每一次總結(jié)都是我們進步的機會，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己。除了文字描述，我們還可以運用圖表、表格等形式來展示數(shù)據(jù)和信息，使總結(jié)更加直觀和清晰。范文中的總結(jié)內(nèi)容經(jīng)過作者精心編排和整理，有一定的可讀性和吸引力。
office培訓(xùn)心得篇一
作為一個新進入職場的職員，我對公司的office培訓(xùn)課程非常著迷。這些課程不僅教授了我日常工作需要的Office軟件技能，而且還讓我學(xué)會了更高效率、更有效的處理各種文檔資料。在參加這些課程的過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧，也深刻地認識到了辦公室所需要的各種軟件技能的重要性。在此，我將分享我對office培訓(xùn)課程的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性。
在現(xiàn)代商業(yè)的競爭中，公司和職員都需要具備強大的辦公軟件技能。辦公軟件用于管理文檔和信息，提高了工作效率，使得工作變得更加快捷和高效。借助這些軟件，我們可以更好地管理和掌控信息，更加輕松地完成工作。這就是為什么公司對office軟件技能非常重視，因為這些技能是大多數(shù)公司需要的基本技能，對職員提升競爭力大有裨益。
第三段：收獲。
參加office課程讓我收獲頗豐。我們首先學(xué)習了微軟辦公軟件的使用技巧和功能，如單元格指向公式、數(shù)據(jù)排序、數(shù)據(jù)篩選等。更重要的是，我們學(xué)會了如何有效地組織和處理文檔和資料。比如基于Office技能多次重復(fù)單一的繁瑣操作可以使用宏，而快速模板能使工作完成的更快，提升效率從而使員工完成更多的工作。此外，職場環(huán)境中，人際關(guān)系也非常重要。我們學(xué)會了通過Office各種文本和表格工具實現(xiàn)更好地溝通，更加清晰地表達自己的想法。
第四段：實踐方面。
不僅是理論教育，我們還參加了實踐培訓(xùn)。這促進了我對office軟件技巧的理解和運用。事實證明，只有親自動手操作才能更好地記憶和掌握知識點。實際操作時，我發(fā)現(xiàn)自己的效率提高了，工作速度變快，對軟件的操作也比之前更加熟練。我學(xué)會了如何在最短的時間內(nèi)使用各種office軟件，使我可以更輕松地處理各種文檔資料。
第五段：總結(jié)。
總的來說，參加office培訓(xùn)課程讓我領(lǐng)悟到了辦公室所需要的各種軟件技能對于職員來說確實非常重要。學(xué)員需要學(xué)會更有效地組織和處理文檔和資料，用Office等工具有效地溝通和交流。實踐培訓(xùn)是非常有效的學(xué)習方式，可以幫助人們更快地掌握各種技能。總的來說參加Office培訓(xùn)對于我來說是非常寶貴的體驗，我以后一定會更加努力地學(xué)習，積極運用在日常工作中。
office培訓(xùn)心得篇二
上午程博士結(jié)合事例幽默詼諧的給我們講授如何傾聽，如何與他人進行交流。程博士在講授溝通的重要性時，給出的70%和30%的數(shù)字，優(yōu)秀的管理人員30%的時間用于處理工作事務(wù)，70%的時間是用于同其他員工進行溝通交流，可見溝通的重要性，作為員工，也應(yīng)積極的和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通交流，充分的溝通交流才能更好的相互了解需求，更快的解決存在的問題。以往在學(xué)?；蛟谄渌胤讲]有聽過這種主題的講課，很少去認真考慮哪些才是正確的和他人溝通的方式，程博士從蠟筆小新和蠟筆小新爸爸的對話中，形象的向我們傳授同理心的意義所在，聽取他們訴說，不能單純的用自己以往的經(jīng)驗和處理方法來教育別人，應(yīng)該能夠充分的考慮到訴說人當時的心理感受，從他們的角度考慮問題，并解決他們的問題。同理心幫助他們打開心扉，真誠的進行交流，這樣才能夠更好的理解對方的感受與想法。
下午依主管給我們講授了excel方面的知識與技巧，使用了目前公司運用相對較多的07版excel給我們現(xiàn)場演示一些公式，單元格設(shè)定，工作簿工作表的處理技巧，雖然由于時間關(guān)心，有些公式?jīng)]有進行詳細的講解，但通過一兩個實例的操作，也讓我們能夠進一步理解這些公式的運用方法。在校期間，我并沒有專門的學(xué)習過excel，使用方面，也只是簡單的創(chuàng)建和錄入數(shù)據(jù)，加加減減，公式的運用很少涉及，入職后才知曉vlookup函數(shù)，依主管的這次講授，更新了我們以往的知識，豐富了我們對excel的運用，提高了excel的使用技巧。
下午后半段的時間是內(nèi)訓(xùn)師汪同事給我們傳授ppt的使用技巧與設(shè)計方法。他使用了一個新穎的方法，通過讓我們查找講課使用的ppt中不合理的地方，來提高我們的理解和認真聽課的注意力。的培訓(xùn)，讓我注意到在以后設(shè)計ppt時，應(yīng)考慮到ppt不同的運用場合來設(shè)計ppt的版式與顯示內(nèi)容。ppt在設(shè)計時不能過于花哨，顯得華而不實，文字不能過多，ppt是協(xié)助演說的，而不是主角。
通過一天的內(nèi)訓(xùn)，我感覺收獲頗豐，提高了自己的知識與工作技能，讓自己更加的充實。
office培訓(xùn)心得篇三
作為現(xiàn)代辦公軟件的標準，微軟Office套件在商業(yè)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。為了提高自己的辦公效率以及滿足工作的需要，我報名參加了一期Office操作培訓(xùn)課程。在接受了這個課程的培訓(xùn)后，我獲得了很多寶貴的知識和技巧。以下是我在培訓(xùn)過程中學(xué)到的一些關(guān)鍵體會和感悟。
第二段：學(xué)習辦公軟件的重要性。
在職場中，辦公軟件已經(jīng)成為了一項必備技能。通過學(xué)習使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，我們可以更有效地處理日常的文字編輯、數(shù)據(jù)分析和演示制作。這使得我們的工作更具效率，并能夠更好地與他人合作。通過參加Office操作培訓(xùn)課程，我不僅掌握了基本的軟件操作技能，而且還學(xué)會了一些高級功能和技巧，這些都對我的日常工作大有裨益。
第三段：提高寫作效率和質(zhì)量的工具。
Word作為一款專業(yè)的文字處理軟件，可以幫助我們高效地編輯和排版文檔。通過培訓(xùn)課程，我學(xué)會了如何合理地利用樣式和格式化功能來統(tǒng)一文檔的外觀，并能夠快速創(chuàng)建和更新目錄、參考文獻等。另外，我還學(xué)會了如何利用自動糾錯、查找替換功能來提高文檔的質(zhì)量和準確性。這些技巧不僅提高了我的寫作效率，也使得我的文檔更加專業(yè)和易讀。
第四段：數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用。
在工作中，數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計是一項重要的任務(wù)。Excel這個強大的電子表格軟件可以幫助我們對數(shù)據(jù)進行有效的分析和處理。在培訓(xùn)課程中，我學(xué)會了如何使用Excel的各種函數(shù)、圖表和數(shù)據(jù)透視表來快速分析數(shù)據(jù)。這些功能的使用能夠更好地展示數(shù)據(jù)的趨勢和關(guān)系，幫助我們進行更深入的數(shù)據(jù)挖掘和決策支持。通過這些技巧，我能夠更準確地解讀和利用數(shù)據(jù)，以提高工作效率和準確性。
第五段：演示制作和溝通技巧的提升。
在培訓(xùn)課程的最后，我們學(xué)習了PowerPoint這個專業(yè)的演示制作軟件。PowerPoint可以幫助我們制作出吸引人的演示文稿，并能夠生動地展示內(nèi)容。通過學(xué)習如何設(shè)置幻燈片布局、設(shè)計轉(zhuǎn)場效果和插入多媒體內(nèi)容，我能夠更好地制作出專業(yè)的演示。在進行演示時，我也學(xué)會了如何掌握演講技巧以及如何有效地與觀眾進行互動。這些技巧和知識不僅提高了我的演示效果，也增強了與他人的溝通能力。
總結(jié)：
通過參加Office操作培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何使用辦公軟件的基本操作技能，而且掌握了一些高級功能和技巧。這些知識和技能大大提高了我的辦公效率和質(zhì)量，使得我的工作更加順利和專業(yè)。此外，還學(xué)到了一些與他人合作和溝通的技巧，這對我的職業(yè)發(fā)展也大有裨益。我相信這次培訓(xùn)將成為我未來職業(yè)道路上的一筆寶貴財富。
office培訓(xùn)心得篇四
第一段：引言（100字）。
教師office培訓(xùn)是教師職業(yè)發(fā)展中非常重要的一環(huán)。通過參加培訓(xùn)，教師們可以不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，與時俱進，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。在最近一次我參加的office培訓(xùn)中，我從中獲益良多，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將分享我在教師office培訓(xùn)中的體會與收獲。
第二段：挑戰(zhàn)與努力（250字）。
教師office培訓(xùn)并非一帆風順，其中也會遇到一些挑戰(zhàn)。最主要的挑戰(zhàn)之一就是時間壓力。作為一名教師，工作繁忙，有時很難抽出時間參加培訓(xùn)。另一個挑戰(zhàn)是心態(tài)調(diào)整。接受新的知識和技能需要一定的學(xué)習和調(diào)整過程，而有時這種調(diào)整并不容易。為了克服挑戰(zhàn)，并獲得更好的培訓(xùn)效果，我努力安排時間，減少工作負擔，提高學(xué)習效率。同時，我保持積極的心態(tài)，認識到學(xué)習是一個不斷進步的過程。
第三段：學(xué)習收獲（300字）。
在教師office培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有用的知識和技能。首先，我們學(xué)習了如何使用各種office軟件，包括Word、Excel和PowerPoint等，這些軟件在教學(xué)和管理工作中都起到了重要的作用。我們了解了它們的基本功能和使用方法，并通過實踐操作加深了理解。其次，我們還學(xué)習了如何利用office軟件來提高教學(xué)質(zhì)量。通過使用這些軟件，我們可以制作精美的教學(xué)課件、管理學(xué)生信息和評估學(xué)生表現(xiàn)。這些技能的掌握對于提高教學(xué)效果和工作效率非常重要。最后，我還學(xué)到了如何利用office軟件進行自我學(xué)習和專業(yè)發(fā)展。通過利用office軟件的各種功能，我可以輕松地瀏覽和下載相關(guān)教育資源，了解最新的教學(xué)方法和研究成果，不斷提升自己的教學(xué)能力。
第四段：應(yīng)用與分享（300字）。
在教師office培訓(xùn)結(jié)束之后，我開始將學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中。我利用office軟件制作了許多課程的教學(xué)課件，通過圖片、圖表和動畫等多種手段，使課件更加生動有趣。我還利用Excel軟件進行了學(xué)生信息管理，減少了繁瑣的手工操作，提高了工作效率。在使用office軟件的過程中，我還不斷總結(jié)和分享自己的經(jīng)驗和心得。我和同事們交流和分享了各自在教學(xué)和管理工作中的應(yīng)用體會，相互幫助，共同進步。
第五段：結(jié)語（150字）。
通過教師office培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多有用的知識和技能，提高了自己的專業(yè)水平，也深刻認識到學(xué)習和發(fā)展是教師職業(yè)生涯中持續(xù)不斷的重要任務(wù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習，不斷提升自己的教學(xué)能力和管理水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。我也將積極參與各種培訓(xùn)機會，與教育同仁分享自己的經(jīng)驗和心得，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。
（總字數(shù)：1100字）。
office培訓(xùn)心得篇五
3月15日的學(xué)生會培訓(xùn)，我想到了會有很多有趣的游戲，但沒想到比我想象的更好玩。一個上午在校園里瘋跑，很久都沒這樣跑過步了呢。第二天腿還感覺累，但是我相信這讓我們準備好了即使辛苦也要堅持下去。雖然團隊成員是已經(jīng)安排好的，但是他們真的是很好的合作成員。自薦的隊長俊文，非常自信，有領(lǐng)導(dǎo)能力;小組的其他成員都很隨和。在第一輪的小小游戲中我們已經(jīng)記住了大家的名字。上午要在2個小時內(nèi)完成游戲任務(wù)，每接到一個地點秘籍團隊就齊心合力找起地方來，然后在溝通中完成任務(wù)，又開心又有成就感。我覺得真的當一個人完成不了的時候，身后有個團隊一起努力的時候，一切事情都變得容易起來。在我自己完成感覺不能做到的任務(wù)時，心里真的很有成就感。在那個平躺在地上只能轉(zhuǎn)動面部肌肉把鼻子上的硬幣掉到地上的游戲里，雖然一開始做不到，但后來終于想出辦法做到了，還連續(xù)成功了兩次，好開心。還有和三個男生一起抬起一個男生，我沒想到自己那么厲害呢!哈哈，其實主要是靠他們的力量啦。
下午的無領(lǐng)導(dǎo)小組會議果然是我最怕的啦，不過這個才真正體現(xiàn)思維能力。下午還玩了一個團隊游戲，大家緊緊圍成一圈挨個坐在后邊人的腿上，這個游戲是考驗大家的信任度的。可是我們做得不夠成功，我還是缺乏點技巧，應(yīng)該完全坐到后邊人腿上的卻只坐了一半，以為是給后邊的人減輕負擔，其實卻增加了前邊人的負擔。下次再玩的話就有經(jīng)驗啦。
最后是合照，心情很輕松，辦公室的成員們圍在一起歡迎我們新干事的到來，那一刻真的是跟部長說的一樣有了家一樣的感覺，相信未來會工作很開心。辦公室，加油!!
office培訓(xùn)心得篇六
在offcieexcel中妙用雙擊，你會發(fā)現(xiàn)，在excel垂直滾動條上方與帶黑三角形按鈕相鄰的地方，有一個折疊起來的按鈕，雙擊（以下雙擊均指雙擊鼠標左鍵）它，即可將當前窗口上下一分為二；雙擊水平滾動條右方的折疊起來的按鈕，可將當前窗左右一分為二。
2．調(diào)整列寬。
單元格內(nèi)的文本或數(shù)字在列寬不夠時，超出寬度部分不顯示或顯示為#，這時可將鼠標指向此列列標右邊界線，待鼠標指針變成左右的雙向箭頭時雙擊，可得到最適合的列寬，即列寬剛好容納此單元格內(nèi)最長的內(nèi)容，用同樣的辦法可得到最適合的行高。
3．快速移動。
利用鼠標，可使單元格指針快速移動很長距離。假如在a1∶a30內(nèi)有一連續(xù)數(shù)據(jù)，若要使單元格指針從a1迅速移到a30，只需用鼠標雙擊a1單元格的下邊框，單元格指針則快速向下移動，直到最后一個不是空白的單元格為止，若要使單元格指針在連續(xù)數(shù)據(jù)上向右快速移動，則雙擊單元格的右邊框。
4．填充有規(guī)律數(shù)據(jù)。
某列的相鄰列（左或右列）已有數(shù)據(jù)或文字，若要在該列得到有規(guī)律的數(shù)據(jù)或文字，雙擊鼠標可快速填充，方法如下：要得到相同的一列數(shù)據(jù)、文字或需要復(fù)制公式，只需在此列的第一個單元格內(nèi)輸入內(nèi)容，然后用鼠標雙擊這個單元格右下角的填充柄，即可在此列快速填充，直到空白單元格為止；若要得到等差數(shù)列，只需在此列的第一和第二單元格內(nèi)輸入等差數(shù)列的前兩個數(shù)據(jù)并選定它們，用鼠標雙擊右下角的填充柄，即可快速填充，直到空白單元格為止。
office培訓(xùn)心得篇七
近年來，教育領(lǐng)域的發(fā)展和變革日新月異，要求教師不僅具備優(yōu)秀的教學(xué)技能，還要具備科學(xué)的教育理念和現(xiàn)代化的教育管理能力。為了更好地提高教師的整體素質(zhì)，許多學(xué)校和教育機構(gòu)開始組織教師office培訓(xùn)。我有幸參與了一次教師office培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將就培訓(xùn)中的主要內(nèi)容和自己的思考，進行總結(jié)和反思。
首先，在教師office培訓(xùn)中，我們學(xué)到了很多關(guān)于現(xiàn)代化課堂管理和教育技術(shù)應(yīng)用的知識。在過去的教學(xué)中，我往往只是簡單依靠教材和板書，缺乏運用現(xiàn)代科技手段進行教學(xué)的意識和技能。而在培訓(xùn)中，我們學(xué)習了如何運用PPT、互聯(lián)網(wǎng)和多媒體等工具，使得教學(xué)內(nèi)容更加生動形象，更有利于學(xué)生的學(xué)習積極性和創(chuàng)造性思維的發(fā)展。此外，培訓(xùn)還教會了我們?nèi)绾卫镁W(wǎng)絡(luò)資源進行學(xué)科知識的拓展和實踐活動的開展，為我們的教學(xué)提供了更廣闊的發(fā)展空間。
其次，在教師office培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何去關(guān)愛學(xué)生、關(guān)注學(xué)生的心理健康和發(fā)展。在傳統(tǒng)的教育理念中，我們往往只注重學(xué)科知識的傳授，而忽視了學(xué)生的全面發(fā)展。而在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，如何關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展，如何關(guān)注學(xué)生的心理健康。這些知識和技巧的應(yīng)用，使我們能夠更好地理解和關(guān)愛每一個學(xué)生，幫助他們克服困難，發(fā)展自己的特長，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
再次，在教師office培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何進行教育管理，建立一個良好的教育環(huán)境。在過去的教學(xué)中，我往往只是專注于自己的課堂，對于整個學(xué)校的教育管理和學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展關(guān)注較少。而在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何對學(xué)生的學(xué)習進行全面的管理，如何制定有效的學(xué)習計劃和評價體系，如何培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和團隊合作能力。這些管理技能的應(yīng)用，不僅提高了學(xué)生的學(xué)習效果，還培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和解決問題的能力。
最后，在教師office培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何提升自身的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。作為一名教師，我們不僅要具備良好的學(xué)科知識和教育技能，還要具備廣博的文化素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了如何提升自己的自我修養(yǎng)和教育行為規(guī)范，如何培養(yǎng)自己的學(xué)習和創(chuàng)新能力，如何提高自己的教學(xué)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些素質(zhì)和能力的提升，為我們成為一名優(yōu)秀的教師提供了重要的支持和保障。
總之，教師office培訓(xùn)是提高教師整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平的重要途徑和手段。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實用的教育技能和管理知識，還深刻領(lǐng)悟到了教師的職責和使命。作為一名教師，我們的責任不僅是傳授知識，更是以身作則，關(guān)愛每一個學(xué)生，幫助他們發(fā)展自己，實現(xiàn)自己的價值。我將好好將這次培訓(xùn)的經(jīng)驗和知識融入到實際教學(xué)中，不斷提高自己的專業(yè)能力和教育水平，為學(xué)生成長做出更大的貢獻。
office培訓(xùn)心得篇八
最近，我參加了一次關(guān)于Office軟件的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容涵蓋了Word、Excel和PowerPoint等常見的辦公軟件。培訓(xùn)的初衷是幫助我們提升工作效率，提高辦公技能。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的技巧和方法，收獲頗豐。
第二段：學(xué)習心得和收獲。
首先，通過這次培訓(xùn)，我更加深入地了解了MicrosoftWord軟件的各種功能和應(yīng)用。從基本的文字排版到復(fù)雜的文檔編輯，我對Word軟件的使用有了更為全面的理解。其次，Excel軟件也是我在培訓(xùn)中受益匪淺的一個方面。學(xué)習了Excel的基本公式和函數(shù)后，我能夠更快速、準確地進行數(shù)據(jù)處理和分析。此外，PowerPoint軟件的學(xué)習也為我在工作中的演示能力提供了很大的幫助，我能夠更好地設(shè)計和制作出精美的演示文稿，有效地傳達我的思想和觀點。
第三段：對培訓(xùn)師和培訓(xùn)模式的評價。
同時，我也要贊揚一下這次培訓(xùn)的師資和培訓(xùn)模式。培訓(xùn)師具備深厚的專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，能夠在短時間內(nèi)將復(fù)雜的知識點講解得易懂且生動，讓我們更容易理解和掌握。培訓(xùn)模式采用了理論學(xué)習與實踐結(jié)合的方式，通過講解案例和實際操作，提高了培訓(xùn)的實效性和參與度。這種培訓(xùn)模式不僅讓我們學(xué)到了更多的知識，還讓我們能夠在實踐中鞏固所學(xué)內(nèi)容，真正掌握技能。
第四段：培訓(xùn)對工作的影響和應(yīng)用。
培訓(xùn)結(jié)束后，我迅速將所學(xué)的知識應(yīng)用到了我的工作中，并取得了明顯的效果。之前，我在編輯文檔和數(shù)據(jù)處理時總是費時費力，但現(xiàn)在我能夠迅速地完成這些任務(wù)，節(jié)省了很多時間和精力。此外，在與同事和客戶進行溝通和匯報時，我也能夠通過PowerPoint軟件制作出專業(yè)的演示文稿，表達得更加清晰準確，獲得了更好的反饋。
第五段：對未來的展望。
通過這次Office培訓(xùn)，我明確感受到終身學(xué)習的重要性和必要性。在競爭日益激烈的職場中，只有不斷提升自己的技能和知識，才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。因此，我決定將繼續(xù)深入學(xué)習Office軟件和其他相關(guān)的辦公軟件，不斷提高自己的職業(yè)能力，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
總而言之，這次Office培訓(xùn)經(jīng)歷對我來說是一次寶貴的機會，讓我對辦公軟件有了更深入的了解和掌握。我學(xué)到了很多實用的技巧和方法，并且成功地將其應(yīng)用到了我的工作中，取得了可喜的成果。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮所學(xué)知識的作用，不斷提高自己的職業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
office培訓(xùn)心得篇九
在當今社會，為了適應(yīng)工作的需要，不斷提高自己的素質(zhì)，很多人選擇進修培訓(xùn)班，以期獲取更好的工作機會和提升自己的職業(yè)技能。我也是其中之一，最近參加了一次關(guān)于office軟件的培訓(xùn)，現(xiàn)在，我想分享我的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要是office軟件的使用方法，包括在線文檔編輯、電子表格、演示文稿等。發(fā)現(xiàn)在之前對于軟件的使用只是停留在其基本的功能，這次培訓(xùn)有了全新的理解。不僅增加了對軟件的熟練度，更是對日常工作中辦公軟件的使用方式進行了全面的改進。通過對軟件的學(xué)習，在表格處理方面，通過課程講解了優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理操作技能，使數(shù)據(jù)的處理更加靈活快捷，而且也更專業(yè)。
第三段：培訓(xùn)方式。
針對培訓(xùn)方式，此次培訓(xùn)是以課堂互動講解為主、分組實踐再輔之，未出現(xiàn)因不會用導(dǎo)致培訓(xùn)效果輕微的情況，這得益于老師的精心授課。以實際操作為基礎(chǔ)，老師會帶領(lǐng)著我們實時操作，讓我們學(xué)到了很多的實戰(zhàn)技能。培訓(xùn)的時間排布也比較合理，課間休息的時間安排緊湊，屏幕互動圖表講解緊湊但不占用過多時間，在學(xué)習辦公軟件的同時不會影響日常的生活。
第四段：培訓(xùn)收獲。
通過此次培訓(xùn)，我不僅學(xué)習到了更加實用的操作技能，更是對辦公技能有了新的理解。比如在日常工作中，很多人習以為常的操作方式可能不是最佳的，在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，可以發(fā)現(xiàn)問題并給予處理，將能夠提高我們的工作效率。
第五段：總結(jié)。
總之，此次關(guān)于office軟件的培訓(xùn)課程讓我真正認識到了所謂的“技術(shù)普及”的真正含義，也真正的理解了學(xué)習技能所必須的耐心和毅力。此次培訓(xùn)讓我對工作中的辦公技術(shù)有了全新認識，通過深入淺出的講解和實際操作，激發(fā)了我對工作領(lǐng)域的更廣闊的追求熱情。希望以后可以持續(xù)的學(xué)習不斷提高自己的技能水平。
office培訓(xùn)心得篇十
吳甘霖老師的《員工執(zhí)行價值》培訓(xùn)課，語言犀利，富含哲理，令人深思，聽完感觸頗多，體味、反思、總結(jié)、梳理，認為，執(zhí)行力要得到很好的落實離不開以下幾個要素：
一、要有明確的目標，而且還要對其量化。
最終，目標會越來越清晰可見，最終實現(xiàn)目標。
二、立即行動。
“世界上最長的距離，是耳朵到腳下的距離?！币馑挤纸鈦碚f就是入耳容易入腦難，入腦容易入心難，入心容易行動難。我們確定要做某些事情就立即行動，不要猶豫不決、優(yōu)柔寡斷，要知道，當你猶豫時，別人早已經(jīng)先前趕到了目標超越了你，你就永遠落后別人一步。千萬不要做《誰動了我的奶酪?》里邊的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那樣的?！霸匍L的路只要一步一步堅持走總能達到終點!再短的路你邁不開腳就永遠不能到達!”講的就是這個道理。所以，放下“心牢”，不要去想，馬上行動!成功始于心動，成于行動。
三、講究方法。
“會道的一縷藕絲牽大象，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”。一句話道破了做事要講究方法，不僅要埋頭苦干，還要抬頭巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事會事半功倍，不當?shù)姆椒ú坏速M了時間還會把事辦的一團糟。當發(fā)現(xiàn)自己的方法和最終的目標相違背時要適時修改方法，不能只顧埋頭前行而不知航道已經(jīng)發(fā)生傾斜。
四、擺正心態(tài)。
“沒有卑微的工作，只有把工作卑微化的人”。講的是一種做事的態(tài)度，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡，“一屋不掃，何以掃天下”、“把自己一放小，世界就變大”、“不積跬步，何以至千里?”說的就是這種道理。也不要看別人不順眼，看別人不順眼往往是自己的修養(yǎng)不夠，也會把自己的人格降低，到頭來煩惱的就是自己，就真的是“庸人自擾”了。擺正心態(tài)，踏踏實實做人，認認真真做事，把小事作好就是大事。
五、別怕失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法。
并不是做每件事情都成功，也別害怕失敗，失敗并不可怕，世上有一條路不能拒絕，那就是成長之路，把困難和問題當成最好的機會，有失敗才能反應(yīng)出自己的不足，才能帶來成長，才能汲取經(jīng)驗。失敗是成功之母，要有“屢敗屢戰(zhàn)”的決心、“走遍千山萬水，說盡千言萬語，想盡千方百計”的態(tài)度。世上有一條路不能選擇，那就是放棄之路，要知道，放棄只要一分鐘，努力不一定能夠帶來成功，但放棄只能帶來失敗。
不要為了事情沒完成而找任何借口，找借口的時間還不如用來找解決問題的方法，要相信世上沒有做不成的事，只有做不成事的人。方法總比困難多，找借口只能讓自己寸步難行。找借口之前先捫心自問“自己是否竭盡全力了呢”?往往是事情不難，難就難在借口太多，而沒把找借口的時間去想方法。借口是成功最大的絆腳石。
六、要有激情的燃燒。
“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程!”這是何等的一種激情?做事就得如此，激情是促使人快速前進、發(fā)展的動力。三分鐘熱度只會一事無成。一件事如果值得去做，她就值得你去做到最好，而非是感覺挺好，行動起來卻是蜻蜓點水，也是一種不負責任的表現(xiàn)。要做到“責任未盡完，行動永不止。”
七、學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。
“要想改變世界，就要先適應(yīng)世界”。不要總是抱怨周圍的環(huán)境，抱怨只會對自己心情造成陰影，給自己徒增煩惱。既然改變不了環(huán)境，就去適應(yīng)他，既然改變不了天氣，為什么就不能改變自己的心情呢?武俠小說中經(jīng)常提到的一句話：“人在江湖，身不由己”，所以，還是改變自己適應(yīng)環(huán)境吧，其實，有時奇跡就是從改善自己開始的，少想外界怎樣差，多想自己如何做。
八、圓通而不圓滑。
“假話全不說，真話不全說”把圓通詮釋的很深奧。圓通是指通達事理，處事靈活;而圓滑是形容為人處世善于敷衍、討好，各方面都應(yīng)付的很周到。圓滑只會道路越走越窄，圓通才是自己品牌打造的正確處事方式。
九、虛心請教，放下“心牢”
“只管開口，大不了回到原點”，不要認為不好意思，人無完人，三人行還必有我?guī)熝赡?，所以該請教請教，不能礙于面子、架子而失去學(xué)習的機會。
員工執(zhí)行價值培訓(xùn)課幾點心得，作為日后工作生活中執(zhí)行力的準則，做到以后不再有“我不行”，“我沒有做過、沒有準備好”，“這不是我的原因”，“這件事這樣做行不行呢?是做還是不做呢?”，“我不喜歡和某人打交道”，“這件事做不成，到此為止吧”……等有礙于執(zhí)行的因素。
office培訓(xùn)心得篇十一
最近，我有幸參加了一次為期一周的office培訓(xùn)。這次培訓(xùn)是為了提高我們辦公室的工作效率和技能，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到常用的辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint。通過參加這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識，也深刻體會到學(xué)習辦公軟件的重要性。
第二段：學(xué)到的新知識和技能。
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多有用的新知識和技能。比如，通過Word軟件，我學(xué)會了如何撰寫規(guī)范的文件、合并單元格以及調(diào)整行與列等基本操作；通過Excel軟件，我學(xué)會了如何制作簡潔直觀的數(shù)據(jù)圖表、使用公式和函數(shù)等；通過PowerPoint軟件，我學(xué)會了如何設(shè)計出具有藝術(shù)感的幻燈片，以及如何運用動畫效果等。這些新知識和技能為我的工作提供了強大的支持和輔助，使我能夠更高效地完成各項任務(wù)。
第三段：培訓(xùn)中的互動和合作。
在培訓(xùn)的課堂上，我還有幸與其他員工一起學(xué)習和討論。我們互相交流著對于各個軟件的理解和運用方法，分享著自己的心得和經(jīng)驗。這種互動和合作不僅使我更加深入地了解了學(xué)習的內(nèi)容，還加強了我與同事們之間的團隊合作精神。通過共同面對挑戰(zhàn)并找到解決問題的方法，我們不僅提高了自己的能力，也增強了團隊的凝聚力。
第四段：學(xué)習的心得和體會。
在參加培訓(xùn)的過程中，我深切體會到了學(xué)習辦公軟件的重要性。如今的辦公環(huán)境變化迅速，隨著科技的發(fā)展，各類辦公軟件層出不窮。掌握這些辦公軟件，不僅可以提高我們的工作效率，還可以讓我們與時俱進，適應(yīng)辦公環(huán)境的發(fā)展變化。另外，通過學(xué)習辦公軟件，我還能更好地組織和呈現(xiàn)我的工作成果，使我的工作更加專業(yè)和有說服力。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習并不斷提升自己的辦公軟件技能。
第五段：對未來的展望。
通過這次培訓(xùn)，我對未來充滿了信心。我相信，在掌握了這些重要的辦公軟件技能后，我將會在工作中更加出色地表現(xiàn)出來，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我還會繼續(xù)不斷學(xué)習，不斷進步，保持對新技術(shù)的敏感性和學(xué)習的熱情。我期待著在未來的工作中，能充分發(fā)揮我所學(xué)到的知識和技能，為自己的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
通過這次參加的office培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新知識和技能，還體會到了學(xué)習辦公軟件的重要性。通過與同事們的互動和合作，我不僅提高了自己的能力，也增強了團隊的凝聚力。我將繼續(xù)努力學(xué)習并不斷提升自己的辦公軟件技能，為自己的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待著未來能將所學(xué)知識和技能發(fā)揮到極致，為公司創(chuàng)造更大的價值。
office培訓(xùn)心得篇十二
辦公室是一個工作繁忙、人員復(fù)雜的地方。在這里，人們投入大量時間和精力去努力工作，同時也會面臨著各種壓力和挑戰(zhàn)。我在辦公室工作已經(jīng)有一段時間了，不禁對這個特殊環(huán)境有了一些體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我在辦公室里所學(xué)到的五個重要經(jīng)驗。
首先，辦公室教會了我密切與他人合作的重要性。在辦公室里，沒有人是孤立工作的。不同的部門和團隊需要相互合作，積極地交流和協(xié)作才能使工作高效地進行。我意識到只有和其他同事建立良好的工作關(guān)系，才能在工作中獲得更大的成功?；ハ鄮椭椭С?，不斷地分享知識和經(jīng)驗，團隊就能更好地完成任務(wù)。
其次，辦公室教會了我解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。在工作中，難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，比如任務(wù)緊急而時間又緊迫，或者需要面對挑剔的客戶。然而，辦公室也給予我們許多機會去鍛煉并提升解決問題的能力。通過與同事和上級的積極溝通，尋找最佳解決方案，并主動面對困難和挑戰(zhàn)，我們能夠更好地應(yīng)對各種情況。
第三，辦公室教會了我如何管理時間和優(yōu)先事項。在辦公室，時間管理是非常重要的。我們需要一個清晰的工作計劃，并學(xué)會給予不同任務(wù)適當?shù)膬?yōu)先級。通過制定日程表、設(shè)定目標和制定詳細的計劃，我們可以更好地掌控自己的時間。此外，也需要學(xué)會拒絕那些不重要或無法完成的事情，以保證我們能夠?qū)Ｗ⒂谧钪匾娜蝿?wù)，提高工作效率。
第四，辦公室教會了我鍛煉溝通和表達的能力。在辦公室，良好的溝通和表達能力是至關(guān)重要的。通過與同事和上級溝通交流，我們可以更好地理解他們的需求和期望，并向他們傳達我們自己的意見和建議。我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，善于以簡明清晰的方式傳達自己的想法。這些能力不僅幫助我在工作中更好地與他人合作，還有助于我在個人生活中更好地與他人交流。
最后，辦公室教會了我忍耐和適應(yīng)能力。在辦公室，很多事情并不總是按我們的計劃和期望進行，我們需要學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整。有時候，工作壓力會很大，我們需要忍耐和堅持下去。辦公室的挑戰(zhàn)和困難讓我學(xué)會保持冷靜和樂觀的態(tài)度，不斷努力并積極面對困難。
總之，辦公室是一個獨特而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境，但也是一個讓人成長的地方。在這里，我們學(xué)會了重要的合作、解決問題、時間管理、溝通和適應(yīng)能力。這些經(jīng)驗和領(lǐng)悟?qū)ξ覀兊墓ぷ骱蜕町a(chǎn)生積極的影響。辦公室是一個大熔爐，通過在其中工作，我們能夠塑造更好的自己，并在職業(yè)生涯中取得成功。
office培訓(xùn)心得篇十三
在當今互聯(lián)網(wǎng)時代，辦公室已經(jīng)成為很多人日常生活中不可缺少的一部分。在工作中遇到的一些情況，讓人深刻領(lǐng)會到在辦公室中應(yīng)該具備哪些素質(zhì)，下文將就此展開探討。
第二段：團隊合作意識。
在辦公室中，人們難以獨善其身，需要與他人進行合作才能達成目標。因此，具備良好的團隊合作意識是辦公室中的重要素質(zhì)之一。在實踐中，我們可以采取定期召開會議、建立溝通機制等方式來增強團隊合作意識。
第三段：靈活應(yīng)變能力。
辦公室事情的復(fù)雜程度隨著時間的推移不斷增加，因此，應(yīng)對各種問題和形勢的靈活應(yīng)變能力也成為辦公室中必備的素質(zhì)之一。為此，不僅要有訂單處理的敏捷性，還要能夠在一個繁重工作環(huán)境中調(diào)整自己的情緒和步速，以最高效的方式處理工作。
第四段：職業(yè)素養(yǎng)。
在辦公室的職業(yè)素養(yǎng)涉及到駕馭工作的能力，包括溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。良好的職業(yè)素養(yǎng)不僅可以讓你的工作變得更簡單，還可以增加在辦公室中可靠和有影響力的人的形象。
第五段：總結(jié)與啟示。
以上四點，即團隊合作意識，靈活應(yīng)變能力，職業(yè)素養(yǎng)，是辦公室中需要具備的四個最重要的素質(zhì)。任何一個成功的辦公室都包括著這些素質(zhì)的存在。通過常規(guī)的培訓(xùn)和實踐，我們可以不斷積累這些素質(zhì)，并且在工作中不斷發(fā)掘和提升他們。只有這樣，才能使自己在競爭激烈的職場中處于更有力的位置，迎來更加成功的職業(yè)生涯。
總的來說，辦公室的工作并非單純地搬運文件，而是涉及到一個豐富、多元且高效的領(lǐng)域。因此，任何想要在辦公室中成為一位成功人士的人都需要掌握上述素質(zhì)，不斷學(xué)習，不停挑戰(zhàn)，最終取得理想的成就。
office培訓(xùn)心得篇十四
為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個培訓(xùn)班的開展。
現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理：
一、針對此次培訓(xùn)班的效果評估。
1、本次培訓(xùn)班所達到的效果比預(yù)期的要好得很多，不管從學(xué)員的激情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例：培訓(xùn)第一天下午的報到，能感覺出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的，應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的時候看到學(xué)員之間沒有任何掩飾的感情，自己也很受感動。
2、學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時間都不是很長，有的還處在剛?cè)胨緯r的迷茫和沒有自信心的階段，所以在第一天報到的時候?qū)W員都普遍看起來比較內(nèi)斂，安靜。經(jīng)過一天的成長訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹碓胶茫液芏啾容^內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進行分享，大家的自信心也得到很大的提升。
3、本次培訓(xùn)班達到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個大團隊，也從中提升了員工對自己的信心，對我們公司的信心，對自己所在團隊的信心，從學(xué)員在制訂目標寫出他們夢想，都可以看出來。
二、對于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進。
1、可進行多元化的考評方式。通過對學(xué)員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評審，達到導(dǎo)向與激勵作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用，提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過一段時間，學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進行總結(jié)，在學(xué)員其反饋的信息當中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習效果。也可以反應(yīng)階段性時學(xué)員的心態(tài)。
2、通過總部大講堂對學(xué)員進行跟蹤了解，以研討的方式。
3、可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員，進行座談式的交流，樹立好的榜樣。(如同時參加新員工可是卻在競升及學(xué)習上進步得更加快，學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化)。
三、從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓(xùn)操作方式上，你學(xué)到什么?
1、用心做事，誠心做人，此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來帶動學(xué)員的，用心關(guān)注每個學(xué)員的感覺跟感受，所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。
2、我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位，這點上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進步。
四、在課程安排以及課程內(nèi)容上，你學(xué)到了什么?
1、在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時間上要注意講師時間的把控。
2、人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上，都是非常值得我學(xué)習的，海燕老師給我有相當自信的感覺，而且有專業(yè)的職業(yè)精神。
3、ppt制作水平提高了。
office培訓(xùn)心得篇十五
在現(xiàn)代社會，辦公室成為了人們?nèi)粘９ぷ鞯闹鲌鏊τ谖襾碚f，進入社會后進入辦公室，逐漸適應(yīng)辦公室環(huán)境，逐漸掌握辦公技巧，使我深刻體會到辦公室的重要性和作用。
第二段：關(guān)于辦公室環(huán)境的感受。
一個好的辦公環(huán)境，可以提高工作效率和工作質(zhì)量。我了解到，在辦公室中，工作人員之間的溝通和交流是相當重要的。良好的溝通和合作可以促進工作流程的順利進行，促使工作效率的提升。同時，還要注重辦公室中的衛(wèi)生和環(huán)境，保持一個干凈整潔的工作場所，有利于員工的身心健康。
第三段：關(guān)于技能的掌握。
在辦公室，我們還需要掌握一些基本的技能，例如熟練的電腦軟件操作、文件管理、工作流程等等。這其中最重要的是時間管理。在繁忙的工作中，如何合理安排時間，高效完成工作任務(wù)，是我們需要掌握的一個重要技能。只有通過合理的時間管理，才能提高效率，讓工作更加高效。
第四段：關(guān)于自我管理的重要性。
管理自己同樣很重要，我們需要管理好自己的情緒和行為。在辦公室中，我們必須嚴格遵守公司制定的規(guī)章制度和工作要求。我們必須端正自己的態(tài)度，保持專業(yè)技能的提升和學(xué)習，在工作中避免情緒失控，處理好同事之間的關(guān)系，表現(xiàn)出良好的職業(yè)品質(zhì)。同時，我們也要注意工作與生活的平衡。好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)需要在生活和工作的平衡中得到保證。
第五段：總結(jié)。
總體來說，辦公室的心得體會是我們需要積累的重要經(jīng)驗。良好的溝通與協(xié)作、技能的掌握、時間的合理管理、自我管理的重要性等等，這些都是辦公室工作中需要掌握的技能。我們需要不斷學(xué)習和成長，適應(yīng)和融入辦公室環(huán)境，才能更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量，實現(xiàn)我們自身價值的提升。
office培訓(xùn)心得篇十六
回顧流逝的時光，不經(jīng)意間，來這已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我接觸了人力資源各方面的工作，最后培訓(xùn)逐漸轉(zhuǎn)移成為了工作的重點，在一邊工作一邊摸索的過程中我認識到，“培訓(xùn)是公司的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”。在此主要是對過去培訓(xùn)工作做一個總結(jié)：
一、培訓(xùn)工作的開展情況。
截至到20__年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場次，參與人數(shù)達4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費達20680元，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計劃完成率達86%以上。
二、培訓(xùn)課程概括主要分為以下幾大類：
1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度;安全教育;微生物基礎(chǔ)知識;gmp基礎(chǔ)知識;薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓(xùn)進行現(xiàn)場考核，以到達及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進行把關(guān)，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團公司相關(guān)號召，公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進行相關(guān)的考核。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn)，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)工作分析。
1、取得的成績：
a、順利完成了20__年度注射劑二車間gmp認證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b、順利完成了索法x新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c、基本順利的完成了20__年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足：
a、自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。
b、培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認識不夠，覺得培訓(xùn)耽誤工作時間，可有可無，對培訓(xùn)支持力度不夠。
c、培訓(xùn)講師的責任心不高，部分培訓(xùn)存在一個問題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂，對著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動的原則。
d、原則性不強或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度，不能嚴格執(zhí)行培訓(xùn)紀律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
e、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
f、按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求，一個完整的培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實處，切實符合實際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓(xùn)工作進行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1、從各種渠道去了解，學(xué)習培訓(xùn)專業(yè)知識，并根據(jù)實際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2、切實了解，分析員工對于培訓(xùn)的實際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3、加強與各部門的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4、培訓(xùn)以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解，同時更加深刻的知道自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo)，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景，讓我在今后的工作當中能更好的找到自己的定位，并為之努力的方向。在新的一年中，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時，我會努力的學(xué)習專業(yè)方面的知識，增進同行以及同事之間的溝通交流，取長補短，促使自己在新的一年當中能有長足的進步。
office培訓(xùn)心得篇十七
辦公室是我們一天中花費大部分時間的地方，它是我們事業(yè)成功的起點和奮斗的舞臺。在辦公室里，我們與同事相互合作，相處愉快；我們與上下級之間相互信任，互相支持；我們與公司共同奮斗，超越自我。在這里，我分享我的辦公室心得體會，希望能夠?qū)ζ渌俗龀鲆恍椭?/p>
二段：自我管理。
在工作中，自我管理對于個人的成功具有至關(guān)重要的作用。首先，有一個系統(tǒng)的規(guī)劃和計劃可以使我們避免時間上的浪費和無意義的工作任務(wù)。其次，分清楚工作的重要性，每項工作按照其重要性和緊急程度進行排列，更好地管理任務(wù)和時間。最后，良好的時間管理可以幫助我們保持高效的工作理念，并提高工作效率。
三段：溝通技巧。
在辦公室里，良好的溝通技巧是非常重要的。首先，身體語言和語氣是溝通中最重要的一部分，所以要保持微笑并表現(xiàn)出積極的態(tài)度。其次，我們需要學(xué)會傾聽，不要打斷別人的發(fā)言，向?qū)Ψ奖硎境鲫P(guān)注和尊重。最后，我們需要在交流中表達出清晰的信息，用詞準確，表達含義明確，以確保傳遞正確的信息。
四段：團隊協(xié)作。
一個成功的團隊需要成員之間保持高度的協(xié)作和信任。每位成員都應(yīng)該盡力保持自己的工作效率并且始終向團隊成員提供幫助和支持。在團隊中，英雄主義是不可取的，成員之間應(yīng)該將自己的目光放在整個團隊的發(fā)展上，并尊重每一位成員。
五段：面對挑戰(zhàn)。
在辦公室里，挑戰(zhàn)是無法避免的。在面對挑戰(zhàn)時，我們需要保持頭腦清醒，不要恐慌。首先，我們需要明確面對挑戰(zhàn)的具體情況，并制定解決方案。其次，我們需要從過去的成功和失敗中吸取教訓(xùn)，為未來做準備。最后，不斷修正和改善解決方案，直到最終解決問題。
結(jié)論：思考和自我反省是每一個人在辦公室里需要做的事情。我們需要不斷學(xué)習和發(fā)展，不斷地關(guān)注自己的工作和表現(xiàn)，并相信我們的付出和努力最終會得到回報。無論在辦公室里還是在生活中，都需要不斷的挑戰(zhàn)自我。只有不斷地追求卓越，我們的工作和生活才能更加充滿成就和幸福。
office培訓(xùn)心得篇十八
*月*日至*月*日，本人參加了區(qū)委組織部主辦的201*年全區(qū)科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)緊緊圍繞發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)地學(xué)習了精神。透過*天的學(xué)習培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀、用心構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好本職工作的潛力和信心。透過培訓(xùn)學(xué)習，本人主要有以下幾方面體會和收獲：
本指導(dǎo)方針。在今后的工作實踐中，務(wù)必把學(xué)習貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動的指南，切實提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實實的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)跑者。
二、做廉潔自律的干部，務(wù)必增強黨性觀念。
參加這次培訓(xùn)班學(xué)習，不僅僅僅是自己個人做好工作的需要，更是全面貫徹落實黨需要。在培訓(xùn)中，透過聆聽專家、教授的講授，使本人在心靈上受到了震撼，更加充分認識廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個黨員干部務(wù)必遵守的行為規(guī)則。結(jié)合我區(qū)實際，開展工作，要做到廉潔自律，就務(wù)必加強黨性鍛煉，增強黨性觀念;務(wù)必用共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己;務(wù)必真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中，更就應(yīng)警鐘長鳴，要更加正確對待權(quán)力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的潛力，依法辦事，依法工作，用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。
現(xiàn)，本人的深刻體會是，在新的發(fā)展時期作為一名開拓型有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必首先建立創(chuàng)新的執(zhí)政理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”的思想。要不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干，只有這樣，才能切實貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略精神，為我區(qū)的建設(shè)貢獻力量。當然，我們所說的創(chuàng)新，是注重實效的創(chuàng)新，是不偏離實際的創(chuàng)新，只有這樣才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。聯(lián)系本人的工作實踐，作為一名抓業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必創(chuàng)新思維，主動轉(zhuǎn)變工作理念。此次培訓(xùn)學(xué)習，本人收獲很大，在今后的工作中，將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)潛力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項工作中，不辜負組織的教育和培養(yǎng)，為我區(qū)工作的不斷發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
office培訓(xùn)心得篇十九
培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。干部培訓(xùn)心得文化發(fā)展至今天，大家已普遍認識到，它的實質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)干部培訓(xùn)心得建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國的海爾集團、邯鄲鋼鐵公司、美國微軟公司、日本培訓(xùn)心得公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)心得精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。
下面我從三個方面對如何宣講東方公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。
一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。
作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，發(fā)展是我們的第一培訓(xùn)心得，具有強大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目標。
誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實;信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值培訓(xùn)大家網(wǎng)尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經(jīng)濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。
創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)水平和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部;視質(zhì)量為企業(yè)的生命，積極參與企業(yè)干部培訓(xùn)心得競爭，努力打造哈爾濱職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一流地球物理公司。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習慣。因為，如果企業(yè)的企業(yè)能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易培訓(xùn)大家網(wǎng)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)發(fā)展”經(jīng)營理念，提倡“靠前服務(wù)，超前服務(wù)，超值服務(wù)”的服務(wù)理念，其意義是何等重要。身為東方公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫培訓(xùn)大家網(wǎng)企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快熟練本崗位規(guī)范的操作，具有精神飽滿的工作面貌投入工作。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營工作、管理工作和服務(wù)工作中;貫穿于工作要求、工作標準、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的服務(wù)。
二、對于企業(yè)文化建設(shè)方面的措施。
在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
(一)要提高認識，統(tǒng)一思想，切實把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)全部工作的重要組織部分，認真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強對企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習研究，掌握企業(yè)文化的基本原理和基本內(nèi)容，增強對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認識;及時研究解決企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建設(shè)方向，堅持用社會主義的先進文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。
(二)要加強領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機制。企業(yè)文化建設(shè)是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業(yè)文化建設(shè)的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)和專職工作人員，明確工作責任。在機構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
(三)要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設(shè)。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建設(shè)中承擔著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習、觀摩交流等方式，提高企業(yè)文化建設(shè)工作水平。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展營造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實處。
懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了中國人壽保險股份有限公司福建省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!
培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量。第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標語：一條是壽險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是我為壽險而來，我為成功而來，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學(xué)習的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習，想學(xué)到什么，學(xué)習后對自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富?？偙葎e人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習一分，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。
二、養(yǎng)成良好習慣，體現(xiàn)組訓(xùn)風范。
有意練功，無意成功。所謂成功，就是功到自然成。成功就是從不習慣到習慣的過程。所以，良好習慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習才能形成，而即形成的好習慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風范，要從培養(yǎng)良好習慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定，比如椅子及時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周整潔衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴格遵守作息時間，嚴格履行請假手續(xù)等，這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習慣良好，紀律嚴明，作風過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習和訓(xùn)練是緊張而又愉快的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊知識，學(xué)習新技能是目標，同時，我認為，良好習慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地，因為在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫助，也有各位講師的嚴格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境，無疑會使學(xué)習進步得快些再快些。在長達三周的課程里，我的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標的設(shè)定是不可缺少的，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界，但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細微之處見風范，毫厘之優(yōu)定乾坤。
三、充實知識教育，提升專業(yè)技能。
國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明，只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì)，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講，充實營銷知識教育，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。
培訓(xùn)班的課程由淺入深，深入淺出，可以體會到是經(jīng)過老師認真考慮，周到安排和精心設(shè)計的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的，主要包括組訓(xùn)人員的工作職責和基本工作模式，壽險營銷團隊的經(jīng)營運作，壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu)，國壽的雙成企業(yè)文化，一流組訓(xùn)的風范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性，包含如何填寫工作日志，如何進行活動管理，如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo)，職場輔導(dǎo)要領(lǐng)，團隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有：如何安排行事歷，如何進行業(yè)務(wù)推動，如何培養(yǎng)企劃力，如何撰寫企劃案，如何進行溝通和激勵，營業(yè)單位kpi指標分析，職場訓(xùn)練要素，xx版基本法，愛心激勵會和經(jīng)營會等。每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中：李俊勇講師的kpi指標分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖，形成系統(tǒng)化的指標和規(guī)范化的報表，使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果，用數(shù)字說話，用指標來糾正目標，用分析來查明問題，用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講，具有相當現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報表體系的建立，不僅要直觀易懂，導(dǎo)向突出，同時盡量做到格式統(tǒng)一，防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量，更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置，爭取價值最大化。準確、科學(xué)、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。只有通過敏銳的觀察和精準的判斷，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課，重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上，并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么。同時，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點，只有把基礎(chǔ)夯實，才能構(gòu)筑起飛的平臺。
四、技巧必不可少，演練實戰(zhàn)是寶。
市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航，期待變革的大好時期，同時，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識，端正的態(tài)度，良好的習慣以外，實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須通過大量的實踐和演練，最后讓市場來檢驗可行度。
本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神、認真嚴謹?shù)淖黠L，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!
office培訓(xùn)心得篇二十
通過這一次的office培訓(xùn)，對于wordexcelppt的使用與制作方法有了初步的了解，對于一些基本的操作有了部分認識，學(xué)長對于這三種軟件的解析也十分詳細，個人對于office的一些應(yīng)用也沒有以前那么小白，會場過程紀律保持較好，干事的學(xué)習態(tài)度也十分認真，不過可能由于時間較短的原因?qū)τ谝恍┹^難的操作還是掌握的不是很熟練，需要課下的繼續(xù)練習。在教學(xué)完后的一次測驗對于我們來說也是比較適合的，不僅僅能測驗出是否認真聽講，而且對于聽完后的實際操作也是一個很好的補充。干事們都認真的完成了布置的任務(wù)。
二、缺點。
對于這一次培訓(xùn)的缺點，大概是時間過短造成很多知識無法及時的消化吸收，而且在一個半小時的教學(xué)中，無法每次聽到新內(nèi)容后及時的進行嘗試，導(dǎo)致很多知識無法記的很清楚，而且由于教室較大導(dǎo)致的聽和看不方便的問題也需要解決。
三、建議。
由于周期短時間少，對于ppt只有一個初步大概的了解，希望下一次能有一個更加詳細的講解，或者是一個周期性的培訓(xùn)。也希望有更多的人能參與進來，畢竟office是一個大家都常用的東西，在課后也可以要求自己學(xué)習。
office培訓(xùn)心得篇二十一
我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九。枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。
第四，學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
office培訓(xùn)心得篇二十二
上班從來不是一件容易的事情，對于我們辦公室的小伙伴們來說，每天都要面對繁重的工作任務(wù)、直白的辦公室規(guī)矩、瑣碎的人際關(guān)系，很容易讓人感到忙碌而疲憊。但是，面對這些苦惱的同時，我們也在不斷的成長和體會，讓我們變得更加成熟、理性，也更加珍惜所擁有的。
第二段：學(xué)習和成長。
在辦公室中，學(xué)習就像是一張羊皮地圖，內(nèi)容豐富、地圖紛繁復(fù)雜，但是通過認真的學(xué)習，我們也能夠漸漸地掌握其中的規(guī)則和技巧。在這個過程中，我們可以從工作中學(xué)到許多東西，比如學(xué)習有效地溝通、處理工作中的各類問題及時、高效地完成任務(wù)等。通過這些實踐，我們能夠更好地完成我們手頭的工作，也能夠提升自己的工作能力。
第三段：工作規(guī)范。
每個企業(yè)都會有自己的工作規(guī)范和標準，以及一些不可避免的各種規(guī)則和程序。這些規(guī)范雖然看起來繁瑣，但是在我們的工作中還是格外重要的。根據(jù)規(guī)范和標準，我們可以更好地掌握工作手段和方法，也可以更好地滿足客戶的需求，進而提升我們的工作質(zhì)量和效率。另外，嚴格的規(guī)范和程序也可以幫助我們避免疏漏和錯誤，提高我們工作的精度和質(zhì)量。
第四段：人際關(guān)系。
人際關(guān)系是辦公室中一個非常重要的方面，就好像吃飯時不能只忘掉調(diào)料一樣，忽略人際關(guān)系也是不可取的。在辦公室中，我們可以結(jié)交來自不同領(lǐng)域和不同背景的人，了解不同的觀點和想法。但是，同時需要注意的是，要處理好人際關(guān)系，需要保持一個良好的溝通和平衡的心態(tài)。只有當每個人保持了理性和公正的心態(tài)，才能充分發(fā)揮集體智慧的力量。
第五段：總結(jié)。
以上就是我的一些關(guān)于辦公室的心得體會。辦公室是一個不斷成長、學(xué)習和改善的地方，在這個過程中我們可以從每一個方面不斷地收獲。我們希望每位小伙伴都可以在這個環(huán)境中，得到成長和進步。今天寫下這五段文字，也希望對于正在剛?cè)肼殘龅哪?，能夠有所啟發(fā)，更好地適應(yīng)這樣的環(huán)境。
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