2023年中鐵培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

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2023年中鐵培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-03 09:02:19     小編:文軒

通過總結(jié),我們可以從中探索問題的根源并找到改進(jìn)的方法。在寫總結(jié)時,要對所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行梳理和分類。看看下面的總結(jié)范文,你或許能夠從中找到一些寫作的思路和方法。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇一

apqp培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。參加完這次培訓(xùn),我覺得它不光是一個學(xué)習(xí)書面理論的的過程,同時也是提升自我,超越自我的過程,對于剛上管理崗位的我來說,無疑是旱地里下了一場“及時雨”。在這次培訓(xùn)里叫我體會最深的是以下幾點。

首先要對自己做的事情有興趣,有興趣了才能有激情,如果只是為了敷衍什么的,怎么可能會有激情,就算現(xiàn)在有一件事情是你很討厭的,但是又非做不可的,你也要從不可能當(dāng)中尋找出一點點樂趣或者成就感來,有了樂趣和成就感就會為自己所做的事情而驕傲。那種感覺是完全不同的。

首先作為管理者要具備善于溝通、執(zhí)行力要強、其次要有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,對自己的定位要清楚,更清楚明白自己的主要職責(zé),了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的期望。改進(jìn)和提高自己的管理水平,使其成為一個完美的團(tuán)隊。在我們的工作里總是會遇到諸多的困難,為了更高的工作效率和質(zhì)量,我們還可以建立多功能小組,組織改善現(xiàn)場,幫助員工解決困難,還有我們應(yīng)該盡更多的時間在現(xiàn)場觀察,體會員工心中所想,在不良處提出改善。在好的地方有針對的的給予表揚,使員工有動力,更有成就的繼續(xù)維持。于此同時還要自己給自己設(shè)定明確目標(biāo),有計劃,有組織的實時完成。

團(tuán)隊精神表現(xiàn)為一種文化氛圍、一種精神面貌,是一種看得見、感知得到的精神氣息;企業(yè)的靈魂則是一種看不見、摸不著的神韻。比如一個人的氣質(zhì),魅力等。一個二流的畫家只能畫出造型相相似的物體,一流的畫家則可揮灑神來之筆,賦予物體生命之魂。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇二

20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內(nèi)控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓(xùn)班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學(xué)習(xí),讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例深入淺出系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識,把將來可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。

結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,我認(rèn)為在以后的合同管理工作方面應(yīng)特別注意以下幾點:

1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力

為防范欺詐行為,減少交易風(fēng)險,簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

首先要查看對方的營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料,確認(rèn)一般企業(yè)的民事主體資格,了解其經(jīng)營范圍,審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用,經(jīng)營情況,其項目是否合法。

其次了解分公司及企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu),是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明,了解對方的合法身份和權(quán)限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

對于標(biāo)的額大的交易,還應(yīng)到工商、稅務(wù)、銀行等單位調(diào)查對方當(dāng)事人的資信能力,以及對供應(yīng)單位現(xiàn)有客戶及以往交易證明(業(yè)績)進(jìn)行考察。

2、認(rèn)真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內(nèi)容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權(quán)委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強制實現(xiàn)力),防范因存在法律障礙而導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)或承擔(dān)責(zé)任。

1、爭取合同起草權(quán)

一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權(quán)。起草一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護(hù)自己的利益。

2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)

簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲,防止發(fā)生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復(fù),或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益

1)交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作。(質(zhì)量、數(shù)量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應(yīng)履行的,是否存在困難與障礙。交易內(nèi)容實現(xiàn)的具體流程,應(yīng)條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

2)實現(xiàn)我方合同目的的核心條款(如付款條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款)是否明確、可控。

3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內(nèi)容的實現(xiàn);是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。

4)履行相應(yīng)義務(wù)后,確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)。

5)作為乙方合同目的實現(xiàn)的各個重要階段,可能發(fā)生的對方違約、意外事件,是否約定了相應(yīng)的違約責(zé)任、風(fēng)險分配和約定解除權(quán)。

6)是否需要增加相應(yīng)的一般條款(如生效條件);

7)使用標(biāo)準(zhǔn)文件訂立合同的,應(yīng)充分考慮我方的履行控制能力。

1、嚴(yán)格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應(yīng)當(dāng)與履行合同、承擔(dān)責(zé)任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應(yīng)辦理并保留相關(guān)手續(xù)。

2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

3. 我方的履行 —— 保留證據(jù);要求對方及時確認(rèn);

4. 根據(jù)履行需要 —— 及時的通知、告知、協(xié)助;

5. 合同如有變更 —— 應(yīng)及時辦理確認(rèn);

6. 對方發(fā)生違約時—— 及時主張權(quán)利、催告履行;行使抗辯權(quán);

7. 遇有特別事件或重要事實—— 協(xié)商解決之同時,保存證據(jù);

8. 必要時解除合同;

訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經(jīng)營者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專業(yè)人員的作用,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

合同一經(jīng)承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關(guān)部門予以打擊。

1. 風(fēng)險意識:認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險,保持警惕,不可疏忽。

2. 法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),保護(hù)自身合同權(quán)益;而不僅僅是依靠工作習(xí)慣、人情、常理等。

3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益。

4. 證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集、保存相應(yīng)證據(jù),防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實無法證明。

5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利;防止時效超過,以致發(fā)生失權(quán)后果。

這次培訓(xùn)雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范,提高法律意識,降低風(fēng)險。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇三

20xx年2月23日——2月27日,我參加了教師培訓(xùn)中心組織開展的教科研培訓(xùn)。在教培中心老師精心安排組織下,使我學(xué)到了過去未曾明白的教科研理論知識以及一些具體操作方法。教師講解細(xì)致耐心精神使我為之感動。參加復(fù)興小學(xué)教科研經(jīng)驗交流會,他們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對教師進(jìn)行校本教研研修及培訓(xùn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,林園耀主任科研課題研究精神是我學(xué)習(xí)的榜樣。

王杰小學(xué)電子檔案管理科學(xué)規(guī)范,校園文化建設(shè)和教師愛崗敬業(yè)精神,使王杰精神得到深入發(fā)展,激勵和影響著下一代青少年的成長。 孤山小學(xué)聶小蘭主任介紹了他們利用北京西城區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修的一些做法,網(wǎng)絡(luò)研修促進(jìn)了教師專業(yè)化成長。

幾天來,通過學(xué)習(xí)參觀和同志們相互交流經(jīng)驗,使我深刻認(rèn)識到我們學(xué)校教科研工作開展還存在許多不足之處,科研工作比較落后,研究工作開展不深入,參與人員較少,理論知識掌握不多,很難指導(dǎo)教師科研工作開展。教研工作利用網(wǎng)絡(luò)研修較少,使用不規(guī)范。工作開展過程性材料整理不夠及時。檔案建設(shè)不規(guī)范,對教師培訓(xùn)針對性不強。這些方面有待于我們改進(jìn)和提高。

培訓(xùn)理論過程中應(yīng)加強對實踐的指導(dǎo),尤其是對學(xué)校一把手培訓(xùn)。其一引起校長對教科研工作足夠重視;其二提高校長理論水平更好地指導(dǎo)教師開展這項工作。加強對骨干教師教科研培訓(xùn),定期下達(dá)一些任務(wù),促進(jìn)骨干教師業(yè)務(wù)提高。使他們在學(xué)校教育教學(xué)工作中發(fā)揮積極作用。對學(xué)校骨干教師不分指標(biāo),應(yīng)向?qū)W科帶頭人一樣,按條件申報確定否則有些科目教師形同虛設(shè),起不到骨干作用。

總之,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),交流和參觀考察,使我對教研課工作有了新的認(rèn)識,在新課程改革實施過程中,只有認(rèn)真扎實有效地開展好教科研工作,才能促進(jìn)教師專業(yè)化成長和業(yè)務(wù)能力的提升,課程改革向縱深發(fā)展,為教育質(zhì)量提高起到推動作用。

論知識為指導(dǎo),真抓實干,使我校教科研工作再上新臺階。

20xx年4才能促進(jìn)新以這次培訓(xùn)理 28日 月

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇四

這段時間收獲很大,我參加了縣進(jìn)修學(xué)校組織的“小學(xué)校長網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”學(xué)習(xí),在近二個月的學(xué)習(xí)時間里,暢游于網(wǎng)絡(luò)中,沉浸在每個講座里,格外充實,格外愜意。一章章,一節(jié)節(jié),一個個講座,我邊看邊聽邊記錄,邊學(xué)邊思考,一系列新的管理理念充盈于耳,使我拓寬了新視野,拓展了新思路。

每天都是嚴(yán)格按照培訓(xùn)規(guī)定的作息時間,按時上網(wǎng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),過后自己認(rèn)真對照專家講座內(nèi)容,聯(lián)系自己工作實踐進(jìn)行思考分析,找準(zhǔn)自己的問題與不足。

我知道了依法治校的重要性,了解了安全工作的緊迫感,懂得了學(xué)校管理的科學(xué)性,同時,更深刻地認(rèn)識到,轉(zhuǎn)變管理思維和工作方式,是學(xué)校能否獲得可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過聆聽各位專家的講座,使我感觸頗深。一方面作為學(xué)校校長應(yīng)該在管理中學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)管理中存在的一些問題;另一方面使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”,校長安全責(zé)任重大,校園安全事關(guān)全體師生的生命財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定發(fā)展,事關(guān)一個家庭的和睦。

通過本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我?guī)е鴮W(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)入制訂改進(jìn)學(xué)校工作的行動計劃之中,努力學(xué)習(xí)的目的是為了更好的實踐,但所學(xué)理論和他人的經(jīng)驗,要與自己的學(xué)校實際情況相結(jié)合。先進(jìn)的教育理念得通過全體教師認(rèn)可并付諸于行動,才能收到良好的效果。如何尋找行動的最佳途徑,尋找工作的著力點將是關(guān)鍵,也是檢驗學(xué)習(xí)效果的試金石,也是我今后學(xué)習(xí)思考的重點。

隨著對新的教育理論的學(xué)習(xí)的深入和實踐經(jīng)驗的了解,進(jìn)一步使自己感到差距很大,同時也使我深刻感到學(xué)習(xí)的迫切性,必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念,每天要拿出一定的時間去看書學(xué)習(xí)。要勇于創(chuàng)新,敢于嘗試,遵循教育規(guī)律。抓住課程建設(shè)和課堂教學(xué)的核心問題,創(chuàng)造性的開展工作。

我對此次培訓(xùn)期望值很高,也告誡自己要珍惜機會,潛心學(xué)習(xí)。經(jīng)過近二個月的學(xué)習(xí),我覺得自己在多方面都有收獲,尤其是對校長角色的標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識,綜合起來,我覺得有這么五點:

1、校長應(yīng)具有高尚的道德品質(zhì)。

一所學(xué)校風(fēng)氣如何,師德如何,學(xué)生的行為習(xí)慣如何。關(guān)鍵在于校長,在于校長的品質(zhì)和行為。因此,作為一名校長要非常注重自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)。首先,要嚴(yán)以律已,寬以待人。其次,處事要公平公正。不能因為各種關(guān)系而處理不公。

2、校長應(yīng)具有先進(jìn)的辦學(xué)理念。

辦學(xué)理念將決定辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)和治校方略。一所學(xué)校只有以人為本,以學(xué)生、教師的發(fā)展為本,才能可持續(xù)的發(fā)展。而教學(xué)質(zhì)量是立校之本,因此,作為一名校長,必須具有勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取的精神,必須有先進(jìn)的辦學(xué)理念。只有具備了這些,才能帶領(lǐng)學(xué)校正確的走上發(fā)展道路;才能轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀;才能切實以學(xué)生為本,面向全體,促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、可持續(xù)的發(fā)展。

3、校長應(yīng)具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

校長要明確肩負(fù)著民族興旺的重任,能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展所需要的人才,只有高度的事業(yè)心和責(zé)任感才能辦好學(xué)校。作為校長,必須充分認(rèn)識辦好教育的重要性,才能把辦好學(xué)校當(dāng)作自己的終身事業(yè)來抓。

4、校長應(yīng)具有終身學(xué)習(xí)的意識。

當(dāng)前是知識更新和現(xiàn)代信息技術(shù)教育迅猛發(fā)展的新時期,這就要求校長要有戰(zhàn)略頭腦、政策頭腦、專業(yè)頭腦和經(jīng)濟(jì)頭腦,只有具備多種智能,才能高瞻遠(yuǎn)矚,開拓探索,創(chuàng)新進(jìn)取,辦好學(xué)校。校長只有立志終身學(xué)習(xí),才不會被社會所淘汰,才能適應(yīng)該社會,才能辦好社會所需要的學(xué)校。

5、校長應(yīng)具有健康的體魄。

一個人要努力工作,要為社會做貢獻(xiàn),必有一個強健的體格。做好一切工作,身體好是前提,是基矗因些,做為一名校長,在努力工作的同時,要不斷的加強身體鍛煉,要學(xué)會放松自己。

我認(rèn)真地反思一下學(xué)校的工作,首先,學(xué)校確實存在一些亟待解決的問題,如:學(xué)校近年來取得了一些的成效,得到了家長、社會和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,但是,學(xué)校將如何順利進(jìn)入第二次發(fā)展軌道,向更高層次發(fā)展,這是學(xué)校面臨的主要問題,確實應(yīng)該組織廣大教職員工進(jìn)行深層次的民主討論,集思廣益,共同尋找出適合學(xué)校持續(xù)發(fā)展的新路子。其次,學(xué)校如何建立富有科學(xué)化、人文化、校本化的管理模式?怎樣充分調(diào)動教師、家長、社區(qū)等人員共同參與學(xué)校的管理,是值得今后思考的課題;三是校長如何形成自己的辦學(xué)理念,并將理念持之以恒地落實到學(xué)校的日常工作細(xì)節(jié)上,讓所有的人努力實踐學(xué)校的辦學(xué)理念;四是更加明確校長要始終堅持抓好三件事:學(xué)校的發(fā)展定位;師資隊伍建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

此次培訓(xùn)盡管只有近二個月的時間,但我覺得它對我今后的工作具有深遠(yuǎn)的影響。盡管這次培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容也不可能成為靈丹妙藥,解決學(xué)校實際工作中的一切問題。所學(xué)理論應(yīng)用到實踐也需要有一個艱難的過程,即便有些成功的經(jīng)驗,在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難,還需要大量的工作去研究去探索。但此次培訓(xùn)中的先進(jìn)的教育理念,行之有效的方法,特別是對當(dāng)今教育的思考,將會使自己今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇五

8月2日,我作為中鐵建工集團(tuán)國際公司的一名新職員參加了公司組織的培訓(xùn)。在這六天中,我受益匪淺。下面是我的一些心得體會:

首先,我對公司組織架構(gòu)有了系統(tǒng)了解。今年是我們公司國際化發(fā)展年,我也要提升自己的學(xué)習(xí)力,向著國際化人才方向努力。我要提高自己的語言能力,學(xué)習(xí)項目管理專業(yè)知識,踐行企業(yè)文化?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,不僅要學(xué),還要將學(xué)到的理論知識切實應(yīng)用到工作中來。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)時都在強調(diào)學(xué)習(xí)力,工作了不等于學(xué)習(xí)的停止,而是學(xué)習(xí)的開始。我不僅要繼續(xù)學(xué)習(xí)本專業(yè)的專業(yè)技能,還要主動學(xué)習(xí)其他專業(yè)的相關(guān)知識,這樣才能更好的實現(xiàn)工作交接。

其次,在這次培訓(xùn)中我接觸到系統(tǒng)管理和項目管理。我們公司管理模式在運營層面的運用是系統(tǒng)管理,在項目層面運用現(xiàn)代項目管理體系。系統(tǒng)管理是發(fā)現(xiàn)一個問題,建立一個系統(tǒng),解決一類問題。系統(tǒng)管理可以使部門之間協(xié)同合作,流程中每一個人都有明確目標(biāo)。每一項工作都需要pdca(plan、do、check、action)的.循環(huán),通過循環(huán)使管理品質(zhì)水平不斷提升,流程中的每一個人都朝著共同的目標(biāo)努力,企業(yè)得到良性發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)們還用“魚骨圖”形象的向我們展示了系統(tǒng)管理的概念。項目管理分為十大領(lǐng)域,其中包括成本管理、時間管理、質(zhì)量管理、范圍管理等。項目管理是具有獨特性的,開展的項目活動不同,項目目標(biāo)、管控范圍也不盡相同。我在工作中要認(rèn)真體會公司對每個項目的管理,總結(jié)普遍性,關(guān)注差異性,爭取更深層次的理解運用項目管理知識完成日常工作。

第三,學(xué)習(xí)企業(yè)優(yōu)秀文化。一個優(yōu)秀的公司必定有積極創(chuàng)新的企業(yè)文化,在這種文化的熏陶下,我們才能更好地發(fā)展,與國際接軌。國際公司有著優(yōu)秀的企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)班子們在授課時,強調(diào)了企業(yè)文化的重要性,這是一個公司軟實力的體現(xiàn)。國際公司每個員工都有著明確的愿景、使命、共同價值觀和先進(jìn)的管理知識,相信在這樣濃厚的企業(yè)文化下,國際公司能夠愈加強大。公司的文化是國際化的、開放的、創(chuàng)新的,作為公司一員,我在培訓(xùn)時認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工守則,接下來也會踐行于每一天的工作學(xué)習(xí)中。

第四,我們每個人都要有明確的職業(yè)規(guī)劃。在楊總的演講中,他對每個人都進(jìn)行了一系列的職業(yè)生涯規(guī)劃,讓我更加清楚了自己的奮斗目標(biāo)。我要珍惜自己的事業(yè),把這當(dāng)成是實現(xiàn)自己理想的平臺,就有了源源不斷的學(xué)習(xí)力。不管我們大學(xué)的成績?nèi)绾危F(xiàn)在都是一個新的起點,我要在這場比賽中發(fā)揮自己最好的水平,展現(xiàn)自己的實力。

最后,培訓(xùn)期間軍事化的管理規(guī)范了我的生活作息,好的生活習(xí)慣是努力工作的前提。與同事的相處也是非常愉快的,大家由陌生到漸漸相知相識,共同完成任務(wù),培養(yǎng)了默契。此外,第一天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練使我提升了團(tuán)隊意識,“團(tuán)結(jié)就是力量”這在我們翻越畢業(yè)墻的時候得到了很好的體現(xiàn),看似不可完成的任務(wù)在集體協(xié)作下圓滿完成,這是一個美好的回憶。

以上就是我在培訓(xùn)中的一些體會。這次培訓(xùn)讓我迅速由一個學(xué)生成長為一名企業(yè)員工,明白了自己的責(zé)任和使命。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次培訓(xùn)的機會,也謝謝各位同事的陪伴,在我的生命中留下一段美好的回憶。感謝國際公司!

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇六

新員工的培訓(xùn)使我對集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內(nèi)涵,以及在社會上的影響力有了更深層次的了解,也認(rèn)識了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員,從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時間了,之前也是從事基層技術(shù)的工作,我對這個崗位已經(jīng)不算陌生,并認(rèn)識到這個崗位的特殊性。

子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也?!边@告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對,又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

時間是無聲的腳步,不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時間該如何利用,自己今后的人生該如何規(guī)劃,這是每個人都必須考慮的問題。時間對于每個人來說都是公平的,每天都是24個小時。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時候,由于對現(xiàn)場情況不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很忙碌,但是到頭來還是趕不上計劃,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時間的安排尤為重要。

在項目部的一個月時間,同事們幾乎都是天天加班,休息時間都比較少,在忙于現(xiàn)場管理工作的同時,還要負(fù)責(zé)做資料。經(jīng)過大家的共同努力,項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放松工作,在這個過程中,讓我真正體會到了項目部取得的`成績是大家共同努力日積月累的成果。

由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很被動。在項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,工作才得以進(jìn)展。不過還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強學(xué)習(xí)。譬如,有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知,前期臨水、臨電的施工方案,一些重要部位的技術(shù)交底,水電安裝過程中與土建的交接工作事項,熟知施工質(zhì)量驗收規(guī)范,與甲方、監(jiān)理和施工隊之間的工作交流等等。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇七

由于工作需要,公司安排進(jìn)行了為期5天的特種作業(yè)培訓(xùn)(場(廠)內(nèi)機動車駕駛),通過這5天的培訓(xùn),讓我更加了解叉車的叉車安全駕駛守則,以及叉車的各項安全要求等。

1. 必須經(jīng)過相關(guān)部門考試合格,取得政府機構(gòu)頒發(fā)的特殊工種操作證,方可駕駛叉車,并嚴(yán)格遵守以下各項安全操作規(guī)程。

2. 必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,熟悉車輛性能和操作區(qū)域道路情況。掌握維護(hù)叉車保養(yǎng)基本知識和技能,認(rèn)真按規(guī)定做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3. 嚴(yán)禁帶人行駛,嚴(yán)禁酒后駕駛;行駛途中不準(zhǔn)飲食和閑談;不準(zhǔn)行駛途中手機通話。

4. 車輛使用前,應(yīng)嚴(yán)格檢查,嚴(yán)禁帶故障出車,不可強行通過有危險或潛在危險的路段。

1. 叉車作業(yè)前后,應(yīng)檢查外觀,加注燃料、潤滑油和冷卻水。

2. 檢查起動、運轉(zhuǎn)及制動安全性能。

3. 檢查燈光、喇叭信號是否齊全有效。

4. 叉車運轉(zhuǎn)過程中應(yīng)檢查壓力、溫度是否正常。

5.叉車運行后還應(yīng)檢查外泄漏情況并及時更換密封件。

1. 起步前,觀察四周,確認(rèn)無妨礙行車安全的障礙后,先鳴笛、后起步。

2. 液壓(氣壓)式制動的車輛,制動液壓(氣壓)表必須達(dá)到安全方可起步。

3. 叉車在載物起步時,駕駛員應(yīng)先確認(rèn)所載貨物平穩(wěn)可靠。

4. 起步必須緩慢平穩(wěn)起步。

1. 行駛時,貨叉底端距地高度應(yīng)保持300~400mm,門架須后傾。

2. 行駛時不得將貨叉升得太高。進(jìn)出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中,要注意上空有無障阻物刮碰。載物行駛時,貨叉不準(zhǔn)升得太高,影響叉車的穩(wěn)定性。

3. 卸貨后應(yīng)先降落貨叉至正常的行駛位置后再行駛。

4. 轉(zhuǎn)彎時,如附近有行人或車輛,應(yīng)先發(fā)出行駛信號。禁止高速急轉(zhuǎn)彎,高速急轉(zhuǎn)彎會導(dǎo)致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。

5. 行駛叉車在下坡時嚴(yán)禁熄火滑行,非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

6. 叉車在運行時要遵守廠內(nèi)交通規(guī)則,必須與前面的車輛保持一定的安全距離。

7. 叉車運行時,載荷必須處于不妨礙行駛的最低位置,門架要適當(dāng)后傾。除堆垛或裝車時,不得升高載荷。

8. 載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況物品影響前行視線時,倒車時要低速行駛

9. 禁止在坡道上轉(zhuǎn)彎,也不應(yīng)橫跨坡道行駛。

10.叉車廠區(qū)安全行駛速度5公里/小時,進(jìn)入生產(chǎn)車間區(qū)域必須低速安全行駛。

11.叉車的起重升降或行駛時,禁止人員站在貨叉上把持物品和起平衡作用。

12. 發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和上報,絕不帶病作業(yè)和隱瞞不報。

1. 叉載物品時,應(yīng)按需調(diào)整兩貨叉間距,使兩叉負(fù)荷均衡,不得偏斜,物品的一面應(yīng)貼靠擋物架。

2. 禁止單叉作業(yè)或用叉頂物、拉物。特殊情況拉物必須設(shè)立安全警示牌提醒周圍行人。

3. 在進(jìn)行物品的裝卸過程中,必須用制動器制動叉車。

4. 車速應(yīng)緩慢平穩(wěn),注意車輪不要碾壓物品墊木,以免碾壓物繃起傷人。

5. 用貨叉叉貨時,貨叉應(yīng)盡可能深地叉入載荷下面,還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應(yīng)采用最小的門架后傾來穩(wěn)定載荷,以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾,以便于安放載荷和抽出貨叉。

6. 禁止高速叉取貨物和用叉頭向堅硬物體碰撞。

7.叉車叉物作業(yè)時,禁止人員站在貨叉周圍,以免貨物倒塌傷人。

8. 禁止超載,禁止用貨叉舉升人員從事高處作業(yè),以免發(fā)生高空墜落事故。

9.不準(zhǔn)用制動慣性溜、放、圓形或易滾動物品。

10.不準(zhǔn)用貨叉挑、翻、棧板的方法卸貨。

1.禁止貨叉上物品懸空時離開叉車,離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。

2.停車制動手柄拉死或壓下手剎開關(guān)。

3.發(fā)動機熄火,停電。(除特殊情況,如駕駛員不離開車輛視線且不超過1分鐘)。

5.拔下鑰匙。

1. 發(fā)動機熄火前,應(yīng)使發(fā)動機怠速運轉(zhuǎn)。

2. 2-3分鐘后熄火。 發(fā)動機熄火停車后,應(yīng)拉緊制動手柄。

通過這次培訓(xùn),讓我了解了叉車的安全駕駛守則,以及叉車的各項安全要求,對以前的盲目操作敢到后怕,以后一定嚴(yán)格按照各項規(guī)章條例操作,拒絕違章操作,同時也監(jiān)督幫助周圍的同事不要違章操作,也請周圍的同事監(jiān)督我對叉車的操作,利用所學(xué)的知識為公司做貢獻(xiàn),保證高高興興上班,平平安安回家。

總結(jié)人:馬青祥

衡春軍

20xx.11.25

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇八

從培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)手冊上我注意到了四個字——學(xué)習(xí)宣言。上面這樣寫著:“我承諾:以感恩的心情珍視每一次機會。為此,我將全情投入,積極思考,真誠交流,樂于分享,認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識積極運用于工作實踐當(dāng)中,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高工作技能。為學(xué)習(xí),我將全力以赴!”一開始我就把它當(dāng)作我的“小鬧鐘”,時刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期一周的課程也有效地證明了這一點。

培訓(xùn)課上老師曾要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區(qū)的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富??偙葎e人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流培訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如,為保證培訓(xùn)效果,請將手機鈴聲設(shè)計為振動或無聲狀態(tài);課程期間,請嚴(yán)格遵守課程公約。保持四周整潔衛(wèi)生,學(xué)員不得在休息室以外的公共區(qū)域內(nèi)吸煙;著裝整齊講究,嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識,學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時,我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。

國內(nèi)外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善基層管理體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升一線主管的綜合素質(zhì),從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實營銷知識教育,提升各險種專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和吸收國內(nèi)外先進(jìn)的營銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求,也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計的。尤其是對mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn),我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識到了自己在日常管理上的弱點與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,彌補管理方面的不足。

競爭的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場如戰(zhàn)場,要想贏得戰(zhàn)爭,光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航的大好時期,同時,營銷市場也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識,持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實踐和演練,最后讓市場來檢驗可行度。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇九

誠信合規(guī)心得體會六篇誠信合規(guī)心得體會六篇篇一當(dāng)前正值企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,開展誠信合規(guī)教育活動對企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)有著很強的現(xiàn)實性和必要性。

中鐵二十局集團(tuán)的成長發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控管理風(fēng)險相伴相生。

推進(jìn)誠信合規(guī)文化建設(shè),必將為集團(tuán)公司經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。

通過學(xué)習(xí)《世行項目及采購規(guī)則》《世界銀行制裁制度及案例》《誠信合規(guī)指南》《企業(yè)倫理道德培訓(xùn)》《中國招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)解讀》等文件資料,我最大的體會就是誠信合規(guī)操作從我做起。

一是管好自己。

自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ),員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場,切實提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。

不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,對自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)并追問到底。

三是堅持流程。

流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范管理風(fēng)險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。

通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,傾聽員工的心聲,在基層與員工家庭間建立良好的溝通平臺,讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài),及時幫助有困難的員工解決問題,解開心扉,讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。

五要監(jiān)督管理到位。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十

20xx年,為使我院護(hù)理人員更好掌握和執(zhí)行各項護(hù)理工作制度,適應(yīng)學(xué)科的發(fā)展和滿足患者的需求。護(hù)理部和全院護(hù)士進(jìn)行了以下各項工作:

一、護(hù)理部:

護(hù)理部制訂了全院各科室護(hù)理管理制度內(nèi)容及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,本年度進(jìn)行了護(hù)理不良事件分析等5項護(hù)理管理制度的培訓(xùn)和講座,全院護(hù)士參與率達(dá)到80%;護(hù)理部指定各科室在規(guī)定時間完成護(hù)士分層次培訓(xùn)等5項護(hù)理管理制度的培訓(xùn)與考核。針對科室,護(hù)理部指定專人負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)試卷的制訂和審核,下發(fā)至各臨床科室;組織各科室護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)及考核;并回收了培訓(xùn)考核結(jié)果。

二、各臨床科室工作:

各科護(hù)士長根據(jù)護(hù)理部的總體培訓(xùn)計劃和所在科室的??铺攸c,制定了本科室年度護(hù)理管理制度培訓(xùn)計劃,并組織科室護(hù)士實施培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理部要求的5項核心制度、(各項科室護(hù)理管理常用制度、各級護(hù)理崗位人員職責(zé)、各類專業(yè)知識(包括各科室護(hù)理常規(guī)、常用技術(shù)操作規(guī)范等))的相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)后當(dāng)場進(jìn)行考核,對各項培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了匯總與分析,各科室護(hù)士參與率達(dá)到95%。

三、培訓(xùn)及考核持續(xù)改進(jìn)工作:

改進(jìn)情況。

2、護(hù)理部組織了專項業(yè)務(wù)督查一次,檢查、指導(dǎo)科室護(hù)理管理制度培訓(xùn)落實情況,使科室培訓(xùn)工作不斷規(guī)范、有效。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十一

段一:介紹中鐵培訓(xùn)背景及目的(200字)。

中鐵集團(tuán)是中國最大的鐵路運輸企業(yè),擁有強大的技術(shù)團(tuán)隊和豐富的經(jīng)驗。為了提高員工的素質(zhì)和競爭力,中鐵每年都會組織各類培訓(xùn)活動。最近,我有幸參加了中鐵的一次培訓(xùn),并從中受益匪淺。這次培訓(xùn)的目的是幫助員工提高業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊合作能力,以推動企業(yè)的發(fā)展。

段二:培訓(xùn)內(nèi)容及收獲(300字)。

這次培訓(xùn)主要涵蓋了項目管理、溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作等方面的內(nèi)容。在項目管理方面,我們學(xué)習(xí)了項目的規(guī)劃、執(zhí)行和控制,以及如何有效地管理和分配資源,確保項目的順利進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)項目管理知識,我不僅加深了對項目管理流程的理解,還學(xué)會了如何制定合理的項目計劃和跟蹤項目進(jìn)展。而在溝通技巧方面,我們學(xué)習(xí)了如何有效地與同事和客戶溝通,尤其是在解決問題和處理沖突時要善于傾聽和表達(dá)。通過這次培訓(xùn),我不僅提高了自己的溝通能力,還學(xué)會了如何與他人合作,形成高效的團(tuán)隊。

段三:團(tuán)隊活動及經(jīng)驗分享(300字)。

在培訓(xùn)的過程中,我們還參加了一些團(tuán)隊活動,如拓展訓(xùn)練和團(tuán)隊合作游戲。通過這些活動,我們更深入地了解了團(tuán)隊合作的重要性,并學(xué)會了如何有效地協(xié)作。其中,有一次拓展訓(xùn)練,我們需要團(tuán)隊成員之間緊密合作,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,共同完成任務(wù)。通過這次活動,我意識到團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵,只有大家團(tuán)結(jié)一心,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,才能取得優(yōu)異的成績。此外,我還學(xué)會了尊重他人、傾聽他人的意見,遇到困難要互相幫助和支持。團(tuán)隊活動讓我深刻體會到團(tuán)隊力量是無窮的,只有團(tuán)結(jié)奮斗,才能取得更大的成功。

段四:培訓(xùn)影響及展望(200字)。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。在項目管理方面,我學(xué)到了很多實用的知識和技巧,這將對我的工作產(chǎn)生積極的影響。我將運用所學(xué)的項目管理知識,提高項目的執(zhí)行力和控制力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時,通過培訓(xùn)我也明白了團(tuán)隊合作的重要性,意識到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好地完成任務(wù)和取得成功。因此,我將繼續(xù)加強團(tuán)隊合作,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

段五:總結(jié)培訓(xùn)心得及展望未來(200字)。

通過參加中鐵的培訓(xùn),我深刻了解了項目管理和團(tuán)隊合作的重要性。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊合作能力,實現(xiàn)個人及企業(yè)的共同發(fā)展。我相信,在未來的工作中,我會運用所學(xué)知識和技巧,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。同時,我也期待中鐵能夠繼續(xù)組織更多的培訓(xùn)活動,為員工提供更多學(xué)習(xí)的機會,推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十二

為期十天的班主任培訓(xùn)即將結(jié)束了?;仡櫯嘤?xùn)中的點點滴滴,感想頗多。培訓(xùn)既邀請了重量級的專家教授,也邀請了來自基層一線的班主任;培訓(xùn)既有理論講解,也有實地體驗;培訓(xùn)既有臺前專家的精彩講解,也有幕后為我們默默奉獻(xiàn)和服務(wù)的以我們的班主任許曙青院長為首的優(yōu)秀團(tuán)隊。

十天來專家分別就如何做好新時期班主任工作、學(xué)生心理健康教育和班級日常管理問題等內(nèi)容做了精彩的報告,讓我受益匪淺,不僅使我從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,更從一些專家、同行在相關(guān)案例的實踐上得到了處理班級事務(wù)的一些啟示,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、作為班主任,我們要有幸福感和素養(yǎng)理念藝術(shù) 十年樹木,百年樹人。班主任的首要工作就是育人,德育工作是我們的核心工作。在學(xué)校里,樣樣工作通向班主任,班主任工作繁忙人所共知。作為新時期的班主任,我們工作中要講究策略、方法和藝術(shù),能把握工作的主旋律,能有條不紊的做好每一件事情,要有幸福感。做班主任,我們要與時俱進(jìn)地提高自身的素養(yǎng)、理念,要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),要有一顆平常心,要懂得尊重、理解和寬容,這樣才能真正將班主任工作做好。

二、作為班主任,我們要樹立好自身的良好形象

無從談起。因此,我們應(yīng)該通過各種渠道,力爭使自己的知識水平和管理能力跟得上時代的發(fā)展。這樣,我們就會被看成“智慧的化身”,自然而然地就能樹立良好的形象。

三、作為班主任,我們要有正確的學(xué)生觀

不同的班主任管理不同的班級可能有各式各樣的方法,但我想要管理好一個班級體,對班主任來說有一點是相通的,那就是我們必須要有“以生為本,以仁為體”的正確的學(xué)生觀,與學(xué)生能平等相處,能深入到學(xué)生中去,多關(guān)心學(xué)生,進(jìn)行心靈的溝通,真正做到尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生。只有樹立了正確的學(xué)生觀,學(xué)生才會真正“信其師,親其道”,才會快樂學(xué)習(xí)、快樂成長!

四、作為班主任,我們要了解學(xué)生心理發(fā)展的特點

作為班主任,我們不能忽視學(xué)生心理發(fā)展的特點。不了解學(xué)生的一些心理特征,不理解學(xué)生行為背后的意義,不能真正的走進(jìn)他們的心里,從他們的角度看待問題,而總是把自己的意愿強加給學(xué)生,讓學(xué)生按照我們的要求去做事,這樣的班主任工作是不成功的。因此在班主任工作中,我們一定要了解學(xué)生心理發(fā)展的特點,根據(jù)學(xué)生的心理發(fā)展特點,選擇不同的教育方式因材施教,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。

五、作為班主任,我們要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的職責(zé)

生專業(yè)知識,還要對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)和教育。平時我們可以在目標(biāo)定位上,強化對學(xué)生在不同職業(yè)層次上技能性人才的素養(yǎng)教育;可以在課程結(jié)構(gòu)上,增加與職業(yè)相聯(lián)系、相融合的職場心理學(xué)、社會學(xué)等課程內(nèi)容;可以在教學(xué)方法上,強化學(xué)生職業(yè)緘默知識的積累、隱形技能的領(lǐng)悟、職業(yè)思維的培養(yǎng)和職業(yè)人格的雕琢;可以在學(xué)習(xí)評價上,注重職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展性評價和整體性評價。我們可以采取包括職業(yè)素養(yǎng)的班級文化建設(shè),課程教學(xué)改造,綜合實踐設(shè)計和班級評價體系的一些舉措來進(jìn)行對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)生好比一棵大樹,學(xué)生的'職業(yè)素養(yǎng)就是這課大樹的根系,要想枝繁葉茂,根系必須發(fā)達(dá),這需要我們共同的、不懈的努力。

六、作為班主任,我們要有管理好班集體的好的方法

要想管理好一個班集體,我們可以這樣做:

1.我們要用心開局,抓好關(guān)鍵期建設(shè)。好的開端是成功的一半,師生之間的最初印象和了解,班級干部的選拔等對一個班級體的后續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們要深入的了解學(xué)生,選好、選對班級干部。

2.我們要持續(xù)激勵,輸入學(xué)習(xí)動力。學(xué)習(xí)不是一兩天的事情,時間長了肯定會有疲軟的現(xiàn)象,這時學(xué)生很容易出問題。我們要及時進(jìn)行激勵,輸入學(xué)習(xí)動力,可采用放飛理想,勵志教育,挑起戰(zhàn)火,家?;拥确绞秸{(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

3.我們要能有效引導(dǎo)學(xué)生出現(xiàn)的一些問題。高中學(xué)生正值青春期,出現(xiàn)談戀愛等現(xiàn)象屬于正常情況。遇到這樣的情況許多班主任或家長會采取堵的方式,但往往效果不明顯。這時就需要我們進(jìn)行有效的引導(dǎo),要和學(xué)生講清楚問題為什么會發(fā)生,有怎樣的弊端,學(xué)生理解了,問題也就解決了。

4.我們要和學(xué)生真誠溝通。問題的發(fā)生往往是缺乏心靈的溝通,我們要通過真誠的心靈溝通,了解學(xué)生的真實想法,而不是一廂情愿地要求學(xué)生必須照著自己要求的做。我想通過溝通,學(xué)生肯定會理解并尊重我們的,和諧的師生關(guān)系就會形成。

5.我們要學(xué)會妙用批評。我們常說一句話說得好能把人說笑起來,說得不好能把人說跳起來。批評也是如此,但同一個人使用不同的批評方式效果會大相徑庭。我們要巧妙的利用批評達(dá)到我們的教育目的,但無論是批評還是懲戒學(xué)生,都要有一顆愛孩子的心。

七、作為職業(yè)學(xué)校的班主任,我們應(yīng)該成為研究型的班主任

新時期的班主任工作不再是純事務(wù)性的工作,不再是全天候、全方位的勤雜工,而是需要研究的,是一項專業(yè)性的工作。對于我們班主任來說,除了完成相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容之外,我們還應(yīng)該深入的去研究我們的班級和學(xué)生。俗話說:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。如果一個班主任不了解自己的班級和走進(jìn)學(xué)生的心里,我想即使他很敬業(yè),最終班級管理也是平平的,不會有多大的活力。所以要想做好班主任工作,必須是基于研究的。

通過這次培訓(xùn),我深深地認(rèn)識到作為班主任,不僅要有深厚的專業(yè)知識,良好的為人師表的形象,而且還要有正確的學(xué)生觀,能以生為本,因材施教,有管理班級的獨到的方法。此外,作為班主任我們還要不斷的學(xué)習(xí),在工作中積累經(jīng)驗,做一個研究性的班主任。我將在今后的工作中,自覺運用學(xué)到的知識和方法來指導(dǎo)我的工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。

立志成才,刻苦學(xué)習(xí),建設(shè)家鄉(xiāng),報效祖國。

根據(jù)高校畢業(yè)生赴對口援疆省市精神,我于2016年4月赴湘潭參加了為期兩年的崗前培訓(xùn)。時光飛逝,這兩年就這樣過去了。在兩年培訓(xùn)學(xué)習(xí)中得到了快樂和充實。在老師們和同學(xué)們的幫助下不斷的收獲了很多,回顧和這兩年的學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐,感覺頗多,現(xiàn)在就這兩年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、 學(xué)習(xí)思想政治方面

為了適應(yīng)社會發(fā)展,增強了對祖國,對中華民族的認(rèn)同,對中國特色社會主義道路的認(rèn)同等?!八膫€詞”的認(rèn)識,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十八大精神,參觀革命故居如毛澤東故居,劉少奇故居,了解了偉人事跡,感受偉大情懷,學(xué)習(xí)偉大精神,通過上黨課提升政治覺悟。牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀人生觀和價值觀。

二、 學(xué)習(xí)方面

流行病學(xué),公共衛(wèi)生學(xué),計算機,音樂欣賞等。通過理論學(xué)科提高了理論修養(yǎng)。為了更好滴把所學(xué)的知識適用于實踐,我積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心見習(xí)與實習(xí)活動,進(jìn)一步了解和深區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作規(guī)范,工作內(nèi)容,工作程序,上崗后的責(zé)任和任務(wù)的認(rèn)識。

三,能力方面

在兩年的培訓(xùn)期間,我通過參加校內(nèi)和校外活動,開闊了眼界,加深了對中華文化的認(rèn)識,提升自己的綜合素質(zhì)。在校內(nèi)參加五一,十一,古爾邦節(jié),中秋節(jié)聯(lián)歡晚會,共青團(tuán)“火紅的青春”聯(lián)歡晚會,我個階段的寫作競賽活動及計算機競賽,演講與朗誦比賽,普通話考試,寫作比賽,獲得不少的經(jīng)驗,獲得普通話三甲級證書,參加辦公設(shè)備才操作競賽提升了操作能力。在校外通過參觀毛澤東故居進(jìn)一步了解中國文化歷史,偉人精神,更加堅定了刻苦學(xué)習(xí),報銷祖國的信息和決心。

在兩年的培訓(xùn)期間,通過領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)和栽培下,我在各方面取得顯著的成績,不斷豐富和發(fā)展我們的知識結(jié)構(gòu)與體系,更好地應(yīng)對本職工作,提升自我,我相信返回家鄉(xiāng)以后不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力,立足工作崗位,全心全意為人民服務(wù),積極為建設(shè)家鄉(xiāng),報效祖國。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十三

誠信合規(guī)心得體會六篇誠信合規(guī)心得體會六篇一當(dāng)前正值企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,開展誠信合規(guī)教育活動對企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)有著很強的現(xiàn)實性和必要性。

中鐵二十局集團(tuán)的成長發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營,更與防控管理風(fēng)險相伴相生。

推進(jìn)誠信合規(guī)文化建設(shè),必將為集團(tuán)公司經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。

通過學(xué)習(xí)《世行項目及采購規(guī)則》《世界銀行制裁制度及案例》《誠信合規(guī)指南》《企業(yè)倫理道德培訓(xùn)》《中國招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)解讀》等文件資料,我最大的體會就是誠信合規(guī)操作從我做起。

一是管好自己。

自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ),員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場,切實提高自身防微杜漸的能力。

二是監(jiān)督別人。

不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,對自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)并追問到底。

三是堅持流程。

流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范管理風(fēng)險的最有效方法,實踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。

通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,傾聽員工的心聲,在基層與員工家庭間建立良好的溝通平臺,讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài),及時幫助有困難的員工解決問題,解開心扉,讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。

五要監(jiān)督管理到位。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十四

第一段:引言(約200字)。

近年來,鐵路行業(yè)一直保持快速發(fā)展,培訓(xùn)成為鐵路企業(yè)發(fā)展的重要部分。作為中國最大的鐵路建設(shè)及運營企業(yè),中鐵集團(tuán)注重員工培訓(xùn),以提升整體綜合素質(zhì)。本文將分享參加中鐵培訓(xùn)的心得體會,并總結(jié)其對個人職業(yè)發(fā)展的影響。

第二段:參訓(xùn)體驗(約300字)。

參加中鐵培訓(xùn)是一次啟發(fā)性的經(jīng)歷。我所參與的培訓(xùn)課程廣泛涉及鐵路建設(shè)、管理、技能等方面的知識。通過課堂學(xué)習(xí)和實際案例分析,我對鐵路行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境有了更深入的了解。此外,培訓(xùn)還注重培養(yǎng)實踐能力,通過模擬實戰(zhàn)和團(tuán)隊合作,使我感受到了工作中的挑戰(zhàn)和壓力,學(xué)會了如何應(yīng)對復(fù)雜的情況。

第三段:技能提升(約300字)。

中鐵培訓(xùn)的一個重要目標(biāo)是提升員工的專業(yè)技能。我參與了一系列的技能培訓(xùn),例如鐵路線路維修、機電設(shè)備操作等。這些培訓(xùn)加強了我對專業(yè)知識的了解,提高了技能操作的熟練度。在培訓(xùn)過程中,我還學(xué)會了如何使用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和工具,例如鐵路檢測車和相關(guān)軟件,使工作更加高效。這些技能的提升不僅在崗位上帶來了優(yōu)勢,還為我未來的職業(yè)發(fā)展增加了更多的機會。

第四段:溝通與協(xié)作(約200字)。

中鐵培訓(xùn)注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作和溝通能力。通過團(tuán)隊項目、角色扮演和討論交流等形式,我們加強了團(tuán)隊合作意識和溝通技巧。在與其他參訓(xùn)人員合作的過程中,我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量以及不同角色的重要性。合理分工、有效溝通和密切配合是取得團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。這些培訓(xùn)經(jīng)歷使我在工作中更加懂得如何與他人合作,解決問題,促進(jìn)工作效率。

第五段:職業(yè)規(guī)劃和成長(約200字)。

通過中鐵培訓(xùn),我對個人職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。培訓(xùn)增強了我的自信心,拓展了我的專業(yè)領(lǐng)域。我意識到職業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)的過程,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。因此,我制定了明確的職業(yè)規(guī)劃,包括參加進(jìn)修課程、參與項目經(jīng)驗積累和加強個人技能等方面。我相信,通過不懈的努力和不斷的學(xué)習(xí),我會在鐵路行業(yè)中取得更好的發(fā)展。

結(jié)尾(約100字)。

參加中鐵培訓(xùn)對我個人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。在這次培訓(xùn)中,我不僅獲得了知識和技能的提升,還培養(yǎng)了團(tuán)隊意識和溝通能力。這些對于我未來的職業(yè)發(fā)展將起到重要的推動作用。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí),我能夠在鐵路行業(yè)中不斷成長和取得更大的成就。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十五

中鐵作為全球最大的鐵路交通工程建設(shè)企業(yè)之一,一直以來注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和競爭力,中鐵組織了一系列的培訓(xùn)活動。我有幸參加了其中一場培訓(xùn)班,通過這次培訓(xùn),不僅擴(kuò)展了我的知識面,也對中鐵的理念和企業(yè)文化有了更深入的了解。

第二段:培訓(xùn)課程的內(nèi)容和收獲。

這次培訓(xùn)主要涵蓋了鐵路建設(shè)、管理技巧和團(tuán)隊合作等方面的內(nèi)容。其中,鐵路建設(shè)課程讓我對鐵路工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié)有了更全面的了解,同時也了解了中鐵在鐵路建設(shè)方面的技術(shù)優(yōu)勢和行業(yè)地位。管理技巧課程讓我學(xué)習(xí)到了許多實用的管理方法和溝通技巧,對于提高我的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力有很大幫助。團(tuán)隊合作課程則讓我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性,通過多種合作項目的開展,我學(xué)會了如何更好地與他人合作,利用各自的優(yōu)勢來共同完成目標(biāo)。通過這些課程的學(xué)習(xí),我不僅增長了知識,也提高了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

在培訓(xùn)過程中,我最為受益的是實踐環(huán)節(jié)和專家演講。通過參觀實踐,我親眼目睹了中鐵在實際項目中的施工工藝和技術(shù)手段,深刻感受到了中鐵強大的實力和先進(jìn)的工程技術(shù)。與此同時,專家演講也給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)。專家們結(jié)合自身的經(jīng)驗和實際情況,講解了一些典型案例和行業(yè)發(fā)展趨勢,讓我對于鐵路建設(shè)的未來有了更清晰的認(rèn)識。這些亮點都給我留下了深刻的印象,并且激發(fā)了我對于未來工作的熱情和動力。

第四段:培訓(xùn)對我個人的影響和啟示。

通過這次培訓(xùn),我不僅僅是在知識和技能上得到了提升,更重要的是,在心態(tài)和思維上有了很大的轉(zhuǎn)變。我明白了作為一名中鐵員工,應(yīng)該具備的專業(yè)精神和責(zé)任感,明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。我明白了只有通過不斷學(xué)習(xí)和自我提高,才能更好地適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。同時,我也懂得了合作和團(tuán)隊的重要性,明白只有與團(tuán)隊協(xié)作才能實現(xiàn)更大的成功。這次培訓(xùn)對于我個人的成長和發(fā)展具有非常重要的意義。

第五段:對中鐵培訓(xùn)的期望和展望。

中鐵培訓(xùn)給我留下了深刻的印象,并且讓我認(rèn)識到自己的不足之處。我希望中鐵能夠繼續(xù)加大對員工的培訓(xùn)和發(fā)展力度,提供更多的學(xué)習(xí)機會和平臺。同時,我也希望能夠有更多的交流和學(xué)習(xí)機會,與其他部門的優(yōu)秀員工一起學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同進(jìn)步。我相信,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,我一定能夠在中鐵這個大家庭中不斷成長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):

通過這次中鐵培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,更重要的是收獲了一份對于鐵路建設(shè)事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。這次培訓(xùn)讓我更加了解了中鐵的企業(yè)文化和理念,也讓我看到了自己在中鐵的職業(yè)發(fā)展之路。我有信心通過不斷學(xué)習(xí)和努力,成為一名優(yōu)秀的中鐵員工,為國家的鐵路事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十六

這次培訓(xùn)的時間為五天,地點在我們公司的會議室。培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司介紹、安全規(guī)章制度、施工現(xiàn)場安全、緊急救援預(yù)案等。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了很多新的知識和技能,讓我對中鐵工作有了更深入的了解和認(rèn)識。

在培訓(xùn)過程中,我們分組進(jìn)行了討論和交流,分享了自己的工作和生活中的經(jīng)驗。通過這些交流,我認(rèn)識到了中鐵工作中需要注重的細(xì)節(jié)和問題,也了解到了如何更好地處理這些問題。

這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到安全規(guī)章制度的重要性,也讓我更加了解施工現(xiàn)場安全的重要性。同時,我也學(xué)到了如何更好地處理緊急情況,提高了自己的應(yīng)急處理能力。

通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多新的知識和技能,還認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我更加深入地了解了中鐵工作,也讓我更加有信心和決心做好自己的工作。我相信,在未來的工作中,我會更加出色地完成自己的任務(wù),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

中鐵培訓(xùn)總結(jié)篇十七

自從我參與了中鐵公司的入職培訓(xùn)以來,我的生活和工作都發(fā)生了顯著的改變。以下是我對這次經(jīng)歷的總結(jié)和分享。

我一直對中鐵公司有著極高的敬意和期待,這次能有機會加入其中,我感到無比的榮幸。入職培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣,包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、團(tuán)隊協(xié)作、應(yīng)急處理等多個方面,讓我對中鐵的業(yè)務(wù)和運營有了全面的了解。

在培訓(xùn)過程中,我深刻體驗到了中鐵作為全球領(lǐng)先的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)者的實力和責(zé)任。中鐵公司一直以提供高質(zhì)量、安全可靠的建設(shè)服務(wù)而聞名,我對此深感自豪。我也明白了中鐵的使命,那就是通過其專業(yè)能力,推動全球基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展,助力社會的發(fā)展和進(jìn)步。

此外,我也明白了中鐵獨特的企業(yè)文化。我感受到的不僅僅是團(tuán)隊合作,更是對每一個員工的尊重和關(guān)心。這種企業(yè)文化讓我深深體驗到了家的感覺,也讓我更加愿意投身于這個大家庭中,為中鐵的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

這次培訓(xùn)也讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我明白了我在新環(huán)境中需要扮演的角色,也明白了自己應(yīng)該如何提升自我,以更好地適應(yīng)和貢獻(xiàn)于中鐵的發(fā)展。我堅信,只有持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在中鐵這個舞臺上發(fā)揮出自己的價值。

總的來說,這次入職培訓(xùn)使我受益匪淺。我從中深深感受到了中鐵公司的實力和愿景,也更加明確了自己的未來方向和目標(biāo)。我期待在未來能在中鐵這個偉大的平臺上,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和人生理想。

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