高二上班主任工作總結(jié)參考(專業(yè)16篇)

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高二上班主任工作總結(jié)參考(專業(yè)16篇)
時間:2023-12-03 08:01:14     小編:翰墨

通過總結(jié),我們可以反思自己的目標和價值觀,以便更好地定位和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時,要注意語言簡練、準確,避免冗長的敘述和復(fù)雜的詞匯。以下總結(jié)范文的精彩觀點給人啟發(fā)和思考,對寫好總結(jié)有一定的借鑒意義。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇一

本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深入了解學生。經(jīng)過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。經(jīng)過談心,使207班迅速構(gòu)成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。能夠說,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內(nèi)提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負職責的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導(dǎo)和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇二

20xx學年即將結(jié)束,一年來,我認真,勤懇,踏實做好每一項工作,也收到了很好的實效。上半年我擔任理科直播班c273與特優(yōu)班c274的數(shù)學教學,并擔任高三直播班c273班主任的管理工作,下半年,我擔任特優(yōu)班c291及提高班c286兩理科班數(shù)學教學及教學處副主任工作。現(xiàn)將一年來的各項工作簡述如下:

多年班主任經(jīng)驗的積淀,讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。已畢業(yè)的學生說做我的學生幸福指數(shù),因為我的班級活動特別豐富。上半年我所帶的273班風好、學風正,競爭意識強,每次月考的成績一直走在年級前列;月考評價也一直都是優(yōu)秀。

首先得感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的扶持和培養(yǎng),感謝各位同事的支持和幫助,上半年我所帶直播班c273高考成績格外喜人,考了20個本一,23個本二。更為幸運的是本二線下20分以內(nèi)只有1人。真是好運氣,應(yīng)該考上的都考上了,不該考上的也考了好幾個,大大地超標,最為慶幸的是我所帶的四個邊緣生全部都考上了本二。

從參加工作開始到上半年結(jié)束,我擔任班主任12年了,運氣一直很好,所帶班級成績一直走在年級前列,所以班主任當上癮了,突然這學期不當班主任了,前幾個月還真有些不適應(yīng),心里空落落的。

下半年我依然在高三,依然是用心對待工作,用心對待同學,與學生的關(guān)系特別好,問卷調(diào)查中學生對我的評價也相當高,連續(xù)三次月考成績都走在年級的前列。

對于教育教學工作,我勤勉教學,成績突出,教學常規(guī)檢查,教案,聽課多次評為優(yōu)秀,月考評價,一直都是a等。下半年,工作量成倍增加,一個是進度快了一學期的特優(yōu)班,一個提高班,還有教學處雜務(wù)臨時事情也不少,所以為了準備充分,我經(jīng)常犧牲午休時間來備課。

委任就是信任,承擔就是責任。作為教學處的副主任,我主要協(xié)助劉主任開展教育教學管理工作,分管了教學常規(guī)督查與通報,聽課記錄分類與歸檔,進行全校的教學常規(guī)檢查。為了迎接示范學校的檢查驗收和各校校長前來觀摩,我整理、收集各項迎檢資料,不敢怠慢。因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,求真務(wù)實,在促進學校發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量的征途上做一位真誠的服務(wù)者。

下半年,我有幸參加了國培校本網(wǎng)絡(luò)研修,因?qū)W習認真積極,表現(xiàn)突出,被評為“遠訓之星”。工作之余,月假時間,我喜歡親近大自然,喜歡登山,一年來我們?nèi)易择{去了x科大,醴陵官莊水庫,x銅鼓,東門古鎮(zhèn),望城百果園,大圍山,石燕湖,株樹橋等地。一方面調(diào)整了心情,另一方面更鍛煉了身體,健康休閑,陽光心態(tài),然后再激情滿滿地投入工作。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇三

一轉(zhuǎn)眼,一個學期又要過去了?;仡欉@學期的工作,真是千頭萬緒。其實我班沒有什么亮點可談,現(xiàn)在我就談一談外地生跟本地生的差異吧。這是個特殊的群體,這個班是不穩(wěn)定的,或來或去,學生的流動性比較大。所以相對來說,管理上就有一定的難度。

本學期本班仍以開學初的班級計劃為指針:堅持實現(xiàn)班級管理細致化,對班級衛(wèi)生進一步落實。值得一提的是本班衛(wèi)生這一塊。由于本班學生平時在生活,衛(wèi)生習慣上很隨便、好動、野蠻,說一句難聽的話是沒有什么教養(yǎng)?;仡櫘斈晡覄偨尤芜@班時,那時一進教室一股臭氣撲鼻而來。那種滋味無法形容,地上紙屑滿地。經(jīng)過這幾年的努力,本班學生在衛(wèi)生習慣上改變很大,慢慢養(yǎng)成好的習慣。那野蠻,隨便的動作漸漸消失了,平時不亂扔紙屑,亂吐痰,論到做值日也認真自覺完成,走進教室覺得有一種清新而干凈的氣息了。

在學習方面,回想我剛接這班時,學生的學習習慣很差,不自覺,態(tài)度不端正,交上來的作業(yè)總有三份之一的學生空著的,課堂紀律鬧哄哄,象一盤沙子,考試成績有三分之一不及格,當時我不知道從哪兒入手。后來我就利用獎懲制度,重點以獎為鼓勵,規(guī)定在聽寫本子上打“星星”在課堂作業(yè)本上打“a”,我跟他們說:“一顆星一本本子,一個“a”也是一本本子”。這樣一來學生的學習興趣大大的提高,學習態(tài)度也改變了。班里的黃彪、許源、夏仕城,甘波……等同學從不及格走向及格70多分。特別是許源這個男生開始他是個最頑皮的學生,學習很不認真,平時愛搗亂?,F(xiàn)在不同了,他上課認真了,作業(yè)也認真完成了,特別是體育這一塊而拿到獎品最多??粗@一點一滴的變化,我也得到一些安慰,使得整個班風蒸蒸日上,課堂學習效果比較好。

一學期下來,在班級管理上學生難免發(fā)生一些不稱心的事情。在這方面我值得反思,有待于努力加強,在以后的管理制度上要把握準確的心理定位,找到更好的管理方法,養(yǎng)成健康的學習習慣,形成濃郁的學習氣氛。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇四

高二下學期結(jié)束了,轉(zhuǎn)眼間來此帶的第一屆學生進入高三了。對這一學期的工作做些總結(jié),是必要的,可以為高三工作以及以后工作提供更好的經(jīng)驗。班級是學校的細胞,班主任工作是最基層的工作之一,是學校管理工作的基石,班主任也常被學生戲稱為“最小的主任”。班主任不僅要在教學上功底扎實,還要理順各種關(guān)系,維系教育教學工作的正常開展,促進學生的全面但有差異的發(fā)展。因此,因材施教顯得尤為重要!

經(jīng)過高二上學期文理分科后,我所帶的普通班非常不整齊,全班43位同學,其中22人學美術(shù)、4人學播音編導(dǎo)、1人學體育、16人學純文化課。16人學文化課中2人成績進入年級前5名以內(nèi),其他同學參差不齊,有的等學測結(jié)束后去當兵,有的想考文化課本科,有的只想考個??凭托?,有的則抱著混日子的態(tài)度。在整個高二階段各種問題不斷,使得我不能只強調(diào)學習成績,而是根據(jù)學生實情進行區(qū)別、分層教育,目的在于使處于不同發(fā)展階段的學生都能學到一些東西,促進其健康發(fā)展。

1.正常的班級管理,也是最基本的。

(1)班干部的組建和培養(yǎng)。

這項工作從上學期就開始,上學期剛組建的班級,連平時表現(xiàn)比較能干的班干部都找不到,就是在這種情況,通過學生自己的自薦和我欽點,完成班干部組建。由于這部分學生只是有熱情,但沒有經(jīng)驗或有經(jīng)驗也不豐富的現(xiàn)實,再考慮班級要形成集體,班干部是核心,因此,必須做好培養(yǎng)工作。這件事高二第一學期我都在做,班干部基本能較好地做好常規(guī)工作了。期間,經(jīng)過測評和評優(yōu),并結(jié)合上學期期中、期末考試成績,于本學期第一周將班干部重新調(diào)整到位。要求,成績須中上等,為班級服務(wù)需“認真、積極”。調(diào)整后的班干部兩周時間培訓到位,班級日常管理可以放手。

(2)班級規(guī)章制度的修訂。

我班的規(guī)章制度,在高一的基礎(chǔ)上,已經(jīng)幾次加以修訂。這些修訂學生干部是必須要參與的,因為所有規(guī)章制度都是為學生自主管理服務(wù)的。班干部是自主管理的主體,規(guī)章制度要內(nèi)化為學生的行為,是班干部日常的管理的憑依,以此來實現(xiàn)以“法“治班。正常情況下,班干部只要按班規(guī)要求去做就行了。在這個過程中,我采取”值日班長“制度,每天大家事務(wù)全權(quán)負責,并認真記錄班級日志。班干部在規(guī)章制度下,既有分工也有合作。

(3)奮斗目標的培養(yǎng)。

到了高二下學期,奮斗目標變的非常清晰,那就是先確保學業(yè)水平測試過關(guān)。

(1)集體的力量---班級輿論氛圍、學習氛圍培養(yǎng)。

通過表揚和批評,嚴格要求學生和班干部。通過學生評級的使用,樹立班級榜樣,通過榜樣的力量,樹立班級正氣。

(2)交談的力量。

不同層次的學生,交流不同的內(nèi)容,實現(xiàn)不一樣的發(fā)展。有的是紀律的問題,有的是學習,有的則是成人等等,給予個體不同的指導(dǎo),指引不同的發(fā)展方向。

(3)主題班會的力量。

這學期,開過不少主題班會,越來越多的學生參與進來,通過文章學習、視頻觀看以及討論等活動,始終凝聚集體的力量、引導(dǎo)學生正確的方向,這是個體交談所達不到的。選擇好的主題,進行班級文化建設(shè)、思想引領(lǐng),在集體中轉(zhuǎn)化學生。當初那些調(diào)皮搗蛋的學生轉(zhuǎn)化還是可以的。

(4)家校共育的力量。

家長始終不可忽視,教育不只是學校的事,而是大家努力的結(jié)果。與家長合作,與學生交心,尋求三方的共同目標,以期形成合力,自然就會產(chǎn)生力量。自然會帶來正面的影響。通過家長會、家訪、請家長來校等方式,交流孩子的成長以及探討孩子教育問題,成長的不僅是學生,還有家長和老師。

1.原來調(diào)皮搗蛋的學生,現(xiàn)在守規(guī)矩多了。

2.學生成績由剛分班考試的年級墊底,到大部分指標均超過平行班。由過去看不到希望,到班級出現(xiàn)很多班級希望之星。

3.一學期,學生的信念更加堅定、更加努力,這些都是可惜的變化。

4.一學期來,學生家長與班主任的溝通配合,更加暢通。

當前學業(yè)水平測試的成績還未出來,高考復(fù)習已經(jīng)開始。美術(shù)外出集訓也已經(jīng)開始,祝愿我班學生通過高三的努力,實現(xiàn)自己更好的求學夢想。

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高二上班主任工作總結(jié)參考篇五

xx-xx學年上學期我擔任高二24班班主任,一學期以來在師生的共同努力下,24班各方面取得了很好的進步,學習上涌現(xiàn)出更多的勤奮學習,成績優(yōu)良的學生,操行上有更多同學取得五月滿分的好成績,全班同學操行優(yōu)秀率達99%僅一月,共它均為100%優(yōu)秀率,衛(wèi)生評分一直優(yōu)質(zhì)全校前三名,在各種校級比賽中24班也取得了較好的成績,校運會上部分為年級第一,歌詠比賽中獲得三等獎,蘭球比賽中男子獲亞軍,女子獲第四名,以下就一學期來的班主任工作總結(jié)如下:

在工作中,我注意至始至終抓好思想道德教育,刻意培養(yǎng)學生愛祖國,愛學校,愛集體,敢于負責,認真完成份內(nèi)事件,自學承擔份外任務(wù)的精神。要求學生禮貌待人,尊重師長,孝敬父母,團結(jié)友愛,勤勞儉樸,勤奮學習,遵守公德。開展了各種形式班會,例如:“教師節(jié)說教師”,“給教師寫封信“x回歸演講會“xx年暢想”。每次班會都對每周班上的好人好事做出表揚,激勵學生積極向上,爭優(yōu)創(chuàng)先。

同時也對班上的不良情況給予及時的批評。對學生的行為給予及時的糾正。思想品德的教育還體現(xiàn)在深入細致的思想工作,工作中我經(jīng)常與學生個別談話,對學生進步及時表揚,鼓勵,對存在的問題提出指正,通過深和思想品德教育,班集體呈現(xiàn)出良好的精神面貌和班貌,全班沒有出現(xiàn)思想品德差,紀律差的學生。

樹榜樣是對青少年思想品德教育的一種有效的方法,首先是自己要成為學生的榜樣,以身作則,為人師表,在學生面前,我要求自己嚴格遵守紀律。認真履行職責,愛崗敬業(yè),為學生做出“守紀律,愛學校,敬業(yè)負責”的教師形象,以自己的人格力量感化學生,為學生樹立榜樣,幾年的班主任工作經(jīng)驗,使我深刻體會到,一個班主任首先應(yīng)該是一個好教師,成為一個好教師,其班主任工作就成功了一半,其次,學生中的榜樣也是具有很大的思想教育的作用,在工作中,我注重抓好榜樣樹好典型,一學期來,學習上我們樹立了江宏,代佳刻苦學習的榜樣,勞動上樹立王亞蓮,楊迪峰熱愛班集體,熱愛勞動的榜樣,紀律上樹立了楊杰,周楠,王雪花的守紀律的榜樣,榜樣的力量是巨大的,對學生的帶動效果是明顯的。

在工作中,我注意抓好班委工作,24班仍堅持過去的班委及輪流班長雙軌制,一方面放手讓班委及值班班主任工作,讓他們在工作中樹立威信,在工作中提高能力,另一方面,對他們的工作做好事前的布置具具體指導(dǎo),事后總結(jié)的正確引導(dǎo),這一學期來,由班委主持的班會有七、八次,由班長主持的班委會有三次。每次班會均由值班班主任作本周情況通報。

學生們在這樣工作中,學會了自我教育,自我管理,提高了班委工作的能力和威信。11月20-11月25日期間,我外出開會,正好遇到學校接受州教委的達標晉級復(fù)評和校運動會開幕,在班主任不在的情況下,班委們發(fā)揮了巨大的潛能,班長召開班委會,班會做好了各項工作的布置和要求,使24班在各方面表現(xiàn)出色,沒有一個人違反學校紀律,甚至沒有人遲到,校運會上取得了體育成績和精神文明都表現(xiàn)出色的好成績。

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高二上班主任工作總結(jié)參考篇六

時間總是在不知不覺忙忙碌碌中悄悄地過去了,轉(zhuǎn)眼即將迎來新的學期,回顧這一學期的工作情況,有得也有失,現(xiàn)作如下總結(jié):

積極參與到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中,處處以身作則,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。平時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上下班,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,并認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,學習其新的教學理念的同時,并鉆研老教材,使自己能適應(yīng)不斷發(fā)展的教育新形勢。在教學中,我始終能以滿腔的熱情去關(guān)心熱愛每一位學生,不對學生體罰或變相體罰,使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。

在年的上半年我擔任高二_班的化學教學工作,作為中學化學教師以及班主任,我深知基礎(chǔ)教育的重要性,特別是近幾年,在從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌過程中,我更是注重學生素質(zhì)的全面提高。平時,我認真?zhèn)湔n,努力鉆研教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設(shè)計教學過程,采用生動活潑的教學手段,提高學生的學習興趣。對各班采取不同的教學方法,因材施教。對于班級中成績較好的學生,我盡量出一些思考題,以便他們積極思維,開拓他們的解題思路,提高他們的解題能力,對于差生,我從不氣餒,總是及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,利用課余時間,耐心的幫他們輔導(dǎo),不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態(tài)度,努力提高學生學習成績。在教學中,我總是及時的向經(jīng)驗豐富的教師請教,學習其優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,取長補短,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

始終把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關(guān)注學生知識與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學生化學學習的結(jié)果,更關(guān)注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關(guān)注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結(jié)果有利于樹立學生學習化學的自信心,提高學生學習化學的興趣,促進學生的發(fā)展。

堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給學生知識,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,形成良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,向40分鐘要效益;扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測。一份耕耘,一份收獲??傊衲晡业慕虒W工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,把工作搞得更好。

做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。

配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。高中的學生已經(jīng)是十七八歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上學生的愛戴和信任。

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高二上班主任工作總結(jié)參考篇七

開學伊始,我對班會課進行了大力的'改善。由原先的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題等主題班會。經(jīng)過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章,與學生一齊學習。利用每周班會后的自習課,在班內(nèi)開展了每周書寫周記的活動。一學期以來,學生共書寫周記近20篇,經(jīng)過周記發(fā)現(xiàn)了班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和學生的思想動態(tài),教育效果明顯。

另外,我也十分重視班級文化的建設(shè)。經(jīng)過展板、板報等方式對學生進行教育。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇八

針對班級同學基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應(yīng)對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情景,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情景。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。經(jīng)過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇九

小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼?,莫先乎情?!惫ぷ髦校遗ψ龅接诩毼⑻幰娬媲?,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!钡湍昙壍膶W生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

德國美學家黑格爾說:“不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!苯踢^低年級的.老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結(jié)合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十

轉(zhuǎn)眼一學期的工作又接近尾聲,回顧這一學期,雖忙忙碌碌,卻也腳踏實地,在忙碌中感覺充實,在辛苦中卻能留下回味,本學期,我擔任高二(1)班的班主任。高二(1)是文科班的重點班,全班共有學生57人,其中女生43人,男生14人,住校生35人。本學期,我班在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在學生處及年級組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在任課教師的大力支持與配合下,班級各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了必須的成績,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

1、確定了班級奮斗目標:做最優(yōu)的自我,創(chuàng)最優(yōu)的團體。

2、制定了班級公約。班級公約主要從學習方面,班務(wù)方面,衛(wèi)生方面及日常規(guī)等五個方面入手,使班級管理制度化,并將班級管理公約張貼,以便每一位參照規(guī)范自我的言行。

3、打造了班級精神:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

4、撰寫了“班主任寄語”:做最優(yōu)的自我,創(chuàng)最優(yōu)的團體。優(yōu)秀需要付諸行動:優(yōu)秀到每一個細節(jié),每一個細節(jié)都優(yōu)秀。

5、建立了班級日記。由值日生填寫記錄,他們以書面的形式記錄班級的大小事件及各種情景,發(fā)表自我的觀點,表揚好人好事,批評不良行為??傊畬Π嗉夁M行總結(jié)、評價,展望或提出要求,并在第九節(jié)課宣讀。一周由值日班長進行周小結(jié),一月由班長進行一月的大小結(jié)。

6、完善了學生的職業(yè)規(guī)劃,知止而后定,定而后靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得,有了職業(yè)傾向,就有了前進的方向,就有了奮斗的動力。

1、進取貫徹學校的“學生自主管理辦法”,以學生為主體,教師為主導(dǎo)的方針,進取推行學生自主管理。

2、充分發(fā)揮學生干部作用,調(diào)動全體同學的進取性,為班級管理獻計獻策。

3、狠抓一日常規(guī),日小結(jié),周小結(jié),月小結(jié)相結(jié)合,日日新,月月新,取得了不錯的效果。

4、衛(wèi)生工作常抓不懈,實行勞動委員負責制,職責到人,制度明確,班主任隨時檢查監(jiān)督,確保同學們有一個整潔的學習環(huán)境。

5、充分利用主題班會,進行養(yǎng)成教育,促使學生構(gòu)成良好的個人品質(zhì)。伴隨著班主任工作經(jīng)驗的不斷積累,越來越意識到辦好主題班會的重要性和必要性,能有效地充分地利用好每周一的班會課,是我不斷追求的目標,盡量不錯過每周一次的主題班會教育活動。課前,會征求同學們的意見,落實好主題,然后大家齊心協(xié)力為主題做準備,全班齊動員,共參與,在精彩紛呈的班會活動中即增長了才干、知識,又鍛煉提高了本事,真是相得益彰,一舉兩得。本學期既按學校計劃安排開展了一些專題性的活動,;也根據(jù)本班的實際情景組織了“職責,愛國”,“共創(chuàng)一班、共創(chuàng)未來”,“做人有誠信”,“學會寬容,善待他人”,“學習經(jīng)驗交流會”,“感恩教育”,“新年心愿”,“小習慣成就大人生”等主題班會活動,學生深受啟發(fā)和鍛煉,也十分贊成班會的組織形式和資料。這些活動的舉行,發(fā)展了學生的動手本事、合作意識與創(chuàng)新本事,同時也對促進班級良好的學風、班風的構(gòu)成起到了關(guān)鍵作用。

7、加強與任課教師的交流,注重與家長的溝通,為了及時掌握班級學生學習的動態(tài),在日常的工作中經(jīng)常與任課教師互通有無,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;主動與家長取得聯(lián)系。隨時關(guān)注孩子的動向,到達共同教育的目的。

1、改善學生的學習習慣和學習方法,學習是學生的天職。在教學教育中常向?qū)W生提出“你是誰?為什么來那里?”這樣的問題,使學生充分認識讀書的任務(wù)和目的,明確人生目標和夢想。經(jīng)過學生思想的教育,培養(yǎng)和營造了好的學風,促進了學習成績穩(wěn)步提高;對學生學習方面,本學期關(guān)注最大,每次考試之前做好備考、思想引導(dǎo)工作,考風考紀教育,使學生在公平、公正的環(huán)境中競爭,證明自我,表現(xiàn)自我。對學習方法、學習習慣上,有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,給學生行之有效的指導(dǎo),幫忙學生采取如下一些對策:改善學習行為習慣;科學調(diào)整各科學習時間;改善學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,及時鞏固和多次重復(fù)訓練重點知識;要豐富自我的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自我過得既簡便又充實;引導(dǎo)學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自我成功的意識,學習心理中發(fā)揮自我暗示的進取作用等。

2、注重尖子生中等生的培養(yǎng),促進中下生的轉(zhuǎn)化。首先關(guān)注尖子生中等生的培養(yǎng),增強他們的憂患意識,激發(fā)他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優(yōu)勢科目上錦上添花,更上一層樓,在弱勢學科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發(fā)展。對于中下生,加強與他們的聯(lián)系,多找這部分學生談心,了解情景,使他們樹立信心,對學習產(chǎn)生興趣,養(yǎng)成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導(dǎo),加強他們對基礎(chǔ)知識的理解和運用本事;同時對他們予以心理輔導(dǎo),使他們明白優(yōu)秀的學業(yè)成績是建立在勤學多問的基礎(chǔ)上的。經(jīng)過他們的努力,中等生再上一個層次,學習成績能有所突破。

班主任的工作全部都是良心活,僅有全身心的付出和高度的職責心,才能把學生的思想和學習全面的提高。

1、從生活細節(jié)關(guān)愛學生。學生的心智還未完全成熟,從不一樣層面上來關(guān)愛他們,學生會增強自信,投入到學習中去。比如學生感冒了,我就無比關(guān)心,噓寒問暖;學生家庭比較困難,我就想方設(shè)法去經(jīng)過自我的本事去幫他們,給他們貧困補助;學生家里有事,或者影響他們的情緒,我就打電話問候他們,并且讓同學們也互相幫忙,學生在班里感受到了溫暖,團體的力量顯示了出來。

2、用實際行動來讓學生感受對他們的關(guān)心和照顧。班主任有些事情必須要親歷親為,要給學生一個良好的形象,讓他們徹底的信任你。那里,除了愛,就得有實際行動,有讓他們親近的理由。言語上,有些事情我盡量先從解剖自我開始,比如第二次考試學生成績并不夢想,我就檢省自我,并且檢討自我,努力從自我的不足開始做起,讓學生感覺到班主任是一個負職責的教師。

3、切實幫忙學生提高自身修養(yǎng)。從開學起,我就為他們的成績煞費苦心,也虛心的采納老教師的良言錦策,一步一步的引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學習習慣。他們是文科學生,大部分同學的數(shù)學和英語學得相對差一些,如果在高二不把這兩科提高上去,到高三再抓就遲了,所以,我從開學的第二周起便要求他們周日晚自習認真研討數(shù)學教師給他們按章節(jié)組織的高考題,他們自我討論,自我講解,基本到達每個題都會做的效果。我也親自看管和組織他們,實踐證明,這種方法十分好。在英語的學習上,有很多同學的底子很差,在第一次月考之后,我把二十多個學生分成兩組,每組有五位英語學習較好的同學和8-10名學習較差的學生,讓這幾位同學輪流主講,檢查單詞識記情景,講解語法常識,訓練閱讀理解,加強寫作訓練,每周一次,每次一個小時,一學期來,很多同學在英語學科上提高幅度很大。

功夫不負有心人,這學期我們升了兩次班旗;在體育節(jié)中所有的團體項目都位居前三位,團體總分位居第三,入場式也獲得了最佳創(chuàng)意獎、精誠團結(jié)獎;在朗誦比賽中,在作文大賽中都有多人次獲得多過獎項!

總之,經(jīng)過一個學期的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。當然也存在不少需要完善的地方。本學期的結(jié)束,就是新學期的開始,教育的路上沒有終點。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十一

古人云:學高為師,德高為范。師者,傳道授業(yè)解惑者。作為一名人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我時刻以此來要求自己。20xx整個年度,我擔任十一班班主任,同時擔任兩個班級的英語教學工作,陪伴學生從高一走到了高二,始終如一地懷有對工作無限熱情,勤勤懇懇。在各科老師的支持下,十一班各項工作都取得了不錯的成績。現(xiàn)將我這學期的工作總結(jié)如下:

作為一名人民教師,首先要熱愛自己的教育事業(yè)。我工作中,我愛崗敬業(yè),盡職盡責地完成自己的每一份工作。

踏著黎明的曙光入校,陪伴學生開始一天的學習。踩著昏黃的路燈,結(jié)束一天的工作。早上離家上班時孩子還沒有睡醒,晚上回家時孩子已經(jīng)進入了夢鄉(xiāng)。這就是班主任工作的日常,大部分的時間都留給了自己的學生。為了班級學習的穩(wěn)定,我經(jīng)常深入班級,陪伴學生上課,更陪伴他們自習。要求學生做到的事情,我首先要求自己做到,比如我經(jīng)常告訴學生不遲到是一種美德,我也經(jīng)常以此來要求自己,因為我深刻地知道身教永遠大于言傳。

系統(tǒng)學習《義務(wù)教育法》,《中華人民共和國教師法》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,恪盡職守,克己自律。

努力學習新的高考課程標準,了解高考改革的最新動態(tài)。經(jīng)常聽課,向前輩學習, 定期在網(wǎng)上聽講座,了解英語教學最前沿的思想。我清楚地知道課堂是教師的第一陣地,有效教學一直以來都是我追求和努力的方向。

班主任的工作是瑣碎復(fù)雜的,而我又認為學生事情沒有小事,如何科學地管理班級變得尤為重要,一直以來我都在努力學習如何高效率地管理班級,也一直在摸索嘗試不同的管理方法。十一班奉行,“事事有人做,人人有事做”,班級實行值日班長負責制以及班級內(nèi)部的量化扣分制度。

早自習在學校統(tǒng)一安排的之外,實行課代表負責的每日一題。在我們班級,經(jīng)常有給班級講題的小老師,在同學之間形成互幫互助的氛圍,從而高效地提高班級整體的學習氛圍。輪流負責的值日班長負責日常管理,配合各科課代表以及專門專項的負責同學,開始一整天的學習生活。根據(jù)同學的表現(xiàn)實行各個方面的量化積分,包括日常表現(xiàn),作業(yè)的完成情況,課堂規(guī)范,同學之間的好人好事,甚至有自己命名的加分項等等。量化成績一周一總結(jié),一月一清零,同學們會用自己的積分實現(xiàn)自己的愿望或者兌換自己的小禮物。任何為班級做貢獻的同學都有自己的加分,班干部同學親切地管自己的加分叫做“工資”。

班級的這種制度,在某種程度上激發(fā)了同學們的創(chuàng)新和奉獻精神,班級還設(shè)置了專門的好人好事“投擲箱”,鼓勵學生們實名表揚那個溫暖了你的人。近一個月的時間,英語課代表利用每天晚自習放學前十分鐘帶著全班同學進行英語過去式過去分詞大過關(guān),既提高了同學的學英語的熱情,又高效地利用了大家放學前浮躁的十分鐘。物理課代表會在自習課組織班級物理好的幾名同學輪流幫助同學們克服難的物理題。學習委員每天都會給在黑板上用版畫的形式留作業(yè),給原本枯燥且累人的作業(yè)穿上了好看的外衣,豐富了班級間的話題,也趣味化了作業(yè),任誰都愿意多看幾眼,這樣有趣有愛的事情在班級經(jīng)常發(fā)生。

我深刻地知道我是一名工作在教育一線的教師,在教育學生時我始終把關(guān)心愛護學生作為第一準則,因為我知道只有有溫度的教育才能溫暖學生,只有有愛的老師才能在真正意義上贏得學生的尊重。

在工作中,我盡量做到平等民主地對待每一名學生,尊重并且盡我所能地呵護每一名學生。每次月考后我都會主動找學生談心,關(guān)注班級整體學生,尤其是中等生,他們勤奮,卻又不及學習成績好的同學經(jīng)常受老師贊美,他們聽話,卻又不及后進生得到老師得到老師的關(guān)注。其實他們是時常自我懷疑自我否定的小孩,他們真正意義上需要老師的鼓勵和關(guān)懷。因此我會不定期地找不同的學生談話,了解他們的內(nèi)心,幫助他們樹立自信。

隨著時代的發(fā)展和物質(zhì)生活的極度豐富,現(xiàn)在的孩子越來越有個性,不是簡單的呵斥和責罵就能起到教育作用,我愿意花費時間走到學生中間,了解學生從而幫助學生。也正是因為我愿意親近他們,他們更愿意分享生活的困惑給我。我也經(jīng)常在班級搞一些小活動,比如有次月考之后,我給每個人發(fā)了一個問卷卡:其中有一個問題是你需要什么幫助嗎?有個很內(nèi)向得小孩兒給我寫道:我希望和老師聊一聊。我很開心能收到這樣的回答,能夠得到別人的信任是讓人非常高興的事情,能夠給自己的學生幫助是做老師最高興的事情,能夠在自己學生人生的某一時刻點一盞燈是做老師的莫大榮幸。

我也經(jīng)常會在某一個節(jié)日或者特別時刻給予學生特有的儀式感,比如在我們班搬家上樓的時候,我在班級開展了更上一層樓之寫信給一年后高三的自己的活動,比如我會在兒童節(jié)時給每個小朋友準備兒童節(jié)糖果,比如我會在學期末的最后一節(jié)晚自習給學生們送溫暖,比如積分高的小朋友會受到我自費送的書或者練習冊等等。

想來想去也無非都是班主任工作中的一些瑣碎小事,似乎不值一提,似乎又愿意或者希望被學生記起,不一定要記起什么樣的事情,只希望這一群孩子畢業(yè)很多年之后,回憶起高中生活時會覺得那三年不只有學不會的物理,讀不完的文章,算不完的數(shù)學題,還有溫暖了內(nèi)心的某一時刻,還有難熬時光里陪伴自己的同學和老師,如此而已。

愛崗敬業(yè),好學向上,高效工作,用愛陪伴---這就是我的20xx,我只是一個普通的人民教師,希望自己的奉獻之心能化成無數(shù)愛心溫暖我的學生,也希望自己的綿薄之力能為教育事業(yè)的沃土貢獻自己的力量。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十二

經(jīng)過上一個學期的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導(dǎo)處、政教處和年級的關(guān)心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結(jié)起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規(guī)章制度

結(jié)合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務(wù)事事有法可依,有章可循。

二、培訓班干部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。

三、嚴格班級常規(guī)管理

當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導(dǎo)班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導(dǎo)

當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結(jié)題驗收

學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內(nèi)學習同社會實踐相結(jié)合的學習方式。學生在上學期末已經(jīng)確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經(jīng)開展了活動,這學期準備進行結(jié)題驗收。由于指導(dǎo)老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉(zhuǎn)化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設(shè)計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關(guān)心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的**等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

本學期,我擔任高二(14)班班主任。在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學生科的領(lǐng)導(dǎo)下,我順利地完成了學校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設(shè)

開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班干部的培養(yǎng)

進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積極引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

高二學生由于已經(jīng)熟悉了學校的環(huán)境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是:

1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導(dǎo)學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合學生科執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?;?,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

為此,我先后開過多次主題班會,如《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學會學習》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞。”高二14班有幾個調(diào)皮的學生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學生應(yīng)嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務(wù),單靠班主任顯然是不夠的,而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期和學生家長電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。

一、把握班級情況

基本情況:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任這個班的班主任,經(jīng)過上學期的整頓,班風學風有很大好轉(zhuǎn),全班共有38人,有近6人無心向?qū)W,紀律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

二、進一步完善班級管理建設(shè)。

本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導(dǎo),充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導(dǎo)。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經(jīng)過半個多學期的.努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導(dǎo)教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。

四、質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導(dǎo)致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策:

1、改善學習行為習慣

a、科學調(diào)整各科學習時間。

b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應(yīng)用,及時鞏固和多次重復(fù)訓練重點知識。

c、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

d、引導(dǎo)學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

3、講究“戰(zhàn)術(shù)”。

戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰(zhàn)術(shù):強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會采取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數(shù)英老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應(yīng)。

六、喜憂參半。

雖然為建設(shè)這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十三

本學期、我擔任了一年級語文教學工作、同時擔任一年級班主任。一學期接近尾聲、我對我的班主任工作做如下總結(jié):

1、一年級班主任工作不同于其他各個年級、對于我這個新手老師而言、我的工作是全新的開始、對于學生而言、他們更是一張張等待著被勾畫、涂色的白紙、即將展開的無論是學習還是生活都是嶄新的。因此、在學期伊始、我就有意識地幫助學生盡快適應(yīng)校園生活、做一名合格的小學生。

2、一年級是培養(yǎng)學生行為習慣以及學習習慣的黃金時期、因此、本學期、我確定了如下習慣培養(yǎng)目標:

一、衛(wèi)生習慣。

我要求我班學生在教室里不隨地亂扔果皮紙屑、不小心掉在地上的橡皮擦或尺子、鉛筆等要及時撿起來、進教室之前在校門口跺跺腳。剛開始學生經(jīng)常會無意識地將各種垃圾仍在地上、如今、地面上只看得到少許紙屑。

二、收納整理習慣。

一年級學生經(jīng)常在上課期間翻找橡皮、尺子等基本文具、有時候是因為弄丟了或落在家里了、有時候是因為忘記放在了什么地方。因此、從本學期期中開始、我要求學生在課前將基本的文具擺放在課桌上、如果有文具準備不齊的情況則接受懲罰、如今、學生基本能在課前準備好文具。

三、寫字習慣。

學生剛開始學習寫字時、由于不適應(yīng)、速度很慢、字也擺不端正、我對于字跡并未作太多要求。從期中開始、我要求學生寫字一般大小、同時不能超格、有下劃線的題目將所有的字寫在一條線上。經(jīng)過一段時間的訓練后、學生的字跡都有一定進步、個別學生的字跡有很大的提高。

一、對學生的收納整理習慣培養(yǎng)不夠、學生還不知道如何整理書包、愛護書籍。

二、作業(yè)檢查不及時、部分學生沒有養(yǎng)成按時完成作業(yè)的習慣。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十四

今年我擔任高二(8)班班主任工作。高二(8)是一個體育班,總?cè)藬?shù)43人,男生40人,女生3人,住宿生25人,走讀生18人。體育生特點:好動,話多,易激動,不容易靜下來,學習基礎(chǔ)較差,不愛學習;但熱愛體育運動,精力充沛,性格開朗。體育生的這些特點,為教學教育管理帶來了很大的困難:在開學的第一個月,學生宿舍每天扣分,遲到,曠課,隨意請假,上課講話,不交作業(yè)等一系列問題頻繁出現(xiàn),導(dǎo)致在第一個月的常規(guī)扣分中我班成了全校之最(多),針對這些問題,我根據(jù)《石樓中畢業(yè)證領(lǐng)取規(guī)定》制定了我們班的班規(guī):

2、對住宿生,凡因失責造成扣分的,在德育扣分中扣分,并罰跑步5圈;

3、有重大違紀行為(打架,抽煙,喝酒,賭博),一次性扣10分,并按學校的處罰條例進行處罰。

4、其他對遲到,教室清潔,不交作業(yè),上課違紀都作出相應(yīng)的處罰,并且對每一次的違紀行為罰跑步,第一次扣分跑5圈,以后每次累加一圈,每個月結(jié)一次帳,每周周四中午放學后跑步。自從班規(guī)定出來以后,第一個月的四個星期四,每次都有10-20人參加跑步,在第一個月就收到了良好的效果,學校扣分大減,從倒數(shù)第一到正數(shù)第17名,第三個月,扣分情況進一步好轉(zhuǎn),特別是宿舍,連續(xù)三個周沒有扣分,常規(guī)得分上升到第九名,終于獲得了第一次文明班。

虛心聽取學生的意見,不斷改進班規(guī),讓學生主動遵守。在整個過程中也不是一帆風順的,在開始的兩個星期里,同學們憋著一口氣,辛苦地同各種壞習慣作斗爭,并且埋怨扣分很多,加分很少,所以,在一次我宣布午讀不讀的同學扣分時,同學們的情緒一下子爆發(fā)出來,大叫很不公平,針對這種情況,我并沒有批評學生,反而讓他們多提意見,把他們認為該加分的地方提出來,并采納了比較合理的意見。在此我們的班規(guī)得到進一步的補充,完善。

有一個星期,輪到我們(8)班在校門口值日,這是最令我頭痛的事,我擔心學生不準時,或者干脆不做,于是我根據(jù)學生值日表把學生分成5組,并且每組由一個同學值日,并設(shè)計表格,記錄值日情況,結(jié)果,這幾個同學都非常認真,從這個活動后,我安排這幾個同學做值日班長,并且要求每周周日晚修第二節(jié)下課后匯報一下本周的情況,其實這也是一個和同學接觸,了解他們的機會。在以后的每周周日晚修第二節(jié)下課后,他們總是很主動地過來開會,很多時修他們是想了解一下本周的安排,反映一下他們的要求,也反映學生的有些意見,這種接觸也加強了師生的了解,有些事提前讓學生知道,讓他們自已去通知宣傳效果更好。

運動會是發(fā)揮學生體育特長,展示他們才能的時候,在這次體育運動會上,我們的5個班長確實表現(xiàn)得非常好,從準備工作到運動場上的賽事,再到結(jié)束后的收尾工作,同學們都非常積極主動,沒有讓我擔過一點心,并且最后我們班獲得了本年級一等獎的好成績。最讓我感到感動的除了我們的班長們外,還有就是我們宣傳委員,生活委員,和團支書,布置給他們的工作不需要提醒,他們就能主動的去做。想起來,其實我們的學生還是很可愛的嘛。盡管他們有時候讓你下不了臺,有時上課吵鬧,有時不做作業(yè),學習起來很不用心,學習成績很差,但我們的學生總體上還是很不錯的,關(guān)健是怎么引導(dǎo)他們把心思放在學習上,無論如何爭取學習上有所進步。

體育班的學生各有特色,大多數(shù)學生個性張揚,想說什么說什么,從不考慮別人的感受,在剛開始時,我總是很生氣,并當眾批評他們,可是管不到兩分鐘,他們又開始講話。自從值日班干選出來后,由于和這一幫人的接觸較多,他們在課堂上的配合好了很多,有個別同學既使聽不進課,也不會在課堂上亂講,或做其他事來干擾老師;可是還有些學生喜歡不分時機地講話,于是我利用晚自習的時間,分批分批地找這些學生談話,了解他們的學習,反饋他們上課的表現(xiàn)及影響。令我驚奇的是,這些學生的表現(xiàn)有了很大的轉(zhuǎn)變,并且?guī)熒P(guān)系也好了很多。

盡管帶這個體育班做了很多事,盡管學生在某些方面有些變化但他們離自已的目標還差很遠,在以后的教育教學中還要引導(dǎo)他們追求進步。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十五

本學期擔任高二文科(14)班的班主任,班里共有學生53人,其中女生40人,男生13人。經(jīng)過一學期的不懈努力,我班總體成績處于文科班的中游,班級學習氛圍也大有好轉(zhuǎn),我和學生的關(guān)系也越來越融洽,工作越來越順利。

1、本學期我力圖通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識,讓每一個人學會感動,學會感恩,人是感情的動物,讓其心動方可令其行動,我推出了搜集了一系列的名人名事,把他們的學習經(jīng)歷,創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講訴給他們聽,古人說:以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證,吸取別人的經(jīng)驗才能認識自己,重塑自己,通過這些故事,不僅教育了學生也教育了自己。

2、加強班風管理,通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感和凝聚力,積極發(fā)動學生參加學校的體育節(jié),年級的排球比賽,插花比賽等。在比賽中學生更加團結(jié),并通過共同的努力取得了不俗的成績。

3、加強學風建設(shè),我積極準備了本學期的家長會,取得了較好的效果。從家庭的教育開始,得到家長的配合,這樣培養(yǎng)學生正確的學習方法和自學能力,加強家校交流,增強競爭意識和憂患意識,尤其是強調(diào)數(shù)學學科的學習,對文科生而言,數(shù)學是關(guān)鍵,但是,一定要全面發(fā)展才能贏得最后的勝利。

4、本學期繼續(xù)加強學生的自我管理能力,培養(yǎng)學生的的各種能力,在班級的宿舍管理和班團會活動中,積極的放手給班干部去組織和管理,每項任務(wù)都取得較好效果,尤其是班干部在活動中班團干起到很好的督促和帶頭作用,人人用心,個個努力。

5、抓好課堂管理,積極了解各科目課堂學生表現(xiàn)情況,經(jīng)過努力,成績進步明顯,優(yōu)秀學生比例增加。

1、尖子生踩線生的培養(yǎng)。增強他們的憂患意識,激發(fā)他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優(yōu)勢科目上錦上添花,更上一層樓,在弱勢學科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發(fā)展。

2、對于中下生,加強與他們的聯(lián)系,多找這部分學生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學習產(chǎn)生興趣,養(yǎng)成愛學習,肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導(dǎo),加強他們對基礎(chǔ)知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導(dǎo),使他們明白優(yōu)秀的學業(yè)成績是建立在勤學多問的基礎(chǔ)上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,學習成績能有所突破。

經(jīng)過一個學期的努力工作,我漸漸適應(yīng)了文科平行班班主任的工作,雖然學校的管理力度本來就不小,但文科平行班的管理更是一個挑戰(zhàn),不過,只要有一顆愛心,用實際行動去感動學生,充滿勇氣的去工作,在實踐中不僅鍛煉了自己,也更加適應(yīng)了環(huán)境,我真的發(fā)現(xiàn)了,做一個用心的班主任是何等快樂和幸福,新的一年到了,我會再接再厲,不辜負學校的希望。

高二上班主任工作總結(jié)參考篇十六

不知不覺,這一學期的班主任工作也告一段落。這一學期,我很感激校領(lǐng)導(dǎo)能夠任命我為高二理四的班主任,現(xiàn)將這一學期的得失總結(jié)如下。

回顧這一學期的工作,我從中收獲頗多。在這幾個月里,辛苦是必須的,但同時又是充實的。每天起早貪黑,從早讀到晚修,每天都可以在教室看到學生們那一張張純真的笑臉。這一學期,幾多歡喜幾多憂煩與辛酸。有人說,班主任是世界上最小的“官”,可是我覺得班主任并不是可以用官職的等級加以定位的。因為班主任工作的意義極其豐富,并不是只有言語就可以表達。

這一學期,作為高二理四的班主任,我倍感壓力。理四作為試點班,學校給予相應(yīng)的重視,但我卻是中途接手,對于班級的情況不是很了解。不過感謝學校在開學初就對班主任進行了培訓,給與工作上的指導(dǎo)。同時有過一年的帶班經(jīng)驗,所以我仔細的學習學校對于班主任在這學期工作的幾點建議,自己積極主動的與之前的班主任溝通交流,向前輩學習帶班經(jīng)驗。同時自己在網(wǎng)上買了班主任管理方面的書籍,如《今天怎樣做班主任》《班主任經(jīng)典案例分析》等,讓我受益很多。

作為一名剛剛工作一年半的班主任,難免會考慮問題不夠成熟。通過自我研修與前輩指導(dǎo),我意識到,作為一個班主任,首先應(yīng)該具有一顆愛心,因為我們作為班主任面對的是一個班級,是一個集體。我們班是高二年級容量較大的一個班級,全班60個人,每個學生都有著鮮明的個性,而且他們都是90后,自我意識比較強,責任意識較單薄。因為是試點班,這個班級的學生學習基礎(chǔ)較好,紀律較強,但是個性也相對明顯,有著較強的優(yōu)越感,不夠謙虛,在衛(wèi)生方面意識比較薄弱。對于這個問題我花了一個月的時間,培養(yǎng)學生關(guān)愛集體的意識,懂得責任二字。我覺得在這個過程中首要的就是要對他們有足夠的耐心、愛心與寬容心。因為他們成為今天這個樣子是很多方面的原因造成的。他們一直把學習作為第一要務(wù),所以覺得學習好一切就好,從而忽視了其他方面。于是我對他們耐心的教導(dǎo)溝通,以小組的形式加以分工,同時用班委加以束縛,其次就是要懂得與他們的家長進行積極有效的溝通,而且在溝通過程中要注意說話技巧。其次,就是要培養(yǎng)一批得力的班干部。

我實行的是雙份班干制度,及設(shè)立兩個班委組織,按單雙周進行輪流管理,并引入競爭機制,使得兩組班委都可以集思廣益,發(fā)揮他們最大潛能。第三,我在培養(yǎng)班級集體意識方面做了很多工作,建立班級qq交liu群,建立飛信群,采用主題班會、辯論賽、游戲等形式激發(fā)學生的班級意識。這一學期先后學校組織了球賽、征文比賽等活動,在激烈的比賽中學生無形之中就增強了班級凝聚力與榮譽感。第四,作為班主任要具備良好的語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力。我班有一名學生因為基礎(chǔ)較差情緒低落,逃避學習,無故缺課,這種情況讓我十分焦急,我一方面與家長進行積極溝通,另一方面不停地對學生加以勸導(dǎo)教育,為他加油打氣。我多次在qq、飛信、手機上鼓勵安慰他,勸導(dǎo)他,他很信任我,說了很多他內(nèi)心的感受,我不停的開導(dǎo)他、關(guān)心他,讓我欣慰的是他很快恢復(fù)情緒,重新投入到學習中去。在這段任職期間,我與班內(nèi)學生建立了良好的師生關(guān)系,在班里,自習課與課余時間我既是他們的班主任,也是他們數(shù)學、英語、地理等問題詢問的取出。我們既是師生又是朋友,每天雖然辛苦但是也很充實,只要他們進步就是我最大的快樂。

雖然這段時間自己做了很多工作,但是自己總是感覺自己很多方面做得并不夠,在工作中還有很多不足。經(jīng)驗欠缺是很大一方面的制約因素,另外班級管理問題仍不完善。在今后的工作中,我一定會更加努力,履行班主任的職責,多加學習,勤于探索,把工作做的更好。

20xx年x月x號。

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