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老師就職演講稿篇一
各位領導、老師上午好！
今天非常榮幸能作為新教師代表在這發(fā)言，我是xxx，今年畢業(yè)于xx師范大學。
回首x年前的的暑假，我在母校一中的推薦下光榮地成為了首批“xx市優(yōu)秀師范生”中的一員。大學x年，市教育局和教師發(fā)展中心的領導和老師們給予我們無私的關心和指導，我們在此期間有幸聆聽了x局長的精彩講座，以及優(yōu)秀教師的諄諄教誨，并且在畢業(yè)后第一時間獲得“名師大講堂”講座資源、教師專業(yè)書籍等等，使我們盡快走入教師角色，適應教師崗位。
本學期，我擔任英語教師和住宿班班主任。初為人師，心中很忐忑。暑期，我還沉浸在放松娛樂的假期狀態(tài)，主任的電話把我一下驚醒：“xxx，新學期你要挑重任當班主任啦！”這個消息太重大也太突然，電話結束好幾秒我還處于恍惚狀態(tài)。我想：怎么可能讓我一個本科畢業(yè)生做高一班主任，所以一定是副班主任的意思。但這個幻想很快破滅了，因為其他新教師證實了我班主任的身份，一瞬間，我就被巨大的恐懼吞噬了?！鞍嘀魅问遣皇且馕吨軆矗懿唤饲?？我這種性格能做好嗎？一中的家長會認可剛畢業(yè)的新班主任嗎？”第二天會議間隙，主任單獨找我談話：“新教師當班主任肯定有壓力，但是班主任工作確實能夠鍛煉各方面的能力?！甭犃酥魅蔚囊环?，我想與其做一只緩慢前進的烏龜，不如做一只從不偷懶的兔子。
那天，班主任會議從下午x點持續(xù)到晚上x點，光夏令營的第一個早晨就有十件大事需要布置?；丶叶亲釉缇涂樟?，但是頭腦充斥著各類問題：如何進行班級第一次講話？在完全不了解學生的情況下，怎樣安排座位表？夏令營的突發(fā)事件如何應對？這些實際問題面前，大學里的教育理論都用不上。當天晚上我來不及吃飯，先利用手邊的資源完成了班級第一次講話的發(fā)言稿。寫完后，我還請家人提出修改意見，一絲不茍地演練近x遍。付出總會有回報，第二天的講話x分成功。同時這個良好開端也帶來了不小的首輪效應，班集體在夏令營期間各方面表現(xiàn)良好，我懸在心中的石頭終于落地，對之后的班主任工作也有了信心。
當然，光有信心并不夠，我慢慢體會到了作為班主任，恒心不可少。人們時常說習慣需要二十天養(yǎng)成，在成長的.過程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教師，當然這里害怕需要加引號。三天夏令營雖然結束，但這對于高一新生而言是新的開始，如果暑期放任自流，那么之前再多的辛苦都會白費。于是我在夏令營結束的第二天就發(fā)短信給全體家長，提醒家長督促學生合理作息，認真學習。短信才發(fā)出，就收到大量的家長反饋，看到家長回信中對我的認可，哪怕只是一聲“周老師”，我都由衷感動。所以，我在暑期保持短信聯(lián)系，建立家長qq群，與家長們及時溝通。對于積極交流的家長，我利用qq群和短信全班表揚。
我的學生時代從未有過重默經(jīng)歷，因為我堅信功在平時，重默不僅師生都不愉快而且效果甚微。我在暑期就督促學生點滴積累，事半功倍。于是我針對每一篇需要背誦的英語美文制作默寫word文檔發(fā)送到家長群。第一天家長和學生都認為我不過是心血來潮，不以為然。但是當我連續(xù)發(fā)了四天，并通過電話方式鼓勵默寫全對的學生上傳照片到家長群，大肆表揚以后一些家長們開始有了危機意識，紛紛下載，深怕孩子落后于其他學生。
還有個別不自覺而且家長管不住的學生我采用突擊的方式電話家訪。有一次，我第二天到了晚上八點堅持打回訪電話。事后家長向我反映：“周老師幸虧你再來抽查，否則他沒有約束力，還以為太晚了老師不會再來電話了?，F(xiàn)在他一點不敢僥幸?！蔽易龅矫恳淮味几櫥卦L，而家長也都反映效果立竿見影，“平時他上網(wǎng)三頭牛都拉不回，周老師來電話以后立馬退出來了?！?/p>
最后，我想說“責任心”。在沒有接觸教師工作時，我曾經(jīng)膚淺地認為這不過是老生常談，現(xiàn)在真正接手新班級后，我才感受到這三個承載的份量。暑期在和家長的交流中頻頻聽到兩個詞語：“叛逆、內(nèi)向”。家長往往都說：“周老師我家孩子現(xiàn)在很叛逆，說說他就發(fā)脾氣。完全不聽我的話，開學就靠你了?！被蛘摺爸芾蠋熚壹业暮⒆雍軆?nèi)向，請你多關心?！蓖高^電話我真切感受到家長們焦慮的心情，我忽然意識到教師的責任心和完校長在開學典禮上說的“每個學生都是整個學?！钡臎Q心不是流于嘴邊的口號，班主任不僅要對學生成績負責，還要對學生良好性格形成積極影響。于是我在暑期給學生布置“在家做飯”的任務，并定時打電話了解情況；給家長發(fā)短信時增加了注重鍛煉的內(nèi)容，自己已經(jīng)堅持每天晨跑近半個月，我會把自己晨跑的消息發(fā)到家長群，身教較之言傳影響更為深遠。很快有家長在群里響應：“兒子堅持每天早晨x點早起騎自行車鍛煉?！甭牭竭@樣的反饋，我除了表揚也建議運動量要適度。
新教師的成長就像一場馬拉松，漫長而艱辛。而馬拉松制勝的秘訣就在于“為自己設定目標”。師訓中心的李主任在會上為我們制定了明確的長短期目標。第一年的關鍵詞是“適應”：即熟悉教學內(nèi)容和組織方法，虛心向校領導、同事學習，站穩(wěn)腳跟。x年內(nèi)不斷積累，成長為教壇新秀。五年內(nèi)向著“教學能手、骨干教師”奮進。再x年應該成為學校的中流砥柱，學科帶頭人。榜樣就在身邊，這個暑期，我有幸聆聽了xxx主任和xxx主任的講座。x主任用自己第一年拜多位教師為師，每天刷題至凌晨的經(jīng)歷深深打動了在場聽講的我。我感到自己很渺小，同時也感到一中前輩對晚輩的激勵和期待。正如滿主任前天講座中所言：“帶著一顆感恩的心出發(fā)”，面對領導老師的殷切期許，每一位新教師都會以積極心態(tài)，細心工作和強烈責任心去迎接每一天的工作，朝著心中的逐個目標不斷前進！
最后再次感謝學校給予我這次寶貴機會。
謝謝！
老師就職演講稿篇二
各位領導，各位同事們：
大家好！
我是xx，今天我真的感覺非常的榮幸，今年也是我來到xx這里的工作的第x年了，能夠有現(xiàn)在的成績，真的感覺非常充實，我知道在這方面我應該要對自己負責一點，讓自己保持好的心態(tài)，在這個過程當中我確實感覺自己升華了很多，現(xiàn)在能夠擔任xx一職，我真的感覺非常的有意義，讓自己在這方面保持一個好的態(tài)度，這也是非常關鍵的，我希望可以在以后繼續(xù)努力做的更好，在這方面我也清楚的了解到了這一點，努力工作認真的做好細節(jié)的事情，讓自己成為更加優(yōu)秀的xx員工。
既然擔任xx一職，我就會更加嚴格的要求自己，讓自己在這方面努力做的更好，我也是非常的感激能夠有現(xiàn)在的變化，是公司給了我機會和平臺，這讓我感覺非常的有意義，我相信我是能夠做的更好的，在這一點上面應該要保持一個好的態(tài)度，我相信這能夠讓自己進步的足夠多，做一行愛一行，我喜歡這份工作所以能夠取得現(xiàn)在這些成績，這給我的感覺真的是非常的好，這也是一種態(tài)度，在這個過程當中我相信我是能夠做的更好的，堅持去搞好自己分內(nèi)的職責，這是一種態(tài)度，我非常清楚，在這樣的環(huán)境下面這是非常有意義的，在工作當中我把這份工作做的更好，來到xx這里我一直不敢忽視對自己的要求，所以我一定會更加的努力。
通過這樣的方式我提高自己能力，我也希望能夠在以后的工作當中和各位同事們一起努力，認真做好分內(nèi)的職責，努力維持一個好的狀態(tài)認真提高自己能力，這一點是一定的，既然做了這份工作我就一定不會讓各位失望，我一定會帶頭做好工作，不想去消耗自己時間，在工作當中我也是感覺非常有意義的，這也是一種態(tài)度，在工作當中我相信我是可以做的更好的，通過這份工作我也是持續(xù)做好了自己分內(nèi)的職責，用一個好的心態(tài)虛心請教周圍的同事，我不會讓大家失望的，在以后的工作當中進一步努力，現(xiàn)在我也認為這是我應該去做好的，這一點上面我一定會保持好狀態(tài)，不辜負了的公司的期望，以后做出更好成績來回報公司，這也是一件非常有意義的事情，在這樣的環(huán)境下面努力做好分內(nèi)職責，只有認真對待工作才能夠取的更多的成績，希望接下來可以做的更好。
老師就職演講稿篇三
各位領導各位同仁：
1993年7月師范畢業(yè)我被分配沈集初中。當時學校一名優(yōu)秀物理老師陳老師剛剛調(diào)走，初三物理空缺。在學校領導的信任和鼓勵下，我接手二個初三畢業(yè)班的物理。從一同事口中得知，陳老師走時學生們依依不舍，有一個學生發(fā)出感慨：沈集初中的物理老師我只瞧得起陳老師。聽到這句話我甚是羨慕，這句話給初上講臺的我無盡的激勵和鞭策，讓我暗暗下定決心，要做一個有良心的、有責任心的好老師，要對得起學生、對得起家長、對得起社會多年的培養(yǎng)!幾年以后，也讓我的學生這樣評價我。從此我虛心向同組老教師和不同組的其他教師請教，一有聽課學習的機會我也向?qū)W校積極爭取。認認真真的上好每一節(jié)課，力爭每節(jié)課都上成優(yōu)質(zhì)課，從小事做起，從平凡事做起，把每一件事情做好。由于我的努力，我所帶的二個畢業(yè)班，當年中考中有2個學生物理成績都是滿分，有1名學生獲得了當年的中考狀元，我的教學成績也得到了領導和老師們的首肯。
從此，我一直擔任畢業(yè)班的物理教學。1998年開始進入教導處工作，____年開始分管學校的教學工作、無論是教學工作還是管理工作，我深深體會到：“認真能把事情做對,用心才能把事情做好”。
一、多留一份熱愛給事業(yè)。
工作最大的動力是熱情。當我選擇師范這個專業(yè)，選擇教師這個崗位，我就把它作為終身的職業(yè)，傾注熱情，為之奮斗。從教23年，我始終把教學放在首位，無論多忙，決不拉下一節(jié)課，我認為當老師，教學就是頭等大事，就是最本職的工作，沒有什么事比這重要。23年的教學生涯，我可以問心無愧地說：我從未有缺過學生一節(jié)課。在教學中，我深知：自己的水平高低決定學生素質(zhì)的優(yōu)劣。于是，我努力提高業(yè)務水平，我給自己規(guī)定：每天必須保證一個小時時間鉆研教材，學習理論知識，以此來提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我深鉆教材，改進教法，力求創(chuàng)新。我特別喜歡看、聽別人的優(yōu)質(zhì)課，除了外出聽課以外，我還借助網(wǎng)絡，在電腦上下載了很多獲獎優(yōu)質(zhì)課。在我的云空間里存著上百節(jié)優(yōu)質(zhì)課視頻，我規(guī)定每周看一節(jié)，從中吸取別人長處，然后用在自己的教學中，收到了很好的效果，教學成績也一直名列前茅。每當新一學年的開始，學生家長都爭著要進我?guī)У陌嗉墪r，就是對我最大的肯定與鼓勁，我從心里我感到自豪與驕傲。剛過去的一年，由于工作需要，我進入教育總支工作。我所帶的班級有許多教師子女，得知我的工作變動，這些老師找到我說：我們小孩子特別喜歡上您的課，你能繼續(xù)帶下去嗎?說實話，誰都想讓自己輕松一點，工作的變動能不帶課是讓多少教師羨慕的事啊。因為對物理教學的熱愛，因為對學生的一份責任心，也因為對同事信任的回報，我欣然答應。我寧愿增加自己的工作量，也一定要把這些可愛的孩子送到中考的考場。他們安心，我也安心。多年的教學工作讓我明白：“一個和孩子常年在一起的人，他的心靈永遠活潑像清泉;一個熱情培育幼苗的人，他會欣賞到它生長的風景;一個忘我工作的人，他的形象在別人的記憶中永遠鮮活;一個用心溫暖別人的人，他自己的心也必然感到溫暖。”
二、多留一份關愛給學生。
最好的教育是充滿愛的教育。二十多年的教學生涯給了我很多感受，其中最深刻的是：微笑和真誠。一是把微笑送給每一位學生。微笑是世界上最美的語言，給學生一個微笑，就是給學生一份輕松，一份關愛，一份尊重，會讓學生感到愉快，會促進學生智能發(fā)展。二是把真情送給學生。真誠關心和愛護學生，平等對待尊重每個學生。讓我們?nèi)ハ矚g一個品學兼優(yōu)的學生很自然，但愛一個調(diào)皮搗蛋的學生就不容易了。曾經(jīng)當班主任時，班上轉(zhuǎn)來一個男生，他有個性，講義氣，但又特別愛沖動，有時不能控制自己的情緒，給班上造成嚴重后果，面對這樣的學生，我沒有放棄他，而是耐心的開導他，使他有所收斂，可是后來他的缺點因為外界因素還是暴露無遺，甚至到后來抽煙、打架和老師頂撞，無所欲為。為了喚醒他的良知，我用我的真心、愛心打動他，同時召開了一個主題班會：我是集體的主人。班會上，同學們暢所欲言，有對他說的，有對班集體說的，有幾個女生甚至含著淚對他說：小陳，你醒醒吧，回到我們集體中來吧，你是我們的同學，你是我們家庭中的一員，我們大家都是愛你的。此時的空氣仿佛已經(jīng)凝固，充溢在我們身邊的只有一個字，那就是：愛。同學們的聲聲呼喚打動了他，老師的不放棄打動了他，他終于回到了班集體中，中考時以良好成績考入目標學校。家長滿意，學生滿意，我也滿意。當學生看到我的時候不是橫眉冷對，或躲躲藏藏，而是高興地迎上前去，親熱地叫一聲"老師"，那是何等的欣慰!我認為對學生的愛就像對大山呼喚的回音一樣，你給予什么，它就回應什么。雖然我并不為回報，但我卻收獲了喜悅與真情。
三、多留一份精細給工作。
人們常說：教導處是個筐，什么都能往里裝!的確，教導處事情瑣碎、繁雜，課程設置、課表編排、新生入學編班、學籍管理、常規(guī)檢查、聽課評課、教學評比、教研活動、教師培訓、教師考核、表冊下發(fā)、資料收集等等，都得一項一項的去完成。對于這些繁瑣的教學管理工作，我是這樣做的：
(一)“精心”安排常規(guī)工作。每學期對教學常規(guī)工作定好制度、做好計劃、安排好分工。做到學期初有工作計劃、學期末有總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。誰負責常規(guī)檢查、誰負責聽課、評課安排、誰負責教科研活動等合理分工;到什么點干什么事，提前準備，急事急辦，做到心中有“數(shù)”，各項工作有條不紊地進行，從無遺漏。
(二)“細心”處理日常工作。除了常規(guī)性的工作，還有大量的臨時性的工作需要隨時安排。對此，我每天早上(6:00)準時起床，把一天中該干的事情捋一捋，記在本子上，按輕重緩急逐一落實完成;隨時帶個記事本，有什么電話、通知隨時記下來，及時解決;下午放學后再對照記事本，看一看哪些任務還未完成，要著急完成的，晚走加班也要完成。
(三)“熱心”服務師生工作。在平時工作中，我堅持兩條原則：一是心平氣和，注重借鑒他山之石，不斷加固精神防線，弘揚正氣，增強教師隊伍的凝聚力;二是從容工作，樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我一直認為，每個人都是集體的一份子，都要對學校工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，只有這樣才能贏得同事們的信任與支持。在工作中，我時刻牢記：“踏踏實實做人，認認真真做事”，在與人相處中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多為他人著想，團結互助。在工作中，我嚴于律己，以身作則，率先垂行，要求老師做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃虧，把干工作當作是一種歷練。隨時當好調(diào)度員，遇到教師請假或較長時間的外出學習，及時地安排好臨時的任課調(diào)動，確保學校教育教學工作正常有序開展，努力為學校教學工作保駕護航;做好服務員，凡是教學需要的，我們會盡心盡職，凡是教師需要的，我們會竭盡全力，凡是學生需要的，我們會想方設法去辦理。
一路走來，我沒有什么值得稱道的豐功偉績，個個腳印串起的都是教書育人中的瑣瑣碎碎，平平凡凡的小事，還有那平凡中的追求和執(zhí)著。
新的學期、新的集體、新的崗位。正如趙校長所說，成績只能代表過去，新的天地等待我們?nèi)ラ_拓，新的成績等待我們?nèi)?chuàng)造，我將盡最大努力為楚天學校的發(fā)展去添磚加瓦。謝謝大家!
老師就職演講稿篇四
各位園長、各位老師：
大家好!
今天，非常高興園領導為我們提供一個“公開、公平、公正”競聘崗位的機會。讓我有機會站在這里來進行我的就職演說，今天我也非常榮幸能通過這個平臺，為自己提供一個展示自我、鍛煉自我、發(fā)展自我的機會，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。
首先我來介紹一下我自己，x年8月參加工作至今，一級教師、現(xiàn)今任星星班的班主任并兼擔任幼兒園團支部書記一職，我具有較強的事業(yè)心和責任心。4年來，我無論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛崗敬業(yè)。在班級工作中我始終能秉著“真心、愛心、平常心”做人的道理、盡職盡責、一視同仁、關心愛護每一位學生，并能努力進行業(yè)務進修，提高業(yè)務水平，能夠認真鉆研教材，博采眾長，精心備課，教學效果顯著。在團支部工作上經(jīng)過一年的摸索，現(xiàn)在我們的團支部的建設更加健全了，我也能協(xié)調(diào)好團員之間的關系。當然在團支部工作上我能協(xié)助幼兒園各部門來做好各項工作，也積極組織各位團員參加各種多彩豐富的趣味活動，如“采茶舞曲”“團員春游活動”等，也獲得了團員們的好評，同時通過這些活動團員之間的凝聚力也更加強了。現(xiàn)在通過我們的努力，我們團支部也有了我們的展示平臺，在教師辦公室把我們團員的一些活動在墻上體現(xiàn)出來，讓大家都能看到我們團支部的成長。我的團支部工作也得到了各位老師和園長的認可。
4年來我積極參加了幼兒園、區(qū)、市的各種比賽，并取得了許多優(yōu)異的成績，在#等獎，任職期間我時時不忘教學研究，及時進行教學論文的撰寫，在這四年內(nèi)獲得一次案例評比二等獎和兩次合格論文。同時我深知今天停止學習，明天將停止教學的道理。所以我在xx年考取了浙江大學教育系成教部繼續(xù)學習來讓自己得到更好的發(fā)展。可能在今天演講的各位老師中我的.成績可能是最少的，也是微不足道的，但是我有我的優(yōu)勢，因為我還年輕,我有屬于我自己的活力，同時我在工作中能吃苦耐勞，勤奮學習，團結協(xié)作，敢于創(chuàng)新，我也愿意為了我的崗位傾我所有，盡我所能，為幼兒園的發(fā)展貢獻自己的全部力量，所以我相信有付出就會有收獲。我想只要通過我的努力、勇于進取，敢于突破，工作就一定會有成效。我更堅信只要通過我們的努力，我們的奮斗目標就可以實現(xiàn)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后我想要說的是今天我來參加這個競聘并不是沖著哪個職務來的，我這次的主要目的是為了能夠鍛煉自己，讓自己能夠在這次競聘中能夠展示自己，也能夠在這里學到一些東西。
我的演講到此結束，謝謝大家!
老師就職演講稿篇五
作為老師，三尺講臺上白雪皚皚，口若懸河，歡迎同學們來打鬧取樂。從平凡的日常教學工作中感受生活，享受生活。目前，教師面臨著巨大的壓力，以至于一些教師患上了職業(yè)倦怠癥。但是，一般意義上的培訓，雖然有助于促進教師的專業(yè)成長，卻不能解決職業(yè)幸福感的問題。因此，在思考如何促進教師專業(yè)成長、加強教師道德建設時，應該貼近教師生活。在關注教師專業(yè)成長時，不僅要強調(diào)教育理念、專業(yè)知識和教學技能，還要培養(yǎng)教師積極的生活信念、樂觀開朗的生活態(tài)度、科學健康的生活方式和優(yōu)雅的生活興趣。只有這樣，教師才能從普通的日常教學工作中感受生活，享受生活，獲得職業(yè)幸福。
老師就職演講稿篇六
同志們：
根據(jù)上級部門和鎮(zhèn)黨委政府工作安排，在同志們的共同努力下，沙坪鎮(zhèn)8個村居黨支部以及第九屆村民委員會換屆選舉工作已于12月底圓滿結束。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府班子會研究，決定今天召開這個會，既是一個新一屆村“兩委”班子碰頭見面會，同時也是一個就職宣誓會。在這里，我首先代表鎮(zhèn)黨委、政府對仍然還繼續(xù)留任在村干部的表示衷心的感謝，感謝你們的支持。對那些著眼大局、激流勇退的離任老干部表示由衷的敬意，謝謝你們的理解。對剛加入到我們這支隊伍的新干部表示熱烈的歡迎，歡迎你們的加入。從今天開始，標志著新一屆兩委班子將走上各自的崗位，履行各自的職責，開展工作。根據(jù)會議安排，下面，我講三個問題：
一、對這次換屆選舉工作的簡要回顧。
這次村居兩委換屆選舉與以往相比，有許多新情況、新特點，時間更緊、任務更重、要求更高、情況更復雜。為此，我們在思想上高度重視，切實加強組織領導，突出重點難點，抓好環(huán)節(jié)細節(jié)，做到了情況明、工作細、措施實;全鎮(zhèn)機關干部、村干部更是以高度的工作事業(yè)心和政治責任感投入到了此次選舉工作中，確保了選舉工作的依法、平穩(wěn)、有序和如期完成。從選舉的結果看，新一屆村兩委班子總體素質(zhì)有所提升，結構配備有所優(yōu)化。這次我們共選出新一屆村兩委成員42名，其中女干部7名，高中文化以上占了絕大多數(shù)，村支部書記退伍軍人4人、教師2人，村主任36歲以下3名。從整個選舉的過程看，“公推直選”、“自薦直選”、女委員專職專選等辦法規(guī)定的實行，使選舉方法更加科學合理，選舉過程更趨公開民主，競選行為更加依法有序，確保了選出的干部素質(zhì)和質(zhì)量。同時，我們在選舉中能旗幟鮮明地堅持黨的領導，重視對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵步驟的業(yè)務培訓和指導，嚴肅組織紀律、工作紀律，及時化解各種矛盾糾紛，也確保了整個選舉工作的依法、平穩(wěn)進行。
二、村干部如何做好本職工作。
近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應該說建設農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領頭人的作用，我想最直觀的就是要解決一個問題、發(fā)揮好三個作用、增強三種能力。
一是要解決一個問題。也就是首先要解決我們?yōu)槭裁匆敶甯刹康倪@個問題。從我鎮(zhèn)實際看，村里沒什么集體經(jīng)濟收入，每個村的轉(zhuǎn)移支付大概也就是在7-8萬元左右，如為名，村官職務不大，如為利，集體經(jīng)濟普遍薄弱，因此希望大家能以平常之心對待自己的職位。如果你想利用手中的權力當官發(fā)財，告訴你這條路走不通，今后鎮(zhèn)里將加大對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督，我們不允許，村民們也不答應。村級工作事務繁重，人人有手頭上的分工，個個有肩上的壓力，如果你想和以前一樣當一名太平官，混日子過，尸位素餐領工資，鎮(zhèn)里今后將加大考核和獎懲措施，今后你將很難受。如果你確實想利用村干部這個平臺，想在基礎設施方面實打?qū)崬槿罕娹k些實事，想在產(chǎn)業(yè)方面帶頭致富然后帶領群眾脫貧致富，想在矛盾糾紛調(diào)解中利用人民賦予的權力贏得群眾的尊重和擁護，今后鎮(zhèn)黨委政府將會積極支持你，給你一個施展個人能力和智慧的平臺。
二是要具備三種能力。即具備組織能力、表率能力和協(xié)調(diào)能力。這三個能力作為村居支部書記和村主任更加重要。支部書記和村委主任是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。一是組織能力。說的也就是我們書記、主任的政治和責任意識。往年有些支部書記、主任對鎮(zhèn)黨委政府出臺的一些重大決策和工作部署表示懷疑，工作上不積極推動落實、慢作為。作為支部書記，首先要強調(diào)的就是政治素質(zhì)，“德才兼?zhèn)?，以德為先”說的就是這個道理，要牢固樹立與黨委政府高度統(tǒng)一的態(tài)度，在帶頭貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府的重要決策部署的同時，積極團結組織“一班人”統(tǒng)一思想認識，把工作統(tǒng)一到實際行動上來。在座的各位當中有許多都是當?shù)氐闹赂荒苁?，都有著一份自己的生意和產(chǎn)業(yè)，既然選擇村官這個崗位，必然要有所失去，希望你們統(tǒng)籌好個人與村級的各項工作，做到兩不誤，兩促進。二是表率能力。作為班長，我們就要寬宏大度，既要有用人的智慧，又要有容人的雅量，要求大家不做的自己首先不做，要求大家做到的自己首先做到。其次，要正確對待權力和地位，把工作責任同職權利益有機結合起來，只有職責分明，工作才能動真的，處理才能來硬的，當主干的才有說的，當副職的才心服口服。同時要注重工作生活中的一些細節(jié)，你們的一舉一動群眾是看在眼里，記在心里。比如說有些不分場合地打麻將問題，雖然價碼不高，但給群眾的影響極壞，認為你不務正業(yè);有些隨著生活水平的提高，購買了私家車喜歡開著到處開的問題也要注意，在這里我做個善意的提醒。三是協(xié)調(diào)能力，說的也就是我們班子的凝聚力問題。支部書記、村委主任要正確處理好同其他班子的關系，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作?；仡櫳弦粚玫陌嘧踊蚨嗷蛏俅嬖趨f(xié)調(diào)不當問題，有些村甚至書記、主任之間本身就存在矛盾，這叫如何團結下面去開展工作。有的支部書記對下面存在的問題不聞不問，任由發(fā)展，導致整個班子各自為陣、一盤散沙，班子缺乏班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。今后村支部書記確實要主動承擔責任，對班子之間在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結。只有村支部書記的作用發(fā)揮好了，才能帶動村兩委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
三要具備三種意識。即要增強學習意識、服務意識和發(fā)展意識。增強學習意識。其實說的也就是我們的素質(zhì)問題，村級基層來源于農(nóng)民，但有不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學技術上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應高于農(nóng)民。這就要求無論是連選連任的，還是新當選就任的，首先都要面臨工作崗位要求和本人素質(zhì)的對接問題。從今天開始，我們新加入的同志要學會適應身份和觀念的轉(zhuǎn)變，我們要在加強黨和國家的方針政策學習的同時，要盡快進入工作角色，加強對農(nóng)業(yè)政策、計劃生育、扶貧移民、民政優(yōu)扶以及新農(nóng)合等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強服務意識。就是要多深入到群眾當中，和群眾打成一片了解情況，善于處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛。切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關系。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨村民需要什么，我就為村民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。增強發(fā)展意識。今后各項農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作比往年都要繁重，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、對新一屆村兩委班子的要求和希望。
村干部擔負著把黨的農(nóng)村政策和任務落實到基層的重要責任，是推進新農(nóng)村建設，團結帶領農(nóng)村群眾創(chuàng)業(yè)致富的骨干力量。我希望在座的村干部很有必要再靜下心來認真地思考一下這個問題：如何才能不負群眾的信任和支持，當好干部，有所作為?在這里，我想再談一談自己的看法，與大家一起學習和交流：
一是要樹立團隊意識，增強工作凝聚力。我們當干部為的是能夠有所作為，能夠帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，能夠造福一方。因此，希望大家能盡快完成角色轉(zhuǎn)換，增強干部意識。對待曾經(jīng)是競爭對手的同事及一批在選舉中反對過自己的群眾，要有容人之量，競選就好比下棋，盤中是對手，下盤是朋友，勝者要有姿態(tài)，要有雅量，不但要做到勝之不驕，還要能主動安撫、關心落選對手，化解矛盾，增進理解;要有用才之心，我覺得，大家能工作相處在一起就是一種緣分，班子成員之間要多溝通、多理解，相互支持，相互尊重。要堅持一個重要的原則，就是民主集中制原則，對重大問題一定要廣泛征求各方面的意見和建議，充分發(fā)揮集體的智慧和才干，不搞“一言堂”，不搞“集權化”。對出現(xiàn)不同意見的研究事項，要善于求大同、存小異，以顧全大局為重，以維護團結為重。如果不轉(zhuǎn)變觀念、胸懷寬廣，一個村長期有派性、鬧不團結，窩里斗，那就是對本屆班子不負責任，對當?shù)厝罕姌O不負責任。
二要樹立為民意識，增強工作責任感。村官雖不大，但責任重大。群眾選我們做“當家人”，是對我們的信任，如果我們在任期內(nèi)，得過且過，集體經(jīng)濟搞不上去，群眾生活又改善不了，那么，我們就無法向支持和信任我們的群眾交代，也辜負了上級黨委政府的期望和要求。因此，希望大家在平時能夠經(jīng)常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要有為民謀利益的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，在其位，謀其政，盡其責。要從本村的實際出發(fā)，盡快理清3年工作思路，明確工作措施，找準工作載體，發(fā)揮才智，施展本領，實實在在為群眾辦幾件實事、好事，特別是對群眾承諾了的事情，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。
三要樹立發(fā)展意識，加快農(nóng)村發(fā)展。一個好的干部要善于利用有利形勢，把握發(fā)展機遇。當前，萬夏公路以及各村通組公路的改造升級，美麗鄉(xiāng)村以及鎮(zhèn)村聯(lián)動點的打造，當前新型富民產(chǎn)業(yè)的培育，這對于我們加快發(fā)展是十分有利的，也必將給當?shù)匕l(fā)展帶來無限的生機。因此，我們要堅定發(fā)展信心，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的決策來通盤考慮工作，謀劃思路,正確處理局部利益、眼前利益和全局利益、長遠利益的關系，搶住機遇，加速發(fā)展。同時，村干部要學會新形勢下的致富本領，真正成為農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的領路人。按照新形勢農(nóng)村發(fā)展的要求，新時期的農(nóng)村黨員干部的先進性和模范帶頭作用，應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領群眾共同致富上。我們廣大村干部，應該想富、敢富、會富，首先自己要成為當?shù)氐闹赂荒苋耍蔀楫a(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。只有這樣，我們村黨支部、村干部在群眾中才能有說服力和威信。其次，要學會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，通過抓示范、抓引導，用活生生的事實啟發(fā)群眾，用實實在在的利益引導群眾，帶領群眾把經(jīng)濟搞上去，讓農(nóng)村富起來。我想，發(fā)展既是時代的主題，也是群眾對村干部的殷切希望。
四要樹立實干意識，提高工作實效性。農(nóng)村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。因此，我希望大家從當選之日起就要有一種強烈的工作責任感和緊迫感，要能振奮精神，要能埋頭干事，要有爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心和魄力。當前，各村要盡快完成新老兩套班子的工作移交，使村務工作順利開展起來，同時要關注換屆后群眾的思想動態(tài)，進一步密切黨群關系，有效化解矛盾，確保農(nóng)村穩(wěn)定;村兩委內(nèi)部要明確分工，落實職責，并及時配齊配強村務監(jiān)督小組、團、婦、武、治保、民調(diào)等配套組織。這時要特別強調(diào)一點：關于工作交接的問題。從今日起各村支部印章、村委會印章要及時做好交接，村黨支部的印章原則上由村書記或組織委員管理，村民委員會印章由村主任或會計管理，其它人不得管理印章。財務等方面的移交問題，也要按照要求，請在近期盡快辦理。就新一屆村兩委任期目標任務問題，請各村要結合實際，通盤考慮，合理構筑具有前瞻性、可操作性的未來三年村發(fā)展規(guī)劃，切忌盲目不切實際的想法，同時也不要產(chǎn)生畏難情緒，更不能“等、靠、要”，要發(fā)揮工作主動性，調(diào)動工作積極性，想方設法辦實事、謀發(fā)展。
五要樹立廉政意識，增強拒腐防變能力?，F(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強，對村干部提出了新的更高要求。我們的村干部祖祖輩輩都生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得最清楚。老百姓最服的是辦事公道，沒有私心，一身正氣的干部。因此，我希望大家能時刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人這個道理，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全監(jiān)督約束機制，自覺把村務工作納入制度化、規(guī)范化軌道，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白，讓干部清白。要注重廉潔勤政，不該干的事不干，不該說的話不說，不該去的地方不去，用實際行動在群眾中樹立起干部良好的形象和威信。
同志們，一個人的自我價值是通過干工作和創(chuàng)事業(yè)體現(xiàn)出來的，一個人的好名聲，也是通過做好事、辦實事、為群眾謀利益來實現(xiàn)的。農(nóng)村干部，更要扎根基層，只有牢固樹立以上五種意識，做一個政治上的“明白人”，做一個事業(yè)上的“有心人”，做一個經(jīng)濟發(fā)展的“領路人”，做一個精神文明建設的“帶頭人”，做一個廉潔自律的“清白人”，才能真正干事創(chuàng)業(yè)，取信于民。
最后，希望大家能倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展貢獻一份力量。
謝謝大家!
老師就職演講稿篇七
各位領導、家長、同志們：
大家早上好！
親愛的父母和同志們，非常感謝你們在百忙之中抽出時間參加我們的父母研討會。
家長，受領導邀請，讓我們班主任來這里表達我的決心，這讓我很害怕，因為我從來不會在事情沒有做好之前就輕易做出承諾。我不想成為語言上的巨人，行動上的矮子。既然來了，我想和大家分享一些我以前在課堂上做過的想法和事情。
第一，用愛影響每一個學生。
家長們，我經(jīng)常收到畢業(yè)學生的問候信息或電話。他們叫我“__大姐”“__大姨媽”，別人叫我“大哥”，有的同學直接叫我“阿姨”“媽媽”。從這些標題中，你可以很容易地感受到我與他們的關系。
在工作中，我始終貫徹一個理念：愛是教育的基石，沒有愛，就沒有成功的教育。在我眼里，每個學生都是天使，他們都有非?？蓯鄣囊幻?，所以我很喜歡他們。我不會因為學生的威望高、權力大而更愛他們，也不會因為他們家境貧寒、地位低下而鄙視他們的存在。我會給弱勢群體的學生更多的關愛。我相信在座的各位好家長都會贊同這種做法。當然，我的愛和你的不一樣。你的愛更關注學生的現(xiàn)狀，更關注他們的吃喝拉撒、身體發(fā)育。你的愛沒有連續(xù)性。我的愛是一種師愛，是持續(xù)的。我的愛更關心他們的未來，更關心引導他們做人。因為我的愛，他們才會懂得關心自己的朋友和家人。因為我的愛，他們會更懂得學習、工作、與人相處。我的愛會影響他們一生。
第二，對每個學生的嚴格要求。
經(jīng)常聽到老人說：要愛孩子，要用心去愛，而不是嘴上說說。這是很合理的。如果不注意方式方法，對孩子無條件的愛就會變得放縱，會害了孩子一輩子。有的家長說，孩子學得好需要三年，學得差不到三天。古人云：“子不教父，教不嚴，師懶?！蔽蚁敫改敢欢ㄖ肋@意味著什么。我簡單的理解是：有了孩子，不認真照顧管家是父親的錯。教育學生不嚴格是老師的懶惰。我不想因為我的懶惰而傷害我的學生，所以我會從上課的時候就宣布嚴格的班級規(guī)定。
國有法律，階級規(guī)則，沒有規(guī)則，沒有方圓。有了班規(guī)，就能端正學生的學習態(tài)度，規(guī)范學生的行為習慣。但是這些類規(guī)則怎么實現(xiàn)呢？在教學的第一周，我會認真的和同學們分享一個歷史典故。故事是這樣的：春秋時期各大諸侯國忙于爭天下，吳的何律也不例外。太子何律急需能幫助他贏得天下的將領。于是，著名軍事家孫武被推薦給太子。為了考驗孫武的軍事指揮能力，太子特地指派了一批宮女讓孫武練習。孫武把丫鬟們領到操場上，做完要領，問丫鬟們：“你們懂不懂？”女仆們肯定地回答后，就開始練習。結果丫鬟們哈哈大笑，打成一團。孫武不得不重整旗鼓。再次完成請求后，他問：“你還記得那個請求嗎？”宮女回答，想起來了，練完了，還是有人出錯。
孫武重組團隊；訓練：“第一次和第二次的錯誤，可能是你沒記住，也可能是我沒說清楚。我有責任。如果我三次把要求說清楚，你還是犯了錯誤，那么錯不在我，而在你自己。你必須承擔你錯誤的后果。我再跟你說一遍演練要求。不知道的再問。如果清楚了，再練。誰犯錯誤，誰不被打死。”做完第三個要求，宮女說記得很清楚，然后練習。除了一個宮女，其他人都練得很好。孫武欲殺宮女，觀戰(zhàn)大臣與太子大亂。原來犯錯的宮女不是別人，正是太子安排的寵妃。這還不錯。寵妃到底該不該被殺？一位大臣不以為然地說：“我的兒子，世界上只有一個，但是美女很多。如果你愿意放棄這個妃子，世人就知道，吳最寵愛的妃子，一犯錯誤就會被處死。以后誰要是敢亂來，這個孫武就能全心全意為你練就一支戰(zhàn)斗大軍。你覺得應該怎么做？”王子別無選擇，只能放棄寵妃。寵妃被殺后，沒有人敢不聽孫武的命令。孫武培養(yǎng)了一支戰(zhàn)斗力極強的軍隊，幫助太子取得了霸主地位。
第三，尊重每一個學生，激勵每一個學生。
在愛情的基石上嚴格要求學生，但同時也要注意每個學生的發(fā)展，因為人有十根手指，但是每根手指的長度是不一樣的，人也是不一樣的，優(yōu)缺點也不一樣。所以不能用一個標準要求每個學生。當學生沒有按照自己的要求打牌，或者沒有達到預期的目標時，我一定會彎腰站在學生的角度去面對問題，分析問題，幫助他們找到解決問題的方法和途徑。在改造他們的過程中，我一直提醒自己一定要控制好自己的情緒，不要隨便發(fā)火。對于那些所謂的差生，要多鼓勵，少批評。
老師就職演講稿篇八
主任、副主任，各位委員：
今天，能夠被任命為建委主任，我感到十分榮幸。首先要感謝各位主任、各位委員對我的信任和支持。此時此刻，我感到責任很重，壓力很大。在此，我向各位主任、各位委員鄭重承諾：我將廉潔奉公，恪盡職守，不辱使命，不負重托。
從工作到現(xiàn)在，幾十年的時間，我基本上都是在基層工作，今天，組織上安排我擔任這一新的職務，對我來說，是一個全新的考驗。非凡是當前我市正處于建設現(xiàn)代化國際城市，迎辦2008年北京奧運會水上項目和加快推進城市化進程的要害歷史時期，城市建設的任務非常繁重。以我個人現(xiàn)有的知識、能力和水平，與組織上的要求、人民的期望相比都還有一定的差距，但我將盡快適應工作需要，虛心學習，集思廣益，努力做一個合格的、有作為的建委主任。我相信有市委、市政府的正確領導，有市人大及其常委會的支持監(jiān)督，有建設系統(tǒng)廣大干部職工的戮力同心，再加上我個人十年部隊生活形成的雷厲風行的干練作風，xx多年基層工作培養(yǎng)的拼搏進取精神，以及在多個工作崗位上積累的比較豐富的領導經(jīng)驗，我有決心更有信心按照市委、市政府確定的目標，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各項工作的落實，不斷推動我市城市建設工作邁上新的臺階。
當前，我市已進入全面建設小康社會的重要戰(zhàn)略機遇期，面對繁重的任務，重大的責任，城市建設工作應該大有可為，也必須大有作為。為此，我將團結和帶領建設系統(tǒng)廣大干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克難制勝，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、求實的作風、進取的精神，按照“四新”的要求，開創(chuàng)出我市城市建設工作的嶄新局面，為我市的經(jīng)濟建設、改革開放和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，打下堅實的基礎。
再一次感謝各位主任、各位委員對我的信任，謝謝在座各位對我的支持！
謝謝！
老師就職演講稿篇九
人民法院中層領導干部競爭上崗工作已經(jīng)結束，現(xiàn)將情況匯報如下：
根據(jù)縣委審批的人民法院《中層領導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領導小組，設立辦公室，辦公室主任由法院主要領導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員，具體負責方案的實施。
月日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎。
按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從月日至月日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有名同志參加了競爭。
一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于月日在院內(nèi)進行了公示。
二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業(yè)務骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內(nèi)公布了考試成績。
三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領導小組隨機確定9名同志為評委，現(xiàn)場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結果。
四是嚴格組織考核。民主測評結束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領導小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內(nèi)進行公示。
通過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。
通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結構由歲下降為歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。
根據(jù)縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內(nèi)設機構和人員編制方案》，法院為個正科和個副科崗位，結合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調(diào)動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。
這次法院人事制度改革，由于領導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。
老師就職演講稿篇十
各位尊敬的領導們：：
大家好！
走上教師的工作崗位，便是新一輪學習的開始。在實踐工作中我體會到，作為新教師在體育教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤練、勤筆。
二、勤問作為一個新教師對業(yè)務不熟悉是正常的情況，這時候，要勤問一問校內(nèi)的同事、校外的同行，更有必要向一些專家請教。
三、勤聽新教師要多聽老教師對教材以及公開課后的評價;聽一聽有經(jīng)驗的教師對自己講課的各種建議。
四、勤看抽時間看一看優(yōu)秀教師是如何上課的?經(jīng)?？匆豢磮罂s志或教材與理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。
五、勤比經(jīng)常與優(yōu)秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的.方法，尋找自己的差距，隨時更新自己的教學方法。
六、勤練經(jīng)常練一練技術動作，示范時保證動作的正確性;經(jīng)常練一練場地劃線等基本功，保證課堂教學時畫圖的規(guī)范性。課余時經(jīng)常向其他學科的老師學習，提高自己多方面的素質(zhì)。
七、勤筆課堂教學后立即寫下自己的教學感想和經(jīng)驗，對于體育教學中的好文章、好教案要做些摘記，充實自己的理論與實踐經(jīng)驗。
在職學習是一項長期的任務，只有不斷地學習才能不斷地進步。
我的演講到此結束，謝謝大家!
老師就職演講稿篇十一
大家早上好！
能夠代表新教師在會上發(fā)言，我感到無比地榮幸與激動。xxx年對于我來說是災難的一年，這一年我?guī)煼洞髮W本科畢業(yè)于xx學院，心想本科畢業(yè)教小學太沒有意思了，就報了初中的教師招聘考試?？墒敲\和我開了一個無情的玩笑，取xx個人我居然是第xx名，我同班的大學同學都替我可惜，他考得分數(shù)比我還低可是上了，因為他報了小學，小學初中是考一樣的試卷。我懷著失憶的心情來到了自己的母校xx鎮(zhèn)中開始了一年的代課生涯，在這里我學習到了很多東西，不斷地學習，不斷地提高自己的教學水平，開出的公開課得到了校領導的一致好評。我至今還記住xx鎮(zhèn)中副校長說過的一句話：你就是一個教書的天才，好像就是為教書而生的。我深深地記住了這句話，這是夸獎我的話，但是我沒有他說的那么夸張，我還是一個什么都不懂毛小子，也就是這句話一直以來在推動著我前進。xx年由于就業(yè)的壓力我終于放棄了高姿態(tài)報了小學，最后筆試面試順利過關。x月我?guī)е鴮逃南Ｍ蛯ξ磥淼钠谂?，來到了xx二小，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一個學期過去了。學校給了我們新教師一個實現(xiàn)人生抱負的機會和秀出自我風采的`舞臺，這里有關懷備至、平易近人的校領導；這里有嘔心瀝血、誨人不倦的老師，能成為其中的一員，我們感到無比的自豪！在這里我代表全體新教師向我們的校領導和老師們表示由衷的謝意，謝謝你們一個學期以來的關心、照顧、和諒解。
走上三尺講臺，成為傳道授業(yè)解惑者，是我最初的夢想，如今夢想終成現(xiàn)實，我更真切的感受到教師這兩個字的神圣、崇高和肩負的重大責任。古人云：學不可一日無師。此話不錯，但學高為師，身正為范，這就要求我們教師不僅要知識廣博，也要品格高尚，如此才能彰顯出一種強大的人格魅力。教師應不斷學習、反思，營造出嚴謹務實的研究氛圍，提高自身的研究能力和教學實踐能力！這將是我們不懈奮斗的目標！我堅持每天備課，而且是跨年級的兩個高段的數(shù)學，雖然有時候會覺得很累但是我想起學生我就不累了，我有時候會經(jīng)常問我表哥一些教學上的問題，他也會很樂意為我解惑，我很佩服他，他是我們xx小學數(shù)學名師，我一直以他為奮斗目標！有時我還會找我的指導老師翁老師和宋老師探討教學問題，這個學期在學校開了兩堂公開課，受到了聽課老師的好評，多謝他們夫婦倆的指導和幫助。還有鄭一占老兄教會了我很多做人的道理，做事的方法，我很慶幸交到了這么好的一個朋友。在教學上也取得了一定的成績：在塘下一小舉辦的第二次xx山教研聯(lián)盟活動中我代表我們學校對塘下二小xxx老師執(zhí)教的《垂直與平行》一課做了評課發(fā)言，受到了xx市教研員xxx老師的表揚。在教學業(yè)績上也取得了一定的進步，本學期我任教的六x班數(shù)學成績有了大幅度的提高，數(shù)學期末平均分超出了x山聯(lián)盟三校平均分xx分。還由于我寫博的熱情，我的教育博客《惜日如金》獲得了塘下學區(qū)第x屆優(yōu)秀教育博客評比x等獎。這半年來，給我最大的感受是小學數(shù)學真的像xxx老師所說的那樣：“小兒科、大學問”，我漸漸地喜歡上了小學數(shù)學，我再也沒有當初高姿態(tài)的想法。
作為新教師，青春是我們的資本，自信是我們的個性，拼搏是我們的誓言。然而在教育事業(yè)上我們畢竟還是稚嫩的，缺乏教學經(jīng)驗。這就需要我們自己去發(fā)揚苦干精神，不斷去探究教學與班級管理的方法。并且虛心地向經(jīng)驗豐富的教師請教，多聽聽他們的課，因為通過比較才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能更好地去彌補自己的缺陷，才能夠更好地提高完善自己。在教學過程中，我嚴格要求自己，不斷規(guī)范自己，在班級管理上，我積極協(xié)助鄭老師管理好班集體，向她學習當班主任的經(jīng)驗，一個班級正如一支軍隊，得有鐵的紀律，讓所有成員在規(guī)范中共同奮進。當然教師是領導者，得具備愛心、耐心、責任心，努力打造優(yōu)秀班集體。
我們學校師資隊伍是一支年輕充滿活力的隊伍，希望我們這些新鮮血液會給教學工作帶來更多的生機?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，成為一名新教師是我們的機遇，也是我們的挑戰(zhàn)。在以后的工作中，我們要以成為一位名師為奮斗目標，嚴格要求自己，不斷提高自己，將一腔熱誠投入到工作中去，把一片愛心奉獻給學生，真誠地為每一個學生的成長和發(fā)展服務，讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。我想跟各位老師共勉一句話：初為人師，苦中多樂；立志從教，一生常樂！最后祝福各位領導、老師事業(yè)成功，祝福我們學校的明天更加輝煌！謝謝大家！
老師就職演講稿篇十二
尊敬的領導、同事們：
大家好！
很榮幸，我能得到大家的一個認可，領導的團體信任，讓我是來擔任這個部長的職位。
作為新任部長，我也是要努力的去做好我的工作，去帶領我們部門去把部門做的更好，更加的出色，我也是在那里表態(tài)，會進取的完成領導要求的任務，帶領大家在工作上去做出成績來。
領導既然信任我，同事們也是認可我，我也是有職責去把部門的工作給做好，作為一名新的領導，我也是清楚，我會有一些不足的地方，可是我都是會努力的去做好，該是我的職責，我也是會擔當起來，部門想要做好，我這個部長是必須要出色才行，既然給予了我機會，我也是有職責去帶領大家為企業(yè)去做出成績來，一個部門，想要做好，并不是那么的簡單，以前我也是在基層鍛煉過，清楚大家的一個想法，而今站的位置不一樣，研究的事情也是會不一樣一些，可是我也是會團結大家，一齊去做好該做的事情。在管理上，我會嚴格的要求，同時自我也是會做好，僅有我自我做好了，那么才能更好的要求大家，一齊去做好部門的工作。
一個部門要提高，不是一個人的事情，是大家一齊去提高的，我們也是要共同的學習去成長，在工作期間，我也是會把我所會的教給大家，大家一齊提高，一齊來為了部門的工作而做出更多的成績來，每個人都提高一些，那么整個部門的提高也是會很大，我個人也是不會松懈，自我除了學習，也是會督促大家，僅有整個部門本事都是提升，都是提高了，那么我想我們部門工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不會自我做出要求，不研究大家的想法，很多事情上頭也是會和大家一齊溝通，一齊去作出決策，每個人提出一些意見，大家的想法匯聚在一齊，才能更好的去讓工作有更多的可能性，而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一齊的提高才行。
我也是異常的感激領導給予了機會，我也是會好好珍惜，不會辜負領導的期盼，認真把我們部門工作給搞好，帶領大家一齊前行，在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求，不會做徇私的事情，該有的規(guī)矩都是會去做好，做了錯事也是會去懲罰。
期望大家也是一齊加油，為了自我，為了企業(yè)做的更好。
多謝！
老師就職演講稿篇十三
各位領導、各位同事：大家好!
很榮幸作為經(jīng)理在這里發(fā)言。我有膝下幾點想說：
第一，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行方案。
其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標市場定位、區(qū)域定位。(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，必須全面構建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術研發(fā)優(yōu)勢、生產(chǎn)運營優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位，我們公司根據(jù)自身實際狀況，在今后3——5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場。(3)產(chǎn)品定位，重點解決的是在今后3——5年乃至更長時間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題。(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3——5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務的市場區(qū)域，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。
第二，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。
第三、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，嚴并格建立計劃管理機制，確保各區(qū)域月度、年度計劃達標。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。
第四，公司需要進一步加大營銷團隊建設。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的銷售業(yè)績、企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，營銷團隊建設的兩個關鍵點，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于對對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。今后，我將結合自己的營銷心得，編撰成書籍，內(nèi)容包括：商務禮儀、營銷知識、溝通技能、大客戶拓展技能等。
以上是我個人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議，并希望能獲得大家的大力支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
在公司外出聯(lián)系業(yè)務時，必須嚴格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務糾紛。為下級職員做好榜樣。
老師就職演講稿篇十四
此時此刻這個畫面已經(jīng)在夢里夢里上演過無數(shù)遍，穿著這雙金色的百麗，穿著這樣雪白的裙子……臺下坐著我最愛的支持我的比親人更親的朋友和愛我的老師，還有我心愛的寶貝姐妹，忽然之間不知道說點什么…只想說：真的很愛很愛很愛你們，謝謝你。我會用這一年的行動去表達這份心里的愛。
閆芮第一個要感謝的人是我的老師;孟向敏，你像父親一樣，在我小的時候一直拉著我成長，給了我在玫琳凱走下去的基礎，我知道你的愛是沉默的山，有些東西永遠不會改變。這輩子的緣分值得珍惜，我們會一起拿回來屬于我們方城的001002.謝謝你，親愛的。第二個是我的督導;王建玲老師，您像媽媽一樣包容我，像溫柔的水.在每一個深夜給我電話鼓勵我成長，給我信心和勇氣，給我未來和希望，我把這一切都放在心里，把愛化成祝福陪伴您。
第三個，也是最要感謝的：是帶我走進玫琳凱的穎穎，我們認識十年了，她永遠是姐姐，永遠是我孤單時候最想念的人，十年的感情是任何事情都不能改變的，我們會一輩子在一起，今天的舞臺同樣屬于你，謝謝你，讓我的生命變得如此美好。
還有更要感謝的是在這個九個月中最支持我最幫助我的，最愛我的，比親人更親的我的芳姐，生命中能擁有這樣亦親亦友的貴人，是上帝給我最美好的禮物和祝福，親愛的，在環(huán)游世界的路途上一定有你陪伴我，我們在一起。
還有每一個在背后默默支持我?guī)椭业呐笥褌?，你們的祝福和幫助都印在我的心里，有一天會有更多的祝福會匯報到你們。謝謝你們，親愛的，不管你們此刻在哪里，請接受我的祝福和感謝。
還有我要感謝我的二姨.每一次來到星星相惜，都會去打擾，有一天我會問到二姨，其實我和你們是一家的，因為我的戶口就在嘛，未來我會像你的第三個女兒一樣孝敬您。
還有要感謝，301工作室的每一位督導每一位姐妹們，就是聽著你們的故事，看著你們的成長，讓我一次一次堅定信心，勇敢的來到這個舞臺成為和你們一樣的人。
最后要特別感謝在我還沒有成功的時候愿意跟隨我的姐妹們，和一起成長的姐妹們，我們在一起，你們選擇和我在一起，這些陪伴是這一生中最寶貴的財富，愛就是在一起不分離，互相鼓勵和進步。謝謝你們讓我有機會收獲感受愛的幸福。謝謝你們。
閆芮是個平凡普通，從小在農(nóng)村長大，家里六口人一個弟弟一個妹妹，奶奶今年八十二歲了，爸爸是一名電力工人，一直為了家踏踏實實的工作再有四年該退休了，媽媽是一個從四書五經(jīng)里出來的賢妻良母。弟弟乖巧妹妹聰明伶俐，我是這個家里最不安分的一個。
小時候在農(nóng)村還會跟人打架，為了鄰居家的小孩去主持正義，跟那個村支書吵架，看來我首先是一個有正義感的人。中學的時候特別想?yún)⒓訉W校的舞蹈隊，自己很勇敢的去找了音樂老師兩次，今天還能會想起來她上下打量我的眼神，然后搖搖頭，誰讓我初一的時候就一百斤呢?身高估計從那時候也被打擊的不怎么長了，小胖子一個。又皮膚很黑，不是一般的黑。記得過年走親戚有個大伯夸我：看看，學習多好，過年吃的黑胖黑胖的，一看我臉更黑了，趕緊說不是不是，是紅胖紅胖……在大年初一一個人跑到山坡上坐到中午，看著遠處的公路想著自己是不是被世界遺忘了，一直記得那種孤獨感。為什么要讓又黑又胖的我看白雪公主的故事呢?小時候總是幻想等我長大了，也有一天穿著雪白的紗裙，穿著高高的高跟鞋，手里拿著一直仙女才有的魔法棒……..是不是好像今天一樣?是不是我實現(xiàn)了變成公主的夢想，謝謝玫琳凱女士在1963年創(chuàng)立這家偉大的夢想公司，讓我一個平凡的農(nóng)村女孩在這里實現(xiàn)童年的夢想，在這個成年人的童話世界里我找到一生的夢想。
比如上班不行，還可以去選擇做生意啊，做生意確實賺錢，因為看到叔叔們整天，生意好的時候心累一天都吃不上一頓飯，，生意不好的時候那叫一個脾氣火爆，我以后一定要開個自己的店，因此我還去學了一年的專業(yè)化妝、把自己變成一個專業(yè)人士，化妝，發(fā)型，小飾品，當我真正的學到技術的時候，準備開店的時候，會發(fā)現(xiàn)一切都沒有那么簡單，沒有十萬塊錢，沒有合作伙伴，光憑一腔熱情，一切都是空談，開店是為了賺錢，而不是整天把神經(jīng)繃的緊緊的，那樣的生意人也不是我想要的，只為了錢，讓自己沒有了生活，我想我還是個女孩子最重要的不止是錢。感謝xx年沒有開店，當時開的比較大的6家精品店也只有一家至今發(fā)展的很好，其他店面都在激烈的競爭中犧牲掉了。
記得小時候第一次在商店見到洋娃娃，清清楚楚的記得當時是15塊錢，站在那里哭了很久，媽媽都沒有賣給我，成年之后我買了無數(shù)個洋娃娃，堆在屋里堆在床上，從那時候起，自己想要的東西一定要自己有能力去擁有，而不是依靠誰去施舍。
做生意也是為了經(jīng)濟獨立。但是一個女孩子不去獨立，不去成為一個經(jīng)濟獨立的人，更本就談不上未來，因為生活是很現(xiàn)實的，當一個人手心向上的時候，是沒有任何尊嚴的，當一句質(zhì)疑的話，錢都干什么了?我聽到爸爸這樣說的時候心里.心就會難過，我知道我已經(jīng)不是一個小孩了，我有自己的尊嚴。所以當我上班之后任何時候任何原因再也沒有問家里要過一分錢。經(jīng)濟獨立是一個女孩子幸福的基本條件。
如果一個女人在漫長的婚姻生活里不選擇成長，還手心向上，那憑什么要讓一個男人像父親一樣包容養(yǎng)育呢?還期待兩個人的平等，一輩子的忠誠和珍惜?所有的付出都是有回報的，當一個女孩不再青春不再年輕，你有什么和這個已經(jīng)事業(yè)蒸蒸日上的人去交換?你又能用什么來吸引到他的目光停留在你的身上，每個人都曾經(jīng)年輕過，如果遇到一個不離不棄的男人，他愿意一生守候你，那是福氣，如果這個人的心已經(jīng)不在了，那不知道是幸福還是不幸，一個女人沒有內(nèi)涵沒有氣質(zhì)沒有思想，只有外在的美麗是留不住愛情的。時間的瑣碎會帶去一個女人的年輕漂亮的資本，用頭腦中的智慧打下事業(yè)的根基會伴隨一生。鉆石永遠會選擇黃金，土豆的身邊只會圍繞著地瓜.請不要說沒有合適的人，如果你把自己看成鉆石，那一定要讓自己成為鉆石，跳出地瓜的圈子，我相信未來讓我遇到的那個人，他一定有一顆黃金般值得去愛的心，我也會成為他眼中不必挑剔的360度鉆石。
在這里我要感謝我的朋友，讓我認識玫琳凱。讓我有機會來到這家世界500強的企業(yè)實現(xiàn)自己的夢想，如果不是這樣的相識，我可能還在迷茫，根本不知道自己的未來在哪里，也不會知道這一生自己能有什么價值。
當我，看懂這一切的時候，我選擇了認認真真的做好玫琳凱。這份適合任何一個女人的事業(yè)，這本來就是一家為女性所創(chuàng)辦的公司，不需要太多的經(jīng)濟基礎，也沒有繁瑣的手續(xù)，就是把你這顆迷茫的心靜下來去到交給這家公司去打造。
今天的我已經(jīng)不是9個月以前的閆芮，今天對我來說最重要的是改變自己的命運，改變整個家庭的命運，把爸爸媽媽接到身邊來，把自己擁有的分享給身邊，分享給每一個接觸到的女性，把經(jīng)濟獨立和幸福分享給每個來到我生命中的女孩子，我相信我能做到，也相信有許多這樣的女孩等我去認識，雖然今天他們還不太相信，我會想想有一天她們站在這個舞臺上感謝我的樣子，想想他們擁有獨立的經(jīng)濟能和和掌握生活的智慧，這一切都因為值得，把一個小小的花朵呵護到美麗綻放，我想上帝一定是我派給她們的天使。呵呵，給天使一個最棒的掌聲。
其實他們也是我的天使，讓我有機會去證明自己，去付出愛和努力，去收獲幸福和喜悅，送人玫瑰手留余香，那也請大家也給同是天使的你們一個最棒的掌聲。
閆芮是個平凡普通的女孩，因為夢想因為來到玫琳凱一切都變得不一樣了，相信每一個人來到這里都會收獲比閆芮更多的幸福。
接下來說說我的目標：其實已經(jīng)寫在這里了，20xx年最重要的是幫助和我一樣愿意付出愿意成功的三到五位的女性也站在這個舞臺上，和我一樣去改變命運，從現(xiàn)在在用9個月的時間去擁有玫琳凱在全球獨一無二流動的獎杯…粉紅色轎車。在沒有實現(xiàn)這兩個夢想之前閆芮不會戀愛更不會嫁人，20xx年成功最重要，幫助姐妹們成為萬元督導最重要，所有的夢想實現(xiàn)，行動最重要。我會把所有對老師對姐妹的.愛都化成行動，去證明自己是一個有愛的人。瑞麗沙龍的姐妹們，和愿意來到這個家的姐妹們，請你們驕傲的起立：讓大家認識你，今天這個舞臺屬于我們每一個人。
20xx年，以精英執(zhí)行的身份站在我老師的首席登基典禮儀式上，
20xx年我也會成為從縣城里走出來的小張蔓蔓，玫琳凱媽媽最疼愛的女兒…首席經(jīng)銷商。
20xx年我會帶著我最親愛的家人，去實現(xiàn)我心中的夢想環(huán)游世界，把愛和幸福分享到地球的每個角落。
在玫琳凱，所有的夢想都能成真，所有的付出都有回報，所有的問題都有辦法解決，所有的奮斗最終都能成功。
最后感謝每一位來到我的就職典禮，見證我幸福的時刻，歡迎在21號的下午2.點，去到我們方城的工作室再次邀請你和您的家人和姐妹去參加不一樣的故事分享，到時候我會相信介紹這九個月有什么樣的心態(tài)和動力去行動。最后還要提前邀請大家在9個月之后關注我是否真的拿到了粉紅色的轎車，相信有你的關注我會更努力，歡迎大家也在我粉車搬車典禮上講述您成功的故事……謝謝在座的每一位。對了，到那時候可以給我介紹男朋友，呵呵，把舞臺交給我的姐妹督導，張燕…我們來聽一聽她的故事分享。
最后祝愿在坐的每一位都20xx夢想成真。
老師就職演講稿篇十五
各位尊敬的領導們：：
大家好！
今天是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。
我想是出于以下三個方面的原因。
第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程;說她積淀深厚，是因為這所學校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為這所學校有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學校文化的影響力;眾志成城的凝聚力;價值和行為的導向力;追尋夢想的激勵力;和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，我們宜賓市四中有著一個結構合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務精湛的教師群體。在我們這所學校，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的`中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學校的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的心情離開了這所學?！，F(xiàn)在，我又能成為這所學校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進一步辦好我們這所學校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確我們這所學校的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念(今天因時間關系暫不贅述)。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，我們這所學校到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教育技術的示范等等。我們要確立學校的遠景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想應該是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。
三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內(nèi)涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。我們這所學校不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。
四是學校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了我們這所學校，是否盛名之下，其實難副?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是應該有特殊的氣質(zhì)和才情的。
五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)必須是第一的，乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。
六是培養(yǎng)目標的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學生，應該在他的精神里沉淀著我們學校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，應該有著我們學校學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學校出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。
我的演講到此結束，謝謝大家!
老師就職演講稿篇十六
尊敬的領導、教師、親愛的同學們：
大家晚上好！金菊含笑、秋風送爽，在這個完美的季節(jié)，我專業(yè)新一屆學生會成立了。
學生會是是切實為同學們服務的團體，新一屆學生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我專業(yè)學生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學生會全體成員向大家作一下工作設想和決心：
首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們?nèi)粘？此破降幕A工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去，我們的學長在學習、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，應對學長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A，我們要精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改善工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一齊向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和本事。
第三，營造精神家園，豐富學校文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)立廣大同學所喜聞樂見的學校文化，使我專業(yè)的每一名同學在良好的學校文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
學生會是服務廣大同學的團體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公仆，是志愿者。我們應當珍惜教師和同學們?yōu)槲覀児┙o的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為本專業(yè)學生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支教師的具體指導和幫忙下，在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的應對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今日，當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最終，我愿引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一齊，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！?/p>
老師就職演講稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感激黨委的信任和關心，感激各位領導的器重和厚愛，感激干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今日是一個嶄新的起點，我將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的主角，以良好業(yè)績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態(tài)：
就是要把培育自我的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：
三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
就是按照建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環(huán)經(jīng)濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)，顧全大局，努力營造推進循環(huán)經(jīng)濟處發(fā)展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改善工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發(fā)展規(guī)律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與經(jīng)濟循環(huán)處的全體職工一齊，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
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