創(chuàng)依法治校自查報告(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 06:50:04
創(chuàng)依法治校自查報告(通用16篇)
時間:2023-12-03 06:50:04     小編:碧墨

報告的格式可以根據(jù)需要進行調整,如正式報告、實驗報告、年度報告等。注意文中使用的術語和專業(yè)詞匯,確保讀者能夠理解和領會。最后,衷心希望大家寫報告時能夠準確、清晰地表達自己的觀點和想法,做到言之有物和信服力十足。

創(chuàng)依法治校自查報告篇一

多年來,我校一直堅持依法治校的辦學思想,不斷推進內部管理體制改革,學校民主管理和制度建設取得了長足的發(fā)展,學校形象廣受好評。根據(jù)依法治校示范校評估細則,我校認真進行了自查。現(xiàn)將自查結果匯報如下:

學校領導高度重視依法治校工作。成立了以校長和書記為組長,部門負責人及教師代表為組員的的黨、政、工、團聯(lián)合法治工作領導小組。聘請xxx派出所副所長xxx為法治副校長。同時,學校結合實際,制訂《xxx市外國語中學依法治校工作計劃》,將有關法律法規(guī)作為全校教師學習的重要內容。

學校每學年度制定的工作計劃都將依法治校貫穿于始終。德育處、綜治辦每年都要制定詳實可行的《xxx市外國語中學法治工作計劃》,各班都將法治教育列入班級教育學生的計劃之中,學校還與xxx派出所共簽了《警校共建平安校園實施方案》,學校每項重大活動前都要制定《活動預案》。

為使依法治校各項活動能正常進行,學校能確?;顒咏涃M及時到位。外出參觀、學習,學校都及時聯(lián)系、安排好車輛,確?;顒影磿r安全進行。

學校建立健全了組織機構。有《xxx市外國語中學綜合治理暨平安校園建設領導小組》、《xxx市外國語中學法治建設領導小組》、《xxx市外國語中學信訪領導小組》、《xxx市外國語中學預防青少年違法犯罪領導小組》、《xxx市外國語中學民事調解領導小組》、《xxx市外國語中學警校共建平安校園領導小組》近20個,并都有相應的崗位職責,做到權責對等。

根據(jù)“六五普法”的要求,學校制定了依法治校工作規(guī)劃、工作任務分解表,從組織機構到具體目標任務再到實施方案措施等方面都作出了具體安排。學校要求各職能部門和年級組在依法治校工作上要通力合作,積極參與。

學校建立了依法治校會議制度,由依法治校領導小組研究制定依法治校工作實施方案,按照方案制定出年度規(guī)劃。按照民主管理、監(jiān)督的原則,廣泛征求廣大教職工的意見和建議,研究制定并完善了《學校章程》和相關各項規(guī)章制度。學校嚴格遵照學校章程進行辦學活動。學校不斷完善制度建設,我校現(xiàn)有《xxx市外國語中學依法治校管理制度》、《xxx市外國語中學預防校園欺凌制度》、《xxx市外國語中學學生日常安全制度》、《xxx市外國語中學家長學校管理制度》等近百項制度。學校實行制度管理,做到制度面前人人平等,做到公平、公正、公開,堅持合理、合法、合規(guī),解決人與人之間的矛盾,避免內耗。增加了學校管理透明度、信譽度,增加了學校管理的戰(zhàn)斗力、凝聚力,啟迪了全體教師的智慧,挖掘了教職員工的潛能,提高了教育教學效果,受到家庭、社會廣大人民群眾和干部職工的高度評價。

學校建立了以基層工會為組織的民主管理結構,以全體教職員工為主體的民主管理陣營。全面實施校務公開制度,民主管理制度,黨風廉政建設管理制度、財務管理若干規(guī)定、崗位考勤制度、民主監(jiān)督制度,學校制定校務公開工作方案,經過全體教職工民主產生學校考評考核領導機構,學校一切考核評優(yōu)都要按照統(tǒng)一的細則考評而定。

學校建立健全了教職工代表大會制度,每年召開一次教職工代表大會,制定符合學校實際的《學校章程》。各項制度都通過教職工大會討論后執(zhí)行,并認真按章程和各種制度管理,使學校管理真正走上法治的軌道。

學校堅持校務公開。堅持責任公開、財務公開、獎懲公開、評先評優(yōu)公開、收費及使用公開、考核干部發(fā)展黨員公開、重大建設項目公開等校務公開制度,教師對學校的發(fā)展建設看得清,想得細,做得好,全體教師對學校的各項事物,感到都是在公開、公正、公平的基礎上進行,工作起來有信心,有干勁,心往一處想,勁向一處使。對學校的發(fā)展,允許所有的老師提出合理化的建議,學校均在班子會上討論,合理化的均采納。

學校有完善的監(jiān)督機制和完善的監(jiān)督制度、社會聯(lián)系制度。學校成立了工會經費審查小組,成立了家委會、食堂伙委會,學校網站開辟了“家?;印睓谀?,校門口有“校長信箱”,學校通過多種渠道廣泛聽取師生、家長、社會的意見,接受師生、家長、社會的監(jiān)督。每學期學校都要組織一次退休老教師座談會,聽取老教師們提出的寶貴意見。

學校組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī)。利用政治學習之際,組織教師認真學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。

學校嚴格執(zhí)行課程計劃。各年級開足、開齊、開全各學科。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。我校教師嚴格遵守“六不準”,從不讓學生亂訂教輔資料,也從沒搭車收費。凡收費均進行公示。

為素質教育創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境。堅持學校辦學宗旨,注重學生的個性發(fā)展。通過各種渠道救助有困難的學生和教師,讓每一名教師安心工作,讓每一名學生安心學習,不讓一個學生掉隊,更不讓一個學生流失。同時保證了法治課的開展與落實。

學校領導分別聯(lián)系一個年級,具體配合年級組長抓德育工作,分別在三個年級開展“三自(自律、自主、自信)三信(信心、信念、信任)”教育。課堂秩序井然有序,教師無嚴重違紀、違法記錄,學校形象廣受社會好評。

學校一是在制度上保障教職工合法權益。二是大力改善教職工教學工作條件。努力做好校園綠化、維修、擴建工作,添置辦公設備,努力改善教師的辦公條件。

結合學校實際,完善和發(fā)展校長接待日、教師座談會以及工會委員與教職工代表聯(lián)系制度等形式,擴大教職工群眾的知情權,提高教職工對學校管理的參與程度。

學校努力改善學生的學習條件,堅持綠化、美化、凈化校園,形成有利于人才成長的校園環(huán)境;保障學生的權益,關心他們的身心健康。嚴格按照上級主管部門和物價部門的規(guī)定收費。制定了學生意外事故的預防措施、大課間操和重大活動安全預案,定期為學生體檢。

建立校長接待日,建立家長、學生來信來訪接待備忘制度,舉行學校開放日活動,明確負責領導,對學生、家長的來訪、投訴都做好記錄,嚴格按程序辦理,限期調查核實、作出相應處理。做到件件有著落,事事有交待。推動依法治校工作的深入開展。

學校重視和加強對學生的法治教育,堅持做到集中教育與個別教育相結合,校內教育與校外輔導相結合,法治教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),加強對學生良好行為習慣的.養(yǎng)成教育。通過班會、校會、升旗儀式向學生宣傳規(guī)范,并做好檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。

堅持法治宣傳教育與思想道德建設相結合,全面貫徹“依法治校、以德育人”的重要思想,努力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,積極開展“在家講孝敬、在校講勤奮、對人講禮貌、對己講儀表”的系列道德教育活動,嚴格行為規(guī)范教育,規(guī)范行為管理,努力提高學生的道德修養(yǎng)和文明行為習慣,有效預防、遏制學生違法犯罪和各種不良的違紀現(xiàn)象,塑造師生的良好形象,促進優(yōu)良校風的進一步形成。

堅持普法與師德教育相結合,提高廣大教職員工的法律素質和進行法治教育工作的能力;注意糾正教育行政中的違法行為,加大對違法違紀、體罰學生造成不良后果和影響的教職工嚴肅查處的力度;努力做好行風評議工作,對行評中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時、徹底整改。

充分利用各種教育契機,不失時機的開展各類主題教育活動。如:11.9消防安全教育,12.4法制及艾滋病防治宣傳教育活動,同時學校根據(jù)上級安排部署,及時開展黨史國史教育、交通安全教育等。另外,學校積極發(fā)揮法制副校長的作用,請法制副校長經常來學校開展法制講座和法律咨詢。

學校關工委積極與社區(qū)(村)辦好“校站結合”輔導站,開展校園文化進社區(qū)活動,以此為契機,向廣大老百姓宣傳法律知識。

學校將法治教育與學科教學、班級活動結合起來進行。

語文組老師要求學生將法律知識在課前“五分鐘演講”這個環(huán)節(jié)中繪聲繪色進行演講。通過演講,感染、教育學生。

與班級文化建設結合。德育處舉行了“法治伴我成長”班級文化布置方案征集活動,設計班徽、班旗,擬定班訓,制定班級文化考核制度。廣泛宣傳法律知識。

與“三自三信”德育教育結合?!叭匀拧笔俏倚5掠逃放?,“自”為“自律,自主,自信”的“三自”年級德育目標;“信”為“信心、信念、信任”的“三信”活動德育目標。德育處要求各班將法律知識滲透到“三自三信”教育中,要求學生自律,守紀,做合格的中學生;自主,踐行,做德智體等方面全面發(fā)展的學生;自信,感恩,做合格的初中畢業(yè)生。

與社會實踐活動結合。學校組織學生參觀xxx市法制教育宣傳中心和園博園,讓學生感受法制的威嚴與神圣,經受心靈的洗禮,讓學生放松身心,在身邊去尋找美,發(fā)現(xiàn)美,展示美,增強學生的價值判斷力和道德責任感。

多年來,師生犯罪率為零。學校獲教育部五好小公民主題教育活動先進集體,xxx省平安校園,xxx省優(yōu)秀家長學校,xxx市關工委工作先進集體,xxx市文明單位等百余項榮譽。

創(chuàng)依法治校自查報告篇二

策勒縣第二小學創(chuàng)辦于1960年,是一所民漢合校的雙語小學。于20xx年3月遷至現(xiàn)校址。學校位于縣城北部,占地19133平方米,舊教學樓建筑面積2390平方米,新綜合樓建筑面積2150平方米,硬化面積7486平方米,綠化面積6245平方米。學?,F(xiàn)有學生323人,其中民族學生182人,占全校學生總數(shù)的56.3%?,F(xiàn)有11個班級,5個雙語班。學生入學率、鞏固率、畢業(yè)率和完成率均為100%。

學校有一個少先隊大隊,五個小中隊,有輔導員6人,共有少先隊員257人。開辦了五個興趣小組參加學生有177人,每組每周開展一次活動。

學?,F(xiàn)有教職員工27人,大專學歷27人,具有小學高級教師職稱的13人,教職工平均年齡為35.9歲,是一支富有活力的師資隊伍。學校按國家教學課程設臵要求,開設了各門學科。

自20xx以來,增建了值班室,修建了看臺、舞臺,改造了水渠、廁所,硬化了200米環(huán)形跑道、足球場、器械運動場、拍球等場地,現(xiàn)硬化面積7486平方米,人均活動場地達到21.5平方米。

今年在縣委政府以及教育局領導的關心和資助下,教育教學條件得到大幅度改善,教學設備不斷增加更新,陸續(xù)配臵了各科的教學、科學實驗儀器,購買了實驗儀器柜、檔案柜,配備了現(xiàn)代遠程教育設備(1套),計算機(31臺),添臵了圖書(現(xiàn)有圖書12840冊,師生人均擁有圖書達到34.7本。)進行了新樓周圍1000㎡的硬化工程,對825㎡的舊教學樓和宿舍、餐廳屋頂進行維修,教學樓內瓷磚鋪設工程,舊教學樓內3073㎡的粉刷工程。并且,為學校購買了40套教師桌椅,50套多媒體教室桌椅,25套實驗室專用桌椅,30套音樂室電子琴桌椅,12套閱覽桌椅,30套會議室桌椅,并配臵了4個監(jiān)控器、1套多媒體音響設備、7套“班班通”項目。

1、組織領導。

學校重視依法治校工作,成立了依法治校工作領導小組,各負其責。將依法治校工作納入重要儀式議程。依法管理學校列為學校的日常工作,制定了有效的依法管理工作制度。制定了依法治校實施方案和年度計劃,年初有計劃、年終有總結。

2、制度建設。

“學校的章程”、“各項規(guī)章制度”、“教師聘用合同”。

3、辦學條件。

按照《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等規(guī)章制度,保證學生享受義務教育的權利。制定了“學校教職工管理制度”、“學校教學事故處理措施”、“學校管理制度”、“學生管理制度”等一系列制度。根據(jù)國家政策和教育部門的文件規(guī)定,抓好招生和依法從教工作,從未出現(xiàn)違規(guī)行為。

學?!秾W生管理制度》是按照國家有關法律條例,規(guī)章的精神制定并實施。從未出現(xiàn)違反國家有關法律、條例、規(guī)章導致學生退學,停課、放假的違法行為,從未出現(xiàn)學生退學、曠課的行為。實行每天點名制度,鞏固學生到效率,到效率為100%。

4、民主管理。

校內監(jiān)督機制健全,依法建立教職工代表大會和教職工工會。成立了策勒縣第二小學黨支部、工會等組織機構。成立了領導小組,分工明確,責任到人。發(fā)揮他們組織機構作用,定期向教職工提取意見。學校教代會、校務公開制度健全并落實到位。校工會和教代會為學校教育教學工作的正常開展發(fā)揮了積極的作用。

5、安全管理。

為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發(fā)生,切實有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規(guī)。為進一步做好校園師生安全工作,避免樓道及安全出口出現(xiàn)學生踩踏事件的發(fā)生,保證我校師生生命安全,根據(jù)有關的要求,學校立即對教學樓、宿舍、餐廳、庫房和校園內的水、電、暖及消防器材、疏散通道和安全出口進行了一次的全面自查,對出現(xiàn)的問題及時作出了整改并采取了一系列措施。特別是三樓學生電腦機房的用電線路和用電器進行了認真檢查,對個別用電器開關和外露的線路進行了及時維修和處理。學校電器設備較多,用電安全尤為重要,所以特別檢查了電氣設備是否有短路、接觸不良、漏電等情況。要求正確使用好液化氣、電器設備,確保安全。我校近年來從未發(fā)生過安全事故,確保了德育的實施。

6、法制教育。

學校認真貫徹國家和自治區(qū)法制宣傳教育規(guī)劃、工作機制完善。以科學發(fā)展觀為指導,以“六五”普法規(guī)劃為統(tǒng)領,以學校領導、教師、學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,堅持以人為本、協(xié)調發(fā)展的思想,按照“以人為本、依法治校”的宗旨,不斷加強法制建設,健全和完善規(guī)章制度體系,狠抓普法教育各項措施的落實,不斷提高師生的法律素質,推動學校的民主法制建設。制定法律學習制度,做到有計劃、有課時、有教材。每學期邀請法制副校長常有明為我校學生進行法制講座,還邀請縣武裝部戰(zhàn)士張宏為師生進行國防教育。大力提高了師生們的國防和法制意識。

7、權益維護。

為了對教師們加強嚴格管理,維護教師的基本權利。學校制定了教師年度考核方案,并與各班班主任簽訂班主任工作責任狀。保障教師的合法權利,做到不扣教師的任何工資。

還制定了教師的申訴制度,為維護廣大教師、學生的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等關于保護教師、學生合法權益的規(guī)定,學校制定本程序。

總之:我校在依法治校工作中,滿分100分,自評93.5分,一方面建立和健全了一系列的學校規(guī)章制度,做到有章可循,有規(guī)可依,使管理工作常規(guī)化、制度化、規(guī)范化,另一方面,又始終堅持"以德立校"的原則,我們始終認為,小學生是祖國的未來,民族的希望,提高他們的思想道德素質是一項塑造民族未來的偉大事業(yè),是學校義不容辭的責任,只有培養(yǎng)出一代又一代具有"有理想、有道德、有文化、有紀律"的社會主義事業(yè)接班人,以德治國才有堅定的基礎。

創(chuàng)依法治校自查報告篇三

1、健全領導干部學法制度,制定普法教育宣傳工作計劃和方案。以學習型支部建設為平臺,加強理論學習中心組學習、落實學習制度,濃厚學法氛圍。

2、學校以“六五”普法規(guī)劃為依據(jù),認真制定了符合我校實際的年度普法學習計劃。

3、建立健全教職工學法用法考試考核制度。按照省教育廳、市教育局普法的相關要求,組織開展教職工年度考試考核,考試考核結果作為相關評先選優(yōu)的依據(jù)。

創(chuàng)依法治校自查報告篇四

某中學在上級教育行政部門的正確領導下,嚴格貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策,進一步端正辦學指導思想,認真做好依法治校工作,努力創(chuàng)設文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境,提高學校的教育教學質量和辦學水平,各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。每年根據(jù)人事變動及時調整“依法治?!鳖I導小組,董學雙校長任組長,侯金寶、李昊任副組長,成員有學校中層干部和政治教師。分管領導親自抓法制教育。

2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規(guī)劃,做到年年有計劃、有總結、檢查落實到位。

3、機構完善,有明確的議事,辦事制度。

1、按照“依法治?!钡囊?guī)劃要求,學校每兩周利用周前會進行法制教育,重點學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》以及教師利益相關的教育政策、法規(guī)。學校還配給每個教師《公民道德建設實施綱要》、《教育法律法規(guī)文件選編》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律法規(guī),采取集中學習與自學結合的方法,實行師德與年度考核,評優(yōu)評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發(fā)生了根本性變化,自由散漫的沒有了,積極向上的多了。

2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育,先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育,通過綜合實踐活動,進行“環(huán)境保護法”的教育,使學生了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識,逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請花院鄉(xiāng)派出所所長擔任我校法制副校長,經常利用法制講座,校會對學生進行法制教育,以活生生的少年犯罪案例,教育學生遵紀守法。

各種活動的開展,提高了師生的法制觀念,為正常的教育教學秩序提供了保障,學校校風好、學風好,無重大事故及違法犯罪現(xiàn)象。

3、深入開展保持共產黨員先進性學教活動,在深入學習的前提下,學校黨支部開展了黨性分析,民主評議落實整改等一系列活動,大家在開展批評與自我批評的基礎上,每個人都寫了總結反思材料,使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。

學校始終堅持“一手抓教育,一手抓法制”,結合各業(yè)務部門工作實際,先后制定和完善了教育教學質量要求,行政管理及其它崗位制度,堅持按照法律法規(guī),按各項制度辦事,規(guī)范工作程序,提高法治化管理水平。

負責的原則,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定,如干部任用、資金使用等都經學校行政集體研究決定,并得到教師的認同。

3、依法建立各種規(guī)章制度,層層簽定包括日常管理,師德目標管理,規(guī)范收費在內的各項責任書,用制度約束人,激勵人,成就人。

4、依法管理教師。在保證教師合法權益的同時,我們重點教育、督促教師履行義務。嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁諷刺、挖苦學生,堅持做到發(fā)生一起、處理一起。

5、依法保障學生合法權益。我校全面執(zhí)行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標,制定“教師常規(guī)要求”,從各個環(huán)節(jié)對教師工作職責做了明確規(guī)定,讓教師有章可循。

6、依法執(zhí)行財務制度。學校建立了健全的財務管理與監(jiān)督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費,并張榜公布,填發(fā)收費單據(jù),接受上級部門監(jiān)督,無亂收費現(xiàn)象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支,并向教師公布,增加透明度。沒有私設“小金庫”現(xiàn)象,做到了民主理財,自清自潔。7、加強治安防范,保障師生的生命財產安全。

安全工作是學校工作的重中之重。開學初,學校就進一步健全安全管理制度,落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環(huán)境安全、自救自護等常識。其次,在學校門衛(wèi)管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學,嚴禁攜帶刀器,上下樓梯的注意事項等細節(jié)方面作了相關規(guī)定和落實。第三,經常檢修學生桌椅、學校電器設備、體育器材,以消除、不安全因素。第四,與食堂、小賣部簽訂安全責任書,并責令其與供菜商農簽訂責任書,保證學生用餐安全,保證菜源的質量和安全。

學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用,使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度,我校的重大決策,改革方案,學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規(guī)范化,經?;瑪U大化。利用周前會,公示欄對學校近期工作安排,教職工關心的熱點,規(guī)章制度的'執(zhí)行情況,重大決策的落實及結果,進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網絡公示,確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化,如教師的年度考核,都經過個人申報,公開述職,民主測評,考核小組測評而產生。另外,學?;椖浚@美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議,激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續(xù)發(fā)展道路的。

在依法治校的工作中,我們取得了一定的成績,但也有不少的困難與問題:如辦學經費的不足影響辦學水平的提高,制度建設有待進一步細化,管理和服務質量有待進一步提升等等。今后,我們將按照上級部門的有關精神,結合學校實際,不斷總結,探索,切實抓好每一項工作,不斷開創(chuàng)“依法治?!惫ぷ鞯男戮置?,爭創(chuàng)依法治校先進學校。

創(chuàng)依法治校自查報告篇五

皇華中學在縣依法治縣領導小組和上級教育行政部門的正確領導下,嚴格貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策,進一步端正辦學指導思想,認真做好依法治校工作,努力創(chuàng)設文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境,提高學校的教育教學質量和辦學水平,各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。今年根據(jù)人事變動的實際,及時調整了“依法治?!鳖I導小組,劉煥東校長任組長,黃銀新副校長、黃俊基副校長、鐘志文所長任副組長,成員有學校中層干部和政治教師。分管領導親自抓法制教育。

2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規(guī)劃,做到年年有計劃、有總結、檢查落實到位。

3、機構完善,有明確的議事,辦事制度。

1、按照“依法治校”的規(guī)劃要求,學校每兩周利用周前會進行法制教育,重點學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》以及教師利益相關的教育政策、法規(guī)。學校還配給每個教師《公民道德建設實施綱要》、《教育法律法規(guī)文件選編》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律法規(guī),采取集中學習與自學結合的方法,實行師德與年度考核,評優(yōu)評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發(fā)生了根本性變化,自由散漫的沒有了,積極向上的多了。

2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育,先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育,通過綜合實踐活動,進行“環(huán)境保護法”的教育,使學生了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識,逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請岐嶺鎮(zhèn)派出所所長鐘志文擔任我校法制副校長,經常利用法制講座,校會對學生進行法制教育,以活生生的少年犯罪案例,教育學生遵紀守法。

各種活動的開展,提高了師生的法制觀念,為正常的教育教學秩序提供了保障,學校校風好、學風好,無重大事故及違法犯罪現(xiàn)象。

3、積極參加行政執(zhí)法機關組織的法律知識學習和教育培訓、普法考試、考試成績填入個人普法合格證書中,教職工實考率達100%。

4、深入開展保持共產黨員先進性學教活動,在深入學習的前提下,學校黨支部開展了黨性分析,民主評議落實整改等一系列活動,大家在開展批評與自我批評的基礎上,每個人都寫了總結反思材料,使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。

學校始終堅持“一手抓教育,一手抓法制”,結合各業(yè)務部門工作實際,先后制定和完善了教育教學質量要求,行政管理及其它崗位制度,堅持按照法律法規(guī),按各項制度辦事,規(guī)范工作程序,提高法治化管理水平。

1、堅持黨風廉政建設責任制。學校黨支部大會定期召開,支委會每月召開一次、每年召開不少于兩次民主生活會、充分聽取黨員干部們的建議。建立合理的考核制度、突出內部管理、逐級管理、逐級負責的原則,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定,如干部任用、資金使用等都經學校行政集體研究決定,并得到教師的認同。

3、依法建立各種規(guī)章制度,層層簽定包括日常管理,師德目標管理,規(guī)范收費在內的各項責任書,用制度約束人,激勵人,成就人。

4、依法管理教師。在保證教師合法權益的同時,我們重點教育、督促教師履行義務。嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁諷刺、挖苦學生,堅持做到發(fā)生一起、處理一起。

5、依法保障學生合法權益。我校全面執(zhí)行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標,制定“教師常規(guī)要求”,從各個環(huán)節(jié)對教師工作職責做了明確規(guī)定,讓教師有章可循。

6、依法執(zhí)行財務制度。學校建立了健全的財務管理與監(jiān)督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費,并張榜公布,填發(fā)收費單據(jù),接受上級部門監(jiān)督,無亂收費現(xiàn)象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支,并向教師公布,增加透明度。沒有私設“小金庫”現(xiàn)象,做到了民主理財,自清自潔。

7、加強治安防范,保障師生的.生命財產安全。

安全工作是學校工作的重中之重。開學初,學校就進一步健全安全管理制度,落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環(huán)境安全、自救自護等常識。其次,在學校門衛(wèi)管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學,嚴禁攜帶刀器,上下樓梯的注意事項等細節(jié)方面作了相關規(guī)定和落實。第三,經常檢修學生桌椅、學校電器設備、體育器材,以消除、不安全因素。第四,與食堂、小賣部簽訂安全責任書,并責令其與供菜商農簽訂責任書,保證學生用餐安全,保證菜源的質量和安全。

學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用,使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度,我校的重大決策,改革方案,學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規(guī)范化,經?;?,擴大化。利用周前會,公示欄對學校近期工作安排,教職工關心的熱點,規(guī)章制度的執(zhí)行情況,重大決策的落實及結果,進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網絡公示,確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化,如教師的年度考核,都經過個人申報,公開述職,民主測評,考核小組測評而產生。另外,學?;椖浚@美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議,激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續(xù)發(fā)展道路的。

在依法治校的工作中,我們取得了一定的成績,但也有不少的困難與問題:如辦學經費的不足影響辦學水平的提高,制度建設有待進一步細化,管理和服務質量有待進一步提升等等。今后,我們將按照上級部門的有關精神,結合學校實際,不斷總結,探索,切實抓好每一項工作,不斷開創(chuàng)“依法治?!惫ぷ鞯男戮置?,爭創(chuàng)依法治校先進學校。

創(chuàng)依法治校自查報告篇六

在多年的辦學實踐中,我校堅持“立校為公、辦學為民、依法治校、回報社會”的辦學宗旨,按照“依法治校治教、打造學校品牌、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的指導思想,切實貫徹黨和國家的教育法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度,認真開展學法、護法、守法活動,大力提高師生的法制觀念和法律素質,增強依法管理、依法實施的觀念,提高了教書育人、管理育人、服務育人的自覺性,維護了師生權益,促進了學校的改革發(fā)展。按照《山東省依法治校示范學校評選與管理辦法》,對我校創(chuàng)建依法治校示范校工作進行了初評,已達到依法治校示范校的要求?,F(xiàn)將學校的創(chuàng)建情況總結如下:

(一)提高認識,統(tǒng)一思想學校領導高度重視依法治校工作,把依法治校工作作為推進素質教育的重要內容和規(guī)范管理創(chuàng)辦學校特色、實施優(yōu)質教育的重要措施。通過依法治校,增強民主管理、科學管理、人本管理意識,構建科學管理的理念和規(guī)范辦學的保障機制。堅持在檢查工作時首先檢查依法治校工作;在部署工作時首先部署依法治校工作;在總結工作時首先總結依法治校工作;在表彰工作時首先表彰依法治校工作。在全校師生中形成了依法治校的共識,濃厚了依法治校的氛圍,使依法治校變成了全校師生員工的自覺行為。

(二)健全機制,明確職責為了使依法治校的工作真正落到實處,我們按省教育廳依法治校文件精神的要求,及時建立健全了依法治校組織機構,成立由校長張兆奇任組長,各班主任為成員的依法治校領導小組,下設依法治校工作辦公室,配備專兼職工作人員,具體負責安排依法治校工作的開展。并按照工作的職責范圍,細化了學校在依法治校工作中的責任和具體任務。并簽訂了依法治校責任書。學校堅持結合教育教學和工作實際,按依法治校的責任范圍進行定期或不定期的檢查,表彰先進、樹立典型、整改問題、獎懲結合,及大地調動全校師生依法治校的積極性,有效地保障全校的教育教學工作。

學校注重內部規(guī)章制度的制定和修訂,形成既與目前高職教育改革相配套銜接,又與我校內部各方面協(xié)調一致的內部管理制度體系,為依法治校奠定堅實的基礎。

(一)加強教育教學的規(guī)范管理。

學校高度重視教學管理工作,先后出臺了《關于加強教學管理的若干規(guī)定》、《關于加強教學改革提高教學質量的意見》、《關于進一步規(guī)范評教評學工作的意見》、《關于開展教學改革試點專業(yè)建設工作意見》等一系列教學管理規(guī)范和規(guī)章制度,并整理編印了《王交小學制度匯編》,對教學計劃管理、教學運行管理、教學質量管理等作了明確規(guī)定,促進了學校教學管理工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設,為教學工作健康協(xié)調有序運行創(chuàng)造了良好的制度環(huán)境,促進了教學管理水平的提高。幾年來,沒有出現(xiàn)過重大教學責任事故和違規(guī)征訂使用教材教輔資料現(xiàn)象。

(二)加強了教師隊伍管理。

認真貫徹《教師法》結合學校實際,制定了《關于加強師德建設的實施意見》等一系列規(guī)章制度,有效地保障了廣大教師依法實施教學、科研活動和參加進修培訓的權利。教師年度考核沒有考核不合格的教師。沒有出現(xiàn)侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

(三)加強了學生管理。

認真學習貫徹教育部《義務學校學生管理規(guī)定》,制定出臺了《學生管理規(guī)定》、《學校三好學生評選規(guī)定》、《學生德育成績評定辦法》、《學生宿舍管理規(guī)定》等規(guī)章制度,對學生的權利與義務、學籍管理、校園秩序與課外活動、獎勵與處分等作了明確規(guī)定,開展了校規(guī)校紀宣傳教育,做到人人皆知,自覺遵守,增強了學生的法紀意識。同時積極開展大學生“心理健康”教育,加強了對學生心理承受能力的培養(yǎng),從而減少了因心理問題而發(fā)生的違法犯罪事件。大力開展校園文化活動,豐富學生課余文化生活,學生中沒有傳看暴力、色情等不健康書刊和傳唱不健康歌曲現(xiàn)象,沒有結伙打架等行為。

(四)加強了財務管理。

學校重視各項財務規(guī)章制度的制定和貫徹執(zhí)行管理、學生收費管理和財務收支的管理,能夠認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立和健全了一系列的財務收支控制、核算和考核制度,合理編制學校預算,并對預算執(zhí)行過程進行控制和管理;科學合理配置學校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強資產管理;使學校的財務工作能夠依照國家的政策法規(guī)進行。在收費管理方面,嚴格執(zhí)行上級部門和物價部門核定的收費項目和收費標準,制定收費管理辦法,保證學校的每一項收費都有據(jù)可查,嚴禁超項目、超標準收費,從源頭上杜絕了不合理收費現(xiàn)象的發(fā)生。

(五)加強了校舍和各種器材、設施、設備的檢查檢修,保證安全運行。

為了改善和加強學校的辦學條件,滿足正常的教育教學需要,在有限的財力內盡量加大對各種設施、設備的購置,為提高教學質量創(chuàng)造條件。同時加強對教室、實驗室、操場、圖書室等教學設施設備的檢查、管理和日常維護。加強校園監(jiān)控力度,將不安全的隱患及時消除,讓學生擁有安全、優(yōu)美的學習生活環(huán)境。目前,學校校舍和設施設備總體使用正常,沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患。

(六)加強校園安全檢查。

結合我校實際,研究制定了《學校20xx-20xx年法制宣傳教育規(guī)劃》,明確了普法宣傳教育工作的指導思想、工作目標和主要任務,對各類人員開展普法宣傳教育的重點內容、主要學習讀本以及基本方法、實施步驟和主要措施等都作了具體規(guī)定,為全面落實“六五”普法宣傳教育任務、搞好我校依法治工作奠定了基礎。

(二)開展全員學法活動,發(fā)揮教師在普法宣傳教育中的師表作用。

在學校日常工作中,我們十分重視加強法制宣傳教育。經常組織全校教職員工學習討論黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī),提高教職員工的法律素養(yǎng),尤其是提高領導干部的法律意識,社會主義法制理論水平及依法決策、依法行政、依法管理的能力。并重點在三個方面抓好落實:一是根據(jù)上級要求,認真完成普法宣傳教育的各項任務;二是針對教育的特點,突出宣傳貫徹教育法規(guī);三是依據(jù)學校規(guī)章制度等宣傳教育活動,使學校管理落到實處。在具體學習內容上,根據(jù)上級要求和工作需要,學校先后系統(tǒng)組織全體師生員工認真學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國憲法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī)。法制教育已經成為學校重要的日常工作,學校形成了學法、用法、依法辦事的良好風氣,學校依法管理水平逐步提高。

(三)充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用,加強對廣大學生的法制宣傳教育。

學校把法制課列入各科教學計劃,加強學科滲透法制教育,做到了計劃、課時、師資三落實。同時法制副校長定期開展教學活動,加強法制課教學。使學生初步學習掌握我國社會主義法制的基本理論,基本法律的基本精神和重要的法律規(guī)范,及時了解我國社會主義法制建設的進程和我國法制建設的最新成果。

(四)借助校園環(huán)境滲透法制教育。

學校各級團學組織和學生工作處以法制教育為主線開展各項活動。利用黑板報、櫥窗、校園網絡、廣播站、宣傳展板、報告會等載體,以“遠離毒品”、“崇尚科學反對邪教”、“英雄事跡”等為主題,為學生營造健康向上的環(huán)境,充分發(fā)揮校園氛圍的感染作用。同時通過班會活動等對學生進行法律知識傳授,舉辦主題班會;組織專題報告;開展法制影視教育;舉行法制教育征文和法律知識競賽活動;組織社會實踐活動;以實際案例教育等等,使學生經常能受到教育,得到啟迪。

(五)加強了綜合治理、消防安全等法律法規(guī)的宣傳教育,保障了學校的安全穩(wěn)定。

一是積極開展治安安全法律法規(guī)宣傳教育。充分發(fā)揮校保衛(wèi)室的職能,堅持不懈的對師生進行深入、細致的法制宣傳教育,以提高師生的法治意識;每年針對新生,專門開展法制宣傳活動,提高新生的法治意識和自我防范意識;針對不同時期的特點,以案情通報、安全警示、宣傳板報的形式進行廣泛的安全法規(guī)宣傳教育。二是開展了消防安全教育。定期舉行消防安全知識培訓班,聘請專業(yè)人員進行授課,全面提高職能部門負責人及學生干部的消防安全意識,并以他們?yōu)檩d體,達到全面宣傳的目的;開展“11·9”消防安全日活動,以板報、問卷等形式對師生進行廣泛的消防安全教育,增強其消防安全意識,掌握消防安全知識,分批組織師生觀看以消防安全知識、火災案例為內容的錄像片,加深對火災危害的認識,每年定期舉行疏散演習和滅火演練,增強師生撲救初起火災的能力和火場自救的能力。

在“依法治校示范?!眲?chuàng)建活動中,我們雖然做了一些工作,取得了初步的成績,但與上級的要求和先進兄弟學校相比仍有差距。我們一定要以創(chuàng)建活動為契機,不斷提高依法治校工作的認識和創(chuàng)建力度,為創(chuàng)建法制學校、平安學校,為辦好人民滿意的教育而不懈努力。

創(chuàng)依法治校自查報告篇七

本文目錄。

x中學在縣依法治縣領導小組和上級教育行政部門的正確領導下,嚴格貫徹執(zhí)行黨和政府在新時期的有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策,進一步端正辦學指導思想,認真做好依法治校工作,努力創(chuàng)設文明、有序、安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境,提高學校的教育教學質量和辦學水平,各方面工作呈現(xiàn)良性循環(huán)的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、學校高度重視教職工、青少年學生的法制教育。今年根據(jù)人事變動的實際,及時調整了“依法治?!鳖I導小組,劉煥東校長任組長,黃銀新副校長、黃俊基副校長、鐘志文所長任副組長,成員有學校中層干部和政治教師。分管領導親自抓法制教育。

2、學校制定了法制教育宣傳與依法治校工作規(guī)劃,做到年年有計劃、有總結、檢查落實到位。

3、機構完善,有明確的議事,辦事制度。

1、按照“依法治?!钡囊?guī)劃要求,學校每兩周利用周前會進行法制教育,重點學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《計生管理條例》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施綱要》以及教師利益相關的教育政策、法規(guī)。學校還配給每個教師《公民道德建設實施綱要》、《教育法律法規(guī)文件選編》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關教育法律法規(guī),采取集中學習與自學結合的方法,實行師德與年度考核,評優(yōu)評先及職稱評聘掛鉤。教職工的精神面貌發(fā)生了根本性變化,自由散漫的沒有了,積極向上的多了。

2、利用升旗、晨會等對學生進行法制宣傳教育,先后做了題為“打架違法又違紀”、“做一個學法、懂法、守法的好學生”“法在我心中”等多種主題的法制教育,通過綜合實踐活動,進行“環(huán)境保護法”的教育,使學生了解一些與日常社會生活密切相關的法律常識,逐步提高學生明辨是非的能力。利用班會、校會、“校園之聲”廣播進行學生安全知識的教育。聘請岐嶺鎮(zhèn)派出所所長鐘志文擔任我校法制副校長,經常利用法制講座,校會對學生進行法制教育,以活生生的少年犯罪案例,教育學生遵紀守法。

各種活動的開展,提高了師生的法制觀念,為正常的教育教學秩序提供了保障,學校校風好、學風好,無重大事故及違法犯罪現(xiàn)象。

3、積極參加行政執(zhí)法機關組織的法律知識學習和教育培訓、普法考試、考試成績填入個人普法合格證書中,教職工實考率達100%。

4、深入開展保持共產黨員先進性學教活動,在深入學習的前提下,學校黨支部開展了黨性分析,民主評議落實整改等一系列活動,大家在開展批評與自我批評的基礎上,每個人都寫了總結反思材料,使全體黨員真正受到了一次觸動靈魂的教育。

學校始終堅持“一手抓教育,一手抓法制”,結合各業(yè)務部門工作實際,先后制定和完善了教育教學質量要求,行政管理及其它崗位制度,堅持按照法律法規(guī),按各項制度辦事,規(guī)范工作程序,提高法治化管理水平。

1、堅持黨風廉政建設責任制。學校黨支部大會定期召開,支委會每月召開一次、每年召開不少于兩次民主生活會、充分聽取黨員干部們的建議。建立合理的考核制度、突出內部管理、逐級管理、逐級負責的原則,嚴格執(zhí)行責任追究制度。

2、堅持民主集中制的原則。對重大決策的制定,如干部任用、資金使用等都經學校行政集體研究決定,并得到教師的認同。

3、依法建立各種。

規(guī)章制度。

層層簽定包括日常管理師德目標管理規(guī)范收費在內的各項。

責任書。

用制度約束人激勵人成就人。

4、依法管理教師。在保證教師合法權益的同時,我們重點教育、督促教師履行義務。嚴禁教師體罰和變相體罰學生,嚴禁諷刺、挖苦學生,堅持做到發(fā)生一起、處理一起。

5、依法保障學生合法權益。我校全面執(zhí)行課程計劃、開齊課、上足課。校長和各行政人員隨機檢查教師的上課情況。認真落實教師崗位目標,制定“教師常規(guī)要求”,從各個環(huán)節(jié)對教師工作職責做了明確規(guī)定,讓教師有章可循。

6、依法執(zhí)行財務制度。學校建立了健全的財務管理與監(jiān)督制度。嚴格按照上級財務、物價部門規(guī)定范圍、項目、標準收費,并張榜公布,填發(fā)收費單據(jù),接受上級部門監(jiān)督,無亂收費現(xiàn)象。對有限的學校資金進行合理的、有計劃的收支,并向教師公布,增加透明度。沒有私設“小金庫”現(xiàn)象,做到了民主理財,自清自潔。

7、加強治安防范,保障師生的生命財產安全。

安全工作是學校工作的重中之重。開學初,學校就進一步健全安全管理制度,落實安全措施和安全責任。突出安全教育和防范這一重點。首先要求各班利用晨會、班會向學生傳授交通安全、活動安全、環(huán)境安全、自救自護等常識。其次,在學校門衛(wèi)管理、值日管理、禁止學生騎摩托車上學,嚴禁攜帶刀器,上下樓梯的注意事項等細節(jié)方面作了相關規(guī)定和落實。第三,經常檢修學生桌椅、學校電器設備、體育器材,以消除、不安全因素。第四,與食堂、小賣部簽訂安全責任書,并責令其與供菜商農簽訂責任書,保證學生用餐安全,保證菜源的質量和安全。

學校充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督與保證作用,使廣大教職工有效參與學校管理。一是堅持每學年一次教代會制度,我校的重大決策,改革方案,學校財務等都在教代會上公開、討論。二是校務公開規(guī)范化,經?;瑪U大化。利用周前會,公示欄對學校近期工作安排,教職工關心的熱點,規(guī)章制度的執(zhí)行情況,重大決策的落實及結果,進行公開或說明。本學期還嘗試在學校主頁進行網絡公示,確保教師迅速全面了解情況。三是做到管理民主化,如教師的年度考核,都經過個人申報,公開述職,民主測評,考核小組測評而產生。另外,學?;椖?,校園美化等都是在全體教師的主動參與下進行。四是多方收集教職工意見和建議,激發(fā)大家參與學校管理的熱情。學校也正是在這樣一個和諧的氛圍中走向持續(xù)發(fā)展道路的。

在依法治校的工作中,我們取得了一定的成績,但也有不少的困難與問題:如辦學經費的不足影響辦學水平的提高,制度建設有待進一步細化,管理和服務質量有待進一步提升等等。今后,我們將按照上級部門的有關精神,結合學校實際,不斷總結,探索,切實抓好每一項工作,不斷開創(chuàng)“依法治校”工作的新局面,爭創(chuàng)依法治校先進學校。

返回目錄。

學校要發(fā)展、要改革、要創(chuàng)新,只有走“抓學習、促管理、出成效”的道路,才能全面推進素質教育,真正實現(xiàn)“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”與“教書育人、文明育人、法律育人”的有機統(tǒng)一。我校以依法治校示范校的創(chuàng)建為突破口,以不斷提高教職工的職業(yè)道德水平及增強法制觀念為主要內容;以爭取一流教學質量,育有用人才為目標;以各種豐富多彩的活動為載體加強依法治校工作,近年來取得了一定的成效。

一、加強法制學習,完善依法治校網絡。

我們組織全校教職工認真學習了《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),組織學生學習了《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》等。全校師生對照規(guī)定從嚴自律,注重實踐,評估、反饋、獎優(yōu)懲劣,使我校的依法治教、依法治校工作逐步走上了規(guī)范化、制度化、序列化的道路。隨著教育改革的不斷深入,教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,學校領導對依法治教的認識也在不斷的提高,學校把依法治教、依法治校放在了重要的議事日程上來,納入了學校的總體工作規(guī)劃,從組織、制度、評估、激勵四個方面入手,全方位地構建了學校依法治校的管理機構,成立了以書記、校長為組長的普法工作領導小組,聘請了法制副校長,形成了校內外,學校、家庭、社會三位一體的法制教育網絡。

二、建立職能機構,明確依法治校職責。

為提高學校依法治校決策,民主管理水平和高效監(jiān)督水平,維護校園穩(wěn)定,維護師生合法權益,保證教育方針的全面貫徹實施,建立了依法治校工作領導小組,分別負責法制教育工作、師生校內申訴、學生傷害事故調解等。

依法治校工作領導小組的職責是:依法制定學?!墩鲁獭贰ⅰ秾W校管理制度》,學校黨政協(xié)同,會同學校工會共同討論通過,并報市教育局審定批準后執(zhí)行。學校《章程》合法、公正、公開;結合學校實際制定了《依法治校實施方案》,全面負責學校依法治校實施工作;聘請了法制副校長;宣傳、落實、保護師生的合法權益,教師權益保障即保證提供教育教學必要條件;保障教學、科研、進修的權利;工資足額及時,參與民主管理,保證校內申訴的權利;具有監(jiān)督權、重大政策決策權;及時了解學校財務收支情況。學生權益的尊重和保障:受教育權、人生權、財產保護權;收費項目、標準公開,無亂收費。

法制教育工作小組的職責是:結合教育系統(tǒng)“四五”普法教育活動,做到“四落實”:計劃、教材、師資和課時落實;負責社區(qū)、家庭協(xié)調、聯(lián)系,定期聽取意見,保證法制教育的普及;學法、用法工作的交流與總結。

師生校內申訴小組的職責是:宣傳、保護師生的合法權益;受理并處理師生校內申訴;以書面形式宣布處理意見。

學生傷害事故調解小組的職責是:制定《學校安全工作制度》,并負責組織實施;安全教育工作常抓不懈、警鐘常鳴,制度化、規(guī)范化;建立應對突發(fā)事件預案等制度,努力預防和減少學生傷害事故的發(fā)生;做好應急處理,負責向上報告。

三、重視過程管理,規(guī)范依法治校工作。

(一)規(guī)范辦學行為。

《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》等教育專門法律以及由中央、國務院頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,《中國教育改革和發(fā)展綱要》等規(guī)定性文件。這些法律、規(guī)定、文件的頒布實施,為我們依法治校、依法治校提供了有力的思想武器,為新世紀的人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎,學校嚴格按照課程計劃開設課程,使每個學生都得到平等受教育的機會。學校加強對學生的思想品德教育、法制宣傳教育、以貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主線開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動,利用國旗下的講話、主題班隊活動對學生進行全面的思想、法制教育。在法制教育上具體做到了三點:一是明確了學習內容,根據(jù)教育部、司法部門關于《加強中學法制教育意見》和《中學生法制教育基本要求》的精神,重點進行有關《未成年人犯罪法》的常識教育和法制觀念的啟蒙教育,對學生進行形象的法制教育。二是采取了法制教育滲透在學習過程中,分散在各科教學之中,學校以政治課、社會課、語文課等教學為主要陣地、主渠道,保證這些課法制教育的落實。三是校內外、班內外延伸。根據(jù)學生特點,開展一些適合兒童的活動。

(二)落實保障機制。

強化監(jiān)督,發(fā)揮職能作用。學校實行黨支部作保證,校長行政負責,為第一責任人。工會民主監(jiān)督,實行教代會制度,一方面?zhèn)鬟_學校旨意,讓教師的思想與學校保持一致,增加學校的凝聚力、戰(zhàn)斗力。重大決策經教代會通過,實行校務、政務、財務三公開,促進了學校管理制度化、規(guī)范化、法制化的進程。

(三)嚴格收費標準。

教育收費是社會上的一個熱門話題,規(guī)范收費不僅關系到政府的形象、教師形象,同樣關系到學校的健康發(fā)展。我校在收費問題上是嚴肅的、認真的,凡涉及到向學生、家長收取費用,都嚴格按照財政、物價及上級教育行政部門核定的收費范圍、收費標準執(zhí)行,沒有任何亂收費現(xiàn)象,一直以來,我校從未發(fā)生過因收費問題的申訴。

返回目錄。

??。

一、機構健全:

3、機構完善,有明確的議事,辦事制度。

二、加強法制教育,提高師生法制素質。

三、堅持“依法治?!?,提高法治化管理水平。

7、加強治安防范,保障師生的生命財產安全。

四、推進校務公布,促進學校持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)依法治校自查報告篇八

為深入學習貫徹黨的十八大精神,全面落實《寧江區(qū)教育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃》的年度目標任務,繼續(xù)深入開展教育普法、依法治校工作,積極推進學校風險管理服務體系建設扎實開展,特對20xx年法制工作進行如下總結。

創(chuàng)依法治校自查報告篇九

多年來在辦學過程中,我校全面貫徹黨和國家的教育方針,始終堅持“德育為首,教學中心,全面發(fā)展”的辦學宗旨,積極推進素質教育,辦學成績顯著,并逐步形成自己的辦學特色。

幾年來,我校認真貫徹上級有關依法治校工作精神,結合本校實際情況,采取積極有效措施,推進普法進程,加強校園治安綜合治理,增強依法施教、依法治校的辦學理念,在優(yōu)化育人環(huán)境中取得明顯成效。

學校領導對依法治校、依法治教工作和校園創(chuàng)安工作及普法教育非常重視,并將其擺在學校工作的重要議事日程上,成立“卜莊鎮(zhèn)東冢初中依法治校工作領導小組”,由李坡校長為組長,其他校級領導為副組長,成員包括各教導處、政教處、總務處、共青團負責人。領導小組對依法治校工作制定規(guī)劃和實施意見,并把此項工作納入學校工作議程,做到有計劃,有措施、有總結。聘任卜莊鎮(zhèn)鎮(zhèn)派出所副所長為法制副校長,充分發(fā)揮法制副校長作用,定期舉辦法制講座和報告會,協(xié)助學校進行校園及周邊環(huán)境的綜合治理。

依法治校就是對學校各項工作實現(xiàn)依法管理,用法律法規(guī)來規(guī)范廣大師生員工的言行,規(guī)范學校的辦學行為,其關鍵是建立、健全各種規(guī)章制度,在學校形成有法必依、有章可循、照章辦事,違章必究的約束機制,使學校逐漸步入法治軌道。

首先,我校根據(jù)國家的法律、法規(guī)和上級政府的法規(guī)性文件,結合學校實際制定了學校章程。學校章程是學校管理總的規(guī)范,是校長管理學校的基本依據(jù),也是教師參與民主管理的基本依據(jù),還是維護和保障師生權益的基本依據(jù),同時也使學校的辦學行為得到了全面的規(guī)范,大大加快了我校依法治校的進程。

其次,以學校章程為依據(jù),不斷加強其他各項規(guī)章制度的制定、健全和完善。一方面,對照章程,對以往的制度重新進行修訂,使學校每個崗位都有明確的工作職責,學校各個層面的管理都有相關的制度配套,教師的考核、評定、獎懲都有章可依。另一方面,把校內常規(guī)管理中已經形成的'經驗上升為標準(制度),充實到學校的管理制度中去,形成系列化的管理制度,實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、制度化。

教師是學校發(fā)展的關鍵,管理是學校的保證,管理水平的優(yōu)劣直接決定了學校的前途和命運。隨著教育體制改革的不斷深入,我們漸漸認識到學校的民主管理要走科學化、制度化的道路。學校的民主管理涉及內容是多方面的,不光包括決策的民主、評選的民主、監(jiān)督的民主、評價的民主、程序上的民主,還包括工作作風和工作態(tài)度上的民主。

具體到我校的工作,包括以下幾個方面:

1、教職工代表大會。

卜莊鎮(zhèn)東冢初中的教職工代表大會依照20xx年制定的教職工代表大會制度,每年9月份或10月份召開。每一次教代會的議題都是在廣泛聽取群眾意見基礎上確定,然后召開教代會審議通過;每一次教代會上校長工作報告和總務主任財務報告代表們都要分組審議,并提交審議結果;每一次教代會上的代表和群眾緊密聯(lián)系,代表們切實履行自己的職責,積極參加教代會活動,認真執(zhí)行教代會的決議。

2、校務公開實行校務公開,是學校民主管理的另一項重要舉措。校務公開,是校內監(jiān)督機制健全與否的的重要組成部分。我校的校務公開形式是校務公開欄。公開制度依據(jù)情況的不同分為及時公開和定期公開兩項舉措,例如,財務收支公開為定期公開、購買大宗辦公用品為及時公開。具體的公開內容為:學校發(fā)展規(guī)劃、學年度、學期的目標任務、工作計劃及總結;學校重大決策方案,包括重要基建、重要工程項目、教改方案、職工醫(yī)療和養(yǎng)老保險等公開;民主評議學校領導干部和中層干部的任免情況,包括民主評議的范圍、內容、程序和評議結果;干部任用條件、任用程序、任免結果;干部及職工全員聘任制的編制、崗位、條件、聘任程序、結果;職稱評聘政策、條件、指標、評定、程序、評聘結果等;學校內部分配,包括工資晉升政策、條件及批準晉升工資人員名單、獎懲、津貼情況;學校物資采購,包括采購商品、電器、教學儀器、大額辦公用品等財務公開。學校的收入開支情況,學生費用收支情況;食堂的收入開支情況;教職工福利費使用情況,教職工住房公積金,職工養(yǎng)老保險金和其它社會保障基金的繳納情況;教職工年度考核、評優(yōu)、評先進情況等,都要予以公開。

3、家長委員會。

為了在學校、家長之間建架一座溝通聯(lián)系的橋梁,我校成立了家長委員會。家長委員會的成立更好的溝通了我們和家長之間的聯(lián)系20xx年至今,我校家長委員會共舉辦26次,一次次與家長密切接觸后,我們發(fā)現(xiàn)自己的缺失,并及時改正,積極的沿著正確地方向培養(yǎng)教育學生;每一次家長委員會后我們都能聽取來自家長社會的諸多意見和建議,這些協(xié)助我們改進了不少工作。同時也為我們開展豐富多彩的校外教育活動提供了有利條件。

4、黨支部。

黨支部是對學校的行政工作起保障監(jiān)督作用。我校充分發(fā)揮黨支部的民主管理和民主監(jiān)督作用,通過團委召開學生代表會議,聽取對學校工作的意見和建議;黨支部對學校重大問題以及決策提出意見和建議,參與決策;審議學校的崗位責任制;對群眾意見作出分析匯總,并提出建議。黨支部作為學校民主管理和民主監(jiān)督的主體,每一位黨員都深知肩上的重任,學校在開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中,黨員們積極深入學習,嚴格要求自己,扎實工作,努力提高了自身的素質,增強了服務群眾的意識,處處發(fā)揮先鋒作用,在廣大人民群眾中樹立了良好的教育新形象。

5、工會。

工會在學校決策民主化、科學化、規(guī)范化上起至關重要的作用。工會對學校的內部組織機構的設置、調整、干部的選拔任用、人事的安排以及人事制度的改革提出意見;負責提高教職工福利待遇;對學校建設、后勤管理提出建議和意見。

依法治校是一項綜合性、全方位、多層次的系統(tǒng)工程,因此我校把依法治校工作納入年度工作計劃中,落實到工作的各個方面。

1、嚴格執(zhí)行教育部的課程計劃。各年級所有學科只使用省教育廳審批的教材,按要求開足、開齊、開全學科。各科學生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。學校開設法制教育課,有任課教師,按教學計劃授課,對學生進行學法、知法、用法教育。

2、學校收費按照上級有關部門的審批收費許可證公開收費,并出示收費公示板,簽定教育亂收費專項治理責任書致家長的一封信等。多年來從來沒出現(xiàn)收費爭議,更沒有上訪信。

3、為素質教育創(chuàng)設寬松和諧的環(huán)境。堅持“面向每一個學生,面向學生的每一個方面”的辦學宗旨,注重學生的個性發(fā)展。通過各種渠道救助貧困生,不讓一個學生掉隊,更不讓一個學生流失。同時建立了“學困生”檔案,實施成功教育,讓每個孩子都能享受學習的樂趣,享受最基本的受教育權利。

4、加強師德建設。實施素質教育,建設教育強校,關鍵在于教師。我校通過開展師德師風活動和“三熱愛”教育,增強教師教書育人,以身立教的使命感,加強教師愛護學生的責任意識,使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度,規(guī)范自己的教育教學行為。

5、成立由校領導班子成員組成的校長辦公會,就學校發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作作出決策;討論教育教學、科研、安全、行政、后勤等工作中的重要問題,并作出相應決定;聽取各部門的工作匯報。

6、為了加強我校安全工作管理,維護學校正常的教學和生活秩序,保障師生人身安全和國家財產安全,學校制定了各項安全制度。和各教研組長簽定了《社會治安綜合管理安全責任狀》,并根據(jù)各崗位職責的不同,學校指派陳紹鵬總務,負責校園安全隱患的排查與治理監(jiān)督工作,并層層簽訂安全責任狀,發(fā)展成為縱向到底、橫向到邊的網絡式安全管理結構。

(一)學生權益。

1、學校維護學生受教育權,尊重學生人格權,尊重學生人身權利和財產權利,嚴禁體罰學生、嚴禁教師使用不文明語言。

2、學校保證每個學生有學習和參加活動的權利,保證任何教師不準體罰學生或變相體罰學生,不準侮辱、歧視學生、不準以任何借口把學生趕出教室,不能剝奪學生學習和活動的權利。

3、按國家規(guī)定向學生收費,對收費情況及時向學生及家長進行宣傳、公示,不許亂收費,對亂補課、亂定學習資料的教師進行舉報,如果查實,學校進行公開處理。幾年來,我校無亂收費問題。

4、建立并實施學生安全和傷害事故應急處理程序和報告制度,妥善處理的學生傷害事故,學生、家長要和學校簽訂安全責任狀,學校要落實治安保衛(wèi)、防火、防盜等工作,明確責任,實行安全工作定期匯報和責任追究制度。

(二)教師權益。

1、學校依法聘任教師,按規(guī)定為教師提供良好的工作、學習條件,依法保障教師實施教育、教學活動,讓教師充分享有開展教學、科研、參加進修培訓等權利。

2、保障教師應得的福利待遇,工資、獎金及時足額發(fā)放,保證教職工的婚假、產假等。

3、校內民主管理機制健全,教職工參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工聰明才智,真正做學校主人。通過學校教代會上交提案,為學校發(fā)展獻計獻策,學校工會真正成為職工之家。

4、建立校內教師申訴制度,為了讓教師心情舒暢,可以對認為處理不合理、有損教師權益的事進行申訴,法制辦要隨時接待、受理,并存檔備查。

1、認真貫徹國家和教育系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃,切實把法制教育作為學校的重要日常工作,學校成立法制工作領導小組,落實組織機構。

2、建立普法責任制,使普法工作走向制度化,做到有措施、有落實、有總結。

3、學校采取多種形式組織開展法制教育宣傳活動。舉辦法制講座和報告會、演講、朗讀比賽,法律知識競賽等,充分利用宣傳欄、黑板報等資源進行宣傳教育。

由于我校堅持依法治校,把依法治校同教育改革和發(fā)展結合起來,不斷探索在社會主義市場經濟體制下學校依法治校工作的新途徑,學校的各項工作,呈現(xiàn)出蓬勃生機,依法治校成績顯著,學生德智體美勞諸方面得到全面發(fā)展。學校無重大事故與案件發(fā)生,犯罪率始終保持為零。

在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論偉大旗幟,進一步落實“三個代表”重要思想,在市教育局的領導下,堅定信心,扎實開展依法治校工作,努力使學校成為學生滿意、家長滿意、社會滿意的標準化學校,以實際行動創(chuàng)建省級示范學校,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十

20xx年,我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,在區(qū)計生局的精心指導下,嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求,,認真落實目標責任制,加強干部隊伍建設,堅持依法行政,以便民維權為載體,通過抓啟動、進萬家、促深化,認真落實依法行政、村民自治、政務公開、優(yōu)質服務。現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下:

2、辦理行政執(zhí)法證16本,全鄉(xiāng)16名計劃生育專干全部具有執(zhí)法資格,并持證上崗;

4、建立并貫徹執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制及規(guī)范行政執(zhí)法的各項規(guī)章制度。

3、征收的社會扶養(yǎng)費已全部上繳國庫;實行收支兩條線管理。

4、在辦理一孩生育證上符合法定生育條件,材料齊全,及時給群眾辦理。

成立打擊“兩非”領導小組,制定實施方案,印發(fā)禁止兩非宣傳品4000余份,張貼兩非公告21張,對鄉(xiāng)屬范圍內的民營及個體醫(yī)療機構進行“兩非”和藥械專項整治3次。

按照省人口委下發(fā)的《關于〈進一步規(guī)范人口和計劃生育政務公開實施意見〉的通知》和《關于建立健全鄉(xiāng)、村級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄的通知》的精神,全鄉(xiāng)共建立固定永久性計劃生育政務公開欄和計劃生育獎勵優(yōu)惠政策公開欄25個,實行政務全面公開,動態(tài)信息做到每月更新一次。一年來,我鄉(xiāng)人口和計劃生育依法行政試點工作穩(wěn)步推進,嚴格執(zhí)行各項制度,貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目,但工作中仍然存在不足之處,如社會撫養(yǎng)費征收難,足額征收不到位,該收的收不上來,在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力,扎實工作,更需要區(qū)計生委領導的指導和大力支持,力爭在工作中攻堅克難,使全鄉(xiāng)計劃生育依法行政工作更上臺階。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十一

20xx年來,市市場監(jiān)管局在市信息公開中心的精心指導下,按照信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求,堅持把公開透明作為行政工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督為目標,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《浙江省政府信息公開暫行辦法》,推進市場監(jiān)管重點領域信息公開,加強信息發(fā)布、解讀和回應工作,強化制度機制和平臺建設,不斷增強政府信息公開實效。全年公開發(fā)布公文68份,通過市政府信息公開平臺主動公布機構職能調整信息5 條,公開政策法規(guī)性文件25條,發(fā)布公告公示25條、市場監(jiān)管工作動態(tài)31條。

今年以來,隨著登記制度改革,我局堅持便于群眾辦事,便于群眾知情,利于群眾監(jiān)督為原則,對涉及到的行政審批事項進行了梳理,把涉及我局相關項目重新進行編制,并及時在網上公布。截至目前,我局的權力清單通過審查并在浙江政務網上公布,權力清單共有行政許可、行政處罰等7個方面,共涉及510項具體內容。

我局在市政府信息公開八方面重點領域、陽光工程網等定期發(fā)布食品藥品安全動態(tài)、食品藥品安全提示、督查抽查信息等20余條。

通過浙江省企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),統(tǒng)一向社會公布企業(yè)自主公示信息及政府部門的行政許可和執(zhí)法處罰信息,截至目前,我市20xx年度企業(yè)年報率達到92.58%,個體戶年報率達到95.16%;20xx年度企業(yè)年報率達到92%,個體年報率達到 95.22%,農專社年報率達到63.83%。通過浙江省企業(yè)信用信息公示平臺公示企業(yè)經營異常信息533條、行政處罰信息187條。

積極探索信息公開途徑,通過政府信息公開網站、信息公開欄、電子顯示屏、電子觸摸屏、服務大廳自助服務電腦,在報刊、廣播、電視等新聞媒體上發(fā)布宣傳信息,制作形象宣傳片、宣傳冊、宣傳海報等方式,構筑了形式新穎、多層次、多角度、廣覆蓋的政府信息公開體系。

努力創(chuàng)新政府信息公開載體,實現(xiàn)公開平臺多元化。今年該局舉辦了“315國際消費者權益日”、“食品安全宣傳周”、“無傳銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳周”等重大政務活動,用貼近民生的角度全方位反映市場監(jiān)管工作。

為有效拓展信息公開的途徑,打破信息孤島,實現(xiàn)食品安全失信主體名單信息與有關部門信用信息的公開互動,增強失信懲戒的有效性、準確性,聯(lián)合市人民銀行建立食品安全不良信息“一庫(數(shù)據(jù)庫)、一檔案(農戶檔案)、一機制(懲戒機制)”懲戒機制,從6月份開始上報食品安全不良信息17條,并在全市各商業(yè)銀行掛網公示,有效發(fā)揮信息公開的監(jiān)督作用。

自市市場監(jiān)管局機構成立以來,我局高度重視政府信息公開工作,確定了分管領導,成立政府信息公開領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調,明確專職信息員與網評論員,負責政府信息公開平臺和局官方的網站的總體維護,處室聯(lián)絡員負責網站上各自業(yè)務板塊的信息發(fā)布及咨詢答復,網監(jiān)辦負責全局網絡維護和信息安全,努力提升全局政府信息公開工作的常態(tài)化水平,爭取重要信息不滯后、熱點信息不留白。

借業(yè)務整合新建的契機,相互借鑒原有兩個平臺的先進制度和做法,出臺《市市場監(jiān)管局政府信息公開工作制度》,完善業(yè)務規(guī)范體制,形成“培訓教育、實績檢測、考評督促”的政府信息公開工作理念。

實行抽查及通報制度,強化網絡在線檢查,定期對全市系統(tǒng)政府信息公開的信息逐條進行檢查,指出問題并提出整改意見,確保信息發(fā)布的準確、及時、規(guī)范、完整。

一是公開意識需要進一步強化。主動公開的政府信息還遠遠不能滿足公眾的需求,信息公開內容的完整性、及時性還存在一定差距。

二是公開形式的便民性需要進一步提高。目前適合農村群眾查閱環(huán)境信息的公開形式還不夠豐富。

1、加強制度建設,建立健全“信息全面、質量優(yōu)先、層級審批、及時公布”的政務信息公開工作機制,確保公民、法人和其他組織及時、準確、全面的獲得政府公開信息。

2、加強業(yè)務培訓,不斷提升工作水平。在積極參加市組織的業(yè)務培訓的同時,根據(jù)工作實際,邀請業(yè)務熟手、能手對我局信息報送人員進行業(yè)務培訓,不斷提升業(yè)務工作能力和水平。

3、創(chuàng)新工作理念,豐富信息公開內容。將政府信息公開工作與市場監(jiān)管日常工作和重點工作有機結合起來,以便于群眾參與、易于群眾接受為原則,在信息公開網頁上設置互動欄目,增強互動性,提高公眾的參與度和認知度。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十二

為落實市局關于全面清理規(guī)范交通運輸領域行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作部署,切實加強行政執(zhí)法檢查,規(guī)范執(zhí)法行為,全面提升水上交通執(zhí)法隊伍依法行政能力?,F(xiàn)將我處行政處罰、行政檢查和涉企收費排查整治工作自查情況匯報如下:

我處十分重視海事港航行政執(zhí)法隊伍建設,不斷提高執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務知識,積極組織培訓,牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念,強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范,依法履行職責。根據(jù)上級文件規(guī)定和自身實際,結合機關效能建設,政風行風評議活動,制定了相應的責任制度,積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度,不斷落實和完善政務公開工作,通過網站,政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話,聘請監(jiān)督員等多種形式,取得了較好的社會效果,也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。

對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育,全處職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高,執(zhí)法行為進一步規(guī)范,為水上交通依法行政奠定了基礎。近年來,我處沒有發(fā)生一起違法違紀案件,沒有行政訴訟案件和行政賠償案件發(fā)生。

我處按照要求,全面摸排和清理在行使航道管理、港口管理、水路運政、海事管理、安全管理等職責過程中,是否有違反法定權限、法定程序設定和實施的各類行政處罰、行政檢查和涉企收費事項和行為。

1-10月份,我處開展行政處罰3起,開展安全檢查57次,安檢船舶31艘次,發(fā)現(xiàn)并糾正缺陷125個,港口環(huán)保檢查36次,開展航運企業(yè)檢查2次。

我處在開展行政處罰、行政檢查和涉企收費重不存在無法定授權、委托或超越法定權限實施行政處罰、行政檢查的情形;沒有在違反法定程序實施行政處罰、行政檢查的情形;嚴格按照法定種類和幅度作出行政處罰決定或者處罰決定與違法行為的事實、性質、情節(jié)以及危害程度明顯相當處罰;嚴格執(zhí)行罰款收繳分離的原則,罰款時出具財政部門監(jiān)制的罰款收據(jù);沒有超越檢查范圍和權限實施檢查的情形存在;沒有違反規(guī)定,隨意攔截行駛中的車輛或截停在航船舶登臨檢查的情形;沒有亂收費現(xiàn)象或擅自提高標準收費的情形;不存在利用行政權力收費的情形;沒有行業(yè)協(xié)會商會利用主管單位影響強制入會收取會費,或利用行業(yè)影響以評比表彰、評審達標等方式違規(guī)收費的情形。

行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好,能夠做到主體、程序、依據(jù)準確,處罰標準適當,文書制作較為規(guī)范。

但少數(shù)處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹,部分內部文書陳述簡單,部分執(zhí)法文書證據(jù)收集不夠詳細,只有被詢問人筆錄,未形成完整的證據(jù)鏈;其次是文書的歸檔不夠規(guī)范,有關案件登記臺帳不夠細致;個別案件不夠慎重,缺少當事人身份證號。針對存在的問題,我處及時對有關案件處理人員進行教育和警示,正確面對出現(xiàn)的問題,積極做好補救工作,及時消除不良影響。

相關執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全,人員明確,能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作,對發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致,執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面,且執(zhí)法中針對違法現(xiàn)象多以批評教育為主,實施處罰較少,我處已要求相關科室、所積極改正,提高依法執(zhí)法工作重要性的認識,加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。

投訴舉報渠道通暢,投訴舉報電話對社會公示,有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員,能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年未受到關于行政執(zhí)法的投訴舉報。同時有相關投訴登記臺賬,對于重大投訴案件制訂投訴處理制度。

認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度,結合自身實際,出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度,沒有出現(xiàn)隱瞞執(zhí)法過錯案件的現(xiàn)象。

相關執(zhí)法制度建設情況良好,各有關制度健全,制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上,建立了重大案件法制部門審核制度,有完備的行政處罰裁量基準制度。

分析和探討,逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力,推進執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化,能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施,為水路運輸經營者提供規(guī)范化、人性化的服務,不斷提高整體的執(zhí)法質量和水平。是否存在無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù),自行設定、實施行政處罰、行政檢查的情形。

通過此次內部自查,我處取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方,對存在的問題進行及時有效的整改,在下步工作中,繼續(xù)加強領導,杜絕時緊時松走形式現(xiàn)象,進一步明確責任、人員到位,確保此項評議考核工作落實到位,使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十三

我校是一所九年一貫義務制學校,現(xiàn)有在校學生750余人,在職教職工63人,其中專任教師62人,省市縣優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀48人,有30多人次在市縣區(qū)競教活動、技能大賽中獲獎。法制教育是學校教育的主要內容之一,是樹立學生法律意識,增強法制觀念的重要途徑。多年來,我校始終堅持“以人為本,依法治校,科研興校,民主治校,持續(xù)發(fā)展的辦學思想,不斷加強管理,提高教育教學質量。我們按省、市縣關于依法治校的要求,強化學校法制工作領導,建成了學校法制教育系統(tǒng)化網絡。完善學校法制教育制度,并制定評估、檢查標準,使我校法制教育工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。法制教育的開展,為我校營造了良好的教育教學環(huán)境,促進了教育質量的提高,各項工作都取得了顯著成效。

1、健全法制教育領導機構。為了使我校法制教育工作能真正落實到實處,我校建立了校、各部門、班三級管理網絡,明確依法治校管理的職責。校長、各部門負責人、團委大隊輔導員和班主任組成法制教育領導小組,一方面構成了從上到下的垂直工作關系,同時與政教處、教導處、后勤部門發(fā)生橫向聯(lián)系,從而形成了我校法制教育縱向垂直,又橫向互相協(xié)作的系統(tǒng)化網絡,健全了依法治校工作檢查考核機制,形成全校師生共同參與全方位推進依法治校的工作局面。

2、完善學校章程及配套制度。20xx年,我校率先開始了學校章程的制定工作。當時,由校長親自主持,在學習《教育法》《教師法》以及上級關于學校章程的重要文件之后,多次召開專題會議,擬訂了檬埡小學章程草案。經過幾年的試行后,去年,又組織教代會代表認真修改、完善,并修訂了《檬埡小學教師校內申訴制度》、《檬埡小學學生校內申訴制度》,通過教代會正式討論、審議后正式執(zhí)行。借助此次章程的修訂,我們健全完善了教職工責任追究制度等各項管理制度。如,在學生管理方面,修訂了《班級管理考核條例》、《學生一日常規(guī)》、《違紀違規(guī)學生處罰規(guī)定》《家長聽證制度》等;在教職工管理方面,完善了《全員考核方案》、《月考核制度》、《考勤考績條例》、《師德考核制度》、《教師聘用制度》、《教科研工作制度》、《學校的財產保護的考評制度》、《班主任工作條例》、《工作崗位聘任條例》及校長、主任以及各部門負責人《崗位責任制》等,這些規(guī)章制度的建立和不斷完善,為我校法治管理制度科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規(guī)可依,工作頭緒井然有序,學校事業(yè)蒸蒸日上。

3、完善師德考核辦法。依據(jù)章程,我校制訂了《師德師風量化考核評分辦法》,將師德考核記入教職工考核檔案,與評聘職務等掛鉤,對師德表現(xiàn)差的實行評優(yōu)晉級一票否決。利用教職工大會時常進行安全、法制事件通報。并分析違法犯罪產生的原因和危害,總結和提高師生應對違法犯罪的方法,進一步加強了學校法制教育和德育工作的針對性、實效性。

4、完善校內監(jiān)督機制。對學校改革與發(fā)展的重大決策,學校的財務收支情況,福利待遇等熱點問題通過校務公開欄及時向教職工公布;尤其是財務開支堅持了“會計把關、分管領導同意、校長簽字”的制度。讓每個教師都成為學校的主人。學校的招生規(guī)定,教育收費項目與標準等事項也及時對學生、家長和社會公布。

5、實行家長代表會制度。每學期開學、期末分別就學校依法辦學,教師依法執(zhí)教等方面對全體學生及家長進行問卷調查,收集家長、社會對學校的意見和建議。繼續(xù)辦好家長學校。轉變觀念,不斷豐富、規(guī)范家長學校的活動內容,加強教師與家長的對話式交流活動,設立“家長開放日”開放活動,上好每一期的家長學校課,使家長學校收到應有的效果。

1、領導率先垂范,教師依法治教。在學校管理過程中,領導率先垂范,并嚴格要求教師在教育教學中必須依法治學,尊重未成年學生的人格尊嚴。根據(jù)學生個性,做到不歧視、不排擠、不體罰和變相體罰學生,發(fā)揮學生特長,給學生充分的發(fā)展空間。我們以不讓一個學生掉隊為目標,把法制教育與跟隊生轉化相結合,把紀律、品質方面存在欠缺的跟隊生作為法制教育的重點,由黨員干部帶頭,開展師生結對子幫教活動,重點進行紀律觀念,法制意識教育,從而推進了班風、校風的良性發(fā)展。

2、依法維護學生合法權益。學校的一切教育活動都是為了學生的發(fā)展。我校始終貫徹“以人為本”的教學理念,創(chuàng)設出了一個科學合理、溫馨舒適的中小學生的家園。首先,我們嚴格執(zhí)行《義務教育法》,按規(guī)定減免家庭經濟困難學生的費用,防止適齡兒童輟學。其次,對待思想和行為出現(xiàn)錯誤的學生,我們也本著教育、幫助為主,慎用處分,關照到學生的諸多權益。在工作中,我們將班級的日常事務、管理工作等細化,學校領導分工負責樓層、校園的檢查管理工作,班主任負責教室的安全管理工作,專業(yè)教師負責專業(yè)教師的安全管理工作,后勤負責校園的安全管理工作,另外明確傳達室崗位職責、值班領導、值班教師崗位職責:學生干部、校報、電視臺小記者、大型活動的主持人、校園學生社團的成員等招聘過程中也采取學生自由申報,公開競聘的模式,保證了學生的參與權與知情權。

3、堅持和完善校務公開制度。我校十分重視校務公開工作,及時將學校收費的依據(jù)和標準、財務收支情況,涉及師生權益的重要事項進行公開,增強學校工作的透明度。并實行一票否決制,嚴令禁止班主任及任課教師亂征訂、亂收費的行為,學校收費工作做到了學生明白,家長明白,社會滿意。

4、規(guī)范校園安全管理。安全是一切工作的前提。我校牢固樹立“安全第一”的思想,采取各種措施,加強學校的安全工作。一是加強對學生的安全教育,要求班主任做到安全教育天天講。二是落實安全責任制。三是完善安全防范措施,針對影響安全的各種因素,落實各項安全防范措施,我們采取了課間無縫隙管理,在樓道口及針對可能發(fā)生安全事故的場所均設有紅領巾文明崗和值周教師;校園中,張貼安全提示標志;樓梯上,下行小腳印;教室、樓道天窗上防護欄列隊林立所有的校園設施都從“安全第一”的角度出發(fā),從根本上預防、遏制了學生傷害事故的發(fā)生。同時對師生開展了愛心教育、安全教育。請交警支隊、消防中隊同志講解安全出行、自救自護知識。為增強實效,還多次組織了地震、火災等突發(fā)事件下的緊急疏散演習,收到了預期的效果。

1、營造法制教育氛圍。我們通過把法制教育與校園文化建設相結合,營造隱性教育環(huán)境,以培養(yǎng)學生的守法意識。如:在校園醒目位置懸掛法制宣傳標語,學生親自動手繪制法制宣傳畫,收集法律條規(guī)和格言警句等?!凹t領巾”廣播站,班會、中隊會也成為了學生們大顯身手,自主傳播法制教育的主陣地。人性化的班級自主管理考核條例杜絕了課間追逐打鬧現(xiàn)象,激發(fā)了教師更高的教育熱情及強烈的責任感。同時,通過舉辦法制報告會,手抄報比賽,觀看法制視頻片,開展“學守則、講規(guī)范”主題班隊會等豐富多彩的活動形式,激發(fā)學生學法興趣,提高他們的守法意識和用法能力。

2、堅持法制副校長制度。我們聘請了三蛟派出所劉真廣擔任我校法制副校長,定期舉辦法制報告會。通過他們豐富的法律知識,結合發(fā)生在青少年身邊的真實案例,深刻分析其形成原因,告誡學生應該吸取的深刻教訓,為師生們上了一堂又一堂生動的法制教育課,起到了很好的警示、教育作用。

3、暢通法制教育主渠道。課堂是學校教育的主渠道,我們通過抓課堂以切實加強法制教育。我校法制教育主要是抓法制課的落實。首先在課程設置上開全、開足“法制”課,做到計劃、課時、教材、師資“四落實”。老師們?yōu)閷⒖菰锏姆ㄖ普n激活,還從網上下載一些案例并收集發(fā)生在身邊的青少年違法犯罪的鮮活案例,以案釋法,加深對法律條文的理解,使法制課注入活力。我們的法制課以年級為單位,按照學生的年齡特點,教師自編教材,有針對性的對學生進行法制教育。我們還通過開展心理健康教育、豐富學生的體育活動等促使學生身心健康。如:利用課堂滲透心理健康知識,開通“檬埡小屋”對學生進行心理咨詢。實施“陽光體育工程”保證學生每天一小時的體育鍛煉時間等。班會課重在把法規(guī)引到身邊,班主任根據(jù)普法內容的需要,利用每周一的班會課針對班級和社會存在的違紀違法現(xiàn)象,有的放矢地組織學生學習相關法律、法規(guī),提高學生的思想覺悟,引導學生自省自律。

4、堅持經常教育和隨機教育相結合。我校教導處通過學期工作計劃、月工作計劃和每周工作安排層層落實法制教育內容。利用周一升旗儀式、班會、學生集會等形式進行經常性教育。還利用一些特殊的日子對學生有針對性的進行教育,如寒暑假、五一、國慶放假前一天,對學生進行社會治安方面的法制教育,防止部分學生受社會不良少年的誘惑和影響。每逢“12.4”等重要法制宣傳日對學生進行法律知識教育。如在禁毒日、全國法制宣傳日、開展“遠離毒品,珍愛健康”、“拒絕超載,珍愛生命”模擬法庭等活動,進一步增強了學生學法、守法的自覺性和主動性。

5、堅持常規(guī)教育和特色教育相結合。常規(guī)的法制教育如老師講課、學生討論、總結交流、宣傳欄展示、學生小報等形式。此外我們還采用一些特色的法制教育形式,開主題班會,讓學生自己設計、自己編排,自己表演、自己評價。學生們用小品、相聲、三句半等喜聞樂見的形式宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《環(huán)境保護法》以及一些交通安全法規(guī)等,收到了事半功倍的教育效果。

6、將法制教育與師德建設并行。近年來,我校制定了依法治校學習計劃及實施方案,有計劃地組織每位教職工認真學習和貫徹《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,從而增強了教職工的法制觀念,此外,我校還利用多元評價提升教師師德,規(guī)范教師依法執(zhí)教的行為。我們責成教導處定期收集學生、家長對學校領導、教師的評價和意見,教導處按照學生學籍隨機抽樣,調查、了解、收集學生對我們的意見和建議,并將評價意見匯總,讓全體教師根據(jù)評價意見客觀地剖析自己,并從主觀上尋找差距,每個學期的期末我們面向每一個學生和學生家長發(fā)放調查問卷,發(fā)現(xiàn)學校工作中的不足找出解決方案。這種多元評價促進了教師思想、行為的轉變,增強了育人的責任感。

幾年來,我校全面推進依法治校,增強了班子成員和師生的法律意識和法制觀念,優(yōu)化了學校育人環(huán)境,保證了素質教育的順利開展,促進了學校的全面建設,取得顯著成效,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是領導干部依法管理學校的意識和水平明顯提高。

二是學校管理實現(xiàn)了規(guī)范化、法制化、制度化,建立了依法治校的管理體制。

三是教師的法律素質和依法施教水平明顯提高。四是學生法制觀念和學法、守法、用法的自覺性明顯增強,能夠主動運用法律維護自身權益,從沒有發(fā)生過在校生違法犯罪現(xiàn)象。五是規(guī)范了學校收費行為,做到無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。六是校園及周邊地區(qū)的治安秩序,得到了有效治理,教育教學秩序井然,師生安全感明顯增強。

由于依法治校的深入開展,使得教育教學質量和辦學效益的穩(wěn)步提高。我校的依法治校工作取得了初步成效,但依法治校作為一種全新的治校理念,許多方面還需要在實踐中不斷探索、提高。今后,我們不斷創(chuàng)新思路,出臺新舉措,把依法治校工作提高一個新水平,為實施素質教育,培養(yǎng)一代新人提供有力保障。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十四

2015年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級各有關部門的指導幫助下,中揚鎮(zhèn)黨委政府以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十八大四中全會的精神,緊緊圍繞依法行政總體思路,全面推進依法行政工作主線,積極推進政府依法行政,政府依法行政工作呈現(xiàn)出嶄新的工作局面。

一、責任落實,領導重視。

依法行政是加強和推進我國社會主義民主法治建設的重要工作,是維護社會主義公平正義、保護人民、法人和其他組織的合法權益的重要保障,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是構建和諧社會的必然要求,也是落實科學發(fā)展觀的根本要求。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視依法行政工作,采取一系列措施,落實和推進依法行政,從源頭上防止和治理腐敗,保障和監(jiān)督行政機關行政管理的有效實施。一是加強組織領導,成立了以鎮(zhèn)長何方任組長,副書記白小軍任副組長,綜治辦、派出所、司法所、計生、國土、財政、民政等相關站所負責人為成員的依法行政領導小組,負責依法行政工作的推進,使依法行政工作主體明確、責任落實;二是在人員緊張的情況下,確定了兩名行政編制人員專職工作,并要鎮(zhèn)司法所全面參與工作,從而使依法行政工作有具體人員辦事,從組織機構上保證了依法行政工作的實施。

二、健全隊伍,提升素質。

堅持依法行政,建立和培養(yǎng)一支高素質的執(zhí)法隊伍是首要前提。一是把好培訓關。首先在班子成員中開展帶頭學,今年以來一個開展了5次法制學習,對行政許可法等法律進行了系統(tǒng)學習;二是每月對我鎮(zhèn)行政執(zhí)法部門的工作人員經行行政執(zhí)法和知識培訓,內容主要有:學習上級文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊,貫徹依法行政理念和原則;組織法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓,掌握執(zhí)法技能和技巧;學習國家公務員法,提升公務員素質。通過嚴格學習,努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的執(zhí)法隊伍。

三、

加大宣傳,形成氛圍。

通過發(fā)放宣傳材料,召開各種會議、設立專欄報版、張貼宣傳標語等形式,廣泛宣傳法律、法規(guī),有效地進行法制宣傳教育,營造了行政執(zhí)法的良好氛圍。今年以來,我鎮(zhèn)分別集中經行了5次有關綜治、平安、網絡詐騙、計生、國土等法律法規(guī)知識宣傳,發(fā)放相關宣傳資料和圖片達6000余份,收到了很好的效果。

四、全面公開,推進民主。

政務公開工作是依法行政工作的重點,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府制作了政務公開欄,將一年一度的政府工作重點、民生工程、結對幫困、財政預決算等事項向社會公開,接受群眾的監(jiān)督。同時要求各村公開欄也要及時公開。今年以來,累計公開各類內容80次,重點對安全生產、依法行政、財務公開等工作進行了公開。同時要求政府各執(zhí)法部門,公開辦事程序和要求,嚴格依法行政,依法辦事,并按照公開內容接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如學校、衛(wèi)生等單位均制定了本部門推行辦事公開制定實施方案,同時設立公開欄,將本部門的辦事規(guī)定、收費標準和收費項目、服務承諾、問題咨詢等向群眾公開,得到了群眾的廣泛認可。

五、依法行政,規(guī)范行為。

鎮(zhèn)政府各站所建立了行政執(zhí)法責任制及相關配套制度,把法律、法規(guī)、規(guī)章的職權和相關法律逐級分解到每一個執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。各行政執(zhí)法部門嚴格依照法定程序實施執(zhí)法行為,努力實現(xiàn)執(zhí)法活動的實體公正和程序正當。

1.依法經行國土資源的管理,嚴禁非法占用耕地。全年審批土地15件(均屬私人建房占地),查處違法占地3起,審批均按程序進行。在審批建房占地申請時,先由建房本人書面寫申請,由所在村民委員會審核同意申請后,再由土地所工作人員現(xiàn)場核實,情況屬實簽字,提交政府辦公會研究,報區(qū)國土資源局審批。

2.嚴格依法審批計劃生育。在審批程序上凡符合政策條件再生育一個孩子的,經夫妻雙方申請,鎮(zhèn)計生到村調查相關資料后,符合條件的再發(fā)放正式表,到戶口所在村委會、村計生服務員簽章生效,報鎮(zhèn)計生辦審核,提交政府辦公會審核,再報送縣計生委審核發(fā)放二孩生育證。以上檔案均按照一按一卷歸檔。六.完善制度,強化監(jiān)督。

為提高依法行政工作水平,我鎮(zhèn)建立健全了《行政執(zhí)法責任制度實施辦法》、《行政執(zhí)法責任考核辦法》、《行政執(zhí)法人員學習制度》、《行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法制度》、行政執(zhí)法人員過錯責任追究制度》,并嚴格執(zhí)行。同時要求各執(zhí)法部門的執(zhí)法內容全部上墻公示,不斷完善行政執(zhí)法錯案追究制度、內部監(jiān)督制度、行政執(zhí)法人員培訓制度等行政執(zhí)法制度。我鎮(zhèn)加強對行政執(zhí)法行為檢查監(jiān)督,除了對各行政執(zhí)法部門進行日常檢查和不定期抽查外,還有針對性地開展專項檢查,對各行政許可部門在實施行政許可依據(jù)、主體和程序、收費等方面開展專項檢查。另外,鎮(zhèn)政府設立信訪接待室,隨時接受來自社會各方面的監(jiān)督。

總體上看,今年以來我鎮(zhèn)依法行政工作取得一定成效:一是全鎮(zhèn)行政機關及其工作人員的依法行政意識有了增強,行政決策機制不斷健全,制度建設質量得到提高;二是政府職能轉變和行政管理體制創(chuàng)新取得新進展,為依法行政工作的深化提供了體制支持;三是執(zhí)法隊伍建設和人員培訓工作有效開展,執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法水平有了明顯改善;四是對行政行為的監(jiān)督力度加強;五是政府法制機構在全市依法行政工作中的參謀、助手和法律顧問職能得到強化。

但也存在一定的問題,主要表現(xiàn)在:一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距;二是具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn);三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強;四是電子政務的建設還要進一步提速。

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。未來我鎮(zhèn)將長抓不懈,做好以下幾方面工作:

一、繼續(xù)抓好依法治鎮(zhèn)的學習宣傳培訓工作,全面理解、準確把握依法行政的內涵,提高全鎮(zhèn)行政機關工作人員特別是領導干部對貫徹執(zhí)行依法行政重要性的認識,增強依法行政的責任感、緊迫感和自覺性。

二、認真。

總結。

依法行政工作的經驗,在實踐中把握經濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,依法辦事,依法行政;建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制,促進政府職能轉變和管理創(chuàng)新。

三、加強規(guī)范性文件的制定、審查工作,提高規(guī)范性文件制定的質量,認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度。正確處理好經濟發(fā)展與依法行政的關系,充分運用法律手段解決發(fā)展中的問題。

四、深入推行行政執(zhí)法責任制,認真開展行政復議和行政應訴活動,完善依法行政考核辦法,強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,推動政府和各部門嚴格依法行政,切實維護人民群眾的合法權益。

五、加快權力陽光運行機制工作,健全政務網絡,進一步整合資源,為公眾提供情報實質性服務。逐步實現(xiàn)網上在線服務功能,達到所有行政審批和服務項目外網受理,優(yōu)化政務環(huán)境,提高辦事效率,提高政府依法行政效能,樹立服務型政府的新形象。

依法行政、建設法治政府,任重道遠,我鎮(zhèn)在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績,但與黨和國家對依法行政的要求相比,還有很大差距。我鎮(zhèn)將不斷加強制度建設,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為實現(xiàn)全面推進依法行政、建設法治政府、構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。

附件:聯(lián)絡員:丁裕祥職務:綜治辦辦事員電話:***。

中揚鎮(zhèn)綜治辦。

2015年9月30日。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十五

根據(jù)聯(lián)社工作安排及《關于**聯(lián)社等信用社依法合規(guī)經營檢查的專項稽核通報》文件要求,為進一步促進各項經營活動規(guī)范化,不斷提高合規(guī)經營程度,我社自2011年12月起對截止2011年底的各項業(yè)務開展了一次全面自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、組織領導。

我社班子成員對此次依法合規(guī)經營檢查工作非常重視,于月日組織全體職工召開會議,傳達了聯(lián)社文件精神,進一步要求全員加強合規(guī)意識,積極開展依法合規(guī)經營自查。為加強組織領導,確保檢查扎實有效開展,我社及時成立了自查工作小組。組長由主任擔任,負責安排部署本次檢查,合理進行人員分工,協(xié)調檢查中遇到的各種問題,副組長由副主任、會計主管擔任,分別負責對信貸類業(yè)務、會計類業(yè)務的檢查,成員為信用社全體職工。

二、基本情況。

截止2011年底,我社各項存款余額為萬元,各項貸款余額為萬元,五級分類不良貸款余額為萬元,利息收回共計萬元。全社實現(xiàn)收入萬元,總支出萬元,收入支出相抵賬面盈余萬元。財務狀況良好。

止2011年底,我社共有一個營業(yè)室,在崗人員12人。

三、

由于此次自查工作時間緊、任務重,現(xiàn)將截止目前自查情況匯報如下:

我社嚴格按照文件要求,分別對授信業(yè)務、資產風險管理、會計業(yè)務、財務管理等十一個項目進行了認真檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn):

1、授信及資產風險管理方面。我社基本能夠遵守授信制度、貸款三查制度等制度要求,成立了貸款審查小組,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。但是仍存在不規(guī)范現(xiàn)象。

(1)征信系統(tǒng)查詢登記不全,有漏登現(xiàn)象。

(2)存在借款人年齡不符合客戶準入條件問題,但是有貸款備案表。

(3)貸后檢查次數(shù)不夠,部分貸款未達到其金額所要求的檢查次數(shù)。

(4)客戶經理撰寫的調查報告、貸后檢查記錄過于簡單。

(5)抵押類貸款有個別借款合同和發(fā)放通知書日期不符。

(6)客戶經理未建貸款管理臺賬、抵質押貸款臺賬。

2、會計業(yè)務、出納業(yè)務、財務管理、資金計劃業(yè)務方面。能夠遵照金融法律法規(guī)及聯(lián)社相關制度執(zhí)行,建立了內勤崗位職責及分工,但是在操作規(guī)范性上仍存在一些問題。

2(1)各類登記簿登記不規(guī)范,要素不全,個別存在漏登現(xiàn)象。

(2)由于我社營業(yè)室人員配備不足,且同時辦理兩個機構的業(yè)務,故存在一卡多號、一人多崗現(xiàn)象。

(3)我社雖然按照對賬管理辦法規(guī)定,對我社賬戶進行了分類對賬管理,但是仍有個別月份重點賬戶對賬率無法達到100%,;且個別客戶難以按時返回對賬單,存在對賬時點推遲現(xiàn)象;部分對賬只進行了余額對賬而未進行明細對賬。

(4)現(xiàn)金庫存能夠實行限額管理,因客戶下班前大額存現(xiàn)導致個別天數(shù)有超庫存現(xiàn)象,但是都已向聯(lián)社相關部門上報了情況說明。

(5)應解匯款科目有大額資金掛賬現(xiàn)象。

(6)賬戶管理不規(guī)范,未做到分類專夾管理,開戶資料有過期失效現(xiàn)象。

3、儲蓄業(yè)務、銀行卡業(yè)務、中間業(yè)務、固定資產方面。

(1)銀行卡申請表上有信用社及經辦人員蓋章,但是未在發(fā)卡機構意見欄簽署意見。

(2)pos業(yè)務方面能跟商戶進行對賬,但未能做到每日對賬、無明細對賬清單。

4、反洗錢方面。有部分客戶身份資料未留存,有客戶洗錢等級劃分不及時現(xiàn)象。

四、整改措施。

我社采取邊查邊改、不斷規(guī)范的方式,一方面充分暴露存在問題,一方面加強合規(guī)意識、抓好業(yè)務業(yè)務學習,不斷提高合規(guī)經營水平。但是由于時間短,檢查項目多,又加之年終任務繁重、年初人員變動較大,所以工作離聯(lián)社的要求還存在一定差距,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是學習不夠深入。由于時間緊,我社更多的是采取自學的方式,要求員工進行學習,沒有深入淺出的進行專題培訓和學習,所以造成部分員工認識不透徹。二是檢查不夠深入。我社的檢查存在不夠深入的問題,對以前年度的業(yè)務沒有逐項對照資料檢查,僅進行了抽查。

針對以上問題,我社決心在2012年經營管理中樹立合規(guī)化、精細化經營的理念。同時繼續(xù)推進依法合規(guī)經營自查工作在我社深入開展,確保檢查落到實處。

2012年月日。

創(chuàng)依法治校自查報告篇十六

根據(jù)區(qū)推進依法行政工作領導小組辦公室《關于印發(fā)區(qū)20xx年度推進依法行政工作考核方案的通知》(府法領〔20xx〕3號)要求,現(xiàn)將我局20xx年度推進依法行政工作情況報告如下:

我局領導班子堅持把推進依法行政放在突出位置,作為一項主要任務緊抓不放。為切實加強對依法行政工作的領導,及時成立了區(qū)衛(wèi)生局依法行政工作領導小組,并隨著人事變動不斷進行調整充實,明確了局長為依法行政工作第一責任人。多次召開班子會議,研究貫徹落實依法行政各項措施,對依法行政工作任務進行細化分解,落實工作責任,形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好局面。建立健全了科學民主決策機制,制定和落實了區(qū)衛(wèi)生局領導班子議事規(guī)則,對重大決策、干部任用、重大項目安排、大額資金使用,都堅持做到了在個別充分醞釀的基礎上,實行集體領導、依法決策、民主決策、會議決定,實現(xiàn)了行政決策的科學化、民主化和法制化。認真執(zhí)行《行政許可法》,不斷深化行政審批制度改革,進一步規(guī)范和減少了衛(wèi)生行政審批。為確保規(guī)范性文件的質量,組織對本部門規(guī)范性文件進行了全面清理,及時廢止了與法律法規(guī)和現(xiàn)行管理體制相抵觸的規(guī)范性文件,并結合實際,嚴格按照立項、草擬、審查、決定等規(guī)定程序,依法制定和修訂了一系列切實可行、針對性強的規(guī)范性文件,使規(guī)范性文件形成了系統(tǒng)化、科學化,促進了準確地執(zhí)法、守法。著力規(guī)范行政執(zhí)法行為,出臺了《區(qū)衛(wèi)生局關于全面推進依法行政的實施意見》,制定了《區(qū)衛(wèi)生局20xx年依法行政工作要點》,建立健全了民主科學決策、行政執(zhí)法公示、重大行政處罰負責人集體討論、實施罰款決定與罰款收繳分離、投訴舉報受理查辦和衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制及衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯責任追究制等10余項依法行政規(guī)章制度,并得到有效落實。以規(guī)范行政自由裁量權為重點,強化了對行政處罰自由裁量權行使的監(jiān)督和指導。明確了區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構為衛(wèi)生行政執(zhí)法執(zhí)行機構,建立了局行政一把手負總責、分管領導親自抓、專門執(zhí)法機構具體抓的領導體制和工作機制,落實了具體執(zhí)法責任,全面推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法工作,提高了行政執(zhí)法水平。扎實開展了“法治衛(wèi)生”創(chuàng)建活動,全面推行機關政務和院、所、中心事務公開,制定了《市區(qū)衛(wèi)生局政府信息公開工作實施方案》和《市區(qū)衛(wèi)生局政府信息發(fā)布保密審查制度》,利用政府信息網和衛(wèi)生監(jiān)督網,不定期地公開了各類衛(wèi)生政務信息,實現(xiàn)了行政權力網上規(guī)范、公平、透明、高效運行,為公眾獲取、查閱我局政務信息提供了便利。

為搞好領導干部學法,我局及時制定了黨組中心組學法制度和學習計劃,重點學習了《行政許可法》、《公務員法》、《信訪條例》和《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規(guī)。針對局機關和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位一般干部職工學法,區(qū)衛(wèi)生局結合衛(wèi)生中心工作,多次舉辦了相關知識培訓班,將法律法規(guī)知識的學習培訓滲透到業(yè)務知識的學習培訓之中。學習培訓中,我們狠抓了國家基本法律以及與衛(wèi)生行業(yè)、維護社會穩(wěn)定密切相關法律法規(guī)的學習,并組織進行了考試。同時,組織全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員參加了全省衛(wèi)生監(jiān)督員法律知識、執(zhí)法監(jiān)督技能業(yè)務培訓和資格考試。我們將考試結果,作為干部職工考德、評優(yōu)的依據(jù)之一,有效調動了大家的學法積極性。通過開展一系列學法活動,廣大衛(wèi)生干部職工的法律意識和素質進一步增強,依法辦事、依法行政的意識和能力不斷提升。

我們根據(jù)衛(wèi)生行業(yè)特點,以提高全民法律素質為抓手,廣泛持續(xù)開展了形式多樣的社會法制宣傳教育活動。首先,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機構宣傳欄、板報和《日報.周刊》等這些傳統(tǒng)的宣傳輿論陣地的作用,宣傳與公民工作、生活緊密相關的衛(wèi)生法律法規(guī)知識;其次,設置健教(電教)室和街頭宣傳站,開通熱線咨詢電話進行衛(wèi)生法規(guī)及相關知識宣傳咨詢;再次,抓住衛(wèi)生下鄉(xiāng)、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督、重要衛(wèi)生法律法規(guī)頒布實施紀念日、法律六進、江淮普法行等活動的有利時機,全方位宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和結核病、血吸蟲病、艾滋病防治及預防食物中毒、母嬰保健等各種預防保健知識。尤其在防控手足口病及人感染h7n9禽流感期間,組織專業(yè)技術人員,深入機關、學校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,巡回宣講《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和手足口病、人感染h7n9禽流感防治知識,既提升了廣大群眾對重大疫病防治知識的知曉率,又增強了普法的針對性和實效性,促進了衛(wèi)生工作的開展。一年來,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)出動社會法制宣傳教育達1600余人次,散發(fā)各類法制宣傳材料和宣傳圖畫2.2萬余份。這一系列為群眾喜聞樂見的法律宣傳活動,真正幫助衛(wèi)生行政相對人確立了衛(wèi)生安全主體責任意識,促進廣大消費者進一步增強了維權意識,懂得自覺拿起法律武器保護自己。

一年來,我局多次主動接受了區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對《食品安全法》等衛(wèi)生法規(guī)貫徹實施情況的工作視察和全區(qū)衛(wèi)生工作監(jiān)督,如實向區(qū)人大和區(qū)政協(xié)報告了工作情況。同時,自覺主動接受了區(qū)紀檢監(jiān)察部門對黨風廉政建設、衛(wèi)生行風建設和衛(wèi)生民生工程專項資金使用情況等監(jiān)督檢查,真誠聽取對相關工作的意見和建議,并切實加以整改落實,有力推動了依法行政工作向縱深發(fā)展。

盡管我局依法行政工作取得了新的進展和成效,但也不難發(fā)現(xiàn),當前我局依法行政工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。我們將進一步找出差距,切實改進不足,不斷鞏固和擴大現(xiàn)有依法行政工作成果,努力把依法行政工作推上一個更高的水平。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/17046128.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔