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局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇一
***市煙草專賣局(公司)廉政文化建設(shè)工作在市紀委和省局(公司)的正確領(lǐng)導下，，緊緊圍繞市局(公司)中心工作，以《市局(公司)廉政文化建設(shè)2012-2014發(fā)展規(guī)劃》為主線，豐富宣傳教育形式，搭建廉政建設(shè)活動平臺，立足實際，創(chuàng)新工作，扎實推進，努力提高廉政文化建設(shè)工作水平，為各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供更加有力的保障。
(一)明確目標、制定規(guī)劃、廉政文化建設(shè)齊抓共管的局面日益形成。
***市煙草專賣局(公司)“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃中，對廉政文化建設(shè)提出了明確目標和任務(wù)，2012年圍繞目標任務(wù)，制定《***市局(公司)廉政文化建設(shè)2012-2014年發(fā)展規(guī)劃》，廉政文化建設(shè)工作得到穩(wěn)步推進。
一是加強責任機制的建立。成立由主要負責人擔任組長的市局(公司)廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組，全面加強對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導，堅持把廉政文化建設(shè)列入年度紀檢監(jiān)察工作重點內(nèi)容。始終把黨風廉政建設(shè)作為“一把手”工程，堅持抓實抓好。實際工作中，把廉政文化建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的一項重要工作內(nèi)容，納入責任書進行部署、落實、考核。一年來，由于各單位、部門高度重視，企業(yè)廉政文化建設(shè)工作得到持續(xù)推進。
三是充分溝通取長補短。健全紀檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員制度，定期開展溝通交流，認真落實施局(公司)年度廉政教育計劃，積極做好各項基礎(chǔ)工作，共同為廉政文化建設(shè)工作的推進發(fā)揮應(yīng)有的作用，使廉政文化建設(shè)各項活動得到有序順利開展。
2012年，市局(公司)在推進廉政文化建設(shè)的進程中，以廉潔促規(guī)范，把握工作重心，注重思想教育，堅持正面教育和反面警示相結(jié)合，不斷強化廉潔文化在促進企業(yè)發(fā)展中的保障作用，使得廉潔文化建設(shè)基礎(chǔ)進一步得到加強。
一是立標桿樹典型，努力營造廉潔從業(yè)良好氛圍。2012年，廉政文化建設(shè)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“235”教育活動有機結(jié)合，深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動。七一”期間，對在創(chuàng)“三先”爭“三優(yōu)”等各項工作推進中發(fā)揮了積極引領(lǐng)帶動作用，涌現(xiàn)出的先進黨總支、先進黨支部和紅旗黨小組，以及在各自崗位上廉潔奉公、努力工作、勇于創(chuàng)新、不斷進取、業(yè)績突出的模范_員進行了表彰，進一步激發(fā)了員工創(chuàng)爭熱情，通過文化引領(lǐng)機制，為構(gòu)建***煙草和諧的發(fā)展環(huán)境提供了精神支撐。
二是倡導廉潔理念，全面打造廉潔隊伍。2012年，市局(公司)廣泛征集廉政理念，進一步提升廉政文化內(nèi)涵，使之成為廣為大家接受的廉潔自律行為準則，并以一貫之?！懊艚o克勤、承我禹風”作為***煙草廉潔文化理念，是以淮河流域大禹為楷模，發(fā)揚嚴于自律的精神，建立健全清正廉潔的廉潔機制，讓權(quán)力在陽光下運作，讓廉潔文化薪火相傳，久久不息。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇二
xxx年以來，在學校黨委行政正確領(lǐng)導下、紀檢部門的悉心指導下，學校辦公室認真貫徹執(zhí)行學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求精神，按照學校下達的責任目標，結(jié)合2021年度xxxxx學校黨風廉政建設(shè)實施計劃，上半年狠抓各項工作落實，扎實開展廉潔教育。緊緊圍繞上級部門和學校黨風廉政建設(shè)的總體工作思路，堅持教育防范，強化責任意識，提高科室人員的廉潔素質(zhì)，有效的推動辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
（一）加強學習教育，提高思想認識。科室利用科室例會抓好組織學習，把提高辦公室全體人員的思想認識放在首位，加大學習、教育、宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度。把《兩個條例》、“為民、務(wù)實、清廉”教育學習參考資料以及《四項監(jiān)督制度》的有關(guān)內(nèi)容作為理論學習的重要內(nèi)容和日常學習和培訓的重要內(nèi)容。同時要求每位同志堅持把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，進一步提高全辦上下的思想政治素質(zhì)、紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。
（二）緊密結(jié)合黨風廉政學習教育和學校辦公室工作實際，狠抓落實。按照黨風廉政建設(shè)的工作要求學校辦公室主任與分管領(lǐng)導簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》并按照目標責任書嚴格執(zhí)行。辦公室全體人員簽訂了《廉潔從教承諾書》真正做到責任落實到人，目標落實到人，切實起到了預(yù)防作用。同時，按照紀檢部門的要求每月必學廉政教育相關(guān)材料，部門領(lǐng)導定期與科室人員進行談心談話，在日常工作中，把黨風廉政建設(shè)與評先表優(yōu)結(jié)合起來，進行量化考核，有力地促進了各項工作的正常開展。
（三）加強廉政風險點環(huán)節(jié)管理。結(jié)合工作實際，梳理部門存在的廉政風險點環(huán)節(jié)，加強對風險點環(huán)節(jié)崗位工作人員的管理。辦公室對接學校所有科室、學部服務(wù)范圍廣，認真組織對部門工作人員開展廉政風險排查防控工作很有必要，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預(yù)警，填補制度的_空白點_，提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。
(四)不斷完善廉政建設(shè)制度。辦公室繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確各自崗位職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用各種會議、各種途徑，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合_學黨史、悟思想、辦實事、開新局_主題教肓，通過學習歷史讓人深省，今天的幸福生活是革命前輩用鮮血和生命換去的，而不是敲鑼打鼓隨隨便便來的，正向激勵“跟黨走、感黨恩”的思想意識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教肓中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，認真組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，要求全體人員自覺觀看了《xxxxxx》、《xxxxxx》、《xx》等廉政警示教育片，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓全體工作人員知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合部門實際，努力在提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔辦公的意識和決心。
上半年以來，辦公室在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然沒有出現(xiàn)任何不正之風，但離校黨委和紀委的創(chuàng)新工作要求還有一定的差距。主要存在：一是思想認識水平不高，沒有時時刻刻警鐘常鳴。二是執(zhí)行制度還不夠嚴格。
在下半年的工作中，應(yīng)著力在以下幾個方面加大工作力度：一是對上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作政策措施認真學習并貫徹落實；二是在規(guī)范上下功夫，從體制、機制、制度建設(shè)入手，真正履行《黨章》賦予的神圣職責，切實發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷研究新情況、采取新措施、解決新問題，促進黨政辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取的新進展；四是進一步明確責任，認真履行職責，切實增強責任感，身體力行，從自身做起；五是明確目標，落實任務(wù)，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，建立起黨風廉政建設(shè)與辦公室業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核的考評機制，確保黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到人、落實到崗位。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實***、省、州、縣關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的相關(guān)文件精神，推進我鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作，加大反腐倡廉工作力度，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的主導作用。根據(jù)我鎮(zhèn)2020年廉政文化建設(shè)工作計劃以及階段實際建設(shè)情況作如下總結(jié)。
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。
堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習貫徹******關(guān)于加強***和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)的重要指示精神和省委、州委、縣委關(guān)于黨的政治建設(shè)的重要會議精神。把“兩個維護”作為最高政治原則，確保黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。
鎮(zhèn)紀委委員等為辦公室成員。
全面推行“主題黨日”制度，每月固定1天開展學習教育實踐活動，先后組織學習了***四中***、******紀委四次***精神、十三屆縣紀委五次***，觀看了《我和我的祖國》專題電影1場次，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。強化帶頭表率作用，領(lǐng)導干部切實做到帶頭參加支部活動，帶頭遵守各項制度規(guī)定，帶頭落實支部決議，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升“三會一課”制度高質(zhì)量推行，確保制度扎扎實實落到實處。
為第一責任人，對全鎮(zhèn)廉政文化建設(shè)工作負總責；黨委其他成員對分管各村廉政文化建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任；各村支部書記為本村廉政文化建設(shè)工作直接責任人；全鎮(zhèn)其他干部職工為廉政文化建設(shè)宣傳員。簽訂鎮(zhèn)、村2020年度廉政文化建設(shè)目標管理責任書，強化監(jiān)督考核，開展鎮(zhèn)領(lǐng)導帶隊監(jiān)督的廉政文化建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任細化落實。
二、營造。
學習。
氛圍，提升自身硬度。
強化思想理論武裝，運用好《******談治國理政》一、二卷和《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權(quán)威讀本當前隱藏內(nèi)容免費查看，做到原原本本學，反反復(fù)復(fù)學，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作；從2020年以來組織參加“周三課堂”等專題培訓x期，培訓約xx人次；開展******員應(yīng)知應(yīng)會知識測試1次；開展學習強國“夢想從學習開始”每月學習評比活動1次；進一步營造學習氛圍，鞏固提升學習成效。
在鎮(zhèn)政府院內(nèi)增設(shè)2塊廉政文化展示牌；在xx衛(wèi)生院外墻和公交招呼站廣告欄各增設(shè)1塊廉政文化展示牌；在x個村入村主干道旁醒目位置或人群聚集地各掛1條廉政文化橫幅標語和展示圖，以此營造基層廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。
廉潔從政、履職擔當?shù)囊螅谑崂怼⒚魑鷯徫宦氊煹幕A(chǔ)上，全面查找各崗位的廉政風險點，研究制定有效。
防控。
舉措，強化風險管理過程，累計收到《單位部門及崗位風險排查表》x份，排查出潛在風險點x個，制定防控措施x條。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇四
為進一步推進廉政文化建設(shè)，營造反腐倡廉的良好氛圍，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念和“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，增強職工的廉潔從醫(yī)意識，我院積極開展“廉政文化進醫(yī)院”活動，營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，加強了行風建設(shè)，促進了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將“廉政文化進醫(yī)院”工作總結(jié)如下：
為切實落實好“廉政文化進醫(yī)院”活動，以“廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為理念，我院于2018年7月31日晚七點召開了全院職工動員大會。
此次會議由王建新院長主持，在會議上宣布成立了“廉政文化進醫(yī)院”領(lǐng)導小組，組長由王建新院長擔任，彭志高院長擔任副組長，阮燕任聯(lián)絡(luò)專干，各科室主任為相關(guān)責任人。
在大會上阮燕宣讀了《“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案》，王建新院長對活動清單逐項進行了解讀，要求全院職工提高廉政文化素養(yǎng)，強化醫(yī)德醫(yī)風，提高廉潔自律的自覺性，傳達了區(qū)衛(wèi)計局“廉政文化進醫(yī)院“活動的實施方案與督查要求，布置了本院活動具體步驟：
1、健全廉政制度:制定《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方案》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》、《財務(wù)管理制度》等相關(guān)規(guī)定，層層簽定《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》,建立醫(yī)務(wù)人員個人醫(yī)德考評檔案，定期對其進行考評。
2、開展廉政教育：組織專題黨課、開展警示教育、組織紅色教育、組織醫(yī)務(wù)人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《藥品管理法》。
3、營造廉政氛圍：行業(yè)建設(shè)“九不準”等廉政制度上墻、上臺。
4、深化行業(yè)監(jiān)管：開展醫(yī)院第三方滿意度調(diào)查和病人問卷調(diào)查，完善入院告知，公示醫(yī)療服務(wù)收費標準、藥品價格、工作人員一覽表、醫(yī)院專家一覽表、專科情況介紹等，并設(shè)立廉政投訴箱，公開投訴電話。
5、積極開展活動：在醫(yī)院開展“廉政文化進醫(yī)院”先進評選活動。并開展幾項自選動作。
醫(yī)院成立了以王建新院長任組長，由彭志高副副組長，其他班子成員及相關(guān)科室主任為成員的醫(yī)院“廉政文化進醫(yī)院”活動領(lǐng)導小組。制定了《沙頭鎮(zhèn)中心“廉政文化進醫(yī)院”活動實施方案》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施方案》、《醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》;建立了醫(yī)務(wù)人員個人醫(yī)德考評檔案，并每半年對醫(yī)務(wù)人員進行一次考評;各科室簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》。
1、注重法治教育，組織醫(yī)務(wù)人員學習了《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民藥品管理法》等法律法規(guī)知識。
2、深化警示教育，組織收看“清風益陽”里的廉政實例，要求全院職工關(guān)注“清風益陽”、“三湘e監(jiān)督”、“三湘風紀”和“資陽紀檢”等微信公眾號，關(guān)注率達100%。
3、組織紅色教育，8月24日、26日，醫(yī)院組織全體職工前往_故居開展“緬懷先烈，勵志前行”的廉政教育活動，接受了革命傳統(tǒng)教育，重溫了愛國主義革命情懷;7月10日，王建新同志帶領(lǐng)醫(yī)院全體黨員及入黨積極分子來到長春經(jīng)開區(qū)豐堆侖革命舊址參觀學習，重溫農(nóng)民運動及抗日救亡時期的光輝革命歷史。
大力加強廉政文化宣傳，設(shè)立廉政文化宣傳專欄，各臨床科室醫(yī)生辦公室、護士站、窗口科室擺放廉潔行醫(yī)臺簽，醒目位置張貼“嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受紅包回扣”的告示，全院各科室30余人簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》通過簽訂承諾書，進一步提高了醫(yī)務(wù)人員的廉潔自律意識，規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，為營造風清氣正的行醫(yī)環(huán)境，塑造良好的行業(yè)形象起到了積極作用。
1、開展醫(yī)院第三方滿意度調(diào)查和病人問卷調(diào)查，了解工作人員廉潔行醫(yī)情況;。
2、完善入院告知，公示醫(yī)療服務(wù)收費標準、藥品價格、工作人員一覽表、提供住院病人費用明細查詢。
3、在門診一樓大廳設(shè)立廉政投訴箱，張貼投訴處理程序，公示投訴電話，時刻接受人民群眾的監(jiān)督，及時聽取患者及社會各界的意見和建議。
一是少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在思想認識偏差，認為廉政文化進醫(yī)院是領(lǐng)導及某些部門的事情，與己無關(guān)。
二是工作力度不夠大。
1、加強對廣大干職工的教育，大力弘揚正氣。
2、一步落實廉政文化建設(shè)的各項責任，弘揚行業(yè)新風，加強制度建設(shè)，使廣大干部職工接受廉政文化建設(shè)的熏陶，自覺做到尊廉倡廉，在醫(yī)院形成“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇五
廉政建設(shè)責任制是進一步推進反腐倡廉建設(shè)的基本制度。我們鎮(zhèn)黨委歷來高度重視落實廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，把落實廉政建設(shè)責任作為一項政治任務(wù)，嚴肅紀律。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為深入貫徹落實黨的十九大精神和中央紀委十九屆四次全會精神和《集團2020年廉潔文化精品建設(shè)工作方案》總體要求，公司把廉潔教育和廉潔文化建設(shè)作為全體干部職工教育工作的重要內(nèi)容，教育引導全體員工樹立廉潔意識，積極推進黨風廉政建設(shè)，為全面從嚴治黨做好保障，有效促進公司健康發(fā)展。
一、高度重視、積極部署。
公司迅速傳達并認真學習了集團該項工作方案，專題研究和布置廉政文化建設(shè)工作，充分使干部職工認識廉政文化建設(shè)的重要性，充分發(fā)揮教育在反腐倡廉工作中的重要環(huán)節(jié)，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導干部職工筑牢拒腐防變的堤壩，樹立良好形象。
一是開展詩歌散文征集活動。根據(jù)活動安排，公司下發(fā)了關(guān)于詩歌散文征集的通知，通知下發(fā)后，公司全體員工踴躍參與，積極創(chuàng)作?；顒娱_展期間，共征集詩歌、散文11篇，并通過公司微信學習群、公眾號平臺進行了發(fā)布。
二是開展廉潔家風主題活動。深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境，“家風優(yōu)則作風優(yōu)、家風正則黨風正”，公司為每個黨員干部家屬發(fā)放了“廉潔卡片”，由家屬親筆書寫廉潔寄語，有效提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線，使著每個黨員干部牢固樹立廉潔意識，畫好紅線，算好“人生帳”。
三是誦讀《延安精神學習讀本》?；顒悠陂g，公司開展了學延安精神，誦延安讀本活動，每個黨員對延安精神讀本進行學原文、讀原文，并每天在公司微信公眾號平臺進行了發(fā)布。
今年以來，我局黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作在市紀委和省糧食局的指導下，在局黨組的領(lǐng)導下，緊緊圍繞政府中心工作，結(jié)合糧食部門的實際，本著“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在更加注重預(yù)防和制度建設(shè)上下功夫，注重教育、規(guī)范權(quán)力、保障民生、突出重點、加快推進懲防體系建設(shè)，現(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
(一)抓好反腐倡廉教育，筑牢思想防線。今年以來我局黨組一是堅持黨風廉政建設(shè)教育制度化、經(jīng)?；＠^續(xù)把加強黨員干部的理論武裝和思想教育作為反腐倡廉工作的首要任務(wù)，認真組織學習中央第十七屆紀委第七次全會、省第十屆紀委第二次全會、市第四屆紀委第二次全會精神，深入推進市糧食系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，在深入領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，促進反腐倡廉各項任務(wù)的貫徹落實。二是充分利用各種載體，不斷創(chuàng)新教育方式，拓展教育平臺。采取請講師團授課、集中傳達學習、組織中心組學、以黨支部、科室為單位學、個人自學、討論交流，撰寫心得體會等多種形式廣泛地推動學習，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。三是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關(guān)、進示范糧庫、進“糧油百億產(chǎn)業(yè)”和糧食物流建設(shè)工程工地，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設(shè)，在全市糧食系統(tǒng)營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。
(二)抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實，加強領(lǐng)導干部修養(yǎng)。堅持把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作，與糧食事業(yè)的發(fā)展和確保糧食安全一同部署、一起考核，同步落實，搞好職責分解，完善責任考核，嚴格責任追究。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，制訂《_市糧食局領(lǐng)導班子成員20_年度黨風廉政建設(shè)職責》，層層簽訂責任狀，明確了各單位和科室主要負責人為落實黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人，對黨風廉政建設(shè)負總責;實行了“一崗雙責”，領(lǐng)導班子其它成員對其分管部門和工作的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。局長、黨組書記切實履行了“第一責任人”的職責，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;領(lǐng)導班子其它成員各負其責，互相配合，共同做好黨風廉政建設(shè)工作。
(三)抓好制度建設(shè)，推進治本抓源頭工作。(1)健全黨風廉政建設(shè)制度體系。堅持制度創(chuàng)新，清理完善權(quán)力規(guī)范運行制度體系，做到用制度管權(quán)、管事、管人。(2)構(gòu)建權(quán)力運行監(jiān)控機制。認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。進一步健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策機制，全面推行黨政主要負責人不直接分管人事、財務(wù)和“末位表態(tài)發(fā)言”等制度，認真貫徹落實《中共_市委關(guān)于對縣處級領(lǐng)導班子黨政正職實行三項監(jiān)督管理制度的若干規(guī)定》。(3)堅持和深化政務(wù)公開、黨務(wù)公開。建立健全“兩公開”的領(lǐng)導體制和工作機制，認真開展電子監(jiān)察、網(wǎng)上審批和行政處罰案件辦理工作，努力推進“兩公開”的規(guī)范運行和持久開展。(4)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴厲整治用人上的不正之風，不斷規(guī)范干部提名行為，推行“差額推薦、競職陳述、差額考察”干部選用辦法，確保《黨政干部選拔任用工作條例》的順利實施。(5)加強財務(wù)監(jiān)督。加強對公務(wù)消費和財務(wù)開支的監(jiān)督，加大對專項資金的使用、大額度資金的使用和重大資產(chǎn)的處置的監(jiān)督力度，嚴肅查處奢侈浪費和違反財經(jīng)紀律、財務(wù)制度的行為，修改完善《_市糧食局機關(guān)費用管理規(guī)定》。(6)加強對糧食行政執(zhí)法的監(jiān)督。既要做到依法行政，文明執(zhí)法，又要確保《糧食流通管理條例》實施到位，堅決查處執(zhí)法犯法和有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。(7)加大對省紀委等5家《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》、《_市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》和《中共_市委辦、市政府辦關(guān)于“五個一律免職”》的執(zhí)行力度，嚴肅紀律。
(四)抓好專項整治工作，促進廉潔自律。一是開展了紅包禮金專項整治活動。對局機關(guān)和局直企事業(yè)單位收送紅包禮金進行了清理、登記和整治，市直糧食系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)收送紅包禮金的現(xiàn)象。二是開展了公務(wù)用車專項整治復(fù)核工作。對機關(guān)公務(wù)用車進行了復(fù)核確認檢查，沒有超編配車、超標購車、超標裝飾等現(xiàn)象，局機關(guān)公務(wù)用車管理制度嚴明。三是開展了20_年度省糧油千億產(chǎn)業(yè)工程專項資金評價工作。成立了_市省糧油千億產(chǎn)業(yè)工程專項資金評價工作領(lǐng)導小組，全面分析和綜合評判了我市20_年度省糧油千億產(chǎn)業(yè)工程專項資金的使用、管理情況，切實提高了專項資金的使用效益和項目管理水平。四是有效開展“放心糧油進社區(qū)、學校、農(nóng)村”活動，從糧油購、銷、存、加各個環(huán)節(jié)強化質(zhì)量意識，完善索票制度，倡導糧食從業(yè)人員講良知、憑良心，加工經(jīng)營健康安全食品，不斷加強糧油質(zhì)量監(jiān)測等服務(wù)體系建設(shè)。五是嚴格審批和監(jiān)督檢查，推進依法管糧。嚴格市場收購準入門檻，充分發(fā)揮國有糧食購銷企業(yè)主渠道作用，積極引導多元主體入市收購。進一步加強糧食流通監(jiān)督檢查，大力開展了糧油收購專項檢查、糧食流通統(tǒng)計檢查、糧油食品安全檢查等，確保了全市糧油市場平穩(wěn)有序。
(五)抓案件查處，深入剖析舉一反三。20_年4月以來，市財政監(jiān)督檢查局對我局下屬企業(yè)---湖南_國家糧食儲備庫進行了財務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)有嚴重違反財經(jīng)紀律的問題。市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合調(diào)查組經(jīng)過近2個月的核查，從中發(fā)現(xiàn)了國儲庫存在違反財經(jīng)紀律的問題，國儲庫主任、法人代表對此負有直接責任和主要領(lǐng)導責任，受到了黨內(nèi)警告和調(diào)離工作崗位的處分。我局在積極配合調(diào)查的同時，深入剖析認真整改，一是舉一反三，切實加強整改領(lǐng)導。成立了_市糧食局加強局直單位監(jiān)督管理工作領(lǐng)導小組，切實擔負起加強對局直單位的監(jiān)督管理工作;二是集中力量組織工作小組調(diào)研;三是調(diào)整人員，規(guī)范選人用人程序。重新按照有關(guān)規(guī)定選好管好二級機構(gòu)法人代表、會計和出納等關(guān)鍵崗位人員。四是上下結(jié)合，建立健全管理制度，通過工作組一段時間的工作，幫助局直單位和企業(yè)建立健全人事管理制度、財務(wù)管理制度、內(nèi)部審計制度和反腐倡廉制度。
_市開展作風大整頓活動以來，我局按照市里的統(tǒng)一部署，迅速成立了作風大整頓活動領(lǐng)導小組，擬定了一套科學合理的工作方案，在做好規(guī)定動作的同時，增加了局長書記上黨課，找職工談心;自我加壓，印發(fā)《_市糧食局干部職工作風建設(shè)八不準》;打造糧食文化，提升糧食職工精氣神等等自選動作。近一年來，全體干部職工參加作風大整頓活動的自覺性和主動性不斷提高。一是自查自糾解決問題，自覺承諾改進作風。開展了“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促發(fā)展”大討論活動，通過討論進一步提高了干部職工對作風大整頓活動的認識、增強了責任感和使命感。二是向糧食工作者廣泛征求意見，并將收集的6個方面14條意見提交局黨組，局黨組及時召開民主生活會進行了認真的剖析，提出了工作措施和整改措施。三是局紀檢監(jiān)察室定期不定期地開展工作作風和紀律明查暗訪，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時公布及時整改?，F(xiàn)局作風大整頓活動已形成常態(tài)化，經(jīng)受了市紀委和市直工委的考驗，多次明查暗訪都沒有發(fā)現(xiàn)作風問題，事后對我局活動的整體評價較好。四是全體干部職工嚴格遵守省紀委、省委組織部、省直機關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》、《_市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》和《_市關(guān)于“五個一律免職”的通知》規(guī)定。實現(xiàn)了“五個一律”不發(fā)生，“七個不”問題零問責，“八個不準”不違反，為政清廉，為耕者謀利，為食者造福，為經(jīng)營者護航，為糧食安全服務(wù)，群眾滿意的既定目標。機關(guān)所有干部職工進一步增強了愛崗敬業(yè)的精神，進一步增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，進一步增強了勇于擔當?shù)木?，形成了全局上下一心一意抓工作、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好風氣和良好局面，圍繞“保供穩(wěn)價，服務(wù)民生;加強監(jiān)督，依法行政;產(chǎn)業(yè)推進，創(chuàng)稅增收”的中心任務(wù)，加快推進了我局的反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。
1、抓責任制的落實形成整體合力。堅持把反腐倡廉和作風建設(shè)作為一項重要工作，與糧食流通的改革和發(fā)展工作一同部署、一起考核，同步落實。搞好職責分解，完善責任考核，嚴格責任追究。
2、抓廉政教育筑牢思想防線。繼續(xù)開展理想信念和從政道德、勤政廉政教育、黨風黨紀和政策法規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨的純潔性教育。組織開展糧食系統(tǒng)典型案例剖析，加強示范教育、警示教育和崗位教育，增強教育的經(jīng)常性、互動性，注重學習的日常性和長效性。
3、抓監(jiān)督制約規(guī)范權(quán)力運行。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，重點加強以下幾個方面的監(jiān)督檢查：(1)加強對黨員干部作風的監(jiān)督檢查和對市委、市政府、局黨組的重大決策和重要工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作順利推進。(2)加強對國有資產(chǎn)處置的監(jiān)督和糧食企業(yè)國有資產(chǎn)履行出資人職責情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，確保糧食企業(yè)國有資產(chǎn)的安全運營。(3)加強對軍供糧、儲備糧和糧食最低收購價政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護正常的市場秩序、維護種糧農(nóng)民利益和國家糧食安全。(4)加強對工程項目建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展糧食產(chǎn)業(yè)物流建設(shè)工程、農(nóng)戶科學儲糧項目的專項檢查，重點是“百億產(chǎn)業(yè)”工程項目建設(shè)和資金使用情況的監(jiān)督檢查，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全和干部廉潔。
4、抓制度建設(shè)制約風險。結(jié)合糧食流通工作實際，堅持制度創(chuàng)新，不斷完善權(quán)力規(guī)范運行制度體系，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強對糧食行政執(zhí)法的監(jiān)督。既要做到依法行政，文明執(zhí)法，又要確?！都Z食流通管理條例》實施到位，堅決查處執(zhí)法犯法和有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。
5、抓信訪舉報和案件查辦。進一步加強行業(yè)指導，完善信訪監(jiān)督，堅持有案必查、違紀必究，認真受理群眾的舉報和投訴。嚴肅查辦在地方儲備糧購銷活動中弄虛作假套取費用補貼、挪用侵吞地方儲備糧和臨時存儲糧糧款、私自倒賣庫存糧食非法牟利的案件;嚴肅查辦發(fā)生在糧食系統(tǒng)領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中濫用職權(quán)、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴肅查辦發(fā)生在糧食系統(tǒng)的嚴重侵害群眾利益的案件、群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件。
6、抓干部作風建設(shè)強自身素質(zhì)。(1)強化效能監(jiān)察，認真抓好《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》的貫徹實施，嚴格執(zhí)行_市《行政效能監(jiān)察工作暫行規(guī)定》、《行政過錯責任追究暫行辦法》、《行政效能投訴處理暫行辦法》、《行政問責暫行辦法》，不斷完善機關(guān)行政效能建設(shè)制度，全面提高行政效率、改善行政管理、強化工作紀律。(2)以整治領(lǐng)導干部違規(guī)收受紅包禮金為重點，著力解決領(lǐng)導干部廉潔自律方面的突出問題。(3)認真開展公務(wù)用車、公款接待和公款出國(境)旅游專項治理，堅決整治奢侈浪費之風。(4)扎實開展“作風大整頓，隊伍更純潔”的主題活動，圍繞當前干部隊伍中存在的七個方面的突出問題開展整頓，堅決執(zhí)行省紀委、省委組織部、省直機關(guān)工委、省監(jiān)察廳、省人社廳《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風的暫行規(guī)定》、《_市黨政機關(guān)工作人員作風問責暫行辦法》和“五個一律免職”的規(guī)定。
上半年，農(nóng)機局認真貫徹黨的_會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設(shè)專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領(lǐng)導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《2018年黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確4項工作重點;主要領(lǐng)導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
二是當好“領(lǐng)頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領(lǐng)導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務(wù)分解，進一步明確責任領(lǐng)導、責任股(站)，細化工作任務(wù)，增強責任意識，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，優(yōu)化辦事服務(wù)流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設(shè)主體責任制，把責任上肩，任務(wù)落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
20xx年，在市委市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設(shè)工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。
鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設(shè)的政治責任。一是成立了白果鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關(guān)單位負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)了黨風廉政建設(shè)辦公室，負責黨風廉政建設(shè)日常事務(wù)工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設(shè)工作分工和目標任務(wù)，強化目標檢查和考核。二是成立了白果鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和*行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。
1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領(lǐng)學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關(guān)、進單位、進學校、進景區(qū)、進農(nóng)家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設(shè)置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。
3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設(shè)等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結(jié)戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。
4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結(jié)、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務(wù)公開”、“村務(wù)公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。
5.建立健全黨風廉政建設(shè)責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關(guān)單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。
6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。
7.建立領(lǐng)導干部信訪接待日制度。設(shè)立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領(lǐng)導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。
1.狠抓干部工作作風建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務(wù)群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農(nóng)惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產(chǎn)生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結(jié)，上報給黨政領(lǐng)導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù)。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關(guān)干部工作制度，全面推行政務(wù)公開制、首問負責制、領(lǐng)導接訪制、辦結(jié)制等服務(wù)承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設(shè)的重要動力，從根本上扭轉(zhuǎn)了庸懶散浮拖的局面。
2.加強財務(wù)清理，理順了干群關(guān)系。從今年3月份開始，抽調(diào)精干力量組成常年清理財務(wù)隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務(wù)進行了全面清理，理順了農(nóng)村財務(wù)關(guān)系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務(wù)清理，理順了干群關(guān)系，融洽了干群關(guān)系。
3.加強基層組織建設(shè)。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關(guān)，確保了惠農(nóng)政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。
4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農(nóng)村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農(nóng)民負擔。三是加強行風建設(shè)，促進行風的根本好轉(zhuǎn)。重點提升了便民服務(wù)中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據(jù)年初布置的目標任務(wù)，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。
我鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和萬源市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領(lǐng)導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設(shè)工作，不斷提*部隊伍的整體素質(zhì)，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。
0_年以來，_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下：
1、加強領(lǐng)導，明確責任。將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設(shè)第一責任人;二是明確了領(lǐng)導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
2、結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，黨風廉政建設(shè)責任到人。
_黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內(nèi)容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。
根據(jù)局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。
_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。
三
_黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。
為徹底清除_公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，_黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。
黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。
黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。
明年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進領(lǐng)導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20_年度黨風廉政建設(shè)工作。
xxx年以來，在學校黨委行政正確領(lǐng)導下、紀檢部門的悉心指導下，學校辦公室認真貫徹執(zhí)行學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要求精神，按照學校下達的責任目標，結(jié)合2021年度xxxxx學校黨風廉政建設(shè)實施計劃，上半年狠抓各項工作落實，扎實開展廉潔教育。緊緊圍繞上級部門和學校黨風廉政建設(shè)的總體工作思路，堅持教育防范，強化責任意識，提高科室人員的廉潔素質(zhì)，有效的推動辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下：
（一）加強學習教育，提高思想認識?？剖依每剖依龝ズ媒M織學習，把提高辦公室全體人員的思想認識放在首位，加大學習、教育、宣傳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度。把《兩個條例》、“為民、務(wù)實、清廉”教育學習參考資料以及《四項監(jiān)督制度》的有關(guān)內(nèi)容作為理論學習的重要內(nèi)容和日常學習和培訓的重要內(nèi)容。同時要求每位同志堅持把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，進一步提高全辦上下的思想政治素質(zhì)、紀律觀念和廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。
（二）緊密結(jié)合黨風廉政學習教育和學校辦公室工作實際，狠抓落實。按照黨風廉政建設(shè)的工作要求學校辦公室主任與分管領(lǐng)導簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》并按照目標責任書嚴格執(zhí)行。辦公室全體人員簽訂了《廉潔從教承諾書》真正做到責任落實到人，目標落實到人，切實起到了預(yù)防作用。同時，按照紀檢部門的要求每月必學廉政教育相關(guān)材料，部門領(lǐng)導定期與科室人員進行談心談話，在日常工作中，把黨風廉政建設(shè)與評先表優(yōu)結(jié)合起來，進行量化考核，有力地促進了各項工作的正常開展。
（三）加強廉政風險點環(huán)節(jié)管理。結(jié)合工作實際，梳理部門存在的廉政風險點環(huán)節(jié)，加強對風險點環(huán)節(jié)崗位工作人員的管理。辦公室對接學校所有科室、學部服務(wù)范圍廣，認真組織對部門工作人員開展廉政風險排查防控工作很有必要，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預(yù)警，填補制度的"空白點"，提高預(yù)防腐敗的針對性和有效性。
(四)不斷完善廉政建設(shè)制度。辦公室繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確各自崗位職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預(yù)防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用各種會議、各種途徑，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合"學黨史、悟思想、辦實事、開新局"主題教肓，通過學習歷史讓人深省，今天的幸福生活是革命前輩用鮮血和生命換去的，而不是敲鑼打鼓隨隨便便來的，正向激勵“跟黨走、感黨恩”的思想意識，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教肓中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，認真組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務(wù)知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，要求全體人員自覺觀看了《xxxxxx》、《xxxxxx》、《xx》等廉政警示教育片，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓全體工作人員知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合部門實際，努力在提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強道德建設(shè)上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔辦公的意識和決心。
上半年以來，辦公室在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然沒有出現(xiàn)任何不正之風，但離校黨委和紀委的創(chuàng)新工作要求還有一定的差距。主要存在：一是思想認識水平不高，沒有時時刻刻警鐘常鳴。二是執(zhí)行制度還不夠嚴格。
在下半年的工作中，應(yīng)著力在以下幾個方面加大工作力度：一是對上級黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作政策措施認真學習并貫徹落實；二是在規(guī)范上下功夫，從體制、機制、制度建設(shè)入手，真正履行《黨章》賦予的神圣職責，切實發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；三是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷研究新情況、采取新措施、解決新問題，促進黨政辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取的新進展；四是進一步明確責任，認真履行職責，切實增強責任感，身體力行，從自身做起；五是明確目標，落實任務(wù)，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，建立起黨風廉政建設(shè)與辦公室業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核的考評機制，確保黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落實到人、落實到崗位。
一年來，我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕耍凑帐形h建工作要求，強化“四好班子”建設(shè)和黨的組織建設(shè)，深入開展作風整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，四好班子建設(shè)落到實處圍繞“四好班子”建設(shè)，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]08號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、形象建設(shè)和特色建設(shè)目標，全面開展工作。思想建設(shè)上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設(shè)，深入開展創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有*才能發(fā)展中國，中國*是全中國人民的政黨。
二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中共黨員，無論何時何地，都要作表率。
三、是做一名合格的*員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設(shè)上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務(wù)教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務(wù)學習，能力提升。在思想建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ)上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領(lǐng)導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設(shè)上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設(shè)責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關(guān)管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務(wù)實、雷厲風行的領(lǐng)導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設(shè)上強化了開拓進取、求真務(wù)實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務(wù)意識和績效意識增強，樹立了黨政領(lǐng)導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設(shè)上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設(shè)提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設(shè)，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務(wù)。
1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關(guān)于學習精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。
2、了解民情，開展談心活動。局機關(guān)和二級機構(gòu)22個單位的201x年一次民主生活會。
二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務(wù)進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料800余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。
三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[xx年]1號文件對局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領(lǐng)導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設(shè)的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領(lǐng)導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領(lǐng)導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。
四是局務(wù)公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務(wù)申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務(wù)管理。今年我們就黨建工作和支部建設(shè)與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者4人，優(yōu)秀*員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。
20x年，x在公司黨委正確領(lǐng)導下，以精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
(一)加強領(lǐng)導，全面落實黨風建設(shè)責任制。
x黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設(shè)。一是明確責任。領(lǐng)導班子成員全部簽訂《領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領(lǐng)導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設(shè)責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領(lǐng)導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設(shè)的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，x堅持預(yù)防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以x網(wǎng)站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應(yīng)臺賬。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務(wù)公開制度，設(shè)立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。
今年以來，x建設(shè)項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務(wù)出差多。在保障制度落地的基礎(chǔ)上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。一是加強機關(guān)作風建設(shè)，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
x紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導、同事：
我是來自財務(wù)會計部一名職員，名叫______，現(xiàn)年____歲，^v^黨員。現(xiàn)在，我就將20____年在財務(wù)會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領(lǐng)導、同事們進行匯報：
1、積極做好信息披露工作，兌付社員股金紅利。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法，聯(lián)系會計事務(wù)所，做好20____年度的報表審計報告工作，配合聯(lián)社辦公室做好20____年度的信息披露工作，及時地兌付20____年度社員股東分紅，維護社員股東權(quán)益。
2、協(xié)處部門經(jīng)理做好20____年度所得稅匯算工作。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關(guān)各種所得稅優(yōu)惠政策文件，與當?shù)貒惒块T工作人員交流學習，用好用活國家優(yōu)惠政策，準確匯算匯繳企業(yè)所得稅，做好了我社20____年所得稅匯算清繳工作。
3、協(xié)處部門經(jīng)理做好央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標的測算工作。為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標能夠達標，會同發(fā)展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。
4、積極參與會計基礎(chǔ)檢查工作。通過檢查，增強我社會計基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范員工業(yè)務(wù)操作流程，強化內(nèi)部控制，提升了會計管理水平、會計服務(wù)質(zhì)量和會計操作風險防控能力。
(1)是存量個人身份信息真實性核查工作情況，____月參加省聯(lián)社組織的個人存量賬戶核實系統(tǒng)上線前培訓，并于____年__月____日完成對全轄員工轉(zhuǎn)培訓工作，確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行。通過懸掛橫幅、led顯示屏播放存量個人賬戶核實內(nèi)容及向社會發(fā)布張貼通告等多途經(jīng)進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作，讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20____年14月末，我社個人存量核查進度達100%。完成了我社20____年個人存量賬戶核實工作目標任務(wù)要求。
6、與各部室能力配合，積極主動開展假幣專項治理工作，暢通人民幣流通環(huán)節(jié)，維護持幣人合法權(quán)益和信用社聲譽。
(1)不斷提升反假貨幣機具配置水平。
為提高服務(wù)水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對我社的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務(wù)工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20____年14月，a類點鈔機____臺，b類______臺，c類______臺，具備冠字號功能______臺;取款機______臺其中具備冠字號功能______臺，另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機______臺，加鈔都經(jīng)具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機____臺，具備冠字號。較好的完成年初我社20____年冠字號計劃。
(2)完成了20____年反假貨幣宣傳和培訓目標任務(wù)。
(3)不斷完善反假貨幣管理機制。
積極加強持證上崗管理。積極聯(lián)系參加當?shù)厝诵械母黜椃醇倥嘤柌f(xié)調(diào)參加人行組織的反假資格考試，20____年我社假幣資格年審為______人，新參考____人。到20____年，要求我社所有臨柜人員100%持證。
7、積極參加人行人民幣結(jié)算帳戶專管員培訓考試。20____年____月____日，我社______名員工參加人行舉行的人民幣結(jié)算賬戶專管員培訓，并全部通過考試取得上崗資格，構(gòu)建了我社與人行結(jié)算賬戶開立的綠色通道。
8、股本金的驗資工作。積極主動地做好了20____年股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作。
以上就是本人20____年在財務(wù)會計部具體工作情況，不妥之處，請各位領(lǐng)導、同事予以批評指正。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇七
[正文]加強廉政文化建設(shè)，是以_為核心的_在領(lǐng)導黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上的一個重要創(chuàng)新。_頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，明確提出要大力加強廉政文化建設(shè)。8至9月份，磐安縣供電局作為磐安縣廉政文化進企業(yè)的試點單位，開展了為期兩個月的試點工作。筆者結(jié)合xx縣供電局廉政文化進企業(yè)試點工作，就如何加強廉政文化建設(shè)談一點粗淺看法。
一、深刻領(lǐng)會國有企業(yè)建設(shè)廉政文化的重要意義。
文化是一種精神，是一種存在于社會中的普遍信仰和共同遵守的規(guī)范、慣例，對人的行為具有內(nèi)在驅(qū)動力。文化因素被認為是發(fā)展中國家腐敗高發(fā)、易發(fā)的主要因素之一。當今社會，廉政文化在廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性和導向性作用越來越顯示出來，廉政文化建設(shè)越來越受到重視。所謂廉政文化，是指人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價。它著眼于提高全民族的道德素質(zhì)，倡導人們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，在全社會營造講法紀、講道德、守誠信的良好氛圍和健康向上的精神境界。國有企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在國有企業(yè)中建設(shè)廉政文化，倡導廉政文化，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，實踐“三個代表”重要思想，堅持社會主義先進文化的前進方向，推進反腐倡廉工作深入開展的必然要求；有利于企業(yè)職工全面、科學、準確地支持和參與反腐倡廉工作，形成良好的輿論氛圍；有利于加強企業(yè)黨組織建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨員干部的先鋒模范作用，以良好的黨風帶動企業(yè)風氣的不斷好轉(zhuǎn)，進一步推進企業(yè)精神文明建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強大的精神動力。電力作為國有壟斷性的服務(wù)企業(yè)，其壟斷地位更容易滋生腐敗行為，因而，開展廉政文化建設(shè)，顯得尤為重要。
二、抓實載體努力建設(shè)特色的企業(yè)廉政文化。
在國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)工作中，教育、制度、監(jiān)督三位一體，不可或缺，而其中教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性措施。古人云，“德教為先”、“修身為本”，廉政文化建設(shè)說到底是要通過宣傳教育給全體員工施以普遍的潛移默化的熏陶，形成拒腐防變、抵御風險的道德防線，使全體員工真正做到“不想、不敢、不能”。廉政文化進企業(yè)實質(zhì)就是企業(yè)在完成經(jīng)濟任務(wù)的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預(yù)防腐敗的體系。在試點過程中，xx縣供電局主要采取“十個一”來建設(shè)電力企業(yè)廉政文化。
一是建立好一支隊伍。人是做好任何工作的決定性因素，建立一支管事的隊伍是廉政文化建設(shè)的前提。xx縣供電局在著手開展試點工作前，成立了廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，局長、紀委書記為副組長，相關(guān)科室部門負責人為組員，下設(shè)工作小組，具體負責廉政文化進企業(yè)日常工作。形成黨委總抓，紀委主抓，政工科具體抓，各部門齊抓共管的工作局面。
二是設(shè)計好一個方案。一個好的方案是開展好工作的基礎(chǔ)。磐安縣供電局廉政文化進企業(yè)工作方案中，闡述了廉政文化建設(shè)的目的意義，確定了“廉潔服務(wù)、規(guī)范服務(wù)”的活動主題，指明了加強廉政文化宣傳教育、加強廉政文化規(guī)范建設(shè)兩方面主要內(nèi)容，提出了宣傳發(fā)動、組織實施、整改完善、總結(jié)提高四個具體工作步驟及主要措施。這個精心設(shè)計的工作方案為開展廉政文化進企業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。
三是開好一次動員會。企業(yè)廉政文化作為企業(yè)團體的一種共同信仰、價值觀和行為，需全員參與、全員重視，才能逐步形成。在試點過程中，該局首先是在決策層面上進行宣傳發(fā)動，班子工作例會中多次進行研究，統(tǒng)一領(lǐng)導層思想，提出指導意見，為廉政文化建設(shè)提供保障；其次是進行全員發(fā)動，組織全局干部職工召開了廉政文化進企業(yè)動員會，由紀委書記作《建設(shè)廉政文化實施廉潔服務(wù)》動員報告，營造好廉政文化進企業(yè)氛圍。
六是固定一個廉政文化宣傳陣地。利用宣傳櫥窗、電子屏幕、《信息與動態(tài)》、手機短信，定期不定期開展廉政文化宣傳；收集了廉政報紙、刊物，在閱覽室開辟一個廉政文化角；制作一批廉政警示牌，懸掛于辦公樓醒目位置，時刻提醒干部職工牢記廉潔干凈干事。
七是舉辦一次廉政知識講座。邀請縣反貪局領(lǐng)導為職工作了一次職務(wù)犯罪預(yù)防專題講座。
八是舉辦一次廉政征文。配合縣紀委舉辦一次“電力杯”廉政征文活動，發(fā)動全局干部職工為企業(yè)廉政文化建設(shè)獻計獻策。
九是召開一次特殊崗位家屬座談會。簽訂職工家庭助廉承諾書，組織家屬觀看《廉內(nèi)助、貪內(nèi)助》黨風廉政教育專題片，請家屬吹好廉潔枕頭風，創(chuàng)建廉潔家庭。
十是建立一本廉政文化建設(shè)工作臺帳。及時記錄廉政文化建設(shè)足跡。
三、注重多方配合豐富廉政文化內(nèi)涵。
作為一種知識、信仰、規(guī)范，廉政文化不可能孤立地、為建設(shè)而建設(shè)，而是需要將其融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和特點之中，并通過文化活動，用寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出效果，營造出依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。在試點工作中，xx縣供電局注重將廉政文化當作企業(yè)文化建設(shè)一個重要內(nèi)容，找準四個結(jié)合點：
第一，與企業(yè)黨建工作相結(jié)合。把廉政文化建設(shè)與加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、堅持民主集中制、加強班子團結(jié)、密切聯(lián)系群眾等工作有機地結(jié)合；與當前組織黨員學習、宣傳、維護、貫徹黨章，引導黨員干部認真踐行黨員先進性的具體要求相結(jié)合；與開展社會主義榮辱觀教育相結(jié)合。試點工作期間，局長親自作“揚榮棄恥、建設(shè)和諧”為主題的主講，引導廣大干部職工明是非、知榮辱，以服務(wù)人民為榮，以違背宗旨為恥，以廉潔奉公為榮，以違法謀私為恥，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)黨建中的積極作用。
第二，與加強執(zhí)行力建設(shè)相結(jié)合。電力系統(tǒng)的制度比較鍵全，但有相當一部分制度執(zhí)行不嚴，有令不止，執(zhí)行不力，辦事拖拉，遇事推諉，不爭一流隨大流等現(xiàn)象客觀存在。通過廉政文化建設(shè)，xx縣供電局對廉政制度進行了梳理，增加了制度的可操作性，提高了企業(yè)執(zhí)行力，著力營造廉潔、干事、和諧的內(nèi)部環(huán)境。
第三，與商業(yè)賄賂治理工作相結(jié)合。治理商業(yè)賄賂工作是今年我國反腐倡廉工作的重點。電力部門是社會各界比較關(guān)注的部門，企業(yè)中的工程項目、物質(zhì)采購、電力市場營銷等部門或崗位上的員工，往往成為一些人追捧、討好、攻關(guān)的對象。按照上級統(tǒng)一部署，xx縣供電局認真開展了商業(yè)賄賂專項斗爭。集中精力開展了自查自糾，進行了黨風廉政系列教育，使全體員工普遍受到誠實守信、遵紀守法的教育，凈化廉政空氣，豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇八
一年來，我個人認真貫徹落實^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的要求，緊密圍繞中心工作服務(wù)于大局，配合好指揮部黨委黨風廉政建設(shè)和反腐昌廉工作，切實帶頭抵制腐敗現(xiàn)象，為指揮部的各項工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我認為指揮部不僅是執(zhí)行業(yè)主、集團公司和公司的各項管理制度的機關(guān)，更是為所屬項目部服好務(wù)的機構(gòu)，只要有膽識，理直氣壯地經(jīng)常自省、自警、自勵地修養(yǎng)黨性，廉潔從業(yè)，努力做到讓員工滿意，才能不辜負黨組織和廣大職工對自己的信任。在日常的工作和生活中，我堅持將自己透明化，讓廣大職工都用他們雪亮的眼睛監(jiān)督我的一切，促使我不斷進步。
面對日常復(fù)雜的工作，從各個層面，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，努力改造自己的主觀世界，堅定社會主義、共產(chǎn)主義的理想和信念，堅持為項目服務(wù)的宗旨，發(fā)揚為單位利益甘于奉獻的精神。因此我嚴格按照《指揮部黨風廉政建設(shè)責任目標合同》的要求，切實做到自重、自省、自警、自勵，確定了依規(guī)辦事、公正無私、廉政奉公的道德規(guī)范，樹立了良好的思想作風、工作作風和生活作風。
增大工作的透明程度，在一定意義上講就是要讓廣大職工了解技術(shù)工作，了解國家對高鐵技術(shù)標準的所有法律法規(guī)，就是要讓全體員工參與安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)群策群力抓安全、抓質(zhì)量、抓過程控制、抓經(jīng)濟效益的良好局面。因此，在平時的工作中我堅持以人為本的思想，站在廣大職工的立場上，發(fā)揮全體參建人員的積極性，一切從是否有利于安全生產(chǎn)、是否有利于過程控制，是否有利于工程進度和經(jīng)濟效益出發(fā)，在施工生產(chǎn)過程中，嚴格遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度，努力增強單位業(yè)務(wù)工作透明度。由于工作的透明性，讓任何想有企圖鉆空子的人員都望而嘆止，堅決抵制住了各種不正之風的侵蝕。
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我們的生活水平有了很大的提高，很容易被社會上一些腐敗現(xiàn)象所侵蝕，產(chǎn)生享樂主義思想。因此在日常的生活中，我時刻提醒自己，現(xiàn)在所擁有的職務(wù)和職位都是指揮部廣大職工所賦于的，在任何時候都必須堅持艱苦奮斗，決不互相攀比，不進出高檔消費場所，不入住高檔賓館，堅持不用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定》和《公司落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的規(guī)定，嚴格要求自己，把這些規(guī)定當作從業(yè)之規(guī)，立行之矩，律已之則，經(jīng)常用以對照自己，提高自律意識，增強自約能力。
在黨風廉政建設(shè)工作中，始終堅持“一把手”，必須對自己責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，自覺承擔起宣傳責任、組織責任、領(lǐng)導責任、監(jiān)督檢查責任和率先垂范責任。堅持做到管住自己、管住配偶和下屬，把責任真正落到實處。把權(quán)利教育作為重點，做到對指揮部班子成員和黨員干部的黨風負責，認真學習上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的規(guī)定、制度、指示、決議，積極參與指揮部的黨風建設(shè)和反腐倡廉工作，從而保持了艱苦奮斗，不怕困難的實干精神。
總之，在日常工作和生活上，我始終以“三個代表”重要思想為自己行動的準繩，堅持講學習、講正氣、講政治，從指揮部的利益出發(fā)，以一名^v^員的標準嚴格要求自己，讓廣大干部職工都來監(jiān)督我的行為，一切在陽光下進行。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇九
為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，大力加強我校的廉政文化建設(shè)，結(jié)合我校工作實際，制定我?！傲幕M校園”活動實施方案。
以“三個代表”重要思想和黨的_精神為指導，以培育立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨，以改造世界觀、人生觀、價值觀為核心，以倡導廉潔奉公，弘揚正氣為主要內(nèi)容，深化“讓教育回歸生活，讓生活洋溢幸?！钡慕逃砟睿罨瘜W校的內(nèi)涵建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶和導向作用。通過廉政文化教育，使全體黨員教師牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公，執(zhí)政為民的理念，成為反對和抵制腐敗的中堅力量；使廣大學生的價值觀和道德情操得到培養(yǎng)，成為營造以廉為榮，以貪為恥良好社會氛圍的有力參與者，使廉政制度建設(shè)得到強化，努力形成廉政文化建設(shè)的長效機制。
3、全面開展廉政教育，促進廉政文化的形成。將廉政教育納入教育培訓和各種活動之中，把廉政教育的有關(guān)內(nèi)容作為入黨積極分子培訓和黨員教育、學生教育的重要內(nèi)容。結(jié)合生活實際，開展警示教育。通過知識競賽、征文、辯論等活動，普及廉政知識，傳播廉政文化，培育廉政理念。要把廉政文化進校園與鞏固保持_員先進性教育活動成果結(jié)合起來，提升黨員的思想境界、文化素養(yǎng)，推進校園文化建設(shè)。
4、建立廉政文化建設(shè)長效機制廉政文化建設(shè)是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳機制勢在必行。我校將把貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》作為今后一段時間的重要任務(wù)，在規(guī)范從教行為的同時，促進廉政文化的形成。
列入學校的主要工作，成立教育活動領(lǐng)導小組，培訓一支實施隊伍，認真落實實施意見，切實開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的“廉政文化進校園”活動，做到載體豐富，針對性強，有特色，有新意。做出實效，做出亮點，并及時上報信息，及時進行資料積累，做好總結(jié)工作。
（1）正面引導原則學生不是生活在真空里，社會上各種消極、腐敗、負面的影響也經(jīng)常影響他們，但作為一項教育，應(yīng)提倡科學導向，宜正面事例和正面說理為主，達到潤物細無聲的實效。
（2）心理保護的原則少年兒童判斷是非能力較弱，世界觀、人生觀、價值觀未成形，不應(yīng)讓陰暗的東西過多的占據(jù)和影響少年兒童的心靈。教育時，在內(nèi)容和方法形式的組織上，引導他們更多地看到和追求社會上光明和健康的方向。
（3）循序漸進原則。抓緊抓實，不急切近制，立竿見影，要充分體現(xiàn)漸進性和層次性，在教育的深度和廣泛度上，逐步遞進，潛移默化，在長期的參與和教育中滲透。
（4）整體協(xié)調(diào)原則作為一項系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的多方參與和協(xié)調(diào)，形成合力，在上級部門的多方領(lǐng)導和指導下，增強工作的協(xié)調(diào)機制，確保教育的扎實推進。
（1）讀好一本反腐書籍。
（2）看好一部反腐倡廉內(nèi)容的影視電教片。
（3）開好一次廉政承諾會。
（4）進行一次兩個《條例》的學習活動。
（5）上一次廉政知識課。
（6）談一次保持_員先進教育活動體會。
（1）舉辦一次廉政書畫展；
（2）開展一項師德師風廉政活動；
（3）參加一次廉政知識教育培訓。
（4）開展一次“廉潔在我心中”演講或征文活動；
（5）提煉一句“廉政從教”格言。
（6）舉辦一次“廉政從教”辯論賽。
（1）出好一期以廉政文化內(nèi)容為主題的墻報。
（2）制作一個以廉政警句為主要內(nèi)容的宣傳牌。
（3）開展豐富多彩，形式多樣的文藝活動。
（4）組織一次“敬廉崇潔”為教育主題的班隊課，
（5）組織一次征文、演講賽。
（6）送一封倡儀書。
（1）“廉政文化進校園”教育活動與黨員先鋒模范教育活動成果結(jié)合。
（2）“廉政文化進校園”教育活動與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗事系實施綱要》學習教育活動相結(jié)合。
（3）“廉政文化進校園”教育活動與未成人思想道德建設(shè)相結(jié)合。
（4）“廉潔文化進校園”教育活動與校園文化建設(shè)相結(jié)合。
（5）“廉潔文化進校園”教育活動與校園陽光工程相結(jié)合，確保教育的公平與公正，辦好讓人民群眾滿意的教育。
（6）“廉政文化進校園”教育活動與加強學校內(nèi)涵建設(shè)相結(jié)合。
（7）“廉政文化進校園”教育活動與日常教育相結(jié)合。
（8）“廉政文化進校園”教育活動與提高隊伍建設(shè)相結(jié)合。
1、傳達、宣傳發(fā)動階段。組織好“廉政文化進校園”教育活動啟動儀式。全校上下統(tǒng)一思想，提高認識，制定教育活動實施方案，明確分工，落實責任，切實做好宣傳活動工作。
2、集中教育階段。
（1）結(jié)合黨員先進性教育和“實施綱要”學習，在全校黨員開展廉潔從教、勤儉辦學主題教育活動，組織學習《中國_章》、《中國_內(nèi)涵督條例》、《中國_紀律處分條件》和中紀委、教育部有關(guān)禁令、通知等規(guī)定，積極落實學校黨風廉政制度建設(shè)，做到嚴守黨紀、廉潔從教，規(guī)范行政，正確用權(quán)。
（2）在教職工中開展“廉潔從教、服務(wù)學生”為主題的“廉政文化進校園”教育活動，要將活動與師德師風建設(shè)相結(jié)合，把廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)為主要內(nèi)容，推動陽光工程的落實。
（3）在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”教育。寓“廉政文化進校園”教育于學科教育之中，教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內(nèi)容，以增強學生對清正廉潔品質(zhì)的感受與體驗。
1、“廉政文化進校園”教育活動領(lǐng)導小組。
成立“青銅峽市第四中學廉潔文化進校園活動領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組的組成如下：
組長：哈少鋒（校長、書記）副組長：鞠建國（副校長）袁勁軍（副校長）。
成員：工會主席、馮忠義（教導主任）、張彥新（政教處主任）、劉自奎（總務(wù)主任）、朱學文（團委書記）、田興華（檔案管理）。
2、根據(jù)上級部門的要求，
學校黨支部要加強對廉政文化進校園教育活動的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)，落實相關(guān)的任務(wù)和責任，組織協(xié)調(diào)好各項具體工作，確保教育活動取得預(yù)期效果。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇十
為認真貫徹落實教育部《關(guān)于在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》精神，根據(jù)縣教育局開展“廉政文化進校園”的活動要求，學校大力加強廉政文化建設(shè)，以廉政文化進校園活動為載體，培養(yǎng)了廣大師生員工廉潔高尚的道德情操，形成了黨員干部廉潔自律，教師廉潔從教，校園文明和諧的良好氛圍。通過廉政文化進校園活動，全體教職員工自覺提高了反腐倡廉的意識和自覺性，做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表，做人民滿意的教師；全體學生樹立起了“敬廉崇潔”的思想，培養(yǎng)了反腐倡廉的意識和能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規(guī)守紀、嚴于律己、遵守法律，做合格的社會主義建設(shè)者和接班人；活動的開展，加強了校園文化建設(shè)，營造了濃厚的校園文化氛圍和和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將我校廉潔文化進校園活動總結(jié)如下：
廣大青少年傳承著中華民族的希望，擔負著建設(shè)祖國未來的重任。中華民族要屹立于世界強者之林，就一定要培養(yǎng)教育好下一代，從小樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，培養(yǎng)健康向上的人生理念和道德觀念，無論是對他們自身的成長，還是對反腐倡廉工作乃至于整個社會的進步，都具有非常重要的意義。為此，學校利用政治學習、國旗下講話、懸掛條幅、制作宣傳展板等形式，廣泛宣傳廉潔文化進校園、進課堂的重要意義，以此提高全體師生對廉潔文化進校園活動重要性、緊迫性的認識。
為確保廉政文化進校園活動持之以恒，我校確立了以教育為主導，以制度為保障，完善規(guī)章制度，建立了長效機制，以確保廉政文化進校園活動有行動，有效果。
1、為使我校的廉政文化進校園活動制度化、規(guī)范化、長期化，經(jīng)支委會討論研究，成立了由校長任組長、黨支部書記為副組長的廟爾溝中學廉政文化進校園領(lǐng)導小組，明確了各成員的分工及工作職責，做到了分工合作，齊抓共管，以有力的組織領(lǐng)導機構(gòu)確保了廉政文化進校園活動的順利開展。
2、加強師德師風建設(shè)，完善師德考核制度。結(jié)合“責任教育、良心教育”開展了系列師德教育活動，有利促進了良好師德師風的形成。
3、制定了《烏魯木齊縣廟爾溝中學廉政文化進校園活動方案》、確定了將廉政文化進校園活動作為黨風廉政中心工作來抓緊落實。要求教務(wù)處把廉政文化課程納入校本課程建設(shè)中統(tǒng)籌安排，在活動課中加以落實，作為學生思想品德和教師師德教育的重要內(nèi)容。
１、在各個班級根據(jù)學生的年齡特點，制作了關(guān)于廉政、廉潔文化相關(guān)的格言、警句，關(guān)于誠信守法、勤儉節(jié)約、愛護環(huán)境等方面的文字、兒歌、漫畫等，集嚴肅端莊、活潑大方于一體，用學生易于接受的方式有效地宣傳了廉政文化的內(nèi)涵。
2、制作了宣傳展板，用于宣傳我校在廉政文化進校園活動中的作法、經(jīng)驗，展示師生在活動中展現(xiàn)出來的風采，以身邊的榜樣激發(fā)師生的廉政熱情。
3、在校園醒目位置長時間懸掛廉潔宣傳橫幅，在校園各處墻壁上張貼了名言警句、校風學風教風等，利用一切場所營造濃郁的廉政文化氛圍，讓廉政文化起到“潤物無聲”的效果，使學生把廉政意識在日常生活中得到踐行。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇十一
上半年，農(nóng)機局認真貫徹黨的_會議精神，深入學習__系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發(fā)揮黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設(shè)專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領(lǐng)導班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《2018年黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確4項工作重點;主要領(lǐng)導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。
二是當好“領(lǐng)頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領(lǐng)導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務(wù)分解，進一步明確責任領(lǐng)導、責任股(站)，細化工作任務(wù)，增強責任意識，成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內(nèi)容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責、執(zhí)法程序、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，優(yōu)化辦事服務(wù)流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴禁領(lǐng)導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受_門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設(shè)責任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風廉政建設(shè)主體責任制，把責任上肩，任務(wù)落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)中，把黨風廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀，廉潔從政。
局廉政文化建設(shè)工作總結(jié)篇十二
為深入貫徹落實省市縣各級紀委全會精神，發(fā)揮廉政文化的教育引導作用和家庭在反腐倡廉中的作用，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政，努力為“三個x”建設(shè)營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，特制定如下實施方案。
在全局領(lǐng)導干部家庭中開展以“倡清廉家風，建最美家庭”為主題的廉政文化進家庭活動，旨在教育黨員干部樹立良好家風，引導黨員干部家屬當好“廉內(nèi)助”，通過廣泛開展活動，大力弘揚廉潔理念，營造以廉養(yǎng)家氛圍，促使全體黨員干部增強遵紀守法、誠實守信、崇廉尚潔意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。
倡清廉家風建最美家庭。
結(jié)合實際，在全局開展以下7項活動：
按照全縣統(tǒng)一要求，向全局黨員干部家庭發(fā)放一份《廉政文化進家庭倡議書》，增強家庭成員廉潔意識，引導家屬當好廉內(nèi)助，筑牢家庭廉政防線，營造弘揚家庭美德、遵守社會公德、樹立社會主義核心價值觀的良好氛圍。
按照全縣統(tǒng)一要求，向全局副科級領(lǐng)導干部家庭發(fā)放《家庭助廉漫畫書》，把紀律教育、法治教育與干部官德、道德教育有機結(jié)合起來，引導黨員干部及家屬自覺遵守黨紀法規(guī)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，讓崇德重禮和遵紀守法相輔而行。
以局婦委會為單位，與全局副科級以上的領(lǐng)導干部家屬簽訂“爭當廉內(nèi)助，守好幸福家”的廉政承諾卡，提醒領(lǐng)導干部家屬看好自家門，管好自家人，當好監(jiān)督員，幫助配偶堂堂正正做人，清清白白為官。
積極配合縣紀委，認真辦好家庭助廉活動電視暢談節(jié)目，引導黨員干部家屬當好賢內(nèi)助、廉內(nèi)助，并要求全局副科以上領(lǐng)導干部認真準備，積極參與。
按照全縣統(tǒng)一要求，組織黨員領(lǐng)導干部及家屬參加廉政文化進家庭專題輔導講座。
按照全縣統(tǒng)一要求，組織黨員干部及家屬積極參加全縣廉政文化進家庭專題圖文展，引導黨員干部及家屬見賢恩齊、見不賢而自省。
集中組織黨員領(lǐng)導干部及家屬觀看《家財莫為子孫謀》、《家庭腐敗警示錄》專題教育片，促使黨員領(lǐng)導干部筑牢廉潔從政的思想防線，促使黨員干部家屬守好廉潔的“后門”。
為加強對廉政文化進家庭活動的組織領(lǐng)導，成立以黨組書記、局長熊崇寶為組長，分管紀檢的領(lǐng)導和婦委會主任為副組長，婦委會委員和辦公室人員為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由婦委會主任兼任辦公室主任，并結(jié)合各自實際，創(chuàng)新活動載體，制定針對性、實效性強的活動方案，確?；顒有Ч?。
黨組認真履行主體責任，切實加強對此項工作的領(lǐng)導和支持，并及時跟進，抓好活動宣傳工作中。婦委會負責統(tǒng)籌謀劃，具體抓好各項活動的組織實施，確?；顒尤〉脩?yīng)有效果。
將廉政文化進家庭活動納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容，嚴格按照活動方案的要求，認真履行職責、抓好任務(wù)落實。
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