總結(jié)可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力，幫助我們發(fā)現(xiàn)新的思路和解決方案?？偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性，采用適當(dāng)?shù)亩温鋭澐趾蜆?biāo)題設(shè)置，使文章的結(jié)構(gòu)清晰可讀。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇一
才有可能憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。在編寫個人簡歷的時候首先需要選擇一份優(yōu)質(zhì)的簡歷模板其次才需要填寫簡歷內(nèi)容。但是由于我國用人單位對于簡歷模板沒有明確的要求于是導(dǎo)致很多求職者都不知道如何選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分。為了避免出現(xiàn)這種情況接下來小編就為求職者普及一些選擇簡歷模板的方式。方式一：選擇具備針對性的簡歷模板想要知道如何才能夠讓個人簡歷在求職路上大放異彩？就需要掌握一些選擇簡歷模板的方式優(yōu)勢的簡歷模板是具備針對性的投遞不同的用人單位對于簡歷模板的選擇也有偏差。如果求職者不會制作簡歷模板可以結(jié)合自己的求職意向在專業(yè)的網(wǎng)站上選擇簡歷模板直接下載使用這種簡歷模板不會在信息上出現(xiàn)任何缺失從而才能夠提高個人簡歷的通過率。方式二：適當(dāng)增加能凸顯自己的設(shè)計由于簡歷模板是個人簡歷的框架因此簡歷模板也是招聘人員一眼就能夠看到的。想要為自己的個人簡歷爭取被招聘人員優(yōu)先閱讀的`機會在選擇簡歷模板的時候可以適當(dāng)?shù)脑黾右恍┠軌蛲癸@自身特色的設(shè)計這種設(shè)計要求原創(chuàng)這種制作方式能夠在很大程度上增加個人簡歷的吸引力。但是不要將個人簡歷制作的過于花哨否則會增加簡歷內(nèi)容的閱讀難度。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇二
求職者想要成功入職就需要編寫一份能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷，只有這樣才能夠通過投遞個人簡歷獲得面試機會。但是很多求職者在投遞個人簡歷后都只能收獲石沉大海的命運，因此有些人認為是自己的求職優(yōu)勢不具備獲得面試機會，但是事實上并非如此，只要巧用個人簡歷提高通過率就能夠增加面試機會，想要求職成功就需要掌握制作個人簡歷的'方式。首先，在制作個人簡歷之前需要明確知道自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠以揚長避短的手法編寫個人簡歷。在編寫個人簡歷的時候一定要凸顯自身優(yōu)勢，否則無法戰(zhàn)勝其余競爭者。在掌握自身優(yōu)勢之后，在編寫時還需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠打造出具備閱讀價值的個人簡歷。在編寫過程中還需要反復(fù)斟酌，一定要給招聘人員一種看起來非常舒服的感覺。其次，不管自己的語言能力有多差一定要是自己親自編寫，要知道假手于人的話不能夠?qū)⒆约涸敿氄宫F(xiàn)給招聘人員，從而會錯失面試機會。想要提高個人簡歷的通過率，還需要在編寫成功之后反復(fù)檢查三遍以上，這樣能夠消滅錯誤，不會因為一些細節(jié)問題導(dǎo)致個人簡歷被棄如敝履。想要成為用人單位中的一員十分簡單，只需要投遞能夠獲得招聘人員認可的個人簡歷即可。但是由于制作過程比較繁瑣，在制作過程中容易出現(xiàn)紕漏。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇三
對求職者來說紙質(zhì)的個人簡歷一定不會陌生，想編寫好紙質(zhì)的個人簡歷要注意排版不能格式化，求職者只能參考網(wǎng)絡(luò)上的`板式不要直接選用要在排版時加上自己的設(shè)計，在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。當(dāng)然也要注意臨界邊。求職者在選用紙質(zhì)簡歷的時候一定要選用有質(zhì)感的紙張，這樣才能讓求職者的個人簡歷脫穎而出。(本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小編寫作，請注明)。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇四
大學(xué)生在線編者按：當(dāng)一個職位發(fā)布出來時，會有成百上千的人投遞簡歷，你的簡歷是否被閱覽，會不會當(dāng)垃圾郵件直接刪除？簡歷網(wǎng)在線給予如下建議：
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。
正如上面這名求職者所說，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)我所知，很多hr都是這樣的。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的.那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。
2、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。
所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。更多相關(guān)資料請點擊查看。
老師求職信簡歷的自我介紹畢業(yè)生簡歷表應(yīng)屆生寫個人求職信應(yīng)注意事項。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇五
目前所在地：無錫。
戶口所在地：江蘇。
年齡：21歲。
應(yīng)聘職位：客服。
工作年限：1。
月薪要求：--2500。
希望工作地區(qū)：無錫。
公司名稱：中國移動.2--2013.7。
企業(yè)所屬行業(yè)：電信。
擔(dān)任職務(wù)：10086客服。
工作描述：通過電話跟客戶進行業(yè)務(wù)銷售.詳細的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠.
教育背景。
畢業(yè)院校：南京市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：大專。
外語：英語。
工作能力及其他專長。
對各類用品的'銷售有一定技巧.掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽.
曾經(jīng)擔(dān)任團委宣傳部的干事.處理學(xué)校的各種活動設(shè)施與人員分配.
兼口才組組長.兼繪畫組負責(zé)人.
自我評價。
在生活上能做到”積極面對,冷靜處理,并且獨立自信自強"的人生的態(tài)度。工作上是一個追求上進,敢于創(chuàng)新,精益求精的人。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇六
(4)用留言留住面試機會。國外很流行使用留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話，條件允許你也可以酌情準(zhǔn)備一個。隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，外企招聘經(jīng)理中愿意在電話中留言的人越來越多了。如果沒有條件買留言電話，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式幫你與招聘公司保持聯(lián)系。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇七
個人簡歷的制作，不可避免的會有很多需要注意的問題，我們應(yīng)該要制作簡歷之前將所有需要準(zhǔn)備的部分充分的考慮好，通過這種方式能夠提高你的求職成功率，獲得更多的求職機會，當(dāng)你獲得了面試的機會以后，也還是不能夠馬虎的，如果你在這個時候掉以輕心的話，那么你很有可能會失去這個職業(yè)的機會。
我們都知道，其實個人簡歷在我們的生活中起到的作用應(yīng)該是舉足輕重的，我們在求職的過程中不能夠忽視的就是建立在求職過程中的影響力，同時也必須要認識到的是，求職的成功幾率其實是非常高的，如果你的個人簡歷做的足夠的出色的話，想要獲得求職的.成功，我們必須要依賴于一些證書的力量，這種方式能夠讓我們得到更好的一個求職的機會，但是很多的人都會忽略掉這個問題。大學(xué)生，請注明。
同時也必須要認識到的是，其實個人簡歷的制作，如果想要更加的個性，也要很多需要注意的問題的，個人簡歷在制作的過程中，需要注意的問題也有很多的，首先是在簡歷的模板上需要注意的問題，很多的人都會忽略掉這個問題，我們完全可以選擇到網(wǎng)站上下載簡歷模板，利用這種方式來進行簡歷的制作，成功的幾率自然也就更加高了，簡歷封面也同樣不能馬虎，附上一張自己的照片，那么你獲得招聘方親睞的機會自然也就會更高了。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇八
的求職者都能夠獲得面試機會，只有會打造個人簡歷的人才能夠在求職路上大放異彩。很多求職者都想要知道如何制作能夠獲得招聘人員的青睞的個人簡歷戰(zhàn)勝競爭人員？實際上制作個人簡歷的方式非常簡單，只需要在制作過程中掌握一些技巧就能夠憑借投遞個人簡歷擺脫事業(yè)空窗期。
一、在編寫前需要細致分析內(nèi)容。
求職者在編寫個人簡歷前需要細致分析內(nèi)容，只有這樣才能夠知道個人簡歷中什么需要表達什么不能夠表達，在編寫時一定要杜絕盲目性，只有這樣才能夠?qū)⒆约合胍硎龅男畔⑼ㄟ^個人簡歷傳達給招聘人員，從而才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
二、在使用言辭上注重言簡意賅。
在編寫個人簡歷時盡可能的`將篇幅控制在一張紙內(nèi)，因為過于冗長的個人簡歷會導(dǎo)致招聘人員失去閱讀的興趣，所以只有控制篇幅才能夠打造出能夠被招聘人員認可的個人簡歷。濃縮是精華，只有學(xué)會取其精華去其糟粕才能夠打造出完美的個人簡歷。
三、榮譽證書能夠引發(fā)瀏覽興趣。
每年求職路上都少不了應(yīng)屆畢業(yè)生，這種求職者十分缺乏工作經(jīng)驗，因此在編寫時可以將學(xué)業(yè)成就作為重點，如果想要吸引招聘人員的眼球，也能夠?qū)⒆约旱臉s譽證書附在個人簡歷后，只有這樣才能夠打造出能夠獲得面試機會的個人簡歷。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇九
事實上寫簡歷并沒有放之四海皆準(zhǔn)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但你寫自己的個人簡歷時應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下指引：
1.將你的資料，資歷證明等列出時行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。將你所做的每一件事都仔細說明不一定好，否則簡歷將流于瑣碎繁冗，那些有招聘意愿的雇主可能不會花時間去閱讀。寫簡歷一條有效原則是：只列出你過去十年的工作經(jīng)歷。
2.簡歷的主要目的是就你所希望的職位推銷自己，所以應(yīng)清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。
3.剛畢業(yè)的大學(xué)生需要列出大學(xué)期間的所有實習(xí)、義務(wù)活動、以及各種各樣參與過的活動，因為任何招聘都傾向于和該職位相關(guān)的大學(xué)專業(yè)。絕大部分的大學(xué)畢業(yè)生都缺乏工作經(jīng)歷，所以在應(yīng)聘職位下面直接寫上“相關(guān)經(jīng)驗”，然后著重描寫你所有的經(jīng)驗。
4.教育專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生會有教學(xué)生的經(jīng)驗，可以在“相關(guān)經(jīng)驗”的對面寫上標(biāo)題“教學(xué)經(jīng)驗”以強調(diào)你的教學(xué)經(jīng)驗。
5.沒有任何經(jīng)驗的畢業(yè)生應(yīng)該在“學(xué)歷”一欄下更詳細地加以描述并列出大學(xué)的相關(guān)課程使得簡歷更充實。如果職位更傾向于大學(xué)本身的話，僅僅在“其他經(jīng)驗”下把工作過的地方和職務(wù)列出，但不要寫出細節(jié)，這表明你過去的職責(zé)。并且不要忘記實習(xí)往往為人提供最初的工作經(jīng)驗。
寫簡歷時應(yīng)當(dāng)避免的常見錯誤：
1.錯別字--最后成品必須一讀再讀，不要讓一時筆誤影響你面試的機會，這一點非常重要。
2.“我”--不要以“我”字作一個句子的開頭。
3.沒有解釋原因的時間空缺--如果你上次離職后到找到這份工作前一直做零散的工作，提供一份簡單的說明。
4.冗長和過于繁縟的文句--盡量簡潔、據(jù)實并切中要害地描述。不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。
5.不夠規(guī)范--簡歷和求職信是別人對你的第一印象，所以你的簡歷和求職信一定要用優(yōu)良的專用紙和相配的信封。如果你的簡歷超過一頁，用一點的信封使它能夠平整無折疊地寄出去。
6.照片可能讓雇主對你產(chǎn)生錯誤的印象，如果對方?jīng)]有要求，不要寄去。薪水要求，你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤。最好在面試時再另行討論。
簡歷中如何寫自己缺點?
“優(yōu)點在誰看來都無疑是優(yōu)點，缺點根據(jù)著眼點不同也可能被視作優(yōu)點，這點很重要，所以要寫‘有改善余地’的缺點”
正如大家所建議的，按“缺點”這個詞字面的意思直接來寫出會造成負面評價的方式不可取。比如“工作慢”“急躁常失敗”等就完全是負面的了。此外，只寫成優(yōu)點的極端面也不全面。
比如來看考慮錄用有沖勁的人的企業(yè)，他們會把“慢條斯理的人”排除在錄取條件之外。又比如在尋找能從事杜絕錯誤的工作的人才的企業(yè)則會把“會犯錯的人”排除在錄用條件之外。所以最好仔細閱讀企業(yè)的招聘條件，尤其是熟讀要求的人才類型的欄。如此一來，就能明白用人方在尋求何種性格的人才。
比如，某企業(yè)在招聘條件欄要求“能根據(jù)情況迅速臨機應(yīng)變，能集中精力應(yīng)對事情”，到該企業(yè)應(yīng)聘時，如果寫“缺點：性格偏重于謹(jǐn)慎處理事情，所以工作上常常會比較慢”，這樣用人方會認為你缺乏迅速反應(yīng)能力。
如果要應(yīng)聘該企業(yè)，就算自己沒有意識，也要寫“缺點：過于重視速度，常集中在某事上面”，這樣就把缺點欄變成了自我宣傳欄。說到底簡歷還是宣傳自己的東西，所以沒必要把自己通常認為的缺點直白的寫出來。
當(dāng)然，如果確實有工作慢的自覺，以免進公司后辛苦，所以不建議明顯的虛假性格。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理，人力資源。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：物業(yè)助理。
工作描述：輔助區(qū)域主任工作，物業(yè)設(shè)施的'報修維護，服務(wù)住戶。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：保險。
擔(dān)任職位：電話推廣。
工作描述：通過電話對公司品牌進行推廣，進行贈險活動，維持客戶關(guān)系。
離職原因：（qq個性簽名網(wǎng)/）。
畢業(yè)院校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：經(jīng)濟管理（物業(yè)管理）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件，word，excel，powerpoint。
詳細個人自傳。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十一
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年12月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
53kg。
戶籍：
湖南婁底。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
銷售員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，請注明！
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2008年9月-209月。
邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
10月-2011年5月。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
包吃包住，有一定的底薪，有學(xué)習(xí)的平臺。
聯(lián)系方式。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十二
制作簡歷之前首先要搞清楚
簡歷
的接受對象，不同的招聘渠道使用不同的簡歷模板，我們常見求職途徑包括現(xiàn)場應(yīng)聘、網(wǎng)絡(luò)求職，現(xiàn)場應(yīng)聘上我們提供了大量的簡歷供各位參考，但是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)求職也是大勢所趨，特別是現(xiàn)在國內(nèi)知名的三大招聘平臺提供大量的崗位，特此我們應(yīng)該掌握網(wǎng)絡(luò)簡歷制作的要求。在招聘網(wǎng)站上制作簡歷需要引起注意，網(wǎng)絡(luò)簡歷不同于我們常見的文檔型個人簡歷，我們要讓企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)，迅速對
簡歷
產(chǎn)生興趣，俺么需要使用最佳方式去制作簡歷，今天本站就介紹幾種制作網(wǎng)絡(luò)簡歷的最佳手法。利用關(guān)鍵詞戰(zhàn)術(shù)去增加簡歷被搜到的概率，因為企業(yè)搜簡歷就是通過這些關(guān)鍵詞。那么怎么在簡歷里布置關(guān)鍵詞能夠顯得自然又增加被搜索到的機會?第一，在簡歷里出現(xiàn)的關(guān)鍵詞數(shù)量多一些那么被搜到的概率會大一些的，因為你不知道企業(yè)根據(jù)哪方面的關(guān)鍵詞去搜索所以你呈現(xiàn)的關(guān)鍵詞種類和數(shù)量多一些那機會就大額;第二，在簡歷里描述工作或者學(xué)習(xí)經(jīng)歷時，可以加上一兩句對工作的描述，也就是通過這一兩句話將關(guān)鍵詞自然地融入到簡歷里。第二，在簡歷里應(yīng)該多用名詞而不是動詞，因為企業(yè)搜索的詞語都是名詞而不可能是動詞，所以要學(xué)會將簡歷里的動詞轉(zhuǎn)化為名詞那么帶來的搜索率自然提高了數(shù)個檔次。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。簡歷頁數(shù)稍微長點有什么影響?通常大家認為簡歷頁數(shù)以一頁為佳，而兩頁已經(jīng)屬于一個底線了，實際上如今做簡歷根本不用帶著這種約定俗成的規(guī)則做，你需要幾頁就用幾頁去表達，只要你展現(xiàn)的'內(nèi)容不啰嗦而且有意義那么對簡歷都不會造成任何影響的。當(dāng)然底線也是有的那就是最長不要超過四頁，比較簡歷太長那需要招聘者花費更多時間去看。此外求職者還要學(xué)會根據(jù)自己的身份去定制頁數(shù)的多少，如果你是一個大學(xué)畢業(yè)生沒有什么東西可寫的，那就用一頁紙做簡歷就夠了，用不著軟磨硬泡地弄出幾頁簡歷;如果你是普通的求職者那么也只需要一兩頁簡歷，因為你沒有什么特別榮耀的成績可說的，再說你不過是應(yīng)聘普通崗位所以不需要把方方面面地展現(xiàn)出來，更不用弄得太過于詳細;如果你是高級主管那么此時可以將簡歷頁數(shù)定位兩三頁，因為職務(wù)高那么涉及的東西肯定會更多，不像技術(shù)人員只管負責(zé)某一塊任務(wù)。
簡歷里聯(lián)系方式放在首行并且單獨成行，而不和基礎(chǔ)信息位于一個表格內(nèi)，這樣企業(yè)可以更方便地登記信息，就是姓名、電話、地址單獨成行。
由于篇幅和時間所限，我們只是講解了關(guān)鍵詞戰(zhàn)術(shù)、簡歷頁數(shù)、簡歷聯(lián)系方式等手法，其實網(wǎng)絡(luò)簡歷制作的方法遠遠不止這些，求職者常問如何使用網(wǎng)絡(luò)求職找到好工作?制作一封吸引力強的
個人簡歷
，需要的用心和創(chuàng)意，要把自己的能力和綜合素質(zhì)合適的表達出來，為自己創(chuàng)造出彩行為從而贏得更多面試機會。簡歷上的電話方式應(yīng)篇十三
電話訪問員簡歷范文、在求職應(yīng)聘時個人簡歷要以自己應(yīng)聘的職位要求而寫以下是一篇相關(guān)
以模板、閱讀本文同時大學(xué)生簡歷網(wǎng)http://
還推薦一份為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。很多大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都不知道怎樣寫一份個人求職簡歷以這份為寫作模板，大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)(http:///
提供一份為寫求職簡歷時參考。志愿者經(jīng)歷
工作能力：??
?? 做事認真負責(zé)有吃苦耐勞精神：對于在兼職和志愿者的辛苦經(jīng)歷我都努力去克服，同時也認真做好自己的本分工作，并且在提高自我溝通，耐心的同時獲得別人的認可和贊同。
?? 團隊協(xié)作能力高：在香園杯和聯(lián)想的比賽當(dāng)中都做好自己的本分，協(xié)調(diào)好隊中出現(xiàn)的問題，針對隊友的不同特別來分配任務(wù)，發(fā)揮每個人的長處。
?? 專長：
?? 邏輯思維和自我學(xué)習(xí)能力比較強：我是理科生出身，邏輯思維比較強，數(shù)學(xué)成績也比較高。曾模擬筆試五百強的筆試題目也拿到比較好的成績。而且我的自學(xué)能力比較強，可以比較迅速抓住重點，領(lǐng)悟力較高。
詳細個人自傳
??? 作為一名市場營銷專業(yè)的學(xué)生，我個人比較外向，喜歡交友，好奇心強，興趣廣泛的客家人。
??? 同時我個人做事認真負責(zé)，與人溝通能力和團隊協(xié)作能力較高。
??? 在學(xué)習(xí)上，我認真學(xué)習(xí)，扎實我的理論基礎(chǔ)，由于表現(xiàn)優(yōu)異而獲得“校三等獎”和“勵志獎學(xué)金”
??? 在學(xué)科競賽上，大一參加了全校性的香園杯營銷策劃比賽，在將近200多支隊伍中脫穎而出并最終獲得團隊二等獎，最佳實踐獎和全程有我策劃的最佳廣告創(chuàng)意獎。
??? 大二作為組長帶領(lǐng)團隊順利進入校決賽，并且協(xié)調(diào)好隊中的問題和統(tǒng)籌規(guī)劃隊員的特點，并獲得比較好的成績。
??? 積極參加志愿者活動，并有幸成為亞殘奧體場館賽事和開閉幕式志愿者，積極主動為觀眾提供幫助與服務(wù)，耐心解答觀眾的問題。由于認真負責(zé)的工作態(tài)度被場館授予“優(yōu)秀志愿者”稱號。
閱讀本時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的
樣本，寫求職個人簡歷時那么應(yīng)該要怎樣寫呢以這篇為寫簡歷時參考。簡歷上的電話方式應(yīng)篇十四
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：電話銷售：，人力資源：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
擔(dān)任職位：酸奶銷售員。
工作描述：負責(zé)監(jiān)督城市志愿者的'執(zhí)勤情況，記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。
教育背景畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十五
目前所在：
天河區(qū)
年齡：
21
戶口所在：
陽江
國籍：
中國
婚姻狀況：
未婚
民族：
漢族
身高：
170 cm
體重：
55 kg
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位：
市場/營銷：，采購助理：
工作年限：
0
職稱：
中級
求職類型：
兼職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
面議
希望工作地區(qū)：
天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
方天科技有限公司（50-150人） 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-10-01
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：
工作描述：
一，職責(zé)范圍：1. 重點客戶的回訪與感情溝通，預(yù)約陌生客戶的訪問，回訪客戶的使用產(chǎn)品情況與代理商或經(jīng)銷商的具體明細動態(tài)。2. 數(shù)據(jù)的記載與重要信息的傳達。詳細填寫報表的清單。對客戶的困難與疑問進行合理的處理。二，工作任務(wù)是：銷售目標(biāo)的完成:根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；
離職原因：
身體問題
畢業(yè)院校：
廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：
20xx-06-01
專 業(yè) 一：
電子商務(wù)
專 業(yè) 二：
市場營銷
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號
20xx-09-01
20xx-06-01
廣東省輕工業(yè)高級技工學(xué)院
電子商務(wù)與市場營銷
-
-
外語：
英語一般
粵語水平：
優(yōu)秀
第二外語：
國語水平：
良好
20xx年畢業(yè)于廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院的電子商務(wù)與市場營銷專業(yè). 在學(xué)期間,熟悉地掌握了市場營銷學(xué),電子商務(wù)師,市場調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃，網(wǎng)頁制作等專業(yè)知識. 基本了解了photo shop圖片處理，商務(wù)英語，數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)sql server20xx.商務(wù)談判技巧.基礎(chǔ)會計學(xué), 國際貿(mào)易理論與實務(wù)等專業(yè)課程；同時在課余時間我自學(xué)了關(guān)系管理、金融證劵等方面知識。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十六
寫法很有講究，中國人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點提醒大家注意。
1）前面一定加地區(qū)號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區(qū)號，招聘者很可能先和這個人溝通。另外，國外很流行“userfriendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。用中國人的思維邏輯來解釋，"是你求他，而不是他求你"。
4）寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“138-135-1234”。也有人5個5個的念，會造成兩個結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯，降低效率，有的人還念得特快；二是有人總結(jié)說，這是臺灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國際規(guī)范。
5）傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便。不要等到將來再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“userfriendly”的意識，處處方便對方。
6）國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。這里順帶講一下留言文化，中國人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話，但隨著國際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話中留言的人越來越多了，留言技巧也越來越高了。
7）家中老人試寫留言條。經(jīng)常會出現(xiàn)這么一種情況：您出門了，朋友打來電話，回來時，媽媽告訴你：“今天有人來電話找你。”你會問：“誰來的？”一般她只會告訴你：“是個男的”或“是個女的”，當(dāng)你問到：“您怎么不問一問他的電話呀？”，媽媽往往會回答：“我還沒問呢，他就掛了。”這里我們要說兩點：一是要跟家長交流一下寫留言條的方式，就是怎么接聽電話及寫留言條；第二，這里有一個中國的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話，打電話來的人一般都是找你辦事的，接聽電話的人總覺得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽電話時，若沒能及時識別出對方身份，起初語氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會建議：任何給您打電話的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷Υ恳粋€電話。另外，換個角度想：如果您打電話給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會作何感想呢？我們要在全社會提倡一種禮貌熱情的電話語言，在我們以后的專題講座中會提到。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十七
畢業(yè)院校： 廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院??
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2014-06
專 業(yè) 一： 國際商務(wù) 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力：(信息來源于大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)
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轉(zhuǎn)載請注明)積極、勤奮、好學(xué)、負責(zé)。
個人自傳
我是一名愛學(xué)習(xí)，愛挑戰(zhàn)，勤奮，負責(zé)的.在校大二學(xué)生。在學(xué)校，我曾榮獲“優(yōu)秀三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部"等稱號，也曾于大二第一學(xué)期獲得“國家勵志獎學(xué)金”。同時，我熱衷在寒暑假充實自己。2011.1.曾于安踏專賣店任導(dǎo)購一職。2011.7.曾于卡爾諾女裝專賣店就職，并以積極負責(zé)的態(tài)度和月銷售量超三萬元得到了老板的贊許。
證書：計算機水平：已成功通過全國計算機一級和二級考試。
????? 英語水平：已成功通過cet-4。
請相信我是您的正確選擇！我會努力的！謝謝！
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十八
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市。
身高：180公分體重：保密。
專業(yè)：計算機工作經(jīng)驗：5年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售銷售/管理期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州廣匯河南裕華鈴木4s店。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：銷售。
工作分類：銷售銷售經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：本人于一四年起就職于廣匯鈴木，初期從事汽車店面銷售工作，于一四年七月至花園路店工作，任品牌經(jīng)理。任職期間，組建銷售團隊，全程參與團隊建設(shè)，培訓(xùn)，庫存調(diào)度整合。
公司名稱：河南天盛景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：從事多年計算機軟硬件工作，個人意向想從事些軟件設(shè)計類行業(yè)，故去往鄭州天盛從事園林景觀設(shè)計。天盛從事的園林設(shè)計著重于重園林建筑，如假山、雕塑、噴泉、廣場等，而輕視植物。本人主要從事方案規(guī)劃及擴初規(guī)劃。
公司名稱：新鄉(xiāng)市新天地電腦公司。
公司規(guī)模：5～10人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：計算機/it行業(yè)業(yè)務(wù)專員。
職位月薪：保密。
工作描述：畢業(yè)后第一份工作，主要從事計算機軟硬件集成，辦公機具維護保養(yǎng)，網(wǎng)站建設(shè)及維護，服務(wù)器架設(shè)及服務(wù)端軟件安裝調(diào)試，vpn虛擬專用網(wǎng)絡(luò)設(shè)置架設(shè)，企業(yè)erp、crm系統(tǒng)開發(fā)安裝調(diào)試。
自我評價。
本人掌握：計算機軟硬件，服務(wù)器調(diào)試，企業(yè)無紙化辦公;。
業(yè)務(wù)能力：門店銷售，電話營銷，網(wǎng)絡(luò)推廣;。
本人富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。自我激勵，學(xué)習(xí)認真，有很好的自學(xué)能力、團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。
拓展閱讀：個人簡歷中會不會表達是入職的關(guān)鍵。
一份好的個人簡歷能有助于求職者順利進入用人單位，你的個人簡歷是為你迎來用人單位的面試機會還是被用人單位棄之如履，取決于你會不會在個人簡歷中說話。
個人簡歷做到思路清晰。
用人單位每天都會從世界各地收到數(shù)以萬億的個人簡歷，如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話，相信招聘官會把你的個人簡歷直接忽略。應(yīng)聘者的個人簡歷一定要思路清晰，要知道自己在投遞簡歷的這個用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢獲得什么，能為用人單位帶來什么樣的利益。
個人簡歷中做到言簡意賅。
個人簡歷最好只用一張紙編寫出來，應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息，這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的`話，語言精細簡潔，話語中不出紕漏。主次分明，強調(diào)主要表達的意思，把個人簡歷當(dāng)成推銷你的廣告，一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。
在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大，切記不要長篇大論，讓招聘官沒耐心翻閱，自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚，想要解決就業(yè)困難問題，就需要一份優(yōu)秀的個人簡歷來幫忙，只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅，一定能被招聘官賞識，從而獲得面試資格，繼而獲得進入用人單位的機會。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇十九
那么就需要讓自己的臉面對別人有一個深刻的印象!而現(xiàn)在每天對于各個地方投放的簡歷沒有幾百也有幾十，如何讓自己從這些人群的那個中脫穎而出呢?這就是需要你在
簡歷模板
當(dāng)中有一個獨特的方式。這個獨特的煩那個是就是通過從應(yīng)聘的公司角度出發(fā)!一些人們在投放簡歷的時候往往是千篇一律，一沉不變的.形式，但是這樣往往會導(dǎo)致人們無法收到任何一個錄用通知。那么在這種時候人們就需要想想自己是什么地方出現(xiàn)問題，有需要如何解決。在對于從公司角度出發(fā)，就是要懂得現(xiàn)在應(yīng)聘公司的單位，需要一個什么樣的人才，那么自己又該如何做到這個人才的地步上!
在根據(jù)出發(fā)的方向來看，要懂得自己的技術(shù)跟公司的招聘位置對位，這樣你起碼站對了基礎(chǔ)。其次讓自己主動表現(xiàn)自己，公司在需要人才方面，自己要主動出擊。然后就根據(jù)你的這個優(yōu)勢去填寫，這樣才可以讓你給面試官一個很好的印象，后面面試官對你的印象也會好很多。這樣你就比別人有了很大的優(yōu)勢了，可以在面試的時候更好的發(fā)揮自己的能力!
從這些方面來看，自己工作求職的順利程度就在于如何讓自己能夠占據(jù)檢閱者是想法，讓自己可以占領(lǐng)一席之地!從公司角度出發(fā)，改變模板形式，才能夠勝任于這份工作。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇二十
網(wǎng)
在線編者按：當(dāng)一個職位發(fā)布出來時，會有成百上千的人投遞簡歷，你的簡歷是否被閱覽，會不會當(dāng)垃圾郵件直接刪除？簡歷網(wǎng)在線給予如下建議：1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去。
我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。
正如上面這名求職者所說，一個職位的
招聘
信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。據(jù)我所知，很多hr都是這樣的。2.對照用人單位的要求寫簡歷。
如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位
招聘
要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘
廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘
要求是很重要的。1.用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。
確實，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。
當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過
招聘
網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的`字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。2、在
招聘
網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。如果是用
招聘
網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘
網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。簡歷上的電話方式應(yīng)篇二十一
在
聯(lián)系方式里會出現(xiàn)哪些怪異的東西，太過于個性化或者不知道場合，那就不再是有益的個性而是愚蠢的行為。在聯(lián)系方式里還出現(xiàn)了一些新鮮的內(nèi)容，這種內(nèi)容讓簡單的電話號碼變得復(fù)雜。所以這種玩新鮮的行為是愚蠢的，如果你能夠利用新鮮的方式給招聘者帶來好處，比如閱讀地更快、更方便等，那么這種方式還是比較容易讓人接受的，起碼產(chǎn)生的不利影響會小一些。第一，將電話號碼采用非數(shù)字形式表現(xiàn)出來，比如15890，寫成了一五八九零，或者用繁體字、貨幣字體等形式寫出來。明明是阿拉伯?dāng)?shù)字更為明顯那你為什么要采用別的'形式?這種寫法很特殊可是對閱讀來說是極不方便的。你自己試著閱讀一排長長的阿拉伯?dāng)?shù)字和一排中文數(shù)字，看看哪種方式更加清晰，閱讀哪種內(nèi)容速度更快。
第二，利用膠帶把電話號碼蓋住，當(dāng)然膠帶中間使用紙張進行粘合，這樣才能避免把電話號碼內(nèi)容破壞掉的結(jié)果。那招聘者想看你的電話號碼還得用手撕開膠帶，你是不是故意逗招聘者的?人家本來用眼睛掃過去就行，現(xiàn)在還得麻煩地處理這個膠帶。在忙碌的審核時段可以說誰看了這樣的簡歷那只會做出一種處理方式就是馬上過掉，這種方式很有創(chuàng)意那又如何?創(chuàng)意是用來給人添加麻煩的嗎?那這樣的創(chuàng)意你留著自己享受去吧。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。第三，在簡歷電話欄里加上一些個性化的語句比如：看了美女電話后要記得趕緊回復(fù)喲!這樣的行為實在是太幼稚了。
簡歷上的電話方式應(yīng)篇二十二
姓 名： 性 別：
出生年月： 聯(lián)系電話：
學(xué) 歷： 專 業(yè)：
工作經(jīng)驗： 民 族： 漢
畢業(yè)學(xué)校：
住 址：
電子信箱：
自我簡介：
求職意向：
目標(biāo)職位： 電話銷售 | 客戶關(guān)系管理
目標(biāo)行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) | 通信(設(shè)備·運營·增值服務(wù)) | 其他
期望薪資： 面議
期望地區(qū)：
到崗時間： 1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx有限公司 客戶關(guān)系組組長
職責(zé)和業(yè)績：
1.企業(yè)大客戶關(guān)系維護; 對消耗金額較高的用戶做好客戶關(guān)系的維護
2. 欠費用戶的追繳
3.對流失大客戶的回訪,整理,喚醒工作,根據(jù)客戶不同情況做出不同方案進行維護
4.積分兌獎客戶獎品的下單數(shù)據(jù)整理以及退單、重新下單的處理
業(yè)績:
在職期間對流失的大客戶進行有效的挽回,挽回用戶率達到80%,對于出賬環(huán)節(jié)未導(dǎo)入用戶數(shù)據(jù)未出賬用戶有效的控制和歷史數(shù)據(jù)的有效挽回，減少未出賬風(fēng)險，為公司挽回損失近35萬的損失，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認可與好評,在轉(zhuǎn)正后就任命為客戶關(guān)系組組長。
200x—200x中心 客服主管
職責(zé)和業(yè)績：
1、受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；
2、收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；
3. 做好客戶的續(xù)費工作 并定期回訪，對老客戶進行二次開發(fā)
4、維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；
5、 負責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，對客戶提出的產(chǎn)品及服務(wù)問題能夠耐心、熱情的解決
6.負責(zé)公司招聘和日常事務(wù)的處理
7.負責(zé)公司平時的財務(wù)支出，并存取支票,工資的核算。
8、客戶網(wǎng)站推廣后臺的維護
9、本部門員工技能和與客戶溝通技巧的培訓(xùn)
業(yè)績:
在職期間,良好的維護了客戶關(guān)系,客戶續(xù)費率都保持在98%以上,有效的減少流失客戶,并對老客戶進行了很好的二次開發(fā),每月都有很好的業(yè)績.在職一年就升為客服主管,受到領(lǐng)導(dǎo)的信任和好評,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手.
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