總結(jié)是對自己的一種鞭策，讓我們不斷追求更好的自己。寫好一篇總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗，但更應該注重自己的思考與總結(jié)。以下是一些總結(jié)的樣例，通過分析可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和套路。
電子廠品管簡歷篇一
結(jié)合招聘市場形勢，最好每周修改一次簡歷，以保證簡歷的時效性，增加面試被邀約機會。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：化學工程與工藝。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：中南大學畢業(yè)時間：2013年6月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：三年以上身高：155cm體重：49公斤。
現(xiàn)所在地：漳州市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：中南大學(2009年9月-2013年6月)。
專業(yè)名稱：化學工程與工藝學歷：本科。
所在地：湖南長沙證書：全國大學生化工設計大賽“三井杯”獲得“國家三等獎”
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：長春化工(漳州)有限公司(2013年7月-至今)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：漳州-角美。
工作描述：負責公司產(chǎn)品之一覆銅箔板，生產(chǎn)所需原料與成品的品質(zhì)管控：熟悉覆銅箔板關鍵原料如酚醛樹脂的黏度、比重等物性檢測;分析整理原料檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應的管制圖;熟悉覆銅箔板各類型號產(chǎn)品的物性檢測方法與物性標準管制規(guī)格;分析整理成品檢測技術(shù)人員記錄之物性數(shù)據(jù)，作成相應的管制圖。
離職原因：家在龍巖，想回家工作。
自我評價。
自我評價：本人認真務實、虛心學習、積極向上且學習能力較強。畢業(yè)后在長春化工(漳州)有限公司品保部門負責覆銅箔板相關工作，學習有機、無機化工原料檢測分析方法，熟練掌握數(shù)據(jù)的管控與分析方法。所以在品管方面我有很強的經(jīng)驗。無論是在學校還是在現(xiàn)在的公司，同學與同事們都評價我為很有當老師的氣質(zhì)，因為我給同學們講解的題目或者給同事們分析工作時都會講得很明白通透，他們一聽就懂。我也很喜歡當一名化學老師。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
2、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉;。
4、企業(yè)會優(yōu)先選擇某個渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先;。
5、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學歷或薪資;。
6、網(wǎng)站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復發(fā)布信息;。
7、個人的條件與企業(yè)的要求有差距;。
8、對一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗、或者性別的要求;。
9、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優(yōu)勢;。
10、簡歷太有個性，讓對方覺得你不職業(yè)、不成熟;。
11、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不合適的話，反而是畫蛇添足;。
12、能力太強，讓招聘方自感廟門太小;。
14、透露自己的薪資要求和條件，導致直接被送到人才庫;。
15、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;。
16、自己的簡歷在投遞之后，對方接收了以后出現(xiàn)亂碼的情況。
電子廠品管簡歷篇二
年齡：32。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：70kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：8。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地區(qū)：廣州，深圳，佛山。
工作經(jīng)歷。
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：
1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)，品質(zhì)部各qc人員的工作效率、工作質(zhì)量的確認。
2、負責收集匯總分析各項品質(zhì)數(shù)據(jù)，并提出每周、月的工作總結(jié)與分析。
3、品質(zhì)部各項品質(zhì)工作開展以及各項管理制度的具體實施和落實，以及具有建設性的提議或意見。
4、負責召集各相關部門對各類發(fā)生品質(zhì)事故進行原因分析，提出處理意見及對策，采取糾正與預防措施，跟進實施狀況，確認效果，以及總結(jié)工作經(jīng)驗及教訓。
5、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作。
6、嚴格依照iso9001:20xx國際質(zhì)量認證的標準要求作業(yè)，并對公司、部門的各項制度、品質(zhì)規(guī)范、操作規(guī)程等實施中所存在問題，提出書面的合理化建議及意見。
7、現(xiàn)場部門培訓新進員工上崗作業(yè)，工作技能的培訓教育，以及各生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量方面的培訓及品保體系的相關推進工作。
8、保持與各部門及各部門主管之間的工作交流、溝通與協(xié)調(diào)。
9、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。
離職原因：個人原因。
xx公司。
起止年月：20xx-10～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：品質(zhì)管理。
工作描述：
1、負責品質(zhì)部各qc崗位日常工作安排、調(diào)度(含包裝崗位)及體系的維護；
2、負責監(jiān)督檢查從來料、制程、出貨這三大品控點的管理工作，并每日做好確認工作；
4、對產(chǎn)品的品質(zhì)異常進行跟進、分析、改進、驗證，并處理與維護客戶關系；另外，對質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及完善工作。
5、組織本部門日常的早會、例會，代表本部門參加每日的生管會議并向部門經(jīng)理匯報具體內(nèi)容及需工作支持協(xié)助工作項。并完成公司領導交接的其它重要事項。
離職原因：欲尋求更好的發(fā)展空間。
xx公司。
起止年月：20xx-10～20xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：qe兼qe副組長。
工作描述：
1、制訂與完善相關的檢驗標準、測試標準；
2、負責qe組的日常工作按排及試驗室的管理；
3、對上司交待的相關事情的處理、跟進及呈報；
4、協(xié)助上司處理品質(zhì)異常、并負責對來料檢驗的管理及供應商的管理與評審；
5、對新開發(fā)產(chǎn)品的先期策劃、儀校計劃及相關事項的跟進與落實；
離職原因：欲尋求更好的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：零陵師范學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：機電一體化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
-0920xx-07零陵師范學院(永州科技)機電大專0207xxx。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、.熟練掌握ts/16949、iso9000及iso14001管理體系的運作；
3.、可制定相關程序文件、檢驗標準、作業(yè)標準及qc工程表；
5.、能運用三次元及各種儀器儀表、試驗設備等，并有儀器校正的'工作經(jīng)驗；
6.、能夠滿足客戶或國際法規(guī)的ul/ce/rohs要求；
8、有多年的五金壓鑄、鈑金、噴涂、電鍍、塑膠、電子、電線電纜、機械加工組裝等產(chǎn)品工藝、品質(zhì)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
自我評價。
本人具備良好的人際溝通能力和說服力，對問題的分析判斷思路清晰、邏輯性強、能解決各種問題及經(jīng)得起考驗；并以兢兢業(yè)業(yè)工作的我誠望成為貴公司一員，我將盡職于我的工作。
電子廠品管簡歷篇三
個人資料:
姓名: 李＊＊?????
性別: 男??
出生年月: 1980.2???? 籍貫: 湖南???
學歷: 本科專業(yè)：電子信息工程
e-mail:＊＊＊＊＊＊@????
手機: 138＊＊＊＊＊＊
工作經(jīng)歷:
1. 2005 /08---- 至今? 上海＊＊＊＊設計有限公司 資深中國區(qū)qa
i.供應商管理:
(1). 外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核, 制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;
(2). 與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;
(3). 收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;
(4). 配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
ii．客戶服務:
(1). 客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;
(2). 收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關討論；
(4). 與技術(shù)支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關培訓；
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人
主要職責：
電子廠品管簡歷篇四
求職意向。
希望崗位：銷售類-人員-業(yè)務員質(zhì)量/安全管理類-品管員其他類-其它相關職位。
尋求職位：業(yè)務員，品管員。
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
找個單休或雙休的工作。
電子廠品管簡歷篇五
個人資料:。
姓名:李＊＊?????。
性別:男??。
出生年月:1980.2????籍貫:湖南???。
學歷:本科專業(yè)：電子信息工程。
e-mail:＊＊＊＊＊＊@????。
手機:138＊＊＊＊＊＊。
工作經(jīng)歷:。
1.2005/08----至今?上海＊＊＊＊設計有限公司資深中國區(qū)qa。
i.供應商管理:。
(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進行現(xiàn)場稽核;。
(2).與公司產(chǎn)品部門，供應商進行三方溝通和主導會議處理質(zhì)量問題;。
(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進行品質(zhì)的持續(xù)改善;。
(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進行質(zhì)量審查和評估；
ii．客戶服務:。
(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應商進行品質(zhì)改善活動;。
(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進行相關討論；
(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應的質(zhì)量信息并對其他部門進行質(zhì)量相關培訓；
公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關電源供應器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。
主要職責：
電子廠品管簡歷篇六
學歷：中專/技校。
工作年限：8-。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限求職意向：管道工|其他技工/工人職位|普工/學徒工。
執(zhí)行能力強學習能力強誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。
工作經(jīng)驗(工作了2年10個月，做了1份工作)。
stx大連集團。
工作時間：10月至8月[2年10個月]。
職位名稱：教師。
工作內(nèi)容：工作主要負責培訓公司招收的新員工主要是施工圖紙的認識和安全方面的。
教育經(jīng)歷。
7月畢業(yè)普蘭店市技工學校電子工藝與管理。
自我描述。
工作認真積極學習能力強能吃苦耐勞自尊心有點強。
電子廠品管簡歷篇七
性別：男。
出生年月：1987年1月7日。
民族：漢。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
體重：55kg。
身高：170cm。
戶藉：安徽。
現(xiàn)在所在地：浙江杭州。
證件類型：身份證。
證件號碼：xxxxx。
求職意向。
工作類型：全職工作地點：上海。
意向崗位一：銷售類銷售助理。
意向崗位二：生產(chǎn)/工廠/工業(yè)類品管員。
意向崗位三：銷售類銷售代表/業(yè)務員。
期望待遇：面議。
教育背景。
學歷：大專畢業(yè)學校：蕪湖職業(yè)技術(shù)學院。
就讀時間：20xx年09月。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
系別：生物工程系。
專業(yè)：生物技術(shù)及應用。
能力與專長。
專業(yè)描述：本專業(yè)培養(yǎng)學生具有生物科學與技術(shù)的基本知識，掌握生物發(fā)酵、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、食品分析技術(shù)、食品生物技術(shù)及工藝、組織培養(yǎng)等技術(shù)和實踐技能，熟悉國家生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策、食品生物安全條例等有關政策和法規(guī)，具備較強的實際工作能力和創(chuàng)新精神，通過考核能夠獲得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的與本專業(yè)相關的高級職業(yè)資格證書。
語言一：中文熟練。
語言二：英語良好。
計算機技能：熟練。
工作經(jīng)歷。
曾工作單位：安徽好爾科技生物有限公司。
從事行業(yè)：生物/制藥/保健/醫(yī)藥。
單位性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：500人以上。
從業(yè)時間段：20xx年3月至20xx年7月。
職務一：醫(yī)藥代表。
職務二：具體職能：市場開拓與售后服務。
工作描述：保健品銷售。
所屬部門：冰激凌事業(yè)部。
工作描述：在大二暑假期間由學校安排的頂崗實習中，于馬鞍山蒙牛乳業(yè)有限公司冰激凌事業(yè)部從事冰激凌的生產(chǎn)加工，對冰激凌的生產(chǎn)工藝流程有了很全面了解，工作中受到領導的正激勵嘉獎。
起止時間：20xx-07--20xx-09公司名稱：南京雨潤公司。
所屬部門：肉制品生產(chǎn)加工部門。
自我評價。
做事認真，待人真誠，是我的亮點，強烈的團隊互助合作精神是我對工作作風。在班級擔任體育委員，在院學生會擔任學習部副部長，有一定的工作組織能力和交際能力，曾獲得蕪湖市級三好學生稱號。三年的大學生活，讓我在成長中得到了鍛煉，我堅信自己可以懷揣理想與公司共贏。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxx手機：xxxxxxx。
聯(lián)系地址：xxxxxxxx郵政編碼：xxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxqq號：xxxxxxx。
電子廠品管簡歷篇八
姓名：
目前所在：順德區(qū)。
年齡：37。
戶口所在：韶關。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：項目經(jīng)理/主管：品管經(jīng)理。
工作年限：14。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：佛山,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
佛山市順德區(qū)圖騰電器有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：品管部長。
工作描述：
離職原因：辭職。
伊戈爾電業(yè)。
起止年月：20xx-11～20xx-11。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職位：品管部經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：辭職。
順德百納電器有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-11。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：品管部長。
工作描述：
離職原因：辭職。
南海富麗寶電器有限公司。
起止年月：20xx-04～20xx-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：廠長兼總工程師。
工作描述：
離職原因：辭職。
東莞(中山)東茗集團東茗制品電子有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：品管主管。
工作描述：
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
六年電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗，95年由人才市場介紹聘請進入中山東茗制品擔任工程部主管，在職此間負責安排車間所有產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)改造、設備調(diào)試、生產(chǎn)線工藝流程的安排等。97年由于廠房搬遷東莞人員變動又改任品質(zhì)部主管，對內(nèi)負責所有產(chǎn)品的工藝流程同質(zhì)量標準，熟悉很多大公司的電子零件的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標準，如喇叭、音箱、變壓器、中周、電感線圈、磁棒天線、環(huán)形天線等，對外要面對很多大公司如東莞長安的(aiwa)公司、樟木頭十和田的(sony)公司、馬來西亞的建伍(kenwood)公司的質(zhì)量反饋同行業(yè)務往來!20xx年4月由人材網(wǎng)應聘到南海富麗寶電器有限公司擔任廠長兼總工程師全面負責產(chǎn)品的開發(fā)指導、生產(chǎn)調(diào)度同質(zhì)量控制，公司專業(yè)生產(chǎn)小家電產(chǎn)品如電熱水壺、豆?jié){機、攪拌機等；20xx年10月由網(wǎng)上應聘到順德區(qū)百納電器有限公司擔任品管部部長，全面主持品管部的各項工作(iqc、pqc、qa部)，五金燈飾產(chǎn)品遠銷美國的kichler、seagull、low、aztec、homedepot、fairway等大公司，熟悉戶內(nèi)外燈飾的各項檢驗指標和工藝流程；20xx年11月由網(wǎng)上應聘到南海伊戈爾電業(yè)制造股份有限公司擔任品管部經(jīng)理全面撐控公司產(chǎn)品質(zhì)量，公司主要生產(chǎn)環(huán)形、方形變壓器、鎮(zhèn)流器等，20xx年12月網(wǎng)上應聘到圖騰電器擔任品管部部長，全面主持同管控全公司的品質(zhì)工作，公司主產(chǎn)抽油煙機、消毒柜、電壓力鍋里面的電路控制板，本人熟悉ul、csa、ce、ccc等各種認證的程序，熟悉iso9001:20xx、iso14001、qc080000等體系并能實際運用到品質(zhì)管理工作中，熟練windows、office辦公組件、photoshop、autocad、corel等圖形處理軟件，熟悉上網(wǎng)與網(wǎng)絡技術(shù)。
自我評價。
本人性格誠實穩(wěn)重、外柔內(nèi)剛、工作勤快、細心責任心強；豐富的品管經(jīng)驗，經(jīng)過博思管理咨詢公司的培訓取得了內(nèi)審資格證書，熟悉質(zhì)量管理體系iso9001、環(huán)境管理體系iso14001、有毒物質(zhì)管理體系qc080000等的運作同維護，熟悉各種質(zhì)量改進工具的運作如spc、fmea、apqp、qcc、qc七大手法等,能監(jiān)督各項檢驗標準、規(guī)則、流程等的制定及落實；重大品質(zhì)及hs、rs超標異常的分析及處理；利用統(tǒng)計技術(shù)有效監(jiān)視來料、過程、成品出廠檢驗各階段品質(zhì)及hsf趨勢，監(jiān)督措施的落實；監(jiān)督強制認證產(chǎn)品一致性的確認檢查、認證標志的正確使用及不符合的整改；產(chǎn)品質(zhì)量與高風險物料、高風險制程控制計劃的健全及維持，主導新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃的策劃及落實。產(chǎn)品檢測項目的規(guī)化，確保產(chǎn)品能夠得到完善的檢測，避免發(fā)生質(zhì)量問題；由于出來打工不容易，在業(yè)余時間經(jīng)常不斷學習充實、完善和提高自我，希望在外能闖出一番成就!
電子廠品管簡歷篇九
2005年10月1日。
資料背景。
2005年10月27日，新修訂的《辦法》頒布實施新聞發(fā)布會在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局新聞發(fā)布廳舉行。國家質(zhì)檢總局和標準委的有關領導出席新聞發(fā)布會并發(fā)表講話。中央電視臺、北京電視臺、中國質(zhì)量報、國門時報等多家媒體也出席了此次新聞發(fā)布會。
1)upc碼。
1973年，美國率先在國內(nèi)的商業(yè)系統(tǒng)中應用于upc碼之后加拿大也在商業(yè)系統(tǒng)中采用upc碼。upc碼是一種長度固定的連續(xù)型數(shù)字式碼制，其字符集為數(shù)字0~9。它采用四種元素寬度，每個條或空是1、2、3或4倍單位元素寬度。ipc碼有兩種類型，即upc-a碼和upc-e碼。
2)ean碼。
1977年，歐洲經(jīng)濟共同體各國按照upc碼的標準制定了歐洲物品編碼ean碼，與upc碼兼容，而且兩者具有相同的符號體系。ean碼的字符編號結(jié)構(gòu)與upc碼相同，也是長度固定的、連續(xù)型的數(shù)字式碼制，其字符集是數(shù)字0~9。它采用四種元素寬度，每個條或空是1、2、3或4倍單位元素寬度。ean碼有兩種類型，即ean-13碼和ean-8碼。
3)交叉25碼。
交叉25碼是一種長度可變的連續(xù)型自校驗數(shù)字式碼制，其字符集為數(shù)字0~9。采用兩種元素寬度，每個條和空是寬或窄元素。編碼字符個數(shù)為偶數(shù)，所有奇數(shù)位置上的數(shù)據(jù)以條編碼，偶數(shù)位置上的數(shù)據(jù)以空編碼。如果為奇數(shù)個數(shù)據(jù)編碼，則在數(shù)據(jù)前補一位0，以使數(shù)據(jù)為偶數(shù)個數(shù)位。
4)39碼。
39碼是第一個字母數(shù)字式碼制。1974年由intermec公司推出。它是長度可比的離散型自校險字母數(shù)字式碼制。其字符集為數(shù)字0—9，26個大寫字母和7特殊字符，共43個字符。每個字符由9個元素組成，其中有5個條(2個寬條，3個窄條)和4個空(1個寬空，3個窄空)，是一種離散碼。
5)庫德巴碼。
庫德巴碼(codebar)出現(xiàn)于1972年，是一種長度可變的連續(xù)型自校驗數(shù)字式碼制。其字符集為數(shù)字0—9和6個特殊字符，共16個字符。常用于倉庫、血庫和航空快遞包裹中。
6)128碼。
128碼出現(xiàn)于1981年，是一種長度可變的連續(xù)型自校驗數(shù)字式碼制。它采用四種元素寬度，每個字符由3個條和3個空，共11個單元元素寬度，又稱(11，3)碼。它由106個不，同條形碼字符，每個條形碼字符有三種含義不同的字符集，分別為a、b、c。它使用這3個交替的字符集可將128個ascii碼編碼。
7)93碼。
93碼是一種長度可變的連續(xù)型字母數(shù)字式碼制。其字符集成為數(shù)字。0-9，26個大寫字母和7個特殊字符以及4個控制字符。每個字符由3個條和3個罕，共9個元素寬度。
8)49碼。
49碼是一種多行的連續(xù)型、長度可變的字母數(shù)字式碼制。出現(xiàn)于1987年，主要用于小物品標簽上的符號。采用多種元素寬度。其字符集為數(shù)字0-9，26個大寫字母和7個特殊字符、3個功能鍵(f1、陀、f3)和3個變換字符，共49個字符。
9)其他碼制。
除上述碼外，還有其他的碼制，例如25碼出現(xiàn)于1977年，主要用于電子元器件標簽;矩陣25碼是11碼的變形;nixdorf碼已被ean碼所取代plessey碼出現(xiàn)于1971年5月主要用于圖書館等。
2、按維數(shù)分類。
1)普通的一維條碼。
普通的一維條碼自本問世以來，很快得到了普及并廣泛應用。但是由于一維條碼的信息容量很小，如商品上的條碼僅能容13位的阿拉伯數(shù)字，更多的描述商品的信息只能依賴數(shù)據(jù)庫的支持，離開了預先建立的數(shù)據(jù)庫，這種條碼就變成了無源之水，無本之木，因而條碼的應用范圍受到了一定的限制。
2)二維條碼。
除具有普通條碼的優(yōu)點外，二維條碼還具有信息容量大、可靠性高、保密防偽性強、易于制作、成本低等優(yōu)點。
美國symbol公司于1991年正式推出名為pdf417的二維條碼，簡稱為pdf417條碼，即“便攜式數(shù)據(jù)文件”。fdf417條碼是一種高密度、高信息含量的便攜式數(shù)據(jù)文件，是實現(xiàn)證件及卡片等大容量、高可靠性信息自動存儲、攜帶并可用機器自動識讀的理想手段。
3)多維條碼。
進入20世紀80年代以來，人們圍繞如何提高條形碼符號的信息密度，進行了研究工作。多維條形碼和集裝箱條形碼成為研究、以展與應用的方向。信息密度是描述條形碼符號的一個重要參數(shù)據(jù)，即單位長度中可能編寫的字母個數(shù)，通常記作：字母個數(shù)/cm。影響信息密度的主要因素是條、空結(jié)構(gòu)和窄元系的寬度。
128碼和93碼就是人們?yōu)樘岣呙芏榷M行的成功的嘗試。128碼城1981年被推薦應用;而93碼于1982年投入使用。這兩種碼的符號密度均比39碼高將近30%。隨著條形碼技術(shù)的發(fā)展和條形碼三制的種類不斷增加，條形碼的標準化顯得愈來愈重要。為此，曾先后制定了軍用標準1189;交叉25碼、39碼和codabar碼ansi標準mh10.8m等。
同時，一些行業(yè)也開始建立行業(yè)標準，以適應發(fā)展的需要。此后，戴維·阿利爾又研制出49碼。這是一種非傳統(tǒng)的條形碼符號，它比以往的條形碼符號具有更高的密度。特德·威廉姆斯(tedwilliams)gfi988推出16k碼，該碼的結(jié)構(gòu)類似于49碼，是一種比較新型的碼制，適用于激光系統(tǒng)。
電子廠品管簡歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(198*年11月1日)。
居住地：上海。
電話：139xxxxxxxx(手機)。
e-mail：@。
最近工作[1年5個月]。
公司：xx半導體有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
職位：供應商質(zhì)量管理主管最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：物理學。
學校：上海師范大學。
自我評價。
扎實的.理科背景，學習能力強，具有鉆研精神，在校期間多次獲得甲等獎學金，在國外期刊上發(fā)表學術(shù)論文十幾篇，發(fā)表發(fā)明專利一項;英語以及計算機水平良好，溝通，組織，協(xié)調(diào)能力強，勇于接受各類挑戰(zhàn);責任心強，工作積極主動，有一顆追求上進的心，抗壓力強、處事有彈性，具有很強的親和力，善于人際交流，考慮問題全面，成熟。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
5月—至今：xx半導體有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
技術(shù)質(zhì)量部供應商質(zhì)量管理主管。
8月—204月：xx中學[9個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
教師中學教師。
教育經(jīng)歷。
2005/9—/7上海師范大學物理學本科。
語言能力。
英語(良好)聽說(熟練)讀寫(熟練)。
電子廠品管簡歷篇十一
姓名:本網(wǎng)。
二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1992年3月23日)。
居住地：上海。
電話：166****(手機)。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
職位：it-品管。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：計算機科學與技術(shù)。
學校：青島理工大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：it-品管。
工作經(jīng)驗。
/3—至今：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
技術(shù)部it-品管。
1.車間5s巡檢，產(chǎn)品制作過程和工藝流程的較檢，對過程中產(chǎn)生的一系列質(zhì)量問題填寫品質(zhì)異常報告及時反饋給上級。
2.跟蹤全程流程，配合領導查找分析質(zhì)量異常原因，作質(zhì)量統(tǒng)計及相關文件保存。
3.做過來料檢驗及出貨檢驗，會用lcr數(shù)字電橋，機械圖紙能看懂且能使用電子測量設備及測量工具檢測，并作相關的來料檢驗記錄配合iso90檢。
/3—2015/3：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
技術(shù)部it-品管、技術(shù)支持及其它。
1.測試設備的故障維修與保養(yǎng)，測試治具需求的評估與購買申請。
2.新治具的驗收及驗收標準的制作。
3.消耗品管理與請購計劃的制作，對應客戶稽核相關事務。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6青島理工大學計算機科學與技術(shù)本科。
證書。
/6大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
我有較強的獨自生活能力、對新鮮事物有一種好奇心和執(zhí)著鉆研的'精神。待人熱情、有活力、誠實正直、有良好的心理素質(zhì)。做事有原則、有較強的語言表達能力。有團隊精神、能夠耐勞、愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。生活中的待人誠懇和善守信譽，樂觀積極向上;工作中的我自律性強，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析;有較強的責任感和主動獨立性，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度，能很好的與同事相處溝通。
電子廠品管簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
楊先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河南。
身材：
176cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
4
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職務：
品質(zhì)工程師（qe）。
工作描述：
品質(zhì)檢驗標準制定；
客訴問題協(xié)調(diào)處理；
改善計劃制定以及實施；
sip以及管制計劃的制定；
品質(zhì)檢討會議主導.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務：
smt工程師。
工作描述：
smt設備維護以及管理；
設備、品質(zhì)異常處理；
生產(chǎn)線操作員崗位技能培訓；
后段以及客戶反饋問題分析以及對策制定和實施.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
平頂山工學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
電氣工程及其自動化。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
平頂山工學院。
電氣工程與自動化。
工學學士學位證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
cet4。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、出色的溝通技巧.
2、出色的`組織，執(zhí)行能力.
3、本人思維敏捷、責任心強、富有團隊合作持之以恒的精神.
詳細個人自傳。
具有較強的溝通能力和團隊合作精神，責任心強，有一定的管理能力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
www.
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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電子廠品管簡歷篇十三
性別：女身高：160。
婚姻狀況：未婚籍貫：湖北十堰。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省浦江縣。
?求職意向。
期望職位：文員,助理,跟單,采購。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：2500住房要求：面議。
工作經(jīng)歷：
公司主要從事玩具制造，產(chǎn)品銷往歐美等地。本人擔任品管部文員一職，主要負責﹕。
1.協(xié)助經(jīng)理處理日常事務﹐執(zhí)行和傳達上司的旨意。
2.負責辦理本部門人員的考勤﹑新員工﹑請假﹑離職等有關手續(xù)。
3.所有客簽板的管理﹐匯入電子文件﹐便于相關人員隨時核對樣板﹐每月初整理好本部門的“質(zhì)量目標達成表”﹐打印出送給經(jīng)理簽批﹐再發(fā)送給相關部門經(jīng)理。
4.負責部門所需文具﹑用品的.換領﹑退修﹑報廢﹑遷移等有關手續(xù)﹐儀器設備的管理。
5.負責各類文件的簽收﹑傳送﹑派發(fā)﹑存盤。
公司主要從事五金件，塑料加工制造。本人擔任會計文員一職﹐主要負責﹕。
1.負責對賬單制作及核對。
3.填制或復核與工資相關的記賬憑證；
4.負責工資、福利費的明細核算。
5.負責考勤卡登記、飯卡充值等方面的工作。
6.負責供應商的現(xiàn)金結(jié)算。
7.做好保密工作，嚴格遵守公司保密管理制度。
8．完成上級交代的其它事務。
?教育背景。
最高學歷：中專畢業(yè)院校：十堰計算機學校。
所學專業(yè)：計算機應用畢業(yè)時間：-7。
第一外語：中文水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
?自我評價。
本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。能良好協(xié)調(diào)溝通，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！能提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，如文秘,文員,助理，采購，跟單，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
電子廠品管簡歷篇十四
一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的'能力能夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。
好的簡歷要做到內(nèi)容精簡。
一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內(nèi)容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內(nèi)容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結(jié)出需要的東西，往往很快就會pass掉。
好的簡歷要做到別出心裁。
盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。
簡歷不可過于個性化，雖說工作中需要有些個性和亮點，但是不可將其放大，如若不然用人單位會覺得你不好管理往往不會留下你。
更多。
電子廠品管簡歷篇十五
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-倉庫管理員。
質(zhì)量/安全管理類-品管員。
教育經(jīng)歷：
**公司（-03～-10）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：品管員崗位類別：品管員。
工作描述：
1、完成產(chǎn)品相關檢驗工作；
2、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制;。
3、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；
4、控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
5、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品；
6、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
7、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：
1.負責進庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單；
2．負責出庫物資的核對，若且絲疑點有權(quán)拒絕發(fā)貨；
3．確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊發(fā)出庫交接單，
4．接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；
5．建立物資出入庫和庫存臺賬；
6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；
7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責；
8．對物資的進倉原始資料的'整理保管工作負責；
9．檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；
10.負責倉庫5s管理。
離職原因：薪資原因。
求職意向。
其他要求：
自身情況：
自我評價：對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17033167.html】
