求職者描述個人簡歷（匯總16篇）

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求職者描述個人簡歷篇一

姓名：性別：男民族：漢出生年月：

身高：體重：政治面貌：團員婚姻狀況：未。

第一學歷：本科專業(yè)：機械設計制造及其自動化。

戶籍：目前情況：應屆畢業(yè)生。

移動電話：qq：

通訊地址：

郵編：e-mail:。

教育背景。

畢業(yè)院校：―閩南理工學院專業(yè)：機械設計制造及其自動化。

語言能力：語閩南語：精通漢語：熟練英語：一般。

計算機水平:1、熟悉plc、二級c語言和cnc數(shù)控編程；

2、通過“國家計算機二級”，“省計算機一級”，“省計算機二級“考試，并獲得證書；

其它培訓情況：.5-2010.6培訓機構：閩南理工學院主題:高級維修電工。

工作經歷。

7月-208月晉江恒盛集團裝配部門電子電路檢修工作。

1月-202月通達集團衛(wèi)星部信號集成電路板檢修。

7月-208月晉江光輝展望電子公司裝配部門電子電路組裝。

個人榮譽。

-榮獲院“二等獎學金”、“國家勵志獎學金”；

2010-榮獲院“一等獎學金”、“國家勵志獎學金”；

自我評價。

1.工作認真、熱忱，責任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則，為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗。

2.自信上進，自強自立，有理想，適應環(huán)境能力比較強。善于交際，有組織領導調和能力，在校擔任過輔導員助理，集體榮譽感強，善于激勵大眾，擅長寫作！

希望自己所學的專業(yè)能夠在工作實踐中得到發(fā)揮，在工作實踐中完善自己，努力做到理論能有機會與實踐相結合。意向行業(yè)：重工/設備，機械儲干，助理工程師，制圖員，技術員。

求職者描述個人簡歷篇二

成就求職者只有向用人單位投遞個人簡歷才有可能獲得面試機會，因此一份成功的個人簡歷是為通過面試打下基礎。能夠影響個人簡歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長短還是語言使用是否誠懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機會。為了能夠提高個人簡歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個人簡歷，才能夠獲得面試機會。

方法一：將篇幅控制在一張紙內。

在制作個人簡歷時，首先就需要將篇幅控制在一張紙內。因為篇幅過長就相當于將個人簡歷打造成個人論文了，所以在制作個人簡歷時一定要學會控制篇幅。在有限的篇幅內做到主次分明內容簡潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認可的個人簡歷。

方法二：言語使用需重視誠懇度。

在編寫個人簡歷時需要重視言語使用的誠懇度，切勿在個人簡歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會失去可信度。一份不被招聘人員信任的個人簡歷，就會失去面試機會。因此在制作個人簡歷時要用自己最真實的情感感動招聘人員，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

方法三：邏輯準確無誤贏得面試。

最后，想要憑借個人簡歷獲得面試機會。在制作時還需要重視邏輯性。在編寫工作經驗時不要出現(xiàn)時間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機會。

個人簡歷是由簡歷模板以及個人簡歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會就需要重視這兩方面。如果在制作個人簡歷時僅僅注重簡歷內容而不重視簡歷模板，就會出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡歷模板是個人簡歷的框架，因此對于個人簡歷而言非常重要。

一、選擇簡歷模板時需要避免花哨。

在制作個人簡歷之前就需要選擇一份簡歷模板，好的簡歷模板能夠增加簡歷內容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的`眼球。在選擇簡歷模板時有些求職者比較偏向于花哨，認為這種簡歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目光，從而為個人簡歷加分。實際上，過于花哨的個人簡歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認可。因為這種簡歷模板不利于閱讀，所以會讓招聘人員認為虛有其表。

二、編寫簡歷內容時需要注重信息。

在制作個人簡歷時除了需要避免選擇花哨的簡歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內容才能提高個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷時有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個人簡歷中提及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個人簡歷的通過率，因此這些內容時不建議求職者的個人簡歷中編寫出來的。想要獲得面試機會不是一件困難的事情，只需要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個人簡歷的通過率。

求職者描述個人簡歷篇三

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

婚姻狀況：已婚。

年齡：31歲。

應聘職位：外貿/貿易經理/主管。

貿易類工作年限：7。

月薪要求：3500——5000。

20xx~7—20xx~6xxxx國際有限公司業(yè)務主管因公司搬遷外省而離職公司的主要業(yè)務是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負責跟進及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會與外商洽談業(yè)務。在xxxx工作期間年多來自己利用網絡資源獨立開發(fā)了十幾個客戶，出口額達到1000多萬美元。

20xx~9—20xx~12xxxxx公司外貿經理因家庭原因離職擔任xxxx駐中國外貿經理，負責國外橡膠進口及中國輪胎出口業(yè)務。為公司開辟了一個新的盈利模式。

畢業(yè)院校：xxx大學。

最高學歷：本科畢業(yè)。

受教育培訓經歷：

1996~9—20xx~7。

xxxx大學。

能力外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、精通計算機操作，對電子商務具有獨到的見解，能夠將傳統(tǒng)進出口業(yè)務跟互聯(lián)網掛鉤，在網上開辟新的出口渠道。

2、精通外貿業(yè)務操作。

3、優(yōu)秀的英語運用能力。

在xxxx大學四年國際貿易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學習，我打下了扎實的外貿知識理論基礎我對計算機有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網上沖浪經驗。對電子商務有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網開辟新的.外貿渠道。

20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿公司工作。公司是從事國內輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證主要時中東地區(qū)的非常繁雜的信用證，養(yǎng)成了極強的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，獨立負責中東及東南亞市場業(yè)務的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會認識的，但交易會一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對互聯(lián)網的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個人的成交量以達到100多萬美金。

求職者描述個人簡歷篇四

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

有些求職者在編寫個人簡歷時不注意個人簡歷中所使用的標點符號，千萬不要小看個人簡歷中的標點符號，一個標點符號完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個人簡歷中求職者最好不要使用感嘆號。原因是：如果求職者在個人簡歷上頻繁使用感嘆號，會讓招聘官認為求職者是一位情緒容易激動的人，在個人簡歷中也不便表達這么強烈的情感。

當然還有一大部分求職者都會在個人簡歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯別字。在個人簡歷中出現(xiàn)錯別字對求職者的個人簡歷來說有著強大的殺傷力。不管是中文個人簡歷出現(xiàn)錯別字還是英文個人簡歷出現(xiàn)語法使用錯誤或者單詞拼寫錯誤都會使招聘官認為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個會用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯誤。當招聘官對求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會順暢。

求職者描述個人簡歷篇五

本人善于溝通，人際關系良好，性格開朗大方，處事認真負責、積極熱情，有積極的團體合作精神和組織能力，善于不斷充實自我，提高自己的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能，品德言行端正，樂于幫助別人。有上進心，反應快，能吃苦耐勞。

性格隨和，沉著冷靜。工作獨立性較強，注重細節(jié)，做事認真細致，思路清晰，主次分明。工作積極主動，責任心與上進心較強，具有良好的溝通協(xié)調能力與合作的團隊精神，協(xié)助相關部門完成相關工作。樂觀自信的人生觀我堅信自己會做得更好。

個性很隨和，能在與人溝通的同時讓人建立可靠的信任感。在與同事的溝通中，能不拘小節(jié)，很好的處理各類人際關系。與上級工作方面的溝通中，可以換位思考，理解對方工作要求的具體想法及面臨的困難。也許工作和生活中，會有固執(zhí)的時候，但事后只要自己錯了，都會勇于向對方承認錯誤并尋求改正的方法。

善于溝通、挑戰(zhàn)高難度事情、做事認真仔細，吃苦耐勞，有很強的團隊協(xié)作意認，能夠迅速地融入新的環(huán)境中。自學能力強，易接受新事物。

求職者描述個人簡歷篇六

單單從一個人對工作的描述也可以看出這個人本身的水平怎么樣，在這家公司的`表現(xiàn)肯定是比較平淡或者較差的因為沒有對自己做任何描述。相反一個人在某家公司可謂是碩果累累那么他不會在

從過于簡單的描述還可以看出一個求職者性格方面存在某些問題，比如因為太懶惰所以每段工作經歷描述就這么三項基本信息而已。還有做事不懂得深入思考所以做出來的東西顯得很簡單，招聘者發(fā)現(xiàn)你存在懶惰、粗獷等缺點那么對你的印象自然會差一些。

求職者描述個人簡歷篇七

從薪水方面進行判斷也是需要注意兩個崗位的薪水相差多大，如果兩個崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以內那你就得仔細考慮了。不要只看薪水還得看看車費、租房等問題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結果如何。比如準備投簡歷的崗位給的月收入是8000元，原來的收入是6500元，但是你每個月在車費上得多花費200元，還有每天坐車時間多了四十多分鐘，四十分鐘的時間價值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡歷換工作。

從發(fā)展方面來說是否值得你投

簡歷

求職者描述個人簡歷篇八

求職意向職位性質：職位類別：職位名稱：工作地區(qū)：待遇要求：到職時間：

技能專長語言能力：電腦水平：

教育培訓。

時間。

教育背景：

2004年9月-2005年6月2005年9月-2008年6月。

全職。

行政/后勤-電腦操作員/打字員文秘,文員,助理;福建泉州;。

英語2級;普通話標準。

msoffice(wordexcelppt)技巧熟念。

所在學校。

廈門南洋學院預修高中廈門南洋學院培訓機構。

培訓主題。

學歷高中?？啤?/p>

培訓經歷：

時間。

工作經歷·-1-·。

所在公司：廣告公司。

時間范圍：2005年6月-2005年8月公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告、公關、設計擔任職位：廣告-文案工作描述：

暑假沒事,想出去多學點經驗,為以后工作做基礎,主要是整理文件資料聯(lián)系些客戶接電話。

離職原因：回校報到。

所在公司：煙草店。

時間范圍：2006年5月-2006年5月公司性質：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)擔任職位：銷售人員-銷售代表。

工作描述：兼職五一放假向顧客推廣煙草酒類等等離職原因：兼職。

其他信息。

自我評價：

力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:*********聯(lián)系地址:*********。

求職者描述個人簡歷篇九

姓名：

性別：

年齡：22歲。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：48kg。

戶籍：陜西商洛。

居住地：陜西商洛。

學歷：大專。

教育/培訓。

畢業(yè)院校：西安電子科技專修學院。

最高學歷：大專。

專業(yè)名稱：財務、金融、統(tǒng)計類。

畢業(yè)日期：20_—07—01

培訓經歷：20_年—20_年西安電子科技專修學院。

能力/專長。

第一外語：英語。

應用能力：一般。

第二外語：無。

應用能力：無。

計算機應用：良好。

駕照類型：暫無。

普通話水平：精通。

現(xiàn)有職稱：

工作履歷。

目前已有2年工作經驗，主要工作履歷如下：

20_年3月到11月在西安天力健身中心做前臺接待。

20_年11到2010年11月在商洛國際會議中心收銀。

求職意向。

欲從事的工作財務/審統(tǒng)計類、財務/審統(tǒng)計類、金融/保險/證券類。

希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西西安、陜西漢中。

到崗時間：一月內。

期望月薪：1200—1500元。

個人自傳。

仔細，認真，有較強的團隊協(xié)作能力，有很強的。學習適應能力。

求職者描述個人簡歷篇十

成就求職者只有向用人單位投遞個人簡歷才有可能獲得面試機會，因此一份成功的個人簡歷是為通過面試打下基礎。能夠影響個人簡歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長短還是語言使用是否誠懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機會。為了能夠提高個人簡歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個人簡歷，才能夠獲得面試機會。

在制作個人簡歷時，首先就需要將篇幅控制在一張紙內。因為篇幅過長就相當于將個人簡歷打造成個人論文了，所以在制作個人簡歷時一定要學會控制篇幅。在有限的篇幅內做到主次分明內容簡潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認可的個人簡歷。

在編寫個人簡歷時需要重視言語使用的誠懇度，切勿在個人簡歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會失去可信度。一份不被招聘人員信任的個人簡歷，就會失去面試機會。因此在制作個人簡歷時要用自己最真實的情感感動招聘人員，從而才能夠憑借個人簡歷獲得面試機會。

最后，想要憑借個人簡歷獲得面試機會。在制作時還需要重視邏輯性。在編寫工作經驗時不要出現(xiàn)時間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機會。

個人簡歷是由簡歷模板以及個人簡歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會就需要重視這兩方面。如果在制作個人簡歷時僅僅注重簡歷內容而不重視簡歷模板，就會出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡歷模板是個人簡歷的'框架，因此對于個人簡歷而言非常重要。

在制作個人簡歷之前就需要選擇一份簡歷模板，好的簡歷模板能夠增加簡歷 內容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球。在選擇簡歷模板時有些求職者比較偏向于花哨，認為這種簡歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目 光，從而為個人簡歷加分。實際上，過于花哨的個人簡歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認可。因為這種簡歷模板不利于閱讀，所以會讓招聘人 員認為虛有其表。

在制作個人簡歷時除了需要避免選擇花哨的簡歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內容才能提高個人簡歷的通過率。在編寫個人簡歷時有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個人簡歷中提 及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個人簡歷的通過率，因此這些內容時不建議求職者的個人簡歷中編寫出來的。想要獲得面試機會不是一件困難的事情，只需 要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個人簡歷的通過率。

求職者描述個人簡歷篇十一

本人認真學習專業(yè)知識，并多次獲得獎學金。在學校和班級的各種活動中積累了一定的經驗，使自己具有良好的身體和心理素質，且有很好的溝通和適應能力。努力掌握基本技能技巧，在學好專業(yè)知識的基礎上，通過考試取得普通話二級乙等、計算機一級，酒店管理師證書。

在這四年里，我抓住一切機會鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神的復合型人才發(fā)展。在努力學習專業(yè)知識的同時，我喜歡閱讀一些關于科學和社會實踐類的書籍，想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識，來提高自己的內涵修養(yǎng)，注重培養(yǎng)自身扎實的'知識技能。

求職者描述個人簡歷篇十二

自我推薦尊敬的領導：

您們好！很感謝你們從百忙之中抽空來翻閱我的簡歷。

“桃李滿天下，全世界都充滿了新穎――李全穎是我的名字，我是茂名市第二職業(yè)技術學校會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生。

兩年的中專生涯即將畫上了一個完美的句號。兩年的'時間說長不長，說短也不短，在這兩年期間我扎實的學習了財務會計，基礎會計，財政法規(guī)與會計職業(yè)道德，以及其他應用等專業(yè)課程，并熟悉運用會計電算化用友t3軟件，office,excel,word等辦公軟件，掌握了網絡基礎知識，網頁設計與制作，ps等，還考取了“國家計算機專業(yè)的一級”以及“會計證書”。

我參加了兩個月的社會實踐，使我增加了許多的工作經驗，雖然我的工作經驗有限。但我信這只是暫時的，因為我相信我可以做的更好，學校安排我去實踐是為了我即將踏上社會做的一個準備。在這期間我意識到，如今社會發(fā)展越來越迅速，對人才的要求也越來越高，知識就越重要，社會不斷的變化與發(fā)展，我要不斷的去適應跟上腳步，不斷的更新知識與創(chuàng)新能力，才能在這個社會立足，不被淘汰。做事之前，首先要學會做人，更要做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>

我做事耐心，城實守信，有責任感，活潑開朗，豪爽，擁有自己良好的處事，待人的原則與同學們和睦相處。喜歡看書，聽歌，擅長打羽毛球，踢毽子，打乒乓球。

我的座右銘是；少說話，多做事，低調做人，高調做事，只要不輕言放棄，希望就在前方。

我在這誠懇的請求各位領導給我一次機會，因為一個好的開始時成功的一半，我深信您們不會抹殺一個對未來充滿期待與希望，抱負著理想的女孩，雖然我很平凡，但我并不平庸我會以優(yōu)越的工作能力和行動來證明，您們的選擇與眼光不會錯的。

期待您的佳音|！

此致

敬禮！

求職者描述個人簡歷篇十三

無論以什么目的應聘職位，求職者都需在創(chuàng)作個人簡歷時極為專注的對其制作，作為一種極為重要的自我表達工具，唯有簡歷展現(xiàn)出應有的影響，才能夠在簡歷遞交至招聘方面前后，贏得自己心儀的工作。

但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。

站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。

求職者描述個人簡歷篇十四

這和招聘企業(yè)有很大關系，如果招聘企業(yè)是國企或者事業(yè)單位那請你千萬別再個人簡歷里寫個低薪，這類單位對工資可是有規(guī)定的所以標注此類東西是無意義的，反而讓人覺得你太沒自信了居然連錢都不要了，你就是一直空白所以一文不值嗎?為此投簡歷到什么企業(yè)可是你需要注意的一個重要問題，如果投簡歷到私企倒是可以采用這種招數(shù)的，因為私企本來就很摳門所以能少花錢肯定少花錢。

但是還要注意一個問題就是低薪的程度，比如大學生應聘工程行業(yè)的平均薪水為兩千元，而你在簡歷里標注的薪水僅僅只有一千元，也就是平均薪水的`二分之一，本來兩千元就是標準那你為什么把自己的身價降低到如此之低的程度?如果你定位1500元也不算明顯的自降身價行為，因為2000元不過是一個平均數(shù)字，各個地區(qū)還有各個企業(yè)開出的具體工資都是不同的。但是過低就已經折射出一些問題，你是不是在哪些地方有問題所以開出那么低的工資要求，比如你的大學成績非常差勁或者你身體有什么問題，你沒有獲得基本的證書為此想采用這種方式獲得工作，所以在個人簡歷里標注低薪也得注意程度。

求職者描述個人簡歷篇十五

無論以什么目的應聘職位，求職者都需在創(chuàng)作

個人簡歷

但簡歷也有薄弱之分，想必尋常求職者并未對此在意過，事實上，即便知道兩種之間稍有區(qū)別，求職者也不會對此在意，在他們眼中，大多數(shù)人正是依靠這些平凡的簡歷獲得心儀工作的，所以自己什么也不做，也許要比做一些什么好上許多。

站在求職者的角度來看，似乎也是這個道理，但真正將其放在職場中，這一理念似乎又顯得那么不堪一擊。

簡歷

需知語言的技巧，才是求職道路中的'最大助力。一個人的能力也許需要在工作中才能夠體現(xiàn)出來，但對于那些眼光獨到的招聘方而言，他們在長時間的招聘職員時，大都已經練就了一雙火眼金睛，所以即便求職者在進行簡歷創(chuàng)作時出現(xiàn)偏差，也可被這些審視的人看出來。衡量一個人能力的優(yōu)異與否可能需要從諸多方面來看，但真正可對求職者帶來影響的，還是簡歷的書寫制作方向。

不堪重用的評價

一旦招聘方對求職者做出這一評價，即便求職者能夠順利就職，但在工作過程中還是很難受到應有的栽培。而這也正是薄弱簡歷所顯現(xiàn)出來的劣勢，求職者不用心創(chuàng)作簡歷，便是對這一職位，企業(yè)的態(tài)度比較隨意，如此員工即便能力出眾，也是招聘方不喜的人群。

求職者描述個人簡歷篇十六

具有良好的組織能力，處世不算老成但是機靈，有很好的親和力，性格熱情。專業(yè)成績優(yōu)秀，雖然經驗不足，但接受能力強，有很強的動手能力。精力充沛，有極高的工作熱情，強烈的責任感和感染力。富有創(chuàng)新精神，不知疲倦的我總想以一顆執(zhí)著的心，去打造一片屬于自己的藍天。

具備了扎實的專業(yè)基礎知識，同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。性格樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新。

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