情感體驗是一種主觀的感知體驗，會因個人差異而有所不同。真正的成功不僅在于成就自己，更在于能夠幫助他人實現他們的目標。4、通過看范文，我們可以學習到寫作的技巧和方法。
自考本科行政管理簡歷篇一
個人簡歷模板。
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年5月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
49kg。
戶籍：
福建廈門。
現所在地：
福建廈門思明區(qū)。
畢業(yè)學校：
福州教育學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經驗：
一年以內。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;普通話一般。
電腦水平：
熟練掌握辦公室軟件，打字速度快。會使用word，excel，會做統(tǒng)計分析圖，排版，工資績效圖。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-201月。
福州教育學院。
專科。
8月-207月。
廈門第十中學。
高中。
工作經歷。
所在公司：
水果大賣場。
時間范圍：
7月-年9月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
收銀，銷售水果。
離職原因：
兼職。
所在公司：
水果大賣場。
時間范圍：
201月-年2月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員。
工作描述：
銷售，收銀。
離職原因：
兼職。
其他信息。
自我評價：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人事助理、文秘/文員：文員、前臺接待/總機/接待生：前臺文員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市力古廣告有限公司起止年月：-12～。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
前臺文員。
工作描述：
本人主要負責的工作分別是：1.來訪客人的接待工作；2.行政部發(fā)出的通知草擬工作；3.與公司日常供銷商的聯(lián)系（包括文具的訂購）；3.協(xié)助各部門的`打印及復印工作；4.公司的電腦、電器辦公用品維護；5.與公司各部門協(xié)調好，做好溝通、傳遞；6.來電的接聽、轉接；7.各部門的報銷單據登記核實匯總及采購工作；8.每月考勤統(tǒng)計；9.處理招聘、人員入職、離職等hr的工作以及到社保局辦理人員的購社保等工作;以上作都是本人職責范圍，都能做得比較好，受到領導的好評.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
廣州市越秀中專。
物業(yè)管理。
中專（計算機中級證書，公共英語一級b證書,物業(yè)管理中級證書）。
-03。
廣州市城市職業(yè)學院。
大專畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、大方，樂于與他人溝通，極有團結的團隊精神；能掌握基本的禮儀知識，工作認真負責，且具有較強的責任心和進取心；在工作中能熟悉地運用各類辦公軟件(如：word、powerpoint等)，還能獨立操作完成日常辦公文檔的編輯工作。
詳細個人自傳。
希望工作地區(qū)：廣州市越秀區(qū)\海珠區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區(qū)。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
自考本科行政管理簡歷篇三
戶口所在：北京目前所在：北京。
畢業(yè)院校：北京廣播電視大學政治面貌：團員。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：行政助理。
希望地點：北京。
希望工資：月薪[—3000]rmb。
語言能力。
英語熟悉校三級。
韓語熟悉良好。
計算機能力。
熟練運用辦公室軟件，word、excel、ppt、flash....
聯(lián)系方式。
電子信箱：
個人網站：
自我評價。
在知識經濟時代，國家與國家之間的競爭、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭、產品與產品之間的競爭、市場與市場之間的競爭，其實就是人才與人才之間的.競爭，是人才之間智慧、素質以及知識創(chuàng)新能力的競爭。在這個時代，掌握科學的、創(chuàng)造性學習方法是成為高素質人才的關鍵；能夠運用創(chuàng)新思維去觀察事物、認識事物、解決問題則是高素質人才的核心競爭力。希望貴公司給我一次展現自我的機會，不管失敗與否努力成為一名高素質人才，不辜負公司對我的期望。
教育背景。
2008/09—至今：中央廣播電視大學|行政管理|本科。
2005/03—2007/01：哈爾濱職業(yè)技術學院|旅游管理|大專。
自考本科行政管理簡歷篇四
楊小姐。
性別。
女
1977年4。
學歷。
大專。
專業(yè)。
企業(yè)管理。
畢業(yè)學校。
山東大學。
工作年限。
九年以上。
婚姻狀況：
已婚。
健康狀況：
優(yōu)秀。
國籍：
現居住地：
山東省濟南市。
身高：
163。
學習經歷。
8月到12月。
山東大學。
企業(yè)管理。
大專。
工作經歷。
5月到11月。
****妝品濟南分公司。
美容顧問。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事化妝品的銷售，向顧客傳遞正確的化妝及護膚理念與產品知識，負責柜臺的陳列與貨品的維護，并達成各項工作指標。接受公司一系列的化妝、銷售、產品知識等培訓。
2011月到7月。
****妝品公司。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事人員管理，協(xié)調各部門之間的'關系，為銷售工作做好充分的保障等工作。
208月到10月。
****品公司。
專柜主管。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事美容顧問的培訓、管理工作，激勵美容顧問達成公司銷售目標，制定并組織促銷活動，銷售數據的收集報告工作，以及與商場超市做到良好的溝通與協(xié)調等工作。
2011月到11月。
****關辦事處。
工作地點：濟南市。
職責描述：
主要從事人員管理、數據報告、協(xié)調各部門之間的關系、辦公室的工作。
求職意向。
曾從事職位：專柜主管、行政管理、美容顧問。
現從事行業(yè)：黨政機關。
現從事職業(yè)：普通文職。
現職位級別：
工作經驗：九年以上。
目前薪水：1000以下。
期望薪水：-3000。
海外工作經歷：沒有。
期望從事行業(yè)：日用品。
期望從事職業(yè)：美容。
期望工作地區(qū)：
自考本科行政管理簡歷篇五
行政管理求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。
自我評價。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經驗，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現場6s管理》培訓與推行經驗，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實施等。
4.對現代企業(yè)經營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業(yè)文化建設功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：總經理助理兼人力資源部長。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標;。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/人事經理/主管。
職位名稱：人力資源經理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設備(民營企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管。
職位名稱：行政部經理。
職位描述：1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學、合理地設計和制訂了公司組織體系。
2.結合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據公司經營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監(jiān)督各崗位職責履行情況。
5.根據公司運作情況，進一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關管理制度。
6.根據公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規(guī)范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內外培訓活動。
7.加強了企業(yè)文化建設，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。
8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質量管理手冊》及體系認證工作。
10.主導公司6s管理推行活動推行。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：行政/人事類/行政經理/主管。
職位名稱：勞資科長。
職位描述：1、負責公司有關勞資工作方針、政策的貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。
2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關數據資料的統(tǒng)計、上報工作。
3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發(fā)放工作。
4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。
5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。
8、完成領導交辦的其它工作。
離職原因：國企改制。
教育經歷。
培訓經歷。
證書。
技能專長。
技術職稱：二級人力資源師。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件。
其它相關技能：
擅長企業(yè)內訓。
拓展閱讀：個人簡歷制作中常見的問題。
1、缺乏針對性。
一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。沒針對性，你自然入不得hr的法眼了。
2、求職簡歷出現明顯錯誤。
尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經歷與工作經歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的。
3、電話溝通一問三不知。
4、求職簡歷不完整。
工作經驗在招聘當中是很被hr看中的有的人寫自己的工作經歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
5、求職簡歷表述過于簡略。
有一些人的求職簡歷相當的簡單，工作經歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。
6、一份簡歷打天下。
許多求職者都是制作一份簡歷后，復印幾十份，隨時做好把復印的簡歷遞給每一位招聘官的準備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導書中，專家們用很大的篇幅來指導同學們如何制作一份“放之四海而皆準”的個人簡歷，并且不厭其煩地從各個角度、各種細節(jié)進行指導。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。
7、見單位就投——廣種薄收。
基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個他感到有點希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會上經常見到，有的同學甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂。
同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學們也容易犯下自我吹噓、自我標榜的錯誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情的殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內容。
自考本科行政管理簡歷篇六
學歷：大專。
工作年限：1年以內。
工作地點：廣州-越秀。
求職意向：人事專員/助理。
工作經驗(工作了3個月，做了1份工作)。
廣州圣地房地產公司。
工作時間：203月至年6月[3個月]。
職位名稱：前臺。
工作內容：
1、接待來訪客人，紀錄并通知相應部門。
2、接轉總機電話及收發(fā)傳真。
3、郵件包裹接收及快遞公司對賬工作。
4、總機、復印機、紙張等前臺辦公設備用品的使用管理。
5、報刊雜志的收取與管理。
6、辦公室飲用水配送的聯(lián)系及對賬。
7、辦公文具的訂購工作。
8、公司通訊錄更新。
9、公司會議室、洽談室環(huán)境、及資產使用監(jiān)督。
教育經歷。
2012年6月畢業(yè)廣州涉外經濟學院工商企業(yè)管理。
自我描述。
主干學科：經濟學、工商管理。
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括課程實驗、畢業(yè)實習，為期6個月。
具備的條件。
1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;。
3.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。
4.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇七
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓/院校。
職位：系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：中央廣播電視大學。
自我評價。
誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經驗，有較強的團隊管理能力，良好的`溝通協(xié)調組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當中。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓/院校。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
工作經驗。
/3–2015/11：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
1.面對面互動教育網，丫酷/齊秀社區(qū)各項支持;。
2.業(yè)務環(huán)境的初始化及測試，定期的維護管理;。
3.線上技術文檔及自動化腳本的整理完善與實施;。
/4–2015/1：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網絡管理員。
1.cacti/nagios/smokeping下業(yè)務環(huán)境的監(jiān)控;。
2.多站運維管理平臺的基礎開發(fā);。
3.公司內相關設備的管理與維護。
教育經歷。
2010/8—2014/6中央廣播電視大學行政管理本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇八
9月加入廣州文麟貿易有限公司，主要負責出納、行政方面的工作，至離職，隨丈夫來到美麗的家鄉(xiāng)湛江。
209月加入了湛江快馬物流有限公司，主要負責出納和客戶聯(lián)系方面的工作，得到上下一致的好評，至6月因私人理由離職。
3月加入湛江奇力節(jié)能科技有限公司，主要負責總經理助理的工作，至年12月因公司搬遷離職。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇九
制作個人簡歷的時候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會出現適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨有的優(yōu)勢，求職者能夠針對性的制作簡歷效果最好，以精簡的內容突出個人專業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個人簡歷能夠迅速的與招聘人員產生共鳴，達到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學會包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個人簡歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進行有效擴大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學歷，同時對于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢的時候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。
下面是小編分享的.行政管理本科畢業(yè)生簡歷范文，更多相關信息請訪問(/jianli)。
自考本科行政管理簡歷篇十
年齡：32歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽市云煙區(qū)金關巷13棟1棟。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市云煙區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
技能特長。
技能特長：能熟練駕駛、辦事認真、穩(wěn)重、喜歡運動。
教育經歷。
貴陽市財經學院(本科)。
起止年月：3月至9月。
學校名稱：貴陽市財經學院。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
觀山湖公共服務指揮中心-工作人員。
起止日期：2月至202月
企業(yè)名稱：觀山湖公共服務指揮中心。
從事職位：工作人員。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：對于公共服務指揮中心的“社區(qū)網格化服務管理信息平臺”上。主要是為網格社工配備“社區(qū)通”，適時采集更新網格信息，并通過與gis社區(qū)網格化管理平臺對接，及時反饋事項辦理結果，實現信息全收集、事態(tài)全掌控、服務全覆蓋。而居民們反映的各種民生問題，也被劃分為應急類、資訊類、事務類三大類，通過中心的另一個平臺——12319公共服務熱線指揮平臺一一進行及時處置。
自考本科行政管理簡歷篇十一
現如今，企業(yè)招聘越來越現實。hr總希望能找到上崗即用的實戰(zhàn)派人才，而這也是招聘市場對工作經歷要求較高的主要誘因。光是有經驗不夠，關鍵還得有技能。一招鮮吃遍天，你總歸得有所專長，才能“賣的上價”。半瓶子水亂逛當的，hr見多了，也變的小心了。于是，他們在挑選簡歷時，越來越傾向于專業(yè)技能描述具體的求職者。
如果你是it人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的'能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內容。
基本信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：29。
現所在地：四川身高：160。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：行政助理。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任總經辦助理。主要工作是：
1、負責辦公室、考勤系統(tǒng)管理;。
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調各部門工作關系;。
3、根據公司實際需要，制定招聘計劃并具體實施;。
4、受理員工投訴，協(xié)助處理勞動爭議、糾紛;。
5、建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源;。
6、負責辦理各類證照、資質以及證照資質的年審、變更;。
7、員工月績效考效的修改及評定;。
8、展會場景訂稿與工作聯(lián)系;。
9、重要來賓的接待和相關外聯(lián)工作;。
10、負責員工關系管理，員工文體、聯(lián)誼活動的策劃與召開;。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事文員。主要工作是：
1、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎勵、離職等具體手續(xù);。
2、員工考勤統(tǒng)計;。
3、人事檔案歸案、更新和維護;。
4、員工合同的簽署及管理;。
5、公司公文的編寫、傳遞、管理;。
6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維持工作秩序，調查核實各類違紀行動;。
7、協(xié)助解決員工糾紛;。
8、組織員工的文娛活動;。
9、協(xié)助應對社會責任制驗廠，熟練制作驗廠工資表。
10、完成上級領導安排的其他事宜。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政助理。主要工作是：
1、接聽、轉接電話，接待來訪人員;。
2、人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;。
3、負責成品倉庫的管理工作;。
4、辦公室固定資產的管理，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)儉;。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，負責傳真件的收發(fā)工作;。
6、文件打印、傳遞。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省海洋大學寸金學院。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
工作能力及其他專長。
5年行政、人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源和行政管理工作，對辦公用品采購流程、企業(yè)資產管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓、績效考評、團隊組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設、制度制定及執(zhí)行、勞動法規(guī)等方面具有豐富實踐經驗;具較強組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調能力;較強書面和口頭表達能力，能編寫有關文件、制度、報告;熟練操作office辦公軟件及各種辦公設備。
自我評價。
工作最大的優(yōu)點：盡心盡力做好每一項工作;最大的回報：被每一家服務過的公司肯定。
自考本科行政管理簡歷篇十二
婚姻狀況：已婚年齡：36歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：貿易類:跟單員銷售經理助理。
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
個人工作經歷：.1-.3一勝百公司銷售部秘書。
1998.4-.3樂怡公司船務操作。
2001.4-.5中進貨運公司船務操作。
2003.9-.11香港精靈公司跟單文員。
2-12廣州塑利貿易公司跟單文員。
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
主要是從事船務及外貿跟單方面的工作.在外貿單證方面及對工廠生產方面的`出貨跟進有多年的經驗.
本人愿意從事外貿及船務方面(外貿公司)的工作.
詳細個人自傳。
本人個性較文靜,由于多年的船務,跟單經驗,使自己具備了較強的溝通及協(xié)調能力.所以愿意從事與此經驗相關的工作.
同時,如有可能也想嘗試從事人事方面的工作.
個人聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚聯(lián)系方式：鄭州市。
求職意向。
最近工作過的`職位：家教。
期望崗位性質：兼職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：大學應屆畢業(yè)生。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓,政府部門/事業(yè)單位,非盈利機構/行業(yè)協(xié)會。
教育經歷。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：安陽師范學院。
獲得學歷：本科。
自考本科行政管理簡歷篇十四
2008年9月開始就讀于廣州廣播電視大學，所屬專業(yè)是酒店管理；在2010年6月，以優(yōu)秀的成績獲得酒店管理專業(yè)的畢業(yè)證書；
2008年10月我參加了學校的禮儀隊，從普通禮儀做起，經過自己的努力終于得到了大家的認可，2009年9月成為禮儀隊副隊長；
2010年3月于廣州廣播電視大學報讀于行政管理本科，至今所有課程已修完，2013年6月便可領取畢業(yè)證書；
2010年7月進入肯德基兼職，以獲取更多實踐經驗，開拓視野、豐富自己的社會閱歷。
自考本科行政管理簡歷篇十五
首先高質量的個人簡歷要能夠吸引人，那么什么樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區(qū)。個人簡歷的人吸引力首先要有創(chuàng)新型，在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞，新穎的`個人簡歷自然可以吸引人。然后個人簡歷重要有亮點關鍵詞，hr在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。
競爭在當今社會上是一個普遍的詞匯，因為在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是說你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業(yè)不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。
很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是說使用一些比較含情脈脈的詞匯，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。
下面是小編和大家分享的自考本科行政管理簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：163cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務：居委會委員助理。
工作描述：學習辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類,。
流動人口登記、勞動力情況登記,。
各種健康知識宣傳，
還有各種居委會事務。
離職原因：實習結束。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學自考獨立本科。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;有較強的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識結構牢固，能充分運用于實際中。性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
詳細個人自傳。
我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農村婦女.父親嚴厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學習愛好看書愛好唱歌，品學兼優(yōu)，長期擔任班長、學生會干事等職務，善于協(xié)調合作與人相處溝通，有一定的組織領導能力。大學期間積極參加各種社團活動，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業(yè)管理案例分析等并獲得一定名次。刻苦鉆研管理理論、人力資源理論和市場營銷理論并用于實踐。大專三年還參加中山大學自考本科學習，成績優(yōu)異，已登記畢業(yè)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇十六
戶口所在：北京目前所在：北京。
畢業(yè)院校：北京廣播電視大學政治面貌：團員。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：行政助理。
希望地點：北京。
希望工資：月薪[—3000]rmb。
語言能力。
英語熟悉校三級。
韓語熟悉良好。
計算機能力。
熟練運用辦公室軟件，word、excel、ppt、flash....
聯(lián)系方式。
電子信箱：
個人網站：
自我評價。
在知識經濟時代，國家與國家之間的競爭、企業(yè)與企業(yè)之間的競爭、產品與產品之間的競爭、市場與市場之間的競爭，其實就是人才與人才之間的.競爭，是人才之間智慧、素質以及知識創(chuàng)新能力的競爭。在這個時代，掌握科學的、創(chuàng)造性學習方法是成為高素質人才的關鍵；能夠運用創(chuàng)新思維去觀察事物、認識事物、解決問題則是高素質人才的核心競爭力。希望貴公司給我一次展現自我的機會，不管失敗與否努力成為一名高素質人才，不辜負公司對我的期望。
教育背景。
/09—至今：中央廣播電視大學|行政管理|本科。
/03—/01：哈爾濱職業(yè)技術學院|旅游管理|大專。
自考本科行政管理簡歷篇十七
戶口所在地：廣州身材：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：38歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：19職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：1.19xx年7月-5月。19xx年7月從保險學校畢業(yè)被分配到中國人壽股份公司廣州分公司工作。主要負責客戶服務管理工作：負責跟進業(yè)務員已脫落的保險客戶群。每個月通知客戶交納保險費;幫助客戶更改保單基本信息內容;幫助客戶辦理索賠。如有客戶想退保的盡量說服客戶續(xù)保;為客戶提供更多的保險信息。有較強的客戶跟蹤與判斷分析能力,維護能力。外撥電話和接聽服務熱線，能夠快捷、準確專業(yè)地處理客戶的資料及提供信息;耐心、友善地處理客戶的咨詢;處理客戶的投拆并確保達到既定的服務標準及客戶滿意度;透過優(yōu)質的電話服務與客戶建立及加強良好的關系。
2.207-9月。在某外貿公司工作。主要負責跟進合同執(zhí)行情況,制作單證和網上銷售。具有豐富的國際貿易實務知識，熟悉進出口流程及報關租船訂艙流程，英文商業(yè)函電熟練。擅長網上搜索有關信息。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州暨南大學。
受教育培訓經歷：.2-.1廣州華南師范大學英語本科(學士學位)。
2000.9-.7廣州暨南大學行政管理本科(學士學位)。
1991.9-1994.7廣州外國語學院英語大專。
2005.9-11新世紀物流培訓中心學習物流師課程并取得資格證書。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
自我評價：
1工作主動積極，有團隊合作精神，有高度的責任心。
2語言表達能力強，溝通協(xié)調能力佳，擅長與客戶交流。
3有較強的適應性，能承受工作壓力。
4有客服和銷售經驗。
5能熟練使用電腦。(word,excel.,photoshop,powerpoint軟件)。
6英語聽說讀寫流利。(具有大學英語六級水平)。
7會利用互聯(lián)網進行客戶開發(fā)和銷售。
詳細個人自傳。
本人自從參加工作以來，不斷進行充電學習，是為了與時俱進，適應日益竟爭激烈的社會環(huán)境，以免被社會淘汰。為了進入外貿行業(yè)，最近學習了國貿課程，有關外貿單證，外貿函電，考取了物流師資格證書等為轉行作了知識儲備。
本人悟性高，很希望有一個發(fā)展自已才華的平臺。相信進入企業(yè)后很快適應企業(yè)的文化理念，成為受企業(yè)喜歡的人才!也一直以來不斷地學習和提高自已.
事業(yè)的成功沒有男女之分，更沒有年齡的限制!
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