科技的不斷進步和應用給人類生活帶來了巨大的變革?？偨Y應該具備客觀真實性，同時也可以融入一些個人觀點和感悟?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑會計行業(yè)論文篇一
(1)會計人員，工作中要就的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經(jīng)濟。才能精通的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向的`判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產(chǎn)，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)到新的，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質(zhì)，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠得。
(2)會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ?。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
(3)一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
(4)即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
——a有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
——b工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內(nèi)容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
——c除努力工作責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。
——d善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
——e學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經(jīng)濟的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質(zhì)，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
建筑會計行業(yè)論文篇二
據(jù)《企業(yè)會計準則-建造合同》及建設部《建筑施工企業(yè)費用組成》進行編寫說明。主要包括以下三方面的內(nèi)容。
一、新賬的建立。
二、主要會計科目的設置。
三、會計業(yè)務的處理)一、新賬的建立。
一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。
一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應當采用輔助核算的方式(可以根據(jù)各會計科目的實際情況分別采用，并不需要同時具備)。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬(涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩(wěn)定)采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。
根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務核算及管理分為本部集中管理(集權式，由公司直接編制財務報表)和項目單獨管理制(分權式，由公司總部匯總報表)。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。
集權式的優(yōu)點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目成本實行實時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業(yè)。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況;不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。
分權式的優(yōu)點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經(jīng)理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強勢的話，不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當?shù)臋嗔Σ⒛鼙３至己玫穆殬I(yè)操守。適用于外地項目較多的施工企業(yè)。
二、會計科目的設置及核算內(nèi)容。
建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務處理，與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討。
(一)工程施工相當于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。
1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本。
在合同成本下，設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)分包成本(項目/部門核算)。
(6)間接費用。
間接費用下設下列明細科目。
管理人員工資(項目/部門核算)。
職工福利費(項目/部門核算)。
固定資產(chǎn)使用費(項目/部門核算)。
低值易耗品攤銷(項目/部門核算)。
辦公費(項目/部門核算)。
差旅費(項目/部門核算)。
財產(chǎn)保險費(項目/部門核算)。
工程保修費(項目/部門核算)。
勞動保護費(項目/部門核算)。
檢驗試驗費(項目/部門核算)。
外單位管理費(項目/部門核算)。
材料整理及零星運費(項目/部門核算)。
材料物資盤虧及毀損(項目/部門核算)。
取暖費(項目/部門核算)。
其他費用(項目/部門核算)。
2、工程施工-毛利，核算工程毛利。
具體的設置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設置。
(二)機械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發(fā)生的費用及內(nèi)部結算的臺班的核算。相當于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設備設置單機核算，準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。
通常情況下，應當設置以下明細科目：
工資及附加(部門/設備核算)。
燃料及動力(部門/設備核算)。
折舊費(部門/設備核算)。
(i配件及修理費(部門/設備核算)。
間接費用(部門/設備核算)。
三)應收賬款。
1、應收工程款(往來單位核算)核算根據(jù)工程進度報表或者結算的應收賬款。
2、應收銷貨款(往來單位核算)核算施工企業(yè)應收產(chǎn)品銷售貨款。
3、應收質(zhì)保金(往來單位核算)根據(jù)合同及結算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設置有到期日。
(四)應付賬款。
1、應付購貨款(往來單位核算)核算應付購貨款、設備款等。
2、應付分包款(往來單位核算)核算應付分包工程款。
3、暫估應付款(往來單位核算)核算暫估入賬的款項(包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬)。
4、應付質(zhì)保金(往來單位核算)核算應付分包單位的質(zhì)保金，最好設置有到期日。
(五)工程結算(往來單位/項目核算)核算根據(jù)業(yè)主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。
(六)主營業(yè)務收入(手工賬可不用以下明細科目，只需按項目設置明細科目即可)。
1、目標成本。
目標成本下設置以下明細科目。
(1)人工費(項目/部門核算)。
(2)材料費(項目/部門核算)。
(3)機械使用費(項目/部門核算)。
(4)其他直接費(項目/部門核算)。
(5)間接費用(項目/部門核算)。
2、稅金(項目/部門核算)。
3、勞動保護費(項目/部門核算)。
4、公司管理費(項目/部門核算)。
5、公司利潤(項目/部門核算)。
工程施工各明細科目的核算內(nèi)容：
1.人工費：是指直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項費用，內(nèi)容包括：
(1)基本工資：是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。
(2)工資性補貼：是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。
(3)生產(chǎn)工人輔助工資：是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調(diào)動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。
(4)職工福利費：是指按規(guī)定標準計提的生產(chǎn)工人福利費(根據(jù)生產(chǎn)工人工資總額提取)。
(5)生產(chǎn)工人勞動保護費：是指按規(guī)定標準發(fā)放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等。
材料費：是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內(nèi)容包括：
(1)材料原價(或供應價格)。
(2)材料運雜費：是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發(fā)生的全部費用。
(3)運輸損耗費：是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。
|(4)采購及保管費：是指為組織采購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。
包括:采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。
(5)檢驗試驗費：是指對建筑材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費用，包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗，對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。
3.施工機械使用費：是指施工機械作業(yè)所發(fā)生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。
施工機械臺班單價應由下列七項費用組成：
(1)折舊費：指施工機械在規(guī)定的使用年限內(nèi)，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。
(2)大修理費：指施工機械按規(guī)定的大修理間隔臺班進行必要的大修理，以恢復其正常功能所需的費用。
(3)經(jīng)常修理費：指施工機械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用，機械運轉中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養(yǎng)費用等。
(4)安拆費及場外運費：安拆費指施工機械在現(xiàn)場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用;場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現(xiàn)場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。
(5)人工費：指機上司機(司爐)和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。
(6)燃料動力費：指施工機械在運轉作業(yè)中所消耗的固體燃料(煤、木柴)、液體燃料(汽油、柴油)及水、電等。
(7)養(yǎng)路費及車船使用稅：指施工機械按照國家規(guī)定和有關部門規(guī)定應繳納的養(yǎng)路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。
設置了“機械作業(yè)”科目的機械使用費為企業(yè)設備管理部門向各工程項目部收取的機械臺班費，以上內(nèi)容只需在“機械作業(yè)”科目中核算即可。
4、其他直接費(在預算上被稱為措施費)是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。
包括內(nèi)容：
(1)環(huán)境保護費：是指施工現(xiàn)場為達到環(huán)保部門要求所需要的各項費用。
(2)文明施工費：是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項費用。
(3)安全施工費：是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項費用。
(4)臨時設施費：是指施工企業(yè)為進行建筑工程施工所必須搭設的生活和生產(chǎn)用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用等。.
臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構。
[建筑施工行業(yè)建賬及會計實務處理]。
建筑會計行業(yè)論文篇三
多年來，盡管“會計打假，財務治虛”的口號喊得很響，但最終在企業(yè)會計與理財上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實虧現(xiàn)象并不少見。會計信息披露存在的問題給我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來諸多不良的負面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟、擾亂經(jīng)濟秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴重影響我國經(jīng)過多年好不容易培育起來的資本市場的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時還影響我國會計向國際結軌的進程。
要逐步解決前述所反映的會計信息披露質(zhì)量中存在的問題，筆者認為需要全社會，包括管理部門、中介機構、上市公司內(nèi)部等各個層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
建立科學、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會計控制監(jiān)督制度。
建立、健全上市公司內(nèi)部會計控制監(jiān)督制度的目標應該是：保證公司財產(chǎn)安全與完整；控制有關數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會計資料真實完整；提高經(jīng)營效率，防止舞弊，控制風險。要實現(xiàn)以上內(nèi)部會計控制目標，光靠公司會計機構及會計人員的力量是不能完成的，還需要由單位負責人組織單位有關部門及相關人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標的實現(xiàn)涉及單位經(jīng)營管理的方方面面，有空間、時效和職工管理意識濃淡等問題，因此在建立公司內(nèi)控制度時，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時間與空間全局，通過在公司內(nèi)部營造有利的控制環(huán)境，有效的會計系統(tǒng)和各種切合實際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構控制、授權批準控制、預算控制、實物控制、內(nèi)部審計控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購、報廢處理制度：物質(zhì)進出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費用報銷審批制度等，因為這些控制制度，都與會計資料的真實性和完整性密切相關。建立科學有效的內(nèi)部會計控制制度，不僅能有效保證會計信息資料報露的真實和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
努力提高財會人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。
無論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財務報告包括所有會計信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財務會計人員的思想行為和業(yè)務水準密切相關。要提高會計信息的披露質(zhì)量，在對廣大財會人員的要求方面應從兩方面著手。第一，要在廣大財會人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負責任的觀念，客觀真實地反映每一項經(jīng)濟業(yè)務事項，在記錄反映經(jīng)濟業(yè)務時，不受長官意志的約束任意改變應有的規(guī)則，按照朱?基總理對廣大財會人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財會人員對業(yè)務范圍不斷拓展的實務操作水平。隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展和時代的進步，廣大財會人員面臨著“企業(yè)改制與會計改革”的雙重任務，多年來，我國依照“會計法――會計準則――會計制度――企業(yè)會計制度“的會計宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會計準則體系，二000年十二月二十九日財政部下發(fā)了《關于印發(fā)企業(yè)會計制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財政部又制定了《企業(yè)會計準則――無形資產(chǎn)》等三項新準則和修訂了《企業(yè)會計準則――現(xiàn)金流量表》等五項準則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會計制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關系到公司財務、會計、審計、評估的重大理論與實務問題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購、公司重整、資產(chǎn)重組、債務重組、資產(chǎn)剝離(分離社會職能)、會計主體變更、權益歸屬(或轉移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、或有事項處理、會計報表調(diào)整事項等等，一言以蔽之，在新舊轉換和會計改革中，廣大財會人員的專業(yè)理論和實務能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗，面對新的形勢，廣大財會人員自我要加強知識更新，緊跟時代步伐，努力提高業(yè)務能力和會計理論水平，以確保在從事會計實務操作時能準確應用規(guī)則，使會計報告披露的信息科學、可比、客觀和真實。嚴格執(zhí)行《會計準則》和《企業(yè)會計制度》財政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會計制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實施，這是我國會計界一件令人振奮的大事，加之各個單項《會計準則》的陸續(xù)頒布，進一步完善了我國企業(yè)的會計核算制度，統(tǒng)一了會計核算標準，為更好的與國際會計準則相銜接邁出了實質(zhì)性的大步，同時這也是切實提高會計信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會計制度》和《會計準則》與以往分行業(yè)的會計制度不同，它實現(xiàn)了會計標準實質(zhì)上的轉換，所反映的會計要素具有可靠性，它強調(diào)企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實，如規(guī)定對企業(yè)所擁有或控制的各項資產(chǎn)要求計提減值準備，對不符合資產(chǎn)定義的虛擬財產(chǎn)排除在資產(chǎn)負債表之外，對外提供的財務會計報告信息更加真實。它也在強調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進了一大步，如《企業(yè)會計制度》從我國的實際情況出發(fā)，增加了交易或事項的描述以及相應的記錄和報告內(nèi)容，對于實務工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會計制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟業(yè)務，也作出了明確規(guī)定，如對借款費用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認和計量原則、土地使用權的會計處理等進行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟事項無章可循的問題。另外更重要的是，《企業(yè)會計制度》和《會計準則》將實質(zhì)重于形式明確為會計核算的基本原則，是處理具體事項或交易必須運用的原則，尤其在確認收入時，改變了以往的僅憑所有權或現(xiàn)金形式上的交付就確認為收入，而是按商品所有權的主要風險等實質(zhì)性條件是否轉移來確認，這是保證會計信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴格執(zhí)行《企業(yè)會計制度》和各項具體《會計準則》，可以有效地保證會計信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨立董事制度前不久，中國證監(jiān)會發(fā)布了《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》，意欲針對目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運作不規(guī)范，法人治理結構存在缺陷的現(xiàn)狀進行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對獨立董事特權行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨立董事制度的目標、出發(fā)點和方向是無容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨立董事制度，讓獨立董事有效履行法定的特權諸如上市公司的重大關聯(lián)交易應由獨立董事認可、可聘請中介機構出具獨立財務顧問報告、可在股東大會召開前公開向股東征集投票權、對有關事項可發(fā)表獨立審計意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結構，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對公司各項行為的知情權，與此同時，明確獨立董事所擔當?shù)穆毮茇熑?。從而更進一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。
全面樹立“求實治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營理財理念。
的長遠利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價值源泉；通過建立合理的公司治理結構，培養(yǎng)有競爭力的員工和技術產(chǎn)品，開辟廣闊的業(yè)務領域和營銷渠道，樹立個性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來提升企業(yè)的價值，保持公司的長期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過華而不實的類似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤行為，徹底走出近年來有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績優(yōu)，第二年績平，第三年績差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場價格轉向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營性業(yè)績的理念上來，上市公司必須不斷積累經(jīng)營性利潤，集中精力在轉變經(jīng)營機制上下功夫，去努力建立適應市場經(jīng)濟運行的法人治理結構，提高資金的流動性和盈利性，重品質(zhì)、重實力、重服務，樹品牌形象，逐步提高經(jīng)營水平和吸收新的經(jīng)營理念，以長期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會計專業(yè)性強而對會計知識理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會計信息質(zhì)量更加趨于客觀真實，使之真正能成為廣大投資者在進行投資選擇時的客觀評判標準。
切實加強上市公司的外部監(jiān)督審計和審計約束責任。
要保證上市公司會計信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時要加強和完善公司外部的治理結構，目前，公司外部的審計監(jiān)督主要是靠會計師事務所對上市公司出具審計報告，但是就我國目前的社會現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個側面反映了外部就目前而言對上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會計師事務所及相關中介機構業(yè)務的限制和利益的趨使，中介機構自身的責任感不強和對項目責任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機構的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機，與此同時，外部對中介機構的監(jiān)督機制不完善，出現(xiàn)問題后處罰的力度不足以在普遍程度上對中介機構形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問題，保證中介機構對上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機構自身要本著對廣大投資者負責的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機構的行為主管約束部門(如財政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應有的約束中介機構行為的職能作用；第三，如果一旦中介機構在履行自身職能時出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應加大處罰力度，通過外部監(jiān)督機構的審計監(jiān)督和加強外部中介監(jiān)督機構的法律責任約束，以保證上市公司的會計信息披露質(zhì)量。
(胡長虹)。
來源:證券時報2001.09.27。
建筑會計行業(yè)論文篇四
由于每個行業(yè)的不同，會計核算也有所區(qū)別。施工企業(yè)由于具有施工周期較長、生產(chǎn)工人流動性大、投資大等特點，決定了施工企業(yè)會計核算區(qū)別于其他行業(yè)，具有一定的特點，主要表現(xiàn)在以下幾點上：
1、分級核算和分級管理相結合。
由于施工企業(yè)的行業(yè)特點是流動性較大、生產(chǎn)地分散，施工企業(yè)的材料物資、管理人員、施工設備以及后勤保障人員都要隨著施工地點的變動而變動，為了能夠真實、準確的反映施工企業(yè)的經(jīng)營狀況，施工企業(yè)會計核算采用了分級核算和分級管理相結合的方法，這樣就將會計核算和施工企業(yè)的流動性緊密的結合企業(yè)來，更好的反映出材料物資、施工設備的使用情況。
2、工程價款分階段辦理結算。
施工企業(yè)有時單個項目周期過長，占用了大量的資金，導致資金利用率下降。因此施工企業(yè)會將一個項目劃分為幾個合同階段，再按照各個階段劃分為若干個單項工程，在會計核算時按照分階段結算的方法，這樣既可以提高資金的周轉速度，又可以提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。
3、單獨計算各項工程成本。
施工企業(yè)的每個施工項目都有著不同的承建者、施工地點，這樣的單獨性和多樣性就決定了施工企業(yè)要對每個項目進行單獨的成本核算，這樣也有助于國家有關部門對其進行監(jiān)督。
1、會計信息傳遞具有滯后性。
根據(jù)我國相關會計法的要求，企業(yè)發(fā)生的.經(jīng)濟業(yè)務要在一個會計年度及時、合理、準確的入賬，會計核算工作要對涉及的數(shù)據(jù)進行整理，做好會計核算工作的前提就是保證會計信息的及時、準確。然而由于建筑施工企業(yè)的施工特點以及日益復雜的經(jīng)濟活動，加大了其在收集、分析、記錄相關會計數(shù)據(jù)的難度，也就造成了會計信息傳遞的滯后性。由于建筑施工企業(yè)的施工地大部分是在異地，有些偏遠地區(qū)缺乏先進的信息化技術，導致了財務票據(jù)的傳遞和收集緩慢，同時施工企業(yè)在發(fā)生賒銷料款時并不能及時的開具發(fā)票，這也導致了會計核算的滯后性。另外，建筑施工企業(yè)為了降低成本，很少使用會計電算化進行核算，這就加大了會計核算的工作量，降低了會計信息反饋的時間，會計信息的及時性得不到保障。
2、會計核算方法不規(guī)范、內(nèi)容不全面科學。
建筑施工企業(yè)必須按照實際的成本支出進行成本核算，但是由于會計人員素質(zhì)不同以及企業(yè)為了達到某種經(jīng)營目標，并沒有根據(jù)實際情況進行會計核算，而是采用一定的方法提高或者降低利潤的方法進行核算。例如施工企業(yè)在周轉材料的會計核算的處理上，就存在一定的主觀選擇，因為有些材料可以同時采取分次攤銷和分期攤銷，這樣施工企業(yè)就可以選擇對于自身有利的攤銷方式進行攤銷，使得會計核算方法不夠規(guī)范。
同時，建筑施工企業(yè)也要對一些不確定的業(yè)務活動進行分析，在對于一些難以分割成本的攤銷問題上，有些企業(yè)并沒有按照作業(yè)成本法進行科學的核算，而是簡單的按照一定比例進行攤銷，會計核算不夠精細，滿足不了精細化管理的要求，會計核算的內(nèi)容顯然不夠全面科學。
3、缺乏會計核算意識，內(nèi)部控制制度不完善。
大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的領導層沒有意識到會計核算的重要性，在日常的經(jīng)營活動中側重的是盈利的多少，忽視了會計核算工作。許多建筑施工單位的管理者單存的認為會計核算的對象是資金運動，忽視了對于成本的管理，同時財務部門對于成本信息的了解也不夠，在進行會計核算時僅僅是依靠施工部門提供的成本信息核算，使會計核算的真實性不強。
同時由于一些施工企業(yè)從自身利益出發(fā)，出現(xiàn)了隱瞞收入、虛列費用進行逃稅和漏稅的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因之一就是會計核算執(zhí)行力不強，會計基礎不規(guī)范，影響到了企業(yè)內(nèi)部控制的水平，使得會計核算中大量違規(guī)行為的出現(xiàn)。
建筑施工企業(yè)會計核算要通過會計核算人員來實施，但是就目前的情況來看，建筑施工企業(yè)中的財務人員的專業(yè)素質(zhì)并沒有隨著其發(fā)展而提高，主要表現(xiàn)為：一些會計人員不具備從業(yè)資格就上崗以及為了夸大企業(yè)利潤而對會計報表進行粉飾等。同時由于建筑施工企業(yè)主要側重于項目的建設，忽視了對會計人員的技能培訓，造成了會計人員的專業(yè)知識結構比較狹窄，會計核算水平相應較低。
1、提高對會計核算工作的重視，嚴格執(zhí)行會計核算制度。
從上述可以看出建筑施工企業(yè)的決策者對會計核算的認識直接影響著會計核算的水平，關系著企業(yè)未來的發(fā)展。因此施工企業(yè)的管理者首先要提高對會計核算的認識，明確會計核算的對象以及范圍，重視成本管理，并在實際工作中將成本管理落實到實處;其次，要加大管理制度的執(zhí)行力度，健全管理機制，工作人員要嚴格記錄好人員出勤和材料進出庫的情況，為會計核算提供準確的數(shù)據(jù)。
建筑企業(yè)會計核算工作的順利進行缺少不了監(jiān)督機制的約束，因此建筑施工企業(yè)可以通過內(nèi)外部的監(jiān)督機制來提升會計核算水平。首先，健全內(nèi)部會計管理制度，對會計核算的流程和操作進行規(guī)范，使企業(yè)會計核算工作向正規(guī)化、制度化的方向發(fā)展，同時也要強化內(nèi)部審計，加大對工程項目設計、質(zhì)量的審計力度，這樣就可以遏制會計核算中舞弊行為的發(fā)生;其次，政府部門和稅務部門有權利依照相關的法律對建筑施工企業(yè)的會計核算工作進行規(guī)范，保證會計核算工作的規(guī)范化、程序化，對會計核算工作中的違規(guī)行為進行處罰。
建筑施工企業(yè)會計人員的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)會計核算水平，因此施工企業(yè)要從以下幾點出發(fā)提升施工企業(yè)會計核算水平：第一，通過對會計人員的培訓，提升會計人員對會計核算的認識，使其對會計核算工作有更好的了解;第二，要重視對會計核算人員的繼續(xù)教育和培訓工作，使會計核算人員及時的掌握國家的相關政策;第三，引進高素質(zhì)的會計人才，無論是財務制度的建設還是資金的管理都需要高素質(zhì)的會計人才，因此施工企業(yè)要制定相應的激勵機制，吸引高素質(zhì)的會計人才。
4、利用信息化手段進行會計核算。
建筑施工企業(yè)要認識到現(xiàn)階段是信息化的時代，會計核算水平的提高是離不開信息化手段的。建筑施工企業(yè)可以利用會計電算化，運用信息化手段減輕會計核算的工作量，提高會計核算的準確性，提升企業(yè)自動化辦公的水平，具體的可以從以下幾方面著手：一方面，建筑施工企業(yè)在引進先進的計算機技術的同時，也要建立相應的軟件管理制度，使得各部門在自動化管理辦公中有明確的分工，例如要對如何授權、原始憑證的保存等問題進行規(guī)范，為信息化條件下會計核算提供保障;另一方面，要注意在信息化下的財務信息與施工項目的實際財務信息的對接，及時的反饋核算結果，為決策者提供及時準確的財務信息。
四、總結。
綜上所述，會計核算的規(guī)范化、合理化，有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此建筑施工企業(yè)要想在競爭日益激烈的市場環(huán)境下生存下去，就必須不斷完善會計核算水平，強化企業(yè)內(nèi)部控制，使會計核算更加規(guī)范，努力實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
建筑會計行業(yè)論文篇五
實習周記 第一周(1.15～1.19)
福建省*******房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，是寧德市的一家新興的房地產(chǎn)開發(fā)公司。辦公地址位于福建省*****f。主要業(yè)務是城市商品房開發(fā)和建設，目前正在準備******(25c)。我于20xx年1月15日開始在這家公司的實習工作，工作崗位是見習助理。第一周我的主要工作和任務是進行公司會計制度，會計章程的熟悉，學習如何使用公司的財務軟件，熟悉公司建筑工地的位置，以及材料倉庫的位置。
開始實習工作之后，我便開始重新將家中的書本課件找出來，重新溫習一遍這些相關的知識，以及會計科目和會計報表的制作。由于公司剛剛成立不久，并沒有什么特別大的工程，目前也只是在建設一個中等規(guī)模的商品房住宅區(qū)，所以它的會計報表并沒有如涉外資金等，也沒有過于頻繁的現(xiàn)金交流。由于在實習的第一天主要是學習和了解公司財務部門的保密條款等知識，所以第一周所學，所知許多內(nèi)容不能體現(xiàn)在實習周記中請見諒。
綜合一周的感受，我最最深刻體會到的是：財務工作，是一項十分細致的工作，每一筆現(xiàn)金帳幕都要2個財務工作人員的核對，大筆的資金流動還需要財務主管以及分管財務的副總經(jīng)理簽字才能進行。同時，財務工作也是一項保密程度很高的工作，由于工作原因，我們這些財務工作者經(jīng)?？梢越佑|到很多公司的財務信息，如何有效的保護這些公司的內(nèi)部機密信息不外泄是公司保持優(yōu)勢競爭力的一項重要工作!
實習周記 第二周(1.21～1.25)
進入第二周的公司實習，由于經(jīng)過了上一周的學習，我更加熟悉了公司的業(yè)務章程和業(yè)務情況條例。本周，我開始學習如何編制公司的財務報表。剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務季度的財務報表，以及原始憑證等。由于時值***地方稅務局開展學習新勞動法的學習講座，公司的幾位經(jīng)理以及財務部門的經(jīng)理都去開會了。
所以正式的工作直到星期3才開始。為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表。我的任務主要是幫助公司的財務主任核對各項數(shù)據(jù)是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏。我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制。
試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進度的延誤。
錯誤的原因：在同一天發(fā)生的財務活動過多，過于頻繁。在編制的過程中不夠細心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經(jīng)錄入的原始憑證中。造成最后的試算不平衡。
經(jīng)驗教訓：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚。并且把各項財務信息整理歸納，在開始之前一定要事先調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。不能著急，也不能在工作中產(chǎn)生厭煩的情緒。(雖然真的很無聊)。在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工。
實習周記 第三周(1.28～2.5)
已經(jīng)進入第三周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發(fā)放工資和春節(jié)獎金(紅包)。她先把工資取回來，讓我在財務辦公室中發(fā)放。本以為這是多么簡單的事情啊。因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成。
可實際上在發(fā)工資的過程中卻又出現(xiàn)了很多的問題?。看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了。并且由于春節(jié)降至，所以我們周末要進行加班工作。體會整個發(fā)放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了。同事們焦急的等待著工資的發(fā)放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢。因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉。所以就要求我根據(jù)他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且出現(xiàn)了兩個同名的人，所以發(fā)放過程中還發(fā)生弄錯對象，工資發(fā)錯了人。
因為同事們的理解，所以事情很快的解決了。發(fā)放工資的時候，還要計算著自己所發(fā)放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發(fā)放沒有注意，一開始把所有的.零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”。而且一開始把所有的一百的整錢發(fā)的差不多沒有了，最后發(fā)放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數(shù)，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”。還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到。所以小小的發(fā)工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的。
存在問題：
1. 沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發(fā)放錯誤。
2. 沒有注意到發(fā)工資時應該有所規(guī)律，導致最后零頭和百元大鈔發(fā)放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的。
3. 沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資。她們的工資是分開來抄的，發(fā)放的時候應該一起給付。
經(jīng)驗教訓：
1. 發(fā)放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應的該發(fā)給誰。
2. 要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發(fā)放之前應該先匯總好，方便于發(fā)放。
3. 發(fā)放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發(fā)放過程中把其中的一種發(fā)光。
建筑會計行業(yè)論文篇六
摘要：建筑企業(yè)施工定額的建立和完善，將對企業(yè)帶來巨大的收益和提高企業(yè)的競爭能力，也是適應建筑市場發(fā)展的需要。為此結合自己的一點體會與大家一起探討，望能引起建筑企業(yè)的高度重視。
關鍵詞：施工定額方略。
0引言。
建筑企業(yè)施工定額是企業(yè)參與工程投標報價、下達工程成本目標、進行項目成本考核、計算工人勞動報酬等內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎和依據(jù)。隨著《建設工程工程量清單計價規(guī)范》的頒布實施，企業(yè)要適應當前“政府宏觀調(diào)控、企業(yè)自主定價、市場決定價格”的市場價格體系，準確地衡量企業(yè)的成本水平，科學地確定項目的成本目標，保持穩(wěn)定的市場競爭能力，就必須制訂和完善企業(yè)內(nèi)部施工定額。
1組織與分工。
由于許多建筑企業(yè)都涉足鐵路、公路、市政、工業(yè)與民用建筑等多個領域，因此建立企業(yè)施工定額的工作量非常大，必須認真地組織和策劃，成立企業(yè)定額編制的專門機構，實施具體負責落實。企業(yè)在編制定額過程中，既要考慮按工程專業(yè)劃分，又要按層次落實任務、分工協(xié)作，抓好工作落實。
集團公司(或母公司)——負責下達編制任務，制訂編制計劃、程序和辦法，確定直屬項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，指導、協(xié)助基層單位定額消耗量的測定，整理匯總及分析各單位和直屬項目部上報的資料，組織專家對各專業(yè)定額測算進行會審定稿，負責企業(yè)施工定額的發(fā)布和修改。
子、分公司——負責制訂定額編制深度和方法，確定數(shù)據(jù)收集項目，確定項目部的現(xiàn)場管理費的取費標準，收集、分析和整理項目部上報的資料，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫(需人力資源、物資、設備、財務等有關部門的配合)，及時上報集團公司(或母公司)匯總。
項目部——負責劃分定額子目，下達分部分項工程責任成本計劃，指導協(xié)助作業(yè)班組對各工序間工料機的消耗量、輔助及周轉材料的測定和記錄，收集項目部的物資、設備、財務等部門的材料采購發(fā)放，設備的使用、周轉期，以及工資、管理費的發(fā)放和使用等數(shù)據(jù)，建立工料機消耗量和實時價格的數(shù)據(jù)庫和臺帳，及時分析分部分項工程責任成本的超支和節(jié)余情況，上報各種工料機的實際消耗量、實時價格及各種管理費用的支出。
作業(yè)班組——根據(jù)項目部下達的分部分項工程責任成本計劃，測定、統(tǒng)計各工序人工消耗量(含人數(shù)和工作時間)，以及技工和輔助工的搭配人數(shù)，領取材料的種類、名稱、規(guī)格和消耗量，機械種類、名稱、型號和實際使用臺班數(shù)，輔助及周轉材料使用次數(shù)和消耗量，工地范圍內(nèi)的材料搬運等等，做好每天有關數(shù)據(jù)的上報工作。
2施工定額的測定。
企業(yè)施工定額的`測定應貫徹“量”、“價”分離的原則?！傲俊笔侵腹こ滔牧浚鼞▽嶋H消耗量和措施性消耗量兩部分。實際消耗量是構成工程實體的工料機的消耗量，其中材料消耗量應包括施工及運輸時的材料損耗率，機械使用消耗量應考慮機械攤銷率。措施性消耗量就是指為保證工程正常施工所采用的措施消耗量，應包括模板(鋼?；蚰灸?的選擇、配置與周轉，工字梁的合理使用與搭拆，以及各種機械設備的合理配置等措施性項目。這些經(jīng)測定的企業(yè)定額消耗量在一定時期內(nèi)應保持相對的穩(wěn)定，企業(yè)施工定額應以工程消耗量的形式表達。而對于直接費中的人工、材料、機械使用“價”的部分，因施工地點不同，各地區(qū)的市場價格也不盡相同，應隨著市場價格的變化而變化，即實行“量”、“價”分離的原則，以適應責任成本管理和市場競爭的需要。對項目部的現(xiàn)場費用、間接費、利潤等，應根據(jù)工程的難易、技術的復雜程度、企業(yè)的管理和技術水平來確定，稅金按國家的規(guī)定計列。
企業(yè)施工定額測定是一項復雜的系統(tǒng)工程；既需要項目部管理人員對測定的分部分項工程的定額子目進行分解落實，又需要作業(yè)班組在各個工序中直接測定。在信息化技術高速發(fā)展的今天，應用計算機和網(wǎng)絡技術來傳輸、匯總和統(tǒng)計定額測定后的數(shù)據(jù)，可改變傳統(tǒng)的管理方法和數(shù)據(jù)傳遞方式，提高信息傳遞和數(shù)據(jù)處理的速度?，F(xiàn)大部分企業(yè)都有自己的局域網(wǎng)，應利用局域網(wǎng)通過互聯(lián)網(wǎng)與項目部(現(xiàn)場)建立定額測定的統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，即建立快速便捷的上級和基層定額測定與管理的傳輸通道，和實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時處理與自動存儲的信息系統(tǒng)，各業(yè)務部門的科目、臺賬、統(tǒng)計報表和定額測定的數(shù)據(jù)等均在此系統(tǒng)上流轉、生成，并根據(jù)不同的權限設置，達到數(shù)據(jù)信息實時上傳、匯總、分析、應用和監(jiān)控，克服過去技術經(jīng)濟數(shù)據(jù)無人收集和統(tǒng)一管理的弊端，使企業(yè)施工定額的測定始終處于積累和更新狀態(tài)，成為企業(yè)長年的一項日常工作。
建筑會計行業(yè)論文篇七
1、負責固定資產(chǎn)的建賬、轉出報廢清理業(yè)務。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業(yè)務。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業(yè)務，對賬業(yè)務。
4、負算固定資產(chǎn)的三級明細賬。
5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。
6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業(yè)務的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設施的核算。
12、應付工資個人明細的管理、查詢。
13、債權、債務的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關的會計報表。
18、按月編制機關的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。
22、定期對機關賬務系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務所進行年終報表審計。
25、配合填制各項上報經(jīng)濟指標。
26、編制年度財政報表。
27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。
28、每半月學習新業(yè)務知識半天。
29、完成領導交辦的其他工作。
1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識，適應公司的工作要求。
2、按會計制度建賬，設置會計科目，進行會計核算和接受監(jiān)督。
3、認真做好記賬、算賬、報表工作，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚，按期報表；(根據(jù)稅務部門要求，月末30日報成本表，下月l0日前報稅務表)遲報一天負激勵10-50元。
4、拒絕接受不真實，不合法的原始憑證(如：假票據(jù)等)并向公司負責人匯報。
5、認真執(zhí)行公司制定的報銷審批制度，按程序審批。
6、做好財產(chǎn)清查工作，對于財產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損，及時向主管財務領導匯報，以保證賬物相符。
7、成本會計必須到所負責的工地與保管員進行出、入庫票據(jù)的傳遞交接工作，并將傳遞的票據(jù)及時的對賬、記賬，與保管員進行月末盤點工作。
8、成本會計必須真實、客觀地反映各工程成本耗用情況，數(shù)字要真實、準確，每月進行一次盤點。
9、成本會計定期將各工程水、電量簽字函復印件及時從保管員處取回報送財務部。
11、工程竣工后成本會計必須在一個月內(nèi)上報竣工成本表。
12、遵守法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定賦予的其它職責。
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的`有關規(guī)定，服從財務科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。
2、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。及時編制轉帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。
3、正確進行電算化賬務處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。
5、每月負責和項目部保管員、設備管-理-員對倉庫材料和設備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。
7、負責各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的年檢和變更工作。
8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的查賬、對賬等工作。
9、認真學習各公司總經(jīng)理的會議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專業(yè)知識學習，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強對公司后勤管理制度的學習與理解。
10、服從公司的領導和安排，積極完成領導臨時交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。
1. 在項目經(jīng)理和分公司總會計師領導下，負責項目部財務會計工作。
2. 按照《會計法》和有關財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負責項目的會計事項，進行會計核算，實施會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營、供應等部門之間的經(jīng)濟關系。
3. 對違反國家經(jīng)濟法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失浪費的行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無效時，應按《會計法》第十九條的規(guī)定處理。
4. 負責組織實施月、季、年度財力收支計劃，層層落實與分解，負責對執(zhí)行情況的檢查和分析，并提出合理的建議。
5. 編制財務收支計劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
6. 負責協(xié)調(diào)供應部門做好動力設備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的清查、盤點和對賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。
7. 負責各項收入、成本（如生產(chǎn)成本、制造費用）、費用（如財務費用）的核算，掌握目標成本，考核成本指標。
8. 建立財務成本控制體系，對成本和資金進行控制；進行的控制、核算和分析，督促項目有關部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標和利潤目標的完成。
9. 負責審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準確性。
10. 承辦上級領導交辦的其他工作。
建筑會計行業(yè)論文篇八
[提要]目前，我國建筑施工企業(yè)會計核算普遍存在方法不科學、不能完全按《建造合同》規(guī)定執(zhí)行、核算不及時等問題，對于施工企業(yè)健康發(fā)展來說，找出方法解決當前會計核算面臨的問題是一件極其重要的事情。本文首先對施工企業(yè)會計核算的特點進行全面、詳細的介紹和說明，其次對施工企業(yè)會計核算中存在的問題進行剖析，最后提出一些科學、合理的解決措施。關鍵詞：施工企業(yè)；會計核算；對策中圖分類號：f23文獻標識碼：a收錄日期：8月27日一、建筑施工企業(yè)會計核算特點在我國會計核算已經(jīng)形成了較為完善的方法和體系，但是對于每個行業(yè)來說各有特色，由于建筑施工企業(yè)投資額大、生產(chǎn)工人流動性大、產(chǎn)品施工周期長等特點，會計核算與其他企業(yè)也有所不同。1、各項工程成本單獨計算。由于業(yè)主在使用上的不同需求，施工產(chǎn)品的功能、采用的材料、尺寸、結構以及風格都會有差異之處，同時又由于采用的施工手段、方法不同，承建者和建造地點的不同，每個施工產(chǎn)品都有各自獨特的地方。所以，受施工產(chǎn)品單件性、多樣性特點的影響，致使施工企業(yè)各項工程的單位成本不能按照平均法進行計算，而是需要按照施工企業(yè)承包的每項工程分別進行單獨核算，從而可以達到各個項目管理效率都提高的目的。2、分級管理、核算。建筑施工企業(yè)生產(chǎn)分散，流動性強，企業(yè)管理人員、施工人員、后勤服務以及施工機具等都要隨著工程地點的轉移而流動。為了適應流動性的特點，施工企業(yè)在組織會計核算時，使會計核算與施工生產(chǎn)有機地結合起來，采取分級管理和分級核算，以便可以直接、準確地反映施工生產(chǎn)的經(jīng)濟效益情況。另外，為了便于清晰地反映出它們保管和使用的情況，對材料物資、施工機具等進行很好的管理與核算，從而可以避免會計核算與施工生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。3、工程價款分段結算。建筑施工企業(yè)施工周期偏長、產(chǎn)品造價偏高、資金循環(huán)利用率偏低，并且資金占用較大，因此施工單位在進行會計核算時，不僅要對造價相對較低，工期較短的項目采用竣工后統(tǒng)一結算的方法，同時還需要結合分段結算和按月結算的方法相輔助，從而可以達到提高資金循環(huán)速度，及時回收已付資金，提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。二、建筑施工企業(yè)會計核算中普遍存在的問題建筑施工企業(yè)經(jīng)營活動的復雜性致使其會計核算與其他企業(yè)有所不同，具有特殊性，所以在運行過程中時常會出現(xiàn)一些特有的問題和不規(guī)范之處。1、不能完全按照《建造合同》規(guī)定確認費用和收入。按照《建造合同》準則的有關規(guī)定要求，對收入和費用的確認需要及時準確，但是由于受到施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性限制，建造合同收入與費用的確認并非按照工程結算情況來確認，而是依據(jù)工程項目本身完工進度情況分析。對于建筑施工企業(yè)來說，不可避免地會受到環(huán)境條件因素的影響，從而致使《建造合同》中百分比法很難在會計實務處理中順利運用，總會出現(xiàn)這樣那樣的問題。并且，在計算完工進度時，由于懾于計算過程的煩瑣，或者財務人員對完工進度計算方法的理解偏差，不能完全按照準則規(guī)定的計算方法去測定，此種狀況下，在合同收入與費用確認中，確定的完工進度無法完全體現(xiàn)權責發(fā)生制原則。2、會計核算方法不科學，手段落后。目前，在我國建筑施工企業(yè)中，會計核算方法不科學，手段落后現(xiàn)象普遍存在，主要是受會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的限制，致使項目成本支出與現(xiàn)場施工進度不同步，收入確認、成本核算不準確，建造合同中的“完工比例”、“預計合同總成本”、“預計合同總收入”等數(shù)據(jù)與實際情況偏差較大，不及時和滯后性已成為核算中的嚴重弊端。另外，由于建筑施工項目人員繁雜，部門眾多，涉及內(nèi)容廣泛，如果不能將各個項目的資源利用及資金回報率及時反映出來，有效進行核算，得出的會計信息的準確性和客觀性也難以保障，也就無法充分利用企業(yè)的資源，從而會在一定程度上影響投資者的投資策略，影響管理者對經(jīng)濟情況的判斷和決策，并且非常有可能進一步影響到企業(yè)的社會形象。3、會計信息滯后，會計核算不及時。在建筑施工企業(yè)，會計信息滯后，會計核算不及時已成為企業(yè)棘手的問題。當前，建筑施工項目多數(shù)都在外地，數(shù)據(jù)收集相對滯后，并且建筑施工企業(yè)墊支款、應收款高居不下，競爭日益激烈，如果再不增加資本積累，加強內(nèi)部管理，很有可能被市場淘汰。雖然核算可以做到深入細致、全面和客觀，但是及時性做不到位的`話，同樣不能體現(xiàn)出它的真正價值?？陀^事物一直在變化，如不及時進行核算，無法保障其正確性和客觀性，核算不及時可能會導致管理者做出錯誤決策，影響管理者對情況的正確及時的判斷，從而造成不可預估的后果。三、加強施工企業(yè)會計核算的對策1、建立健全各項核算制度。一種制度的建立，相對而言較為容易，順利執(zhí)行較為困難，尤其是在建筑施工項目上，受到項目部特殊條件的制約，嚴格執(zhí)行難度很大，核算人員需要充分發(fā)揮他們的職責。對于所購材料應有相關部門的驗收，對于一般砂石料，每天登記購進數(shù)，對貴重材料做到每天憑送貨單及進倉單登記購進數(shù)，并在進倉單上規(guī)范材料名稱，憑領料單登記耗用數(shù)，每天下班前對其進行盤點，對于人員出勤情況要每天做考勤記錄，以提高核算的效率；并且每天應統(tǒng)計完成的工程量。2、明確責、權、利。在建筑施工企業(yè)，承包經(jīng)營體制應當?shù)玫匠浞掷?，為了保證核算數(shù)據(jù)的全面性，需要制定相應的管理者制度，加強質(zhì)量監(jiān)督和管理，實現(xiàn)成本效益的協(xié)調(diào)。在實行目標成本管理過程中，需要進行及時監(jiān)控，為了將各部門的耗費控制在計劃范圍之內(nèi)，應當依據(jù)預先制定的成本計劃調(diào)節(jié)影響成本費用的因素。并且，建筑施工項目為了使各部門管理人員及職工明確其責任和權力，應當建立權責利相結合的管理體制，做到分工明確、職責清晰，從而提高每個員工的積極性。3、嚴格推行新《建造合同》準則。為了提高企業(yè)會計信息的可靠性和相關性，在新會計準則中，《建造合同》準則的應用進行了相應的調(diào)整和修飾，對提高企業(yè)會計信息質(zhì)量和會計人員的綜合素質(zhì)有很大幫助。對于建筑施工企業(yè)來說，應當以《建造合同》準則為依據(jù)規(guī)范企業(yè)的會計工作程序，建立健全施工企業(yè)自身的會計核算制度與內(nèi)部控制制度，從建造合同收入與費用的確認、成本核算、會計報表的準確性、會計信息及時性準確性等環(huán)節(jié)逐一落實規(guī)范的管理程序，這樣才能保證施工企業(yè)會計核算制度發(fā)揮其應有的作用。4、提高建筑施工企業(yè)會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)。會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)直接關系到建筑施工企業(yè)的核算質(zhì)量，所以建筑施工企業(yè)應當提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)。一方面可以到施工現(xiàn)場結合實考察去學習，或者通過各種培訓，不斷提高其會計人員的操作能力、更新其專業(yè)知識。培養(yǎng)一些不僅熟悉會計專業(yè)知識，而且掌握現(xiàn)代化技術的綜合性人才，同時為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，需要不斷加強企業(yè)財務人員的后續(xù)教育；另一方面要教育施工企業(yè)的會計人員愛崗敬業(yè)，真實記錄和反映企業(yè)的財務狀況，規(guī)范會計核算，嚴格執(zhí)行會計制度，堅決抵制違反財經(jīng)紀律、弄虛作假的行為。5、提高會計信息的有效性。建筑施工企業(yè)核算工作的技術性和項目的繁多，需要企業(yè)建立與實際情況相符的信息系統(tǒng)輔助會計核算。在此過程中，可以利用財務辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)和計算機等現(xiàn)代信息技術，采用集中的管理模式，將各個工程項目的會計核算列為財務信息管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，實行會計電算化、數(shù)據(jù)的遠程交換和財務監(jiān)控，實現(xiàn)財務信息充分共享，增加信息的有效性，使不同的信息需求者可以全面、及時地提取各自需要的信息，從而提高財務核算的效能，降低決策的風險度。主要參考文獻：[1]王月基.淺談建筑工程施工會計核算[j].中國商界，.[2]張鵬.略論完善會計核算作業(yè)文件管理體系[j].北方經(jīng)貿(mào)，2010.
建筑會計行業(yè)論文篇九
在高中教育中，建構微課堂以最小的教學資源的投入來換取最大的教學收益，因此，促進學生有效地提升自身的學習能力和各項綜合素質(zhì)。
在高中語文課堂教學中，為了更好地實現(xiàn)高效學習框架的建立，更有效地在高中語文教學中將微課堂的作用盡最大限度進行發(fā)揮，從而實現(xiàn)教育以微課堂為教學基礎，最終，在微課堂上打造高效語文課堂。
確保高中語文教學在微課堂的影響下取得理想的教學成果，從而學生在學習能力和綜合素質(zhì)上進行有效的提升。
一、建構高效課堂的前提需要系統(tǒng)地運用微課。
在科目種類多、學習任務又相對比較繁重的高中學習中，教師想要在課堂有限時間內(nèi)看到教學效果，必不可少的就只能是在教學過程中有效地建立微課課堂，從而達到建立高效課堂教學的理想效果。
從教學角度上看，高校課堂的建構就是使學生的學習效率在有限的時間內(nèi)，發(fā)揮最大的效力。
相反，從學生的角度看，高中語文建構高效課堂是指學生得到全方位的語文課堂素養(yǎng)的訓練。
從以往的教學模式上看，單一的教學內(nèi)容和流程作為教學主導路線，長此以往，學生會逐漸對課堂教學產(chǎn)生厭倦感，并且?guī)熒g的課堂互動也變成了一種虛無的空洞，從而導致課堂氣氛一度陷入低谷，這樣的教學會嚴重地打消學生學習的積極性以及學習熱情。
沒有成果的勞動就是浪費時間，而在教學中，這種浪費是高中師生所要面臨的極大難度的挑戰(zhàn)。
相反的，微課堂的出現(xiàn)能夠使教師在教學中花費的精力大幅度地減少，并且又能夠有效地減輕學生的學業(yè)負擔，更重要的是這樣的勞動又能為師生之間帶來雙向收益。
在高中語文教學過程中，適時地運用這種滲透性好，又不乏實踐性的微課堂也能對學生和教師未來的學習互動起到巨大的作用。
二、利用微課堂的特點為高中語文課程創(chuàng)造另類教學。
創(chuàng)建高效課堂的基本條件是，教師為學生創(chuàng)造既有趣味又可以鞏固知識的優(yōu)質(zhì)學習環(huán)境，如果在高中語文的教學完全被趣味化所取代，那樣的課堂將不能稱之為高效課堂，甚至沒有存在的意義。
在高效課堂的創(chuàng)建中，教師要將教學策略重視起來，打破常規(guī)重新組建起個性化課堂教學。
教師在高效課堂的教學中，將流程以及內(nèi)容講解的先后順序安排妥善，再將語文課程中所要教授的知識灌輸?shù)骄傻恼n程安排當中，在課堂教學中，教師可以有效地引領學生逐步進入語文課程的學習狀態(tài)中，要想有效地創(chuàng)建高中語文高校課堂，首先，針對當前的教學現(xiàn)狀進行詳細的了解，然后，將語文教學的方法與課堂教學進行融合，找出提高學生學習效率的問題并且將其完善。
在使用微課堂《蘭亭集序》的教學中，教師利用當代高科技手段對課程教學進行錄制，教師在《蘭亭集序》中讓學生了解到作品當時的文化背景，在錄制的過程中，邊操作邊錄制，在做后續(xù)工作時，將課程進行準確的配音，使學生深入地感受中國文化為人們帶來的精神享受，由此，提升學生在語文學習方面的素養(yǎng)。
在文中作者深沉的感嘆，卻將文中隱藏的積極情緒所表現(xiàn)，這種正面情緒的表現(xiàn)，對于提高學生學習語文的效率大有幫助。
在教師對課程的整體流程進行拍攝后，可以將錄制好的視頻進行相應的處理，最終獲得完整的微課課程內(nèi)容。
微課堂在高中語文課堂教學中，能夠使學生有效地利用微課的特點解決語文課程中所遇到的難題。
微課堂在教學中以圖文并茂的方式為學生提供生動清晰的學習氛圍，讓學生在通過微課堂所建立的高效課堂中，感受到真實、自然的情感體驗，并且在學生的思維上進行開發(fā)，從而使學生增加課程知識的接受量，達到最終課程要求的教學標準。
高中語文微課堂以多元化、多視角等形式，全面關注學生的學習發(fā)展趨勢，在教學中，能夠更深入地將學生學習的積極性和主動性進行挖掘，從而使高效課堂在整體教學中凸顯其作用。
在實行微課堂教學中，高中語文高效課堂能夠有效地激發(fā)學生對學習的熱情，并且在教學上也能夠突出教師獨特的教學方式。
這樣一來，師生之間以互贏互益的關系將高中語文微課堂所建立的高校課堂進行深入的改進，最終使高中語文微課堂教學模式在高效課堂中發(fā)揮至關重要的作用。
小學語文課堂教學改革需要“冷思考”【2】。
教學改革為語文課堂帶來了活力，把學生推到了課堂前沿，成為課堂的主角。
語文教師也在不斷學習，在加深對《語文課程標準》的解讀。
《語文課程標準》要求激活課堂，擴大學生知識面，增強互動力度，全面提高學生的語文素養(yǎng)。
因此，有些教師便認為語文課成了兼容并蓄的開放課堂，只要是課文所涉及的內(nèi)容，教師都會引導學生探究，反而把“真語文”的東西淡化了，甚至課堂結束時，本課的既定目標都完不成，這樣的語文課堂就失去了改革的初衷。
一、推行學科整合，語文教學失去自我。
《語文課程標準》要求現(xiàn)代語文課堂注重各科知識的融合貫通，構建豐富而有活力的語文課堂。
教師在課堂設計時可以借助現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，把教材中的內(nèi)容生動形象地展示出來，充分發(fā)揮多媒體對語文教學的輔助作用而實現(xiàn)語文課堂與計算機技術整合。
但是語文教材中的課文內(nèi)容包羅萬象，教師在講解課文時，如果各個領域都要涉及，課堂就變成了“大雜燴”，不能突出語言文字的學習和運用。
如五年級下冊《奇妙的克隆》一課，文章講了植物的“克隆”和動物的“克隆”以及克隆技術造福人類的重要意義。
如果教師運用多媒體教學手段，剪輯了電影《侏羅紀公園》的開始部分，生動形象地把克隆的過程展示給學生。
教師給學生講解dna的重要性，講到遺傳和變異。
整節(jié)課都是生物學的知識，并且運用了多媒體現(xiàn)代教學手段，比較符合課程標準要求的學科整合，但是整節(jié)課語文的東西不多，除了課堂開始時教師檢查學生字音、字形的掌握情況，沒有“語文因素”，這樣的語文課堂雖然符合改革要求，但是已經(jīng)失去了“語文味”，不是真正意義上的語文課堂。
語文課堂教學專家不止一次地強調(diào)：語文姓“語”。
所以，語文課堂教學要以語言文字的學習與運用為重點。
語文課堂不僅要讓學生知道本文寫了什么內(nèi)容，還要讓學生明白作者是怎樣寫的，傳遞出作者怎樣的情感態(tài)度。
學生經(jīng)過學習這些語文的東西，潛移默化中學會表達，從而提高語文素養(yǎng)。
二、課程資源開發(fā)，語文教學本末倒置。
課程資源的開發(fā)是課程改革的新方向，為了拓寬學生攝取信息的渠道，各個學校借課程改革之風，把課程資源的開發(fā)當成新的課題任務安排給教師，并要求教師在課堂教學上必須結合課程資源鏈接生活。
課程資源的開發(fā)和利用也確實為課堂教學的延伸拓寬了一定的道路，但是過猶不及，如果每一節(jié)課都要與課程資源相聯(lián)系，不考慮課堂效果就顯得太牽強。
尤其是現(xiàn)代教學技術與課堂教學的結合，教師在利用課程資源時更方便了，但是課堂卻變成了影院。
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建筑會計行業(yè)論文篇十
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經(jīng)驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，
員，而教導我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經(jīng)驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
實習報告
一、實訓目的
本實訓是在完成財務會計和建筑工程項目核算課程學習后，所進行的一項專業(yè)綜合實訓。其任務是通過對施工企業(yè)從投標、中標、組建項目經(jīng)理部開始施工，到工程竣工的經(jīng)濟業(yè)務實訓，使學生系統(tǒng)地掌握建筑工程項目核算的基本理論與方法，完成從理論到實踐的過渡，使之畢業(yè)踏上會計工作崗位后，就能很快適應工程項目部的會計核算工作。 通過本實訓應達到如下目的：
1、掌握工程項目部新開工項目的建賬方法；
2、掌握工程項目部的主要經(jīng)濟業(yè)務的核算；
3、掌握工程項目部的各種憑證的填制和審核方法；
4、掌握工程項目部的各種賬簿的設置、登記、結賬方法；
5、掌握工程項目部的資產(chǎn)負債表、利潤表及現(xiàn)金流量表的填列方法。
二、實習內(nèi)容
實習是每一個畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。在學校老師的精心安排下進入了我們又一次的模擬做帳的實習。以施工企業(yè)會計知識為根基，主要負責工程成本費用核算和庫存材料收發(fā)、使用、結存、盤點。本著務實實際的原則，以工程現(xiàn)金流量為切入點，深入現(xiàn)場分析工程資金運動，成本費用構成，尤其是理順財務關系，并進一步健全財務制度，全面的工程成本核算。
1、設置賬簿
去，最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計；總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務登記，否則不能進行。
2、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補等。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們10天10的登記，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符，并且編制每10天的科目匯總表。
3、結賬
首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應及時補正。其次在保證各項施工企業(yè)全部準確登記入賬的基礎上，結出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計作好充分準備。其中成本類賬戶結賬時要寫出開工累計并畫雙線，結轉下年。
雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的帳務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
三、實習體會
開始實習的時候我懷著幾絲新鮮感、好奇感。實習過程完全跟著老師的腳步，一步一步從簡到繁從易到難，認真做帳，感覺問題都懂了?？瓷先ス?jié)奏緊湊是個很好學習方法，后來，我發(fā)現(xiàn)到自己操作的過程中還是有很多問題不明白，多數(shù)是老師在課堂提到過的問題。我意識到，自己是在被動學習中記憶強度不夠，知識往往在“左耳入右耳出”。于是，我馬上轉變學習模式，把學習從被動轉為主動，趕在老師之前預習，把實務操作都提前實習。但是，我不得不坦誠，會計模擬實習并非一朝一夕可以學好的！
盡管我們已經(jīng)過了一個學期的基礎學習，可是，當我們獨自進行實務操作的時候，感覺還是很吃力。所以，在以后我們應該更加努力，學習這樣的一門學科，不應只為了懂得，而是應該有“學一門，精一門”的精神。只有把它學精了，才有可能提高效率，才有可能為企業(yè)帶來利益。
會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我們大家在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的施工建筑企業(yè)會計實訓中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！
短暫的實習期結束了，但是我的心得與體會卻無法用語言和文字來表達，在實際中鍛煉了自己，檢驗了自己，發(fā)現(xiàn)了自己，更是充實了自己，此次實習提高的不僅是業(yè)務與知識水平，更讓自己認識了會計這個行業(yè)，提高了動手和適應能力，對會計職業(yè)有深一步的認識，為就業(yè)以及職業(yè)生涯規(guī)劃打下了堅實的基礎。同時也感謝劉曉峰老師給我們精心安排的這次模擬實訓，雖然任務很多，但是所有的知識都濃縮在了這一次的實訓中！
建筑公司會計實習報告（一）
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試 時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結合書本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結 ，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經(jīng)驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會 實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
建筑公司會計實習報告（二）
實習是每大學畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗，它讓學到了在課堂上就學的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為以后走向社會打下堅實的基礎，走向工作崗位的步。
一、實習目的
會計是對會計的經(jīng)濟從數(shù)和量兩個計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、決策、
監(jiān)督，旨在經(jīng)濟效益的核算手段，它本身經(jīng)濟管理活動的組成。會計專業(yè)應用性很強的一門學科、一項的經(jīng)濟管理工作，是經(jīng)濟管理，經(jīng)濟效益的手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越。
針此，在了五年專業(yè)學習生活之后，對《會計學原理》、《中級財務會計》、《高級財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學習，可以說對會計是耳目能熟了，所會計的專業(yè)基礎知識、理論、方法和結構體系，我都了，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強的東西搬上上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自了的會計理論知識里只能空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，把從書本上學到的理論知識應用于的會計實務操作中去，才能真正這門知識。，我一名會計專業(yè)的學生，在xx年年，有幸參加了為期近月的專業(yè)實習。
二、實習情況
宜家居門業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門的銷售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門。該公司以客戶至上、以誠信立身、以質(zhì)量為本，以用戶的最大需求來贏得客戶的青睞，以優(yōu)質(zhì)高效的服務來謀求企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規(guī)范。測量、設計、生產(chǎn)、施工四道程序，車間調(diào)度、班組管理、質(zhì)量檢測、客戶驗收四項制度，精心打造品牌，竭誠服務用戶。
公司為小規(guī)模納稅人，設有一出納，一會計，一主管會計。自xx年元月28日到該公司實習由王會計帶的。
三、實習主要過程
做過會計模擬實習的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作的耐心和細心是很難勝任的。一出錯并隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，每會計制度有的要求的。
所帳都記好了，接下來結帳，每一帳頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結意思，結帳最麻煩的結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我了計算公式就以為按計算機的小事就不在話下了，可粗心大意反而算錯了不據(jù)，好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道帳本涂改成樣子。
從制單到記帳的整個過程上了個大概后，就要書本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每銀行帳單的樣式和填寫時候才使用帳單，認識以后學習起來就會更得心應手了。
那就件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還日常的現(xiàn)金庫，日常現(xiàn)金的保管與開支，開支票和操作稅控機。說起稅控機近幾年推廣會計電算化的，都要電腦化了。稅控機打印票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易它了?？墒堑脑硪耆湍敲春唵瘟?。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機的使用，學會了的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，在學校學的課本上就沒提過新的機器，看來實習真的要??！
四、工作總結
一、會計人員，工作中要就的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會計現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要有的素質(zhì)要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員地學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要地充實，最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經(jīng)濟。才能精通的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財務計劃，為企業(yè)和社會更多的財富。
從道德素質(zhì)講，會計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產(chǎn)，會計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假”。這四個字代表了他對整個會計界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質(zhì)到新的'，是每會計人員都要努力思考的問題。會計人員自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會計人員全體道德素質(zhì)，會計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠得。
二、會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鳌嫻ぷ魇且婚T很精準的工作，要求會計人員要的核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每公式。會計一件創(chuàng)新意識的工作，它是靠又精準的數(shù)字來反映問題的。要對數(shù)字的敏感度，問題解決問題彌補漏洞。
三、一名會計人員要具備的人際交往能力。會計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要整理會計信息，對外要與社會公眾和搞好關系。在于各個人員打交道時要注意溝通方法，好間的工作關系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四、即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過急功近利，得好別人都看，當然得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內(nèi)容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
綢繆，努力。
4、善于把握機會。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對的能力考驗或是一次展示工作能力的機會。
5、學習。不要只學習和會計的知識，還要學習與經(jīng)濟的知識?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展在于內(nèi)部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學家說過，當把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最的學習方法永遠是最新知識的法寶。
這次的實習短暫，接觸到的工作很淺，依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗，書本上無法得來的。實習，能夠的的，會計工作的本質(zhì)，社會的方面，能夠讓我更早的為職業(yè)規(guī)劃，設定人生，向邁進一大步。
宜家居門業(yè)公司會計實習報告 實習是每大學畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實踐中社會、在實踐中知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗。
建筑公司會計實習報告（三）
為了加強自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，本學期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習。通過這次實習，我明白了實習報告怎么寫，同時，也在實習中吸取到了很多經(jīng)驗和技巧。以下是我的財務會計實習報告，敬請大家提出寶貴意見。
建筑公司的會計部并沒有太多人，設有一個財務部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計xx。剛到會計部xx就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學里學的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實習時只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎一個企業(yè)的賬務，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應手了。
以上是我的實習工作總結，通過在建筑公司這一段時間的實習，使我第一次把自己所學到的理論知識真正地應用到實踐中去，并且在實踐中得到了經(jīng)驗，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的業(yè)務理論水平。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
中鐵建設集團有限公司實習報告 作為一名財務管理專業(yè)的學生，在校時比較系統(tǒng)地學習關于財務的理論知識，具備比較完備的財務理論支撐。然而，不管是做什么工作，理論只有在與實踐相結合的情況下，才會產(chǎn)生經(jīng)濟效益。財務的最基礎工作就是會計。在我們的理論認知中，往往會有這樣一種看法：會計，就是對具體事物進行計算，記錄，收集數(shù)據(jù)、資料，通過加工轉換為對用戶決策有用的財務信息的一門工作。作為一門應用性的學科，會計里的計算都是簡單的四則運算，不需要動太大腦筋。所以就算只會小學的加減乘除，同樣可以出色的完成做帳。會做帳并不稀奇。但是優(yōu)秀的會計卻是踏踏實實做帳做出來的，不是考會計理論考出來的。所以只懂得理論知識是不夠的，只有在理論的基礎上多實踐，積累經(jīng)驗，才能在工作中靈活應變，游刃有余。心細，有耐性是做會計必備的素質(zhì)和條件。會計作為一項重要的經(jīng)濟管理工作，一項加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益的重要手段，沒有會計工作，政府，企業(yè)的財政將會一團糟。經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。如此重要的工作，絕對來不得半點馬虎？稍微錯一點數(shù)據(jù)，少看一個小數(shù)點、多看幾個零，所造成的損失也許不堪設想。大企業(yè)，大公司的海量數(shù)據(jù)，大到不是手工做帳能應付得了的，就算有計算機的幫助，如此龐大的數(shù)據(jù)，和枯燥的操作、計算，沒有驚人的耐性，又怎么能勝任呢？本人在這次的畢業(yè)實習中親身參與到了中鐵建設集團有限公司北海分公司會計操作，其中受益良多。
一、 實習公司簡介
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中鐵建設集團有限公司是房屋建筑工程施工總承包特級企業(yè)，擁有市政公用工程施工總承包一級，機電安裝工程施工總承包一級，地基與基礎工程專業(yè)承包一級，土石方工程專業(yè)承包一級，鋼結構工程專業(yè)承包一級，建筑智能化工程設計與施工一級，建筑裝飾裝修工程設計與施工一級，預拌商品混凝土專業(yè)承包二級資質(zhì)。集團公司的前身為中國人民解放軍鐵道兵獨立建筑團。直到2003年12月8日，經(jīng)北京市工商行政管理局核準，名稱變更為“中鐵建設集團有限公司”。集團公司是中國鐵建股份有限公司全資子公司。中國鐵建股份有限公司是國家的特大型企業(yè)，世界500強，隸屬于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，屬于中央在京企業(yè)。集團公司以建筑業(yè)為主，經(jīng)營范圍囊括建筑工程施工、裝飾裝修、市政工程施工、機電設備安裝、土石方工程施工等。集團公司是一家技術創(chuàng)新型總承包企業(yè)，具有完善的科技研發(fā)、技術創(chuàng)新體系和管理制度。集團公司設有北京市認定的省部級技術中心。近年來，獲得科技成果20多項，其中“建筑結構隔震與減振控制鍵技術”獲得國家級科技進步二等獎，獲得省部級科技成果2項，總公司級科技成果22項。
二、 實習過程
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格的財務人員應具備的素質(zhì)問題。首先是謹慎，謹慎不僅僅是在個人的心里行為上，更多地表現(xiàn)在個人的言行舉止中。還記得到公司的第一天，財務部張部長就向我說了很多，其中最重要的一句至今銘記：作為一名財務人員，你必須要學會分析哪些事情你必須知道，哪些東西你必須不知道；哪些話可以說，哪些話不能說；哪些事情你可以做，哪些事情你絕對不能做。
支是否合理，如不合理應該如何控制等問題，比如：食堂開支，公司車輛使用開支等。這對于財務人員來說是一個挑戰(zhàn)性的工作，分析出的結果很可能會損害一些員工的利益，此時如何與其他員工進行溝通交流，以達到成本控制的目的又成了一項重要的工作。
新公司成立之初，各項工作繁重，作為實習生的我有幸地參與到了這些工作中。除了日常的費用報銷工作外，我的主要工作還有與北海市地方稅務機關、銀行聯(lián)系。不得不說，作為財務人員，這兩個地方也是我們必須熟悉的。辦理稅務登記證，開辦公司銀行賬號等工作，都在有條不紊地進行著。之后倒是稅務登記，銀行賬目處理等工作。通過一段時間里在稅務機關、銀行之間的跑動，我接觸到了許多以前自己不曾經(jīng)歷過的事情，學習了許多對以后工作極為重要的東西。比如應該如何與各種政府機構進行溝通交流，如何談判才能最好的保證公司的利益等等。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，專業(yè)基礎知識不夠扎實，對作為一個財務人員在稅務、銀行方面的了解程度有限，以至在工作中犯了一些錯誤。由此，我更加嚴格督促自己要惡補知識，擴充自己的知識量，以減少乃至消滅在工作中所犯的錯誤。
三、 實習感悟
自己的內(nèi)在本性有所表露的緣故吧。任何職業(yè)都需要有一定的人際關系網(wǎng)，任何人也都需要在群體中獲得自己的發(fā)展空間，所以，也許從現(xiàn)在開始我應該改變一些認識。這次實習使我們清楚的看透身邊的很多人，使真正的朋友間彼此更加透明，感情更加牢固。如果想體驗艱苦的生活，鍛煉一下自己的各種能力，實習確實是一個不錯的主意。從點滴做起，從小事做起，這也是我收獲和學習到的。
建筑會計行業(yè)論文篇十一
存量房時代來臨,行業(yè)利潤率降低?！笆濉蹦┤珖擎?zhèn)家庭住房戶均套數(shù)為1.08戶/套,房地產(chǎn)市場供需已達平衡,正式開啟存量房時代。2015年,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售利潤率僅為10%,房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)銷售利潤率正回歸至各行業(yè)平均水平。故而舊瓶裝新酒,房企將從傳統(tǒng)的開發(fā)商向綜合運營商轉變,重點布局租賃服務和物業(yè)服務市場,房屋持有型收入和售后增值型收入將是房企突破開發(fā)瓶頸的重點。
多項因素助推租賃服務發(fā)展。首先,規(guī)模高達2.53億的外來人口助長租賃需求,“十二五”期間,我國流動人口平均增長約800萬人。其次,北上廣深等一線城市人口聚集、房價高昂、限購政策頻頻出臺,“買改租”之風已經(jīng)盛行。據(jù)統(tǒng)計,限購政策出臺后,年輕人租房比例增長了2%。再者,90%的住房自有率與大城市中晚婚晚育趨勢的日漸凸顯,側面說明租賃市場未來發(fā)展空間正有待挖掘。在政策的推波助瀾下,“購租并舉”將是大勢所趨。
租賃服務將升級,長租公寓成契機。一方面,居民消費觀念正在改變,2014年,租賃市場總人口達1億以上,年租金突破一萬億,租賃服務市場發(fā)展有潛力。另一方面,在租房人群中,77%的人年齡處于30歲以下,他們所強調(diào)的生活質(zhì)量、個性化和社交化的需求將進一步引發(fā)租賃服務市場的升級。長租公寓,作為彌補市場空白的切入點,必將群雄逐鹿,風起云涌。
供需雙增,助力物業(yè)服務快速發(fā)展。就需求而言,城鎮(zhèn)居民人均收入不斷增加,2015年上升至1.88萬,較2007年提高2倍有余,消費潛力正待釋放,高質(zhì)量物業(yè)服務有市場。就供給而言,存量房市場規(guī)模大,為物業(yè)服務的發(fā)展提供廣闊的'空間。
借勢“互聯(lián)網(wǎng)+”和資本融合,搶灘社區(qū)o2o。各大房企正通過或并購或上市的方式,擴大規(guī)模,促使行業(yè)集中度提高?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的介入,使傳統(tǒng)的物業(yè)管理融入懶人化、智能化等科技元素,物業(yè)服務將更注重教育、醫(yī)療、商業(yè)等配套設施的建設,真正實現(xiàn)從對“物”的管理轉變?yōu)閷Α叭恕钡姆?。尤其在社區(qū)中提供增值服務,包括信息咨詢、房屋中介、居家養(yǎng)老、家政服務等,打造物業(yè)服務新興業(yè)態(tài)。借助app,實現(xiàn)線上線下有機融合,搶灘社區(qū)o2o。
發(fā)展綜合運營服務仍需克服各種障礙。
(1)個人出租比例過高,需開拓更多房源渠道;。
(2)法律法規(guī)缺失,權益難以保障;。
(3)“安居樂業(yè)”傳統(tǒng)思想影響,租賃服務難立刻發(fā)展;。
(4)初期投入大,成本回收長,資金鏈是難點。
(5)物業(yè)服務業(yè)主消費觀念仍需轉變,維權意識有待提高,自身利益無法切實得到保障。
建筑會計行業(yè)論文篇十二
一個城市最基本的設施就是建筑，也就是說城市是由建筑組成，但是我們發(fā)現(xiàn)在建筑行業(yè)中建筑使城市需要排放大量的碳，這就違背了城市建設的宗旨。由于我們對減少煤炭排放量的要求越來越高，就需要建筑行業(yè)研究發(fā)展低碳建筑，來迎合發(fā)展的大方向。與此同時由于建筑與城市之間的影響強烈，想要建設生態(tài)城市就必須要從建設低碳建筑開始。利用生態(tài)城市的理念來指導低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展，利用低碳建筑的創(chuàng)新發(fā)展來推動影響生態(tài)城市的建設。
建筑是城市發(fā)展中最為常見的主體，其發(fā)展與使用會消耗大量的能源與資源，據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，每年用于建筑建設的資源消耗中，用水量占到了總額的16%，木材與石料的使用量也分別達到了25%和40%，而用于保證建筑正常運行的能源消耗量占到了總能源的45%以上，在所有產(chǎn)生的污染當中，與建筑有關的高達34%。就我國情況而言，現(xiàn)有的建筑面積已經(jīng)超過了340億m2，并且還在以較高的速度持續(xù)增長，這一過程不僅要占用大量的城市土地，還要耗費大量的能源，產(chǎn)生大量的污染。其中用水量占到城市用水量的20%左右，水泥、鋼材等材料的占用量也要達到25%以上，與此同時，其產(chǎn)生的各種污染與產(chǎn)生的建筑垃圾分別占到各自總量的30%以上。通過以上的數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn)，生態(tài)城市與低碳建筑管理體系的建設已經(jīng)迫在眉睫。
2.1從建筑的全壽命周期角度實現(xiàn)低碳發(fā)展。
建筑的全壽命周期一般要包含規(guī)劃、設計、施工、運行、拆除等五個大的階段，要提高低碳建筑的建設效果，就不能僅從一個階段進行分析和處理，需要對建筑的全壽命周期進行綜合考慮，充分融入低碳環(huán)保和生態(tài)城市的要求，更好地實現(xiàn)目標。進行低碳建筑管理是一個較為復雜的系統(tǒng)，應從建筑的策劃階段就開始進行考慮，如何把低碳、生態(tài)的理念更好地融入到建設與使用中去，例如選擇一個合適的施工地點，而設計階段主要考慮如何更多地減少溫室氣體的排放量，如最大化地使用低碳環(huán)保材料，在建筑的施工環(huán)節(jié)，應該加強技術創(chuàng)新，積極地應用先進的低碳技術，優(yōu)選施工方案的同時保證施工質(zhì)量與進度，在環(huán)保的前提下減少工程返工的數(shù)量，從而增加建筑的使用壽命，至于到了建筑的.拆除環(huán)節(jié)，就需要對原有資源進行整合再利用，滿足低碳要求，盡量回收使用舊材料，這就要求對材料進行有效的整合和分類，避免產(chǎn)生過多的建筑垃圾，破壞環(huán)境，整合后的資源還可以進行再生性利用，最大程度地保證低碳要求。建筑的全生命周期可以看出，每個環(huán)節(jié)都需要進行合理的設計與操作，融入低碳、生態(tài)要求，而在這整個過程中，還需要有政府的監(jiān)督和引導，才能進一步提高效率。
2.2從物質(zhì)構成的角度降低建筑的碳排放。
由于建筑都是由各種材料與設備組合而成的，所以在進行低碳管理的過程中可以從其構成角度入手，從我國目前的情況來看，低碳材料已經(jīng)擁有了一定的市場份額。通過對建筑中使用材料的分析，發(fā)現(xiàn)鋁合金材料最符合低碳要求，其次就是塑料、鋼材、玻璃，而建筑中使用數(shù)量最大的水泥和混凝土，其低碳效果最差。所以在今后的建筑結構中，應大力推廣鋁合金材料的結構，減小水泥的使用量，這樣可以提高廢舊材料的利用效率。在建筑的預算階段，要制定切實可行的方案，盡可能地精確計算各種材料的使用量，以便產(chǎn)生不必要的材料浪費，而在建筑的過程中，還應利用好各種材料的不同性能，做到物盡其用，避免大材小用、資源浪費的現(xiàn)象發(fā)生，在運輸?shù)倪^程中，盡量采用先進的搬運設備，細化搬運過程，最大程度地降低建筑材料的消耗，能就地取材的材料盡量不在其他地方運輸，設備的選擇方面，要選擇與建筑工程相適應的合理設備，功率、型號滿足施工要求即可，不應盲目選擇大功率設備，產(chǎn)生不必要的能源消耗。
3.1基于協(xié)同理論的生態(tài)城市與低碳建筑的互利共生體。
低碳建筑在某些發(fā)展模式上具有生態(tài)城市細胞的特征，但是不能保證低碳技術就是推動生態(tài)城市未來發(fā)展的全部動力。所以，為了實現(xiàn)低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的共同發(fā)展，作為一元結構的低碳建筑和多元體系的生態(tài)城市，借助協(xié)同理論中的參量因素，要使雙方由以各自利益行為為主導，轉向以互利共生行為為主導。基于協(xié)同理論的互利共同體，低碳建筑的發(fā)展就必然要納入到生態(tài)城市建設的角度綜合考慮。其發(fā)展的戰(zhàn)略特性有兩個。第一，綜合性。生態(tài)城市是一個多元的系統(tǒng)，包括城市交通、市政工程、建筑等多個方面，而低碳建筑是作為一元的體系從節(jié)能減排的角度優(yōu)化城市系統(tǒng)。因此，在戰(zhàn)略制定上，要綜合低碳建筑和生態(tài)城市的互利共生因素，使兩者形成一種互動機制。第二，區(qū)域性。各個城市的地理位置、產(chǎn)業(yè)結構以及風土人情差異很大，造成了其功能和性質(zhì)的不同，這也就決定了其發(fā)展戰(zhàn)略的差異。
基于生態(tài)城市理念的低碳建筑管理體系，是指針對低碳建筑和生態(tài)城市這一互利共生體的管理體系，由管理對象、管理目標以及管理方法構成的三維管理體系。其設置是以政府為管理主體，以企業(yè)、居民以及共生體本身作為管理對象，并根據(jù)不同的管理對象賦予秉承生態(tài)、低碳的互利共生理念為指導的管理目標和管理方法，構建了以理念引導、以共生體發(fā)展的動力機制為核心、以管理信息系統(tǒng)為支撐的共生體管理體系。
（1）互利共生管理體系的管理對象。低碳建筑作為一種公共產(chǎn)品，其特殊性決定了其必有政府和市場的雙向引導才能健康發(fā)展。而在整個管理體系運行中，市場對應的主體是企業(yè)，因此，政府和企業(yè)都是其中的管理對象。
（2）互利共生管理體系的管理目標。體系的目標是生態(tài)理念引導低碳建筑發(fā)展，在生態(tài)與低碳中尋找共生因素，雙向推動低碳建筑的全面發(fā)展，因此，低碳和生態(tài)協(xié)同共生是要實現(xiàn)的最基本的目標。
（3）互利共生管理體系的管理方法。管理方法是根據(jù)協(xié)同理論相關原理，作為一元結構的低碳建筑與多元結構的生態(tài)城市形成一種協(xié)同共生體系，其通過序變量和控制變量對整個生態(tài)系統(tǒng)起作用，形成以互利共生體序變量自行引導、以政府為主導的激勵機制的管理方法。
建筑會計行業(yè)論文篇十三
建筑工程經(jīng)濟與管理就是對建筑工程的預算、造價、施工以及建筑企業(yè)等方面進行日常的整合，實現(xiàn)低成本的質(zhì)量監(jiān)管。其主要的內(nèi)容包括：建筑工程的預算和定額，工程造價，工程質(zhì)量監(jiān)管，項目監(jiān)管，招投標合同的管理，建筑企業(yè)的合理管理以及日常的建筑規(guī)劃等。在日常的建筑工程經(jīng)濟與管理中經(jīng)常會涉及到各種項目的籌劃、財務成本預算以及如何對一個工程項目進行有效的評價等理由，解決這些理由的關鍵就是要通過對建筑工程進行相應經(jīng)濟與管理的可行性分析，這樣才能有效提高企業(yè)的決策能力。
(一)施工成本管理存在的理由。
1、工程成本制約的可操作依據(jù)不足。
一定的標準是產(chǎn)品成本制約的良好依據(jù)，沒有好的依據(jù)標準，成本制約將失去應有的作用。建筑企業(yè)的產(chǎn)品就是所進行的工程項目，但它在結構和規(guī)模上具有差異，加之其所處的施工環(huán)境不同，這就造成了各個工程項目之間的成本不具備可比性。因此，如何就單個的工程項目做出具有可操作性的成本制約依據(jù)是施工成本管理的關鍵。在日常的施工中，我們總會看到許多的施工企業(yè)在成本制約的標準制定上實行表面化和簡單化的操作，還有部分企業(yè)在成本的的確定上直接按照經(jīng)驗估算，并沒有考慮到工程的實際情況，忽視工程的施工環(huán)境和要求。而項目經(jīng)理部就以估算的成本作為依據(jù)，對工程的各種費用進行套算和扣除，完全忽視了項目的利潤空間，更沒有進行成本收益推算，這樣就會造成項目工程的成本收益制約管理混亂。在另一方面，對于所制定的項目成本管理措施并沒有明確的細分，只是一些表面的簡單的章程而已，嚴重影響了項目成本制約的有效實行，使得項目的成本制約成了無人問津的狀態(tài)。因此，空洞的理論章程對于項目工程成本的制約管理根本就不適用，這將會給項目成本的差異性分析造成很大的困難，最終不利于項目工程成本的制約與管理，也不利于成本制約標準的改善和優(yōu)化。
2、責權利相結合的獎勵機制空白。
在建筑工程項目的經(jīng)濟與管理中責權利的獎勵機制仍然是適用的，始終堅持一個合理的獎懲機制，有利于純潔項目的成本管理，這將有利于推動企業(yè)在項目成本的管理和制約上良性發(fā)展。就目前許多的施工企業(yè)在項目的成本制約與管理上出現(xiàn)了權責不對等、管理夸部門的現(xiàn)象嚴重，對于成本制約管理的好壞無法進行有效評價，沒有良好的獎懲制度導致了施工作業(yè)過程中干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面出現(xiàn)。這種現(xiàn)象在國有施工企業(yè)中最為明顯，員工長期受大鍋飯的思想影響，總有那么一些人在日常的工作中渾水摸魚，同時沒有好的獎懲制度更加助長了這種歪風邪氣的滋生。對于這種考核機制不健全，獎罰不分明，不僅僅會導致員工消極怠工的情緒產(chǎn)生，還會給經(jīng)后企業(yè)的工程項目成本制約帶來巨大的損失。因此，責權利相結合的獎懲機制的確立不僅僅是員工所關心的理由，更是施工企業(yè)為了以后的良好發(fā)展而應該做的。
(二)工程造價中隱藏的理由。
項目工程的造價也是企業(yè)工程項目成本制約內(nèi)容的一部分，工程造價的合理與否將會對項目成本制約產(chǎn)生重大的影響。但是在大部分的施工企業(yè)中我們總能找到一些隱藏的工程造價方面的理由。從工程預算定額方面看現(xiàn)有的工程預算定額始終不能跟上建筑材料的更新和價格的變動的需求。從應有的制約體系方面看目前的工程造價管理不能實現(xiàn)整個工程的管理，更多的是對局部工程的管理，這就直接導致了工程造價的失控，同時還存在工程的立項階段沒有對工程做出實質(zhì)性的預算，項目優(yōu)先與資金到位，甚至在造價上弄虛作假。還有些施工企業(yè)在項目的投資估算中不考慮動態(tài)的影響因素，最后導致市場上的投資缺口出現(xiàn)。對于工程造價的建設制約方面沒有形成一個良好的投資體制，責任機制也還有待改善，尤其是在供需關系不對等的情況下業(yè)主成為了建筑市場的主導，這直接導致了建設方各自為政，最終導致建設行為不規(guī)范的現(xiàn)象出現(xiàn)，這不利于建設方相關的規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，最終導致工程質(zhì)量下降和造價的合理性失去真實性。
(一)強化建筑工程進度制約力度。
對于建筑工程而言，其進度的制約很重要，它可以根據(jù)工程的工序和規(guī)劃進行對項目工程建設的合理調(diào)整，實現(xiàn)優(yōu)化整合。同時，合理的工程進度制約還能夠緩解資金緊張所導致的壓力理由，它也是工程得以順利開展的重要因素。在日常的工程進度制約中，企業(yè)還必須加強對人員調(diào)動、材料采購和建筑環(huán)境進行制約，實現(xiàn)工程施工過程的中間環(huán)節(jié)合理化?？偟膩碚f，施工企業(yè)在日常的工程進度制約中可以從以下方面著手。
第一，明確工期，在工程質(zhì)量和合理的工序上制定合理的工程進度表;。
第二，強化工程管理隊伍的建設力度，建立合理的獎懲管理制度，明確管理責任人的權責和管理事項，確保工程的有序進行。
(二)實現(xiàn)成本與質(zhì)量的“雙管齊下”
工程最重要的莫過于成本的制約和產(chǎn)品的質(zhì)量。其中在項目管理中，成本管理成為了項目管理的核心，對于核心的管理應該建立良好的運轉和責任機制。對工程的成本實行拆分細化，根據(jù)詳細的成本單制定科學的成本計劃書，為項目的施工作成本制約和指導，同時也能起到監(jiān)督管理的作用。另一方面要實行施工的合同化，編制預算成本必須嚴格科學化的制約，確保目標成本的有據(jù)可查。在質(zhì)量監(jiān)管中，建立良好的獎罰管理制度，督促員工提高工程的質(zhì)量意識。
(三)做好項目實施中的成本制約。
成本的制約對與項目的良好實施有著極其重要的作用，為此，項目經(jīng)理部必須要對項目的成本實行全程監(jiān)控，務必保證每一分錢都能實現(xiàn)其價值。首先，每一個任務單和配料單的下達都必須嚴格依據(jù)實現(xiàn)做好的成本制約計劃書執(zhí)行，強化對物料的嚴格監(jiān)管和制約，堅決杜絕浪費，局部工程竣工后必須對所有的消耗品進行比對和查驗，確保任務單和配料單的結算準確。其次，制約好工程的質(zhì)量成本，工程的質(zhì)量出現(xiàn)了理由，一切都是白費，因此，工程的質(zhì)量成本對施工企業(yè)來說尤為重要。
(四)把好材料價格關。
材料是工程得以實施的基本元素，也是工程產(chǎn)品組成的重要元素。通常情況下一個工程項目總投入的50%都是材料成本的投入。因此，材料關口的把握對于工程造價成本的制約極為關鍵，可以說作用重大。為達到良好的材料成本制約的效果，就必須對材料市場的報價熟悉，而對于報價的知悉度取決對于對市場消息的靈敏度。因此，施工企業(yè)首先還是要具備良好的信息渠道方能及時了解市場上的材料行情情況，同時還要加強對通信渠道的監(jiān)督和管理，防止個別人在中進行差價回扣，這也是制約材料差價的很好策略。在另一方面，企業(yè)還要把握好市場的規(guī)律，根據(jù)工程的實際情況進行淡季材料的采購，降低材料的采購成本。因此，施工企業(yè)在材料的成本制約上一定要引起重視，否則會給企業(yè)造成巨大的成本浪費，不利于企業(yè)的科學發(fā)展。
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建筑會計行業(yè)論文篇十四
回想這一階段工作，再和建筑公司其他會計經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在以后的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
一、會計工作距會計管理的要求還有很大的差距。
xx建筑公司會計工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為會計負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司會計管理部下發(fā)了《xx建筑公司集團會計管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作xx》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
三、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。
會計工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對會計暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對會計工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在以后的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好會計計劃工作。在日常工作中按照會計計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化。按照財政部《會計工作xx》和《xx公司集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析及決策依據(jù)。也爭取在xx公司集團被評為會計信用a類企業(yè)之后，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。
3、做深、做細日常會計管理工作。在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓xx的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對會計知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息。在新的一年中，對內(nèi)需要會計和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持會計工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好會計工作。
建筑會計行業(yè)論文篇十五
節(jié)能建筑的推廣將實質(zhì)性地減少我國總能耗，培育民用節(jié)能建筑市場是節(jié)能減排戰(zhàn)略的必經(jīng)途徑。民用節(jié)能建筑市場本身多環(huán)節(jié)、多主體的特點違背了市場均衡之完全競爭、完全信息和完全理性的假設，即存在由正外部性、信息不對稱導致的搜尋成本和逆向選擇，造成市場資源配置效率低下。文章運用委托代理模型研究政府和節(jié)能建筑開發(fā)商間的委托代理關系，繼而提出在委托人風險中立和代理人風險規(guī)避的情境下激勵對象選擇的方法和政策框架。
在工業(yè)、建筑、交通三大傳統(tǒng)高能耗領域，建筑能耗所占比重不斷攀升，建筑物全生命周期內(nèi)大量的能源消耗制約著社會的可持續(xù)發(fā)展，而“節(jié)能”已經(jīng)被視作煤炭、石油、天然氣、核能之外的第五大能源。同時，建筑行業(yè)降低碳排放的成本是最低的，因此建筑節(jié)能正漸次成為節(jié)能減排的核心領域，或將成為中國突破能源瓶頸的關鍵。
一、概念界定和研究背景。
(一)相關概念界定。
建筑按照使用功能不同，分為居住建筑、公共建筑、工業(yè)建筑和農(nóng)業(yè)建筑，前兩者統(tǒng)稱為民用建筑，這也符合《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》中的相關表述。民用建筑能耗在社會終端總能耗中比重較高;工業(yè)建筑是從事工業(yè)生產(chǎn)的建筑，其用能一般在生產(chǎn)用能中統(tǒng)計;農(nóng)業(yè)建筑則是人們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的建筑，農(nóng)民的節(jié)能意識強，能源消費方式相對保守。所以，本文針對民用建筑展開分析。
節(jié)能建筑是指根據(jù)節(jié)能設計標準而設計和建造、降低其運行能耗的建筑。涉及的領域有：建筑設備節(jié)能，建筑圍護結構改善，建筑節(jié)能設計和應用，太陽能建筑推廣，新能源和新技術研發(fā)，物業(yè)管理和使用操作節(jié)能。此處將節(jié)能建筑的范圍界定為，新建及既有存量建筑改造和可再生能源在建筑中的規(guī)?；瘧?。
(二)研究背景。
建筑產(chǎn)業(yè)在每個國家都是對經(jīng)濟社會發(fā)展起到重要作用的產(chǎn)業(yè)，中國現(xiàn)有建筑面積已逾440億m2，每年新建建筑面積約20億m2，是全世界新建建筑面積的一半。但從環(huán)境角度看，它也是能源消耗、固體廢棄物產(chǎn)生、全球溫室氣體排放、潛在健康威脅、環(huán)境破壞和資源耗竭的罪魁禍首。中國民用節(jié)能建筑市場發(fā)展問題的研究是基于四個方面的背景和訴求：能源壓力，環(huán)境負荷，節(jié)能建筑市場供需雙不足，以及政府管理和激勵不足。
在中國節(jié)能建筑市場發(fā)展中，行為主體博弈時存在著信息不對稱以及利益差異，由此產(chǎn)生了“委托—代理”的合作關系，帶來了逆向選擇問題。委托—代理理論中，代理人總是選擇行為以求自身效用最大化，委托人應實施有效的激勵機制，激勵代理人在實現(xiàn)自身利益最大化的過程中最大化整體利益。
二、節(jié)能建筑市場委托—代理關系的產(chǎn)生。
信息經(jīng)濟學中的委托——代理關系泛指任何一種涉及非對稱信息的交易。委托——代理關系的建立源自3個基本要素。首先，代理人和委托人的目標函數(shù)并非總是一致;其次委托人和代理人對相關信息占有的優(yōu)劣勢地位不同，即存在典型的非對稱性;三是系統(tǒng)資源配置中各行為主體間具備經(jīng)濟關系和經(jīng)濟活動的不確定性和風險性。在節(jié)能建筑市場上，兩級政府、開發(fā)商和業(yè)主等行為主體間存在著多層復雜的委托—代理關系。
(一)開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系。
開發(fā)商和業(yè)主的委托—代理關系主要體現(xiàn)在：業(yè)主，特別是住宅和普通商業(yè)建筑的業(yè)主，往往對建筑是否節(jié)能無從判斷，因此是委托人;而開發(fā)商掌握著更多的信息，所以是代理人。在節(jié)能建筑開發(fā)和銷售過程中，開發(fā)商為了最大化自身利潤，有著強烈的動機向消費者隱瞞真實的建筑物節(jié)能水平的信息，因此消費者往往處于信息的.劣勢地位。這也是我國目前信任危機及其導致的交易成本過高的背景下非常棘手的一個問題。
(二)政府與業(yè)主的委托—代理關系。
政府在節(jié)能建筑市場的推廣中起著至關重要的作用，廣大業(yè)主的積極參與則更為重要，并以其主觀覺悟為最重要的因素。當前我國業(yè)主的環(huán)境意識和自覺選擇節(jié)能建筑和產(chǎn)品的意識還不強。為此，政府應通過制定政策引導和鼓勵業(yè)主選擇節(jié)能建筑。在這個過程中，信息是非對稱的，政府很難清楚地觀察到業(yè)主購買和消費節(jié)能產(chǎn)品的真實意愿及其程度，大量業(yè)主中總會有一些人出現(xiàn)“搭便車”、“偷懶”或向政府隱瞞真實信息(如謊報真實費用)等現(xiàn)象，存在道德風險。這樣，政府和業(yè)主間建立了以政府為委托方而業(yè)主為代理方的委托—代理關系。
(三)政府與開發(fā)商的委托—代理關系。
企業(yè)作為利潤最大化的“理性人”，只有投入能夠足以彌補投資成本或酬以足夠的經(jīng)濟回報，才會主動開發(fā)節(jié)能建筑。政府為引導和監(jiān)管企業(yè)開發(fā)節(jié)能建筑，與開發(fā)商間存在委托—代理的關系。代理人開發(fā)商在市場經(jīng)濟下自主權上升，對企業(yè)經(jīng)濟活動和市場微氣候掌握著更多、更準確的信息;而政府作為委托方不可能完全監(jiān)督或全部使用合同條款約束開發(fā)商的行為。由于政府難以知悉開發(fā)商的真實成本及行為并依此實施相應的獎罰措施，代理方便有激勵選擇不開發(fā)節(jié)能建筑或隱藏真實的能效水平或能耗信息。此即代理方依仗信息優(yōu)勢產(chǎn)生環(huán)境治理中的逆向選擇，導致政府政策執(zhí)行及監(jiān)督成本高昂。
(四)中央和地方政府的委托—代理關系。
中央政府負責提出政策方向并考核地方政府業(yè)績，地方政府受其委托根據(jù)考核業(yè)績最大化的目標發(fā)展地方經(jīng)濟、對所轄區(qū)域內(nèi)的各類建筑相關企業(yè)行使管理權，如實施監(jiān)督、檢查、處罰、激勵、征稅等行政行為。地方政府作為具體事務的管理主體，更接近信息源，并有選擇地向中央政府傳遞后者所需的信息或有關自身行為的信息，形成了兩級政府間的信息非對稱。地方政府作為理性的代理人可能利用信息優(yōu)勢謀取自身利益，消極或虛假執(zhí)行委托人的要求，甚至可能導致中央政府的目標落空，也可能出現(xiàn)道德風險。當然，地方政府在選擇某種行動決策時，清楚地意識到中央政府可以通過事后檢查來評價地方政府的行為。但因委托人對代理人施政效果好壞的評價一般不表現(xiàn)為物質(zhì)報酬，而是體現(xiàn)為職位升遷、聲譽增加或降職、問責機制等形式的獎懲，這種考評機制對委托人而言成本很低，但對代理人而言影響效用也不大。因此代理人博弈行為的最終偏向與其行為策略的預期得益更為相關，于是出現(xiàn)了“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。
在中國節(jié)能建筑市場上同時存在著以上4種及更多的委托—代理關系，但基于探討中國節(jié)能建筑市場發(fā)展機制的目標，政府和開發(fā)商之間的關系是其中最為關鍵和最值得研究的，以下重點分析這兩者之間的委托—代理關系，并試圖探索發(fā)展機制的政策啟示。
激勵機制設計理論是美國經(jīng)濟學家里奧尼德·赫維茨(leonidhurwicz)于20世紀70年代開創(chuàng)的，其思想是基于一定的經(jīng)濟環(huán)境和社會目標，在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下，設計一個激勵機制使得經(jīng)濟活動參與者的個人利益和設計者既定的目標一致。
上文分析了在委托方風險中立而代理方風險規(guī)避的情況下兩者的委托—代理關系，為我國節(jié)能建筑市場的發(fā)展機制的分析奠定基礎。結合激勵機制設計理論，本文對節(jié)能建筑的激勵政策體系展開方案設計，具體包括激勵目標、激勵對象和激勵力度等。
中國民用節(jié)能建筑市場激勵政策的總體目標是確保除歷史文物建筑之外的新建和既改建筑達到或超過建筑節(jié)能設計標準，并推進節(jié)能設計標準本身的提高。短期目標是加強供給方管理，政府實施行政命令性政策與經(jīng)濟激勵手段以激勵開發(fā)商，提高節(jié)能建筑的節(jié)能設計標準及其執(zhí)行率。長期目標是加強供需雙方特別是節(jié)能建筑需求方的管理，同時培育成熟的中介市場，培養(yǎng)市場供需雙方主體的節(jié)能意識，引導供方主動投資于節(jié)能產(chǎn)品，同時通過宣傳教育、利益引導等手段增強消費者的節(jié)能知識和環(huán)境素養(yǎng)，把潛在的節(jié)能需求變成現(xiàn)實的購買行為。
(二)民用節(jié)能建筑市場激勵對象的選擇。
解決中國節(jié)能建筑市場供需不足的根本還在于需求端管理的理念，培養(yǎng)消費者的節(jié)能意識，敦促其從建筑物全生命周期的經(jīng)濟利益出發(fā)，主動選擇節(jié)能建筑，從而形成市場需求，此需求經(jīng)市場機制傳導至開發(fā)商，后者被激勵選擇開發(fā)節(jié)能建筑，引導市場主體主動投資于節(jié)能項目(圖1)。當然，結合我國建筑業(yè)轉型升級的需要和能源戰(zhàn)略，也應加強供給端的管理。
圖2設計了中國節(jié)能建筑市場供需主體關系及激勵的框架。節(jié)能建筑市場的推廣既可以從供方展開，也可以從需方展開，其實際上是包括中央和地方政府在內(nèi)的各個主體之間委托—代理的關系。此外，對于推進節(jié)能市場所必需的合同能源管理、第三方能效測評和能效標識屬于客體技術保障。
六、主要結論。
非對稱信息下的信息博弈論主要研究非對稱信息背景下的最優(yōu)契約安排，研究以經(jīng)濟問題為導向，以綜合信息結構下的激勵與約束機制設計為結果，其對“機制”的定義是“契約”，以特征函數(shù)式的表述為博弈的一般表達方式，以委托人為設計主體，以理性代理人為實施對象的定量的分析工具。委托人設計激勵機制使得代理人按其期望行動。
如何定位政府在民用節(jié)能建筑市場中的具體角色以及相關職能，如何進一步建立市場經(jīng)濟條件下政府與其他相關博弈主體間的新型政企關系，以及政府與公眾的參與，將對推動實施我國節(jié)能建筑監(jiān)管體系起到關鍵性的作用。
本文采用委托—代理模型重點分析了政府和開發(fā)商之間在信息對稱和不對稱情況下的委托代理關系，為政府部門監(jiān)管節(jié)能建筑市場提供了可選擇的政策依據(jù)。主要結論有：第一，節(jié)能建筑開發(fā)商在信息不對稱條件下自愿選擇的最優(yōu)開發(fā)質(zhì)量嚴格小于信息對稱條件下的開發(fā)質(zhì)量。因此應該加強政府對其的激勵。第二，從長期來看，激勵對象的選擇應該鎖定為節(jié)能建筑的需求端，并拉動供給的產(chǎn)生。因此克服信息不對稱，即對客體加強管理并進行信號顯示非常重要。
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建筑會計行業(yè)論文篇十六
摘要：近年來，建筑行業(yè)不斷發(fā)展，同時建筑行業(yè)的法律法規(guī)也不斷完善，建筑法律法規(guī)的建立對提高建筑工程質(zhì)量具有十分重要的作用?；诖耍恼聦ΜF(xiàn)階段建筑市場面臨的主要問題進行了分析，并闡述了建筑法律法規(guī)在建筑工程質(zhì)量管理中的作用，最后提出了發(fā)揮建筑法律法規(guī)作用提升建筑工程質(zhì)量的具體措施。
關鍵詞：建筑法律法規(guī)；建筑工程質(zhì)量；作用；措施。
引言。
建筑法規(guī)是指調(diào)整國家行政主管機關、法人、其他社會經(jīng)濟組織、公民在建設活動中產(chǎn)生的各種社會關系的法律規(guī)范的總稱。建筑法律及相關法規(guī)在協(xié)調(diào)整個建筑市場的有效運轉，促進建筑行業(yè)的健康發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。通過分析我們得知，建筑法律法規(guī)對提高建筑工程質(zhì)量具有十分重要的作用，這就需要我們加強對建筑法律法規(guī)的認識，采取合理、有效的措施，有效發(fā)揮建筑法律法規(guī)的作用。
1現(xiàn)階段建筑市場面臨的主要問題。
現(xiàn)階段，在建筑市場中還存在很多的問題，具體表現(xiàn)為：第一，目前我國建筑行業(yè)采取的是等級主體準入制度，這就需要企業(yè)應與自身的發(fā)展規(guī)模與所擁有的注冊資本相結合，注冊與之對應的資質(zhì)等級公司。但是，在實際的資質(zhì)申報過程中，許多企業(yè)不是采取制作虛假文件方式，就是和注冊方進行資本注冊，導致這部分公司不僅缺乏辦公場地與工作人員，也缺乏相應施工機械與設備，這些因素的存在使得建筑工程質(zhì)量難以得到有效的保障；第二，目前我國建筑工程項目管理體制與國際相比還存在很大的差距，相關的措施與政策無法滿足國際化與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求；第三，監(jiān)理部門忽視工程竣工驗收環(huán)節(jié)，導致部分未經(jīng)過竣工驗收的工程投入使用，埋下大量的安全隱患。與此同時，質(zhì)量監(jiān)督部門采取程序性方式對工程質(zhì)量進行監(jiān)督，但這也難以保障工程質(zhì)量；第四，近些年，各種房屋、構造物倒塌的事故時常發(fā)生，不僅導致大量人員傷亡，而且給國家與人們帶來不可估量的損失。因此，建筑工程質(zhì)量問題引起了社會各界的十分廣泛的關注。
2建筑法律法規(guī)在建筑工程質(zhì)量管理中的作用。
2.1能夠提供法律方面的保障。
由于建筑工程自身的特性，其涉及到許多復雜的因素，同時也涉及到許多單位。要想保證建筑工程的順利實施，就要有一套完善、具有強制性的規(guī)定與標準，以避免施工中出現(xiàn)一些矛盾與沖突。法律法規(guī)為建筑質(zhì)量監(jiān)管部門提供了法律途徑，覆蓋到了建筑工程的方方面面，能夠讓建筑工程中的所有質(zhì)量問題有法可依，為建筑工程施工質(zhì)量管理奠定良好的制度基礎。具體來說，建筑法律法規(guī)是國家權力機關或其授權行政機關制定的，旨在為了調(diào)整相關單位在建設活動中或建設行政管理活動中發(fā)生的各種社會關系的法律、法規(guī)、規(guī)章的統(tǒng)稱。在建筑法律法規(guī)中，有具體的內(nèi)容對建設行為的可行與否進行確定，這樣一來，就可以為一切建筑行為提供保護，如果存在與建筑法律法規(guī)相悖的行為，就可以對其進行相應的處罰。對于我國來說，監(jiān)理制度的起步比較晚，在建筑工程中還沒有得到足夠的重視，而建筑法律法規(guī)的存在就可以對建筑活動起到很好的監(jiān)督與管理的作用，對保障建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展大有裨益。
2.2對施工質(zhì)量提出明確要求。
在建筑法律法規(guī)中，有明確的內(nèi)容對建筑工程的質(zhì)量與安全提出了相應的要求，確定了施工與管理的規(guī)范性，并明確了施工中所涉及到的單位的責任與義務，從而有效保證了建筑工程的質(zhì)量。在我國，建筑法律法規(guī)的基本體系主要包括兩個維度，分別為縱向與橫向。縱向管理指的是國家對建筑工程質(zhì)量所進行的管理，主要的執(zhí)行者為行政主管部門與相關的授權單位，在施工的各個過程中都會涉及到，這樣就可以有效保證施工中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量與安全。建筑法律法規(guī)的橫向管理主要是指建設工程承包單位對自己所承包的項目進行的質(zhì)量管理，也是建設單位對所建設工程的管理，建筑法律法規(guī)也對建筑施工過程中的各個單位的行為做出了明確的規(guī)定。
2.3有利于提升公民的法律意識。
建筑法律法規(guī)對提升公民的法律意識具有十分重要的作用，可以有效保證建筑工程的質(zhì)量。建筑法律法規(guī)屬于一種強制性的法律，在規(guī)范各個主w行為方面起著十分重要的作用。隨著法制教育的不斷深入，人們會逐步提升對法律重要性的認識，并懂得建筑質(zhì)量出現(xiàn)問題時拿起法律武器以維護好自身的合法權益，此外，建筑法律的強制性特點，會促使建造商在長遠發(fā)展的角度上更加關注于工程質(zhì)量。
3發(fā)揮建筑法律法規(guī)作用提升建筑工程質(zhì)量的具體措施。
3.1明確建筑行為主體質(zhì)量責任義務。
建筑法律法規(guī)的建立可以對建筑行為主體質(zhì)量責任義務進行明確。自建筑法律法規(guī)頒布以來，其所確定的建筑行為主體主要包括施工單位、建設單位、監(jiān)理單位以及設計單位等。建筑法律法規(guī)對各個責任主體的工程質(zhì)量責任進行了明確的劃分，對各主體應承擔的責任與義務進行了明確，避免后期發(fā)生質(zhì)量問題時出現(xiàn)互相推卸責任的問題，以提高建筑工程質(zhì)量責任分配的客觀性與公平性。此外，我國建筑工程質(zhì)量管理條例具體的規(guī)定了各個行為主體應承擔的質(zhì)量責任，這一法規(guī)條例對于約束主體行為具有重要作用，為建筑工程的質(zhì)量與安全提供重要保障。
3.2大力推行質(zhì)量認證體系制度。
根據(jù)我國建筑法律法規(guī)的規(guī)定，我國對所有從事建筑活動的單位執(zhí)行質(zhì)量體系認證制度。對于從事建筑活動的'施工單位來說，其應當根據(jù)自己的意愿向國務院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理部門或其授權認可的認證機構申請質(zhì)量體系認證，只有通過認證并合格后，才會獲得相應的質(zhì)量體系認證證書。質(zhì)量認證體系可控制對質(zhì)量產(chǎn)生影響的活動，提前對各種風險予以充分考慮，并相應積極采取有效預防與應對措施，從而為建筑工程質(zhì)量提供重要保障。
3.3采用法律方式規(guī)范監(jiān)理市場。
3.3.1確定衡量監(jiān)理人工作水平標準。
從我國工程監(jiān)理制度來看，從事監(jiān)理工作的人員應滿足如下三個條件：第一，監(jiān)理人員需要在建設崗位之上工作；第二，監(jiān)理人員要通過參加全國統(tǒng)一考試獲得相應的資格證書；第三，經(jīng)過注冊并獲得監(jiān)理工程師崗位制度。另外，監(jiān)理單位還會根據(jù)人員素質(zhì)、管理水平、專業(yè)技能以及資金數(shù)量等方面，將監(jiān)理人員劃分為甲、乙、丙三個等級，且由高級建筑師、高級經(jīng)濟師以及在職高級師負責。需要注意的是，監(jiān)理單位需要在規(guī)定監(jiān)理范圍之內(nèi)開展活動，切不可以擅自越級承接建設監(jiān)理業(yè)務。
3.3.2確定監(jiān)理人地位以及作用。
對于建筑工程的監(jiān)理制度來說，其對施工、招標、材料采購、立項設計等各個階段的工作依據(jù)與內(nèi)容進行了明確的規(guī)定。在這一過程中，建筑監(jiān)理工程師具有十分重要都作用。在相關法律中，明確規(guī)定了在工程建設中必須要聘請監(jiān)理工程師，這就體現(xiàn)出了建筑工程師的重要性，同時也表現(xiàn)出建設單位對監(jiān)理工程師的信任。然而，就我國監(jiān)理行業(yè)而言，其許多方面還不夠成熟，還需要一定時間讓公司承認監(jiān)理行業(yè)的權威性。因此，針對于這一問題，應加強對建設單位的教育與開導，并確定監(jiān)理工作的重要地位，轉變落后的思想觀念，緊跟時代的發(fā)展步伐。
結束語。
總的來說，目前建筑市場還存在著很多的問題，這就需要相應的法律法規(guī)作為基礎，以此來保證建筑工程的質(zhì)量。建筑法律法規(guī)不僅可以為建筑工程提供法律保障，同時還能提高人們的法律意識，從思想上提高對建筑工程質(zhì)量重要性的認識，為提高建筑工程質(zhì)量提供保證。
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建筑會計行業(yè)論文篇十七
一、在日常工作中堅決貫徹黨和國家的財經(jīng)方針、政策法令、要堅持原則，廉潔奉公，敢于抵制弄虛作假、營私舞弊、虛報冒領等違反財經(jīng)紀律的行為，以維護公司資產(chǎn)的完整。
二、領導財務部的財務會計工作，保證完成各項工作任務，對本公司的財務會計工作全面負責。
三、要根據(jù)本公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，設立會計專戶、審核各項收支，按會計制度規(guī)定處理會計業(yè)務，使公司的各種報表、帳雹憑證內(nèi)容真實、數(shù)字準確、手續(xù)完備。為公司負責。
四、積極參與公司的有關生產(chǎn)、管理的經(jīng)營決策活動，認真會簽有關經(jīng)濟合同，建立健全各項結算臺帳，提供經(jīng)濟活動資料和預測資料，為加強公司管理，提高經(jīng)濟效益服務。
五、嚴格按照國家規(guī)定的成本費用列支范圍、列支標準，認真檢查、審核各項成本費用的`報銷單據(jù)及有關原始記錄、原始憑證，正確計算各種成本費用，不得將不屬于成本費用的開支計入成本費用;不得隨意估列成本費用;不得任意攤提成本費用，虛增減成本費用。對于違反財經(jīng)紀律、擴大開支范圍、提高開支標準的成本費用，應拒絕辦理報銷和付款手續(xù)。
六、要抓緊債權債務清理工作，要堅持隨時掛支隨時清理以免發(fā)生呆帳、壞帳。民工隊借支生活費用的結算要認真審核合同、借款單、結算清單、有權拒付無合同及超合同付款。要按規(guī)定審查備用金的借支、報銷，堅持前帳未清，不得續(xù)借的原則。
七、嚴禁用公-款亂投資、拆借、購買債券或挪動它用。否則，以違反財經(jīng)紀律論處，對給公司造成損失的，要追究相關人員的法律責任。
八、加強貨幣資金管理、庫存現(xiàn)金要有限額，發(fā)現(xiàn)超限時要及時通知出納人員將超限部分送存銀行。每月要不定期抽查一次庫存現(xiàn)金情況，對帳款不符的要查明原因，對數(shù)額較大的長短款，要立即向公司總經(jīng)理報告。銀行存款每月末要于銀行對賬單上簽字，抽查結果與銀行對賬單粘貼在當月現(xiàn)金、銀行憑證后。
九、保管好公司財務公章，用于簽發(fā)支票的印章不能由支票保管人員保管，財務公章只能用于支票、結算等會計業(yè)務，不能挪作他用。
十、對本公司的各項會計憑證、會計帳雹會計報表、財務計劃和重要的經(jīng)濟合同等會計資料，要按照檔案制度的規(guī)定裝訂成冊，要做到牢固整齊，并定期收集核對，分類整理，待項目完工后向公司檔案室移交。
建筑會計行業(yè)論文篇十八
[摘要]當今，隨著社會的發(fā)展需求，建筑業(yè)也逐漸擴大，建筑工程管理直接關系到建筑業(yè)的經(jīng)濟效益以及社會效益。下文主要針對建筑工程施工管理，做出探討。
1.1根據(jù)工程實際情況確定工程項目的質(zhì)量目標及具體標準。
a實行現(xiàn)場技術負責人責任制，嚴格要求自己。正確劃分各級技術管理人員的權限，使每位工程技術人員(技術總工、施工員、質(zhì)檢員、放線員)各有專職、各司其事，有職，有權、有責(直接跟獎金及工資等掛鉤)。
b在施工前項目經(jīng)理組織有關人員，制定詳細的規(guī)章制度和獎罰措施，尤其是保證工程質(zhì)量的獎罰措施。
c在按質(zhì)量標準規(guī)定的復查、檢查內(nèi)容進行嚴格的復查、檢查的基礎上，進一步強化對關鍵部位和影響工程全局的技術工作的復核，并需相關人員簽字。如建筑物軸線坐標和高程;基礎的土質(zhì)、位置、標高、尺寸;梁、板、柱混凝土模板的尺寸、位置、標高，以及預埋件(管)和預留孔的位置;鋼材、水泥的試驗成果資料：特殊項目大樣圖的形狀、尺寸以及其它需要復核的項目。杜絕重大差錯事故的發(fā)生。
d堅持三檢簽字制度。自檢、互檢、專檢。對于工程施工過程出現(xiàn)的質(zhì)量事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，組織力量嚴肅處理。對于質(zhì)量問題的.處理，必須按照三不放過原則(事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、事故沒有整改不放過)嚴厲處理。
1.2質(zhì)量控制的組織措施。
a全面控制施工過程、重點控制施工工序。嚴格按施工工藝施工。對影響工程質(zhì)量的關鍵點、關鍵部位及重要影響因素應設置質(zhì)量控制點，并設專人負責。
b建立高效靈敏的質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)。專職質(zhì)檢員、技術人員負責客觀地搜集、整理和傳遞質(zhì)量信息。項目部對異常情況應迅速作出反應，糾正偏差。
c貫徹以防為主的原則。
d嚴把分部分項工程質(zhì)量驗收關。
1.3質(zhì)量控制的具體對策。
a根據(jù)有關規(guī)范組織編制各工序工種的質(zhì)量保證措施，并對施工人員交底，質(zhì)檢員進行監(jiān)督。
b做好質(zhì)量技術交底，將質(zhì)量技術交底和作業(yè)指導書發(fā)到施工班組。
c嚴抓材料、構、配件質(zhì)量。所有原材料、半成品均需具備合格證(材質(zhì)證明)或檢查報告和復驗報告。
d隱蔽工程記錄，必須經(jīng)監(jiān)理工程師等有關驗收單位簽字認可，方可組織下道工序施工。
e每次測量放線后必須堅持做好復檢工作。
f模板及其支架須具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性。
g加強成品、半成品的保護工作，如鋼筋綁扎好以后，要及時在過往通道上鋪墊木板，防止踩踏。
2.1施工前的組織計劃。
2.1.2施工前根據(jù)現(xiàn)場施工條件和計劃工期，編制出實施性施工進度計劃。計劃的內(nèi)容包括：開工前的各項準備工作、選擇施工方法和組織流水作業(yè)、協(xié)調(diào)各個工種在施工中的搭接與配合、安排勞動力和各種施工物資的供應、確定各分部分項工程的目標工期和單位工程的總工期等。
2.1.2組織進度計劃的實施。將進度計劃報領導審核、審批后嚴格執(zhí)行。把進度計劃布置下去，調(diào)配人力、施工物資和資金，確保到位。動態(tài)跟蹤及時檢查和發(fā)現(xiàn)影響施工進度的問題，并采取適當?shù)慕M織、技術、經(jīng)濟措施，必要時經(jīng)領導同意修訂和更新進度計劃。
2.1.3監(jiān)督和管理各分包單位的工作，及時協(xié)調(diào)分包單位的施工配合問題。
2.2工期影響因素。
2.2.1組織原因：施工的任務、責任、目標不明確，勞動力和施工機械調(diào)配不當，施工道路和場地布置不合理，各承包商和分包商之間施工干擾，以及因待遇問題影響工作積極性等，均會引起工期的延誤。
2.2.2材料、成品、半成品的供應拖延或數(shù)量無法滿足施工強度等情況。
2.2.3不可抗力，無法正常施工。
2.2.4工程款能否及時撥付。
2.2.5重大的或過多的設計變更。
2.2.6技術原因。承包單位技術力量不足。對工程中的重點難點工程掉以輕心，造成返工現(xiàn)象等。
2.3施工進度管理模式。
2.3.1施工進度控制和其他活動一樣是一種周期性的循環(huán)的活動，應遵循：pdca管理模式，即編制計劃、執(zhí)行計劃、檢查執(zhí)行的結果和分析偏差影響因素、采取糾正措施。然后進入下一個循環(huán)，以此類推。
2.3.2實際施工過程中應使用網(wǎng)絡計劃技術進行進度調(diào)整和控制。對于實際進度與計劃進度存在差異，應經(jīng)領導同意進行必要的調(diào)整和補充。
2.4施工資源的配置。
2.4.1施工資源的合理配置是工程部署的一個重要組成部分。各種資源對其強度的限制和均衡有不同的要求。
2.4.2人力資源，人力資源在時間上的均衡由為重要。
2.4.3施工機械的均衡和限制。主要施工機械(如大型起重機、挖土機、運輸車輛等)可能獲得的臺班數(shù)量或工作面和可能布置的機械數(shù)量，基本決定了主要工程量可達到的最大施工強度。所以在安排施工進度時，需要考慮大型施工機械的及時進場和轉移，使同一種大型施工機械的各個工序上相互銜接，避免時間上的重疊，造成窩工現(xiàn)象。
2.4.4另一方面，施工強度的均衡也給使施工附屬系統(tǒng)(消防道路、商砼運輸、材料進場等)帶來了方便。
2.5施工進度保證措施。
2.5.1組織措施。落實項目經(jīng)理部各級管理人員的分工、職能和任務;進行項目分解，確定各個部分、各個階段的進度控制目標;制定進度協(xié)調(diào)工作制度，定期開好調(diào)度會議;健全進度記錄和報告制度;做好員工的思想工作。每條獎罰制度公開示眾，對于各分包單位及項目部內(nèi)部成員，現(xiàn)場負責人應有權進行授權范圍內(nèi)的利益分配。工程款可以拖欠，但施工過程的獎勵與處罰必須即時兌現(xiàn)。
2.5.2技術措施。認真研究工程設計圖紙和技術規(guī)范，做好施工組織設計，并根據(jù)施工過程中的變化，隨時調(diào)整進度計劃。對設計圖紙中的疑點和問題及時以書面形式向領導和設計單位反映，要求澄清。
2.5.3合同措施。認真履行崗位責任書中的義務;要經(jīng)常與供貨廠商、分包單位保持溝通;對對方影響工程進度的事件，要詳細記錄，及時交涉或提出索賠。
2.5.4經(jīng)濟措施。制定供貨商和分包商的獎懲辦法，并保證現(xiàn)場負責人有強有力的執(zhí)行能力。及時向領導報告階段進度申請撥付進度款，以保證各分包單位能積極施工，促進關鍵工作按時或提前完成。做好自身的財務管理，控制成本，預測流動資金的需求，合理調(diào)度資金。
2.5.5信息管理措施。在內(nèi)部要及時收集實際施工進度數(shù)據(jù)，與計劃進度進行比較，找出偏差，分析原因，制訂相應的措施。
為全面落實安全生產(chǎn)責任制，必須對各級部門在安全生產(chǎn)工作中的責、權、利進行明確界定，通過與各級各類人員、各單位層層落實，逐級落實安全生產(chǎn)責任，并按責任和要求追究責任。要建立安全生產(chǎn)責任制考核和獎懲制度，定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核。
總之，要做好建筑施工前提是一定要嚴格現(xiàn)場安全管理。通過各項制度的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)秩序正常運行其次，嚴格責任追究制度，通過責任追究，提高各級人員責任心。還要加大安全檢查力度，對于違章作業(yè)的行為嚴肅追究責任。
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