通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。8、要正確使用各種修辭手法來增強總結(jié)的說服力。在這里，我們匯總了一些總結(jié)的常用表達和寫作技巧，供大家參考。
最好的理由初一篇一
可以從提升學歷，加強在某個領(lǐng)域的深造入手，需要較多的精力分配出去，這么一說，領(lǐng)導覺得你能分配給工作的時間少了，也就放你走了。
2、買房了離公司太遠。
這個理由可以說是不可抗力的，一般適用于已經(jīng)成家的人，有家庭有孩子，買房了就要安穩(wěn)下來。
3、身體出現(xiàn)了狀況。
這個理由比較狠，表明自己的身體已經(jīng)不太能勝任這個高強度的工作，也是無奈的選擇。
4、有事需要請長假。
具體什么事可以有很多，這個事情需要請好幾個月的假，由于一個蘿卜一個坑，你已經(jīng)無法支持工作，公司也沒辦法。
5、要去創(chuàng)業(yè)或者做合伙人。
要自己出去創(chuàng)業(yè)，或者身邊朋友創(chuàng)業(yè)了邀請你一起過去做合伙人，這個相當于你有了更好的歸宿，這個崗位已經(jīng)配不上你，一般人不強留。
6、自己不太適合這個工作。
這句話的言外之意就是對目前的工作不滿意，你們另請高明吧!相當于比較含蓄地表達了不滿。
7、要回老家發(fā)展。
適合在大城市打拼的人，父母年齡大了，想回老家做點生意，扎根穩(wěn)定下來，也是個不錯的說詞。
8、想休息一段時間。
暫時不想工作了，想暫時休息一段時間，可以是去旅游或者培養(yǎng)業(yè)余愛好都可以。
9、生活壓力太大了。
這個變相地表明自己的工資太低了，一般內(nèi)部漲薪除非是業(yè)績非常拔尖，如果領(lǐng)導不給你漲薪，那也就可以走了。
10、想轉(zhuǎn)行。
不想干這個行業(yè)了，想轉(zhuǎn)行到其它行業(yè)去，這個人畜無害的理由其實挺不錯!
離職申請書。
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。
在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準，郵件和“報告”成體現(xiàn)個人價值的手段。
我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評。這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的'是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里，請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
__。
20__年x月x日。
曠工3天自動離職有工資嗎。
1、工資是勞動者的勞動報酬，勞動者自動離職，除非勞動者自動離職給用人單位造成損失的，否則用人單位應(yīng)該支付勞動者工資。
2、勞動者擅自離職，沒有提前30天書面提出，勞動者該離職行為違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者的工資。不過，如果違法離職給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失，例如招聘該勞動者產(chǎn)生的費用。用人單位可以要求該勞動者承擔違法離職給他公司造成的損失。沒造成損失的，工資應(yīng)該都給。是否造成了損失，也是單位來進行舉證。
綜合上面所說的，曠工三天如果想要自動的離婚，那么同樣需要按公司所規(guī)定的流程來進行辦理，只有獲得公司的認可，那么才能辦理離職手續(xù)，所以，在處理的時候就需要多咨詢一下，如果造成公司的損失，對于當事人也需要履行起自己的責任。
最好的理由初一篇二
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性! 其次，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
20xx年10月13日
尊敬的上級領(lǐng)導：
您好!
我是企業(yè)的一名普通員工，于x年x月x日進入本企業(yè)!來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx企業(yè)是x城市最好的企業(yè)。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了企業(yè)的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導好，是我進過的最好最劃算的企業(yè)。
本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不離開企業(yè)!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現(xiàn)向企業(yè)提出辭職申請，望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮
申請人：xx
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協(xié)會工作是我的幸運，非常感激您及協(xié)會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節(jié)，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業(yè)，事必躬親，開創(chuàng)了協(xié)會工作日益繁榮的新景象，協(xié)會今天的所有成績，正是您杰出領(lǐng)導才能和高超的協(xié)調(diào)能力最直接體現(xiàn)。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協(xié)會舞臺寬廣，大有可為!
四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經(jīng)驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協(xié)會的舞臺上揮灑汗水，創(chuàng)造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。
感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領(lǐng)導!
我們協(xié)會已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化，組織機構(gòu)和會員單位日益發(fā)展壯大，我很遺憾不能為協(xié)會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協(xié)會發(fā)展興旺發(fā)達，祝福協(xié)會領(lǐng)導及各位同事工作順利。
基于個人發(fā)展原因，我申請辭去現(xiàn)有職務(wù)，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經(jīng)用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領(lǐng)導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領(lǐng)導的準許!
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮!
辭職人簽名：xx-x
日期：xx-xx年xx月xx日
小閱讀：
辭職報告的基本格式：
(一)標題
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以"辭職報告"為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的'問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好
首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。
來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。 除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。自從畢業(yè)獨身來海南，我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖，因為可以告別以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二輪-大開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮
最好的理由初一篇三
首先，從之前一個企業(yè)離職不要說企業(yè)的缺點，特別是面試的還是同一個行業(yè)的情況下，且不說兩家企業(yè)之間是否有什么關(guān)系，每個hr都會有這樣的擔心，現(xiàn)在面試新企業(yè)就把之前的企業(yè)說得分文不值，是否下次從現(xiàn)在企業(yè)離職去面試新企業(yè)的時候也會如此？這是一種再正常不過的聯(lián)想了，畢竟天下沒有不散的筵席。這點很多職場新人都很容易犯錯。
其次，對于之前公司只字不提。很多人容易走極端，覺得既然不能夠在解釋面試中跳槽的最好理由的時候說之前企業(yè)的壞話，又害怕自己一個沖動在無意識的情況下，說了什么不該說的，所以就想著干脆什么都不說，這也是很不好的，那么整個面試過程就會卡殼，沒有辦法高效的進行下去。其實最關(guān)鍵的還是要注意度的把握，也就是說，雖然要說，但是不能夠全說，挑選其中無關(guān)痛癢的來說是一種最好的方式，可以將全部的原因都歸咎在自己的身上，例如覺得自己未來的發(fā)展方向跟原單位的規(guī)劃出現(xiàn)很大的不同等等，都是比較好的說法選擇。當然了，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)渠道上也有很多的教程和范文可以下載，如果能夠從網(wǎng)絡(luò)渠道上下載一些進行背誦，之后在現(xiàn)場靈活運用是最好的了。
1、工作環(huán)境、文化不盡人意。
沒有良好的企業(yè)文化、工作環(huán)境，相信這個公司也好不到哪里去?，F(xiàn)在越來越多的公司非常注重企業(yè)文化氛圍的創(chuàng)建，樹立“公司？家”的概念，注重人力資源管理。作為其員工，定能在其中得到許多培訓機會，發(fā)展空間較大。
2、薪資不到位。
3、得不到晉升，沒有發(fā)展空間。
在單位感受壓抑，無法發(fā)揮你的優(yōu)勢，不被重視，發(fā)展、晉升空間小，這些對于想干一番事業(yè)的人來說，太失意了。他們更傾向于找一個可以施展拳腳，至少有晉升可能的公司。也許并不在乎它是不是大型企業(yè)或外企，只要它能給予你足夠的發(fā)揮余地和發(fā)展空間，使你得到事業(yè)成功的滿足感。
4、和上司不和。
如果你的上司剛愎自用、對人不對事、太過情緒化、利用員工、厚此薄彼，你真的很想跟他狠狠吵上一架，然后揮一揮衣袖，說一聲再見。那你就不要再去忍受他了，因為他自私。所以在他手下干活，總是很辛苦，很緊張，很勞心。炒老板的魷魚，未嘗不是一種解脫的方法。所以老板的為人，很容易影響一個員工的去留。
5、人際關(guān)系差。
沒有同事愿意搭理你，工作上沒有協(xié)助性，總有人打小報告，感覺到處都有眼睛監(jiān)視著你。同事之間冷漠，這些也可能造成你決定離開這個團隊。
6、工作內(nèi)容不合理性。
不合理的超時工作，不合理的工資待遇，不合理的休假制度等。
7、非自愿性的離職。
比如，公司經(jīng)營狀況不佳，有倒閉的可能性?；蛘吖静脝T、合并，使得員工不得不再另找出路，否則一損俱損。
8、個人因素。
越來越多的人選擇了晚婚晚育，希望延長自己的事業(yè)線。事業(yè)家庭兩不誤，似乎很難。如果你選擇把重心放在家庭上，那你怎么兼顧得了繁忙且沒有時間規(guī)律的工作，你還能繼續(xù)勝任東奔西跑的銷售、客戶等性質(zhì)的工作嗎？也許你以前做得挺出色的，而到時也許你已力不從心。
[跳槽理由怎么說最好]。
最好的理由初一篇四
你總以為，我仍然是個長不大的孩子，我不懂得親情的可貴，不懂得體會大人的心酸，不懂得珍惜你對我的愛，亦不懂得我是你生命的奇跡。不是的，我懂，我都懂，懂你的辛酸，懂你的愛，懂你的期待，懂你的孤獨。
每到冬天，你一大早就起床了，冒著冷冽的寒風，在那冰一樣的水中洗衣服，那是何等的冷??！可您總說：“不冷?！钡曳置骺吹搅四鸁o奈而又心甘情愿的眼神。媽媽，我懂，懂您的心酸。
我做了錯事，您見過我對此不屑一顧，毅然揚起手中的小木棍，往我身上打，我躲閃不及。被您狠狠的一棍打到了身上，可卻還是不肯服軟，還跟您吵了起來，您氣的失去了理智，一棍一棍的朝我身上打著，邊打邊說：“在不改，就不是我女兒！”我卻倔強得如一頭拉不回來的牛，任您打罵也無濟于事。當您終于停止了對我的打罵，我卻已“遍體鱗傷”。晚上，我沒有去吃飯，您把飯端到我的房間，還帶著金創(chuàng)藥，我看到您進來，條件反射的坐了起來，想趕您出去，可是，卻只能無力的趴下。我只好把頭扭向另一邊，不去理您，您也沒有說話，一時間，房間內(nèi)連心跳聲都是清晰可聞。最后，還是您打破了這僵硬的氣氛，您輕輕地走到我的床邊，看到我那倔強的側(cè)臉，苦澀的嘆了一口氣，然后輕輕地掀開我的衣服，把藥一點一點的涂在我的傷口上。您的動作很輕，還輕輕地呼著氣，可我還是感到撕心裂肺的痛，我緊緊的咬著被角，不吭一聲，您邊抹邊流淚，淚滴在我的傷口上，更痛了，我卻突然從您這無聲的落淚中，懂得了您對我的`愛，您的恨鐵不成鋼，您對我給予了厚望，而我卻……我轉(zhuǎn)過身，輕輕的對您說：“媽媽，對不起，我知道錯了?！蹦娢液鋈晦D(zhuǎn)身，慌亂的抹去臉上的淚水，聽到我的話，淚卻又流了下來，我輕輕的替您抹去臉上不受控制留下的淚水，聲音輕柔的說：“我知道我該怎么做了，媽媽?！蹦琶φf：“女兒，媽媽也有錯，怎么能打你打得這么狠，來，讓媽媽看看，身上還有哪有傷。”我所有的委屈，怨恨，在您在一句飽含歉意的話里煙消云散。
成績單發(fā)下來了，看著我那偏科的嚴重的成績，您微微皺了一下眉，但卻還是用溫柔的幾乎溺出說的聲音說到：“我相信我的女兒，下次會考的更加好！”聽見您這絲毫不帶責備的話語，并飽含激勵的話語，我那如小鹿般亂撞的心也是平靜了下來，與您對視，眸子里滿含堅定。成績單再次到了您的手中，您看著我那讓老師目瞪口呆的成績，嘴角掛滿了笑容，但您卻用深情的目光看著我說：“不求最好，但求更好?！卑盐夷锹杂行╋h飄然的心再度變得充滿斗勁。您看著我把那些鋒芒再度收回體內(nèi)，也是有著滿意之色從眼中掠過。媽媽，我懂，懂您對我的愛。
媽媽，我一直都懂，懂您對我的愛，他不是濃烈的醇酒，不是甜美的飲片，他只不過是一杯純凈平淡的白開水，雖然無色無味，確實我生活中不能須臾離開的。在紛繁的紅塵世界，因為有了那一份愛的存在，不管距離遠近，無論喧囂寂寞，他會一直陪伴著我。媽媽，其實，我一直都懂。
最好的理由初一篇五
工作學習中經(jīng)常會遇到各式各樣的請假申請,自然遇到各種各樣的請假理由，請假找什么理由最好?下面是的請假找什么理由最好資料，歡迎閱讀。
1.身體不舒服：「身體不舒服」是每個人最常用的請假理由，舉凡感冒、頭痛、拉肚子、嘔吐或是急性盲腸炎，都是可以作為身體不舒服的理由，而且，通常身體狀況不佳，往往可以明顯看出來，所以，這個理由也是位居十大請假理由的首位。
2.家里有事：「家里有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會通過核準的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫助處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家里廁所壞了、要找人修理…等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。 而且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準許，不但假沒休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。
3.小孩生?。簩υS多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情況嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請假?感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰知道你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診、打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯?不過未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。
4.交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發(fā)生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老板感覺不高興，但絕對會被承認，不過先決條件是你必須要有誤點證明單。
5.車子錨：許多自己開車的上班族，最害怕的是碰到車子錨，往往就會動彈不得，不僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。不過，小心點，有的老板不愿認同這個理由，反而會教你用自己的年假代替，除非不得已，否則請善用!
7.結(jié)婚：有人說：「結(jié)婚是人一輩子最重大的事?！箤τ谝斝履锘蚴切吕傻纳习嘧鍋碚f，是個很好請假理由。不過，同樣地，就算常用，一年最好也不要超過2次，否則可能不會有人相信。
8.當伴郎、伴娘：即使不是新娘或新郎的話，要當伴郎或伴娘也是個常見的請假理由。
9.喪假：萬一碰到親人去世，尤其是直屬親戚，這時就得請喪假，通常最長請假期間為7天，但是，必須要事先報備。
1.肚子痛(沒吃好)
2.頭暈(媽要帶我去看醫(yī)生)
3.感冒(冒出你家長請假)
4.家中有事
5.親戚結(jié)婚(必須參加婚禮)
6.好友的母親去世了(他/她情緒不夠穩(wěn)定，需要人陪他/她，他/她的家人請求你幫忙)
7.干脆打電話(說請假，我心煩)
8.看錯日子(假裝不是故意的，以為是星期天)
9.遲到(爸媽不在家，沒人叫起床)
10.身體不適
11.腹瀉
1. 老師或老板今天有點不舒服可不可以請下假
2. 老師或老板今天家里出了點事要趕回去所以想請下假
3. 好朋友結(jié)婚酒席
4. 和女友父母會面
5. 送老人上火車(春運期間剛好)
6. 你就跟他說:老師(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽誤的話,恐怕以后的很長時間里會讓我心神不定,希望你能批準!
7. 老板我是不是還有15天的假期?誰說的?你只有5天了，那我再用一天
8. 直接說:"我可以請假么?"
10. 說:身體不舒服,要去醫(yī)院檢查,如果不讓去到時候發(fā)病了,算它工傷,你陪我錢!!!
12. 我的弟弟生病我要看他他爸媽都在外地
13. 如果不好的話就說：我不舒服，醫(yī)院開了3天的吊瓶，所以請假3天
15. 絕招哦!!呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦!~~~嘎嘎。
16. 身體不舒服 這是一個最好的請假的理由
17. 左手一只雞,右手一只鴨 你和老板說你要回娘家
18. 如果你有車，就說你要把車拿去修理;
19. 說家里要修理煤氣管道，留人在家看著;
21. 如果你有醫(yī)生朋友，就弄張醫(yī)生紙;
22. 說你今天出門時摔破了門牙，不能回公司見人，要去補牙
跑操就是為了讓學生鍛煉身體，增強學生的身體素質(zhì)。學生如果身體不舒服，想要請假不參加跑操，老師都會爽快的讓我們請假回教室休息。畢竟身體難免會有抵抗力差的時候，有時候早上忘記吃早餐，或者晚上睡覺忘記蓋被子，都可能讓我們的身體出現(xiàn)不舒服的癥狀?；局灰蠋熣f明自己身體確實不舒服，并表現(xiàn)出相應(yīng)的癥狀，老師基本不會懷疑，還可能會關(guān)心你，讓好好休息!
這個理由可能只有女生才能使用了，畢竟女生每個月都會有那么幾天不舒服的時候。如果這種時候還讓我們?nèi)ヅ懿?，不僅容易出現(xiàn)意外，還可能對學生身體產(chǎn)生不好的影響。因此只要女生使用這個借口跟老師請假，基本都可以順利請到假。但我們也要注意算好時間，不然如果頻繁使用這個理由向老師請假，可是非常容易暴露的!
課間操畢竟有利于鍛煉學生身體，長時間在教室學習，不多多鍛煉身體，不僅不利于我們的身體發(fā)育，還可能會給我們帶來一些不良癥狀。只有我們確實想要請假，卻不知用什么理由的時候，用上述這3個理由是非常不錯的選擇，但平時的課間操鍛煉絕對是不能少的!
1、錢包被偷身份證各證件丟失，必須周內(nèi)去原戶籍地派出所掛失，十分緊急。
2、晚飯吃了不干凈的海鮮，上吐下瀉，去醫(yī)院打點滴。
3、房子問題：水龍頭漏水了，馬桶堵了，鑰匙折斷在鎖里……總之得立刻解決，不能拖，但憑你自己的力量能夠一天搞定的事情。
4、孩子學校要開家長會，愛人正好出差了。
5、昨日雨太大，車被泡了，拿去修。但做戲得做全套，接下來幾天你最好叫個uber打車或擠公交上下班。
6、鄰居老太太家被偷了，我得陪她去公安局做筆錄，幫她找人修門鎖。
7、昨晚搬太重的箱子，不細心拉傷了背部肌肉，得去醫(yī)院做理療。
8、痔瘡發(fā)作必須立刻立刻做手術(shù)，不然凳子都坐不了，更別說上班了。前期不需要有癥狀，不需要咳嗽不需要臉色蠟黃，不用像裝跌打損傷還需要借助道具，什么都不需要。你只要說你有痔瘡，你必須就有痔瘡。同事老板也不回閑著沒事來慰問你，畢竟這種事兒多尷尬呀。
9、去相親：目前我國大齡青年單身問題已經(jīng)不再是單身青年獨自擔憂的問題了，整個社會都要為解決個人問題讓步，有些公司人事行政部門還會主動安排相親會鵲橋會為員工們尋找另一半。所以，這個完美的請假理由成功率%，并且每個月都能夠用幾次哦。
10、如果你眼鏡度數(shù)比較深，能夠說不細心打爛了鏡片，趕緊去補配。
1、最無奈的理由：我的幾雙襪子已經(jīng)半個月沒洗了，今天沒的穿，只好在家呆著。
2、最支持打假的理由：廉價羊肉串吃的太多，今天早上拉的我起不來床。
3、最身不由己的理由：外班的哥們要向我這全系最年輕的臺球王子{自封的｝挑戰(zhàn)，不得不去應(yīng)酬。
4、最丟面子的理由：走路看美女不小心摔壞了眼鏡，不得不去修。
5、最令人景仰的理由：今天我去學雷瘋。
6、最受挫折的理由：我失戀了，第一天。
7、最胡說八道的理由：爹要娶妻，娘要嫁人。
8、最侮辱教育部的理由：學校的桌椅太硬，影響我的睡眠質(zhì)量。
9、最荒誕的理由：外星人要入侵，我在給超人縫褲頭。
10、最天真的理由：昨夜我數(shù)了一夜的星星。
11、最不數(shù)典忘祖的理由：今天去動物園看猴。
12、最進步的理由：我揀了一圓錢，找了一天的警察叔叔。
13、最令人同情的理由：我迷路了，碰見女流氓了。
14、最病態(tài)的理由：我刷了一天牙。
15、最吹牛的理由：安南找我有事。
16、最挨不著邊的理由：我們家鄰居要生小孩
17、最變態(tài)的理由：每個月總有那么幾天不舒服。
18、最大的理由：世界這么大，我想出去看看。
耽誤了最佳時期，輔導員也是要擔責任的。所以一般來說，以生病作為請假理由對輔導員來說是最沒辦法拒絕的理由。
但是平常的頭痛，肚子痛這種小伎倆還是不要拿出來忽悠人了，因為很容易就被識破。因此我們在必要的時候不妨用過敏來當一個理由，因為過敏來的突然，并且不及時治療可能會引起更嚴重的后果，所以說請假還是比較容易請的。還有一種就是脾胃虛寒，這種就需要去老中醫(yī)調(diào)養(yǎng)，需要長期治療，做為請假理由再合適不過了。
進入大學以后我們都想多學一點其他知識，技能。畢竟技多不壓身，多一項技能以后就會多一門保障，多一門出路。因此也就形成了大學生在大學期間積極的參與活動和學習知識，最后因參加考試或者比賽而缺席上課的現(xiàn)象。不過，這究竟是為什么這么容易的就不來上課呢？讓我們來解答。
畢竟考試是很重要的事情，老師也不愿意耽誤我們，讓我們付出的努力變成白費。日常生活中，最常見的就是考駕照和考計算機二級，可以用來當很好的請假理由。所以說因考試放請假是比較合適和好請假的理由。
很多孩子上大學都會離開家鄉(xiāng)，用家中有事這個理由來請假是非常有用的。因為學生大部門都來自天南地北，在學校的時候不能隨時回家和關(guān)照家里發(fā)生的事情，當我們家里發(fā)生什么事情的時候，請假回來也得有個兩三天。所以說用家中有事請假是非常給力的理由。
老話說得好，相遇即是緣。人的一生都需要朋友來陪伴我們。陪我們開心、難過、陪我們渡過難關(guān)，所以說朋友還是很重要的，當朋友遇見事情我們不能不管。
要主動幫忙，這個時候我們就可以以朋友有事作為請假理由，但是說朋友有喜更容易請假，去給朋友當伴娘或者伴郎，這是朋友一生的大事，輔導員一般都會同意。
作為大學生，請假是為了不時之需，迫不得已，不能總是為了一己私欲和惰性、不想上課、學習來作為請假的理由。偶爾的放縱也是調(diào)節(jié)自己的一種好方式。
但是過分的放松就變成了一個不思進取，不努力不奮斗、不求上進的行為。人的一生還是需要我們自己去努力，才能獲得想要的生活。
01、身體不適
02、腹瀉
03、家中母狗坐月子
04、出車禍
05、迷路
06、睡過頭
07、心情不好
08、走太快腳扭到
09、腳踏車拋錨
11、鬧鐘沒電
12、媽媽（老婆或其他）忘了叫我
13、隱形眼鏡掉了
14、吃早餐噎到
15、塞車
16、前一天晚上泡論壇念得太晚
17、找不到衣服穿
18、幫父母買早點
19、在路上幫老婆婆過馬路
20、帶迷路的小朋友回家
21、手表慢了
22、看電視看到忘了時間
23、失戀
24、以為老板會遲到
25、路上遇到同事聊了起來
26、走錯學校
27、鬧鐘被狗吃了
28、休息是為了走更遠的路
29、走在路上被仇家堵到了
30、騎車騎太快嚇到路人所以帶他去壓驚
31、載老爸去趕飛機
32、租的漫畫今天就過期了，所以先拿去還
33、上次騎車撞倒人，所以不敢騎車而用走的
34、不小心掉進水溝爬不起來
35、陽光太強中暑暈倒
36、老媽說做完家事才可以出門
37、今天穿皮鞋不適合用跑的
38、如果已經(jīng)遲到了還拼命趕路，這樣進了公司會靜不下心導致工作效果不彰
39、上學途中馬子差點被把走，家務(wù)事比較重要先解決
40、出門前發(fā)現(xiàn)工作總結(jié)有一個錯字，為了追求完美我重寫一份
41、父母依依不舍的眼神讓我跨不出家門
42、皇歷說今天太早出門會有血光之災(zāi)
43、隔壁火災(zāi)我去幫忙救火免得延燒到我家
44、同事騙我今天歇班
45、早上地震我不敢出門怕有余震
46、下雨淹水我好不容易才游到公司
47、幫女朋友送早點遲到了
48、筆記本在同事家所以先去拿
49、同事要我順道載他去公司
50、為了讓老板對我印象深刻
上大學后時間是比較充足的，很多事情都能在課余時間安排和完全好。建議大家盡量少請假，當然如果有正當?shù)姆钦埣俨豢傻氖虑檫€是可以去向老師申請請假。如果單純?yōu)榱颂颖苌险n，出去玩等小心思就不要請假了。畢竟浪費的是自己的時間，大學時光正好，不要辜負光陰。學好知識，走出社會才能應(yīng)對自如。
大學軍訓如果處于特殊情況，可以開證明，不參與軍訓，也就是免訓。所謂的免訓通常也只是不參加訓練，每天還是要按時出操的，只是同學們在訓練的時候你可以坐在一邊休息。免訓后還是可以參與軍事理論的考試，獲得學分。
如果無故不參加軍訓，就無法獲得學分。
1、學生患傳染病正在傳染期者。正規(guī)醫(yī)院身體情況證明。如果你身體不適就請醫(yī)生開證明就可以，不論什么醫(yī)院，不過一定要近期的證明，有的學校比較嚴就必須開三甲醫(yī)院的證明了。
2、學生患重病正在住院或正在治療期者。但需在軍訓開始前，由學生本人提岀書面申請并附學校醫(yī)院或昆明縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學生所在學院簽字蓋章，報校人武部批準免訓后，到教務(wù)處辦理改修其它課程償續(xù)。
3、不易受刺激的疾病都是不能進行如大一軍訓之類的體育訓練的。比較常見的有心臟病，癲癇，甚至如果是急性病或者傳染病的話，是不被允許軍訓的。
4、腿部扭傷或者骨折不能長時間站立，這種情況通常也可以免訓。
1、低血糖。很多低血糖的人沒有吃東西，長時間站立都會出現(xiàn)眩暈的狀況。這個不好判斷，但是一般獲得休息一陣子的機會。基本上就是很大一部分時間都是休息。
2、女生經(jīng)期，軍訓期間，女學生恰逢生理期,會是一個很大的挑戰(zhàn)。醫(yī)學知識的角度來講，月經(jīng)期間，精力、體力、抗病力都有所降低，不宜進行賽跑、跳躍等劇烈運動和繁重體力勞動，以免引起腰酸腹墜、經(jīng)量過多等。
3、裝暈倒。在大學軍訓過程中，每個學校都會有假裝暈倒或抽搐的學生，然后會被背到醫(yī)務(wù)室休息。裝就要裝的虛弱像一點，不要漏洞百出。
1、很多學校把大學軍訓算作學生考核的一項，如果不參加很有可能扣學分。
2、目前大多數(shù)院校都要求考生除有特殊病情外必須參加大學軍訓，逃離軍訓的情節(jié)嚴重者可能會被學校記處分，所以沒什么特別情況的還是參加軍訓比較好。
3、部分學校規(guī)定，軍訓是免不了的,今年你軍訓不了,可以申請明年再和大一的一塊軍訓,這個是有學分的。
4、大學軍訓成績的學分蠻多的。如果不參加,沒有那部分學分,畢業(yè)肯定受影響。
5、不參加大學軍訓不會被開除,但如果惡意逃避軍訓,你會比被被開除還慘。
1、被車撞了：城市中的上下班時間段的交通情景，每個上班族應(yīng)當都深有體會，就算你不開車上下班，騎個自行車或電動車一樣讓你走不動，且素質(zhì)高低不一樣，闖紅燈逆行各種狀況都有，那就保不齊會有個狀況發(fā)生，比如被車撞了，需要去醫(yī)院檢查。雖說這個理由挺好，但只提議請個半天假就行了，太長了，細心領(lǐng)導讓你拿醫(yī)院證明。
2、小孩生?。簩υS多職業(yè)婦女或是先生來說，「小孩子生病或是小孩子學校有事」是最常見的請假理由，尤其是現(xiàn)代許多家庭都是雙薪家庭，不論是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有發(fā)生任何事情的話，常常夫婦兩人，其中一人就得要請假處理。不管小孩生病情景嚴不嚴重，只要一拿小孩子名義出來，誰敢不答應(yīng)你的請假感情豐富的主管甚至還會眼含淚要你多保重，小孩沒好之前不急著上班;誰明白你是真的帶小孩到醫(yī)院掛急診打點滴，還是到麥當勞吃漢堡玩溜滑梯可是未婚的上班族可千萬不能利用這個理由，一來會引起老板的懷疑，二來反而讓人懷疑你的私生活。
3、交通意外事故：對許多通車族來說，最令人頭痛就是「交通問題」，尤其是在上班時間發(fā)生任何交通事故，使得交通運輸受到影響，所以，「公車」或「火車誤點」都是許多上班族遲到請假的理由。這個理由通常會讓老板感覺不高興，但絕對會被承認，可是先決條件是你必須要有誤點證明單。
5、和女友父母會面：與女朋友到了「談婚論嫁」的階段了，需要與女友父母見面，這么重要的事情，需要請假一天好好準備一下，沒問題，準假！缺點也是不能常用喲。
7、家里有事：「家里有事」的定義很難確認，雖然也常被作為請假的理由之一，但最好先了解你的老板想法，確定可能會經(jīng)過核準的理由再提出請假申請。像是父母生病或是親人發(fā)生意外等，需要幫忙處理，這時請假獲準的可能性比較高，另外像家里廁所壞了要找人修理…等事，有的老板會認為那是你的家事，不該影響他付給你薪水工作的時間，獲準的可能性就不高。并且，萬一你常提出請假理由卻未獲得準許，不但假沒休成，可能還影響老板對你的印象，年終績效獎金可能就得有縮水的心理準備。
8、車子拋錨：許多自我開車的上班族，最害怕的是碰到「車子拋錨」，往往就會動彈不得，不僅僅要趕快請修車廠來拖吊，還得向公司請假。可是，細心點，有的老板不愿認同這個理由，反而會教你用自我的年假代替，除非不得已，否則請善用!
10、送老人上火車：家中或是老家的人需要在自我的城市乘車或轉(zhuǎn)車，需要自我接送一下，人都有個三親六顧，老人出門在外一眼黑，都要自我的幫忙，合情合理。且時間可長可短，短的話一兩個小時，長的話半天，一天也是能夠的。需要轉(zhuǎn)車的時間點與下車的時間點相距較長，沒辦法只能帶老人先回家呆一段時間，這樣一天的時間就過去了。長短自我可靈活掌握。這個還能夠適用于臨時請假理由，突然接到家中來電，說要自我去接個人什么的，能夠用于自我臨時有事需要立馬請假去處理的情景。
最好的理由初一篇六
尊敬的xx銀行領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的'工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝行里十多年來對我的關(guān)心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝xx銀行領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領(lǐng)導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
你好
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€月來都沒做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。
現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領(lǐng)導給予批準。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展！
尊敬的公司各位領(lǐng)導：
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由于我的突然離職，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系，手機號碼不變：******，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
此致
敬禮
最好的理由初一篇七
茲證明______在我單位工作滿______年，其中從事____________工作滿______年。
該同事在我單位工作期間，該同事遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)。
____年____月____日。
最好的理由初一篇八
尊敬的____________：
本人因為_____________________________，需請假________天。請假具體時間為__________________________________，課務(wù)__________，懇請批準，謝謝！
請假人：_____________________。
時間：______年______月_____日。
校長意見：_______________________________。
備注：“課務(wù)”橫線上請?zhí)顚懀ㄗ孕邪才拧⒔虒幇才牛?。凡是自行安排課務(wù)，代課老師簽字后，如發(fā)現(xiàn)遲到、曠課、安全事故等現(xiàn)象都將由代課老師負責。
1、居中寫標題“請假條”。
2、請假對象的稱呼。要頂格寫，并在后面加冒號。
3、請假原由。要另起一行，空兩格。主要寫明請假的原因和請多長時間假。
4、請假起止時間。
5、祝頌語。
6、請假人簽名。
7、請假時間。寫在正文的右下方。
最好的理由初一篇九
當然，我這個小財迷對這條新聞也充滿了關(guān)注，正在家里想世界上最好的理由是什么，一時間，我的腦袋里充滿了理由：難道是上學遲到時說鬧鐘壞了？還是不想請客時說忘帶錢包？還是．“算了，一時想不起來，我還是出去逛逛吧！”說著說著我就來到了街上。
街上的景象把我嚇呆了，街上有人跪求世界上最好的理由，把以前討錢的老本行改了。還有賣商品的叔叔阿姨用他們的大喇叭說著：“10件衣服換一個最好的理由，快來看啊！”更有甚者開了個討論團，只為尋找最好的理由。
不知不覺就來到了學校，因為放假，學校冷清了許多。我反常的來到辦公室，卻看到了這一幕：我們的張老師正在辦公室里為我們批改作業(yè)，手，早已凍得通紅，這時，另外一個老師過來，擔心的說：“老張，你就別逞強了，你已經(jīng)發(fā)燒了?！睆埨蠋煕]有說話。
認真學習的理由？那不就是長大掙錢，回報父母和祖國嗎？這么簡單的問題，你還問我？”你也肯定會這樣說。
那么你們想沒想過父母哪來的財富和知識培養(yǎng)我們嗎？你會回答：“沒有?！比绻阆脒^的話，你就是個孝順的孩子。我的父母都是從農(nóng)村里一步步闖出來的。我卻跟他們不一樣，我在一個挺好的小學里讀書，但不怎么想學，總覺得在農(nóng)村空曠的土地里奔跑，是那么的快活，等我到農(nóng)村瘋玩幾天，手又癢癢了，這才知道在學校的時間是最快樂的，當時真后悔自己生在福中不知福。從此我就發(fā)奮學習，決心不輸給在農(nóng)村學習的.父母。這就是我認真學習的第一個理由！
總而言之，學習對我們自己對他人對祖國都有好處，現(xiàn)在我們不妨就來發(fā)奮學習，長大報效祖國吧！
作文是自己對任何事物最好的表達，也是人們最好的流露方式，更是我們心中的窗戶。
日記是我們最好的朋友，因為里面記載著我們的“喜怒哀樂”。里面有我們的歡笑，也有我們的眼淚。里面還記載著我們的童年事情，當你長大以后，有時間的時候，翻翻自己小時候的日記本，看看自己小的時候鬧的小笑話。
也許你們會說：“那作文本呢？”作文本當然也是我們的好朋友。里面有看完電影的感想，有我們自己編的詩歌，也有我們的幻想，比如幻想自己變成了什么。
我的朋友們，你們聽了我的理由，是否心動了？心動的話就讓我們一起進入作文海洋吧！
最好的理由初一篇十
我是級班學生，因______________________________原因，需請假日，從月日（星期）到月日（星期）。特懇請老師批準。
本人簽名：_______。
年____月____日。
任課老師簽名：
班主任簽名：
輔導員簽名：_____________。
系領(lǐng)導簽名：____________。
學生處領(lǐng)導簽名：____________。
分管院領(lǐng)導簽名：______________。
備注：1、學生須本人填寫請假條，憑該請假條才能請假，電話及他人代請無效。2、病假要有醫(yī)生證明，事假、因公請假須提交有關(guān)證明。3、請假兩節(jié)課以內(nèi)（含兩節(jié)），由任課老師審批；請假一天以內(nèi)（含一天），由班主任審批；請假一天以上三天以內(nèi)（含三天），經(jīng)班主任同意后，由各系輔導員審批；請假三天以上七天以內(nèi)（含七天），經(jīng)輔導員簽署意見報請各系分管學生工作的負責人審批后，報學生處備案；請假七天以上兩周以內(nèi)，經(jīng)各系分管學生工作的負責人簽署意見后，報學生處審批、備案；兩周以上，報分管院領(lǐng)導批準。
最好的理由初一篇十一
其實，辭職時的理由不一定非得是負面的，諸如工作壓力太大難以承受，上司恃強凌弱讓人敢怒不敢言等等，。有時你可以選擇一些非常不錯的理由告訴上司，你要辭職了。怎么，很吃驚嗎只要你的離職能夠提升自己的生活和人生，那么這就是一次積極的工作變動。
謀求更好的發(fā)展，這是之一。當我們在同一家公司呆了太久，甚至是一輩子的時候，常常會很難不斷地取得進步。所以，去一家不同的公司會是個聰明的選擇，當然，前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。
另外一個不錯的離職原因是你打算回爐重造，提升專業(yè)能力。這個理由可以讓你很快地暫時中斷事業(yè)，讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。所以，如果你打算進入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作領(lǐng)域，那么這種學習就是值得的。但是，一定要確定的是，這個學習的機會非常好，并且能夠讓你得到自己向往的工作你肯定不會什么都不為就沖動地辭職。
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半會很理解你。顯《白話文·》然，做生意不會是一夜之間就能成功的事，你得確保自己有足夠的經(jīng)濟來源支持自己今后的生活和維持生意。但是，如果有了認真的準備，很多辛苦的工作，那么做自己的老板絕對是你所做過的最棒的事情。
這是一個辭職時使用的幸福的理由，每一個母親都有權(quán)力選擇自己的生活，有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活，而不幸的是有的人還無法承擔放棄工作后的生活。但是，對于那些想成為全職媽媽的女性來說，這真的是一個非常棒的理由。
這是一個辭職時使用的比較有趣的理由。在絕大部分人心中都有一個周游世界的夢想，但是資金常常是最大的阻礙。如果你有錢，而旅行的機會又是你長久以來所渴望的，那么你完全可以花上幾個月甚至是一年的時間來做這件事。但是，別忘了做好旅行回來之后的計劃，最起碼要在你找到下一份工作前保證生活無憂。
現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個地方，所以對于一些人來說，要換個城市生活，甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動，或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。其實有的時候，你自己也在渴望一些生活的變化，那么在新的地方開啟新的生活也許真的能夠讓你的人生大不相同。
當然，辭職的理由也可以很簡單，比如你只是做好了要改變的準備。當在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后，人常常會死于安樂，你已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙，你的工作對你來說已經(jīng)再也不是什么挑戰(zhàn)了。所以，這種情況其實也是你遭遇的一次機遇，如果能換一份令你激動的工作，你的事業(yè)便會得到更長足的提升。
最好的理由初一篇十二
1、 老師或老板,今天有點不舒服,可不可以請下假。
2、 老師或老板，今天家里出了點事要趕回去，所以想請下假。
3、 你就跟他說:老師(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽誤的話,恐怕以后的很長時間里會讓我心神不定,希望你能批準!
4、 我有點事情，想請1天假。
5、 我的弟弟生病，我要看他，他爸媽都在外地。
6、 就說:我不舒服，醫(yī)院開了3天的吊瓶，所以請假3天。
7、 再或者就直接不去了，貓在家里，等第二天直接打個電話說昨晚急性發(fā)病 。
8、 身體不舒服 這是一個最好的請假的理由
9、 說家里要修理煤氣管道，留人在家看著。
10、 說你一個年老的親戚要向保險公司索賠，你必須陪ta去，不然ta不懂怎么索賠。
最好的理由初一篇十三
辭職需要理由嗎？辭職不需要理由嗎？這個問題不好回答。關(guān)鍵是辭職理由怎么寫?攀到高枝，辭職吧。工薪太少，辭職吧。心情不好，辭職吧。路途太遠，辭職吧。上司太惡，辭職吧。身體不好，辭職吧。職場中爾虞我詐太嚴重，辭職吧……每個人辭職總有一個理由，一個員工要辭職，領(lǐng)導總會要求提交一個離職的原因。我相信每個人的辭職理由都不相同，可惜的是好象還沒有看到過離職原因怎么寫的匯總文章。沒原因就想辭職？主管人力資源的經(jīng)理們是不會放過你的。
辭職有理，休息無罪。下面是職場中各色人等38個辭職理由，或許某一天會對你有用?？赐瓯疚?，辭職理由怎么說這個難以啟齒的問題，將不再困擾著你。我相信還有更多辭職的最好理由，只是小編還沒收集到。
最好的理由初一篇十四
解除勞動合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請于某年某月某日某時前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
最好的理由初一篇十五
解除勞動合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：
3、請于某年某月某日某時前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
有的是因為家庭，有的是個人，有的則是公司的種種等。以下是常見的最好的辭職理由歸納，請參考。
一、以家庭原因辭職的理由。
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開。
3、家里準備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個人原因辭職理由。
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由。
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領(lǐng)導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由。
1、我要換個環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好――這很累;。
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司―――這很辛苦;。
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫――這很不美觀;。
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話――這很不道德;。
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他――這很不健康;。
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣――這很違反自然;。
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶――這很不快樂;。
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰(zhàn)場―――這很實在!
辭職時，離職原因怎么寫?面試時，離職原因怎么說?
小張性情直爽，是一就是一，從不說二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的優(yōu)點，在公司取得了很好的成績，但是由于在該公司發(fā)展前景有限。
為求更好的發(fā)展，他選擇了離職!但是小張準備跳槽到競爭對手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承諾隨時歡迎他回來，但也請他臨走前對公司現(xiàn)存的問題直言相告。于是小張將公司現(xiàn)存的諸多問題大肆褒貶了一番。并且提出了很多的改善建議。去到新公司后，小張發(fā)現(xiàn)新上司對他熱情大減，后來才得知自己離職前的那番話得罪了被他批評的部門經(jīng)理，他們通過各路內(nèi)部朋友，到處散播小張不善于處理人際關(guān)系等謠言，這些話傳到新上司耳朵里，自然對他有所防范。小張由于形象不佳，不善處人及關(guān)系，沒有多久就被迫辭職，而舊公司也無法回去了，他進退兩難，非常后悔之前對前老板的那番“直言相諫”及“忠言相告”。
上面的故事告訴我們離職的時候只能說好的，否則將對你大大的不利。
職場中的潛規(guī)則和“陷阱”不少，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個。如何說出讓人滿意而又安全的離職理由是一門藝術(shù)。在離職中最容易犯的致命錯誤就是像小張那樣:只要老板要求你提出對公司現(xiàn)存問題的建議，就當真毫無避忌。一個公司的問題存在，絕對不是一天兩天的事，更不是一兩句話或一兩個員工的離職就能改變的事。說了這些問題，只會讓對方覺得你的離職是對原公司的否定，對方很可能會封殺以后你吃“回頭草”的機會。而發(fā)泄新仇舊恨，趁機打擊曾與自己有矛盾的同事，則更為不智,只會讓公司覺得此人心胸狹窄,不懂得處理人際關(guān)系，能力不足。而且被打擊的人，很有可能因此懷恨報復，為自己未來的職業(yè)多樹立了一些不必要的敵人和絆腳石。建議這樣填寫離職原因：
1.涉及離職原因的時候，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突，千萬不可直言相告，另找一個理由搪塞過去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因、讀書進修、家庭問題等雇主不好意思阻撓的原因，盡量避免用追求更高的收入，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。
3.在離職的時候，對于公司的任何負面評價都不要直言相告，只說正面的評價，好聚好散，保留自己一份可以吃“回頭草”的機會。
建議這樣回答離職原因：
不要回答因為你自身原因而離職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導不和之類的絕對不能寫.因為新的公司會覺得你這人太挑剔,以后你可能也會因為這些原因而離開這家新公司。
不要寫過多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復雜、單位領(lǐng)導無能,這樣新公司一定不會錄用你,因為他們會想,如果有一天你離開了這家新公司,也會這樣在背后罵他們。
可以回答如下離職原因:。
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人任為是得到了領(lǐng)導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.
3.公司對客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對客戶進行解釋.
最好的理由初一篇十六
首先，從個人原因來說。
由于你身體情況欠佳，需要回家休息，可以成為辭職的理由，公司不會那么不通情理的。
由于你對生活的態(tài)度改變，對工作的態(tài)度改變，想要換一種方式生活，或者去旅行，或者隱居，用人單位都是會理解你的，這也可以成為辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。
由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關(guān)心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準的。
由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔Α?/p>
這也可以成為辭職的理由。
畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。
用人單位的環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。
例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。
你大可直接在辭職報告中寫明。
倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報告理由如何寫，重點是要實事求是，并且真誠。
不要欺騙用人單位，你說出真實原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
最好的理由初一篇十七
當面試一個工作過的人員時，絕大多數(shù)考官都會問同一個問題：“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如果在這里翻船，實在是可惜。那么到底有沒有標準答案呢?答案是肯定的：沒有。
但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機角度分析，我們會因為企業(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機制，名氣、前景、機會，工作、生活、心理環(huán)境等進入一家公司，但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析，這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問)，你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選，你基本上可以找到適合你自己當時的回答方式。不過，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。
以下是比較合適的離職理由，供大家參考：
1、人崗吻合率較低。
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到。
企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
3、沒有成就感。
當我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明，否則考官會認為你無能)。
4、企業(yè)發(fā)展較慢。
當我在企業(yè)呆了較長時間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候，我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題。
當我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題。
在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時，我會選擇離職(當心考官會認為你不穩(wěn)定，看你怎么圓)。
7、理念問題。
當我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職(以這種方式回答太危險，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機制問題。
一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以，有時需同時采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風險，因為考官還會追問下去，因此你還必須準備好對你當時有利的解釋，當然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
不同跳槽理由分析。
離職原因一：對薪酬福利不滿。
自我分析：
1、工作中的付出和回報是否成正比?
2、我自己的薪資在同行同崗中是否處于合理范圍?
3、我是真的對薪酬不滿，還是精神上不滿?
專家解析：
1、工作付出包括很多方面，如上下班路程、上班時間、每天做多少工作，是否影響家庭和個人生活等。如果你評估下來，發(fā)現(xiàn)自己付出遠遠大于回報，那么你對薪資不滿而尋求跳槽的出路完全情有可原。當然，職場新人要慎重，因為學習和積累實力在這個階段遠遠大于薪資。
2、我們有時無法評估自己的薪資所處的范圍，很容易因為道聽途說高估他人的薪酬、()而低估他人的績效，以致感到不公，對自己的薪酬產(chǎn)生不滿。一旦沖動跳槽，就會發(fā)現(xiàn)這一切都是謊言。所以，對自己的薪資水平有個科學合理的認識是很有必要的，僅僅因為捕風捉影而產(chǎn)生不滿是不明智的。
3、精神待遇是待遇的一個重要部分，主要是指對工作的勝任感、成就感、責任感、受重視、有影響力、個人成長和富有價值的貢獻等因素。由于精神對于具有隱蔽性，在表達對精神待遇不滿的時候，常常會強調(diào)對物質(zhì)待遇的不滿。清楚自己真正不滿的是什么，會對自己下一步的跳槽有所幫助，避免重蹈覆轍。
離職原因二：個人職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸。
自我分析：
1、我的職業(yè)瓶頸是因為自身還是環(huán)境因素?
2、在公司是否真的無法讓自己突破瓶頸?
3、為了突破瓶頸，跳槽是否是最優(yōu)選擇?
專家解析：
1、首先應(yīng)該分析這個瓶頸是因為自身問題，還是因為周圍環(huán)境的限制。有時不是公司不給機會，而是自身能力不足，這時就需要自我充電積蓄力量。
2、如果自身的能力已經(jīng)明顯高于現(xiàn)在所處的職位，而你對公司并沒有其他不滿，那么在本公司內(nèi)尋求突破，可能是最保險的途徑。如果本公司已經(jīng)無法更進一步的發(fā)展，就可以考慮跳槽了。
3、合理評估跳槽風險，看它是否真能讓你突破瓶頸。這個突破不止是指薪資上，更多的是指職位的階層性提升。如果跳槽后仍然原地踏步，甚至退步，無法在職業(yè)發(fā)展上取得跨越性的提升，那么你的跳槽時機或許還沒到，“臥槽”更適合。
離職原因三：企業(yè)發(fā)展不佳。
自我分析：
1、你是否跟同事、上司討論過公司的現(xiàn)狀?
2、你是否通過各種途徑、平臺去了解整個行業(yè)的景氣度?
3、你目前的實力是什么?
專家解析：
首先，了解公司的動向。一個對未來有規(guī)劃的企業(yè)，至少還有發(fā)展機會。你可以跟領(lǐng)導說出你的困惑和感覺，探探領(lǐng)導的口風。當然，怎么說是有技巧的，可以結(jié)合自己目前在工作上存在的一些困難，詢問公司是否有新的變化?？傊灰鶕?jù)一些表象，就去判斷公司的發(fā)展前景。
其次，看周圍同事們的工作激情。有時候，在企業(yè)的發(fā)展低谷階段，反而會帶起一些員工、管理層的工作熱情，老板甚至也會跟大家一起奮戰(zhàn)。企業(yè)有可能在目前階段遭遇一些瓶頸，但是秉承著“共克時艱”的理念，這樣的企業(yè)未必沒救。
第三，了解自己的實力到底有多少。你可能覺得公司太小，業(yè)務(wù)太少，自己拿的不多?？墒?，依你現(xiàn)在的能力，真的能在大公司占有一席之地嗎?如果整個行業(yè)不景氣，除非你轉(zhuǎn)行，否則也只是從一個火坑跳到另一個火坑。
當然，如果企業(yè)出現(xiàn)欠薪、變相裁員等非常情況，還是提高警惕吧!
離職原因四：無法認同企業(yè)的管理方式和文化。
自我分析：
1、你到公司多久了?
2、你是否嘗試改變自己?
3、周圍對你的評價如何?
專家解析：
在職場上經(jīng)常可以看到那些上班一個月就辭職了，原因就是不能認同公司的文化。但你是否想過，在短時間內(nèi)去評價一個企業(yè)的管理、氛圍和做事方法，是不是有點太草率?有的人是因為自身性格問題，無法融入團隊，不知道怎樣溝通，最后將責任怪罪于企業(yè)文化，那只能說你不是一個非常成熟的職場人。
雖說現(xiàn)在并沒有什么一輩子的“飯碗”，離職跳槽已經(jīng)成為職場生涯中必不可少的行為，但并不是每家企業(yè)都有人力、財力、物力來做一些事情，單憑自己的喜好，去找一家入得了你的法眼的企業(yè)，實在是難!
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最好的理由初一篇十八
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我到公司已有兩年了，在__《·》的這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜__大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝__給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在一汽工貿(mào)的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，所以辭職！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任！
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日。
最好的理由初一篇十九
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對來說比較適用的理由。
如果想辭職不妨和領(lǐng)導直說，沒必要刻意去編造理由，編造的事情一定會有破綻，還不如不編。領(lǐng)導問的話可以說感覺想換個環(huán)境發(fā)展。如果對現(xiàn)有工作有意見，可以說在這有些壓抑，等等。總之還是不要隨便編造。
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個女同事辭職，老總問她理由。她說：“我老公養(yǎng)得起我?！崩峡傘蹲。缓笈?。當然，小編個人不建議采納，畢竟有句話說的好，男人不能沒有事業(yè)，女人不能沒有工作，所以，你懂的!
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說老婆嫌丟臉因為自己跟這兒干了。
如此大的口氣，也非一般人能說的出，這樣說的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!
告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”
或者看著老板的臉，認真的說：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。
最好的理由初一篇二十
如果真是因為身體健康的問題需要辭職，那可以如實匯報。就說：本人因身體狀況欠佳，需要回家休養(yǎng)，為不耽誤公司的進度，特申請辭職，望批準!
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準!(如果公司想留你，會考慮給你升職加薪呢)這也不會給曾經(jīng)的同事留下不誠信的印象(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個公司去工作了)。
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