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辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇一
總辦會20xx]2號
時間:xx年x月x日
地點:公司哈密辦公樓七樓會議室
出席人員:李浩孟書豪唐中凡李守江尹新斌劉傳福郭興壽
雷光元顏輝
主持:李浩
紀要整理:高志勇
1月28日,總經(jīng)理召開辦公會,會議聽取了銷售、運輸、編織袋廠前期準備、項目建設(shè)、年終獎金計發(fā)等相關(guān)問題的情況匯報,形成紀要如下:
一、關(guān)于銷售和運輸
會議認為,截止至1月27日,產(chǎn)品銷量與計劃相比,嚴重滯后。影響銷售數(shù)量的主要原因是鐵路運輸。貨不能及時運出,影響公司信譽,影響公司產(chǎn)品的競爭力,丟掉市場、丟掉客戶,旺季不旺,將導(dǎo)致銷售價格和公司整體利潤的降低。會議理解鐵路發(fā)運存在的重大困難,理解有關(guān)同志付出的艱辛,同時更要求盡快拿出辦法緩解這一難題。會議決定:
3、會議原則同意營銷公司提出的新的定價建議;
5、在產(chǎn)品競爭中,地緣運輸問題,是本企業(yè)的劣勢,20xx年,必須加大在內(nèi)地的倉儲力度。一是設(shè)法加大現(xiàn)有倉儲的容量和能力,二是根據(jù)市場分布,可以新增儲點,一定要做好調(diào)研分析,把此事作為公司解決運輸長治久安的大事抓好。
二、關(guān)于編織袋廠前期準備
會議認為,要認真審視編織袋廠項目建設(shè),要把問題和困難考慮充分一些。會議決定,由李守江副總帶隊前往馬蘭基地,與軍方進行深入洽談,重點要談清用工制度和管理方式,其它各項工作也必須合法合規(guī),不能給項目開工和后期管理造成不良后果。
三、關(guān)于項目建設(shè)
會議聽取了基建指揮部對科技公司造粒車間試車情況、鉀鎂肥裝臵情況及有關(guān)企業(yè)要求付款的情況匯報。會議決定:
4、給哈密地區(qū)信訪局回函,說明新疆一建拖欠農(nóng)民工工資的原因,同時督促新疆一建妥善解決問題,維護社會穩(wěn)定。
四、關(guān)于年終獎金
會議認為,20xx年在全球金融危機和“七〃五”事件的雙重影響的非常嚴峻形勢下,公司上下攻堅克難,超額完成了各項經(jīng)營目標,來之不易,是廣大員工的辛勤努力的成果。會議決定:公司員工的年終獎金在去年平均水平的基礎(chǔ)上增長5%,其中營銷公司員工的年終獎金在去年基礎(chǔ)上增長10%。
關(guān)于生產(chǎn)物資的采購問題,會議認為這是公司在從項目建設(shè)向生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變的過程中必然要面對的問題,應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況,妥善加以解決。會議提請各位高管認真思考,尋求解決方案,節(jié)后再議。在新的規(guī)定出臺之前,暫執(zhí)行原來的比價采購模式。
會議還討論決定了其它事宜。
xxx責(zé)任公司
xx年x月x日
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辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇二
地點:xx會議室
出席人:應(yīng)出席公司全體職工共12人,實到11人,閆登文缺席,出席人分別為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
主持人:xxx
記錄人:xxx
會議內(nèi)容:總結(jié)xxxx年工作,安排部署xxxx年工作。
會議首先由雷總講話。雷總先宣布公司增加新員工一名,向琨,宣漢人。接著雷總作了重要講話。
雷總在總結(jié)公司管理情況時著重指出存在的不足問題,一是各管理人員自身專業(yè)學(xué)習(xí)抓得不緊,一年來究竟學(xué)習(xí)了什么,提高了什么心中無數(shù)。二是執(zhí)行制度不夠嚴謹,沒有嚴格遵守上下班制度,保密、衛(wèi)生、用電安全、檔案管理、印章使用、收費程序、辦公用品管理、會議人事等制度沒有落實下去。三是各管理人員個人總結(jié)寫得好,做得差,口是心非。四是去年開了三次會議,會議之后還是我行我素,沒有改進提高。雷總對加強公司管理提出了要求:一是公司原制度復(fù)印交予每人一份,必須嚴格遵守制度。二是要進行考試,重點考試辦公室、經(jīng)營部、資料室、質(zhì)安部、財務(wù)部等部門的工作職責(zé)。三是每個人都要對今后的工作提出問題,對今后的工作作出安排,對做好本職工作要表示決心。
雷總指出xxxx年工作存在問題主要是部門之間銜接不夠,團隊精神不強。對xxxx年工作,雷總要求大家充滿活力和信心,部門之間必須對口銜接,要主動匯報,審簽后辦理,抓好管理。不準擔(dān)保,以公私辦,嚴格印章、合同管理,做好手續(xù)審查、財務(wù)支付等工作,不得以任何借口理由推卸責(zé)任。公司人平增加200元,公司范圍外業(yè)務(wù)創(chuàng)收額外信息費給經(jīng)辦人0.1%-0.2%,做到區(qū)別對待,資料費500元以內(nèi)提返50元,6500元返150元,大家抓好業(yè)務(wù),促進業(yè)務(wù)發(fā)展。公司范圍內(nèi)人情由公司統(tǒng)一送,不要私人出錢,生日補貼、工作餐按原標準執(zhí)行。
雷總宣布周能利任辦公室主任,林紅珍協(xié)助辦公室工作;向紅負責(zé)技術(shù)人員配置,資料室由向紅全權(quán)負責(zé),xx、xx協(xié)助;xx負責(zé)財務(wù)工作,xx任出納,xx協(xié)助會計工作;xx全面負責(zé)經(jīng)營部工作,xx協(xié)助經(jīng)營部工作;閆登文負責(zé)質(zhì)安部工作。
雷總對經(jīng)營管理工作作了布置安排,提出了工作要求。資質(zhì)、人員和業(yè)績由辦公室編制成冊,便于了解資質(zhì)、人員和業(yè)績情況,辦公室編制成冊工作包括長和公司在內(nèi),必須在30日前完成。鴻騰、鴻杏、長和、豪遠、億年五個公司都要以建筑為主,鴻騰、長和、鴻杏三公司以公投為主,豪遠、億年二公司以邀標、比選為主,正平勞務(wù)公司以勞務(wù)為主,按產(chǎn)值30%計算勞務(wù)費,按總額收1%管理費。比選和經(jīng)營工作以表格形式簽字,出問題誰造成誰負責(zé),資料由黃鑫審核。比選項目要認真審查,互相檢查,充分考慮風(fēng)險,確保資料萬無一失,發(fā)現(xiàn)差錯和損失,責(zé)任由經(jīng)營部負責(zé)。經(jīng)營部要隨時掌握網(wǎng)上項目及代理公司比選情況,每天關(guān)注,了解項目情況,上報雷總定否。財務(wù)室黃小蓉按規(guī)定報賬入賬,該罰款的必須罰款,該獎勵的一定獎勵,做到專款專用。公司人員借款必須當(dāng)月報銷,否則不發(fā)工資。辦公室接待來客要主動,管理對事不對人,切實做到以制度管人管事;處理不了的事要上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),工作不到位罰款200元,辦公室要加強考勤考核,每個人除兼職人員外都要考核,凡是違反考勤紀律的都要罰款,在工資中扣除。質(zhì)安部、各項目部要加強巡查,檢查制度落實情況,要充分考慮各類風(fēng)險,對造成不良行為,情節(jié)嚴重的人和事進行處罰,確保制度得到落實,各項工作規(guī)范有序。
雷總要求大家加強學(xué)習(xí),切實提高工作業(yè)務(wù)素質(zhì),促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。在學(xué)習(xí)中,一是要對公司存在的現(xiàn)狀進行探討,提出促進公司發(fā)展的意見和建議。二是要學(xué)習(xí)建筑業(yè)法律法規(guī),學(xué)習(xí)其他公司先進成功經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,掌握投標風(fēng)險,防范產(chǎn)生投標風(fēng)險。三是總結(jié)過去工作中的得與失,發(fā)揚成績,改進不足,拓寬建筑業(yè),促進建筑業(yè)發(fā)展。
雷總要求大家振奮精神,努力奮斗,促進公司健康、持續(xù)發(fā)展。xxxx年要實現(xiàn)三大目標:一是新注冊三個公司,想方設(shè)法把三個公司推向市場,取得新的發(fā)展業(yè)績。二是鴻騰、鴻杏、長和三個公司年產(chǎn)值要達到3.5-4億元。三是提高職工素質(zhì),xxxx年是新起點的'一年,希望大家努力奮斗,要有所改變,為公司發(fā)展貢獻力量。
雷總講話結(jié)束后,鄭總作了發(fā)言,他說:雷總對過去工作和xxxx年工作講得非常透徹,對雷總對自己過去工作的支持表示感謝。要對自己過去工作不足問題進行改正和努力,要做到明責(zé)、增壓、心細,明責(zé)要明確自己的責(zé)任和義務(wù),改進不良之處,把責(zé)任和義務(wù)落實到位;增壓要變壓力為動力,增強工作積極性;心細要把工作做細,確保任務(wù)完成,確保工作質(zhì)量。鄭總作了發(fā)言后,大家也作了發(fā)言,肯定和擁護雷總的講話,按雷總的要求,全面做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,實現(xiàn)xxxx年公司目標工作任務(wù)。
主持人:(簽名)
記錄人:(簽名)
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇三
集團公司于x年xx月xx日晚上:,在分公司樓召開了“指揮部”第五次會議。指揮部成員、參加了會議,會議主要聽取了關(guān)于企劃提報、對布局做了調(diào)整,并對近期的工作進行了安排。
五、會議用很長時間對布局進行了調(diào)整,決定在正面(面對路方向)增設(shè)電子寬屏(立體感受)和led埋地?zé)?腳下城市),將原先確定的淘寶城區(qū)域改建成茶城,淘寶城的位置調(diào)至西南邊,并對西南部分進行重新布置,“花生米”五層以上部分改建為寫字樓,行政公寓中有一棟需改建為4.9米每層的雙層公寓,xx大廈的八樓規(guī)劃建成健身會所,九層及頂層規(guī)劃為高級會所,其余部分欲引進一家五星級酒店,具體的確認工作要盡快與設(shè)計單位進行會晤。
x項目指揮部秘書處
x年xx月xx日
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇四
20xx年5月27日上午,縣長許愛軍在工業(yè)園區(qū)會議室主持召開了工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場辦公會議,現(xiàn)場辦公會議紀要。縣委副書記符忠林、縣委、常務(wù)副縣長毛宗保,縣委、工業(yè)園區(qū)黨工委書記李廣文出席了會議;旴江鎮(zhèn)、縣財政局、縣國土資源局、縣建設(shè)局、地稅局、司法局、人勞局、編委辦、招商局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議,現(xiàn)將會議紀要如下:
一、會議討論工業(yè)園區(qū)企業(yè)“三稅”“三費”的征收及獎勵問題。
3、關(guān)于土地使用稅及工會工作經(jīng)費、殘疾人保障基金、防洪保安基金的征收,要求相關(guān)部門先做好稅費調(diào)查,待條件成熟后再行開征。
二、會議同意了工業(yè)園區(qū)新上項目管理辦法中涉及費用的問題。
1、土地掛牌報名資料費1000元/宗(由用地企業(yè)繳納);
2、土地交易費20xx元/宗(由用地企業(yè)繳納);
3、公證費200元/宗(由用地企業(yè)繳納);
4、土地評估費1800元/宗(由園區(qū)管委會承擔(dān))。
三、會議討論了工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目審批程序。
會議原則同意:
1、投資在5萬元以下(含5萬元)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,由園區(qū)管委會黨政聯(lián)席會直接確定建設(shè)方案和施工隊伍。
3、投資在10—50萬元(不含50萬元)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,由工業(yè)園區(qū)管委會向縣政府請示,政府批準后,采取邀請招標方式確定施工隊伍。
4、投資在50萬元以上的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,由園區(qū)管委會確定建設(shè)方案報縣政府審批,采取公開招標方式確定施工隊伍。
四、會議研究了二期a區(qū)道路硬化及土方平整的問題
1、同意建設(shè)二期a區(qū)的道路硬化工程,路長為991米,總路寬16米,其中:路面寬10米,兩邊人行道各3米,采取公開招標方式進行,工期為3個月。
2、同意規(guī)劃三路至長生橋土方平整工程,采取公開招標,最低競價競標方式發(fā)包。
3、規(guī)劃三路至長生橋的路面硬化,待土方平整后再作研究。
五、會議討論了園區(qū)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的增設(shè)及人員選調(diào)等事項
工業(yè)園區(qū)增設(shè)財政、行政執(zhí)法兩個內(nèi)設(shè)機構(gòu)報縣編委會研究,財政分局選調(diào)人員、執(zhí)法大隊調(diào)劑人員報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
六、會議討論了有關(guān)人員調(diào)動(選聘)問題
1、同意謝文波同志正式調(diào)入工業(yè)園區(qū),報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
2、因工作需要,工業(yè)園區(qū)選聘人員,應(yīng)通過公開招考方式選撥。
3、鄧志勇、李志忠兩位司機的人事調(diào)動,報請縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
七、會議研究了園區(qū)土地掛牌后使用權(quán)證的保管問題
會議原則同意園區(qū)起草的涉及園區(qū)企業(yè)用地他項權(quán)利證書辦理的有關(guān)建議,要求國土、建設(shè)部門在辦理土地和房產(chǎn)他項權(quán)利證書時,企業(yè)應(yīng)提供園區(qū)管委會的項目竣工驗收合格書,否則不予辦理。由縣政府下發(fā)抄告單,國土、建設(shè)部門按抄告單規(guī)定執(zhí)行。
八、會議研究了招商局與園區(qū)合并后的相關(guān)事宜
1、原則同意招商局與工業(yè)園區(qū)合并的幾點建議。(1)縣招商局保持現(xiàn)有的20個全額撥款事業(yè)編制,人員按工作性質(zhì)由縣工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)一調(diào)配;(2)管理體制、人員待遇與縣工業(yè)園區(qū)人員相同;(3)辦公地點待園區(qū)服務(wù)大樓竣工后再搬遷。
2、對于上下班的交通工具問題,由園區(qū)打請示到政府購買一輛江鈴寶典,對于購買一輛20座的小班車,待正式合并辦公后一并研究解決。
九、會議討論了在園區(qū)范圍內(nèi)興建酒店及超市的問題
工業(yè)園區(qū)拿出土地進行商業(yè)開發(fā),必須公開掛牌競拍,通過招商引進有資質(zhì)、有管理經(jīng)驗的客商投資。
十、會議研究了園區(qū)土地征用的有關(guān)問題
1、同意下蘭路以北3600m2的征拆,征拆時間為1個月,拆遷戶的安置用地面積為180m2,以后不再另行商議,征地補償標準按廣府發(fā)[20xx]26號文件執(zhí)行。
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇五
****年**月**日下午,總經(jīng)理***在**會議室主持召開了**月份安全工作會議。副經(jīng)理***、**、**、各部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加了會議,會議對**月份安全工作進行了分析總結(jié),并對**月份安全工作重點進行了部署?,F(xiàn)將會議紀要如下:
會議首先由安全部對上月安全工作進行了總結(jié),并對十二月份安全工作作了以下打算:一是加強崗位運行日志、交接班記錄等各種記錄的規(guī)范、檢查工作;二是抓好12月份技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),順利完成xx年四季度各項培訓(xùn)計劃;三是完善安全規(guī)程和崗位責(zé)任制,**月份“兩規(guī)一制”必須懸掛上墻;四是加強職工安全意識教育和各項施工安全措施的現(xiàn)場落實;五是落實安全評價報告報告中提出的整改項目;六是認真組織安全質(zhì)量標準化檢查工作。
***經(jīng)理對下一步的安全工作提出以下要求:**月份安全生產(chǎn)正常,但職工安全意識還不強,學(xué)習(xí)和管理上流于形式,廣大干部職工要從思想上轉(zhuǎn)變意識,變被動為主動,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。冬季到來,四防工作要做好,下一步鑄鐵量加大,煉鐵廠和安全部要加強鑄鐵方面的安全工作。
***經(jīng)理就礦非煤企業(yè)地面達標檢查工作做了以下部署:通過上月礦關(guān)于地面達標檢查發(fā)現(xiàn)問題不少,各單位對照標準要逐項落實,需要整改的及時整改,做好各項工作準備迎接12月份新礦集團的安全質(zhì)量達標化檢查。
最后,*總對**月份安全工作進行了分析總結(jié),并對下月安全工作作了重點部署。
一、上月工作總結(jié)
**月份公司安全形勢不錯,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益雙豐收的.大好局勢,就好的方面說:杜絕了人身與設(shè)備事故,生產(chǎn)比較正常,事故影響明顯降低,責(zé)任事故明顯減少,通過九、十兩月公司加強事故考核、技術(shù)培訓(xùn)及管理制度的執(zhí)行落實,員工逐漸適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境,業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高,下一步要繼續(xù)發(fā)揚。安全管理絕無小事,安全管理要常抓不懈,安全生產(chǎn)部門要加強管理,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要絕對服從安全,各職能部門要轉(zhuǎn)變觀念,認清形勢;存在的問題:人身設(shè)備事故雖沒發(fā)生,但**月**日爐前出現(xiàn)了一次跑鐵燒車事故,這是一起嚴重違章指揮與違章操作事故,說明班組長及職工安全意識還較薄弱;違章違紀還時有發(fā)生,夜間睡崗現(xiàn)象仍然存在;安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織不好,第一時間沒有保證,第二學(xué)習(xí)紀律差,雖然公司組織了集中學(xué)、崗位學(xué)與自學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式相結(jié)合的方式,但從分廠級組織學(xué)習(xí)情況來看,員工自學(xué)就更談不上了,對各級學(xué)習(xí)的檢查是**月份安全工作的重點,安全部抓好監(jiān)督與考核。
二、下月工作重點
(一)抓好崗位工正規(guī)操作,各分廠建立健全崗位操作規(guī)程并認真組織學(xué)習(xí)。
(二)抓好技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)年活動,各單位認真組織學(xué)習(xí),公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部等各級管理人員把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點來抓,安全部、調(diào)度室重點檢查,參與聽課,嚴格獎罰制度,對出現(xiàn)的問題早調(diào)度會上及時通報,強制性抓好學(xué)習(xí)工作。
(三)把地面安全質(zhì)量標準化檢查納入正常檢查中,安全部按照檢查內(nèi)容每旬組織一次檢查,分管經(jīng)理每月組織一次檢查,對每次發(fā)現(xiàn)的問題要下發(fā)隱患整改通知單,落實整改人、時間、內(nèi)容、驗收人、復(fù)查人。以人為本、以高度的執(zhí)行力抓好安全生產(chǎn),完善各項管理機制。
(四)抓好“**.**”事故后查出的各項整改工作,特殊工種培訓(xùn)工作**月份完成并發(fā)證,放射源申購工作落實好。
(五)抓好**月份安全生產(chǎn),**月份是全年的安全薄弱環(huán)節(jié),抓好年末各項收尾工作,順利完成**年全年安全工作。
**冶金公司
****年**月**日
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇六
地點:會議室
會議主題:安全生產(chǎn)會議:
主要內(nèi)容:
1、 檢查分析目前安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,針對存在安全隱患提出改進,并嚴格督促整改落實。
2、 確定成立安全生產(chǎn)標準化領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織分工,由總經(jīng)理組織,安全部具體執(zhí)行。
3、 完善修訂安全管理制度,并制定安全檢查表。
4、 要求各部門、車間針對春季干燥、多風(fēng)的特點,加強,注意防火,強化現(xiàn)場監(jiān)控,安全管理人員要加強巡查。
5、 各車間部門按照隱患排查表認真做好排查治理工作。
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇七
xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論-公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。xx-x總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加?,F(xiàn)將會議決定事項紀要如下:
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法
會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。
xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論-公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下:
二、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法
三、關(guān)于職工因私借款規(guī)定
會議認為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的.應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
四、關(guān)于公司資金管理辦法
會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。
五、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜
六、關(guān)于公司機關(guān)x月份效益工資發(fā)放問題
會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)x月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標準發(fā)放。
會議最后強調(diào),公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性。
辦公會議紀要結(jié)構(gòu)的各部分要求篇八
作為一名秘書,知道怎么寫一篇統(tǒng)計工作會議紀要嗎?下文是統(tǒng)計工作會議紀要,歡迎閱讀!
參會人員:xxx
會議記錄:xxx
會議內(nèi)容:xxx
會議時間:20xx年7月13日
會議地點:17樓會議室
7月13日,處召開統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理工作專題會議,就部分企業(yè)申請20xx年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)補報和變更等有關(guān)事宜進行了研究。
截止7月10日,申請統(tǒng)計數(shù)據(jù)變更企業(yè)共計103家,其中申請補報企業(yè)87家,申請調(diào)整數(shù)據(jù)的企業(yè)16家。
2、申請調(diào)整數(shù)據(jù)的企業(yè)16家。(其中南京11家,無錫1家,蘇州3家,淮安1家);
會議對申請補報和變更數(shù)據(jù)企業(yè)情況進行了審查,對企業(yè)進行了逐一審核、登記,核對企業(yè)上報的建筑業(yè)總產(chǎn)值、工程結(jié)算收入、稅金總額、年末從業(yè)人數(shù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行了校對,大部分企業(yè)報表和審計報告所審計數(shù)據(jù)基本一致,上報材料基本屬實。
2、江蘇藝軒園林景觀工程有限公司、江蘇千帆建設(shè)有限公司、徐州品立混凝土有限公司3家企業(yè)補報企業(yè)工程結(jié)算金額與審計報告中不符,由當(dāng)?shù)刂鞴懿块T進一步核查。
4、南京恒鳴腳手架工程有限公司、徐州金塔混凝土有限公司2家企業(yè)無審計報告或?qū)徲媹蟾娌煌暾?,不予以審核?/p>
5、南京泰澤建筑技術(shù)有限公司、江蘇卡門科美文化藝術(shù)有限公司2家補報企業(yè)未有主管部門蓋章且均無發(fā)票,不予審核。
近期,將對二季度未按時上報統(tǒng)計報表的企業(yè)進行通報,各地建筑業(yè)統(tǒng)計管理部門要加強對建筑業(yè)統(tǒng)計季報的監(jiān)管力度,及時對未報企業(yè)進行崔報,對季報不按時上報的企業(yè),必須補齊季報后放可對期年度報表進行審核。
二〇一一年七月十三日
20xx年全國氮肥、甲醇統(tǒng)計工作會暨能耗限額國家標準編制研討會”于20xx年8月18日在銀川召開,來自全國各地氮肥、甲醇生產(chǎn)企業(yè)和省市化肥協(xié)會的100余位代表參加了會議。中國氮肥工業(yè)協(xié)會名譽理事長孔祥琳出席會議并做了重要講話,中國氮肥工業(yè)協(xié)會秘書長張榮出席并主持會議。
中國氮肥工業(yè)協(xié)會名譽理事長孔祥琳做了題為“做好統(tǒng)計工作,促進氮肥、甲醇行業(yè)節(jié)能減排”的重要講話,她闡述了科學(xué)制定能耗限額標準的重要性。指出“”期間要完成單位gdp能耗下降16%的目標,節(jié)能減排的任務(wù)十分艱巨;她強調(diào)統(tǒng)計工作是有效實施“節(jié)約能源法”和能耗限額標準的保證??桌硎麻L在講話中充分肯定了近年來氮肥、甲醇統(tǒng)計工作取得的成績,對做好統(tǒng)計工作和制定好能耗限額標準寄予很高的期望。
會上中國氮肥工業(yè)協(xié)會信息和市場部副主任高力、硝酸硝銨專業(yè)委員會秘書長王立慶、甲醇專業(yè)委員會殷德強,發(fā)布了“20xx年報、20xx年上半年氮肥、甲醇生產(chǎn)統(tǒng)計報告和硝酸銨發(fā)展形勢報告”。代表們一致認為三份的報告內(nèi)容詳實,信息量大,是一年來行業(yè)統(tǒng)計工作的成果,給與會代表分析和把握全行業(yè)生產(chǎn)運行情況提供了很好的參考信息。
會議表彰了20xx年統(tǒng)計工作先進企業(yè)和先進個人。中石油寧夏石化分公司李瑞昌、上海焦化有限公司朱瀟珉、山東華魯恒升化工有限公司趙健、河南心連心化肥有限公司張小燕、福建智勝股份有限公司鄧麗萍、陜西興化有限公司李秦福、安徽淮化集團有限公司陳迎等先進企業(yè)的代表,分別介紹了企業(yè)能源管理、節(jié)能減排方面和做好能耗統(tǒng)計工作方面的經(jīng)驗,交流了不同工藝條件下的能耗計算方法。與會代表們還就各企業(yè)能耗統(tǒng)計過程中遇到的問題進行了廣泛的交流。
與會代表對尿素、碳酸氫銨、稀硝酸、甲醇等四個產(chǎn)品的七個能耗限額國家標準(征求意見稿)展開了熱烈的討論,并提出了修改意見,會后將組織力量對能耗限額國家標準做進一步的修改和完善。
中國氮肥工業(yè)協(xié)會秘書長張榮對《20xx年氮肥甲醇統(tǒng)計報表制度》做了說明。會議就提高月報表、年報表的上報率、準確率、及時性以及統(tǒng)計信息應(yīng)用等相關(guān)問題達成了共識:
一是要提高統(tǒng)計上報率和及時性。
1)建立數(shù)據(jù)上報的行規(guī)行約,提倡準確按時報送數(shù)據(jù)的良好行為,維護行業(yè)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。
2)進一步明確上報時間。月報——每月5日前填報產(chǎn)、銷、存、價指標,每月15日所有數(shù)據(jù)報送完畢。年報——每年1月15日前填報產(chǎn)、銷、存指標,1月20日前報送完畢,上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)可根據(jù)正式公布的年報的時間。
3)重點加強硝酸硝銨企業(yè)的生產(chǎn)統(tǒng)計工作(月報表樣見附件),以硝酸硝銨專業(yè)委員會為基礎(chǔ),盡早實現(xiàn)硝酸硝銨的全員統(tǒng)計目標。加強漏報企業(yè)的統(tǒng)計催報工作,爭取各種產(chǎn)品的上報率提高到90%以上(按產(chǎn)能計)。
4)重點做好新建、在建企業(yè)(特別是焦爐氣制甲醇企業(yè))的能耗統(tǒng)計培訓(xùn)工作,協(xié)會下半年將分期分批對不同工藝、不同產(chǎn)品有針對性地組織小型能耗計算培訓(xùn),提高全行業(yè)統(tǒng)計工作質(zhì)量。
二是要加強信息交流渠道。
1)企業(yè)應(yīng)通過“中國氮肥網(wǎng)”、“中國甲醇網(wǎng)”直報報表,并做到不錯報、不漏報。
2)協(xié)會按月對硝酸硝銨、甲醇、尿素、碳銨等產(chǎn)品進行分類匯總(產(chǎn)品成本不匯總、不反饋),并及時通過一把手郵箱、內(nèi)部刊物反饋到各參與報送的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和營銷、企劃等相關(guān)部門。企業(yè)統(tǒng)計員也可以從網(wǎng)站的直報系統(tǒng)隨時查詢?nèi)珖髌髽I(yè)填報的數(shù)據(jù)。
3)開通氮肥、甲醇統(tǒng)計qq群,實時交流、分享統(tǒng)計信息。解決企業(yè)統(tǒng)計員在工作遇到的問題。氮肥協(xié)會統(tǒng)計群已建成,qq群號170626882,希望各統(tǒng)計員涌躍加入,加強聯(lián)系。
中國電器工業(yè)協(xié)會中小型電機分會20xx年統(tǒng)計工作年會于8月17日—20日在山東青島市召開。行業(yè)中近30名代表出席了本次會議。
受分會張生德主任委托,會議由中小型電機分會秘書處綜合信息部曹莉敏部長主持,曹莉敏部長代表中小型電機分會對各位代表參會表示熱烈的歡迎。
本次會議的主要內(nèi)容是:總結(jié)20xx年中小型電機行業(yè)統(tǒng)計工作,部署20xx年度工作重點;講評行業(yè)統(tǒng)計報表,表彰20xx年度行業(yè)統(tǒng)計工作先進個人、表揚統(tǒng)計論文作者;交流行業(yè)企業(yè)動態(tài)。
首先,中小型電機分會經(jīng)濟信息統(tǒng)計部部長汪自梅作了20xx年中小型電機行業(yè)統(tǒng)計
工作報告
。報告從20xx年行業(yè)經(jīng)濟運行情況分析;20xx年主要工作回顧;存在的主要問題等三個方面總結(jié)了一年來統(tǒng)計工作取得的成績和存在的問題,提出了20xx年統(tǒng)計工作重點需要做好的幾個方面(全文另發(fā))。曹莉敏部長宣讀了西安泰富西瑪電機有限公司、蘭州電機股份有限公司等14家單位獲得報表先進;大連電機集團有限公司、泰豪沈陽電機有限公司等38家單位獲得報表表揚;廣西佳力電工集團有限公司、廈門鷹牌電機有限責(zé)任公司等18家單位獲得報表鼓勵。(以上名單見附件1)。曹莉敏部長還宣讀了20xx年度統(tǒng)計論文撰寫的名單(名單見附件2),并對論文作者進行了表揚,并希望大家積極參與,形成良好的交流、學(xué)習(xí)、互動、共同提高的局面。會議對獲得20xx年度報表先進、表揚、鼓勵的統(tǒng)計人員,統(tǒng)計論文作者以資獎勵。
會議同時指出了分會統(tǒng)計匯總工作中發(fā)現(xiàn)個別企業(yè)統(tǒng)計報表存在數(shù)據(jù)不實、指標之間邏輯性錯誤等問題,這些不足之處均引起了統(tǒng)計工作人員的重視。
曹莉敏部長就上半年行業(yè)及宏觀經(jīng)濟態(tài)勢;行業(yè)內(nèi)相當(dāng)部分企業(yè)在轉(zhuǎn)型陣痛中鍥而不舍,在經(jīng)營變革、創(chuàng)新研發(fā)、智能制造等方面取得的突出成績;20xx年電機行業(yè)的戰(zhàn)略重點等三個方面同與會代表作了深入交流,建言行業(yè)企業(yè)要保持定力,堅定信心,大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,加快形成以技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)、品牌為核心的內(nèi)外貿(mào)競爭新優(yōu)勢;抓住機遇,苦練內(nèi)功,搶占主動權(quán)。
曹工借用網(wǎng)絡(luò)流行的一段話:“你所站立的地方,正是你的中國;你怎么樣,中國便怎么樣;你是什么,中國便是什么;你有光明,中國便不黑暗”。我們每一位統(tǒng)計工作人員,你對統(tǒng)計工作怎么樣,行業(yè)統(tǒng)計工作的作用就怎么樣。希望統(tǒng)計人員首先重視自己的工作,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供統(tǒng)計分析意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,你提供了有價值的意見建議,你的地位自然會提升。
會上,與會代表分別介紹了本公司概況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營狀況等信息。代表們通過交流加強了企業(yè)之間相互了解,增進了彼此友誼。
20xx年度中小型電機分會統(tǒng)計工作會議在與會代表的共同參與和熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束,代表們期待明年再次相聚!
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