“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
十年員工辭職報告書面申請書篇一
十年前我本科畢業(yè)，加入公司，22歲，十年后我32歲，已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短，30歲才剛剛開始，年輕有力，但是很多人卻習(xí)慣用周邊人狹隘的觀念的袋子裝滿過度壓縮的欲望，沉甸甸地扣在自己身上，讓年輕有力的身軀步履蹣跚。
什么叫做壓縮的欲望?就是那些四五十歲才可以獲得的功名利祿，你卻希望在二三十歲的時候統(tǒng)統(tǒng)擁有。
如果欲望被壓縮，你就會特別的痛苦，那種追索而不得的壓力，會壓彎你的頸項和脊梁，會讓你走向歧途。
人生是需要積淀的，很多東西你跳不過去，走不了捷徑，我發(fā)現(xiàn)凡是催熟的，早產(chǎn)的，生命力都脆弱得很，所以，還是慢慢來比較快，所以我現(xiàn)在信奉的是，做好四個動作就很好——練心練腦，動手動腳。
這八個字的意思是，修煉你的心智，多轉(zhuǎn)動你的大腦思考，多動手實操，同時，行萬里路，到處走走到處看看，不要懶。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年，所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念，一定會讓人想到過去，想到未來，一定會讓你回顧一下自己走過的路，也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想，就一定會聯(lián)想到一些終極的問題，比如說，自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題，一時也很難回答，或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
有人問，在一家公司呆十年，你是怎么堅持下來的?坦率說，堅持十年，說容易也容易，說不容易也不容易，十年不短，但其實也不太長，在這個過程當(dāng)中，會有很多的動搖和誘惑，但我堅信的是，要多動腦筋，看清真相，有太多的誘惑只是表面看上去很美，聽上去很美，事實上蠻不是那么回事。
再加上我這人的性格原因，老實本分，膽子小，比較懶，不喜歡折騰，所以就這么一晃，十年也就過來了。
不過要在公司呆上十年，一些心態(tài)自然還是必要的，否則的話你也堅持不住。
我信奉的工作觀念是，第一，“工作最好的獎勵就是工作”。
索尼的.創(chuàng)始人井深大說過一句話，工作最好的獎勵就是工作。
他說，如果你做得足夠好，那么你將會獲得做更好工作的機會，所以當(dāng)你能夠做公司最重要最好的工作，那你一定是公司最重要最好的人。
第二，不要總是計較所謂的工作性價比。
很多的年輕同事特別較真這個方面，說，我每天的工作那么多，就拿那么點工資，憑什么?實際上，錢不是靠死工資掙的，是靠大施主給的。
二三十歲的時候最重要的，不是那點蠅頭小利，根本解決不了什么實際問題。
你需要修煉的是，能不能承載大錢的心量和能力。
在公司十年的時間，我覺得有幾個重要的心態(tài)蛻變，值得一說。
首先是責(zé)任心的蛻變。
從不懂不會，所有事情聽吩咐，等命令，受指派，到這個事情全部由我負責(zé)，全由我來扛，結(jié)果全部由我來承擔(dān)，中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。
我的經(jīng)驗是，心態(tài)轉(zhuǎn)變是一夜之間的事情，當(dāng)然，責(zé)任心是需要能力做基礎(chǔ)的，但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到，所以責(zé)任心的蛻變，這是非常重要的一個坎。
第二個是經(jīng)營思維的建立，就是不管部門還是團隊，都不是簡單的“管理”思維，而要有一套“投入、成本、產(chǎn)出、收益、長期價值、短期利益、資源支持、制度保障、工具輔助”等方面的經(jīng)營思維。
這一點實際上我做的也不好，還需要長期修煉。
第三個心態(tài)是專業(yè)精神的秉持。
專業(yè)精神是公司一直以來秉承的精神信念，我們作為專業(yè)人士，專業(yè)精神、工匠精神，這些都是我們不可或缺的立身之本。
公司很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和前輩，帶給我對于專業(yè)精神的直觀感受，也樹立了一個又一個的榜樣。
現(xiàn)在的社會實際上非常缺少專業(yè)精神，大家看到的很多的東西，實際上都極不專業(yè)，水準(zhǔn)很差，專業(yè)精神在現(xiàn)在的社會彌足珍貴。
專業(yè)才能保證效果，效果才能建立信賴，信賴是所有商業(yè)價值創(chuàng)造的基石。
第四個心態(tài)，堅持分享和開放的心態(tài)。
分享與開放可以讓你與他人，與世界連接在一起，你可以獲得無限的延伸，這實際上也是互聯(lián)網(wǎng)精神的精髓。
分享和開放是我們公司的企業(yè)文化，先有心態(tài)轉(zhuǎn)變，才能有行動支持。
當(dāng)然，分享與開放并不簡單是個心態(tài)問題，其實也是個能力問題。
說到分享，我想分享一下，在十年的工作期間，十個讓我最終相信的觀念——那些一再相信的事情，就會成為你的價值觀——所以這十個觀念，也就是我的價值觀。
第一，我相信天地有周期，市場有規(guī)律。
所以別被一些短期的現(xiàn)象蒙蔽了心智，別被人云亦云搞亂了主意，別盲目相信人定勝天，也別盲目相信政府萬能論。
人這一輩子，總能趕上好幾次不同的周期，可能是行業(yè)的，可能是經(jīng)濟的，可能是別的什么周期——所以要修煉自己，增長智慧，掌握規(guī)律，把握時機，關(guān)鍵還是在于你自己懂不懂、會不會。
第二，我相信聰明人的意見中總有對的部分。
所以聽到他人的意見，要從多個角度思考，要能兼容并包，要有謙卑的心態(tài)，不要總是不服氣別人覺得自己很牛，你需要看到別人對的部分，如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分，那實際上還不夠聰明。
第三，我相信專業(yè)的價值。
我認識的專業(yè)的價值有五個方面，首先專業(yè)是跨階層對話的條件，其次，專業(yè)是傳播影響力，建立話語權(quán)并獲得定價權(quán)的方式，第三，專業(yè)是人生智慧修煉的路徑，第四，成為專家以后，你才可能被整合，從而整合到更多資源。
第五，專業(yè)保證效果，效果建立信賴，信賴才能創(chuàng)造各種商業(yè)價值。
第四，我相信人生不會隨隨便便成功。
成功需要什么?至少需要五個條件，意愿，能力，土壤，觀念，和時機。
意愿和能力不能匹配，你會非常痛苦;而沒有土壤，事情的推進和成長是沒有保障的;觀念不對，會導(dǎo)致選擇不對，一定會在什么時候走岔了路;時機不到，事倍功半，甚至全是徒勞。
第五，我相信公司中的友誼和戰(zhàn)友感情。
團隊工作中會有競爭和危機，但很多的磨合之后，團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解，多年以后，這些磨合沖突，爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。
你了解，所以才能夠信任。
你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
第六，我相信植物式生存方式優(yōu)于城市達爾文主義。
什么是植物式生存，就是說，像植物一樣，有自己的花期，你可能是春天開花，夏天開花，秋天開花或者冬天開花，你不用糾結(jié)于必須在什么時期必須跟別人一樣，你有自己的綻放的時間，你需要找到自己的節(jié)奏，然后不停地吸收陽光和正能量，向上生長，在合適的時間綻放最美的自己。
城市達爾文主義是很多人信奉的城市生存法則，就是那種弱肉強食的，動物式生存法則。
這種一味競爭比拼的結(jié)果，就是身心的疲憊，幸福的丟失。
第七，我相信學(xué)習(xí)的價值。
學(xué)習(xí)是一種信仰。
有兩個關(guān)于學(xué)習(xí)的比喻：一個是，學(xué)習(xí)是你人生探照燈的能量，在你人生的黑暗中，為你照亮道路，你學(xué)的越多你的探照燈能量越足，釋放的光也就越亮，照得更遠，你能看到的東西更多，也會發(fā)現(xiàn)，自己腳下是不是會有隱藏于黑暗中的陷阱。
學(xué)習(xí)是一塊塊墊腳石，你學(xué)會的越多，它就讓你站得更高，讓你看到更真實、遼闊、美好的世界。
我記得李嘉誠先生說過一句話，叫做“世道好的時候多做事，世道不好的時候多讀書”。
人生不能停止學(xué)習(xí)的腳步。
第八，我相信常識往往比經(jīng)驗重要。
經(jīng)驗很重要，但是比經(jīng)驗更重要的是常識。
有了一些重要的常識，你就可以采取行動，提前布局。
比如說，房價是會跌的，這就是一個常識。
所以千萬別迷信，多思考，尤其是現(xiàn)在這個時期。
再比如說，人是會生病，會老會死的，這又是一個常識。
所以一定要多鍛煉身體，所以要活在當(dāng)下，活好現(xiàn)在特別重要，要有面對疾病痛苦的心理準(zhǔn)備，不要遇到疾病痛苦之后怨天尤人，當(dāng)然也要做一些其他的準(zhǔn)備(例如存些救命錢)，要儲備一些知識，學(xué)習(xí)中醫(yī)，別迷信西方醫(yī)學(xué)等等。
再比如，人人都有恐懼和貪婪，這也是常識。
自己的恐懼和貪婪會讓你損失，別人的恐懼和貪婪可能會讓你受益，分辨清楚自己什么時候恐懼，什么時候貪婪，你可能就因此過得更好。
第九，我相信堅持比方法重要，而且重要很多。
要做到一件事情，當(dāng)然需要好的方法，但實際上，不管你的方法有多好，如果你不堅持，效果都不會太理想，至少效果不會持續(xù)。
而如果你堅持，即使方法很笨，只要堅持下去，也依然會取得好的結(jié)果。
所以不要只是一味的迷信方法、技巧、工具、捷徑、秘籍，沒有堅持，上面那些，都不足以創(chuàng)造好的結(jié)果。
第十，我相信真善美是終極大道。
世間的萬物，到最高層次最后的狀態(tài)，實際上都將走向真善美之路，只有真善美的東西，才能在更高層次上引發(fā)人們的共鳴。
只要往真善美這個大道上走，一定不會錯了方向。
十年員工辭職報告書面申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這十年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年十年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興十年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年十年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的.一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇三
1、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方。
2、凡是偉大的人物從來不承認生活是不可改造的，他也許會對他當(dāng)時所處的環(huán)境不滿意，不過他的不滿意不但不會使他抱怨和不快樂，反而使他充滿一股熱忱想闖出一番事業(yè)來。
3、讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進齲你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激-情和進取心。
5、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
6、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛你們，我更愛我自己。
7、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒熱情，沒激-情，沒動力，就不會用心……那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。
8、人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力，對待工作一絲不茍。積極地面對自己人生，就會開始察覺自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。
9、在我們身邊,可能有那么一群人工作著、抱怨著。他們感嘆工作的艱辛、薪酬的低廉。其實,抱怨只會加重自己的負擔(dān)。每個人都可以試著在工作中尋找快樂、享受快樂,請相信工作是美好的。但這份工作不僅僅是謀生的手段,更重要的是體現(xiàn)自身價值,從中找到樂趣,增強歸宿感與榮譽感。
10、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
12、每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
13、許多人感到身體支持不住，往往癥結(jié)在于心理上。保持愉快的情緒對身體的健康是非常有幫助的?！安慌虏庞邢Ｍ保瑢Ω独щy是這樣，對付疾病也是這樣。
14、路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，于是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著這份執(zhí)著。
15、當(dāng)我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。
16、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養(yǎng)工作興趣，學(xué)會享受工作過程，學(xué)會積累知識，學(xué)會把握創(chuàng)新，提高自身技能。
17、我們不能只是努力地去工作,更要聰明地去工作!工作是點石成金的手指,會化腐朽為神奇;工作是營養(yǎng)調(diào)身的補品,會使人生充滿生機;工作是鋒利的慧劍,能斬斷妄想的葛藤。一個人只要用工作去迎接光明,光明就會永遠照耀著他!
18、.做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。
19、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
20、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
21、只把工作當(dāng)“飯碗”，這個飯碗就會越來越破;如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一只“金飯碗”，而且這只“金飯碗”會盛滿成功、幸福和健康的生活態(tài)度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作”這種負面情緒從心中排除。
22、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關(guān)鍵。
23、一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。
24、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。
25、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
26、好有感觸阿視工作為一種樂趣，人生就是天堂;視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。
28、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓(xùn)練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
29、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激-情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
31、現(xiàn)代人最大的缺點，是對自己的職業(yè)缺乏愛心。
32、人只有低賤的人,沒有低賤的工作。人的價值在于他本身,而不在于他從事的工作。無論什么工作,都能把一個人的心態(tài)、個性、氣質(zhì)、修養(yǎng)、才能透露無遺。是金子還是石塊,都能通過工作體現(xiàn)出來。只要安心工作,展示出讓人珍視的價值,自然會受到珍視。
35、勤奮學(xué)習(xí)在你工作之外也在你工作之內(nèi)。工作之外的讀書,工作之外的交往,工作之外的研究,都是勤奮學(xué)習(xí);工作之內(nèi)向同事學(xué)習(xí),通過工作積累自己的經(jīng)驗,讓自己的無形資產(chǎn)不斷增值,這也是勤奮學(xué)習(xí)。努力工作毫無疑問是你獲得成長的重要路徑。
36、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話、“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
37、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
38、一個人，真正能做出些東西的地方其實是很有限的，他或許不必看許多書，但是對一些相關(guān)重要的知識或者經(jīng)典文獻要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗一定是長時間一點一點積累出來的。通過媒體炒作和輿-論引導(dǎo)推出的職場明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時候不需要張揚，甚至不需要趕著向人展示自己，它有自己自足的價值。
39、像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活。因為要自由,偶們不愿意受到工作的禁錮;因為要生存,偶們又必須接受工作的禁錮。每個人都喜歡美麗多彩、自由自在的生活,親們把握好工作和生活,是偶們每個人的必修課。像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活!偶喜歡這樣的態(tài)度,全力以赴的努力工作,全力以赴的享受生活!
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人于xx月入職，至今已十載有余。從xx歲到xx歲，我把人生中最寶貴的青春奉獻給了單位。十年風(fēng)雨，十年鍛煉，讓我從稚嫩到成熟，讓我脆弱變堅強。滿腔熱血，風(fēng)華正茂，當(dāng)思有所作為。然而，近年來，各種現(xiàn)實問題卻讓我陷入了進退兩難的.困境。來自家庭和個人的壓力牽扯了我絕大多數(shù)的精力，我深感力不從心，很難再安于本職。
其一、家庭方面的原因。“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”，我出自單親家庭，母親含辛茹苦把我拉扯成人。我亦謹遵母教，雖不敢言兢兢業(yè)業(yè)，但始終不敢絲毫懈怠?？上q月不饒人，再堅強的女人也抵擋不住其侵蝕，母親身體每況愈下，出入醫(yī)院的次數(shù)越來越頻繁，我在千里之外每每得知都惶惶不得終日。盡孝需盡早，不等夕陽西，而遺恨終年。再者，小女年幼孱弱，其父長于單親環(huán)境，更知父母教育對孩子的重要性，我不忍小女如其父，再次讓父愛缺失在她身上，我恐抱憾終身。
其二、工作方面的原因。我已躬身履職3年，按理所帶團隊早應(yīng)出成績，上臺階。但回顧過去，團隊雖有進步，卻難言優(yōu)秀之列。自省其因，終是心疲身懶。平時精力渙散，疏于學(xué)習(xí)，個人能力素質(zhì)原地踏步，年齡長了知識少了，工齡長了能力弱了。隨著全社會改革深入推進，對職工素質(zhì)要求不斷提高，我深感自身素質(zhì)不能緊跟時代節(jié)奏，成長空間與機會也已微乎其微，只望主動讓賢，予能者上之機。
基于上述原因，故申請支持，于單位尚有所貢獻，于家庭也可xxx，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇五
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從19xx年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。
同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。
正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。
當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。
目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。
同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。
唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負于的重任。
留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。
離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。
無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。
本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。
我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。
舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。
能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！
? ? ?此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這十年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會xx做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年十年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興十年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年十年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的.榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)!離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇七
十年老員工辭職報告，來看看有了十年的工作經(jīng)歷的老員工的辭職信要怎么寫吧，請看下面：
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，充實和豐富了自己。
同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。
正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。
當(dāng)然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。
目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。
同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。
唯一之路就是犧牲我的理想，擔(dān)起家族負于的重任。
留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。
離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實在無法接受。
無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。
本著對公司負責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。
而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負責(zé)人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。
我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。
舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的`譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。
能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。
但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。
轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。
在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。
尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。
在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
xx年2月5日
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十年員工辭職報告書面申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這十年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年十年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興十年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年十年中雖然有這樣問題、那樣的'困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入xx是我第一份正式的工作，從20xx年xx月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。
繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
2009年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。
截止到今天，已然過去了十年多。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這十年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學(xué)到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)，在此非常感謝！
辭職人：xx
2019年x月x日
辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
十年員工辭職報告書面申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這十年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年十年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興十年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年十年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這十年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
十年員工辭職報告書面申請書篇十二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向高層提出辭職要求。
首先，在貴工作的這x年以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。作為一名老員工，確實有很多不舍，這幾年在也留下了很多珍貴的回憶，但無奈出于現(xiàn)實原因，我特此提出辭職。
最后，祝生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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