制作簡(jiǎn)歷的方法解析(匯總16篇)

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制作簡(jiǎn)歷的方法解析(匯總16篇)
時(shí)間:2023-12-02 10:50:08     小編:飛雪

奇妙的人類語(yǔ)言世界,總結(jié)了讓人心生敬畏。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯,遵循一定的寫作規(guī)范和技巧。希望這些范文能夠給你提供一些啟示和幫助,同時(shí)也歡迎你分享自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇一

用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì),所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷。每一份針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求,突出相應(yīng)的重點(diǎn),表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛。

“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡(jiǎn)歷。有的人為了求新,在封面上用大美人照,用很怪異的文字;有的簡(jiǎn)歷寫得像病歷,很亂,揉得很糟。這樣的簡(jiǎn)歷,我們一般看都不看,直接淘汰?!币患抑镜娜耸陆?jīng)理如此說。

內(nèi)容是一切,簡(jiǎn)歷一定要突出你的經(jīng)驗(yàn)、能力以及過去的成就。

你需要用證據(jù)來(lái)說明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說明你有什么創(chuàng)新等。

闡述你的經(jīng)驗(yàn)、能力要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。你的表達(dá)或材料的某個(gè)細(xì)節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服,你就可能錯(cuò)失良機(jī)。

用頭銜、數(shù)字和名字來(lái)突出你過去所取得的成就,遠(yuǎn)比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語(yǔ)言是提高簡(jiǎn)歷含金量的訣竅,如“實(shí)行新的人事政策,使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%。”

使用有影響力的詞匯。同時(shí)要注意:雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高,他們最討厭錯(cuò)字、別字。許多人說:“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?!?/p>

不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇二

首先,新建空白幻燈片之后,選擇“插入”-“藝術(shù)字”,選擇自己喜歡的藝術(shù)字樣式即可。

第二,“我的簡(jiǎn)歷”四個(gè)字依次插入,填充為黑色,字體樣式和字體根據(jù)自己喜好來(lái)設(shè)置。

第三,為每一個(gè)字設(shè)置動(dòng)畫效果,在“動(dòng)畫效果”-“自定義動(dòng)畫”-“添加動(dòng)畫效果”里面設(shè)置,選中每一個(gè)字,效果均設(shè)置為“漸變式縮放”。

第四,每個(gè)字的進(jìn)入效果和退出效果均設(shè)置為“漸變式縮放”,其中,“進(jìn)入”的“開始”設(shè)置為“之前”,“退出”的“開始”設(shè)置為“之后”,并且把每一個(gè)字的進(jìn)入和退出效果設(shè)置在一起,字字對(duì)應(yīng)。

第五,再?gòu)?fù)制出“我的簡(jiǎn)歷”四個(gè)字,這次是在儀器的四個(gè)字,不是逐個(gè)設(shè)置的,為它設(shè)置進(jìn)入效果仍為”漸變式縮放“,”開始“為之后。

當(dāng)然,為了效果的美觀,我們可以再插入兩個(gè)矩形,設(shè)置好它的動(dòng)作路徑,并且使字體居中顯示。

最后,在放映的時(shí)候,就會(huì)出現(xiàn)設(shè)置好的動(dòng)畫效果,截圖已經(jīng)不能顯示出,大家感興趣的話最好是親自動(dòng)手設(shè)置一次。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇三

年齡:24歲身高:158cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位:婚紗攝影后勤。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng):從事過平面設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),會(huì)cad,做過行政,人事,親和力強(qiáng),希望包中餐,不包也可以的工資在一開始3000以上有升職空間,上手后希望能做到4000以上!

教育經(jīng)歷。

桂林理工學(xué)院(大專)。

起止年月:7月至3月。

學(xué)校名稱:桂林理工學(xué)院。

專業(yè)名稱:環(huán)境藝術(shù)。

獲得學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)歷。

智楓傳媒,豐立裝飾,萊色婚紗-平面設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),后勤。

起止日期:203月至4月

企業(yè)名稱:智楓傳媒,豐立裝飾,萊色婚紗。

從事職位:平面設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),后勤。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

中建教育-室內(nèi)設(shè)計(jì)。

起止日期:3月至206月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu):中建教育。

培訓(xùn)課程:室內(nèi)設(shè)計(jì)。

培訓(xùn)描述:培訓(xùn)室內(nèi)專業(yè),熟練cad3dmaxps等軟件。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇四

簡(jiǎn)歷如何制作呢?都需要哪些步驟呢?下面是簡(jiǎn)歷制作步驟指導(dǎo),希望對(duì)的家長(zhǎng)們有幫助。

一、整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書,復(fù)?。皇袇^(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不用了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書,學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

二、列出目錄,按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列;

三、撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的,有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的,非常有效果)。

四、成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī),包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè);

五、選取孩子有代表性的照片1-2張,制作封面,包括姓名,畢業(yè)學(xué)校;

六、裝訂成冊(cè),存檔,投遞。最好是快遞,因?yàn)樾枰炇湛刹樵?。如果自己送最好能認(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作,寄校長(zhǎng)辦公室也行。

制作簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)談:簡(jiǎn)歷不是越厚越好;言簡(jiǎn)意賅、實(shí)事求是;只附上含金量高的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;制作一個(gè)簡(jiǎn)潔大方美觀的簡(jiǎn)歷封面,或者直接把目錄頁(yè)作為首頁(yè);針對(duì)不同的學(xué)校招生標(biāo)準(zhǔn),制作幾個(gè)簡(jiǎn)歷的模板;最后一點(diǎn)尤為重要:家長(zhǎng)的聯(lián)系方式一定寫清楚,保持手機(jī)24小時(shí)暢通。

最后,預(yù)祝同學(xué)們都能取得優(yōu)異的成績(jī),進(jìn)入理想的中學(xué)!

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇五

2、計(jì)劃簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大致分為四個(gè)部分:我的自薦、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證明材料、評(píng)價(jià)手冊(cè);。

3、將孩子各類獲獎(jiǎng)證書掃描存為電子版;。

4、整理四、五年級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè),將成績(jī)頁(yè)和老師評(píng)語(yǔ)頁(yè)掃描存為電子版。

1、家長(zhǎng)初期準(zhǔn)備工作,整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書、復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不用了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書,學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

2、前期家長(zhǎng)們?cè)谒鸭畔⑦^程中,切忌閉塞,可以多與類似情況的家長(zhǎng)們多溝通多交流多分享,還可以向已經(jīng)升入您的目標(biāo)初中學(xué)校的家長(zhǎng)們多多取經(jīng)學(xué)習(xí)交流。

簡(jiǎn)歷制作前需要確定的是封訂板式,主流市場(chǎng)上比較常見的有:拉桿式;螺旋拉桿式;文本式。

拉桿式的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單,低成本,但局限于翻閱可能存在盲區(qū),正逐漸被家長(zhǎng)淘汰。

螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝,彌補(bǔ)了翻閱時(shí)可能存在的盲區(qū),缺點(diǎn)是容易壓壞,不易大規(guī)模保存。

文本式的特點(diǎn),說白了就是一本書。華麗是他的代名詞,優(yōu)點(diǎn)也一目了然,缺點(diǎn)就是成本較高。

1、簡(jiǎn)歷開始要有個(gè)索引目錄,一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來(lái)!)此外,原始證件最好掃描后打印,這樣效果比直接復(fù)印好,避免復(fù)印出來(lái)黑糊糊的東西,影響觀者情緒!家長(zhǎng)需注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)取勝,包括裝訂后四邊裁剪,這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

2、排版過程中,一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,讓老師一眼就看到孩子有分量的證書??梢园磰W數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類,各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列,小學(xué)的一堆證書放在最后面。

3、緊急呼叫,24小時(shí)開通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式,并且保證隨時(shí)都能聯(lián)系到。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇六

如何寫一份有個(gè)性的電子簡(jiǎn)歷對(duì)于想要找到一份好工作的求職來(lái)說就顯得非常重要。在寫電子簡(jiǎn)歷時(shí),有幾點(diǎn)要請(qǐng)應(yīng)聘者注意:

1、最好不要用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。雖然以附件形式發(fā)送的簡(jiǎn)歷看起來(lái)效果更好,但是由于病毒的威脅,越來(lái)越多的公司都要求求職者不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下,盡管你的簡(jiǎn)歷排版極為精心,卻可能根本沒有人看。

2、如何使電子簡(jiǎn)歷更好看一點(diǎn)。精心設(shè)計(jì)一下純文本格式的簡(jiǎn)歷,以下有一些小技巧可供參考:

b)盡量用較大字號(hào)的字體;。

c)如果你一定要使自己的簡(jiǎn)歷看起來(lái)與眾不同,你可以用一些特殊符號(hào)等分隔簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

3、在電子簡(jiǎn)歷中一般不要附有發(fā)表作品或論文,因?yàn)榻栌呻娮余]件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人單位一般不會(huì)仔細(xì)閱讀附帶的作品。

4、在申請(qǐng)同一公司的不同職位時(shí),最好能發(fā)兩封不同的電子簡(jiǎn)歷,因?yàn)橛行┣舐毦W(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)軟件能自動(dòng)過濾掉第二封信件,以免造成冗余。

5、在你發(fā)送電子簡(jiǎn)歷時(shí)要錯(cuò)過高峰期,上網(wǎng)高峰一般在中午至午夜,這段時(shí)間傳遞速度非常慢,而且還會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤信息,因此,要擇機(jī)而動(dòng)。

6、發(fā)送簡(jiǎn)歷后,要與用人單位保持聯(lián)絡(luò),求職不可能都是很順利的,即使不被錄用,最好也發(fā)個(gè)電子郵件表示感謝,以便今后的聯(lián)絡(luò)。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇七

在簡(jiǎn)歷的最前頁(yè),附上一頁(yè)求職信,表達(dá)你對(duì)該企業(yè)具體某一職務(wù)的興趣,然后簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn),并簡(jiǎn)列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣可以讓hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí),能夠快速了解你,同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。

二、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近3年經(jīng)歷。

一個(gè)人的經(jīng)歷是很多hr關(guān)注的重要環(huán)節(jié),因而簡(jiǎn)歷也是hr對(duì)你產(chǎn)生良好第一印象的關(guān)鍵,如果有一個(gè)理想工作值得你去爭(zhēng)取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡(jiǎn)歷就需要好好研究。在職人士應(yīng)包括個(gè)人資料、經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介、工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)、學(xué)歷背景等。

三、簡(jiǎn)潔明了,以“數(shù)”服人。

以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式,讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應(yīng)招聘要求時(shí),可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點(diǎn),并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。對(duì)于先前的工作經(jīng)歷,最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)佐證,銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最直接,管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有,有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險(xiǎn)情況?有哪些突出的貢獻(xiàn)?等。

四、明確的職業(yè)定位及目標(biāo),強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo),同時(shí)對(duì)目標(biāo)求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來(lái)。在自己的教育背景、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、參與過的活動(dòng)等經(jīng)歷上,強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)需求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

五、強(qiáng)化未來(lái)目標(biāo)與人生規(guī)劃。

個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是否相符,這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)心和重視的部分。越來(lái)越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷,更注重求職者是否對(duì)自己有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。

簡(jiǎn)歷是求職的一塊敲門磚,這塊“磚”需要優(yōu)化,但更重要的是內(nèi)涵,在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向,這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。

1,使用桌面郵件程序如outlook,foxmail可以選擇html模板,發(fā)送的郵件均會(huì)是html格式的。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇八

個(gè)人簡(jiǎn)歷除了具備簡(jiǎn)短明了、整潔清晰、實(shí)事求是、坦率真誠(chéng)、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外,還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象:

(1)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意,往往會(huì)影響效果。

(2)過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過于粗略,就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià),必要信息的缺乏,使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚,從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。

(3)條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù),會(huì)使得閱讀和理解困難,錯(cuò)誤漏洞很多。

(4)字跡不清楚,打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

(5)稀奇怪異。簡(jiǎn)歷中用的'詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對(duì)工作的要求、工資待遇等。

為了給用人單位留下更深的印象,越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說,目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹,這家照相館還需要預(yù)約,現(xiàn)在預(yù)約的話,要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評(píng):切莫照得連自己也認(rèn)不出。

有關(guān)人士指出,大學(xué)生求職者在填寫自己的特長(zhǎng)時(shí),一定要詳細(xì)。比如,求職者說自己會(huì)樂器,就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,是會(huì)彈鋼琴還是會(huì)吹笛子;說自己擅長(zhǎng)寫作,就應(yīng)該寫明是擅長(zhǎng)寫新聞稿,還是擅長(zhǎng)寫調(diào)研報(bào)告,或者二者都擅長(zhǎng)等等,發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長(zhǎng)“特”得比較離譜。有寫“酒量好”,有寫“嗓門大”,有寫“會(huì)做家務(wù),擅長(zhǎng)掃地”……看到這樣的“特長(zhǎng)”,真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評(píng):注意“特長(zhǎng)”也是要有一定層次的。

做簡(jiǎn)歷,證書獎(jiǎng)狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來(lái),經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎(jiǎng)狀前去復(fù)印,一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷,里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評(píng):切莫胡亂堆砌,對(duì)“職”下“證”才是良策。

時(shí)下流行一種說法,相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績(jī)績(jī)點(diǎn)等,在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷,以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來(lái)越被看重。

點(diǎn)評(píng):經(jīng)歷不在乎多,在乎“精”。

班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、某校園社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)……諸如此類的職務(wù)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務(wù)一多,未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當(dāng)過“官”的普通學(xué)生哪里去了?點(diǎn)評(píng):不能因“職務(wù)”丟掉“誠(chéng)信”。(完)

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲(1989年9月23日)?

居住地:安徽?

電話:130******(手機(jī))?

e-mail:zhanghuaishang@?

最近工作[1年5個(gè)月]?

公司:xx有限公司?

行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件?

職位:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員?

最高學(xué)歷?

學(xué)歷:本科?

專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理?

學(xué)校:安徽理工大學(xué)?

自我評(píng)價(jià)

有豐富的電信產(chǎn)品,企業(yè)產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.x年以上的c/c 開發(fā)調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),針對(duì)linux/unix/solaris平臺(tái).擅長(zhǎng)高性能可擴(kuò)展的服務(wù)程序設(shè)計(jì),比如web server, im server, sip server,mediaserver, email server, sql server.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu), layer2交換協(xié)議,layer3路由協(xié)議,以及多種應(yīng)用層協(xié)議.有豐富的面向電信系統(tǒng)的高端路由器交換機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有豐富的基于linux/vxworks/nucleus 的嵌入式設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn). 有美國(guó)硅谷的海外工作經(jīng)歷,熱衷各種前沿技術(shù)的研究。

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn):安徽

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員

2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)員

1. 明確知識(shí)管理領(lǐng)域?qū)σ苿?dòng)業(yè)支中心的獨(dú)特意義和建設(shè)思路。已完成一期項(xiàng)目。本項(xiàng)目需求類似百度文庫(kù),并融合了業(yè)支中心自身的企業(yè)需求。

2. xx移動(dòng)業(yè)支中心ams系統(tǒng)。本人在此項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)工作流開發(fā)與設(shè)計(jì),不涉及需求與管理。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 安徽理工大學(xué) 計(jì)算機(jī)信息管理 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇九

簡(jiǎn)歷真正的目的在于說服雇主給你一次面試的機(jī)會(huì)。那么對(duì)于上班疲憊不堪仍要面對(duì)一堆簡(jiǎn)歷的雇主,該怎樣吸引他們的眼球?以下是小編整理的計(jì)算機(jī)系簡(jiǎn)歷制作方法,希望你能夠制作一份好的簡(jiǎn)歷,為自己的求職之路提供一點(diǎn)幫助。

首先,第一印象——外表不佳的簡(jiǎn)歷會(huì)被馬上丟棄。在簡(jiǎn)歷顏色的選擇上以白色、米色、為主,彩色的應(yīng)用需要考慮,例如對(duì)于廣告業(yè)來(lái)說較好,但對(duì)于律師行業(yè)就不得體。

其次,應(yīng)聘者——他們的`工作經(jīng)驗(yàn)亦或任職資格不符合雇主的需要也不會(huì)有機(jī)會(huì)。

最后,簡(jiǎn)歷冗長(zhǎng)——多數(shù)雇主最多接受2頁(yè)的簡(jiǎn)歷。

對(duì)于雇主最想了解什么,可以從以下幾個(gè)方面考慮:

可以從以下幾個(gè)方面考慮:

溝通能力——與人交談,傾聽別人以及傳遞信息的能力。

個(gè)人交往能力——與人交往、相處融洽的能力。

數(shù)字能力——善于處理數(shù)字,基本的算術(shù)等地能力。

分析能力——分析并理解信息的能力。

解決問題的能力——提高解決問題的方法或能夠完成工作的能力。

團(tuán)隊(duì)合作能力——與他人合作共同完成工作的能力。

領(lǐng)導(dǎo)能力——勇于承擔(dān)責(zé)任并善于激勵(lì)他人的能力,個(gè)人簡(jiǎn)歷《簡(jiǎn)歷制作》。

信息技術(shù)能力——運(yùn)用基礎(chǔ)或高級(jí)計(jì)算機(jī)的能力。

積極進(jìn)取能力——在無(wú)人監(jiān)督的情況下獨(dú)立完成工作的能力。

組織能力——合理分配時(shí)間和工作的能力。

從中選擇自己最擅長(zhǎng)的二三項(xiàng)并舉例說明。如果你具備團(tuán)隊(duì)合作的能力,那么可以說“我曾經(jīng)擔(dān)任過高爾夫公開賽的飲食服務(wù)員,每天工作12小時(shí)。

“遷移能力”指在生活中做過的某些事情可能對(duì)于以后的工作同樣有用。如果你曾在當(dāng)?shù)刈闱蜿?duì)擔(dān)任記分員,那么說明你誠(chéng)實(shí),同時(shí)具有承受批評(píng)的優(yōu)點(diǎn)。

詢問你的親友,他們會(huì)找到一些不錯(cuò)的詞描繪你,借助詞典,即使是負(fù)面的詞也可以變?yōu)楹玫模纭熬髲?qiáng)”可以寫為“意志堅(jiān)定”。

一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該在一下的模塊中適當(dāng)增刪。

聯(lián)系方式。

職業(yè)目標(biāo)或自我介紹。

主要技能及成績(jī)。

教育背景及資格證明。

工作經(jīng)歷。

義工經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湖北。

身材:173cmkg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20_希望工作地區(qū):廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:湖北省黃梅縣第一棉紡廠起止年月:20_-01~20_-03。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):清花車間實(shí)習(xí)。

工作描述:獲得主任好評(píng)。

離職原因:

公司名稱:四川大學(xué)校內(nèi)實(shí)習(xí)起止年月:20_-01~。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):實(shí)習(xí)。

工作描述:用鹽干牛皮為原料制革,與隊(duì)友一起獲得優(yōu)秀小組稱號(hào)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):宣傳登記個(gè)人信用卡。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:四川大學(xué)。

學(xué)歷:本科。

所學(xué)專業(yè)一:輕化工程。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20_-0920_-07湖北省黃岡中學(xué)高中畢業(yè)證。

20_-0920_-07四川大學(xué)輕化工程大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)資格證書、畢業(yè)證。

20_-0920_-01復(fù)習(xí)報(bào)考武漢大學(xué)水利水電工程研究生水利水電工程。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

相關(guān)證書:

獲全國(guó)初中生化學(xué)競(jìng)賽(天原杯)一等獎(jiǎng)。

20_年獲黃岡中學(xué)校級(jí)競(jìng)賽年級(jí)化學(xué)第2名,物理第7名。

20_年獲大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)資格證書。

20_年獲c1車型駕駛執(zhí)照。

愛好特長(zhǎng):羽毛球,計(jì)算機(jī)日常應(yīng)用及辦公,皮革化學(xué)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人來(lái)自湖北省黃梅縣一個(gè)普通工人家庭,從小就養(yǎng)成吃苦耐勞,勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣和刻苦鉆研的求知精神,性格樂觀向上,雖然缺乏工作經(jīng)驗(yàn),但工作踏實(shí),吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。希望尋找有更大發(fā)展空間的企業(yè)職位,共同發(fā)展。

月薪要求:20_元左右。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機(jī):qq號(hào)碼:

電子郵件:個(gè)人主頁(yè):

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十一

一:打開photoshop,點(diǎn)擊“文件——新建”,設(shè)置高度213毫米,寬度300毫米(兩個(gè)尺寸都比a4紙大3毫米,稱為“出血”,以確保打印時(shí)紙邊不留空白),分辨率150像素/英寸,顏色模式cmyk、8位,背景內(nèi)容為白色,點(diǎn)“好”新建一個(gè)名為“簡(jiǎn)歷封面”的畫布。

二:下載一幅與自己的專業(yè)有關(guān)的背景圖片,分辨率最好為400×600或以上,以確保清晰度。打開圖片,按ctrl+a全選,選擇工具箱中第一行右側(cè)“移動(dòng)工具”將其拖入“簡(jiǎn)歷封面”中,再按ctrl+t調(diào)節(jié)背景至合適大??;在圖層面板中將背景拖至最底層,不透明度設(shè)為20%。(如無(wú)法移動(dòng)背景圖片,可在圖層面板中雙擊此圖層,彈出“新建圖層”窗口后點(diǎn)擊“確定”將其解鎖。)。

三:選擇工具箱中的“t”形文字工具,點(diǎn)擊畫布,出現(xiàn)光標(biāo)和文字圖層;在工具欄下的字體選框中選擇合適字體、字號(hào)后輸入“個(gè)人簡(jiǎn)歷”“姓名”“畢業(yè)院校”“專業(yè)”“電話”等信息。

四:如果你出自名門,就要突出自己的名校身份。;使用工具箱中第二行右側(cè)的“魔棒”工具,點(diǎn)選logo空白處,再點(diǎn)擊工具欄中的“選擇——反選”,選出logo中的?;蘸臀淖植糠郑谩耙苿?dòng)工具”將選中部分拖至“簡(jiǎn)歷封面”畫布中的“畢業(yè)學(xué)?!敝螅碿trl+t自由變換logo至合適大小。

五:在簡(jiǎn)歷封面上寫一段體現(xiàn)自己品質(zhì)的“推銷詞”是個(gè)好方法。文字輸入法和剛才一樣,但要添加一個(gè)襯底達(dá)到美化效果。選擇“圖層——新建——圖層”,新建一個(gè)圖層,使用工具箱第一行左側(cè)的“矩形選框”繪制一個(gè)大小合適的矩形框;再用“油漆桶”工具,將選框填充為紅色;將該圖層拖至“推銷詞”圖層下,不透明度設(shè)為30%。也可用同樣方法為信息欄添加一個(gè)襯底。如用“矩形選框”無(wú)法一次繪制出合適大小的襯底,可在填充顏色后用ctrl+t自由變換至合適大小。

六:“文件——儲(chǔ)存為”存為jpg格式。用銅版紙打印出封面,與簡(jiǎn)歷正文一起裝訂成冊(cè),手寫完成個(gè)人信息部分,一份個(gè)性簡(jiǎn)歷制作好了!抓緊行動(dòng)吧!

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制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十二

但據(jù)記者了解,76%的高校畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷難令專家滿意。

76%的大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷。

“以我為中心”

我國(guó)中部某省首次針對(duì)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行了抽樣調(diào)查,調(diào)查顯示,76%的大學(xué)生簡(jiǎn)歷都是按照個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行內(nèi)容組織的,但圍繞工作崗位進(jìn)行內(nèi)容組織的簡(jiǎn)歷卻寥寥無(wú)幾,這是最令專家難以滿意的地方。

中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目辦公室主任趙玲認(rèn)為:“在制作簡(jiǎn)歷過程中,不能以我們的判斷來(lái)要求用人單位,求職要做到知己知彼,否則,你辛辛苦苦制作的簡(jiǎn)歷,雖然自己看起來(lái)很滿意,卻難入用人單位法眼?!?/p>

近90%簡(jiǎn)歷。

缺少完整工作經(jīng)歷。

在企業(yè)越來(lái)越注重的工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷方面,調(diào)查結(jié)果同樣難如人意,

調(diào)查顯示,將近90%的學(xué)生把自己專業(yè)的全部課程羅列出來(lái),占據(jù)很大篇幅;相對(duì)應(yīng)的是,只有12.2%的學(xué)生能夠完整填寫工作經(jīng)歷,還有將近10%的學(xué)生在這一欄交了白卷。

趙玲認(rèn)為,這是兩組相關(guān)的數(shù)據(jù),正是因?yàn)楣ぷ骰驅(qū)嵙?xí)經(jīng)歷的缺乏,才導(dǎo)致學(xué)生在教育經(jīng)歷上花費(fèi)很多筆墨。實(shí)習(xí)經(jīng)歷的缺乏也導(dǎo)致畢業(yè)生在社會(huì)招聘中投遞簡(jiǎn)歷的成功率不高,調(diào)查顯示,校內(nèi)招聘會(huì)中投遞簡(jiǎn)歷的平均成功率為1:35,而社會(huì)招聘會(huì)中投遞簡(jiǎn)歷的平均成功率僅為1:52。

簡(jiǎn)歷成本無(wú)須太高。

自我評(píng)價(jià)不必花哨。

這份調(diào)查還顯示,高校畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷的平均成本為每份1.95元,單份最低成本0.1元,最高成本13元。針對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù),趙玲表示,簡(jiǎn)歷的平均成本并不算高,但還是有不少學(xué)生在簡(jiǎn)歷包裝上花費(fèi)過多。她提醒畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷首要的是傳遞信息,包裝是其次的,一份簡(jiǎn)歷能否脫穎而出,關(guān)鍵還是靠?jī)?nèi)容。

另外,調(diào)查還顯示,在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),超過90%的學(xué)生喜歡用一些贊美性的形容詞來(lái)展示自己。采訪中,也有畢業(yè)生表示自我評(píng)價(jià)最難寫。

對(duì)于這個(gè)問題,賓果求職網(wǎng)的王語(yǔ)經(jīng)理給出的答案是:“自我評(píng)價(jià)一定要考慮崗位,比如,應(yīng)聘銷售,就要強(qiáng)調(diào)自己的交際能力、溝通能力和說服能力。不要用過多的形容詞。如果實(shí)在覺得無(wú)話可說,也可以寫上自己對(duì)崗位的認(rèn)知。”

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十三

1、知道你的簡(jiǎn)歷的目的有的人寫簡(jiǎn)歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結(jié)束了一個(gè)很長(zhǎng)的和乏味的一塊,讓他們看起來(lái)像是絕望的求職者。你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是土地的面試,面談會(huì)落在你的工作。

2、備份你的素質(zhì)和實(shí)力這不是創(chuàng)建一個(gè)長(zhǎng)的名單與所有你的素質(zhì)試圖將它們與真實(shí)的生活和工作經(jīng)驗(yàn)。換句話說,你需要備份這些特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)了,否則會(huì)出現(xiàn),你只是想夸大的東西。

3、請(qǐng)務(wù)必使用正確的關(guān)鍵字大多數(shù)公司已經(jīng)使用數(shù)字化數(shù)據(jù)庫(kù)查詢求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門將運(yùn)行基于特定關(guān)鍵字的搜索查詢。猜猜什么,如果你的簡(jiǎn)歷沒有你所申請(qǐng)的工作有關(guān)的關(guān)鍵字,你會(huì)甚至在比賽開始之前。這些關(guān)鍵字通常是名詞。檢查作業(yè)的描述和相關(guān)的招聘廣告,雇主可能會(huì)尋找一個(gè)線索。您可以閱讀更多關(guān)于恢復(fù)關(guān)鍵字的文章,點(diǎn)擊電源的關(guān)鍵詞,以提高您的簡(jiǎn)歷的有效性。

5、校對(duì)兩次這將是困難的校對(duì)你的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的重要性。一個(gè)小錯(cuò)字和被聘用的機(jī)會(huì)稍縱即逝。校對(duì)一次是不夠的,所以這樣做兩次,三次或多達(dá)必要。如果你不知道如何有效校對(duì),這里有8個(gè)技巧,你可以使用。

6、使用的要點(diǎn)任何雇主將有足夠的時(shí)間或耐心讀長(zhǎng)文本的段落。因此,確保使用要點(diǎn)和簡(jiǎn)短的句子來(lái)描述你的經(jīng)歷,教育背景和職業(yè)目標(biāo)。

7、你要去哪里?包括專業(yè)目標(biāo)可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里,要如何到達(dá)那里。你不需要有一個(gè)特殊的節(jié)專門為你的職業(yè)目標(biāo),但整體的簡(jiǎn)歷必須溝通。的問題,是否在簡(jiǎn)歷上突出你的事業(yè)目標(biāo)是人力資源經(jīng)理之間的論戰(zhàn),所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出,確保他們不是通用的。

8、首先把最重要的信息這點(diǎn)是都有效的整體順序的恢復(fù),以及各章節(jié)。大部分的時(shí)代你以前的工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷將是最重要的部分,所以把它的頂部。當(dāng)描述您的經(jīng)驗(yàn)或技能,首先列出最重要的。

9、注意排版首先,請(qǐng)確保您的字體足夠大的。你應(yīng)該去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大寫字母,記住你的目標(biāo)是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達(dá)信息。arial和times都是不錯(cuò)的選擇。

10、不包括"別開玩笑"的信息有很多人喜歡include語(yǔ)句,如"可用的面試"或"可應(yīng)要求提供參考。"如果您發(fā)送的簡(jiǎn)歷發(fā)到公司,它應(yīng)該是一個(gè)給定的,你是可以接受記者采訪時(shí),你將提供引用,如果要求。只要避免項(xiàng)目,將讓雇主覺得"別開玩笑!"

11、解釋你的技能的好處意思是說,你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司,將它連??接到有形的結(jié)果,那么你將大大提高您的機(jī)會(huì)。

12、避免消極不包括信息,在用人單位眼中的可能聽起來(lái)負(fù)的。這是你的簡(jiǎn)歷和參加面試都有效,你并不需要,包括,例如,你恨你的最后一家公司。

13、成就,而不是責(zé)任簡(jiǎn)歷,其中包括一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的清單"的職責(zé)包括……"平淡乏味,并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責(zé)任,因此,描述你的職業(yè)成就。

14、沒有圖片當(dāng)然,我們知道你是好看,好懂,好記,好用,但除非你申請(qǐng)的工作是非常重要的物理性狀。除非雇主特別要求,你應(yīng)該避免附加的圖片的恢復(fù)。

15、使用數(shù)字這個(gè)技巧是一種補(bǔ)充至13.如果你要描述你過去的專業(yè)成就,這將是一個(gè)好主意,使他們盡可能為固體。數(shù)字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門,說,你增加了10萬(wàn)美元,78%,等等。

16、每個(gè)雇主一個(gè)簡(jiǎn)歷人們最常見的錯(cuò)誤之一是創(chuàng)建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的恢復(fù)和發(fā)送它,他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節(jié)省您的時(shí)間,但它也將大大降低接受記者采訪時(shí)登陸的機(jī)會(huì)。定制你的簡(jiǎn)歷,每名雇主。同樣一點(diǎn)也適用于你的求職信。

17、了解雇主的問題一個(gè)很好的起點(diǎn),為特定的雇主在你的簡(jiǎn)歷是要找出可能出現(xiàn)的問題,他手頭上的。試著去了解市場(chǎng)的公司,你所申請(qǐng)的工作,并確定什么樣的困難,他們可能會(huì)通過。之后,說明你的簡(jiǎn)歷,你和你的技能將有助于解決這些問題。

18、避免年齡歧視它是非法的,因?yàn)樗麄兊哪挲g歧視的人,但有些雇主但這些因素。為什么要冒險(xiǎn)的麻煩嗎?除非特別要求,不包括你的年齡,你的簡(jiǎn)歷。

19、您不需要列出所有的工作經(jīng)驗(yàn)如果你有工作經(jīng)驗(yàn),你是不是感到自豪的,或者是不相關(guān)的機(jī)會(huì),你應(yīng)該忽略它們。提的是,你賣漢堡包當(dāng)你17歲的時(shí)候可能不會(huì)幫助你的土地行政職務(wù)。

20、帶著你得到了什么如果你從未有過任何實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度,何況標(biāo)題和預(yù)計(jì)完成日期。只要這些點(diǎn)的相關(guān)工作中的問題,這并不重要,如果他們是正式的或不。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十四

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1986年12月11日。

婚姻狀況:未婚。

身高:170cm。

體重:55kg。

戶籍:四川成都。

現(xiàn)所在地:四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷:???。

專業(yè)名稱:道路橋梁工程技術(shù)。

畢業(yè)年份:20_年。

工作年限:三年以上。

職稱:初級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:經(jīng)營(yíng)/管理類。

房地產(chǎn)/建筑施工類-物業(yè)管理。

房地產(chǎn)/建筑施工類-建筑制圖。

職位名稱:施工員;測(cè)量員;監(jiān)理。

工作地區(qū):成都市龍泉驛;。

待遇要求:2700元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:英語(yǔ);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

20_年9月-20_年6月超越電腦。

工作經(jīng)歷。

所在公司:吉林通訊工程監(jiān)理有限公司。

時(shí)間范圍:20_年6月-20_年6月。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位:工程監(jiān)理人員。

工作描述:對(duì)工程各方面都比較了解。

離職原因:公司搬遷。

所在公司:四川路橋。

時(shí)間范圍:20_年8月-20_年11月。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位:建筑工程-公路/橋梁/港口/隧道工程。

工作描述:對(duì)工程上的各種事項(xiàng)都有了一定的了解。掌握了全站儀的操作與應(yīng)用,熟悉了橋梁涵工圖的放樣和橋涵施工的過程與方法,如何控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,怎樣進(jìn)行各部門的協(xié)作與怎樣處理工程中實(shí)際遇到的其他問題,以及與監(jiān)理方、建設(shè)方的交流。培養(yǎng)了自己處理問題的能力。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十五

如何提高信息的產(chǎn)出率、命中率,這是每位組工干部所關(guān)注的?,F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)踐與學(xué)習(xí)體會(huì),就如何寫好組工信息,與大家共同進(jìn)行探討和交流。不當(dāng)之處,敬請(qǐng)各位批評(píng)指正。

一、信息的概念、特點(diǎn)和作用。

信息就是反映工作的文稿,是有價(jià)值的、客觀情況的反映。層次高的信息是對(duì)原始信息的歸納、綜合,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)。

信息的特點(diǎn),主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是具有宏觀性。信息主要是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的,它所產(chǎn)生的效應(yīng)直接或間接體現(xiàn)在決策方面。要求撰寫信息人員圍繞工作主題、單位工作中心工作抓大問題,抓有礙全局的實(shí)際問題,抓政策性問題,抓重要的監(jiān)管動(dòng)態(tài)以及重大的社情民意,而不是攝取小鏡頭,捕捉小花絮。二是具有真實(shí)性。與新聞報(bào)道不同,新聞報(bào)道要注重政治影響,而信息則要求實(shí)事求是。不管是喜是憂,都必須如實(shí)報(bào)告。一就是一,二就是二,決不允許在數(shù)字上來(lái)大概加估計(jì)。三是具有權(quán)威性。信息必須經(jīng)過本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查后方可報(bào)出,應(yīng)該是具有嚴(yán)肅性的官方消息,決不是不加約束混淆視聽的小道消息。

信息具有四個(gè)方面的作用,簡(jiǎn)單講就是,宣傳、協(xié)調(diào)、交流和引導(dǎo)。

二、信息的采編技巧。

(一)要學(xué)會(huì)取材。有的同志反映,身邊眼前都是平平常常的業(yè)務(wù)工作,哪有那么多具有價(jià)值的信息呢?信息從哪里來(lái)呢?通過積累和實(shí)踐摸索,有14條采集信息的途徑可以利用,用言簡(jiǎn)意賅的98個(gè)字加以概括,那就是:文件堆里挖;翻閱材料篩;講話稿中撿;領(lǐng)導(dǎo)口中理;聯(lián)系上下摸;會(huì)議之中捕;參與活動(dòng)追;重大事件搶;深入基層拾;關(guān)注新聞抓;掌握規(guī)律掏;情況反饋傳;跟蹤問效知;利用網(wǎng)絡(luò)選。信息就在我們的實(shí)際工作中,只要我們勤奮加刻苦,敏銳而深入,還會(huì)拓展出更多的渠道來(lái),也一定會(huì)發(fā)現(xiàn)信息取之不盡,用之不竭。

(二)要注重時(shí)效。信息就像山里的藥材,適時(shí)是寶,過時(shí)是草。要勤寫快報(bào),準(zhǔn)確性中求快,新中求活,實(shí)中求深,是提高信息產(chǎn)出率的高招實(shí)招。同樣一件事,你搶先一步,可能被錄用,如果滯緩半拍,很可能被打入冷宮。

(三)要體現(xiàn)特色。條條塊塊承擔(dān)的職能不同,信息的'產(chǎn)生勢(shì)必各有側(cè)重。只有注重挖掘工作中的亮點(diǎn),聚焦工作中的難點(diǎn),采集領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn),信息工作才能源頭活水滾滾來(lái)。

(四)要實(shí)事求是。編撰信息必須樹立實(shí)事求是的文風(fēng),不做假大空的文章。不亂提諸如戰(zhàn)略、戰(zhàn)役、戰(zhàn)術(shù)、方略等過高的口號(hào)。語(yǔ)言要求準(zhǔn)確、樸實(shí)、精練、明快、提神,避免客套話和空話。

(五)要對(duì)號(hào)入座。要根據(jù)信息層次不同,需求不同,量體裁衣,看菜吃飯,適合于哪一級(jí)信息刊物用的就報(bào)給哪一級(jí),內(nèi)外有別。各有側(cè)重,不搞一刀切,一鍋煮。

三、信息的寫法。

(一)細(xì)琢鮮明標(biāo)題。標(biāo)題是信息內(nèi)容的統(tǒng)帥、綱領(lǐng)。題常意要新,意常題要新,這是對(duì)標(biāo)題較高的要求。如何寫好標(biāo)題:是題文一致。標(biāo)題必須與內(nèi)容一致,不能用一些不適當(dāng)?shù)母痹~、形容詞,以免華而不實(shí)、故弄玄虛。同時(shí),標(biāo)題的觀點(diǎn)在信息中要有充分的依據(jù),語(yǔ)言精準(zhǔn),讓人想看下去。內(nèi)容準(zhǔn)確,少不了時(shí)間,地點(diǎn)、人物、事件、效果等。

二是選擇句式的藝術(shù)。陳述句、疑問句、祈使句、感嘆句是漢語(yǔ)的四種基本句式。陳述句是將所要敘述的事情直接陳列表述出來(lái)。信息標(biāo)題大量使用的是陳述句,并且多用主謂型結(jié)構(gòu)。

制作簡(jiǎn)歷的方法解析篇十六

這是整份簡(jiǎn)歷中的重頭戲,但切忌不要太過冗長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要即可。必然要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面,建議按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類,各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后擺列,獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來(lái)擺列。獎(jiǎng)項(xiàng)的羅列與說明要有明顯的主次區(qū)分,不克不及全部獎(jiǎng)項(xiàng)均詳細(xì)描寫,市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上,校級(jí)的不消了,但是在簡(jiǎn)歷里可以提及,如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書,學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長(zhǎng)的足跡,成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印四、五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)外成績(jī),包羅老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè)。

學(xué)校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡(jiǎn)歷,但也不肯看到千篇一律的簡(jiǎn)歷,孩子的性格、特長(zhǎng)可以在這里提及,顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)拔取老師的評(píng)語(yǔ),表現(xiàn)不是自吹自擂。其實(shí)這一部分最見家長(zhǎng)的功底,要好好斟酌。

我認(rèn)識(shí)的一個(gè)孩子是個(gè)游泳健將,起先,他家長(zhǎng)對(duì)本身的孩子沒底,認(rèn)為,孩子大部分時(shí)間都撲在游泳上了,沒時(shí)間去讀什么奧數(shù)、英語(yǔ)等級(jí)之類的證書,可后來(lái)改變了觀念,做簡(jiǎn)歷時(shí)把他的`游泳獲獎(jiǎng)證書做在所有證書前面,別的在簡(jiǎn)歷里特意做個(gè)特長(zhǎng)專輯,配一點(diǎn)他的游泳照片,整本簡(jiǎn)歷加大了游泳特長(zhǎng)的比重,給老師留下了深刻的印象。后來(lái),孩子如愿以償?shù)剡M(jìn)入了心儀的初中,一所有游泳特色的學(xué)校。

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