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動態(tài)巡查工作總結篇一
今年以來，我中隊在局黨組的正確領導和xxx國土資源分局領導的支持下，努力學習《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等有關法律法規(guī)，嚴格上級的有關規(guī)定，以經濟建設服務作為重點，進一步強化執(zhí)法監(jiān)察責任，落實動態(tài)巡查責任制，扎實開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立切實可行的工作機制，嚴格按照法定程序嚴肅查處國土資源違法案件?，F將全年工作總結如下：
為從源頭上防范和減少違法行為的發(fā)生，促進土地管理秩序和礦產秩序的根本好轉,進一步規(guī)范動態(tài)巡查職責，明確動態(tài)巡查主體，落實動態(tài)巡查責任，切實發(fā)揮動態(tài)巡查的作用。建立了動態(tài)巡查責任制，制定了巡查線路,嚴格按照有關規(guī)定進行巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發(fā)現、及時制止、及時上報并配合處理，巡查時有詳實巡查記錄。20xx年度開展土地資源動態(tài)巡查共出動巡查車次352次，巡查人員1408人次，送達《責令停止國土資源違法行為通知書》130份，下發(fā)xx區(qū)行城市管理政執(zhí)法局xxx分局《責令改正違法行為通知書》250份，制止違法行為278件。
20xx年度在全鎮(zhèn)范圍內進行了強有力的拆違，其中鎮(zhèn)政府組織的聯合執(zhí)法有19次，拆除面積有7760平方米；中隊在平時的動態(tài)巡查過程中的拆違有80次，拆除面積有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。
加強隊伍建設，強化國土資源執(zhí)法隊伍的管理水平，狠抓各項制度的落實和違法案件的查處，認真落實動態(tài)巡查責任制，堅決走“預防為主、事前防范、事后查處相結合”的方針，爭取明年使我局的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作躍上一個新的臺階。
（一）認真學習《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)，結合“4〃22”世界地球日、“6〃25”全國土地日、“12〃4”全國法制日，深入持久地開展國土資源法律法規(guī)學習、宣傳。
（二）加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴肅查處各類違法行為。對典型的違法案件公開調查、公開處理，切實發(fā)揮懲戒和警示作用。
（三）加強動態(tài)巡查力度，嚴格控制土地違法行為，完善國土資源違法案件協(xié)調機制，按照土地監(jiān)察工作制度和動態(tài)巡查責任制度，堅持每月巡查一個分局轄區(qū)，縣轄區(qū)每季度巡查一次，及時填寫土地動態(tài)巡查臺帳。升級執(zhí)法觀念，保持文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、程序規(guī)范的辦案理念，立足于“預防為主，事前防范與事后查處相結合”，提高辦案效率和質量。對違法行為依法嚴查嚴辦，堅決查處到位，決不姑息遷就，全面遏制土地違法行為的發(fā)生。
動態(tài)巡查工作總結篇二
讓工作，對設立太園采石場礦業(yè)權將于明年適時組織出讓工作，以滿足縣域內高速及市政重點工程建設需求，在春節(jié)前完成對石山協(xié)議出讓工作，對12月底未完成整合重組簽定整合協(xié)議的采石場，20xx年縣政府將公開出讓。對14家其他礦山全按照“一礦一策”的方式進行整治，已完成關閉2家。今年全縣部分非煤礦山已關閉9家。加大對礦山的巡查監(jiān)管力度，加大對越界、越層非法開采行為進行處罰到位。全部關?！叭€四邊”可視范圍內礦山，嚴格治理任務，確保對礦山河砂整治到位。強化對鳳凰山廢棄礦山實施治理，施工單位正在按設計方案要求實施治理，縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強指導、監(jiān)督檢查。啟動實施晏公片廢棄礦山治理實施方案。
強化風險考核機制，制定出臺涇縣礦山整治風險金考核細則，落實具體考核監(jiān)管辦法，交納相應的風險金，真正做到人人有壓力，人人有動力，單位部門有核力，工作有向心力，為全面完成礦山整治提供保障支撐。
健全完善礦山動態(tài)檢測制度和監(jiān)管辦法，嚴格采礦權審批，加強礦山儲量動態(tài)監(jiān)測，調整礦產資源規(guī)劃，強化對礦山資源綜合利用，聯合共同責任機制，聯合加大執(zhí)法監(jiān)察查處機制，整合力量加大對礦山動態(tài)巡查，發(fā)現問題及時查處，真正實現全縣經濟效益、社會效益、生態(tài)效益的總體提高。
動態(tài)巡查工作總結篇三
為貫徹落實自治區(qū)人民政府《關于加強測繪工作的意見》的精神，根據自治區(qū)測繪局《關于做好20xx年測量標志維護保護工作的通知》（新測行[20xx]1號）的工作安排，進一步提高對測量標志保護重要性的認識，強化領導責任，建立和完善測量標志保護長效機制，落實管理經費和委托保管制度，建立測量標志日常維護和巡查管理機制，進一步加大破壞測量標志違法案件的查處力度，形成新形勢下測量標志保護的新格局，我局對xx市轄區(qū)的測量標志進行了巡查，現將此項工作總結如下：
利用多種宣傳渠道特別是x月x日測繪法宣傳日廣泛宣傳，結合實際，繼續(xù)做好測量標志保護工作的宣傳教育。宣傳教育的重點對象是各級領導、各有關部門、職工群眾和在測量標志分布區(qū)域內建設施工單位等，使各級領導和各族群眾提高對測量標志保護工作重要性的認識，積極支持測量標志保護工作。
xx市在測量標志普查組織機構基礎上，建立由當地政府領導牽頭，測繪、財政、公安、司法、交通、軍隊、武警、城建等部門領導參加的測量標志保護工作聯席會議制度。通過建立測量標志維護保護工作機制，定期通報情況，研究當地測量標志保護相關工作，協(xié)調解決有關問題。形成政府領導、測繪行政部門主管、各有關部門齊抓共管的測量標志維護保護工作機制。
嚴格測量標志拆遷審批，對未經審批擅自拆遷測量標志的要依法查處。對一些由于年久失修自然損毀和人為破壞造成瀕臨垮塌的三角點地面規(guī)標，視具體情況并經市國土資源局、自治區(qū)測繪局審核批準后可進行拆除，但要采取科學有效的措施保護好地面和地下的標石。依法監(jiān)督測繪人員使用永久性測量標志，查驗測繪人員的測繪工作證件，防止因使用不當造成測量標志損毀。
xx市國土資源局依法認真履行職責，運用行政、經濟和司法手段，依法查處破壞測量標志的案件，尤其要對近期發(fā)生的破壞測量標志的案件及時進行查處。測繪行政執(zhí)法人員要加強業(yè)務學習，提高依法履行職責的水平。向社會公布舉報電話，建立社會公眾舉報破壞測量標志案件的機制。
xx市測量標志維護保護工作計劃、工作情況及時上報自治區(qū)測繪局，遇到的問題及時向自治區(qū)測繪局請示匯報。
在進行測量標志巡查日常維護和拆除瀕危測量規(guī)標工作中要堅持“安全第一”的原則，采取措施，杜絕事故的發(fā)生。
xx市國土資源局。
二oxx年x月x日。
動態(tài)巡查工作總結篇四
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F將我一年來工作情況總結匯報如下：
自己在目前的工作崗位上已工作了年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現過明顯失誤。
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格輔警。
動態(tài)巡查工作總結篇五
1.為開展好“師德師風師能建設”活動，2015年1月，學校先后組織了師生座談、師生問卷調查，查找我校師德師風師能存在的不足，并征集意見，研討制定出《南昌工學院教師職業(yè)道德行為準則》。學校黨委、行政聯合印發(fā)了《南昌工學院關于加強師德師風師能建設活動方案》。
2.3月31日，學校組織召開師德師風師能建設動員大會，全體校領導和全體教職員工參加，政府督導專員、黨委書記王振東主持會議，副校長、黨委副書記宋增建作動員講話，校長李志祥作重要講話。會上還舉行了“全國優(yōu)秀教師”和“2014年南昌工學院優(yōu)秀教師”頒獎典禮。
3.3月31日，學校組織校領導與全體教職員工共同觀看《中央電視臺尋找最美鄉(xiāng)村教師頒獎典禮》視頻，廣大教職工們深受感動和鼓舞。
4.黨委宣傳部制作并印發(fā)了1000本《師德師風師能學習筆記本》，全校教師人手一本。該筆記本既是學習記錄本，也是重要學習材料：前5頁收錄了習總書記2014年教師節(jié)同北京師范大學師生代表座談時的講話摘錄、中外教育家“師德師風師能”名言名句、高校教師職業(yè)道德規(guī)范和高校教師師德七條“紅線”，扉頁印“教師是文明的化身、道德的楷模、社會的榜樣、人類的精英”警句。
5.黨委宣傳部在學校網站開辟了師德師風師能建設專欄，設置“活動動態(tài)”和“學習資料”欄目，上傳重要文件、書籍等學習資料22份，發(fā)布活動動態(tài)32條。
6.4月2日-18日，師德師風師能建設領導小組成員按照定點聯系二級單位的工作部署，嚴格督查各單位、部門師德師風師能活動動員和學習教育活動，并及時向師德師風師能建設領導小組辦公室匯報了督查情況。
7.4月30日，師德師風師能建設領導小組召開例會，各督查干部匯報了督查情況，對師德師風師能活動的`推進提出了若干意見，領導小組辦公室就下一步工作做了全面部署。副校長、黨委副書記宋增建要求督查干部們要做好活動籌劃的領導者、工作落實的督導者、與掛點領導溝通的聯系者、總結工作的指導者和重大活動的把關者。
下步計劃。
1.各單位、部門要按照學?；顒影才藕蛯W習資料參考目錄(相關資料已上傳至校網站“師德師風師能建設專欄”)認真組織集中學習活動，并督促教師自學。
2.根據工作部署，5月、6月為建設活動“對照檢查階段”。各單位、部門必須在學習教育的基礎上通過座談、走訪、問卷調查、意見征集、個別談話等方式，擺現象、挖根源、談認識，認真查找本單位在師德師風師能建設方面的突出問題，認真撰寫單位對照檢查材料。廣大教師要依據有關文件要求和本次教育活動目標，嚴格對照《南昌工學院教師職業(yè)道德行為準則》，通過師生提、自己找、上級點和相互幫，查找不足、分析原因、明確方向，認真總結，撰寫個人對照檢查材料。
3.相關責任部門認真組織“師德師風師能建設”教師演講比賽、“我心目中的好老師”學生征文比賽、全國優(yōu)秀教師報告會等活動。其他各單位、部門要積極響應，嚴格貫徹落實活動部署。
4.各單位、部門要積極匯報單位活動進展情況，報送先進典型，擴大宣傳，并及時總結階段成果，查找活動開展中的不足。
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動態(tài)巡查工作總結篇六
今年以來，工商所按照市局的工作部署，結合我鎮(zhèn)的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務重的困難，求新務實、克難奮進，認真開展市場巡查工作。現把工作情況總結如下：
一、領導高度重視，成立了以所長為組長、以副所長、為副組長，每位監(jiān)管人員為成員的領導小組；工商所與監(jiān)管人員簽訂目標責任書，組長與分片責任人簽訂目標責任書，實行責任追究制度。
二、制度規(guī)范化，市場巡查實行巡查到位、重點監(jiān)控、規(guī)范管理、快速反應的巡查原則，采用網格式管理方法，即將所轄區(qū)域根據市場主體戶數及地域劃分為若干網格，責任到人，確保監(jiān)管到位。
三、市場巡查內容具體化，即：
1、各類市場主體是否具備合法的經營資格；
2、投資人出資是否到位；
4、各類市場主體使用的字號、印章是否符合規(guī)定；
5、是否按核定的經營范圍經營；
6、發(fā)布的戶外廣告、店堂廣告、印刷品廣告是否符合法律法規(guī)規(guī)定；
7、其他專項巡查要求的具體內容。
四、精心組織，周密部署，嚴格執(zhí)法，認真開展專項市場巡查活動。先后開展了食品安全、查處無照經營、農資、網吧等專項市場巡查活動。
1、認真開展食品安全專項市場巡查活動。今年是我國《食品安全法》實施的第一年，我所始終把食品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實履行流通食品安全監(jiān)管職能。在市場巡查工作中，加強宣傳引導，重點宣傳《食品安全法》，強化索證索票和進銷貨臺帳制度，以“六查六看”為重點，認真開展市場巡查工作；今年以來，我所共開展食品市場專項檢查68次，執(zhí)法人員369人次，查處過期食品12件，過期方便面8件，無生產日期的月餅12斤，無備案小食品（辣條）22袋。
2、認真開展農資市場巡查活動。嚴管農資市場，，服務農業(yè)生產，嚴查處無照經營農資的違法行為。今年我所共對農資市場進行了28次檢查。我轄區(qū)共有農資經營戶26家。在農資市場巡查中，發(fā)現無照經營3戶。全部查處。罰款2600元。同時加強質量監(jiān)管，查處不合格農資。其中，我轄區(qū)有1家農資經營戶經營不合格肥料案，正在執(zhí)行中。我所在開展農資市場巡查活動中督促農資經營商戶建立健全購銷臺帳。掌握農資產品的來源和流向。防止坑農害農事件的發(fā)生。
3、認真開展網吧專項市場巡查活動。為營造良好的社會文化環(huán)境，促進未成年人健康成長，今年我所在轄區(qū)范圍內集中開展了18次黑網吧專項市場巡查整治行動。在行動中，一是采取拉網式、地毯式多種排查方式，堅持露頭就打，保持高壓態(tài)勢。堅決做到發(fā)現一戶取締一戶，決不手軟。二是采用斬草除根的'方式。對查處取締的黑網吧，及時通報互聯網接入單位，督促他們切斷接入服務。三是強化責任落實制度。分片包干，責任到人，加強巡查力度，建立黑網吧名單，并認真開展回頭檢查工作，特別是黑網吧易發(fā)地段、多發(fā)地段，防止黑網吧死灰復燃。四是充分發(fā)揮社會監(jiān)督網絡作用。充分利用12315舉報平臺，發(fā)動群眾進行監(jiān)督舉報，共同構筑社會監(jiān)管維權體系。我所在管理區(qū)范圍內檢查未登記注冊網吧6戶，出動執(zhí)法人員156人次，檢查校園周邊市場3個，取締黑網吧6戶，切實營造未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
4、認真開展查處無照經營專項市場巡查活動。我所認真落實市局會議精神，嚴格按照市工商局《查處取締無照經營百日整治活動實施方案》，在轄區(qū)內積極開展查處取締無照經營專項市場巡查整治活動。此項活動開展以來，共開展了26次專項市場巡查，查處無照經營69戶，其中，涉及前置審批的有21戶此次活動共出動執(zhí)法人員138人次，現已辦照56戶。從而引導了鎮(zhèn)的經營者依法守規(guī)、誠信經營。
一年來，在全所同志團結協(xié)作、勤奮工作、共同努力下，市場巡查工作取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監(jiān)管工作中的一些難題和挑戰(zhàn)，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養(yǎng)上不夠專，“只求過得去，不求過得硬”的認識；二是在監(jiān)管執(zhí)法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規(guī)范等缺點，在行政執(zhí)法中執(zhí)法取證技巧不夠。但我們深信，在市工商局的正確領導下，通過全所同志的共同努力，我們將繼續(xù)深入學習有關法律法規(guī)，積極探索監(jiān)管新思路，加大有關案件的查處力度，實現自身有思想，監(jiān)管有思路，辦案有思考，繼續(xù)開創(chuàng)基層工商所工作。
動態(tài)巡查工作總結篇七
為確保醫(yī)院安全、穩(wěn)定，保證醫(yī)務人員和廣大患者的身體健康和生命財產安全和正常的醫(yī)療秩序，維護社會的安定團結，牢固樹立醫(yī)院醫(yī)療“安全第一，預防為主”的指導思想，切實承擔醫(yī)院管理和保護所有人員平安的責任，確保醫(yī)院工作有序的開展，特制定醫(yī)院安全巡查制度。
一、醫(yī)院成立工作領導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。
二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經常性的安全教育和法制教育。
三、經常組織有關人員排查醫(yī)院安全隱患，并及時進行整改。確保醫(yī)院安全和醫(yī)院周邊環(huán)境秩序良好。
四、醫(yī)院每月全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高醫(yī)務人員安全防范意識。
五、各科室每月進行一至二次科室安全隱患的排查，舉行一次安全主題學習，增強醫(yī)護人員安全意識，提高防范能力，保證醫(yī)護人員及患者的人身安全。
六、醫(yī)院值班保衛(wèi)人員每天要加強醫(yī)院內部的巡查，發(fā)現問題及時上報，維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。
七、醫(yī)院定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。
八、加強精密儀器室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證不出現意外傷害事故。
九、安全巡查檢查的內容應包括：
1、各種安全防范措施、制度的落實情況，安全隱患的整改情況。
2、安全設施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否暢通。
3、各科值班室、門診室的記錄情況。
4、醫(yī)療設施、建筑、場地、食品衛(wèi)生、重大危險源等安全情況。
5、安全責任人、主管人、安全員的工作情況。
6、電氣：（1）、配電間，配電箱衛(wèi)生。（2）、電纜頭，接線端子，銅排是否發(fā)熱、變色。（3）、設備儀表指示是否正常。（4）、空氣開關是否有過載短路跳閘現象。（5）、照明日光燈、筒燈、射燈，消防指示燈燈具、開關是否正常。（6）、空調機組聲音是否正常，電機是否異常發(fā)熱。（7）、衛(wèi)生間電氣設施是否正常。
7、水暖、空調：（1）閥門、水龍頭動作靈活，無滲漏。（2）消防栓，噴淋頭是否滲漏。（3）消防設施齊全完好。（4）空調室管道及附件、閥門是否正常，儀表指示是否正常。（5）衛(wèi)生間設施是否完好，無滲漏。（6）開水間設施是否完好。（7）玻璃，門等有無損壞。
8、其他需要檢查的內容。
新舟衛(wèi)生院。
動態(tài)巡查工作總結篇八
工作巡查制度（試行）。
為加強公司各部門、單位及員工行為規(guī)范的監(jiān)督，及時發(fā)現和解決企業(yè)管理存在的問題，不斷提高辦事效率和服務水平，依據本公司各項規(guī)章制度或管理辦法，特制定本制度。
一、適用范圍。
本制度適用于公司全體員工。
二、巡查的內容。
1、檢查公司各項規(guī)章制度的貫徹落實情況；
2、檢查公司機關工作人員履行崗位職責的情況；
3、檢查一線生產安全及文明生產等作業(yè)行為的規(guī)范情況；
4、檢查市場營銷、采購過程中是否存在不規(guī)范的交易行為；
5、檢查營銷合同的執(zhí)行情況；
6、檢查廠內安全管理、生活區(qū)衛(wèi)生文明管理的情況；
7、受理各部門或公司員工的投訴，調解各類矛盾與糾紛；
8、檢查公司辦公會布置的主要工作完成情況；
9、檢查公司領導交辦的其他工作完成情況。
開展巡查。對重要檢查事項的具體時間和具體內容，公司行政部可按照總經理的要求，提前告知巡查對象。
定期巡查：原則上安排每周一次檢查；
暗查：由公司領導安排人員（可邀請客戶參與）對公司重點工作環(huán)節(jié)或特殊崗位進行暗查。
1、公司成立巡查工作小組，由公司總經理任組長，公司副總經理任常務副組長，行政部經理任副組長，財務部、生產部、技術部、警衛(wèi)室負責人為成員。
行政部經理具體負責巡查的組織安排，以及按照巡查工作小組的決定對檢查后的整改處理措施督促相關人員落實到位。
2、公司各部門、單位及全體員工有義務配合公司巡查工作小組檢查工作。
3.必要時公司可以組織其它部門經理一起參與檢查。
1、單位自查。在接到公司巡查工作通知后，相關單位應根據要求及時開展自查，做好接受檢查的準備。必要時應準備好書面匯報材料并提前報公司行政部。
2、巡查組現場檢查。
（1）、聽取巡查對象的工作情況匯報、查閱有關資料、視察現場；
（2）、檢查人員將檢查到的情況進行記錄，并請責任人進行簽字或口頭確認；
（3）、對發(fā)現的問題進行當面指正，并協(xié)助責任人立即改正或限期進行。
整改；
3、情況匯總與通報。對照巡查內容與要求，對巡查對象進行全面、準確的評價，經巡查工作小組研究確定，形成《巡查通報》，經總經理簽發(fā)后，發(fā)到各部門，必要時并在公示欄張貼公示。《巡查通報》包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、檢查依據、檢查評價、檢查結果的處理等內容。對工作不達標的通報，要明確限期整改的時間，并在下次檢查中對整改情況進行核查。
4、整改處理。
(1對于發(fā)現的問題，屬于巡查對象自身管理問題，責成巡查對象進行整改，必要時應向公司行政部報送有關整改材料；屬于公司體制、機制性問題，充分聽取巡查對象提出改進意見和建議，交公司辦公會研究。
(2對于先進經驗要及時總結推廣，先進典型要宣傳表彰。
(3對行為表現與業(yè)務工作達不到要求者，如情節(jié)輕微，以教育為主，責令改正；如有重大失職或違紀行為，造成惡劣影響、或給公司造成較大損失的，公司將按照有關管理制度進行處理；情節(jié)特別嚴重者公司將報請相關司法部門依法處理。
六、巡查工作的要求。
1、巡查人員必須堅持原則，做到公平公正，并對巡查報告的真實性負責；使巡查工作真正起到及時發(fā)現問題、圓滿解決問題、積極預防問題的效果。對不如實反映巡查情況或包庇過失行為的人員，要追究相應責任。
2、巡查對象和有關人員要如實提供有關情況，對弄虛作假，阻礙、拒絕配合巡查組工作的，將依據有關規(guī)定對相關責任人員進行處理。
3、除出現危及安全的重大隱患必須及時處理等緊急情況外，巡查工作不能影響各單位正常工作以及生產經營正常運行。
4、巡查制度是加強公司制度化建設的新舉措，公司上下要統(tǒng)一認識，認真探索實踐，不斷完善巡查工作的形式，規(guī)范巡查工作程序，以形成常態(tài)、長效、科學的巡查工作機制。
七、本辦法經公司總經理辦公會研究通過后，自公布之日起實施。
2013年6月26日。
江西大華管樁有限公司。
巡查情況記錄表。
巡查時間。
巡查對象。
巡查人員。
巡查事項。
（內容）。
勘查的情況。
正在解決的問題或建議。
報送：公司領導、各部門及相關單位負責人。
動態(tài)巡查工作總結篇九
我項目部20xx年實現全年安全文明生產，為電廠輸送入爐煤x噸，輸送煤泥x噸；無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故，實現設備穩(wěn)定良好運行；主要檢修工作有2中矸皮帶硫化，3中矸皮帶更換，暖氣維護工程等。
1.認真總結梳理20xx年的各種遺留問題，拿出解決辦法，落實責任人，對口進行協(xié)調和解決，爭取在20xx年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題。
2.開展20xx年安全民主座談會，交流相關重要安全文件的看法和理解，統(tǒng)一思想，明確全年的安全生產任務，匯總各方意見和看法，積極協(xié)調落實。
3.加大對習慣性“三違”現象和行為的管理和整治，成立專門的整治小組，項目部經理任組長，出臺相關的辦法和措施。
4.把改善職工工作環(huán)境，降低職工勞動強度作為20xx年項目部的重要工作之一來抓，特別是要做好降塵技改和小改小革工作。
5.做好職工思想穩(wěn)定工作，動態(tài)有效的解決職工的問題和建議，特別是占比重較大的公司人員的相關工作。
年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤，不因為燃料問題影響電廠機組運行”，努力做好安全前提下的生產組織安排，積極協(xié)調，完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務。
動態(tài)巡查工作總結篇十
今年二季度，xx花園管理處在公司的正確領導下，在全體業(yè)主的大力支持下，經過全體員工的共同努力，各項工作平穩(wěn)而有序地進行?，F將三季度的工作做以簡要總結：
第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作：
(1)粉刷了住戶家的陽臺，使小區(qū)的外觀煥然一新;。
(5)進行了公共設施的養(yǎng)護：解決設備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
xx花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。
停車場月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所月份的經營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因為：
2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作，完善及改造了部分設施;。
3、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。
動態(tài)巡查工作總結篇十一
新春將過，20xx年度工作即將開始，為了能夠更好的履行巡檢員的職責，在前期工作的基礎上，完善存在的不足，更好的做好質量工作。以下是我二月份工作計劃及方向：
1、針對春節(jié)假期后，車間員工可能不能夠馬上把心收回，生產中交檢的車輛質量可能下滑，我準備本月前期通過節(jié)前著重強調的問題加強檢驗及考核如：全車四門升降、剎車踏板調桿備帽易漏緊、車身邊角掉漆及露噴，車內衛(wèi)生等問題，能夠盡快的使車間員工在質量意識上有一個提高。
2、繼續(xù)跟蹤上月沒有落實的質量改進項如：v3上下水管卡子，柴油四驅歐三下水管與前橋支架過近，柴油歐三檔桿套過短等問題繼續(xù)跟蹤落實。
3、加大對外路試的檢驗，前期抽檢中發(fā)現外路試存在的問題比較多，有些多是一些調試方面的問題，本月將重點關注檢驗。
4、加大對淋雨的檢驗比例。
5、在生產任務允許的情況下，根據質量檢驗操作指導書等相關文件，組織一次外路試方面的培訓。特別是針對內檢員的檢驗項目及流程，統(tǒng)一標準。
6、匯合車間，工藝等部門，完善更新檢驗操作指導書，明確檢驗標準及考核、扣分項。為以后績效考核制訂依據。
以上是我二月份的工作計劃，請領導審閱，不足之處，請領導指正，指導。謝謝！
動態(tài)巡查工作總結篇十二
2013年11月26至27日甘肅省大型醫(yī)院巡查組蒞臨我院檢查指導工作，外婦組在省人民醫(yī)院院長主任醫(yī)師陳一戎指導下，進行巡查工作，現將檢查情況總結如下：
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓：培訓不規(guī)范，應加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并做好培訓記錄。
2、診療指南不全：我院現有常用藥物臨床應用指南和各科室診療指南，無腫瘤化療藥物、指南、激素及血制品指南及腸外營養(yǎng)指南，按國家衛(wèi)生部要求，購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的各項診療指南。
3、操作規(guī)范：無統(tǒng)一的操作規(guī)范，醫(yī)院有總體的操作規(guī)范，各科室應有本科室的各項操作規(guī)范，并按照國家衛(wèi)生部，購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的操作規(guī)范。
4、臨床路徑：我院現有臨床路徑7個病種，且入徑率低，入徑病歷記錄不完善、不規(guī)范，按照三乙醫(yī)院標準，我院必須達到49種，才能符合衛(wèi)生部標準。
5、臨床危機值：危急值記錄本有待于進一步細化，部分科室接到危機值后，雖然進行了相關處理，但簽字不全，無處理意見、處理措施及結果。
6、應急預案：醫(yī)院總體應急預案健全，但各科室無科室內部應急預案，必須完善科室內部應急預案，以提高醫(yī)療質量。
7、重點手術：我院除婦產科重點手術開展完善外，其余科室重點手術開展少；各科室對本科室重點手術不清楚，我院必須能開展三級及部分四級手術，對開展的重點手術應做好統(tǒng)計分析，統(tǒng)計手術例數，統(tǒng)計手術的再手術率，痊愈率，并與前期做比較；加強對i類切口抗生素使用率及感染率進行統(tǒng)計分析。
8、病歷書寫：病歷書寫不規(guī)范，部分病歷缺少檢查報告單；異常檢查結果在病程記錄中未做分析及處理；術前討論記錄不規(guī)范，有待于進一步完善，討論記錄發(fā)言不全，無護士長參與討論，討論后未做總結或總結不詳細，過于簡單；術前小結記錄無規(guī)范，術前小結中無討論結果，應將討論結果寫入小結中，分析經相關檢查、臨床表現及討論結論，選擇手術方式，并分析手術適應癥及禁忌癥，詳細告知患者術后并發(fā)癥及術后診斷不符或需再次手術可能；死亡、疑難及危重病歷討論不規(guī)范，必須明確區(qū)分疑難危重病歷，多討論，詳細記錄；必須加強對醫(yī)師病歷書寫培訓，提高病歷書寫能力，從而提高醫(yī)療質量，減少醫(yī)療糾紛。
9、知情同意書：植入性材料無知情同意書，凡對患者進行植入性材料，必須取得患者同意，告知患者植入后存在的排斥反應，取得配合，并簽字，做好詳細記錄。
10、值班交班記錄本：記錄過于簡單，記錄本不適用，盡快改進詳細的記錄本。、11、會診記錄：太簡單，醫(yī)院雖形成多學科會診制度，但未實施，應盡快完善制度，形成會診體系。
12、三基：三基培訓不規(guī)范，應加強三基培訓，提高醫(yī)務人員業(yè)務能力及水平，提高醫(yī)療質量，確?；颊邫嘁?。
13、人員梯隊：人員梯隊不合理，高職稱人員過少，應加強人才引進及重點人才培養(yǎng)，強化醫(yī)療團隊，重點引進高水平技術人才。
14、醫(yī)療安全：醫(yī)療安全意識不強，必須加強醫(yī)療安全宣教，加強護理，多與患者及家屬溝通，強化責任，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。
15、三級醫(yī)師查房：三級醫(yī)師查房不規(guī)范，應規(guī)范三級醫(yī)師查房制度。
16、出院隨訪制度：出院隨訪率低，記錄不全，應加強出院患者隨訪制度并做好記錄，采取電話、走訪等形式進行出院隨訪。
17、手術室布局：布局合理，但術間只有5個，根據500張床位，必須至少開放7個術間，才能滿足醫(yī)療需求，減少感染率。
18、康復科建設：我院雖有中醫(yī)理療室，只是傳統(tǒng)的康復，創(chuàng)建三乙醫(yī)院必須成立康復科，滿足患者的需求，提高診療水平。
匯報人：崇復生2013年11月28日。
動態(tài)巡查工作總結篇十三
短時間、一次性的高血糖對人體無嚴重損害。比如在應激狀態(tài)下或情緒激動、高度緊張時，可出現短暫的高血糖;一次進食大量的糖類，也可出現短暫高血糖;隨后，血糖水平逐漸恢復正常。
2、長期高血糖。
然而長期的.高血糖會使全身各個組織器官發(fā)生病變，導致急慢性并發(fā)癥的發(fā)生。如胰腺功能衰竭、失水、電解質紊亂、營養(yǎng)缺乏、抵抗力下降、腎功能受損、神經病變、眼底病變等。
高血糖致使大量葡萄糖隨尿排泄，引起滲透性利尿，導致機體脫水，脫水使得細胞外液滲透壓增高，水分由細胞內向細胞外轉移引起細胞內失水，腦細胞失水可引起腦功能紊亂直至昏迷，臨床上稱之為“高滲性昏迷”。
高血糖時，病人尿量明顯增加，并從尿中帶走大量電解質，導致電解質紊亂，由于高血糖病人存在糖的利用障礙，轉而通過分解脂肪產生能量，伴隨著脂肪分解，酮體生成增加，導致糖尿病酮癥酸中毒。
長期高血糖對胰島?細胞具有“毒性作用”，導致胰島功能衰竭，胰島素分泌更少，病情進行性惡化，。
高血糖狀態(tài)下，葡萄糖不能很好地被機體吸收利用而是從尿中大量丟失，機體通過分解脂肪、蛋白質來提供能量，結果導致全身消瘦、乏力，機體免疫力下降。
糖尿病患者長期高血糖會損害血管及神經，導致心腦血管疾病、糖尿病腎病、視網膜病變、周圍神經病變和糖尿病足壞死等慢性并發(fā)癥的發(fā)生與發(fā)展。
高血糖的患者平時要注意多補充水分，可以選擇一些有助于降血糖的食物進行食用。對于甜食，炸制食品及瓜子、花生、動物內臟等都盡可能少食，最好不要食。而為自己的身體著想，以下幾點必須注意。
1、避免高糖食物，如各種糖果、甜食。
2、減少脂肪的攝入，除限制動物脂肪外，每日烹調油在20克以下。
3、避免油膩和含脂肪高的食物，如油炸食品及瓜子、花生等。
4、避免含膽固醇高的食品，如動物內臟。
5、選擇高纖維食物，如粗糧、含纖維高的蔬菜。
6、定時定量進餐，可以少量多餐。
7、保證蛋白質的攝入，可以基本和正常人一樣，1.2克/公斤體重，但不要過多。
8、鼓勵多飲水。在血糖控制好的情況下，可以在兩餐中間吃少量水果，并且減少相應主食攝入量。
動態(tài)巡查工作總結篇十四
1.大型醫(yī)院巡查公告的張貼（查看是否張貼）2.提供醫(yī)院1個月內會議計劃。
3.醫(yī)院提交醫(yī)院巡查自查表（按巡查人員準備份數）。
4.提供醫(yī)院組織機構設置情況和科室分布平面圖（按巡查人員準備份數）。
5.醫(yī)院管理組工作清單表（自查打分表）（按照巡查人數準備份數，電子版交給醫(yī)院印）。
6.2017年大型醫(yī)院巡查急診評價綠色通道檢查表（按照醫(yī)療管理組人數準備份數，電子版交給醫(yī)院印）。
二、行政聯絡員聯絡巡查員。
行政聯絡員負責通知全組巡查員，郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫(yī)院基本情況調查表，發(fā)送巡查有關文件匯編等。
三、
行政聯絡員協(xié)調進駐事宜。
1.與被巡查醫(yī)院相關工作人員溝通，籌備巡查工作動員會，協(xié)調各專業(yè)小組對接人員。
2.醫(yī)院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。
3.準備巡查所需的各類資料和電腦、打印機及辦公用品，如規(guī)范的表格、記錄簿、筆記本電腦、優(yōu)盤、錄音筆等。
4.給每個巡查小組配備1名聯絡人員全程陪同5.安排行程，如住宿、車票、聯系方式等。
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