演講稿通常用于各種場合,例如學(xué)術(shù)會議、商務(wù)活動、政治演講等。在演講稿中可以加入一些真實的案例或數(shù)據(jù),以增加演講的可信度和說服力。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。1.共同努力,實現(xiàn)夢想。2.勇敢面對困難,迎接挑戰(zhàn)。3.與時俱進(jìn),追求創(chuàng)新。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)共贏。5.傳承優(yōu)秀文化,弘揚正能量。6.保護(hù)環(huán)境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。7.擁抱多元文化,促進(jìn)和諧共處。8.積極應(yīng)對變革,迎接未來。9.分享成功經(jīng)驗,鼓舞他人前行。10.敢為人先,引領(lǐng)潮流。
招商競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
上午好!
此時此刻,當(dāng)我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會,縣招商局副局長競聘演講稿。正是各位的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今日的演講臺,接受各位的評判和組織的挑選。
我叫***,1979年出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前,我從**州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進(jìn)入縣財政局會計核算中心,后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。
一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是:
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠(yuǎn)和困難同在。
三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作,競聘演講稿《縣招商局副局長競聘演講稿》。
四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),堅持做到遵紀(jì)守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目,并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足:
一是沒有從事過招商引資工作,對招商工作的理解和認(rèn)識還有待進(jìn)一步提高。
招商競聘演講稿篇二
同志們:
今天的會議是繼三干會之后又一次非常重要的會議。這既是一次總結(jié)表彰會,又是一次動員部署會,更是一次提神鼓勁、升溫加壓的大會。首先,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰獎勵的10個先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀,希望你們再接再厲,再創(chuàng)佳績!剛才學(xué)東同志代表縣委、縣政府作了非常全面的報告,尤其是下一步的措施很有針對性和可操作性,希望各級各部門認(rèn)真貫徹落實。會上3個單位作了典型發(fā)言,交流了工作經(jīng)驗,講得很好,值得大家取長補短,學(xué)習(xí)借鑒。下面,我就如何有效推進(jìn)全縣招商引資工作再講五點意見。
一、必須進(jìn)一步營造招商氛圍。
一份工作、一項事業(yè)成效如何,成功與否,工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進(jìn)展,前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍,縣委、縣政府要求全縣上下務(wù)必強化四個意識,形成四大局面。
一要強化“首位”意識,形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明,如果沒有招商引資,我縣制約發(fā)展的資金“瓶頸”問題就難以突破,我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來,綜合經(jīng)濟(jì)實力就不可能實現(xiàn)較大跨越,在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。所以說,抓住了招商引資,就是抓住了經(jīng)濟(jì)工作的“牛鼻子”,就是抓住了促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵,就是抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當(dāng)前,我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去,松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期,加大投入,提速前進(jìn),加快發(fā)展,勢在必行。因此,我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識招商引資工作的極端重要性和緊迫性,切實強化“首位”意識,真正把招商引資擺在經(jīng)濟(jì)工作的“龍頭”位置,抓在手上,放在心上,集中領(lǐng)導(dǎo)、集中精力、集中時間、集中財力抓招商,真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識,形成“全民大招商”的新局面。招商引資,人人有責(zé)。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)問題上沒有局外人。各級各部門要根據(jù)今天會議的要求,認(rèn)真開好自己的動員會,深入細(xì)致做好宣傳發(fā)動工作,教育干部職工要“跳出職能抓招商,跳出部門抓招商,跳出事務(wù)圈子抓招商,跳出縣界抓招商”,要抓住一切可以利用的機會,聯(lián)系一切可以利用的人士,全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作,形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般同志,無論是工人還是農(nóng)民,無論是本縣人還是外地人,誰能為我們請來客商、招來項目、引進(jìn)資金,誰就是懷寧人民的功臣。
三要強化“協(xié)作”意識,形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統(tǒng)工程。一個項目的成功引進(jìn),往往涉及到許多部門和單位,需要通力合作,同頻共振。各級各部門一定要從全縣經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的大局出發(fā),步調(diào)一致,令行禁止,同心協(xié)力,唱好“招商”戲,對招商引資只許設(shè)路標(biāo),不準(zhǔn)設(shè)路卡,為招商引資大開“綠色通道”,共同打造懷寧最佳投資環(huán)境,共同把招商引資工作做好。
四要強化“爭先”意識,形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破,關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識,在招商引資的賽場上一展身手,比差距、比壓力,賽干勁、賽水平,要形成“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍??h委政府將以招商引資成效排座次,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展實績論英雄,真正形成一種“招商者光榮,局外者可恥”的工作導(dǎo)向。
二、必須進(jìn)一步錘煉招商本領(lǐng)。
商的文章,要把自然優(yōu)勢、客觀優(yōu)勢變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則,在引資引項上,要突出以“工業(yè)園區(qū)為主,工業(yè)項目為主,大項目為主,科技含量高的項目為主”,既要加快發(fā)展,又要防止低層次發(fā)展;在招商區(qū)域上,既要瞄準(zhǔn)“長三角”、“珠三角”,又要出擊省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū);在招商對象上,既要緊盯縣外大企業(yè)、大集團(tuán),又要抓住懷寧在外發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大戶。
三、必須進(jìn)一步改善招商方法。
要用統(tǒng)籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作,切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發(fā),大家要注意做到“五個結(jié)合”。
一要把招商引資與日常工作結(jié)合起來。各級各部門的主要負(fù)責(zé)同志,在工作擺布上一定要統(tǒng)籌處理好招商引資與日常工作的關(guān)系,既要真正將招商引資工作擺上極其重要工作位子,對干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度,又要做到讓招商引資和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。二要把招商引資與項目建設(shè)結(jié)合起來。項目建設(shè)是招商引資的一項重要的基礎(chǔ)性工作。實踐證明,沒有一批好的項目作前提,招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內(nèi)資源優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢,圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合開發(fā),圍繞現(xiàn)有企業(yè)的嫁接改造和技術(shù)進(jìn)步,圍繞商貿(mào)流通和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,加快項目建設(shè)進(jìn)度,切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作,擴大招商引資的吸引力。三要把招商引資與企業(yè)改革改制結(jié)合起來。要下決心加快企業(yè)改制步伐,推進(jìn)骨干企業(yè)與省內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán)的并購重組,拿出優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)良品牌尋找合作伙伴,通過嫁接重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式,盤活存量資產(chǎn),讓我縣企業(yè)在合伙合作中盡快靠大靠強、做大做強。四要把招商引資與勞務(wù)輸出結(jié)合起來。我縣是勞務(wù)輸出大縣,去年在全國各地務(wù)工經(jīng)商人員達(dá)18萬左右,這是我們的一大財富。要充分發(fā)揮這個優(yōu)勢,加強與務(wù)工人員聯(lián)系溝通,摸清底數(shù)、掌握情況,及時獲取有用信息,同時,繼續(xù)大力實施“引鳳還巢”工程,積極引導(dǎo)在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。五要把招商引資與爭取政策性投資結(jié)合起來。今年國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的宏觀政策,發(fā)行國債擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金額比去年要大,投向的領(lǐng)域更寬,爭取的機會很多,各級各部門都要主動出擊,加大跑省跑部力度,掌握信息,及時編報既有可行性、又有可批性的項目,千方百計地爭取更多國債資金。還要切實加強金融工作,高度重視銀行資金的投入,要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業(yè)列入銀行的盤子,爭取銀行對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展予以最大限度支持。
四、必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變招商作風(fēng)。
招商引資工作是一項競爭性很強的工作,要想取勝,一靠客觀條件,二靠爭取力度,工作作風(fēng)事關(guān)招商引資成敗。我們要以非常的姿態(tài)、非常的精神、非常的作風(fēng)來對待招商引資工作。當(dāng)務(wù)之急,必須造就四種精神。
一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應(yīng)時代的潮流,要走進(jìn)改革開放的大潮,努力把自己變成“開放型”的干部,在招商引資問題上,既能為“大”也能為“斜,切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關(guān)干部走出去適應(yīng)市嘗了解行情、捕捉信息、開展招商;另一方面對外來投資者要熱情相待,增加感情,留住客商。二是顧全大局的“奉獻(xiàn)”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局、講奉獻(xiàn),要明白“只有全縣發(fā)展,才有單位發(fā)展;只有全縣富裕,才有民眾富?!钡牡览?,切忌出現(xiàn)因局部利益、個人利益影響招商大局的現(xiàn)象。三是契而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢,更要落到實處,要發(fā)揚“釘子”精神,一著不讓,一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序,一有信息,要緊追不舍,快速跟上,對重要項目要采勸人盯人”戰(zhàn)術(shù),抓在手上不放松,一抓到底,抓出成效。四是超常運作的“果敢”精神。談判是招商引資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要學(xué)會談判,敢于決策、快速決策、科學(xué)決策,不能錯失良機。
五、必須進(jìn)一步強化招商責(zé)任。
工作責(zé)任制是搞好招商引資工作的保障措施,縣委、縣政府將參照外地經(jīng)驗逐步完善責(zé)任考核機制。今年工作責(zé)任問題主抓“四個關(guān)鍵”。
一抓任務(wù)分解落實。今年我們對縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都下達(dá)了招商引資任務(wù),對每位副科級以上干部下達(dá)了提供信息的具體要求,這是強力推進(jìn)招商引資工作的實質(zhì)性舉措。各級各部門要高度重視,嚴(yán)肅對待,要認(rèn)真對照工作目標(biāo)進(jìn)行分解,按照“定目標(biāo)、定分工、定措施、定期檢查”的“四定”原則,建立工作目標(biāo)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實。二抓目標(biāo)考核??h委、縣政府已成立招商引資目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組,就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作實績,年終是要對照檢查、獎懲兌現(xiàn)的。要通過考核獎懲,“考”出快節(jié)奏,“考”出高效率,“考”出高增長。希望各級各部門要根據(jù)本單位實際研究自己的責(zé)任制度,動真格,出實招,確保如期完成任務(wù)。三抓“一把手”的重點考績。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發(fā)展意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一項重要指標(biāo),作為評優(yōu)、使用的重要依據(jù),此項工作由組織部牽頭,有關(guān)部門參加,進(jìn)行全面考核。對任務(wù)完成不好、考核在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),實行“黃牌警告”,第二年單位一把手要專門負(fù)責(zé)抓招商引資工作,單位日常工作由一名副職主持;連續(xù)兩年排位在全縣最后一名的,要免去單位一把手現(xiàn)任職務(wù),班子領(lǐng)導(dǎo)成員一年內(nèi)按工資總額的90%發(fā)放工資。對招商引資任務(wù)完成不好的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),給予通報批評,黨政一把手評先、評優(yōu)、晉級等實行“一票否決”。對個人未完成任務(wù)的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,年度考評不得評為優(yōu)秀等級。四抓“有功之臣”的考核評眩今年要評選一批招商引資貢獻(xiàn)大的人物,將在政治上、經(jīng)濟(jì)上、榮譽上予以重獎。
拼搏,確保全面完成招商引資的目標(biāo)任務(wù),為早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!
招商競聘演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同學(xué):
大家好。非常高興組織上給了我這次為期一個月的學(xué)習(xí)機會,也非常榮幸我們組的同志給了我這次發(fā)言的機會。我發(fā)言的題目是:
《栽下梧桐樹,引來金鳳凰》,為了切中主題,我設(shè)了個副標(biāo)題:《xx努力創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,推動招商引資工作上新水平》。下面,我就結(jié)合自身工作,談?wù)剬@個話題的粗淺認(rèn)識,不當(dāng)之處請批評指正。
受組織上指派,我和另一名同志于去年3月31日踏上專業(yè)招商之旅,到現(xiàn)在整整一年。一年中,我們輾轉(zhuǎn)于上海、廣東、浙江、江蘇、安徽、山東、北京、新疆等地,行程數(shù)萬公里,與100多個企業(yè)和投資商進(jìn)行了接洽,但僅從工作的成效看,并不十分理想。我們小組從上報的十多個項目中篩選出幾個重點項目,目前已完成了前期考察和洽談,最后能否引資到位還需要深入工作。據(jù)了解其他9個組的情況也大同小異。如果讓我們首批從事專業(yè)招商工作的20名同志談一談一年來的工作感受,那么,普遍的認(rèn)識至少有三點:即招商引資工作非常重要、非常艱難、必須加大力度。
資作為促進(jìn)項目建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長效舉措,加強力量、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境、嚴(yán)格獎懲,全面提升招商引資質(zhì)量效果,力爭引進(jìn)固定資產(chǎn)投資10億元以上項目2個,億元以上項目10個。這不僅為今后的招商引資工作明確了方向和目標(biāo),而且給專業(yè)招商隊伍提出了更高的要求。
第二,關(guān)于招商引資工作難在何處。根據(jù)自己專業(yè)招商工作的經(jīng)歷我有這樣幾點看法:
本提高,加之我們這里冬季時間長、天氣寒冷,必然影響生產(chǎn)時間和成本。僅僅這些,就足以讓許多南方的投資者望而怯步。(舉例:1、看圖相認(rèn);2、接待安徽客商)。
二是從自然資源看,我們的資源優(yōu)勢不突出。大家都知道,我市是因煤而生、因煤而興的城市,資源比較單一,雖然以出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭著稱,但煤炭儲量已很有限。況且,按照我市專業(yè)招商的政策,采煤、洗煤、焦化項目除外,這樣,僅僅靠引進(jìn)煤炭深加工和其他生產(chǎn)加工型企業(yè),難度可想而知。(舉例:1、深圳led;2、臨朐鋁材)。
三是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境看,我們的軟環(huán)境。我這樣講,并不是說我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境如何。
招商競聘演講稿篇四
首先,我們必須注意到的是,由于資源條件的限制,作為后發(fā)地區(qū)我們不可能也不應(yīng)該全產(chǎn)業(yè)發(fā)展,但事實上我們的后發(fā)地區(qū)往往缺乏相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。這從哪里看的出來呢?從招商引資上,我看到很多地區(qū)至今仍抱著一種裝到籃子就是菜的思維,這對一個地區(qū)的競爭優(yōu)勢的形成并沒有什么好處。當(dāng)然,反過來地區(qū)經(jīng)濟(jì)要想成功,也不能僅僅依靠一兩個孤立的產(chǎn)業(yè),而是要發(fā)展出一個高度相關(guān)的完整的產(chǎn)業(yè)集群。
對此,一開始地區(qū)的政府就必須標(biāo)出確實具備一定競爭優(yōu)勢的生產(chǎn)要素,以及其他潛在或待開發(fā)的關(guān)鍵要素。被選出的重點產(chǎn)業(yè),如果關(guān)鍵要素確實存在的話,那么,政府接下來應(yīng)該做的事情是,趕快提升這些產(chǎn)業(yè)的初級生產(chǎn)要素競爭優(yōu)勢。以這些產(chǎn)業(yè)做基礎(chǔ),下一步是刺激產(chǎn)業(yè)的上下游和相關(guān)產(chǎn)業(yè);此外,政府在教育、研究和基礎(chǔ)建設(shè)的投資上,也必須集中到與產(chǎn)業(yè)集群有關(guān)的部分。
我們以中方縣的桐木鎮(zhèn)為例,如果政府認(rèn)定它的葡萄具備一定競爭優(yōu)勢,并且它適合葡萄種植的這一關(guān)鍵要素確實存在,那么于中方縣政府而言,所應(yīng)該做的事情就是趕快提升這一產(chǎn)業(yè)的初級生產(chǎn)要素的競爭優(yōu)勢,擴大種植面積。同時,確立以葡萄這一產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),下一步所要做的就是刺激產(chǎn)業(yè)的上下游和相關(guān)產(chǎn)業(yè),比如,在招商中,我們就應(yīng)該有目的有針對性的去招那些針對于葡萄種植的農(nóng)藥、化肥、除草劑等行業(yè),去招那些針對于葡萄灌溉技術(shù)的行業(yè),去招特定用于葡萄收割及儲存的設(shè)備設(shè)計及制造商。
等到葡萄的種植面積和產(chǎn)量足夠大,且這些葡萄也被證實適合于釀酒時,我們應(yīng)該有目的、有針對性的去招那些葡萄酒廠和相應(yīng)的食品公司。隨著葡萄酒廠的建立,政府應(yīng)該有針對性的去刺激和引導(dǎo)圍繞這些酒廠和食品商的支持性行業(yè),如葡萄酒制作設(shè)備行業(yè)、酒桶行業(yè)、酒瓶行業(yè)、標(biāo)簽行業(yè)。而成片成片的葡萄,這本身就是一道很獨特的風(fēng)景,政府又可去引導(dǎo)葡萄旅游的發(fā)展……而為了葡萄產(chǎn)業(yè)集群的可持續(xù)發(fā)展,政府應(yīng)該在教育、研究和基礎(chǔ)設(shè)施上做出進(jìn)一步的投資,這些投資還必須得跟葡萄產(chǎn)業(yè)配套,比如聯(lián)合農(nóng)業(yè)專業(yè)院校如湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),在中方設(shè)立分校,開設(shè)有關(guān)葡萄栽培學(xué)、葡萄酒釀造學(xué)和市場營銷學(xué)等幾個專業(yè)……也就是說,于后發(fā)地區(qū)而言,集中資源,從一個關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)著手,將其打造成產(chǎn)業(yè)群聚區(qū),是其提升自身競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。
作為后發(fā)地區(qū)的另一個重要課題是,不要將精力全部放到招商引資上了,還要注重對本土企業(yè)的培育和扶植。無可否認(rèn),那些外來的企業(yè),特別是跨國企業(yè)有她迷人的吸引力,它可以快速創(chuàng)造就業(yè)機會、引進(jìn)技術(shù)資源、訓(xùn)練本地人才,也可以避免本地有限資金的使用風(fēng)險。但我們必須要正視的是,一個地區(qū),特別是后發(fā)地區(qū),要從先進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生地區(qū)競爭優(yōu)勢,絕不能只靠外來企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動力。外來企業(yè)特別是外商在當(dāng)?shù)氐膬r值鏈中的經(jīng)濟(jì)活動,往往只是它全球化戰(zhàn)略的一部分,他們投資的著眼點在于打開當(dāng)?shù)厥袌龌蚧谏a(chǎn)成本考慮,并不是為了提升當(dāng)?shù)氐牡貐^(qū)競爭實力。雖然外來企業(yè)乃至外商當(dāng)中不乏持續(xù)在本地投資或發(fā)展的情形,但很少地區(qū)能夠成為跨國企業(yè)核心研究發(fā)展或精密零組件的生產(chǎn)中心,這類型的部門通常是設(shè)在跨國公司的母國和創(chuàng)始地。這點在日本身上就體現(xiàn)的淋漓盡致。雖然很多日本公司在中國設(shè)了大量的工廠,但其精密組件的生產(chǎn)幾乎全在日本。所以,后發(fā)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略如果只是以這些外來企業(yè)為主力,可能會使得本地區(qū)經(jīng)濟(jì)一直維持在生產(chǎn)要素導(dǎo)向階段。如果完全依賴外來企業(yè),這個地區(qū)不可能成為任何產(chǎn)業(yè)生根落腳之地。當(dāng)本地工資太高,或生產(chǎn)成本巨變時,這些企業(yè)將會選擇新的地點。這些外來企業(yè)雖然能夠使得地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)步,但無法持久;外來企業(yè)就像經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊箍咒一樣,使得高級形態(tài)的競爭優(yōu)勢無法出現(xiàn)。其實這正是廣東近年來一直面臨的問題。
和引進(jìn)的外來企業(yè)相比較,本土企業(yè)的成長速度雖然比較慢,風(fēng)險也較高,不過如日本和韓國的經(jīng)驗顯示,本土企業(yè)一旦成功地站起來,地區(qū)經(jīng)濟(jì)就會脫離生產(chǎn)要素導(dǎo)向階段,進(jìn)而創(chuàng)造出高級而專業(yè)性的生產(chǎn)要素。因此,在地區(qū)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略中,外來資本只能是因素之一,而且必須隨時調(diào)整。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到某個階段時,重心應(yīng)該轉(zhuǎn)移到本土企業(yè)身上。
除此之外,政府還應(yīng)該認(rèn)識到的是,一家企業(yè)在某一特定地區(qū)的競爭的熟練程度,是受到企業(yè)所在地商業(yè)環(huán)境質(zhì)量的影響的。例如,沒有高質(zhì)量的運輸基礎(chǔ)設(shè)施,企業(yè)就不可能使用先進(jìn)的技術(shù);沒有受過良好教育的員工,企業(yè)就不可能在成熟的業(yè)務(wù)上進(jìn)行有效率的競爭;在繁雜拖拉的辦事程序和不能公正地解決爭端的法制體系下,企業(yè)就不能有效運作。所以,于后發(fā)地區(qū)而言,推動其競爭優(yōu)勢的形成,意味著要從基礎(chǔ)水平開始,例如改善教育和技能水平,加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,完善制度。
在提升地區(qū)競爭優(yōu)勢方面,政府的作用固然不可忽視,但企業(yè)本身的責(zé)任也不可回避。新競爭經(jīng)濟(jì)學(xué)就強調(diào),決定一個國家和地區(qū)富裕狀況的,不是所在地區(qū)的自然資源和企業(yè)的規(guī)模而是企業(yè)的生產(chǎn)率。的確是如此,因為站在競爭最前沿的,是你企業(yè)本身而不是你所在的地區(qū)。美國之所以能取代英國,這跟卡內(nèi)基鋼鐵公司、美孚石油公司、摩根銀行、通用電氣公司、福特汽車公司、ibm、微軟甚至今天的蘋果公司的成長不無關(guān)系。同樣,日本之所以能迅速崛起也跟包括諸如松下公司、三菱公司、豐田公司、索尼公司的發(fā)展不無關(guān)系。
也正是因此,于后發(fā)地區(qū)的企業(yè)而言,我認(rèn)為其首先需要做的第一件事情是,引入最先進(jìn)的經(jīng)驗和技術(shù),去提高自己的生產(chǎn)率,去創(chuàng)新,以此來增強自己的競爭優(yōu)勢。
其次,企業(yè)必須為了生產(chǎn)要素的創(chuàng)造機制,而應(yīng)該重視培訓(xùn)、研發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施的投入。在這方面世界著名樂器制造商日本的雅馬哈公司的經(jīng)驗值得大家學(xué)習(xí),雅馬哈因為日本國內(nèi)缺乏夠水平的樂器技師,于是就制定了自己的教育計劃,這一計劃的確產(chǎn)生了搭便車效應(yīng),雅馬哈公司辛辛苦苦培訓(xùn)的人才結(jié)果跑到競爭對手那里去了,但我們更應(yīng)該看到的是,正是這種流動性,卻帶動了整個日本樂器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提高,反過來又促進(jìn)了雅馬哈公司的發(fā)展,如今在聲學(xué)訓(xùn)練方面,雅馬哈已經(jīng)有了國際級的水平,而在樂器制造方面,雅馬哈的龍頭地位仍無人能撼。
雅馬哈的經(jīng)驗也告訴我們,成果的分享對企業(yè)自身和整個地區(qū)競爭優(yōu)勢的重要性。事實上德國和瑞士之所以能夠持續(xù)提高生產(chǎn)要素,使得產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新持續(xù)數(shù)十年的重要原因就在于此。以德國為例,重要的企業(yè)如寶馬、奔馳公司都會參加地方政府的技職教育計劃。在這里解釋一下什么是技職教育,所謂的技職教育就是一種結(jié)合學(xué)校與企業(yè)、并以師徒制為基礎(chǔ)的教學(xué)制度。實科中學(xué)和主干中學(xué)畢業(yè)生分發(fā)到職業(yè)學(xué)校前后,得先選擇要參加的職訓(xùn)項目,找到企業(yè)簽約,成為學(xué)徒。未來有三分之一的時間在學(xué)校,學(xué)習(xí)理論與通識課程;而另外的三分之二的時間就在大型企業(yè)里當(dāng)學(xué)徒,學(xué)習(xí)實務(wù)操作。這種教育就是由企業(yè)主導(dǎo),企業(yè)和工廠就是學(xué)習(xí)的場所。此外,這些企業(yè)與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)的系所也保持著密切的聯(lián)系,并支持獨立的研究機構(gòu)的研究計劃。既然是獨立的,那么這些成果也就并不是支助者的。
當(dāng)然,除了這些,無論是企業(yè)還是政府,所所做的還有很多,由于時間的原因就不一一展開了。我的演講就到這里結(jié)束了,謝謝大家!
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招商競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!此時此刻,當(dāng)我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加這次招商局副局長競聘演講稿的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,接受大家的評判和組織的挑選。
我叫xxx,1979年出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。7年前,我從xx州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。20xx年12月通過公開選拔考試進(jìn)入縣財政局會計核算中心,后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。
今天,我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長競聘演講稿。競聘這一職務(wù),我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:
第一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是:一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠(yuǎn)和困難同在。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。
第二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),堅持做到遵紀(jì)守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目,并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
招商引資是推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要手段和有效途徑。招商引資工作成敗如何,對農(nóng)民增收、財政增長具有重要意義。因此,如果我競職成功,將著眼于以下幾個方面開展工作:
一、擺正位置,當(dāng)好參謀。作為一名支局長競聘演講稿,我認(rèn)為,首先要做的就是擺正自己的位置,作好局長的參謀助手。面對一個全新的工作崗位,我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,工作中多請示、勤匯報,既要尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的意見,又要敢于發(fā)表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,確實履行好自己的.職責(zé)。
二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。招商引資的每一個工作環(huán)節(jié)都表現(xiàn)出強烈的機遇性、競爭性、多變性和風(fēng)險性,因此,高水平的招商引資必然離不開高素質(zhì)的招商人才。作為一名從事招商引商工作的專業(yè)人員,必須順應(yīng)形勢,與時俱進(jìn),強化學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。既要學(xué)習(xí)招商政策和招商實務(wù),更要全面了解我縣的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源狀況、區(qū)位交通、市場空間、勞動力成本等相關(guān)資料,深入研究縣委、縣政府確定的主要投資導(dǎo)向和重點招商項目,確保在對外洽談的過程中,能夠?qū)ξ铱h的總體情況特別是優(yōu)勢條件進(jìn)行全面準(zhǔn)確、深入細(xì)致的推介說明;同時也要研究客商的思想理念、經(jīng)營情況、投資愿望、發(fā)展方向,虛心向客商學(xué)習(xí),勇于拜客商為師,在學(xué)習(xí)中把握客商的思維動態(tài)和心理變化,有針對性地選準(zhǔn)項目,憑借智慧和謀略開展“智能招商”,聚焦投資目光。
三、做好項目庫建設(shè)和對外宣傳工作。招商局是一個成立不久的單位,招商工作也才剛剛開始。要做好招商引資工作,我認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急是要把項目儲備和項目庫建設(shè)作為招商引資的基礎(chǔ)工作來抓,緊緊圍繞縣委、政府提出的發(fā)展思路,結(jié)合我縣的特點和優(yōu)勢,圍繞全縣產(chǎn)業(yè)培植和發(fā)展目標(biāo),主動協(xié)調(diào)政府其他職能部門,把一批有發(fā)展?jié)摿?、投資效益好的項目,充實到項目庫中,積極做好招商項目庫的規(guī)劃建設(shè)和資料編撰工作,并匯總成冊,廣泛發(fā)放,為客商投資提供理論和市場依據(jù)。同時與宣傳部門和新聞媒體密切協(xié)作,采取專題、專欄和系列報道的形式,展開強大的外宣攻勢,創(chuàng)造良好的招商引資輿論氛圍。逐步實現(xiàn)以招商引資壯大特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)特色形成競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢促進(jìn)招商引資的良性循環(huán)。
四、全力打造一個良好的招商投資環(huán)境。我認(rèn)為應(yīng)該按照“客商無小事、人人是環(huán)境、變通是環(huán)境、誠信打動人”的理念來打造一個招商引資的環(huán)境優(yōu)勢,把誠實守信和高效服務(wù)作為招商部門的工作重點。為客商提供全天候、全過程、全方位服務(wù),在投資商與政府各部門之間建立一條“綠色高速路”。對于做出的,再大的困難,也要予以兌現(xiàn),對于要辦的事,力爭最短時間落實到位。凡是縣內(nèi)出臺的政策、的服務(wù)和能夠辦到的事情,就要積極向客商宣傳;凡是沒有制定的政策、無法提供的服務(wù)和目前不能辦到的事情,要坦誠說明情況,耐心做好解釋,絕不能輕易許諾,否則最終不但引不來項目,還會影響和損害全縣的招商形象。要通過努力營造一個重商、親商的招商氛圍,充分履行服務(wù)職能,及時協(xié)調(diào)解決外來投資者的后顧之憂,在接待、咨詢、洽談中要做到熱情、靈活、細(xì)致、周到、感人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和極大的誠意贏得客商、留住客商。
五、集思廣益,實施多渠道招商方案。招商工作,是一項高智商的活動,需要我們集思廣益,搶抓每一個機遇。遇到國內(nèi)和省際大型展會,我們可以不失時機,及時出擊,實施展會招商;通過委托各地人士和中介機構(gòu)實施委托招商;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立招商網(wǎng)站,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息,實施網(wǎng)上招商;建立本地人在外經(jīng)商辦企業(yè)的“人才庫”,按照“人才庫”掌握的人才資料,利用同學(xué)、同鄉(xiāng)、親友的關(guān)系,鼓勵這些人為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻(xiàn)智出力,實施“關(guān)系招商”等多種渠道同時并進(jìn)。俗語道,他山之石,可以攻玉,我們根據(jù)我縣的實際情況,還可以積極學(xué)習(xí)和借鑒一些發(fā)達(dá)地區(qū)成功的招商引資方案,將位居前沿的招商觀念和思路引入我們的招商工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志”,如果我有幸競聘演講稿成功,我將不辱使命,以最短的時間、的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。我想,只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,有埋頭苦干、不屈不撓的干勁,就一定能夠把工作做好。當(dāng)然,個人的能力和水平終究是有限的,但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補拙”的道理,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取,就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!
我的競選演講稿結(jié)束,最后,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!
招商競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
上午好!
此時此刻,當(dāng)我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上,我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的機會。正是各位的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今日的演講臺,接受各位的評判和組織的挑選。
我叫***,1979年出生,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任縣財政局辦公室主任。
7年前,我從**州財校畢業(yè)后,分配到新華工作,其間被任命為鄉(xiāng)財政所副所長。xx年12月通過公開選拔考試進(jìn)入縣財政局會計核算中心,后調(diào)配到預(yù)算股、辦公室工作,先后任辦公室副主任、主任等職。
今日,我參與競聘的職務(wù)是縣招商局副局長。競聘這一職務(wù),我認(rèn)為自己除了具備一名國家公務(wù)人員必需的素質(zhì)以外,還具有以下優(yōu)勢:
第
一、具有永不言敗的個性。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性。具體說來就是:
一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微,而是奮力開拓、頑強拼搏。
二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你弱他就強”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。因為我堅信,沒有過不去的“火焰山”,希望永遠(yuǎn)和困難同在。
三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的難題,總是不會就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同志學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。正是這種業(yè)務(wù)上的`“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。
四是在大是大非面前有“正氣”。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。
第
二、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)多年來不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第
三、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),精業(yè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),堅持做到遵紀(jì)守法,潔身自好,不貪、不占,實事求是,真實客觀地反映經(jīng)濟(jì)活動的本來面目,并主動嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律。招商工作是財源培植的一個重要組成部分,與財稅工作密切相關(guān),而我在財政系統(tǒng)多年的工作經(jīng)歷,必將為我踏上新的工作崗位奠定堅實的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也能清楚地認(rèn)識到自身的不足:
招商競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師:
大家好!
我叫xx,今年xx周歲,中共黨員,xx學(xué)歷,現(xiàn)就職于xx,任xx。我競聘的崗位是招商局xx。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委給了我這次展現(xiàn)自我、參與競爭的機會。我也十分珍惜這樣一個難得的機會。下面我將從自我介紹、崗位認(rèn)識、競聘優(yōu)勢、工作設(shè)想四個方面進(jìn)行競聘演講。
一、自我介紹。我于xxxx年參加工作,在工作過程中,為自我提升,于xxxx年參加xxxx培訓(xùn),并獲得xxxx資格認(rèn)證。從xxxx年起,先后在xx、xx、xx等地大中型企業(yè)工作。對于企事業(yè)單位的招商、投資等工作有一定的了解,同時,積累了較為豐富的人脈資源。因此,我今天充滿信心的走上競聘講臺。
二、崗位認(rèn)識。招商引資工作是為了引進(jìn)技術(shù)先進(jìn)或資金雄厚的企業(yè),改善本地原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)層次,延伸、完善產(chǎn)業(yè)鏈,提高產(chǎn)業(yè)的集成度。招商局xx這個崗位,不僅是一種權(quán)力,更是一種職責(zé),招商引資工作的成敗如何,對于我區(qū)的財政增長具有重要意義。我競聘科長這個崗位就是為了給我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
三、競聘優(yōu)勢。競聘招商局xx這個崗位,我認(rèn)為我主要具備以下幾項優(yōu)勢:
首先,是理念優(yōu)勢。在多年的工作中,我始終堅持這樣的工作準(zhǔn)則:忠誠、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)。這也是我人生發(fā)展的座右銘。
其次,是年齡優(yōu)勢。而立之年的我,思想上成熟,思維上活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,敢闖敢試,正處于人生創(chuàng)業(yè)的奮斗期。
最后,是經(jīng)驗優(yōu)勢。十多年的發(fā)達(dá)地區(qū)大型企業(yè)單位工作經(jīng)驗,使我對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、投資需求、經(jīng)營策略等具有深刻理解和具體操作能力,也豐富了我與不同的企業(yè)和客商溝通協(xié)調(diào)的技巧,每次都能帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成上級下達(dá)的績效任務(wù)。同時,我能夠充分發(fā)揮在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺等運用方面的特長,開展規(guī)劃設(shè)計,收集投資信息,延伸招商觸角。
四、工作設(shè)想。如果我能夠走上招商局xx崗位,我將從以下幾個方面開展工作:
一是擺正位置,當(dāng)好參謀。我將盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色,在xx、招商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足崗位,履職盡責(zé)。
二是信守承諾,竭誠服務(wù)。掌握好國家、省、市,以及xx的相關(guān)法規(guī)政策和投資導(dǎo)向,與科室同仁一道,竭盡全力為客商提供其所需要的全方位服務(wù),力爭讓每一個投資意向都在經(jīng)濟(jì)區(qū)開花結(jié)果。
三抒集項目,做好宣傳。以國內(nèi)外500強和行業(yè)百強企業(yè)為重點,建立完善的項目儲備庫,對適合我區(qū)發(fā)展的各類投資項目進(jìn)行收集,加以分類分析,向這些招商目標(biāo)開展多渠道的宣傳推介,提升xx的對外知名度和競爭力。
四是敢于擔(dān)當(dāng),勇于開拓。率領(lǐng)招商團(tuán)隊,齊心協(xié)力擔(dān)負(fù)xx下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),變壓力為動力,以不怕千山萬水、千言萬語、千辛萬苦的精神和毅力,盯住、跟緊、靠實每一個項目,用實實在在的努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果委我以招商局科長的重任,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,勤勉努力,為xx建設(shè)與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師工作順利!謝謝!
招商競聘演講稿篇八
首先我要感謝分行領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自己、提高自己的機會,當(dāng)然這更是我向各位同事學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的一次良好機會。
我叫,現(xiàn)年31歲,本科學(xué)歷,師職稱,xx年參加工作,xx年入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構(gòu)部、公司部任職,擔(dān)任過儲蓄員、所長、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們建行來說,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛?cè)胄袝r所看到的感受到的,十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。
時代在前進(jìn),二十一世紀(jì)的年輕人應(yīng)該有二十一世紀(jì)自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是xx年,在邵陽市食品公司。因當(dāng)時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負(fù)責(zé)全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產(chǎn)品最大程度地?fù)屨嫉绞袌龇蓊~,完成了我人生的第一次蛻變。
年初,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應(yīng)聘到了新華社湖南分社,負(fù)責(zé)廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當(dāng)時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進(jìn)展。
現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓(xùn)練營銷工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
招商競聘演講稿篇九
在這次競聘中,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我有幸擔(dān)任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,按照“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標(biāo),開展工作。力爭在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌,使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M(jìn)一步得到加強。具體的說要從以下方面做好:
一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進(jìn)工商事業(yè)的發(fā)展。
基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進(jìn)工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:
在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎(chǔ)上加強干部職工的'培訓(xùn),進(jìn)一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)技能水平,最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉胖玫脚c其能力相適應(yīng)的崗位上去,明確其責(zé),授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。
在工作和生活中,我將會像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關(guān)系親疏,看地域遠(yuǎn)近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達(dá)理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復(fù)。要堅持做到“止歪風(fēng)、樹正氣”,當(dāng)工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團(tuán)和氣”,睜一只眼閉一只眼。
我將完善各項所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個清楚的認(rèn)識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達(dá)到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。
創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。
一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此,我將正視現(xiàn)實,不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn),不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。
二是一定真抓實干,增強創(chuàng)新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險,對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經(jīng)常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上。
三是一定狠抓協(xié)調(diào),營造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。對上級多請示、常匯報,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,并認(rèn)真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯(lián)系,多向他們請教,求得他們對所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),主動加強與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn),為推進(jìn)工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,以誠待人,踏實做人是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,如果組織上委以我所長重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次競聘我不能成功,我也不會氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會保持一種平靜的心態(tài)來對待,將競聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。
招商競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午(下午)好!
我叫xxx,20xx年參加工作,(個人工作經(jīng)歷)本學(xué)期我想?yún)⑴c到學(xué)校的食堂經(jīng)營管理工作中來,我將在司務(wù)長的指導(dǎo)下,在全校各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事的大力支持與幫助下積極學(xué)習(xí)和開展工作,努力將食堂的各項工作落實到實處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我、不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷提高自身素質(zhì),為我校食堂工作水平的提升和師生就餐環(huán)境的整體提升不斷奮斗!
我校自建校以來,一直以超常規(guī)的跨越式發(fā)展,學(xué)校食堂擔(dān)負(fù)著為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任??梢哉f,食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門。本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持服務(wù)、規(guī)范、高效、一流的原則,理清工作思路,強化各崗位責(zé)任制的落實,加強基礎(chǔ)建設(shè),加強崗位培訓(xùn),提倡創(chuàng)造性開展工作;引導(dǎo)食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習(xí)慣,調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)確定位,牢固樹立服務(wù)意識,盡最大努力解除師生的后顧之憂,高標(biāo)準(zhǔn)完成飲食衛(wèi)生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負(fù)責(zé),為教育教學(xué)服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。(本段可以省去)。
針對目前存在的問題,在未來的工作中,我將著力開展以下工作:
1.在員工招聘方面,盡量對身體條件符合食堂要求的貧困學(xué)生家長進(jìn)行優(yōu)先考慮,這樣既滿足了食堂招聘的需求,同時也給貧困家庭提供了經(jīng)濟(jì)來源,減少了貧困家庭子女的思想負(fù)擔(dān),充分地體現(xiàn)了我們食堂的人性化經(jīng)營模式。
2.在對員工的培訓(xùn)方面,堅持職業(yè)道德思想培訓(xùn)工作,采取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓(xùn)方式。讓食堂各班班長在傳授技術(shù)和管理別人的同時提高自己和團(tuán)隊的服務(wù)水平,同時各班組直接定期進(jìn)行經(jīng)營交流和技術(shù)探討。
3.在員工的服務(wù)考評方面,運用科學(xué)管理方法,對員工的思想服務(wù)意思、個人衛(wèi)生和儀態(tài)狀況、崗位績效進(jìn)行全面考評。不斷增強服務(wù)意識和員工個人的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),做到分工合理、權(quán)職明確。
1.對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴(yán)格把關(guān)。對不符合要求的原料堅決拒收,確保學(xué)校師生吃上新鮮、安全的事物。
2、對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理,分工清楚,責(zé)任明確。過期食材和剩飯剩菜及時進(jìn)行處理,設(shè)備進(jìn)行定期檢查。
3、加強餐桌和地面的清掃力度,保持良好的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),營造良好的就餐環(huán)境。
1.在學(xué)生就餐窗口問題上,可以采取男女間隔的窗口形式,一方面可以緩解男女就餐食量差距上帶來的糧食的浪費問題,另一方面也有助于緩解插隊現(xiàn)象的產(chǎn)生。
2.根據(jù)季節(jié)性變化為師生制作合理飲食,使師生有更強壯的身體,能更好地投身教學(xué)和學(xué)習(xí)工作中去,夏季到來可以為師生提供免費的涼茶。
3.開展包餃子競賽等聯(lián)誼活動,一方面培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、增強節(jié)約糧食的意識,另一方面可以拉近師生距離、促進(jìn)師生交流。
4.開設(shè)蓋澆飯、拉面等窗口,增加師生的就餐的選擇性。這樣可以減少挑食帶來的巨大的浪費,也是樹立品牌食堂的有效手段。
以上就是我對未來工作的展望,最后表達(dá)我最真切地祝愿:希望在全體領(lǐng)導(dǎo)、員工和廣大師生的共同努力下,某某中學(xué)的明天更加美好、某中人的明天更加輝煌!
謝謝大家!
招商競聘演講稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:
大家上午好!
首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)安排此項活動,使我有機會參與交流和競爭,參加這次公正公平公開的競選活動,我覺得特別有意義,因為這是我鎮(zhèn)教育改革,人事制度改革生動體現(xiàn),首先讓我對以往十四年的工作進(jìn)行回顧。
我xxxx年出生,xxxx年x月參加工作,當(dāng)年我十八歲,成為當(dāng)時全鎮(zhèn)最年輕的教師。兩年后我獲得xx大學(xué)中文專科文憑,三年后加入中國共產(chǎn)黨,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的黨員,六年后被任命為xx村學(xué)校校長,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時最年輕的校長,xxxx年x月調(diào)任希望小學(xué)校長,xxxx年xx月,被評為小學(xué)高級教師,成為目前全鎮(zhèn)最年輕的小學(xué)高級教師。我現(xiàn)為xx市小語會會員,區(qū)中級職稱評定專家?guī)斐蓡T,市級骨干教師(現(xiàn)正在申報省級骨干教師培訓(xùn)對象),xx區(qū)委組織部備案的黨政后備干部。普通話等級為二級甲等,計算機培訓(xùn)等級為高級。
參加工作以來,我堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),積極深化教育改革,教書育人,為人師表,嚴(yán)于律已,廉潔奉公。作為一名班主任,我愛生如子,勤于管理,掌握學(xué)生思想行為動態(tài),巧妙引導(dǎo),合理用人,使各項工作有條不紊。同學(xué)們學(xué)得輕松,玩得愉快,既學(xué)到知識,又鍛煉能力,既有一專,又有多能。我所帶班級一直獲教學(xué)成績和精神文明雙豐收,我多次被評為鎮(zhèn)級區(qū)級優(yōu)秀班主任,演講稿《競選演講ppt模板》。
我一直擔(dān)任小學(xué)高年級語文課,利用教育學(xué)心理學(xué)知識,鉆研大綱和課標(biāo),熟悉教材,科學(xué)選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對性地輔導(dǎo),及時鞏固,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。我特別注重發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在鎮(zhèn)以上參賽或作課二十多次,xxxx年我在鎮(zhèn)三優(yōu)課大賽中獲一等獎,被推薦到xx區(qū)參賽又獲得了一等獎,xxxx年我代表xx區(qū)參加xx市校長優(yōu)質(zhì)課大賽又獲得了獎勵。我所教的學(xué)科成績一直名列前茅。特別是我任希望小學(xué)校長的第一年,我親自擔(dān)任畢業(yè)班語文課,兼顧教學(xué)和管理,我所任學(xué)科獲得全鎮(zhèn)綜合評比第一名。
在管理中我深知自己經(jīng)驗不足,所以我堅持學(xué)習(xí)各種教育管理理論,借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗,加上自己積極實踐,積累了一整套行之有效的管理模式。學(xué)校管理堅持安全第一,以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推行素質(zhì)教育,抓隊伍建設(shè),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師隊伍,抓三風(fēng)建設(shè)促精神文明的提高,校園環(huán)境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實,各項活動過程的控制,管理項目的目標(biāo)化,依靠督導(dǎo)促進(jìn)落實,抓教研科研提高學(xué)校品位。近幾年來,我所管理的學(xué)校被區(qū)委政府評為"文明單位標(biāo)兵""安全文明校園",被區(qū)教委評為"規(guī)范化學(xué)校"、"文明學(xué)校",在全鎮(zhèn)目標(biāo)考核中一直獲得一等獎,連年獲得教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,我也連年被評為教育先進(jìn)工作者,優(yōu)秀黨員,學(xué)校聲譽逐年提高。
我一直注重教育科研,幾年來我參與了多項區(qū)級以上課題,主持了"在具體情境中進(jìn)行作文分步分項計劃訓(xùn)練"、"防止在目標(biāo)教學(xué)中教學(xué)模式僵化的措施及方法的研究"課題的研究,掀起校內(nèi)科研熱潮,培養(yǎng)了一批科研骨干,理論水平和實踐能力得到提高。我在教學(xué)實踐中,及時總結(jié)心得,形成論文十幾篇,分別獲國家、盛市級獎勵或入書。我相信我一定不會讓大家失望!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
招商競聘演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!
認(rèn)為財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
(一)依據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和國資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,依法履行財務(wù)監(jiān)督管理職責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)違反國家法律、法規(guī)和財務(wù)會計制度的行為,及時向企業(yè)提出糾正的建議并按規(guī)定向省國資委報告。
(二)審核企業(yè)具體財務(wù)會計制度,監(jiān)督檢查企業(yè)財務(wù)會計制度的執(zhí)行情況。
(三)監(jiān)督企業(yè)財會人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平,對企業(yè)財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和財務(wù)負(fù)責(zé)人的任用、獎懲有建議權(quán)。
(四)通過審核、檢查企業(yè)財務(wù)會計帳冊、財務(wù)報表和財務(wù)報告資料等方式,監(jiān)督管理企業(yè)財務(wù)會計活動,保證企業(yè)財務(wù)會計數(shù)據(jù)的真實性、完整性、合法性;發(fā)現(xiàn)存在問題的,應(yīng)督促企業(yè)進(jìn)行整改。
2、對企業(yè)財務(wù)會計資料進(jìn)行定期或不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題的,提出改進(jìn)意見和建議;
3、對企業(yè)月度財務(wù)會計報告進(jìn)行審核,對年終財務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見,對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行分析評價,有關(guān)重大變化要分析原因,并形成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經(jīng)營班子會議,對有關(guān)項目論證、對外投資、貸款、擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、財務(wù)審計等重大經(jīng)濟(jì)事項,提出獨立的意見和建議。
(六)審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業(yè)不一致或者有關(guān)建議未被采納的,應(yīng)及時書面向省國資委報告。
3、及時報告重大財務(wù)事件,指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財務(wù)危機處置工作。
(七)根據(jù)企業(yè)董事會或經(jīng)營班子有關(guān)決定,參與企業(yè)重大事項的管理和企業(yè)重大經(jīng)營決策過程。
1、參與擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
2、參與制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產(chǎn)管理制度、投資管理制度、貸款擔(dān)保制度等,對企業(yè)各項財務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
(九)監(jiān)測所屬子企業(yè)財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務(wù)事項與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。
以上就是我對工作的一點看法,不妥之處,請指正。謝謝大家!
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招商競聘演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo):我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:
97年我校設(shè)立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責(zé)地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學(xué)期拓工作計劃、工作總結(jié)等科務(wù)工作,真正成了科長的得力助手和參謀??梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學(xué)院保衛(wèi)工作。
如果我競聘成功,我的工作設(shè)想是:
進(jìn)一步增強保衛(wèi)人員的責(zé)任意識,調(diào)動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負(fù)其責(zé)。堅決貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負(fù)責(zé)欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。
1、依靠全體師生搞好安全防火,院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。
2、處內(nèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護(hù)好現(xiàn)場,立刻向公安機關(guān)報案并協(xié)助偵破,保證學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關(guān)部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進(jìn)行能進(jìn)能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
1、搞好門前三包,嚴(yán)禁小商小販和閑散人員進(jìn)入校園,嚴(yán)禁小孩
校園玩耍,違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任。
2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學(xué)校、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的涉嫌人員進(jìn)行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴(yán)重后果者移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。
3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。
一無重大火災(zāi)發(fā)生;
二是無重大盜竊案件發(fā)生;
三是無重大事故發(fā)生;
四是各項工作爭取達(dá)標(biāo)。
謝謝
招商競聘演講稿篇十四
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在當(dāng)今社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編整理的競聘演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
今天我懷著無比激動的心情站在這個講臺上參加這次三定上崗競聘。
能夠加入市社,是我生命里得個重要轉(zhuǎn)折點,人生的一個重要驛站,所以我不斷的加緊學(xué)習(xí)和鍛煉自己,好讓自己盡快地融入市社這個高效率、快節(jié)奏的工作中去,在網(wǎng)絡(luò)中心工作的一年時間里,是我學(xué)得最多,也是最充實的一年。
年初的時候我參加了歷時一個半月的大慶信合的全轄計算機設(shè)備摸底調(diào)查工作,經(jīng)過我們的共同努力,把全轄計算機的情況,調(diào)查清楚,做好了備份,并幫助全轄的儲蓄所作了教育儲蓄升級工作,06年7月份,我們又迎來了為通存通兌和全省聯(lián)網(wǎng)的大機房建設(shè),我們幾人輪流值班,在最短的時間內(nèi),把大機房裝修好,并通過了各種檢查也驗收。
下面我要說下我要競聘的工作崗位,我很喜歡信貸工作,所以我這次競聘的崗位是信貸科的信貸員。
在我剛進(jìn)信合的時候,信貸工作就讓我很著迷,記得我在上學(xué)快畢業(yè)的時候,老師曾對我們說過,以后走向社會參加工作,不管在哪行哪業(yè)工作自己一定要培養(yǎng)出興趣,只要有了興趣,你所做的'事情就會成功。老師的話一直記在了我的心里。
雖然我的工作履歷里,沒有信貸工作的經(jīng)歷,但我相信只要各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,我一定不會讓大家失望,我一定會比以前更加的努力工作,用我的實際行動來證明給大家看,不會辜負(fù)大家對我的信任支持和期望。
假如說這次我很幸運競聘成功,我會在最短的時間內(nèi)調(diào)整好心態(tài)重新拖入到新的工作中去,會把領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作做好。
這次如果我沒有競聘成功,首先是我要找出自身的毛病和不足,從中改變自己。
經(jīng)常聽到失敗是成功之母這句話。在我看來失敗也未嘗不是一件好事。我覺得人可以在失敗中學(xué)到很多東西,人也可以在失敗中鍛煉自己和豐富自己的人生經(jīng)歷。
面對我沒有競聘成功,我會用這樣的心態(tài)去面對,我絕對不會灰心,我還會期望下一個新的工作的到來,新的工作,我會像以前那樣的加緊學(xué)習(xí)和鍛煉自己,因為我要對自己的人生目標(biāo)和身邊的人有一個完美的交代和滿意的答卷。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁給我這次機會,給我這10分鐘的寶貴時間,同時也感謝你們,能認(rèn)真聽完我的演講,謝謝!
招商競聘演講稿篇十五
親愛的老師、同學(xué):
大家好!
我是,來自xx班。
從小學(xué)一直到高中都任班級里班長一職,直至現(xiàn)在的大學(xué)生活。承蒙老師和同學(xué)器重,也成為了目前xx班的代理班長,在以前我還擔(dān)任過團(tuán)支部組織委員。我十二分榮幸可以在這里競選學(xué)生會成員。
我從高中開始,我就聽說過學(xué)生會這一光榮名稱,但由于高中時期是一個尷尬的時期,父母要求我們要好好讀書,將來考間好的大學(xué),考到好的大學(xué)就可以找份好的工作。找到好的工作以后就可以過上舒舒服服的日子,鑒于以上的原因,我忍痛放棄競選學(xué)生會的機會。因此,在高中我僅僅是學(xué)習(xí)。甚至連班上的班長一職都曾經(jīng)想去放棄。
最終皇天不負(fù)有心人。我還是考上了xx學(xué)院。雖然人生有很多次選擇。但我不想放棄任何一次的選擇。我是從考到來的。在這里孑然一身。但是我深深地知道。
學(xué)生會是一個大家庭。每個學(xué)生會成員都是其家庭成員。所以。我迫切的希望自己能在這里有個家。能融入學(xué)生會這個大家庭中我競選的第一志愿是學(xué)生會文藝部。這是因為我的愛好。和特長。
在高中的時候。我就已經(jīng)參加過學(xué)校的十大歌手競賽。并且通過良好的發(fā)揮取得了十大歌手的稱號。如果說榮譽是可以抹去的。那么我對文藝事業(yè)的熱心與誠摯就是不容質(zhì)疑的。
因為我對文藝的熱愛。高中時期里校的每一次文藝活動。都能看到我的身影。因為我對文藝的熱愛。我加入了美術(shù)班。因為我對文藝的熱愛。我將湖美填進(jìn)了高考第一志愿的表格中。
這一切的一切都只因我對文藝事業(yè)的執(zhí)著追求與向往。在這里我僅僅以一名普通學(xué)生的身份發(fā)表這篇演講稿。但是我知道我不僅僅是一名默默無聞的學(xué)生。因為我狂放熱情且富有朝氣的性格不允許我這樣做。謝謝大家!
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