總結(jié)是一種有效的自我反饋方式，幫助我們提高自我認(rèn)知和自我適應(yīng)能力。寫總結(jié)時(shí)可以向他人請(qǐng)教，獲取更多的意見和建議?？偨Y(jié)范文展示了作者在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇一
各位同仁：
今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議，是我公司召開的首次述職考核會(huì)議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對(duì)各自部門上半年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿的'述職，作了很好的發(fā)言匯報(bào)。下面我講兩點(diǎn)意見，一是為什么要組織這次述職；二是對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。
首先是對(duì)《工作職掌》的檢查、學(xué)習(xí)和落實(shí)。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？各自“對(duì)號(hào)入座”，把自己的工作系統(tǒng)化，達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣，通過實(shí)事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)找出各自部門和個(gè)人存在的不足和差距，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自部門工作的目的，達(dá)到提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。
三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)，不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作都很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會(huì)后，我們的分管經(jīng)理要對(duì)各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進(jìn)行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有8項(xiàng)完成，4項(xiàng)超標(biāo)完成，各單位、各部室都做了大量具體細(xì)致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作任務(wù)，我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理水平較去年有了一定的進(jìn)步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學(xué)、趕、超”，不斷強(qiáng)化管理、創(chuàng)新提高。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊(duì)伍，就無法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。
二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力，有一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，我們的陽光事業(yè)的發(fā)展就可以說成功了一半。
大家都身處公司各個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須首先要認(rèn)識(shí)到：權(quán)力是企業(yè)給予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。運(yùn)用好權(quán)力可以理解為“三個(gè)有利于”，即：有利于企業(yè)的話多說，有利于企業(yè)的事多辦，有利于企業(yè)的權(quán)力多用。
其次是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可以用“規(guī)范、流程、程序”來概括，但并不意味著我們企業(yè)不需要協(xié)作。今后，大家更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在“責(zé)權(quán)明確”基礎(chǔ)之上的“協(xié)作精神”，更重要的是提高協(xié)作能力，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康有序的發(fā)展。
三是提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。進(jìn)了陽光門，就是一家人。對(duì)于我們每一個(gè)人來說，尤其是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對(duì)陽光事業(yè)發(fā)展的信心如何，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。
總而言之，陽光集團(tuán)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。
在這里，我想提出領(lǐng)導(dǎo)干部十字標(biāo)準(zhǔn)，這十個(gè)字就是：“誠(chéng)實(shí)、勤勉、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”。希望大家常共勉、常對(duì)照，今后，大家要以這十個(gè)字為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自己，相信要做到這十字標(biāo)準(zhǔn)，我們陽光的發(fā)展一定將會(huì)是前途無量。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇二
各位選民、代表、同志們：
人大代表是各級(jí)人大的主體，行使著法律賦予的廣泛的國(guó)家權(quán)力，代表能否認(rèn)真積極地履行職務(wù)，做到既不越權(quán)，又不失職，直接關(guān)系到各級(jí)人大能否充分發(fā)揮人民代表大會(huì)制度優(yōu)越性。組織人大代表向選民述職并接受評(píng)議，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)代表工作，促進(jìn)代表更好地履行職責(zé)的有效措施。會(huì)上，、兩位區(qū)人大代表分別作了個(gè)人述職報(bào)告，幾位選民代表也先后進(jìn)行了公正客觀的評(píng)議發(fā)言，選民們積極參與對(duì)述職代表的評(píng)議。這種代表述職、選民評(píng)議的面對(duì)面的交流，給選民和代表提供了一個(gè)相互了解的機(jī)會(huì)，對(duì)代表而言，是主動(dòng)接受監(jiān)督;對(duì)選民來說，則是依法實(shí)施監(jiān)督。選民參與對(duì)人大代表的評(píng)議，增強(qiáng)了選民對(duì)代表履行職務(wù)的依法監(jiān)督意識(shí);人大代表向選民述職，增強(qiáng)了代表牢記自己的職責(zé)和進(jìn)一步密切與選區(qū)選民聯(lián)系的自覺性。剛才，代表本次人大代表述職評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)前階段代表述職評(píng)議工作組織進(jìn)展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)回顧。由此可以看出，**街道代表聯(lián)系組做了大量地前期工作，能夠按照區(qū)人大會(huì)的要求，認(rèn)真組織開展了本次代表述職評(píng)議工作。我代表區(qū)人大會(huì)表示滿意。總的來說，這次我區(qū)人大代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作的成功實(shí)施，在提高代表素質(zhì)，加強(qiáng)代表與選民的聯(lián)系，推動(dòng)人大工作等方面，進(jìn)行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評(píng)議在我區(qū)來說畢竟是一項(xiàng)初創(chuàng)性的工作，還有不少方面需要加以改進(jìn)和完善。今天一鎮(zhèn)三街道的相關(guān)負(fù)責(zé)人也應(yīng)邀旁聽了本次現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議，為此借此機(jī)會(huì)就廣泛深入地開展好全區(qū)代表述職評(píng)議工作講以下幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高對(duì)代表述職評(píng)議工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
提高思想認(rèn)識(shí)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)的程度決定活動(dòng)開展的深度和效果。代表述職評(píng)議工作試點(diǎn)以來，雖然我們對(duì)代表述職評(píng)議工作有了一定認(rèn)識(shí)，但還有少數(shù)人不同程度地存在一些模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識(shí)不強(qiáng)，如此等等，要想大力推進(jìn)代表向選民述職活動(dòng)的深入開展，我們就必須要繼續(xù)深入地宣傳代表述職的法律依據(jù)和重大意義。應(yīng)該說，代表述職與發(fā)揮代表作用是一致的，是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，代表述職評(píng)議工作，是發(fā)揮代表作用的基礎(chǔ)和前提;充分發(fā)揮代表作用，是代表述職評(píng)議工作的必然結(jié)果。代表述職、接受選民評(píng)議，是提高代表素質(zhì)，發(fā)揮代表作用，加強(qiáng)人大建設(shè)，促進(jìn)政府工作的一個(gè)有益嘗試;是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng);是聯(lián)系人民群眾，征詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監(jiān)督”這一法律規(guī)定的具體的、行之有效的運(yùn)用和實(shí)施。如何人都是需要監(jiān)督的，人大代表也不例外，接受選民監(jiān)督，從群眾中來，到群眾中去，符合我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。人大代表通過述職活動(dòng)向選民報(bào)告自己履行代表職務(wù)的情況，既體現(xiàn)了代表對(duì)選民的尊重，也體現(xiàn)出了代表對(duì)選民的負(fù)責(zé)。而且通過代表述職全過程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有利于提高人大代表和廣大選民對(duì)人民代表大會(huì)制度的認(rèn)識(shí)，樹立政治文明意識(shí)。每位代表都要努力為民代言，為人民群眾服務(wù)，為新區(qū)大發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、精心組織，注重實(shí)效，把握代表述職評(píng)議活動(dòng)的方向。
從本次代表述職評(píng)議試點(diǎn)工作開展情況來看，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵;述職評(píng)議是重要環(huán)節(jié);整改提高是目標(biāo)方向。
首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是前提和關(guān)鍵。代表述職評(píng)議工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，法律要求高的全新工作。為確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，就必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。從前階段工作實(shí)踐來看，前提和關(guān)鍵要著重抓好以下幾個(gè)方面：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，組織參評(píng)代表、選民積極參與述職和評(píng)議。二是加強(qiáng)對(duì)代表述職評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使述職評(píng)議工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，做到實(shí)事求是，客觀公正。要盡力擴(kuò)大代表述職評(píng)議活動(dòng)的正面效果，使參加述職評(píng)議的代表和選民都受到一次民主與法制的實(shí)踐教育和宣傳人民代表大會(huì)制度的教育。三是做好述職評(píng)議大會(huì)的具體組織工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)議開得圓滿成功。
其次，述職評(píng)議是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。述職評(píng)議是代表述職評(píng)議活動(dòng)整個(gè)進(jìn)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，這環(huán)節(jié)必不可少，不能敷衍了事。代表述職評(píng)議活動(dòng)，目的是為了檢查代表履行代表職責(zé)的情況，檢驗(yàn)代表是否發(fā)揮了代表作用。本次述職評(píng)議現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，代表述職認(rèn)真，選民積極參與評(píng)議，參加評(píng)議的選民，也都能站在公正的立場(chǎng)上，實(shí)事求是評(píng)議代表履行職責(zé)的情況，既肯定了成績(jī)，也指出了存在問題，真誠(chéng)地、善意地對(duì)今后的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今后的述職評(píng)議活動(dòng)中還要切實(shí)堅(jiān)持正面引導(dǎo)，把握述職評(píng)議活動(dòng)方向，防止和避免述職評(píng)議只講成績(jī)不講缺點(diǎn)的形式主義。
第三，整改提高才是述職評(píng)議的目標(biāo)方向。在述職評(píng)議過程中，對(duì)于選民提出的建議、批評(píng)和意見，代表們必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自我整改工作。這是關(guān)系代表述職評(píng)議的質(zhì)量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關(guān)心。街道代表聯(lián)系組要繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，監(jiān)督整改;要引導(dǎo)和幫助述職代表制訂出切實(shí)可行的整改措施和目標(biāo)，并在適當(dāng)時(shí)候向選民通報(bào)整改情況，爭(zhēng)取讓廣大選民滿意，使代表述職評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度，在全區(qū)范圍內(nèi)積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)。
代表向選民述職并接受評(píng)議是人大監(jiān)督工作的一個(gè)創(chuàng)新，正處在探索和實(shí)踐過程中。區(qū)人大會(huì)今年確定在**社區(qū)居民選區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)，下一步還要在全區(qū)范圍內(nèi)要逐步推開。我們目前此項(xiàng)活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該說還是初步的，還需要在今后的工作中不斷加以總結(jié)和完善。下一步，鎮(zhèn)(街道)各代表聯(lián)系組要結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H，積極推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)的開展，把代表述職評(píng)議工作由點(diǎn)到面，逐步推開并使之制度化、規(guī)范化。我們要建立健全代表述職評(píng)議工作制度，通過建立健全代表述職評(píng)議工作制度，必將促進(jìn)代表深入基層，聽取群眾呼聲，反映群眾意愿，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真審議各項(xiàng)報(bào)告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實(shí)踐證明，代表只有扎根于選民之中，才能起到黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現(xiàn)人民群眾利益和意愿。
同志們!開展代表向選民述職評(píng)議工作意義非常重大。希望各代表聯(lián)系組能夠按照鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家的基本方略，依靠廣大選民，繼續(xù)推進(jìn)代表述職評(píng)議活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步提高人大代表隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人大代表的履職能力，進(jìn)一步增強(qiáng)選民的法律意識(shí)，確保憲法和法律在全區(qū)范圍內(nèi)的正確實(shí)施，努力推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，創(chuàng)建“法治三山”，為三山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)超常規(guī)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇三
尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：
大家好!今天我們?cè)谶@里舉行述職述廉大會(huì)，由我局企業(yè)和個(gè)體管理員向納稅人公開述職述廉，并接受大家的評(píng)議。借此機(jī)會(huì)，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對(duì)一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
20xx年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心工作，以落實(shí)“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的提升和完善，推動(dòng)了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實(shí)現(xiàn)入庫各項(xiàng)收入4956萬元，同比增收1503萬元，增長(zhǎng)44%。其中一般預(yù)算收入3822萬元，完成年度計(jì)劃的54.6%。
在正確對(duì)待成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在著諸多不容忽視的問題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問題，在個(gè)別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。
在第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開展此次述職述廉會(huì)，既為我們向納稅人匯報(bào)工作提供了機(jī)會(huì)，也搭建了我們開門納諫接受評(píng)議的平臺(tái)，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時(shí)也利于我們對(duì)稅務(wù)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動(dòng)置于陽光的監(jiān)督之下，增強(qiáng)拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì)，傾聽納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提高工作水平。
公開述職述廉是全面展示自身形象、公開接受社會(huì)各界檢閱、面對(duì)面接受廣大納稅人評(píng)價(jià)和監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機(jī)會(huì)，按照述職述廉活動(dòng)的具體要求，做到工作成績(jī)不夸大、存在的問題不掩飾，全面、客觀、實(shí)事求是地匯報(bào)自己履行職責(zé)和廉政情況。同時(shí)，我也真誠(chéng)希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位稅務(wù)干部，知無不言，言無不盡。同時(shí)，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評(píng)，抱著聞過則喜、知錯(cuò)即改的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待你們提出的每一條意見和建議。對(duì)帶有普遍性的問題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對(duì)反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問題的處理結(jié)果將告知納稅人，切實(shí)達(dá)到面對(duì)面交流、心與心溝通，解決問題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。
在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開展機(jī)關(guān)行政效能工作為契機(jī)，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次。
最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對(duì)稅收工作的監(jiān)督中來，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺(tái)階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇四
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好！
xx中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
1。繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝xx中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇五
一年來，我自覺加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和掌握新理論和新知識(shí)，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，圍繞縣委、縣政府中心工作的要求積極開展婦幼保健的各項(xiàng)工作。在工作過程中，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持政治思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，扎實(shí)苦干，克己奉公，認(rèn)真履行職責(zé)，為我縣的婦幼保健事業(yè)及我院的發(fā)展做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性：
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨和國(guó)家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，其基礎(chǔ)在于黨員干部的廉潔自律，廉潔自律的根本在于廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我先后學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《吳官正同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會(huì)上的講話》、反復(fù)學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在學(xué)習(xí)中力求做到三個(gè)為主、三個(gè)結(jié)合。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以學(xué)以致用為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。通過對(duì)照政策查自身，邊學(xué)邊整改邊提高，尤其是通過三個(gè)代表和_的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》的講話，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中，通過正反兩方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺踐行三個(gè)代表。嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻都要做到慎始慎終、慎獨(dú)自處。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制：
在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會(huì)葬送，公平、公正就無從談起。為此，在日常公務(wù)和社交活動(dòng)中，堅(jiān)持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不為人情所左右，踏踏實(shí)實(shí)干事，并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度，禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅(jiān)持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)。不講派場(chǎng)不比闊氣，不用公款宴請(qǐng)大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費(fèi);對(duì)政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想;不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定;不弄虛作假，踏踏實(shí)實(shí)工作，以辦實(shí)事為主，不搞形式主義。
三、開拓進(jìn)取，努力提高我院的服務(wù)能力：
婦幼保健工作要持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量，就必須加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，我始終把不斷發(fā)展作為工作的基本思路，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點(diǎn)投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，做到該花的前一定花，不該花的堅(jiān)決不花。投資20余萬對(duì)門診和病房進(jìn)行了改造，建立了標(biāo)準(zhǔn)輸液大廳、不孕不育門診、便民大藥房，增設(shè)了溫馨病房，建起了伙房，從而使我院的服務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步改善，把“和諧社會(huì)”的政策真正落實(shí)到行動(dòng)上來。另外，還投資90余萬元更新和增加了醫(yī)療設(shè)備，先后購(gòu)置了血球記數(shù)儀、心電監(jiān)護(hù)儀、紅外線乳腺工作站、電子陰道鏡、精液分析儀、經(jīng)顱多普勒、胎心監(jiān)護(hù)儀、遙控?fù)u籃電視增強(qiáng)系統(tǒng)光機(jī)、嬰兒高壓氧倉，彩色b超等。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、加強(qiáng)醫(yī)院管理，樹立良好的行業(yè)作風(fēng)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神，我們堅(jiān)持一手抓發(fā)展不放松，一手抓行風(fēng)建設(shè)不動(dòng)搖，成立了由我任組長(zhǎng)的的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷加強(qiáng)職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使全體職工切實(shí)樹立起全心全意為人民服務(wù)的人道主義精神。完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。開展“形象服務(wù)”活動(dòng)，進(jìn)一步更新全院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念，使職工牢固樹立“以人為本”的新觀念。
推行“價(jià)格公示”和住院病人“一日清單制”，增加收費(fèi)的透明度，杜絕了濫收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)我們還積極參加由市衛(wèi)生局及縣衛(wèi)生局組織的藥品招標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)藥品采購(gòu)合同，減少了采購(gòu)成本，降低了藥品零售價(jià)格，讓利于民。同時(shí)，從源頭上堵住了“開單提成”、“藥品回扣”等現(xiàn)象的發(fā)生。通過采取以上措施使我院的行風(fēng)建設(shè)上了一個(gè)新的水平，取得了良好的社會(huì)效益。
五、明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，全面做好婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)工作：
我們堅(jiān)持“以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合”的方針，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作。首先是各項(xiàng)社會(huì)保健工作又有進(jìn)一步提高，“兩個(gè)系統(tǒng)化管理”工作進(jìn)一步完善，孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童管理率分別達(dá)到97.51%及92.17%。新生兒疾病篩查率達(dá)98%以上。新生兒聽力篩查在全縣范圍內(nèi)全面展開，并取得了良好效果。臨床業(yè)務(wù)工作也有了進(jìn)一步發(fā)展。首先是通過業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)自覺性的提高及派出專業(yè)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，服務(wù)質(zhì)量有了普遍增強(qiáng)。另外，我們還從人才市場(chǎng)招聘部分本科學(xué)生，業(yè)務(wù)人員素質(zhì)得到加強(qiáng)。成立孕產(chǎn)婦急救中心和早產(chǎn)兒、低體重兒護(hù)理中心，有效的降低了孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率。
過去的一年取得了一些成績(jī)，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點(diǎn)抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉正。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。在工作上按照廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行職責(zé)，振奮精神，為我縣婦幼保健事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇六
大家好!
一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、一年來的主要工作。
1、嚴(yán)抓班子建設(shè)，一個(gè)核心、合理分工，加強(qiáng)管理、形成凝聚力。
2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對(duì)管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。
3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強(qiáng)投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達(dá)到100%，維修及時(shí)率達(dá)到100%，設(shè)備運(yùn)行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規(guī)范收費(fèi)管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理量化考核，做到人人有責(zé)任，事事有標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在不足。
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識(shí)不高，一是個(gè)別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費(fèi)。二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務(wù)意識(shí)淡薄，接待用戶態(tài)度簡(jiǎn)單生硬，給公司造成很大的負(fù)面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
三、__年的工作安排。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
企業(yè)管理好與壞，重點(diǎn)在班子，因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理__年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。
4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點(diǎn)，消除不熱低溫死角。
5、嚴(yán)格管理，抓好“兩個(gè)”質(zhì)量工作。
從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%，滿意率達(dá)到98%以上，最終實(shí)現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高“兩個(gè)”效益。
隨著公司發(fā)展的需要，要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇七
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20xx年，是xx快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的.技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報(bào)。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問題，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費(fèi)，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對(duì)維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場(chǎng)，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。
2.工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3.在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識(shí)差。
20xx年是我公司實(shí)現(xiàn)xx戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級(jí)黨組織及黨員的協(xié)作配合下，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣十二次全委會(huì)為工作指南，團(tuán)結(jié)在李?yuàn)^君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結(jié)合鄉(xiāng)域?qū)嶋H，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)基層黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和招商引資等工作扎實(shí)有效開展。
一、履職情況。
(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經(jīng)常性工作，親自抓理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍、班子、作風(fēng)、廉政建設(shè)，親臨一線督導(dǎo)，定期查看落實(shí)，確保黨建工作取得實(shí)打?qū)嵉某晒Ｒ皇鞘熘l(xiāng)域黨組織情況。他短時(shí)間內(nèi)跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個(gè)黨支部，與50多名村支委成員面對(duì)面溝通，對(duì)全鄉(xiāng)780名黨員成分系統(tǒng)分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎(chǔ)。二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)用力。他提倡通過報(bào)紙、雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等媒介學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策，組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，主張把理論成果轉(zhuǎn)化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時(shí)間學(xué)出門道、學(xué)有所成。三是多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。他將干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政四項(xiàng)建設(shè)一攬子抓起，不斷加強(qiáng)，有層次、有重點(diǎn)、有主次，用“加強(qiáng)多樣建設(shè)”促進(jìn)工作實(shí)效推進(jìn)。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入推進(jìn)，重點(diǎn)做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭(zhēng)先”。一是嚴(yán)格實(shí)行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動(dòng)辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅(jiān)決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實(shí)無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點(diǎn)有高潮，收尾有成效。二是嚴(yán)格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)主題，活化爭(zhēng)創(chuàng)載體，立足崗位實(shí)際，開展對(duì)標(biāo)定位、亮牌服務(wù)、崗位奪旗爭(zhēng)星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機(jī)關(guān)形象。三是嚴(yán)格落實(shí)工作爭(zhēng)先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動(dòng)，共同參與的工作，一律實(shí)行爭(zhēng)先，劃分幾組，確定目標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)，設(shè)定期限，倒排進(jìn)程，一日一調(diào)度，一日一排名，結(jié)尾總排名，獎(jiǎng)懲落實(shí)到位，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成濃厚爭(zhēng)創(chuàng)干事氛圍。
(三)招商引資工作全面推進(jìn)。他帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委深化招商意識(shí)，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實(shí)招商洽談，落實(shí)招商進(jìn)程，強(qiáng)化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識(shí)，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個(gè)，立項(xiàng)一個(gè)，建成一個(gè)。將招商引資牢牢抓在手上，力爭(zhēng)招來新項(xiàng)目、大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。二是全鄉(xiāng)動(dòng)員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性進(jìn)行特商特招，對(duì)癥下藥，因商制宜，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，積極與投資者接觸、對(duì)接、溝通，加快談判進(jìn)度，強(qiáng)化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內(nèi)，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地打造一流服務(wù)政府，一流工作團(tuán)隊(duì)，一流作風(fēng)形象。定期開展309國(guó)道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內(nèi)有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
(四)其他各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。他秉承黨建引領(lǐng)一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強(qiáng)黨建，方法得當(dāng)成效顯，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，扎實(shí)有效。全鄉(xiāng)15個(gè)村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設(shè)全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護(hù)，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護(hù)林防火成常態(tài)化工作，時(shí)刻緊繃火險(xiǎn)弦，努力將著火率降至最低，新農(nóng)保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
二、存在問題。
因主客觀因素，他在履行職責(zé)和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學(xué)習(xí)時(shí)間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實(shí)效，所以他在工作上耗時(shí)較多，反而在理論學(xué)習(xí)方面時(shí)間壓縮太多。他已經(jīng)意識(shí)到了該問題，在每日百忙中總會(huì)抽出時(shí)間，進(jìn)行理論知識(shí)的汲取，不斷學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細(xì)一把抓。他一直秉承“細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)、全之又全”的工作作風(fēng)，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細(xì)皆過問、皆抓緊的習(xí)慣。他已意識(shí)到人的精力終歸有限，要敢于放權(quán)，大膽用人，用人不疑，充分調(diào)動(dòng)副鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上;三是凡事重結(jié)果不重過程。因?yàn)橹v究實(shí)效、結(jié)果至上，所以在工作中重視結(jié)果說話，不太重視過程，這樣往往對(duì)工作的難以陷于無知中，有點(diǎn)好高騖遠(yuǎn)，不切實(shí)際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等。現(xiàn)在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關(guān)注過程，而不僅僅是關(guān)注結(jié)果;四是對(duì)下屬溝通、交流、關(guān)心不夠。因?yàn)橐婚T心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對(duì)下屬關(guān)心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時(shí)候?qū)ο聦倥u(píng)過重，獎(jiǎng)少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F(xiàn)在他已意識(shí)到了自身問題所在，正在積極扭轉(zhuǎn)這種工作風(fēng)格、處事方式。
三、下步打算。
強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實(shí)省市縣會(huì)議精神和文件指示，領(lǐng)會(huì)到位，落實(shí)到位，重點(diǎn)做好三方面工作：一是搞好配合。對(duì)上級(jí)下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶活動(dòng)”，服務(wù)基層，磨練干部，加強(qiáng)基層建設(shè)，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)是否取得實(shí)效，關(guān)鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達(dá)，吃準(zhǔn)精神，領(lǐng)會(huì)文件，將黨建工作搞得有聲有色。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇九
選民們：
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度。我國(guó)的一切權(quán)利屬于人民，基層各級(jí)人民代表大會(huì)是我國(guó)基層各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)。人大代表是人民代表大會(huì)的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權(quán)利，參與管理國(guó)家事務(wù)。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計(jì)劃用兩到三年時(shí)間力爭(zhēng)將本屆縣人大代表向選民述職活動(dòng)全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報(bào)告。下面，我想就這次述職會(huì)議講以下三點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)縣人大代表向選民述職活動(dòng)的意義。
開展人大代表向選民述職活動(dòng)，不僅是人大工作的一個(gè)重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動(dòng)，鎮(zhèn)人大和有關(guān)代表組進(jìn)行了精心組織籌備，把這次活動(dòng)作為對(duì)人大代表監(jiān)督，推進(jìn)代表工作的重點(diǎn)。因此，我們要認(rèn)真統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，積極參與這次活動(dòng)。我們認(rèn)為搞好人大代表向選民述職活動(dòng)，主要有5個(gè)方面的意義：
1、從組織代表述職的實(shí)質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)體的性質(zhì)。我國(guó)是人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)家一切權(quán)力屬于人民，人民是國(guó)家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國(guó)家和社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對(duì)代表監(jiān)督的一種切實(shí)有效的做法，也使得法律對(duì)代表權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定得到有效的落實(shí)。
3、從組織代表述職活動(dòng)的效果來看，有利于增強(qiáng)人大代表的責(zé)任意識(shí)。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務(wù)的實(shí)踐水平，按照代表法的要求，進(jìn)一步明確自己“代表誰”和“怎么當(dāng)好代表”，有利于增強(qiáng)代表責(zé)任意識(shí)，提高履職的積極性，同時(shí)使人民代表大會(huì)制度更加深入人心。代表述職從一個(gè)側(cè)面使廣大人民群眾切實(shí)體會(huì)到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會(huì)在社會(huì)生活中的地位和作用。對(duì)增強(qiáng)人民群眾的民主觀念，加快我國(guó)民主政治建設(shè)，推進(jìn)依法治國(guó)無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，將為《代表法》等相關(guān)法律制度的修訂完善提供實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強(qiáng)制性等特點(diǎn)，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，取得較為成熟的經(jīng)驗(yàn)后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關(guān)法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實(shí)踐依據(jù)和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5、從組織代表述職活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義看，將有利于增進(jìn)代表的責(zé)任感和事業(yè)心，大大促進(jìn)代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民建設(shè)小康社會(huì)提供活力源泉。
二、認(rèn)真評(píng)議、測(cè)評(píng)，確保這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期效果。
為搞好這次代表述職活動(dòng)，此前，我們做好大量工作，進(jìn)行認(rèn)真組織和準(zhǔn)備。一是認(rèn)真制定活動(dòng)方案。根據(jù)本鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)研究，對(duì)代表述職活動(dòng)進(jìn)行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對(duì)選區(qū)情況進(jìn)行了解，擬定了述職的具體時(shí)間和地點(diǎn)，參加的選民代表人數(shù)，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置等具體細(xì)節(jié)問題提出了要求;二是認(rèn)真起草準(zhǔn)備好代表述職報(bào)告。根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報(bào)告前，要廣泛聯(lián)系選民，認(rèn)真聽取選民意見，實(shí)事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認(rèn)真準(zhǔn)備述職報(bào)告。報(bào)告準(zhǔn)備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評(píng)議、測(cè)評(píng)表格及有關(guān)會(huì)議材料。這次活動(dòng)從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導(dǎo)和大力支持，為搞好代表述職活動(dòng)創(chuàng)造了充分條件。目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動(dòng)已陸續(xù)開始。作為選民參加代表述職活動(dòng)，應(yīng)該說是一件很有意義的事，是對(duì)代表實(shí)施監(jiān)督權(quán)利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會(huì)的所有選民代表，要以主人翁的責(zé)任感和對(duì)代表負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)本地區(qū)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，充分行使好自己的民主權(quán)利，一方面要認(rèn)真聽取代表所作的述職報(bào)告，一方面要認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議。在聽取代表述職報(bào)告時(shí)，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會(huì)會(huì)議情況，其中包括聽取和審議縣人大會(huì)和“一府兩院”的工作報(bào)告，審議表決各項(xiàng)決議、決定;依法選舉國(guó)家機(jī)關(guān)組成人員等情況;二是代表參加人代會(huì)閉會(huì)期間的活動(dòng)情況，例如列席縣人大會(huì)，參加縣人大會(huì)和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評(píng)議、座談、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動(dòng)情況;三是代表學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)及縣人大及其會(huì)決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯(lián)系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會(huì)議提出議案和建議、批評(píng)、意見的情況;五是代表為選民辦實(shí)事，解決群眾普通關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題情況。大家要圍繞以上五個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)照日常所掌握的情況，對(duì)代表述職情況進(jìn)行確如其氛的評(píng)價(jià)，不要只肯定成績(jī)，不指出存在的問題，更不要帶著個(gè)人恩怨進(jìn)行評(píng)議，從而真正使這次代表述職活動(dòng)取得預(yù)期的效果。
三、認(rèn)真述職，努力促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展。
《代表法》明確了代表的權(quán)利和義務(wù)，作為人大代表應(yīng)依法履行自己的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項(xiàng)視察、評(píng)議活動(dòng)，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進(jìn)政府工作開展，為推進(jìn)全鎮(zhèn)兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)，每位代表應(yīng)帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時(shí)期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認(rèn)真對(duì)待這次活動(dòng)，要把這次述職作為是對(duì)自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評(píng)議，對(duì)選民提出的寶貴意見要認(rèn)真對(duì)待。
為促進(jìn)代表工作進(jìn)一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動(dòng)，廣泛征求代表和選民的意見，并認(rèn)真總結(jié)這次活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)，努力在今后工作中把代表述職活動(dòng)提高到新的水平。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十
同志們：
今天公司各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負(fù)責(zé)人都講了自己的業(yè)績(jī)，應(yīng)該說都是實(shí)實(shí)在在做出來的。大家的工作都很敬業(yè)、很辛苦，成長(zhǎng)很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，就是各部門努力的結(jié)果。管理機(jī)制的形成、文化氛圍的創(chuàng)造，也依賴于各部門高效執(zhí)行力的工作。
公司運(yùn)轉(zhuǎn)得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個(gè)部門、每個(gè)負(fù)責(zé)人都要明白自己的崗位職責(zé)是什么。要盡職盡責(zé)把崗位做圓滿，就是敬業(yè);敬業(yè)而且有突出建議，能提升崗位職責(zé)，更加勝任崗位，就是真正的貢獻(xiàn)。工作中大家確實(shí)做了很多貢獻(xiàn)，也有的同志發(fā)現(xiàn)了自己的不足。能發(fā)現(xiàn)自己的問題不容易，現(xiàn)在我看部門的大部分工作中還是劣勢(shì)不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環(huán)境不好，年輕人抱怨環(huán)境、條件的因素或許還可以理解，因?yàn)樗麄兊乃季S、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負(fù)責(zé)人這個(gè)年齡，就不應(yīng)該再談客觀條件?，F(xiàn)實(shí)中不可能環(huán)境和社會(huì)都適合你，要改變一個(gè)環(huán)境，首先要適應(yīng)環(huán)境，主動(dòng)與環(huán)境融合，如果不為環(huán)境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發(fā)展什么、領(lǐng)導(dǎo)什么。過去的一年，大家都有很大貢獻(xiàn)。比如科技業(yè)務(wù)部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時(shí)代漫游》《債券》兩種期刊，引進(jìn)了一批項(xiàng)目，下的功夫多，盯得緊，使時(shí)代出版耳目一新。上海研發(fā)中心徐風(fēng)也是耐得住寂寞，工作很踏實(shí)，很有效率。業(yè)務(wù)部的輿情信息工作、財(cái)務(wù)部的報(bào)表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績(jī)，這項(xiàng)工作需要對(duì)很多投資項(xiàng)目做詳細(xì)分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負(fù)責(zé)的《昆曲藝術(shù)大典》進(jìn)展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業(yè)界引起了很大反響。包云鳩同志長(zhǎng)年扎根在北京，對(duì)接了大量項(xiàng)目，申請(qǐng)了大量資助，非常努力，為公司發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。
辦公室因?yàn)樽龅氖欠?wù)工作，很辛苦、很認(rèn)真，也總是很容易挨批評(píng);人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務(wù)性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)為主，很有成效?；ㄞk能順利完成基建項(xiàng)目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個(gè)年輕職工在我的微博上留言說，一個(gè)社長(zhǎng)就是一張名片，而我們的社長(zhǎng)當(dāng)中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭(zhēng)創(chuàng)公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點(diǎn)要求，各部門要進(jìn)一步提高“四個(gè)能力”、“兩個(gè)意識(shí)”，即要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力、綜合文字能力、綜合服務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及責(zé)任意識(shí)、工作到位意識(shí)。
第一，要進(jìn)一步提高綜合學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)首要是學(xué)政策、抓信息。不管在那個(gè)部門，都要掌握國(guó)家、行業(yè)的相關(guān)信息。_精神、國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團(tuán)、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產(chǎn)、文化資產(chǎn)，要尋找資源、對(duì)接資源、開發(fā)資源，功夫不能放在只是簡(jiǎn)單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負(fù)責(zé)人不僅要懂出版，還要懂各種產(chǎn)業(yè)政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運(yùn)作為基礎(chǔ)的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對(duì)股份公司進(jìn)行考核，大家都有責(zé)任，市值好就是經(jīng)營(yíng)良好的表現(xiàn)。
第二，要進(jìn)一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)告，并不是因?yàn)閷I(yè)知識(shí)不強(qiáng)，而是因?yàn)榫C合管理知識(shí)不強(qiáng)。寫材料要融進(jìn)去、吞進(jìn)去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產(chǎn)業(yè)意義、點(diǎn)出價(jià)值與亮點(diǎn)。
第三，要進(jìn)一步提高綜合服務(wù)能力。綜合服務(wù)能力體現(xiàn)部門工作的核心價(jià)值。各單位發(fā)現(xiàn)了問題，部門才想起來去解決、去服務(wù)，就是部門工作的落后。部門應(yīng)該始終走在各個(gè)單位前面，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動(dòng)上門提供服務(wù)，提高效率，做好指導(dǎo)，才能發(fā)揮部門存在的價(jià)值。
第四，要進(jìn)一步提高綜合協(xié)調(diào)能力。各部門要有主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)，增強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個(gè)性化的問題要個(gè)性化處理。要善于協(xié)調(diào)、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)。細(xì)心是部門責(zé)任最大的體現(xiàn)。部門撰寫的文件，有的錯(cuò)字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當(dāng)二傳手，直接推給領(lǐng)導(dǎo)解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領(lǐng)導(dǎo)就沒有辦法閱示，部門存在的價(jià)值也大打折扣。
第六，要進(jìn)一步提高工作到位意識(shí)。部門工作堅(jiān)決不能出問題，部門工作有問題，公司運(yùn)營(yíng)就會(huì)出問題。領(lǐng)導(dǎo)層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹(jǐn)慎、到位，辦公室、財(cái)務(wù)部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會(huì)講話，人事部門主任要會(huì)聽話，財(cái)務(wù)部主任要難講話，都要辦事到位、發(fā)揮功能的表現(xiàn)。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會(huì)、不行是最簡(jiǎn)單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領(lǐng)導(dǎo)布置部門干工作，而是部門要布置領(lǐng)導(dǎo)干工作，要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒問題給領(lǐng)導(dǎo)去解決，這才是部門真正發(fā)揮了作用。
部門人員領(lǐng)導(dǎo)用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點(diǎn)出色就是稱職;能提點(diǎn)意見，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作就是優(yōu)秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)的評(píng)選、國(guó)家出版資金資助、專項(xiàng)出版資金申請(qǐng)、百佳出版社的評(píng)選等等，一定要抓緊準(zhǔn)備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點(diǎn)和工作方向。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十一
尊敬的省檢察院考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對(duì)我檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核，這是對(duì)我們過去一年來工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)我們今后工作的幫助、支持和指導(dǎo)，更是對(duì)我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅(jiān)、不斷取得新的更大勝利的強(qiáng)大動(dòng)力。在此，我們對(duì)省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點(diǎn)意見：
一、誠(chéng)懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務(wù)。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實(shí)地匯報(bào)黨委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人一年來在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極分析查擺存在的問題與不足。同時(shí)，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認(rèn)真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進(jìn)行整改。
二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認(rèn)識(shí)，共同完成好這次考核任務(wù)。
1、要充分認(rèn)識(shí)對(duì)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國(guó)家《公務(wù)員法》的規(guī)定，是落實(shí)以人為本，貫徹實(shí)施《公務(wù)員考核規(guī)定》和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，是加強(qiáng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)與能力的具體行動(dòng)。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動(dòng)工作，促進(jìn)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)檢察院工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認(rèn)識(shí)，端正好態(tài)度，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實(shí)事、說真話，不護(hù)短、不遮丑，如實(shí)地向考核組匯報(bào)和反映情況。
2、要客觀、公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人作出評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作進(jìn)行衡量的一種形式，是綜合評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要依據(jù)之一，我們要以對(duì)組織負(fù)責(zé)和對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的.態(tài)度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實(shí)事求是、客觀公正的評(píng)價(jià)，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績(jī)、廉各方面的情況，不能帶個(gè)人偏見和恩怨。
3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種形式，也是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績(jī)、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級(jí)組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級(jí)組織推薦有能力的人，推薦作風(fēng)正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認(rèn)的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十二
尊敬各位家長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、行風(fēng)監(jiān)督員：
大家下午好!
下面我就__中學(xué)__年行風(fēng)建設(shè)工作談幾點(diǎn)感受與各位共勉。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織。
__中學(xué)高度重視行風(fēng)評(píng)議工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹區(qū)教育局行風(fēng)評(píng)議工作會(huì)議精神以和諧校園建設(shè)為核心以師德培養(yǎng)為載體以師資建設(shè)為重點(diǎn)以創(chuàng)教育現(xiàn)代化為主要內(nèi)容評(píng)議工作扎實(shí)推進(jìn)。
二、以評(píng)促改全面進(jìn)步。
1.隊(duì)伍建設(shè)出成績(jī)。
2.學(xué)科建設(shè)有亮點(diǎn)。
3.校園建設(shè)上臺(tái)階。
4.素質(zhì)教育結(jié)碩果。
三、幾點(diǎn)建議：
1.繼續(xù)深入開展好學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作講究實(shí)效不做表面文章爭(zhēng)取更大成績(jī)。
最后預(yù)祝__中學(xué)能順利通過此次行風(fēng)評(píng)議驗(yàn)收工作。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十三
同志們：
述職考評(píng)是一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)的過程，是一次對(duì)標(biāo)檢視、取長(zhǎng)補(bǔ)短、創(chuàng)新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結(jié)工作、督促問責(zé)、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實(shí)證明，處級(jí)干部現(xiàn)場(chǎng)公開述職考核，是學(xué)校對(duì)于加強(qiáng)干部履職情況監(jiān)督管理的有益實(shí)踐，是廣大干部總結(jié)工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的.，更不是走形式，我們既要真述嚴(yán)評(píng)，更要真抓實(shí)干。在肯定成績(jī)的同時(shí)，深入查找問題，整改落實(shí)，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，切實(shí)在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
二要帶頭守紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領(lǐng)導(dǎo)干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀(jì)律不放松，不存私心、不徇私情，要做風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。
四要帶頭精業(yè)務(wù)。黨政干部要帶頭精業(yè)務(wù)，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業(yè)素養(yǎng)保持臻于至善的專業(yè)追求。
五要帶頭作奉獻(xiàn)。學(xué)校正處于發(fā)展革新關(guān)鍵階段，在這個(gè)特殊時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)快速健康發(fā)展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻(xiàn)精神，甘于奉獻(xiàn)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。
六要帶頭強(qiáng)作風(fēng)。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責(zé)任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風(fēng)，以釘釘子精神，確保和推動(dòng)各項(xiàng)工作高效、高質(zhì)地落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十四
自實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪制度以來，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的親自過問和直接參與下，在各位包案領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日來訪情況逐步好轉(zhuǎn)，現(xiàn)將近期黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪情況小結(jié)如下：
9月16日，共發(fā)生各類上訪93批，316人次；10月16日，共發(fā)生各類上訪37批，189人次。同比批次下降60%，人次下降40%。
10月15日領(lǐng)導(dǎo)包案下訪后，10月16日聯(lián)合大接訪又回流4批，占總數(shù)140起的2.8%。
1、狼城崗鎮(zhèn)侯社玲反映土地使用證被撤銷問題；
2、雁鳴湖鎮(zhèn)萬莊村王景仙反映雁鳴湖鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)不作為問題；
3、張莊鎮(zhèn)呂坡村杜德林等3人反映南水北調(diào)占地補(bǔ)償款等問題；
4、原土地局服務(wù)公司秦素麗要求解決三金問題。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到在聯(lián)合接訪中也存在著不少的問題，總結(jié)起來主要有以下三個(gè)方面：
反映的問題絕大部分發(fā)生在基層，絕大部分是應(yīng)該也能夠在基層得到解決的。因此，采訪工作的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，解決群眾采訪問題的關(guān)鍵也在基層，基層采訪工作做得好不好，重訪現(xiàn)象就是一個(gè)很好的標(biāo)尺。
2、領(lǐng)導(dǎo)包案下訪案件有回流現(xiàn)象。近期以來，由縣委群工部、縣政府采訪局篩選交辦了140余起采訪突出案件，10月14日召開了縣四大班子專題聯(lián)席會(huì)，安排部署了15日的帶案下訪工作，但是16日聯(lián)合接訪日仍有少數(shù)采訪人員回流采訪。
3、涉法涉訴案件數(shù)量居高不下。通過對(duì)這幾次聯(lián)合大接訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，涉法涉訴問題依舊占所有采訪問題的很大比例，如10月16日縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合接訪共接待涉法涉訴問題10起24人次，占總來訪批次的三分之一。
聯(lián)合接訪中之所以出現(xiàn)這些問題，究其原因，總結(jié)起來如下：
1、個(gè)別責(zé)任單位處理問題不徹底，不到位。不愿意深入調(diào)查了解實(shí)際情況，對(duì)群眾反映的問題冷漠，脫離群眾。
2、極少數(shù)的采訪人，對(duì)反映問題有過高要求，存在無理取鬧的現(xiàn)象。
3、涉法涉訴的采訪人，對(duì)判決不服，或者判決執(zhí)行不力，采訪人固執(zhí)堅(jiān)持自己的立場(chǎng)，在訴訟途徑走不動(dòng)的情況下，就會(huì)引發(fā)其到采訪部門進(jìn)一步的反映自己的問題。
一是繼續(xù)實(shí)行和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，每月15日，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部分別帶案到所分包聯(lián)系單位下訪，對(duì)自己分包的`案件親自督辦，并幫助群眾解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題。在下訪過程中要提高效率，注重實(shí)效，在化解問題上下功夫。下訪化解問題可以采取多種形式，如召開座談會(huì)、個(gè)別入戶談心交朋友、帶領(lǐng)責(zé)任單位聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公就地解決等。
二是要繼續(xù)實(shí)行縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合大接訪，進(jìn)一步暢通采訪渠道，為廣大的人民群眾提供一個(gè)更加寬闊的平臺(tái)，使廣大群眾合法表達(dá)自己的訴求。
三是要堅(jiān)持以人為本，在解決采訪突出問題上下功夫。以“人要回去，事要解決，案結(jié)事了，息訴罷訪，群眾滿意”為核心，堅(jiān)持依法辦事，按政策辦事，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，采取多種手段，調(diào)動(dòng)各方面力量，認(rèn)真解決群眾的合理訴求，做到不欠政策賬，不欠感情賬，努力提高息訴息訪率。不定期的開展重信重訪問題專項(xiàng)化解活動(dòng)，多措并舉解決重信重訪問題，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了、息訴罷訪、群眾滿意的目標(biāo)。
四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)采訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。采訪工作是一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作，黨政一把手的重視程度能夠直接影響一個(gè)地方采訪工作的成績(jī)好壞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、縣直各單位黨政“一把手”要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署采訪工作，親自督辦重要采訪案件，親自抓好采訪工作的落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動(dòng)深入到問題多、矛盾突出、采訪工作薄弱的地方和部門去，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決疑難問題，使我縣采訪工作出現(xiàn)齊抓共管的大好局面。
五是加強(qiáng)督促檢查。縣委督查室、采訪局抽調(diào)人員對(duì)下訪工作情況進(jìn)行抽查，印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)下訪解決問題簡(jiǎn)報(bào)，定期評(píng)優(yōu)評(píng)差?？h電視臺(tái)抽調(diào)人員成立新聞報(bào)道組對(duì)四大班子領(lǐng)導(dǎo)下訪情況和責(zé)任單位配合接待處理問題情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道，對(duì)貫徹落實(shí)好的表彰，對(duì)落實(shí)差的曝光批評(píng)。六是加強(qiáng)雙向查究力度。對(duì)無理纏訪鬧訪人員，堅(jiān)決按照相關(guān)法律法規(guī)予以打擊處理，對(duì)于因工作不落實(shí)，處理不到位，造成采訪群眾回流，或者到上一級(jí)更大規(guī)模上訪的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任單位責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十五
各位同仁：
大家好，20__年是我們進(jìn)入三級(jí)醫(yī)院行列的第一年，也是我們艱苦奮斗的一年。參照三級(jí)醫(yī)院考核細(xì)則和評(píng)審專家組的提出的意見，我們一邊整改一邊努力提高經(jīng)濟(jì)收入，大家忙碌有序的工作終于有了現(xiàn)在的成績(jī)。今天召開的環(huán)節(jié)干部述職大會(huì)就是承前啟后的工作總結(jié)部署會(huì)，也是各位同仁相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的大會(huì)。
此次述職大會(huì)，主要任務(wù)是聽取各科室環(huán)節(jié)干部在本年度工作總結(jié)匯報(bào)，分析當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的問題。請(qǐng)各位環(huán)節(jié)干部按照以下幾點(diǎn)要求述職：
一是述職同志態(tài)度端正。要求各位同志態(tài)度積極，對(duì)一年來的工作總結(jié)要全面、公正、客觀，把自己本年度內(nèi)工作如實(shí)匯報(bào)，把存在的問題擺出來。要認(rèn)識(shí)到位，不藏私，不護(hù)短，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作的目的。
二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我們每一位述職的環(huán)節(jié)干部，要從此次述職中，有所收獲。人非生而知之，而是學(xué)而知之，作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不能僅僅局限于本科室的發(fā)展，要從大局考慮出發(fā)，為醫(yī)院的發(fā)展勤思考。三要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。最近，提出了"空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦"的理論，醫(yī)學(xué)本來就是一項(xiàng)實(shí)踐學(xué)科，作為關(guān)系老百姓身家性命的醫(yī)務(wù)工作者來說更要扎實(shí)工作，嚴(yán)謹(jǐn)從醫(yī)，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
前不久，綜合考核小組分別對(duì)各科室環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)環(huán)節(jié)干部的管理水平、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)等8項(xiàng)進(jìn)行了打分，并與科室人員進(jìn)行了談話。述職大會(huì)后，醫(yī)院將會(huì)根據(jù)兩次考核結(jié)果形成最終考核材料。
同志們，新的一年馬上到來了。成績(jī)屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。在新的一年里，我們需要加倍努力，進(jìn)一步鞏固三級(jí)醫(yī)院評(píng)審結(jié)果，要牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生改革和上級(jí)扶持中蒙醫(yī)、精神衛(wèi)生事業(yè)的有利契機(jī)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的大力支持和全院職工的共同努力下，團(tuán)結(jié)奮斗，銳意進(jìn)取，為建設(shè)繁榮和諧醫(yī)院、保障人民群眾身心健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)高速發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十六
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20__年，是__快速發(fā)展的一年，也是生產(chǎn)技術(shù)部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規(guī)范化管理工作為切入點(diǎn)，始終堅(jiān)持“向設(shè)備技術(shù)要效率，向設(shè)備管理要效益”的理念，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備驗(yàn)收移交關(guān)，狠抓設(shè)備運(yùn)維管理，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)。
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手，積極提高自身綜合素質(zhì)。精讀細(xì)研培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到吃透理論、把握實(shí)質(zhì)、明確任務(wù)、堅(jiān)定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，有目地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí)，檢修組人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。這在設(shè)備管理部的基礎(chǔ)管理和活動(dòng)保障中得到了很好的回報(bào)。
二、交流溝通，努力營(yíng)造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，還與部門員工一起在現(xiàn)場(chǎng)一線熟悉設(shè)備，查找問題，對(duì)比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)。通過加強(qiáng)交流溝通，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識(shí)，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見，緊密聯(lián)系了設(shè)備管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)工作。在解決實(shí)際問題上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
三、求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真做好工作。
1.做好設(shè)備技術(shù)改造工作。設(shè)備在實(shí)際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當(dāng)，維護(hù)不及時(shí)等出現(xiàn)頑固性缺陷，如果因牽一發(fā)而動(dòng)全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費(fèi)，所以我們要充分發(fā)揮我們的聰明才智，對(duì)這些缺陷進(jìn)行局部改造，用最小的付出換取最大的節(jié)約效益。
2.做好設(shè)備的修舊利廢工作。由于技術(shù)改造等閑置的設(shè)備較多，調(diào)配好充分加以利用，同時(shí)運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)大家開展修舊利廢工作。
3.嚴(yán)把設(shè)備大修、維修、檢修質(zhì)量關(guān)。在設(shè)備的各項(xiàng)維修工作中，一定要具有高度的責(zé)任感，對(duì)維修、施工質(zhì)量的每一個(gè)細(xì)節(jié)做到心中有數(shù)，跟住現(xiàn)場(chǎng)，只相信自己的眼睛，保證設(shè)備的檢維修質(zhì)量。
4.加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，有效地延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和檢修周期，節(jié)省維修費(fèi)用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路。
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3、在設(shè)備培訓(xùn)方法上沒有創(chuàng)新，水廠值班人員設(shè)備維護(hù)水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護(hù)意識(shí)差。
20__年是我公司實(shí)現(xiàn)____戰(zhàn)略目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，我將以高度的責(zé)任感和使命感，勤奮工作、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，全面提升公司設(shè)備運(yùn)營(yíng)效率和降低運(yùn)營(yíng)成本做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
領(lǐng)導(dǎo)述職講話稿篇十七
同志們：大家好！
一年來在市委市政府及房產(chǎn)局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結(jié)束，在取得成績(jī)的同時(shí)，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作做些總結(jié)，請(qǐng)大家評(píng)議。
1、嚴(yán)抓班子建設(shè)，一個(gè)核心、合理分工，加強(qiáng)管理、形成凝聚力。
2、繼續(xù)加速基礎(chǔ)設(shè)施的改造，夏季檢修著重對(duì)管網(wǎng)老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區(qū)域進(jìn)行改造。
3、加速進(jìn)行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強(qiáng)投訴處理工作力度，回復(fù)處理率達(dá)到100%，維修及時(shí)率達(dá)到100%，設(shè)備運(yùn)行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規(guī)范收費(fèi)管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理量化考核，做到人人有責(zé)任，事事有標(biāo)準(zhǔn)。
1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行意識(shí)不高，一是個(gè)別爐燃燒調(diào)整不到位，含碳量過高造成浪費(fèi)。二是系統(tǒng)失水問題還沒有完全解決。三是系統(tǒng)平衡調(diào)整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發(fā)揮。
2、制度不夠健全，管理欠規(guī)范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和員工的.專業(yè)技能及綜合素質(zhì)都有待于提高。表現(xiàn)在技術(shù)不過硬，設(shè)備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務(wù)意識(shí)淡薄，接待用戶態(tài)度簡(jiǎn)單生硬，給公司造成很大的負(fù)面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
1、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
企業(yè)管理好與壞，重點(diǎn)在班子，因此在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，當(dāng)好帶頭人，成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
2、完善制度，規(guī)范行為，逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化管理。
xx年將強(qiáng)化管理、量化指標(biāo)、實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)行員工培訓(xùn)，規(guī)范工作行為，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準(zhǔn)備工作。
4、搞好設(shè)備維修保養(yǎng)，做到檢修無盲點(diǎn)，消除不熱低溫死角。
5、嚴(yán)格管理，抓好“兩個(gè)”質(zhì)量工作。
從供熱質(zhì)量入手，狠抓服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)用戶室內(nèi)溫度合格率達(dá)到98%，滿意率達(dá)到98%以上，最終實(shí)現(xiàn)零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業(yè)品牌。
6、抓生產(chǎn)運(yùn)行、抓安全生產(chǎn)，挖潛增效，提高“兩個(gè)”效益。
隨著公司發(fā)展的需要，要嚴(yán)格加強(qiáng)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產(chǎn)，提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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