心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后，通過思考、總結(jié)和反思，從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
以人為本心得體會(huì)文章篇一
學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時(shí)代和形勢的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名****人員，要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在專賣管理工作中，我們要始終牢牢把握“以人為本”這一核心，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起：
一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定理想信念，遵紀(jì)守法，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。低調(diào)做人、虛心做事，盡好每天必盡的責(zé)任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會(huì)有“底氣”，做事才硬氣。
二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著手，從點(diǎn)滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要注重細(xì)節(jié)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，努力完成工作任務(wù)。
三是全心全意為人民服務(wù)。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
以人為本心得體會(huì)文章篇二
學(xué)習(xí)“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時(shí)代和形勢的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學(xué)發(fā)展觀的要求。作為一名*人員，要用科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。
科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在專賣管理工作中，我們要始終牢牢把握“以人為本”這一核心，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。從做人、做事、全心全意為人民服務(wù)三個(gè)方面做起：
一是要老老實(shí)實(shí)做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)定理想信念，遵紀(jì)守法，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。低調(diào)做人、虛心做事，盡好每天必盡的責(zé)任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會(huì)有“底氣”，做事才硬氣。
二是踏踏實(shí)實(shí)做事。從小事著手，從點(diǎn)滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點(diǎn)小事，我們都要注重細(xì)節(jié)，以積極的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情，努力完成工作任務(wù)。
三是全心全意為人民服務(wù)。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情都必須把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。要積極主動(dòng)為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
通過對(duì)科學(xué)發(fā)展以人為本的深入學(xué)習(xí)，我感受頗深?？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)人開展工作的基本出發(fā)點(diǎn)。
科學(xué)發(fā)展觀就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀以豐富的思想內(nèi)涵、嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯構(gòu)建了的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論?？茖W(xué)發(fā)展觀，發(fā)展是中心。發(fā)展才是硬道理。沒有發(fā)展，一切都無從談起，科學(xué)也無所依托，無所體現(xiàn)，沒有現(xiàn)實(shí)意義?？茖W(xué)是前提。實(shí)現(xiàn)科學(xué)與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在理念。因此，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合自身工作的實(shí)際，正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論，指導(dǎo)自身的工作，切實(shí)解決好改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，更好更快地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合本職工作的實(shí)際，“以人為本”作為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。是維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，工作中堅(jiān)持以人為本、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益就能取得群眾的支持。 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們黨、對(duì)我們每個(gè)黨員、對(duì)我們國家都非常重要，作為黨員的我們必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，頑強(qiáng)拼搏，勇于在最艱苦的地方干起，在最平凡的崗位上奉獻(xiàn)，從自身上積極轉(zhuǎn)變觀念，接受新鮮事物，使自己及時(shí)適應(yīng)新的要求，全面提高業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
經(jīng)過一個(gè)月的間斷性的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了“企業(yè)全面質(zhì)量管理”“企業(yè)管理應(yīng)堅(jiān)持以人為本”之后的學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：
1、要尊重員工的主體意識(shí)，就是要滿足員工的合理需求，心理學(xué)家認(rèn)為，所有人的行為都是打算達(dá)到一定的目的和目標(biāo)。這個(gè)一定的目的成目標(biāo)作為導(dǎo)向行為又總是圍繞著滿足需求的欲望進(jìn)行的，人的需求是多方面的，多層次的，而其中最基本的需求是物質(zhì)需求。
2、要著力培育員工的獻(xiàn)身精神和忠誠度，在市場為導(dǎo)向生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，企業(yè)管理者不僅要知道用人，更重要的是要懂得怎樣才能使人為你所用。這就要求我們管理人員去研究和探討企業(yè)員工的思想和心理因素，更好的和員工溝通，使各位員工盡職盡責(zé)的為企業(yè)服務(wù)。
3、要構(gòu)建有效的激勵(lì)與約束作用。
其一，要進(jìn)行有效的利益激勵(lì)。
其二，要注重感染性的情感激勵(lì)，現(xiàn)代科學(xué)管理認(rèn)為開發(fā)人的潛能的最有效的方法是“感情投資”強(qiáng)調(diào)管理必須尊重人的本性，要有“人情味”。
其三，企業(yè)應(yīng)遵循市場競爭法則實(shí)行淘汰制，任何事物都有正負(fù)兩面，才能構(gòu)成一個(gè)完整的體系，正面激勵(lì)的同時(shí)也需適當(dāng)?shù)呢?fù)面約束。
以人為本心得體會(huì)文章篇三
在如今快節(jié)奏的生活中，人們?cè)絹碓匠尸F(xiàn)出亞健康和心理壓力過大的現(xiàn)象。為了保持身心健康，以人為本成為了當(dāng)代人應(yīng)該認(rèn)真思考與積極實(shí)踐的生活理念。本文將以身心兩個(gè)方面為切入點(diǎn)，探討如何以人為本保持健康的一些心得體會(huì)。
身體健康是人類最為基本的需求之一。要保持身體健康，除了合理的飲食和充足的睡眠外，適量的運(yùn)動(dòng)也是不可忽視的。首先，要制定科學(xué)合理的運(yùn)動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)自己的身體狀況以及時(shí)間安排，合理安排運(yùn)動(dòng)的種類和強(qiáng)度，避免過度運(yùn)動(dòng)引發(fā)的疲勞和傷害。其次，要選擇適合自己的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。不同的人適合的運(yùn)動(dòng)方式不同，可以選擇自己喜歡的項(xiàng)目，如跑步、騎行、瑜伽等，以增加興趣和保持持久的堅(jiān)持。最后，要注意運(yùn)動(dòng)的技巧和姿勢。正確的運(yùn)動(dòng)姿勢對(duì)于身體的受力情況非常重要，不僅可以防止受傷，還可以增強(qiáng)鍛煉效果。
除了身體健康，心理健康也是保持健康的重要方面。要保持心理健康，首要的是正確對(duì)待壓力和情緒。良好的心態(tài)和積極的情緒可以有效預(yù)防和減輕壓力對(duì)身心的影響。面對(duì)挫折和困難時(shí)，要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒，保持平和的心態(tài)。此外，與家人和朋友的交流與溝通也是維持心理健康的重要途徑。與他人交流可以分享喜怒哀樂，獲得心理上的支持與鼓勵(lì)，緩解壓力和焦慮情緒。同時(shí)，積極參與社交活動(dòng)和志愿服務(wù)也可以增加自信心和滿足感，提升自己的心理健康水平。
保持健康還需要合理的休息和規(guī)律的生活習(xí)慣。休息對(duì)身體和心理的恢復(fù)和調(diào)整至關(guān)重要。要保持充足的睡眠，每天保證7-8小時(shí)的睡眠時(shí)間。此外，還可以在日常生活中進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蓍e活動(dòng)?？梢蚤喿x書籍、看電影、聽音樂等消遣方式，以舒緩緊張的神經(jīng)和放松壓力。在日常生活中，要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，如定時(shí)作息、合理飲食和適度運(yùn)動(dòng)。在飲食方面，應(yīng)根據(jù)自身的需求和身體狀況，合理搭配和分配各種營養(yǎng)物質(zhì)，避免暴飲暴食和挑食。在日常飲食中，多攝入蔬菜、水果、谷物等營養(yǎng)物質(zhì)，減少過多的油脂和糖分。此外，還要注意控制鹽分和飲食的多樣性，增加營養(yǎng)的均衡性。
在以人為本保持健康的道路上，意識(shí)和行動(dòng)是不可分割的。通過正確認(rèn)識(shí)自己的身心需求和狀態(tài)，做出明智的選擇和行動(dòng)，才能更好地保持健康。同時(shí)，要有堅(jiān)定的意志力和持久的毅力來克服一些困難和誘惑。在人際關(guān)系和社會(huì)壓力的影響下，必須保持理智和自控，不隨波逐流，做好自己的主人。
總之，以人為本保持健康是現(xiàn)代人應(yīng)該追求的理念。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)生活的挑戰(zhàn)和壓力。通過科學(xué)合理的運(yùn)動(dòng)方式、正確對(duì)待壓力和情緒、充足的休息和規(guī)律的生活習(xí)慣，每個(gè)人都可以在緊張忙碌的生活中保持健康和快樂。加強(qiáng)健康教育和提高自身的健康素養(yǎng)，是每個(gè)人從小到大應(yīng)該重視和堅(jiān)持的事情。只要不斷探索和實(shí)踐，在以人為本保持健康的道路上，我們一定能夠取得積極的效果和成果。
以人為本心得體會(huì)文章篇四
[摘要]黨的十七大提出以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，以人為本科學(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)全面建設(shè)小康社會(huì)，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的長期指導(dǎo)思想。構(gòu)建和諧社會(huì)是以人為本發(fā)展觀的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)，是以人為本的目標(biāo)追求，以人為本則是構(gòu)建和諧社會(huì)的核心價(jià)值理念和基礎(chǔ)。因此，煤炭企業(yè)必須從思想上轉(zhuǎn)變觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的全過程，貫徹落實(shí)到發(fā)展戰(zhàn)略制定和發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新的各個(gè)方面。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理；科學(xué)發(fā)展觀；以人為本
一、把以人為本發(fā)展觀貫徹到煤炭企業(yè)發(fā)展的全過程中
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅(jiān)持以人為本，一定要樹立一切為員工著想的理念。近幾年來，各企業(yè)始終把員工的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號(hào)，取得了長足的進(jìn)步，企業(yè)得到健康發(fā)展。我們不僅要有為員工的意識(shí)，而且要按員工群眾的要求來檢查我們的工作。只有這樣，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是要讓廣大員工不斷享受到發(fā)展的成果，要在職工工資分配收入上有所提高，切實(shí)解決好困難員工的生活問題，以更好地體現(xiàn)黨的宗旨，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要善于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工群眾參與、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的積極性，把全體員工的聰明才智通過有效的激勵(lì)機(jī)制凝聚到企業(yè)做大做強(qiáng)的實(shí)踐中。四是要完善科學(xué)的決策機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，最為重要的是在決策中體現(xiàn)以人為本的理念，健全決策制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主的決策，體現(xiàn)方便群眾，有益于群眾的決策要求。
二、加快企業(yè)發(fā)展，為落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀奠定強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)
在企業(yè)管理中體現(xiàn)以人為本，必須緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，不斷開拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內(nèi)涵，推動(dòng)煤炭企業(yè)在新型工業(yè)化道路上快速前進(jìn)。
首先要不斷解放思想，更新觀念。盡管煤炭企業(yè)在貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀方面已有了較好的成就，但時(shí)至今日，某些看慣了、干慣了、習(xí)慣了的老觀念、老做法仍不同程度存在，影響企業(yè)的改革發(fā)展。因此，在新的發(fā)展階段，必須要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路解決發(fā)展中遇到的問題。以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，做強(qiáng)做大煤炭主業(yè)，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，從質(zhì)量效益型發(fā)展模式轉(zhuǎn)到創(chuàng)新科技型模式上來，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走現(xiàn)代化、潔凈化、資源節(jié)約化的煤炭生產(chǎn)發(fā)展路子。大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，加快信息化建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型，形成以煤為主導(dǎo)，多種產(chǎn)業(yè)為支撐，以及服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化、新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，規(guī)模產(chǎn)業(yè)信息化。
加大對(duì)煤炭企業(yè)的資金投入，增強(qiáng)煤炭企業(yè)生產(chǎn)能力及生產(chǎn)后勁，使之與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)煤炭需求相適應(yīng)。一是抓好現(xiàn)有煤炭企業(yè)生產(chǎn)能力的提高和改善。注重科技轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，做到精采細(xì)采，提高資源回收率。二是通過人才交流、技術(shù)改造、工藝優(yōu)化、管理升級(jí)、設(shè)備調(diào)劑、融資支持等，實(shí)施技改挖潛項(xiàng)目，變小礦為大礦，增加煤炭產(chǎn)量。三是按照新型工業(yè)化和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求建設(shè)現(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)新礦井。
三、加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，為落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀提供智力和素質(zhì)支持
在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理過程中，對(duì)員工的培訓(xùn)是必不可少的，它是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分，也是建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要標(biāo)志。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)工作，提高員工整體素質(zhì)，能更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性目標(biāo)，促進(jìn)以人為本科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí)。
1.要進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，開闊思路，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的創(chuàng)造性和有效性。應(yīng)把培訓(xùn)工作作為員工應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利來對(duì)待，作為一項(xiàng)事業(yè)、一種產(chǎn)業(yè)來經(jīng)營。不能只停留在僅僅為本企業(yè)服務(wù)的層面上，應(yīng)以一流的培訓(xùn)質(zhì)量滿足企業(yè)內(nèi)部和外部不同層次的需求。
2.建立健全以崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)與開發(fā)為核心的企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)制度和體系。實(shí)施全員全方位、多形式、多渠道培訓(xùn)教育，從而提高員工素質(zhì)的人才戰(zhàn)略。建立培訓(xùn)與考核、使用、分配緊密掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。
3.建立員工的技能培訓(xùn)和業(yè)績考核制度。按國家和行業(yè)的工種、崗位技能標(biāo)準(zhǔn)有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織實(shí)施員工技能培訓(xùn)和考核，并同員工的使用、內(nèi)部工資分配、獎(jiǎng)懲緊密掛鉤。
4.建立先培訓(xùn)、后上崗和技能等級(jí)資格證書上崗制度，大力開展員工上崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)在崗、轉(zhuǎn)崗、下崗培訓(xùn)考核。
5.建立職業(yè)技能鑒定制度。有計(jì)劃地開展員工職業(yè)技能鑒定。使員工職業(yè)技能與工資分配掛鉤，對(duì)獲得中級(jí)以上技能等級(jí)資格并聘用上崗的員工，可實(shí)行技能津貼制度。
6.把對(duì)員工的安全技術(shù)培訓(xùn)放在更加突出的位置，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
首先，在煤炭企業(yè)倡導(dǎo)和樹立安全發(fā)展觀。正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，確立“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念。自覺堅(jiān)持以人為本，高度重視人的生命價(jià)值，把安全生產(chǎn)提到煤礦一切工作的首位，任何時(shí)候、任何條件下都不能放松安全生產(chǎn)工作。煤礦安全工作要時(shí)時(shí)抓、天天抓、經(jīng)常抓。
其次，加大企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的投入，提高安全技術(shù)裝備水平，改善生產(chǎn)條件。我國煤礦的安全生產(chǎn)長期以來基礎(chǔ)落后，抵御事故災(zāi)害的能力不足，關(guān)鍵問題在于歷史欠賬多。截至2010年底，全國國有重點(diǎn)煤礦安全欠賬高達(dá)164億元，其中安全工程欠賬78億元。因此，進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本科學(xué)發(fā)展觀，樹立煤炭企業(yè)安全發(fā)展觀，必須自覺執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全保障的各項(xiàng)規(guī)定，特別是要依法保證安全投入。在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營好轉(zhuǎn)的形勢下，要進(jìn)一步加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，逐步消滅煤礦安全欠賬，并按照國家規(guī)定，提足提夠煤礦安全費(fèi)用。
第三，嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù)措施，運(yùn)用先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，減少煤礦職業(yè)病發(fā)生，保證礦工的生命健康。煤炭行業(yè)是職業(yè)病危害最嚴(yán)重的行業(yè)。全國煤礦目前統(tǒng)計(jì)的塵肺病患者為60萬人。2010年國有重點(diǎn)煤礦新報(bào)告塵肺病1.2萬例，約占當(dāng)年井下工人總數(shù)的1.5%。此外，風(fēng)濕、腰肌勞損等職業(yè)病，在煤礦也普遍存在。各煤炭企業(yè)要從維護(hù)員工生命安全和長遠(yuǎn)利益入手，注重職業(yè)病的防治，嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù)措施，積極采用先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)和裝備，增強(qiáng)煤礦職業(yè)病的綜合防治能力。
第四，培養(yǎng)煤炭企業(yè)員工高度的安全意識(shí)，提高他們的安全素質(zhì)。企業(yè)要不斷加大投入，采取各種措施做好煤炭生產(chǎn)安全工作，同時(shí)也要調(diào)動(dòng)員工主體的安全防范積極性、主動(dòng)性，要組織員工開展形式多樣、生動(dòng)豐富的安全文化活動(dòng)，向他們宣傳先進(jìn)的安全觀念，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，讓員工學(xué)習(xí)掌握安全理論知識(shí)，了解先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，學(xué)會(huì)安全自救，增強(qiáng)災(zāi)害防范意識(shí)。
綜上所述，煤炭企業(yè)要進(jìn)一步貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，把人的全面發(fā)展、員工群眾的長遠(yuǎn)利益和整體利益放在企業(yè)各項(xiàng)工作的首位，最重要的就是要合理加快企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作，加大煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作的力度，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，人與自然和諧統(tǒng)一，人與社會(huì)和諧統(tǒng)一的發(fā)展。
[作者簡介]左立武，阜新礦業(yè)集團(tuán)企業(yè)管理處。
以人為本心得體會(huì)文章篇五
第一段：保持健康對(duì)于每個(gè)人來說都非常重要。然而，要想真正保持健康，我們必須將人放在中心位置，并采取適合自己的方式來實(shí)現(xiàn)健康。在我多年的健康探索中，我意識(shí)到以人為本是保持健康的關(guān)鍵。
第二段：人與人之間存在著巨大的差異，這就要求我們要根據(jù)自己的身體狀況和個(gè)人情況來制定健康計(jì)劃。每個(gè)人的身體構(gòu)造、代謝水平和生活方式都不盡相同，所以一個(gè)人適用的健康方法未必適用于另一個(gè)人。因此，要想保持健康，首先要了解自己的身體特點(diǎn)和需求，并根據(jù)這些特點(diǎn)和需求來制定個(gè)性化的健康計(jì)劃。
第三段：以人為本保持健康不僅僅是關(guān)注身體方面的健康，還包括心理和社交健康。身體的健康需要有規(guī)律的運(yùn)動(dòng)和合理的飲食，心理的健康需要正向的情緒和平衡的壓力管理，社交的健康需要良好的人際關(guān)系和社交網(wǎng)絡(luò)。我們要綜合考慮這些方面，并根據(jù)自己的情況來制定相應(yīng)的健康計(jì)劃。比如，如果我們發(fā)現(xiàn)自己在心理方面存在問題，可以選擇咨詢心理專家或加入相關(guān)組織來獲得幫助和支持。只有綜合考慮身心社三個(gè)方面的健康，我們才能真正達(dá)到全面保持健康的目標(biāo)。
第四段：要以人為本保持健康，我們還需要適應(yīng)和追求變化。人的身體和生活環(huán)境都是動(dòng)態(tài)變化的，所以我們不能固守一成不變的健康方式。相反，我們應(yīng)該不斷適應(yīng)和追求變化，根據(jù)新的情況來調(diào)整和改進(jìn)自己的健康計(jì)劃。比如，我們可能會(huì)在生活中遇到工作壓力突然增加、環(huán)境變化或者身體狀況改變等情況，這時(shí)候我們就要靈活調(diào)整自己的健康計(jì)劃，并積極應(yīng)對(duì)這些變化。只有持續(xù)適應(yīng)和追求變化，我們才能保持健康的狀態(tài)。
第五段：最后，以人為本保持健康需要我們擁有積極的健康態(tài)度。積極的健康態(tài)度是保持健康的基石，它包括對(duì)生活的熱情和樂觀的心態(tài)。無論我們遇到什么困難和挑戰(zhàn)，只要我們擁有積極的健康態(tài)度，我們就能夠堅(jiān)持下去，并找到解決問題的辦法。這種積極的健康態(tài)度也能夠激勵(lì)我們?nèi)プ非蟾叩慕】邓?，不斷提升自己的健康狀況。
在人與人的差異、全面關(guān)注身心社健康、適應(yīng)和追求變化以及擁有積極的健康態(tài)度這些方面，我深刻體會(huì)到以人為本保持健康的重要性。只有真正將人放在中心位置，才能夠制定適合自己的健康計(jì)劃，并使之得以實(shí)施。無論是在生活中還是工作中，只有保持健康，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的潛能，迎接各種挑戰(zhàn)，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
以人為本心得體會(huì)文章篇六
以人為本，是一種社會(huì)價(jià)值觀和管理思想，強(qiáng)調(diào)尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值，注重人的主體地位和利益，著力滿足人的需求和提高人的福祉。堅(jiān)守底線，指的是在做事做人的過程中，始終堅(jiān)持自己的原則和底線，不做違背道德倫理和法律法規(guī)的事情。那么，以人為本堅(jiān)守底線的體會(huì)，將在以下五個(gè)方面進(jìn)行探討。
首先，以人為本堅(jiān)守底線體現(xiàn)了尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值。每個(gè)人都應(yīng)該被視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，擁有自己的思想、感情和權(quán)益。以人為本的理念不僅注重滿足人的物質(zhì)需求，更重要的是尊重每個(gè)人的人格和尊嚴(yán)。當(dāng)我們面對(duì)他人時(shí)，應(yīng)該抱有尊重、理解和關(guān)愛的態(tài)度，不以身犯險(xiǎn)、侵犯他人利益，不論是在工作場所還是生活中都應(yīng)如此。只有在尊重他人的基礎(chǔ)上，我們才能真正建立和諧的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人與人之間的互利共贏。
其次，以人為本堅(jiān)守底線強(qiáng)調(diào)了人的主體地位和利益。人是自然界的主宰，擁有思考和選擇的能力，可以對(duì)自己的行為進(jìn)行自主決策。在這樣的背景下，我們應(yīng)該將人放在最重要的位置，以人的利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注人的需求和權(quán)益，從而促進(jìn)他們的健康成長和全面發(fā)展。無論是在工作中還是生活中，我們都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守底線，不以任何個(gè)人或團(tuán)體的利益為代價(jià)，而是以人為本，為了人的利益而努力奮斗。
再次，以人為本堅(jiān)守底線注重滿足人的需求和提高人的福祉。每個(gè)人的需求都是多樣化和復(fù)雜化的，可能有物質(zhì)需求、精神需求、社交需求等。以人為本的理念要求我們應(yīng)當(dāng)從個(gè)體的角度出發(fā)，關(guān)注他們的需求并積極滿足。在工作中，我們應(yīng)該關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提供合適的工作環(huán)境和資源支持；在生活中，我們應(yīng)該關(guān)注家庭成員的情感需求，提供溫馨和諧的家庭氛圍。只有提供了適當(dāng)?shù)馁Y源和支持，我們才能夠真正提高人們的生活質(zhì)量和幸福感。
此外，以人為本堅(jiān)守底線要求我們始終堅(jiān)持自己的原則和底線。在面對(duì)各種外界壓力和誘惑時(shí)，我們應(yīng)該保持自己的立場，堅(jiān)守自己的信仰和原則。無論是在工作中還是生活中，我們都可能會(huì)被各種利益和誘惑所迷惑，但只有堅(jiān)守底線，不做違法亂紀(jì)的事情，才能保證自己的合法權(quán)益和道德尊嚴(yán)。同時(shí)，在與他人交往和溝通時(shí)，我們也必須堅(jiān)守底線，不侵犯他人的權(quán)益和尊嚴(yán)，以和平、友善和公正的態(tài)度處理與他人的關(guān)系。
最后，以人為本堅(jiān)守底線需要我們時(shí)刻保持警醒和反思。在實(shí)踐中，我們不可避免地會(huì)面臨各種困難與挑戰(zhàn)，但我們不能因此而動(dòng)搖自己的初心和信念。相反，我們應(yīng)該時(shí)刻保持警醒，對(duì)自己的行為進(jìn)行反思和審視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。只有在不斷完善自己的過程中，我們才能更好地實(shí)踐以人為本堅(jiān)守底線的原則，為他人和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，以人為本堅(jiān)守底線是一種重要的價(jià)值觀和管理思想，體現(xiàn)了尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值，強(qiáng)調(diào)人的主體地位和利益，注重滿足人的需求和提高人的福祉。在實(shí)踐中，我們需要關(guān)注他人的需求并尊重他們的權(quán)益，始終堅(jiān)持自己的原則和底線，時(shí)刻保持警醒和反思。只有通過這些努力，我們才能更好地實(shí)踐以人為本堅(jiān)守底線的原則，為創(chuàng)造和諧、繁榮的社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。
以人為本心得體會(huì)文章篇七
內(nèi)心認(rèn)同才能自覺踐行，春風(fēng)化雨才能潤物無聲。我們所倡導(dǎo)的價(jià)值目標(biāo)、價(jià)值取向、價(jià)值準(zhǔn)則，只有植根于人民、生長于社會(huì)，為社會(huì)成員所普遍接受和深刻認(rèn)同，才可能將不同身份、不同背景的13億國民熔鑄成一個(gè)穩(wěn)固的價(jià)值共同體，把價(jià)值導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，真正形成崇德向善的價(jià)值風(fēng)尚。
社會(huì)轉(zhuǎn)型期的多元多樣多變，為我們這個(gè)古老國家和民族注入了空前活力，也在精神價(jià)值層面給人以巨大沖擊。面對(duì)深刻的社會(huì)變革，我們有激動(dòng)、有振奮，有實(shí)現(xiàn)精彩人生的無盡熱情，也有困惑、有悵惘，有難以言說的精神迷思。什么樣的中國，才是我們引以為豪的偉大國家？什么樣的社會(huì)，才是令人向往的理想家園？怎樣的人生，才有內(nèi)心的安寧和恒久的幸福？契合人們心靈深處對(duì)精神信仰的渴求，我們就能以寄寓國家理想、凝結(jié)社會(huì)期待、訴說共同愿望的核心價(jià)值觀，激發(fā)廣泛的社會(huì)共鳴。把握每個(gè)人心底蘊(yùn)藏的善良道德意愿、道德情感，我們就找到了培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀最深厚的土壤。
找準(zhǔn)情感的共鳴點(diǎn)，核心價(jià)值觀才更有親和力。一輩子追求信仰的將軍夫人龔全珍為什么感人至深？剎那間抉擇生死的最美教師張麗莉?yàn)槭裁捶劢z無數(shù)？因?yàn)樗齻兊倪x擇，擊中了人們心中繃得最緊的那根弦。人是有感情的動(dòng)物，對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)同不僅體現(xiàn)在理性認(rèn)知，也反映在情感認(rèn)同上，真理的力量加上道義的力量，才能行之久遠(yuǎn)。找尋思想道德情感的交集，以身邊事教育身邊人，深入淺出、情理交融，核心價(jià)值觀就會(huì)在這樣的引導(dǎo)中成為心靈的羅盤、情感的寄托。
切中利益的關(guān)注點(diǎn)，核心價(jià)值觀才更有吸引力。如果要發(fā)展不要環(huán)境、講政績不講民生，公眾會(huì)怎么理解富強(qiáng)文明？如果辦事情都得找關(guān)系、打官司也要走后門，老百姓又從何感受平等公正？夯實(shí)“三個(gè)倡導(dǎo)”的社會(huì)基礎(chǔ)，必須關(guān)切人們的利益訴求和價(jià)值愿望。只有把培育和踐行核心價(jià)值觀落實(shí)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理中，形成有利于弘揚(yáng)核心價(jià)值觀的良好政策導(dǎo)向、法治環(huán)境和體制機(jī)制，才能進(jìn)一步增強(qiáng)核心價(jià)值觀的向心力和感召力。
培育和踐行核心價(jià)值觀，人民群眾是主體。在堅(jiān)持以人為本中提升價(jià)值認(rèn)同，以核心價(jià)值觀的弘揚(yáng)促進(jìn)人的全面發(fā)展，我們所倡導(dǎo)的價(jià)值理念就有了最深厚、最長久的生命力，我們就一定能描繪出這個(gè)時(shí)代最美麗的心靈圖景。
以人為本心得體會(huì)文章篇八
通過對(duì)科學(xué)發(fā)展以人為本的深入學(xué)習(xí)，我感受頗深?？茖W(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，總結(jié)我國發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出來的。是新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們每一個(gè)人開展工作的基本出發(fā)點(diǎn)。
科學(xué)發(fā)展觀就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀以豐富的思想內(nèi)涵、嚴(yán)密的內(nèi)在邏輯構(gòu)建了的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)理論?？茖W(xué)發(fā)展觀，發(fā)展是中心。發(fā)展才是硬道理。沒有發(fā)展，一切都無從談起，科學(xué)也無所依托，無所體現(xiàn)，沒有現(xiàn)實(shí)意義。科學(xué)是前提。實(shí)現(xiàn)科學(xué)與發(fā)展的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)，關(guān)鍵在理念。因此，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就要在理論和實(shí)踐的結(jié)合上下功夫，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)合自身工作的實(shí)際，正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展理論，指導(dǎo)自身的工作，切實(shí)解決好改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題，更好更快地推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合本職工作的實(shí)際，“以人為本”作為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。是維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，工作中堅(jiān)持以人為本、切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益就能取得群眾的支持。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)我們黨、對(duì)我們每個(gè)黨員、對(duì)我們國家都非常重要，作為黨員的我們必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，頑強(qiáng)拼搏，勇于在最艱苦的地方干起，在最平凡的崗位上奉獻(xiàn)，從自身上積極轉(zhuǎn)變觀念，接受新鮮事物，使自己及時(shí)適應(yīng)新的要求，全面提高業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
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