通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的潛在問題，從而有針對性地改進和提升。在寫總結時，可以參考一些相關的模板和范文，但要注意個性化和創(chuàng)新。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解不同人對于總結的理解和寫作風格，從中汲取一些有益的經(jīng)驗和啟示。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間距離開學已經(jīng)過去一個多月，回顧這一個多月來工作中的點點滴滴，我們從剛進入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計劃中穩(wěn)步進行了，為了下一步工作的順利進行，我們將這一個多月來的工作總結如下：
1、中秋晚會。
此次活動辦公室成員參與的不多，需檢討。
2、招新工作。
為了使學生會更好的運轉(zhuǎn)，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格按照校學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。
3、動員大會。
這此次活動中辦公室各個成員都有盡心盡力去完成自己所負責的工作，包括發(fā)言稿的撰寫，物品的申請，通知的發(fā)放等，使得動員大會能順利召開。
4、辦公室的整理。
我們部門對辦公室進行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點工作。
5、值班安排。
本部門每工作日安排1-2人進行學生會值班工作，時間為大課間9:50-10:10，完成期間內(nèi)的來訪接待工作。并安排團委學生會各部門輪流進行每周一次的辦公室大掃除。
6、會議記錄工作。
每次開會我們都有做好會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度。
1、交流溝通問題。
由于一開始大家都沒有經(jīng)驗，而且辦公室干部平時的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復發(fā)放通知，但在過后的工作總結中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會盡力做得及時，準確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復發(fā)送，信息內(nèi)容不一致的問題。
2、撰寫文檔的規(guī)范性。
如寫通知、發(fā)言稿、工作計劃、安排表等等的規(guī)范性還需加強。
3、工作效率與積極性。
因為一開始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點不知所措。如在面對申請階梯教室的突發(fā)狀況時、或因桌子空缺而無法申請等，因為都缺少經(jīng)驗導致工作缺乏效率，間接影響到對工作的積極性。但在今后工作中，我們會積累經(jīng)驗，充分調(diào)動起整個部門的積極性，務必讓工作能在第一時間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。
在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇二
xxx班級是一個由56顆年輕火熱的心靈組成的，團結向上、積極進取的優(yōu)秀集體。它擁有34名團員，每位團員都響應團組織的號召，走向每一天初生的太陽。34名團員有的活潑，有的熱情，有的矜持，有的開朗，但是他們卻有著共同的目標：共建和諧團委?！皽剀埃瑘F結，積極”的xx12班團委就象一個花園，每位團員都是花園里的一朵小花，每一項活動都是營養(yǎng)豐富的土壤，滋潤了每位團員，讓大家在花園中茁壯成長。
xx12班團委秉持“創(chuàng)建優(yōu)秀自律班級體”的理念，讓每位團員感受到如家般的溫暖。大家相信在xx12班團委的帶領下，支部的生活會更加豐富，創(chuàng)造出更多的輝煌。這一學年以來，我班團委的工作在校領導和團組織的正確領導下，在輔導員和老師們的關心和幫助下，制定了明確的方向性計劃，按照學校的工作的總體要求，從本班的自身特點出發(fā)，以團結為動力，認真落實上級的工作，積極配合每項活動，舉行多次團體活動，活躍團員思維，豐富團員生活，努力構建和諧、團結的班集體。在此將這一學年高一xx12班的團委工作情況總結如下：
1．20xx年9月為了強健同學們的體魄，提升同學們的身體素質(zhì)，本團委組織同學們到戶外進行體育鍛煉。眾所周知，對于當前的中學生來說身體健康越來越重要了，只有擁有良好的身體素質(zhì)才能更好的全身心的投入學習中。因此我們開展了這個意義重大的活動，在活動過程中，同學們積極參與，既是一種娛樂，也鍛煉了身體，體驗了勞逸結合的快樂，達到了目的。
2．20xx年10月為了增進團員之間的友誼，讓大家更好的相處，本團委特地開展了一個“友誼萬歲”的主題班會，通過這次班會，同學們更加的體會到了友誼的純真，美好，也更加了解了如何讓我們的友誼長存，是同學們的關系更加的友好，團結。
3．20xx年11月為了提升團員的道德素質(zhì)，本團委開展了“道德與素養(yǎng)”主題班會，在班會上，許多同學都發(fā)表了自己的見解，大家對道德與素養(yǎng)也有了一定的了解，也認識到了自身的不足，并對自己做出了一定的要求，同學們的道德素養(yǎng)正在提升的過程中。
4．20xx年12月開展了“奉獻是美”的主題班會，使同學們深刻理解的`“我為人人，人人為我”的含義，起到了一定的效果。
5．20xx年3月值三月學雷鋒月之際，本團委組織了一次社會實踐活動，組織團員至“石峰公園學雷鋒義務勞動，此次活動不僅僅讓同學們在舉手抬足之間真正領悟到雷鋒精神的真諦，同時也是緊跟時代的步伐跟創(chuàng)建衛(wèi)生城市聯(lián)系在了一起，在活動中，團干部組織策劃，帶領各團員親身體驗助人為樂的快樂，宣傳委員帶動的“城市文明大調(diào)查”小欄目采訪得相當成功，團員們積極參與，服從安排，成效明顯。
1、本團委的組建是嚴格按招民主程序選舉產(chǎn)生的，職能健全分工明確，與班委配合良好?，F(xiàn)任團委干部是在班級全體同學進行名主投票選舉后，班委成員再次舉手表決，班主任現(xiàn)場監(jiān)督下產(chǎn)生的。完全符合民主程序，具有極強的凝聚力與戰(zhàn)斗力、并有信心帶領班級取得榮譽。
2、本團委認真執(zhí)行學校團委組織的各項決定，團支書、班長每周按時參加例會、學習探討上級傳遞的信息，安排的工作。做好詳實的記錄，以便傳達給支委全體成員。
3、本團委“三會一課”制度健全，實施具體，于xx年9月、11月、12月召開了三次支部大會，分別商討班委組建等活動相關事宜。團委委員會，及小組會議則更是每周都會舉行。總結本周工作，制定下周工作計劃。班級通過這些活動汲取并總結經(jīng)驗，不斷進步，洋溢著濃厚的民主氣息。
4、本團委在支部書記的帶領下，于xx年4月27日認真開展了團員民主評議工作，并在班主任的監(jiān)督下，同時團委全體成員通過民主評議，嚴格按照學校團委下發(fā)標準，評選出xxx同學等五名候選人上報校團委，以供從中選取優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀團員。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇三
20xx年，xx鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的領導和團區(qū)委的指導下，扎實開展基層團組織建設，切實抓好青年活動陣地建設和隊伍建設，不斷提高團青年干部的實干能力和服務能力，增強團組織的組織力和引領力，為xx鎮(zhèn)建設成為高質(zhì)量運動休閑度假旅游強鎮(zhèn)持續(xù)貢獻青春力量?，F(xiàn)對本年度工作總結匯報如下：
規(guī)范組織建設。持續(xù)開展基層組織規(guī)范化建設，做好新一屆團組織換屆選舉準備工作，梳理完成鎮(zhèn)團委下設的xx個團總支及xx個團支部團員人數(shù)，物色并配強新一屆團干部，夯實團組織基礎。同時，持續(xù)推進智慧團建系統(tǒng)上團員組織關系轉(zhuǎn)接工作，目前“學社銜接”及團支部對標定級完成率已達xxx%。
強化組織引領。通過走訪重點青少年、開設暑期假日學校、開展青年聯(lián)動活動等形式，有效拓寬團組織聯(lián)系青年的渠道，進一步提高了團組織的覆蓋面和影響力。本年度重點青少年幫扶幫教及非公企業(yè)團組織建設指標達成率均實現(xiàn)xxx%。同時，大力推進團干部與青年聯(lián)動機制，要求每個團干部聯(lián)系xx名青年，由團干部擔任青年網(wǎng)格長，共同參與各類學習、志愿服務及文體活動，共完成創(chuàng)建xx個團組織微信群，以加強思想引領線上工作。
拓展陣地建設。在臨湖書吧建立青年之家，為轄區(qū)青年提供優(yōu)質(zhì)團屬陣地，并以此為依托開展系列富有成效的青年活動，活躍區(qū)域內(nèi)青年學習文化，進一步吸引和凝聚了一批青年團員?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)期間，在xx臨湖書吧承辦鎮(zhèn)海區(qū)“美好家園”讀書分享會，并在此設立“卷捐細流”公益捐書角，募集xxx余冊圖書贈予xx縣中小學生，援助xx困難青少年營養(yǎng)晚餐計劃x萬元。順利開展鎮(zhèn)海區(qū)第八屆“xx杯”青少年圍棋比賽，穩(wěn)固特色品牌活動。
加強青年干部隊伍建設。按照鎮(zhèn)黨委建設xx鐵軍三年行動計劃要求，結合我鎮(zhèn)“xxx”青年干部培養(yǎng)方案，打造一批青年鐵軍，向黨委輸送優(yōu)秀人才。針對全鎮(zhèn)xx名xx后干部，每月開設xx后青年論壇，每周開展青年大學習，不斷提高青年干部政治素養(yǎng)，承辦鎮(zhèn)六一游園會，發(fā)揮xx后干部的能動性和創(chuàng)造力，努力將xx后群體打造成一支學習型、創(chuàng)新性、實干型隊伍。
引導青年參與社區(qū)治理。在xx社區(qū)設立青年圓桌會，凝聚青年力量，探索青年參與社區(qū)治理模式，推動社區(qū)高效能治理。在xx社區(qū)定期組織青年圓桌會，邀請社區(qū)熱衷公益的青年參與“說事”，發(fā)揮青年業(yè)委會、青年樓長作用，研究討論社區(qū)實際問題，今年以來共同參與社區(qū)綜合治理xx次，其中為社區(qū)垃圾分類工作獻計獻策x次，有效提升轄區(qū)青年參與感，體現(xiàn)青年作為與擔當。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇四
本學期即將結束，我系分團委辦公室在院團委、系黨總支的正確領導下，積極有效的開展了各項工作，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
1、積極地監(jiān)督和指導了各班開展團日活動，使團日活動真正深入到了同學們的心中。
2、九月初收回了暑假社會實踐報告，并順利地完成了推選優(yōu)秀個人的工作。
3、九月中旬新生開學之時，積極配合各部完成新生接待與安置工作，使新生進入政法系有了家的歸屬感，并歡迎新生融入政法系這個大家庭，鼓勵新生盡快適應大學生活。
4、十月上旬完成了干事招新工作，為政法系學生工作注入了新鮮血液，為培養(yǎng)一批優(yōu)秀干事打下了基礎。
5、十月下旬在分團委組織部和宣傳部的全力配合下，按時完成了綜合測評工作。
6、十一月初組織了入黨積極分子參與辦公室值班工作，既鍛煉和考驗了積極分子，又方便了我系的學生工作。
7、十一月上旬積極配合學生會文藝部，同分團委各部干事一起積極準備迎新晚會。
8、完成了大一新生注冊和認證《大學生素質(zhì)拓展證書》和《青年志愿者證書》的前期準備工作。
9、十一月下旬完成了本學期基層團組織信息采集工作，對各基層團組織信息進行了系統(tǒng)的整理。
10、政法系分團委辦公室協(xié)助院團委開展了為外語系一患重病女學生捐款的愛心捐款活動。
11、十二月初我部協(xié)助分團委組織部和宣傳部舉辦了以“遏制艾滋病，履行承諾”為主題的演講比賽。
12、十二月上旬完成了各個年級同學的寒假社會實踐的前期準備工作。
以上就是本學期分團委辦公室的主要工作總結，通過大家的共同努力，工作取得了一定的成績，但是從中也反映出了一些問題和不足。如：
1、由于組織機構不夠完善，一定程度上造成了人員渙散，個人分工不明確，信息流通較慢，對一些工作的正常運行造成了不良影響。
2、少數(shù)值班人員缺乏責任心，不按時到位。
3、有些工作缺乏創(chuàng)新性。
下學期我們將針對這些問題，制定出相關的有效并完善的管理措施和細則，進一步完善組織機構，同時加強分團委各部以及分團委與各團支部的聯(lián)系。新的起點，新的征程，我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，認清我們的發(fā)展目標，明確我們的發(fā)展方向。我們堅信：在院團委和系黨總支的正確領導下，通過分團委各部、個成員的共同努力下，一定會在新的征程上取得更好的成績！
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇五
辦公室在上半年的工作中，以科學發(fā)展觀的精神為指導，切實把增強服務發(fā)展意識、完善服務發(fā)展措施、提高服務發(fā)展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、所做的主要工作。
(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產(chǎn)報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協(xié)調(diào)工作。
(二)以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原則，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經(jīng)常發(fā)生“跑、冒、堵、漏”的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發(fā)生安全事故，從而改善干警的工作環(huán)境。
(三)以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現(xiàn)科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網(wǎng)絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。
二、工作中存在的問題及下步打算。
(一)存在的問題。
1、與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的能力還需進一步加強。
2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。
(二)下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。
1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F(xiàn)已著手準備向省院報送檢察信息的工作。
2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā)傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。
3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調(diào)。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發(fā)生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。
4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質(zhì);其次要強化與各業(yè)務科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動介入，充分發(fā)揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業(yè)的發(fā)展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。
年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務加強文字、調(diào)研、信息、服務、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設文明，報效祖國”的姿態(tài)，求真務實，嚴肅認真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇六
一年來，xxxx大學團委在上級團組織和學校黨委的正確領導下，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞學校中心工作，以增強團員意識教育為主導，以引領青年學生的思想和服務青年學生成長成才為主線，本著“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的工作理念，探索新時期共青團工作模式，突出重點，勇于創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務，成效顯著，為制定十二五規(guī)劃提供了強有力的保證?，F(xiàn)將xxxx年我校共青團工作總結如下：
1、總結出《立足實踐創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展，致力于培養(yǎng)新世紀具有馬克思主義覺悟的優(yōu)秀人才》和《積極探索“三四五”工作模式，培育“團結友愛、義務奉獻”志愿服務品質(zhì)，努力為社會主義精神文明建設服務》兩篇特色報告及支撐材料的搜集工作，并完成了兩份宣傳視頻的拍攝和后期制作工作。
2、設計并完成了包括大學生科技創(chuàng)新、大學生藝術團、青馬工程、志愿服務和各基層學院團委特色校園文化活動為內(nèi)容的42塊評估展板。
3、完成了大學生青年馬克思主義培養(yǎng)工程、社會實踐和志愿服務、大學生校園文化藝術節(jié)和大學生科技文化藝術節(jié)四本大學生思想政治教育圖片集。
4、完成了東、南、北三個校區(qū)共計42個黨團活動室的建立和布置工作。
5、以“自我教育、自我服務、自我管理”為宗旨，以校學生會、校社聯(lián)干部為成員，在三個校區(qū)的教學樓、公寓樓、圖書館等公共場所設立了校園文明安全志愿服務崗，為更好的迎接吉林省思想政治教育評估，構建和諧文明校園奠定了堅實的基礎。
6、配合學校各部門完成了大學生思想政治教育評估的基礎性工作。
校團委始終堅持黨的領導，把組織建設作為重點，并將團的建設納入到黨的建設目標中，形成了黨建帶團建，雙建促發(fā)展的局面。
以黨的十八大和團十六大精神為指引，加強團的隊伍建設。
一是加強團干部培訓工作。召開了xxxx大學第六期骨干培訓班和團干部素質(zhì)拓展訓練，選派5名團干部參加了吉林省“百期萬名大學生骨干”培訓班，提高了團干部的理論水平。
二是狠抓團員隊伍建設。明確了團組織推優(yōu)的程序和具體措施，加強了團員的教育和管理，健全規(guī)范團員檔案。通過培養(yǎng)和引導，我校青年學生入黨動機更加端正、數(shù)量不斷增加，素質(zhì)明顯提高，xxxx年向黨組織推薦優(yōu)秀團員數(shù)占全校團員總數(shù)的25%左右，被黨組織發(fā)展為學生黨員數(shù)占全校學生總數(shù)的8%左右，為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的后備軍和新生力量。通過開展以“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”為主要內(nèi)容的團員先進性教育，增強團員的光榮感和責任意識，提高團員青年的政治理論水平，優(yōu)化團員隊伍。
三是規(guī)范了團學組織建設。今年我校順利的完成了校團委及基層團委換屆工作，校團委由副處級建制提升為正處級建制，各基層團委崗位配備齊全，完成了科級干部指數(shù)配備。“五四”期間，成功的對我校112個先進集體和1140個先進個人進行了表彰。完成了我校第二屆研究生、第九屆學生會和第七屆社團聯(lián)合會的換屆選舉及納新工作，加大了對學生組織的指導力度。認真組織并積極配合完成上級團組織各項工作，并選派學生參加吉林市第十一次學代會，在此次學代會上，我校共有1名“十佳大學生特別獎—青春英才獎”獲得者、3名吉林市“十佳大學生”獲得者、35名吉林市“百名優(yōu)秀大學生”獲得者收到了表彰。
此外，我校學生會主席周世召代表吉林市學聯(lián)參加了中華全國青年聯(lián)合會第十一屆委員會全體會議和中華全國學生聯(lián)合會第二十五次代表大會。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇七
浙江禾城農(nóng)村合作銀行余新支行團支部20xx年度工作總結20xx年我們在行長的領導和各部門的幫助配合下，全體團員認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度。以服務工作為中心，結合我行的工作實際，充分發(fā)揮服務窗口形象，為我行的全年工作做一份努力。
每一個支行營業(yè)部，既是對外服務窗口，又是全行的業(yè)務處理中心，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理，對外做好服務工作，對內(nèi)做好結算工作。
1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要。
2、對每年二次的學校收費我們在人員上、業(yè)務上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校，將款項及時劃入財政。
3、做好節(jié)假日期間的業(yè)務員、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標準質(zhì)量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務的大后臺，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務水平上、業(yè)務范圍上、服務手段上要求更高，而業(yè)務水平與服務技能相依附，只有提高了業(yè)務處理能力，才能為客戶服務好。
1、我們利用每個月的行務會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。
2、在服務講評后進行業(yè)務培訓，特別是對新業(yè)務的培訓，今年的業(yè)務更新比往年更快，仔細應付，從而以高業(yè)務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。
3、atm機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為單位節(jié)約半個勞動力，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務集中在二個窗口，并設一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經(jīng)過努力在四季度中存款任務有了很快的發(fā)展。
一年來，我們的工作也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度，同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應銀行高強度業(yè)務風險的能力。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高新職工的工作水平。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇八
20xx年，鐵運公司團委在公司黨委和集團團委的領導下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實際，以“一團一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點建設方向，致力于建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”團組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用。
1、加強形勢任務教育。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團委組織團員青年認真學習落實科學發(fā)展觀，將新時期共青團工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當中去。特別是針對港口和公司目前的快速發(fā)展形勢，及時在青年骨干中進行了學習和傳達，如公司團委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會，增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認識，指導廣大青工如何立足崗位、成長成才。
2、開展青年工作調(diào)研活動。開展青年調(diào)研活動是共青團工作的一項重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動態(tài)、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團委組織開展了青年工作調(diào)研活動，公司領導高書記應邀參加了在車站、電務段和工務段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關問題的討論；通過調(diào)研活動，進一步了解基層團組織建設情況，掌握團員青年的思想、工作、學習和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準確的切入點。
1、創(chuàng)新共青團的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關鍵崗位青工的培訓，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術學院學習；團委根據(jù)實際情況密切協(xié)助工會組織開展了技術比武活動，涌現(xiàn)出了xx市五一勞動獎章獲得者焦光林、日照港最年輕的機車司機長張先武、鐵運公司學歷最高的調(diào)車長，同時積極組織青工參加集團公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓班，團員青年的參培率達到87％，有力地促進了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機務段0176機車乘務組，順利通過了申報、測試和評選工作，同時做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機務段王均光、電務段張堅勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復核工作，重新申報了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責任”主題演講比賽，有力的促進了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。
3、積極引導青工參與企業(yè)文化建設。為公司企業(yè)文化建設注入青年品質(zhì)是共青團義不容辭的責任，是共青團參與公司日常工作的一項重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強勁有力發(fā)展的重要軟實力，目前正值培育和發(fā)展階段，團委結合港鐵文化建設和青年工作實際，進一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風采大賽”、黨團知識競賽、企業(yè)文化知識競賽等活動，大大擴充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進了企業(yè)文化的落地。
1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團委通過深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時上報公司黨委，找準工作的切入點。同時，團委結合節(jié)假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了“和諧港鐵·春風行動”青年志愿者活動、首屆青年風采大賽、慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運盛會、展青年風采”水上趣味運動會；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習慣，團委舉辦了青年讀書會，開展“流動團員之家”活動，實行“輪流制”學習制度，通過觀看專題錄像、交流學習心得等形式，確保學習質(zhì)量和效果。這一系列的活動團結和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的`凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業(yè)實施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”作出了團組織應有的貢獻。
2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來，為了黨的事業(yè)的繼往開來，公司團委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團員的推優(yōu)入黨工作。通過廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過硬的團員青年談話教育，同時積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過深入的調(diào)查研究、民主評議，最后確定了20xx年青年團員的推優(yōu)入黨對象。
在做好本職工作的同時，團委還積極協(xié)助工會和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團團委交辦的任務。如協(xié)助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運動會；志愿者活動月期間，按照集團團委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務進社區(qū)，以及走進日照港希望小學活動，承辦了集團團委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會，參加集團團委舉辦的青安崗培訓班和經(jīng)驗交流會，認真組織參加了集團團委舉辦的知識競賽和青年風采展示大賽，并取得第一名的成績，完成了“一團一品”的創(chuàng)建工作，在集團的考評中榮獲第一名。
1、團的工作機制不健全，基層團組織沒有發(fā)揮應有作用，缺乏一定的自主能動性。
2、黨建帶團建缺乏一定載體，團組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。
3、青年學習陣地建設不完善。
4、沒有開展好團干部的教育培訓工作。
1、加強團的基層組織建設，完善團委工作制度，加強基層青年學習陣地建設。
2、加強團的基層民主管理，推進團務公開，推行公推直選團支部書記試點，嘗試成立青年工作委員會。
3、在黨建帶團建方面有新的突破，推進“雙推”工作的順利進行。
4、開展對青工的軍事化培訓工作，加強對團干部的培訓，提高團干部整體素質(zhì)。
5、創(chuàng)新青工交流平臺，加強信息化建設，開辟青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。
6、繼續(xù)加強青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號的創(chuàng)建和考核工作，積極開展青年技能振興計劃、青年志愿者活動，加強對青年崗位能手的評選工作。
7、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動態(tài)。
8、開展青年文化建設工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。
以上規(guī)劃，將在20xx年的公司共青團工作中切實加以推進實施。
20xx年，將是集團公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運量規(guī)模的更上臺階，如何帶領廣大的團員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設中去，將是公司團組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領導下，團委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開展好共青團工作的嶄新局面。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇九
一學期的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，進入校團委已經(jīng)3個月了，本學期校團委的工作也都接近尾聲。在這段參與校團委辦公室工作的歷程中，我同其他成員共同努力，共同提高，完成了上級指示的一系列任務，收獲頗多。以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。
在參與本學期辦公室值班工作的過程中，我做到了不遲到、早退，耐心細致地完成各項任務，如接聽電話、記錄好值班事項、保持辦公室衛(wèi)生整潔、熱情周到地為老師和同學提供力所能及的幫助。在值班同時，翻閱了一些紅頭文件，加強了對公文寫作規(guī)范的認識。學會了傳真機和復印打印機的操作和使用，除此以為，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它將會使自己的人生受益無窮。
（一）聯(lián)絡工作。
顧名思義，聯(lián)絡協(xié)調(diào)小組主要工作便是下發(fā)部門通知、對外聯(lián)絡等。對于本學期的聯(lián)絡工作，我都做到了及時并準確地下發(fā)各種通知，沒有出現(xiàn)差錯。從中我學習到了一些電話聯(lián)絡的技巧，如：撥打電話時，應該面帶微笑，以積極熱情的語氣和禮貌的態(tài)度來陳述所需通知的內(nèi)容，這樣會使對方收到自己情緒的感染，從而使溝通更方便；通知事項時，語速應該適中，必要時放慢語速，咬字清晰，最好重復一遍，確保對方已經(jīng)完全聽清楚等。
（二）參與了校級學生組織主要干部通訊錄的制作。
云南大學主要的校級學生組織共12個，通訊錄的制作有利于加強各組織的聯(lián)系，方便今后組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的制作過程，不僅加強了我對辦公軟件的熟練程度，如表格制作、頁面排版、信息錄入等，也加深了我對公文寫作規(guī)范的認識，如字體字號的規(guī)范。當然，由于我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作，導致通訊錄遲遲未做好，耽誤了各組織間的溝通聯(lián)系，在此，我對此作出深刻的檢討，在以后的工作中，我一定更加積極主動，認真按時完成組織交給我的各項工作。
（三）參與了值班簽到表的更新工作。
上學期的表已經(jīng)老舊，我對本學期的簽到表只是做了信息的更改，缺乏創(chuàng)新，并且未想出更好的簽到表模式。因此，我覺得自己欠缺的還有很多，在以后工作中應該多看多識，豐富自己的閱歷，并且加強創(chuàng)新意識，為今后工作的靈活開展奠定基礎。
（一）值班簽到表的電子版錄入
為了方便考核考評及簽到表的完好保存，我協(xié)同小組內(nèi)其他幾位同學，將本學期的簽到表完整錄入計算機。在工作中，我認識到無論多么簡單的事情，皆有方法提高工作效率，我們在今后工作中，要善于總結規(guī)律，發(fā)現(xiàn)簡便快速的工作方式，提高工作效率，節(jié)省時間。
（二）期末考評表制作及考評細則的制定。
為了規(guī)范考評方法，提供量化考核依據(jù)，增加考核的公正和公平性，我參與了考評細則的制作，它是我們校團委辦公室工作的一個標準和行為規(guī)范的體現(xiàn)，因此要求我們細致規(guī)范，任何馬虎都會造成考評工作難以順利公正的進行。
辦公室是一個團結的整體，我們在完成本組工作的同時，也應多幫助其他小組工作的進行，達到一個互幫互助，共同進步的效果。本學期我協(xié)助資產(chǎn)小組進行資產(chǎn)清點工作及組織建設小組的文化墻建設工作等，認識到人各有所長，我們要多向其他人學習，不斷完善自身。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十
如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務。
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?/p>
根據(jù)院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交。
工作計劃。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
六、為促使團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯(lián)系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內(nèi)部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高干部自身素質(zhì)，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內(nèi)部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言。現(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結如下：
一、進一步加強和完善自身的組織建設：
1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室。
規(guī)章制度。
加大對干部和助理的監(jiān)督教育提高自身的意識和修養(yǎng)加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調(diào)動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
4、整理好各部門每月所上交的和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
二、做好辦公室內(nèi)部的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行：
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內(nèi)部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
4、仔細劃分內(nèi)部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
三、辦公室物品的管理：
1、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
四、主要工作：
1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，豐富校園文化。
5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調(diào)考核各單位工作。
五、對工作的建議：
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的工作總結?；仡櫛緦W期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十一
20xx年全面煉鐵廠團委圍繞“了解青年、聯(lián)系青年、凝聚青年、發(fā)展青年”為主線，一步一步開展工作，在完成公司布置的相關基礎性工作以及特色工作的同時，煉鐵廠在青年工作方面體現(xiàn)了不少創(chuàng)新。
1、建立并持續(xù)完善“煉鐵廠qq青年交流群”，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務的材料為青年共享。同時通過群，隨時關注了青年的思想動態(tài)、當前需求以及關注熱點，形成了比較好并快速的反饋機制。
2、組織青年積極編寫《形式任務教育學習材料》，包含當前經(jīng)濟形勢、公司經(jīng)營情況、煉鐵廠生產(chǎn)及降本情況等，引導青年立足崗位，主動開展相關工作，目前已下發(fā)13期。
3、提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性。只有讓每一個人確實感到搞好安全生產(chǎn)是他們切身利益之所在，是與自己本身和家庭幸福，與他人生命和家庭幸福息息相關的大事，他們才會積極行動起來，自覺地參與安全管理，所以要對青年員工進行廣泛的宣傳教育，使安全生產(chǎn)的思想深入人心，喚起新員工強烈的事業(yè)心和責任感。
4、年初煉鐵廠團委建立“三聯(lián)系機制”。通過煉鐵廠共有7個團委委員，14個團小組，即形成一個團委委員帶一個小組長，一個團小組長帶5個團員青年實現(xiàn)青年團委全部覆蓋。針對在當前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎進行傳播，做到“凈化流言環(huán)境、認清當前形勢”。
5、黨建帶團建，以黨團組織生活“共同策劃，共同組織”為著力點，積極發(fā)揮黨員的示范性作用在團員實踐工作中的效果。
6、為做好青年凝聚工作，認真策劃了“五四”期間相關活動。煉鐵廠團委慰問工作在豎爐清空現(xiàn)場的青年，講故事、唱歌比賽，煉鐵廠第三屆籃球比賽等，并在之后適當時期舉行煉鐵廠非常“6+1”拔河比賽活動方案等文體活動，不僅鍛煉了青年體質(zhì)，還通過活動實現(xiàn)凝聚青年。
7、青年“8+2”學習模式推薦。結合集團單宿的“青年活動中心室”，積極推廣“8+2”學習模式，即要在新形勢下鼓勵和引導青年員工學習，每天在8小時工作中積累學習corex技術知識，回去用2小時自主學習。在青年員工中開展讀書學習活動。讀書自學是創(chuàng)建學習型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。
8、響應公司321讀書計劃，逐步提升團干部學習意識。同時通過“三聯(lián)系”機制將團干部的學習成果進行展示，在煉鐵廠營造濃厚的學習氣氛，凝聚青年。
9、以自力項目推進青年降本實踐。煉鐵廠團委與設備管理室黨支部發(fā)揮青年比例較高的特點，以設備檢修為落腳點，充分利用“倒逼”機制，分析可控檢修費用的合理分配，在提倡在確保安全和生產(chǎn)順行的前提下，將原先一些日?，嵥榈男」r內(nèi)容，由青年點檢員自行處理和解決。同時為確保設備自力項目檢修安全、優(yōu)質(zhì)，煉鐵廠設管室嚴密制訂了作業(yè)區(qū)和班組“實施自力項目檢修安全、質(zhì)量保障措施”，并要求設備點檢人員及時填報“自力項目實施明細表”，加強檢修安全、質(zhì)量過程管理，確保有序有效推進設備自力項目檢修并取得較好效果。
10、加速提升青年操作技能，提高corex競爭力。針對目前corex煉鐵操作人員年輕化以及技能水準相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng)“一崗多職”操作能手；整合優(yōu)化班組隊伍，完善好“一帶一導師制”機制。“煉鐵廠操作崗位人員技能提升”的系列培訓正在進行，目前已完成前期基礎工作?，F(xiàn)階段，各黨支部以及團委以生產(chǎn)區(qū)域為單位：爐前、運轉(zhuǎn)、公輔，調(diào)研各崗位青年所需的技能勝任需求，并按難易度分為1、2、3級，供日后建立操作青年人才梯隊做準備。此后，各黨支部以及團委還將對所有操作人員進行勝任程度評定、操作技能等級評定、“一崗多職”評選，操作人員結對、考核機制融入勝任能力測試等培訓、評定、考核工作。
11、建立并完善青年corex技術創(chuàng)新消化體系。借助集團一體化平臺，建立“青年corex技術創(chuàng)新消化體系”，不斷消化吸收corex一期工程。具體青年corex技術創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術經(jīng)濟指標的評價等具體青年corex技術創(chuàng)新體系消化內(nèi)容包括配煤、配礦工作，生產(chǎn)配料工作，corex數(shù)據(jù)收集、整理和分析，質(zhì)量分析，corex技術經(jīng)濟指標的評價等。
12、協(xié)助煉鐵廠黨委建立并做好煉鐵廠青年操作人才庫，并建立相應的評介措施。
13、團干部的321讀書計劃的推進，在整個青年中學習氛圍的營造尚未能達到預期效果。明年需要進一步加大青年讀書分享交流，發(fā)揮作用。
14、基層青年思想的收集過于頻繁且沒有針對性。明年將定期組織青年座談會，并實現(xiàn)“網(wǎng)絡一對一，溝通無障礙”。
15、當前團組織生活比較形式話，整個青年的參與度不高。明年將拓寬團組織生活會的形式，以“3個1/3”的形式開展，即1/3由煉鐵廠團委策劃，1/3由團支部策劃，1/3青年提議。
16、嘗試與外部門，甚至于與外單位進行支部共建，聯(lián)合對抗等，提升團支部的組織、協(xié)調(diào)及凝聚的能力。
17、文體活動青年的選擇性不強、參與度不高、針對性也不強，結合基層青年員工的反映，這些問題仍然比較突出。繼續(xù)進行“點菜式”青年活動模式研究，形成機制，一勞永逸，不能每年進行策劃。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十二
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委的正確領導和團區(qū)委的指導下，全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀，以紀念建團90周年為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，團結帶領全鎮(zhèn)團員青年為和諧xx建設貢獻智慧與力量?，F(xiàn)將上半年重點工作推進情況匯報如下：
今年8月底（或9月初），鎮(zhèn)團委將要換屆，團區(qū)委已于6月14日召開基層團委換屆工作培訓會議，并下發(fā)了指導文件。目前，鎮(zhèn)團委正按照相關文件要求，認真組織籌備。已成立換屆籌備工作組，正研究部署換屆工作，近期會大力宣傳換屆工作的重要意義，營造良好的輿論范圍，同時根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，制定換屆工作初步方案上報鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委。
5月結合慶祝建團90周年，舉辦了xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效微論壇。論壇為展現(xiàn)全鎮(zhèn)青年在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的風采搭建了平臺，共有來自機關、基層團支部、大學生、“兩新組織”等不同群體的100余位青年參加了論壇，4位青年作了主題訪談，10余位青年作了互動交流，鎮(zhèn)黨委主要領導對全鎮(zhèn)青年提出了3點希望。通過論壇，充分激發(fā)了全鎮(zhèn)青年為建設和諧xx發(fā)揮生力軍和突擊隊作用的激情和信心，也為鎮(zhèn)黨委、政府選拔年輕干部提供了參考。
上半年，全鎮(zhèn)共新建“兩新”組織團支部21家，完成全年指標的70%，達到了“時間過半、任務過半”的要求。5家去年建立的“兩新”團支部在上級團總支的指導下，結合“三五”“五四”等紀念日，開展了一系列的團建活動，發(fā)揮了團支部在青年中的核心作用，取得了建團的實效。
下半年，鎮(zhèn)團委將繼續(xù)重點推進團委換屆工作和“兩新”團建工作，精心籌備，確保換屆選舉工作有條不紊地進行，圓滿完成?！皟尚隆眻F建工作力爭在9月底前完成今年指標，同時組織一次新建“兩新”組織團干部的集中培訓，使“兩新”團支部能建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，真正發(fā)揮團支部在青年中的核心引領作用。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十三
辦公室工作一年來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各科室的支持下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八大、十七屆三中全會、省委五屆三次全會、市委十一屆三次、四次全會精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，局領導和各科室對辦公室的工作能夠給與充分的理解，各項具體工作按按時按量完成，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
做好辦公室工作，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑各項科技法律、法規(guī)，及時了解、掌握科技發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導、基層單位提供良好周到的`服務。大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室支持，落實順利。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。
1、做好辦會、辦文和接待工作
辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局工作計劃、工作總結、各種報告等大量的材料，較好地完成了任務;截止x月，辦公室共收、發(fā)電子公文xxxx多件，紙件報送各類匯報材料x多件。組織協(xié)調(diào)全局各種會議，會前認真準備會場，會上認真做好記錄，會后及時整理，制發(fā)會議紀要;xx年較好的接待了國家知識產(chǎn)權局領導及石家莊知識產(chǎn)權局、秦皇島科技局等兄弟單位加強交流，促進感情。x月x日―x日，接待了留日專家學者xx服務團一行x人，加強中日之間的科技交流，充分利用日本的先進技術、人才、資金為海南發(fā)展服務，為海口市在x月底成立海外智囊團打下工作基礎。
2.做好文件收發(fā)、歸檔等工作
對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔;認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。
3.做好機關后勤事務的管理。
做好財務管理工作，保證機關正常運轉(zhuǎn);做好車輛的調(diào)配、使用和管理;做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)上級和局黨領導的部署在各科室落實情況;傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。
由我局牽頭于x月x日至x月x日舉辦了以“科技創(chuàng)新，服務民生”為主題的?？谑械?/p>
四屆科技活動月。在各級領導的正確領導下，在市組委會的精心組織下，通過各成員單位的共同努力和積極參與，以面向農(nóng)村和社區(qū)、面向青少年、面向社會公眾和面向企業(yè)為重點精心策劃，周密組織，在全市廣泛開展科技培訓、科技宣傳、科技下鄉(xiāng)、科技咨詢、農(nóng)產(chǎn)品大比拼、校園科技等一系列群眾參與性強的科技活動x項，x場次，發(fā)放宣傳資料xxxxx多份，受益人數(shù)達到xxxxx多人次，在全社會營造學科學、愛科學、講科學、用科學的良好氛圍。
(一)迅速動員部署。迅速動員部署，引導機關干部把思想統(tǒng)一到市委的決策上，增強緊迫感和自覺性，從思想上高度重視。x月x日下午，組織召開了機關效能建設動員大會，局長朱東海就機關效能建設活動提出了五點要求。辦公室結合實際，制定實施方案，明確了開展機關效能建設的指導思想、主要內(nèi)容、目標要求和工作措施以及工作步驟。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十四
現(xiàn)將院如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，團結協(xié)作，搞好服務。
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念?！?/p>
根據(jù)院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉(zhuǎn)。
五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
六、為促使團委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯(lián)系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十五
時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的2008年，外國語學院團委辦公室悄然為2008年下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果累累的天平校區(qū)，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區(qū)取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章?，F(xiàn)就2008年下學期工作做出如下總結。
1。 上傳下達，做好基層與團員之間的紐帶作用
繼承辦公室的良好工作傳統(tǒng)，扎實作好秘書，管理和后勤工作。發(fā)揚團委的嚴謹作風，引導并督促各干事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態(tài)，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網(wǎng)站向全院師生報道。作為對干事和常委辛勤工作的肯定，辦公室及時為優(yōu)秀干事和常委打印和頒發(fā)聘書。
2。 與時俱進，及時展示院團委風采
外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態(tài)報道外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現(xiàn)外國語學院團委的風采。
3。 抗震救災、奉獻所有團員的愛心
突如其來的大地震牽動著整個中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不茍，認真負責的把善款賬目核對好，并協(xié)同科研發(fā)展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。
一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發(fā)展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創(chuàng)新性有待于提高，沒有舉行辦公室專屬的創(chuàng)新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！
院長辦公室（以下簡稱院辦）在創(chuàng)建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節(jié)約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，采取系列得力措施，著力提高服務質(zhì)量，保證了學院行政高效運轉(zhuǎn)，促進了學院穩(wěn)定與發(fā)展大局。
工作質(zhì)量和服務水平高低關鍵在人員素質(zhì)。針對辦公室人員結構和素質(zhì)狀況，院辦重點抓好四件事：一是經(jīng)過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設置無負責人的局面；二是根據(jù)工作需要和群眾評議，及時調(diào)整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統(tǒng)計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業(yè)務素質(zhì)；四是對全體人員的.服務行為進行經(jīng)常性的指導和集中教育，并注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓。為提高工作質(zhì)量，規(guī)范服務行為，院辦先后出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規(guī)范”等制度規(guī)范，制定并堅決推行 “禮堂使用管理規(guī)定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日志制度”等制度規(guī)定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規(guī)范，更為服務工作的深化和經(jīng)常性開展提供制度保證。
了解師生動態(tài)，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善xx區(qū)值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛(wèi)生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協(xié)調(diào)辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據(jù)市內(nèi)交通狀況，征求主管部門意見，及時調(diào)整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中小學及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業(yè)疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。
去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法并進行知識測試，對服務質(zhì)量廣泛進行問卷調(diào)查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監(jiān)控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。
優(yōu)質(zhì)服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節(jié)約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了后者并全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議并參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規(guī)定審批行政接待事宜，對接待規(guī)格、費用、酒水供應從嚴控制，規(guī)范了公務招待行為，降低了經(jīng)費支出；為提高工作效率，節(jié)約公文運轉(zhuǎn)成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統(tǒng)控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節(jié)約開支；在電話費管理上采取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節(jié)減之風逐步形成，經(jīng)常性支出明顯下降。
只要是涉及師生利益，關系教學工作的，沒有條件創(chuàng)造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優(yōu)先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現(xiàn)象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經(jīng)常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業(yè)生查詢學籍等服務不計其數(shù)，任勞任怨；在機制轉(zhuǎn)變、人員減少的情況下，文印室三名人員為趕制全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。
院辦全體同志牢記穩(wěn)定壓倒一切，不忘責任重于泰山，在維護學院安全穩(wěn)定，服務發(fā)展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發(fā)事件中，院辦同志首當其沖，置凌2辱委屈于不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協(xié)調(diào)，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協(xié)調(diào)解決，或給予明確答復，從不留尾巴隱患。
院辦在注重優(yōu)質(zhì)高效服務的同時，不忘做好分內(nèi)各項工作，使兩者并重并互相促進。在創(chuàng)建期間院辦共組織完成二次黨的代會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發(fā)學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經(jīng)濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000余卷次；規(guī)范了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。
院辦自感在創(chuàng)建工作中尚存在下述問題有待改進，如：隊伍建設有待加強，個別人員素質(zhì)需進一步提高；服務方法要進一步改進，服務領域需進一步延伸；服務要堅持人本理念，精細化程度也需提高等。今后院辦將朝著上述努力方向，不斷加強服務能力建設，為推進學院和諧發(fā)展做出新貢獻。
1、通訊和宣傳
在 2012年度的工作中，辦公室本著踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規(guī)工作，使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊，做到及時真實性，讓學院的相關事務活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領導老師同學們；其次，做好會議記錄工作，做到對團委工作心中有數(shù)，并協(xié)助團委副書記做好相關團內(nèi)事務，使團委不斷成長壯大；再次，努力配合好其他幾個部門的相關工作，發(fā)揮辦公室的紐帶作用；后期辦公室增加了宣傳的工作，負責團委各部門活動的海報制作，經(jīng)過所有成員的努力，從剛開始的生疏、吃力到現(xiàn)在，有越來越好的態(tài)勢，已逐步走上正軌。
1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼
為慶祝十八大勝利召開，公管學院團委辦公室和青馬協(xié)會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經(jīng)過精心的籌備，活動系列之“黨史知識大比拼”于11月28日13點30分在c5—207拉開帷幕。
對于本次活動，各班踴躍參加，這充分展現(xiàn)出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協(xié)作，合理分工，將各自的智慧與才藝發(fā)揮的淋漓盡致?，F(xiàn)場的氣氛很快被調(diào)動起來，不時能聽到觀眾爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”，以精彩豐富的形式點亮了評委和觀眾的眼睛，贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環(huán)節(jié)，參賽選手都絞盡腦汁來應付自己的選題，不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接著是“你來比劃我來猜”的環(huán)節(jié)，由于同學們的想象力太豐富，鬧出了很多的笑話，不僅娛樂了觀眾，也帶動了現(xiàn)場的氣氛。
在一片歡聲笑語中，本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課余生活、拓展了學生的才能，同時高度激發(fā)了大家對黨的熱情，順利達到了活動的預定宗旨。不僅讓大家學到了知識，而且也極大地豐富了大家的課余生活，達到了寓教于樂的理想效果。
2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮巨制《走過雪山草地》
2012 年12月4日15點30分，公管學院團委辦公室在教6—306舉辦了學習十八大精神的講座，我們有幸邀請到了丁憲浩老師來為我們講述十八大的精神成果，講座結束后組織同學們觀看了十八大獻禮巨制《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統(tǒng)地學習到十八大的成果，重溫長征，激發(fā)了同學們的愛國熱情。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十六
0xx年，辦公室在團縣委黨組的正確領導下，在各基層團組織的大力支持下，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，圓滿地完成了全年的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把辦文辦會等基礎工作作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫，以此來提高參政設謀水平。
1、參謀抓關鍵。辦公室按照團縣委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為書記班子提供富有實效的政務服務。今年，辦公室緊緊圍繞團中央十五大精神、縣委九屆三次全委會精神的貫徹，組織籌備召開了共青團攸縣十四屆三次全委會，提出了共青團參與“興產(chǎn)業(yè)，建小康”偉大實踐的措施，出臺了切實加強未成年人思想道德建設工作的舉措，充分發(fā)揮了智力服務的作用。
2、辦文求精品。公文代表著機關的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主管書記牽頭理思路，主任出提綱，干事收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，辦公室發(fā)文數(shù)量達38號，其中攸團發(fā)12號，攸團聯(lián)發(fā)2號，攸團組發(fā)24號。
3、信息求快準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一年來，我們收集、處理各類信息300余件，上報團市委58條、縣委29條。其中“攸縣團縣委著力實施非公團建雙十強工程”等3條信息被團市委《株洲青年》采用。
1、活動開展有聲有色。組織聲勢浩大的、熱熱鬧鬧的活動歷來是共青團的看家本領。5月份，我們在銀坑鄉(xiāng)下田村舉行了“慶五四”團干登山聯(lián)誼會。7月份，又組織了“相約北京”科技夏令營活動。這些活動的開展，有力地凝聚了廣大青年的人心，增強了團組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
2、《攸州青年》影響擴大。去年9月，團縣委創(chuàng)辦了機關刊物《攸州青年》，該刊由王建之書記親自題寫刊名，皮曉彬同志親任主編。一經(jīng)面世，迅速贏得了全縣廣大青少年讀者的青睞。今年，我們進一步加大了工作力度，通過調(diào)整欄目設置、擴大征稿范圍、聯(lián)合部門參與等途徑使《攸州青年》受到了社會各界的廣泛關注和好評，編輯部每天收到大量來信來稿。在上半年群團工作匯報會上得到縣委副書記劉龍仔同志的特別表揚。
隊伍建設是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發(fā)展觀，以學習為手段，切實加強了團縣委機關和基層團組織的隊伍建設。
1、機關干部綜合素質(zhì)不斷提高。今年，團縣委黨組把抓好機關干部的學習作為重要任務，年初下發(fā)了學習通知、學習安排和主要學習內(nèi)容，重點開展了兩個《條例》、行政許可法和加強執(zhí)政能力建設等學習活動。此外，還組織學習了公務員禮儀規(guī)范、公務員工作方法與藝術等內(nèi)容，取得了明顯的成效。
2、基層團干部業(yè)務能力不斷增強。近年來，各基層單位人事變動頻繁，使得團組織負責人也換得很快，為了使他們盡快適應業(yè)務性較強的團崗，更好地開展團工作，我們在7月份組織各基層團干赴北戴河參加團中央開設的為期一周的培訓班，系統(tǒng)地學習了團工作的理論和方法。同時，還組織他們參觀學習了外省的一些團工作先進單位，與外地進行了經(jīng)驗交流。這些舉措有力地推動了我縣共青團事業(yè)的發(fā)展。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十七
我自****年7月始擔任學校團委辦公室副主任的職務，現(xiàn)就履行校團委辦公室副主任職責的主要業(yè)績和不足報告如下：
1，聯(lián)絡工作。這學期以來，會議的通知等一系列的聯(lián)絡工作均由我負責。在上傳下達這一方面，自認為可以合格。
2，參與收集并制作了校團委、各學院等的一系列通訊錄，但其中由于某些學院的某些原因延誤了交表時間。
3，參與了招新工作，積極的發(fā)表自己的意見，為我們辦公室乃至整個團委挑選出了合適的人才。
4，協(xié)助上級領導完成了一些文件。
5，制作了互評表，參與了中期調(diào)整工作。
6，輔助了其他部門的工作。
7，與干事們相處愉快，并合理公平地分配了他們的工作。
8，若無課時，積極參加會議，不缺席，不早退，并提前占好教室。
1，由于這學期的課程太多等原因，缺席了較多的校團工委培訓，我對此感覺很無奈。
2，不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄，我在此方面還有欠缺。
3，我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導方面還有欠缺，以后應加強和其他部門與書記們的交流并多多接受他們的指導。
4，在某些事情的安排、方案上，安排不夠明確，方案不夠詳細，做起事來常常是手忙腳亂。
5，我與主任在某些事情的分工上不太明確，以至于我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。
在以后日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚并保持自己做的好的地方，不斷彌補并改正自己不足之處，盡自己最大的努力將以后的工作完成得十全十美。
工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗著，一起享受著熱血的青春。希望在大家的共同努力下，我們校團工委的工作做得更好，明天將更加輝煌！
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十八
我校本學期泉山校區(qū)共有4800余名新生入校，如何迎接這批新生，使他們從車站下車后就能感受到溫馨的學校氣息問題擺在我們所有校團委學生會成員面前。我們不怕困難，迎難而上。在火車站、汽車站、學校內(nèi)崗位上勤懇工作，使來自各省市的新同學感受到大學同學間的特殊情誼。
2、業(yè)余團校工作
本學期我校在10月份至11月份先后進行了7次業(yè)余團課活動，經(jīng)過在團課上的學習，我部成員深深地感受到了團的先進性和代表性，為自己能在校團委辦公室工作而感到自豪，同時，我們也對自己作為一個校團委學生會的學干該如何更好的為全校同學服務有了更清楚地認識，明白了自己在大學期間應該學會什么，避免什么，嘗試什么，使我們對共青團有了更深入的了解，在專業(yè)、工作水平上都有了更大的提升。
3、活動簽到工作
不侯”的原則，多人監(jiān)督，紀律嚴明；保證每次活動提前到，最后走，保證簽到時間充裕，簽退人員完整，以飽滿的熱情和正確的態(tài)度完成簽到工作。
4、活動通知工作
我部負責校團委學生會各種通知的發(fā)布工作，在本學期我部共發(fā)出一百余次通知，出現(xiàn)了個別的誤通知和漏通知的情況，我部學干已經(jīng)就此問題進行了批評和自我批評，但總體來講，本學期的通知工作以明確的分工和極低的失誤率順利完成。
5、團委辦公室值班考勤工作
本學期團辦值班問題總體來講未出現(xiàn)大問題，值班人員基本上都可以做到按時按點值班。對于文件的收發(fā)也未曾出現(xiàn)差錯，使團委老師工作起來更加方便，提高了工作效率，這是值得肯定的方面。但仍存在不足，如值班人員向主席團請假不及時，使團辦值班出現(xiàn)無人值班現(xiàn)象；輪換人員接班不及時，出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象；負責開門的學干不能準時開門問題。為此，我們將進一步完善辦公室值班制度，建立健全團辦考勤制度，嚴格按照團辦值班工作流程切實有效的運行，爭取新學期更有新氣象，工作上做到近乎完美。
6、院系聯(lián)系
我部于…月…日在學生會召開與各系團總支辦公室主任的全體會議。會議期間商討了校團委學生會與各系團總支學生會應如何更好的加強彼此的聯(lián)系問題，同時也強調(diào)了各系學干到團委送文件時應注意事項以及關于鞏固宣傳業(yè)余團校的相關事宜，最后會議取得圓滿成功。這次會議的順利召開，為今后的團、學工作奠定了良好的基礎。并且我們也將個系團總支辦公室主任、副主任的聯(lián)系方式做成表格以方便聯(lián)系，更好的開展團學工作。
7、工作創(chuàng)新：
在做著本職工作的同時，我們團辦也沒有懈怠，正在女里策劃一個院系級的辯論賽，希望將此辯論賽做大做強成為我們團委辦公室的另一個品牌活動。
在本學期中，我們團辦的既有值得發(fā)揚的地方，當然也有不足之處。我們將在總結經(jīng)驗的基礎上，及時改進，彌補不足，提高各方面的能力，使團辦的工作完成得更好。在以后的工作中，我們將繼續(xù)努力，爭取更大的成績，與其他各兄弟部室一起努力構建校團委學生會的美好明天。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇十九
院長辦公室（以下簡稱院辦）在創(chuàng)建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節(jié)約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，采取系列得力措施，著力提高服務質(zhì)量，保證了學院行政高效運轉(zhuǎn)，促進了學院穩(wěn)定與發(fā)展大局。
工作質(zhì)量和服務水平高低關鍵在人員素質(zhì)。針對辦公室人員結構和素質(zhì)狀況，院辦重點抓好四件事：一是經(jīng)過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設置無負責人的局面；二是根據(jù)工作需要和群眾評議，及時調(diào)整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統(tǒng)計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業(yè)務素質(zhì)；四是對全體人員的服務行為進行經(jīng)常性的指導和集中教育，并注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓。為提高工作質(zhì)量，規(guī)范服務行為，院辦先后出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規(guī)范”等制度規(guī)范，制定并堅決推行“禮堂使用管理規(guī)定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日志制度”等制度規(guī)定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規(guī)范，更為服務工作的深化和經(jīng)常性開展提供制度保證。
了解師生動態(tài)，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善xx區(qū)值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛(wèi)生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協(xié)調(diào)辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據(jù)市內(nèi)交通狀況，征求主管部門意見，及時調(diào)整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中小學及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業(yè)疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。
去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法并進行知識測試，對服務質(zhì)量廣泛進行問卷調(diào)查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監(jiān)控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。
優(yōu)質(zhì)服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節(jié)約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了后者并全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議并參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規(guī)定審批行政接待事宜，對接待規(guī)格、費用、酒水供應從嚴控制，規(guī)范了公務招待行為，降低了經(jīng)費支出；為提高工作效率，節(jié)約公文運轉(zhuǎn)成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統(tǒng)控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節(jié)約開支；在電話費管理上采取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節(jié)減之風逐步形成，經(jīng)常性支出明顯下降。
只要是涉及師生利益，關系教學工作的，沒有條件創(chuàng)造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優(yōu)先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現(xiàn)象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經(jīng)常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業(yè)生查詢學籍等服務不計其數(shù)，任勞任怨；在機制轉(zhuǎn)變、人員減少的'情況下，文印室三名人員為趕制全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。
院辦全體同志牢記穩(wěn)定壓倒一切，不忘責任重于泰山，在維護學院安全穩(wěn)定，服務發(fā)展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發(fā)事件中，院辦同志首當其沖，置凌2辱委屈于不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協(xié)調(diào)，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協(xié)調(diào)解決，或給予明確答復，從不留尾巴隱患。
院辦在注重優(yōu)質(zhì)高效服務的同時，不忘做好分內(nèi)各項工作，使兩者并重并互相促進。在創(chuàng)建期間院辦共組織完成二次黨的代表大會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發(fā)學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經(jīng)濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000余卷次；規(guī)范了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇二十
以下是由應屆生畢業(yè)生辦公室工作總結欄目小編為大家整理的團委辦公室工作總結范文，希望對大家有所幫助。更多工作總結，歡迎訪問應屆畢業(yè)生優(yōu)習網(wǎng)站!
在校團委和院分團委的統(tǒng)一指導下，學生會工作堅持團結、務實、誠信、創(chuàng)新的工作作風，加強內(nèi)部管理，立足自我教育、自我管理、自我服務的方針，以“全心全意為同學服務”為宗旨，提高干部自身素質(zhì)，強化干部的組織紀律意識、服務奉獻意識，與時俱進，銳意進取，在內(nèi)部建設、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。令我感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒有怨言?，F(xiàn)將辦公室工作及工作經(jīng)驗總結如下：
1、繼續(xù)加強執(zhí)行辦公室規(guī)章制度，加大對干部和助理的監(jiān)督教育，提高自身的意識和修養(yǎng)，加強團隊凝聚力努力把辦公室塑造成為團學干部的群體示范形象。
2、加強工作能力和責任心，隨時督促自己，認真完成自己的工作，認真召開好每次班長例會和團學成員全體大會。
3、部門負責人和助理之間要經(jīng)常交流，調(diào)動助理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，使之成為團學的得力助手。
4、整理好各部門每月所上交的和總結，并針對所反映出來的問題做好總結。
1、辦公室制度。每周一至周五安排團委學生會的學生干部在辦公室值班，值班的同學要認真負責，按時簽到，并作好值班日志，對自己值班時的工作認真記錄，尤其是辦公室物品的借出與使用等。
2、對辦公室內(nèi)部成員。結合自己部門的工作職責與干部考核制度，建立有效的內(nèi)部考核制度，認真對其工作作出相應的數(shù)據(jù)考核，最后做出一個公正的評價，以便期末評優(yōu)評先作為依據(jù)使用。
3、做好每周三及周日晚上的團學全體成員的簽到工作，嚴格執(zhí)行簽到制度。
4、仔細劃分內(nèi)部工作。將具體各項工作落實到個人，實行責任制，辦公室全體成員各執(zhí)其能，團結合作，提高工作效率。
1、清點辦公室原有物品，并做好標記以便于查找。
2、對辦公室物品進行定期整理，淘汰廢舊物品。
1、回首走過的這一學期，在院團委的直接領導下，較理想地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，并且涌現(xiàn)出一批先進單位和優(yōu)秀個人。三月上旬，我們對上學期的工作進行總結，為激勵廣大學生干部更好地為同學服務，院團委決定開展“先進工作單位”、“先進班集體”、“優(yōu)秀學生干部”等評選表彰活動，并取得圓滿成功。
通過志愿者服務月的系列活動，廣大青年團員學到了很多的東西，有很多人都能積極參與，表現(xiàn)出較高的情，不斷把志愿精神傳向整個校園，為創(chuàng)建和諧校園作出積極貢獻。
3、為了增強同學們的體質(zhì)和體育鍛煉的意識，為平時缺乏體育鍛煉的同學們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)個人、集體風采的舞臺，活躍我校體育氛圍，在四月下旬，我院積極配合學校成功舉辦了第七屆運動會。
4、為紀念五四運動，弘揚五四愛國主義精神，繼承共青團優(yōu)良傳統(tǒng)，我院在五月上旬進行了“青春的旋律”紀念五四運動合唱比賽，本次活動旨在激發(fā)青年學生愛生活、愛學習的熱情，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，豐富校園文化。
5、五、六月份正值大四學生準備離開學校之際，勢必會留下許多物品，全校師生提供方便快捷的二手物品交易平臺，讓學生熟悉市場經(jīng)營全過程，培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)和市場經(jīng)濟意識，我院組織開展了大型品牌特色活動——“二手貨交易市場”，并爭取取得了優(yōu)異的成果。
除此之外，藝術學院團委辦公室的常規(guī)工作還有團學周報的匯總與上交，撰寫團學大事記的策劃與總結及團學簡報的寫作，還有要起到工作督辦的作用，協(xié)調(diào)考核各單位工作。
1、要把問題擺到桌面上來。所有的辦公室成員都要這樣做。有了問題就要開會，擺到桌面上來討論，作出規(guī)定，解決問題。有問題如果不擺到到桌面上討論就會長期得不到解決，辦公室的工作就無法開展下去，因為成員之間的紀律、諒解、支持和友誼至關重要。
2、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴十個手指頭都要動，不能有的`動有的不動。但是，十個指頭一起按下去，那也彈奏不出美妙的旋律。要彈出優(yōu)美的曲子，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要相互配合。辦公室要緊抓本部門的工作，同時又要開展其他方面的工作。凡是有問題的地方都要點一下，不能顧此失彼而要學會統(tǒng)籌兼顧，借力打力。
3、工作要“精”和“細”。辦公室的工作需要細心、謹慎、認真和踏實，在拿到一項工作要充分考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做到精細。
以上是辦公室在這學期的工作總結?；仡櫛緦W期的工作，我們有得也有失，但自始至終我們都深深感到，每一項工作的順利完成，都離不開給我們悉心指導和寬容與鼓勵的領導和老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開各部門對我們工作的關懷及幫助。在下一階段的工作中，我們部門會認真總結經(jīng)驗、吸取教訓，保持優(yōu)點，改進缺點，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇二十一
現(xiàn)將院如下：
做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。
根據(jù)院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現(xiàn)工作認真負責的嚴謹風采。
2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。
3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經(jīng)費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。
各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯(lián)系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調(diào)動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。
這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內(nèi)部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上！
區(qū)團委辦公室年度工作總結篇二十二
xxx辦公室20xx年工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全委中心工作，強底氣、展朝氣、培銳氣，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
牢固樹立“精品”意識，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，以一種“自我超越、追求卓越”的進取之心，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十六屆六中全會和省十二次團代會精神，積極貫徹市委市政府和上級團委的工作部署，緊扣全委中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、文字工作力求精品力作。認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力，確保文稿起草無差錯。重要文稿一律由辦公室負責人牽頭，文秘人員為主領辦，全體人員集思廣益、反復研究討論定稿，凡發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的重大差錯都要實行責任追究。注重文稿質(zhì)量，既體現(xiàn)“文以載道”，又講究“成文之法”，追求文字表達“準、實、新”，對于領導講稿實行“跟蹤服務”，善于從領導平常講話中琢磨思路，從領導執(zhí)筆改稿中體會風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。
3、信息督查力求落到實處。按照“三個第一”的要求（即：收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段），確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼。辦公室信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學歸納，深入分析，形成有價值的建議類、導向類信息，使之成為領導決策的重要依據(jù)。同時，進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全委部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作“舉輕若重”的責任意識，緊緊圍繞全委中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學調(diào)度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理“市一級”標準，進一步加強檔案室軟、硬件建設，進一步明確入檔資料范圍和要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。經(jīng)常組織機關檔案管理員和各部室檔案聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制度健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關oa系統(tǒng)和網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務員”。積極探索社會化、市場化的資源整合手段，進一步拓展人性化、個性化的服務方式，扎實做好機關接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全委機關的正常運轉(zhuǎn)。
5、完善數(shù)字平臺，打好“科技牌”。在建立完善機關“oa”系統(tǒng)、辦好機關工作網(wǎng)原有板塊的基礎上，以辦公信息化、政務電子化為要求，通過尋求雙贏合作，整合社會資源，進一步提高辦公室工作數(shù)字化、科技化含量，積極探索網(wǎng)上服務基層、服務青年的實現(xiàn)方式和渠道，對內(nèi)提升“oa”系統(tǒng)的使用效率，對外加大共青團主流網(wǎng)站的輻射力。
積極探索辦公室效能建設，不斷提高政務、事務、服務工作水平，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，切實提高工作效率，逐步完善工作體系，進一步增強為領導班子服務，為機關各部門和機關干部服務，為基層團組織、團干部和團員青年服務的綜合能力。
1、大力加強思想作風建設。進一步端正思想作風，自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻，肯吃苦、重實干，著力塑造一流的辦公室工作形象；要強化嚴謹務實的工作作風，提倡務實與務虛相結合，經(jīng)常深入工作第一線，注重調(diào)查研究，堅持做好具體工作，又善于進行理性思考，自覺養(yǎng)成“實干與效率、服務與保障、勤勉與踏實、忘我與奉獻”并重的良好作風，不斷強化工作人員的政治意識、大局意識、服務意識。
2、扎實開展學習型處室創(chuàng)建。積極倡導辦公室良好學風，結合學習型機關創(chuàng)建活動，完善學習制度，改進學習方式，提高學習質(zhì)量，努力形成了濃厚的學習氛圍，并鼓勵工作人員利用各種條件進行學習深造。堅持辦公室集體學習和集體議事制度，不斷深化對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論的學習和理解，不斷加強對共青團業(yè)務知識和各類現(xiàn)代科技知識的掌握和運用，切實發(fā)揮先進文化的傳播者和實踐者的作用，不斷提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)，努力把辦公室打造成為一支政治堅定、素質(zhì)過硬、廉潔正派、勤奮有為的可靠隊伍。
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