制定總結(jié)是對自己過去成就和不足進(jìn)行回顧和總結(jié)的過程，是自我提升和進(jìn)步的一種方式。寫總結(jié)時要注意用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)，避免使用模糊或不恰當(dāng)?shù)脑~語?？偨Y(jié)范文可以給我們提供一些建議和指導(dǎo)，讓我們寫出更好的總結(jié)。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇一
通過近一段時間的“20xx淄博市學(xué)校中層管理干部能力”遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)專題研修，收看了幾位專家、教授的視頻講座，通過幾個學(xué)校的老師的切身經(jīng)歷的講座使我學(xué)到了更好的管理經(jīng)驗和方法。就對本次中小學(xué)中層干部培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)校中層干部的認(rèn)識。
學(xué)校中層是承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的中堅和重要力量。中層干部的“中”字，說明他在中間，既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，兼有領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的雙重身份。中層干部除了具有管理職責(zé)、崗位職責(zé)以外，還起到上傳下達(dá)的作用，如果不能發(fā)揮其應(yīng)有作用，則會對學(xué)校的管理和決策的貫徹帶來很大的阻礙。中層干部是學(xué)校管理團(tuán)隊中的重要層次，是領(lǐng)導(dǎo)教師、學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)劃和部署，創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實施者，也是學(xué)校教育教學(xué)管理、實現(xiàn)社會價值、承擔(dān)社會責(zé)任的推動者和實踐者。
二、充分認(rèn)識到了要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
1.是要不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識。要樹立教育第一位的意識，局部服從整體，個人服從團(tuán)體，不越位、不拆臺、及時補(bǔ)位，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地突擊學(xué)校教育持續(xù)健康發(fā)展。
2.是要加強(qiáng)溝通、勇于協(xié)調(diào)。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、其他中層、教師、家長和社會各部門進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要當(dāng)好校長的得力助手，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)作一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
3.是要敢于吃虧、吃苦、吃氣。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人照相，即使別人犯了錯誤，或者冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害了相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃虧、吃苦、吃氣”的思想，吃別人吃不了的虧，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴(yán)格要求自己。
4.是要能承受曲折和打擊。命運(yùn)多曲折，人一生不可能事事順利，你要成就事業(yè)，就要在順境中保持清醒，在逆境中毫不氣餒，有過硬的的心理素質(zhì)，能屈能伸方為大丈夫。要抵得住誘惑，耐得住寂寞，禁得起失敗。在逆境中謀發(fā)展，在困難中不放棄，面對失敗能泰然處之，總結(jié)教訓(xùn)后重頭再來，堅信“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，既增長知識，又拓展了工作視野，還學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將充分運(yùn)用所學(xué)指導(dǎo)今后的工作，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，相信“努力就有收獲”。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇二
20xx年5月7日至11日，我有幸參加了為期5天的陜西省農(nóng)技人員培訓(xùn)班，我十分珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。此次培訓(xùn)，聘請了榆林市高級農(nóng)藝師、植保站長授課，大家都為培訓(xùn)作了充足的準(zhǔn)備，積極參與和投入到培訓(xùn)中，聚精會神的聽講，認(rèn)真做好課堂筆記。回顧短短5天的.課程，其實是重溫了在校學(xué)習(xí)時的理論知識，同時又容入了當(dāng)今社會發(fā)展的一些新理念，此次的充電培訓(xùn)，感受頗多，受益匪淺，深受啟發(fā)。
通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時也使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，用工作成績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇三
2011年初，學(xué)校根據(jù)主管部門的要求，結(jié)合單位實際，制定了全年的工作思路和工作計劃，決心以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以堅持開展農(nóng)業(yè)機(jī)械培訓(xùn)為主線，多渠道、全方位為廣大農(nóng)業(yè)機(jī)械從業(yè)人員提供技術(shù)培訓(xùn)和咨詢，促進(jìn)農(nóng)機(jī)事業(yè)發(fā)展，帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，努力推進(jìn)建平縣農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展。
首先，學(xué)校加強(qiáng)了校內(nèi)的規(guī)范管理，對校內(nèi)的理論教師和教練員，重新資質(zhì)審核，對某些業(yè)務(wù)不精，思想意識差人員進(jìn)行清理，辭退。校委會組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)每位同志必須遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，身體健康，能夠優(yōu)質(zhì)高效開展教學(xué)工作，同時還要求理論教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉《道路交通安全法》及農(nóng)機(jī)安全管理法律知識，熟知拖拉機(jī)結(jié)構(gòu)性能、工作原理、使用、維護(hù)等知識。并且要求教師還熟知其它農(nóng)業(yè)機(jī)械的知識，才能更好為農(nóng)民服務(wù)，對于教練員，學(xué)校針對具體情況辭退幾名身體多病、思想意識差、安全意識淡薄的人員，重新聘任了駕駛年齡長，熟知農(nóng)機(jī)安全管理法律、法規(guī)，熟知農(nóng)機(jī)的安全性能和操作程序，了解相應(yīng)機(jī)型的基本構(gòu)造、性能及工作原理，具備一定的維修、保養(yǎng)知識和排除故障的能力的人員做為實習(xí)教練員。半年的實踐證明，農(nóng)機(jī)學(xué)校對理論教員、教練員的嚴(yán)格管理，取得良好的效果，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員的合格率穩(wěn)步上升，達(dá)到95%以上。
其次，確定全年的培訓(xùn)重點(diǎn)，以全縣的農(nóng)機(jī)手為培訓(xùn)重點(diǎn)。近幾年，建平縣農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具的熱情高漲，新增了不少農(nóng)機(jī)駕駛?cè)?，相關(guān)人員不懂機(jī)械構(gòu)造、原理，維修，保養(yǎng)、運(yùn)用等，使用過程中出現(xiàn)不該有的事故，造成人身傷亡或財產(chǎn)損失。所以，學(xué)校針對這一情況，購買部分農(nóng)業(yè)機(jī)械書籍，組織單位教師編寫農(nóng)機(jī)實用技術(shù)手冊發(fā)給學(xué)員。在教學(xué)時，舉實例、打比方，把農(nóng)業(yè)機(jī)械知識傳授給他們，使農(nóng)機(jī)駕駛?cè)私邮艿目?，很快的能夠完成播種、中耕、旋耕等農(nóng)田作業(yè)，到日前為止，學(xué)校共培訓(xùn)農(nóng)機(jī)駕駛?cè)?00人。
第三、積極開展農(nóng)機(jī)化管理和技術(shù)人員的培訓(xùn)。
針對基層管理人員和技術(shù)人員的`知識老化，而新機(jī)具、新車型、新技術(shù)的不斷出現(xiàn)，我校在縣農(nóng)機(jī)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，組織鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理人員和技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以黨的十七屆五中全會精神和中央“三農(nóng)”工作方針政策，農(nóng)機(jī)化法律、法規(guī)，“十二、五”農(nóng)機(jī)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼辦法，先進(jìn)農(nóng)機(jī)化技術(shù)應(yīng)用等。通過培訓(xùn)，全面提高基層鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理人員、技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，使其工作能力，創(chuàng)新能力，服務(wù)能力等有很大提高，對促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理和發(fā)展起到積極作用，到目前為止共培訓(xùn)人員100人。
第四、開展重點(diǎn)技術(shù)專項培訓(xùn)。
1、開展扶貧培訓(xùn)農(nóng)機(jī)修理工培訓(xùn)班，培訓(xùn)50人。
2、開展“普惠制”培訓(xùn)班，培訓(xùn)100人。
3、開展“新型農(nóng)民”培訓(xùn)，針對我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，許多農(nóng)民購買了大棚卷簾機(jī)，農(nóng)民對其構(gòu)造、原理不甚了解，在使用過程中易發(fā)生機(jī)械事故，造成人身傷亡，農(nóng)機(jī)校針對這種情況，組織業(yè)務(wù)精的教師，到我縣的建平、張家營子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員50人。
4、開展農(nóng)業(yè)機(jī)械的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，培訓(xùn)人員近800人。
5、開展“陽光工程”培訓(xùn)，農(nóng)機(jī)駕駛員100人，農(nóng)村企業(yè)技術(shù)人員100人。
第五、超額完成招商引資工作
2011年，農(nóng)機(jī)學(xué)校的招商引資任務(wù)重，難度大。為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次去域外招商洽談。經(jīng)多方協(xié)商，于河北承德市的王印廷商談成功。王印廷投資1120萬元，在朱碌科鎮(zhèn)建設(shè)雜糧加工廠，年產(chǎn)雜糧2萬噸，可安排部分剩余農(nóng)村勞動力。農(nóng)機(jī)學(xué)校超額完成今年招商引資任務(wù)。
展望2012年，農(nóng)機(jī)學(xué)校在取得成績的基礎(chǔ)上，決心做好以下幾方面工作：
一是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，充分調(diào)動職工的工作積極性。根據(jù)農(nóng)經(jīng)局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律的規(guī)定》的文件精神，結(jié)合農(nóng)機(jī)學(xué)校目前現(xiàn)狀制定《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律規(guī)定》，詳細(xì)制定了學(xué)校的工作紀(jì)律，并制定了切實可行，可操作性強(qiáng)的崗位責(zé)任制，將學(xué)校的全面工作按崗位，按人員全部分解到每一個人，做到責(zé)任明確、任務(wù)清晰、目標(biāo)一致，使全體干部職工的工作熱情空前高漲，主動工作，鉆研業(yè)務(wù)，顧全大局在全校蔚然成風(fēng)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作開展，全面拓展培訓(xùn)范圍，增加農(nóng)機(jī)學(xué)校培訓(xùn)內(nèi)涵。
由于受各種條件的制約，農(nóng)機(jī)學(xué)校的業(yè)務(wù)工作曾一度受到很大影響，有時甚至處于停滯狀態(tài)，鑒于此，學(xué)校不等不靠，采取多種措施，努力拓展業(yè)務(wù)范圍。首先是獲得勞動和保障部門的支持，穩(wěn)定了“普惠制”培訓(xùn)基地。爭取將2012全年的培訓(xùn)任務(wù)提高300人。在全縣占前列，也是縣級技術(shù)培訓(xùn)示范基地。其次爭得縣扶貧開發(fā)辦的支持，獲得市級扶貧基地的資質(zhì)，而且迅速開展招生，培訓(xùn)工作截止目前，我校共完成扶貧培訓(xùn)農(nóng)機(jī)修理工學(xué)員50人。2012年將爭取培訓(xùn)貧困人員100人。學(xué)校準(zhǔn)備安置到北京、大連等地工作。
三是強(qiáng)化定單式培訓(xùn)，加大就業(yè)安置力度。為了使所有的培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)由農(nóng)村向城市，由簡單體力勞動打工到新型實用技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變，學(xué)校在就業(yè)安置上采用“三步曲”：即首先走出去到沈陽、北京、大連等附近的大中城市走訪，通過對人才中心，信息中心，中介機(jī)構(gòu)，大型企業(yè)的調(diào)查走訪，確定企業(yè)需要什么樣的人才，從而確定培訓(xùn)的專業(yè)，做到心中有數(shù)。二是針對不同性格、年齡、技術(shù)水平的學(xué)員，定向進(jìn)行分配，以提高就業(yè)的首次成功率。三是跟蹤服務(wù)，把學(xué)員安置到企業(yè)就業(yè)，只是整個培訓(xùn)環(huán)節(jié)的一部分，搞好就業(yè)后的服務(wù)，是保證學(xué)員就業(yè)成功的關(guān)鍵，學(xué)校向?qū)W員承諾，就業(yè)后免費(fèi)服務(wù)一年，使學(xué)員及家長放了心，學(xué)員學(xué)習(xí)才踏實，從而對學(xué)校產(chǎn)生了信任感和感激之情。
四是加強(qiáng)項目管理，確保黨和國家政策的落實。農(nóng)機(jī)學(xué)校非常重視“普惠制”、“新型農(nóng)民”、“扶貧開發(fā)”培訓(xùn)。各類培訓(xùn)都涉及到黨和國家對農(nóng)民補(bǔ)貼政策的落實，為了保證資金全部補(bǔ)到農(nóng)民手中，學(xué)校成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，從招生、培訓(xùn)、安置、服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，全面予以監(jiān)督、考評，做到學(xué)員百分之百的滿意。
五是在培訓(xùn)方面
1、繼續(xù)開展農(nóng)機(jī)駕駛?cè)说呐嘤?xùn)，計劃完成300人。
2、完成農(nóng)機(jī)修理培訓(xùn)50人。
3、與縣農(nóng)經(jīng)局溝通，開展農(nóng)機(jī)管理、技術(shù)員培訓(xùn)，計劃完成150人。
4、開展“陽光工程”培訓(xùn)，計劃完成200人。
5、與縣人事和勞動保障部門溝通合作，完成“普惠制”技術(shù)培訓(xùn)200人，遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)500人。
一、認(rèn)真抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作
一是全面落實農(nóng)機(jī)安全責(zé)任制。與本站職工層層簽訂了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確規(guī)定安全生產(chǎn)由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，監(jiān)理各崗位各負(fù)其責(zé);進(jìn)一步完善了農(nóng)機(jī)監(jiān)理各項辦事制度和規(guī)章制度;要求嚴(yán)格依法行政，照章辦事。
二是大力開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳活動。我站利用報紙、宣傳車、宣傳欄、標(biāo)語等各種宣傳手段，大力宣傳《道交法》、《安全生產(chǎn)法》、等法律、法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，我站出動宣傳車3次、散發(fā)宣傳單 余份、掛條幅2幅、板報2次，通過宣傳提高了廣大機(jī)手的法律意識和農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)意識，進(jìn)一步優(yōu)化了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的社會環(huán)境。
三是開展了拖拉機(jī)安全生產(chǎn)集中整治活動。為維護(hù)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)正常秩序，在春節(jié)、五一、十一長假、以及年檢前后時間。我站積極開展了拖拉機(jī)安全生產(chǎn)集中整治活動，重點(diǎn)查處無牌無證駕駛、酒后駕駛、違章載人等嚴(yán)重違法行為。據(jù)統(tǒng)計，我站全年共查獲無牌行駛車輛 起、無證駕駛 人、糾正各類違法行為 起，有效地預(yù)防和減少了農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生，保護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四是積極開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”活動?！匆弧凳抢^續(xù)做好“農(nóng)機(jī)安全村”示范建設(shè)工作;〈二〉是將創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)工作落到實處，取得了較好的工作效果。
五是積極推進(jìn)拖拉機(jī)法定險統(tǒng)保工作。自去年以來我站加大了拖拉機(jī)參保“交強(qiáng)險”的推進(jìn)力度，今年我們嚴(yán)格把關(guān)拖拉機(jī)新車掛牌參?！敖粡?qiáng)險”達(dá)到了100%;對參加年檢拖拉機(jī)也一律要求參?！敖粡?qiáng)險”，參檢拖拉機(jī)保險率得到較大提高。
今年我鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全年沒有發(fā)生一起農(nóng)機(jī)重特大事故。
二、依法行政
1、依法行政，進(jìn)一步加強(qiáng)拖拉機(jī)牌證管理。一是加大宣傳力度。二是加大田檢路查力度，打擊“黑車非駕”并取得了較好成績。截止目前為止,我站共辦理拖拉機(jī)新車掛牌 臺，初辦理拖拉機(jī)駕駛證 本。
2、依法行政，做好拖拉機(jī)年度檢驗工作。為做好這項工作：一是提前下發(fā)了年檢通知，我們做到早宣傳、早發(fā)動、盡可能打消機(jī)手的顧慮;二是流動檢測車下到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行檢測方便機(jī)手;三是早謀劃，四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得增加任何收費(fèi);今年我站共完成拖拉機(jī)年檢 臺。完成率達(dá) %。
三、依法行政，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理。
《道交法》、《農(nóng)業(yè)促進(jìn)法》，農(nóng)業(yè)部兩個工作規(guī)范等法律、規(guī)章的出臺，對農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)范化管理提出了更高的要求，根據(jù)上級部門提出的農(nóng)機(jī)監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)年的要求，今年我站加大了這方面的工作力度。。進(jìn)一步加強(qiáng)對法律、法規(guī)的執(zhí)行力度。駕駛員考試發(fā)證要求嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān);在辦理農(nóng)機(jī)監(jiān)理各項業(yè)務(wù)要求檔案、手續(xù)齊備、簽字正確。嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān)。
四、注重創(chuàng)新
為了更好地開展拖拉機(jī)安全生產(chǎn)集中整治活動，提高農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)水平，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對無牌、無證、違法載人等嚴(yán)重違法的拖拉機(jī)進(jìn)行了多次清查，取得了較好的工作效果。但在實際操作中，也存在著經(jīng)費(fèi)、硬件建設(shè)、規(guī)范操作等方面的問題，需要在今后的工作中繼續(xù)完善。
總結(jié)二：農(nóng)機(jī)監(jiān)理個人年終工作總結(jié)
2012年本人在團(tuán)黨委、師農(nóng)機(jī)局監(jiān)理所的正確指導(dǎo)和農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)“中華人民共和國道路交通安全法”及“**維吾爾自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)督管理條例”的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我團(tuán)農(nóng)業(yè)機(jī)械和駕駛操作人員的管理，圓滿完成了2012年度的各項工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
1、本人能夠認(rèn)真進(jìn)行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，督促農(nóng)機(jī)戶及時對農(nóng)機(jī)具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，預(yù)防和減少農(nóng)機(jī)事故，保證了農(nóng)機(jī)機(jī)械安全工作的順利進(jìn)行。對農(nóng)機(jī)機(jī)械及駕駛操作人員在辦證、上戶、轉(zhuǎn)籍過戶、增駕、年度檢審驗等工作程序公示上墻。給農(nóng)機(jī)戶辦理各項業(yè)務(wù)工作時，堅持公開辦事制度和辦事程序，堅持用“十必須、十不準(zhǔn)、十句文明用語”約束自己的言行。在執(zhí)法過程中沒有亂收費(fèi)和吃、卡、拿、要等刁難機(jī)手的問題。
2、文明執(zhí)法，規(guī)范監(jiān)理服務(wù)工作，增加農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的透明度。3月28日組織全團(tuán)所有參加春播的各種農(nóng)機(jī)具進(jìn)行春播前的檢審工作，參加春播的機(jī)車和播種機(jī)集中在19連22斗25號地進(jìn)行集中“大比武、大練兵”活動。認(rèn)真檢查機(jī)車和播種機(jī)的各項性能指標(biāo)是否達(dá)到待播完好狀態(tài)。參加的超寬膜精量播種機(jī)共95臺，每臺必須實地播種，地膜種子必須帶齊，每車配置必須齊全（包括地頭小旗10個，標(biāo)桿10根，機(jī)車瞄準(zhǔn)器），每項配置齊全。對合格的機(jī)車、播種機(jī)及播種手發(fā)放農(nóng)七師農(nóng)機(jī)作業(yè)證，農(nóng)機(jī)具合格證及播種手證，發(fā)放田間作業(yè)許可證215個，為全團(tuán)一播全苗打下了堅實的基礎(chǔ)。7月27日為迎接一年一度的輪式機(jī)車檢審驗工作，本人能夠在檢審驗之前認(rèn)真做好機(jī)車審驗表的填寫、反光膜的粘貼，此次共參加年檢機(jī)車181臺，新上戶的機(jī)車32臺，換駕駛操作證件的107人，新增7人。此次檢審驗工作對機(jī)車的集中擺放、整車車輛的各項性能達(dá)標(biāo)等得到了師局及監(jiān)理站的好評。8月初對全團(tuán)參加拉運(yùn)籽棉的機(jī)車及拖斗進(jìn)行了在團(tuán)飛機(jī)場進(jìn)行集中審驗，對審驗合格的機(jī)車及拖斗共發(fā)放準(zhǔn)運(yùn)證64張，對審驗不合格的機(jī)車和拖斗，下達(dá)限期整改通知書，要求其在規(guī)定的期限內(nèi)，機(jī)車和拖斗必須達(dá)到各項性能指標(biāo)合格，確保機(jī)車在拉運(yùn)籽棉期間的正常使用和各項安全，確保安全生產(chǎn)。
3、監(jiān)理工作有計劃?，為確保全團(tuán)農(nóng)機(jī)安全工作的順利進(jìn)行，和連隊農(nóng)機(jī)安全員（機(jī)務(wù)副連長）簽訂了《128團(tuán)農(nóng)業(yè)機(jī)械安全管理責(zé)任書》19份。與團(tuán)大中型拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)小四輪拖拉機(jī)駕駛員簽訂《128團(tuán)農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作人員使用責(zé)任書》215份。督促連隊與無牌照拖拉機(jī)簽訂《農(nóng)業(yè)機(jī)械及操作人員使用責(zé)任書》212份，發(fā)放整改通知書46份，做到限期整改，確保于2012年度無農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
4、做好本職工作的同時，對全團(tuán)的農(nóng)機(jī)各個階段的工作都認(rèn)真執(zhí)行，服從單位領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，而且能夠圓滿完成。
在今后的工作中要以農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的兩個“規(guī)定”及兩個“規(guī)范”為依據(jù)，認(rèn)真扎實做好農(nóng)機(jī)安全工作，要樹立講政治、講紀(jì)律、講服務(wù)、愛崗敬業(yè)、為廣大農(nóng)機(jī)戶服務(wù)的意識，盡職盡責(zé)，依照法定職權(quán)和辦事程序，不斷提高依法行政的能力和水平。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇四
為了進(jìn)一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，按照商區(qū)衛(wèi)發(fā)【20xx】298號文件的相關(guān)要求，孝義衛(wèi)生院高度重視、精心組織，對轄區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生27人進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
根據(jù)商洛市衛(wèi)生局20xx年度鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃安排（商政衛(wèi)醫(yī)發(fā)【20xx】83號文件及商區(qū)衛(wèi)發(fā)【20xx】298號文件要求。我院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并選定培訓(xùn)教學(xué)場所和相關(guān)必備的配套設(shè)施。制定了《孝義衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作實施計劃和方案》。對培訓(xùn)工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學(xué)質(zhì)量，院領(lǐng)導(dǎo)小組提前組織各人員學(xué)習(xí)了培訓(xùn)方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓(xùn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)開展情況。
參加培訓(xùn)的人員共27人，按照商洛市20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)的相關(guān)要求此次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實踐兩個階段，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)教材》和好醫(yī)生多媒體教材相結(jié)合，采取看、聽、講、討論的培訓(xùn)方式對村醫(yī)進(jìn)行全面的培訓(xùn)。通過理論培訓(xùn)和實習(xí)相結(jié)合，孝義轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生對基本醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)知識培訓(xùn)前與培訓(xùn)后有明顯的提高。
三、加強(qiáng)監(jiān)督、確保效果。
整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)班嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度實行簽到登記，課堂紀(jì)律嚴(yán)肅，各位學(xué)員均能認(rèn)真的聽課，在為期10天的培訓(xùn)過程中，學(xué)員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。系統(tǒng)地對《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識與技能》、《外科基本知識》、《婦產(chǎn)科基本知識》、《醫(yī)改相關(guān)政策》等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，共完成100余學(xué)時，達(dá)到了預(yù)期效果。
我院20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：一是衛(wèi)生院的經(jīng)費(fèi)短缺。由于現(xiàn)在衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入較低，其它各項工作開支較大，在培訓(xùn)的工作中需墊支村醫(yī)的誤餐費(fèi)、材料的印制等各項開支，嚴(yán)重影響了培訓(xùn)工作的質(zhì)量。二是基層衛(wèi)生工作者人手緊張。衛(wèi)生院的人員短缺，時間緊任務(wù)重在培訓(xùn)工作中需印制材料、考勤、參加培訓(xùn)的人員授課、測試及其它的醫(yī)療服務(wù)工作。增加了衛(wèi)生院的工作量導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法真正提高農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生的素質(zhì)和水平。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇五
我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年度新進(jìn)人員歷時七天的教育培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了。非常感謝市局黨組、各領(lǐng)導(dǎo)、人事處同志給我們新進(jìn)人員提供了這樣一個學(xué)習(xí)、鍛煉、交流和提高的機(jī)會。通過短短七天的培訓(xùn)，我受益匪淺，尤其是王殿章局長在開班儀式上的講話中提出的五句話、十個字的殷切期望，更令我感想連連、收獲良多，不管是對以后的工作方面還是做人方面，都堪稱我一輩子的精神財富。
一、“珍惜”
我們每個人能夠獲得今天的崗位都很不容易，而崗位正是我們個人發(fā)揮聰明才智，服務(wù)黨和人民利益的重要平臺。
首先，我們珍惜，就要敬業(yè)。有一本風(fēng)靡全球的書叫《致加西亞的信》，其中寫到，職業(yè)是人的使命所在，敬業(yè)是人類共同擁有和崇尚的一種精神。是否真正懂得珍惜，恰恰體現(xiàn)在是否能愛崗如家，是否能敬業(yè)奉獻(xiàn)。我們要做有價值的人，就必須要珍惜崗位，愛局如家，真正把崗位打造成體現(xiàn)人生價值，為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的一面旗幟，健康成長。
其次，我們珍惜，更要懂得感恩。懂得感恩是一個人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn)，學(xué)會感恩是一個人做好工作的精神動力。用一顆感恩的心來工作、生活和學(xué)習(xí)，以樂觀、平和、寬厚的心懷來對待周圍的一切。要感恩，組織為我們提供了工作就業(yè)、提升能力、成長成才的機(jī)會；要感恩，領(lǐng)導(dǎo)給了我們體現(xiàn)人生價值的機(jī)會；要感恩，同事幫助我們工作有更大的進(jìn)步。
最后，我們感恩，要有同舟共濟(jì)意識。一個組織事業(yè)的成功意味著每個工作人員的成功，組織和工作人員的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連”，組織的命運(yùn)就是每一個工作人員的命運(yùn)，組織的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個工作人員的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時時想想，我為組織做了什么，而不是自己能得到什么。我們應(yīng)該熱愛自己的組織，珍惜自己的崗位，把愛組織的滿腔熱情落實到實際工作中去，為組織再創(chuàng)輝煌兢兢業(yè)業(yè)，添磚加瓦。
二、“明法”
“技能”是組成一個人的能力的重要方面，是人發(fā)揮自我價值、完成崗位職責(zé)的手段。我們要珍惜，我們要敬業(yè)，就必須要掌握相關(guān)的技能。對于我們行政執(zhí)法人員來說，與技能相關(guān)的極其重要的一個方面即是“法”。
首先，作為一名公職人員，尤其是一名行政執(zhí)法人員，因其為人民服務(wù)、接受人民監(jiān)督的特性，要求我們首先自身要依法執(zhí)法、依法辦事，殿章局長有句話“凡是法律沒有明確授權(quán)的，政府都不能做”，對我猶如醍醐灌頂。推而廣之，作為公職人員，任何事情，任何行為，甚至特定場合下的任何話語，都必須嚴(yán)格按照法律一絲不茍的來進(jìn)行，規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法，這對我們來說，至為重要。
其次，我們賴以執(zhí)法的依據(jù)，殿章局長講過，涉及到125部法律法規(guī)。我們想要愛崗敬業(yè)，那么我們?nèi)绾伍_展工作？125部法律法規(guī)是我們最好的指導(dǎo)和準(zhǔn)繩。因此我們必須首先將這125部法律法規(guī)學(xué)懂學(xué)透，方能在實際工作中有的放矢。
三、“實干”
殿章局長以如此言簡意賅的表述，對我們新進(jìn)人員在精神風(fēng)貌和修為格局上提出了非常有教育意義和現(xiàn)實意義的要求。實干精神是中國人民寶貴的精神財富之一，毛主席大力倡導(dǎo)“實事求是，力戒空談”；胡xx反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要“求真務(wù)實、真抓實干”。無論是沉迷在做概念、賺快錢的企望中的人，還是沉迷在大雞不吃小米的驕傲中的人，都是缺乏實干精神的體現(xiàn)。
首先，我們要想干事，敢干事。對于一個真正有理想、想要體現(xiàn)人生價值的人來說，自然會“想干事”，自然會拋棄不作為的觀念，從而直面問題，做解決問題的人。
那么，如何做到敢干事呢？《中國實干精神》一書說的好：真正的敢干是敢于做小事、長期堅持、不懈追求。敢干，就是敢于成為所在組織的利益共同體、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體，在執(zhí)行敢干時有的放矢；敢干，是大智慧，是一種生活方式，而不是“匹夫之勇”。
其次，我們要會干事，干成事。會干的前提是一定要有目標(biāo)意識、結(jié)果意識、價值意識，而服從、合作、創(chuàng)新，正是會干之富有效率的行動保障?！吨袊鴮嵏删瘛诽崾玖恕案沙墒隆睉?yīng)體現(xiàn)在“做大做強(qiáng)、成長與成功”上。
作為我們新人來說，實實在在的事情是“從零做起”，只有在心態(tài)和行動上都從零起步，踏實工作，才是實干的基礎(chǔ)。
四、“自律”
人即以此作為人生四戒，可見其腐蝕性的強(qiáng)烈程度。
作為一名公職人員，要正確看待黨和人民賦予手中的權(quán)力，依法履行職責(zé)，只有嚴(yán)明的紀(jì)律，規(guī)范的行為，堅決杜絕“酒色財氣”的侵蝕，才能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，只有做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，才能有“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”的坦蕩胸襟。
我們新進(jìn)人員務(wù)必要把握原則，時刻自省、自重、自警、自勵。在實際工作中，要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，在為人處世方面，要做到潔身自好，“吾日三省吾身”。
五、“做人”
孔老夫子說，“自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本”。 他甚至把修身做人，提高到能否齊家、治國、平天下的高度來認(rèn)識，可見修身做人的重要性。
做官必須先做人，做人必須先修身。官職，是一種崗位。為官者只有堅持修身做人，才能自尊、自愛、自律、自強(qiáng)，正確行使手中的權(quán)力，做些有利于人民的好事。只想做官而不想修身做人，就很容易成為昏官、貪官、贓官、壞官。
人格是一個人綜合素質(zhì)的反映。要把事情做好，首先要把人做好。作為我們新進(jìn)人員，要正確地履行崗位職責(zé)，首先要從一個守法的`公民做起，嚴(yán)格要求自己，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，敢于說“向我看齊”，自覺地接受黨內(nèi)、黨外和職工群眾等方方面面的監(jiān)督，率先垂范，樹立良好的形象。其次要言行一致、不要為金錢所累、不要為朋友所困、不要為親屬所托、不要為美色所誘，做一名勤政廉潔的公職人員。第三要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，講操守，重品行。我們一生下來，就在這個世界上占據(jù)著一個位置，這個位置讓我們能夠享受到“人”的尊嚴(yán)，同時也規(guī)定了我們應(yīng)該“贊嘆和敬畏”的東西，這就是德。有了德，我們才能仰不愧天，俯不昧心。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇六
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。在今后的工作中，我將改變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認(rèn)真踐行“與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平時工作中我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長的工作職能，聽取客戶的意見，改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠度。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理夯實發(fā)展根莖，深化隊伍建設(shè)激發(fā)內(nèi)部活力，注重思想文化推動企業(yè)發(fā)展。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合自身的工作我有以下學(xué)習(xí)心得。
市場是一個企業(yè)的靈魂，任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開市場，誰擁有了市場誰就會得到發(fā)展的空間和生存。而市場又是由客戶組成的，換句話說誰擁有了客戶就得到了市場，而客戶是要靠我們的真誠與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得的。那么作為一名店長首先要了解市場，而且要了解市場特征，社會消費(fèi)特征，消費(fèi)群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色，社會消費(fèi)在江蘇適中，興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)，要想在這片有限市場空間中上求的發(fā)展，那就要我們充分挖出市場潛力。
首先我們要了解什么是品牌，品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者，在同行競爭對手的產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)分。品牌是無形的，它的內(nèi)涵體現(xiàn)在它的知名度、美譽(yù)度、市場表現(xiàn)、信譽(yù)價值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體，做好我們的服務(wù)品牌，讓客戶對我們的服務(wù)品牌得到認(rèn)可。從而贏得市場。
當(dāng)今社會我們要從坐商中走出來，改變以往的營銷方法，變成服務(wù)營銷，而服務(wù)是無形特征卻可給人帶來某種利益的可供有償轉(zhuǎn)讓的活動。服務(wù)營銷的核心是服務(wù)理念，服務(wù)理念的核心是客戶導(dǎo)向，它是建立在關(guān)系營銷和客戶滿意理論基礎(chǔ)之上的。而服務(wù)的價值在于服務(wù)的功能價值和服務(wù)的感情價值。所以說我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務(wù)。
1、對自己工作要求不高，沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向?？傉J(rèn)為只要完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。而其它的與自己無關(guān)。
2、在平時的工作中我基本按照自己的工作流程來進(jìn)行，缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。
3、是怕學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)主動性，和刻苦鉆研的精神，總認(rèn)為工作忙，沒有多余的時間。沒有工作目標(biāo)，找不到工作方向。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。
4、是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)組織能力不強(qiáng)，還需對姐妹們加強(qiáng)溝通，做好她們的思想工作，齊心協(xié)力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
總之在以后的工作中，我將按照公司的意圖開展工作，盡職盡責(zé)，真誠工作，潛心做事低調(diào)做人，以一顆平態(tài)的心、感恩的心，來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持。帶領(lǐng)姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個新的高峰。因此，我會以20xx年為新的起點(diǎn)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、以強(qiáng)烈的使命感、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。只要我們真心的付出，就一定能得到消費(fèi)者長期的認(rèn)可和信任，贏得市場，贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧！回歸到理性的狀態(tài)中來，踏實干事，認(rèn)真工作，我們的企業(yè)才會快速發(fā)展。我們的明天才會更加美好。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇七
從xx月4日到xx月11日，我們參加了區(qū)局培訓(xùn)中心組織的專業(yè)技術(shù)人員斷續(xù)教育培訓(xùn)班。在這短暫的學(xué)習(xí)生活讓人覺得意猶未盡，幾位老師深入淺出的細(xì)致講解，使我受益良多，認(rèn)識到自己工作中的不足之處，許多工作中的疑問得到了解決，以下是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會。
每個人都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真的聆聽，適時地記錄，學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前。來自檢驗一線的.老師，把自己在檢驗中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享，深入淺出，讓人久久難忘。
通過此次學(xué)習(xí)，使我的業(yè)務(wù)知識水平得到了較大的擴(kuò)展，這對提升自身的工作能力，更好地做好特種設(shè)備檢驗工作具有極大的幫助，知識日新月異，不學(xué)則惘。當(dāng)今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難感覺到知識爆炸的巨大威力。通過這次學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思維，使我對規(guī)程、規(guī)范有了更深的了解，為今后更好地從事檢驗工作儲備了知識。
通過短暫而豐富的學(xué)習(xí)，的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認(rèn)識到，在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己，安全責(zé)任重于泰山，通過這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山，做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)，我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識來指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作，為檢驗工作服務(wù)。
最后，感謝區(qū)局培訓(xùn)中心精心組織和安排，希望培訓(xùn)中心能多組織這樣的培訓(xùn)班，給我們與其它省、市的檢驗單位相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，提高我們自身的業(yè)務(wù)水平。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇八
20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，學(xué)時共32小時。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫規(guī)范、20xx年版心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題，授課人分別為：沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。
2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護(hù)師李平、護(hù)士協(xié)會名譽(yù)副會長董麗娜等，專家們理論扎實、臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐富，分別講授了“護(hù)理最新信息通報”、“護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇20xx年急救指南解讀”、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容。我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格。通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)，使我院護(hù)理人員更新了觀念，掌握了新理論、新知識及新方法。
3、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次，對新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織全院護(hù)理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補(bǔ)作為一名年輕的護(hù)士長，我和手術(shù)室護(hù)士長xx很榮幸的于前段時間參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的第三期護(hù)理管理人員培訓(xùn)班。通過這半個月的學(xué)習(xí)，我有了很大的收獲，覺得這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是非常及時、非常有意義的'。
通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我對創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有了更深刻的認(rèn)識。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作邁出了醫(yī)改事業(yè)成功的第一步，得到了群眾的滿意和社會的認(rèn)可，更讓我們認(rèn)識到了護(hù)理專業(yè)的存在價值和發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)不僅僅是為了提高服務(wù)質(zhì)量、提升患者滿意度、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更重要的是通過創(chuàng)優(yōu)，我們自身的專業(yè)價值得到體現(xiàn)，專業(yè)內(nèi)涵得到深化與提升：護(hù)士不再永遠(yuǎn)圍著醫(yī)囑轉(zhuǎn)，我們也要分管病人了;護(hù)士不再是去機(jī)械地打針、發(fā)藥，而是要為自己所負(fù)責(zé)的病人提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康教育等一系列全程服務(wù)。這就要求我們在工作的同時還要不斷去加強(qiáng)學(xué)習(xí)、做到精益求精，不斷去充實自我、完善自我、發(fā)展自我。
半個月的培訓(xùn)是短暫。我想，“冰凍三尺，非一日之寒”，沒有實事求是、腳踏實地的態(tài)度和作為，沒有日積月累、持之以恒的學(xué)習(xí)和磨煉，沒有上下求索不斷改進(jìn)的精神和作風(fēng)，沒有高瞻遠(yuǎn)矚未雨綢繆的遠(yuǎn)見和意識，我們怎么能夠開拓理想的格局，創(chuàng)造豐收的碩果?我們將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，立足本職，為本院的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇九
為使我院新進(jìn)員工盡快地適應(yīng)、熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院創(chuàng)史、內(nèi)部結(jié)構(gòu)，使新進(jìn)員工在短時間內(nèi)對我院有著全面、詳細(xì)、正確、的了解，對我院文化產(chǎn)生認(rèn)同感及歸屬感。醫(yī)務(wù)科在本年度已對我院新員工進(jìn)行了新員工崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)總結(jié)如下：
1、20xx年度參加培訓(xùn)人數(shù)15人。
2、醫(yī)務(wù)科代表醫(yī)院向新員工宣讀歡迎信。
3、科室內(nèi)部已全面了解及熟悉新進(jìn)員工的`到來。
4、我院人事科已為新員工做好入職準(zhǔn)備，已介紹到科室及工作人員，并領(lǐng)取工作服。
5、所在任職科室已有資深醫(yī)師作為其導(dǎo)師。
6、醫(yī)院已為新進(jìn)員工做好綜合教育、醫(yī)院規(guī)章制度等理論知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、所在科室及功能介紹，科室內(nèi)部特殊規(guī)定。
3、科主任向新員工描述工作及職責(zé)要求。
4、帶教老師向新進(jìn)員工分配工作并及時完成。
5、由我院辦公室主任向新進(jìn)員工詳細(xì)介紹我院院史。
任職半個月：
1、熟悉并了解我院的各項規(guī)章制度。
2、可獨(dú)自操作本科室部分工作。
3、熟練相關(guān)專業(yè)知識，面對提問對答如流。
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)知識能虛心學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。
任職一月后：
1、科室工作流程能獨(dú)自熟練操作。
2、與我院全體員工友好相處，團(tuán)結(jié)友愛。
來院三月后：
醫(yī)務(wù)科以對新員工進(jìn)行了全面、細(xì)致的考核。
回顧20xx年新員工培訓(xùn)，我院新員工人數(shù)比例越來越高，新員工積極上進(jìn)、勤奮好學(xué)、虛心請教、對帶教老師傳授的東西學(xué)以致用。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十
xx男，大專文化，現(xiàn)任中國水利水電第十四工程局西安地鐵二號線tjsg-7標(biāo)項目部總工程師。
本人1996年7月畢業(yè)分配至中國水利水電第十四工程局有限公司，時至今日，已工作14年，在這14年里，先后參加過黃河小浪底電站、云南徐村電站、新疆和田烏魯瓦提電站、長江三峽電站、廣州地鐵中曉區(qū)間、貴州三板溪電站、廣東臺山電廠、廣東惠州抽水蓄能電站、西安地鐵（在建）的施工，工作經(jīng)驗豐富，具有必須的實際施工技術(shù)和施工管理經(jīng)驗，在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)本事得到了充實和提高。
現(xiàn)將這14年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
在政治上，我對自我嚴(yán)格要求，進(jìn)取參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，異常是加強(qiáng)了兩個《條例》和《從業(yè)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，努力提高自我的政治理論修養(yǎng)。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名項目班子成員，必須要忠誠于水電十四局有限公司的事業(yè)，要有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，認(rèn)真對待項目部賦予的權(quán)力，勤政廉潔，進(jìn)取工作。在工作中做到了公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，進(jìn)取主動，作風(fēng)踏實，不推諉扯皮，講求效率。主動加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增長自我的才干，提高理論水平和業(yè)務(wù)本事，提高駕馭工作的本事，使自我在工作中更加得心應(yīng)手。
努力學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題的同時，注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律，現(xiàn)具有必須的組織協(xié)調(diào)本事和科學(xué)決策水平。作為一名項目管理者，能做好職工的思想政治工作，在工作中既充分相信、放手使用分管的部門干部，又注意對他們進(jìn)行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用，為項目部工作的有效開展供給了保障。
二、深入作業(yè)層施工，熟練掌握各種施工技術(shù)。
1996年畢業(yè)分配到小浪底水電十四局項目部開挖隊，從事導(dǎo)流洞的開挖支護(hù)工作，這期間，在隊長、技術(shù)主管的悉心教導(dǎo)下，與有實際經(jīng)驗的炮工、技術(shù)人員一齊，學(xué)習(xí)布孔、裝藥、連線、爆破，掌握了地下工程——隧洞開挖爆破的施工技術(shù)，尤其是大斷面分層開挖、拉槽爆破的施工技術(shù)；同年底，轉(zhuǎn)入小浪底排砂洞的開挖支護(hù)工作，熟悉并掌握了新奧法在開挖支護(hù)中的運(yùn)用，對斷層破碎帶采用“短進(jìn)尺、弱爆破、強(qiáng)支護(hù)、早封閉”的開挖支護(hù)措施；排砂洞開挖結(jié)束后，又轉(zhuǎn)入砼隊，從事排砂洞預(yù)應(yīng)力錨索和全斷面砼澆筑工作，由于砼采用針梁鋼模全斷面澆筑，為縮短每倉砼澆筑循環(huán)時間，確保砼澆筑工期，鋼筋綁扎和預(yù)應(yīng)力錨索安裝須提前3~4塊，以便鋼模臺車澆筑砼的連續(xù)性，在下一塊鋼筋綁扎和錨索安裝時，與已澆筑塊接頭處預(yù)留1.0m~1.5m范圍不施工，待該澆筑塊脫模后，下一塊鋼模臺車就位之前，再補(bǔ)齊該范圍的鋼筋和錨索，這樣就縮短了砼澆筑循環(huán)時間。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和摸索，掌握了世界上第一次采用雙圈無粘接預(yù)應(yīng)力錨索的施工技術(shù)和采用針梁鋼模全斷面澆筑襯砌砼的技術(shù)。
1999年3月，為確保云南徐村電站按期發(fā)電，大理分公司又調(diào)我到徐村電站項目部砼隊，從事引水發(fā)電洞進(jìn)口漸變段的砼澆筑，由于進(jìn)口漸變段由方形漸變?yōu)閳A形，鋼筋綁扎和模板制作架立都很復(fù)雜，尤其是鋼筋綁扎，需先要焊好架立筋，才能將鋼筋準(zhǔn)確定位。模板采用木拱架作支撐架，五分板作模板，再在五分板上釘一層層板，以確保模板表面光滑，這樣澆筑的砼外觀質(zhì)量很好，并且用木拱架作支撐，可提前架設(shè)拱架，以縮短立模時間。經(jīng)過對各工序的緊密銜接，僅用了兩個半月時間就提前完成了任務(wù)，確保了發(fā)電工期，得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；引水發(fā)電洞砼澆筑完成后，又進(jìn)行副廠房附屬結(jié)構(gòu)—水泵房和吊物井的砼澆筑，均圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
1999年7月1日，奉命調(diào)到新疆和田烏魯瓦提電站水電十四局項目部，在砼隊從事溢洪道的砼澆筑，到了每年10月份以后，新疆的氣候就轉(zhuǎn)冷，并且風(fēng)沙又大，但我們施工從不間斷，克服重重困難，完成了溢洪道邊墻和底板的砼澆筑任務(wù)。由于當(dāng)?shù)貧夂驐l件惡劣，再加上工期緊，在零下20℃進(jìn)行砼澆筑，為確保砼澆筑質(zhì)量，倉面用彩條布搭設(shè)暖篷，再用空汽油桶裝煤，生火取暖保溫，采用開水拌制砼，砼攪拌車用電熱毯包裹起來，運(yùn)輸砼至倉面。這樣既確保了工期，又保證了砼澆筑質(zhì)量。為確保工期，邊坡砼分層澆筑高度由3.0m調(diào)整到6.0m，這就縮短了澆筑循環(huán)時間，但加大了立模難度，為此，搭設(shè)鋼管架立模，模板經(jīng)過拉筋與邊墻錨桿焊接固定。經(jīng)過這半年的艱苦施工，掌握了高邊坡搭設(shè)滿堂架立模澆筑砼和在低溫情景下進(jìn)行砼澆筑的施工技術(shù)。
2000年3月，又調(diào)到三峽三聯(lián)總公司大理工程部砼一隊，從事永久船閘第四級豎井和平洞的砼澆筑，這期間，擔(dān)任副隊長兼技術(shù)主管，永久船閘第四級中隔墩的豎井的鋼筋復(fù)雜，尤其是支墩的鋼筋種類繁多、形狀各異，經(jīng)過設(shè)計優(yōu)化后，仍有8層鋼筋，并且還有預(yù)埋件，盡管這樣復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，我們都將鋼筋綁扎得錯落有致，每層鋼筋都貼合設(shè)計要求，預(yù)埋件誤差在1cm之內(nèi)，砼澆筑的質(zhì)量和進(jìn)度都得到業(yè)主、監(jiān)理和三聯(lián)總公司領(lǐng)導(dǎo)的首肯，2000年底，被評為三聯(lián)總公司“先進(jìn)生產(chǎn)者”。
2001年11月，調(diào)到廣東分局廣州地鐵二號線中曉項目部砼隊，從事中曉區(qū)間左右線襯砌砼澆筑，該區(qū)間砼開始澆筑時，開挖還未貫通，通風(fēng)條件極差，洞內(nèi)氣溫十分高，上班時只能穿短褲，并且施工通道又受限制。但我們還是克服了種種困難，為砼澆筑創(chuàng)造有利條件，僅用了5個月時間，將左右線（兩千多米長）襯砌砼全部澆筑完畢。從此，掌握了城市軌道交通施工技術(shù)。
2002年7月，又調(diào)到貴州三板溪電站水電十四局第四項目部開挖隊，從事料場土石方開挖工作，時任該隊的技術(shù)主管，合理利用現(xiàn)場實際地形，進(jìn)行高邊坡明挖，鍛煉了大面積明挖的施工組織本事，掌握了明挖爆破施工技術(shù)。
三、對經(jīng)營管理有必須的實際經(jīng)驗。
2003年3月，在廣東分公司臺山電廠項目部任技術(shù)主管，負(fù)責(zé)項目部的質(zhì)量、技術(shù)和經(jīng)營管理工作。在該項目部進(jìn)點(diǎn)的頭一年，由于與業(yè)主承包的項目單價低，再加上工作面少，每次爆破作業(yè)量小，只是小基坑開挖，而項目部的成本投入大，所以，頭一年在經(jīng)營上是虧損的，為此，項目部進(jìn)取尋找其他零星工程，加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理和其他施工單位的溝通，在其他承包單位分包工程，以便減少項目虧損。2003年元月，承包了業(yè)主大坑水庫的邊坡支護(hù)工程，該工程僅用了3個月時間就圓滿完成移交給業(yè)主，得到業(yè)主和監(jiān)理單位的一致好評，同年3月，又中標(biāo)臺山電廠3、4、5號機(jī)組爆破開挖工程，該工程一開工，項目部充分利用資源、設(shè)備，合理安排、組織生產(chǎn)，做到各工序銜接緊密，嚴(yán)格控制成本。另外，根據(jù)現(xiàn)場實際施工情景，與設(shè)計、監(jiān)理加強(qiáng)溝通，對原設(shè)計進(jìn)行變更、優(yōu)化，從而增加了工程量，增加了項目部的產(chǎn)值和利潤。經(jīng)過一年的艱苦努力，使項目部經(jīng)營狀況扭虧為盈，由于對每一施工工序都了如指掌，對施工合同都十分熟悉，經(jīng)營管理就得心應(yīng)手，對業(yè)主的索賠和報量都十分及時和準(zhǔn)確，不到一年時間，項目部就贏利170多萬元，這為以后從事經(jīng)營管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
四、參與編標(biāo)、投標(biāo)工作，對我公司的市場開發(fā)發(fā)揮了必須的作用。
2002年12月至2003年3月，在廣東分公司技術(shù)部從事編標(biāo)工作，這期間，主要參與編制廣州地鐵的標(biāo)書，為我公司繼續(xù)從事市政工程，拓寬市場，增加全局的職工就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮了進(jìn)取作用；2004年9月，服從廣東分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在湖北水布埡分局編制惠蓄電站上、下庫水庫大壩的標(biāo)書；2004年至2007年在廣東分公司惠蓄項目部工程技術(shù)部任副部長，不但負(fù)責(zé)尾水系統(tǒng)的技術(shù)，還經(jīng)常參與廣東分公司在廣東一帶投標(biāo)的標(biāo)書編制工作，經(jīng)過這些年的鍛煉，對標(biāo)書的編制積累了必須的實際經(jīng)驗，從而為我公司的市場開發(fā)發(fā)揮了必須的作用。由于在工作上的出色表現(xiàn)，2006年，在廣東分公司惠蓄項目部被評為“先進(jìn)個人”二等獎。
2007年，應(yīng)對后水電時代的到來，同時響應(yīng)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策，我公司大力開拓非水電市場，進(jìn)軍地鐵市場成為我們發(fā)展非水電途徑之一，該年7月，參加了西安地鐵標(biāo)的編制工作，由于在廣州地鐵的施工經(jīng)驗，編制西安地鐵標(biāo)就十分有把握，標(biāo)書質(zhì)量得到很大提高，結(jié)果西安地鐵一舉中標(biāo)，成為西安地鐵唯一沒有“鐵”字頭中標(biāo)單位。
2008年9月至2009年3月，受路橋市政工程分公司的調(diào)遣，借調(diào)至路橋市政工程分公司經(jīng)營開發(fā)部，從事非水電的投標(biāo)工作，先后主持了哈爾濱地鐵、武漢地鐵、貴廣鐵路、錦赤鐵路、昆明新機(jī)場等標(biāo)書的編制工作，為我公司開發(fā)非水電市場發(fā)揮了必須的作用。
五、熟練掌握計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，能夠?qū)嶋H施工經(jīng)驗和理論有機(jī)結(jié)合，真正做到理論與實踐相統(tǒng)一。
由于在校時，我們學(xué)校未開設(shè)計算機(jī)課程，參加工作后，我一邊上班，一邊自學(xué)計算機(jī)，不懂的就請教同事，同時購買計算機(jī)專業(yè)知識方面的書籍自學(xué)，經(jīng)過一段時間的刻苦學(xué)習(xí)，從而掌握了word、excel、powerpoint和autocad的運(yùn)用，這樣就能夠?qū)⑺莆盏膶嶋H施工技術(shù)轉(zhuǎn)化為理論，為今后類似工程的施工供給理論依據(jù)。2004年11月，調(diào)到水電十四局廣東分局惠蓄項目部工程技術(shù)部，擔(dān)任專業(yè)組長，負(fù)責(zé)尾水系統(tǒng)的所有施工技術(shù)，施工現(xiàn)場如有變更或由于實際施工難度較大，及時與設(shè)計、監(jiān)理溝通，優(yōu)化設(shè)計，方便施工，并且，施工進(jìn)度和質(zhì)量都得到了保證。為以后做竣工資料供給原始資料，對所有的設(shè)計修改或變更都反應(yīng)到設(shè)計圖紙上，并做好其電子文件。
六、擅長地鐵施工技術(shù)，為公司開拓非水電市場盡一份職責(zé)。
從2001年參加廣州地鐵二號線中曉區(qū)間施工以來，就積累了地鐵施工的經(jīng)驗，這為2007年西安地鐵中標(biāo)后進(jìn)軍西安地鐵打下了堅實的基礎(chǔ)。地鐵施工與水電施工存在很大的差異，主要存在以下幾個特點(diǎn)：
1、交通疏解難度大。
當(dāng)前建筑市場競爭激烈，施工單位要從加快企業(yè)改革發(fā)展，提升企業(yè)綜合競爭力入手，核心在于增強(qiáng)自主創(chuàng)新本事，加強(qiáng)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高從業(yè)人員素質(zhì)。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必定從傳統(tǒng)高消耗的粗放型增長方式向高效率的集約型方式轉(zhuǎn)變，建造方式從勞動力密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變。正是基于這種認(rèn)識，我對技術(shù)管理工作提出了更高要求，進(jìn)取推廣應(yīng)用新型材料和設(shè)備，應(yīng)用先進(jìn)成熟的施工技術(shù)，增強(qiáng)技術(shù)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新本事，提高技術(shù)水平?；菪铍娬竟灿?條長斜井，均采用rhin0-400h型進(jìn)口反井鉆機(jī)施工，在施工過程中我對鉆孔鉆頭進(jìn)行以下技術(shù)改善，降低了材料消耗成本和提高了鉆孔精度。具體如下：
1、導(dǎo)孔鉆頭的選用與改善。
由于社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提高，施工技術(shù)革新及新工藝的開發(fā)，新材料新設(shè)備的維護(hù)應(yīng)用，使建筑業(yè)的水平施工日益提高，無論從施工企業(yè)管理角度還是為實施一個工程項目，必須十分重視建筑技術(shù)發(fā)展的最新動態(tài)和情報信息，努力結(jié)合實際，推廣使用科學(xué)技術(shù)先進(jìn)的成果，僅有這樣才能提高企業(yè)的管理水平，才能適應(yīng)任何形勢下競爭。為此，我將運(yùn)用效益顯著的科技成果認(rèn)真總結(jié)，撰寫專業(yè)報告，供公司其他工程項目借鑒，以到達(dá)共同提高科技水平。主要成果有：
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十一
在達(dá)到訓(xùn)練場地后，按照教練的要求，我們被分為了15個小組，每個小組都由隊員自己起一個隊名，選一首隊歌、喊口號、創(chuàng)造對標(biāo)、擺自己隊伍勝利的造型。在開始項目前和結(jié)束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊口號，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團(tuán)隊當(dāng)中，要成功完成訓(xùn)練項目，需要每一個人的努力，需要大家的充分合作。在之后各個項目中，大家都充分發(fā)揮了合作精神，基本成功的完成了各個訓(xùn)練項目。
在拓展訓(xùn)練活動中，無論是一開始千足蟲、尋寶游戲、高空跳躍，幾乎所有的項目，我們每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在“盲人方陣”中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為一個團(tuán)結(jié)的、具有強(qiáng)大競爭力的團(tuán)隊。并且在“穿越電網(wǎng)”中，讓我真正體味到同舟共濟(jì)、相互信任。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)？因為大家的目標(biāo)完全一致，因此我們在團(tuán)隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標(biāo)，突出鼓勵為團(tuán)隊做出具體貢獻(xiàn)的個人。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的'自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊的活力與競爭力。
參加拓展訓(xùn)練，感悟很多。拓展訓(xùn)練以簡單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。這使我更深刻地意識到，其實每個人都是很堅強(qiáng)的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來，只要有信心、有勇氣去面對，就沒有解決不了的難題。
在教練的介紹下，我們都逐漸了解到“拓展訓(xùn)練”的含義，我了解到“拓展訓(xùn)練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊”內(nèi)涵，是一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)潛在能力，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團(tuán)隊能力。雖然只有短短1天半時間，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在過程中尋找到快樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓(xùn)練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有凝聚力。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。隨著拓展訓(xùn)練項目的一項項展開，團(tuán)隊的合作越來越默契，隊友之間的信任度也逐漸增強(qiáng)。訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但訓(xùn)練所帶來的洗禮卻讓我們更深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊的力量是多么的偉大，認(rèn)可并以我們的團(tuán)隊為榮是我們工作的動力和向心力，增強(qiáng)自己的工作價值和團(tuán)隊的榮譽(yù)感是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。相信并認(rèn)可你的伙伴，挑戰(zhàn)并努力戰(zhàn)勝自我是我們工作的態(tài)度。那么，在這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊里，一切皆有可能!
一天半的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家還在議論著，回味著，真是美好而有意義的一天啊!總體而言，本次拓展訓(xùn)練，通過切身體驗一系列的活動，使得我對待工作和生活以及團(tuán)隊建設(shè)的重要性的認(rèn)識有了質(zhì)的提高和飛躍。對我而言更多的是自我思想和觀念的提升，在以后的工作中，我將會把拓展的創(chuàng)造思維與團(tuán)隊精神，結(jié)合到實踐，來優(yōu)化自己工作心態(tài)、工作思路、工作效率，為創(chuàng)造完美的團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己一份力量。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十二
6月20至24日，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人參加中科院技術(shù)研究所教育中心在石家莊舉辦"黑客威脅防范、高級病毒查殺與管理"高級研修班，中科院教育中心特約講師同時也是微軟、思科認(rèn)證專職講師商宏圖、周濤由淺入深用敏捷的思維、精練的話語、真實的案例和生動的攻防演練進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，增長見識并提高了技能，突破了思想瓶頸，真正明白"網(wǎng)絡(luò)安全三分技術(shù)七分管理"的含義。就本次培訓(xùn)談?wù)勎业母惺芎腕w會。
在此次培訓(xùn)中，商老師談到針對網(wǎng)絡(luò)攻擊可能存在的攻擊源大致可以分為四種：國外政府、競爭對手、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部、黑客入侵。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的攻擊占到了80%以上，在里如果有些人為了滿足好奇心或別有用心來攻擊別人或惡意破壞，網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定就很難保證，6月16號下午三點(diǎn)，學(xué)校資源庫里完全共享的近60g教師資源被人惡意刪除，老師辛辛苦苦下載或制作的資源化為烏有。教室里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備也會時常被人破壞。因此一個安全穩(wěn)定、暢通高速的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，要用制度來規(guī)范管理和提供保障。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，可以喻為一間房，有門有窗有墻。學(xué)校資金投入，提供的是堅實可靠的門、窗，但是會不會鎖、鎖好鎖不好、鎖有沒有毛病、墻是不是有破損，那只有網(wǎng)管清楚，所以只有提高網(wǎng)管技術(shù)水平，才能看好并鎖好門，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，用高超的技能保障網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行。在這次培訓(xùn)中，針對校園網(wǎng)絡(luò)安全防范，周老師用各種的攻防工具，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程登錄，遠(yuǎn)程控制，操縱對方，竊取機(jī)密文件，各種密碼，鎖定攻擊目標(biāo)，阻截對方攻擊等，通過案例分析和實際的攻防演練，發(fā)現(xiàn)以為固若金湯的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，竟然有那么的漏洞，那么的不堪一擊，這說明我們的水平還有待提高，如果還在原地踏步，不思進(jìn)取，就會落伍，也必將被淘汰出局。身為一名網(wǎng)管，你受到別人的表揚(yáng)嗎?同樣在努力付出，但受到指責(zé)最多也許就是網(wǎng)管，所以做網(wǎng)管很辛苦，必須加強(qiáng)理論和實踐學(xué)習(xí)，抓住一切學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提高自己的專業(yè)技術(shù)，通過不斷的和提高來實現(xiàn)網(wǎng)管最高的境界--不知道網(wǎng)管是誰，因為的網(wǎng)絡(luò)一直就很正常。
雖然在加強(qiáng)，加大治安力度，騙子行騙手段有時相當(dāng)?shù)土?，可總會有人上?dāng)受騙，為什么?因為他們沒有安全防范意識和存在僥幸心里。同理，我校電腦裝有殺毒軟件，老師們是否注意病毒庫升級?是否經(jīng)常進(jìn)行硬盤殺毒?不升級、不殺毒，防毒軟件形同虛設(shè)，就會給病毒和木馬創(chuàng)造傳播和入侵機(jī)會，且如今病毒相當(dāng)厲害，可以把防毒軟件屏蔽掉，給老師帶來不必要的麻煩。
一個無毒的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，可以制定嚴(yán)格的管理制度和措施，安裝防毒防木馬入侵軟件，提高網(wǎng)管技術(shù)水平，其實最重要的一點(diǎn)是提高全體老師的安全防范意識，只有推行人人都是網(wǎng)絡(luò)維護(hù)者，常升級查殺打補(bǔ)丁防漏洞才能真正實現(xiàn)"無毒"。相信各位老師就不會很氣勢的對信息中心人員說，我的電腦又中毒了，怎么回事呀，趕快來修。
引用商老師一句話結(jié)尾：網(wǎng)絡(luò)安全是一個整體安全，任何一個網(wǎng)絡(luò)行為的參與者都是一個安全的主體，而任何一個安全主體的失敗都將導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)的整體失敗。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十三
xx年xx工商所按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞昭平縣工商局和木格鄉(xiāng)政府的工作部署，堅持“保平安、抓基礎(chǔ)、趕先進(jìn)、上水平”的工作理念，全力以赴地投入轄區(qū)煙花爆竹安全監(jiān)管工作，經(jīng)查木格鄉(xiāng)20xx年具有煙花爆竹經(jīng)營主體資格的經(jīng)營戶有9家，xx工商所執(zhí)法人員集中精力全面解決當(dāng)前市場秩序中存在的突出問題，創(chuàng)造轄區(qū)良好的煙花爆竹市場環(huán)境。
一、繼續(xù)做好節(jié)日期間煙花爆竹管理工作，維護(hù)市場秩序。
（1）嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格按照安監(jiān)部門審批的前置許可核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
（2）對煙花爆竹銷售主體實行專項管理，煙花爆竹銷售主體全部列入a類企業(yè)嚴(yán)密監(jiān)控，加強(qiáng)日常巡查。
（3）實行進(jìn)貨票據(jù)查驗制度，監(jiān)督檢查銷售單位經(jīng)營煙花爆竹品種和規(guī)格，加強(qiáng)市場管理，防止不合格產(chǎn)品和違法產(chǎn)品流入市場。
工作中關(guān)注以下幾點(diǎn)：一是各煙花爆竹經(jīng)營單位營業(yè)執(zhí)照有效期已到期，面臨變更營業(yè)執(zhí)照，杜絕商戶違規(guī)銷售的現(xiàn)象。二是各煙花爆竹經(jīng)營單位節(jié)日后將恢復(fù)常態(tài)化經(jīng)營，思想上會產(chǎn)生麻痹現(xiàn)象，忽視煙花爆竹存儲的安全程序，大量的`煙花爆竹存放在店內(nèi)，帶來極大的安全隱患，因此有此情況要責(zé)令停止經(jīng)營活動，直至煙花爆竹回收完畢恢復(fù)經(jīng)營。
二、對轄區(qū)煙花爆竹經(jīng)營主體加強(qiáng)巡查，做好巡查記錄，強(qiáng)化經(jīng)營戶的安全意識，嚴(yán)厲打擊無照經(jīng)營的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處，解決轄區(qū)風(fēng)險問題。
三、對于剛開始營業(yè)因需辦理其他審批事項未取得工商營業(yè)執(zhí)照的的經(jīng)營戶所加大執(zhí)法檢查力度和安全教育。
四、積極與鄉(xiāng)政府關(guān)部門密切配合，做好煙花爆竹管理其它工作。
xx工商所在今年的煙花爆竹整治工作中累計出動執(zhí)法人員24次，檢查轄區(qū)各類經(jīng)營戶60余戶，未發(fā)現(xiàn)有非法經(jīng)營煙花爆竹的行為，也未發(fā)現(xiàn)有制做煙花爆竹的小作坊，我所轄區(qū)今年沒有發(fā)生一起因煙花爆竹引發(fā)的安全事故。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十四
食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)與合作的團(tuán)隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻(xiàn)。食堂自然是不可或缺的作為食堂自然是離不開飲食，忙碌的一個學(xué)年過去了做為后勤工作中的重中之重。食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我離開了吃的東西是不可能生存下去的所以作為單位的食堂這也是很重要的作為管理員更應(yīng)多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，要嚴(yán)格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的.大事?，F(xiàn)對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié)：
每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。每天我都親自下廚房和他一起工作、溝通。
對食堂工作方面的所需與不足詳細(xì)了解，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進(jìn)。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況，親自到廚房帶頭和他一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低，金秋十月是收獲得季節(jié)。購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。如：肉、菜、蛋、主、副食等。由我親自去采購，沒有“檢疫證”“食品衛(wèi)生許可證”食品一律不采購。
100多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品。存放時間長的變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。此期間在食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。也嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律。
另外。每次采購時總是所要收據(jù)、及時上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?、不亂花亂支，每天堅持記好臺帳，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。對食堂管理還不夠精通。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十五
前段時間，參加了一個非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)培訓(xùn)，除了學(xué)了一些財務(wù)知識外，還總結(jié)了幾點(diǎn)心得：
一、要了解一家企業(yè)的情況，重點(diǎn)要掌握“一篇報告（即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分）、二組詞匯（即反映企業(yè)在特定時點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益；和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤）、三張報表（即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表）”。
二、資產(chǎn)負(fù)債表是企業(yè)的“照片”，反映企業(yè)的“現(xiàn)在時”，即企業(yè)現(xiàn)在“怎么樣”；
利潤表是企業(yè)的“錄像”，反映企業(yè)的“過去時”，即企業(yè)過去“怎么樣”；
現(xiàn)金流量表是企業(yè)的“x光”，透視企業(yè)的“將來時”，即企業(yè)將來“怎么樣”。
三、對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：
三看：一看變化（資產(chǎn)增減）并找到變化的原因；二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等；三看真實的企業(yè)。利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。
三注意：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險！三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部（如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)）。
四、對利潤表要做到“五看”：
一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)（分層觀察）；三看成績（關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題）；四看問題（獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)）；五看人的因素對計算結(jié)果的影響（比如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費(fèi)用攤銷方法）。
五、對現(xiàn)金流量表要看：現(xiàn)金增加量；預(yù)測未來現(xiàn)金流；規(guī)劃未來業(yè)務(wù)活動。
通過現(xiàn)金流量表對企業(yè)進(jìn)行“常規(guī)體檢”：
1、經(jīng)營活動如何（檢查企業(yè)造血功能、盈利質(zhì)量、業(yè)務(wù)活力）；
2、投資活動如何（關(guān)注投資方向，評估投資風(fēng)險）；
3、籌資活動如何（了解籌資方式、評估籌資風(fēng)險）。
什么是“現(xiàn)金”？企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；財務(wù)說，現(xiàn)金就是貨幣資金（包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金）和現(xiàn)金等價物（如期限在3個月內(nèi)的短期債權(quán)投資）的統(tǒng)稱。
六、制定管理制度的一個重要作用，是讓好人不變壞，讓壞人沒機(jī)會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。
七、關(guān)于預(yù)算：預(yù)算就是把公司的計劃做成方案。是量化的經(jīng)營目標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的要求。由業(yè)務(wù)預(yù)算（即經(jīng)營、投資和籌資預(yù)算）和財務(wù)預(yù)算（即三張表）組成。預(yù)算一定要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十六
作為公司財務(wù)隊伍中的一員我很榮幸地參加了公司在組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了xx老師的關(guān)于全面預(yù)算財務(wù)分析，現(xiàn)金流管理的授課，受益良多。總的來說除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時繁雜瑣碎的工作中暫時脫離出來，停下腳步，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐思考，更深刻地去認(rèn)識財務(wù)工作的實質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實。
x老師從企業(yè)風(fēng)險管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實現(xiàn)企業(yè)價值。我們財務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。
平時我們項目財務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。
讓我最有感觸的是財務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時工作的不足。報表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財務(wù)人員，平時都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報表也是按部就班的'填列，很少去好好的去做財務(wù)分析，更別說是通過財務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，x老師通過兩個經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財務(wù)是一個管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價值，使我思想上深受啟發(fā)。
現(xiàn)金為王，這是x老師對企業(yè)資金的一個概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。x老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像x老師說的知識是需要提前儲備的，一個人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實現(xiàn)自己的人身價值。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十七
為了進(jìn)一步提高xx縣農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，按照省市20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)的相關(guān)要求，xx縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局高度重視、精心組織，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村衛(wèi)生人員進(jìn)行了為期3—5天的培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
根據(jù)省市農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)的要求，xx衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局印發(fā)了《20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案》，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)，具體負(fù)責(zé)村醫(yī)培訓(xùn)的組織實施工作?？h疾控中心、計生婦幼保健站分別組建老師隊伍，進(jìn)行現(xiàn)場授課，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要意義并對培訓(xùn)紀(jì)律做出了嚴(yán)格的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對培訓(xùn)工作做了詳盡的安排和部署，為了確保教學(xué)質(zhì)量，衛(wèi)生院提前組織各業(yè)務(wù)主管學(xué)習(xí)了培訓(xùn)方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓(xùn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
全縣共有村衛(wèi)生室381家，參加培訓(xùn)的村醫(yī)（包括防婦保員）407人，培訓(xùn)率100%。按照縣局關(guān)于20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)的相關(guān)要求，此次培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實習(xí)兩個階段，培訓(xùn)內(nèi)容均根據(jù)村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)手冊和多媒體教材醫(yī)學(xué)寶相結(jié)合，制訂了以基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)人員的基本理論、基本操作為主題；以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中的計劃免疫、婦幼保健、健康教育與健康促進(jìn)、慢性病管理、建立居民健康檔案等九類33項公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容為主要業(yè)務(wù)知識，采取看、聽、講、討論的培訓(xùn)方式對村醫(yī)及防婦保員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有邀請了縣人民醫(yī)院對口支援專家對衛(wèi)生院的工作人員及防婦保員針對產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視及新生兒的搶救等知識進(jìn)行了全面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間各學(xué)員還將工作中存在的難題進(jìn)行了相互交流，每個學(xué)員都學(xué)到了更多更有利于以后開展工作的經(jīng)驗。此次培訓(xùn)累計每名村醫(yī)及防婦保員接受理論培訓(xùn)10學(xué)時并在衛(wèi)生院進(jìn)行了5個學(xué)時的實習(xí)。通過理論培訓(xùn)和實習(xí)相結(jié)合，全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員對人人享有基本醫(yī)療服務(wù)的相關(guān)知識培訓(xùn)前與培訓(xùn)后有明顯的提高，考核平均成績?yōu)?0分。
整個培訓(xùn)過程中，各培訓(xùn)點(diǎn)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度實行簽到登記，課堂紀(jì)律嚴(yán)肅，各位學(xué)員均能認(rèn)真的聽課，重點(diǎn)內(nèi)容做好筆記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的學(xué)員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了保證參學(xué)率，墊支資金為村醫(yī)及防婦保員解決生活問題，極大的提高了培訓(xùn)的積極性。
我縣20xx年農(nóng)村衛(wèi)生培訓(xùn)工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：一是衛(wèi)生院的經(jīng)費(fèi)短缺。二是基層衛(wèi)生工作者人手緊張，在培訓(xùn)工作中需印制材料、考勤、為參加培訓(xùn)的人員授課、測試及其它的服務(wù)工作衛(wèi)生院需2人配合才能完成，增加了衛(wèi)生院的工作量，教學(xué)質(zhì)量難以保證建議今后采取更加靈活多樣教學(xué)方法，彈性學(xué)習(xí)時間或?qū)W分制授課方式更加有利于教學(xué)相長，真正提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的素質(zhì)和水平。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十八
截至到20xx年12月4日，本年度共舉行培訓(xùn)300余場次，參與人數(shù)達(dá)4105人次。其中企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)占比90%以上，外部培訓(xùn)以及集團(tuán)總公司組織的培訓(xùn)占比10%左右，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)20680元，培訓(xùn)范圍包含了專業(yè)知識培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等多個方面。年度培訓(xùn)計劃完成率達(dá)86%以上。
1、新員工入職培訓(xùn)：隨著公司新產(chǎn)品的申報，新車間的投建，規(guī)模逐漸擴(kuò)大，每月都有新員工入職，按照培訓(xùn)相關(guān)要求，每月定期組織新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)主要涉及企業(yè)文化、規(guī)章制度；安全教育；微生物基礎(chǔ)知識；gmp基礎(chǔ)知識；薪資福利制度以及社?；A(chǔ)知識。培訓(xùn)由相關(guān)部門提供課件支持，并由相關(guān)人員講授，最后會對培訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場考核，以到達(dá)及時反饋培訓(xùn)效果。此類培訓(xùn)工作是每月都會進(jìn)行的常規(guī)性培訓(xùn)。
2、專業(yè)知識培訓(xùn)：產(chǎn)品的質(zhì)量靠公司全體人員的努力，但在職人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊，為了保證對產(chǎn)品質(zhì)量每一步進(jìn)行把關(guān)，同時響應(yīng)國家藥監(jiān)部門及集團(tuán)公司相關(guān)號召，公司投入大量人力、物力、財力開展制藥研究，生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)，保障生產(chǎn)出來的是合格的，精良的產(chǎn)品。培訓(xùn)主要涉及工藝研究分析、新藥研究分析、質(zhì)量控制等方面。
3、在崗培訓(xùn)：此類培訓(xùn)涉及到的層面比較廣泛，(例如：崗位sop培訓(xùn)、gmp相關(guān)文件培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)、衛(wèi)生管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等等)它是整個培訓(xùn)體系中占比的一部分，月均培訓(xùn)次數(shù)20場次左右，同時此類培訓(xùn)會根據(jù)實際情況以及培訓(xùn)需要進(jìn)行相關(guān)的考核。
4、部門內(nèi)部培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)結(jié)束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓(xùn)，這類培訓(xùn)，主要是更具部門工作的需要來進(jìn)行安排組織的培訓(xùn)。
1、取得的成績：
a、順利完成了20xx年度注射劑二車間gmp認(rèn)證需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
b、順利完成了索法x新藥項目檢查需要的培訓(xùn)方面的支持工作。
c、基本順利的完成了20xx年度培訓(xùn)計劃里面的相關(guān)培訓(xùn)。
2、存在的不足：
a、自身對專業(yè)培訓(xùn)方面了解的不夠，導(dǎo)致在培訓(xùn)需求規(guī)劃、培訓(xùn)課程設(shè)計、培訓(xùn)執(zhí)行等方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
b、培訓(xùn)執(zhí)行方面，大部分員工對培訓(xùn)工作還是比較支持的，但少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工對培訓(xùn)認(rèn)識不夠，覺得培訓(xùn)耽誤工作時間，可有可無，對培訓(xùn)支持力度不夠。
c、培訓(xùn)講師的責(zé)任心不高，部分培訓(xùn)存在一個問題，就是講師在上面講自己的，不管參訓(xùn)著是否理解或者聽懂，對著培訓(xùn)資料照本宣科，忽略了培訓(xùn)互動的原則。
d、原則性不強(qiáng)或者說沒有相應(yīng)培訓(xùn)獎懲制度，不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
e、內(nèi)部講師普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。
f、按照相關(guān)資料對培訓(xùn)的要求，一個完整的`培訓(xùn)，必須要包含的資料之一就是培訓(xùn)現(xiàn)場的圖片或視頻，從而督促培訓(xùn)工作落到實處，切實符合實際的執(zhí)行下去。
根據(jù)過去一年的工作存在的不足，在新的一年中，我將會主要從以下幾個方面入手，逐步的對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化，并合理化的執(zhí)行：
1、從各種渠道去了解，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)知識，并根據(jù)實際情況去解讀分析，將自身專業(yè)水平提高，從而成為一個合格的培訓(xùn)人員乃至講師。
2、切實了解，分析員工對于培訓(xùn)的實際需求，真正做到培訓(xùn)為員工而做。
3、加強(qiáng)與各部門的溝通交流，使培訓(xùn)工作得到各方面的充分理解和支持。
4、培訓(xùn)以年度計劃為方向，每月監(jiān)督執(zhí)行，完成后必須提供相關(guān)的資料包括現(xiàn)場視頻或者圖片，讓培訓(xùn)落到實處，員工切實受益，不再僅僅成為各項檢查的附庸。
整個年度我都在從事著培訓(xùn)以及人力資源的各方面日常性工作，逐步的加深了我對該行業(yè)的了解，同時更加深刻的知道自身的不足。在此要感謝部門領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作中的指導(dǎo)，專業(yè)領(lǐng)域方面的滲透，能讓自己了解到該行業(yè)廣闊的的前景，讓我在今后的工作當(dāng)中能更好的找到自己的定位，并為之努力的方向。在新的一年中，在做好培訓(xùn)相關(guān)工作的同時，我會努力的學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，增進(jìn)同行以及同事之間的溝通交流，取長補(bǔ)短，促使自己在新的一年當(dāng)中能有長足的進(jìn)步。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇十九
很快五天的培訓(xùn)就過去了，五天來我們克服了一個又一個困難，我們大家結(jié)下了深厚的友誼。在即將結(jié)束的今天，我總結(jié)了?5?天來整個培訓(xùn)過程的收獲和感悟與大家做個分享。
我的收獲：
1.?揮灑了汗水，身體是在興奮快樂下勞累，但是心靈得到了最好的營養(yǎng)。我就像久旱逢甘露，心里是快樂的，才是真的快樂。揮灑汗水，收獲了心靈的潔凈，學(xué)會身心交互休息。
2.?收獲了友誼，五天來我又重新認(rèn)識了所有的同事?？蓯鄣耐?，他們都是我的好兄弟，都是我的好姐妹。兄弟姐妹們加油吧，從今天這個起跑線開始奔跑。華寶給予我們足夠大的舞臺，時代需要我們成為華寶的中堅力量，托起華寶這顆新星，托起華寶這桿大旗。
我的感悟：
1.?團(tuán)隊的力量是無窮的。正是因為團(tuán)隊才能使我們的每個成員越過了不可能越過的高墻障礙，創(chuàng)造了自己認(rèn)為不可能的奇跡，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。?工作生活中，要以這次對團(tuán)隊成員的態(tài)度去對待每一個人。
2.?我感悟到了傳承。五天來，幾位老師辛辛苦苦講課，每位老師都盡全力將知識傳授給我們。師者，傳道，授業(yè)，解感也。人不但要學(xué)習(xí)成長，更應(yīng)把這種成長來的知識，技能，修心所悟傳承給你身邊的人。人身何處應(yīng)都是學(xué)生，也都是老師，“三人行必有吾師?”。
3.?克服了膽怯，增強(qiáng)了自信。野外拓展活動。在直立后倒項目中，我克服了恐高。這種怕高的心理，增強(qiáng)了自信心。凡是相信自己能行，這是很好完成事業(yè)心基礎(chǔ)，不自信往往會丟掉很多機(jī)會。
4.?領(lǐng)悟到了人應(yīng)該學(xué)會充分信任別人，信任你的團(tuán)隊，這也是心靈的一道坎。當(dāng)你只有眼前這條路時，你要充分信任你的團(tuán)隊。唯有這樣才能走出困境，面對美好的未來。
時間一晃就過去了，培訓(xùn)要結(jié)束了，隊友們就要分別了，回到熟悉的家，熟悉的崗位，和熟悉的人打著周而復(fù)始的交道，生活又恢復(fù)平靜?？粗煜さ幕锇?，握著隊友們的手，漫漫地回憶著這五天來的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。我們在訓(xùn)練場上盡情地?fù)]灑汗水。雖然我們青春已過，在生榮并茂的課堂上，我們爭先恐后的回答問題。雖然我們稚氣已脫，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我們生命中一個個的高-潮，不斷激蕩著我們平靜的人生之旅。靜下來想想，這五天來給我們影響最大的就是星期三戶外拓展的那個“畢業(yè)墻”，它看起來是如此的高不可攀，卻在我們二十幾個人齊心協(xié)力肩扛手拉下被征服了。個人的力量看起來是那么弱小，但凝聚在一起卻迸發(fā)出如此強(qiáng)大的力量，山高人為峰，上去了我就是最高峰。
剛剛從陌生到熟悉，我們就要分別了。謝謝我們的團(tuán)隊，謝謝我們的隊友。你們讓我認(rèn)識到團(tuán)隊的力量，感受到團(tuán)隊的關(guān)懷。沒有分別就沒有相聚，待到秋葉金黃時，我們會再次相聚，那時再一起共敘友情。
2012?年8?月6?日至8?月12?日，濰坊現(xiàn)代教育師訓(xùn)干訓(xùn)中心成功舉辦濰坊市高中階段學(xué)校和市教育局直屬學(xué)校校長后備人才培訓(xùn)班，濰坊市的后備校長62?人、青州市后備校長115?人以及沂南縣后備校長26?人，共計203?人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
校長后備人才培訓(xùn)是市教育局為進(jìn)一步深化和完善中小學(xué)校長職級制改革，提高校長后備人才的專業(yè)素養(yǎng)組織的一項專題培訓(xùn)，培訓(xùn)共分五個階段，本次培訓(xùn)是集中研修階段，為做好該項培訓(xùn)任務(wù)，專門成立由分管院長任小組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請專業(yè)?學(xué)科帶頭人做主持，?為嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)實效，?配備具有豐富管理經(jīng)驗的老師做班主任，強(qiáng)化過程管理。班主任負(fù)責(zé)學(xué)員的報到、班委、小組的建制，以及每天的考勤、生活、教學(xué)管理?等?，樹立服務(wù)意識，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，保證整個培訓(xùn)環(huán)節(jié)有條不紊、秩序井然，受到學(xué)員好評。?培訓(xùn)期間，市教育局人事科焦天民科長專程到會看望大家，對本次培訓(xùn)的重要性以及下一步的培訓(xùn)做了詳細(xì)安排。
一、基本情況
2011年，省財政廳根據(jù)財政部《全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》和《河南省財政廳關(guān)于加強(qiáng)會計（后備）人才培養(yǎng)的實施意見》要求，在全省范圍內(nèi)啟動了首期會計領(lǐng)軍（后備）人才選拔培養(yǎng)工作，選拔會計領(lǐng)軍人才35人，其中企業(yè)類20人，行政事業(yè)類10人，學(xué)術(shù)類5人。作為行政事業(yè)類學(xué)員，我參加了首期會計領(lǐng)軍（后備）人才第一次集中培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)是北京國家會計學(xué)院（北京順義區(qū)），培訓(xùn)從9月13日開始，9月30日結(jié)束。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容涉及多個方面，主要有：
《財務(wù)會計人員職業(yè)技能框架及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（北京工商大學(xué)副校長謝志華教授）；
《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》（室外拓展）；
《孫子兵法與將帥之道》（研究員、教授于長濱）；
《當(dāng)前國際形勢與中國周邊安全》（國際安全學(xué)院、院長助理孫志明）；
《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析暨“十二五”經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》（張鴻翔教授）；
《有效溝通》（中國傳媒大學(xué)、楊端教授）；
《學(xué)術(shù)論文寫作》（北京國家會計學(xué)院黃國成博士）；
《內(nèi)部控制發(fā)展前沿與應(yīng)用》（羅勝強(qiáng)博士）；
《內(nèi)部審計最新發(fā)展及趨勢》（張慶龍副教授）；
《公司法變遷及重商主義精神》（大成律師事務(wù)所高級合伙人、于緒剛博士）；
《現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理》（財政部科學(xué)研究所文宗瑜博士、教授）；
《財政管理體制變遷及面臨的挑戰(zhàn)》（南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬蔡琛教授）；
《企業(yè)會計準(zhǔn)則最新發(fā)展及其趨勢》（北京國家會計學(xué)院教務(wù)部主任、馬永義教授）；
《變革環(huán)境下的卓越領(lǐng)導(dǎo)力》（北京大學(xué)、張志學(xué)教授）；
《當(dāng)前國際形勢及中國外交》（外交部、孫樹忠大使）；
《我國貨幣政策解讀》（國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所、巴曙松博士）；
《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢解讀》（國家統(tǒng)計局財務(wù)司司長、張仲梁博士）；
《航天防務(wù)與國-家-安-全》（中國航天科工集團(tuán)總會計師、劉躍珍）；
《美歐債務(wù)危機(jī)及對我國經(jīng)濟(jì)的影響》（財政部副部長、朱光耀）；
《世界經(jīng)濟(jì)走勢及我國財稅政策》（財政部副部長、王軍）等等。
三、體會和收獲
為保證會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)工作的順利實施，財政廳會計處和國家會計學(xué)院做了大量深入細(xì)致的前期籌備工作，結(jié)合我省實際制定了詳細(xì)科學(xué)的培訓(xùn)方案，財政廳黨組專門召開專題黨組會，研究會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)方案提出了很多具體要求。河南首期會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班開班儀式9月14日上午在北京國家會計學(xué)院舉行，財政廳魯玉副廳長、財政部會計司歐陽宗書副司長、國家會計學(xué)院高一斌院長、會計處畢治軍處長、劉存印副處長等領(lǐng)導(dǎo)參加，對學(xué)員提出了很多深切的希望和要求。劉存印副處長在培訓(xùn)期間幾乎全程在會計學(xué)院指導(dǎo)督促培訓(xùn)工作。財政部朱光耀副部長、王軍副部長在百忙中先后到會計學(xué)院為學(xué)員做專題講座，回答學(xué)員提問，并同學(xué)員合影留念。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，深深鼓舞了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，也進(jìn)一步堅定了自己學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)，做好本職工作的信心。
我省首期會計領(lǐng)軍（后備）人才第一次集中培訓(xùn)時間不是太長，但培訓(xùn)方案設(shè)置科學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容寬泛、精深。內(nèi)容涉及會計、宏觀經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法、審計、內(nèi)部控制、法律、文學(xué)、論文寫作、國際形勢與外交等等，甚至軍事、歷史、電影藝術(shù)、航天科技等內(nèi)容都有涉及，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力，開闊的視野和思考問題的高度。授課教授有國內(nèi)相關(guān)學(xué)科的資深專家學(xué)者、中介機(jī)構(gòu)高級合伙人、外交部大使、國有大中型企業(yè)總會計師、中央機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)等。近距離和資深專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，培訓(xùn)學(xué)員受益頗多，感受頗多，深受啟發(fā)。
會計處畢治軍處長要求，河南會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和要求不低于全國會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班，其中在一些方面還要高于全國會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班的要求。首期會計領(lǐng)軍（后備）人才第一次集中培訓(xùn)嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案進(jìn)行，基本是封閉式管理，每天上午、下午、晚上都安排有學(xué)習(xí)任務(wù)，并穿插安排學(xué)員討論、分組自學(xué)、寫作論文、交流溝通等，其中一部分培訓(xùn)時間（從9月25日開始）和全國會計領(lǐng)軍人才班同時（相同教室、相同教授）進(jìn)行。學(xué)員的出勤情況、討論情況、自學(xué)情況等都有記錄，并量化考核，引入淘汰競爭機(jī)制，增加學(xué)員的壓力和動力。鼓勵學(xué)員把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的東西積極用于實際工作中，在工作中多出研究成果。同時，利用北京國家會計學(xué)院遠(yuǎn)程教育資源，在集中培訓(xùn)之外還安排有豐富的遠(yuǎn)程教育課程及自學(xué)課程，要求學(xué)員做好平時的自學(xué)。會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班學(xué)員來自我省企業(yè)、機(jī)關(guān)、高校等單位，很多人是上市公司財務(wù)總監(jiān)、總會計師，有的是高校教授和行政事業(yè)單位分管財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)，很多人擁有碩士、博士學(xué)位，在各自單位都是業(yè)務(wù)骨干，每個人的經(jīng)歷各不相同，各自都有豐富的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，通過領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班這一平臺學(xué)習(xí)溝通，加深了友誼，交流了工作經(jīng)驗，每一個人都感覺受益匪淺。
參加會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步開闊了視野，提升了高度，明確了目標(biāo)。我一定會珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷加強(qiáng)思考，刻苦學(xué)習(xí)，努力提升自身綜合素質(zhì)，不辜負(fù)財政廳領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。
物資人員培訓(xùn)總結(jié)篇二十
20xx年，我關(guān)認(rèn)真貫徹落實海關(guān)總署、廣東省、珠海市關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)急管理?工作的系列部署和要求，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞做好上海世博會、廣州亞運(yùn)會和第八屆中國航天航空博覽會等重大活動做好應(yīng)急管理?工作，進(jìn)一步夯實應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)應(yīng)急管理隊伍建設(shè)，應(yīng)急管理水平有明顯提升。主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作
（一）繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作基礎(chǔ)建設(shè)
1.進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。
為了提高重點(diǎn)口岸應(yīng)急預(yù)案的針對性、有效性。在繼續(xù)完善原有1個總體預(yù)案、7個專項預(yù)案的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況制定了《拱北海關(guān)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》、《拱北海關(guān)通關(guān)監(jiān)管世博安保工作方案》、《拱北海關(guān)亞運(yùn)會通關(guān)監(jiān)管安保工作方案》等應(yīng)急處置預(yù)案，進(jìn)一步完善了關(guān)區(qū)應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案體系。
2.繼續(xù)完善應(yīng)急管理工作機(jī)制。
一是根據(jù)上海世博會、廣州亞運(yùn)會等重要安保任務(wù)的需要，將應(yīng)急管理工作和安保防范工作緊密結(jié)合，在拱北海關(guān)應(yīng)急總指揮部的框架下，專門成立了關(guān)級安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長，各相關(guān)職能部門以及現(xiàn)場業(yè)務(wù)單位為成員，明確各單位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)和落實各項應(yīng)急安保工作。二是嚴(yán)格落實應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步完善單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的應(yīng)急管理責(zé)任機(jī)制，健全應(yīng)急管理的日常機(jī)構(gòu)，并指定聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常管理和聯(lián)絡(luò)。三是合理調(diào)配人力?資源，從機(jī)關(guān)、其它口岸調(diào)配人員以及調(diào)配執(zhí)勤武警充實一線監(jiān)管力量，加強(qiáng)實際監(jiān)管，并認(rèn)真落實通關(guān)監(jiān)管現(xiàn)場處長巡視和科長帶班工作制度?，進(jìn)一步提高現(xiàn)場單位的應(yīng)急管理能力。
3.加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的反恐安保工作的指導(dǎo)。在廣州亞運(yùn)會召開之前，職能部門及時以文件形式下發(fā)應(yīng)急安保任務(wù)的操作指引，細(xì)化監(jiān)管現(xiàn)場各項工作要求，明確任務(wù)指標(biāo);同時，由職能部門組成聯(lián)合檢查小組，對各分支機(jī)構(gòu)開展拉網(wǎng)式檢查，重點(diǎn)查找應(yīng)急管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，立即督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高現(xiàn)場單位的應(yīng)急管理能力。
（二）進(jìn)一步開展形式多樣的培訓(xùn)?演練
1.繼續(xù)強(qiáng)化關(guān)區(qū)員工?的應(yīng)急管理意識。
一是注重加強(qiáng)針對基層一線關(guān)員的應(yīng)急知識普及。我關(guān)將應(yīng)急管理工作納入海關(guān)日常工作之中，結(jié)合年內(nèi)重大安保活動的要求，通過小區(qū)橫幅，墻報、班前會、宣傳手冊等多種形式，深入、廣泛開展應(yīng)急管理知識培訓(xùn)，不斷提高全員應(yīng)急管理意識。二是注意提高骨干應(yīng)急力量的專業(yè)素質(zhì)。選派了精干力量參加海關(guān)總署舉辦的中美輻射探測培訓(xùn)班和各類安保知識培訓(xùn)班，切實增強(qiáng)一線關(guān)員發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、處置應(yīng)急事件的能力;在定期集訓(xùn)的基礎(chǔ)上，專門組織關(guān)區(qū)應(yīng)急小分隊20余名警員進(jìn)行為期一周的海關(guān)亞運(yùn)安保任務(wù)服務(wù)針對性訓(xùn)練。
2.不斷提高應(yīng)急實戰(zhàn)能力和水平。
年內(nèi)，在總關(guān)、基層海關(guān)兩個層面積極開展處置疑似爆炸物、疑似生化物、反宣品、群體性事件、大規(guī)模技術(shù)故障、消防等多個科目的突發(fā)事件應(yīng)急演練，演練貼近實戰(zhàn)、務(wù)求實效，有效檢驗了關(guān)區(qū)應(yīng)急指揮體系的運(yùn)作效率和一線關(guān)員掌握和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的能力，提高了我關(guān)各級應(yīng)急力量應(yīng)對突發(fā)事件的水平，均達(dá)到預(yù)期目的。年內(nèi)，各單位共開展應(yīng)急演練21次，參演關(guān)員700余人次。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)。
1.繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)應(yīng)急小分隊建設(shè)。
我關(guān)繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)在緝私局的專業(yè)應(yīng)急小分隊建設(shè)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。針對緊急集合、槍支車輛使用、八小時外備勤值班等多個方面制定了詳細(xì)的制度，專為小分隊設(shè)置手機(jī)群組，設(shè)定值班室值班電話和午休室，制定24小時備勤制度，確保有突發(fā)事件發(fā)生時能夠隨時受命、隨時集中、隨時出勤。二是強(qiáng)化應(yīng)急技能培訓(xùn)。建立每周五學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度，內(nèi)容包括體能訓(xùn)練和恐怖襲擊現(xiàn)場控制、人員疏散、抓捕嫌疑人等實戰(zhàn)項目，通過模擬處置、知識問答、實戰(zhàn)演練等方式，積極組織開展形式多樣的預(yù)案演練，不斷提高應(yīng)急小分隊人員的實戰(zhàn)處置能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)水平。三是不斷提高實戰(zhàn)能力。在元旦、春節(jié)、五一節(jié)等重大節(jié)假日以及特殊、重要敏感時期，應(yīng)急小分隊適時組織開展聯(lián)合拉動演練，有效提高突發(fā)事件處置的規(guī)范性和有效性。
2.進(jìn)一步完善基層海關(guān)一線應(yīng)急力量建設(shè)。
繼續(xù)充實和完善各基層一線海關(guān)的應(yīng)急隊伍建設(shè)，充分利用海關(guān)關(guān)員、緝私警員、職工等人力資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，及時對應(yīng)急隊伍進(jìn)行調(diào)整充實;在拱北口岸等重點(diǎn)一線口岸，專門成立機(jī)動應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)現(xiàn)場巡查和處置突發(fā)事件，確保世博安保、亞運(yùn)安保期間的突發(fā)事件能得到妥善處置。
（四）不斷完善關(guān)區(qū)監(jiān)控預(yù)警體系建設(shè)
1.全力構(gòu)建亞運(yùn)安保風(fēng)險防控體系。
一是縱向強(qiáng)化兩級中心風(fēng)險防控，橫向提高部門處置聯(lián)動效能。關(guān)風(fēng)險中心負(fù)責(zé)集中管理涉亞風(fēng)險信息，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)布風(fēng)險點(diǎn)，14個基層分中心負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場重點(diǎn)敏感人群、運(yùn)輸工具和物品的風(fēng)險分析及布控，構(gòu)建以兩級中心為主體的風(fēng)險防控平臺。風(fēng)險部門將風(fēng)險分析監(jiān)控成果合理分流處置，對高風(fēng)險線索移交緝私、稽查等后續(xù)處置部門核查，對監(jiān)控企業(yè)異動情況及時通報企管部門，對重點(diǎn)報關(guān)單、旅客、郵(快)件制發(fā)風(fēng)險處置單交現(xiàn)場監(jiān)管部門，形成各司其責(zé)、快速聯(lián)動的風(fēng)險防控體系。二是著力推進(jìn)風(fēng)險管理和情報信息收集工作的融合，廣泛收集亞運(yùn)安保高風(fēng)險商品如易制毒化學(xué)品、刀具等敏感物品的信息動態(tài)，梳理已查獲的亞運(yùn)安保案件特征并建立亞運(yùn)安保風(fēng)險要素檔案，編發(fā)亞運(yùn)安保風(fēng)險?？瑸楦鞑块T、各現(xiàn)場提供預(yù)警。年內(nèi)共編發(fā)《拱關(guān)風(fēng)險管理》(亞運(yùn)安保風(fēng)險?？?6期，通過信息系統(tǒng)發(fā)布各類預(yù)警信息51條。三是以風(fēng)險分析為手段，提高處置能力。強(qiáng)化日常監(jiān)控。對旅檢、郵(快)件、小車道等重點(diǎn)渠道敏感物品開展風(fēng)險排查，確定高風(fēng)險對象。對業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)控中風(fēng)險特征明顯的異動情況，通過提煉風(fēng)險參數(shù)、下達(dá)布控指令等形式進(jìn)行處置，有效防范監(jiān)管風(fēng)險。今年以來共針對涉亞高風(fēng)險商品提煉、維護(hù)亞運(yùn)安保風(fēng)險參數(shù)144條，下達(dá)布控指令82條。四是加強(qiáng)進(jìn)出口企業(yè)管理，篩選出亞運(yùn)安保重點(diǎn)企業(yè)，通過對注冊登記內(nèi)容失實的高風(fēng)險企業(yè)實施通關(guān)布控、對運(yùn)作正常的企業(yè)組織簽訂《亞運(yùn)安保承諾書》，實現(xiàn)對進(jìn)出口企業(yè)涉亞風(fēng)險的全面掌控。
2.做好值守和信息報送工作。
一是實施關(guān)區(qū)值班資源整合，將海關(guān)總值班室和緝私局指揮中心的值班工作進(jìn)行有機(jī)整合，實現(xiàn)專職值班人員和輪班值守人員的無縫銜接，并配套制定完善了《拱北海關(guān)總值班室值班制度》、《拱北海關(guān)值班聯(lián)系配合辦法》、《突發(fā)事件處置流程圖》、《值班人員守則》等一批值班管理制度，達(dá)到了整合值班資源、提高運(yùn)作效率的預(yù)期目的;二是重要口岸、重點(diǎn)崗位實施24小時電話值班備勤，確保通信暢通和緊急出動;三是在廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會和第八屆中國航展期間，實行關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位處領(lǐng)導(dǎo)周末值班，明確要求值班領(lǐng)導(dǎo)要堅持靠前指揮，保持通訊聯(lián)絡(luò)渠道全天24小時暢通，認(rèn)真落實業(yè)務(wù)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)巡視值班帶班制度，確保及時處置各類重大、突發(fā)事件;四是提升突發(fā)事件信息報送水平，提高突發(fā)事件報送時效，對遲報漏報信息予以通報。
（五）加強(qiáng)應(yīng)急管理工作聯(lián)系配合
一是加強(qiáng)與地方公安、反恐、安全部門、口岸聯(lián)檢單位的聯(lián)系配合，加強(qiáng)情報互通，建立海關(guān)與相關(guān)部門的溝通渠道和聯(lián)系配合機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)急管理工作合力。二是積極參與珠海市反恐情報會商機(jī)制建設(shè)工作，充分整合各種應(yīng)急資源，實現(xiàn)各單位之間的預(yù)案聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、信息聯(lián)動、物資聯(lián)動。三是采取設(shè)置溫馨提示牌、編發(fā)宣傳冊、播放音像制品等多種宣傳方式，引導(dǎo)旅客及貨主有序接受海關(guān)查驗，配合海關(guān)做好亞運(yùn)安保工作，確保海關(guān)監(jiān)管現(xiàn)場通關(guān)順暢及安全。
二、存在問題和明年工作設(shè)想
雖然我關(guān)應(yīng)急管理工作取得一定進(jìn)步，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，例如，一是雖然各級領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)高度重視應(yīng)急管理工作，但個別基層科級領(lǐng)導(dǎo)和一線關(guān)員對海關(guān)應(yīng)急工作面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識仍不夠充分，思想較為松懈，落實相關(guān)防范措施還不夠到位;二是部分單位在人員頻繁交流后，應(yīng)急隊伍沒有及時進(jìn)行調(diào)整，管理存在脫節(jié)現(xiàn)象;三是個別應(yīng)急預(yù)案已制訂若干年，需要根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂。針對上述問題，我關(guān)擬采取以下措施：
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理意識，提高全體員工處置突發(fā)事件的能力和水平;二是職能部門加強(qiáng)督促檢查，確保關(guān)區(qū)各項應(yīng)急管理措施能真正落實到位;三是繼續(xù)修訂完善關(guān)區(qū)應(yīng)急預(yù)案體系，適時對關(guān)級預(yù)案進(jìn)行全面修訂。
?三、提高處置突發(fā)事件的能力。應(yīng)對突發(fā)事件是一項全新的工作，無論政府還是公眾，都需要學(xué)習(xí)、探索，提高應(yīng)對的能力。培養(yǎng)危機(jī)意識。危機(jī)意識是突發(fā)事件預(yù)警的起點(diǎn)。在和平時期，人們往往缺乏危機(jī)意識。通過模擬危機(jī)情勢，不斷完善危機(jī)發(fā)生的預(yù)警與監(jiān)控系統(tǒng)，培養(yǎng)危機(jī)意識。
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