公司保衛(wèi)科上半年述職報告（專業(yè)22篇）

報告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡潔、易于理解，并具備一定的說服力。合理使用段落結(jié)構(gòu)和標(biāo)題，能夠使報告更易閱讀和理解。報告是一種基于調(diào)查和研究的書面材料，用于向他人傳達(dá)信息和結(jié)果。在各行各業(yè)中，報告都是非常重要的一種溝通方式，可以幫助我們向上級匯報工作進(jìn)展和成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇一

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守勞動紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。半年會計工作總結(jié)，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。半年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長，為人師表。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。

半年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用?？偨Y(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服了不足。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇二

自2016年2月參加工作以來，本人在原_鄉(xiāng)先后任鄉(xiāng)團(tuán)委書記、鄉(xiāng)財政所長、財政所出納員、副鄉(xiāng)長等職;2016年1月_鄉(xiāng)和_鎮(zhèn)合并為原_鎮(zhèn)，本人先后任_鎮(zhèn)團(tuán)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室副主任、主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任、人大辦公室專職副主任等職;2016年5月，原_鎮(zhèn)和_鎮(zhèn)合并為現(xiàn)在的_鎮(zhèn)，2016年5月至2016年7月，任_鎮(zhèn)人大辦工作員，2016年8月至2016年4月，任_鎮(zhèn)人大辦專職副主任。2016年5月至今任_鎮(zhèn)黨政辦副主任，兼人大辦公室副主任。主要工作是:負(fù)責(zé)黨政辦機(jī)要室工作，主持人大辦公室全面工作。公務(wù)員年度考核年年稱職，近幾年的多項部門工作年年獲一等獎或二等獎，2016年至2016年被_市安委會連續(xù)三年評為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理先進(jìn)個人，2016-2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的統(tǒng)計工作的八年中，有五年均被_市經(jīng)委評為先進(jìn)個人,2016年4月,被_市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組評為市級先進(jìn)個人。

近期非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職情況:2016年5月1日，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升為主任科員，2016年7月25日，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定為副主任科員。

三年來，在黨的十六大、十七大精神鼓舞下，在區(qū)(市)委、區(qū)(市)政府、區(qū)(市)人大常和鎮(zhèn)黨委、政府、人大主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“以人為本”，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的思想、作風(fēng)和工作情況述職如下。

作風(fēng)建設(shè)教育讀本》等書目和黨的十六大報告等重要文獻(xiàn)，撰寫了近1萬字的學(xué)習(xí)筆記和1篇學(xué)習(xí)心得，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心;深刻領(lǐng)會做好本質(zhì)工作，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，自己肩上的責(zé)任和任務(wù)。參加中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)函授本科班學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)等理論知識，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

二、嚴(yán)格要求自己，克己奉公，團(tuán)結(jié)同志。

致。堅持民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好團(tuán)結(jié)，勇于開展批評與自我批評，敢于同一切不良現(xiàn)象作斗爭，能正確對待個人得失，以身作則、服從組織安排，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，做一個勤政廉政、有原則、有立場、有紀(jì)律、有修養(yǎng)的人。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。

三年來，本人能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在履行崗位職責(zé)的過程中，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，時刻把群眾的利益掛在心上，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，堅持以人為本，積極工作，埋頭苦干，任勞任怨，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以積極向上的工作態(tài)度，頑強(qiáng)拼搏、只爭朝夕的精神，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。

(一)、認(rèn)真做好人大辦公室工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極承擔(dān)換屆選舉的日常工作，全心全意為鎮(zhèn)人民代表大會服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成主席團(tuán)的日常工作，辦理代表議案、意見、批評和建議工作，接待人民群眾來信來訪工作，認(rèn)真做好人大主席團(tuán)會議及市、鎮(zhèn)兩級人大代表視察、執(zhí)法檢查的服務(wù)工作，承辦文書、檔案整理等工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息，經(jīng)過全體區(qū)、鎮(zhèn)人大代表的共同努力，圓滿地完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

(二)認(rèn)真做好黨政辦機(jī)要室工作。

機(jī)要室的工作，看來簡單，其實千頭萬緒，需要很好的耐心和工作責(zé)任心。一年里，本人認(rèn)真細(xì)致的做好了電子公文的收發(fā)工作，及時將上級和相關(guān)部門的信息傳送到領(lǐng)導(dǎo)和同事的手中，準(zhǔn)確及時地上報相關(guān)信息，規(guī)范有序地整理各種文件資料，信息資料傳送不重不漏，工作井井有條。

(三)、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。

三年中，每次鎮(zhèn)黨委政府交辦的中心突擊性工作，本人都不折不扣地完成了每項任務(wù)。

總之，在過去的三年里，本人在思想、作風(fēng)、工作等方面都有較大的進(jìn)步，各項工作都取得了較好的成績，成績是主要的，但也還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：深入基層調(diào)查研究不夠，工作時緊時松，缺乏合理的安排。為此，本人決心在今后的工作中，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，糾正缺點，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用改進(jìn)工作作風(fēng)的實際行動，用與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，全面實踐“三個代表“重要思想，堅持以人為本，胸懷大局，開拓創(chuàng)新，扎實工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把各項工作做得更好。

以上述職如有不妥，請組織和領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇三

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

20是我到新前村任書記的第一年。一年來，在市委、古沛鎮(zhèn)黨委和市選派辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十7大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為新前村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力。現(xiàn)將一年中本人在學(xué)習(xí)、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、提高認(rèn)識，明確任務(wù)，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務(wù)主要是圍繞“六句話”的目標(biāo)和要求開展的，“六句話”是：加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步。

為此，到村以后，深入村組開展調(diào)查研究。

一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。

四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調(diào)查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進(jìn)行了認(rèn)真研究、分析，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，傳播科學(xué)技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。

一年來，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、_的“七一”講話，以及關(guān)于樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)等重要講話精神。

同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。

通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在以下幾個方面有了新的提高和認(rèn)識：

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，對經(jīng)濟(jì)、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關(guān)方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。

三是統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。通過學(xué)習(xí)，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗能力。

(一)在村兩委班子建設(shè)上。主要做到了以下幾點：

一是促團(tuán)結(jié)。我十分注重與班子成員的團(tuán)結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、村兩委聯(lián)席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，村兩委班子是團(tuán)結(jié)的班子，是積極向上、求真務(wù)實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

二是抓學(xué)教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、春訓(xùn)、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強(qiáng)村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風(fēng)上下功夫，并且積極開展了以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，“學(xué)習(xí)謀劃新農(nóng)村、構(gòu)建和諧新家園”的小學(xué)教活動和“作風(fēng)整頓月”活動，要求村兩委干部做到進(jìn)村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應(yīng)農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。

三是強(qiáng)基礎(chǔ)。村組織建設(shè)不僅是基礎(chǔ)，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵。

(二)、在黨建工作上。

黨建工作是選派書記的主要工作任務(wù)，也是一項經(jīng)常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了_年黨支部工作計劃和創(chuàng)建“五好支部”實施方案，并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進(jìn)一步建立健全村兩委各項規(guī)章制度，并且嚴(yán)格按照制度辦事。三是落實了黨務(wù)公開、村務(wù)公開等各項措施，確保了黨務(wù)、村務(wù)按時公開，接受群眾監(jiān)督。

年初為村定購了一份黨刊雜志。

(三)、在黨員干部隊伍建設(shè)上。

一是以優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃，加強(qiáng)對農(nóng)村中能人大戶的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來，在實際操作中，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，村黨支部今年培養(yǎng)4名入黨積極分子，6名先進(jìn)分子。

二是以樹立黨員形象為主，突出抓好示范帶動。_年，加大了對黨員的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)了對外出黨員的管理，制定了流動黨員“八個一”管理措施，發(fā)證率100%，對流動黨員還可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理。通過開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“評星掛牌”和民主評議黨員等活動;一年來有5名黨員被評為先進(jìn)個人，2人受到鎮(zhèn)黨委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應(yīng)村黨支部號召，主動要求建沼氣池，啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴(yán)超祥、又和祥等10名黨員帶頭參加產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整試點。這說明黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)增強(qiáng)了，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，在群眾中樹立了先進(jìn)、務(wù)實、富民、廉潔的新形象。

四、大力發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，積極引導(dǎo)農(nóng)民脫貧致富。

一是立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了的較快發(fā)展。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產(chǎn)在_—2500元之間;農(nóng)民有了盼頭，干部有了勁頭，11月份，村兩委結(jié)合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機(jī)，廣泛進(jìn)行宣傳，積極與農(nóng)戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高復(fù)種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發(fā)展前景將更廣闊。

二是引導(dǎo)村民外出務(wù)工。目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務(wù)工的有150多人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓(xùn)，增強(qiáng)外出務(wù)工人員的技能。據(jù)測算：每人每年收入5000元，外出務(wù)工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。

三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產(chǎn)進(jìn)行了變更承包、轉(zhuǎn)讓、拍賣、出售等形式，進(jìn)行調(diào)整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經(jīng)濟(jì)將得到加強(qiáng)。

由于國家對農(nóng)民“多予少取放活”實行“一免三補(bǔ)貼”，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效益穩(wěn)中有增，勞務(wù)輸出經(jīng)濟(jì)拉動明顯，農(nóng)民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎(chǔ)上人均增收190元，增幅7%。

五、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。

一是推進(jìn)精神文明建設(shè)，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。目前發(fā)動“陽光工程”培訓(xùn)30多人/次，從網(wǎng)上下載和配合鎮(zhèn)農(nóng)技站下發(fā)各類農(nóng)業(yè)科技資料份，通過廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進(jìn)行宣傳教育。

二是推進(jìn)新前村民主政治建設(shè)，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開。上半年完成了市、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉工作。

三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負(fù)責(zé)制，每月要召開一次會議進(jìn)行研究，每季度開展一次活動，每年進(jìn)行一次獎懲;無職上崗黨員中設(shè)置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術(shù)100%落實，孕檢率達(dá)到90%以上，出生率達(dá)到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。

四是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規(guī)范.、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務(wù)管理等各項制度。

一年來，認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。

任職以來，堅持不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。堅持吃住在村主持工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。

今年，部分村民受災(zāi)，房屋倒塌，我看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面積極向上級黨委和民政部門反映，在政策容許下，終于在民政部門的大力協(xié)助下，為2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元，為1戶殘疾人爭取危房改造資金：5000多元，解決了他們的燃眉之急。

一年來先后還為2名考上大學(xué)的學(xué)生爭取了部分資金幫助;為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等2016/次。指導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行冬曖式大棚養(yǎng)殖，獲利_0多元。

成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進(jìn)一步落實十七大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)思想，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會的步伐，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮(zhèn)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領(lǐng)村民發(fā)家致富，為新前村的新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇四

xx年是我區(qū)全力推進(jìn)都市休閑區(qū)建設(shè)之年。作為區(qū)政府風(fēng)景旅游主管部門，今年以來，我們依托資源優(yōu)勢，科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃，全力推進(jìn)項目建設(shè)，努力做好市場營銷，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)管理，全區(qū)旅游業(yè)得到了快速發(fā)展。截止10月份，全區(qū)接待國內(nèi)外游人219.75萬人次，同比增長20.2%;創(chuàng)旅游總產(chǎn)值18.02億元，同比增長32.5%。預(yù)計全年接待國內(nèi)外游人可達(dá)243.81萬人次，同比增長20%;創(chuàng)旅游總產(chǎn)值19.9億元，同比增長28%。

一、xx年工作總結(jié)。

(一)政府主導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。

xx年區(qū)委、區(qū)政府提出了要全力建設(shè)都市休閑區(qū)，加快休閑旅游業(yè)發(fā)展，從而使旅游業(yè)得到前所未有的重視，形成了濃厚的發(fā)展氛圍。一是區(qū)財政加大了對旅游的投入。在去年的基礎(chǔ)上，今年又追加了1500萬元用于仙巖入口二期、化成洞景區(qū)及七瀑澗景區(qū)改造建設(shè)，另外又投資近1億元建設(shè)澤雅源口至林岙通景公路，全年累計投入建設(shè)資金1.2億元。二是理順了旅游管理體制。建立了以區(qū)長為主任的區(qū)旅游發(fā)展協(xié)調(diào)委員會;協(xié)調(diào)委員會第一次會議上明確了仙巖、澤雅兩個分局機(jī)構(gòu)性質(zhì)轉(zhuǎn)為全額事業(yè)單位，并同意上報市里要求成立區(qū)風(fēng)景旅游監(jiān)察大隊，加強(qiáng)景區(qū)的監(jiān)督管理。三是建立了區(qū)重點休閑旅游項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度。區(qū)委建立了區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度，定期對項目開展督查，及時協(xié)調(diào)、處理項目推進(jìn)過程中遇到的困難和問題，督促各實施單位進(jìn)一步強(qiáng)化措施、扎實推進(jìn)，確保了年度工作任務(wù)較好的完成。四是由區(qū)四套班子成員帶隊外出考察學(xué)習(xí)外地休閑旅游業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為我區(qū)都市休閑區(qū)建設(shè)提供了借鑒經(jīng)驗。

(二)規(guī)劃進(jìn)程進(jìn)一步加快。

充分發(fā)揮規(guī)劃的先導(dǎo)和引領(lǐng)作用，注重優(yōu)勢資源的優(yōu)先利用，抓住重點景區(qū)帶動一般景區(qū)，引領(lǐng)旅游項目有序發(fā)展，防止出現(xiàn)近距離、低水平的重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象，嚴(yán)格保護(hù)風(fēng)景名勝資源，注重生態(tài)優(yōu)先和可持續(xù)發(fā)展。

1.以科學(xué)的規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，指導(dǎo)我區(qū)都市休閑區(qū)旅游發(fā)展工作;以“兩山一水”為重點，合理謀劃旅游項目布局和項目建設(shè)。(1)《甌海區(qū)“xx”旅游發(fā)展規(guī)劃》現(xiàn)已完成規(guī)劃評審稿，待《甌海區(qū)“xx”發(fā)展規(guī)劃》評審?fù)ㄟ^后再另行組織評審?fù)ㄟ^實施。(2)《甌海區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》已于10月份通過專家組評審。(3)《浙江省仙巖風(fēng)景名勝區(qū)化成洞景區(qū)詳細(xì)規(guī)劃》已完成規(guī)劃評審稿，待上報省、市建設(shè)部門組織評審?fù)ㄟ^實施。(4)針對目前我區(qū)旅游景區(qū)等級普遍較低，難以形成品牌效應(yīng)，我們在“xx”期間提出了打造高等級旅游景區(qū)的計劃，今年已委托規(guī)劃編制單位啟動澤雅、仙巖兩個高等級旅游景區(qū)提升規(guī)劃編制工作。(5)完成了《中國古法造紙文化園》、《澤雅七瀑澗景區(qū)入口整治》、《仙巖梅雨潭景區(qū)入口整治》、《仙巖化成洞景區(qū)入口建設(shè)》等項目方案設(shè)計。

2.加大旅游景區(qū)執(zhí)法力度，嚴(yán)格保護(hù)風(fēng)景名勝資源。風(fēng)景資源是不可再生的資源，一旦破壞就無法恢復(fù)。為切實保護(hù)好我區(qū)的風(fēng)景名勝資源，今年我們建立了風(fēng)景旅游監(jiān)察制度，加大景區(qū)巡查和拆違力度。全年共出動巡查80多人次，組織拆違5次，共拆除違章4000多平方米。特別是9月底，我們會同規(guī)劃、土地、和仙巖鎮(zhèn)政府，出動了200多人對景區(qū)和仙竹公路南塘大道至景區(qū)入口沿線的歷史違章進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，共計拆除違章面積3000多平方米;這在我區(qū)風(fēng)景旅游史上，也是唯一一次參與人數(shù)最多、拆除面積最廣的拆違行動。

(二)項目建設(shè)有序推進(jìn)。

今年以來，我們把培育精品旅游項目和完善景區(qū)配套設(shè)施作為今年都市休閑區(qū)建設(shè)的重點工作來抓，克難攻堅、創(chuàng)新實干，全區(qū)旅游項目得到了有效推進(jìn)。

1、積極推進(jìn)澤雅旅游服務(wù)中心建設(shè)。今年，我們爭取區(qū)政府出資1000萬元會同澤雅鎮(zhèn)政府幫助解決了該地塊的歷史遺留問題;為鼓勵業(yè)主早日進(jìn)場施工，我們還爭取區(qū)政府拿出200萬元資金以以獎代補(bǔ)方式獎勵給企業(yè)用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，這在全市政府扶持民資投資重點旅游項目建設(shè)中也是史無前例的。目前，業(yè)主完成了該地塊圍墻筑建，南側(cè)山坡地質(zhì)災(zāi)害點也已開始治理，有關(guān)建設(shè)手續(xù)我們正在積極協(xié)辦中,并于9月份舉辦了開工奠基儀式。

2、仙巖入口整治工程二期?？偼顿Y2500萬元，總面積3萬平方米，包括旅游服務(wù)中心及配套服務(wù)設(shè)施、廣場及停車場改造、道路建設(shè)、景觀綠地等。經(jīng)我們半年多來的努力，已完成該項目設(shè)計方案、項目報批工作;目前征地前的村民代表大會已召開，現(xiàn)正協(xié)助仙巖鎮(zhèn)辦理相關(guān)征地手續(xù)。

3、澤雅七瀑澗景區(qū)入口整治工程二期?？偼顿Y約500萬元，包括停車場改建、游客服務(wù)中心及漂流配套服務(wù)設(shè)施、入口道路改建、棧道建設(shè)、售檢票亭和景觀小品建筑等。目前已完成方案設(shè)計和規(guī)劃、土地部門的報批工作，正在辦理林地征用手續(xù)。

4、仙巖化成洞景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目?？偼顿Y300萬元，包括旅游服務(wù)中心、化成洞生態(tài)停車場改建、公廁、售、檢票亭及游步道、綠化等，已完成方案設(shè)計和規(guī)劃、土地部門的報批工作，正在辦理征地手續(xù)。投資80多萬元，全長1.8公里，寬7米的化成洞景區(qū)的入口道路景金公路沙石改水泥路面工程已完成總工程量的80%，預(yù)計于12月底竣工投用。

5、協(xié)助、指導(dǎo)茶山文化休閑一條街和澤雅農(nóng)家樂一條街改造。協(xié)助茶山街道和澤雅鎮(zhèn)改造文化休閑一條街與農(nóng)家樂一條街外立面，幫助聯(lián)系古建筑設(shè)計單位設(shè)計施工方案，還經(jīng)常派專業(yè)人員到施工現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決施工中的技術(shù)難題;為使茶山休閑一條街能真正打造成文化休閑品牌街，今年我們還爭取區(qū)政府出資近20萬元租下6間店面的三年使用權(quán)，會同共青團(tuán)甌海區(qū)委、茶山街道通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽層層篩選獎勵給獲獎的溫州市婚慶專業(yè)委員會等5家單位進(jìn)駐經(jīng)營，全面啟動休閑一條街招商選商工作。

6、著力打造中國古法造紙文化園。中國古法造紙文化園選址澤雅鎮(zhèn)唐宅村，規(guī)劃面積5.7公頃，由造紙展示區(qū)、游人服務(wù)區(qū)、紙鄉(xiāng)風(fēng)情區(qū)、紙鄉(xiāng)度假區(qū)和濱水休閑帶組成，為澤雅打造“千年紙鄉(xiāng)”品牌的重要載體項目和紙山景區(qū)的核心部分。我們負(fù)責(zé)完成了規(guī)劃設(shè)計方案和出資建設(shè)水車一架，協(xié)助、指導(dǎo)一期其余工程建設(shè)，并已于10月份竣工投用。

7、完善茶山五美景區(qū)標(biāo)識標(biāo)牌系統(tǒng)建設(shè)。努力向市旅游局爭取50萬元資金按國家高a級標(biāo)準(zhǔn)完成了茶山五美景區(qū)和羅勝旅游特色村標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè)，已完工投用。

8、加快潘橋岷崗、瞿溪石巖屋景區(qū)深度開發(fā)。根據(jù)規(guī)劃要求，今年已建成岷崗景區(qū)游步道xx米。建成石巖屋景區(qū)雄岙入口砂石面停車場1800平方米，游步道500米及餐飲接待設(shè)施。

9、做好仙巖梅雨潭景區(qū)入口整治提升。爭取區(qū)政府落實資金350萬元，會同規(guī)劃、土地部門和仙巖鎮(zhèn)組織拆除了仙竹公路鎮(zhèn)政府至景區(qū)入口段道路沿線歷史違章建筑3000多平方米;投入160萬元完成景區(qū)內(nèi)綠化2700平方米、11間民房外立面改建、梅雨潭景點周邊環(huán)境整治和省級文保單位陳傅良祠的維修、充實布展工作。

(三)市場營銷進(jìn)一步拓展。

1、注重活動營銷。今年突出世博主題，以上海為重點有選擇地組織參加了上?！皩邮啦?，走進(jìn)溫州”促銷會、浙江(上海)省旅游交易會、xx中國國際旅游商品博覽會等旅游展會活動，組織了溫州時代廣場和瑞安玉海廣場的2次促銷活動，全方位推介休閑甌海品牌。有序的組織及協(xié)辦了xx金甌文化旅游節(jié)、仙巖“綠”文化節(jié)、茶山楊梅采摘節(jié)、澤雅激情漂流大賽等活動，使得“休閑甌?！毙蜗蟮玫竭M(jìn)一步推廣。特別是xx金甌文化旅游節(jié)系列活動，以人文甌海、休閑甌海、民俗甌海為主題，通過對現(xiàn)有旅游資源和文化內(nèi)蘊(yùn)的提煉、升華、創(chuàng)新，強(qiáng)勢宣傳“都市休閑”的城市旅游理念，打造大休閑旅游的地位。

2、注重媒體推介。積極發(fā)揮主流媒體的作用，在《溫州日報》與《溫州都市報》每2周刊出一期休閑甌海欄目，在《今日甌?！访吭峦埔划T海旅游?？瑫r精心編制《甌海旅游》報，對我區(qū)都市休閑區(qū)形象進(jìn)行全年的宣傳;印制了《甌海旅游指南》、《甌海一日游》、《甌海鄉(xiāng)村旅游指南》等精美的旅游宣傳冊，以圖文的形式從繽紛的視角,全面展示甌海的休閑魅力。

3、注重網(wǎng)絡(luò)推介。委托專業(yè)設(shè)計公司對甌海旅游網(wǎng)的進(jìn)行完善升級，建成了集旅游政務(wù)、旅游商務(wù)為一體甌海旅游網(wǎng)，與市旅游網(wǎng)站、甌海政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站實現(xiàn)了鏈接，擴(kuò)大了旅游網(wǎng)站在重點客源市場的知名度和影響力。做好與自助游、自駕游的對接，推進(jìn)網(wǎng)上平臺建設(shè)，策劃實施一批自助游產(chǎn)品，提供多形式的旅游服務(wù)。

(四)鄉(xiāng)村旅游多元化發(fā)展。

以建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村、綠色家園”為主題，致力于加快鄉(xiāng)村旅游新產(chǎn)品的開發(fā)，促進(jìn)鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)多元化。

1、完成規(guī)劃，兌現(xiàn)政策。今年我們完成了《甌海區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游發(fā)展規(guī)劃》的編制工作，爭取區(qū)財政補(bǔ)足了xx和xx年農(nóng)家樂專項資金，年底將兌現(xiàn)對農(nóng)家樂特色村、示范點和星級經(jīng)營戶的獎勵政策。

2、舉辦活動，提升品質(zhì)。以舉辦甌海農(nóng)家菜大賽、澤雅林岙斗牛節(jié)、楊梅、甌柑、草莓采摘活動，培育農(nóng)家樂精品項目和開展農(nóng)家樂評星活動為載體，全面提升農(nóng)家樂品質(zhì);一年來，我們評定區(qū)級農(nóng)家樂特色村1家、示范點2家、二星級經(jīng)營戶11家，推薦市級農(nóng)家樂特色村1家、示范點2家、三星級經(jīng)營戶3家、四星級經(jīng)營戶4家;另外，今年我區(qū)的農(nóng)家樂工作還被市農(nóng)旅辦向省農(nóng)旅辦推薦為二等獎先進(jìn)單位。

3、調(diào)整結(jié)構(gòu)，多元開發(fā)。針對我區(qū)農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品較為單一的實際情況，我們積極做好多元開發(fā)文章。今年啟動了白云山農(nóng)業(yè)觀光園二期項目，與體育結(jié)合建設(shè)了仙巖派巖cs真人野戰(zhàn)基地、澤雅麻芝川卡丁車運(yùn)動基地，開出了澤雅周岙、麗岙2家現(xiàn)實版開心農(nóng)場，提升了澤雅龍頭甌柑文化園，壯大了農(nóng)家樂產(chǎn)業(yè)鏈。

(五)行業(yè)形象進(jìn)一步提升。

1、深入開展“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，并召開了動員部署會議，使活動得到深入開展，促進(jìn)全區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量明顯提升，旅游從業(yè)人員的質(zhì)量意識、標(biāo)準(zhǔn)意識和品牌意識明顯增強(qiáng)，旅游市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，旅游環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，旅游安全保障明顯加強(qiáng)，游客滿意度大幅度提升。

2、積極開展“創(chuàng)強(qiáng)、創(chuàng)特”與文明景區(qū)的復(fù)評。積極發(fā)揮服務(wù)職能，指導(dǎo)茶山街道、羅勝村“創(chuàng)強(qiáng)、創(chuàng)特”工作，目前已通過市級驗收，正上報省級復(fù)核;同時推進(jìn)澤雅、仙巖、茶山及溫州樂園文明景區(qū)的創(chuàng)建工作。

3、加快甌海風(fēng)景旅游協(xié)會籌建。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會功能，使其真正發(fā)揮政府管理功能的延伸作用，有效加強(qiáng)風(fēng)景旅游行業(yè)間溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的核心作用。目前行業(yè)協(xié)會前期籌備工作已完成，正上報相關(guān)部門審批。

4、深化地方特色的旅游商品開發(fā)。上半年對全區(qū)旅游商品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次調(diào)查摸底，已與10多家優(yōu)秀企業(yè)達(dá)成意向，進(jìn)行定點授牌，以此引導(dǎo)企業(yè)加大對旅游商品設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的創(chuàng)新力度，延伸旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。

5、切實加強(qiáng)旅游安全生產(chǎn)管理。強(qiáng)化日常管理，加強(qiáng)了旅游市場日常管理和經(jīng)常性檢查，開展包括新春安全大檢查、旅游行業(yè)百日消防安全集中檢查、世博安全檢查、五一節(jié)前多部門聯(lián)合檢查、全區(qū)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查等以及每月各類例行檢查等。強(qiáng)化旅游從業(yè)人員的教育，大力開展平安創(chuàng)建活動，及時解決和處理安保隱患，最大限度的減少不和諧因素。同時深入貫徹做好世博安保各項工作，抓好上海世博會旅游團(tuán)隊信息收集上報，確保世博旅游安全。

(六)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化。

以“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動為契機(jī)，深入發(fā)動、周密部署、強(qiáng)化措施，全力加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，取得了初步成效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。制訂了《關(guān)于深入開展作風(fēng)建設(shè)著力改善發(fā)展環(huán)境的實施意見》，成立了專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開會議對專項活動進(jìn)行動員部署，為整個專項活動指明了方向，提出了要求，明確了任務(wù)。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，通過局黨組理論中心組、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會等形式的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了大家對轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境重要性的認(rèn)識，確保專項活動取得實效。

3、集中解難，全面推進(jìn)。深入調(diào)查研究，全面征求意見，梳理出，存在的突出問題，并確定三個重點旅游項目作為活動的難題。積極開展五個“一”主題教育，不斷把活動引向深入。全面落實“一線工作法”，推出了局班子成員聯(lián)系基層工作制度，明確了聯(lián)系工作的指導(dǎo)思想與任務(wù)，以進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)旅游實際工作，有效推進(jìn)難題工作。

二、xx年工作思路。

(一)指導(dǎo)思想。xx年全區(qū)旅游工作的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一核崛起、兩翼拓展、塘河串聯(lián)”的推進(jìn)策略，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，堅持科學(xué)規(guī)劃與重點推進(jìn)并舉，加快旅游項目開發(fā)，加快旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)對外宣傳促銷，規(guī)范旅游行業(yè)管理，努力實現(xiàn)全區(qū)旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)奮斗目標(biāo)。xx年，我區(qū)旅游工作目標(biāo)是：年接待游客281萬人次，較上年增長15%;旅游收入23億元，較上年增長20%。

(三)工作措施。xx年，我區(qū)旅游工作將圍繞建設(shè)都市休閑區(qū)目標(biāo)，創(chuàng)新措施，狠抓落實，努力將我區(qū)旅游工作推上一個新臺階。

1、圍繞“旅游開發(fā)，科學(xué)發(fā)展”這個要求，加快旅游規(guī)劃編制，不斷提升甌海旅游發(fā)展的可持續(xù)性。

二是編制澤雅、仙巖高等級旅游景區(qū)提升規(guī)劃。按照打造aaaa級旅游景區(qū)要求，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的編制澤雅、仙巖景區(qū)提升規(guī)劃，為提升我區(qū)景區(qū)檔次、打響我區(qū)旅游品牌打好基礎(chǔ)。

三是加快景區(qū)規(guī)劃編制。在前一輪景區(qū)總規(guī)的指引下，加快修編澤雅七瀑澗景區(qū)詳規(guī)、仙巖化成洞景區(qū)詳規(guī)和編制茶山風(fēng)景名勝區(qū)香山寺、五美景園、臥龍?zhí)毒皡^(qū)詳規(guī)，岷崗風(fēng)景名勝區(qū)岷前、岷中、岷后景區(qū)詳規(guī)與岷前、岷中入口整治方案。

2、圍繞“建設(shè)都市休閑區(qū)”這個目標(biāo)，著力推進(jìn)精品旅游開發(fā)建設(shè)，不斷提升甌海旅游的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

一是抓好景區(qū)綜合提升工作。1、澤雅七瀑澗景區(qū)綜合提升。推進(jìn)建設(shè)澤雅七瀑澗景區(qū)整治二期工程建設(shè)。2、仙巖、澤雅景區(qū)綜合提升工程的前期工作。3、仙巖化成洞景區(qū)入口工程建設(shè)4、茶山街道、潘橋鎮(zhèn)、五美景園有限公司分別做好茶山臥龍?zhí)丁⑾闵剿戮皡^(qū)、五美園景區(qū)提升工程和岷崗風(fēng)景名勝區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)工程及茶山五美景區(qū)三期新建工程的前期工作。

二是抓好通景公路建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)澤雅通景公路、仙巖仙竹公路南塘大道至主景區(qū)段擴(kuò)改建工程，改善景區(qū)的交通條件。

三是推進(jìn)旅游重點項目的建設(shè)。以國家指南針計劃專項試點項目中國古造紙技術(shù)的生產(chǎn)性傳承和展示示范基地項目建設(shè)為契機(jī)，全力打造澤雅中國古造紙文化旅游區(qū)。助推澤雅旅游服務(wù)中心、澤雅農(nóng)家樂一條街、澤雅葉同仁中醫(yī)藥休閑文化園、茶山休閑一條街和五美景園二期等項目建設(shè)。

四是加快農(nóng)家樂規(guī)范化、精品化發(fā)展。按照“發(fā)展、規(guī)范、提升并舉，推動農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)科學(xué)發(fā)展”的總要求，加大扶持和引導(dǎo)力度，以規(guī)劃為引領(lǐng)，進(jìn)一步加快發(fā)展農(nóng)家樂休閑旅游業(yè);以開展創(chuàng)特創(chuàng)星和精品培育等活動為載體，豐富農(nóng)家樂，進(jìn)一步增強(qiáng)特色競爭力;以加強(qiáng)培訓(xùn)為抓手，進(jìn)一步提高農(nóng)家樂經(jīng)營管理和服務(wù)水平;以部門配合協(xié)作為動力，進(jìn)一步落實農(nóng)家樂扶持政策。

3、圍繞“溫州花園，休閑甌?！边@個主題，加強(qiáng)宣傳營銷推介，不斷提升甌海旅游的吸引力。

一是繼續(xù)加大媒體宣傳力度。繼續(xù)加強(qiáng)與溫州市各大報社及廣播電臺的合作，在旅游黃金季節(jié)，集中策劃刊發(fā)軟文報道，開辟甌海旅游專題欄目，刊發(fā)圖片形象廣告、軟文游記，推進(jìn)宣傳營銷工作深入開展。

二是加大客源地促銷力度。在成功組織瑞安、時代廣場等地舉辦促銷活動的基礎(chǔ)上，明年繼續(xù)加強(qiáng)在溫州市區(qū)及周邊地區(qū)的促銷力度。組織赴上海、福建等地舉辦推薦會，鞏固上海、福建等團(tuán)隊市場。

三是繼續(xù)利用各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)舉辦的各類節(jié)慶活動，擴(kuò)大影響力，比如仙巖綠文化節(jié)、瞿溪二月初一集市、澤雅美食節(jié)等，不斷提升我區(qū)旅游產(chǎn)品的影響力。

四是進(jìn)一步完善甌海旅游網(wǎng)站，加強(qiáng)與國內(nèi)知名旅游網(wǎng)站鏈接，逐步擴(kuò)大影響力，提高點擊率。

五是積極參加相關(guān)旅游交易會等促銷活動，制作宣傳廣告牌、宣傳資料、宣傳紀(jì)念品，加強(qiáng)與周邊縣市區(qū)跨區(qū)域聯(lián)合營銷，全面提高我區(qū)旅游的知名度。

4、圍繞“全面提高行業(yè)形象”這個目的，進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)管理，不斷提升旅游行業(yè)的品質(zhì)。

一是強(qiáng)化服務(wù)意識。進(jìn)一步加大對旅游經(jīng)營者和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步加大對旅游景區(qū)、賓館及旅游企業(yè)的管理力度，不定期組織開展大規(guī)模的暗訪檢查活動，教育引導(dǎo)旅游賓館、酒店和景區(qū)景點管理人員牢固樹立“服務(wù)第一，顧客至上”的旅游服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

二是深化飯店創(chuàng)綠、景區(qū)創(chuàng)a、農(nóng)家樂評星工作。全面推進(jìn)旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作，新增一批高等級a級景區(qū)、綠色飯店和農(nóng)家樂星級經(jīng)營戶、示范點，積極指導(dǎo)東甌大酒店創(chuàng)建綠色飯店和溫州樂園創(chuàng)建aaaa級旅游景區(qū)工作。

三是積極推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。創(chuàng)新隊伍人才培訓(xùn)機(jī)制，堅持引進(jìn)和培訓(xùn)相結(jié)合，加強(qiáng)旅游從業(yè)人員隊伍建設(shè)，不斷提高旅游從業(yè)人員的整體素質(zhì)。

四是注重安全管理。認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制，健全企業(yè)安全管理制度，完善旅游安全事故緊急救援預(yù)案，嚴(yán)防重特大旅游事故的發(fā)生。

五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任意識，簡化辦事程序，規(guī)范審批、核準(zhǔn)、登記業(yè)務(wù)的流程，實行“陽光操作”努力塑造我區(qū)旅游系統(tǒng)的良好形象。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo)，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性，分管辦公室文綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格，客觀上要求自己要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團(tuán)結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在《x日報》、《x風(fēng)云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二、立足本職，嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項工作。

今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是辦公室分配的工作，或是自己預(yù)見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機(jī)要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認(rèn)真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機(jī)要收發(fā)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴(yán)格落實保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機(jī)要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進(jìn)行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當(dāng)，文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進(jìn)行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進(jìn)行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進(jìn)了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。

六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，今年以來，我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責(zé)干好本職工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，辦公室無小事，尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要做到事無巨細(xì)、不遺不漏，逐一落實。一方面，認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達(dá)”工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進(jìn)展情況。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象。

在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。[蓮山課~件]在學(xué)習(xí)、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽(yù)、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定，不以權(quán)謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算。

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng);四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以良好的精神風(fēng)貌，扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。

以上是我的述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的指導(dǎo)監(jiān)督下，我始終堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出抓好“法治**”和“平安**”建設(shè)，為“一年初見成效，三年大見成效，五年再造一個新**”的宏偉目標(biāo)提供優(yōu)良的司法保障體系。堅持忠心履職，率先垂范，銳意進(jìn)取，推動了司法行政事業(yè)全面發(fā)展，為服務(wù)全市“三大戰(zhàn)役”和全區(qū)“大走訪”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、履職情況。

(一)立足本職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和領(lǐng)導(dǎo)決策能力。本人始終在實踐中掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強(qiáng)新本領(lǐng)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。平時非常注重政治理論學(xué)習(xí)，重視用正確的理論武裝頭腦，積極學(xué)習(xí)上級政策文件，自覺用上級文件精神指導(dǎo)自己的行動。除參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《社會主義法治理念教育讀本》、xx七一講話等內(nèi)容，撰寫了讀書筆記、心得體會。通過一系列的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想覺悟不斷提高，政治方向日益明確。在自己親力親為的帶領(lǐng)下，局班子號召力和戰(zhàn)斗不斷提高。全局司法行政干警愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、建功立業(yè)的思想已蔚然成風(fēng)。

(二)圍繞中心工作，真抓實干、力求實效。

一是深化普法依法治理工作，努力提高全民法律素質(zhì)。

今年是“十二五”開局之年，也是“六五”普法啟動年，為全面落實省、市相關(guān)工作精神。我們緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃暨“法治**”建設(shè)任務(wù)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“六五”普法啟動為重點，落實措施，突出特色，彰顯亮點，全面深化法治創(chuàng)建活動，為建設(shè)和諧**做出新貢獻(xiàn)。

1、深入調(diào)查研究、為啟動“六五”普治工作做好充分準(zhǔn)備。為使“六五”普治工作有序、順利的開展，我們深入基層開展大走訪活動，召開座談會，傾聽群眾聲音、了解區(qū)情民意，就如何有效、深入推進(jìn)“六五”普法，在普法形式、重點對象、重點內(nèi)容，普法經(jīng)費保障和考核獎懲機(jī)制等方面進(jìn)行了探討，研究制定了具有科學(xué)性、廣泛性、針對性且符合我區(qū)實際的“六五”普法規(guī)劃。

2、狠抓法制宣傳教育工作。一年來，我們從實際出發(fā)，帶領(lǐng)全局先后開展了一系列以農(nóng)村法制宣傳教育活動。一是為配合市委宣傳部主辦的xx年**市“五下鄉(xiāng)”活動，區(qū)依法治區(qū)辦為農(nóng)民朋友送去了“城鎮(zhèn)居民讀本”、“農(nóng)民普法讀本”“司法為民”的漫畫手冊等法制宣傳教育讀本近×冊，并針對農(nóng)民群眾關(guān)注的土地糾紛、征地拆遷補(bǔ)償和勞動權(quán)益保障等問題印發(fā)了宣傳單×份，免費發(fā)放到農(nóng)民群眾手中，現(xiàn)場接受法律咨詢百余人次。二是結(jié)合區(qū)情，先后制作了以征地拆遷、司法為民、人民調(diào)解、換屆選舉等為主題的《**市**區(qū)六五普法系列宣傳漫畫冊》，深受全區(qū)居民群眾歡迎。三是廣泛開展街頭宣傳。組織區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位先后在合泰大街、紅旗廣場等繁華地段開展現(xiàn)場法律咨詢活動，放發(fā)宣傳資料近萬份?，F(xiàn)場解答法律咨詢×余人次。如×月×日結(jié)合新修訂的《**省法律援助條例》即將實施，在紅旗廣場開展了宣傳和咨詢活動，區(qū)局、區(qū)、區(qū)、區(qū)各司法所等部門參加了這次活動。共接訪了有關(guān)經(jīng)濟(jì)糾紛、土地承包、婚姻家庭、損害賠償、職工合法權(quán)益、軍人軍屬維權(quán)等方面的咨詢×余人次，發(fā)放宣傳資料×萬余份，現(xiàn)場受理援助案件×件。有效促進(jìn)了廣大居民群眾更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知識，擴(kuò)大了社會影響。四是加大媒體宣傳力度。以“**法治”為媒體宣傳主陣地加強(qiáng)法制宣傳教育。今年今年，我區(qū)在“**法治”網(wǎng)上上稿×篇，全市排名第一，全省排名第五。

3、深入推進(jìn)“法治**”創(chuàng)建工作。按照“法治**”創(chuàng)建工作實施意見和規(guī)劃以及年初工作目標(biāo)和要求，今年我們深入開展“法治機(jī)關(guān)”、“法治學(xué)?！钡葎?chuàng)建活動，進(jìn)一步指導(dǎo)落實，建立完善政府及部門單位重大事項決策程序規(guī)定和依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建工作責(zé)任制和監(jiān)督檢查、投入保障、獎懲激勵機(jī)制的落實。主要是結(jié)合全區(qū)機(jī)關(guān)干部大走訪活動的開展，深入全區(qū)各村、機(jī)關(guān)、單位、社區(qū)等突出對創(chuàng)建對象的過程指導(dǎo)與動態(tài)管理，進(jìn)一步整合資源，健全區(qū)及其鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，于×月×日對我區(qū)×余家申報單位進(jìn)行的抽查，在抽查工作過程中，采取了聽、看、查、訪、談等形式對各單位依法決策、依法行政和依法管理等方面進(jìn)行考查，確保我區(qū)“窗口單位”的先進(jìn)性、示范性。全區(qū)有**市國稅局**分局、區(qū)文化局被評為xx年**省“依法辦事示范窗口單位”。

二是發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，全力服務(wù)“三大戰(zhàn)役”、“服務(wù)大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”、“大走訪”主題活動。

以服務(wù)“服務(wù)大局講作為，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動、“三大戰(zhàn)役”、“大走訪”為重點，積極開展人民調(diào)解工作，有效維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。一是組織全體班子成員和×名司法干警直接參與重點工程建設(shè)項目，積極開展征地拆遷重點、難點矛盾糾紛排查調(diào)處，較好地完成了重點難點戶的征拆簽工作，整體項目推進(jìn)發(fā)揮了積極作用;二是利用節(jié)日、重大活動及敏感期，努力化解重大疑難糾紛，有效避免了重大群體性、惡性事件的發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定;三是積極開展校園矛盾糾紛專項排查活動，及時組織司法干警深入校園內(nèi)及周邊環(huán)境進(jìn)行排查，積極預(yù)防校園惡性傷害事件發(fā)生;四是“三調(diào)聯(lián)動”工作在充分整合資源的基礎(chǔ)上，及時根據(jù)新時期矛盾糾紛發(fā)展變化的特點，不斷加強(qiáng)工作研究，大膽創(chuàng)新工作方式和方法，健全完善了“三調(diào)聯(lián)動”工作的分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦等各項工作制度，構(gòu)建了“三調(diào)聯(lián)動”工作長效機(jī)制，為“大走訪”、“三大戰(zhàn)役”的順利推進(jìn)起到了保駕護(hù)航作用。今年，共調(diào)處化解各類矛盾糾紛×起，調(diào)處率×%，調(diào)處成功率×%。其中，化解調(diào)處征地拆遷矛盾糾紛×余起，預(yù)防化解群體性上訪事件×起，預(yù)防化解群體性械斗×起，預(yù)防化解民轉(zhuǎn)刑案件×起，防止糾紛引起自殺×起;辦理三調(diào)聯(lián)動聯(lián)調(diào)案件×余起。

三是法律援助工作有所創(chuàng)新。

今年，我區(qū)法律援助工作取得了明顯成效，共受理各類法律援助案件×件，其中民事案件×件、刑事案件×件。主要工作情況如下：

首先，健全了法律援助機(jī)構(gòu)。一直以來，我區(qū)法律援助中心的工作人員都是局機(jī)關(guān)干部，沒有獨立的編制，今年區(qū)編辦專門給了×個編制，使我局由×個編增加到×個編。經(jīng)區(qū)政府同意，從今年×月起聘請了×名律師為區(qū)法律援助中心專職律師，并簽訂了勞動合同。二是“法律援助窗口”前移至區(qū)政務(wù)大廳，不僅規(guī)范了法律援助事項的辦理，而且極大地方便了群眾。從今年×月×日起，我們在區(qū)政務(wù)中心設(shè)立法律援助窗口，安排專門辦公室為法律援助接待室。區(qū)政務(wù)中心給兩位律師配備了制服，統(tǒng)一安排中餐?！胺稍翱凇钡那耙撇粌H接訪法律援助事項，還兼顧其它法律法規(guī)的宣傳和咨詢，從一樓的信訪、社會保障、到二樓的國土、計生等各個窗口，來訪者需要法律咨詢都會找到我們法律援助窗口或法律援助接待室咨詢，因此，從今年×月份開始，法律援助窗口就沒離開過人，有時兩位要出去辦案、開庭，就請其他的法律工作者值班，不僅方便了群眾，而且增強(qiáng)了區(qū)法律援助中心地位和作用。三是加大經(jīng)費投入，提高援助能力。區(qū)財政撥付的法律援助經(jīng)費逐年上升。今年財政預(yù)算×萬。給法律援助中心律師每人撥付×萬元基本工資。案件補(bǔ)貼報據(jù)實發(fā)放。今年已發(fā)放案件補(bǔ)貼×元。四是進(jìn)一步暢通了法律援助渠道，形成了區(qū)法律援助中心、區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)婦聯(lián)、老齡委、總工會、團(tuán)區(qū)委、人武部、殘聯(lián)等部門法律援助工作站的法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。今年，還在各鎮(zhèn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)團(tuán)體發(fā)動具備一定法律專業(yè)知識的人員擔(dān)任法律援助志愿者，建立法律援助志愿者隊伍，進(jìn)一步暢通了法律援助渠道。

四是強(qiáng)化安置幫教工作，有效遏制重新犯罪。

安置幫教工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行“教育、感化、挽救”工作方針，堅持管理與預(yù)防并舉，預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪。一是把好接收關(guān)、監(jiān)控關(guān)。在具體工作中，積極對刑釋解教人員開展“三幫一、牽手結(jié)對子”等活動，做到不失控、不脫管。二是注重提高幫教質(zhì)量。突出重點對象，實施分類幫教，注重幫教方式，及時跟蹤幫教，堅持做到“六清楚、五到位”;三是落實安置措施。按照“幫思想、幫就業(yè)、幫生活”的主旨，積極與公、檢、法和有關(guān)部門配合，做好刑釋解教人員的回歸銜接和具體幫教安置工作。目前，我區(qū)共有刑釋解教人員×人，其中刑釋×人，解教×人，幫教率×%，無重新違法犯罪。

五是精心組織，全面規(guī)范社區(qū)矯正工作。

今年區(qū)委、區(qū)政府高度重視，擬將此項工作列入?yún)^(qū)政府會議題進(jìn)行專題研究，以區(qū)政法委牽頭，組織召開公檢法司工作協(xié)調(diào)會，安排了專項工作經(jīng)費，落實了專職工作人員，強(qiáng)化了工作保障。收集、匯總、整理矯正對象檔案資料，制作了規(guī)范臺帳，并全部建立了矯正對象個人檔案，有效促進(jìn)了全區(qū)社區(qū)矯正工作的順利開展。目前，我區(qū)在冊社區(qū)矯正對象×人，今年，累計接收×人,累計期滿解除社區(qū)矯正對象×人，未出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象，社區(qū)矯正工作開展良好，重新違法犯罪率為零。

總之，今年我區(qū)司法行政工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，通過全體干警的共同努力，取得了一定的成績，但與上級要求還有差距。為此，我將在今后的工作中不斷完善、提高，努力為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、廉政履責(zé)情況。

(一)健全規(guī)章，從制度入手抓廉政建設(shè)。反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。廉潔勤政是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，站在“一把手”的位置上，我十分重視廉政建設(shè)，注重用制度規(guī)范干部執(zhí)政行為。一是制訂規(guī)章，做到用制度管人。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。我堅持把廉政建設(shè)落實到工作的各項措施中去，從制度入手，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，使大家知道要怎么做、該怎么做、怎樣做最好、什么不能做。使廣大干部明確了工作的基本原則，做到了用制度管人，實施一年多來，干部的工作水平和廉潔意識得到了較大的提高，沒有出現(xiàn)一起機(jī)關(guān)干部的違紀(jì)行為;二是落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度到位。在各項制度制訂后，落實就成了關(guān)鍵，工作中，我注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，把抓好各項制度落實和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，同時，按照分工不同，在每個班子成員的工作職責(zé)中都賦有抓好各項制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使之成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事。

(二)廉潔自律，以身作則抓廉政建設(shè)。任現(xiàn)職以來，時刻注意提醒自己要在思想上解決好“入黨干什么?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀(jì)律防線，正確行使手中的權(quán)力，做到嚴(yán)于律己、廉潔從政，勤政為民。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重黨性德操修養(yǎng)。堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，恪守廉潔勤政，做到不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產(chǎn)黨員，特別是一個單位的“領(lǐng)頭羊”的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己;嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，既不借接待之便用公款進(jìn)行高消費，也不用單位利益搞個人交易。圍繞把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)務(wù)實、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘，堅持在工作中實行“約法三章”：第一、凡要求同志做到的，自己首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部不能違反的，自己帶頭遵守。第三、在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。二是嚴(yán)于律己，堅決抵制各種腐朽誘惑。面對各種誘惑，我沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為“一班之長”，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，自覺當(dāng)好“一把手”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力當(dāng)好家。三是整章建制，堅持正確的用人導(dǎo)向。我局堅持把推進(jìn)制度建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段，并從容易滋生腐敗問題的縫隙入手，超前預(yù)防，整章建制，從根本上堵塞了各種漏洞。如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的建立，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任，全面調(diào)動了副職抓廉政建設(shè)的主動性和自覺性;廉政考評制度的建立，提高了班子解決自身問題的能力，促進(jìn)了班子建設(shè)和工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。其次，充分發(fā)揮局機(jī)關(guān)力度干部的聰明才智，合理分工，正確用人。四是總攬全局，當(dāng)好班長。站在“一把手”的位置上，注意團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責(zé);另一方面十分注意發(fā)揮班子的整體作用，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)于班子成員、樂于讓名讓利于上下左右;不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。堅持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團(tuán)結(jié)、關(guān)系融洽。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:。

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認(rèn)真踐行“xxxx”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進(jìn)八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作:。

(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力。

一是針對重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:。

大家好!

今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過近年來的學(xué)習(xí)與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿完成了年初和公司簽訂各項目標(biāo)任務(wù).現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)公司發(fā)展需要:。

作為一名管理人員,我深深認(rèn)識到要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的知識,掌握現(xiàn)代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動學(xué)習(xí)工會、婦會等各項法規(guī)政策,學(xué)習(xí)實踐公司的規(guī)章制度,開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,使自己的理論水平、寫作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高,及時完成工會日常工作.

二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會、婦會職能作用:。

職工是企業(yè)的主人,為職工排憂解難,解決實際困難是我們義不容辭的責(zé)任.

出臺了《關(guān)于建立“困難職工救助基金”制度的若干規(guī)定》,設(shè)立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災(zāi)害及家庭特別困難的職工.今年來,我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟(jì)金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了元的慰問金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題.人本精神“一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預(yù)防疾病保證員工的身體健康,我們進(jìn)一步修改完善了《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司員工健康體檢規(guī)定(暫行)》.按照規(guī)定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,并將體檢情況及時通報本人,讓員工及時了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度,工會還對公司員工投入?yún)⒐蛇M(jìn)行管理,組織召開了職工持股二、三會、圓滿完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入?yún)⒐扇蝿?wù),并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對登記,并在短時期內(nèi),制作并發(fā)放出資證明書達(dá)3000多份.

我們還通過脈點軟件歸屬管理中的”員工生日“,將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時,我們都主動及時看望,為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,從而感受到煤運(yùn)大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中,立于不敗之地.我們利用”三八“婦女節(jié),組織女職工召開座談會,讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動,并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物.今年我公司婦委會被陽城縣婦女聯(lián)合會授予”三八紅旗集體“的光榮稱號.

同時,我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休老干部、老職工,邀請他們參觀公司的四大工程建設(shè).九九重陽佳節(jié),我們安排退休老同志召開了”九九重陽節(jié)“茶話會,并組織參觀了省煤運(yùn)系統(tǒng)雙文明站卡陽濟(jì)站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新站.讓他們及時了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,提出寶貴意見.

三、以民主監(jiān)督之力,強(qiáng)化企業(yè)生命力:。

為保證企業(yè)決策的民主執(zhí)行力,更好地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開展、廣泛征集合理化建議活動.自開展活動以來,我們共收到來自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層站點建設(shè)、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價值的合理化建議10余條,并召開建議審定會,對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個人給予了表揚(yáng)和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力.

職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式.職工的民主權(quán)利都應(yīng)得到尊重,其合法權(quán)益都得到保護(hù).今年,我們分別在三月和八月組織召開了二屆二次和二屆三次職代會.分別通過了《陽城縣煤運(yùn)公司職工出資金海公司實施方案》、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于分階段為職工解決住房問題的實施方案》、《陽城縣煤運(yùn)公司關(guān)于成立重點工程特殊貢獻(xiàn)獎的意見》、《陽城縣煤炭運(yùn)銷公司投資入股梁莊煤運(yùn)協(xié)議書》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的實施意見》.

同時為了強(qiáng)化民主監(jiān)督力,我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ),實施”企務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督“制度,以職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為重點,以強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督為核心,推動我們公司民主化進(jìn)程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權(quán)益,促進(jìn)公司各項工作的順利完成.我們建立《陽城煤炭運(yùn)銷公司企務(wù)公開實施細(xì)則》,對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導(dǎo)通訊費、小車費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時進(jìn)行公示.更是把職工關(guān)心的焦點、熱點、難點問題作為工作的重點來抓.同時建立健全企務(wù)公開檔案,增強(qiáng)了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離.

四、做好扶貧幫困工作,樹企業(yè)良好形象:。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù),我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點,走訪群眾、調(diào)查研究、制定方案,根據(jù)所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實實開展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予”模范工作隊員“的光榮稱號.

今年,我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金63000元,用于建設(shè)寄宿制小學(xué)及新農(nóng)村建設(shè)等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金3000元,變”輸血“為”造血“,從根本上來改善他們的生活狀況.同時,我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打造基井,解決當(dāng)?shù)鼐用竦娜济贾?

在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時,我們不忘”百年教育、百年樹人“的教育理念;先后為侯甲小學(xué),橫河鎮(zhèn)水頭村小學(xué),河北鎮(zhèn)寄宿制小學(xué),革命老區(qū)坪泉村,捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達(dá)23萬余元;七一前夕在張書記的帶領(lǐng)下,為考入中央音樂學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金.同時,我們還設(shè)立了”煤運(yùn)"助學(xué)基金,啟動資金38萬元,用于資助貧困大學(xué)生,和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生.

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇五

尊敬的吳董！各位董事！各位同仁大家好！首先非常感謝吳董感謝瑞晶。新三伍，讓我重回這個溫暖的大家庭！謝謝大家！

時間的變遷，一切人與事都在更新改變，我所看到的：企業(yè)在進(jìn)歩了！員工也進(jìn)步了，特別是我們公司的菜品和后廚人員的綜合水平都有飛躍的進(jìn)步，這小不了吳董的英明領(lǐng)導(dǎo)和在座各位高管的辛勤付出。

兩年來，我反復(fù)研究三件事，通過多次實施執(zhí)行，屢見奇效！這次重歸新三伍，今天，我想把這三件事情拿出來與大家共同討論，職責(zé)所在，我是公司的ceo，理所當(dāng)然，希望在未來的日子里能帶領(lǐng)大家往前沖，攜手共創(chuàng)瑞晶。新三伍的再度輝煌！大家聽了我這句話，肯定會有人這樣想：您身為一名ceo到底在說什么話？難道我們?nèi)鹁АＰ氯楝F(xiàn)在就不輝煌嗎？談什么“再度”?。磕銈兛矗何覀兏魂柕杲衲甑臉I(yè)績比去年同期的流水額毎月增長20萬元多，漲幅己達(dá)10%以上，平湖店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)5%以上，桐鄉(xiāng)店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)2%以上，所有瑞晶。新三伍旗下的小肥羊加盟店毎間都生意興隆！盈利豐厚！難道我們現(xiàn)在就不輝煌嗎？我跟大家說，這都是事實，這些事實我們公司每一位員工都看得到的，但是，我們在座的各位高管是否考慮過兩個字“危機(jī)”！這也是我與大家討論的第一件事！

這兩年來，我天天思考的都是“危機(jī)”和失敗，大部分時間我對成功視而不見，就算做出一點成績出來也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是盤繞在我的腦海中的全都是危機(jī)感。也許是這樣我才存活了兩年，同時也讓我所效力的企業(yè)再度輝煌，突破了瓶頸并重新注入了生命力，企業(yè)活躍了，“危機(jī)”暫時遠(yuǎn)離了。

這次回來，我在桐鄉(xiāng)25天，我回到桐鄉(xiāng)第一天我就感覺到“危機(jī)感”很重，富陽店和平湖店我沒深入去了解過我暫不發(fā)表言論，我們的桐鄉(xiāng)店我們的小肥羊，我感覺市場的硝煙已漫延到我們面前，如果我們大家再不一起來想想，怎樣才能活下去，怎么樣才能讓企業(yè)存活得久一些，那我們在不久的將來就會在不知不覺中被市場吃掉；我認(rèn)為我們現(xiàn)在要廣泛展開對危機(jī)的討論，討論你所管的店現(xiàn)在有什么危機(jī)，你的管理流程有什么危機(jī)。還能改進(jìn)嗎？如何改進(jìn)？還能提高人均效益嗎？如果討論清楚了，那我們可能就不會存在危機(jī)了，就延續(xù)了我們企業(yè)的生命；我們怎樣提高管理效率？我們每個月都要寫了一些管理要點，這些要點能不能對我們的經(jīng)營管理工作有所改進(jìn)？如果改進(jìn)了一點，那我們就前進(jìn)了一步；這25天，我也深入了解了整個行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)，揚(yáng)長避短，各有各的.活法，市場是塊大蛋糕，那一塊是您能吃的，吃好了，那塊你能努力才能吃得上的，那我們就去組織團(tuán)隊成員用心努力必須要吃上，那塊你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改進(jìn)中，我們一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊，我們各分店主要的領(lǐng)導(dǎo)都要找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，找出自已的危機(jī)所在，要逐一解決，要堅持均衡發(fā)展，抓住短的一塊木板，不斷地強(qiáng)化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè)，在符合公司整體核心競爭力提升的條件下，不斷優(yōu)化你的工作，提高貢獻(xiàn)率。

“親身體驗，努力實行”是吳董在兩年前組織大家在企業(yè)推廣的一種管理文化，簡稱為”身體力行”，領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工的帶頭人，其作風(fēng)如何，對企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個企業(yè)的凝聚力和號召力，關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行，作為一種基本素質(zhì)來提高，作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅持。貴與重要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上，俗話說，火車跑得快、全靠車頭帶，工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，無論什么工作，只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實踐、真抓實干，基層員工就會心甘情愿、心悅誠服地跟著您好好的干，這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂，我這二年一直在堅持，堅持吳董的號召堅持”身體力行”，其實”身體力行”可以這樣理解的，“親身體驗”是說一個管理者，無論他的職位高與低，首先自已要真正放低自我沉下基層，去了解去體驗，發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決，這叫“現(xiàn)場管理”，要求的精華所在是：坐在辦公室喝咖啡看報紙的時代己結(jié)束了，我們作為高管的是要身兼士卒落到一線當(dāng)中，現(xiàn)場指揮現(xiàn)場督導(dǎo)，樹立標(biāo)榜，這樣的團(tuán)隊才有戰(zhàn)斗力和凝聚力，您的團(tuán)隊才會有激情和拼勁，“努力實行”是一種管理精華那叫執(zhí)行力，現(xiàn)在中國企業(yè)很多人都能說會道，但是執(zhí)行是一遍空白的，你總以為你吩咐的事情下屬總會辦得很好！如你不身體力行，你就等于光說不練，光檢查不整改，光布置不理結(jié)果，執(zhí)行一片空白，這是我今天與大家談的第二件事，我天天在提醒自已，那一天自已不身體力行，那就會有一種恐懼感，一個高管最害怕的是失控，因為你不參與其中深入體會，你就會一無所知，你就會失控，希望大家明白個中的道理。

我的網(wǎng)名叫盈利專家，我這兩年一直在深入研究如何讓企業(yè)在健康發(fā)展之余同時也產(chǎn)生豐厚利潤這個問題，市場競爭激烈要高效盈利談向容易?。坎惋嬓袠I(yè)中，菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、營業(yè)環(huán)境質(zhì)量是顧客滿意度、忠誠度的保證。為此，我未來的日子里要求大家，要大力推廣感動服務(wù)的實施，全體員工主動關(guān)愛顧客，了解顧客，親近顧客，了解客戶的消費行為和需求，為客戶提供個性化服務(wù)和了解顧客的情感需求，在服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，促進(jìn)服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量的提高；出品研發(fā)部門以顧客口味、顧客需求為導(dǎo)向，以菜品質(zhì)量為中心展開，以出新菜、出好菜、出質(zhì)量菜為宗旨，共同為創(chuàng)一流餐飲服務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)，“千斤重?fù)?dān)萬人挑，人人頭上有指標(biāo)”，一切以數(shù)據(jù)說話，人人為結(jié)果負(fù)責(zé)，用績效與每一位員工的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，真正地調(diào)動員工的工作積極性，形成了良好的主人翁意識，也為我們未來在新三伍實施全面服務(wù)質(zhì)量管理建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)；我們在座的所有高管們，我們要學(xué)會分析市場，了解市場，了解自已的競爭對手，知已知彼才能百戰(zhàn)百勝！市場是殘酷的，競爭對手是不容怱略的，只要大家認(rèn)真對待我上述的三個問題，只要大家認(rèn)真去做好上述三個問題，我們才能走得更遠(yuǎn)，才能讓我們的企業(yè)再度重生再度輝煌遠(yuǎn)離危機(jī)！感謝大家！我相信，在大家的同心協(xié)力下，我們的企業(yè)會永遠(yuǎn)走在別人的前面！

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇六

我從_年6月到同仁花園任職，到_年_月，歷時6個月。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達(dá)到兩個目的:其一，冷靜回顧一下這段時間的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn);其二，以自己的這段經(jīng)歷為案例，為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。

我這_個月的工作，基本可分為三個階段。

第一階段，摸索階段。

從_年6月初到7月底。這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進(jìn)行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)，在此期間，管理處的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補(bǔ)救，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

第二階段，嘗試階段。

從_年8月初到9月底。這一階段的工作，除繼續(xù)學(xué)習(xí)，維持小區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外，開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去，給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設(shè)立獨立監(jiān)控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案，對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤;3、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡，異常情況一定要有文字記錄，要封閉;4、調(diào)整員工工作安排，強(qiáng)調(diào)維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關(guān)系，爭取對方的諒解與支持。其中，第1項，設(shè)立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍，合理利用了空間，有效利用及保護(hù)了監(jiān)控設(shè)備。第2項，深入了解住戶信息，為將來的管理工作打下基礎(chǔ)。合同跟蹤，主要是了解合同執(zhí)行情況，對未執(zhí)行條款補(bǔ)充說明。第3項，主要改變管理上的無報告、無記錄現(xiàn)象。第4項，工作分工后，收款工作有明顯改進(jìn)，為住戶提供了方便。第5項，比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關(guān)系，婉轉(zhuǎn)的解決了一些問題。這一時期的工作，主要思路是多接觸問題，多處理問題，因此出錯的機(jī)會也更多，但一般都能及時調(diào)整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助。

第三階段，推動階段。

從_年10月初至今。這一階段的工作，主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有:。

1、繼續(xù)快速及時的完成維修工作，做好售后服務(wù)。

2、完成_月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準(zhǔn)備作。

3、積極同有線電視臺聯(lián)系，盡快完成安裝工作。

4、作好今冬試氣取暖準(zhǔn)備工作。其中，第1項包含的事情較多，涉及面廣，基本能按公司方針，落實各項維修，并結(jié)合小區(qū)實際有所補(bǔ)充，各方反應(yīng)良好，但有的工作還存在一些瑕疵，個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展，取得了一定效果，尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進(jìn)行中。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與同事的協(xié)調(diào)配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進(jìn)的地方還很多。

經(jīng)過這6個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識與實踐相結(jié)合，形成了自己的一套工作方式，也對公司理念有了更深的認(rèn)識。我在工作中越來越感受到，以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無論是對公司領(lǐng)導(dǎo)、對同事還是對業(yè)主，誠實本身就是最大的尊重，才能得到真正的理解與支持，很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后，由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì)，隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個口號，而將成為企業(yè)生存的前提。

這6個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在設(shè)備管理上還比較薄弱，對一些細(xì)節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時，希望能有機(jī)會到比較成熟的社區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼20_年來到了，回首20_年的工作，充滿著艱辛和快樂，這一年來，我物業(yè)部全體員工在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，勇于拼搏，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了物業(yè)部的管理和服務(wù)質(zhì)量，取得了可喜的成績：組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團(tuán)隊，創(chuàng)建了一種科學(xué)的管理模式和先進(jìn)的管理理念、管理方法，以及嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作程序;形成了服務(wù)與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系，多次得到上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù);一年以來，我們緊緊圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、內(nèi)部管理、信息溝通、服務(wù)績效來展開一系列的工作。

一、全力配合公司地產(chǎn)開發(fā)，小區(qū)品牌不斷提升。

今年，為了配合公司的物業(yè)發(fā)展，公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略，奉行“先品牌、后規(guī)?！?、“把工作重心放在改進(jìn)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路，集中優(yōu)勢資源確保為公司開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理。為此，重點抓好以下幾方面工作：

1、貫徹按物業(yè)管理iso體系的有效運(yùn)作。

成立之初便做好了質(zhì)量的策劃，明確公司的質(zhì)量目標(biāo)、要求，以及所想達(dá)到的目標(biāo)，以最合適的服務(wù)質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一季度來，公司始終按照iso9000和iso14000的要求為奮斗目標(biāo)，同時也進(jìn)一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關(guān)方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，打造__物業(yè)品牌。

2、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系。

自進(jìn)駐開始，一直把“客戶滿意，業(yè)主至上”作為工作的中心，進(jìn)一步確定了以客戶為中心的經(jīng)營服務(wù)理念，今后我們將繼續(xù)貫徹實施和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)績效。

3、建立__物業(yè)零缺陷的目標(biāo)。

部門成立之后，經(jīng)過反復(fù)討論和研討，認(rèn)為要想做的獨特，就須把工作做到零缺陷：服務(wù)零缺陷;操作零缺陷;設(shè)備零故障;安全零隱患的四零缺陷。明確了業(yè)主不總是對的，但永遠(yuǎn)是最重要的客戶需求，充分做好達(dá)到需求的各種準(zhǔn)備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。

二、人員管理。

人力資源是公司發(fā)展的重要保證。我們堅持屬地化管理的方針，進(jìn)駐之初，因處地特殊，故人員素質(zhì)偏低。但為了提高公司的競爭力，我部門積極開展多種員工專業(yè)知識培訓(xùn)，使員工成為“一專多能”且達(dá)到了顯著的效果。員工培訓(xùn)包括：企業(yè)文化培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，特別是對管理層進(jìn)行的物業(yè)管理員資格考評培訓(xùn)和保安隊伍的消防知識培訓(xùn)以及專業(yè)知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了員工的綜合素質(zhì)，改善了員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)合作，大大提高了服務(wù)質(zhì)量，也給公司的發(fā)展提供了廣闊的空間。

三、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機(jī)制。

我物業(yè)部始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)發(fā)展，爭取從市場中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的《崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班人員工作制度》、《業(yè)主回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓(xùn)制度》等近二十多項規(guī)章制度，并加大檢查落實力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開;同時，為了建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制，采用“走出去、引進(jìn)來”的方式，到南京、淮安等物業(yè)公司學(xué)習(xí)參觀，在汲取先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細(xì)化到每個人，促進(jìn)了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

四、保安方面。

1、在公司和我部門的嚴(yán)格挑選和培訓(xùn)下，和保安人員的共同努力下，圓滿完成了泗陽縣房產(chǎn)會、陽光名邸一期、二期開盤及政府領(lǐng)導(dǎo)參觀的安全防范和現(xiàn)場維護(hù)工作。但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我保安的經(jīng)驗不足與缺陷：人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我部門于今年進(jìn)行了一場保安大革新，實行末尾淘汰制，從而在對隊伍內(nèi)部形成競爭機(jī)制。其次我們購置了嶄新的保安服裝。工作的革新使我保安的外在形象上了一個新臺階，從而達(dá)到外塑形象，內(nèi)塑品牌。

2、工地保安工作始終貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的外松內(nèi)緊的方針。因工地現(xiàn)場處地的時間、環(huán)境比較特別，我部門嚴(yán)格實行《來訪人員登記制》和《車輛進(jìn)出登記制》以及憑銷售人員引領(lǐng)進(jìn)入制，謝絕參觀客戶私自進(jìn)入施工現(xiàn)場，從而在源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，我工地保安在接管1年期間抓獲工地盜竊嫌疑人8起，制止偷竊事件多起，驅(qū)趕拾荒人員50多起，為公司和施工隊挽回了一定的損失。

3、在自身管理方面，我公司保安堅持一天一小會，一周一大會，進(jìn)行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓(xùn)。從成立至今，共進(jìn)行了六十多次專業(yè)知識培訓(xùn)，二次消防知識學(xué)習(xí)以及長期的軍事訓(xùn)練。同時實行嚴(yán)格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制，獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員。

4、在夜間管理方面，我保安部嚴(yán)格控制外來流動人員，實行售樓處和工地不定期的巡邏，確保了管理區(qū)域內(nèi)公司財產(chǎn)的安全。

5、車輛管理，因建設(shè)初期的施工車輛較多，我們規(guī)范和控制來訪車輛，引導(dǎo)其按指定區(qū)域正確停放，給陽光名邸創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的參觀和停車環(huán)境。

五、保潔方面。

1、我部門保潔基本上能完成公司交給的任務(wù)，認(rèn)真遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作規(guī)程，全天候清掃銷售大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、外墻玻璃、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈整潔的環(huán)境。

2、我保潔部實行嚴(yán)格的考核辦法，同時實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。

六、其它方面。

1、完成了__的前期物業(yè)招投標(biāo)工作，確立了_x物業(yè)管理公司為我項目的中標(biāo)和管理單位，并與之簽定了物業(yè)服務(wù)合同，為我項目下步工作明確了方向。

2、積極與縣房管處、眾興鎮(zhèn)物管辦等相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通與協(xié)調(diào)，保持了很好的業(yè)務(wù)關(guān)系，為下步更好的做好陽光名邸物業(yè)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

我們知道，雖然在這短短的一年里我們?nèi)〉昧艘恍┑某煽儯覀円采羁痰恼J(rèn)識到我們的不足，隊伍專業(yè)性不強(qiáng)、服務(wù)方式單一將是我們致命的弱點和缺陷。但我們也明白，這也是我們奮斗的起點，在新的一季度里，我們將通過總結(jié)經(jīng)驗、借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理的方法來提高自己的專業(yè)水平，提升物業(yè)管理的品位，滿足業(yè)主及使用人的要求，實現(xiàn)__物業(yè)的騰飛。

述職人：_x。

20_年x月x日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇八

領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行，作為一種基本素質(zhì)來提高，作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅持?！百F”與“重”要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說，“火車跑得快、全靠車頭帶”，“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,無論什么工作，只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實踐、真抓實干，基層員工就會心甘情愿、心悅誠服地跟著好好的干,這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂.

本人自xx年10月任職金山公司董事長、總經(jīng)理以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實做好本職工作，率領(lǐng)全司干部職工披荊斬棘，發(fā)憤圖強(qiáng)，促進(jìn)各項工作取得長足進(jìn)步和發(fā)展。現(xiàn)將近半年來的工作、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況報告如下：

一、認(rèn)真履職，攻堅克難，切實抓好各項工作落實。

按照市、區(qū)兩級工作部署，本人帶領(lǐng)公司干部職工發(fā)揚(yáng)火車頭精神和推土機(jī)式作風(fēng)，深入開展“項目建設(shè)年、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年、招商引資年、企業(yè)服務(wù)年”活動，緊緊致力于“發(fā)展速度、轉(zhuǎn)型升級”兩加快，園區(qū)一期各項工作穩(wěn)中有進(jìn)、成效明顯。

(一)突出生產(chǎn)經(jīng)營，壯大了工業(yè)經(jīng)濟(jì)。

上半年，在園區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力帶動下，園區(qū)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行，各項指標(biāo)快速增長，部分保持全市前列。前6個月共完成固定資產(chǎn)投資5.5億元，完成技工貿(mào)收入17億元，完成工業(yè)總產(chǎn)值20.1億元，完成工業(yè)增加值7億元，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值4.2億元，上交稅金3837萬元;同比分別增長30%、13%、14%、14%、13%、33%。在園區(qū)大力的支持和堅強(qiáng)的后盾下，企業(yè)發(fā)展迅猛，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出，已有3家入園企業(yè)在籌備上市工作。

(二)突出項目建設(shè)，夯實了產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

通過強(qiáng)化項目建設(shè)調(diào)度、報批報建幫辦服務(wù)，縮短項目建設(shè)周期，減少手續(xù)審批流程，力促簽約項目早開工、在建項目早竣工、投產(chǎn)項目早達(dá)效。

一是工業(yè)項目全線飄紅。上半年，園區(qū)一期在建項目達(dá)6個，為歷年同期最高，即湘江電焊條、九洲四維、湘銳、力洲、茂翔、長江三期;其中湘江電焊條、力洲、茂翔、長江三期等4個為今年新開工項目;竣工項目有美特優(yōu)一期、長江二期等2個;其他包括宏鵬、科盟在內(nèi)的簽約項目正在緊張辦理相關(guān)手續(xù)和實施土地交付中。

二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目風(fēng)生水起。金鉤山村宅基地已完成95%的工程量，預(yù)計七月中旬可全部交付村民進(jìn)行自建房施工;天臺宅基地已完成土石方合同簽訂，即將施工;宋荷路工程正在進(jìn)行部分路基處理和排水工程;同時，為適應(yīng)項目建設(shè)需要，園區(qū)一期臨時高壓線路下地工程及金鉤山、天臺兩個宅基地的用電申報工作日前相應(yīng)啟動，如進(jìn)展順利預(yù)計分別于7月份和9月份可完成。

三是市、區(qū)兩級重點項目如火如荼。標(biāo)準(zhǔn)廠房項目一期總平面布置方案已確定，臨時水、電、路已到位，7月份將正式動工建設(shè);湘江電焊條項目一期規(guī)劃報批手續(xù)已基本完結(jié)，場地二次平整已完成，地面強(qiáng)夯處理正在施工;九洲四維項目一期工程主鋼安裝及部分框架結(jié)構(gòu)二樓建設(shè)已完成，正在安裝輕鋼屋蓋。

(三)突出和諧拆遷，搭建了開發(fā)載體。

堅持公平、公正、公開原則，大力推進(jìn)陽光拆遷、和諧拆遷工作，在加速項目落地、維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出了新的貢獻(xiàn)。上半年，基本完成外海玫瑰麗苑項目一期120畝拆遷工作;全面完成天臺村宅基地挖邊溝、清表及安置費、青苗、地面設(shè)施費的補(bǔ)償及發(fā)放工作;做好了區(qū)消防站地塊補(bǔ)償、協(xié)調(diào)工作，保證了項目順利施工;280畝工業(yè)用地和金鉤山宅基地拆遷的遺留問題基本得以解決。

(四)突出平臺運(yùn)作，開辟了融資渠道。

目前，金山公司注冊資本金增至1億元，公司資產(chǎn)達(dá)7.15億元。通過市場化運(yùn)作，公司不僅成功引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)項目，且有效撬動了各類資本投入園區(qū)建設(shè)。

一是利用項目招商。公司實行“內(nèi)留外引”，切實做大項目引進(jìn)的蛋糕。內(nèi)留，即成功簽約飛鹿涂料、科能新材料、特鏈等園區(qū)或區(qū)內(nèi)產(chǎn)能高、效益好的項目，進(jìn)一步壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。外引，即采取全新模式，?65畝商住地指標(biāo)出讓給金科公司，簽訂土地開發(fā)整理權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，融活資金達(dá)5775萬元，目前已有1500萬元前期資金到位。

尊敬的吳董!各位董事!各位同仁大家好!首先非常感謝吳董感謝瑞晶.新三伍,讓我重回這個溫暖的大家庭!謝謝大家!

時間的變遷,一切人與事都在更新改變,我所看到的:企業(yè)在進(jìn)歩了!員工也進(jìn)步了,特別是我們公司的菜品和后廚人員的綜合水平都有飛躍的進(jìn)步,這小不了吳董的英明領(lǐng)導(dǎo)和在座各位高管的辛勤付出.

兩年來,我反復(fù)研究三件事,通過多次實施執(zhí)行,屢見奇效!這次重歸新三伍,今天,我想把這三件事情拿出來與大家共同討論,職責(zé)所在,我是公司的ceo,理所當(dāng)然,希望在未來的日子里能帶領(lǐng)大家往前沖,攜手共創(chuàng)瑞晶.新三伍的再度輝煌!大家聽了我這句話,肯定會有人這樣想:您身為一名ceo到底在說什么話難道我們?nèi)鹁?新三伍現(xiàn)在就不輝煌嗎?談什么“再度”啊?你們看:我們富陽店今年的業(yè)績比去年同期的流水額毎月增長20萬元多,漲幅己達(dá)10%以上,平湖店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)5%以上,桐鄉(xiāng)店今年的業(yè)績也比去年同期漲幅達(dá)2%以上,所有瑞晶.新三伍旗下的小肥羊加盟店毎間都生意興隆!盈利豐厚!難道我們現(xiàn)在就不輝煌嗎?我跟大家說,這都是事實,這些事實我們公司每一位員工都看得到的,但是,我們在座的各位高管是否考慮過兩個字“危機(jī)”!這也是我與大家討論的第一件事!

這兩年來,我天天思考的都是“危機(jī)”和失敗，大部分時間我對成功視而不見，就算做出一點成績出來也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是盤繞在我的腦海中的全都是危機(jī)感。也許是這樣我才存活了兩年,同時也讓我所效力的企業(yè)再度輝煌,突破了瓶頸并重新注入了生命力,企業(yè)活躍了,“危機(jī)”暫時遠(yuǎn)離了..

這次回來,我在桐鄉(xiāng)25天,我回到桐鄉(xiāng)第一天我就感覺到“危機(jī)感”很重,富陽店和平湖店我沒深入去了解過我暫不發(fā)表言論,我們的桐鄉(xiāng)店我們的小肥羊,我感覺市場的硝煙已漫延到我們面前,如果我們大家再不一起來想想，怎樣才能活下去，怎么樣才能讓企業(yè)存活得久一些,,那我們在不久的將來就會在不知不覺中被市場吃掉;我認(rèn)為我們現(xiàn)在要廣泛展開對危機(jī)的討論，討論你所管的店現(xiàn)在有什么危機(jī)，你的管理流程有什么危機(jī)。還能改進(jìn)嗎?如何改進(jìn)?還能提高人均效益嗎?如果討論清楚了，那我們可能就不會存在危機(jī)了，就延續(xù)了我們企業(yè)的生命;我們怎樣提高管理效率?我們每個月都要寫了一些管理要點，這些要點能不能對我們的經(jīng)營管理工作有所改進(jìn)?如果改進(jìn)了一點，那我們就前進(jìn)了一步;這25天，我也深入了解了整個行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)，揚(yáng)長避短，各有各的活法，市場是塊大蛋糕，那一塊是您能吃的，吃好了，那塊你能努力才能吃得上的，那我們就去組織團(tuán)隊成員用心努力必須要吃上，那塊你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改進(jìn)中，我們一定要強(qiáng)調(diào)改進(jìn)我們木板最短的那一塊，我們各分店主要的領(lǐng)導(dǎo)都要找出自己的薄弱環(huán)節(jié)，找出自已的危機(jī)所在，要逐一解決，要堅持均衡發(fā)展，抓住短的一塊木板，不斷地強(qiáng)化以流程型和時效型為主導(dǎo)的管理體系的建設(shè)，在符合公司整體核心競爭力提升的條件下，不斷優(yōu)化你的工作，提高貢獻(xiàn)率。

“親身體驗，努力實行”是吳董在兩年前組織大家在企業(yè)推廣的一種管理文化,簡稱為”身體力行”,領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工的帶頭人，其作風(fēng)如何，對企業(yè)的發(fā)展有著極為重要的'影響，關(guān)系著一個企業(yè)的凝聚力和號召力，關(guān)系著企業(yè)的興衰成敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把帶頭貫徹落實執(zhí)行作為一種責(zé)任來履行，作為一種基本素質(zhì)來提高，作為一種領(lǐng)導(dǎo)方法來堅持?！百F”與“重”要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上,俗話說，“火車跑得快、全靠車頭帶”，“工作好不好、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”,無論什么工作，只要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撲下身子、躬身實踐、真抓實干，基層員工就會心甘情愿、心悅誠服地跟著您好好的干,這是一個領(lǐng)導(dǎo)者的靈魂,我這二年一直在堅持,堅持吳董的號召堅持”身體力行”,其實”身體力行”可以這樣理解的，“親身體驗”是說一個管理者，無論他的職位高與低，首先自已要真正放低自我沉下基層，去了解去體驗，發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決，這叫“現(xiàn)場管理”，要求的精華所在是:坐在辦公室喝咖啡看報紙的時代己結(jié)束了，我們作為高管的是要身兼士卒落到一線當(dāng)中，現(xiàn)場指揮現(xiàn)場督導(dǎo)，樹立標(biāo)榜，這樣的團(tuán)隊才有戰(zhàn)斗力和凝聚力，您的團(tuán)隊才會有激情和拼勁，“努力實行”是一種管理精華那叫執(zhí)行力，現(xiàn)在中國企業(yè)很多人都能說會道，但是執(zhí)行是一遍空白的，你總以為你吩咐的事情下屬總會辦得很好!如你不身體力行，你就等于光說不練，光檢查不整改，光布置不理結(jié)果，執(zhí)行一片空白，這是我今天與大家談的第二件事，我天天在提醒自已，那一天自已不身體力行，那就會有一種恐懼感，一個高管最害怕的是失控，因為你不參與其中深入體會，你就會一無所知，你就會失控，希望大家明白個中的道理。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

去年是飛躍發(fā)展的一年，上臺階，上檔次的一年，豐收的一年。在這一年里，某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況，在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作，初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運(yùn)用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道，物業(yè)管理工作取得了一定成績，受到小區(qū)業(yè)主的好評，現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下：

一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況。

(一)房屋管理。

房屋管理是物業(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一,為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了詳細(xì)的管理計劃，并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統(tǒng)一，無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為，空房完好率為95%。

(二)公共設(shè)施、設(shè)備的管理。

為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活，在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面，我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案，做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應(yīng)急維修工作3次，達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位，維修及時，正常運(yùn)行的管理要求。

(三)綠化管理。

為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施，積極配合監(jiān)督綠化公司，施工及養(yǎng)護(hù)工作，針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的情況下，制作簡易警示牌、圍欄，加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現(xiàn)象，綠化完好率為98%。

(四)環(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面。

我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運(yùn)管理，并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

(五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。

為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境，我們狠抓了小區(qū)治安消防工作，對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)，智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核，制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理，嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查，文明執(zhí)勤，禮貌訓(xùn)導(dǎo)，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作情況良好。

二、今年完成的重點工作。

(一)業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

1、熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況;進(jìn)駐后，我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況，設(shè)備安裝情況，我處工作人員不怕苦、不怕累，頂著烈日跑工地，爬高樓，掌握了大量的一手資料，為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ)，并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。

2、根據(jù)小區(qū)實際情況，完成工作預(yù)案，提出合理的建議;在熟悉小區(qū)各項情況后，我們針對小區(qū)的實際情況，完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案，如：車輛管理方案，治安管理方案，裝修管理方案等，共計9項，并提出合理化建議11項，開發(fā)商采納3項，即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi)，安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng)，部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

3、搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;保安工作是物業(yè)管理中的窗口，為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量，我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法，加強(qiáng)保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù)，保安隊的工作受到一致好評。

4、配合開發(fā)商的售樓工作;為了配合開發(fā)商的銷售工作，我處在前期人員不足的情況下，安排專人在銷售部配合售樓工作，耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問，制作了二塊__宣傳牌，宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作，并達(dá)到一定效果。我們除派專人配合銷售部，全體員工還放棄節(jié)日休息，配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

5、搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作，順利完成交房工作;為迎接業(yè)主入住，順利完成交樓工作，在公司的指導(dǎo)和幫助下，我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作，整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則，我處針對小區(qū)的實際情況，合理制定了辦理入住手續(xù)的流程，和崗位，設(shè)置了業(yè)主入住須知，入住手續(xù)辦理流程圖，裝修須知，裝修手續(xù)辦理流程圖，使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行，目前辦理入住業(yè)主139戶，辦理裝修手續(xù)戶。

(二)加強(qiáng)管理服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、樹立小區(qū)家園化，人性化管理服務(wù)理念。進(jìn)駐后，我們堅持實施家園化，人性化的管理，“以人為本”的服務(wù)精神;業(yè)主的需要就是我們的工作中心，為開展服務(wù)，讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺，我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù)，對小區(qū)有生活困難的業(yè)主，在生活上給予關(guān)心與照顧，服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)，如1-1-501業(yè)主老公是海員，因工作長期不在家，家中只有業(yè)主和小孩，針對這種情況，我們對此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù)，給其解決一些生活上的困難，受到業(yè)主稱贊。除此之外，我們還開展免費代辦服務(wù)，如代辦電話、寬帶、電費儲蓄，使業(yè)主有一種“有困難，找物業(yè)”的感受，服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽(yù)。

2、搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

3、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作。

小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實際情況，與管理要求，我們制定了詳細(xì)的管理制度，如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等，并堅持每天對裝修戶的巡查工作，做好記錄，遇到問題及時解決，及時處理，堅持原則。去年共處理違章施工32起，均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面，我們堅持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀。

4、認(rèn)真聽以業(yè)主意見，及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄，及時處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難，如入住業(yè)主車輛停放問題，業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果，受到業(yè)主好評。

(三)努力提高管理水平，促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;。

1、組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn)，提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量，水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況，并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法，定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，去年共組織人員培訓(xùn)6次，技能考核4次。

2、利用先進(jìn)的管理手段，建立健全科學(xué)的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐，使用電腦，對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理，大大提高了工作效率，使管理處的基礎(chǔ)，工作達(dá)到一個新起點，為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

(四)搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵，為此，我們緊密與開發(fā)商配合，積極主動與洪山房地局，城管局，電信局聯(lián)系，并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案，電信局協(xié)議的簽定等工作。

三、存在的問題和教訓(xùn)。

雖然，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。

第三，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng)，針對以上幾個問題，在二零零二年工作中，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業(yè)管理水平，不斷完善小區(qū)各項管理工作，為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn)，為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

述職人：_x。

20_年x月x日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十

進(jìn)入xx年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機(jī)關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)下，保衛(wèi)科組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達(dá)醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責(zé)。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，現(xiàn)將xx年上半年各項工作匯報如下：

進(jìn)入xx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作，利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和班前會的機(jī)會，每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認(rèn)識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認(rèn)真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。

其次我們還加強(qiáng)了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進(jìn)行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學(xué)習(xí)和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進(jìn)了保衛(wèi)科工作的更好開展。

首先根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進(jìn)展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，加強(qiáng)了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標(biāo)責(zé)任書”、“綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”，使安全保衛(wèi)工作責(zé)任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強(qiáng)自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。

上半年對醫(yī)院進(jìn)行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復(fù)查“六落實”原則，全部進(jìn)行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設(shè)施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設(shè)施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強(qiáng)對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強(qiáng)了重點要害部位人防的責(zé)任心。

協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機(jī)關(guān)提早介入給予調(diào)解，醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。

加強(qiáng)了院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。

加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。

進(jìn)入xx年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。

另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內(nèi)滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應(yīng)急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護(hù)人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的消防安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內(nèi)的所有消防設(shè)施進(jìn)行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設(shè)施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

一季度，參加xx辦事處的平安建設(shè)工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)，是新進(jìn)員工認(rèn)識到了新工上崗前培訓(xùn)的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎(chǔ)。

根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，醫(yī)院及時成立調(diào)整了安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組人員、人民調(diào)解委員會領(lǐng)導(dǎo)小組人員、安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組人員。定期召開治安安全會議，并進(jìn)行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關(guān)信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強(qiáng)化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作，但與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠(yuǎn)，例如：在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀(jì)律、責(zé)任心方面還有待于我們?nèi)ゼ訌?qiáng)。但我們有決心和信心，一定會努力干好下半年的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們最大的貢獻(xiàn)。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先對公司團(tuán)委考評小組成員到我部進(jìn)行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進(jìn)行述職。

20xx年是xx公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉(zhuǎn)折年，也是設(shè)備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設(shè)備材料部團(tuán)總支，如何圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，設(shè)備材料部的工作指標(biāo)，發(fā)揮共青團(tuán)組織作用，確保全年各項工作任務(wù)完成，成為團(tuán)內(nèi)各項工作的指導(dǎo)思想。為此，我在20xx年團(tuán)內(nèi)的工作中，主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一年來，我對工人報、中國青年報、xx日報、《共產(chǎn)黨員》等報紙和雜志進(jìn)行了收集，挑選了優(yōu)秀文章進(jìn)行讀書活動，學(xué)習(xí)黨精神、黨的方針政策、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡及xx公司有關(guān)文件精神，同時根據(jù)公司團(tuán)委開展學(xué)習(xí)貫徹“”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在xx公司“學(xué)習(xí)，創(chuàng)造新業(yè)績”問題知識賽題活動中榮獲優(yōu)秀組織單位獎，加強(qiáng)了青工思想政治修養(yǎng)，為實現(xiàn)我部全年奮斗目標(biāo)營造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結(jié)合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好青年崗位能手的日常性的基礎(chǔ)工作，力求規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化；二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓(xùn)工作，有針對性地開辦各類學(xué)習(xí)班，組織技能考試等；三是積極組織青工參加xx公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達(dá)到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創(chuàng)”，培育創(chuàng)新。

為進(jìn)一步深化“三創(chuàng)”活動，降低采購成本，保障物資供應(yīng)，設(shè)材部團(tuán)總支一直進(jìn)行探索，進(jìn)行創(chuàng)新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據(jù)以往的經(jīng)驗，邀請生產(chǎn)廠家指定生產(chǎn)，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當(dāng)?shù)娜齻€廠家到現(xiàn)場進(jìn)行測量，寫出技術(shù)協(xié)議，并經(jīng)過煉鋼廠認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行比價，最終成交價比沒有比價基礎(chǔ)上談成的價降低了11萬。通過此次事例，使我認(rèn)識到“三創(chuàng)”活動必須更深、更廣地開展，要在廣大青工中培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

四、崗位監(jiān)督，確保安全。

設(shè)材部作為xx公司生產(chǎn)、基建、大修所需設(shè)備、材料、備品、配件等物資的供應(yīng)儲運(yùn)任務(wù)，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認(rèn)真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結(jié)合團(tuán)組織特點和本部實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設(shè)材部今年安全事故為零作出了積極貢獻(xiàn)。在公司團(tuán)委安全下，6月11日參與了第三片區(qū)夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團(tuán)員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進(jìn)單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達(dá)能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質(zhì)，注重一專多能。首先提高自己的素質(zhì)，在自己的不足之處加強(qiáng)練習(xí)，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設(shè)材部團(tuán)總支隊伍鍛煉成一支強(qiáng)硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進(jìn)行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應(yīng)新的發(fā)展要求。

2、抓好團(tuán)支部建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。針對老團(tuán)員退團(tuán)，新團(tuán)員較少的情況下，抓好團(tuán)支部建設(shè)，為今后團(tuán)組織發(fā)展奠定基礎(chǔ)，加大團(tuán)員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十二

20xx年，是集團(tuán)公司上下攻難克堅、勇迎挑戰(zhàn)的一年。一年來，集團(tuán)公司團(tuán)委在集團(tuán)公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣低成本運(yùn)行和打造“六大特色”工作重心，以“三創(chuàng)活動爭先鋒做強(qiáng)安鋼立新功”主題教育統(tǒng)領(lǐng)全年工作，引領(lǐng)青工思想，提升青工技能，狠抓創(chuàng)新創(chuàng)效，強(qiáng)化青崗安全，夯實團(tuán)建基礎(chǔ)，活躍基層生活，為集團(tuán)公司各項工作的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)了青春力量。5月，團(tuán)中央書記處書記周長奎在安鋼調(diào)研時對安鋼共青團(tuán)工作給予了高度評價和肯定。一年來，我們主要開展了以下幾個方面的工作：

一、狠抓青工思想引領(lǐng)，統(tǒng)一思想，營造共識。

面對嚴(yán)峻的市場形勢，我們積極抓好思想引領(lǐng)工作，統(tǒng)一思想，營造共識。一是抓實理論學(xué)習(xí)。通過共青團(tuán)網(wǎng)站、專題學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、座談討論等形式，重點學(xué)習(xí)了總書記“七一”講話、黨的十七屆五中、六中全會、團(tuán)的十六屆四中、五中全會和省九次精神以及《關(guān)鍵在于落實》、《何平九論》、《守望紅旗渠精神》等文章，汲取理論營養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，用理論指導(dǎo)實踐，推動了工作的創(chuàng)新開展。二是加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。深入開展“三創(chuàng)活動爭先鋒做強(qiáng)安鋼立新功”主題教育，通過動員會、團(tuán)委例會、團(tuán)日活動、板報宣傳等多種形式，宣講形勢，傳遞壓力，明確任務(wù)。特別是面對9月份以來急轉(zhuǎn)直下的市場形勢，在廣大團(tuán)員青年中深入開展了“應(yīng)對挑戰(zhàn)，我們做什么”大討論活動，通過至上而下層層教育動員，讓團(tuán)員青年正確理解企業(yè)的決策部署，積極為企業(yè)承擔(dān)壓力，發(fā)揮作用。各級團(tuán)組織結(jié)合自身實際開展了“崗位挖潛降成本、青年爭先做貢獻(xiàn)”、“一創(chuàng)兩講三爭”、“我為降本獻(xiàn)一計”、修舊利廢等活動，在青工群體營造出上下同心、獻(xiàn)計獻(xiàn)策、創(chuàng)新創(chuàng)效、共渡難關(guān)的濃厚氛圍。三是暢通青工思想溝通渠道。通過座談會、基層調(diào)研、團(tuán)員青年季度見面會等形式，了解青工所思所想，有針對性地做好青工思想工作。同時還在網(wǎng)站開通了青年信箱、網(wǎng)站留言板以及團(tuán)干部qq群、飛信群，讓團(tuán)組織與青年通過便捷的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動，及時了解反饋青年思想狀況，做好思想疏導(dǎo)工作。今年以來，青年信箱收到320余封信件，團(tuán)干部信箱收到1400余封信件。對于青年的意見和建議，我們努力做到件件有答復(fù)，事事有回音，較好地發(fā)揮了凝聚青年的`作用。

二、狠抓青工技能提升，拓寬崗位建功成才渠道。

提升青工技能素質(zhì)，既是企業(yè)發(fā)展的需要，也是企業(yè)渡過難關(guān)的強(qiáng)大動力。一年來，我們積極拓寬青工技能提升渠道。一是繼續(xù)深化青工網(wǎng)上練兵活動。今年的網(wǎng)上練兵活動從5月20日開始到8月20日結(jié)束，歷時3個月，共開設(shè)15個比賽工種，參賽人數(shù)達(dá)到6603人，參賽工種和人數(shù)再創(chuàng)新高。同時，隨著網(wǎng)上練兵軟件不斷完善，練兵活動呈現(xiàn)出新的特點。實用性進(jìn)一步拓展：首次增加了黨團(tuán)知識和安全知識競賽，并把網(wǎng)上練兵活動延伸到了新分復(fù)轉(zhuǎn)兵的培訓(xùn)課堂，做到了上課學(xué)習(xí)與業(yè)余練兵同步進(jìn)行，拓寬了練兵平臺的服務(wù)功能;考評更加合理：完善了練兵軟件，引入了答題正確率考評，使答題系統(tǒng)更加公平合理;答題時間設(shè)置更加人性化：對網(wǎng)上答題時間進(jìn)行限制，每天限時四小時，避免了青工沉溺于網(wǎng)絡(luò)答題;功能進(jìn)一步延伸：開發(fā)網(wǎng)上練兵配套軟件，建立了“青工網(wǎng)上技術(shù)交流問答吧”，促進(jìn)青工之間的學(xué)習(xí)交流和相互提高。經(jīng)過三個月的激烈角逐，共有24名選手獲得“學(xué)習(xí)型青工”稱號，2家單位獲得“優(yōu)秀組織單位”稱號。二是啟動了“導(dǎo)師帶徒”活動。開展“導(dǎo)師帶徒”活動是企業(yè)員工培訓(xùn)的重要補(bǔ)充，對于提升青工職業(yè)道德和技能水平具有重要意義。我們與工會、勞人部聯(lián)合，在未取得初級工技能鑒定的青工群體中深入推進(jìn)這項活動。對活動對象、導(dǎo)師條件、師徒職責(zé)、考核管理、酬金和獎勵等方面作出明確規(guī)定，通過動員會、現(xiàn)場師徒簽字儀式等形式，確?！皩?dǎo)師帶徒”活動扎實有效地開展。目前，已有17個單位964對師徒簽訂了合同。與此同時，各單位團(tuán)組織還聯(lián)合相關(guān)部門開展了技術(shù)比武、實操大賽等活動，讓青工網(wǎng)上網(wǎng)下互動，理論實踐結(jié)合，在青工群體中營造出“比知識、比技術(shù)、比進(jìn)步”的良好氛圍。

三、狠抓青工降本增效，激勵青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

為激勵廣大青工立足崗位勤于思考、創(chuàng)新創(chuàng)造、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，我們依托共青團(tuán)網(wǎng)站，開展了青工“網(wǎng)上金點子大賽”活動，一年來，在網(wǎng)站上傳和推薦金點子224項。通過組織現(xiàn)場展示，現(xiàn)場點評，現(xiàn)場評審，對10項最佳金點子、10項優(yōu)秀金點子進(jìn)行了表彰獎勵，并在《安鋼》報、電視臺采取專版、專題的形式，對10項最佳金點子進(jìn)行了集中宣傳，在青工中營造出“人人都能創(chuàng)新、人人都能創(chuàng)效、人人都能創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。同時，我們堅持開展“五小”競賽活動，全年評比表彰“五小”成果122項。各單位也都結(jié)合實際開展了評樹青年崗位創(chuàng)效標(biāo)兵、“科技創(chuàng)新”青年論壇、“挖潛創(chuàng)效、青年獻(xiàn)策”等活動，有效地激發(fā)了廣大青工心系企業(yè)、立足崗位、奉獻(xiàn)智慧的熱情。

四、狠抓青工安全生產(chǎn)，深化“青安杯”競賽活動。

我們持續(xù)抓好“青安杯”競賽活動，建立包保體系，層層簽訂合同，搞好日常安全教育和青安崗之間的自檢、互檢考核，在“安全生產(chǎn)月”期間，開展網(wǎng)上安全知識競賽和多種安全文化活動，把安全教育落實到崗位、落實到現(xiàn)場、落實到個人，較好地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。今年，集團(tuán)公司團(tuán)委再次榮獲鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽優(yōu)勝單位，2家基層團(tuán)委、6個青安崗、2個示范崗、8個個人獲得行業(yè)先進(jìn)榮譽(yù)。

五、狠抓團(tuán)建基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。

我們緊緊把握企業(yè)團(tuán)組織工作定位，夯實團(tuán)建基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力。一是選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部。按照20青年工作會對團(tuán)干部配備的要求，各單位充實調(diào)整了一批團(tuán)干部，促進(jìn)了團(tuán)干部的新老交替，保證了團(tuán)干部的年齡結(jié)構(gòu)和政治待遇，激發(fā)了團(tuán)干部的工作熱情。目前，團(tuán)干部的平均年齡為30歲，本科以上學(xué)歷占到了86.5%。二是提升團(tuán)干部素質(zhì)。隨著新任團(tuán)干部的增多，為使新團(tuán)干更好地熟悉團(tuán)的崗位、勝任團(tuán)的工作，在建黨90周年之際，邀請中央團(tuán)校吳慶教授舉辦了“信仰照亮青春責(zé)任激勵前行”團(tuán)干部培訓(xùn)班，200多名團(tuán)干部參加了培訓(xùn)。同時，我們通過團(tuán)干部空中課堂、共青團(tuán)工作交流展示會等活動，促進(jìn)團(tuán)干部相互學(xué)習(xí)和交流，有效地提高了團(tuán)干部隊伍的整體素質(zhì)。三是強(qiáng)化基層團(tuán)組織建設(shè)。完善了團(tuán)建目標(biāo)考核管理體系，細(xì)化和量化評價標(biāo)準(zhǔn)，工作上指導(dǎo)，經(jīng)費上支持，努力優(yōu)化基層團(tuán)的工作環(huán)境，促使各級團(tuán)干部把心思用在干實事上，把精力投入到求實效中，激勵和調(diào)動了基層團(tuán)干部的工作積極性;創(chuàng)新活動方式方法，鼓勵和指導(dǎo)單位之間、團(tuán)支部之間聯(lián)合開展活動;采取項目負(fù)責(zé)制的形式，輪流承辦或讓有條件的單位主辦迎五四羽毛球比賽、游泳比賽和機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動會;加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系，吸納自組織成員參與團(tuán)的活動，擴(kuò)大了團(tuán)組織的吸引力和覆蓋面。今年以來，我們通過共青團(tuán)工作交流展示會和“我和我的團(tuán)支部”評選活動，共產(chǎn)生10個五四紅旗團(tuán)委、10個最具活力團(tuán)支部和6位最具魅力的團(tuán)支書。焦化廠大學(xué)生青年聯(lián)合會團(tuán)支部被評為“河南省五好團(tuán)支部”，保衛(wèi)處消防大隊和運(yùn)輸部工電段信號一班獲得“河南省青年文明號”榮譽(yù)。四是加強(qiáng)網(wǎng)上團(tuán)的陣地建設(shè)。在共青團(tuán)網(wǎng)站開設(shè)了團(tuán)的工作展示、團(tuán)干部空中課堂、青年職場、青春榜樣、婚戀交友、青年博客等18個版塊和欄目，有視頻、有文字、有圖片、有評論互動，全方面展示團(tuán)的工作，吸引凝聚青年。目前，我們在網(wǎng)站上傳文字新聞250余篇、圖片新聞70余幅、活動圖片176幅、視頻新聞44條，得到了廣大青年的熱情點擊。五是做好推優(yōu)入黨工作。全年推薦44名青年加入了黨組織。

六、狠抓健康向上文化生活，服務(wù)青年多元化需求。

為促進(jìn)廣大青工更好地融入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)，我們積極圍繞青年的訴求和期盼開展活動。一是關(guān)心青年婚戀需求。為給單身青年提供更加私密、自由、便捷的交友空間，我們在共青團(tuán)網(wǎng)站開設(shè)了“青春悄悄話”網(wǎng)上交友平臺。目前，已有注冊會員596人，上傳照片798張，評論108條，網(wǎng)頁點擊量達(dá)到了6000余人次。同時，我們還組織了《青春悄悄話》啟動聯(lián)誼會、林州登山聯(lián)誼會、中秋燒烤聯(lián)誼會等活動，共有240余人參與，現(xiàn)場有50余對青年產(chǎn)生了交往意向。二是開展新員工入職教育。與工會、勞人部、新聞中心合作，舉辦了“事業(yè)從這里啟程—新進(jìn)廠大學(xué)生與青春榜樣面對面”電視訪談交流活動，讓新員工現(xiàn)場聆聽6位青春榜樣的事跡和奮斗歷程，零距離與青春榜樣溝通和交流，幫助新分大學(xué)生找準(zhǔn)工作定位和努力方向，增強(qiáng)了他們的企業(yè)歸屬感。三是開展健康向上的文化活動。通過“我們愛安鋼，青春暖社區(qū)”志愿者服務(wù)、“五四”青年文化月、建黨90周年紅色教育、網(wǎng)上黨團(tuán)知識競賽、演講比賽、攝影大賽、趣味運(yùn)動會等文體活動，在活動中錘煉青工的道德品行，培養(yǎng)青年高尚的道德情操，豐富了青年的業(yè)余文化生活。

一年來，在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級團(tuán)組織的共同努力下，共青團(tuán)工作取得了一定的成績。但是我們也應(yīng)清醒地看到存在的問題和不足：一是面對嚴(yán)峻的形勢和困難，部分團(tuán)干部對共青團(tuán)和青年工作的新情況、新問題深入研究不夠，工作方式方法缺乏創(chuàng)新;二是隨著團(tuán)干部新老交替，部分新團(tuán)干部的崗位素質(zhì)和能力還有待提高;三是部分單位基層團(tuán)支部工作仍然比較薄弱。這些問題和不足我們應(yīng)認(rèn)真對待，在今后的工作中努力加以改進(jìn)和克服。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

2022年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務(wù)：

1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。

2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的?，F(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗：以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責(zé)任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責(zé)任。

三、存在的不足。

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步。

但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

四、下半年的工作打算。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

述職人：__。

2022年_月_日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時光飛逝，不知不覺已經(jīng)過去半年，在這過去的半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利的完成了本職工作，現(xiàn)對上半年工作做好述職。

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作，是前臺接待的主要職責(zé)。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù)，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄，在第一時間安排人員上門服務(wù)。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復(fù)；業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的'進(jìn)行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò)函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理，按期、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共x宗，辦理放行條x張，工作聯(lián)絡(luò)函x張。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行，

私家花園養(yǎng)護(hù)費xx元；光纖使用費xx元；預(yù)存水費xx元；有線電視初裝費xx元；燃?xì)獬跹b費xx元。

半年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累，思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了客服中心工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)客服中心的日常管理工作，明確任務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十五

xx年是xxx公司的元年，本人自f月份正式擔(dān)任本項目公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本項目的開發(fā)工作以來，全盤組織了了項目公司的組建成立、項目整體策劃、投融資工作啟動和落實，項目工程建設(shè)啟動及全力推進(jìn)、項目運(yùn)營策劃等多方面工作。根據(jù)項目公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作分配，本人主要分管d、e、h、k，并負(fù)責(zé)項目v、l的統(tǒng)籌策劃工作及安排。以下就本人m年度主要工作作如下總結(jié)。

一、牽頭完成項目公司組織架構(gòu)搭建及管理模式策劃。

牽頭組織項目公司先期人員學(xué)習(xí)項目ppp合同及實施方案，并從學(xué)習(xí)及思考中探索項目管理公司的組織架構(gòu)及管理模式的搭建，設(shè)立bb部、cc部、ss部、zz部、qq部，5個部門。

為支撐項目公司全方位工作開展，組織各部門按照工作分工起草各類管理文件，并在今年的對外工作中不斷反省與總結(jié)，策劃形成了目前項目公司的管理模式。

二、牽頭完成風(fēng)險識別解決體系的建立。

由于本項目是在采購階段介入的，涉及核心內(nèi)容的細(xì)節(jié)問題仍是項目公司所不能忽視的，否則項目公司將無法將自己在項目實施中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險在合法合規(guī)的范圍內(nèi)降到最小、無法將風(fēng)險進(jìn)行有效轉(zhuǎn)移、也無法對政府及項目實施機(jī)構(gòu)的權(quán)利無限擴(kuò)大進(jìn)行有效控制等。

為此，策劃組織了項目公司的x委員會，并要求每兩周召開一次項目x會，分析實際工作中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點和問題，將風(fēng)險級別劃分x，并根據(jù)不同風(fēng)險類別分別擬定不同的解決措施。目前通過項目公司的識別及與政府、實施機(jī)構(gòu)的反復(fù)溝通，已部分解決了xx等風(fēng)險的規(guī)避；已識別了xx等風(fēng)險，并已在與實施機(jī)構(gòu)及政府的溝通協(xié)商中。

三、工程管理。

（1）xx部管理目標(biāo)。

根據(jù)現(xiàn)場實際情況及項目重要性對內(nèi)控進(jìn)度目標(biāo)（年月日竣工）、質(zhì)量目標(biāo)（確保xx，爭創(chuàng)魯班獎）、安全目標(biāo)文明施工目標(biāo)（確保xx市、xx省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地）、綠色施工目標(biāo)（現(xiàn)場必須做到揚(yáng)塵控制、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排國家及地方標(biāo)準(zhǔn)范圍；本項目綠色建筑一星）提出明確的要求，并根據(jù)具體目標(biāo)組織落實各類現(xiàn)場管控措施，確保目標(biāo)實現(xiàn)。

（2）牽頭夯實項目管理會議制度。

建立了三會制度：xx例會制度（質(zhì)量、安全文明施工及進(jìn)度）、xx專題會、xx底會。并通過會議提出目標(biāo)及整改措施來閉合管理。

（3）策劃和執(zhí)行工程項目考核管理規(guī)定。

牽頭策劃及編制對監(jiān)理和總包兩大考核管理規(guī)定作為合同一部分（補(bǔ)充協(xié)議），完善管理手段?？己斯芾硪?guī)定主要分三個部分，xx考核規(guī)定、xx考核規(guī)定和xx評分制。三個部分考核并行處罰，以保障現(xiàn)場執(zhí)行力，達(dá)到預(yù)期進(jìn)度計劃和質(zhì)量、安全等目標(biāo)。目前執(zhí)行情況良好，重點針對質(zhì)量和工序管控，利用考核分?jǐn)?shù)對標(biāo)總包完成情況；利用現(xiàn)場區(qū)域班組、總包管理、監(jiān)理掛牌負(fù)責(zé)制，有針對性對不按交底施工的人員進(jìn)行曝光；按出現(xiàn)2次的曝光班組進(jìn)行清退，對管理人員進(jìn)行教育和處罰。

（4）鼓勵現(xiàn)場交流學(xué)習(xí)和對標(biāo)。

每月至少組織一次監(jiān)理、總包與市其他在建工程項目不定期交流學(xué)習(xí)和觀摩，進(jìn)行對標(biāo)；每月邀請集團(tuán)相關(guān)職能部門對現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；同時每月邀請市質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全文明施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。在市質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)的檢查中多次受到相關(guān)部門的褒獎與好評。

（5）制定質(zhì)量管理措施。

牽頭制定關(guān)于質(zhì)量“零容忍”事項管理規(guī)定，并要求項目公司現(xiàn)場管理嚴(yán)格按照此考核落實執(zhí)行，經(jīng)過數(shù)月的嚴(yán)格落實，目前總包對現(xiàn)場質(zhì)量管控已達(dá)到高度服從的.程度，并能主動發(fā)現(xiàn)問題并予以整改，配合工作比較到位。

四、運(yùn)營工作。

完成了對合同中關(guān)于運(yùn)營事項的不確定因素的認(rèn)知及解決措施，完成了和發(fā)改委、項目辦、實施機(jī)構(gòu)的對接，全力推進(jìn)政府項目辦對運(yùn)營范疇和政府補(bǔ)貼費用的調(diào)研及明確，運(yùn)營策劃的工作重點督促部門提前逐步落實具體工作，在滿足社會效益的前提下，以利潤點作為策劃目標(biāo)，確保裝修設(shè)計、設(shè)備采購、增值創(chuàng)收服務(wù)為導(dǎo)向，匹配教育系統(tǒng)的管理運(yùn)營服務(wù)理念，最大程度實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和社會效益雙豐收。目前已完成了項目整體運(yùn)營策劃方案的內(nèi)部評審。結(jié)合現(xiàn)場工程實際情況，對運(yùn)營范圍中的x的施工進(jìn)度進(jìn)行控制，提出施工需結(jié)合運(yùn)營策劃中的裝修方案、功能布局、設(shè)施設(shè)備布局，在確保運(yùn)營要求的同時，避免返工及重復(fù)施工。

五、資本金及融資情況。

策劃并積極主動溝通各股東方或函告，要求其按照合同約定注入項目公司注冊資本金，共計xx萬元。另通過協(xié)調(diào)xx銀行銀行的方案編制，并跟蹤xx行融資方案的上會進(jìn)程，通過積極的溝通于年月完成xx行的融資方案落地。目前第一筆貸款已于月初發(fā)放至我公司賬戶，按照貸款發(fā)放比例共計xx萬元。

六、整體成本把控。

牽頭策劃整體成本控制體系，前后多次組織項目公司對整體管理費進(jìn)行測算及盤點，制定建設(shè)期整體及年度預(yù)算指標(biāo)。把控合同評審，對合同中的風(fēng)險、漏洞進(jìn)行最終審批，把控最終簽訂環(huán)節(jié)。嚴(yán)格控制總包產(chǎn)值完成情況，結(jié)合對現(xiàn)場的深入了解，對總包上報產(chǎn)值進(jìn)行最終審批，并要求工程實際與預(yù)算產(chǎn)值完成吻合程度進(jìn)行對比分析。嚴(yán)格把控項目公司對外合同結(jié)算情況并對結(jié)算進(jìn)行審批。

強(qiáng)調(diào)項目公司部工作重點在于對實施機(jī)構(gòu)及政府方的確權(quán)工作，確保項目公司對所有投入項目的成本均通過實施機(jī)構(gòu)及政府方的書面確認(rèn)，以便最終資料歸檔及結(jié)算審計。

七、廉政建設(shè)踐行情況。

注重學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。注重學(xué)習(xí)政治理論，努力提高政治素養(yǎng)。本人擠時間勤學(xué)習(xí)，努力掌握經(jīng)濟(jì)、管理類等知識。特別是在今年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動中，能夠按照統(tǒng)一要求，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀了習(xí)總書記的`報告，認(rèn)真觀看了反腐教育光盤。通過學(xué)習(xí)，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，做到令行禁止，不講違反紀(jì)律的話，不做違反政治紀(jì)律的事。講大局，講奉獻(xiàn)，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。通過學(xué)習(xí)，思路更為明朗，眼界更為開闊，對目前國際、國內(nèi)市場環(huán)境有了敏感的認(rèn)知，進(jìn)一步增強(qiáng)了對未來市場管理、開拓的信心，并采取扎實有效的措施使ppp項目管理工作以健康發(fā)展。

講求工作方法，保持良好的工作作風(fēng)。

一是堅持民主集中制，認(rèn)真參與制定并實行了班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制及項目管理文件，并積極落實年度系統(tǒng)管理工作目標(biāo)責(zé)任制。本人遵守各項議事規(guī)則，注意發(fā)揚(yáng)民主，凡是重要項目節(jié)點安排，策劃執(zhí)行工作安排和大額資金使用，都提交集體研究決定。

二是努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中，本人能堅持以無情的紀(jì)律約束人，以有情的領(lǐng)導(dǎo)來激勵人，關(guān)心同志，尊重同志，嚴(yán)以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責(zé)，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意接受。平時，注意自己的言行，以身作則，發(fā)揮每個人的長處，人盡其才，充分調(diào)動干部、職工的積極性，日常開展讀書，運(yùn)動；工作中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，形成正能量的局面。

創(chuàng)造性地開展工作，注重工作實效。本人長期在一線工作，對自身一直嚴(yán)格要求，對工作信息全面覆蓋和掌握了解，必須深入到工地一線，查實和獲取一手信息，并解決問題。其次注重精細(xì)化管理的探索和思考，果斷摒棄項目團(tuán)隊體制內(nèi)和“辦公室”研討，不注重實效和發(fā)展，在實踐中，摸索并果斷改變及制定新型的綜合現(xiàn)場管理考核辦法，多渠道計量和計量的復(fù)核形象進(jìn)度的管理辦法，對ppp文件制定不明確的要求，對政府各職能部門先禮后兵，從政府各級部門推諉拋皮球的混亂局面中開辟新辦法，先征詢各級部門，達(dá)到信息對稱后，交報告，推動政府項目辦組織各部門調(diào)研，把ppp項目共性的問題推送到市委會層級解決，依此解決了建設(shè)手續(xù)容缺辦理規(guī)定、項目拆遷、項目增量增項、運(yùn)營費用確認(rèn)等問題，以上工作均取得了決定性的成效，明年工作仍將繼續(xù)秉承思考和完善系統(tǒng)性的工作思路。

八、不足和改進(jìn)。

對ppp項目開發(fā)的整體策劃仍在不斷的探索與完善中，對策劃中的x模式目前僅有初步模型，對其如何標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范及有效落地實施還需一段時間的摸索與實踐；如何將x模式中的x作為龍頭引領(lǐng)項目的xx是一個較為龐大的課題，仍需項目公司在今后的工作中逐步嘗試并積累相關(guān)經(jīng)驗。而x的運(yùn)用作為目前x相結(jié)合的輔助工具，在本項目的運(yùn)營開展仍存在一定局限，仍需在實踐過程中嘗試與夯實。

由于本項目特性，在中標(biāo)時無相關(guān)設(shè)計成果，而工期又極為緊張，故避免不了的存在邊設(shè)計邊施工的現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致項目整體控制價編制工作較為滯后，過程中因圖紙的調(diào)整導(dǎo)致的工作返工較多，至今仍未全部完成編制及審核工作，對建設(shè)過程中的成本控制造成一定的不便及隱患。項目公司已積極組織相關(guān)會議并明確要求按照專業(yè)分批次逐步落實控制價的編制與審核。并要求對后期開發(fā)項目做好充足的準(zhǔn)備，避免類似問題重復(fù)發(fā)生。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

我受××黨政的信任和委托擔(dān)任××團(tuán)委書記一年來，在××黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞我××改革和發(fā)展大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，定位于服務(wù)企業(yè)(在服務(wù)企業(yè)中開發(fā)青年人才資源)、服務(wù)青年(在服務(wù)青年中代表青年利益)，不斷深化青年文明工程、人才工程，夯實團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年較好地完成了各項任務(wù)。

一、規(guī)范管理，健全制度，夯實團(tuán)的基礎(chǔ)工作。

1、為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，20xx年我重新規(guī)范健全了各級團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，將原先42個團(tuán)總支(支)部整合為33個團(tuán)總支(支)部，并開展了團(tuán)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，擬定了支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案(討論稿)，在統(tǒng)一支部建設(shè)內(nèi)容的框架中，使各支部貼近生產(chǎn)實際開展各自特色工作，從而脫離繁冗的表面文字工作，精干業(yè)務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)的職能。

同時，加大了對各級團(tuán)組織的交叉考核力度，對各團(tuán)總支(支)部進(jìn)行組織建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等方面的考察評議，在每月的月度例會上進(jìn)行通報，并同黨委的“六好支部”考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團(tuán)組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學(xué)習(xí)和促進(jìn)，及時了解團(tuán)員青年的思想動態(tài)和切身需要，從而更好地發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系團(tuán)員、青年和上級領(lǐng)導(dǎo)的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育。今年以來，隨著國企改革的深入，我們的企業(yè)面臨著前所未有挑戰(zhàn)，對我們廣大團(tuán)員青年也提出了新的考驗，我要求各級團(tuán)組織通過開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論座談、研討等多種形式，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，把××黨政的精神真正傳達(dá)到每個團(tuán)員青年，教育廣大團(tuán)員青年，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清當(dāng)前的艱巨任務(wù)，加強(qiáng)對新知識、新科技、新技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新世紀(jì)的能力，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的競爭意識、危機(jī)意識、和市場意識。全年共舉辦青工培訓(xùn)班兩期，110人次，團(tuán)干部培訓(xùn)班兩期，62人次。我們將針對各單位用人情況和青工狀況，開展訂單式的青工培訓(xùn)活動。

二、深入調(diào)研，結(jié)合實際，創(chuàng)新企業(yè)團(tuán)建工作。

1、實施以“黨建”帶“團(tuán)建”，以“團(tuán)建”促“推優(yōu)”，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)的建設(shè)。按照××黨政的整體布置，進(jìn)一步用青工參與建功活動成效好壞、贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可程度、企業(yè)文化的培植、青工成長成才的力度、企業(yè)受益的多少、企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展與否作為新時期團(tuán)建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以“實”的業(yè)績衡量團(tuán)建創(chuàng)新的效果,用“硬”的指標(biāo)促進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新工作的發(fā)展。

2、圍繞安全生產(chǎn)工作方面，組織開展了青年安全監(jiān)督崗和“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作，為青年提供了參與企業(yè)管理的實踐舞臺，發(fā)現(xiàn)事故隱患能夠及時處理、匯報、擬定整改措施，很大程度上促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強(qiáng)對青監(jiān)崗崗長、崗員進(jìn)行培訓(xùn)，05年同職工學(xué)校組織了兩期青監(jiān)崗崗員培訓(xùn)班，重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《××××青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《××××青年安全工作計劃》等文件和有關(guān)業(yè)務(wù)安全知識，安排了“四個一”(每月開展一次安全培訓(xùn)，每月提一條合理化建議，每月當(dāng)一天安全員，每月查處一起安全隱患)為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進(jìn)行了認(rèn)真的考試。

另一方面，為進(jìn)一步強(qiáng)化青年安全崗位責(zé)任制，3月份，根據(jù)××黨政一號文件黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全工作的精神，下發(fā)了《××青年安全工作計劃》，根據(jù)具體工作實際，重新修訂了青年安全監(jiān)督崗管理考核表，同各“安全生產(chǎn)示范崗”簽訂了責(zé)任書，并提出減少輕傷，確保“五為零”的目標(biāo)。

3、樹先進(jìn)、立榜樣，讓青年職工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。，我們開展的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、“青年文明號”、“十佳青年安全衛(wèi)士”、“十佳青年”等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應(yīng)強(qiáng)烈。使各單位有標(biāo)桿可攀，使廣大青年、團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)、生活各領(lǐng)域有模范可學(xué)，從而引導(dǎo)廣大青年職工在本職崗位上創(chuàng)造一流成績，并且得到領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾的一致認(rèn)可，增強(qiáng)了青年正確實現(xiàn)自身價值的信心和決心。

三、積極主動，服務(wù)礦區(qū)，開辟團(tuán)的活動陣地。

我始終認(rèn)為堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝教育青年，是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。在進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們充分利用《××新聞》、廣播、板報等宣傳渠道，明確要求我××共青團(tuán)組織緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”傳統(tǒng)，自覺服從于企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，團(tuán)結(jié)廣大青年愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)生產(chǎn)實踐中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，xx年，圍繞我××重點工程××××的開展，組建了青年突擊隊，并進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤考核，突擊隊取得了突出的成績，原定計劃任務(wù)均提前或超額完成。

同時，以重大活動為契機(jī)，在全××青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動。三月五日組織青年志愿者開展了“學(xué)雷峰，樹新風(fēng)”青年志愿者服務(wù)日活動;四月一日，組織青年團(tuán)員參加××ד安全在我心中”為主題的知識競賽;四月中旬組織團(tuán)員青年深入社區(qū)開展“建設(shè)綠色、文明青年文明小區(qū)”活動。

五月份利用“五四”青年節(jié)開展了“弘揚(yáng)先進(jìn)、比學(xué)趕超、堅定信心”等一系列有針對性的活動;六月份圍繞“決戰(zhàn)六月份、實現(xiàn)雙過半”的中心任務(wù)，開展了“健康、安全、生命”為主題的安全宣講活動、班組安全知識問答、“同心同德、迎難而上、決戰(zhàn)決勝”安全簽名行動、“送溫暖、保服務(wù)、促高產(chǎn)”深入一線慰問等活動;七月份組織承辦了×××在我××舉行的“安全三大員技術(shù)比武競賽”活動，八月份開展了全××青工狀況調(diào)查活動，并制定了我××共青團(tuán)工作發(fā)展規(guī)劃，并按照上級和礦有關(guān)安全會議的要求，組織全××青監(jiān)崗員召開了“青年安全事故警示分析會”，并布置實施了青年安全三項措施。

九月份我們對20xx年的導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行總結(jié)、評比，圍繞××重點工作×××，成立了青年突擊隊，并取得良好效果;十月份開展了為期一周的中小學(xué)青年教師賽講活動;十一月份我們開展了青年文明號評比競賽活動，打破青年文明號終身制，實行紅黃牌制度;十二月份，我們根據(jù)×××和××有關(guān)會議要求，開展了“青年爭先保安全、突生產(chǎn)”活動，在創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動基礎(chǔ)上，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督，截至目前，我單位十二月份已組織開展青監(jiān)崗小分隊活動三次，查出問題隱患23條等等，利用活動引導(dǎo)青年團(tuán)員愛崗敬業(yè)，提高安全技能和意識，大力倡導(dǎo)青年職工立足崗位、扎實進(jìn)取、艱苦奮斗、忘我拼搏的工作風(fēng)范。

在肯定成績的同時，我們的工作中還存在很多不足，一是對××青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統(tǒng)的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考;二是在當(dāng)前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，尤其是針對我××經(jīng)濟(jì)體制改革與青年工作自身建設(shè)等方面反映的問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;三是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

做為xx公司一名財務(wù)出納人員，在平時的財務(wù)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，努力做好本職工作，在這段時間，我不僅認(rèn)識了很多友好的同事，更多的是學(xué)到了很多東西，這對我來說是很大的收獲?，F(xiàn)把自己這半年來的工作情況總結(jié)匯報如下。

在工作中，我努力學(xué)習(xí)、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公歸章制度，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強(qiáng)的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專職的出納員，不僅要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

在日常工作結(jié)束后，我都會利用業(yè)余時間，給自己“充電”，努力練習(xí)相關(guān)操作技能，以提高自身的工作能力。做為一名出色的財務(wù)出納人員首先要熱愛出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時的工作中，我豎立了較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護(hù)個人安全和公司的利益不受到損失。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團(tuán)公司分管財務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情況，詢問xx總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由xx主任審核，審核無誤后，交由x總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員，我認(rèn)為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我進(jìn)行更多的幫助和指導(dǎo)，我爭取在接下來的工作中，把_房產(chǎn)公司的財力工作做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

年，我先后在生產(chǎn)保衛(wèi)科、駐時創(chuàng)公司保衛(wèi)科擔(dān)任副科長、科長職務(wù)。各單位任職期間，在部黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和職能科室及科隊的關(guān)心和幫助下，各項工作開展良好。一年來，在工作中取得了長足的進(jìn)步，但也存在著很多的不足，下面我就將今年的工作述職如下。

一、全年履職盡責(zé)情況1、1-3月在........工作期間，全面協(xié)助科長做好科隊內(nèi)部管理工作，并對分管的安全、5s工作做出新的謀劃。3個月共計檢查崗點600余個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核4項。在公司一季度的5s現(xiàn)場管理星級評比中取得公司5s及廠容管理綜合評價a級單位的成績。

與....公司結(jié)合制定新的《時創(chuàng)高溫公司門禁制度》，并于..月..日正式施行；

不定期開展科隊內(nèi)部主體業(yè)務(wù)、勞動紀(jì)律、軍事化專項整頓活動，杜絕骨干、職工工作責(zé)任心不強(qiáng)、職責(zé)落實不到位、勞動紀(jì)律意識不強(qiáng)、警容風(fēng)紀(jì)不整，甚至違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。整頓期間檢查出問題5起，均按部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)肅考核。

支部定期開展黨員廉潔教育活動。根據(jù)部里的要求，結(jié)合轄區(qū)的實際情況，學(xué)習(xí)部里下發(fā)的廉潔教育材料，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》廉潔教育宣傳片，將廉政責(zé)任與崗位緊密結(jié)合起來，層層抓落實，杜絕了違規(guī)、違紀(jì)的發(fā)生。并加大門衛(wèi)的監(jiān)督力度，杜絕收受賄賂，吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

組織并做好職工的年度體檢工作，根據(jù)體檢時間合理調(diào)整班次，確保職工安全體檢工作進(jìn)行。

積極開展軍事化管理，我科嚴(yán)格按照保衛(wèi)部軍事化管理考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織軍事化訓(xùn)練，明確人員、時間、地點，規(guī)范內(nèi)容。由骨干警員擔(dān)任交接班訓(xùn)練指揮員，逐步延伸到其他警員逐步熟悉部作訓(xùn)室提出的“四會”標(biāo)準(zhǔn)，從基礎(chǔ)方面提升我科軍事化管理水平。

2017年工作計劃：

1、加強(qiáng)自身與隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理與日常管理。

2、按照部黨委要求繼續(xù)開展好黨員各類學(xué)習(xí)教育活動,切實做一名合黨員，加強(qiáng)黨員骨干帶動和幫助職工積極性作用。

3、每月定期開展安全隱患排查工作，確保安全工作落到實處。

4、積極開展5s系列活動，形成常態(tài)化。

5、定期組織科隊骨干對......公司進(jìn)出門原料及成品種類進(jìn)行學(xué)習(xí)，完善對出門物資的檢查方法。

6、持續(xù)開展科隊內(nèi)部大整頓活動，全面落實各項管理工作措施，為廠區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序創(chuàng)造一個穩(wěn)定、安全的整體環(huán)境。

7、開展門衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案與防汛預(yù)案等相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案的拉動并做好。

總結(jié)。

工作。

8、做好夏季職工防中暑和冬季防寒保暖工作，及時領(lǐng)取發(fā)放工會物品。

9、定期對骨干進(jìn)行宣傳報道寫作培訓(xùn)，培養(yǎng)基礎(chǔ)能力，做好時效性報道工作。

10、加強(qiáng)科隊內(nèi)部考核管理，預(yù)防各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

以上是我任職以來所做的一些工作，離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中我一定要戒驕戒躁，繼續(xù)努力，對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，處處以身作則，干好本職工作，確保在.......年能夠順利圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。

感觸很大！

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇十九

20xx年年，xx學(xué)院分團(tuán)委在院黨委及校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年，高舉旗幟，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實院黨委的指示精神及校團(tuán)委的文件精神，繼續(xù)堅持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點突破、整體推進(jìn)”的工作方針，在近幾年團(tuán)工作取得的成果的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化和推動團(tuán)的思想工作，繼續(xù)規(guī)范團(tuán)支部整體化建設(shè)和團(tuán)員教育評議制度，加大團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓(xùn)力度，努力做好推優(yōu)工作，同時深入開展社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動和志愿者活動，將理論運(yùn)用到實際，展現(xiàn)我院共青團(tuán)員奮發(fā)向上的精神面貌。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想政治教育。

1、我院以各團(tuán)支部為單位，組建各種理論學(xué)習(xí)小組，小組機(jī)構(gòu)健全，指導(dǎo)有力，小組定期開展學(xué)習(xí)討論會等，活動內(nèi)容豐富，提高了青年團(tuán)員學(xué)生的政治覺悟和理論水平，成效顯著。

2、圍繞黨的十七大召開等社會上廣為關(guān)注的熱點問題，以組織團(tuán)員青年開展各種形式的討論會、參觀、寫觀后感等方式，深入開展愛國愛黨教育活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的歷史使命。

3、深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》，組織全院各支部以豐富多彩的形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做了學(xué)習(xí)總結(jié)報告，卓有成效。

4、深化和鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育成果，把團(tuán)員意識教育作為一項長期任務(wù)，持之以恒，使共青團(tuán)的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，使全院團(tuán)員的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。在前兩年“團(tuán)員意識教育”的基礎(chǔ)上，我院團(tuán)員意識教育活動于20xx年年開春之際進(jìn)入了總結(jié)提高階段。

我院在第一、二階段廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在第三階段中引導(dǎo)廣大團(tuán)員開展批評與自我批評，重點剖析自己在思想、組織、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的問題和不足，以便進(jìn)一步地完善自己，提高自己，發(fā)展自己。同時，還廣泛征求了對團(tuán)組織的意見和建議。并對各個年級團(tuán)總支和團(tuán)支部團(tuán)員上交的團(tuán)支部團(tuán)員現(xiàn)狀分析材料和對團(tuán)組織的建議和意見進(jìn)行了匯總、分類。經(jīng)過三個階段的教育學(xué)習(xí)，我院廣大團(tuán)員青年受益匪淺，在思想意識上得到了很大程度的提高。

5、建設(shè)了xx共青團(tuán)網(wǎng)站，設(shè)有網(wǎng)上團(tuán)校、交流平臺等，定期更新，以網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xx學(xué)院團(tuán)學(xué)工作，積極開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供切實有效服務(wù)，形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團(tuán)學(xué)知識、團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年奮斗的陣地。

6、為及時掌握共青團(tuán)員思想狀況，在每學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生做好學(xué)期總結(jié)及開學(xué)之際組織學(xué)生做好返校思想?yún)R報。在教育部本科教學(xué)評估期間，我院尤其注意做好穩(wěn)定工作，及時了解和反饋學(xué)生有關(guān)信息，效果顯著。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行心理咨詢與輔導(dǎo)，掌握學(xué)生思想動態(tài)，防范于未然。

二、團(tuán)的自身建設(shè)。

1、成立學(xué)生團(tuán)委會。在專職教師團(tuán)干部暫時無法配備的情況下，我們從基層團(tuán)支部選拔了一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部，于20xx年年6月成立了學(xué)生團(tuán)委會，下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡(luò)處等，專門從事團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)建工作等。利用校團(tuán)委的培訓(xùn)班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、十七大召開等多個機(jī)會，對團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。我院分團(tuán)委現(xiàn)有團(tuán)支部262個，包括學(xué)生會支部1個，學(xué)生社團(tuán)支部一個，20xx級團(tuán)支部62個，20xx級團(tuán)支部66個，20xx級團(tuán)支部68個，20xx級團(tuán)支部64個。每個支部設(shè)支部書記一名，組織、宣傳等委員各一名。分團(tuán)委指導(dǎo)每個支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團(tuán)小組，每個小組一名組長，采取逐層負(fù)責(zé)制，運(yùn)作靈活。各團(tuán)支部和團(tuán)小組配合著我院分團(tuán)委的工作，使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個星期定期召開團(tuán)支部會議，及時掌握各個支部的工作狀況并及時傳達(dá)上級下派的任務(wù)和工作，做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

2、團(tuán)籍注冊、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認(rèn)真、及時、規(guī)范。切實做到團(tuán)籍注冊程序規(guī)范、團(tuán)費收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。

3、關(guān)心團(tuán)員的成長成才，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感，規(guī)范團(tuán)員發(fā)展過程，做好團(tuán)員發(fā)展工作。20xx年年一整年我們新發(fā)展了新團(tuán)員47名，舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。

4、做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個環(huán)節(jié)入手，把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān)，按時客觀準(zhǔn)確地作好鑒定工作。20xx年年全院共培養(yǎng)出校級優(yōu)秀團(tuán)員53人，優(yōu)秀團(tuán)干26人，優(yōu)秀支部2個，三好學(xué)生43人，三好學(xué)生標(biāo)兵4人，優(yōu)秀學(xué)生干部26人，各類活動積極分子103人，先進(jìn)班級2個，評選出校內(nèi)及校外各類各級獎學(xué)金計500余人次，引導(dǎo)近1600名青年學(xué)生遞交了入黨申請書，并在此基礎(chǔ)上，推舉366人參加黨校學(xué)習(xí)，培養(yǎng)263名入黨積極分子，向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。

三、志愿服務(wù)活動。

我院青年志愿者活動始終堅持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求，培養(yǎng)青年的能力，提高青年的素質(zhì)。20xx年年3月的'青年志愿者活動月中，我院新注冊志愿者1600余人，并且廣泛開展志愿服務(wù)，贏得了良好的社會聲譽(yù)，被評為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份20xx年級新生入學(xué)期間成立了迎新志愿服務(wù)小組，盡心作好07級新生的入學(xué)報到服務(wù)工作，以設(shè)立咨詢臺咨詢、幫助辦理入學(xué)手續(xù)、搬運(yùn)行李、貧困生咨詢與指導(dǎo)、新生家長見面會、心理咨詢輔導(dǎo)、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學(xué)各項事宜，受到眾多家長和學(xué)生的感謝。開展了“志愿奧運(yùn)，我們在行動”活動，到xx市各個景點、公園等人群密集去區(qū)進(jìn)行了宣傳“科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)”的理念。開展了“迎評促建，我為評估做貢獻(xiàn)”活動，倡導(dǎo)校園文明新風(fēng)，樹立大學(xué)生良好形象，營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動，共創(chuàng)美麗校園，保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動周活動。堅持每周兩次到培智學(xué)校送溫暖。

四、科技創(chuàng)新活動。

通過充分動員，我院輔導(dǎo)員和學(xué)生積極踴躍報名參加各項科技競賽，并取得了較好的成績。在xx年年春季科技立項中，我院申報數(shù)量超出校團(tuán)委規(guī)定數(shù)量的5倍多，以絕對優(yōu)勢位居全校之首，最終立項17項，數(shù)量占到全校總立項數(shù)目的四分之一。秋季立項13項。全年共立項30項。在科技文化藝術(shù)節(jié)中，我院獲創(chuàng)業(yè)計劃類特等獎1項，一等獎5項，二等獎2項，三等獎7項，調(diào)查報告類特等獎1項，一等獎1項，二等獎2項，三等獎2項，科技發(fā)明類一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項，xx學(xué)院被評為大學(xué)生科技活動先進(jìn)單位，14位老師被評為大學(xué)生科技活動優(yōu)秀指導(dǎo)老師。另外，我院學(xué)生在電腦前沿知識大賽、網(wǎng)頁設(shè)計大賽、等活動中取得了較好的成績。這些活動的開展，直接鍛煉和提高了團(tuán)員青年的動手和實踐能力，活躍了校園學(xué)術(shù)氛圍，極大地增強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)探索的勇氣和信心，直接充分體現(xiàn)了我院學(xué)生對創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績，但是xx學(xué)院只能算科技大院，還不是強(qiáng)院，在今后的工作中要進(jìn)一步打造精品。

五、社會實踐。

今年夏天，我院社會實踐活動按照校團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，確定以“貫徹科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進(jìn)、迎評促建謀發(fā)展”為主題，積極引導(dǎo)青年學(xué)生開展了科技服務(wù)、支教扶貧、文化宣傳、社會調(diào)查等社會實踐活動。成立xx學(xué)院大學(xué)生社會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。幾千名學(xué)生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會實踐活動。

在院黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我院分團(tuán)委精心策劃組織，指定了詳細(xì)的社會實踐活動方案，分三個層次進(jìn)行動員，通過各年級優(yōu)秀黨員、團(tuán)員的選拔，組建成立九支院系重點團(tuán)隊：“服務(wù)新農(nóng)村”送文藝進(jìn)社區(qū)實踐服務(wù)團(tuán);故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研實踐服務(wù)團(tuán);滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團(tuán);唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐團(tuán);失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務(wù)團(tuán);武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù)團(tuán);東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實踐服務(wù)團(tuán);xx市科技服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研服務(wù)團(tuán)。

在活動期間，隊員們在出色完成工作的同時，充分利用各種媒體和工具，傳播“新農(nóng)村”的理念，受到當(dāng)?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎，取得很好的社會反響。同時，隊員們針對新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題，如農(nóng)村教育特別是義務(wù)教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等，作出了深刻總結(jié)與反思，具有很好的現(xiàn)實意義?！秞x日報》等媒體陸續(xù)宣傳報道了我院社會實踐團(tuán)隊的實踐情況，產(chǎn)生了良好的社會反響?；顒咏Y(jié)束后，我院積極組織開展了社會實踐總結(jié)評比工作，及時總結(jié)和宣傳了社會實踐的優(yōu)秀成果。學(xué)院被評委優(yōu)秀組織單位。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù)。半年來，切實加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項服務(wù)工作。

2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時進(jìn)行年檢。

3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

4、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。

5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作。

6、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強(qiáng)勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù)，每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8、加強(qiáng)對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車的及時到位，對司機(jī)動向及時掌握，并且外出必須登記。

9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作。

10、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。

3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細(xì)、做實，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、提升公司人力資源管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理。

5、下半年，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年彈指間已過半年。總結(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫忙和親切配合下，我的工作取得了必須進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的述職如下：

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境，那就改變自我，盡到自我本份，盡力完成就應(yīng)做的事情。

只有熱愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度，本著對工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

在工作中，每個人都有自我的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

（一）、強(qiáng)化自制力。

（二）、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消除誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

（三）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改善工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí)，注重別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項工作！

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

述職報告的精選范文。

公司保衛(wèi)科上半年述職報告篇二十二

20xx年是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立xx周年的慶典，在高新區(qū)團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司團(tuán)委以20xx年初制定的工作計劃為主線，在上半年積極開展并參與了以組織青年，引導(dǎo)青年，服務(wù)青年的為主題的活動，取得了突出成績。現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)行總結(jié)匯報：：

一.濱海新區(qū)團(tuán)委書記、青聯(lián)主席黃東帶領(lǐng)開、保、高區(qū)域內(nèi)的團(tuán)干部和青聯(lián)委員特地到公司調(diào)研并指導(dǎo)工作。

因為公司團(tuán)委工作非常扎實，成績突出，并先后獲得濱海高新區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”、濱海新區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”，以及新長征突擊手、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員等稱號。公司團(tuán)委已經(jīng)成為濱海高新區(qū)團(tuán)工作的一面旗幟。

五四青年節(jié)期間，濱海新區(qū)團(tuán)委書記、青聯(lián)主席黃東帶領(lǐng)開、保、高區(qū)域內(nèi)的團(tuán)干部和青聯(lián)委員特地到公司調(diào)研并指導(dǎo)工作。黃書記對公司團(tuán)委工作給予充分肯定和高度評價，并號召新區(qū)非公體制企業(yè)團(tuán)委向公司團(tuán)委學(xué)習(xí)，號召新區(qū)青聯(lián)委員向陳勇書記學(xué)習(xí)，落實青聯(lián)委員的責(zé)任，建立健全團(tuán)委工作。

二.積極發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)優(yōu)秀青年，進(jìn)一步做好“雙推工作”

共青團(tuán)是黨的助手和后備力量，雙推工作是共青團(tuán)工作的光榮使命和歷史責(zé)任。為保障優(yōu)秀青年能順利地加入共青團(tuán)組織，保障優(yōu)秀團(tuán)員得到不斷的培養(yǎng)和進(jìn)一步發(fā)展，從而為我黨輸送優(yōu)秀人才，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及黨支部的大力支持下，公司團(tuán)委于去年年12月份開啟了“第一屆優(yōu)秀團(tuán)員評選”活動。此項活動在公司青年員工中引起強(qiáng)烈反響，大家踴躍報名，通過篩查、審核、網(wǎng)上預(yù)選、決選等環(huán)節(jié)最終推選出兩名優(yōu)秀團(tuán)員;優(yōu)秀團(tuán)員也作為公司代表推薦高新區(qū)團(tuán)工委，并獲得了20優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)稱號，也作為公司團(tuán)委“推優(yōu)入黨”候選人。

通過優(yōu)秀團(tuán)員的評選活動，進(jìn)一步激勵了公司廣大青年勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作，同時使大家進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，營造弘揚(yáng)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍，此項活動的開展得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的大力支持，團(tuán)委決定優(yōu)秀團(tuán)員評選活動將在今后的工作繼續(xù)開展，從而開辟一條向我黨輸送優(yōu)秀人才的新道路。

為深入開展學(xué)雷鋒活動，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，高新區(qū)團(tuán)工委、公司團(tuán)委特組織園區(qū)青年志愿者開展“清掃園區(qū)衛(wèi)生死角、美化園區(qū)環(huán)境”志愿活動，年3月12日，在這寒冷的冬天，公司團(tuán)委在陳勇書記的帶領(lǐng)下，八名志愿者穿棉服，戴手套，拿著工具，情緒高昂參與此次志愿者活動，這一天是公休日，天氣寒冷，風(fēng)力也很大，一張張寒風(fēng)中凍僵的笑臉，一雙雙揮舞著掃帚和鏟鍬的雙手，在高新區(qū)團(tuán)工委的帶領(lǐng)下，諸多兄弟單位團(tuán)員們的合作下，園區(qū)的.衛(wèi)生死角變成了干凈的環(huán)境。學(xué)習(xí)雷鋒不只是活動，更多體現(xiàn)的是愿意犧牲個人利益去服務(wù)社會，服務(wù)別人，這才是雷鋒精神。相信在這么多愿意付出的青年們的精神感召下，會吸引更多的人參與進(jìn)來，讓雷鋒精神傳承下去并且發(fā)揚(yáng)光大。

四.以紀(jì)念五四運(yùn)動為契機(jī)，開展豐富多彩的活動。

(一)組織開展“迎五四、學(xué)團(tuán)史、知區(qū)情”知識競賽活動。

為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立92周年和五四運(yùn)動95周年，進(jìn)一步增進(jìn)廣大團(tuán)員青年對黨史、團(tuán)史、高新區(qū)發(fā)展史的了解和認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)員意識，激發(fā)廣大團(tuán)員青年立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)、建設(shè)高新的熱情，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，高新區(qū)團(tuán)工委在高新區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展以“迎五四、學(xué)團(tuán)史、知區(qū)情”為主題的知識競賽活動。知識競賽時間短，任務(wù)重，從初賽到?jīng)Q賽，只有半個月的時間。公司團(tuán)委迅速開會組織選拔人才，最后選定團(tuán)委委員張亞斌，優(yōu)秀團(tuán)員代表黃宇宇以及團(tuán)員楊立元組合成協(xié)和干細(xì)胞代表隊。在當(dāng)天的決賽現(xiàn)場，參賽的6支代表隊的18名選手沉著應(yīng)戰(zhàn)、流利答題，在搶答環(huán)節(jié)中，選手們更是爭先恐后、應(yīng)對自如。整個比賽高潮迭起、氣氛熱烈。最終，經(jīng)過必答題、搶答題和風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)的激烈競技，表現(xiàn)出色的高新區(qū)機(jī)關(guān)代表隊獲得一等獎，協(xié)和干細(xì)胞代表隊獲得三等獎。

本次競賽活動動員廣泛，參賽面廣，參與人數(shù)多，全區(qū)有近名團(tuán)員青年參加了初賽。通過競賽，廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步重溫了團(tuán)史、了解了團(tuán)情，特別是對高新區(qū)現(xiàn)在以及今后一個時期的發(fā)展有了更充分的認(rèn)識，更增添了熱愛高新區(qū)、建設(shè)高新區(qū)的信心和決心。廣大團(tuán)員青年紛紛表示，要用自己的青春、智慧和汗水，為高新區(qū)的跨越發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

(二)以“向青春致敬，為高新添彩”為主題的2014綠色環(huán)保、低碳出行活動。

為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立92周年和五四運(yùn)動95周年，切實落實高新區(qū)倡導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，增強(qiáng)共青團(tuán)員的光榮感和使命感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為高新區(qū)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量的要求，經(jīng)公司團(tuán)委研究，決定組織“2014綠色環(huán)保、低碳出行”活動，活動內(nèi)容是從單位出發(fā)，騎行至團(tuán)泊新城健康產(chǎn)業(yè)園，里程在20公里左右;五月四號早晨八點，隊員們開始準(zhǔn)備工作，檢查好行囊、水、午餐等補(bǔ)給，自行車安全性能，帶好騎行帽、手套，八點二十分成一字縱隊騎行離開公司。大家情緒高昂，騎行速度很快，經(jīng)過一個多小時的努力，到達(dá)此次活動的目的地。在團(tuán)泊湖足球場休息用餐后，又組織了環(huán)團(tuán)泊湖足球場騎行比賽，最后的慶祝時刻，香檳噴射出漫天酒花，空氣中彌漫著勝利的喜悅。歷時四個小時的騎行活動，讓大家回味無窮，年齡最大的鮑工已經(jīng)六十七歲，依然雄風(fēng)不減當(dāng)年，一直在騎行隊伍的前列，是我們勇往直前的精神力量。

(三)舉辦“綠色記憶美好年華”攝影比賽。

經(jīng)公司決定，基地二期建設(shè)即將啟動，二期建設(shè)主要建筑物在目前綠地建設(shè)，項目建成后，綠色草坪將大幅減少。為了保留目前綠色清新的環(huán)境和場景，留住美好回憶，記錄我們每一個人的成長歷程，公司團(tuán)委特組織“綠色記憶美好年華”攝影比賽。吸引了公司諸多攝影愛好者的參與。

辛勤的汗水，收獲成功的喜悅，在祝賀公司團(tuán)委和個人獲得榮譽(yù)的同時，更應(yīng)該在此基礎(chǔ)上努力工作，做好團(tuán)的建設(shè)，堅持“思想引導(dǎo)人，活動教育人，精神激勵人”的工作原則和“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”“服務(wù)青年成長”工作方針，在工作中取得更好的成績。

公司團(tuán)委上半年工作已經(jīng)結(jié)束，下半年繼續(xù)以年初工作計劃為主線，努力開展各項活動，積極配合公司發(fā)展方向，積極配合高新區(qū)團(tuán)工委的工作方針，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，做好團(tuán)的建設(shè)，做好服務(wù)工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16940225.html】