2023年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 06:52:09
2023年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告(匯總14篇)
時間:2023-12-02 06:52:09     小編:琴心月

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇一

,供大家參考。

領(lǐng)

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領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇二

領(lǐng)導(dǎo)干部要著手寫年終述職述廉報告了,下面是述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)個人x年,一起來看一下吧。

xx年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告一

x年度,作為主要負(fù)責(zé)人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅持弘揚(yáng)正氣,反對歪風(fēng)邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項臨時性任務(wù)?,F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下:

一、堅持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng),堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導(dǎo)出路。

一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造,切實推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進(jìn)行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。

二、按照“先做人、再做事”的原則,加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,清正廉潔。

1、首先強(qiáng)化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴(yán)守制度,作為單位一把手,制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任,主動加強(qiáng)對單位其他同志的監(jiān)督,加強(qiáng)對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的好風(fēng)氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng),無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。

3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴(yán)格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負(fù)責(zé)人,服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。

4、樹立了正確的權(quán)力觀。能夠正確認(rèn)識手中的權(quán)力,明確權(quán)力是人民群眾賦予的,要為人民群眾做主,對人民群眾負(fù)責(zé)這一原則。樹立了良好的公仆意識,全心全意為老百姓服務(wù)。通過自己的身體力行和帶領(lǐng),x年我辦完成了多項遺留問題,切實為老百姓排憂解難,并得到了群眾的好評。

5、嚴(yán)于律己,全方位實行制度化管理,作為單位負(fù)責(zé)人,要求職工做到的,自己率先做到,在工作中一視同仁,常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線,起到了良好的帶頭表率作用。

三、開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn)的開展各項工作。

、紀(jì)檢工作有條不紊開展。

(一)項目建設(shè)方面,我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎(chǔ)設(shè)施。接到任務(wù)后,我高度重視,精心組織,要求各科室密切配合,加班加點奮戰(zhàn)。工程于x年5月18日正式開工建設(shè),建設(shè)中面對規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難,我迅速組織安排應(yīng)變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度,通過努力,現(xiàn)道路已形成通車能力,進(jìn)入收尾階段。

秉著為民辦實事的精神和質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的作風(fēng),在安置房建設(shè)規(guī)劃設(shè)計中我提出了高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的設(shè)計原則,現(xiàn)拆遷安置房于x年6月實現(xiàn)竣工驗收,該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料,安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門,綠化面積充足,這些高起點的設(shè)計得到有關(guān)部門和拆遷安置戶的極高評價,也切實實踐了我們貫徹“三個代表”,為人民服務(wù)的宗旨。

(二)x年我辦完成了安置補(bǔ)償、道路改擴(kuò)建工程拆遷任務(wù)拆遷安置工作以及正在全力進(jìn)行的拆遷安置工作。

(三)房管局相關(guān)工作:20xx年4月接手職責(zé)職能后,按照管好用好國有資產(chǎn),實現(xiàn)保值增值的指示,我迅速在抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干克服人員緊、業(yè)務(wù)不熟、資料欠缺等困難,通過半年時間的運(yùn)作,對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進(jìn)行建檔、微機(jī)錄入工作,并加強(qiáng)了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務(wù)工作。同時,針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題,我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路,也得到了區(qū)委政府的認(rèn)可。20xx年1月,經(jīng)區(qū)目標(biāo)辦考核工作全面通過目標(biāo)檢查。

(四)資金運(yùn)作

x年初我到時,貸款達(dá)1.4億,債務(wù)8000余萬元,一年資金利息達(dá)1200多萬元。通過加大債權(quán)催收力度,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運(yùn)作,3年來,已收回大部分債權(quán),實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。

制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀(jì)、綜合知識學(xué)習(xí)會,分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組成員均到會參加,全辦人員堅持提高綜合素質(zhì),加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),為全辦的經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四、存在的不足和今后努力的方向

一年來,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在班子和同志們的理解和支持下,做了一些應(yīng)做的事情,還存在著一些不足:一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,雖然對學(xué)習(xí)很重視,x年也在進(jìn)修經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),但由于事務(wù)工作頭緒較多,學(xué)習(xí)的深度還不夠。二是工作繁忙時,有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細(xì)致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠,以及還要加強(qiáng)個人修養(yǎng),這些不足我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

今后努力的方向:

一、堅持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時,加強(qiáng)對企業(yè)運(yùn)作所需的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域包括金融財會學(xué)、營銷策劃學(xué)、人力資源管理、項目管理等知識的學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干,實踐自己“先做人、再做事”的人生準(zhǔn)則。

以上述職,敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

xx年領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告二

時光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的x年既將過去,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值。

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識

,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更

看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源

務(wù),在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,

對照

職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的

工作

中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工

作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待...

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇三

領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職,最主要的目的是為了接受群眾的監(jiān)督,而群眾的額監(jiān)督是最公正、最客觀的。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述廉報告2018年領(lǐng)導(dǎo)個人,供大家閱讀!

一年以來,我求真務(wù)實、嚴(yán)于律已,圓滿完成了上級下達(dá)的各項任務(wù),使社區(qū)的兩個文明建設(shè)等各項工作取得了一定成果。

現(xiàn)將工作情況作具體匯報:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在來到美林湖畔居委會工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,增強(qiáng)黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。

我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī),我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn);較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。

在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務(wù),在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂,并且樂在其中,使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé)。

1. 強(qiáng)化計劃生育管理與服務(wù)工作

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設(shè)和各項工作任務(wù)中。落實計生分片包干責(zé)任制,一年來,走遍了包干片區(qū)的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區(qū)住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務(wù)。經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,使自己具備了工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2、積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市

營造和諧美好家園 自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進(jìn)行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式,力求讓創(chuàng)衛(wèi)觀念深入人心,為社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員幫助下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。洛陽的夏日,酷暑難當(dāng),我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是心靈創(chuàng)衛(wèi),把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種潛意識,使每一個人逐漸地把講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序作為自身行為活動的一種基本準(zhǔn)則,那時候相信創(chuàng)衛(wèi)也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,社區(qū)也必將變得更加美麗自然,風(fēng)姿綽約,我們的生活環(huán)境和生活質(zhì)量也必將得到飛躍性的提高。

3.深入開展綜治安全工作 確保社區(qū)平安 定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災(zāi)隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建工作缺乏認(rèn)識了解, 我們利用社區(qū)的宣傳欄、標(biāo)語、派發(fā)禁毒資料等對居民進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情口袋本圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和粗口歌等非法出版物。禁止未成年人進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。引導(dǎo)中小學(xué)生自覺抵制有關(guān)非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

4. 搞好促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作 打造和諧社區(qū) 在思想上充分認(rèn)識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。 在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現(xiàn)了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認(rèn)可,但離街道領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應(yīng)付各項事務(wù)性工作,社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步改進(jìn)工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

我任東大社區(qū)計生委員,在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)主任及其他成員大力配合下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計生業(yè)務(wù)知識,遇到問題積極向老主任請教,在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平?,F(xiàn)將這一年來的工作術(shù)職如下:

一、政治思想方面

努力提高自身素質(zhì),始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀,全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十七大精神實質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,緊密結(jié)合工作實際,貫徹落實黨的路線、方針、政策,堅持以人為本的服務(wù)理念,扎實做好當(dāng)前各項工作。通過積極探索,努力實踐,用黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,以達(dá)到不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和工作能力,努力向黨組織靠攏。

二、工作業(yè)績方面

(一)認(rèn)真完成計劃生育工作各項指標(biāo)

貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口與計劃生育工作穩(wěn)定水平的決定》幾年來,社區(qū)出生人口政策符合率達(dá)100%、計生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)96%以上、準(zhǔn)生證****率達(dá)100%、獨生子女****率達(dá)100%、人口出生性別比平衡,無重大********和行政侵權(quán)案件發(fā)生,也無計劃外生育行為。在社區(qū)設(shè)立了計劃生育一站式管理模式,更好地為流動人口服務(wù),并順利完成了流動人口權(quán)益保障的抽樣調(diào)查。

(二)在一年的計生工作中,充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用,努力做好計生協(xié)會的“三聯(lián)創(chuàng)”工作,大力開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”宣傳活動,通過“母親節(jié)”、“五.二九”、“世界人口日”、“九.二五”等紀(jì)念日,積極向育齡群眾宣傳《人口與計劃生育》、《省條例》、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、計生政策法規(guī)等,通過一年四次的計生全面入戶隨訪工作和人口學(xué)校向廣大群眾宣傳人口早期教育工作的重要性和必要性,根據(jù)每個家庭的經(jīng)濟(jì)條件、父母工作情況等,重點加強(qiáng)對家長的教育和培訓(xùn),指導(dǎo)家長科學(xué)養(yǎng)育嬰幼兒。定期舉辦人口學(xué)校的培訓(xùn)工作和對社區(qū)獨生子女困難戶的慰問工作,慰問社區(qū)困難戶5戶、社區(qū)中心戶長3人,并組織低保人員進(jìn)行免費(fèi)婦科普查。計生工作堅持以人為本,以服務(wù)為宗旨,今年流動人口開展全員管理中,流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位,新增流動人口錄入率達(dá)116%。9月份社區(qū)成立了流動人口一站式管理,大大提高流動人口計劃生育婚育證的發(fā)放和驗證率,把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。

(三)在做好本職工作的同時,協(xié)助社區(qū)其他工作,做到分工不分家,上班不遲到不早退,做好值班工作。

三、存在的.問題

在管理計劃生育工作方面還存在不夠大膽,有待于今后的工作中加以改進(jìn),今后我將自我查找不足的地方,及時改正不足,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,深入群眾,積極宣傳計劃生育政策和法律法規(guī),為群眾做好事,辦實事。按照“貼近實際,貼近生活,貼近群眾”的要求,繼續(xù)創(chuàng)新工作思路和方法,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,宣傳維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的法律法規(guī),優(yōu)生優(yōu)育知識等各項工作。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實現(xiàn)更大突破的總體目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生為宗旨,開拓進(jìn)取、創(chuàng)新實踐,較好地完成了機(jī)構(gòu)改革工作和各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面,對局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職情況總結(jié)報告如下:

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)素質(zhì)、塑形象為契機(jī),加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)政能力建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。

一是以爭當(dāng)“四個表率”為重點,加強(qiáng)班子建設(shè)。今年3月1日,按照市政府機(jī)構(gòu)改革會議要求,市人力資源和社會保障局正式組建,從市政府啟動機(jī)構(gòu)改革工作,到人員定崗結(jié)束,只用了不到二個月時間就順利實現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初,局黨組明確強(qiáng)調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵,召開了專題會議研究全年工作和班子建設(shè)問題,并率先提出了“四個表率”,暨帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè),做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻(xiàn),做護(hù)團(tuán)結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識,心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是以干部交流和競爭上崗為切入點,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革,建立充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制,培養(yǎng)鍛煉干部,我局多舉措選拔任用中層干部,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。按照部署,開展了中層干部跨部門交流工作,拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進(jìn)行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競爭上崗,此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗,將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘,做到事前報計劃方案、事中邀請指導(dǎo)、事后上報備案,全程接受組織部門指導(dǎo)和紀(jì)檢部門監(jiān)督,通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。

三是以拓展服務(wù)為著力點,加強(qiáng)基層建設(shè)。為充實我局事業(yè)單位工作人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合,分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術(shù)人員,業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實壯大。同時,不斷加大對勞動保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提升基層隊伍的服務(wù)能力。

二、順利完成各項業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)

今年以來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞、市政府的部署,以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,采取切實有效措施,整體推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作,對照年初各項目標(biāo)任務(wù),均達(dá)到序時進(jìn)度要求,大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。

一是堅持民生為本,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底,全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)6.8萬人,新增轉(zhuǎn)移6.78萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)66%以上,帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風(fēng)行動”,為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人,其中援助困難群體實現(xiàn)就業(yè)3038人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[2010]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺。

二是堅持惠民便民,加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”,全市參保179.21萬人,領(lǐng)取待遇55萬人;加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。在全市范圍內(nèi),深入組織開展社會保險“覆蓋行動”, 重點向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個體工商戶延伸,全市五險擴(kuò)面新增22.9萬人;進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)?!耙豢ㄍā?,11月上線運(yùn)行,在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結(jié)算上實現(xiàn)了全市“一卡通”。

三是堅持人才優(yōu)先,不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進(jìn)力度,組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會,與30多名外國專家達(dá)成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會,來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式,實施企業(yè)高技能人才評價,進(jìn)一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實行就業(yè)準(zhǔn)入制度,以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進(jìn),目前,僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。

加快淮海技師學(xué)院(市公共實訓(xùn)基地)建設(shè),成功創(chuàng)建成為省級技師學(xué)院,掛牌淮海技師學(xué)院,實現(xiàn)了“三年三級跳”,年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人,參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人,新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人凡進(jìn)必考政策。較好的組織了2010年度公務(wù)員招考工作,報考人數(shù)14609人,規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試,承接本市各類委托考試20多次。

四是堅持柔性執(zhí)法,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實勞動合同法,堅持柔性執(zhí)法,并結(jié)合社保擴(kuò)面同步推行勞動合同覆蓋。同時,不斷完善制度機(jī)制建設(shè),力爭從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生,今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間,僅有零星的討薪事件,案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來,全市共立案處理勞動爭議案件915件,案內(nèi)調(diào)解達(dá)797件,調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%,結(jié)案率達(dá)92%。大力組織專項檢查。組織開展了人力資源市場和勞務(wù)派遣單位專項檢查,聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動,積極維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來,全市共動用工程保證金4724.5萬元,為4.68萬名農(nóng)民工發(fā)放工資,受理投訴案件1091件,結(jié)案1033件。

五是堅持統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了2009年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn),并組織實施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對義務(wù)教育階段教師績效工資改革加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)力度,積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求,公布了2010年工資指導(dǎo)線,指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對錄入,建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。

三、重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和懲防體系建設(shè)

堅持“兩手抓”,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政建設(shè),將人事考試、財務(wù)管理、重點項目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治腐敗的重點環(huán)節(jié),并將各項業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進(jìn)行同研究、同部署、同考核、同落實。

一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,同時下達(dá)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,進(jìn)一步明確具體目標(biāo)責(zé)任,形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識,組織科級以上黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆五中全會和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神,把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨員干部人手一冊《廉政準(zhǔn)則》。在個人自學(xué)的同時,還組織了集中學(xué)習(xí),深入開展討論,自查自糾,不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法,并組織了《廉政準(zhǔn)則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。

四是注重重點環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行,對所有行政權(quán)力進(jìn)行梳理和風(fēng)險點評估,針對性重點加強(qiáng)監(jiān)管;實行局系統(tǒng)財務(wù)統(tǒng)一管理,全系統(tǒng)一切資金運(yùn)作均統(tǒng)一由財務(wù)扎口,收支兩條線管理,在保障了集中力量辦大事的同時,進(jìn)一步杜絕違規(guī)違紀(jì)行為;重點建設(shè)項目推進(jìn)簽訂廉潔保證書制度,在項目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,實施紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,確保項目建成一個、成功一個;多措并舉構(gòu)筑社?;鸨O(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)用信息化手段,建設(shè)基金監(jiān)督全國試點,實時監(jiān)控基金運(yùn)行,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理,提升基金運(yùn)行效率;加強(qiáng)人事考試管理,大膽改革人事考試制度,探索建立了科學(xué)合理的人事考試機(jī)制和制度,有力地增強(qiáng)了人事考試工作的公信力,在全社會樹立了人事考試公信品牌。

五是切實加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,明確了“在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)先,在改善民生中爭優(yōu)”的服務(wù)理念,并采取張貼標(biāo)語、電子屏幕滾動、設(shè)置活動專欄等多種形式,做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與,形成了人人都是窗口,個個熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點。

四、工作中存在的主要問題及下一步思路

與全力推動宿遷發(fā)展實現(xiàn)更大突破的目標(biāo)要求相比,我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素,主要是:就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進(jìn)一步完善;勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢;公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展,等等。下一步,將重點做好以下五個方面的工作:

一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè),促進(jìn)社會就業(yè)更加充分。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作,開展企業(yè)用工需求調(diào)查,舉辦多形式、多層次招聘活動,引導(dǎo)勞動力在本地就業(yè),努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的問題。抓好就業(yè)政策的落實,開展就業(yè)援助,促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用,全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策,不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點,統(tǒng)籌推進(jìn)“三支”人才隊伍發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度,把引才與引智有機(jī)結(jié)合起來。加大技能人才開發(fā)力度,擴(kuò)大高技能人才隊伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度,把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地,為推進(jìn)我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進(jìn)程提供技能人才支撐。

三是持續(xù)開展社?!疤針?biāo)擴(kuò)面”活動,不斷提高社會保障水平。加快完善各項社會保險制度,認(rèn)真落實各項社會保險政策。多措并舉,積極推進(jìn)“五險”擴(kuò)面征繳。進(jìn)一步做好新農(nóng)?;A(chǔ)管理,完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng),確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平,實施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,積極推進(jìn)工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強(qiáng)醫(yī)保“兩定點”單位管理,建立醫(yī)保定點單位信用等級評定制度。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞資關(guān)系建設(shè),保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動關(guān)系建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項制度落實,推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進(jìn)一步做好人事勞動爭議案件調(diào)解仲裁工作,加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè),建立“五位一體”調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,對集體勞動爭議堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,嚴(yán)防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。

五是進(jìn)一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),筑牢工作根基。認(rèn)真落實市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺建設(shè);加快市人力資源市場建設(shè),促進(jìn)全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè),為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進(jìn)“金保工程”建設(shè)為載體,加強(qiáng)就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用,強(qiáng)化宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè),不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇四

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

今年以來,我市宣傳文化工作在xx市委宣傳部和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動仗,為加快推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍和文化環(huán)境。下面,我把一年來的學(xué)習(xí)、工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況作以簡要匯報。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高把握輿論導(dǎo)向的能力

一是積極組織和參加市委中心組學(xué)習(xí),確保宣傳文化工作圍繞中心,服務(wù)大局。先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,用創(chuàng)先爭優(yōu)成果檢驗宣傳文化工作實績。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的建設(shè)的重大舉措,也是推進(jìn)宣傳文化工作的重要抓手?;顒娱_展以來,宣傳文化工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹立在二次創(chuàng)業(yè)中建功立業(yè)的思想,理清了思路,明確了目標(biāo),抓重點,抓亮點,更好地服務(wù)了大局,促進(jìn)了發(fā)展,增強(qiáng)了后勁。

三是認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高決策能力。自己采取多種辦法,通過多種渠道,加強(qiáng)了宣傳文化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在分析形勢、謀劃思路、難題、推動工作等方面有所進(jìn)步。撰寫的《xx市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告》榮獲省委宣傳部調(diào)研報告一等獎。

二、盡心履職,不斷開創(chuàng)宣傳文化工作新局面

理論武裝方面,我們大力開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,出臺了方案,完善了制度,全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)逐步科學(xué)化、制度化和規(guī)范化;采取了多種形式,調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性、主動性。

輿論引導(dǎo)方面,我們堅持“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”的方針,圍繞市委、市政府中心工作,加強(qiáng)新聞宣傳策劃,先后組織了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、重點工程等戰(zhàn)役性宣傳報道,有力地推動了各項工作的順利開展。作為省輿情直報點,加強(qiáng)輿情監(jiān)管,及時收集、研判、上報有關(guān)輿情信息,為上級輿情研判和應(yīng)對提供了依據(jù),促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

文明和諧創(chuàng)建方面,出臺了《創(chuàng)建省級文明和諧城市行動方案》,按照省、市文明辦對我市文明和諧城市創(chuàng)建的反饋意見積極進(jìn)行整改和測評;加強(qiáng)文化市場監(jiān)管,開展了“掃黃打非”、網(wǎng)吧管理、音像制品管理、娛樂場所管理、安全生產(chǎn)等集中整治行動,有效凈化了社會文化環(huán)境。

思想道德教育方面,大力開展社會主義榮辱觀教育,對擬提拔干部進(jìn)行道德誠信考察,在全社會樹立了以德取人的風(fēng)向標(biāo);加強(qiáng)了未成年人思想道德教育,開展了“關(guān)愛生命,文明出行”活動,有效提升了市民文明素質(zhì)和城市文明和諧程度。針對金融危機(jī)引發(fā)的各種社會問題,積極做好思想政治工作,保持了社會的和諧穩(wěn)定。

文化xx市方面,文化惠民工程穩(wěn)步推進(jìn),啟動四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè);新建了某個農(nóng)村圖書室,全市農(nóng)村圖書閱覽室總數(shù)達(dá)xx某個;廣播電視實現(xiàn)了xx某達(dá)到xx某余戶,數(shù)字電視用戶達(dá)到了xx某余戶;為全市xx某個行政村贈送了xx某文化設(shè)施,為部分社區(qū)贈送了文化設(shè)施,改善了農(nóng)村和社區(qū)文化活動室硬件條件。群眾文化活動豐富多彩,全市節(jié)日文化、廣場文化、校園文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、熒屏文化十分活躍;“四下鄉(xiāng)”活動持續(xù)進(jìn)行,文化下鄉(xiāng)全年共演出xx余場;文藝創(chuàng)作精彩紛呈,文聯(lián)各協(xié)會活動經(jīng)常,文學(xué)新人和文學(xué)精品不斷涌現(xiàn),全年共獲國級、省、市級獎項36項。文化產(chǎn)業(yè)逆勢上升,重點扶持了達(dá)康集團(tuán)擴(kuò)建項目,新增體育器材鑄造能力xxxx噸;xx某擴(kuò)建項目,年新增銷售收入xx某萬元,提供就業(yè)崗位xx某個。

在全面工作整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上,較為突出的亮點:

一是重點工程。今年,我們啟動了市圖書大樓建設(shè)工程等多項重點工程。共爭取上級資金xx某多萬。

二是地方文化資源的挖掘整理保護(hù)。我們在xx電視臺開辦了“xx文化講壇”欄目,目前已完成了董其武及綏遠(yuǎn)起義、司馬遷、薛仁貴、大禹治水及龍門水文化等內(nèi)容的錄制和播放,在全市引起了強(qiáng)烈的反響。組織專業(yè)人員對呂氏琉璃工藝、臺擱、面塑、剪紙、木雕藝術(shù)等民間文化藝術(shù)進(jìn)行收集、整理。開展了xx市第二屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查工作。通過這些工作,培育xx地域精神,弘揚(yáng)xx某文化。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

宣傳文化工作權(quán)力不大,責(zé)任不小,必須守得住清貧,耐得住艱苦,激情做事,平淡做人,作黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率,作反腐倡廉的先鋒。

一是勤于學(xué)習(xí),筑牢防線。今年來,我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神。

二是守土有責(zé),加強(qiáng)教育。按照市上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉理論學(xué)習(xí)納入全市理論武裝工作的總體部署,努力提高全市廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)。我們利用新聞輿論工具,在媒體開辟“陽光審判”、“一把手訪談”等專題專欄,深入開展理想信念和廉潔從政教育,為加強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作提供了強(qiáng)有力的輿論支持。我們利用節(jié)日和重大政治活動等時機(jī),大力開展群眾文化活動,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容編排進(jìn)節(jié)目之中,使廣大黨員干部群眾在欣賞精彩文藝節(jié)目的同時受到生動的黨風(fēng)廉政教育。狠抓宣傳文化系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè),在全系統(tǒng)開展“三項教育”活動,增強(qiáng)了新聞從業(yè)人員的自律意識、服務(wù)意識。

三是嚴(yán)于律己,率先垂范。宣傳文化部門受條件限制,幾乎是與“特殊”不沾邊的,有的是服務(wù)和工作,多的是義務(wù)和責(zé)任,談不上什么權(quán)利和實惠。自己本著有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定,在思想、工作、生活作風(fēng)上基本做到了廉潔自律,潔身自好。以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,清清白白做官,公公道道做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,以自己的實際行動,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

以上是我今年來的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。如果說還做出了一些成績,那主要是上級和市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是其他班子成員大力配合、支持的結(jié)果,是分管單位和同志們共同努力的結(jié)果。在今后的工作中,自己一定要樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的廉政勤政理念,以更加務(wù)實的精神,開拓創(chuàng)新的銳氣,努力提高全市宣傳思想工作水平,為促進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

述職人:xx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告

根據(jù)組織上的工作安排,20xx年來我在區(qū)政府辦工作,擔(dān)任秘書科科長,主要服務(wù)安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、高速公路征遷等方面工作的區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo);從20xx年某月份起,到xx街道辦事處工作,擔(dān)任副主任,具體分管民政、殘聯(lián)、社區(qū)等方面工作,聯(lián)系xx社區(qū)。下面,簡要地述職一年來的思想工作情況。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論素質(zhì)、管理能力有新的提升

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技和法律等新知識、新理念、新方法,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)發(fā)展地區(qū)的成功經(jīng)驗和做法,學(xué)xxx省、市各級出臺的應(yīng)對金融變化的各項優(yōu)惠政策措施,學(xué)習(xí)民政有關(guān)政策,社區(qū)建設(shè)有關(guān)理論,努力開闊視野,指導(dǎo)自己的實際工作。在與領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)以及到重點項目和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究時,注重了解、收集和掌握第一手資料,盡可能了解掌握區(qū)情、街情、社情、重點項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等發(fā)展現(xiàn)狀。通過向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)、同事們、社區(qū)工作者和各行業(yè)專家能手學(xué)習(xí),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,聯(lián)系本區(qū)、本街道實際情況,著眼于對實際問題的理論思考,力爭多為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),為自己處理實際問題提供更多的事實參考。

二、狠抓落實,努力推進(jìn)責(zé)任工作

(一)區(qū)政府辦工作。上半年,我能按照區(qū)政府辦關(guān)于內(nèi)部科室分工和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作要求,適應(yīng)新的工作要求,積極認(rèn)真地履行職責(zé),努力做到干一行愛一行,積極發(fā)揮好秘書的參謀助手作用。

一是隨同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研,集思廣益,與有關(guān)部門共同研討工業(yè)園區(qū)開發(fā)、安全生產(chǎn)、道路交通、國資管理工作,為開展各項工作打好基礎(chǔ),并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)抓好各項政策措施的落實,對各項工作進(jìn)展情況定期進(jìn)行督查、分析和通報,積極推動所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分管工作的開展。

二是做好接待工作。根據(jù)區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對上級、兄弟單位的檢查、考察和學(xué)習(xí)活動,都能認(rèn)真細(xì)致的了解接待對象,做好接待準(zhǔn)備工作和各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,簡單、大方、節(jié)儉的完成接待任務(wù)。

(鎮(zhèn))、街道,在充分了解情況的基礎(chǔ)上,妥當(dāng)安排對口上級部門的檢查,完成上級部門布置的工作任務(wù)。

(二)街道辦工作。因是年中安排至街道辦工作,上一任分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)離開街道辦,并未進(jìn)行工作交接,我按照街道辦工作安排,先是協(xié)助分管經(jīng)濟(jì)工作,分管民政、殘聯(lián)和社區(qū)建設(shè)工作,后因工作需要,工作重心轉(zhuǎn)至xx高速公路征遷工作。在街道辦,我按照副主任組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)工作的職能要求,認(rèn)真組織所屬部門開展工作,主要從以下幾個方面開展工作:

一是沉入社區(qū),了解情況。因原來多年一直在機(jī)關(guān)進(jìn)行文秘工作,對基層情況不很熟悉,所以我到街道辦后,利用一周左右的時間,對街道所轄的七個社區(qū)進(jìn)行了走訪,詳細(xì)了解各社區(qū)地理位置、居民結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、主要特色、日常工作情況、社區(qū)工作人員結(jié)構(gòu)等基本情況,著重掌握分管工作所涉及的優(yōu)撫對象、困難群眾、殘障人士、參戰(zhàn)退伍人員等特殊群體的基本情況,了解各社區(qū)發(fā)展的主要方向及存在問題,與各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道同事共同探討民政、殘聯(lián)、社區(qū)建設(shè)等方面工作,為相關(guān)工作的開展提供了實踐基礎(chǔ)。

二是主抓項目,提升社區(qū)。根據(jù)年初的工作基礎(chǔ),社區(qū)建設(shè)項目有兩個,分別為xx社區(qū)和xx社區(qū)綜合服務(wù)站建設(shè),在街道、社區(qū)及區(qū)民政等有關(guān)部門的努力下,xx社區(qū)已于20xx年某月份搬至新社區(qū)辦公,xx社區(qū)綜合服務(wù)站也已于20xx年年底完成主體工程和基本裝修,可望于今年二月份搬進(jìn)新社區(qū)辦公。同時,緊抓居家養(yǎng)老、社區(qū)信息化平臺建設(shè)等工作,20xx年完成除xx外所有社區(qū)的居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)工作,除xx社區(qū)因電信網(wǎng)絡(luò)無法覆蓋外,經(jīng)電信部門審核,群二社區(qū)達(dá)五星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),其余五個社區(qū)均達(dá)到三星級社區(qū)信息化平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三是扣緊重點,協(xié)助拆遷。拆遷工作是基層的重點工作之一,只有做好拆遷工作,才能獲取更大的發(fā)展空間。

(三)高速公路征遷工作。作為xx某高指的辦公室負(fù)責(zé)人,主要工作就是根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,做好后勤服務(wù)工作,同時,安排好接待和文字材料撰寫等工作。半年來,辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,辦文辦會未出現(xiàn)大的差錯,得到了上級部門的充分肯定,為征遷工作的順利開展提供了確實有效的后勤保障。

三、恪盡職守,堅持原則,樹立清正廉潔形象

在執(zhí)行民主集中制方面,在工作中,能從大局出發(fā),自覺維護(hù)班長的權(quán)威和班子的團(tuán)結(jié),堅持請示匯報制度,及時將自己在工作中的問題、看法和建議向街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力當(dāng)好參謀助手;同時主動與街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通、多協(xié)調(diào),認(rèn)真按照分工履行職責(zé),不越權(quán)、不越位,擺正位置,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,并始終把落實街道黨工委、辦事處的工作部署,完成分管工作的責(zé)任目標(biāo)作為工作重點,在充分信任和依靠各級干部職工的基礎(chǔ)上,努力調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性,營造相互支持、相互配合、和諧融洽的工作氛圍,使分管工作中市、區(qū)下達(dá)的各項責(zé)任指標(biāo)得以圓滿完成。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面,我一貫注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,強(qiáng)化責(zé)任意識,切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的個人責(zé)任。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,著眼于平時,著眼于防范,做到了嚴(yán)以律己,防微杜漸。

在日常工作和生活中,我始終用各級對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項規(guī)定要求自己,以有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩,對照言行,規(guī)范舉止。增強(qiáng)廉潔從政意識,嚴(yán)格依法行政,并堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,較好地履行了廉政職責(zé),注重維護(hù)政府及樹立個人的清正廉潔形象,主要是沒有利用職務(wù)和工作之便謀取不正當(dāng)利益。沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動;沒有在行使行政審批權(quán)過程中搞權(quán)錢交易,為個人和小團(tuán)體謀取利益的違紀(jì)行為;堅決反對和禁止各種奢侈浪費(fèi)行為,盡量參加各種吃請,接待上級來人,按堅持按接待標(biāo)準(zhǔn)辦事,堅決反對違規(guī)大吃大喝行為。

四、存在不足和努力方向

回顧一年來的工作,自己感到確實得到了鍛煉,自身的素質(zhì)也得到了提高。但是,也還明顯地存在一些問題和不足:

一是工作中陷于具體事務(wù)偏多,對工作的整體研究和把握還做得不夠;對各社區(qū)的工作任務(wù)壓得很多,而在對社區(qū)的主動關(guān)心方面還做得不夠。

二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面做得不夠,平時雖然也有學(xué)習(xí)的興趣,但在持之以恒方面做得還不夠;在知識的廣度上拓展不夠,在知識的深度上鉆研也還不夠。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上還做得不夠。平時用于召開各種工作會、協(xié)調(diào)會的時間多,深入調(diào)查研究,細(xì)心體察民情方面用的時間不多,花的功夫不夠。在實際調(diào)研中一般了解多、深入考察少,單項調(diào)研多、綜合分析少。

針對存在的問題,我一定努力采取措施,切實加以改進(jìn)。要在注重精細(xì)化管理的同時,進(jìn)一步培養(yǎng)自己對事物的宏觀分析能力和整體把握能力。要努力對所分管工作給予更多的關(guān)心和支持。要進(jìn)一步重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí),培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)毅力,努力做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),時刻牢記干部最大的危險是脫離群眾,隨時注意多深入基層、多聯(lián)系群眾。在工作中要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為促進(jìn)全區(qū)、全街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是20xx年工作情況,請同志們批評、指正,自己決心在今年工作的基礎(chǔ)上,在街黨黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,把20xx年工作做得更好!

述職人:xx某

20xx年某月某日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇五

xxxx年來,我負(fù)責(zé)直屬學(xué)院教工黨支部,直屬學(xué)院總務(wù)工作,任教四個教學(xué)班,擔(dān)任二個班級的班主任,坦誠做人、認(rèn)真做事。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

在行政黨務(wù)工作上,敬業(yè)愛崗,以“四化”建設(shè)為導(dǎo)向,致力為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養(yǎng)護(hù)公司簽定協(xié)議,督促市政園林綠化隊對校園美化進(jìn)行養(yǎng)護(hù),把原本閑置在操場的花盤進(jìn)行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對學(xué)校所有廁所,男女生宿舍進(jìn)行清洗;積極動員學(xué)生參加校園衛(wèi)生凈化工作。針對校園教學(xué)樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進(jìn)行重新刷漆,舊顏換新貌。

三是著力做好校園“美化”工作,啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設(shè)月活動,培養(yǎng)大學(xué)生良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,提升大學(xué)生5s素養(yǎng)。四是“優(yōu)化”服務(wù)工作。進(jìn)一步清晰明確后勤崗位職責(zé),明確后勤總務(wù)科日常辦事制度,要求后勤總務(wù)人員樹立主人翁服務(wù)意思,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院固定資產(chǎn)管理制度。進(jìn)一步完善總務(wù)科日常報修登記本,后勤服務(wù)人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注重高效高質(zhì),開學(xué)來,共完成報修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。

一年來,圍繞學(xué)院中心工作,著重做好如下工作。一是致力建設(shè)節(jié)約型校園。重視水電節(jié)約管理,依托學(xué)生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節(jié)省水電的宣傳工作,聘請自來水集團(tuán)檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學(xué)校漏水的維護(hù)檢修工作,針對學(xué)院廁所因使用陳舊設(shè)備導(dǎo)致長流水的現(xiàn)象,對學(xué)院廁所有的水廂改造成為人工感應(yīng)裝置,大大節(jié)省了學(xué)校的水電開支。為控制電話經(jīng)費(fèi)的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經(jīng)費(fèi)開支要2500來元,對學(xué)院電話申請使用中國移動公司電話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國移動學(xué)子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內(nèi)控建設(shè),決定把女生寢室整體搬遷到學(xué)院內(nèi),以節(jié)省房租開支,對搬遷整改預(yù)算一改再改,經(jīng)費(fèi)預(yù)算從原來的30來萬縮減到10多萬。

為建設(shè)舞蹈房,對原來舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進(jìn)行整體遷移,節(jié)約預(yù)算開支??紤]校車使用率不高,決定停開校車接送。二是做好預(yù)防甲型流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進(jìn)行校園和周邊環(huán)境消毒工作,建立預(yù)防甲型流感區(qū)域。三是重視對食堂進(jìn)行監(jiān)管,進(jìn)一步完善食堂衛(wèi)生監(jiān)管員職責(zé),食堂衛(wèi)生工作有了一定的完善,本學(xué)期,先后接受了市衛(wèi)生監(jiān)督所,龍灣區(qū)行政執(zhí)法局就有關(guān)衛(wèi)生和消防的檢查。

四是協(xié)助學(xué)院做好招生工作,完成本人個人招生指標(biāo),負(fù)責(zé)永嘉片招生,雖排名在各縣市區(qū)招生總?cè)藬?shù)中并列第三,但只有完成70%多的指標(biāo),頗為遺憾。

一年來,本人承擔(dān)《教育學(xué)》、《現(xiàn)代教育原理》、《管理學(xué)》《教育管理專業(yè)(開放本科)“畢業(yè)論文”》四門功課教學(xué)與輔導(dǎo)工作,靜心教書,注重師生互動,很受師生好評,10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔(dān)任2個教學(xué)班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設(shè)在學(xué)校贏得美譽(yù),08財會2班大多畢業(yè)生能先后到銀行、證券公司、民營企業(yè)就業(yè),以好就業(yè)贏得了好評。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學(xué)規(guī)劃課題《班主任培訓(xùn)機(jī)制研究--以溫州為例》已經(jīng)結(jié)題,并榮獲溫州市xxxx年度教科規(guī)劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學(xué)班主任培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的實踐研究》榮獲浙江省(xxxx年度)教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎。積極筆耕,《電大成人脫產(chǎn)生就業(yè)環(huán)境和對策研究》發(fā)表在xxxx年第六期《****鄭州市委黨校學(xué)報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學(xué)老師作有關(guān)教師師德培訓(xùn)專題講座。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇六

各位同志們:

大家好!

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職,已經(jīng)有xx年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,兩個文明建設(shè)效益顯著提高,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項工作均取得長足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。

在今年的工作中,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進(jìn)。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),堅持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實各項安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實,積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強(qiáng),在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴(yán),對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強(qiáng),管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責(zé)任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強(qiáng),只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),當(dāng)老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng),影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強(qiáng),思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強(qiáng),不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;七是責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認(rèn)識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況,采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評的辦法,健全責(zé)任制,重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人:xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo) 同事們:

現(xiàn)將本人****年度的履職情況和廉潔自律情況報告如下:

一、個人履職盡責(zé)情況

一年來,本人負(fù)責(zé)公司行政全面工作,協(xié)助黨總支部書記管理黨務(wù)工作,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、疫情防控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、同業(yè)對標(biāo)等工作。

***月份,累計完成售電量***億千瓦時,比去年同期增加***萬千瓦時,增長***%。電費(fèi)回收率**%;縣供電公司未發(fā)生人身傷亡事故、交通事故、網(wǎng)絡(luò)安全事故、未發(fā)生各類人員觸碰“三條紅線”事故、未發(fā)生疫情防控各類事件,安全運(yùn)行天數(shù)***天,累計安全運(yùn)行天數(shù)****天,公司安全形勢整體平穩(wěn)有序可控。

(一)主要工作成績

3.圍繞中心,扎實開展配網(wǎng)整治、用戶側(cè)治理工作。我始終以身作則,主動放棄絕大部分節(jié)假日,帶隊參與縣供電公司配網(wǎng)整治、線損治理工作。通過配網(wǎng)整治工作的開展,**千伏配電線路變電站開關(guān)跳閘*次,較去年同期減少*次,下降率***%;**千伏配電線路接地**次,于去年同期持平;**千伏配電線路分支開關(guān)跳閘**次,較去年同期減少**次,下降率***%;城鎮(zhèn)供電可靠率****%,農(nóng)村供電可靠率***%,均高于年度指標(biāo)。

4.電網(wǎng)建設(shè)有序開展、工程進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn)。協(xié)調(diào)政府、施工單位、電建等單位積極跑縣人民醫(yī)院等電網(wǎng)建設(shè)項目,使得這些重點工程在焉耆縣順利施工。

****年我公司建設(shè)項目共計**項,總投資****萬元。目前**項建設(shè)項目已全部完工,工程已結(jié)算,資料已歸檔;確保了本年工程當(dāng)年完工、當(dāng)年驗收、當(dāng)年結(jié)算、當(dāng)年歸檔。

6.全心全意,努力踐行“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨。

在政府黨委的協(xié)調(diào)下與河南寶浪油田多次商談,最終促成寶浪油田關(guān)閉燃?xì)獍l(fā)電機(jī)接入公司公用配電網(wǎng),為公司開拓了市場,減少了焉耆縣環(huán)境污染。在兩次疫情期間,本人堅守崗位,圍繞公司中心工作,協(xié)調(diào)政府及相關(guān)單位切實做好了供電服務(wù)。在此期間實現(xiàn)了供電線路“零差錯、零閃動、零投訴”的目標(biāo),得到了黨委、政府、用電客戶的一直好評。

(二)履行黨建工作情況

一是始終堅持政治引領(lǐng),帶頭學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會,習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。二是夯實黨建工作基礎(chǔ),強(qiáng)化隊伍建設(shè)。對各族員工開展談心談話活動****年確定發(fā)展對象*名,發(fā)展預(yù)備黨員*名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正*名。三是融入中心工作建立“黨建+電網(wǎng)建設(shè)”等*個責(zé)任區(qū)、*個黨員示范崗,有效推進(jìn)了公司重點工作。

(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況

一是加強(qiáng)思想教育,筑牢防腐拒變的思想防線,通過學(xué)習(xí)教育,思想上得到了提高,自覺克服工作中的不良思想,堅決抵制不正之風(fēng)的侵襲,政治上保持敏銳的洞察力,始終同上級黨委保持高度一致。二是以身作則,樹立黨員干部的良好形象。作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時刻注意樹立良好形象,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到嚴(yán)格自律,帶頭清正廉潔,管好自己的人,自覺做到經(jīng)濟(jì)上干凈,工作上實干,照章辦事。三是始終堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,涉及人財物等重大事項問題采取“三重一大”的辦法民主決策。

二、主要問題和不足

(一)事務(wù)繁雜、理不清頭緒、抓不住重點,往往顧此失彼。深入基層較少,調(diào)研時間不足,沒有寫出有分量、有實際針對性的調(diào)研報告。

(二)性格急躁,工作處置上不夠嚴(yán)謹(jǐn),處理復(fù)雜事項的能力還需加強(qiáng)。

(三)工作缺乏前瞻性、創(chuàng)造性,習(xí)慣于傳統(tǒng)思維定式和工作方式,給工作帶來了被動。

三、下一步工作計劃

(一)加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),嚴(yán)肅政治紀(jì)律,堅守政治擔(dān)當(dāng)

(二)落實長治久安總目標(biāo),做好維穩(wěn)安保、疫情防控工作。

(三)圍繞公司安全目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行各項保標(biāo)措施。

(四)加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)管理,提高工程質(zhì)量。

(五)持續(xù)開展輸配網(wǎng)政治,提高配網(wǎng)可靠性。

(六)加強(qiáng)電費(fèi)風(fēng)險防控,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

(七)提升關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),促進(jìn)規(guī)范化管理。

2020年,我將以*****精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會的講話精神。牢記并落實自治區(qū)黨委“社會穩(wěn)定,長治久安”總目標(biāo);在政治上、思想上、行動上與各級黨委、政府、緊緊圍繞、落實國網(wǎng)巴州公司各項工作部署,堅守“三條紅線”,不忘初心、牢記使命,切實體現(xiàn)人民電業(yè)為人民的服務(wù)宗旨,確保公司維穩(wěn)安保、疫情防控、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、隊伍穩(wěn)定、業(yè)績指標(biāo)考核等工作邁上新臺階。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇八

各位代表:

現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。

能主動參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),注重記學(xué)習(xí)心得筆記,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能注重在實際工作中將新學(xué)的知識予以運(yùn)用。

在每年一度的民主生活會中,能做到認(rèn)真準(zhǔn)備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓(xùn)班,也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。

按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學(xué)習(xí)討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。

(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀(jì)的處理力度,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進(jìn)行調(diào)查,注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2、進(jìn)一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、完善相關(guān)制度,建立了行風(fēng)明察暗訪制度,堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進(jìn)行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進(jìn)行調(diào)查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的'情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。

6、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內(nèi)容得以充實。

7、加大對財經(jīng)工作的審計,參加各類招投標(biāo)活動,配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計,年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進(jìn)行抽查審計,強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動,強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理,不定期地進(jìn)行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動,按時召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。

9、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風(fēng)監(jiān)督員會。

10、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

(二)工會工作:

1、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務(wù)工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務(wù)公開,下半年對公開內(nèi)容進(jìn)行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務(wù)公開活動,讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。

3、加強(qiáng)對工會組織的建設(shè),調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員。

4、關(guān)心職工生活,在農(nóng)電分工會的配合下,對兩名特困農(nóng)電職工開展獻(xiàn)愛心活動,全公司職工積極響應(yīng)。

5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務(wù)。

6、進(jìn)一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務(wù)規(guī)范。

方面:

1、能嚴(yán)格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動,個人所有收入都是來源于正當(dāng)渠道,沒有不正當(dāng)收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察,不搞人情關(guān)系,嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴(yán)格規(guī)定辦,嚴(yán)格把關(guān),不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟(jì)活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴(yán)格要求,不搞許愿。

6、自己沒有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務(wù)。

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領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇九

根據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀(jì)政紀(jì),重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識,還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。

我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。

領(lǐng)導(dǎo),在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強(qiáng)“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團(tuán)結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強(qiáng)了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。

1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進(jìn)取,認(rèn)真履行崗位職責(zé),多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn),力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進(jìn)。

述職人:xxx

20xx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文1

一年來,在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,本人以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為引領(lǐng),以貫徹落實習(xí)xxxx、xx總理對安全生產(chǎn)工作系列批示指示精神為主線,以為民、務(wù)實、清廉為要求,認(rèn)真履行職責(zé),苦干實干,勇于擔(dān)當(dāng),努力抓好煤礦安全生產(chǎn)各項工作。現(xiàn)就本人2019年履行職責(zé)、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學(xué)、縣政府黨組學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等多種方式,注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯著問題學(xué),深刻領(lǐng)會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質(zhì),并向分管部門廣泛宣傳,把思想統(tǒng)一到黨的決定上來,正確把握黨的政治方向,始終同黨中央保持高度的一致,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)、國務(wù)院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署,切實維護(hù)黨的權(quán)威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。

二、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行“一崗雙責(zé)”的情況

嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,管好自己,管好自己的分管部門,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。一是對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持“一崗雙責(zé)”、“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進(jìn)、同考核。二是抓“一把手”負(fù)總責(zé)。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真確立工作重點,明確任務(wù)分工,制定考核意見,嚴(yán)格簽訂廉政建設(shè)雙向目標(biāo)責(zé)任書。三是抓學(xué)習(xí)整改。要求分管部門結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,時刻加強(qiáng)自我教育,進(jìn)一步促進(jìn)了作風(fēng)整治,提高了干部職工的政治思想素質(zhì),增強(qiáng)了依法行政能力,沒有出現(xiàn)分管部門干部職工違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四是抓制度建設(shè)。要求分管部門嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,定期或不定期召開廉政建設(shè)學(xué)習(xí)會、研討會,多渠道、多形式強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀(jì)律松弛、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)刃袨?。五是定期對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作。2019年以來,就黨風(fēng)廉政建設(shè)事宜集體約談縣安監(jiān)局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次,個別約談13次,時刻敲響廉政警鐘。

三、貫徹執(zhí)行《中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定》的情況

堅持按照中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委“十項規(guī)定”的要求,勤儉節(jié)約,自覺杜絕奢侈浪費(fèi);認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé),盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事,努力做到在任何時候、任何事情,都以大局為重,不搞以權(quán)某私,假公濟(jì)私,錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風(fēng),在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,注重實效,不搞形式主義。凡是要別人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己堅決不做,時時事事牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任制,在工作、學(xué)習(xí)、生活中堅持講原則,不講關(guān)系;嚴(yán)格要求自己,自覺接受群眾的監(jiān)督。從沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券等。沒有報銷過屬于自己支付的費(fèi)用。不存在執(zhí)行不嚴(yán)、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)等行為。

四、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的情況

一是認(rèn)真按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腹敗工作的要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局,重大問題按原則和程序提交縣政府辦公會或常務(wù)會集體決策,不搞獨斷專行,從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,不搞陽奉陰違,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利,從未收受有關(guān)單位和個人財物,從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事。五是堅持厲行節(jié)約。堅決反對奢侈浪費(fèi),盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時,真正做到了輕車簡從。六是主動接受監(jiān)督,促進(jìn)廉潔自律。在開展各項工作中,努力強(qiáng)化責(zé)任感,淡化私欲心,自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督,虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮斗的傳統(tǒng),平時生活勤儉節(jié)約,公務(wù)接待從嚴(yán)從緊,杜絕鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂現(xiàn)象的發(fā)生。不存在吃拿卡要、以權(quán)某私、權(quán)錢交易、收受紅包、購物卡等行為。

五、思想道德建設(shè)的情況

“人無德不立,官無德不為”,因此,本人一直把道德作為做人立身之本,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,在工作中努力做到嚴(yán)格要求自己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,以誠待人,以和為貴,以禮相待,樹立正確的榮辱觀,淡泊名利,低調(diào)做人,倡導(dǎo)社會公平、正義。堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,省、市十項規(guī)定,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),清清白白做人,扎扎實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀,遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德,以高尚的道德品行約束自己,深入基層,調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,多為群眾辦好事、辦實事。

六、群眾路線教育實踐活動整改落實情況

群眾路線教育實踐活共查找出“四風(fēng)”方面突出問題5個方面15個問題,提出15條整改措施。其中,2019年11月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前,除需長期堅持整改的8個問題外,其他問題已全部整改銷號。

回顧一年來的工作,雖然努力了、盡責(zé)了,但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎(chǔ)薄弱,兩個主體責(zé)任落實不到位,工作創(chuàng)新性不強(qiáng)等。在今后工作中,我將以更加奮發(fā)有為的精神、更加扎實的作風(fēng),求真務(wù)實、攻堅克難、開拓創(chuàng)新,切實予以解決。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文2

20xx年10月以來,根據(jù)組織安排任市種子管理站黨支部書記,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)單位黨務(wù)工作。任職以來,在市委,政府和農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我迅速進(jìn)入角色,努力提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé),在德、能、勤、績、廉等方面取得了一定進(jìn)步。按照干部年終考核的安排,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、思想道德素質(zhì)

良好的思想道德素質(zhì)是實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的迫切要求。今年以來,我自覺堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神,掌握其基本原理和精神實質(zhì),學(xué)以致用,不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉,在政治思想上要求進(jìn)步,始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線,堅定共產(chǎn)主義理想信念,從政治上、思想上、組織上、行動上,同黨中央及上級保持高度一致,增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依法辦事,時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是強(qiáng)化世界觀,深入學(xué)習(xí)鄧x平、江澤m文選,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在大是大非面前,立場堅定,旗幟鮮明,敢于抵制不良現(xiàn)象;全心全意實踐為人民服務(wù)的宗旨,正確對待人民賦予的權(quán)利,聯(lián)系群眾,自覺為人民群眾謀利益。三是注重樹立良好的個人形象,在生活工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,正直無私,樂于奉獻(xiàn),為人熱情,辦事公道,遵守社會公德,在精神文明建設(shè)中努力發(fā)揮了表率作用,保持了“生活樸實、作風(fēng)務(wù)實、干事求實、效果扎實”的“四實”作風(fēng),把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì),努力提高到了一個新境界。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

我加強(qiáng)了對各種知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)和實際工作能力。學(xué)習(xí),是一個人不斷進(jìn)步的階梯,是提高自身工作能力的有效途徑,只有不斷學(xué)習(xí),提高素質(zhì),才能切實履行好工作職責(zé),取得良好的工作效果?;谶@種認(rèn)識,任職之后,我狠抓了自身學(xué)習(xí)建設(shè)。一是全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)鄧x平理論、江澤m“三個代表”重要思想、xx屆六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委四次黨代表大會的精神,加強(qiáng)對政治理論知識、市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí),不斷開闊了自己的視野,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)。二是重點學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,作為行政執(zhí)法工作的一名基層領(lǐng)導(dǎo),擁有豐厚的法律知識是做好工作的基本要求。

在學(xué)好《種子法》時,進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī),提高自己的法律意識和法制觀念,有力促進(jìn)了自己依法行政開展工作。三是學(xué)習(xí)方法靈活多樣,參加市上組織的黨校培訓(xùn)機(jī)會以外,利用業(yè)余時間,我還積極開展了自學(xué),虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),虛心向職工學(xué)習(xí),虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí);堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)書本知識與學(xué)習(xí)實際知識相結(jié)合,學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。四是堅持理論與實踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)理論的目的是為了更好地指導(dǎo)實踐,我堅持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實際工作中,更好地推動自己的工作順利開展,通過不斷學(xué)習(xí)和工作實踐,我的政治理論水平,組織協(xié)調(diào)能力,依法行政意識都有了新的提高。五是工作中,我嚴(yán)格貫徹民主集中制,堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),雖然我單位只有6個人,2人是領(lǐng)導(dǎo),我能夠虛心聽取不同意見,勇于開展批評和自我批評,敢于堅持原則,敢于負(fù)責(zé),始終做到了恪盡職守、勤奮兢業(yè)。

三、工作實績

根據(jù)我的工作職責(zé),今年主要做了以下幾點:

(一)黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高黨員干部素質(zhì)的重要手段來抓。

1、根據(jù)市委和局支委的要求,認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)計劃。今年,支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx屆五、六中全會、自治區(qū)七次黨代表大會、自治州九次黨代表大會和市委第四次黨代表大會的精神及江澤m文選,全面準(zhǔn)確地把握其精神實質(zhì),并貫徹落實到各項工作中去。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,宣傳發(fā)動到每一位參學(xué)對象,讓全體參學(xué)對象明確每次學(xué)習(xí)的目的意義,任務(wù)要求,方法步驟,以及要取得的成效。

3、健全學(xué)習(xí)制度,堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)。做到“六有”(計劃、簽到、資料、討論、記錄、總結(jié)),“三落實”(參學(xué)對象、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容),個人做到有心得體會。

4、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,講究學(xué)習(xí)效果,采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,輔導(dǎo)與討論相結(jié)合,寓教于會,寓教于訓(xùn),寓教于樂等各種形式,強(qiáng)化政治思想理論學(xué)習(xí),取得明顯效果。

(二)加強(qiáng)民主集中制建設(shè),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,努力活躍機(jī)關(guān)文化生活。

為貫徹民主集中制,支部的重大問題,都通過支部會議討論后集中決策,支部書記負(fù)總責(zé),支部成員分工負(fù)責(zé)具體工作。黨員注意工作上的協(xié)作,思想上的交流、生活上的關(guān)心。使支部成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。堅持黨內(nèi)生活制度,活躍機(jī)關(guān)文化生活,堅持“三會1課”制度,并按有關(guān)規(guī)定,做到簿卡齊全、記錄規(guī)范、內(nèi)容翔實、分類歸檔,黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進(jìn)一步提高。認(rèn)真組織黨員參加市委舉辦的大型黨知識競賽。同時,積極開展豐富多彩的文體活動,積極組織黨員參加市委舉辦的“七一”歌詠比賽活動,慶祝黨的生日,激發(fā)和調(diào)動了黨員干部職工的工作積極性。

(三)加強(qiáng)隊伍教育管理,深入持久地開展勤政廉政建設(shè)。

今年以來,支部認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,深入貫徹中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。結(jié)合單位實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,認(rèn)真履行廉政責(zé)任狀規(guī)定的各項義務(wù),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)、行風(fēng)評議、站務(wù)公開等活動為載體,立足部門實際認(rèn)真對照《阜康市關(guān)于“不在狀態(tài)”干部暫行辦法》,有針對性地開展教育,增強(qiáng)干部廉潔奉公、敬業(yè)為民的服務(wù)意識,努力從源頭上杜絕不正之風(fēng)的產(chǎn)生,促進(jìn)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,使單位內(nèi)無出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,保持隊伍的良好形象。

(四)加強(qiáng)警示教育,普法教育,提高執(zhí)法水平。

對種子來源、種子質(zhì)量、種子包裝、種子標(biāo)簽、種子銷售發(fā)票等,對不規(guī)范的種子經(jīng)營單位限期整頓,責(zé)令改正。每次檢查都明確了檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式,提出了工作要求,從一定程度上有力的推動了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的健康開展,從而打開了今年行政執(zhí)法工作的良好局面。

(五)加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),大力開展“科技下鄉(xiāng)”主題活動。

支部全體黨員干部下基層舉行農(nóng)業(yè)法律、技術(shù)講座,進(jìn)行玉米制種栽培技術(shù)培訓(xùn)。講授豐產(chǎn)栽培技術(shù)和病、蟲害防治,幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的具體問題,同時讓農(nóng)民進(jìn)一步意識到科學(xué)種田的重要性和必要性。真正做到想農(nóng)民之所想,急農(nóng)民之所急,辦農(nóng)民之所需,解農(nóng)民之所難。

(六)加強(qiáng)種子市場管理,強(qiáng)化種子質(zhì)量監(jiān)控,維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

(七)加強(qiáng)工作交流,促進(jìn)支部發(fā)展。

今年七月份邀請原農(nóng)業(yè)局和種子站老干部到局參觀上黨課,圍繞中心工作如何抓黨建,抓黨員隊伍建設(shè),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展等與其交流。通過交流,促進(jìn)了支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的開展。

(八)大力開展“關(guān)注弱勢群體,扶助困難群眾”主題活動。

支部對特別困難的農(nóng)戶,采取結(jié)對幫扶的辦法,免費(fèi)提供農(nóng)技指導(dǎo)等幫助解決生產(chǎn)生活中的困難,每逢節(jié)日還到其家中走訪慰問。如:多次看望九運(yùn)街鎮(zhèn)兩貧困戶,為他們送去面粉大米等生活用品,全體黨員還勇躍捐資扶助困以表愛心。

四、始終堅持廉潔奉公

規(guī)章制度,堅持以制度管人,力求在源頭上堵絕漏洞。

(二)把清正廉潔作為自己從政的座佑銘,始終堅持清清白白做人,坦坦蕩蕩干事,老老實實為公。一是積極組織參與黨組織各種學(xué)習(xí)活動,加強(qiáng)自己主觀世界的改造,提高自己明辯事非的能力。任職以來,單位6名人員能夠始終精誠團(tuán)結(jié),互助互進(jìn),模范堅持作息制度,有力地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效率的提高。二是經(jīng)常收聽收看有關(guān)反腐倡廉的書籍和影視作品,做到防微壯漸,警鐘常鳴。三是牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,今年以來,單位6名人員沒有發(fā)生行hui受hui的事情,沒有出現(xiàn)違犯黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況。

一年來,在工作中我雖然取得了一定的成績,但是自身還存在一些缺點和不足,主要是:

(一)管理水平有待提高,業(yè)務(wù)技術(shù)不足。

(二)在工作中安排計劃部署的多,落實力度不是很大。

(三)有些工作沒能盯著干,咬著辦,工作中按部就班的多,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

(四)存在工作不到位,不檢查、不督導(dǎo)的個別情況。

(五)行業(yè)工作經(jīng)驗不足,下基層調(diào)查研究不夠。

在以后的工作中,我多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點和成績,改進(jìn)缺點和不足,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎扎實實把自己的各項工作做得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

回首過去一年,我所在團(tuán)隊在各項工作中都表現(xiàn)出了較高的工作熱情和較好的工作狀態(tài),在業(yè)務(wù)能力、工作思路等方面均有一定的提升。在此,我向大家作一份述職述廉報告。

在過去一年中,我所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊始終保持謙虛的態(tài)度,任勞任怨,認(rèn)真履行各項職責(zé),積極提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

1.謙虛謹(jǐn)慎。我注重學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)法規(guī)和規(guī)定,進(jìn)一步提高工作能力,保持了謙虛的心態(tài)和良好的工作習(xí)慣。

2.任勞任怨。我注重發(fā)現(xiàn)自身的不足,積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充,充分利用自身資源和能力,認(rèn)真做好工作。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我們的崗位是非常重要的,是我們工作的基礎(chǔ)。

1.立足基層。我所在團(tuán)隊重視基層,在基層開展一系列有力的工作,保證了業(yè)務(wù)工作的高效進(jìn)行。

2.關(guān)注業(yè)務(wù)。我注重自己的業(yè)務(wù)能力提升,注重開展行業(yè)研究,關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展等,保證了自己業(yè)務(wù)上的優(yōu)秀表現(xiàn)。

我所在團(tuán)隊不僅注重工作業(yè)績和個人提升,還注重發(fā)揮團(tuán)隊成員的人生價值。

1.發(fā)揮團(tuán)隊成員的優(yōu)勢。我們注重發(fā)掘團(tuán)隊成員的優(yōu)勢和潛力,讓每一位成員都有所表現(xiàn)。

2.關(guān)注團(tuán)隊成員的福利。我們注重關(guān)注團(tuán)隊成員的'生活需求,盡力做到給予合理待遇和其他方面的幫助。

總之,過去一年中,我所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊在工作中,始終保持謹(jǐn)慎、任勞任怨的工作態(tài)度,在工作中積極發(fā)揮個人能力和團(tuán)隊力量,同心協(xié)力,共同推進(jìn)工作,為未來扎實鋪好工作的基礎(chǔ)。未來,我們將繼續(xù)不斷發(fā)掘和提升自身和團(tuán)隊的潛力,知行并進(jìn),肝膽互助,為人民群眾服務(wù),為中國夢做出新的更大的貢獻(xiàn)。

在過去的一年中,我所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊致力于促進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),通過多種方式激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力,實現(xiàn)協(xié)作互助、共同發(fā)展。

1.建立集體意識。我們注重深化團(tuán)隊成員的集體意識,通過定期召開團(tuán)隊會議、企業(yè)文化講座等形式,促進(jìn)團(tuán)隊成員間的溝通和交流,提高團(tuán)隊成員的凝聚力。

2.培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)袖。我們注重培養(yǎng)團(tuán)隊領(lǐng)袖,采用“導(dǎo)師制度”和“精英計劃”等方式,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)袖,提升團(tuán)隊的自我建設(shè)和完善。

3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)。我們注重員工培訓(xùn),在工作之余組織員工參加相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),進(jìn)而推動團(tuán)隊的長足發(fā)展。

在過去一年中,團(tuán)隊成員全力以赴,不斷探索,實現(xiàn)了的一些較好的業(yè)績。

1.行業(yè)領(lǐng)先。我們積極探索行業(yè),通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,成功地實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)績。

2.突破瓶頸。我們一直致力于從各個方面破解團(tuán)隊發(fā)展中遇到的問題,發(fā)掘問題根源,進(jìn)行有效措施和方法的實踐,突破了發(fā)展瓶頸,助力團(tuán)隊的發(fā)展。

3.實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。我們落實“成果為導(dǎo)向”的工作理念,注重實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的財務(wù)收益。

總之,在過去的一年中,我們所取得的成就離不開全體團(tuán)隊成員的共同努力和奮斗。今后,我們將繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè),不斷提高工作效率,助力企業(yè)發(fā)展,為實現(xiàn)更大的發(fā)展夢想而奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十二

權(quán)利越大,責(zé)任越大,越需要為人民服務(wù)。身為高層的領(lǐng)導(dǎo)干部,要怎么受到群眾的監(jiān)督呢?——通過述職述廉制度。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告范文,供大家閱讀!

20xx年以來,在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以辦好人民滿意的大教育和強(qiáng)教育為宗旨,深化改革創(chuàng)新,加快教育精明增長,不斷開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展新局面。市教育局先后榮獲雙擁模范城創(chuàng)建集體二等功,全省教育信息工作一等獎,全省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽組織獎,全市信訪工作先進(jìn)單位,安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體,社會治安綜合治理先進(jìn)單位,掛村幫扶先進(jìn)單位,老齡工作先進(jìn)單位,語言文字工作先進(jìn)單位等集體榮譽(yù)稱號。在20xx年全市經(jīng)濟(jì)社會制度創(chuàng)新成果評比中,“職業(yè)教育精明增長戰(zhàn)略”和“農(nóng)村關(guān)愛工程”兩個項目雙雙榮獲、市政府一等獎表彰。全省職教工作現(xiàn)場會、全省農(nóng)村中小學(xué)“四配套”工程現(xiàn)場會先后在我市召開,并成功承辦了第十屆全省教育局長“局長杯”乒乓球比賽。現(xiàn)將市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子推動教育發(fā)展、加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)情況報告如下:

一、部門職能作用發(fā)揮情況

近兩年來,全市教育系統(tǒng)廣大教職工在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的大力支持下,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點工作,大力推進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展、普職協(xié)調(diào)發(fā)展、公辦民辦共同發(fā)展,積極開展教育現(xiàn)代化創(chuàng)建,推進(jìn)教育精明增長,提高教育服務(wù)能力,教育事業(yè)發(fā)展取得階段性成效。截至目前,全市3-5周歲幼兒入園率由20xx年的70%提高到90%。初中畢業(yè)生升學(xué)率由20xx年的54.1%提高到96.88%。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在20xx年普通高考中,全市二本以上本科達(dá)線7885人,被各類普通高校錄取28153人,比20xx年增加1.7萬人。20xx年的普通高考,在生源減少近5000人的情況下,實現(xiàn)二本以上達(dá)線9413人,比去年凈增1528人,再創(chuàng)新高。

(一)農(nóng)村教育得到新的鞏固。在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,農(nóng)村教育投入進(jìn)一步加大,城鄉(xiāng)小學(xué)和初中的生均公用經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到300元和500元,農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)基本化解;認(rèn)真落實“兩免一補(bǔ)”政策,20xx年以來,全市義務(wù)教育階段共計免收學(xué)雜費(fèi)3.6億元,發(fā)放免費(fèi)教科書215.6萬套,為1.2萬名家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生提供生活費(fèi)補(bǔ)助1242萬元;積極實施農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工程,強(qiáng)力推進(jìn)留守兒童寄宿制學(xué)校建設(shè),深入開展寄宿制樣板學(xué)校創(chuàng)建活動,完善“代理家長”、“雙班主任”等制度,加強(qiáng)留守兒童心理素質(zhì)教育,得到了上級充分肯定。目前,全市中小學(xué)校校都有寄宿制,其中寄宿留守兒童6.5萬人,占留守兒童總數(shù)的63.6%。張新實書記代表宿遷市在全國經(jīng)驗交流會上作典型發(fā)言,市教育局在全省年度教育工作會議上作經(jīng)驗交流;切實加強(qiáng)幼兒教育工作,深入推進(jìn)星級幼兒園創(chuàng)建,積極鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園增加投入,做大做強(qiáng)中心園,做優(yōu)做美示范園,全面提升普通園,積極培育幼托一體園。累計創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園41所;扎實推進(jìn)“雙高普九”,進(jìn)一步強(qiáng)化過程管理和學(xué)籍管理,確保義務(wù)教育階段入學(xué)率、普及率保持在100%。同時,以“一鄉(xiāng)一校、一校多點”為方向,積極開展新一輪布局調(diào)整,調(diào)優(yōu)教育資源配置,壯大中心校規(guī)模,創(chuàng)建更高層次的品牌學(xué)校。

(二)職業(yè)教育得到更快發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實國家和省關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定精神,堅持“普及為先,職教為重”的發(fā)展思路,始終把職業(yè)教育作為創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的重要突破口,作為加快工業(yè)化、城市化和市場化的關(guān)鍵,當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來抓、項目來上、企業(yè)來辦,調(diào)動一切社會力量,全面推進(jìn)職業(yè)教育的快速發(fā)展。一是、市政府高度重視職業(yè)教育。20xx年6月和今年10月,、市政府連續(xù)兩年召開全市職業(yè)教育專題工作會議,并出臺了《大力發(fā)展職業(yè)教育的實施意見》《關(guān)于推進(jìn)職業(yè)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的意見》等政策文件,有力地指導(dǎo)和推進(jìn)了全市職業(yè)教育發(fā)展。二是加快職教中心建設(shè)。按照國家和省、市要求,認(rèn)真指導(dǎo)縣(區(qū))加快職教中心建設(shè)。近兩年來,在、市政府和縣區(qū)黨委、政府的大力支持下,三縣兩區(qū)都建成了功能齊全、設(shè)施完備的職教中心。20xx年,全市共有5所職教中心接受了省四星級驗收,在全省是第一批都通過初審并接受省四星級職業(yè)學(xué)校驗收的地級市,另外還有4所職業(yè)學(xué)校接受了省三星級驗收。三是深入開展職業(yè)技能培訓(xùn)。本著“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)就業(yè)”的宗旨,大力實施“兩后雙百”、“三就三百”和“四全”等實事工程,服務(wù)功能顯著增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會效益不斷提高。近兩年,共幫助12萬多勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前,全市中等職業(yè)學(xué)校已經(jīng)由20xx年的14所、在校生1.4萬人發(fā)展到32所、在校生11.9萬人。普職比由20xx年的6.6:3.4調(diào)整到4.5:5.5。在校生占全省比例由2002年的1.6%提高到9.6%。與20xx年相比,全市職業(yè)學(xué)校占地面積從1291畝增加到4960畝,校舍建筑面積從17.2萬平方米增加到114.1萬平方米,實習(xí)設(shè)備總價值從1336萬元增加到1.38億元。20xx年,在全省新一輪創(chuàng)建的250個中職省級示范專業(yè)中,我市占16個,累計達(dá)到24個。創(chuàng)建成省級社區(qū)教育中心8個,累計達(dá)到11個;省級農(nóng)科教示范基地2個,累計達(dá)到7個;省級社區(qū)教育實驗區(qū)1個;省級課改實驗點8個。20xx年以來,全省職業(yè)教育工作會議兩次在我市召開,充分肯定了宿遷職業(yè)教育的發(fā)展成績。

(三)素質(zhì)教育得到有效實施。按照“教育優(yōu)先、德育為先、素質(zhì)領(lǐng)先”總體要求,認(rèn)真制訂和完善實施素質(zhì)教育的總體規(guī)劃,采取有力措施,分階段、有計劃地向前推進(jìn),全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。始終堅持“育人為本、德育為先”的觀念,加強(qiáng)青少年學(xué)生的思想道德建設(shè),重點加強(qiáng)弘揚(yáng)和培育民族精神教育、愛國主義教育、誠信教育和民主法制教育,提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)、審美素質(zhì)和社會責(zé)任感;市政府專題召開了全市學(xué)校體育工作會議,嚴(yán)格督促各地各校認(rèn)真落實課程計劃,先后組織開展了第四屆中小學(xué)生特長展演活動,全面推進(jìn)學(xué)生陽光體育運(yùn)動;深化基礎(chǔ)教育課程改革,以課改為抓手,進(jìn)一步確立科學(xué)的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀和成才觀,并始終圍繞全面實施素質(zhì)教育,有序推進(jìn)課程改革,突出“三育”,即德育、體育、美育;抓好“三會”,即會學(xué)習(xí)、會勞動、會創(chuàng)造;落實“三定”,即落實課程計劃的規(guī)定、學(xué)生在校時間和作業(yè)量的規(guī)定、考試評價的規(guī)定,真正把素質(zhì)教育的各項要求落到實處。

(四)教師隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。堅持把建設(shè)一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的教師隊伍,作為加快提升教育內(nèi)涵的一項重要內(nèi)容。加強(qiáng)對教職工進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德教育,努力引導(dǎo)廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持做到育人為本,尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,積極樹立和大力宣傳師德模范和先進(jìn)典型,在全社會樹立和維護(hù)人民教師良好的師表形象;堅持“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的教師培訓(xùn)思路,積極邀請省內(nèi)外教育專家來宿講學(xué),先后組織開展了中小學(xué)校長、骨干教師、班主任、幼兒園園長等培訓(xùn)班,近兩年累計培訓(xùn)1.8萬人次;認(rèn)真落實“千校萬師”和“萬名大學(xué)生支援農(nóng)村教育”工程,全面提升農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)。蘇州市和我市共選派192所支教項目學(xué)校,與三縣四區(qū)192所農(nóng)村受援學(xué)校建立結(jié)對幫扶。目前,全市在職教師具有中學(xué)高級職稱的由20xx年的198人增加到3100人,擁有省特級教師72人,市級名校長、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人1235人。

(五)和諧教育創(chuàng)建穩(wěn)步開展。積極開展學(xué)校法制安全教育。農(nóng)村中心校以上各級各類學(xué)?!叭摇?衛(wèi)生保健室、心理咨詢室和警務(wù)室)配備率達(dá)到90%以上,并確保法制安全教育“教材、教師、課時、效果”四落實;進(jìn)一步健全安全工作責(zé)任制,按照“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,健全學(xué)校安全工作機(jī)制,建立校方責(zé)任險保障體系,形成安全工作責(zé)任明確、各方面齊抓共管的良好局面;積極爭取有關(guān)部門支持,深入開展學(xué)校治安、消防、食品、交通和實驗化學(xué)品等五大整治活動,切實提高學(xué)校安全管理水平,防止學(xué)生傷害事件甚至惡性事故的發(fā)生;進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi),積極配合開展好農(nóng)村中小學(xué)債務(wù)化解和統(tǒng)籌安排公用經(jīng)費(fèi)等工作,繼續(xù)堅持和完善義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”、高中“三限”、陽光招生等行之有效的治理措施,積極開展“教育收費(fèi)規(guī)范學(xué)?!焙汀敖逃召M(fèi)規(guī)范縣(區(qū))” 創(chuàng)建活動,教育亂收費(fèi)投訴率較上年同期明顯下降;積極組織并實施市區(qū)義務(wù)教育學(xué)校施教區(qū)規(guī)劃調(diào)整工作,努力提高群眾和社會滿意度;切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),大力推行政務(wù)和校務(wù)公開,積極開展民主評議教育行風(fēng)“百千萬”活動,認(rèn)真做好群眾來信來訪的接待辦理工作,治理有償招生、有償家教、攤派教輔資料等以教謀私行為,努力樹立和維護(hù)良好的教育形象。

(六)招商引資任務(wù)圓滿完成。市教育局積極響應(yīng)、市政府號召,高度重視招商引資工作,并將其作為教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措,全力招商,服務(wù)發(fā)展。市教育局專門成立了招商局,重點實行專業(yè)招商,并每年召開一次表彰會議,分解任務(wù)到班子成員和處室。20xx年以來,認(rèn)真履行協(xié)作組招商的牽頭部門職能,積極動員全局干部職工外出招商,先后引進(jìn)江蘇志威乳業(yè)有限公司等4個竣工項目,均圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

20xx年,根據(jù)組織的安排和分工,我分管負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)包括新增就業(yè)崗位、失業(yè)率控制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、用工管理、流動就業(yè)人口計劃生育和就業(yè)服務(wù)等工作。一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我分管范圍內(nèi)全體同志的共同努力下,緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創(chuàng)新,堅持真抓實干,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),做到想大事,謀對策,抓服務(wù),促落實,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。到年底,新增就業(yè)崗位33457個,占全年任務(wù)的112;就業(yè)意識培訓(xùn)3016人,占全年任務(wù)的100.5;技能培訓(xùn)2081人,占全年任務(wù)的104;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2455人,占全年任務(wù)的100.2;其中成功創(chuàng)業(yè)1243人,帶動6210人實現(xiàn)就業(yè)。勞動用工登記569家單位,涉及企業(yè)職工200417人,農(nóng)民工培訓(xùn) 16791人,占全年任務(wù)的116.6。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率仍控制在4.02以內(nèi),流動就業(yè)人員計劃生育工作和民辦職介機(jī)構(gòu)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高,創(chuàng)業(yè)型城市工作扎實有序進(jìn)行?,F(xiàn)述職如下:

一、創(chuàng)崗就業(yè)工作成績顯著

多年來,我市一直堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題,努力實現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動,始終把就業(yè)再就業(yè)擺在更加突出的位置,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,堅持以增加就業(yè)崗位為根本,積極大力開發(fā)就業(yè)崗位,以落實政策和強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為抓手,進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任體系,考核體系和工作機(jī)制,確保2009年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)進(jìn)一步完善四個體系,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。年初首先制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)2009年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法的通知》,分解任務(wù),明確職責(zé),簽訂目標(biāo)責(zé)任制。一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在全市上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)配合抓,一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;二是完善目標(biāo)責(zé)任體系,實行“一把手”負(fù)總責(zé),年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到職責(zé)明確,責(zé)任清楚;三是完善目標(biāo)考核體系,在細(xì)化考核內(nèi)容,增強(qiáng)考核的可操作性和針對性基礎(chǔ)上,嚴(yán)格堅持按季自查、半年和年終考核通報;四是健全工作制度體系,為加大對目標(biāo)責(zé)任單位管理和監(jiān)督力度,堅持定期通報制度,目標(biāo)考核制度,工作督察制度,季度工作報告制度,月度報表制度,用制度保證工作的順利開展。全市現(xiàn)已形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,全社會齊抓共管的工作格局,創(chuàng)崗就業(yè)工作得到強(qiáng)勢推進(jìn)。

(二)創(chuàng)新工作思路,增強(qiáng)就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。不斷創(chuàng)新工作思路,把增加就業(yè)崗位與加強(qiáng)勞動合同簽訂,繳納社會保險和辦理就業(yè)登記手續(xù)結(jié)合起來,不斷提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。要求各單位報送月報表時,連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送,考核時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險為有效完成數(shù)。并積極爭取市政委、市政府出臺擴(kuò)大就業(yè)崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策,較好的調(diào)動用工單位大力開發(fā)崗位的積極性。

二、民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理工作進(jìn)一步規(guī)范

一是按照全省“春風(fēng)行動”活動要求,理清整頓不合法中介機(jī)構(gòu),配合勞動監(jiān)察大隊開展了全市民辦中介機(jī)構(gòu)清理整頓活動,撤消取締了五家民辦職介機(jī)構(gòu),推薦并通過省有關(guān)部門考核評定,惠平家政等二家為“aa”級信用等級民辦職介機(jī)構(gòu),鴻基職介所等五家為“a”級信用等級民辦職介機(jī)構(gòu)。二是采取各種有效措施,采取以會代訓(xùn),以教促學(xué)的形式,加強(qiáng)民辦職介工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),進(jìn)一步提高民辦中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量,并在職介從業(yè)人員中強(qiáng)力推進(jìn)持證上崗,掛牌上崗,今年共組織30多人參加全國職業(yè)介紹指導(dǎo)資格證考試。三是積極貫徹行政許可制度,全年審批二家民辦職介機(jī)構(gòu),由勞動保障局行政審批窗口統(tǒng)一受理,全部在縮短規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),沒有出現(xiàn)過期推諉的現(xiàn)象。四是設(shè)立監(jiān)督舉報電話,暢通群眾監(jiān)督渠道,通過加強(qiáng)日常規(guī)范管理,民辦職介機(jī)構(gòu)較好的發(fā)揮了在全市職業(yè)介紹工作中的相互補(bǔ)充、相互拉動、相互配合的作用,至今仍未收到投訴民辦職介機(jī)構(gòu)違規(guī)違法的舉報案件。今年以來,全市民辦職介機(jī)構(gòu)共辦理求職登記 15963人次,為6483人成功介紹就業(yè)。

三、流動就業(yè)人員計劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

按照省廳《關(guān)于將流動就業(yè)人口計劃生育工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制考核的辦法》的要求:一是及時制定下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作意見和考核辦法,與縣區(qū)簽訂流動就業(yè)人員計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書;二是印制下發(fā)流動就業(yè)人員計劃生育工作查驗表格,統(tǒng)一臺賬格式;三是通過街道社區(qū)專管員的辛勤努力,保證對流入我市的務(wù)工人員查驗率達(dá)100%,建立健全了臺賬,做好了流動就業(yè)人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經(jīng)常深入縣區(qū)街道、社區(qū)進(jìn)行日常督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),使流動就業(yè)人員計劃生育工作按質(zhì)按量落到實處,在今年12月全省流動就業(yè)人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和贊揚(yáng)。

四、勞動用工登記工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)

納社會保險,拒不參加用工登記,給勞動用工登記工作帶來很多的難度,使用工登記工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過兩年多的宣傳引導(dǎo),再加上新的勞動合同法的執(zhí)行和社會保險、醫(yī)療保險部門的大力扶持,才使勞動用工登記得以順利進(jìn)行,基本上走上正?;壍?,現(xiàn)已登記用工單位569家,共計200417人。

五、迎難而上,穩(wěn)步推進(jìn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作又上新臺階

繼創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在上年度被評為全國優(yōu)秀培訓(xùn)單位,全國100個重點聯(lián)系城市之一和作為全國首批創(chuàng)業(yè)型城市之后。2009年面對培訓(xùn)任務(wù)的增加,生源的緊張,和因聯(lián)合培訓(xùn)帶來的一系列困難與問題,以及每期辦班計劃審批的困難,我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)部和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的全體同志想方設(shè)法解決工作中的難題,爭取市財政局等有關(guān)部門的支持,如期完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。進(jìn)入下半年以來,局領(lǐng)導(dǎo)為了把培訓(xùn)工作做大做強(qiáng),決定利用××煤電技師學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢聯(lián)合培訓(xùn),在其商談聯(lián)合培訓(xùn)的過程中,自然而然的影響各項培訓(xùn)工作進(jìn)度,到8月底時,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)還有近2/3的任務(wù)沒有完成,面對如此壓力,我和全體同仁一起想方設(shè)法,并進(jìn)一步調(diào)動區(qū)縣同志的積極性,加大組織生源力度,加大開班次數(shù),加強(qiáng)督促落實,最終如期完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。為了保持創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在全省的領(lǐng)先位次,今年仍把創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)推介工作作為工作重點,繼續(xù)加大后續(xù)服務(wù)工作的力度,堅持進(jìn)行專家答辯和每月兩次的集中咨詢服務(wù)。在借鑒全國示范城市經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,增加相應(yīng)的后續(xù)服務(wù)項目,如增加預(yù)約咨詢服務(wù),增加專家志愿團(tuán)隊伍,建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,這些都深受學(xué)員的歡迎。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作在艱難中雖然完成了任務(wù),但從另一個層面上講,每一期培訓(xùn)申報計劃的審批都很困難,嚴(yán)重影響了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的正常開展,如今年的第3期,用于計劃審批就耽誤35天,可以說,想完成培訓(xùn)任務(wù)何其困難。另外,出現(xiàn)生源緊張的原因,主要是創(chuàng)業(yè)扶持政策落實不夠,小額擔(dān)保貸款門檻太高,培訓(xùn)過的學(xué)員很難享受優(yōu)惠政策,導(dǎo)致了參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的大部分學(xué)員認(rèn)為參加培訓(xùn)無任何用處的想法,資金解決不了,無法創(chuàng)業(yè),不光影響創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),更影響想創(chuàng)業(yè)者的開業(yè)率。

創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作作為就業(yè)工作的重點,講的很重要,但缺少具體的方法措施,尤其是創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實措施。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)是全社會的工作,需要各級、各部門的支持,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對該項工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各部門在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的作用,保障創(chuàng)業(yè)扶持政策的落實。

六、加強(qiáng)協(xié)調(diào),搶抓生源,努力完成就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)意識培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn)

(一)搶抓生源,確保完成就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)技能培訓(xùn)的對象應(yīng)該是下崗失業(yè)人員和社會上的無業(yè)人員,但培訓(xùn)社會無業(yè)人員無法解決資金補(bǔ)貼問題,因此只能在下崗失業(yè)人員中進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)。一是搶抓生源,緊密結(jié)合就業(yè)意識培訓(xùn),及時吸納部分就業(yè)意識培訓(xùn)學(xué)員參加技能培訓(xùn)。二是加強(qiáng)教學(xué)管理和日常管理,注重培訓(xùn)質(zhì)量,提高職業(yè)技能鑒定合格率;三是在部分專業(yè)上加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué),不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。

(二)注重加強(qiáng)與失業(yè)管理部門和就業(yè)服務(wù)大廳的協(xié)調(diào),積極落實就業(yè)意識培訓(xùn)生源,確保就業(yè)意識培訓(xùn)完成任務(wù)。

(三)協(xié)調(diào)配合,積極穩(wěn)妥開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為民生工程,充分說明了黨和政府對此項工作的重視程度。一年來,積極配合局就業(yè)培訓(xùn)科和有關(guān)部門,一是積極落實農(nóng)民工培訓(xùn)的相關(guān)政策,二是督促指導(dǎo)縣區(qū)按序時進(jìn)度積極開展培訓(xùn)工作,三是加強(qiáng)日常的督察和定期抽查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。四是建立健全各種臺帳和資料,確保農(nóng)民工培訓(xùn)工作超額完成任務(wù),并使大部分培訓(xùn)資金落實到位。

七、創(chuàng)業(yè)型城市工作有條不紊的正常開展

創(chuàng)業(yè)型城市工作主要是通過創(chuàng)建活動:首先是使創(chuàng)業(yè)政策和體制環(huán)境不斷改善,得到社會的廣泛認(rèn)可;其次是創(chuàng)業(yè)機(jī)會增多,創(chuàng)業(yè)活動比較活躍;第三是創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生比較好的效果,對于本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增加有較高的貢獻(xiàn)。圍繞這一目標(biāo),一年來,作為勞動就業(yè)部門主要是做了一些基礎(chǔ)性的工作。一是積極配合有關(guān)部門參與制定出我市創(chuàng)業(yè)型城市工作方案,初步建立了五大體系;二是擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,初步建立了創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,進(jìn)一步加大和完善了后續(xù)服務(wù)工作,增加了后續(xù)服務(wù)項目;三是及時報送上級部門需要的各種材料和報表;四是按銀川會議要求,保質(zhì)保量提前完成創(chuàng)業(yè)項目收集、論證,并已上掛中國勞動保障網(wǎng),也就是說在全國各地,在網(wǎng)上都可以看到我市的創(chuàng)業(yè)項目;五是正在積極籌備明年為了創(chuàng)業(yè)型城市工作開展的幾個大型活動,并盡快明確各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作應(yīng)該出臺的相關(guān)扶持政策和各部門在創(chuàng)業(yè)型城市工作中的職責(zé),以便使創(chuàng)業(yè)型城市工作更扎實有效地開展。

回顧以上的工作,工作上取得了一定的成績,這些都是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全局同志們大力關(guān)心支持,特別是分管范圍內(nèi)一道工作的同志們直接支持的結(jié)果。雖然取得了一些成績,但與黨和人民及同志們的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在對大力發(fā)展就業(yè)崗位深層次的問題以及如何建立創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的高效機(jī)制研究探討不夠,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)工作還需加強(qiáng)等,所有這些問題都將在今后的工作中盡快克服和改進(jìn)。

今后要進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),集大家之智慧,聚大家之能量,開拓創(chuàng)新,堅持高標(biāo)準(zhǔn),瞄準(zhǔn)高目標(biāo),謀求新突破,在學(xué)習(xí)和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷爭取更大的發(fā)展,在創(chuàng)新中創(chuàng)造出一流的業(yè)績,努力為我局各項工作邁向新臺階,為全市的就業(yè)培訓(xùn)作出更大的貢獻(xiàn)。

以上述職如有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

過去的一年,我們在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“三個服務(wù)”的要求,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),凝心聚力,扎實工作,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,社區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、民間組織管理、社會事務(wù)、殘疾人事業(yè)、老齡工作等民生關(guān)注的各項工作都取得顯著的成績,全面和超額完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項目標(biāo)任務(wù),切實履行了黨和政府賦予民政工作的神圣使命。

下面,我受局長室的委托,就年度工作情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志作一匯報。

一、全力以赴,階段性重點工作取得明顯成效

(一)非典防治工作作用突出

圍繞“一手抓防非、一手抓穩(wěn)定”,切實做到了非典防治和推進(jìn)民政工作兩不誤。我們在嚴(yán)密做好本系統(tǒng)預(yù)防控制的同時,加強(qiáng)了對社區(qū)防非救助工作的指導(dǎo),筑起牢固防線,社區(qū)在防非過程中探索出來的“兩份告知書、四方約束力”工作法,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),以出色的成績經(jīng)受住非典的嚴(yán)峻考驗,得到了全社會和居民群眾更廣泛的認(rèn)同。在預(yù)防“非典”期間,我們還按照抗災(zāi)救災(zāi)程序,加大了對困難群眾生活救助力度,廣泛開展了社會捐贈捐助,把在“非典”期間造成生活困難的家庭及時納入最低生活保障予以救助,較好地履行了民政職能。

(二)抗洪救災(zāi)工作扎實有效

今年入夏以來,我區(qū)遭受大面積洪澇災(zāi)害,受淹面積大,房屋受損倒塌多,抗洪救災(zāi)又成為今年我區(qū)民政工作的一項突擊性內(nèi)容。災(zāi)情發(fā)生后,我局及時啟動防汛救災(zāi)應(yīng)急方案,快速反應(yīng),沉著應(yīng)對。建立了24小時汛期救災(zāi)值班制度,災(zāi)情核查日報制度,認(rèn)真做好災(zāi)情核查和上報工作。災(zāi)情發(fā)生當(dāng)天,局長室即組織幾個調(diào)查組分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村組,深入受災(zāi)群眾家中調(diào)查了解災(zāi)情。災(zāi)情穩(wěn)定后,又全面展開災(zāi)后救助工作,一方面積極向上級民政部門上報我區(qū)受災(zāi)情況,申請專項救災(zāi)經(jīng)費(fèi),另一方面積極籌措資金,組織開展抗洪救災(zāi)社會募捐活動,累計投入各類救災(zāi)資金36萬元,用于妥善安置受災(zāi)群眾生活和災(zāi)后建房工作。全區(qū)完成首批救災(zāi)建房52戶,確保了受災(zāi)群眾在入冬前安全入住,維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

(三)創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動深入開展

今年,通過創(chuàng)建省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)活動,全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作得到了整體推進(jìn)和提升。在創(chuàng)建工作中,我們以抓社區(qū)硬件設(shè)施改造為突破口,提升社區(qū)形象,列入今年改造計劃的17個社區(qū),在我局積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,各街道、社區(qū)通過財政支持、社會贊助、社區(qū)自籌、內(nèi)部調(diào)劑等途徑籌集資金350萬元,用于社區(qū)硬件設(shè)施的改造,目前已全部完成。全區(qū)已累計有31個社區(qū)居委會辦公活動用房超過160m2,達(dá)到省級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的70%的任務(wù)。

與硬件設(shè)施相配套,社區(qū)軟件臺帳資料也按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理完善,獲得省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)檢查驗收組的充分肯定。社區(qū)服務(wù)進(jìn)一步拓展,今年元月,成立了區(qū)社區(qū)服務(wù)中心,開通了社區(qū)服務(wù)求助熱線,接受求助2800人次,通過求助熱線這一信息平臺,實現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)項目區(qū)、街、社區(qū)三級縱向和社會單位橫向聯(lián)網(wǎng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。

社區(qū)志愿者服務(wù)蓬勃開展,登記注冊人數(shù)已達(dá)1000多人,志愿者隊伍進(jìn)一步壯大。區(qū)社區(qū)服務(wù)志愿者協(xié)會被授予“省十大先進(jìn)志愿者服務(wù)集體”稱號,最近又被評為全國社區(qū)志愿者先進(jìn)單位。社區(qū)社會化服務(wù)平臺作用逐步顯現(xiàn),社會服務(wù)、社會救助和社會保障工作在社區(qū)得到有效開展。我區(qū)的社區(qū)殘疾人工作受到了省、市有關(guān)部門的肯定,并順利通過了省“社區(qū)殘疾人工作示范區(qū)”的驗收。通過努力,我區(qū)被評為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū),東關(guān)、汶河街道和八大家社區(qū)被評為省級示范街道和社區(qū)。荷花池社區(qū)居委會主任伏正予同志榮獲了“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,我本人也榮獲“省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)個人”稱號。

(四)草危房改造工程全面完成

農(nóng)村草危房改造是今年省、市政府交辦的為農(nóng)村農(nóng)民所辦的八件實事之一,也是一項全社會關(guān)注的民生工程,任務(wù)緊迫,責(zé)任重大。局領(lǐng)導(dǎo)一班人對這項工作予以高度重視,成立專門班子,制定工作計劃,逐層分解,落實到戶,精心組織實施。做到嚴(yán)把“三關(guān)”,一是把好核查建檔關(guān)。對全區(qū)草危房貧困戶調(diào)查摸底,反復(fù)核查,對列入改造計劃的45戶實行一戶一檔,公開透明,接受群眾監(jiān)督;二是把好資金落實關(guān)。對市、區(qū)二級政府撥出的每戶4000元??睿覀兎e極爭取籌集到位并及時下?lián)?。組織全區(qū)機(jī)關(guān)部門和45戶草危房貧困戶結(jié)對幫扶,加強(qiáng)了建房過程中資金的使用管理,確保??顚S?三是把好督查驗收關(guān)。對改造過程中建房質(zhì)量、建房進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查,局領(lǐng)導(dǎo)班子和分管科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入到戶,現(xiàn)場研究解決建房過程中的實際問題和矛盾,對建成房屋按照省政府文件精神進(jìn)行逐戶逐項檢查驗收。我區(qū)的草危房改造工程于10月份在全市率先全面完成,贏得了群眾的贊譽(yù)。

(五)招商引資任務(wù)圓滿完成

招商引資工作是今年面臨的一個新課題,也是全區(qū)工作的重點,全局上下在加速廣陵經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)上形成共識,既為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn),又積極探索民政福利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新途徑。在招商引資上,舉全局之力,貫穿于全年工作的始終。制定全年招商引資計劃,逐層分解,落實到人;加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的合作,充分利用其資源包裝老年公寓和公益性公墓項目,積極引進(jìn)社會力量興辦社會福利事業(yè);對招商引資項目實行了領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤承包。經(jīng)過全局上下的共同努力,今年招商引資工作實現(xiàn)了合同利用外資50萬美元,實際利用外資21萬美元,引進(jìn)民資1378.75萬元,均超額完成區(qū)政府下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù),并為明年招商引資工作積累了經(jīng)驗,積蓄了后勁。

二、盡責(zé)思為,整體民政工作得到有力推進(jìn)

我們按照年初的部署,狠抓政府重點工作和我局向社會公布的16項重點項目的落實,突出重點,全面推進(jìn),民政工作整體水平有了進(jìn)一步提高。

(一)以城鄉(xiāng)低保為核心,社會救助能力有效加強(qiáng)

城市低保扎實開展。認(rèn)真落實“按實際收入計算家庭收入”的政策,全面核查全區(qū)城鎮(zhèn)困難群眾生活狀況,把符合條件的貧困居民特別是下崗、失業(yè)職工及時納入了保障范圍,確?!皯?yīng)保盡保”,有力地配合了市、區(qū)國有企業(yè)改革改制工作;落實了與低保相配套的大病救助、子女入學(xué)、廉租(住)房、有線電視減免等配套政策,進(jìn)一步發(fā)揮社會綜合救助作用;加強(qiáng)了基層低保隊伍建設(shè),引入微機(jī)化管理,低保工作的重心逐步由應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)向規(guī)范化、制度化、信息化的動態(tài)管理軌道。全區(qū)已納入最低生活保障的城鎮(zhèn)居民共1875戶3940人,人均補(bǔ)差77元/月,最低生活保障兜底網(wǎng)的作用日益加強(qiáng),確保了社會貧困人口的基本生活,起到了社會穩(wěn)定劑的作用。

農(nóng)村低保力度加大。農(nóng)村最低生活保障是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的大事,也是今年市政府提出的農(nóng)村八件實事之一,按照這一要求,我們及時提出了調(diào)整農(nóng)村低保資金籌集分擔(dān)比例,并確保資金按時到位,目前全區(qū)已納入農(nóng)村低保共246人,人均保障標(biāo)準(zhǔn)1200元/年。我們還組織對全區(qū)農(nóng)村貧困家庭進(jìn)行了摸底排查,為明年農(nóng)村低保的擴(kuò)面和應(yīng)保盡保打下基礎(chǔ)。

(二)以“安心工程”實施為契機(jī),優(yōu)撫安置改革穩(wěn)步推進(jìn)

在全區(qū)全面實施了以“三項關(guān)愛制度”、“四化保障要求”、“五項安慰措施”為核心的重點優(yōu)撫對象“安心工程”,加大改革力度,努力為廣大優(yōu)撫對象辦實事、解難事、做好事。

各項優(yōu)撫政策得到進(jìn)一步落實。在解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難上有了新突破,建立了重點優(yōu)撫對象健康檔案,實行了“三優(yōu)、四免、八減半”等優(yōu)惠政策,通過四個一點(醫(yī)院減免、單位掛包、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助、村組補(bǔ)貼)相結(jié)合,在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道投資設(shè)置了“優(yōu)撫門診”,為全區(qū)符合條件的106名在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象辦理了醫(yī)院醫(yī)療保險手續(xù),人均投保200元,共計投入21200元,使重點優(yōu)撫對象治病有了初步保障。

城鎮(zhèn)退役士兵安置改革步伐進(jìn)一步加快。積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,全面推行了安置就業(yè)、培訓(xùn)扶持和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法,今年全區(qū)接受退伍士兵169人,需安置退役士兵118人,按照“公開、公平、公正、雙向選擇、分檔安置”的原則,目前已安置45人、自謀職業(yè)70人。退役士兵家屬優(yōu)待金、待安置期間生活費(fèi)以及自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已籌集發(fā)放到位,較好地完成今年安置任務(wù)。

(三)以依法行政為目標(biāo),社會行政事務(wù)管理全面提升

民間組織管理有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的工作方針,在民間組織管理發(fā)展上,舉管理之旗,揚(yáng)服務(wù)之帆,依法行政,熱情服務(wù),強(qiáng)化監(jiān)督,積極培育和鼓勵發(fā)展社區(qū)公益性、服務(wù)性中介組織,充分發(fā)揮民間組織在社會經(jīng)濟(jì)中的重要作用,今年新辦社團(tuán)4個,民辦非企業(yè)單位12個,民間組織管理發(fā)展迅速。

殯葬管理繼續(xù)加強(qiáng)。以優(yōu)化城市招商引資環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步加大平墳還田力度,依法治理亂埋亂葬,積極協(xié)助產(chǎn)業(yè)園協(xié)調(diào)灣頭、湯汪的村組、村民在規(guī)定時間內(nèi)及時遷墳,深入基層,調(diào)解矛盾,確保了產(chǎn)業(yè)園招商引資的需要,我局積極扶持興辦的湯汪鄉(xiāng)公益性公墓在平墳還田工作和產(chǎn)業(yè)園建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

婚姻登記不斷創(chuàng)優(yōu)。全面貫徹落實10月1日實行的新的《婚姻登記條例》,發(fā)揮集中登記早、管理規(guī)范的優(yōu)勢,以深化行風(fēng)建設(shè)為抓手,嚴(yán)格把關(guān),高效服務(wù),今年全區(qū)婚姻登記率和登記合格率均達(dá)100%,未發(fā)生一例違法登記和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,民政局婚姻登記處已連續(xù)多年保持“文明單位”稱號。

(四)以實施“星光計劃”項目為切入點,老齡工作扎實推進(jìn)

老齡工作是民政工作的重要內(nèi)容。區(qū)老齡辦從切實履行部門職能入手,加大綜合協(xié)調(diào)力度,充分發(fā)揮區(qū)老工委各成員單位的.作用,健全街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工作組織網(wǎng)絡(luò),建立專兼職和志愿服務(wù)相結(jié)合的老齡工作隊伍,把老齡工作擺上位置,初步形成上下暢通的工作機(jī)制。按照老齡工作的重心在基層、在社區(qū)的要求,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)“星光計劃”,打造社區(qū)為老服務(wù)平臺。今年是“星光計劃”三年規(guī)劃實施的第二年,項目進(jìn)展情況良好,第一批以社區(qū)老年活動室改造為重點的15個項目已全部建成投入使用,第二批以鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造為重點的7個項目經(jīng)多方籌措資金,也已全部到位。星光計劃項目的實施,有力地緩和了我區(qū)老年服務(wù)設(shè)施滯后于日益增長的老年生活需求的矛盾。以“星光計劃”為依托,把“六個老有”推進(jìn)到社區(qū),貼實老年群體生活,已成為我區(qū)老齡工作的鮮明特色。

(五)以隊伍建設(shè)為抓手,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

我們以“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)滿意單位”為新的起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)存在問題,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,在開拓創(chuàng)新、工作方法和制度建設(shè)上力求新的突破,進(jìn)一步錘煉作風(fēng),努力造就一支想干事、能干事、會干事的的民政工作隊伍。

一是開拓創(chuàng)新上求突破。勇于爭先,大膽實踐。以做好“三個服務(wù)”作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)爭先意識,學(xué)習(xí)工作良性互動,增強(qiáng)了本領(lǐng),適應(yīng)了形勢,應(yīng)對了挑戰(zhàn)。

二是工作方法上求突破。抓住重點,突破關(guān)鍵。集中精力抓好區(qū)委、區(qū)政府高度重視、社會密切關(guān)注、與人民群眾根本利益貼得最近的民政工作,如社區(qū)建設(shè)、城市低保、災(zāi)害救助、撫恤優(yōu)待、民間組織管理等,注重調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于鉆研思考,勇于解決困難,今年我們先后召開了行風(fēng)監(jiān)督員評議會議,邀請舉辦了人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)基層干部、低保、優(yōu)撫對象座談會,廣泛聽取各方面對民政工作的意見和建議,指導(dǎo)幫助我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方式,提高工作效能。

三是制度建設(shè)上求突破。強(qiáng)化管理,注重實效。根據(jù)工作中新的要求,及時修訂、補(bǔ)充和完善各項工作制度,今年又著力推行了首問負(fù)責(zé)制度,掛牌上崗制度,民政科長例會制度,督查督辦制度,考評考核制度,形成較為完善和規(guī)范的管理制度,把各項工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道,做到了管理有力、考評有據(jù),保證了全年工作任務(wù)的順利完成。

三、以身作則,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

人是要有點精神的,干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人充分認(rèn)識到,只有不斷加強(qiáng)隊伍的思想作風(fēng)建設(shè),才能在實踐中錘煉出一種昂揚(yáng)奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進(jìn)取的民政干部隊伍,才能上為黨和政府分憂,下為百姓解愁,圓滿完成黨和政府交給我們的重任,不辜負(fù)人民群眾的期望。

抓隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起,在班子建設(shè)上,我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識:

一是樹立表率意識。從我做起,從班子每個成員做起,在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當(dāng)全局的排頭兵,局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前,知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災(zāi)期間,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能身先士卒,不怕吃苦,帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦,調(diào)查研究,核實災(zāi)情,幫助群眾解決困難,得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)抓硬件改造工作中,為了抓質(zhì)量、抓進(jìn)度、促效果,局長室同志與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一道,冒著炎夏的酷暑,騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調(diào)查研究,不但促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)工作,而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象,密切了干群關(guān)系。

二是樹立廉潔意識。我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手,全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,貫徹執(zhí)行黨員干部從政準(zhǔn)則,重點放在“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定落實和執(zhí)行上,堅持教育為先,從思想上增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識和自律意識,增強(qiáng)抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強(qiáng)化制度建設(shè),加強(qiáng)接待、行政收費(fèi)、民政經(jīng)費(fèi)審計管理,如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預(yù)報預(yù)批”制度,婚姻登記、社團(tuán)、收養(yǎng)等嚴(yán)格按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),針對民政經(jīng)費(fèi)門類多、政策性強(qiáng)的特點,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經(jīng)費(fèi)審計檢查。

堅持和健全民主集中制,在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面,集體研究,民主決策,有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴(yán)格責(zé)任查究,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標(biāo),實行一崗雙責(zé),班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的民政工作實績負(fù)責(zé),又對廉政勤政情況負(fù)責(zé),年終目標(biāo)考核,既述職又述廉,局中層一級干部考核參照此執(zhí)行,正常開展黨內(nèi)民主生活,對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭,及時敲打,防微杜漸,做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務(wù)性、群體性都很強(qiáng)的工作,工作難度大,群眾期望值高,找關(guān)系托人辦事的也多,局長室針對這項工作的特殊性,專門召開會議,約法三章,明確紀(jì)律,要求安置工作做到“三公”,因此,今年的安置沒有出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,也未出現(xiàn)一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律,今年全局無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生。

三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確,績效掛鉤,做到各就其位、各司其職,在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐,靠前指揮到一線,解決問題在基層。如在今年為農(nóng)村貧困群眾解決草危房改造工作中,局領(lǐng)導(dǎo)多次冒著酷暑,調(diào)查研究,核實情況,深入到農(nóng)民家中,了解草危房改造的進(jìn)度和建房質(zhì)量,確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行,在全局興起一股調(diào)查研究的好風(fēng)氣,今年社區(qū)建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎(chǔ)上取得富有建設(shè)性的成果。特別是關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作中存在的突出問題和需要、市政府解決的建議和辦法,得到了、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和肯定。

四是樹立大局意識。相互補(bǔ)臺,好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家,全局一盤棋,相互補(bǔ)臺,共謀發(fā)展,重大問題集體研究、民主決策,突擊性工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,擰成一股繩,打好殲滅戰(zhàn),體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時,能夠顧全大局,按區(qū)委、區(qū)政府的要求,支持做好全區(qū)工作,如協(xié)助有關(guān)部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調(diào)研和視察工作;抽調(diào)人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災(zāi)、乞討人員救助管理等工作,并得到相關(guān)部門的好評。班子自身建設(shè)的加強(qiáng),聚變成推進(jìn)民政工作發(fā)展的強(qiáng)大合力,全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中,成為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)的根本所在。

歲末回首,一年來工作任務(wù)十分繁重,我和局領(lǐng)導(dǎo)一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng),精誠團(tuán)結(jié),各司其職,協(xié)調(diào)配合,形成合力,通過全局各部門科室的共同努力,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)、民政科同志的大力支持下,較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。今年,我局被省民政廳授予“全省民政工作先進(jìn)單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進(jìn)單位”;殘疾人工作被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”,獲得全國第六屆殘運(yùn)會揚(yáng)州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災(zāi)、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外,還有一批同志因工作出色,受到省、市、區(qū)有關(guān)單位的表彰。成績的取得,離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開有關(guān)部門的大力配合,離不開社會各界的廣泛支持,離不開全局同志的辛勤努力。

我們盡管取得了一些成績,但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求,我們工作還有許多地方需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng),這就需要我們一是要注重學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大和十六屆三中全會精神,堅持與時俱進(jìn)。二是要注重適應(yīng),不斷適應(yīng)新形勢,分析新情況,解決新問題,實現(xiàn)新發(fā)展。三是要注重為民,把“以民為本,為民服務(wù)”作為民政工作的第一要事,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。四是要注重作用,進(jìn)一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用,為維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻(xiàn)。

展望2004年,民政工作任重而道遠(yuǎn),十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機(jī)遇、新的動力,也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡,曉角喚春歸。這其中,飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年,我們惟有揚(yáng)鞭自奮,才能不辜負(fù)自己肩負(fù)的使命。最后,用一句話與同志們共勉:讓我們與時俱進(jìn),努力做得更好。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十三

按照區(qū)委的分工,我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機(jī)關(guān)事務(wù)局等方面的工作,同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),緊緊圍繞區(qū)委的中心工作,解放思想,順勢而為,創(chuàng)新落實,實干苦干切實抓好分管工作?,F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:

(一)科技、科協(xié)工作取得新進(jìn)步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制與20xx—20xx年度全國科技進(jìn)步示范市(縣)的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用,向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進(jìn)作用的意見和建議,與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作,認(rèn)真制定切實可行的有效措施,對全區(qū)科技進(jìn)步工作進(jìn)行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作,科技服務(wù)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收、促進(jìn)社會文明進(jìn)步等方面的作用進(jìn)一步提升。

(二)就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,創(chuàng)新工作機(jī)制,狠抓工作落實,統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作,各項工作進(jìn)展順利,取得了較好成績。

(三)嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團(tuán)結(jié)結(jié)對共建、基層文化建設(shè)等主題,扎實開展了系列調(diào)研活動。

(四)殘聯(lián)、機(jī)關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感,做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項工作;公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、集資建房、機(jī)關(guān)后勤保障等工作有序開展;高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作,厲行勤儉節(jié)約。

一是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng),切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。

一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的'就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護(hù)主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散,對組織忠誠老實,言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩,決不能搞特殊、有例外。

二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定,自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負(fù)擔(dān),調(diào)研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自省;更堅持以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則,不斷進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。

通過深刻的自我剖析,認(rèn)識到自身還存在很多不足,主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠,由于平時忙于很多事務(wù)性的工作,有些工作滿足于能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠,有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核,沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報工作,深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。

在今后的工作中:一是深入基層、調(diào)查研究,虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí),不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機(jī)制,避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強(qiáng)大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會,調(diào)動分管部門的積極性和主動性,不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇十四

一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨委要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱鋰鎂兩公司)廣大干部職工,以集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指南,以年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”任務(wù)目標(biāo)為指針,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,依法治企,按章管理,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),使鋰鎂兩公司都保持良好的發(fā)展勢頭,企業(yè)整體運(yùn)營持續(xù)穩(wěn)定,20xx年年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:

作為集團(tuán)公司的副總裁,勤奮好學(xué)既是一種責(zé)任義務(wù),也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要,更是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)廣大干部職工根本利益的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的質(zhì)量與效果,直接影響著推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的成效。平時,我比較注重學(xué)習(xí),并積極發(fā)揮帶頭作用,帶頭弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持用馬克思主義的中國化最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力打牢理論基礎(chǔ)。理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎(chǔ)。一年來,按照集團(tuán)公司黨委的要求,結(jié)合自己思想情況和工作實際,我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實質(zhì)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面深入地掌握了科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵,把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司的要求上來,自覺地用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致,與集團(tuán)公司保持一致。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,對集團(tuán)公司黨委的決策和指示精神及時傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的大討論中,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,并及時將西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議精神傳達(dá)到鋰鎂兩公司。

2、學(xué)以致用,努力取得實際成效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,必須把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)全面和諧的層面上來。在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)的同時,還結(jié)合自身工作的需要,結(jié)合鋰鎂兩公司的實際,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理、化工和技改知識等方面的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中注意把青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)的發(fā)展放到集團(tuán)公司發(fā)展的全局中考慮,增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,著眼于解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,著眼于推進(jìn)鋰鎂兩公司又好又快地發(fā)展,把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,切實提高駕馭企業(yè)發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。

3、注重調(diào)研,把握企業(yè)發(fā)展實際。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提,在工作中,我比較注重調(diào)研,強(qiáng)調(diào)沒有調(diào)研,就沒有發(fā)言權(quán)。在制定企業(yè)發(fā)展策略、采取具體措施時,充分尊重和吸納廣大干部職工的意見。通過深入一線、深入基層、深入職工,加強(qiáng)對實際工作的了解,針對工作中出現(xiàn)的重點、難點問題,提出可操作性的措施和辦法,切實解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題,做到了尊重企業(yè)實際,尊重干部職工。制定的政策,符合企業(yè)發(fā)展的規(guī)律;實施的決策,符合企業(yè)運(yùn)營的實際。十一月份以來,我把學(xué)習(xí)“西部礦業(yè)務(wù)虛工作會議”的討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來,就青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)工作中的一些重大問題進(jìn)行了深入調(diào)研,全面掌握了鋰鎂兩公司一年來的運(yùn)營實際。

即將過去的一年,是金融危機(jī)席卷全球的一年,也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認(rèn)識、搶抓機(jī)遇、共克時艱、攻克難關(guān)、順利完成年初制定任務(wù)的一年,還是鋰鎂兩公司團(tuán)結(jié)一致、勵精圖治、知難而進(jìn)、與時俱進(jìn)的一年,更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的一年。

(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產(chǎn)銷任務(wù)。

20xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的積極努力下,在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下,全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進(jìn)、一個體系”目標(biāo)任務(wù)。

1、生產(chǎn)實驗運(yùn)營平穩(wěn),順利完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)。

正常生產(chǎn)是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵所在,完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前,青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產(chǎn)任務(wù),西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產(chǎn)實驗。

20xx年,青海鋰業(yè)技改取得顯著成果,西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產(chǎn)工藝流程,完成了各項預(yù)定指標(biāo)的實驗。青海鋰業(yè)20xx年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定,生產(chǎn)更加連續(xù)、穩(wěn)定,生產(chǎn)效率大幅度提升,產(chǎn)能進(jìn)一步提高,現(xiàn)已達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn)能力;二是電量消耗大幅下降,水電成本進(jìn)一步降低,全面實現(xiàn)了項目運(yùn)營的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明,原來設(shè)計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗—別勒灘)線路,完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求,基本保證了年產(chǎn)3000噸碳酸鋰生產(chǎn)裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運(yùn)行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠20xx年全年生產(chǎn)了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,全面完成了壓濾機(jī)、離心機(jī)等高純氫氧化鎂的脫水實驗,成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)20xx年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術(shù)支撐。

2、市場營銷與調(diào)研并進(jìn),全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值

市場是企業(yè)生存的柱體依賴,也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調(diào)研,積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產(chǎn)品的銷售,青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務(wù),西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品的試銷售。

目前,青海鋰業(yè)生產(chǎn)的碳酸鋰產(chǎn)品主含量已達(dá)99。65%,產(chǎn)品國外遠(yuǎn)銷日本、韓國、意大利等地,國內(nèi)覆蓋除青海、xz、甘肅、寧夏等外的20多個省、市、區(qū),受到了國內(nèi)外用戶的高度關(guān)注和一致好評,碳酸鋰產(chǎn)品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應(yīng)求的局面。西部鎂業(yè)生產(chǎn)的實驗性高純氫氧化鎂產(chǎn)品,已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產(chǎn)品,也在廣東、山東等省企業(yè)應(yīng)用;用于氧化鎂等下游產(chǎn)品的加工,也在河北等地銷售。目前,青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標(biāo)、西部鎂業(yè)的“西?!迸粕虡?biāo),已在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。

(二)鋰鎂兩公司人事、財務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。

人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭,高素質(zhì)的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),也是企業(yè)未來發(fā)展的強(qiáng)大動力。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,滲透貫穿于公司運(yùn)營的整個過程之中。我非常重視財務(wù)管理,以提高財務(wù)管理水平來促進(jìn)鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。

1、人力資源持續(xù)開發(fā),積極儲備公司發(fā)展所需人才

人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進(jìn)兩公司持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展,我十分重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),努力推進(jìn)兩公司人力資源的開發(fā)。

目前,鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關(guān)鍵時候考驗人的選才思路,確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想,樹立了“員工不是為企業(yè)干,而是為自己干”的先進(jìn)理念,開展了“技術(shù)創(chuàng)新能手、崗位技能標(biāo)兵、公司勞動模范”的評選活動,努力打造“職業(yè)項目經(jīng)理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術(shù)工人”的員工隊伍。我結(jié)合鋰鎂兩公司目前運(yùn)營的實際,提出了在今后一段時間內(nèi)加強(qiáng)人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè),逐步建立專業(yè)技術(shù)人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系,著力構(gòu)建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學(xué)院——清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,成功引進(jìn)mba一名,正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。

2、財務(wù)穩(wěn)健安全運(yùn)行,切實保障公司運(yùn)營資金需求。

由于受全球金融危機(jī)影響,20xx年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力,為確保經(jīng)營目標(biāo)的如期實現(xiàn),我主抓成本控制,提升企業(yè)盈利能力;狠抓運(yùn)營控制,嚴(yán)格預(yù)算管理程序,積極推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力,以全面預(yù)算統(tǒng)籌公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)和有限財務(wù)資源,增強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力,確保公司財務(wù)預(yù)算的科學(xué)性、權(quán)威性和連續(xù)性。同時,鋰鎂兩公司以會計核算為基礎(chǔ),以財務(wù)管理為核心,在抓好會計核算的同時,加大了財務(wù)管理力度,充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能和作用,以抓財務(wù)管理為主,帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務(wù)人員工作業(yè)績考評和獎勵制度,充分調(diào)動了財務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使財會人員既精于會計核算又善于進(jìn)行科學(xué)理財。

(三)企業(yè)管理與項目建設(shè)邁上新臺階。

企業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)增長的發(fā)動機(jī),而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題,一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學(xué)的管理。項目建設(shè)是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)的重要工作,也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。

1、規(guī)范科學(xué)的管理,為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

規(guī)范是發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)范就是生產(chǎn)力,規(guī)范就是生產(chǎn)效益。鋰鎂兩公司依章治企,按制理業(yè),切實保證規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、可操作性,確保任務(wù)明確化、工作精細(xì)化、辦事程序化、制度科學(xué)化、管理規(guī)范化,達(dá)到風(fēng)險可控,成本最低,效益最佳。

建章立制是科學(xué)規(guī)范管理企業(yè)的關(guān)鍵。目前,鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度,全面建立了公司的各項管控體系,明晰了工作權(quán)限和職責(zé),為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基礎(chǔ)。時至今日,鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設(shè)計的人力資源管理體系,將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展,建立有效的股權(quán)、期權(quán)激勵機(jī)制。結(jié)合東臺生產(chǎn)基地和錫鐵山實驗廠的實際,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,建立健全質(zhì)量技術(shù)管理體系,積極推行現(xiàn)場管理精細(xì)化、操作過程程序化、消耗控制嚴(yán)格化、設(shè)備維護(hù)經(jīng)?;取八幕惫芾恚沤^了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。20xx年8月青海鋰業(yè)取得了國家認(rèn)證中心頒發(fā)的iso9000國際質(zhì)量管理和iso14000國際環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書。

推行周工作計劃表制度,有效促進(jìn)了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率,我參照集團(tuán)公司的管理模式,對鋰鎂兩公司總經(jīng)理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來,鋰鎂兩公司高管人員都能認(rèn)真填寫周工作計劃表,按時對本周工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對下周工作進(jìn)行安排,對本周工作中存在的問題,能夠及時提出可操作性的對策和建議,以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。周工作計劃表制度的推行,不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實,而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率,還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。

2、項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),奠定了公司未來規(guī)?;ㄔO(shè)的基礎(chǔ)。

20xx年3月至10月,青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設(shè),啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴(kuò)建項目工作;9月26日,青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴(kuò)建項目設(shè)備進(jìn)口三方簽約儀式;12月11日,青海鋰業(yè)承擔(dān)建設(shè)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。

4月22日,西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)論壇”,會上邀請到國內(nèi)頂級專家、學(xué)者、企業(yè)家二十余名,與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術(shù)進(jìn)展及鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設(shè)想》主題報告給予了高度評價,對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚,呼吁要進(jìn)一步加快鎂資源開發(fā);5月26日,西部鎂業(yè)年產(chǎn)10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基,隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預(yù)評價、考察初步設(shè)計單位等相關(guān)工作,這些工作現(xiàn)已基本完成;10月26日,通過競拍取得了團(tuán)結(jié)湖25平方公里的鎂鹽礦權(quán)。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)20xx—20xx發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。

(四)黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步扎實推進(jìn)。

黨工團(tuán)建設(shè)是公司整體運(yùn)營的一個重要組成部分。黨工團(tuán)建設(shè)的好壞,直接影響到公司的正常運(yùn)營情況。我非常重視這一點,積極加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè),充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用。

1、積極發(fā)揮黨工團(tuán)作用,不斷推動兩公司精神文明建設(shè)。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會,選舉了職工代表69人,代表人數(shù)占職工總數(shù)32%,代表當(dāng)中有生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立,全面確立了廣大干部職工的主人翁地位,徹底保障了全體職工的民主管理權(quán)利,充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了鋰鎂兩公司科學(xué)、和諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團(tuán)支部充分利用自身優(yōu)勢,積極在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關(guān)心職工生活,解決職工實際困難,不斷提高職工生活質(zhì)量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團(tuán)總支成立了青年突擊隊,為生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難。通過黨工團(tuán)建設(shè),全面強(qiáng)化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識,切實增強(qiáng)了員工的危機(jī)感、使命感和責(zé)任感。

2、加強(qiáng)黨工團(tuán)組織建設(shè),全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求,推行個性化管理,全面修整了員工活動室,配備了活動器材,組織了廠內(nèi)職工籃球比賽,參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演,還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽,并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團(tuán)的積極作用,通過各種有效途徑加大宣傳力度,向《西部礦業(yè)報》投稿37篇,使公司的感人事跡及時得到弘揚(yáng),歪風(fēng)邪氣及時得到遏制,企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚(yáng)民主,調(diào)動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件,還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學(xué)習(xí)閱覽室,豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。

一年來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和黨委的決策部署,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”,扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司的健康發(fā)展。

1、踏實認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)

根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,我負(fù)責(zé)鋰鎂兩公司的經(jīng)營管理。在日常工作中,始終牢記自己的工作職責(zé),按照集團(tuán)公司的要求,認(rèn)真抓好分管工作,切實搞好班子團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。多理解尊重,少埋怨非議;多將心比心,少冷漠無情;大事講原則,小事講風(fēng)格,努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法,全力拓展推進(jìn)集團(tuán)公司的管理思路和方法,竭力將鋰鎂兩公司的工作推向新的臺階。一年來,我抱著對黨、對事業(yè)、對集團(tuán)公司、對同志們負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實履行自己的崗位職責(zé),正確行使手中的權(quán)力,扎實推進(jìn)鋰鎂兩公司工作的有序開展。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實廉潔自律的各項規(guī)定

過去的一年,在集團(tuán)公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,切實遵守黨章,深入貫徹黨章,自覺維護(hù)黨章,做到了從源頭上預(yù)防腐敗。

一是認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實筑牢反腐倡廉防線,高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制目標(biāo),認(rèn)真履行鋰鎂兩公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)。按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定,始終堅持把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與鋰鎂兩公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

二是認(rèn)真開展了專項治理工作。對鋰鎂兩公司進(jìn)一步加強(qiáng)了反對商業(yè)賄賂的宣傳和教育,并結(jié)合兩公司的具體實際,完善了重點崗位、重點人員在廉政建設(shè)方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育。通過組織政治學(xué)習(xí)、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式,深入開展反腐倡廉宣傳教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政建設(shè)紀(jì)律,切實防止了商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

三是率先垂范,以身作則。在日常工作中,本人能夠自覺遵守中央“四大紀(jì)律、八項要求”和集團(tuán)公司黨委廉潔從政的規(guī)定,嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范自己的言行,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。嚴(yán)于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。

四是增強(qiáng)黨性,廉潔自律。作為一名共產(chǎn)黨員,一名國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要很好地堅持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀,就是要在其位,謀其政,肩負(fù)起自己的神圣職責(zé)。作為鋰鎂兩公司的負(fù)責(zé)人,我堅持做到了“七個不準(zhǔn)”,廉潔自律,克己為公,不為私利所誘,不為金錢所惑,求真務(wù)實,銳意進(jìn)取。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,廉潔從政,做到了公平、公正、公開。經(jīng)常出差住星級以下賓館,在普通餐館就餐,以自己的實際行動,樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為企業(yè)的長足發(fā)展,貢獻(xiàn)了自己的全部力量。

回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但由于主客觀原因,自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點和不足。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,特別是對中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,離中央和集團(tuán)公司黨委的要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深入基層調(diào)研不夠,特別是到一線基地調(diào)研較少,開會多、忙于日常事務(wù)多。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),把鋰鎂產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做好,也懇請同志們批評監(jiān)督。真誠感謝國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。

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