最新農行系統(tǒng)年度個人總結(優(yōu)秀17篇)

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最新農行系統(tǒng)年度個人總結(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-02 06:36:22     小編:雅蕊

通過總結,我們能夠了解自己在學習和工作中的不足之處,從而做出改進和提升。在寫總結時,要注重運用科學的方法和技巧,提高寫作的準確性和效果。以下是一些經典的總結文段,給您提供寫作思路。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇一

20**年我們的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,200*年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里**同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果本資料權屬嚴禁復制剽竊有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

xxx位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同志的'話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,幫他們是應該的?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇二

xx年全市衛(wèi)生工作緊緊圍繞、市政府提出的年度工作目標任務,大力加強公共衛(wèi)生、農村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生,突出重大疾病防治,促進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展,強化醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管,不斷加強衛(wèi)生行風建設,著力解決人民群眾看病就醫(yī)問題,推動各項衛(wèi)生工作健康發(fā)展。

年終總結

一、繼續(xù)推進公共衛(wèi)生體系和能力建設。截止xx年10月,全市進一步完善了疾病防治、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療救治、緊急救援四大體系和市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街)、村(居)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,逐步健全了公共衛(wèi)生應急隊伍和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情網(wǎng)上直報,提升了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急和處置能力。

二、切實加強重大疾病預防控制工作。以民生工程為契機,以重大疾病防治為重點,全面落實重大傳染病病人醫(yī)療救治與艾滋病防控工作;全面推行結核病防治政策,繼續(xù)保持現(xiàn)代?結核病控制策略覆蓋率100%。加強疫情監(jiān)測,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位按照早、小、嚴、實的原則,認真組織麻疹、霍亂等腸道傳染病、重點呼吸道感染疾病疫情監(jiān)測和主動搜索工作,及時掌握疫情動態(tài),有效控制了疫情傳播流行。

三、大力加強農村衛(wèi)生工作。按照建設社會主義新農村的要求,以改善農村衛(wèi)生服務條件、完善農村衛(wèi)生機構服務功能和提高農村衛(wèi)生服務能力為核心,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造提升項目建設為重點,村衛(wèi)生室規(guī)范化建設為基礎,切實加強農村衛(wèi)生工作;積極推進新型農村合作醫(yī)療試點工作,xx年年全市參加新型農村合作醫(yī)療的農民總計達506815人,參合率達95.33%,已覆蓋全市農村居民95%以上,較好地解決了農村居民看病就醫(yī)和因病致貧問題。

四、婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生工作取得積極進展。認真組織實施“艾滋病母嬰阻斷”項目和新生兒疾病篩查工作。開展全市新生兒窒息復蘇培訓任務,加強了基層婦幼保健網(wǎng)絡建設,加強市直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產兒科建設,依法規(guī)范母嬰保健技術管理。加快社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展步伐,認真貫徹落實《xx市xx年—xx年社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃》,社區(qū)衛(wèi)生服務逐步得到發(fā)展,為城鎮(zhèn)居民提供了“預防、保健、健康教育、計劃?生育指導、康復、基本醫(yī)療”六位一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務。(?散文?網(wǎng):http://)

五、大力推進衛(wèi)生依法行政工作。深入貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》,全面開展了衛(wèi)生監(jiān)督行動;繼續(xù)推進食品量化分級管理;依法對涉及公共衛(wèi)生安全的'食品、生活?飲用水、公共場所、消毒產品、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、傳染病管理等進行執(zhí)法檢查;與教育部門聯(lián)合大力整治學校周邊飲食衛(wèi)生保障學生飲食安全;組織了春?節(jié)、“五一”黃金周及全市“兩會”期間食品安全專項整治活動;繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動和打擊“兩非”行動。今年1~10月份,共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員1830人次,出動車輛218輛次,檢查各類醫(yī)療機構537家次。其中警告92家次,發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令限期整改97家次,立案查處79起,罰款24.75萬元,取締無證診所64家(戶),沒收非法行醫(yī)的藥品64箱(件)、醫(yī)療器械261件,查處群眾投訴案件33件,其中上級交辦的投訴舉報件5件,查處違法組織義診活動6起,查處違法違規(guī)醫(yī)療廣告并責令改正2件。xx年年10月17日,我局組織有關工作人員將xx年以來打擊非法行醫(yī)專項整治中罰沒的偽劣、過期失效的藥品177箱予以集中銷毀。認真組織采供血機構執(zhí)法檢查,確保血液安全。

六、加大衛(wèi)生改革,提高醫(yī)療服務質量。積極探索醫(yī)療機構后勤服務社會化改革。繼續(xù)實施醫(yī)療機構藥品收支兩條線管理和藥品集中投標采購工作,建立醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、預警機制,進一步規(guī)范合理用藥行為;實行醫(yī)學檢查、檢驗結果互認,切實做到合理檢查、合理收費;以醫(yī)院管理年活動為契機,進一步完善醫(yī)療核心制度,落實崗位責任?,嚴格診療規(guī)程,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高醫(yī)療質量,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,強化醫(yī)療安全,努力為病人提供優(yōu)質醫(yī)療服務。積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,今年1-10月,衛(wèi)生局組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動共17次,接待群眾義診咨詢12653人次,免費發(fā)放藥品約1.6萬元,發(fā)放防病宣傳單(冊)2萬多份。大力推進民營醫(yī)療機構發(fā)展,進一步開展衛(wèi)生支農工作,積極實施市直醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及對口支援閩北山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動。

七、進一步加強黨風廉政建設和衛(wèi)生行風建設。今年以來,衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實國務院第五次廉政工作會議精神,按照、市政府的工作要求,重點圍繞緩解“看病難”、“看病貴”難點,加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設、精神文明和行業(yè)作風建設,制定了《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作長效機制》,繼續(xù)認真組織醫(yī)務人員開展宣傳教育、自查自糾活動,嚴格控制醫(yī)院醫(yī)藥費用增長,減輕群眾醫(yī)藥費用。衛(wèi)生局抓住政風行風評議的機遇,針對政風行風評議中的問題,在醫(yī)療機構集中開展亂檢查、亂用藥、亂收費、開單提成、收受“紅包”、醫(yī)療服務態(tài)度差等不正之風治理活動,組織廣大醫(yī)護人員認真開展自查自糾、談認識、擺問題、找差距、抓整改、訂措施、促提高,進一步加強衛(wèi)生行風建設。全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位進一步加強領導,采取各種措施促進衛(wèi)生行業(yè)形象改變,強化政務、院務公開工作,繼續(xù)組織醫(yī)療機構做好全省第五批、第六批藥品集中招標(跟標)采購工作,從源頭上控制價格虛高,減輕群眾負擔,減少購銷中的不正之風。繼續(xù)加大投入,添置醫(yī)療設備和美化綠化環(huán)境,實行院長“接待日”活動,建立健全醫(yī)療質量評估制度、醫(yī)療咨詢制度、合理用藥監(jiān)督制度、院務公開制度、醫(yī)生外出會診制度、醫(yī)療收費和財務管理制度、行風評議制度等,規(guī)范就醫(yī)、便民程序,方便了群眾的就醫(yī)需求,切實讓廣大群眾感受到醫(yī)院為他們提供了周到、便捷的服務,促進了我市衛(wèi)生行業(yè)作風的好轉。

八、繼續(xù)推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展和科技興醫(yī)戰(zhàn)略。繼續(xù)加強中醫(yī)??茖2〗ㄔO和中醫(yī)名科、名醫(yī)戰(zhàn)略,突出中醫(yī)特色優(yōu)勢,推進中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。抓好現(xiàn)有衛(wèi)生人才培養(yǎng),組織招募大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,大力引進高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才和學科帶頭人。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇三

20xx年我們的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同事的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同事,同事們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同事請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同事們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里xx同事說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同事講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同事間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同事間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

xxx位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同事的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,幫他們是應該的?!蔽艺J為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇四

自20xx年12月加入xxx醫(yī)療集團以來擔任信息安全經理一職,在這六個月的試用期中通過與各位同事、領導的相處,使我漸漸開始適應現(xiàn)在的工作環(huán)境和節(jié)奏,在工作中體會到的領導和同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加嚴格的要求主機,把工作做好做細。在此,我需真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我足夠的寬容、鼓勵和幫助。下面就我六個月的試用期工作進行總結。

1)三級等保測評:根據(jù)國家相關法律法規(guī)要求,北京和睦家醫(yī)院需通過等級保護三級測評。入職時,此項目已過初測階段進入到整改階段,根據(jù)測評機構給出的差異分析報告進行高風險項和中風險項的整改工作,作為整個項目的執(zhí)行者,之前的工作經驗在整改過程中起到了一定的作用,提高了整改工作的效率并編寫了等級保護要求相關文檔,例如:信息安全應急預案,操作系統(tǒng)基線檢查模板等,同時也存在一些不足,例如對于等級保護要求的一些條例理解不夠深刻,對于等保測評的算分公式不夠熟悉等。在最終測評時,積極配合測評機構的測評工作,回答測評機構提到的關鍵問題,使得終測過程較為順利的完成,并以優(yōu)異的分數(shù)通過了三級等保測評,拿到了三級等保報告,當然這也少不了其他同事的共同努力。

2)安全體系建設--評估階段:根據(jù)領導要求,負責和睦家信息安全體系建設,作為此項目的負責人,我將此項目分為三個階段完成,分別為:評估階段,建設階段,以及運營階段。在評估階段的主要目標是需要評估和睦家現(xiàn)狀,以及為安全體系建設第二階段做準備,如不做評估的話是無法進行從0-1的安全體系建設,在評估的過程中利用自己的專業(yè)知識并結合等級保護三級的要求,進行了多維度的評估。完成評估后,列出了安全體系建設架構圖,但由于做評估時有些方向沒有做深入的調研,導致安全體系架構圖的某些模塊無法實現(xiàn),后期會進行一系列的調整及優(yōu)化。

3)安全意識培訓:企業(yè)無時無刻都面臨著信息安全的威脅及風險,根據(jù)領導要求,作為該項目的負責人,已于近期針對于和睦家內部it部門進行了安全意識培訓工作,培訓內容包括安全意識概念、密碼安全、系統(tǒng)安全、郵件安全、物理安全、社會工程攻擊等內容,通過安全意識培訓,提升了企業(yè)內部對于信息安全的理解以及信息安全的重要性,同時也在一定程度上提升了員工識別信息安全風險的技能和意識,但美中不足的是培訓內容過多,培訓時間較長,所以需要對培訓的素材進行優(yōu)化。

4)支持其他site網(wǎng)絡安全工作情況:

遠程支持xx網(wǎng)安檢查,配合it manger通過青島市網(wǎng)安的例行檢查,并提出與網(wǎng)安檢查相關的檢查項及關鍵點,最終xxx以較高的分數(shù)通過檢查。

青島互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院上線前審查,配合it manager通過青島互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院上線前審查,提供了網(wǎng)絡安全應急預案的培訓以及相關檢查項的整改方案,并在審查當天進行遠程技術支持。

xxx三級等保測評工作,遠程配合xxx在三級等保終測,并提供相關漏掃報告,以及技術答疑等,最終xxx復核等保三級測評要求,通過三級等保測評。

a)安全運營中心部署:根據(jù)三級等保要求以及安全體系建設需求,需成立安全運營中心,和睦家購買了ibm的siem平臺qradar,目前該項目已完成北京區(qū)域部署,進入到優(yōu)化策略階段,目前已將ad認證類的告警策略優(yōu)化完成,下一步準備優(yōu)化病毒類告警以及服務器相關告警,待策略優(yōu)化完成后,部署全國各site日志采集器和流量采集器,預計本年度完成全國部署。

b)knowbe4釣魚郵件測試平臺:由于釣魚郵件對企業(yè)造成的安全風險較高,威脅較大,所以準備采購響應的釣魚郵件測試平臺,通過該平臺的釣魚郵件測試來提升員工對于防釣魚的安全意識,目前該項目已將報價提交給采購進行價格評估,待采購評估價格后進行購買實施。

c) xxx全國安全意識培訓:為提升和睦家員工的信息安全意識,計劃于本年度完成xxx全國員工的信息安全意識培訓,目前已完成北京xxx部門的培訓,下一步進行xxx的信息安全意識培訓。

通過六個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些優(yōu)點與不足:

a)溝通能力方面:樂于與同事及領導積極溝通,并了解自己的任務和角色,樂于與同事合作以達成目標,但有的時候溝通方式存在一定的問題,導致溝通效果欠佳。在今后的工作中,也會注意自己與領導和同事之間的溝通方式及方法,做到高效溝通。

b)項目管理能力:擅長項目管理,因為之前系統(tǒng)的學習過項目管理的知識,所以在工作中可以利用學習到的知識去進行高效工作,但偶爾會出現(xiàn)不熟悉企業(yè)內部的工作流程導致對于項目的管理出現(xiàn)偏差,我會在未來的工作中盡快的熟悉各項工作流程,避免再次出現(xiàn)同樣的問題。

c)崗位知識方面:在信息安全體系建設、安全運營、安全意識培訓以及安全事件分析方面較為擅長,由于網(wǎng)絡安全涉及到的知識面非常廣,在工作的過程中也意識到我所在的崗位上,有些需要用到的信息安全相關知識自己并不夠專業(yè),所以在今后的工作和生活中還需要加強學習相關崗位知識,并實際運用到工作中。

d)工作態(tài)度方面:工作態(tài)度積極、主動,時常保持良好的狀態(tài)完成工作或解決問題。

e)工作效率與質量:高于一般的效率,能早于限期完成。但偶爾會出現(xiàn)工作目標不明確、工作方法不得當?shù)那闆r,這也是我在今后的工作中需加以提升的方面,爭取做到工作目標明確、方法得當、效果良好,并有相當?shù)臏蚀_性。

總之,半年來,我做了一定的工作,也取得了同事和領導的認可,但離領導的要求標準有還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,不斷提升自身的技術能力,將工作完成好。同時也會虛心聽取領導及同事的批評和糾正,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。緊緊圍繞公司的企業(yè)文化,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好本職工作。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇五

我在公司的職位是軟件測試人員,我的工作就是要負責公司軟件開發(fā)后的測試工作,把好最后一道關,使公司的產品實現(xiàn)價值最大化,延長軟件生命周期。

轉眼間,在公司這個大家庭里工作已經x年了,回首這x年來自己所經歷的一切,面對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇內心感慨萬千,這段時間讓我學到很多也懂得了很多,我很感謝公司所給予的一切。

首先,我真心的感謝公司領導及其公司同事給我們的這個難得的機會,我非常珍惜這個機會,對我來說,這能夠真正使我從不適應工作到適應以后的工作和生活。非常感謝研發(fā)部的同事,還有感謝所有公司的同事,因為你們的幫助,我順利的走過在公司的適應期。還記得工作第一天的時候,那時我對所有的工作流程都還不懂,開始的時候很緊張,但是從有了第一次工作后,對自己的工作就逐漸成為習慣,適應了這里的工作環(huán)境,自我價值也在工作的過程中得到了實現(xiàn)并且得到了提高。

其次,在工作的x年以來自己在工作上有不少收獲,能夠熟練的操作公司所生產的軟件產品,做到盡到自己的工作職責將軟件產品不成熟的地方和有bug的地方即時記錄,享即時將建議與問題發(fā)給研發(fā)進行溝通,讓研發(fā)可以更快的解決問題所在。對于網(wǎng)站以及服務器上會出現(xiàn)的問題都已經整理文檔,方便大家共享,更好的查找和解決問題。

在測試工作之外,我會力所能及的幫用戶監(jiān)測網(wǎng)站查找問題,編寫測試報告。幫公司的銷售人員查找網(wǎng)站鏈接,整理表格資料,進行監(jiān)測,查找出問題,方便銷售人員對用戶提供測試報告,增加銷售籌碼。

在領導的幫助下,完成了公司所需要申請專利的'兩份資料,對專利申請的流程以及申請文檔的編寫的有了進一步的了解。為以后在相同方面的工作累積了經驗。

再次,在工作的過程中,也發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)工作中的不足和缺點:

自認為是it專業(yè)的本科生,其實不然,自己還是一粒沙子,還有很多需要學習的地方。在軟件測試部,學會了計算機硬件的一些基礎知識。但是對我而言,還是需要虛心的向同事們請教!

看到了操作系統(tǒng)或服務器后臺的很多專業(yè)知識時,就基本灰心。但我會在專業(yè)英語方面多學習,爭取有所突破,因為自己還是對專業(yè)英語有濃厚興趣的。

最后,自己對工作的下階段計劃也進行了相應的調整,應具體落實到:

4、提高公司關鍵字網(wǎng)絡檢索排行,并提交對公司產品的各項數(shù)據(jù)的記錄文檔;

5、提高自身的綜合能力,持續(xù)努力,不斷反省,總結提高,快速度過在公司的成長期,早日跨進發(fā)展期,創(chuàng)造與實現(xiàn)自身的價值。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇六

在區(qū)局黨組的正確領導下,我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點,以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點,努力完成區(qū)局交給的各項工作。

1、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進行有關知識的輔導培訓,并將匯算涉及的法規(guī)和相關知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進行咨詢輔導。三是建立了三本賬,即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復登記薄等,對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規(guī)定,并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板,使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經?;?。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。

2、嚴格有獎發(fā)票的管理,餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度,嚴格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或對舉報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處,提高了納稅人自覺用票的積極性,促進了餐飲稅收成倍增長。

3、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度,印發(fā)宣傳材料600多份,發(fā)送到戶,在辦稅服務廳設立了咨詢服務窗口,在《辦稅服務指南》上及時刊登有關規(guī)定,隨時為納稅人提供宣傳服務。

4、工商稅務數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。根據(jù)區(qū)局要求,我們積極與工商分局進行了多次溝通聯(lián)系,取得了工商分局登記數(shù)據(jù),采取多種措施與稅務登記信息進行了詳實的比對,并按要求的時間完成對比,為今后抓好稅收征管提供了基本依據(jù)。

5、下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策進一步得到落實。一方面簡化審批手續(xù),做到隨報、隨審、隨批。另一方面,對上報的減免稅材料嚴格審核,嚴格把關,對不符合減免稅規(guī)定的堅決不予審批,今年共審批減免稅個體工商戶6戶,減免稅款7.8萬元。

6、“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面工作圓滿完成。本次擴面共增加稅銀聯(lián)網(wǎng)戶146戶,達到了區(qū)局70%的要求。

7、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務。我們共組織3次培訓,多次下戶輔導,保證了安裝申報工作德順利開展,我所在申報期內,共有56戶申報,超區(qū)局核配40戶任務的40%。

8、落實黨風廉正建設規(guī)定,加強了行政效能建設,行風建設進一步加強,被市委市政府命名為文明單位。

9、稅務登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們一是強化組織領導,二是廣泛宣傳。三是強化培訓,四是量化考核。從而有條不紊,圓滿順利地完成了任務。

10、行業(yè)管理進行了有益的'探討。為規(guī)范對裝飾裝修業(yè)的管理,我所開設了自己的因特網(wǎng)站,與建設局聯(lián)系開辟了招標信息攔,納稅通知、納稅輔導、裝飾裝修業(yè)戶資料申報及工程進度表。由于這項工作尚不成熟,故一直沒有推廣,待明年5、6月份運行成功后我們申請現(xiàn)場會的召開。

1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動,安排一點干一點。

2、學習空氣不濃、自覺學習的少,被動學習的多。

3、減收因素多,完成任務緊張。華夏地產開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元,造成了今年的虛收。明年如果不調減任務步行街的任務壓力會很大。

(一)調動廣大干部的積極性,是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶。

(二)建立健全并嚴格落實規(guī)章制度,是落實以人為本、制度治局的關鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍,是工作上臺階的堅強柱石。

1、按照局黨組工作部署謀劃07年工作。

3、調動一切積極因素,發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度,開展“三心”活動,體貼下屬、關心下屬、為下屬辦實事,盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題,使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

4、打造品牌,構筑亮點,明年我們準備在行業(yè)管理上謀求經驗,重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng)出個亮點來。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇七

20xx年是農行銀行西三旗支行各項業(yè)務快速、健康、協(xié)調發(fā)展的一年。我行在上級行的正確領導和支持下,按照年初總分行所確定的“防范風險、規(guī)范經營、改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進”的指導思想和工作方針,結合我行的實際狀況,堅持開拓與管理并重的原則,在全行員工的共同努力下,克服了種種困難,在經營環(huán)境異常艱苦的條件下,圓滿、優(yōu)質地完成了今年的各項工作:

至20xx年底,我行人民幣自營存款32614萬元,比年初增加11738萬元,增幅為56%,完成計劃的115%。存款增幅在管理部各網(wǎng)點中居第五位。外幣存款余額折美元518萬元,比年初增加250萬元,增幅為93%,完成計劃的500%。

我行至20xx年底各項貸款余額已達28320萬元,比年初增幅達12047%。在資產規(guī)模大幅增長的狀況下,仍然持續(xù)了資產質量的高效,至年末無一筆逾期,無一筆欠息,已經連續(xù)兩年實現(xiàn)“雙無”。在管理部按行級貸款規(guī)模、成立年份的總排行中,居38個爭取“雙無”網(wǎng)點中的第三位。

管理部20xx年提出了“增收節(jié)支,努力實現(xiàn)利潤最大化”的要求,我行在這方面做了超多認真而細致的工作。在提高信貸資產收益性的同時,嚴把費用關。使我行在各項業(yè)務發(fā)展比去年增長近一半的狀況下,費用支出比20xx年下降了23萬元,費用率下降了1.11個百分點。而且資產收益率按20xx年可比口徑,比較上升0.3個百分點,能夠說20xx年“增收節(jié)支”工作卓有成效。

透過抓服務,抓培訓,抓控制,抓考核,抓安全,圓滿、優(yōu)質、高效地完成了全年結算工作。至第四季度,差錯率更是為零。取得了“業(yè)務量不斷增長,核算質量不斷提高”的雙贏局面,獲得了“龍崗支行會計核算優(yōu)勝單位”的稱號。全年辦理結算業(yè)務283696筆,累計收付現(xiàn)金03091萬元,有力地推動全行業(yè)務的發(fā)展。在提高核算質量的同時,也注意做好“三防一?!钡墓ぷ鳎瑢崿F(xiàn)全年無事故。

我行20xx年加大了儲蓄工作的力度,實行“以服務促發(fā)展”的戰(zhàn)略,透過不斷提高服務水平來促進業(yè)務的發(fā)展。至20xx年底,儲蓄存款達12486萬元,比年初增加3552萬元,成為龍崗支行首家儲蓄存款超億元的網(wǎng)點,外幣折美元216萬元,比年初增加56萬元,均超額完成了計劃,而且為龍崗支持存款結構的平衡作出了重要貢獻。

20xx年,可謂金融界的嚴冬,但農行銀行西三旗支行何以能在這寒冬中全面飄香呢總結起來主要有以下幾點:

一是靠上級行的正確領導。

年初總分行確定的“防范風險,規(guī)范經營,改革創(chuàng)新,穩(wěn)中求進”的指導思想和工作方針,事實證明是一個既攬全局又具有切實指導好處的工作方針,同時上級行領導經常到我行了解狀況,排憂解難和給予工作指導,這些都極大地鼓舞了我行員工的用心性和士氣,有力地推動了我行業(yè)務的發(fā)展。

二是指導思想正確。

自從年初分行確定了“防范風險,規(guī)范經營,改革創(chuàng)新,穩(wěn)中求進”的指導思想和工作方針后,我行就結合本行實際狀況,確定了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想。一個中心是把“組織資金,運用資金,平衡資金”作為全行全年工作的中心,實行“存款立行”的原則。

兩個立足點是既立足于市場開拓,又立足于內部管理。透過一手抓開拓,一手抓管理,在促進業(yè)務發(fā)展的同時,也注重內部管理水平的提高。兩個計劃就是財務收支計劃和信貸計劃。銀行經營的最終目的是實現(xiàn)利潤的最大化,把握了財務收支計劃就等于把握了經營方向,而信貸計劃是實現(xiàn)財務收支計劃的有力工具。所以切實做好并執(zhí)行好財務收支計劃和信貸計劃是實現(xiàn)銀行經營目標的可靠保障。農行銀行西三旗支行在20xx年始終貫徹了“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想,事實證明了這具指導思想是正確的。

至20xx年底農行銀行西三旗支行自營存款折人民幣為36903萬元,比年初增加13808萬元,增幅達59%,增幅在管理部各網(wǎng)點中位居第五位,國際業(yè)務完成2500萬美元,完成計劃的120%,實現(xiàn)了業(yè)務的快速、協(xié)調發(fā)展。同時內部管理水平也上了一個臺階,資產質量實現(xiàn)“雙無”,會計核算質量不斷提高,第四季度差錯率更是到達了零。增收節(jié)支也卓有成效,在業(yè)務量比去年增長一半的狀況下,費用節(jié)約了23萬元,費用率下降了1.11個百分點。資產收益按去年可比口徑統(tǒng)計增長0.3個百分點。這些都無不說明農行銀行西三旗支行“一個中心,兩個立足點,兩個計劃”的指導思想是切實可行的。

三是對形勢分析準確,業(yè)務措施得當,工作部署到位。

農行銀行西三旗支行地處關外,本地企業(yè)多是小型“三來一補”企業(yè),且一向是國有商業(yè)銀行的勢力地盤,業(yè)務開拓環(huán)境異常艱苦,如果不清楚內、外部形勢,不認清“行”情,就會沒有明確的市場導向和正確的市場定位,這就會導致全行工作一盤散沙,打亂仗。因此,我行領導高度重視調查研究,認清工作環(huán)境,打有準備的仗。20xx年做的第一項工作就是搞好“四個研究”,即:

1、研究分析所轄區(qū)內的經濟發(fā)展狀況,政策、產業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;

2、研究分析同業(yè)的發(fā)展狀況,明確競爭對手,認清形勢;

3、研究分析存、貸款客戶構成狀況,抓重點,分層次進行管理。

4、研究自身的經營對策。

在進行“四個研究”的時候,每一位信貸外勤人員要做到“四個清楚”,即:數(shù)據(jù)清楚,環(huán)境清楚,困難清楚和對策清楚。透過以上的調查研究工作,發(fā)現(xiàn)布吉鎮(zhèn)本地居民收入水平較高,且受到樓價等各方面因素的影響,越來越多的特區(qū)白領及香港同胞在布吉置業(yè),同時布吉鎮(zhèn)雖然“三來一補”的小企業(yè)居多,但其中也不乏一些規(guī)模大,效益好的大中型外資企業(yè),且這些企業(yè)選取銀行的取向較少受條條框框的限制,下足功夫,艱苦爭取,還是有可能爭取過來的。所以根據(jù)這些狀況制訂了20xx年開拓市場的工作重點:大力發(fā)展儲蓄業(yè)務,同時開展大戶戰(zhàn)略。業(yè)務措施方面實行目標層層分解,層層落實,透過“定任務,定措施,定時間,定考核,定獎懲”,使全行人人有目標,人人有壓力,人人有動力。每月公布每個信貸員的工作進度,完成計劃數(shù),讓全體外勤人員認識到差距,感受到壓力,從而產生動力。而且每個星期定期召開信貸外勤人員工作交流會,介紹各自的經驗、心得體會,實現(xiàn)資源共享。這些措施有力地推動了業(yè)務開拓的發(fā)展。

我行在明確市場導向,找準市場定位,以及實施有關業(yè)務措施的同時,也做好各方面的工作部署。實行“區(qū)內、區(qū)外結合,對公和儲蓄結合,內勤和外勤結合,領導和員工結合”的方針;實行“領導為員工服務,內勤為外勤服務,全行為客戶服務”的一條龍服務;實行“人盯人”戰(zhàn)術,一個信貸員必須時期內“盯住”一個客戶,了解狀況,抓住契機,乘“虛”而入。倡導“釘子精神”和“愚公精神”,樹立一種“不怕苦,不怕累”的敬業(yè)精神,這種做法有效地打開了工作局面,在業(yè)務開拓上取得了良好的效果。例如:

a、布吉鎮(zhèn)德興城全長1.3公里,為布吉鎮(zhèn)較好的優(yōu)質樓盤之一,斯所有代收費業(yè)務都確定在我行辦理。開拓該客戶難度相當大,同業(yè)競爭很強。

我行首先派外勤人員,四面出擊。跟水、電部門、物業(yè)管理處及施工單位的領導取得聯(lián)系。其次,集中力量,逐個擊破。對有關部門領導逐一做耐心的爭取工作,發(fā)揚招行人的“釘子精神”和“愚公精神”,硬是在同業(yè)競爭中處于不利的局面下逐一用汗水和真誠取昨了他們的意。最后,來個“大會戰(zhàn)”。把各方面的領導請出來,聚成一桌,當場敲定。此業(yè)務談成歷經三個月,三個月的汗水沒有白費,它有力的推動了我行儲蓄業(yè)務和對公業(yè)務的發(fā)展,取得了較好的效益。

b、新利公司是我行20xx年開拓的有份量的大戶。該客戶被管理部領導譽為“邊遠支行的一朵奇葩”。該公司20xx年的國際業(yè)務量為5000多萬美元,人民幣存款余額日均500多萬元,美元存款200多萬元,每月在我行代發(fā)工資2000多戶,金額達200多萬元人民幣,該客戶本來在華商銀行辦理業(yè)務,在區(qū)內同業(yè)競爭中我行也處于不利的位置,為此我行專門召開了外勤人員專題會,研究部署開拓該客戶的方案。

首先對該公司進行摸底。了解到該公司為外商獨資企業(yè),在國內外都有較高聲譽,對銀行要求較高,但一旦建立業(yè)務關系,一般不易轉行,合作較穩(wěn)定。其次,實行“人盯人”戰(zhàn)術。安排一個信貸員盯住該企業(yè)的狀況,而且定期到單位和家中拜訪、聯(lián)絡,跟客戶建立一種較親密的關系。再次,抓住契機,乘“虛”而入。當我行了解到抓住這個契機,趕快“乘虛”而入,在上級行的支持下,在公司安裝了柜員機,有效地解決了該司代發(fā)工資的問題。同時在其它業(yè)務上趕愉進行宣傳攻勢和爭取工作,最后使客戶順利到我行全面開展業(yè)務。

農行實習證明。

農行副職的競聘書。

2017精選員工個人辭職信范文(酒店)。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇八

20xx年是付出與回報、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,歲首年終,靜心回顧這一年的工作,收獲頗多。一年來,我以求真務實的工作態(tài)度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,戰(zhàn)斗在公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作的第一線,較好地完成了領導交辦的各項工作任務,受到了領導和同志們的肯定,現(xiàn)將我這一年來的工作情況總結如下:

首先,自覺加強政治理論學習,提高政治修養(yǎng)。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,提高自己的思想覺悟和理論水平;積極參加單位組織的各項學習活動,努力提高政治理論素養(yǎng),增強工作能力。其次,在業(yè)務學習方面,通過多看多聽多想多問,利用網(wǎng)絡下載了許多相關的業(yè)務知識,努力提高自己的業(yè)務水平。

今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年,也是新的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》開(來自本站:)始實施的一年,我也是第一年進入環(huán)境衛(wèi)生科,新的開端,新的起點,新的挑戰(zhàn)。為此,我在工作中力求做到積極主動,勤學多問,一絲不茍,縝密處理,確保了日常工作的順利進行。

(一)、堅持文明執(zhí)法,熱情指導,全面提升監(jiān)督質量;。

(二)、認真學習新知識,做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導;切實完成了量化分級管理率75%的目標。

(三)、不厭其煩,認真書寫每一份文書,我們的文書有時候是千篇一律的,但是,它是我們工作的痕跡,證據(jù),更是我們將來對違法行為處罰的依據(jù),因此,我們做到了監(jiān)督覆蓋率100%,文書書寫率300%,為以后的案件辦理打下了堅實基礎,今年我們科共立案32起,結案22起,等待強制執(zhí)行3家。不予處罰7家。

(四)抓住重點,扎實工作,并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水,量化分級是重點,因此,我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力,協(xié)助鐵西水廠投入了運營,結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。

一年來,我在學習和工作中更加成熟,但這些還遠不能適應工作發(fā)展的需要,還有許多不盡人意的地方,在以后的工作中,我要進一步加強紀律觀念,積極進取,以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為衛(wèi)生監(jiān)督工作的又好又快發(fā)展盡一份薄力。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇九

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編整理的農行系統(tǒng)年度個人總結,希望能夠幫助到大家。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀?,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。”我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十

為了認真貫徹落實省市衛(wèi)生廳(局)關于在全省醫(yī)療衛(wèi)生實施全面禁煙的實施意見,扎實有效地做好我縣的禁煙工作,實現(xiàn)2011年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的目標。今年我們初步確定縣醫(yī)院、中醫(yī)院等11個醫(yī)療衛(wèi)生單位年內禁煙工作全面達標。一年來,通過各單位的共同努力,禁煙工作取得了實質性的進展,現(xiàn)將禁煙工作簡要總結如下:

年7月省市禁煙工作實施方案下發(fā)后,縣衛(wèi)生局高度重視,決定把禁煙工作納入全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設的重要內容來抓,多次召開局黨委會議進行了專題討論研究。

于2009年11月份召開了由各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負責人參加的.全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作動員會議,會上明確傳達了省市衛(wèi)生廳(局)關于在全省(全市)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展禁煙工作的文件精神,并結合我縣實際,印發(fā)了《靈臺縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》,成立了由衛(wèi)生局局長任組長,相關單位負責人為成員的靈臺縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙領導小組,設立了控煙辦(具體設在縣愛衛(wèi)辦),業(yè)務指導由縣愛衛(wèi)辦負責進行;會上縣衛(wèi)生局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進行了具體詳細地安排部署,提出了具體的任務要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開,各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認識到,禁煙工作不是一個個人行為,而是社會性的長期任務,禁煙工作不是喊在嘴上,而是要落實在具體的行動上。會后,各單位均先后召開了本單位控煙工作動員會議,制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案,成立了相應的領導小組,確定了單位的控煙監(jiān)督員和巡查員,明確了工作職責,靠實了工作責任,為全面開展控煙工作打下了堅實的基礎。

一年來,我們堅持把宣傳作為禁煙工作的先導,確保做出實實在在的效果。一是開展宣傳培訓,提高思想認識。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作安排后,各衛(wèi)生單位都普遍召開了禁煙工作動員會,組織單位職工認真學習了省市領導講話及文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準(試行),公共場所禁煙的相關規(guī)定等材料;在禁煙宣傳教育中,各單位做到了每季度至少出一期控煙宣傳櫥窗、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料,大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務,同時,在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間,強化宣傳,努力營造良好的禁煙氛圍;縣愛衛(wèi)辦在全縣健康教育巡講活動中,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專題舉辦了3期控煙教育講座,印發(fā)控煙倡議書,進一步提高單位職工的控煙能力。

并在“5.31世界無煙日”在街道設點開展禁煙宣傳,展示健康教育、控煙知識展板10面,分發(fā)控煙宣傳資料1000多份、舉行了控煙知識問答抽獎活動等,向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》履約知識以及戒煙的方法和技巧等,公眾反響良好。二是開展調查,掌握煙民情況,采取相應戒煙措施。各單位對本單位吸煙人員開展調查,對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行詳細的造冊登記,針對不同情況重點進行培訓、勸阻,幫助戒煙。在開展禁煙后,每季度至少開展一次普查,掌握職工吸煙、戒煙情況,加強宣傳引導,鞏固控煙效果。同時,利用業(yè)余時間、節(jié)假日開展文體活動,豐富職工的文化生活,倡導健康的生活方式,熱愛生命,遠離煙草,使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

各單位尤其是各醫(yī)院在辦公區(qū)主要入口處設置了明顯的“禁止吸煙”警示牌,在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“請勿吸煙”等明顯的禁煙標識及“吸煙危害健康”等警示標語牌,提醒單位職工和外來人員不得在室內吸煙;在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在非吸煙區(qū)域內吸煙;導醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊(單)、健康處方,宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設煙具,各會議室均設置為無煙會議室,開會期間嚴禁吸煙;在辦公樓外設置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器;各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸陰吸煙的責任和義務;單位內設置了控煙巡查員和監(jiān)督員,并培訓上崗,明確責任區(qū)域,負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內控煙工作,并建立工作記錄,每季度向禁煙領導小組匯報工作情況,保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求,縣醫(yī)院、中醫(yī)院都設立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生。其余衛(wèi)生院均設立了戒煙咨詢室,開通了戒煙,為吸煙者提供戒煙服務,對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導,鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十一

xx年我們的各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多,我對我個人在xxx工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,200*年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的.經驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。

我有渴望學習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,做好各項新業(yè)務的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里**說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

xxx位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

所里經常會有外地來京的務工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用xxx另處一名同志的話來解釋。他們來北京都不容易,誰都有不會的時候,幫他們是應該的。我認為用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十二

1、截止到12月末,我局共供電瓦,日均供電瓦,較計劃?瓦多完成了多少,較全年同期增加了多少或減少了多少。其中四個所分別是多少,較全年同期增減了多少。2020年的工作,我局克服了人員短缺、供電要求高、工作環(huán)境差等重重困難。組織起動了哪些設備;所有設備全速運作,保證了我局供電范圍的用電需要;用電高峰期組織開足馬力,設備和人員全天候運轉,緩解了供電高峰;開設了便民窗口,對用電量的激增的用戶不加限制,滿足了企業(yè)的生產需求;服務窗口提供高效優(yōu)質服務,讓每位客戶來的舒心、去的滿意,等等一系列能為用戶想到的、做到的,全力保證了用戶的用電需求。

2、營業(yè)收入,截止到年底,我局共完成營業(yè)收入億元、日均為元,較去年同期增收元、日均增收元,增長%。營業(yè)收入創(chuàng)出歷史最好水平。雖然,今年我們面對的壓力是巨大的,但在局供電指揮所和局領導的正確指揮和領導下。我局在電力供應上做到了合理、均衡的排布和統(tǒng)籌,形成了電量的有效均衡的局面,即不產生浪費,又能滿足供應,使得供電效率增長,營業(yè)收入隨之有了大幅度增加。

3、服務質量,一年中,我們的廣大干部職工以用戶的需求為導向,以山區(qū)供電為已任,以電力暢通為主線,始終致力于為廣大用戶提供適時適度適需的供電服務,并且在服務中堅持以保障生產生活為主,全力以赴的做好用電服務工作。特別是色扎電站站長,供電所班長,一級電站技術員等同志,用他們勤懇敬業(yè)的精神,供電為民的宗旨和全心全意為客戶服務的理念,贏得了社會的贊譽,在此,特別提出表揚。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十三

政府兩年多,雷厲風行反腐,打老虎拍蒼蠅,落馬貪官污吏總數(shù)已經直逼10萬人,或多或少已經達到了王岐山說的讓官員們“不敢貪”。但問題是不少官員從反腐之初的觀望,準備躲過風頭再出山,到如今有些拿不準甚至“心灰意冷”,相當一些收斂了“亂作為”,開始了“不作為”。

對于普通民眾來說,“亂作為”當然不好,但“不作為”恐怕也同樣可惡。所謂“亂作為”其實并不“亂”,而是依照一套“有條不紊”的潛規(guī)則,權錢交易或者權色交易,只要給他們錢,總還能辦成事,雖然社會風氣壞了,道德底線滑落了,但總算辦了一些事嘛,例如你的營業(yè)執(zhí)照批下來了??伞安蛔鳛椤本筒煌?,占著茅坑不拉屎,潛規(guī)則他們不敢用了,明規(guī)則他們不愿用,消極怠工,例如讓你申請的執(zhí)照就是出不來,讓你有苦無處訴。說嚴重點,這種“不作為”長此下去可能會影響經濟發(fā)展,同“亂作為”一樣不得人心,影響政府同民眾的關系。

首先,要打破當局一貫的用人陳規(guī)。公務員隊伍中有大量有理想有專業(yè)能力與水平的干部,但這些人長期以來要就是不得不同流合污而換取升職,要就是獨善其身、默默無聞而不得志,他們雖然看好習總反腐,可問題是,按照以前的用人制度,他們真想出頭,恐怕也不容易。對這些人,我認為一定要解放思想,徹底改變用人制度,要把公務員中支持反腐也愿意按照新一屆領導施政方針的干部大膽提拔上去。打破地域、打破級別限制、打破條條框框。問題是,就我的觀察,這個工作還遠遠沒有開始,很多地方因為打貪官而留出的空缺,還懸在那里。

清華大學陳校長被任命為環(huán)保部長只是一個方面,這種高層人事任命何時能夠普及開來,用人一盤棋就活了。其實,在社會各個領域,包括一些海歸中,都有大量能夠適應新形勢的優(yōu)秀人才,如果打破條條框框,不拘一格降人才,會對處于瓶頸期的改革,對啃硬骨頭都大有裨益。

當然,還是要反思一下現(xiàn)有任用官員的機制。拿目前的體制來說,一個掌握了大權的一把手貪污腐敗了,任命的手下幾乎很難找到個把干凈的,要避免這種現(xiàn)象再發(fā)生,恐怕得認真檢討和反思目前的人事制度與監(jiān)管、監(jiān)督機制。所以最后強調的還是監(jiān)督機制。不但是體制內的互相制衡的機制,重要的是民眾與媒體的監(jiān)督。再好的機制再好的干部,如果沒有監(jiān)督,都難免會生出懈怠與腐敗。

“亂作為”與“不作為”要兩手抓,如果同時能夠扭轉與遏制,將會帶來不同的新面貌。我們看到,這次兩會上最重要的內容,包括的工作報告和王岐山的發(fā)言,都發(fā)出了明確的信號:今后,不“亂作為”還不夠,你還必須不能“不作為”。我們拭目以待,看看會有什么結果吧。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十四

(伴隨歡快的樂曲,主持人上臺,合唱團此時已經到位)。

甲:尊敬的各位領導、各位來賓。

乙:現(xiàn)場和電視機前的觀眾朋友們。

合:大家好!

甲:在這綠柳蔭蔭清涼之夜,“政法之聲”廣場晚會和您見面了。

乙:政法之聲,情深意長;政法之聲,浩歌蕩漾——在晚會開始之前,讓我們向全旗人民、向政法系統(tǒng)全體干部職工并家屬、向仍然戰(zhàn)斗和奉獻在阿榮“三個文明”建設主戰(zhàn)場的駐懷武警官兵、公檢法司人員道一聲:

合:!

甲:豪情滿懷的20xx年即將過去。

乙:從大野浮金的豐收喜悅中,我們看到:過去一年的平安捷報正化作祝福之歌。

甲:20xx年的新年鐘聲即將敲響。

乙:從新綠滿目的憧憬與企盼中,我們看到:新年新歲的平安福祉正化作希望之虹。

甲:演繹赤子風采,放歌青春阿榮旗——今天,我們政法人以自編自演的節(jié)目答謝各界、匯報成果,并和全人民一道在歌聲與微笑中走向新的一年,共鑄新的輝煌!

乙:同呼吸、共命運、手挽手、心連心——今天,無數(shù)誠摯的情懷托舉的是“平安阿榮旗”的`奉獻與追求!

甲:阿榮旗“政法之聲”文藝晚會現(xiàn)在開始(注意:請確定晚會正確名稱,并與會標一致,如在白天舉行,將相關內容改為“專場演出”)。

乙:首先請欣賞大合唱,演出單位:阿榮旗公安局。領唱:某某。朗誦:某某。指揮:某某。第一首歌曲:《中國進行曲》(注:此時大幕徐徐拉開,公安合唱團亮相)。

節(jié)目一:大合唱《中國進行曲》。

朗誦詞公安甲:日月為我祖國作證,風霆為我民族壯行,中國向前方!

公安乙:從勝利走向輝煌,少年中國路正長,中國向前方!公安甲:歌頌激情,唱響平安。

公安乙:青春阿榮旗,希望如虹。

合:中國向前方!

《人民警察之歌》朗誦詞。

公安甲:在城鎮(zhèn)的繁華中有我的歌。

公安乙:在寧靜的山谷中有我的情。

公安甲:在清新的晨露中有我的詩。

公安乙:在七彩的霞光中有我的路。

公安甲:灼灼國徽凝聚莊嚴與神圣。

公安乙:閃閃金盾熔鑄正義與熱血。

合:人民警察之歌!

《東西南北兵》朗誦詞。

公安甲:無論東西南北中,我們都是一個兵。

公安乙:五湖四海到一起,都在奉獻一片情。

公安甲:南腔北調共一曲,情為民系一條心。

公安乙:再立新功富阿榮旗,金盾堅兵創(chuàng)繁榮。

三打三防三創(chuàng)——正義奏凱旋。

招商引資環(huán)境——風正好揚帆。

下面,就讓我們聽聽由阿榮旗檢察院演出的舞蹈說唱《正義歌》,表演:某某。

節(jié)目二:舞蹈說唱《正義歌》。

法律援助春風化雨,普法宣傳潤物無聲,人民調解關乎大局,法律公證校正道義許多平凡的司法工作者就在我們身邊,或許我們不知道他們是誰,但我們真的知道他們?yōu)榱苏l……請聽歌曲《為了誰》,演出單位:阿榮旗司法局。演唱:司法干部某某、某某。

節(jié)目三:歌曲《為了誰》老百姓說,平安二字值千金我們說,平安是小康之基,百姓之福崢嶸歲月,何懼風流;警察情懷,剛中有柔。下面的這個節(jié)目就由下宅勞教所為大家傾情奉獻,好,讓我們熱烈歡迎某某、某某等為大家表演!

女聲獨唱《檢察官之歌》,演出單位:阿榮旗檢察院。演唱:肖玉華。

節(jié)目五:女聲獨唱《檢察官之歌》。

節(jié)目六:小品《紅綠燈下》祝福祖國,繁榮富強;祝福阿榮旗,新運大昌。

歌伴舞《祝福祖國》,領唱:某某。舞蹈:某某、某某等。演出單位:阿榮旗法院。

節(jié)目七:歌伴舞《祝福祖國》。

我們的晚會進行到這里可以說是精彩紛呈,高潮迭起,下面,讓我們欣賞一下神電文工團的演員寇富為大家?guī)淼木恃莩?,首先請欣賞《圪梁梁上的二妹妹》。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十五

在衛(wèi)生局、醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下,保衛(wèi)辦的全體員工能積極主動參與佳木斯市推進社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化建設活動,不斷改善機制,強化管理,努力構建符合城市社區(qū)衛(wèi)生服務要求的服務體系,為社區(qū)居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續(xù)的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務,現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下:

(一)居民健康檔案建檔工作及檔案的維護工作。

(二)老年人健康管理。

結合入戶調查建立健康檔案、張貼宣傳單、電話通知、社區(qū)居委會協(xié)助等形式,召集轄區(qū)65歲以上老年人,開展一般體格檢查及血糖血脂測試,并同時開展老年人健康指導及健康咨詢,對有慢性疾病的老年人定期回訪。截至20xx年11月份,我中心共登記管理65歲以上老年人4807人,20xx年體檢383人,累計免費體檢近20xx人。

(三)慢性病患者的管理。

1、高血壓的管理。

通過入戶調查、在中心開展免費測血壓、門診首診檢測血壓等形式累計登記高血壓病人786人,并按要求錄入微機系統(tǒng)。對其定期隨訪詢問病情、測血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導,規(guī)范管理率%,。

2、糖尿病患者管理。

通過入戶調查、門診首診檢測血糖等形式發(fā)現(xiàn)病人,對以確診的病人進行登記管理,按要求定期隨訪,詢問病情、測血壓、血糖,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。目前累計管理糖尿病患者403人,并按要求錄入慢病管理系統(tǒng),規(guī)范管理率%。

(四)健康教育工作。

嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,積極開展各項健康教育活動,采取發(fā)放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式,向廣大居民宣傳健康知識,提高居民的自我保健意識。截止20xx年11月份共舉辦各類知識講座11次,健康咨詢活動13次,發(fā)放各種宣傳資料近20種(5000余份),大廳設置宣傳欄5塊,室外4平方米宣傳欄一塊,更換宣傳欄內容6次,播放健康教育音像資料6種。

(五)0—6歲兒童、孕產婦、重性精神病人的管理。

我中心目前登記管理0—6歲兒童356人,其中新生兒人、規(guī)范管理率%。孕婦人,產婦人,有專職婦幼保健醫(yī)生護士到產婦家中,開展新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人,21人按要求納入管理系統(tǒng)并錄入微機,并進行一年四次的回訪工作,規(guī)范管理率%。

(六)傳染病報告制度、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。

根據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范》的要求,建立健全了傳染病報告制度,并嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度,隨時協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督科開展衛(wèi)生監(jiān)督工作,經常到轄區(qū)的學校、幼兒園、公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作,并認真填寫巡查記錄,并對轄區(qū)的學校、幼兒園、發(fā)廊、浴池、診所等重點區(qū)域建立檔案以便開展巡查工作。

(七)預防接種工作。

在院各級領導的大力支持下,市、區(qū)疾控的督導下,新裝修面積50平米房屋兩間,配備兒保醫(yī)生一名、專職預防接種護士兩名,并購進各種預防接種設備齊全,已經通過向陽區(qū)疾控中心驗收合格,于11月8日上旬正式進行預防接種工作。負責轄區(qū)9個社區(qū)(外加杏林人家兩座高層)、兩所小學(二十一小、五?。?、一所區(qū)級幼兒園(向陽幼兒園)共計2328名(不包括流動兒童)兒童的預防接種工作。

在衛(wèi)生局、醫(yī)院領導的正確領導及督導下,我中心成立了藥事管理委員會、藥品采購監(jiān)督委員會,遴選醫(yī)療機構用藥目錄做到決策公開、透明,有醫(yī)療機構藥事委員會記錄,并有專家簽字,各項制度齊全。無采購非基本藥物現(xiàn)象,全面使用基本藥品,實行零差率銷售,所有藥品均網(wǎng)上采購,無網(wǎng)外采購現(xiàn)象。

保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心核定編制20人,通過公開競聘,現(xiàn)上崗人員20人,其中全科醫(yī)生5人,公衛(wèi)醫(yī)生1人,護士8人,醫(yī)技3人,藥劑2人,管理2人。根據(jù)省人事廳關于社區(qū)衛(wèi)生服務中心績效工資考核辦法,人事科制定了績效考核細則、績效工作考核方案、工資發(fā)放辦法,并根據(jù)傳染病院的實際情況落實執(zhí)行省、市績效工作發(fā)放制度。

總支出:

盈虧情況:

門診診療人次:

1、簽約服務。

對轄區(qū)的居民實行簽約服務,工作時間隨叫隨到,服務項目包括上門送藥、免費測血壓、一般檢查、宣教、生活協(xié)助等。

2、優(yōu)惠服務。

給轄區(qū)的部分低保戶、殘疾人每個家庭發(fā)放優(yōu)惠卡,到社區(qū)衛(wèi)生服務中心就診可享受免處置費、輔助診斷50%收費的優(yōu)惠待遇。

3、免費服務。

免費測血壓、免掛號費、免一般診查費。

1、居民不能主動配合入戶調查建檔工作。

2、社區(qū)工作人員年齡偏高。

3、社區(qū)部分設配老化。

4、房屋設置不夠合理。

5、人員工資不能全額發(fā)放。

1、爭取各界支持和重視,強化職能。

2、堅持不懈開展入戶調查工作,不斷完善居民建檔及重點人群登記管理、隨訪工作,規(guī)范管理健康檔案。

3、通過開展預防接種工作進一步做好健康檔案登記建檔工作、兒童及婦女保健工作。

4、加大宣傳力度,通過免費體檢、發(fā)放宣傳資料、開展義診、主題日宣傳等活動促使居民積極主動參與社區(qū)衛(wèi)生服務。

5、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高職工素質。

6、完善科室建設,拓展服務范圍。擴大簽約服務范圍,增加弱勢群體優(yōu)惠服務人數(shù)。

總之,在20xx年度中,保衛(wèi)社區(qū)衛(wèi)生服務中心全體員工較好地完成了各項工作任務,但工作中還存在諸多不足,在下一年度中,我們將發(fā)揚成績,克服缺點,更加努力工作,開拓進取,與時俱進,創(chuàng)新思維,精心組織力爭將各項工作百尺竿頭、更進一步。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十六

男:尊敬的各位領導、觀眾朋友、父老鄉(xiāng)親們:大家晚上好!

女:滿載著豐碩果實,20____的____揚帆遠航;。

男:托舉著美好藍圖,與時俱進的號角齊心吹響;。

女:昨天我們揮灑汗水,創(chuàng)造了一個個輝煌業(yè)績;。

男:今天我們歡聚一堂,把勝利的喜悅品嘗;。

女:龍翔廣場處處熱浪涌,____大地全面披新裝;。

男:招商引資共謀發(fā)展,小康路上再創(chuàng)輝煌。就讓我們今晚載歌載舞,洗去一天的疲憊,齊度美好的時光。

女:“龍翔風”周末文藝晚會現(xiàn)在開始!

1、男:我們愛____,我們愛家鄉(xiāng)。首先讓我們一起懷著激動的心情,和森林分局張國輝等人一起唱上一曲《歌唱祖國》。

2、女:聽完了一曲《歌唱祖國》,大家有沒有感覺到思想境界的升華?我們中華民族有著十幾億血肉同胞,我們祖國有著九百六十萬平方公里的大好河山。請欣賞男聲獨唱《江山無限》,演唱者:縣司法局鐘瑜。

3、男:大好河山是需要我們睜大雙眼來欣賞的,我們常說,眼睛是心靈的窗戶。通過眼睛,你能看到這個美好的世界,能看到所有的一切,目光長遠或許就是這個意思吧。請欣賞配樂詩朗誦《目光》。創(chuàng)作者:魏明輝,表演者:縣法院曾莉、廖家極。

4、男:告訴我,明天有幾天,告訴我,永遠有多遠,告訴我真理在哪里,閉上眼能不能看得見,總在流星墜落的天邊,埋藏我承諾的誓言,總在日夜守候的窗前,等待你帶走的春天。請欣賞交警大隊羅志紅帶給我們的男聲獨唱《告訴我》。

5、女:____,近些年來,你看我們縣城道路交通大為改觀啊,有了紅綠燈,有了交警指揮交通,文明的腳步越邁越大啊。

男:是啊,交通更便捷,社會在進步嘛。

女:說到社會在進步,我們的交通意識可不能退步哦,你看現(xiàn)在馬路上小青年飚車族時常可見啊,有時看到他們真的要遠見遠閃。

男:嗯,這些人超速行駛,的確缺乏交通意識,要加強交通安全培訓。

女:那不如我們大家現(xiàn)場一起來參加培訓好了,請欣賞交警大隊帶來的《交警手勢指揮操表演》,表演者:賴正輝等。

6、男:____,剛才的交警手勢指揮操你看懂了幾招幾式啊?

女:手勢動作很干脆利落,也很陽剛,但說實話,我不是全懂哦。

男:不是全懂沒關系,但交警執(zhí)法你可要配合啊。

女:那當然啦,自己都是執(zhí)法人員,我最能理解他們了。

男:哎喲,你這么一說,我對你也肅然起敬了,的確,執(zhí)法人員為了政治的穩(wěn)定,為了社會的安定,為了人民有一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境,在各行各業(yè)默默無聞、甘于奉獻,維護著一方平安。

女:請欣賞縣消防大隊陳勇等人帶給我們的快板《執(zhí)法立公為人民》。

7、女:早在20幾年前,我們國家就提倡優(yōu)生優(yōu)育了,你看,現(xiàn)在的孩子都聰明伶俐著呢,不但能說,而且會唱。請欣賞檢察院推薦的節(jié)目,童聲獨唱《月亮河里的孩子》,演唱者:溫馨。

8、男:剛才小溫馨的童聲獨唱不錯吧,剛才我聽一些觀眾說,這么快就結束了?多來幾個兒童表演啊,別急,好戲在后頭呢,現(xiàn)在的小孩都是多才多藝的,不但會唱而且會吹,當然這可不是吹牛的吹,而是吹拉彈唱的吹。請欣賞葫蘆絲伴樂獨奏《軍港之夜》,表演者:李源。

9、男:____,你看我們演出現(xiàn)場這么多觀眾,其中還有不少成雙成對的情侶、夫妻帶小孩一家三口一起觀看節(jié)目,這應該就是我們平常所說的天倫之樂吧。

女:是啊,有伴侶當然要一起來啦,沒有伴還要找到同伴來呢。

男:但我們現(xiàn)場還有這么多維持秩序的公安民警,他們可沒伴啊,他們的另一半就有可能在家獨守空房了,說不定可能在家里生悶氣呢。

女:這你就不用擔心啦,我們的警嫂們都很寬容,很理解的。

男:哦,那倒未必吧?不要睡沙發(fā)就謝天謝地啦。

女:那你好好看看下面的節(jié)目就知道了。請欣賞小品《理解》,節(jié)目創(chuàng)作:公安局表演者:帥勇、鐘瑜。

10、女:____,剛才的小品《理解》你認真。

農行系統(tǒng)年度個人總結篇十七

xx年我站在上級林業(yè)部門的領導下,扎實有效地開展工作,完成全年封山造林工作任務,我鎮(zhèn)所轄林區(qū)沒發(fā)生火災險情,我站還被評為市“青山衛(wèi)士”光榮稱號。

1、封山育林及封山管護(封山育林29360畝、封山管護4439畝,合計33799畝);完成義務植樹4萬株,四旁植樹3萬株,上級沒有下達任務,成活率98%。

2、林業(yè)產業(yè)培植:

(1)、完成種植4500畝,用苗657430株,其中:xx畝連片種植,用苗240700株,馬店村委會和蘆山村委會2個村委會、5個自然村,受益217戶,759人;2500畝零星種植在白石寨、三岔河2個村委會、8個自然村、受益523戶、1823人、用苗416730株,完成上級下達任務數(shù)xx畝的225%。補植補造360畝,用苗8640株。

(2)、完成種植300畝、用苗66600株,分別種植在十八塘村委會十八塘村民小組和xx村委會箐腳村民小組。其中:十八塘村民小組受益12戶、67人、90畝,用苗0株:箐腳村民小組受益10戶、45人,210畝,用苗46620株,完成任務數(shù)的100%。

(3)、歷年退耕還林地的保存率達到90%以上。

3、育苗:切實抓好育苗這個基礎工作,這年為了我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展,我鄉(xiāng)草果苗10畝,預計出苗100萬株,西南樺苗的5畝,出苗60萬株左右。

根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署,在鄉(xiāng)黨委政府的直接領導下,我鄉(xiāng)集體林權制度改革工作從xx年正式啟動開展工作以來,按照改革實施方案和工作流程的安排,精心組織,強勢推進。通過全體工作人員艱苦奮斗,取得了一定的成果?,F(xiàn)也全面玩成,安照縣林改辦的要求,進行林改查缺補漏工作,和檔案整理工作及檔案復印。

1、林地保護管理根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《云南省林地管理條例》、《云南省征占用林地補償費用管理辦法》等法律法規(guī)進行實施,認真貫徹執(zhí)行,進一步加強管理征用占用林地關系,切實履行林地管理職責,征用占用林地管理工作取得了新的突破。

2、公益林管護。

我鄉(xiāng)根據(jù)重點公益林分布特點、管護難易程度等因素,按一定面積劃分若干個管護責任區(qū),配備專職和兼職護林員,由林業(yè)站與護林員簽訂《重點公益林管護合同》56份,54個公益林護林人員,實行聯(lián)防聯(lián)管。并根據(jù)需要,在清明節(jié)、春節(jié)等重點防火期54個護林員進行防火巡查,把守路口,嚴禁帶火種上山,效果非常顯著。及時足額兌現(xiàn)公益林補償基金。

3、森林采伐限額管理。

強化森林采伐限額管理工作,認真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經營(加工)木材制度,規(guī)范了林木采伐,審批393立方米、已經運輸96立方米。有力地促進了森林資源的保護管理。

4、林業(yè)行政安件查處。對轄區(qū)內發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的'破壞森林資源案件,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。

新建沼氣報名的有57口,任務數(shù)是30口,完成34口,完成任務數(shù)30口的113%;節(jié)能改灶任務數(shù)150眼,完成164眼,完成任務數(shù)的109%.

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