通過寫總結(jié)，我們可以更加清晰地看到自己在不同學(xué)科或工作領(lǐng)域中的進(jìn)步和成長。寫總結(jié)時，要注意言簡意賅，用簡練的語言準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗，值得我們借鑒。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇一
20xx年我鄉(xiāng)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣*的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣*的指導(dǎo)下，以*和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項中心工作的圓滿完成。
鄉(xiāng)黨委、*和各部門要特別重視保密工作，要把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委*顧興斌同志任組長，*鄉(xiāng)長丁維生同志、副鄉(xiāng)長黃林*同志任副組長，蔣啟彬、王世婭、肖大成、彭云萬、張德釗、毛愛明為成員，黨政辦公室具體負(fù)責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。
要將保密工作責(zé)任具體落實到有關(guān)人員，嚴(yán)格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機(jī)關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點(diǎn)涉密的計算機(jī)除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子公文的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強(qiáng)管理，做到萬無一失，徹底杜絕泄密隱患。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇二
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2019年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的`管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:
企業(yè)保密工作總結(jié)篇三
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件xx個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個，發(fā)放資料xx個xx份，更改文件xx個xx份，銷毀資料xx份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
（三）及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理。
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（四）加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造。
經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了x次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理。
我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設(shè)施的同時，加強(qiáng)了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量專刊1期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。
組織進(jìn)行了一次拓展活動，使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。
關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況，x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。
經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn)，比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧xxx年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時俱進(jìn)，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇四
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的主要。
如下:。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇五
x年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的.交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字）個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇六
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)隱秘至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并實行相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)隱秘。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。
在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細(xì)工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并訓(xùn)練全體員工，特殊是把握企業(yè)隱秘和涉密員工增加保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外溝通或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護(hù)國家和企業(yè)隱秘，杜絕泄密大事的發(fā)生。
二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識。
公司要求全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并根據(jù)集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)隱秘。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)隱秘。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲方法等。
2、加強(qiáng)保密工作宣揚(yáng)，培育員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部溝通，常常性地對員工進(jìn)行保密學(xué)問學(xué)習(xí)和保密工作訓(xùn)練，培育員工保密意識。年底上市后，分公司尤其留意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。全部對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密大事。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣揚(yáng)工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣揚(yáng)過程中，嚴(yán)格根據(jù)省公司的要求做到保守企業(yè)隱秘。
3、加強(qiáng)對涉密計算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對涉密計算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體，特殊是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，準(zhǔn)時銷毀、準(zhǔn)時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“隱秘”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避開企業(yè)隱秘被竊取。
四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時保衛(wèi)。
工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。
五、記錄齊全。
包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴(yán)格公章管理。
合同協(xié)議蓋章均有具體記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避開消失失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。
9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作賜予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險柜。
九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。
公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)隱秘，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特殊是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識;2、員工對自己的計算機(jī)是否設(shè)定平安密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否留意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室快速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對比檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，準(zhǔn)時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了樂觀努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密大事。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇七
20xx年，在塑件化工廠黨委保密委員會領(lǐng)導(dǎo)下，塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起，本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的，扎實開展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項工作緊密結(jié)合起來，積極開展保密宣傳教育，切實落實塑件化工廠對保密工作的要求和安排，保護(hù)好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識都逐漸增強(qiáng)，越來越多的職工能夠自覺維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠做為國內(nèi)生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號最多的基地，始終保持技術(shù)和市場的領(lǐng)先地位。一年來，塑件化工廠沒有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了20xx年度保密工作先進(jìn)集體?，F(xiàn)將20xx年度保密工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善，形成良性運(yùn)作機(jī)制。
一是及時調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來，根據(jù)干部人事變動情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)系，都及時相應(yīng)進(jìn)行人員充實，修訂本單位的保密責(zé)任制，落實了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負(fù)責(zé)人，確保了保密工作的正常進(jìn)行。
二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分，在評比全年先進(jìn)時作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在20xx年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。
二、大力宣傳，加強(qiáng)培訓(xùn)，營造保密知識教育氛圍。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇八
20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要。
如下:。
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作。
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
(一)加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度。
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
(三)及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理。
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(四)加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造。
經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù)；對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃。
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項工作的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
在每月初進(jìn)行考勤公示使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作使員工的考核成績清晰明了。
2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇（條），這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇九
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)秘密。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。
在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識，明確保密內(nèi)容，在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時，自覺維護(hù)國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識。
公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”
活動方案。
由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動效應(yīng)，掀起購機(jī)熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識。年底上市后，分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對媒體的報道也層層把關(guān)，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強(qiáng)對涉密計算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對涉密計算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻;對涉密信息載體，特別是相關(guān)市場經(jīng)營信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時銷毀、及時處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴(yán)格公章管理。
合同。
協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現(xiàn)失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險柜。
九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識;2、員工對自己的計算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司，并對照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查，及時整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
x年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下，本著“質(zhì)量第一，顧客滿意，持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則，積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年的主要。
如下:。
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調(diào)各項工作。
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強(qiáng)員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
(二)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時進(jìn)行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
(三)及時調(diào)整人員密級，加強(qiáng)對涉密人員的管理。
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(四)加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造。
經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃。
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達(dá)到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。
四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項工作的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
在每月初進(jìn)行考勤公示使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作使員工的考核成績清晰明了。
2、加強(qiáng)了對出入公司大門的管理。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團(tuán)，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強(qiáng)了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十
20xx年，我xx認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機(jī)構(gòu)，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實際情況，為xx個重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全x33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性，堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。
三、強(qiáng)化保密工作職責(zé)，提升管理水平。一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進(jìn)行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施。
總之，20xx年，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強(qiáng)本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十一
根據(jù)保委發(fā)2號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委保密委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央保密委員會〈關(guān)于開展地方黨政機(jī)關(guān)保密檢查的通知〉的通知》要求，我局緊緊圍繞中心工作認(rèn)真開展保密工作，不斷加大了保密宣傳教育和技術(shù)防范工作力度，狠抓保密制度建設(shè)，全局干部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強(qiáng)。同時，對我局的'保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自檢自查，現(xiàn)將檢查情景匯報如下：
我局高度重視保密工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負(fù)責(zé)人為成員的交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并結(jié)合本單位實際，建立健全了各項保密規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制定落實相關(guān)保密工作制度，切實加強(qiáng)對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同布置、同檢查。
今年以來，我局結(jié)合工作實際，認(rèn)真做好日常局機(jī)關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機(jī)使用管理等制度，嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度，加強(qiáng)管理，嚴(yán)防文件丟失、被盜和計算機(jī)上網(wǎng)泄密等職責(zé)事故的發(fā)生。對計算機(jī)上網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機(jī)關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)實行“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。任何個人不得將帶有保密信息資料資料的軟盤帶回家中用于計算機(jī)進(jìn)行處理。
保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關(guān)系到國家機(jī)關(guān)安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。結(jié)合“四、五”保密普法學(xué)習(xí)活動，我局及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī)，尤其對重點(diǎn)涉密人員更是加強(qiáng)教育和嚴(yán)格監(jiān)管，把工作職責(zé)明確到個人，實行職責(zé)追究制。加強(qiáng)對涉密人員的組織培訓(xùn)、自身學(xué)習(xí)，不斷提高其自身政治素質(zhì)和增強(qiáng)保密意識，增強(qiáng)了保密工作的職責(zé)心。
認(rèn)真貫徹落實國家和省、市有關(guān)保密管理規(guī)定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統(tǒng)一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強(qiáng)紙介質(zhì)管理的同時，加大了對磁介質(zhì)(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進(jìn)一步規(guī)范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監(jiān)管，用制度管人管事。做到嚴(yán)格保密紀(jì)律，落實防范措施，我局未出現(xiàn)過一例失、泄密事件。
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，由辦公室與縣保密局聯(lián)系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。
我局將保密管理工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體制，一是認(rèn)真抓好紙制文件、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的管理;二是抓好重點(diǎn)涉密人員的教育和管理，做到保密工作有人抓，具體業(yè)務(wù)工作有人管。三是及時研究解決在計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“進(jìn)取防范，突出重點(diǎn)”的保密工作方針，加大了人力、物力、財力的投入，為我局保密工作更好地開展創(chuàng)造了良好的條件。
今年是《保密法》頒布19周年，為不斷深化保密法制宣傳教育，我局在全系統(tǒng)開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統(tǒng)保密工作會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家、省、市、縣關(guān)于保密工作的重要文件，在全系統(tǒng)營造了一種濃厚的保密氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的保密意識和保密法制觀念。
半年多來，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我局的保密工作取得了必須的成績，沒有出現(xiàn)失、泄密事件和不穩(wěn)定因素，為維護(hù)全縣的安全、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧交通起到了進(jìn)取的促進(jìn)作用。我們將在今后的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力推動我局保密工作再上一個新臺階。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十二
一向以來，黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求，認(rèn)真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現(xiàn)將自狀況報告如下：
市府辦始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈，主要負(fù)責(zé)人多次開會研究保密工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。專門配備了涉密計算機(jī)和刻錄設(shè)備。
為加強(qiáng)計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，防止計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生，確保國家秘密信息安全，強(qiáng)化計算機(jī)保密安全意識，市府辦采取多種方式，多渠道對計算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是將《計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實。二是開保密專題會議進(jìn)行保密工作布署和進(jìn)行警示教育。
為了及時發(fā)現(xiàn)計算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，市府辦十分重視對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，今年以來，市府辦對計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的狀況進(jìn)行了進(jìn)行了一次全面檢查，透過檢查，查找計算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。
（一）涉密計算機(jī)使用管理狀況。
我單位有涉密計算機(jī)1臺，經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì)；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。，所有涉密計算機(jī)均違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)。
（二）非涉密計算機(jī)使用管理狀況。
我單位有非涉密計算機(jī)4臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機(jī)沒有儲存、處理過涉密信息或以前儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機(jī)均安裝了殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
（三）移動儲存介質(zhì)使用管理狀況。
我單位沒有涉密移動儲存介質(zhì)；沒有在涉密與非涉密計算機(jī)之間交叉使用移動存儲介質(zhì)；非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或以前存儲、處理過涉密信息。
（四）辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理狀況。
我單位辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔斷，金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)沒有存儲、處理過涉密信息。
（五）涉密載體清理狀況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀；我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔；沒有未清理的移動存儲介質(zhì)。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十三
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)中央、省、市關(guān)于開展全民 六五 普法、《保密法》教育的有關(guān)要求，充分利用機(jī)關(guān)干部周一例會、間周五集中學(xué)習(xí)、發(fā)簡報信息、組織保密知識測試等形式，廣泛開展保密法制宣傳教育活動，提高全體機(jī)關(guān)干部的保密意識和防范能力，形成人人自覺遵守保密法律法規(guī)，個個勇于同泄密盜密行為作斗爭的良好局面。
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視保密工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)保密制度建設(shè)，落實專職保密工作人員，建立保密工作崗位職責(zé)。黨政班子成員嚴(yán)格執(zhí)行中央保密委員會《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》的規(guī)定，積極探索新形勢下保密工作的辦法和措施，制定規(guī)劃，落實措施。成立鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)委書記親自擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，根據(jù)工作需要適時對鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，確保保密工作組織健全。將保密工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，確保保密工作正常開展。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開保密工作專題會，聽取鎮(zhèn)保密工作情況匯報，研究部署我鎮(zhèn)保密工作，并將保密工作納入鎮(zhèn)年度綜合目標(biāo)管理中。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告、新任干部談話和干部年度考核工作中保密工作已成為必不可少的內(nèi)容之一。紀(jì)委監(jiān)察部門把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行保密紀(jì)律納入監(jiān)督檢查的內(nèi)容，對保密工作失職、瀆職的實行問責(zé)制，對嚴(yán)重違紀(jì)的行為一查到底。對上級有關(guān)保密工作的文件，鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時閱讀，并簽批落實意見，組織相關(guān)部門進(jìn)行督促和開展經(jīng)常性保密工作檢查。
（1）加強(qiáng)計算機(jī)的日常管理。一是加強(qiáng)涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)的使用管理。按照市委保密委員會的要求，我鎮(zhèn)確定一臺專用計算機(jī)處理涉密文件和內(nèi)部資料，不安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，做到與因特網(wǎng)物理隔離。配備一個帶有寫保護(hù)功能的u盤和該計算機(jī)綁定使用，杜絕使用其他u盤。嚴(yán)格登記涉密計算機(jī)和u盤編號，標(biāo)示密級；二是加強(qiáng)處理內(nèi)部文件資料的計算機(jī)管理工作。實行單機(jī)運(yùn)行，確保內(nèi)部文件安全保密；三是加強(qiáng)非涉密計算機(jī)的管理。按照 上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng) 的要求，嚴(yán)禁非涉密計算機(jī)處理涉密信息和使用涉密u盤，各大辦的移動存儲介質(zhì)不得處理和存儲涉密信息。辦公室所有計算機(jī)按照規(guī)定及時修補(bǔ)系統(tǒng)漏洞，定期升級病毒庫，查殺病毒，防范 木馬 、病毒的入侵；四是責(zé)任到人。指定專人負(fù)責(zé)計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)的總體管理工作，加強(qiáng)對計算機(jī)管理的定期檢查和抽查，做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)防計算機(jī)失泄密事件的發(fā)生；五是加強(qiáng)宣傳。印發(fā)了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》，做到人手一份，使辦公室工作人員明確計算機(jī)保密的有關(guān)要求,掌握計算機(jī)保密的方法和手段，切實增強(qiáng)保密意識；六是加強(qiáng)計算機(jī)及其信息系統(tǒng)保密管理。對于涉密計算機(jī)落實專人負(fù)責(zé)管理，對于涉密存儲介質(zhì)指定專人保管，按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，防止出現(xiàn)泄密事件。
（2）加強(qiáng)機(jī)要文件的管理。堅持雙向登記制度，配備和確定了專職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。建立文件保密廢資料登記銷毀程序，及時登記、傳閱、清理和回交機(jī)要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。
（3）加強(qiáng)保密工作的管理。認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳活動，將保密知識納入干部日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期或不定期組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密文件精神，安排保密干部參加保密知識培訓(xùn)，保密干部政治過硬，業(yè)務(wù)熟練。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十四
20xx年，水務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、州委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，基本完成各項保密工作任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結(jié)如下：
提供強(qiáng)有力保障
我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣保密委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議7次，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
我局認(rèn)真制定了《**縣水務(wù)局“五五”保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經(jīng)費(fèi)，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作，全年共投入經(jīng)費(fèi)7200元。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達(dá)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我局工作實際，制定了《**縣水務(wù)局機(jī)關(guān)、事業(yè)保密工作制度》、《**縣水務(wù)局計算機(jī)及相關(guān)物件保密管理規(guī)定》、《水務(wù)局保密工作責(zé)任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強(qiáng)調(diào)對泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
（四）保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識能力較強(qiáng)，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。
（五）本單位涉密計算機(jī)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離，并設(shè)置開機(jī)密碼和專門標(biāo)示，對涉密計算機(jī)信息實行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度、維修登記制度，對單位的計算機(jī)及其相關(guān)物件進(jìn)行了登記、定密，并實行責(zé)任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年終工作總結(jié)，認(rèn)真完成縣保密委部署的專項保密工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室保密工作進(jìn)行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十五
20xx年，我認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機(jī)構(gòu)，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。
不斷加強(qiáng)保密工作日常管理，從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實際情況，為xx個重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書，詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外，與全xx個涉密單位的.主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》，確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十六
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx年保密工作目標(biāo)任務(wù)〉的通知》（馬保發(fā)〔xx〕4號）文件精神要求，馬過河鎮(zhèn)高度重視，切實抓緊落實，保密工作取得良好成績，全年無一起泄密事件發(fā)生，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
（一）保密工作組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況。我鎮(zhèn)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由副書記擔(dān)任，成員由站所主要負(fù)責(zé)人和黨政綜合辦涉密人員組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定黨政辦主任負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。
（二）保密工作隊伍的建設(shè)。堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)和工作隊伍健全，不斷提高保密工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證了保密工作開展的成效。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員3人，均具備大專以上學(xué)歷。
（三）保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了全鎮(zhèn)保密日常工作的順利開展。
（一）加強(qiáng)對保密重點(diǎn)部門和部位檢查督促工作。
我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點(diǎn)部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度不斷健全和完善，從每個環(huán)節(jié)做起，不斷增強(qiáng)保密觀念，采取有效措施，狠抓落實。黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度和規(guī)定，保證了管理渠道的暢通。
（二）加強(qiáng)加密計算機(jī)的的管理工作。
按照上級有關(guān)部門的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機(jī)的管理工作，未發(fā)生計算機(jī)泄密事件。同時加強(qiáng)對計算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機(jī)進(jìn)行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機(jī)的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)。對于涉密的計算機(jī)，明確要求要實行物理隔離，并進(jìn)一步加強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工對計算機(jī)信息的管理，不斷增強(qiáng)保密意識。
（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況。
一是認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務(wù)來抓，將其同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作；其次是由保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的保密工作，并做到主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。二是建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《公文保密制度》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作的順利開展。
（四）開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取多種形式、利用各種機(jī)會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用班子成員會議、全體干部職工會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的文件資料，了解保密工作的情況及上級要求。以上這些活動的`開展，使干部、職工增強(qiáng)了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
（一）保密工作的教育力度需要不斷加強(qiáng)。近幾年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到，加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。例如利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強(qiáng)宣傳力度，不斷增強(qiáng)保密意識，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，并制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，及時避免可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，確保保密工作的實效性。
（二）做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。目前鎮(zhèn)鎮(zhèn)專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員的變動，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)急需加強(qiáng)。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十七
學(xué)校保密工作自查總結(jié)按相關(guān)保密工作的規(guī)定，我校嚴(yán)格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》?，F(xiàn)我校保密工作自查情況總結(jié)如下：
一、明確制度，建立學(xué)校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：胡剛（校長）、副組長：羅吉剛（副校長）。
成員：張仲渠（檔案管理員）、校委會成員及交代會成員、年級教研組長。學(xué)校將保密工作列入學(xué)校工作議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、重學(xué)習(xí)，嚴(yán)要求：
學(xué)校建立健全了學(xué)校工作保密制度，要求全體教職工，對學(xué)校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高保密工作的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究保密工作的方法，提高保密工作質(zhì)量，把保密工作落到實處。
三、明確責(zé)任：
學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)，并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。
四、嚴(yán)把電腦保密關(guān)：學(xué)校對于財務(wù)、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼，并由專人管理，確保學(xué)校重要信息不會泄密。
五、做好學(xué)校文件檔案的保密工作：
我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、借閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校堅持值班制度，加強(qiáng)對學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學(xué)校心理咨詢室工作人員對于來進(jìn)行心理咨詢的老師和學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格保密制度，心理咨詢工作中的有關(guān)信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關(guān)人員都能夠在嚴(yán)格保密的情況下，及時送檔案室進(jìn)行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權(quán)查看心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內(nèi)容、會議記錄、討論結(jié)果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學(xué)校在制定秘密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十八
貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，用心整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實狀況報告如下：
調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位職責(zé)人提出批評，寫出了書面檢查。
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
1、對查出來非涉密計算機(jī)以前存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。
2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。
3、對涉密計算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。
4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時清理、銷毀。
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合思考，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和潛力，以提升我局保密工作整體水平。
總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，透過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇十九
根據(jù)文件精神，我公司嚴(yán)格按文件要求對保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
為認(rèn)真做好保密工作，我公司結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)公司的保密工作，我公司成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司負(fù)責(zé)人為組長，其余人員為成員，加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
為切實落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴(yán)格計算機(jī)管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機(jī)，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴(yán)格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設(shè)立了1名專職人員，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在檔案室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。三是嚴(yán)格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴(yán)格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。
四是嚴(yán)格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記。
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。加強(qiáng)公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的.工作中，我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
20xx年6月16日。
企業(yè)保密工作總結(jié)篇二十
為進(jìn)一步做好保密工作，杜絕泄密事件在我大隊發(fā)生，按照總隊、支隊統(tǒng)一要求，大隊結(jié)合實際工作，對照《安徽總隊保密安全工作自查整改表》內(nèi)容，逐條自查，現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
為切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，大隊組織全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密規(guī)定》、《開設(shè)使用互聯(lián)網(wǎng)個人空間的管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度以及有關(guān)文件會議精神，對今年保密工作的重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署，切實加強(qiáng)對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等可能涉密人員的保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)大隊全體成員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為加大保密工作問責(zé)執(zhí)行力度，健全保密組織機(jī)構(gòu)體系，大隊成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊韜大隊長、馬飛教導(dǎo)員任組長，朱宇參謀為成員，落實王倩同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度，要求大隊全體成員自覺遵守相關(guān)保密工作規(guī)章制度。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在內(nèi)網(wǎng)計算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
為切實落實保密制度，做好保密機(jī)要工作，大隊采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴(yán)格計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。大隊加強(qiáng)對接入公安網(wǎng)絡(luò)設(shè)備“一機(jī)兩用”注冊及粘貼“警示標(biāo)簽”的檢查，做到凡是接入公安網(wǎng)的電腦都進(jìn)行了“一機(jī)兩用”注冊及粘貼“警示標(biāo)簽”；其次是對涉密計算機(jī)逐臺設(shè)置開機(jī)密碼，并安裝網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件，防止病毒攻擊。同時對殺毒軟件進(jìn)行定期升級，有效確保網(wǎng)絡(luò)安全。
二是嚴(yán)格文件資料管理。加強(qiáng)對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在大隊辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出大隊；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
四是嚴(yán)格公章管理。大隊指定專人負(fù)責(zé)對公章的保管，所有需加公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意，登記簽字后方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴(yán)格工作程序。大隊成員不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非單位人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
截止目前為止，大隊無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內(nèi)容及隊內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，大隊將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
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