文學是人類精神世界的珍寶，通過學習文學可以感受到人類情感和智慧的獨特魅力。撰寫一篇完美的總結需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。以下是小編為大家搜集的一些總結范文，希望能給大家寫作上帶來一些靈感。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇一
黨的xx屆四中全會提出：“在全黨營造崇尚學習的濃厚氛圍，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子”。稅務機關的學習風氣、機關干部的學習意識及學習效果如何，直接到關系到機關干部的自身素質、關系到機關的工作成效、關系到稅務職能的建設和發(fā)展。為此，如何推進稅務部門學習型機關建設，不僅是加強黨的建設的深層探索和有益嘗試，更是促進稅務科學發(fā)展和機關率先發(fā)展的助推力，對于增強機關整體學習能力，提高機關干部素質，促進稅務工作科學化管理進程具有積極的現(xiàn)實意義。
一、充分認識加強學習與打造學習型機關的重要意義。
(一)加強學習是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。
稅務作為經濟宏觀調控重要抓手，能否全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不僅關系到稅收事業(yè)自身的科學發(fā)展，而且關系經濟社會的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學發(fā)展長效機制、運行體制和管理制度都是一項長期艱巨的任務。只有加強學習，才能更加準確地掌握科學發(fā)展觀的精神和內涵，深刻理解和把握科學發(fā)展觀對稅務工作提出的要求。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅務工作，創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，才能把領導班子建設成為善于帶領科學發(fā)展的堅強領導集體，才能增強機關干部貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，從而更好地發(fā)揮稅務職能作用，為促進科學發(fā)展、推動社會和諧、全面建設小康社會服務。
(二)打造學習型機關是開創(chuàng)稅務改革發(fā)展新局面的客觀需要。
隨著社會主義市場經濟發(fā)展和政府職能的逐步轉變，稅務工作也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來，在加強稅務管理方面取得了較大成績，但總體上看，稅務管理仍然比較粗放，不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應新形勢的發(fā)展要求，需要廣大稅務干部切實轉變傳統(tǒng)的'稅制管理理念和管理方式，與時俱進，加強學習，樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務觀念，全面推進科學化、精細化管理，切實發(fā)揮好稅收的職能作用。同時稅務收支規(guī)模發(fā)生了很大變化，不斷擴大的稅務收規(guī)模，需要稅務干部不斷提高業(yè)務能力和服務水平，打造學習型機關是稅務改革發(fā)展的客觀需要。
(三)加強學習是個人進步和提高素質修養(yǎng)的必由之路。
學習是個人成才的根基，是事業(yè)成功的基礎。在知識經濟時代，需要接受終身教育，經常不斷地學習、堅持不懈地終身學習，才能跟上時代發(fā)展步伐，才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領和能力。加強學習是個人適應不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個干部都會經過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行，愛一行，鉆一行，精一行，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，才能勝任不同階段和崗位的工作。加強學習是提高個人道德修養(yǎng)和綜合素質的重要途徑。稅務干部要在各種誘惑面前增強免疫力，加強廉政建設，把握干事、做人、為官的行為準則和基本要求，重要方法之一就是加強學習，學習馬克思主義理論、學習黨章和黨的各項紀律規(guī)定、學習革命前輩和模范人物的高風亮節(jié)。通過加強學習提高黨性修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，堂堂正正做人，清清白白做事。
(一)重業(yè)務，不重理論。許多機關干部覺得業(yè)務工作是剛性任務，理論學習是彈性要求，理論學習幫不了業(yè)務工作，業(yè)務工作完成好壞才是個人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學習態(tài)度不積極，常以業(yè)務工作忙為借口，放松乃至放棄學習。機關干部對學習不重視源于思想上的片面和錯誤，源于他們未充分認識到理論學習與業(yè)務工作的緊密相關。
(二)重形式，不重實質。在學習型機關建設中部分干部學習存在形式主義，不積極參加機關學習活動，學習流于形式，或直接對形式也不重視，始終游離于學習活動之外。在學習型機關建設中的形式主義表現(xiàn)，其根本原因往往在于其思想認識有問題，或者是對學習型機關建設的重要性和必要性認識不足。當然，有關學習型機關建設的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。
(三)重計劃，不重落實。在許多機關單位普遍存在這種現(xiàn)象，之所以出現(xiàn)學習型機關建設進展不大、成效不顯著的狀況，往往是由于在學習型機關建設中，只重視計劃，忽視考核，導致計劃布置大都沒有考核落實。在這些機關，學習型機關建設往往是印發(fā)文件、會上討論，落在實際行動上少。
(一)解放思想，在學習理念和氛圍上下功夫。
倡導先進的學習理念。隨著時代的變化、經濟的發(fā)展，我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化，人們學習的觀念也發(fā)生很大變化。機關干部不僅應提倡終身學習、普遍學習、工作化學習的理念，還應倡導創(chuàng)造性學習、網絡化學習、團隊學習的觀念，讓這些先進的學習理念成為黨員干部學習的思想動力和理論指導，引導黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。
營造良好的學習氛圍。基層機關要做尊重知識和人才的表率，倡導學習活動，組織開展好“讀書日”活動和其他形式的讀書學習活動；應充分利用新聞媒體、網絡和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地，加強先進學習理念和學習先進典型的宣傳推廣，在機關營造良好的學習氛圍。
(二)立足實際，在學習內容和形式上下功夫。
創(chuàng)新學習內容。應堅持以理論學習為重點、業(yè)務學習為基礎，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的思路，加強理論學習和技能培訓，不斷更新、豐富學習內容。在加強理論學習的同時，積極引導和組織廣大機關干部學習現(xiàn)代經濟、管理、法律、人文等新知識，學習本職崗位所需的業(yè)務知識與技能，不斷擴大知識面，提高業(yè)務水平，真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務辦理的精英。
創(chuàng)新學習方式。在保持黨組中心組理論學習方式的同時，要創(chuàng)新學習載體，拓寬學習渠道，采取輔導報告、專家講座、參觀考察、調研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑，開展廣大機關干部喜聞樂見、寓教于樂的學習實踐活動。同時，還要堅持與時俱進，大力發(fā)展各種形式的機關文化，做到寓教于樂。尤其要注重總結和探索組織學習的規(guī)律，探索和創(chuàng)新團隊學習互動式學習、共享式學習等更能體現(xiàn)學習型組織特征的新的組織學習方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，變“被動學”為“主動學”，不斷增強學習的吸引力，幫助機關干部學會在解決問題中學習、在實踐中學習，逐步走向工作學習化、學習工作化。
(三)長效管用，在建立健全機制上下功夫。
建立健全責任機制。各黨組織要高度重視學習型機關創(chuàng)建工作，列入重要議事日程，將其納入黨建工作責任制，構建黨組“一把手”負總責，機關黨組負責具體協(xié)調，各部門分工合作，齊抓共管的工作格局。同時，突出領導班子這個重點，充分發(fā)揮領導干部在創(chuàng)建學習型機關活動中的示范帶頭作用，并把領導干部的學習情況作為提拔使用的重要依據(jù)。
建立健全激勵機制。各黨組織要把學習作為判斷干部素質、認定干部實績的重要條件，把學習與個人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來，形成鼓勵學習、鼓勵創(chuàng)新的用人導向。同時，還要充分發(fā)揮先進典型的示范作用，通過表彰和宣傳，使上上下下動起來、比起來，在單位內部營造刻苦學習、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
建立健全考評機制。要制定學習型機關考核評價辦法，形成科學、合理的學習績效評價體系，對學習型機關創(chuàng)建工作進行定期檢查考核，應落實機關干部述學、評學、考學等學習管理制度，建立干部學習檔案，突出學習創(chuàng)新績效在獎懲、選拔、任用等工作中的評價作用，將考核結果作為評選先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員和黨務工作者的一個重要依據(jù)，切實解決“考核難”、“學與不學、學得好與不好都一樣”的問題，從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。
建立健全投入機制。創(chuàng)建學習型機關，應安排必要的創(chuàng)建經費，提供必要的學習條件。應完善優(yōu)化軟硬件設施建設，建立完善機關干部活動室、圖書閱覽室和計算機網絡平臺，確保學有陣地。
總之，創(chuàng)建學習型機關首先要提高思想認識，加強組織領導，建立健全規(guī)章制度，創(chuàng)新形式與方法，做到理論與實際相結合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學習型機關活動抓緊抓好，就能夠切實抓出成效，把創(chuàng)建學習型機關活動開展得有聲有色，對推動機關建設和各項工作的開展起到強有力的促進作用。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇二
市直機關各部門、各單位，國家、省屬駐有關單位機關黨組織：
為認真落實十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展的要求”，積極響應市委提出的建設學習型城市的號召，扎實推進機關學習，充分調動機關廣大黨員干部學習的自覺性和主動性，不斷提高機關干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的黨員干部隊伍，機關工委決定于在市直機關中開展創(chuàng)建“學習型機關”活動提出實施方案如下：
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”，以建設“學習型組織”為主體，通過確立終身學習理念、構建終身教育體系，在市直機關形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使機關黨員干部在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高。
二、活動內容。
1．以“三個代表”重要思想和十六大精神為重點，認真抓好政治理論學習。把“三個代表”作為理論武裝的重點，貫穿于機關黨建工作的始終，與學習鄧小平理論、學習十六大精神、學習黨的路線方針政策、學xxx省、市委的重大決策精神結合起來，增強理論學習的系統(tǒng)性、針對性。要按照“一個中心三個著眼于”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，積極研究本部門在改革發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，不斷推進中心工作的開展。
各部門、各單位要結合本部門業(yè)務特點和工作需要在干部職工中廣泛開展專業(yè)知識、基本技能的學習和以wto為主要內容的經濟知識、現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識和文學知識、歷史知識等內容的學習提高知識層次擴大知識面。
3．以創(chuàng)建學習型組織為保證，推進“學習型機關”創(chuàng)建活動的開展。各部門、各單位要根據(jù)自己的工作實際和人員狀況，根據(jù)組織指定、自愿組合等形式，創(chuàng)造性地組建各具特色的學習型組織，最大限度地吸收機關干部、職工參加，并以理論學習中心組為核心，形成嚴密的學習網絡，共同構劃全員學習、全過程學習的良好愿景，努力使每個學習型組織成為同志們相互學習的'課堂、交流思想的精神家園和團結前進的戰(zhàn)斗集體。
4．以加強干部培訓為手段，不斷推動成人教育、繼續(xù)教育的廣泛開展。年內，機關工委將組織舉辦黨務干部培訓班、科以下干部輪訓班，并已與有關部門協(xié)商，開辦以學微機、學外語為主的干部夜校，結業(yè)后，頒發(fā)資格證書。各部門、各單位都要積極鼓勵機關干部參加各類繼續(xù)教育、學歷教育，不斷提高干部職工的知識層次和業(yè)務水平。
5．開展“學習型機關”集中活動月活動，把創(chuàng)建活動推向深入。計劃于下半年開展“學習型機關”集中活動月活動。主要活動內容為：召開會議，對上半年“學習型機關”創(chuàng)建活動進行簡要回顧，典型單位介紹經驗，為優(yōu)秀征文頒獎，部署年終考評工作；優(yōu)秀“學習型機關”現(xiàn)場參觀學習；“學習型機關”圖片展覽；機關干部職工書法、繪畫、攝影比賽；優(yōu)秀書籍展銷等。
三、方法步驟。
學習型機關建設是一項長期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。20重點安排以下內容：
1．制定創(chuàng)建“學習型機關”方案。各部門、各單位要根據(jù)本單位的實際情況，對創(chuàng)建“學習型機關”作出具體安排，制定切實可行的實施方案。要把創(chuàng)建“學習型機關”活動與機關黨的建設、作風建設、精神文明建設和部門業(yè)務工作結合起來，做到實事求是、步步深入。實施方案要于3月20日前報送市直機關工委，工委將對優(yōu)秀實施方案進行公開展示。
2．深入發(fā)動，廣泛動員。召開部門、單位創(chuàng)建“學習型機關”動員大會，對整個活動作出部署，使機關干部深刻理解創(chuàng)建“學習型機關”的意義，掌握創(chuàng)建“學習型機關”的內容、方法、步驟和要求，在市直機關形成創(chuàng)建“學習型機關”的濃厚氛圍。
3．強化措施，提供保障。各部門要普遍建立學習型組織，規(guī)范創(chuàng)建“學習型機關”的工作制度、工作進程、工作質量和工作目標；對機關干部的學習情況進行測試檢查，促進機關干部學習的自覺性；積極創(chuàng)造條件，建立圖書室、閱覽室、電教室等陣地，為機關干部學習提供良好載體和保障。
1．統(tǒng)一思想，提高認識。各部門、各單位要把創(chuàng)建“學習型機關”作為推動市委“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“重點工作”落實的重要舉措，認真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將機關干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建“學習型機關”的基本要求上來，統(tǒng)一到“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“五項重點工作”的總目標上來。
2．加強領導，精心組織。各部門要把創(chuàng)建“學習型機關”列入黨組（黨委）的議事日程，擺上重要位置，作出部署，提出要求。要建立主要領導負總責，分管領導親自抓，機關黨組織具體抓的領導機制和工作機制。要按照建設學習型機關的基本要求，研究方案，制定計劃，采取措施，精心組織，分步實施，確保創(chuàng)建“學習型機關”活動落到實處。
3．健全制度，加強考核。各部門、各單位要不斷建立健全各種學習制度。要加強對學習的考核，將干部的學習列入公務員年度考核、評先樹優(yōu)及職級晉升、提拔使用等內容中來。機關工委將把各部門、各單位開展創(chuàng)建“學習型機關”活動的情況納入文明機關創(chuàng)建和機關黨務工作目標管理考核的重要內容進行考核。
4．領導帶頭，抓好典型。各部門、各單位領導班子和領導干部要帶頭學習，在創(chuàng)建“學習型機關”活動中發(fā)揮表率和帶頭作用。要不斷總結基層單位創(chuàng)建“學習關”的典型經驗，注重培養(yǎng)學習型科室、學習型個人的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。在適當時機，召開建設學習型機關經驗交流會，總結、推廣建設學習機關的先進經驗，推動面上的平衡健康發(fā)展。年底對優(yōu)秀“學習型機關”、科室、和個人進行評選，并進行隆重表彰獎勵。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇三
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，結合我局工作實際，特制定我局開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”實施方案如下。
一、工作目標。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型(簡稱“五型”)機關，爭做“五型”干部，不斷深化機關作風建設，大力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的良好形象。
二、主要內容及措施。
(一)加強學習，提高素質，努力建設學習型機關，爭做學習型干部。大力倡導學習之風。要把學習作為加強機關作風建設的首要任務，認真抓好中國特色社會主義理論體系的學習，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦;認真抓好業(yè)務知識的學習，有效提升業(yè)務能力和工作水平。要多渠道、多層次加強干部教育培訓，發(fā)揮各級黨校主陣地等各種培訓資源的作用，探索公務員學分制及菜單式培訓方式，扎實開展干部培訓。要不斷創(chuàng)新學習形式，通過黨員論壇、社科講堂、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動。要積極開展每季讀一本書、聽一場報告、寫一篇文章、組織一次討論的“四個一”學習活動。要積極開展崗位練兵和技能競賽，著力提高機關干部的業(yè)務素質和服務技能。要把建設學習型領導班子作為建設學習型機關的重點，堅持和健全黨組中心組理論學習制度，在領導干部中開展自主選學試點工作，充分發(fā)揮黨組中心組和領導干部在政治理論及業(yè)務學習中領學和示范作用。要認真學習貫徹《廉政準則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內容。各地、各部門要及時總結交流學習型機關建設經驗，表彰和獎勵建設學習型機關的先進典型。
(二)以人為本，勤政為民，努力建設服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導服務之風。要強化服務中心、服務基層、服務群眾意識，切實轉變機關作風。要把握服務重點：服務好企業(yè)，為企業(yè)特別是招商企業(yè)提供良好的政策和投資環(huán)境;服務好農村，把推動城鄉(xiāng)黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展作為重要內容，深入開展干部服務新農村建設“三比三看”活動;服務好城市社區(qū)，做好單位與社區(qū)結對共建工作;服務好基層，深入實際加強調研，切實解決基層存在的突出問題;服務好民生，情系民眾，為群眾辦實事、辦好事。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度，規(guī)范服務內容、標準、職責;改進服務手段,推進電子政務，簡化各種行政審批程序，提高工作效率和服務水平。
(三)解放思想，開拓進取，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風。要增強創(chuàng)新意識：解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習;挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標準;立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。要提高創(chuàng)新能力：堅持在學習中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎;堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要處理好繼承和發(fā)展的關系、務實和務虛的關系、眼前和長遠的關系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍,大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。
(四)求真務實，狠抓落實，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導務實之風。要強化務實意識和效益觀念，堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、為官主義作風;堅持標本兼治、注重長遠的指導思想。要深入實際，堅持下訪、約訪和分類接訪等制度。要結合工作性質和任務加強調研，在五月份開展“調查研究月”活動，積極撰寫有質量的調研報告，促進工作落實。要加強制度建設，進一步完善有關工作體制機制，努力簡化機關行政審批工作程序;嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，大力倡導文明節(jié)儉之風，降低行政成本。廣泛開展公益活動，大力推進“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧機關建設，積極爭做務實型干部。
(五)艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風。要加強廉潔從政教育，樹立正確的權力觀、政績觀，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。要嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照要求和規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部從政行為。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實“三重一大”規(guī)定。要積極推進黨務、政務公開，在政府門戶網站、單位網站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，制定辦事公開指南和辦事公開目錄。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處影響機關效能，損害創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境的人和事，嚴格責任追究。
三、工作要求。
(一)加強領導，精心組織。要充分認識開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務年活動總體方案之中，周密部署，精心組織。
(二)統(tǒng)籌兼顧，注重結合。要把主題實踐活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來，與機關黨建工作結合起來，與本單位的業(yè)務工作結合起來，與解決實際問題緊密結合起來，要把“服務中心、建設隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關作風建設的開展。
(三)真抓實干，務求實效。要結合本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導，及時總結推廣經驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇四
黨的_大明確提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”。黨的_大再次提出了“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習，終身學習的學習型社會”的任務。教育系統(tǒng)是全區(qū)思想政治文化建設的中心，是全區(qū)文化發(fā)展先行的核心。所以我們始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求。作為振興我區(qū)教育的一個重要舉措。幾年來，我們積極搭建學習的平臺，竭力營造學習氛圍，深入扎實地開展打造學習型機關活動，把打造學習型機關活動與文明創(chuàng)建有機結合，有力地推動了我局的各項工作進程。下面，將我局創(chuàng)建學習型機關活動情況向各位領導作簡要匯報：
一、明確學習目標，在增強學習動力上下功夫。
馬克思指出：“人是生產力中最活躍的因素”。在抓打造學習型機關活動中，我們始終堅持以人為本的理念，采用循序漸進的工作方法，制定切實可行的制度保障，通過一提，二帶，三激，大力增強學習動力。
1、作動員，抓認識，強調一個“提”字。通過召開各種動員會、報告會、專題會和學習討論會，點評工作部署，論評優(yōu)秀文章，分析國內、國際形勢，提高了干部職工對學習必要性和重要性的認識。一是學習是推進工作的需要。通過動員，提高認識，使干部職工認清在當前經濟全球化、知識信息化、科技產業(yè)化的趨勢，認清教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而在思想上樹立不學習就不能適應形勢發(fā)展的需要，就會落伍被淘汰的緊迫感。二是學習是人自身發(fā)展的需要。人類創(chuàng)造了文明，同時，必須接受文明成果的洗禮。只有通過學習，用知識武裝自己，才能更好的建設文明、發(fā)展文明。學習既能豐富人的知識面，增加人的智慧，發(fā)揮人的潛能，在工作和生活中體現(xiàn)人生價值，又能增強人性的修養(yǎng)，使人進入真善美的精神王國，從本質上推動社會進步。
2、抓示范，樹典型，強調一個“帶”字。榜樣的作用是無窮的。我們通過抓示范、樹典型帶動學習的開展。一是抓好領導班子的學習示范作用，開動創(chuàng)建學習型機關的火車頭。制定中心組學習方案、學習制度和學習目標，認真落實中心組學習計劃。堅持中心組學習制度，全體機關干部保證每月開展兩次集中學習，每月舉行中層領導參與的例會，檢查一次學習筆記;堅持領導班子成員開展調查研究，堅持領導班子成員定期向“區(qū)調研室”、《_教育信息》投稿理論調研文章，以領導班子成員先學、深學的示范作用，帶領大家開展學習。二是采用多種方法引導學習的開展，啟動創(chuàng)建學習型機關的沖鋒舟。首先是樹立學習型典型，引導大家學。深入開展創(chuàng)建學習型股室、學習型個人和學習型家庭活動，大力表彰學習型股室、學習型家庭和學習型個人，經常推薦和介紹典型的學習事跡和學習方法，發(fā)揮學習典型的引導作用。其次，大力表彰學習成果，增強成就感。經常開展優(yōu)秀文章評選，極力向各報刊雜志推薦發(fā)表評選出的優(yōu)秀詩歌、散文作品，歸集優(yōu)秀調研文章，開展職工創(chuàng)作的優(yōu)秀文章研讀活動，探討其良好的寫作方法和技巧，以學習成果推動學習的開展;其三，搞好傳、幫、帶。經常向大家推薦優(yōu)秀書目，交流文章體裁的寫作方法和技巧，指出學習和寫作方面存在的差距和不足，指明改進學習的途徑，不斷增強學習的信心。
3、立規(guī)矩，建制度，強調一個“激”字。一是全面修訂和完善各項學習制度。對集體學習制度、業(yè)務學習制度、研究生學習制度、專業(yè)知識學習制度、文體藝術學習制度等各項學習制度進行全面修訂，明確規(guī)定學習形式、學習要求、考評方案等，制定考核評分和獎勵辦法，使學習制度化、規(guī)范化。二是堅持運用學習激勵機制。其一，把學習考勤、學習任務、學習實績、學習成果納入年終綜合目標考核，寫進工作目標責任狀中，與年終評先評優(yōu)掛鉤，使學習經?；?其二，對發(fā)表的文章進行獎勵。對凡在正規(guī)刊物上發(fā)表的各類文章在評職晉級是加上一定的分數(shù)，給予精神獎勵;其三，鼓勵自學考試拿文憑，提高整體文化水平。積極支持職工開展研究生自修考試，安排學習時間，并給予精神支持。通過運行學習制度，兌現(xiàn)獎勵辦法，使干部職工在心目中形成了學與不學不一樣，學好學差不一樣，學多學少不一樣，“不學不行，不學出成果不行”的概念，體會到了學習帶來的益處，嘗試到了學習帶來的樂趣，在學習中體現(xiàn)出了人生的價值。
二、優(yōu)化學習環(huán)境，在營造學習氛圍上下功夫。
1、優(yōu)化學習設施。主要是抓好三室：一是優(yōu)化辦公室。為了適應學習信息化發(fā)展要求，我們以連山教育教育信息網k12資源庫建設為重點，不斷加強現(xiàn)代信息技術的使用培訓;全面推進教育資源庫建設，努力為機關干部提供不受時空限制的學習和教育服務。同時，我們根據(jù)科室工作和學習實際，為各科室訂購了報刊雜志。我們?yōu)槿w機關干部配置了電腦，接通了網線，建立了局內部網上學習文檔，進一步豐富了學習信息面，方便了學習資料的查閱，極大限度滿足了學習需求。二是建好學習室。我們還設立了閱覽室，為機關干部學習提供專用場所。裝修了容納100來人的學習室，購置了投影儀、電腦、vcd，重新添置了學習桌椅，為干部職工集中學習開辟了一個好的場所。每到星期三下午，職工云集學習室，或聽講座，或看光盤，學習的人多且學習秩序井然。三是升級檔案室。規(guī)范檔案管理，搞好檔案室升級達標，改變長期以來檔案管理不系統(tǒng)，不規(guī)范的問題。除了對全局各種文書檔案進行整理歸檔外，還對近年來開展的系列學習教育活動以及各種業(yè)務、文體活動的錄音、錄像、照片和文字資料等進行了搜集整理和歸檔，保護好學習的歷史資料。四是進一步推進機關學習文化建設。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。通過對走廊墻壁粉刷、頂燈的更換，各股室等軟環(huán)境的建設，提升工作品位。
2、打造學習的平臺。一是竭力辦好局內刊《連山區(qū)教育信息》和連山區(qū)教育局網站。為了把《連山區(qū)教育信息》和網站辦出特色、辦出成效，我們加強了對信息報和教育網站的指導和督促，組建了編委會和綜合信息部，選派有一定寫作和策劃能力的人員擔任執(zhí)行編輯，保障《連山區(qū)教育信息》和教育網站的質量?！哆B山區(qū)教育信息》自_年辦刊六年多來，已刊載各類原創(chuàng)新聞_余篇，政治理論探討和價格工作實踐調研文章40余篇，各類詩、詞、散文、教學隨筆、教育故事、工作隨想400多篇和攝影、繪畫、書法作品120多幅，并每期刊載價格信息和法律知識等。連山區(qū)教育網站自_年創(chuàng)辦以來，經過三次改版，_年是靜態(tài)版面，_年改版架構為asp+access的動態(tài)版面，_年10月我們又把版面改為架構是php+mysql的動態(tài)版面，也是目前最先進的版面。整個版面分為：教育概況、學校管理、學習與實踐、教育動態(tài)、政府信息、黨旗飄飄、教育督導、教研園地等八個版塊。僅2011年就發(fā)送我區(qū)教育新聞1500多條，教育教學故事185個，政府信息39個。目前《連山區(qū)教育信息》、教育局網站已成為我局干部職工和全區(qū)5000多名教師鍛煉寫作能力、抒發(fā)生活感受的有效平臺，也是教育局聯(lián)系社會，服務民眾的紐帶和橋梁。二是組建多樣學習活動小組。立足本局實際，大力發(fā)掘干部職工文化、體育、藝術才能，大力培養(yǎng)干部職工健康向上的生活情趣。以局刊、教育局網站為依托，開展了理論學習討論、調研論文評選，聘請了專家輔導，開展了優(yōu)秀新聞、論文、詩歌、散文、繪畫作品評獎活動，有效地激發(fā)了干部職工學寫作、搞創(chuàng)作的熱情。組建了局乒乓球隊、排球隊和羽毛球隊等體育隊伍。三是搞好學習成果展示。及時舉辦多種形式的學習專欄。根據(jù)各個時期的學習熱點和學習活動開展情況，將學習的要點、主題、體會感想和學習活動圖片在宣傳板上進行公布，并及時更新內容，起到了提醒、提高和加深學習印象的作用，兩年來，宣傳板已更新10余次，貼載各種圖片資料300多個，文字資料2萬余字。為進一步深化學習方式，深入開展調查研究。去年，根據(jù)區(qū)委倡導的調研主題，發(fā)動全局干部職工，選擇調研課題，廣泛開展調研工作，人人動手撰寫調研報告。通過評比，篩選出6篇優(yōu)秀調研論文，周術娟同志的調研報告《加強九年一貫制學校建設推動教育均衡發(fā)展》先后在連山區(qū)“調研通報”、葫蘆島市日報、葫蘆島教育、遼寧教育上發(fā)表，有力推動了我局調研工作和論文寫作的開展。及時舉辦學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會專欄。在每個學習教育階段，圍繞一個學習議題，布置干部職工撰寫心得體會，增進了干部職工的學習深度和廣度，檢驗學習的效能。同時，經常召開學習討論會，交流學習心得，使學習經驗得到推廣。
3、豐富學習活動。一是全方位開展專家講壇。近兩年來，我們先后聘請了市委黨校教研室主任姚鳳芹為全體機關干部做了題為《學習實踐科學發(fā)展觀，促進葫蘆島經濟平穩(wěn)較快發(fā)展》的報告;聘請市教師進修學院于向東做了《軟實力建設的多維度思考》專題報告。二是開展“新三學一推”。進行網絡培訓。我們開展了“2011年中小學領導干部網絡培訓”，232名中小學副校級以上領導及負責干訓工作的教師參加了培訓;2472名教師及部分機關干部通過了教育技術能力初級培訓;200名小學班主任參加了國培計劃-2011‘知行中國’小學班主任教師培訓”。設立英語、計算機教師培訓站，每年的九月定為推廣普通話宣傳月。
三、效果明顯，機關文化凝聚力推動了工作發(fā)展。
在我局學習型機關建設不斷取得新的成效的同時，我們也清醒地認識到，要全面實現(xiàn)“團結、文明、廉潔、高效”的目標，還有一定的差距，還有許多問題和困難需要我們去解決。當前存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型機關建設的長效機制。三是還沒有完全形成科學高效的機關工作效能。下一步，我局將從以下三方面著手，全面深化“學習型機關示范點”建設。
一是進一步推進機關學習文化建設。積極采取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的機關文化，并將這種文化滲透到每一個干部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。
二是進一步健全機關考核激勵機制。深化考核評比活動，不斷健全“獎優(yōu)罰劣、賞罰分明”的考核激勵機制，著力把建設學習型機關工作列入局機關科室考核和干部職工年度考核之中，并制定創(chuàng)建工作量化考評實施細則，使學習的工作由軟任務變成硬指標。
三是進一步推動虛實結合、學習致用。全面深化“科研先導型”機關創(chuàng)建設活動，緊密結合我區(qū)教育改革的熱點、難點和焦點問題，關注教育形勢的發(fā)展，認真學習先進的教育理念，推動教育科學決策，指導教育工作實踐，全面提升教育工作的科學性的實效性。
隨著形勢的發(fā)展，機關文化建設內容將得到不斷豐富。今后，我們將不斷發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，努力把我局打造成“學習型、科研型、知識型、創(chuàng)新型”的機關，為實現(xiàn)我區(qū)教育更加均衡、更加優(yōu)質、更加充裕的教育目標而不斷努力。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇五
根據(jù)工委宣傳部通知的要求，現(xiàn)將市人大常委會機關加強政治理論學習，創(chuàng)建學習型機關等有關情況匯報如下：
年初以來，按照市委和市直機關工委的要求和工作部署，市人大常委會機關以開展創(chuàng)建學習型機關活動為統(tǒng)領，加強政治理論和業(yè)務學習，強化思想政治工作，使機關干部的政治和業(yè)務素質有了進一步的提高，取得了明顯成效。
為了抓好機關的政治理論學習，由制度約束、督促檢查逐步變?yōu)辄h員干部的自覺行動，使機關形成良好的學習氛圍，我們主要抓了以下兩方面工作：
1、制定學習規(guī)劃，適時明確學習內容。按照工委要求，結合人大工作實際，年初制定了《人大常委會機關政治理論。
學習計劃。
》，明確了主要學習內容：重點學習“三個代表”重要思想、三中全會精神、新《黨章》、兩個《條例》等，結合四中全會的召開和開展“兩風”建設活動，又適時增加了《中共中央關于提高黨的執(zhí)政能力的決定》和吳官正同志在中紀委三次全會上的報告、宋法棠同志在全省深入開展“兩風”建設領導干部會議上的講話、汪洋湖、鄭培民、任長霞等先進典型事跡、市委《關于〈中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定〉的實施意見》等學習內容。同時，提出了明確的措施要求，每月組織一次集中學習，個人自學每周不少于5小時，每人每年記學習筆記不少于5000字，并撰寫學習心得。
2、創(chuàng)新學習方式，促進學習的不斷深入。學習中，以各黨支部為單位，以理論中心組為重點，領導班子成員帶頭主動學習，認真討論，聯(lián)系實際，深入思考。堅持做到“三個結合”，即：理論與實際相結合、個人自學與集中學習相結合、寫學習筆記與研究討論相結合。年初以來，理論中心組集中學習了3次，專題學習了十六屆四中全會精神、“兩風”建設等有關內容，同時，黨組領導成員積極參加各黨支部的政治理論學習；機關黨委組織了4次集中學習，各黨支部也能按要求每月至少安排一次集中學習，機關絕大多數(shù)黨員干部都能積極主動地搞好自學，撰寫學習心得筆記。在學習兩個《條例》中，我們堅持做到“五個一”：一是保證黨員人手一冊兩個《條例》；二是以支部為單位寫出一篇學習體會文章；三是組織進行了一次機關干部學習兩個《條例》心得筆記展，供大家學習觀摩，并進行了評比打分；四是組織一次學習體會交流活動；五是出了一期學習兩個《條例》板報專欄。通過近一年的學習，機關所有黨員干部都做了幾千字的學習筆記，共撰寫。
心得體會。
文章30余篇。
創(chuàng)建學習型機關是深入貫徹十六大精神的重要組成部分，是搞好機關建設的重要要求。按照市直機關工委的部署，我們把開展創(chuàng)建學習型機關活動作為貫徹落實“三個代表”重要思想，全面提高機關黨員干部的綜合素質，促進人大工作全面發(fā)展的一項重要工作來抓。制定了創(chuàng)建學習規(guī)劃，積極組織開展學習創(chuàng)建活動。在抓好政治理論學習的同時，結合人大實際工作，重點安排了經濟、法律、科技等方面內容的學習，尤其是專業(yè)知識和業(yè)務技能的學習。學習了科學發(fā)展觀、《憲法修正案》、《行政許可法》等，在學習《憲法修正案》過程中，辦了一期學習體會板報。各支部還結合不同階段的視察任務和審議議題，學習了相關法律法規(guī)。如科教文衛(wèi)黨支部結合審議議題，學習了《民營科技企業(yè)條例》、《職業(yè)教育法》、《科學技術普及法》等法律法規(guī)，并上網查詢相關資料，為較好地完成各項工作奠定了基礎。老干部支部在學習內容上因地制宜，結合自身特點在學習中堅持“四個必學”，一是中央召開的會議或發(fā)布的重要決定必學；二是國內外發(fā)生重大事件必學；三是每當社會主義建設的實踐有重大進展或理論有了創(chuàng)新發(fā)展時必學；四是地方黨委、政府提出經濟社會發(fā)展的重大舉措時必學。有效地激發(fā)了老同志的學習熱情。農林委黨支部結合工作，認真學習中央“一號”文件，從而加深了對中央農村政策的理解。半年多來，機關干部結合工作實際，撰寫。
調查報告。
情況反映學習體會等材料30余篇，有的在《人民代表報》省人大《法治》雜志和《牡丹江日報》等報刊上發(fā)表。有5名同志正在進修研究生本?？茖W習，24名同志參加了市委組織部干部培訓，2名同志參加了軍轉干部培訓班。通過開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步增強了機關干部的學習進取意識責任意識和創(chuàng)新意識，使機關干部的理論業(yè)務水平有了明顯的提高，一個學習工作化工作學習化的可喜局面逐步形成。
為了切實抓好機關思想政治工作，，有針對性地解決實際問題，進一步增強機關干部的責任意識、公仆意識，激發(fā)干部職工的工作熱情，主要做了以下三方面的工作：
1、適時開展思想教育活動。主要開展了學習《公民道德建設實施綱要》主題教育活動，按照公民道德基本規(guī)范，教育機關干部愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻，樹立良好的職業(yè)道德和人大機關的新形象。并參加了全市組織的《公民道德建設實施綱要》宣傳日活動。
2、深入開展“滿意在基層，爭做好公仆”活動。制定了。
活動方案。
和爭創(chuàng)目標，開展了公仆意識教育，教育黨員干部要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，做“三個代表”思想的忠實執(zhí)行者。在活動中，把深入調查研究、為幫扶對象、聯(lián)扶企業(yè)解決實際問題和廣泛聯(lián)系群眾作為工作重點，不斷推進。各支部堅持定期走訪，了解情況，力求為扶貧對象、聯(lián)扶企業(yè)辦實事、辦好事，幫助排憂解難，力求工作有實質性進展。研究室支部王建偉同志接受市委“一幫一”工程辦公室交給的任務，結隊幫扶建筑機械廠工人龔長順及岳麗菊兩家人，不辭辛苦，通過所方面協(xié)調，積極為幫扶對象解決問題，通過不懈努力，龔長順與岳麗菊兩家人不但能夠維持正常生活，脫貧有望，而且還樹立了對生活的信心，逐漸成為對社會有貢獻的人。唐丹同志在3月份接待居民反映的“江濱小區(qū)內約有近300延長米的砂石路，應鋪設柏油路的建議”，唐丹同志經過和市建設局有關部門和領導多次、反復溝通，在城建資金緊張的情況下，把此段路的改造列入今年的城建計劃，群眾對此非常滿意。楊曉同志為解決陳發(fā)同志遺屬補貼事宜，查閱了陳發(fā)同志的檔案，還專程去哈爾濱向陳發(fā)同志的愛人趙桂蘭和其女兒了解有關情況，并到省建行人事處和省財政廳人事處以及公安廳和街道辦事處進行外調，根據(jù)外調情況，提出了處理建議。牡丹江市人事局和財政局根據(jù)這些情況，對陳發(fā)同志遺屬趙桂蘭同志的遺屬補貼予以了補發(fā)。此外，人大黨組幾位領導和金有權、王鳳菊、龐貴斌等同志，主動幫助困難職工解決再就業(yè)和子女就學問題，收到社會的好評，等等。今年以來，人大機關各支部干部職工共捐款近萬元。今年4月，響應號召又向困難職工捐獻衣物221件，其中最多的一人捐獻衣物10件。通過這些扎扎實實的工作，使人大機關的“好公仆”活動收到了一定的效果。
3、堅持做好日常的思想政治工作。一是在搞好學習的基礎上，針對不同層次、不同對象開展談心活動。實行黨組領導成員包主管委辦室負責人，黨委委員、支部書記包所在支部黨員干部，黨員干部包所在部門職工，形成一級包一級的談話制度，收到了較好效果。特別是去年科級干部競聘上崗，人員安排有一定的變動，個別同志產生一定的想法，為了使思想盡快扭轉過來，在機關中廣泛開展了談心活動，使這些同志很快消除了思想情緒，并在本崗位上愉快地工作，發(fā)揮了積極主動作用。二是對新調入的年輕同志交心、教工作方法，也使這些同志很快適應了工作。三是對家庭困難和多病職工進行家訪，積極創(chuàng)造條件解除家庭和工作上的壓力，使這些同志安心工作。機關工會還對6名同志進行了困難補助。四是寓教于樂，開展豐富多彩的文體活動，增強職工的榮譽感和向心力。春節(jié)舉辦“迎新。
春聯(lián)。
歡會”；“三八”婦女節(jié)召開座談會，“七一”參觀威虎山影視城，進行革命傳統(tǒng)教育；“八一”舉辦題為“回顧軍旅生涯，再創(chuàng)人生輝煌”爭創(chuàng)活動；“十一”舉辦“祖國頌”主題演唱會，激發(fā)全體黨員干部的愛國熱情。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇六
一、強化學習領導，確保學習落實。為適應新形勢的發(fā)展需要，進一步提升黨員干部隊伍素質，局黨委堅持把學習提高作為一項基礎性工作來抓，把創(chuàng)建學習型機關作為有效載體來推進。為強化學習型機關創(chuàng)建活動的落實，首先確立起由黨組織書記具體負責、具體抓，辦公室負責學習服務的工作機制;其次是堅持有計劃、有針對性的開展學習活動，堅持每年建立和制定了理論學習計劃、干部培訓計劃和黨委學習中心組學習計劃，進一步明確學習內容、學習方法和學習要求;第三是建立了考學、評學、述學的學習制度，把黨員干部學習列入年度考評內容，做到學習對象上求“全”，學習內容上求“實”，學習形式上求“活”，學習要求上求“嚴”，做到學習組織、計劃、時間、內容、考核的落實，有效地推進學習型機關活動的落實。
二、創(chuàng)新學習方式，力求學習實效。近年來，我們比較注意學習方法的改變，堅持集中學習與個人自學相結合;專題輔導與組織討論相結合;集中培訓與學習交流相結合;學習調研與撰寫體會文章相結合，即提高了每位干部的'理論水平，又鍛煉了每位干部的綜合分析能力。為不斷推進創(chuàng)建學習型機關活動的有效開展，在學習內容上，我們比較注意結合形勢和民政工作的特點，在抓好中央、省、市委的一系列重要會議精神的學習貫徹基礎上，確定每年圍繞一個主題開展學習活動。其中，20*年結合開展保持共產黨員先進性教育活動，把創(chuàng)建黨建工作先進活動作為加強黨的組織建設和黨員隊伍建設的有效途徑來推進;20*年圍繞創(chuàng)建學習型社會的要求，積極搭建機關學習的平臺，通過學習，不斷豐富黨員干部知識，不斷提高黨員干部發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力;20*年圍繞作風建設，深入開展社會主義榮辱觀教育，把“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗”活動作為加強干部隊伍建設，推進民政工作落實的有效載體，進一步完善了黨員干部崗位責任目標管理機制，有效推進了機關效能建設;20*年圍繞業(yè)務水平的提高，開展了民政職業(yè)道德、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等8個專題業(yè)務知識講座，使全體黨員干部進一步系統(tǒng)掌握了民政工作知識;20*年圍繞開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力促進廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求的理解和認識，進一步分析、查找了影響和制約民政事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，進一步增強黨員干部踐行科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為進一步提高民政系統(tǒng)全體黨員干部依法行政意識和執(zhí)法水平，局黨委書記廖運良作了《深入開展“五五”普法，提高依法行政水平》的專題輔導講座。去年10月份，市局還分2期對全市150名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦主任進行培訓，培訓班上黨委書記作開班動員，局長親自作輔導講座。為深化和檢驗黨員干部學習成果，把學習融于活動之中，開展心得交流，演講比賽、知識競賽等活動，收到了較好的效果。通過學習、教育、培訓，民政系統(tǒng)廣大干部職工的發(fā)展意識、大局意識和責任意識不斷增強，依法行政和業(yè)務水平不斷提高。
三、注重能力培養(yǎng)，提高綜合素質。在學習型機關創(chuàng)建活動中，局黨委做到學習與干部能力培養(yǎng)和開發(fā)相結合，針對新時期民政工作的新特點和新要求，就如何適應新時期民政工作的發(fā)展需要，在學習的基礎上，確定每位干部每年結合本職崗位工作開展專題調研，并形成專題調研報告，并列入年度考評，有效地推進全體干部多學、多聽、多想，推進干部及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提出建議，及時總結經驗，使每位干部崗位工作更具有計劃性和可操作性。為加強干部文字綜合能力的培養(yǎng)和辦公現(xiàn)代化操作水平的提高，在開展信息采寫專題講座的同時，下達了各科室每年信息報道任務，同時列入年度考評，這樣即鍛煉了干部，又擴大了民政工作宣傳，同時要求全體干部要全面學會和掌握電腦操作技術，做到在崗位鍛煉與送出培訓相結合，并把電腦操作技能列入干部培訓使用的一項具體要求。為提高干部工作總結、綜合能力水平和頭表達能力，全面開展了科室工作季匯報工作制度，即推動了工作，又鍛煉了干部。通過開展各方面的學習活動，為提高廣大干部職工寫作、表達、分析問題、協(xié)調工作的能力起了較大的助推作用。
四、開展文娛活動，豐富文化生活。開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動是陶冶干部職工思想情操，提高干部職工文化素養(yǎng)，增強干部隊伍凝聚力的有效途徑，同時也是構建學習型機關的一項重要舉措。近幾年來，市局黨委十分注重局機關整體建設、文化建設和文娛體育活動的開展。一是加強陣地建設。為給干部職工提供良好的活動場所，建立了圖書室、棋室、乒乓球室和體能鍛煉室，購置了比較齊全的活動器材。開辦了學習宣傳陣地，為干部職工提供了良好的學習活動場所。二是組織開展各種文體活動。根據(jù)干部的特長，組建了民政系統(tǒng)籃球隊，利用業(yè)余時間開展了技能訓練，并結合節(jié)日開展了各種競賽活動，開展了各類文娛活動，豐富多彩的文體活動凝聚了人心，提高了干部職工的精神境界。近年來，市局組織民政系統(tǒng)干部職工參加全省民政系統(tǒng)運動會均取得良好成績，特別是去年舉辦的首屆市運會，我局干部職工踴躍報名參加并獲得良好成績，市局女子拔河隊代表市政法系統(tǒng)獲得第三名，男子拔河隊獲得第四名，男子100米賽跑和女子4×100米接力賽獲得牌和牌。今年組織參加市直機關“科學發(fā)展我先行，建設海西當前鋒”演講比賽中榮獲一等獎;參加市直機關“迎國慶?講文明?樹新風”禮儀知識競賽中榮獲第二名，充分展示了民政人的風采。三是大力開展崗位練兵活動。近年來，我局黨委大力開展崗位練兵活動，各支部涌現(xiàn)了一大批青年崗位能手。窗單位殯儀館支部強化培訓，采取走出去，請進來的辦法，專門邀請省廳殯儀服務老師來館講授殯儀專業(yè)技術課程，到兄弟單位殯儀館考察學習，極大的提高了殯儀服務專業(yè)素質，市殯儀館公墓管理組開展規(guī)范化服務、文明服務，被評為市級“巾幗文明崗”;市殯儀館綜合接運股開展崗位練兵技能競賽，提高專業(yè)服務水平，獲得省、市級“青年文明號”榮譽;市殯儀館綜合服務股還被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。寧康醫(yī)院一病區(qū)著力提高醫(yī)療護理水平，開展親情服務，得到了患者家屬的肯定，滿意率達100%，獲得省級“巾幗文明示范崗”的光榮稱號，并榮獲“全國三八紅旗集體”榮譽。邵武、**救助站分別榮獲團省委、民政廳“優(yōu)秀青少年維權崗”稱號。
五、以學習為載體，推進各項工作。近幾年來，我局黨委以“創(chuàng)建學習型機關為載體，著力加快全體黨員干部知識更新，不斷優(yōu)化知識結構，強化能力建設，促進黨員干部素質全面提高，有力的推進了各項工作的落實和民政事業(yè)的發(fā)展。社會救助工作力度持續(xù)加大;災害應急救助能力持續(xù)上升;社會福利事業(yè)持續(xù)較快發(fā)展;雙擁優(yōu)撫安置工作臺扎實推進;社會管理服務水平逐步提升;民政事業(yè)得到較快發(fā)展。社會福利和社會事務科20*、20*、20*三年連續(xù)榮獲市直機關“服務發(fā)展十佳科室”稱號。農村低保實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，走在全省前列;殯改工作成效顯著，20*年度被省民政廳授予殯改工作先進單位;20*年抗洪救災、20*年抗冰救災中被市委、市政府授予三等功和抗御雨雪冰凍災害先進集體;20*年黨建工作分別被市委評為第四屆(20*-20*年度)黨建工作先進單位和先進基層黨組織;機關效能建設20*、20*、20*年在全市同類單位評比中分別榮獲第一、第三名、第一名;20*、20*年度被市委、市政府授予平安建設先進單位;連續(xù)幾年被市文明委授予精神文明建設“為民辦實事”“十佳”項目單位。我市民政事業(yè)的快速發(fā)展為海西綠色腹地建設作出了應有的貢獻。
盡管我們創(chuàng)建學習型機關活動剛剛起步，但已嘗到甜頭，我們將繼續(xù)堅持和完善，不斷探索新途徑，不斷完善新方法，努力使創(chuàng)建學習型機關活動更加扎實有效地開展。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇七
為認真貫徹落實“兩會”精神，走全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展之路，樹立人才資源是第一資源的理念，進一步提高分行干部隊伍整體素質，根據(jù)總行培訓規(guī)劃和分行黨委“人才興行”戰(zhàn)略的有關要求，結合我分行實際，特制定如下培訓計劃。
一、指導思想。
分行干部教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，堅持科學的發(fā)展觀，以全面提高轄區(qū)人民銀行分支機構整體工作水平為目標，根據(jù)履行中央銀行職責的需要，在繼續(xù)加強政治理論、專項業(yè)務培訓和外語培訓的基礎上，大力開展崗位任職資格培訓，同時進一步更新教育培訓觀念，完善培訓體系，努力建設一支適應新形勢需要的學習型、研究型、專家型、務實型、開拓型的干部隊伍。
二、工作重點。
(一)結合總行年度培訓規(guī)劃，按照干部管理權限，加大對黨員領導干部，特別是中青年領導干部的培訓力度，進一步提高各級領導干部的執(zhí)政能力。
(二)大力開展全員崗位任職資格培訓工作，同時根據(jù)總行的統(tǒng)一安排，組織好轄內崗位任職資格考試，并做好崗位任職資格考試和中央電大學歷套讀項目的報名和錄取工作。進一步提高工作人員的專業(yè)知識水平和履職能力。
(三)完成總行布置的重點業(yè)務培訓和重點人員培訓任務，積極做好參訓人員的推薦工作。
(四)加大英語、法律、計算機等方面的培訓力度，大力培養(yǎng)高層次、復合型人才。
(五)建立和完善培訓與使用相結合的人事激勵機制，積極鼓勵干部自學成才，充分挖掘干部職工的學習潛力。
三、主要任務。
(一)領導干部培訓。
1、舉辦兩期黨校主體班。重點培訓各中心支行(含北戴河休養(yǎng)院)新提拔處級干部及中青年后備干部，每期50人，主要借助于市委黨校和總行黨校的師資力量進行日常教學。同時，根據(jù)教學需要，聘請一些其他高等院校的專家、教授或總、分行領導進行相關主題輔導。
2、舉辦一期處級領導干部培訓班。圍繞當前政治業(yè)務理論重點難點問題，七月在北戴河組織轄內處級干部進行集中學習，聘請專家進行輔導。
3、舉辦2-3期縣支行副職培訓班。針對中央銀行新業(yè)務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領導科學等內容，對轄內縣支行副職領導干部進行脫產學習。
(二)崗位任職資格培訓。
人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格考試將從初開始進行公共科目的考試。各單位可根據(jù)總分行制定的崗位任職資格培訓考試實施方案，根據(jù)職工報考情況，設置各類公共科目和專業(yè)科目的培訓，通過面授、網絡等方式提前開展考前培訓輔導工作。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇八
?為深入推進模范機關建設工作，8月28日，市人社局召開建設模范機關工作座談會，市人社局黨組成員、副局長、機關黨委書記楊云子主持會議，市人社局機關黨委委員、機關黨支部委員、機關支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會議。
?會上，參會人員以“加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部”為主題，?圍繞“提出開展一項特色活動、提出一條合理化建議、提出一個金點子”三個方面，對機關黨支部“建設模范機關、打造硬核支部”提出建議和意見。
?會議強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，全面落實模范機關建設各項安排部署，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“服務發(fā)展、服務民生、爭創(chuàng)一流、爭做優(yōu)秀”為主線，以“三學四責五強化”為抓手，以機關黨支部建設為重點，加強機關黨建、建設模范機關、打造硬核支部為目的，將模范機關創(chuàng)建作為機關黨建工作的主線，不斷推動新時代人社機關黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進疫情防控和人社工作，堅決打贏人社扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質量發(fā)展新局面提供堅強組織保證。
?會議要求，要圍繞“五個在前、五個表率”,突出機關政治建設，在彰顯政治機關屬性上“走在前、作表率”。引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。突出書香支部建設，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學理論、學政策、學業(yè)務”活動,持續(xù)推進全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務技能練比武和“三練三比”活動，深入開展好讀書讀好書活動。突出基層黨組織建設，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機關支部按“天地人和”四個板塊設立4個黨小組，建設模范機關支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動，形成爭先恐后、趕學比超良好氛圍。
突出行風效能建設，在圍繞中心服務發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機關效能建設監(jiān)督員隊伍，對全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風效能明查暗訪工作。堅持推進“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務快辦行動。突出干部能力建設，在建強干部隊伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、防范風險能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實推進模范機關建設，全面提升黨的建設水平，為推動新時代人社工作高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇九
為深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，根據(jù)《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發(fā)2019年縣直機關模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)的部署要求，我館結合實際，制定了實施方案，并根據(jù)方案認真組織開展了系列模范機關創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關情況報告如下：
縣檔案館深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
(一)深入學習動員，強化政治自覺。在縣委下發(fā)活動方案后，我館立即召回會議，學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示和巡視廣東重要講話精神，傳達《中共乳源瑤族自治縣委辦公室印發(fā)2019年縣直機關模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》(乳辦字〔2019〕3號)精神，強調開展模范機關創(chuàng)建的總體要求和主要任務，制定下發(fā)《2019年乳源瑤族自治縣檔案館模范機關創(chuàng)建活動實施方案》，教育引導黨員干部深刻認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，動員黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
(二)加強組織領導，壓實主體責任。為確保創(chuàng)建模范機關工作的有序推進，我館成立模范機關創(chuàng)建活動領導小組，館長、史志辦主任趙天林擔任領導小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應”，館長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，館領導班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導落實。各股室結合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關創(chuàng)建工作落地見效。館領導小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學習、深調研、真落實”，認真查找我館模范機關建設中存在的問題，對存在的問題明確責任領導，制定整改措施，扎實推進整改。
我館在模范機關創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
(一)扎實工作作風，建立勤政機關。一是建立健全考勤制度，要求全館干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領導及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責，其他人不得隨意購買和簽領，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務質量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
(二)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學習7次，其中館理論學習中心組開展學習3次，主要領導帶頭上黨課1次，領學督學帶學3次。
將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記視察廣東重要講話精神，作為“兩學一做”常態(tài)化制度化主題教育和館理論中心組學習的重點內容，納入館基層黨建目標責任制考核動態(tài)清單，作為館長抓基層黨建述職評議的一項重要內容，把抓好學習貫徹工作作為領導班子專題民主生活會的一項重要內容。組織領導干部積極參加各單位組織的宣講活動。領導班子成員定期給黨員干部上黨課。引導單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
(三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評10人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動3次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為0人次。切實貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等言行0件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領導干部政治能力專題培訓2次。切實開展機關風氣和政治生態(tài)專項調研，查找本單位、本部門黨的政治建設方面存在的突出問題4件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓，加強對領導干部的教育引導。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入領導干部績效考核內容，并納入民主生活會自我剖析材料和領導干部述職述廉報告內容，引導黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領導干部要高度關注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風險，重視意識形態(tài)紀律。六是加強對《乳源年鑒》《乳源瑤族自治縣黨史大事記》等單位出版物管理，切實筑牢意識形態(tài)工作制度防線。
(四)全面落實抓基層黨建工作主體責任，黨組織建設規(guī)范化和科學化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記1名，2019年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓，共計5天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責不到位、學習教育重痕留跡走過場等突出問題1件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十
今年初，我局成立了由黨組書記、局長江濤任組長的創(chuàng)建學習型機關領導小組通過領導小組對該項工作的全面部署，將領導班子的核心作用作為創(chuàng)建的關鍵環(huán)節(jié)和重要內容，領導班子在把好方向、抓好大事、搞好協(xié)調的同時，堅持統(tǒng)分結合，科學決策與此同時，將創(chuàng)建工作的有關任務分解到各股室和責任人形成了從上到下，從整體到個人，全體干部職工都心往一處想、勁往一處使、努力塑造學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的大好局面
2、著力提高干部職工的素質，推動政務環(huán)境建設和長效管理，進一步樹立爭創(chuàng)意識和服務意識。我局通過制定和落實創(chuàng)建學習型機關計劃，突出加強部門的能力建設和作風建設，并圍繞工作重點開展了系列活動。在局黨支部組織開展的“黨員先進性教育”活動中，參會干部職工思路開闊、暢所欲言，在認真總結過去的基礎上，也充滿信心地展望了未來，從創(chuàng)新載體、考評辦法和其他工作方面提出了很多建設性的意見，既體現(xiàn)了我局創(chuàng)建意識和創(chuàng)建力度的不斷加強，也體現(xiàn)了我局在創(chuàng)建工作中付出的智慧和心血。
二、各類制度逐步建立，創(chuàng)建機制日趨完善。
1、制度建設強化了學習的.動力。我局為激發(fā)自覺學習的動力，一方面堅持將干部職工的學習情況與年度考核、評先評優(yōu)等緊密結合。另一方面，把建設學習型機關和創(chuàng)建“好班子”、創(chuàng)建文明機關等活動緊密結合起來，同創(chuàng)共建，互相促進，有效強化了干部職工學習的自覺性和原動力。
2、制度建設大大增強了領導班子的學習力，
總結。
在原有規(guī)章制度的基礎上，我局加強了中心組的學習制度、領導班子崗位目標責任制、黨員民主生活會等制度建設，充分發(fā)揮了領導班子的示范作用和輻射作用。
3、機制創(chuàng)新成為學習力新的增長點。我局建立健全了創(chuàng)建學習型機關的考核激勵機制，為創(chuàng)建學習型機關作了重要保證。在日趨完善的同時，考核機制與競爭上崗、評先評優(yōu)結合起來，獎優(yōu)罰劣，賞罰分明?？荚u機制、激勵機制、責任機制等紛紛在創(chuàng)建中發(fā)揮出了巨大作用。
三、創(chuàng)建內容得到充實，工作載體繼續(xù)創(chuàng)新。
1、充分發(fā)揚優(yōu)勢載體的作用，繼續(xù)弘揚學習精神。幾年來，在我局全體黨員干部的共同努力下已經奠定了良好的基礎，不僅具備了比較完善的組織機構和創(chuàng)建載體，而且形成了深入發(fā)展和不斷創(chuàng)新的良好態(tài)勢。我局結合工作實際，進行了認真組織和精心準備，讓廣大干部職工積極參加學習，提高了理論修養(yǎng)，也便于結合實踐，真正把所學用于工作。
2、積極創(chuàng)新學習載體，提高效率成效顯著。創(chuàng)新是工作的生命力所在，也是創(chuàng)建活動得以發(fā)揮作用的支點。我局在結合工作實踐的前提下，進行了大膽的探索和嘗試，利用多種形式和載體開展創(chuàng)建工作。在提高干部隊伍素質，深化創(chuàng)建、服務中心，取得了較好效果。在讀書活動、業(yè)務學習依法行政等各方面我局都不斷推出新的舉措，堅持把服務經濟、促進發(fā)展作為工作重心，為優(yōu)化政務環(huán)境作出了重要貢獻。
3、緊密結合工作實踐學習，提升機關服務水平。我局采取措施，認真學習有關法規(guī)，并進行了各種形式的考核、檢查和評比等，讓全體干部職工都增強了法律觀念，并在工作實踐中嚴格要求，自我規(guī)范，依法行政，服務到位。
通過學習我局進一步提高了全體干部職工的政治思想覺悟和政策理論水平，增強了服務意識，轉變工作作風，提高了我部門工作效率和服務水平，提高了廣大黨員干部的綜合素質，通過創(chuàng)建活動全面實現(xiàn)了政務環(huán)境的不斷優(yōu)化和執(zhí)政能力的顯著提高。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十一
近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年。
工作計劃。
與機關其它各項工作同安排同布署同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求結合人大機關實際我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施統(tǒng)一各級思想積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展成立了由秘書長任組長機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組并下設辦公室由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作明確工作任務落實工作責任創(chuàng)建工作做到了有工作機構有創(chuàng)建方案有創(chuàng)建目標有專人負責為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)*村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農業(yè)產業(yè)結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了*市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室。
規(guī)章制度。
進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。
總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十二
圍繞中心、服務發(fā)展，是文明機關創(chuàng)建工作體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮更大作用的根本要求。多年來，寧波市直機關黨工委始終注重將文明機關創(chuàng)建工作自覺地融入市委、市政府的工作大局來謀劃，自覺地納入精神文明建設的總體框架來部署，自覺地融入部門的業(yè)務工作和日常管理來推進，自覺地按照爭創(chuàng)全國文明城市的各項要求來落實，真正把文明機關創(chuàng)建作為機關黨建服務中心工作的重要抓手。通過扎實開展文明機關創(chuàng)建活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動工作，為服務科學發(fā)展，實現(xiàn)市委、市政府確立的經濟社會發(fā)展的宏偉目標，提供了有力的服務和保證。
一、以創(chuàng)建提升素質，在深化學習中增強服務本領。
近年來，工委始終把思想理論教育擺在文明機關創(chuàng)建的重要位置，堅持不懈地用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，教育引導機關黨員干部牢固樹立服務中心的理念，增強服務的本領，夯實服務的基礎。
（一）突出理論武裝，加強思想建設。牢牢把握理論武裝和思想道德建設這個主線，積極發(fā)揮精神文明建設在教育人、培育人、塑造人，促進人的全面發(fā)展中的積極推進作用。堅持把理論武裝作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步用科學理論、科學思想、科學觀點武裝機關黨員干部的思想，不斷提高黨員干部的政治理論素質。堅持以思想道德教育為重點，認真組織開展社會主義榮辱觀學習教育活動，深化機關干部的從政道德教育，結合市級機關實際，開展了“知榮辱、樹新風”道德實踐活動和“講誠信、盡責任、知敬畏”機關倫理道德教育，積極組織機關干部參與交通文明、言行文明、生活文明系列活動，在機關干部中倡導了科學、文明、健康的工作、學習和生活方式，努力為全社會精神文明建設做好示范和帶頭作用。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，深入開展向徐立科、毛文國、李益波、吳大觀等先進典型學習活動，積極組織為地震災區(qū)獻愛心、結對共建、扶貧幫困、萬人助學、文明出行、文明服務等主題教育和實踐活動，廣大機關干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德有了新的提升。
（二）開展主題教育，增強服務意識。多年來，立足寧波經濟和社會發(fā)展需要，開展了一系列主題鮮明、形式多樣、實效明顯的主題教育。2004年開展了以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育；2005年和2006年在開展保持共產黨員先進性教育活動中，廣泛組織開展了“‘三個代表’在浙江的實踐”、“先鋒形象”和“實現(xiàn)新跨越黨員做什么”三個大討論；2007年以高舉旗幟推進科學發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)六大提升為主題，廣泛開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動；2008至2010年分別是圍繞十七大精神主題宣傳教育活動、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習型機關創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了一系列主題教育；今年開展的“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，旨在引導廣大干部進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發(fā)展中存在的問題；引導廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責任意識，對照標桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風破難題。通過采取有重點和確定專題的教育活動，不斷增強黨員干部的大局意識、憂患意識和責任意識，使他們能以更加積極地精神狀態(tài)投入到工作中去。
（三）強化理論學習，提高能力素質。嚴格落實理論學習各項規(guī)定和制度，并將有關情況納入文明機關創(chuàng)建的內容，實行量化考核。圍繞學習型黨組織建設活動的開展，各機關黨組織都認真制定了具體的建設規(guī)劃和目標，落實了相應職責，積極開展了專題教育培訓、網上學習論壇、紅色講堂、微型黨課、課題調研和“讀書學習年”、“每月讀一本好書”、“學習創(chuàng)新、服務基層”等各種富有部門特色的學習活動。工委積極做好活動的服務和保障工作，組建了以機關理論研究和宣講骨干為主題的講師隊伍，開展了主題宣講活動。引入的“寧波文化百科大講堂”，可向機關干部提供11個系列249個專題講座。同時按照大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質的要求，工委積極創(chuàng)新干部教育培訓方式方法，分層組織開展學習培訓，先后組織開展了處級干部培訓班、新黨員和入黨積極分子培訓班、機關黨務干部輪訓班、機關黨組織負責人讀書班等。通過各種培訓學習，進一步拓寬廣大機關黨員干部的視野，不同程度的提高了他們思考和解決實際問題的能力。
二、以創(chuàng)建催生活力，在營造和諧氛圍中凝聚服務合力。
市級機關是我市堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的統(tǒng)率機關，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。作為決策和行政中樞，責任重大，任務繁重，著力營造好和諧氛圍，對于增強機關干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高整體服務能力和水平，對于推動科學發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展具有重要的意義。
（一）運用有效載體促創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中，各單位把文明機關創(chuàng)建工作列入黨組（黨委）重要議事日程，納入年度工作總目標，與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，同步部署。在整體創(chuàng)建上，緊緊結合各自實際，運用了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關等有效的創(chuàng)建載體，進一步拓寬了文明機關創(chuàng)建活動的思路，拓展了創(chuàng)建的內涵。不少單位還有針對性地開展主題教育，針對各部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結合機關干部思想工作實際，在加強教育的基礎上，完善各項制度，規(guī)范行為要求，加強內部管理。幾年來，市級機關各部門通過抓基礎、抓規(guī)范、抓載體、抓實效，特別是廣泛開展文明處室創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建質量和水平。通過運用有效的載體，既使創(chuàng)建活動顯現(xiàn)活力，富有成效，又使機關的各項工作得到促進，市級機關呈現(xiàn)出精神文明建設與各項工作同步推進、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。
（二）堅持以人為本聚民心。以人為本，是黨政機關一切工作的宗旨所在，創(chuàng)建為民，是文明機關創(chuàng)建工作的根本要求。要始終堅持以人為本、創(chuàng)建為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為文明機關創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，把文明機關創(chuàng)建與社會各界評議機關工作有機地結合起來，利用各種形式和渠道，廣泛征求基層群眾對機關建設的意見和建議，進一步改進機關存在的問題，以實際成效贏得了人民群眾的擁護和支持，進一步夯實了廣泛的群眾基礎。同時認真組織機關黨組織深入開展了“聯(lián)萬家，送溫暖”、“和諧寧波，萬人助學”、“冬衣暖人心”、“慈善一日捐”等扶貧幫困活動，進一步密切黨群干群關系。據(jù)統(tǒng)計，2010年市直機關90多家單位，4500多名黨員干部利用“七一”前夕和元旦、春節(jié)期間，集中走訪困難群眾家庭1000多戶，累計資助金額（含實物）180余萬元。
（三）豐富機關文化添活力。幾年來，通過創(chuàng)建“職工之家”、“溫暖之家”、“快樂之家”，使廣大機關黨員干部職工感受到黨組織的溫暖，增強了機關的凝聚力和向心力，促進了中心工作的圓滿完成。以提高機關干部身體素質為目標，積極開展了以“強健體魄、促進發(fā)展”為主題的群眾性健身活動，舉辦市直機關運動會、市直機關首屆文化藝術節(jié)等大型文體活動，豐富了機關的文化生活。廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”、慶祝建國60周年歌詠比賽、書畫攝影比賽等系列活動，陶冶干部職工的思想道德情操，豐富機關的精神文化生活。積極開展“一個工會一個特色”、“與企業(yè)結對共建”、“城鄉(xiāng)姐妹手拉手”、“我為節(jié)能獻計策”、“機關節(jié)能環(huán)保行”等活動，培養(yǎng)機關干部職工的創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)奉獻精神，機關的凝聚力不斷增強。
三、以創(chuàng)建保障發(fā)展，在落實中心工作中提升服務效能。
堅持圍繞中心、服務發(fā)展大局，始終是文明機關創(chuàng)建工作的根本指導思想和顯著特點。幾年來，始終堅持圍繞大局抓創(chuàng)建，不斷強化服務中心理念，把創(chuàng)建工作放到寧波經濟社會發(fā)展的大環(huán)境中去研究，在全市工作大局中去定位，從而找準工作的切入點、結合點和著力點，在服務大局中去體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用。
（一）圍繞落實中心工作抓創(chuàng)建。近年來，各級機關圍繞市委、市政府“保增促調”這個中心任務，“快、重、準、實”地落實各項政策措施，在推進重大項目上下功夫，在優(yōu)化企業(yè)服務上出實招，在科學發(fā)揮職能上見成效。在“創(chuàng)建服務型機關，促進企業(yè)發(fā)展”活動中，全市各級機關共抽調機關干部7千余人，對口幫扶企業(yè)近1.5萬家，機關干部走訪企業(yè)2萬多家次，幫助企業(yè)解決了不少實際困難。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，積極配合、認真組織相關工作，先后組建了85支共2905名的機關黨員干部文明創(chuàng)建志愿者隊伍。組織開展了“迎奧運講文明樹新風志愿服務行動”和“綠色奧運，文明出行”路口值勤活動，歷時82天5248名機關黨員干部上街維持交通秩序。
（二）圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建。幾年來，不斷深入調研，改進方法，統(tǒng)籌結合，加大督查力度，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建，促使創(chuàng)建活動不斷取得成效。加強對機關特別是公共服務部門和單位落實民主評議整改工作的指導，進一步提高了機關單位辦事效率和服務質量，進一步優(yōu)化了經濟發(fā)展的環(huán)境。市行政審批中心各進駐部門積極推動行政審批服務的提速增效，目前審批事項平均承諾辦理時限和實際辦理時限分別縮短到11.8天和4.5天，比平均法定辦理時限和承諾辦理時限分別提速76.14%和57.58%。寧波海關在省內首家推出“查驗兩班制作業(yè)”，實行“人工查驗365天作業(yè)制”、“365天預約通關服務”、“集中交接單”及船舶申報和轉關申報365天不間斷等服務措施，使進口通關時間縮短為13小時，出口通關時間縮短為1.29小時，確保出口貨物當天放行率保持字99%以上。寧波檢驗檢疫局全面實施浙江省域出口商品直通放行機制，簡化檢驗檢疫手續(xù)和環(huán)節(jié)，直通放行貨物量逐月上升，全年直通放行貨物586497批、貨值達214.90億美元。正是這些便民措施的實施使我市發(fā)展的環(huán)境不斷改善，有力促進了經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
（三）圍繞服務基層群眾抓創(chuàng)建。機關各級領導干部和廣大黨員干部積極走進矛盾，著力破解難題，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展調查研究，努力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，受到了基層和群眾的歡迎和好評。市工商局局緊緊圍繞“抓安全、促和諧、保民生”這一核心主題，積極開展虛假廣告、食品安全、網絡消費專項整治行動，確保全市廣大消費者買得稱心、吃得安心、花得放心。2010年來共排摸出無照經營24517戶，查處規(guī)范21477戶；查處違法廣告案件851起，罰沒款533萬元。市衛(wèi)生局建立全市統(tǒng)一的醫(yī)院專家網上預約掛號平臺，為病人提供實名制預約掛號服務，有效緩解市民看病難的問題，進一步提高醫(yī)院的服務效率和管理水平。市委農辦著力推進村莊整治建設，2010年全市新增村內主干道硬化里程605.59公里，新增衛(wèi)生廁所5864戶，新增公共廁所435座，新增垃圾箱9935個，新增安全飲用水人口30437人，新增村內河溝池塘整治面積549720平方米，新增改造危房面積339974平方米，新安裝路燈7279盞。
四、以創(chuàng)建營造環(huán)境，在改進作風中優(yōu)化服務形象。
隨著文明機關創(chuàng)建活動的不斷深入，機關的內在素質不斷提高，服務理念和服務能力在不斷提升。針對一些深層次的問題，特別是人民群眾對涉及民生反映強烈的問題，機關各部門抓住有利時機，把解決難點問題作為文明機關創(chuàng)建工作的一項重要內容，使文明機關創(chuàng)建活動實現(xiàn)了突破性的進展。
（一）著力在抓好整改上下功夫。充分發(fā)揮機關作風建設監(jiān)督員作用，重點對窗口單位（辦事大廳）工作人員的服務態(tài)度、辦事效率和行政審批職能歸并改革情況進行了專項明查暗訪，配合市紀委、監(jiān)察局對窗口單位進行了行風檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。有效整合各種有效載體，結合民主評議機關工作的開展，對基層和群眾在民主評議機關活動中提出的意見和建議認真整改。據(jù)統(tǒng)計，第六輪民主評議活動中，共計發(fā)出評議表8573份，回收評議表8397份，征求到的群眾意見和建議4135條。各單位把找準問題，落實整改，作為改進作風的切入點和突破口，采取多種形式和途徑征求基層單位、服務對象的意見和建議，多渠道收集來自不同層面的反映，認真分析本單位、本系統(tǒng)作風建設情況，開展整改工作“回頭看”，針對存在問題，主動從主觀上找原因，積極整改。同時，堅持抓機關與抓系統(tǒng)、抓行業(yè)、抓基層相統(tǒng)一，不斷深化文明機關創(chuàng)建活動，通過基層、系統(tǒng)、窗口的變化來檢驗機關作風建設成效，形成了上下聯(lián)動的整改工作格局。
（二）著力在解決深層次問題上下功夫。進一步轉變政府職能，加快推進自身改革和管理創(chuàng)新。圍繞提高服務效率和質量，開展了三輪行政審批制度改革，大幅削減行政審批事項，簡化辦事程序，推行政務公開，規(guī)范依法行政，完善監(jiān)督機制，為群眾生活和參與經濟社會活動創(chuàng)造條件，各級機關辦事效率和服務質量明顯提高。圍繞完善公共服務體系，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，加大教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)服務、社會保障、基礎設施、環(huán)境保護、社會治安等方面的投入。扎實推進機關效能建設，提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本，切實提高機關行政效能。進一步轉變公共資源配置職能，按照“政府引導市場、市場公開交易、交易規(guī)范運行、運行統(tǒng)一管理”的要求，切實發(fā)揮市場在資源配置中的基礎作用，不斷推進公共資源配置公平公正和效益最大化，政府公共服務能力不斷增強。
（三）著力在優(yōu)化形象上下功夫。幾年來，各機關部門紛紛拿出實際舉措，更新服務理念，轉變服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質量，大力提升在公眾心目中的形象。一些機關各部門還廣泛開展系列教育活動和“文明窗口”、“文明處室”、“人民滿意公務員”等評選活動，使市直機關的服務意識、辦事效率、工作環(huán)境、精神面貌、工作作風有了明顯轉變，促進了機關各項工作的開展。進一步改進文風、會風、話風，推進職能職責、審批程序、辦事指南公開上墻、上網，不斷加大政務公開的力度；不斷提高窗口行業(yè)和部門的服務質量和水平，營造優(yōu)美環(huán)境，建立優(yōu)良秩序，展示文明形象；進一步規(guī)范機關行為，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結制等各項制度，構建較為完善的機關辦事制度體系，不斷提高機關工作規(guī)范化水平；帶頭參與市容環(huán)境整治、結對共建、扶貧濟困、志愿者服務，不斷拓展文明創(chuàng)建的空間和領域。
（中共寧波市直屬機關工作委員會史艷柳）。
市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。
近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒?，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農業(yè)產業(yè)結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展?？傊?，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十三
委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神、劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構改革動員大會上的講話精神等。通過學習，我們充分認識到加強政治理論學習，是我們黨始終走在時代前列、引領中國發(fā)展進步的重要基礎;是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務。通過學習，提高政策理論和業(yè)務水平，才能更好地發(fā)揮發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領和統(tǒng)計保障職能，更好地完成省委省政府賦予我們的綜合改革試驗任務，更好地加快經濟發(fā)展方式的轉變，實現(xiàn)科學發(fā)展。
一、加強學習，提升自身綜合素質。
年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，提出要建設馬克思主義學習型政黨，這是黨的xx屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，部署的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程。
去年9月份，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府大部制改革工作部署，整合發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計等部門職能，成立了區(qū)發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，職能定位為“經濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”，地位重要，責任重大，使命光榮。發(fā)改、規(guī)劃、土地、環(huán)保、產業(yè)等分屬于社會科學、自然科學不同的領域和范疇，既有聯(lián)系，又有區(qū)別，客觀上給局領導班子做決策、駕馭全局的水平提出了更高要求，也對局領導班子成員的綜合素質提出了更高的要求。作為每一個局領導班子成員，都必須適應角色的轉變，帶頭學習理論，增強自己的理論功底，全面熟悉規(guī)劃、發(fā)改和統(tǒng)計相關領域的知識，拓寬自己的知識面，才能掌握工作的主動權。通過學習，我的體會是要從以下幾方面提升學習效果：
一是在學習態(tài)度上更加注重增強自覺性。樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷激發(fā)學習的內在動力。二是在學習內容上更加注重實際需求。加強基礎性學習，全面系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系;加強應用性學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，努力成為本領域本行業(yè)的行家里手;加強前瞻性學習，圍繞發(fā)改、規(guī)劃、統(tǒng)計中帶有全局性、體制性、戰(zhàn)略性的問題進行深入學習思考，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。三是在學習形式上更加注重豐富有效。通過多種形式的讀書學習活動，重視在當前復雜經濟形勢下，加快轉變經濟發(fā)展方式的實踐鍛煉中加強學習。四是在學習目的上要更加注重學以致用。注重把理論知識轉化為實際工作能力，著力在解決現(xiàn)實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。
二、深化改革，履行好大部門職責。
在局黨委中心組學習活動中，我們進一步深入學習大部制改革方案內容，重點學習學習了劉海書記、梁維東區(qū)長在區(qū)黨政機構改革動員大會上的講話精神，更加準確理解區(qū)委的決策部署，我們明確認識區(qū)委區(qū)政府整合原發(fā)改、規(guī)劃、經貿、國土、環(huán)保、統(tǒng)計部門職能，設置發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局，目的就是要增強區(qū)級統(tǒng)籌能力，更好地發(fā)揮三種功能作用(發(fā)展改革宏觀調控的統(tǒng)籌功能、規(guī)劃帶動社會經濟發(fā)展的引領功能，統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐社會經濟發(fā)展的保障功能作用)。實行產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、土地利用、生態(tài)保護等規(guī)劃的“多規(guī)合一”，推動經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略研究和統(tǒng)計分析的融合互促。通過開展大部制改革，整合了部門資源，創(chuàng)新了體制機制，是我區(qū)發(fā)展歷史上具有深遠歷史意義的大事，必將極大地解放生產力，促進經濟社會再次騰飛。
隨著形勢的發(fā)展，要進一步創(chuàng)新行政服務理念，以建設服務型政府為核心，堅持科學合理、分類改革、重點突破、依法高效和群眾參與原則，減少管理層級，再造審批流程，形成集權和分權適度、縱向貫通、橫向聯(lián)系、程序簡潔、權責合理的行政關系。就我局工作實際來看，必須繼續(xù)深化改革，通過進一步理順職能，優(yōu)化審批流程，促進各項工作有序開展。具體來說，就是要按照“經濟社會發(fā)展的決策局、參謀局，民生社情的晴雨表”的改革定位，堅持宏觀決策與微觀管理分離原則，理順內設機構職能以及與鎮(zhèn)街及相關部門的職責關系。以便集中精力抓宏觀層面發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃編制與研究和統(tǒng)計分析咨詢決策服務，提升我局管理水平。要突出發(fā)改統(tǒng)籌、規(guī)劃引領、統(tǒng)計保障職能作用。通過理順規(guī)劃管理體制，提升規(guī)劃編制水平，加強規(guī)劃管理制度建設，夯實規(guī)劃管理基礎，組建規(guī)劃編制機構以及推行規(guī)劃委托服務等方面入手，構建一個“政府領導、專家參與、分工協(xié)作、分級管理、外包服務、有效監(jiān)督”特色的大規(guī)劃管理體系，將美好的規(guī)劃愿景，化為實實在在的建設碩果。同時，發(fā)改和統(tǒng)計工作機制也必須進一步理順，健全投資立項報批、招標投標管理制度和糧食物價管理制度;完善從統(tǒng)計調查收集數(shù)據(jù)到綜合加工發(fā)布數(shù)據(jù)到分析研究服務有機銜接的統(tǒng)計管理體制。在此基礎上，將發(fā)改、規(guī)劃和統(tǒng)計三大職能有機融合，建立健全大規(guī)劃大統(tǒng)籌的大部門管理體制，更好地發(fā)揮大部門的職能作用。
三、解放思想，創(chuàng)造性開展工作。
通過學習黨的xx大精神和汪洋書記在省委十屆六次全會第四次全體會議上的重要講話精神，我們對科學發(fā)展觀有了更深的理解和認識。貫徹落實科學發(fā)展觀，必須創(chuàng)新發(fā)展思路，繼續(xù)解放思想。當今世界，變化萬千，新情況、新問題，層出不窮。尤其是我區(qū)開展綜合改革試驗，先行先試，為全省乃至全國探路，沒有現(xiàn)成的經驗可用，“拿來主義”解決不了問題，要求我們在平時的工作中必須不斷地適應新形勢，拿出新思路，解決新問題，不能“一本通書讀到老”。發(fā)展、規(guī)劃和統(tǒng)計工作，宏觀管理內容為主，要求我們必須找準思想定位，從宏觀決策局的角度思考問題開展工作，干事才能事半功倍，要善于、敢于“抓大放小”，集中精力抓大事、抓戰(zhàn)略、抓發(fā)展，實實在在做好該做的事。我們要以科學發(fā)展觀為指導，以弘揚改革創(chuàng)新精神為動力，牢牢把握機遇，圍繞區(qū)委區(qū)政府“堅定不移調結構，腳踏實地促轉變，突出自主創(chuàng)新，著力擴大內需，切實改善民生，加強黨的領導，扎實推進陽光城市幸福家園建設”的目標，堅定不移地推進“大規(guī)劃”體系建設，狠抓規(guī)劃落實，進一步強化我局大規(guī)劃、大統(tǒng)籌的決策局職能，不斷創(chuàng)新思維和工作方法，服務經濟社會發(fā)展的新要求，促進全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
一是提升規(guī)劃編制水平，抓好規(guī)劃落實工作。按照全區(qū)規(guī)劃發(fā)展“一盤棋”思路，有計劃、分重點、系統(tǒng)推進各項規(guī)劃編制工作，健全完善規(guī)劃決策、執(zhí)行機制，實施各大規(guī)劃的一體化。突出重點抓好規(guī)劃落實，要采取切實可行的措施，將規(guī)劃從“紙上”落實到“地上”，將領先的規(guī)劃化為具體的政策和行動，真正實現(xiàn)規(guī)劃引領城鄉(xiāng)發(fā)展。
二是加強發(fā)改統(tǒng)籌力度，促進經濟社會發(fā)展。按照區(qū)委十一屆九次全會精神和政府工作報告的要求，圍繞今年經濟工作的主要任務，按照一城三片功能分區(qū)，加強綜合統(tǒng)籌規(guī)劃引領，加快建立現(xiàn)代產業(yè)體系，推進經濟發(fā)展方式轉變。充分發(fā)揮重點項目以點帶面的作用，落實省重點項目申報、立項。加強經濟運行分析預警，及時掌控發(fā)展動態(tài)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，客觀全面反映經濟社會發(fā)展實際情況，為區(qū)委區(qū)政府決策服務。
三是加強政策管理，服務社會民生。加強專項政策研究與管理工作，保障糧食安全和價格基本穩(wěn)定，為社會民生服務。按照“著力保障和改善民生，全力維護社會穩(wěn)定”的要求，構筑堅固的地方糧食儲備和應急系統(tǒng)，保證糧食安全。加強價格分析，努力提高監(jiān)測分析工作的準確性和預見性，保持價格水平基本穩(wěn)定。做好經濟社會調查工作，增加調查布點，擴大樣本數(shù)，更加科學準確反映民生社情，為政府出臺民生政策提供依據(jù)。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十四
市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。
一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003年度機關。
總結。
會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶?；顒樱钴S機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農業(yè)產業(yè)結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質獎勵。
局創(chuàng)建學習型機關工作匯報篇十五
2010年，市直工委機關緊密圍繞工委的中心任務，以加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線，以創(chuàng)建“五型”文明機關為載體，以建設學習型黨組織為重點，在工委機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了工委機關的良好形象。
一、思想重視、組織得力，形成了齊抓共管的創(chuàng)建工作機制為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的工委機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了創(chuàng)建工作領導小組，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。
二、明確目標、強化教育，提高了機關工作人員的綜合素質在創(chuàng)建文明機關活動中，堅持以人為本，以提高機關工作人員素質為著力點，大力加強對干部職工的思想教育和業(yè)務培訓。一是注重開門搞教育。結合工委干部隊伍實際，認真組織機關干部學習黨的十七大精神和省、市委七屆五次全會精神，學習黨的路線方針政策、學習貫徹市委、市政府重大決策和決議。同時堅持“請進來、走出去”，請進來，讓先進人物講理想談人生；讓專家教授釋疑解惑析難點；讓群眾開展批評提意見。走出去，瞻仰紅色革命圣地，參觀高新企業(yè)、文明社區(qū)和新成就展覽，見學先進事跡和經驗。
二是注重宣揚樹典型。機關總支結合形勢，開辟了向王彥生等先進英模學習的黨員學習園地，并組織機關黨員觀看了電教片《實戰(zhàn)執(zhí)行力》和電影《第一書記》、《建國大業(yè)》等，加大總結和宣揚力度，優(yōu)化摧人奮進的良好環(huán)境，形成行行有標桿、身邊有典型的良好氛圍。
三是注重載體造氛圍。以“三學三看三評一考”活動為載體（即：學習理論知識、學習業(yè)務知識、學習辦公技能；看誰參加組織活動積極、學習筆記認真，看誰公文起草得好、作品發(fā)表的多，看誰打字又好又快；每半年評選一次學習標兵，評選一次優(yōu)秀作者，評選一次微機能手；對學習內容進行考試），在機關認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風建設、送溫暖、重溫入黨誓詞等一系列活動，營造良好的工作學習氛圍。
正是通過行之有效的活動形式，不斷豐富學習內容，使整個工委機關形成了熱愛學習，樂于奉獻，團結協(xié)作，人人爭先的良好局面。市直工委被市委、市政府評為2008—2009年度市級文明單位。
一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室的衛(wèi)生進行清掃，并組織各科室進行聯(lián)評，對評選勝出科室進行物質獎勵。為改善機關辦公條件，新購置9臺微機、1臺復印機、2臺空調，改善了辦公條件，提高了工作效率。
四、健章立制、規(guī)范管理，建立規(guī)范的機關工作學習秩序“沒有規(guī)矩、不成方圓”。工委機關始終重視制度建設，通過制度約束，通過規(guī)章管理，在工作和學習上都取得了很好的成效。
（一）建章立制，建立了良好的工作秩序。文明機關首先要有文明的管理行為和管理制度。根據(jù)干部作風建設活動要求，結合工委實際，進一步修訂完善了印章、考勤、車輛、財務等制度，嚴格機關紀律，加強內部管理，用制度管人，用制度管事，使工委工作走向了制度化、規(guī)范化、科學化軌道。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，切實轉變了工作作風，提高辦事效率，塑造良好的機關形象。確保了機關各項工作的正常開展。
情況與黨員管理、選拔使用掛鉤。二是規(guī)范學習督察制度。通過組織觀察、集體互評、自我測評等形式，分析黨員干部在對待學習問題上，是高度重視還是不以為然，是主動參與還是被動配合，是追求效果還是注重形式，是勤奮進取還是懼苦怕難。三是嚴格學習的領導責任制。領導干部對主管科室和人員的學習負領導責任，實行責任追究制。
（三）嚴格獎懲，通過落實制度正風氣。在實際工作中，我們堅持把制度“掛在墻上、記在心上，落實到行動上”，通過加大講評獎罰力度，提高遵守制度的自覺性，維護規(guī)章的嚴肅性?？隙ê桶劰ぷ髋?、品行端正、貢獻突出的，批評和懲處工作馬虎、品行不軌、一事無成的。見人見事見思想地賞罰分明，干好干壞不一樣地樹正風正氣。
總之，在工委領導班子的正確領導下，經過機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但我們也清醒的認識到文明機關創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程，關系到機關人員的素質，關系到機關單位的工作效能，任重道遠。我們將進一步加大創(chuàng)建力度，發(fā)揚成績、彌補不足，深入持久地做好創(chuàng)建工作，促進工委工作再上新臺階。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16917341.html】
