一個好的方案應(yīng)該有明確的目標和可操作的步驟,能夠指導我們的行動。2.方案的制定應(yīng)該根據(jù)實際情況和需要進行量身定制。通過學習以下范文,我們可以了解到方案制定時的關(guān)鍵點和注意事項,幫助我們更好地制定自己的方案。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇一
各位優(yōu)秀的主管,各位精英伙伴:
大家早上好!壽險營銷,不同于其他行業(yè),它不但要有勤奮的特質(zhì),更需要有良好的自律性,這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。
自我鞭策、自我激勵,與伙伴們相互支持、鼓舞,共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎__經(jīng)理為我們做這天的`敬業(yè)時間!
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇二
說明:贊美結(jié)束,牧師共同上臺,從耶穌降生開始,用熱情、真誠、篤信的心來精要講述耶穌降生后的神跡奇事,傳道、醫(yī)治趕鬼、揀選門徒、被釘受死,復活重生,以及基督死而復生與世人的重要關(guān)系,并且大聲呼召,眾人聚攏舞臺周圍認罪懺悔宣信,牧師帶領(lǐng)眾人一同做歸信禱告。最后在溫暖舒緩甜蜜的贊美詩《這一生最美的祝?!返荣澝涝娭?,全場演出結(jié)束。
5、補充說明:
(3)、可考慮持續(xù)的應(yīng)用,不斷完善,將晚會打造成“創(chuàng)新布道會”的范本,作為xx教會的名片,進行全市乃至全國和世界的巡回表演。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇三
二、活動時間:
20_年9月4日星期四下午3點。
三、活動地點:
_社區(qū)二樓會議室。
四、參加人員:
社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經(jīng)理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。
五、活動內(nèi)容:
2、游戲環(huán)節(jié):
(1)開火車。
用具:無。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開?!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具:題板。
人數(shù):每組5人。
游戲規(guī)則:只允許第一個人看提板上的文字,并用動作表現(xiàn)出來,不許用說出來這幾個字是什么,但可以適當?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動作一個接一個的傳下去,等到最后一個人看完后,上臺表演自己看到的動作,并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具:耳機,音響。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來,大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進行適當提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具:音響,花。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:放音樂開始傳花,音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇四
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家早上好!
今天我演講的題目是:學會感恩。
感恩,其實是無處不在的。我站在這里的理由是什么?就是感恩。感謝老師同學的支持愛戴,感謝學校給予的機會,感謝母親的培養(yǎng),感謝我自己的付出。因為感謝著這些,我今天便站在這里了。
宗教是最崇尚感恩的。他們感謝天神,感謝主。當然,我們感謝的,遠比他們要多很多。
感謝父母,他們給予你生命,撫養(yǎng)你成人;感謝老師,他們教給你知識,引領(lǐng)你做“大寫的人”;感謝朋友,他們讓你感受到世界的溫暖;感謝對手,他們令你不斷進取、努力。
感謝太陽,它讓你獲得溫暖;感謝江河,它讓你擁有清水;感謝大地,它讓你有生存空間。
感恩,是一種心態(tài),一種品質(zhì),一種藝術(shù)。
感恩是樂觀。感謝困難,感謝挫折,不是樂觀么?感謝對手,感謝敵人,不是樂觀么?對于我們不甚喜歡的一些人和事物,盡量想到它的正面,想到它對我們的利處,從而去感謝它,不是樂觀么?所以,感恩,是一種樂觀的心態(tài)。
感恩是禮貌。有人幫助了我們,我們隨口說聲“謝謝”,可能會給對方心里帶來一股暖流。有人為我們付出了許多,我們感謝他,他可能會更加多的幫我們。懷著感恩的心,是有禮貌,是知恩圖報。所以,感恩,是一種有禮貌的品質(zhì)。
感恩是畫筆。學會感恩,生活將變得無比精彩。感恩描繪著生活,將生活中大塊的寫意,揮灑得酣暢淋漓;將生活中清淡的山水,點綴得清秀飄逸;將生活中細致的工筆,描繪得細膩精美。所以,感恩,是一種多樣的藝術(shù)。
有人說,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什么都還沒來得及做的時候,我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。
懷有一顆感恩的心,才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心,一代偉人鄧古稀之年說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉?!甭犝f過一個人向樹道歉的故事嗎?聽說過所有正行駛的汽車為狗讓路的故事嗎?這些真實的故事,感動于人對生命的關(guān)愛,感動于人對生命的尊重。當我們每天享受著清潔的環(huán)境時,我們要感謝那些保潔工作者;當我們遷入新居時,我們要感謝那些建筑工人;當我們出行,要感謝司機……懂得感謝,就會以平等的眼光看待每一個生命,重新看待我們身邊的每個人,尊重每一份平凡普通的勞動,也更加尊重自己。
懷有一顆感恩的心,才更能體會到自己的職責?,F(xiàn)代社會每個人都有自己的職責、自己的價值。當感動中國十大人物之一的徐本禹走上銀幕時,人性的善良再一次被點燃,這個原本該走入研究生院的大學生,卻義無返顧的從繁華的城市走進了大山。這一平凡的壯舉刺痛了每一個人的眼睛,也點燃了每一個人內(nèi)心未燃的火種。而讓他做出這一抉擇的理由很簡單:懷著一顆感恩的心。徐本禹用他感恩的心,為大山里的孩子鋪就了一條愛的道路,點燃了脫貧的希望,完成了他的職責,實現(xiàn)了他的人生價值。
懷有一顆感恩的心,不是簡單的忍耐與承受,更不是阿q,而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信,最溫暖的日子來自寒冷,我更相信,最溫暖其實是對寒冷的一種諒解,一種感恩中的感動。一個人要學會感恩,對生命懷有一顆感恩的心,心才能真正快樂。一個人沒有了感恩,心就全部都是空的?!把蛴泄蛉橹鳌?,“鴉有反哺之恩”,“贈人玫瑰,手有余香”,“執(zhí)子之手,與子偕老,”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。
所以我要感謝你,我生命中往來的路人,讓我懂得淡來淡去才不牽累于心靈,感謝有你,來來去去,我都會珍惜;感謝你,我生命中所有的師長,讓我懂得知識的寶貴,感謝有你,歲歲年年,我都會銘記;感謝你,我生命中至親至密的朋友,快樂有你分享,悲傷有你傾聽,感謝有你,忙忙碌碌,我都不會忘記;感謝你,我至真至愛的親人,歲月途中,靜靜的看護著我,擋風遮雨,讓我在被愛的幸福中也學會了如何去愛他人,感謝有你,日日夜夜,我都留心里。
感謝日升日落,感謝快樂傷痛,感謝天空大地,感謝天上所有的星星,感謝生活,感謝得到和失去的一切,以及無所得無所失的一切的一切,讓我在草長鶯飛的季節(jié)里拈起生命的美麗!
讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧!只要我們對生活充滿感恩之心,充滿希望與熱情,我們的社會就會少一些指責與推諉,多一些寬容與理解,就會少一些爭吵與冷漠,多一些和諧與溫暖,就會少一些欺瞞與渙散,多一些真誠與團結(jié),我們的精神家園將永遠年輕。
最后,讓我們一起再來靜靜地聆聽這首《感恩的心》吧:感恩的心,感謝有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己,感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣珍惜。
我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇五
喜迎元旦,共創(chuàng)未來。
促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
20xx年x月x日。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的.疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇六
一流的團隊鑄就一流的戰(zhàn)績,相信我們伙伴同心合力,一定能夠創(chuàng)造出一個又一個的奇跡,鑄就出事業(yè)上一個又一個精彩和輝煌。今天,我們市公司的徐總也在百忙之中來到我們的啟動會現(xiàn)場,接下來用我們最熱烈的掌聲,有請徐總講話,掌聲有請!
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇七
慶新年年會迎新春回首過去展望未來。
1、展望公司20xx年,對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺,認知自我及對公司這個大家庭的認同感,提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓公司各部門領(lǐng)導和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,增強公司員工的集體觀念。
4、進一步擴展公司的文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
參加人員:巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領(lǐng)導、員工。
活動日期、時間:20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點:海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。
活動內(nèi)容:。
1、領(lǐng)導致詞、發(fā)獎。
2、文藝演出。
3、新年年會聚餐。
1、會場布臵:氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等。
四個內(nèi)容分別是:
1)德于人信于事精于業(yè)敏于行。
2)集團精神:感恩尚德誠信寬容。
3)員工精神:盡職盡責盡心盡力。
4)質(zhì)量立市科技興企科學管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。
2、主持人:陳麗萍閆建宏。
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導及嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞。
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。
6、節(jié)目:待定。
7、晚會預計時間:
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目,后聚餐的形式,分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預計1個半小時(16:30開始集中,工作人員16:00到崗)。
晚宴18:30——。
1、前期籌備會議(1月10日前)。
成立籌劃組、內(nèi)勤,外聯(lián)組,并分配任務(wù)明確責任。
2、中期籌備會議(1月15日前)。
了解各組工作人員的'工作進度情況,總策劃需要及時根據(jù)進度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進度。
3、后期籌備會議(1月18日前)。
會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細、橫幅、會場背景、領(lǐng)導座位明確、禮儀人選。
總策劃:xxx。
主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃:xxx。
主要工作:節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組:籌備組。
組長:xxx。
組員:xxx。
任務(wù):xxx。
(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等;
(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計;
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵;
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作;
(5)負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。
第二組:內(nèi)勤組。
組長:馮平安組員:曲翠萍。
任務(wù):(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員);
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放;
(3)晚會之前準備好會場服務(wù)物品,如糖果、花生、瓜子、礦泉水等;
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵;
(5)服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購臵物資;
(6)會場服務(wù):如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選);
(7)負責處理會場緊急情況,供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
第三組:外聯(lián)組。
組長:呂榮學組員:呂彥冰。
任務(wù):(1)會前負責人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單;
(2)通知公司全體到場的時間,地點,以及適時安排;
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序,禮儀接待。
第四組:技術(shù)組。
組長:米春良組員:李思思。
任務(wù):(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計、物料的提出等;
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等;
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
1、各分公司,至少準備一到二個節(jié)目,可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后,按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組),節(jié)目一律自帶cd、u盤,必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中,參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導對晚會的節(jié)目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇八
請各位伙伴找到自我成功的位置,迅速坐好!我們的早會立刻就要開始了,為保證會議的質(zhì)量,請大家把手機關(guān)掉或調(diào)至震動檔,多謝您的合作。
三、晨操(晨操之前必須要問好)。
親愛的伙伴們,大家早上好!感激大家真誠的回應(yīng)。艷陽高照天轉(zhuǎn)暖,春回大地萬物生,在這個春光明媚的日子里,我們相聚于此,十分高興能夠主持今日的早會!成功寶典告訴我們:“激勵就像洗臉一樣,學習就像吃飯一樣!”今日,我們能夠按時出此刻那里,我們已經(jīng)比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自我!
又是一個新的早晨,又是一天新的起步?;锇閭?,請全體起立,讓我們帶著國壽人特有的活力和風采跳起來。有請漂亮可愛的舞蹈皇后上臺帶動。
十分感激,你們在舞臺上充滿了活力與自信,充滿了迷人的風采,同時,也把這種歡樂和自信傳遞給了我們每一個人。讓我們再一次用熱情的掌聲向她們表示感激!
四、敬業(yè)時間(這個起考勤的作用)。
天道酬勤,人勤地不懶,人勤春來早,人勤單兒好做,各位主管看看我們的屬員今日都出勤了嗎請各主管清點人數(shù),進入今日的敬業(yè)時間!
五、喜訊報道。
各位親愛的伙伴,壽險之路征程坎坷又灑滿陽光,有多少耕耘就有多少收獲,讓我們來共同關(guān)注今日的喜訊報道,看一看誰是榜上英雄。
七、專題時間。
聽君一席話,勝讀十年書,跟著明星走一程,咱也試試大步流星!感激。
八、政令宣達。
風嘯大漠敗者臣,大浪淘沙勇者勝,一切行動聽指揮,公司的指引才是我們不竭的動力。下頭掌聲有請經(jīng)理為我們帶出政令宣達。
九、群體激勵。
新的一天,新的征程,讓我們揚帆起錨,主宰自我,用最富活力的吶喊響徹晴天,下頭,請全體起立,共同宣讀今日的激勵口號:不達目標誓不罷休。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇九
喜迎新年再創(chuàng)輝煌。
1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;
3、增強員工的.集體語言精神觀念。
參加人員:公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。
活動時間:20xx年12月xx日xx點(時間初步預定)。
活動地點:公司幾樓會議室。
1、公司元旦聚餐。
2、公司領(lǐng)導致詞。
3、文藝演出。
(一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)。
2、所報節(jié)目參加人員確定。
3、晚會節(jié)目主持人確定。
(二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
(四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)。
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎)。
1、主持人開幕。
2、請領(lǐng)導致詞。
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會正式開始。
4、節(jié)目表演開始。
5、活動結(jié)束。
可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲:步步為贏。
游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。
(演出結(jié)束)。
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十
8:34親愛的各位家人們,今天的早會將在一分鐘后準時開始,請您找到合適的位置就坐,提前做好準備。謝謝!
8:35今天的早會將在十秒鐘正式開始,請各位家人跟我進入倒計時:10987654321掌聲響起,有請主持人。(鼓掌上場)。
一、掌聲停、問好:親愛的各位聚成家人們大家早上好!為我們在一大清早就有著如此飽滿的精神狀態(tài)熱烈掌聲送給自己。
二、自我介紹:良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹,我的名。
字叫__來自__部門。非常高興也非常榮幸擔任今天早會的主持人,為大家服務(wù)。希望__的主持可以給各位帶去一天的快樂心情!(鞠躬表示感謝)。
三、士氣展示:狀態(tài)決定一切,成功者永遠追求更好,在坐的各位都是追求卓。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十一
各位,各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁們:
早上好!
非常榮幸,今天的早會再一次的由我為大家主持,在正式進入早會之前,還是有請各位調(diào)整好坐姿,將您的手機調(diào)入靜音狀態(tài),非常希望能夠得到并且也非常感謝各位的配合。
首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎新伙伴加盟中國__這個大家庭。
x月的戰(zhàn)場早已是硝煙彌漫,沖鋒的號角已經(jīng)響徹大地。此時,只有用鮮血、生命和靈魂譜寫而成的國歌,才能抒發(fā)我們心中的壯志豪情。
在這硝煙戰(zhàn)火中,是誰早已吹響那沖鋒的號角,是誰已捷足先登。我們看一看又有哪些伙伴克服萬難,挑戰(zhàn)自我,為自己的家人、為團隊帶來驕人的業(yè)績:
讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀!并有請__經(jīng)理為以上伙伴頒發(fā)破零獎――展業(yè)名片一盒。首先有請到前臺領(lǐng)獎,有請!
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十二
公司茶話會活動的舉辦,可以增加公司與員工之間的相互了解,促進雙方的共同發(fā)展,,通過交流互相學習,從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案,歡迎參閱。
一、活動準備。
1、地點:會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品:糖果點心茶水果(預算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會,加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流,進一步加強彼此之間的感情,創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍,體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結(jié)、互助的精神面貌,提高每個人的溝通交流能力,從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內(nèi)容。
1、領(lǐng)導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流,每期事先擬定一個大的方向或是內(nèi)容議題,大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞,小到一部電影或是一首歌、一段新聞,亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議,大家各抒己見,說說自己的想法,第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好,然后當場統(tǒng)計,為以后再組織其他團建活動提供參考依據(jù)。
3、如果時間允許,可以再進行幾個小游戲,來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據(jù)時間多少,2、3條可以一起同時舉行,也可以各自分開舉辦)。
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀,可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數(shù)而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié),贈送小禮物,或是相關(guān)書籍。
6、每次活動結(jié)束后,大家都統(tǒng)一合影作為留念,照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨:放松心情、團結(jié)氣氛、全員參與,度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間:20xx年1月___日。
三、地點:盧港汽車銷售大廳。
四、活動內(nèi)容:
1.幸運大抽獎:三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置:(集思廣益)。
八、結(jié)束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會,加強公司領(lǐng)導與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍,體現(xiàn)出員工間團結(jié)、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感,對企業(yè)的忠誠度。樹立團結(jié)、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員,共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1:30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設(shè)備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照:負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人:王秀龍、陳凡。
八、預算。
7元/人,共37人,預算280元左右,遲到捐款做備用金,
九、活動內(nèi)容。
1、全體人員集合,安排座位,分發(fā)食品。
2、主持人講話,宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述)可以是20xx,也可以是末一階段??煽偨Y(jié)也可陳述。
展望未來,自己對20xx年的憧憬,可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導展望未來一年公司的發(fā)展,給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導/主持人小結(jié)。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果:發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機,創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內(nèi)部交流的機會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力,同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型:播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點各不相同,又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行,大家可以輕聲討論,結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢?。作為工作之余最主要的放松方式之一,看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離,營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放,允許自由討論發(fā)言。準備工作:短片的選擇、制作、拷貝,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同,可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂,可以是純音樂也可以是一首歌,推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負責部門。
準備工作:收集整理各部門推薦者推薦的音樂,保證音質(zhì),主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進行探討,或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝,需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
準備工作:收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見,確定主題,主持人擬話稿,發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,多媒體調(diào)試,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲,小游戲可以讓大家歡樂互動起來,形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用,也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單,便于操作。每個人手中會有一個詞組,不能相互看,所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞,一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底,游戲結(jié)束。
準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上,游戲規(guī)則比較復雜,但可以讓大家試玩一次,邊玩邊學。
準備工作:發(fā)布通知,采買和預備茶水、水果等,場地布置。
財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享,分享的內(nèi)容不限,可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中,也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享,也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作:召集分享者,確定分享內(nèi)容,發(fā)布通知,采買預備茶水、水果等,場地布置。財務(wù)支出:茶水、水果、點心等。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十三
1、學習企業(yè)文化,唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。
2、領(lǐng)導致辭――具體領(lǐng)導待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長。
3、歌曲演唱――《月亮之上》,引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海。
4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖(15分鐘)。
5、燈謎:挑選一些與中秋相關(guān)的謎語,謎底積極健康,現(xiàn)場問答,答對有獎。(20分鐘)。
6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央,(事先錄制其他員工對這些員工的'生日祝福)播放生日祝福視頻,播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌,并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。
7、游戲環(huán)節(jié)――?吟對有關(guān)中秋的詩詞?吟唱有關(guān)中秋的歌曲?腦筋急轉(zhuǎn)彎,答對有獎(20分鐘)。
9、親情連線互動――請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。
10、放交際舞音樂,帶動全場觀眾跳舞,選取輕快的音樂,時間約10分鐘,除工作人員,集體跳舞,特別是有活力的年輕同事,做好帶頭跳舞。
11、真心交流――隨機挑選20位員工,讓他/她當場說出對某人最想說的話,可以是家人、同事、領(lǐng)導、公司等(30分鐘)。
12、濃情送祝福――制作一條寬米,長米的條幅,記號筆若干支,員工現(xiàn)場撰寫祝福語。(10分鐘)。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十四
無論是一個學校,還是一個班級都是要有一定的團結(jié)力、凝聚力的,那紅會也是如此。為此,大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使紅十字會成為一個更具有團結(jié)力、凝聚力,創(chuàng)造一個溫馨的社團。
增進內(nèi)部團結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風。
1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結(jié)力、有凝聚力,溫馨的協(xié)會。
活動時間:20xx年11月18日。
活動地點:高三xx班教室。
活動對象:高三xx班全體成員。
包括老師領(lǐng)導。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲:真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
活動準備:
1、策劃的完成:由本人在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個班干部查閱,以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備:由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料,活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置:由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持:由一、二分會做好會場的紀律的維持工作,確?;顒拥捻樌M行,尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理:
1、待活動結(jié)束后清理場地,確保在離開之后,地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié),整理好此次活動的所有資料,按時交至秘書部。
注意事項:
1、活動開始前由秘書部點清人數(shù)。
2、活動進行中,由一、二分會維持會場的紀律,保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲,及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子,以防到場人員過多而無位子可坐。
項目。
數(shù)量。
單價(元)。
總額(元)。
食物。
總計。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十五
2、游戲環(huán)節(jié):
(1)開火車。
用具:無。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
(2)快樂傳真。
用具:題板。
人數(shù):每組5人。
游戲規(guī)則:只允許第一個人看提板上的文字,并用動作表現(xiàn)出來,不許用說出來這幾個字是什么,但可以適當?shù)奶嵝岩恍┰~匯,然后把這些動作一個接一個的傳下去,等到最后一個人看完后,上臺表演自己看到的動作,并說出那是幾個什么字或者要表現(xiàn)的是什么內(nèi)容。
(3)猜紅歌。
用具:耳機,音響。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來,大家猜歌名。根據(jù)難易程度,主持人可進行適當提醒。
(4)擊鼓傳花。
用具:音響,花。
人數(shù):全體人員。
游戲規(guī)則:放音樂開始傳花,音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。
3、觀看抗日愛國電影。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十六
為了加強酒店員工的凝聚力,豐富酒店文化生活;表達酒店領(lǐng)導對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候,同時給員工們一個展示自身才華的舞臺,讓領(lǐng)導員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來,共同迎接新的'一年。
1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人:
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員:
地點為多功能廳,參加人員為全體員工。六、活動準備:
1、餐飲部按圍餐臺型,擺放14張桌子,于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員,準備演出工作,于14日上午完成。4、演出內(nèi)容及出演順序,于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進行調(diào)試,于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計:728元。
1、播放活動開始前,人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十七
會議目的:
2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內(nèi)容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?
4、對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室。
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)。
時間:12月16日。
人數(shù):xx人。
座談會議程:(約1。5—2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
2、第二部分(10—20分):總經(jīng)理發(fā)言。
3、第三部分(45—60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。
注意事項:
1、引導員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。
3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。
5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復。
6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十八
倡導“快樂工作,幸福生活”的平衡理念,通過參加活動增進人員之間的情感交流,實現(xiàn)領(lǐng)導和人員的互動,緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛,讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,有種家的感覺,幫助大家可以更好的認識企業(yè)文化,理解企業(yè)文化。
公司茶話會活動方案公司茶話會活動主持詞篇十九
1、由人事部負責策劃活動方案,背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放,協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人:
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置,并做“茶話會”條幅一條,懸掛舞臺上方。四、活動時間:茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30。
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