機電班工作計劃（精選23篇）

計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。留出足夠的靈活性和適應(yīng)性，考慮到可能的變化和調(diào)整，做好應(yīng)對措施的準備。在制定計劃時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，不斷完善和提升自己的計劃能力。

機電班工作計劃篇一

在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。

2、加強班級日常管理。

在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向。

3、加強學生的自我管理能力。

積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質(zhì)。

4、加強文化禮儀及心理教育。

晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導(dǎo)培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。

5、加強宿舍管理。

每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。

6、發(fā)展學生的特長。

為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。

總之專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。

機電班工作計劃篇二

我于某日進入某某，擔任電儀技術(shù)員一職。作為一個只有石油化工工作經(jīng)驗，而沒有紙廠工作經(jīng)驗的我，對公司的工作程序?qū)嵲谟悬c困惑，但是公司融洽的工作氛圍，團結(jié)務(wù)實的文化，嚴謹安全的工作程序，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

半年來，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望盡早獨當一面，為公司做出更大貢獻。來到中煙摩迪這里工作，我最大的收獲就是公司的企業(yè)文化——安全，5s，一點課程，合理化建議!下面總結(jié)一下公司的企業(yè)文化：

1)其中安全是重中之一，在任何工作的過程安全始終都是排在第一位，不管進行哪項維護工作，在維護設(shè)備和能源不但做到上鎖確保人身和設(shè)備安全，而且必須要做足夠安全措施確保萬無一失情況下才能進行工作，足以證明公司對任何員工的安全是多么的注重!

2)5s的管理好處：可以證明出員工日常的素質(zhì)，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比如：我們在維護設(shè)備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做!

3)一點課程：每個人都可以把自己特有的和學到的專業(yè)或非專業(yè)其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業(yè)或非專業(yè)知識認識!

4)合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設(shè)備，安全，技術(shù)和生產(chǎn)議案，可以給公司的一些技術(shù)和設(shè)備或安全都有很大的幫助。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴謹?shù)臋z修使我深感我在這個電儀技術(shù)員的崗位上責任重大，特別是進入紙機工作，一定要十分注意人身和設(shè)備安全，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否則就會造成整塊網(wǎng)和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進行安全保護自己，做好安全防護措施。

所以我感覺到在中煙摩迪工作不但要有過硬的專業(yè)技術(shù)水平，而且還要有很強的責任心。每天要時刻認真檢查設(shè)備的隱患存在，不能讓設(shè)備帶故障運行，以確保公司的生產(chǎn)順暢。在這里無論在敬業(yè)精神，思想，安全，工作能力都得到了很多大的進步與提高，激勵著我在工作中不斷前進與完善。

希望在某某某的日期里繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為中煙摩迪創(chuàng)造價值，展望美好未來!

機電班工作計劃篇三

一、四月份主要工作：

1、北四采區(qū)泵房1#管路安裝。

2、北四采區(qū)泵房質(zhì)量標準化工作。

3、主排水泵房6#水泵升井檢修。

4、主排水泵房自動化項目開工。

5、副井提升液壓支架。

6、地面及井下高壓電氣設(shè)備繼電保護整定試驗。

7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。

8、東區(qū)變電所預(yù)防性檢修。

9、主井井筒裝備檢查。

10、內(nèi)水倉清淤結(jié)束。

11、地面實習基地安裝結(jié)束。

12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調(diào)試。

13、北四采區(qū)變電所檢修。

二、存在的問題和不足：

1、人員不足。

隨著北四采區(qū)泵房、北四采區(qū)變電所的投運，崗位人員的配備，我隊人員日益緊張，部分檢修工作相對落后，急需補充人員。四月份主要工作為北四采區(qū)泵房的質(zhì)量標準化達標、內(nèi)水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作，檢修任務(wù)或單項工程偏多，所需人員較多，尤其是內(nèi)水倉清淤工作，占用了較多的人員和時間，地面實習基地安裝等工作工期緊、任務(wù)重，所需人員較多，更加了我隊日常工作的難度，給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此，我隊采取了集中時間與精力清理水倉，對部分人員實行崗位調(diào)動，以補充部分崗位人員緊缺的問題，同時積極組織新進人員的培訓(xùn)工作，使其能夠盡快熟悉崗位，為今后能夠獨立上崗做好準備工作。

2、機電設(shè)備維護量增加。

主副井提升系統(tǒng)每日提升接近滿負荷，設(shè)備的磨損量增加，維護量增加，給維護人員提出了要求，以確保檢修質(zhì)量，電氣設(shè)備搞好設(shè)備除塵、緊線，機械設(shè)備搞好緊固、潤滑工作，尤其是主副井提升系統(tǒng)同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理，確保重要部件有備品，減少乃至消滅設(shè)備故障的影響，保證主副井提升系統(tǒng)的正常運行。副井副井操車機、搖臺，主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設(shè)備均存在使用時間長，磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數(shù)變形或托輥支撐處磨損嚴重，定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重，以上問題大大增加了主井檢修工作量，同時給安全生產(chǎn)帶來了一定影響。

1、更換副井罐籠。

2、主排水泵房自動化改造。

3、主排水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。

4、北二采區(qū)變電所檢修。

5、北翼采區(qū)第一變電所檢修。

6、中央變電所低壓柜改造。

機電班工作計劃篇四

目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：

1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導(dǎo)教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設(shè)備，努力提高設(shè)備的利用率，為學生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。

2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓(xùn)練到位并落至實處。

3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設(shè)備的操作技能。當前因部分專業(yè)教師和實習指導(dǎo)教師也是現(xiàn)學現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓(xùn)。

4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。

5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。

6、協(xié)同招生就業(yè)指導(dǎo)中心，聯(lián)系學生的見習工作，主要面向即將就業(yè)的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業(yè)的實際應(yīng)用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學生對所學專業(yè)有更為深刻的認識。

*7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調(diào)研，制訂更加科學的實習計劃。

機電班工作計劃篇五

面對全新的20xx年，本人堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展科學發(fā)展觀實踐活動，真抓實干，求真務(wù)實，竭力完成鄉(xiāng)黨委、政府和縣業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年農(nóng)機個人工作計劃匯報如下：

一、認真學習和宣傳貫徹落實國家和省、市有關(guān)農(nóng)機的法律、法規(guī)和方針政策。

如《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《**省縣級農(nóng)機購置補貼操作暫行辦法》等。

二、狠抓宣傳培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)工作。

水稻機插秧和秸稈機械化還田是兩項新技術(shù)，要切實搞好這兩項工作，必須加大宣傳、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)力度，讓群眾逐步認識、接受并主動參與實踐中來。

因此，20xx年本人計劃充分利用農(nóng)村集市廟會有利時機散發(fā)宣傳技術(shù)材料20xx份以上，現(xiàn)場操作技術(shù)演示2-3期;張貼宣傳標語150份以上，懸掛宣傳條幅15幅以上;召開廣播會30期以上;舉辦培訓(xùn)班4期以上;入戶服務(wù)100天以上，帶動示范戶20戶以上，輻射帶動示范戶200戶以上。

三、以為群眾辦實事、辦好事為原則。

以水稻機械化插秧和秸稈機械化還田及綜合利用為工作切入點和抓手，以爭取市、縣水稻機插秧現(xiàn)場會和秸稈機械化還田及綜合利用現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)的召開為助推。一方面，著力打造中彭一號路、中彭二號路、馬楊路、曾港路四條水稻機插秧風景線和店集村、韓湖村、**村、邵集村、曾圩村五大水稻機械化育、插秧連片種植示范基地，使楊村鄉(xiāng)水稻機插秧“整村推進”由20xx年驗收合格兩個村的基礎(chǔ)上再增加2-3個村，力爭有1-2年時間最終實現(xiàn)水稻機插秧“整鄉(xiāng)推進”;另一方面，堅持因地制宜，分類指導(dǎo)的原則，努力搞好秸稈機械化還田及綜合利用工作，使秸稈還田“整村推進”由20xx年店集村1個村再增加2-3村，從而起到輻射帶動作用，讓群眾得到實惠，秸稈焚燒引起的環(huán)境污染得到改善，成為繼水稻機插秧之后楊村鄉(xiāng)有一大閃亮點!

四、“三秋”和“三夏”期間，積極搞好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，糾正違章，排除事故隱患。同時，積極組織本地收割機，引進外地收割機開展跨區(qū)機收，并跟蹤做好技術(shù)服務(wù)工作。

五、積極推廣機開溝、機械化精少量播種技術(shù)，使楊村鄉(xiāng)20xx年機開溝、機條播面積均達到15000畝以上。

六、積極做好20xx年農(nóng)機具購置補貼宣傳、申請受理和申請表上報工作。

七、配合縣局做好農(nóng)機市場打假整治工作，嚴防假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品流入楊村市場，以防坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象發(fā)生。

機電班工作計劃篇六

為加快機電系統(tǒng)安全、快捷、高效運行，提高設(shè)備運行率、減少損失、增大設(shè)備使用年限，提高設(shè)備重復(fù)利用率，提高機電人員安全操作水平，加強機電完好標準，加大設(shè)備檢修規(guī)范，為實現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井打下堅實基礎(chǔ)。

二、運行管理計劃。

1、人力資源管理。

人是社會發(fā)展的第一要素，現(xiàn)代企業(yè)競爭，最終是人力資源的競爭?，F(xiàn)代煤礦已經(jīng)有過去的手鎬落煤采煤工藝改為綜合機械化采煤和綜合機械連續(xù)采煤工藝，煤礦機電工人在以后煤礦生產(chǎn)中將起到巨大推動作用。

加強機電職工歸屬感，責任感是機電系統(tǒng)重中之中，通過聘用機電技師工作。機電職工月度評先工作，機電職工內(nèi)部比武提高機電職工責任感。通過技術(shù)培訓(xùn)工作提高職工安全素質(zhì)，操作技能，通過對機電職工節(jié)能改造工作的表揚和獎勵，對機電職工責任感和榮譽感的認可，提高機電職工的工作積極性和責任心。

2、加強設(shè)備管理。

“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首當順其治”講的是企業(yè)要保持最強的核心競爭能力，必須要有先進的設(shè)備，要讓先進的設(shè)備流暢運行，發(fā)揮最大功效，必須要實施最優(yōu)秀的管理。設(shè)備管理的創(chuàng)新、模式創(chuàng)新讓設(shè)備管理成為煤礦安全、高效生產(chǎn)的推進器。

計劃對機電進一步設(shè)備維護標準，計劃出臺機電設(shè)備完好標準、機電設(shè)備檢修規(guī)范，機電設(shè)備硐室質(zhì)量達標、。

3、加強技術(shù)管理。

加強機電技術(shù)管理，加強采面掘進供電先設(shè)計后施工，在驗收的程序。

加強運輸技術(shù)管理工作，加強運輸系統(tǒng)的先設(shè)計，后施工，運輸維護質(zhì)量。

4、加強質(zhì)量標準化建設(shè)。

對機電硐室機電質(zhì)量標準化，實現(xiàn)地面變電所，井下變電所、鍋爐房、通風機房、空壓機房、水泵房、以及機電系統(tǒng)質(zhì)量標準化、運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準化。

三、計劃實施目標。

1、通過人力資源的管理加強企業(yè)職工凝聚力，向心力、提高機電職工的工作積極性，工作歸屬感。

2、加強設(shè)備管理，提高設(shè)備的利用率，杜絕井下機電設(shè)備失爆現(xiàn)象，提高設(shè)備完好率，延長機電設(shè)備使用壽命。

3、加強機電技術(shù)管理提高機電管理安全管理意識，加強機電工程技術(shù)保障能力，提高機電設(shè)備抗礦井災(zāi)害的能力。

4、通過機電質(zhì)量標準化的而建設(shè)，為實現(xiàn)礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標準化，為小河一礦實現(xiàn)“五優(yōu)”礦井打下夯實基礎(chǔ)，為實現(xiàn)安全本質(zhì)性礦井實現(xiàn)。

第一章總則。

第一條煤礦機電管理工作是煤炭生產(chǎn)管理中的基礎(chǔ)工作。它牽扯和影響到煤炭生產(chǎn)的多個環(huán)節(jié)，直接影響礦井生產(chǎn)安全和任務(wù)的完成。礦井機電設(shè)備種類多，線長面廣，移動性大，管理工作任務(wù)繁重且責任重大;礦井機電工作技術(shù)性強、業(yè)務(wù)范圍廣，全面管好、用好、修好機電設(shè)備，是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的首要保證;建立健全管理機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)是搞好礦井機電工作的基本保證。

第二條本標準制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》、《煤礦機電設(shè)備完好標準》、《煤礦礦井機電設(shè)備檢修標準》以及集團公司有關(guān)礦井機電管理的文件、規(guī)定等相關(guān)條文。

第三條本標準適用于集團公司所屬各生產(chǎn)礦井機電管理以及機電部門所管理的大型固定設(shè)備、采掘移動設(shè)備、井上下供電系統(tǒng)等。主要包括：

1、大型固定設(shè)備(包括礦井主提升機、主扇風機、主空壓機、主排水泵、鍋爐等設(shè)備及附屬設(shè)施、系統(tǒng)和控制等。)。

2、礦井主要變供電設(shè)備(包括變壓器、高低壓開關(guān)柜、供電系統(tǒng)線路、附屬防護裝置、控制裝置和設(shè)備等)。

3、井下變供電設(shè)備(包括礦用防爆變壓器、防爆高低壓開關(guān)、磁力起動器、防爆電動機、小型電氣設(shè)備、礦用電力電纜等設(shè)備和線路及其保護、控制裝置等)。

4、礦井采掘移動機電設(shè)備和照明、通信、監(jiān)測等設(shè)備設(shè)施。

第二章礦井機電管理機構(gòu)設(shè)置及責任。

第四條各礦井必須建立礦、區(qū)(科)、班、組四級“機電安全管理工作責任制”，明確工作范圍和管理責任。

第五條各生產(chǎn)礦井設(shè)機電礦長主管機電運輸工作，負責礦井機電運輸管理及安全運行管理工作。主要職責為：

1、在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責礦井機電運輸?shù)娜婀芾砉ぷ?。工作中必須認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令;認真貫徹執(zhí)行上級和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定、決議，善于結(jié)合本礦實際作好礦井機電運輸管理工作。并針對本礦情況制定出相應(yīng)的各種管理制度和執(zhí)行細則，督促貫徹執(zhí)行。每年組織修訂完善一次各種管理制度及細則。

2、落實安全生產(chǎn)方針，認真抓好全礦機電運輸系統(tǒng)和設(shè)備的安全、高效和經(jīng)濟運行工作，認真抓好機電運輸系統(tǒng)的預(yù)防性定期檢查、檢測和檢修工作，確保機電運輸系統(tǒng)的安全、可靠運行。

3、定期主持召開礦井機電運輸專業(yè)會議，及時研究解決機電運輸工作中出現(xiàn)的問題，組織討論制訂全礦的年度機電運輸工作計劃及設(shè)備檢修計劃并上報;還要組織制定好月度實施計劃，對實施情況負責。

4、負責組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)機電科編制全礦機電設(shè)備的購置，大修計劃;組織設(shè)備的平衡，調(diào)撥，改造、報廢及設(shè)備維修工作;按上級有關(guān)要求組織好設(shè)備安裝及改造的竣工驗收工作。

5、對上級有關(guān)規(guī)定、指示、決議和文件的貫徹情況要留有記錄;對礦上報的有關(guān)機電運輸材料要核實、簽并負責。

第六條設(shè)機電副總工程師協(xié)助機電礦長管理機電運輸工作。主要職責為：

1、在機電礦長和礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助機電礦工完成工作。

機電班工作計劃篇七

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，一定有不少可以計劃的東西吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編為大家整理的機電工程學院工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

上學期在分團委各部門的密切配合下，各項工作開展得有聲有色，取得了一定的成績本學期將在秉承上學期團結(jié)奮斗、踏實肯干的工作作風的基礎(chǔ)上，積極配合黨委，抓牢學風建設(shè)、科技創(chuàng)新工作。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動，并進一步挖掘分團委的潛力，完善內(nèi)部運行機制，使團委工作更加科學化，規(guī)范化，以便充分發(fā)揮分團委的橋梁作用。加強我院分團委與校團委、各班團組織的`聯(lián)系，力爭基礎(chǔ)工作再上新臺階，特色工作突出新績效。

本學期的工作重點是在“全民奧運”、“五十周年校慶”的背景下，以“素質(zhì)、拓展、教育”為主流，努力提高在校學生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”水平，以服務(wù)廣大青年為口號，積極轉(zhuǎn)變觀念，建立起一個合作、有效的管理集體。切實服務(wù)于全院同學的學習和生活。

1、端正工作心態(tài)。

創(chuàng)新工作思路以學院分團委為主，各班團組織為輔，切實將分團委工作做實做大。在學校“迎評促建”思想的指導(dǎo)下，秉承“我為迎評增光彩”的精神，堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收上屆的優(yōu)秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創(chuàng)新。

2、加強團隊精神、提高合作意識。

一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨班級合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在整個分團委中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在分團委中的影響力。

我院分團委作為學生進行“自我服務(wù)”的組織，在學生與學院、學生與老師、團（黨）員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務(wù)，切實幫助同學解決實際問題，并協(xié)助學院做好對同學的宣傳教育和解釋工作。具體計劃如下：

1、加強內(nèi)部素質(zhì)的提高，完善分團委管理制度和考核細則，力爭做到，賞罰分明，賞罰有根有據(jù)。

2、嚴格執(zhí)行例會制度，決定雙周星期一中午1點整召開分團委全體干部會議。一個月召開一次各班團組織會議，及時聽取各班團組織的建議和意見，并及時上報分團委書記或黨支部，使各項工作能夠順利進行。

3、不定期召開團干部座談會，以提高我院團員意識，并對如何提高大學生綜合素質(zhì)進行討論，努力使我院學生綜合素質(zhì)邁向新的臺階。

以百年奧運，及我校五十年校慶為背景，積極開展各項活動，切實增強同學們主人翁的感覺，系列活動將緊緊圍繞廣大的同學們這個中心，以“同一個世界同一個夢想”、“我是海院人”為出發(fā)點。

圍繞校團委關(guān)于大學生社會實踐活動的要求，分團委將充分調(diào)動廣大學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性，力爭開展廣泛的社會實踐活動，為廣大同學提供一個實踐的平臺。通過實踐活動，將使我們更具實踐能力和創(chuàng)新能力。并以文字材料的形式對開展的社會實踐活動加以記錄，為以后社會實踐活動提供一個寶貴的財富。

在以往團日活動的前提下，我們將由粗放型向集約型進行轉(zhuǎn)變，為了達到團日活動也出采這個目標，特制定出團日活動評比方案。在主題團日活動時設(shè)立獎項、獎金。

在學?？焖侔l(fā)展的今天，分團委在以后的工作中，將會不斷的努力與探索，揚長避短，使各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善，我們堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動工作，無私的付出，我們可以做的更好！

機電班工作計劃篇八

（1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。

（2）建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料。

（3）強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。

2、具體措施。

（1）根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。

（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。

（3）根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。

（4）根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。

（5）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。

機電班工作計劃篇九

為了使機電科2014年度的各項工作任務(wù)能夠順利完成現(xiàn)將機電科2014年工作計劃安排如下：

〈一〉明確工作目標，夯實責任，保障全年機電工作有序進行，需做到小修不過班、大修不過夜，現(xiàn)將2014年度目標任務(wù)按時段劃分如下：

1、1—4月份做好機電設(shè)備的備品配件的采購、保管和安全使用工作，于4月底完成，（責任人：機電科全體人員）。

3月份完成中控維護保養(yǎng)。

6月份儲備防汛應(yīng)急物資，加強汛期機電設(shè)備巡查，確保機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。（責任人：機電科全體人員）。

7月份完成機電設(shè)備的防銹、防腐工作。（責任人：白）。

7月份在機電科內(nèi)開展機電業(yè)務(wù)技能大比武活動，選拔技術(shù)標兵2名。（白）。

8月份完成在線售后維護合同。

10—11月份做好廠區(qū)內(nèi)機電設(shè)備的換季保養(yǎng)和防凍工作。（責任人：機電科全體人員）。

12月份于10號前完成機電科2014年工作總結(jié)并做好2015年工作計劃。（責任人：白）。

2、加強機電科內(nèi)人員交接班、值班制度管理。（責任人：白）。

3、每周五召開機電科例會，組織本科室人員進行政治理論學習和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高現(xiàn)有維修人員整體維修技術(shù)水平并全面掌握廠內(nèi)各類設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修技能，系統(tǒng)掌握各種設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修性能的技術(shù)參數(shù)。（責任人：機電科全體人員）。

4、配合省、市環(huán)保監(jiān)測站做好每季度的在線監(jiān)測比對工作。（責任人：白、羅）。

5、加強維修材料采購出入庫和庫房管理工作。（責任人：白、高）。

6、每月機電設(shè)備維修材料出入庫的管理于每月28日前按時上報財務(wù)科。（責任人：白、劉）。

7、做好廠區(qū)內(nèi)每月用電量統(tǒng)計、電費繳納于次月7日前完成。（責任人：劉）。

8、每月于月底前上報機電維修月報表。（責任人：白）。

9、每月做好社會治安綜合治理工作的材料收集，及匯總月報表。（責任人：白、羅）。

10、機電設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作按照機電設(shè)備維護保養(yǎng)表執(zhí)行。（責任人：機電科全體人員）。

11、做好機電設(shè)備的日常巡查工作及各種記錄的填寫工作。（責任人:機電科全體人員）。

12、搞好轄區(qū)內(nèi)、辦公室、在線監(jiān)測房的衛(wèi)生保潔工作。（責任人:機。

電科全體人員）（見附表3）。

13、做好機電設(shè)備檔案管理和保密工作。（責任人：機電科全體人員）。

14、經(jīng)常開展與全國各地污水處理廠設(shè)備運行、設(shè)備更新的技術(shù)改造與交流工作。

15、加強安全生產(chǎn)，確保全年機電維修工作中無事故。（責任人：機電科全體人員）。

16、做好本科室內(nèi)績效工資考核工作。（白）。

17、加強與廠區(qū)內(nèi)其它科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系與配合工作。（責任人：機電科全體人員）。

18、2013年機電設(shè)備維修費用總支出1624285元，包括水毀費用。

19、2014年機電設(shè)備易損件及設(shè)備更新預(yù)算為837302元，包括設(shè)備維護費用（附表2014年易損件清單）。

〈二〉安全方面：

1.貫徹落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業(yè)的安全意識，增強職工的責任心。

2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安全放在首位，確保人身安全。

3.在作業(yè)時，要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。

4.建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系。

污水處理廠機電科。

2014-1-13。

機電班工作計劃篇十

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去，在這1年里，我在廠事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學習新知識。為維修組做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足，有待提高和改進?，F(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容。

我的工作內(nèi)容大致分為機電維修工作和安全員工作。

1.做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;。

2.參與巡檢和重點維護、維修工作;。

安全、設(shè)備工作：

1.安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;。

2.設(shè)備工作：整理維護設(shè)備;收集整理設(shè)備運行記錄、

3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。

二、主要成績。

1.在機電維修組規(guī)范了個人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋、工作服、安全帽等;。

2.公用工具、設(shè)備備件和資料等實行專人整理;。

3.及時完成車間設(shè)備的巡檢、維護和維修，保障了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;。

4.頂酷暑參與車間設(shè)備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作，為設(shè)備早日投產(chǎn)作好準備;。

7.參與5噸行車液壓剎車系統(tǒng)改造的電氣的安裝和調(diào)試工作;。

8.完成車間設(shè)備巡檢，加大了設(shè)備巡檢力度;。

10.做好安全工作的各種記錄、報表;。

11.做好設(shè)備檔案的維護和設(shè)備運行、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集;做好設(shè)備完好率。

三、經(jīng)驗體會。

1.塌實刻苦提高專業(yè)技能。

作為一名維修人員，專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的，還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識，還要聯(lián)系實際，在實際中不斷摸索、不斷積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。

2.努力鉆研提高管理能力。

對于從事機電維修管理工作的我來說，面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己，我經(jīng)常用業(yè)余時間，看些與管理相關(guān)的書籍，或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的，否則就是“紙上談兵”了，我在這方面還做得不夠，還需加大力度。

同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進行溝通，提出一些自己的看法，及存在的問題。以便及時改善!

3.注重細節(jié)逐步成長。

在工作中，任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導(dǎo)致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié)，為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。

四、存在問題和不足。

1.工作中有時有點粗心、不夠細致;2.在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;。

3.組織管理力度不夠;。

針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去，發(fā)揮班組團隊的力量，把工作做得更上一個臺階。

總之，20xx年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不斷完善自己，提高自己!

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機電班工作計劃篇十一

良好的開端等于成功的一半。新的學期，新的管理制度，為了全面貫徹落實方校長在過年前的兩個會議中的精神，結(jié)合本組學生及教師的實際情況，研究制定本組2009年第二學期工作計劃如下。

一、德育工作

我認為學生德育工作是中等職業(yè)學校管理工作的重中之重，是校風、學風的核心，是師生員工的共同責任。如果說學校培養(yǎng)的學生體育不合格，那僅僅是一個人不能正常工作的問題；如果說學校培養(yǎng)的學生智育不合格，那是一個人不能高水平工作的問題；如果說學校培養(yǎng)的學生德育不合格，那就是培養(yǎng)了一個對社會帶來潛在危害之人的問題。因此，加強德育工作，是我組工作的重中之重。我們計劃從以下幾個方面開展工作：

1、首先對學生進行寒假后返校的收心教育，在最短的時間里使學生進入到最佳的

學習

2、把組內(nèi)已經(jīng)有處分的學生給組內(nèi)的各位老師進行結(jié)對，然后對這些有處分的學生個別談心，讓他們感受到被老師重視的感覺，并讓他們打消顧慮，爭取盡早撤消處分，特別是兩年級的學生，為爭取找到一個好的

實習

3、要特別加強學生寢室管理，一天內(nèi)學生在寢室的時間超過17個小時，寢室也是管理最薄弱的地方，更是學生最容易發(fā)生違紀行為的場所。我們打算將每天安排教師對我組的學生寢室進行巡邏，對于一發(fā)現(xiàn)違紀苗頭，就給予制止或做到及時處理。

4、挑選出一些優(yōu)秀的學生作為學生干部，對于老師來不及檢查或檢查不到的地方，將安排學生干部進行檢查，以防止在管理過程中檢查漏洞的產(chǎn)生，同時也提高這部分學生的工作能力。

5、協(xié)助并配合班主任做好

班級

什么

6、做好形式多樣的家訪工作，應(yīng)定期做好與家長的溝通工作。使家長及時了解學生在校的學習情況、

生活

7、重點加強班主任隊伍建設(shè)，特別是年紀輕的老師，還沒有當班主任或者才當一屆班主任的要重點培養(yǎng)，在本學期可以安排當副班主任等工作，有德育論壇或講座在有條件的情況下多參加。

8、制定每周的班會課內(nèi)容，讓學生在豐富多彩的班會課中學到做人的道理，做事的道理，在這個競爭激烈的社會立足的本領(lǐng)。

9、建立完善的班級考核制度，充分發(fā)揮班主任的工作熱情和積極性。

二、學生技能水平

在中等職業(yè)學校學生的.技能水平代表了這個學校的教育質(zhì)量，記得方校長曾經(jīng)說過，在普通高中看高考，在職業(yè)高中看技能，可見技能的重要性。我打算目光放長遠，從現(xiàn)在開始，為2015年的寧波市技能比賽作準備，也為學生以后出去頂崗實習時的技能水平作準備。

1、從本

專業(yè)

2、為了爭取2015年的技能比賽有好的

成績

3、培訓(xùn)期間采用責任到人的方法，每個項目設(shè)定一個主要負責人，一個協(xié)助人。在有條件的情況下，請校外的高水平技能老師來輔導(dǎo)，或出去讓學生出去接受培訓(xùn)，爭取在來年有好的比賽成績。

4、在日常教學中，重點加強頂崗實習和工學交替中實效性，讓全部的學生可以在頂崗實習和工學交替中真正的學到技能，為以后走上工作崗位作好準備。

三、教師能力培養(yǎng)

我們一個組是一個團隊，離不開各位組內(nèi)老師的共同努力，但是每一位老師的教學素質(zhì)與自身的技能水平將很大程度的影響教學質(zhì)量，我們將從以下幾個方面加強組內(nèi)老師能力的培養(yǎng)：

1、要求每位專業(yè)課教師在專業(yè)技能上有一個項目努力成為全校第一，如果有條件的可以沖到市或省的將全力支持。

2、盡量多參加各種講座、論壇、交流會、觀摩會等，以提高自身的教學素質(zhì)。

3、在一學年內(nèi)組內(nèi)每位教師都必須開課一節(jié)，以比賽的形式進行，并多撰寫教育、教學論文以及課題、教材等。

4、我還將不定期的找學生聊天，了解組內(nèi)各位老師的上課情況，學生接受情況。并反饋給各位老師，幫助他們改正錯誤。

5、加強骨干教師隊伍的建設(shè)，積極鼓勵老師參加教壇新秀、骨干教師等的評比，用幾個人來帶動整組的人。

四、

其他

1、積極做好組內(nèi)的教育、教學工作，比如教師請假調(diào)換課、每月的校發(fā)工資計算等。

2、學校各部門下發(fā)的任務(wù)及指示作認真研究，落實到組內(nèi)具體人員以后，及時上交。

3、認真落實7s管理工作，教室、寢室、辦公室都按照7s要求整理、打掃。除了學校檢查以為，組內(nèi)也安排人員進行檢查。

4、校、企合作方面，爭取組內(nèi)的三個08級的班級在本學期把企業(yè)文化引進課堂，讓學生盡早的接觸企業(yè)，為以后作好準備。

5、作好各項

安全

6、鼓勵學生多為學校爭光，在外注意不能丟學校的臉，時刻記住校長的話“我們都是職高人”。

最后表態(tài)一下，盡我和吳玉芳老師的能力，全力完成學校及各部門布置的任務(wù)，作好組內(nèi)其他老師的表率，團結(jié)我們組內(nèi)所有人的力量，努力使我們組成為一支有特色有沖勁的團隊。祝校長、書記及各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們在新的一年身體健康、萬事如意。謝謝。

2015年2月26日

機電班工作計劃篇十二

1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。

2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設(shè)備安裝）、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。

3、做好機械化礦井機電設(shè)備標準化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設(shè)備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。

4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。

5、強化機電系統(tǒng)人員培訓(xùn)及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。

6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。

7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。

機電班工作計劃篇十三

一、工作指導(dǎo)思想：堅持以***理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的教育方針;堅持以。

教學。

為中心，規(guī)范管理為保障;以教科研為先導(dǎo)，結(jié)合“責任與紀律教育”活動的開展，全面提高工作效率和教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格的職業(yè)中專生，煤礦機電工作計劃。

二、工作主要任務(wù)與目標：

2、加強教育教學管理，不斷提高教育教學質(zhì)量，認真組織好常規(guī)教學，強化學生技能訓(xùn)練，加強自習課的管理，讓學生滿意，讓家長放心。

3、切實做好07級學生的實習指導(dǎo)和管理，確保實習的安全與效果。

4、積極進行教學研究活動，促進教學改革，提高教學效益，充分調(diào)動學生學習的積極性，探討自主合作式教學模式在機電專業(yè)教學中的應(yīng)用。

5、加強班級管理工作，促進學生的全面發(fā)展。

三、

工作主要措施：

1、加強機電科所屬教師的思想政治工作，提高思想認識水平，增強責任與紀律意識。

(1)根據(jù)學校關(guān)于開展“責任與紀律”教育活動的計劃安排，組織教師學習上級有關(guān)文件和學校有關(guān)要求，強化教師的愛崗敬業(yè)的精神和依法執(zhí)教的意識，一身正氣，為人師表，工作計劃《煤礦機電工作計劃》。

(2)組織教師參加其它各項政治活動，不斷提高思想覺悟。

(3)嚴格執(zhí)行辦公制度和考勤制度，提高工作效率，杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象。

2、加強教育教學管理，不斷提高教育教學質(zhì)量。

(1)組織教師學習省頒職業(yè)學校管理規(guī)程，切實強化教師規(guī)范意識，提高規(guī)范管理水平。

(2)組織專業(yè)教師學習和研究國家頒發(fā)的專業(yè)教學計劃，根據(jù)社會需求和學校現(xiàn)有的辦學條件，制定出各專業(yè)課程的教學計劃，并保證教學計劃的指導(dǎo)和實施。

(3)規(guī)范備課。指導(dǎo)教師進行規(guī)范應(yīng)用備課卡，做好每周的督促與檢查，并每周一統(tǒng)計。

(4)認真組織上好每一堂課。加強課堂教學秩序管理，杜絕教師遲到、早退現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴禁曠課現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)精心布置、認真批改作業(yè)。根據(jù)課程要求，設(shè)置有利于鞏固知識、開發(fā)能力的作業(yè)。要做到全批全改，認真做好作業(yè)批改記錄。

(6)強化學生技能訓(xùn)練。充分利用現(xiàn)有的實驗實習條件，合理安排、統(tǒng)一調(diào)度，切實組織好實驗實習教學。強化實驗實習的過程組織與指導(dǎo)，保證實驗實習的效果，全面提高學生的專業(yè)動手能力。并根據(jù)專業(yè)實訓(xùn)課的開展，組織好專業(yè)第二課堂活動，在學期后期組織一次專業(yè)技能比賽。

(7)加強自習管理。要求每位輔導(dǎo)教師要堅守崗位，明確任務(wù)，盡職盡責。對教師的輔導(dǎo)情況，科內(nèi)進行不定期的抽查與通報。

3、全面做好10級學生的實習指導(dǎo)和管理，確保實習的安全和效果。

(1)根據(jù)學校工作計劃的安排和中等職業(yè)學校這生實習管理辦法，制定10級機電專業(yè)和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的實習計劃。

(2)協(xié)助學校安置辦聯(lián)系好實習單位，并做好學生的分流實習情況統(tǒng)計和實習安排情況匯總。

(3)認真做好實習帶隊教師的安排，選出有責任心和敢于負責的教師帶隊。讓每位實習帶隊教師明確實習指導(dǎo)教師的崗位職責，認真履行好自己的職責，確保學生安全實習。

(4)在實習過程中，要認真做好每天的實習記錄，對實習中發(fā)生的一些情況要及時和實習單位和學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)勾通與匯報，實習結(jié)束要寫出實習。

總結(jié)。

4、加強教學研究。

(1)繼續(xù)加強對改專業(yè)教師的培養(yǎng)，使這部分教師能快速適應(yīng)專業(yè)教學的要求。

(2)充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用，指導(dǎo)專業(yè)教學的開展，并定期進行專業(yè)課題的研討與培訓(xùn)。

(3)探討“自主合作式教學模式”在機電專業(yè)教學中的推廣和應(yīng)用。

(4)開展專業(yè)教師的聽評課活動，不斷提高專業(yè)教學水平。

(5)鼓勵教師撰寫教學論文。

機電班工作計劃篇十四

1、建立和維持部與部之間的聯(lián)系，在同學們中開展調(diào)查，把同學的個人想法及時與組織聯(lián)系起來，使之互相協(xié)調(diào)，以便更有效率的做好每次任務(wù)和活動。

2、建立并發(fā)展與外校之間的聯(lián)系，做好同其它高職院校間的聯(lián)系，搞好校外聯(lián)誼，組織與相關(guān)院校之間開展相應(yīng)的有助相互之間友誼的活動，互相學習。彼此間豐富我們的見識。

3、多開展一些活動，多為學校活動拉贊助。為學院為系里多做貢獻。

4、培養(yǎng)外聯(lián)部骨干成員，為學生會準備后續(xù)力量，我們學生干部應(yīng)多與部內(nèi)成員溝通交流，多了解同學們的心聲，讓他們能夠很好的充分的鍛煉自己，提高自身的素質(zhì)，展示自身的才華，很好的為大家搭好這個平臺，使外聯(lián)部的成員能在部長的帶領(lǐng)下學到更多的東西。也為機電系培養(yǎng)出一批更好更優(yōu)秀的人才。

5、做到任務(wù)分配責任制，責任連帶制，完善體制。將任務(wù)分配到個人，進一步完善我們外聯(lián)部的體制，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，認真及時完成學院系部老師及主席交給的各項任務(wù)。

6、做好各項采購工作，做好系部各項活動的物資采購，保證活動的順利進行。

7、及時做好活動嘉賓的邀請和接待工作，注重禮儀，做好服務(wù)工作，保證活動的圓滿完成，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的系部形象。

以上為外聯(lián)部的下學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。外聯(lián)部的工作應(yīng)該所長期性的、持續(xù)性的。相信這屆學生會在主席團各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持與幫助，共同把外聯(lián)部的工作做好，共同為學院系部作出自己最大的貢獻。

機電班工作計劃篇十五

1、提高本組年青教師的教育教學水平，增強專業(yè)理論教師的實訓(xùn)能力，讓理論教學和實訓(xùn)真正有效的結(jié)合，讓有經(jīng)驗的教師鍛煉成為真正意義上的“雙師型”教師，提高教師自身業(yè)務(wù)水平和駕馭課堂的能力。

2、激發(fā)學生學習專業(yè)的興趣，提高學生的實踐操作能力，讓學生能夠理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的動手和創(chuàng)新意識，圍繞項目課程實訓(xùn)把所學的專業(yè)知識運用到實踐中，為將來走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

3、結(jié)合課程改革，根據(jù)學校實際，組織本組教師，制定項目課程實訓(xùn)方案。同時，集思廣益，發(fā)動師生共同參與，創(chuàng)新設(shè)計有關(guān)作品，參加本學期江蘇省的創(chuàng)新大賽。

4、制定技能大賽訓(xùn)練計劃，選好每一個項目的參賽選手，爭取在技能大賽上取得好成績。

5、完成學校行政和工會布置的各種政治學習，提高全組教師的政治思想認識和教師的職業(yè)道德，具有良好的師德風范。

6、完善數(shù)控、普車、鉗工、等專業(yè)的教學、實踐計劃，進一步完善班級實驗實訓(xùn)計劃安排。

7、在數(shù)控設(shè)備不斷增加的情況下，加強數(shù)控實訓(xùn)中心建設(shè)與管理工作，合理使用數(shù)控設(shè)備，科學制定數(shù)控設(shè)備維護保養(yǎng)計劃。

8、開展教育、教學研究，組織多種形式的聽課、評課活動，參加學校教法改革活動，提高教師的教學水平。

9、配合學校進一步加強實訓(xùn)車間機床設(shè)備、附件和工量刃具的管理工作。

12、加強教學督導(dǎo)，增加隨堂聽課的次數(shù)，及時反饋評價結(jié)果。

1、開展聽評課制度，讓老師在理論和實踐教學中得到鍛煉和提高，通過聽評課，讓本組老師在教學中取長補短，不斷改進教學方法。同時，同軌學科的教師開展集體備課，每周確定中心發(fā)言人，寫集體備課簡案。

2、以課堂教學為基礎(chǔ)，強化動手操作能力，進行項目課程實訓(xùn)，并進行項目化考核。讓理論教師與實訓(xùn)老師結(jié)合起來，一起把項目教給學生，讓學生真正的學到技能。

1、制訂教研組工作計劃，各任課教師制訂好授課計劃；

2、組織教研組老師積極參加學校師德建設(shè)研討活動；

3、組織本教研組教師研討怎么上好課、怎么聽好課；

4、布置相關(guān)老師參加校級賽講活動。

5、為技能大賽作準備工作。

1、組織教師開展公共課教學活動；

2、協(xié)助教務(wù)處、學校做好教學質(zhì)量檢查工作；

3、組織好比賽選手參加校級技能大賽工作；

4、組織本專業(yè)畢業(yè)生做好畢業(yè)考試工作；

5、開展品牌專業(yè)、特色專業(yè)創(chuàng)建研討活動；

1、帶領(lǐng)本專業(yè)師生參加市技能大賽；

2、組織師生參加學校技能大賽活動；

3、做好期中教學質(zhì)量檢查、分析，開好質(zhì)量分析會；

4、針對期中考試中暴露出來的問題研究對策，有效地做好提優(yōu)補差工作；

1、數(shù)控專業(yè)教學計劃、課程教學大綱修訂研討活動；

2、開展學生評教工作；

3、對三節(jié)參賽作品組織相關(guān)人員進行研討活動；

1、做好期末考試試卷、復(fù)習工作；

2、做好期末試卷質(zhì)量及學情分析為下學期工作提供參考信息；

3、配合學校做好教師考核工作；做好學期總結(jié)工作。

機電班工作計劃篇十六

新的一年開始了，我機電二室為更好的完成今年的各項工作任務(wù)目標，維護受檢單位利益，履行好特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗把關(guān)職責，通過對去年全年工作的總結(jié)反思、取長補短，結(jié)合今年的實際情況，對今年的主要工作思路作出以下計劃。

一、依法依規(guī)保質(zhì)保量開展檢驗檢測工作。

我們將一如既往地認真貫徹和執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和檢驗檢測相關(guān)標準規(guī)程，嚴格按照年度檢驗計劃開展檢驗工作，以完成各項任務(wù)目標為主線，抓住重點。針對檢驗工作量大，人員緊張的實際情況，實行工作分清主次和任務(wù)按時間要求完成，采取明確任務(wù)，責任到人，做到人人肩上有擔挑，充分挖掘每個人員的工作潛力。在搞好檢驗的同時，按檢規(guī)要求及時出具檢驗報告，不偽造檢測數(shù)據(jù)，不出具虛假檢驗報告。采取向使用單位溫馨提示和與監(jiān)察機構(gòu)配合的方式，努力提高定檢率，把檢驗工作覆蓋到每個特種設(shè)備使用單位，確保特種設(shè)備正常安全使用。

二、認真落實所內(nèi)各項紀律規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行。

我們將把檢驗工作和日常工作制度化、規(guī)范化，做到分工明確，相互協(xié)作、各司其職、各負其責。對人員上下班嚴格考勤紀律，獎勤罰懶，以提高工作效率，增強組織紀律性。完善辦公室環(huán)境衛(wèi)生值日制度，樹立良好的單位形象。

三、以所內(nèi)各項決策部署為主線，服從服務(wù)于全所工作大局。

個人利益服從科室利益，科室利益服從全所利益。20__年我所將迎來四年一次的檢驗資格換證復(fù)審國家級審查，此項工作不僅關(guān)系到我所可持續(xù)發(fā)展更關(guān)系到我所是否具備資格延續(xù)檢驗活動業(yè)務(wù)，是今年的全所的中心工作。我科室將堅決服從所領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，要人出人，要力出力，在完成好日常工作的同時，全力配合資格復(fù)審的準備工作，為順利通過資格換證做出最大的努力。

四、苦練內(nèi)功，提升技術(shù)能力，改善服務(wù)方式，力爭取得最大的經(jīng)濟社會效益。

在專業(yè)技術(shù)能力上，我們不滿足，不知足，繼續(xù)加強理論學習和實踐操作，積極參加省局和國家局組織的培訓(xùn)考核，多取證，提升軟實力，提高檢驗檢測準確性和權(quán)威性。

在新的一年，我們將繼續(xù)為特種設(shè)備使用單位提供全面貼心的技術(shù)服務(wù)，為監(jiān)察機構(gòu)提供堅實的技術(shù)支撐，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

機電班工作計劃篇十七

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經(jīng)驗，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應(yīng)用，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

機電班工作計劃篇十八

在教育工會和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，最大限度地去團結(jié)、引導(dǎo)廣大職工聚精會神提高學校教育質(zhì)量，一心一意為學校謀發(fā)展，團結(jié)動員教職工，積極開展“課外訪萬家、課內(nèi)比教學”活動，抓住機遇，改革創(chuàng)新，為創(chuàng)建國家示范學校建功立業(yè)。

1、切實代表和維護教職工的合法權(quán)益。

用科學發(fā)展觀重要思想作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。密切學校和全體教職工的血肉聯(lián)系，維護改革發(fā)展，穩(wěn)定學校大局，切實代表和維護廣大職工群眾的利益，努力調(diào)整勞動關(guān)系機制，為特困職工辦實事；努力把廣大教職工的經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

2、要進一步加強工會的自身建設(shè)，搞好文明創(chuàng)建工作。

要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用。進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和緊迫感。加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍建設(shè)。增強工會小組的凝聚力和向心力。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創(chuàng)建活動。

3、動員和組織教職工積極參加學校建設(shè)和改革。

團結(jié)動員全校教職工以教學為中心，以服務(wù)為宗旨，為學校的教學改革出謀獻策，廣泛開展教育改革創(chuàng)新活動。配合行政組織職工開展崗位競賽。注重培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳不同類型的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。

4、教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。用黨的基本路線來武裝教職工的頭腦，通過學習、宣傳、文娛活動、征文演講、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀價值觀，大力弘揚愛校奉獻、愛崗敬業(yè)精神風貌。做“四有”模范。

1、元月召開工會小組長以上干部座談會，總結(jié)20xx年工會工作，布置20xx年工作任務(wù)。

2、2月積極籌備并召開教代會。

3、3月8日組織全體職工外出考察（地點待定）。

4、5月組織教職工參加“五四”文藝演出。

5、6月，為學校發(fā)展，動員教職工積極參與招生工作。

6、9月，慶祝教師節(jié)。

7、10月中秋游藝活動。

8、11月份組織職工參加校運會及職工球賽。

9、“九九重陽節(jié)”組織退休職工茶話會。

10、20xx年元旦歌詠晚會。

11、按時開放教工活動中心和老年活動中心。

12、管理好退休職工。

13、未盡事宜及時補充。

機電班工作計劃篇十九

_年我們?nèi)詧猿帧耙允袌鰹閷?dǎo)向，以產(chǎn)品和服務(wù)為技術(shù)工作中心，以增強競爭力為目標”的技術(shù)工作指導(dǎo)思想，堅持即定的工作方針和基本戰(zhàn)略設(shè)想，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，以需求為依據(jù)，以改善提升為主要內(nèi)容，追求成效和業(yè)績，創(chuàng)建技術(shù)管理工作新局面。

戰(zhàn)略思想：以制度化、信息化建設(shè)為主題，建立和完善工作體系，在管理模式運作諸方面有所作為。

戰(zhàn)略描述：

1、思想教育以轉(zhuǎn)變觀念，增強工作意愿，明確工作方針：

2、人事調(diào)整以整頓組織，合理配置，增強執(zhí)行力：

3、制度優(yōu)化，規(guī)范共性，以保障技術(shù)協(xié)同和進步;。

4、信息化建設(shè)，以提升企業(yè)信息化技術(shù)水平和管理運作效率。

一.技術(shù)部的工作使命。

維護和推動公司戰(zhàn)略思想和目標的實現(xiàn)，提升企業(yè)信息化技術(shù)水平，保障技術(shù)工作的正常運作，積極有效的協(xié)同各項技術(shù)活動，增強技術(shù)維護和創(chuàng)新能力，提高整體技術(shù)水平。

二.技術(shù)部的工作指標。

1、項目完成率80%;。

2、內(nèi)部滿意度90%;。

3、被投訴次數(shù)不大于6次;。

4、無重大技術(shù)性泄密事故。三.行動綱領(lǐng)。

2、重視人的作用，培養(yǎng)中堅力量，加強工作輔導(dǎo)和考核評價，促進執(zhí)行力和效率的提升;。

機電班工作計劃篇二十

機電教研組為加快本專業(yè)的專業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)學校20__學年學校工作計劃和教務(wù)處的工作計劃，并以三年發(fā)展計劃為目標，以專業(yè)建設(shè)為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能學生為目的，以提高專業(yè)師資為手段，根據(jù)專業(yè)分階段目標，教學計劃，確實提高學生的專業(yè)水平，特制訂本組工作計劃如下：

一、繼續(xù)增加組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作精神。

專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展是學校、專業(yè)的生存之本，除了各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，組內(nèi)每位教師的積極參與，群策群力，同心合力更是優(yōu)化、強化本專業(yè)十分重要的條件，所以本學期要加強組內(nèi)教師的團結(jié)，合作精神。

二、規(guī)范專業(yè)課程標準，使專業(yè)教學更規(guī)范化。

每位專業(yè)教師的教學進度不一樣，技能要求不一樣，致使學生的專業(yè)水平不一樣，被社會承認的程度不一樣，為此，在學校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織機電教師，制訂本專業(yè)的課程設(shè)置和標準。

三、提高教師的業(yè)務(wù)水平。

本組教師將組織組內(nèi)聽課，評課，適時組織校外聽課，增加教師的業(yè)務(wù)水平。組內(nèi)電子電工教師也要在學生輔導(dǎo)和個人能力上下功夫，力爭取得好成績，同時向外校同類專業(yè)教師學習取經(jīng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。教研組將在適當時候開展校內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，以提高專業(yè)教師的技能水平。

四、強化學生專業(yè)技能訓(xùn)練，提高學生專業(yè)水平。

中專學生專業(yè)技能水平的高低，反映了學校的教學質(zhì)量，為此，本學期專業(yè)教師利用上課和課余時間充分利用實訓(xùn)室進行專業(yè)強化，使學生能達到初級職業(yè)技能的水平。成立電子競賽培訓(xùn)小組，包括學生的選拔和培訓(xùn)計劃。

五、強化教科研意識，積極參與教科研活動。

組內(nèi)數(shù)位教師已有數(shù)篇獲獎?wù)撐摹⒖蒲谐晒?，準備申報一個校級課題，進行專業(yè)科題標準的研究和實施，本學期組內(nèi)各位教師要結(jié)合課堂，在教學中研究，在研究中教學，寫出更好的論文。專業(yè)教研組將合力搞好專業(yè)模塊教學法的開展工作，爭取在學期末拿出科研的初步結(jié)果。

六、配合教務(wù)處做好常規(guī)教學工作。

落實好本專業(yè)各科的教學計劃，督促本專業(yè)老師做好常規(guī)教學工作。在教研活動中，解決教學中的一些問題。做好常規(guī)教學的查檢工作。

對上學期工作反思更多的是我部存在的問題和不足，針對這些情況，開學初我們就要給我部全體教師提出明確要求：常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有保障，難點工作有突破，各項工作齊落實。

一、加強機電部教師隊伍的建設(shè)。

我部青年教師居多，他們有精力、有智慧、有熱情。只是經(jīng)驗不足。都是有待雕刻的璞玉，這就需要我們正確的引導(dǎo)和管理。

1、加強師德建設(shè)，提升師德水平。

開展“從細節(jié)看師德”的活動，就是要求老師在日常工作，學?；顒又薪o學生做出表率。比如：參加每周一的升旗儀式能做到守時、專注、自律、整潔、服飾，比如節(jié)約水電、愛護公物，各個方面，老師首先應(yīng)該是道德表率。也就是說，我們要從細節(jié)上去要求老師，細節(jié)造就品質(zhì)、細節(jié)成就輝煌。要求學生養(yǎng)成良好的道德習慣，教師必須從點滴小事做起，關(guān)注影響師德的每個細節(jié)，樹立良好師德形象，同時努力關(guān)注學生的細節(jié)行為，力爭做到“播種一個行為，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運?！币源藖硖嵘龓熒仞B(yǎng)，建設(shè)和諧校園。

2、加強政治、業(yè)務(wù)學習，切實提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、強化教學管理，抓好教學工作。

1、對常規(guī)教學工作檢查、監(jiān)督、防止發(fā)生教學問題。多跑多看多聽，注重教學過程的監(jiān)控，幫助教師改進教學方法。

2、深入課堂，靠近學生了解學情，反饋信息，提高教學質(zhì)量。

3、安排、檢查、監(jiān)督第二課堂，切實提高學生的技能水平，為就業(yè)做好準備，為技能大賽選拔人才。

4、協(xié)調(diào)學校各部門為教學工作做好服務(wù)。

機電班工作計劃篇二十一

去年秋季，當我們美麗的校園沉醉著歡樂的氛圍，迎來了12級新同學到來時，我很榮幸地接管了12級機電（2）班班主任的工作。于是，我理清思路，飽含著愛與責任，在班主任這個神圣的崗位上踐行著“一個強化、二個深入、三個載體、四個善于、五個聯(lián)系”，并從中享受著這不可復(fù)制的無窮樂趣。

一、強化理論，注重內(nèi)涵建設(shè)，促進全面發(fā)展。

常言道：“要想溫暖別人，心中要有陽光”，一直以來，我注重內(nèi)涵建設(shè)，對此，我一是，不斷地涉獵班主任藝術(shù)管理及有關(guān)哲文史教育類書籍、報刊來充實自身的文化內(nèi)涵，以提高理論水平，提升執(zhí)行能力，為開展各項工作提供強而有力的保障。二是，精心策劃，上好每一堂班會課，尤其是在入學教育、軍事訓(xùn)練前期的教育活動中，細化于每一個同學，強化于每一項任務(wù)，運作于每一個環(huán)節(jié)。三是，加大對同學們的思想政治、專業(yè)水平、技能領(lǐng)域、知識機構(gòu)、理想未來的正面灌輸力度，引領(lǐng)學生對人生觀、價值觀、世界觀方向性的態(tài)度認識，促使每一個同學全面的發(fā)展。

二、深入群體，掌握學生動態(tài)，抓緊抓好各項常規(guī)管理工作。

當握著全班50名同學的信息資料，面對來自五湖四海、南腔北調(diào)調(diào)匯一起，帶著不同的鄉(xiāng)音，有著不一樣的文化習俗的同學們，我深入群體，親臨其中，走進宿舍，走到面前，走進心靈世界，了解他們的個性特點、愛好特長、理想信念等，然而，一一進行梳理，出臺一套行之有效的管理方略。一是制定班規(guī)（即一日常規(guī)化，早操晚修、紀律衛(wèi)生、儀容儀表、遲到早退等），并諸于遵循踐行。二是建立健全團班干部，且不定期地開展培養(yǎng)、貼近指導(dǎo)、靠前指揮，以在運作班規(guī)之中起到表率、監(jiān)督的作用。三是，創(chuàng)新機制，班級常規(guī)工作有條不紊地開展，在班里成立了早操鐘鳴小組，負責叫醒出操，按時上課督促上組；課堂監(jiān)督睡覺小組、義務(wù)勞動、文明禮儀強化小組來管理約束同學們的不良行為習慣，真正做到人人有事做，事事有人管。

三、以班級文化建設(shè)為載體，營造濃厚文化氛圍，建立特色的品牌班級。

我認為，良好的班級文化品味，直接影響制約學生的整體精神風貌。開學以來，我始終一是，以教室文化建設(shè)為載體，在班里組織團班干部牽頭制班聯(lián)，班歌、拍手歌、文明公約、八榮八恥等班貌，先后通過國慶、元旦黑板報，張貼了十余份富有感染力的標語，張貼在教室內(nèi)，形象地設(shè)計了濃厚的教室文化來籠罩著同學們無限地學習，無限地發(fā)展。二是，以宿舍文化建設(shè)為載體，保持整潔的宿舍內(nèi)務(wù)、整齊的物品擺放并開展班際、宿舍間的聯(lián)誼，引導(dǎo)宿舍之間建立好和諧和鄰里關(guān)系。三是，以開展形式多樣的文體活動為載體，充分動員同學們積極參與社團活動，參加學校各類晚會的表演，先后四次組織觀看教育影片，還發(fā)揮個人的優(yōu)勢，每周至少一次組織練習搏擊運動，克服懶惰、消極的情緒，增強團隊合作意識，增進班級凝聚力。

四、做好四個“善于”，保持“五個聯(lián)系”，促進班級管理工作走向良性的軌道。

（一）善于做好班級安全管理工作。通過主題班會，案例分析，事故信息圖片收集來強調(diào)安全教育工作，并建立有安全信息員，及時反饋動態(tài)，從根本的源頭上杜絕了安全事件的發(fā)生。（二）善于做好學生現(xiàn)狀的.分析工作。在日常管理中要找準找出存在的遲到、曠課、學生吸煙、厭學等現(xiàn)象，及時采取有效措施，予以針對性的教育引導(dǎo)。（三）善于做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作。（四）善于做好愛心施教工作，關(guān)心關(guān)愛同學們的學習生活情況，班上每逢同學生日，送上一個雞蛋、一個蘋果、點放一首歌、多份短信祝福，讓大家感到心中有主流，學習有激情，生活得開心。

與此同時，保持五個聯(lián)系工作。一是保持聯(lián)系科室領(lǐng)導(dǎo)，匯報班級管理工作。二是保持聯(lián)系科任老師，了解課堂紀律。三是保持聯(lián)系生活輔導(dǎo)老師，掌握學生宿舍生活狀況。四是保持聯(lián)系學生家長，共同溝通交流學生的成長。五是保持聯(lián)系學生干部，全面及時地掌握班級的常規(guī)信息狀態(tài)等。

通過一年來的不懈努力，雖依然取得了一定的成績，積累了些寶貴的經(jīng)驗。但是仍然存在著一是個別學生遲到曠課，集體觀念不強；二是安全法制宣傳教育力度不夠，造成學生出現(xiàn)安全事件的人數(shù)較多，尤其是5.31事件的影響，班主任負有不可推的責任；三是學生文明禮儀，紀律衛(wèi)生有待加強；四是班級課外活動開展不夠深入，同學們校園生活不夠豐富；五是班級團隊，整體素質(zhì)還需進一步提升?？偠灾?，班級管理工作任重而道遠！這些問題，將在下學期細細梳理，采取有效措施落實整改以實現(xiàn)屬于我們機電二班的夢！

機電班工作計劃篇二十二

根據(jù)學院20__年教學工作要點，結(jié)合本系實際情況，將從加強教學過程管理、進一步實施教學質(zhì)量工程以及切實落實學分制方案等方面進一步做好教學科研工作。為了更好地落實以上工作要點，本學期重點要做好以下幾方面的工作：

一、深化黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高全體教師的教師素質(zhì)。

根據(jù)學院工作要點，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、強化專業(yè)特色、加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)為總體要求，堅持師德師風建設(shè)，整體提升教師素養(yǎng)，進一步規(guī)范教學運行管理，實施院、系、教研室三級教學督查制度，全面開展“重點專業(yè)建設(shè)促進年”和“課堂質(zhì)量提高”主題活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。同時以我系17級、14級各專業(yè)試行學分制工作為突破口，搶抓機遇、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，努力提高本系教學質(zhì)量和管理水平。大力加強教師的愛崗敬業(yè)精神和師德教育，把對教師的師德教育與建設(shè)特別是青年教師的師德建設(shè)作為一項重要工作來抓。

二、進一步實施教學質(zhì)量工程。

(一)狠抓教學常規(guī)管理與運行。

1、認真貫徹落實機電工程學教師授課質(zhì)量考評辦法，強化教師授課過程中學生評價、教研室評價、同行評價的三級評價指標體系。

2、加強教研室管理工作，切實落實每周一次的教研活動，力爭做到每次活動有主題，不走過場;加強對教研室主任的管理指導(dǎo)以及培訓(xùn)工作。

3、加強對青年教師的培養(yǎng)工作。通過“以老帶新”、“競賽”、“聽課評課”等多種形式，全力提高青年教師師德水平、教學能力、動手能力、課程建設(shè)與開發(fā)能力。進一步加強對校聘教師及系聘教師的業(yè)務(wù)管理。

4、嚴格落實課堂點名、月匯報、半學期匯總、學期匯總及處理制度。

5、加強學生學籍管理與成績管理，尤其是17級、14級三個專業(yè)學分制下學生學籍管理制度，進一步加強英語能力a/b級考試、職業(yè)資格技能鑒定、自學考試等各類考試的監(jiān)督檢查與違紀處理工作。

6、安排在第七周全系第一次教學大檢查，第十五周組織本學期第二次教學意見征求會，并力爭在本周完成整改意見和總結(jié)。

7、各教研室組織完成一次專業(yè)教學技能競賽活動。

8、組織專業(yè)教師積極參加系部、學院兩級教師教學比賽活動。

(二)加強對20__級各專業(yè)學生專業(yè)學習的管理力度。

1、20__級各專業(yè)學生在第二學年度第四學期，是學習專業(yè)的關(guān)鍵時期，嚴格落實20__級學分制方案。

2、充分發(fā)揮教研室核心作用，推動專業(yè)教師，激發(fā)鉆研專業(yè)技能的積極性，帶動學生學習專業(yè)的熱情。

3、充分發(fā)揮各專業(yè)社團的作用，積極營造學習鉆研專業(yè)的氛圍。

(三)關(guān)于教研室管理。

1、權(quán)力下放，突出專業(yè)教學、科研的核心地位。

2、督促每周一下午的教研活動正常開展，保證每次活動有主題。

3、以各專業(yè)教研室為主，積極組織各專業(yè)技能大賽，保證每學期各專業(yè)舉辦一次專業(yè)技能競賽。

4、積極組建并完善各專業(yè)社團建設(shè)，使專業(yè)社團成為學生學習專業(yè)和擴展專業(yè)知識的最主要的組織。

(四)積極開展特色專業(yè)、精品課程、院級重點專業(yè)建設(shè)。

1、繼續(xù)加強汽車技術(shù)服務(wù)與營銷專業(yè)建設(shè)，為盡快把該專業(yè)建設(shè)成為本系特色專業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

2、本學期要求各專業(yè)教研室至少開展一門精品課程建設(shè)。

3、力爭使汽車電子技術(shù)專業(yè)為院級骨干專業(yè)。

4、力爭使機電一體化技術(shù)專業(yè)為院級重點專業(yè)建設(shè)專業(yè)。

5、力爭建成一個汽車類專業(yè)院級教學團隊，繼續(xù)培養(yǎng)機電類專業(yè)教學團隊，盡快形成一個雙師型教學團隊。

(五)積極加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。

以學分制試點工作為契機，以課堂教學質(zhì)量提高年活動為抓手，以提高教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的，進一步深化教學改革，加大專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)力度，建成在專業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)上具有崗位針對性的人才培養(yǎng)方案。同時，以此為契機加強本系教研室主任以及青年教師的轉(zhuǎn)型，積極引進、聘用專業(yè)教師，加快本系師資隊伍的建設(shè)。

(六)繼續(xù)完善汽車技術(shù)實訓(xùn)中心建設(shè)，加緊落實省級財政支持機電一體化技術(shù)專業(yè)實訓(xùn)基地的招標和具體建設(shè)工作，深化校企合作力度，加強校企合作制度建設(shè)和管理力度。

(七)加快師資隊伍建設(shè)步伐。

1、加快本系青年教師的轉(zhuǎn)型，積極引進相關(guān)專業(yè)教師。

2、加大“雙師型”教師培養(yǎng)力度。利用假期下企業(yè)鍛煉，“傳、幫、帶”等方式，把專業(yè)技術(shù)課教師逐步培養(yǎng)成能滿足“教、學、做”一體化教學模式的“雙師型”教師。

3、以校企合作為契機，聘用兩名企業(yè)一線技術(shù)專家為實訓(xùn)教師;聘用兩名汽車修理廠一線技術(shù)專家為實訓(xùn)教師。

(八)結(jié)合教學工作與本系實際，積極開展科研工作。

1、積極組織申報一項科研課題。

2、積極參與教材編寫工作。

3、針對生源情況，組織各專業(yè)教研室制定20__級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及中高職銜接一體化”2+2+1”人才培養(yǎng)方案。

4、要求專業(yè)課教師在校級及以上學術(shù)刊物上至少發(fā)表一篇論文。

(九)認真組織貫徹落實學分制試點工作。

1、組織專業(yè)教師認真學習學院關(guān)于在機電工程系各專業(yè)學生試行學分制的文件精神和學分制試點方案。

2、繼續(xù)加強20__級學生專業(yè)思想和學分制教育，使每一個學生都切實理解本專業(yè)學分制下人才培養(yǎng)方案基本精神。

3、積極和教務(wù)處聯(lián)系，組織一次學分制試行經(jīng)驗交流會。

(十)規(guī)范考試制度，補充完善本系三個專業(yè)的試題庫建設(shè)工作。

1、嚴格命題、監(jiān)考、閱卷，成績匯總等考試過程管理，嚴肅考績考分。

2、根據(jù)我系各專業(yè)課程特點，加大技能考核比例，制定技能考核標準。

機電班工作計劃篇二十三

2018年是我公司承前啟后的一年，是發(fā)展的一年、開拓的一年、創(chuàng)新的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我公司正邁向一個嶄新的領(lǐng)域。作為公司生產(chǎn)后勤保障的我部門始終如一地將公司的利益放在最前面，沒有物資、我們想辦法采購，沒有資金、我們想辦法賒欠，盡我們最大的力量穩(wěn)定生產(chǎn)、保障水電供應(yīng)。2018年我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點，堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，同時最大限度盤活庫房積壓物資，將多年閑置的報廢物資想辦法變廢為寶，為公司節(jié)約成本、盤活資金。

[一]水電管理。

1、對于項目部生產(chǎn)、生活用水電，我部確保及時、保量供應(yīng)，保障生產(chǎn)、生活的正常有序進行。

2、在因特需原因需停水、停電的情況下，保證提前通知、盡力協(xié)調(diào)，不耽誤生產(chǎn)。并努力維修、協(xié)調(diào)，保證在最短的時間內(nèi)清除障礙，恢復(fù)水電供應(yīng)，確保水電暢通。

3、對各單位用水用電，有明確的收費管理體系，決不亂收費。做到有賬可查，賬務(wù)清晰。

[二]材料管理。

1、制訂邊角余料回收利用制度。

1)物管部供料的邊角余料應(yīng)繳回物管部。

2)物管部供料的含有色金屬的應(yīng)實行繳舊領(lǐng)新制。

3)制訂獎懲制度敦促監(jiān)督各部門開展修舊利廢工作。

2、繳舊領(lǐng)新管理辦法。

1)繳舊領(lǐng)新的原材料是指尚有修復(fù)價值和使用價值的各種原材料。

2)用料單位凡領(lǐng)取繳舊領(lǐng)新物資時，必須執(zhí)行繳舊領(lǐng)新制度，由用料單位在辦理繳舊之后經(jīng)物資管理部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核方可到計劃員處辦理領(lǐng)新手續(xù)。

3)繳舊領(lǐng)新制度納入各單位正常物資管理工作。

4)繳舊領(lǐng)新物資范圍如下：

(1)勞保用品部分：細線手套、白線手套、凡布手套。

(2)化工部分：各種橡膠板、三角帶、氧氣乙炔帶及各種膠管。

(3)軸承、水暖部分：各種軸承、各種閥門、水嘴、暖氣片、舊金屬管道及各種水暖連接件。

(4)電器部分：漆包線、高低壓電器元件、各種開關(guān)、電線、電纜等。

(5)鋼材部分：各種無縫管、焊管、鍍鋅管及各種型材、板材、鋼絲繩和有利用價值的邊角余料。

[三]采購管理。

一、嚴格采購計劃管理。

在公開公正、比質(zhì)比價的原則基礎(chǔ)上，推進招標采購，降低采購成本，減少資金占用，做到質(zhì)量優(yōu)良、價格合理、交貨及時、服務(wù)良好，實現(xiàn)物資采購效益最佳化。

二、嚴格采購質(zhì)量管理。

建立“誰采購，誰負責”的質(zhì)量終身責任制，采購員對采購物資及質(zhì)量承擔責任。在采購過程中完善產(chǎn)品購買合同制度，貨物運達后經(jīng)檢驗有質(zhì)量問題，貨物全部退回。

對采購物資建立驗收臺賬。采購物資到貨后，計劃、保管人員按買賣合同規(guī)定的質(zhì)量標準和檢驗標準及說明書、合格證等技術(shù)數(shù)據(jù)，對物資進行外觀檢驗和驗收，之后由技術(shù)主管部門對物資進行全面驗收。對數(shù)量短缺或有質(zhì)量缺陷的物資，根據(jù)檢驗情況選擇賠款、換貨、退貨、整改、降價等方式進行索賠。同時，嚴格按照保管規(guī)定對到貨物資進行管理。

三、嚴格采購過程管理。

我部門一向主張實施“陽光采購策略”----公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

18年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、還是小型材料的零星采購，都盡量多的.邀請相關(guān)職能部門參與，即使是在時間緊，任務(wù)重，無資金的情況下。我部門10年組織學習了《采購管理戰(zhàn)略》，及《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

我部門的最新思維是將公司的供應(yīng)商建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當自己的部門來看待。同時建立供方評價系統(tǒng)，對供貨商實行動態(tài)管理。如何拋棄雙方的短期利益，使供應(yīng)商能真正全心全意的為我公司服務(wù)，謀求共同的、長期的、健康的發(fā)展將成為我部門18年一項重點工作。這將為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同時18年我部門還將具體把以下幾方面予以發(fā)展：

1)細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

2)制定采購預(yù)算與估計成本。

制定采購預(yù)算是對全年資金的一種理性的規(guī)劃。它不但可以對采購資金進行合理的配置和分發(fā)，同時還可以建立各項資金的使用標準，有效的控制專項資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

3)調(diào)整采購流程，強化集中采購優(yōu)勢，逐步與社會物流接軌，依據(jù)社會物流中的合作伙伴，形成有計劃的物資供應(yīng)，靈活運用社會信息，實現(xiàn)信息換庫存，減少現(xiàn)場的物資管理環(huán)節(jié)、倉儲時間、存貨數(shù)量，提高采購效率，加快資金周轉(zhuǎn)率。

4)建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，提高信息化管理水平。

以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

[四]倉儲管理。

一、做好物資入庫驗收，抓好數(shù)量質(zhì)量關(guān)。

物資到庫后，必須經(jīng)過保管員的嚴格驗收才能入庫。入庫時應(yīng)做好三項驗收工作：即驗品種，驗規(guī)格，驗數(shù)量。并要求保管員樹立高度的責任心，精心核對，認真檢查。驗收要及時準確并在規(guī)定的期限內(nèi)完成，同時，對物資的配套做全面檢查，為保管保養(yǎng)打好基礎(chǔ)。

二、嚴格原材料出庫手續(xù)，完善發(fā)放制度。

物資出庫、發(fā)放是確保生產(chǎn)及工程的需要，也是企業(yè)控制成本，獲得利潤的源泉。它的基本要求是：按質(zhì)按量迅速及時、嚴格檢查領(lǐng)貨手續(xù)，防止不合理的領(lǐng)用，嚴格按規(guī)章制度辦事。物資出庫要按物資進庫時間的先后，認真執(zhí)行“先進先出”的原則。發(fā)貨時堅持“三檢查”、“三核對”、“五不發(fā)”的原則。

三、做到帳、單、物三相符。

建立健全倉庫保管體系，及時正確地反映倉庫物資收、發(fā)、存數(shù)量動態(tài)，這是加強倉儲治理的基礎(chǔ)。

1、帳單的運行：物資驗收完畢，應(yīng)根據(jù)驗收單，將物資名稱、規(guī)格型號、驗收數(shù)量金額、存放地點逐項計入物資明細帳上。

2、合理利用倉庫，最大限度地減少倉庫面積、降低庫存，達到降低物流成本的目的。提高計劃準確率及供貨及時性，加強過程監(jiān)控。

3、充分發(fā)揮物資利用率，修舊利廢，做好防火、防潮、防盜、防蛀、防鼠等工。

總之，在公司黨委的大力支持下，我部門有信心、有決心把物資工作做好、管好，為公司在日益激烈的市場經(jīng)濟浪潮中保持可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。

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