作文是一種表達(dá)個(gè)人思想和情感的方式，可以培養(yǎng)寫作能力和思維能力?？偨Y(jié)應(yīng)注意個(gè)人觀點(diǎn)與客觀事實(shí)的結(jié)合，可以適當(dāng)加入自己的思考和理解。以下是小編為大家整理的一些名人名言，希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
可以直接的空白簡歷表格篇一
(1)求職目標(biāo)描述要精準(zhǔn)。
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，求職目標(biāo)可以有兩個(gè);對(duì)于具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，求職目標(biāo)只能有一個(gè)，求職目標(biāo)精準(zhǔn)才能干出成績，三心二意的人基本沒什么出息。
(2)工作經(jīng)歷描述要精準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷描述包括崗位職責(zé)及所獲成績，所獲成績要實(shí)事求是，不要出現(xiàn)大概、差不多等模糊詞語。如：建立健全了招聘管理體系并貫徹執(zhí)行，使招聘成本降低了20%。
(3)自我評(píng)價(jià)要精準(zhǔn)。
自我評(píng)價(jià)要與工作經(jīng)歷相對(duì)應(yīng)，實(shí)事求是，文如其人，不要有空話套話。
如：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會(huì)?！?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的'人生信條?！睂儆诳赵捥自?。
如：“我對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”讓人看上去比較可信。
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姓名。
性別。
籍貫。
民族。
身體狀況。
政治面貌。
身高。
外語程度。
所學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)。
時(shí)間。
特長。
聯(lián)系電話。
郵政。
編碼。
e-mail。
1\01\”
身高。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點(diǎn)。
戶口所在地。
應(yīng)聘職位。
i
期望地點(diǎn)。
人才類型。
到崗日期
應(yīng)聘類型。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
個(gè)人愛好。
人生理想。
可以直接的空白簡歷表格篇二
一般說來，我們?cè)谥谱骱啔v的時(shí)候，都是需要比較簡短，主要的原因就是因?yàn)檫@樣可以讓招聘的人員一目了然的了解我們，留下一個(gè)比較好的印象。但是需要知道的就是在制作簡歷的時(shí)候，因?yàn)槲淖值膬?nèi)容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，但是在這個(gè)時(shí)候附上一份應(yīng)聘信這樣往往獲得成功的概率會(huì)大大的增加。
因?yàn)樵谶@份應(yīng)聘信中會(huì)有對(duì)于自己的情況的一個(gè)基本的敘述，并且里面含有真實(shí)情感的東西，這樣和企業(yè)的人員就是一個(gè)比較好的溝通，這樣獲得面試的機(jī)會(huì)就會(huì)大大的增加。當(dāng)然在書寫這份應(yīng)聘信的時(shí)候需要注意的`問題也是比較的多，比如說，需要在里面寫上一些比較真摯感情的東西，這樣對(duì)于企業(yè)的招聘人員來說也是可以留下深刻的印象。
其實(shí)在制作簡歷的時(shí)候，我們只要注意這些方面，獲得成功的概率還是比較的高。但是需要知道的就是在制作簡歷的時(shí)候，更多的是需要耐心，在制作好簡歷之后可以讓周圍的人多多的看看，然后讓周圍的人多多的提意見，這樣對(duì)于簡歷的水平的提高還是可以起到比較好的效果。
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姓名。
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性別。
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民族。
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政治面貌。
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身高。
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學(xué)制。
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學(xué)歷。
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戶籍。
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專業(yè)。
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畢業(yè)學(xué)校。
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外語等級(jí)。
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計(jì)算機(jī)。
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時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
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通訊地址。
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聯(lián)系電話。
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e-mail。
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郵編。
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可以直接的空白簡歷表格篇三
很多在個(gè)人簡歷中不喜歡寫求職意向，一來是對(duì)自己能力的不自信，二來也是因?yàn)閷?duì)求職概念模糊性。而不寫求職意向的個(gè)人簡歷往往也是的招聘方非常討厭的一種類型，一般情況下只有在個(gè)人簡歷收的很少的情況下，對(duì)方才愿意通過你的能力來給呢安排工作的。在個(gè)人簡歷中想要得到對(duì)方的青睞，必須要有明確的求職意向。
說道低在個(gè)人簡歷中最為吸引用人單位還是個(gè)人的能力，不如說企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，研究生以上的學(xué)歷必然可以讓對(duì)方注意。當(dāng)然，求職職位與個(gè)人的技能方面也是重點(diǎn)，如果在個(gè)人簡歷中索尼能夠體現(xiàn)的硬技能都是招聘職位所需要的，那就一定能讓對(duì)方所接受。
很多招聘官在曬選個(gè)人簡歷的時(shí)候，最不想看到的就是虛假的內(nèi)容，不要企圖用假的信息來欺騙，也不要低估了對(duì)方的智商，畢竟在招聘方面他們的經(jīng)驗(yàn)更多。在個(gè)人簡歷中要有事實(shí)說話，也要懂得用數(shù)據(jù)說明加以佐證，提高個(gè)人簡歷的可信度，則也能讓對(duì)方所青睞。
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照片。
（1寸）。
姓名。
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性別。
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民族。
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生源地。
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出生日期
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政治面貌。
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所學(xué)專業(yè)。
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主修方向。
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輔修方向。
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學(xué)歷。
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學(xué)位。
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身高。
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聯(lián)系電話。
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電子郵件。
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通信地址。
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郵政編碼。
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擔(dān)任主要職務(wù)。
及社會(huì)兼職狀況。
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可以直接的空白簡歷表格篇四
基本信息。
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姓名：
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性別：
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(貼照片處)。
民族：
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身高：
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體重：
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戶籍：
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現(xiàn)所在地：
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畢業(yè)學(xué)校：
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學(xué)歷：
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專業(yè)名稱：
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畢業(yè)年份：
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工作年限：
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職稱：
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求職意向。
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職位性質(zhì)：
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職位類別：
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職位名稱：
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工作地區(qū)：
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待遇要求：
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到職時(shí)間：
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技能專長。
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語言能力：
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教育培訓(xùn)。
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教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
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工作經(jīng)歷。
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所在公司：
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時(shí)間范圍：
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公司性質(zhì)：
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所屬行業(yè)：
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擔(dān)任職位：
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工作描述：
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其他信息。
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自我評(píng)價(jià)：
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發(fā)展方向：
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其他要求：
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聯(lián)系方式。
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電話:。
地址:。
可以直接的空白簡歷表格篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)向大家推薦的這份簡歷表格十分實(shí)用，歡迎瀏覽：
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
專業(yè)。
獲得證書。
技工。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
可以直接的空白簡歷表格篇六
對(duì)于個(gè)人簡歷的幾個(gè)版塊，一定要根據(jù)正常的閱讀次序來寫，如果突然出現(xiàn)一份版塊主次不同的簡歷，用人單位在閱讀的時(shí)候會(huì)摸不著頭腦，無從閱讀，這是因?yàn)橐曈X上的感受對(duì)個(gè)人簡歷的整體影響也很大，隨意對(duì)于幾大版塊的.主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，可以是個(gè)人經(jīng)歷，還可以是自我評(píng)價(jià)，側(cè)重于表達(dá)自身的價(jià)值，獲得用人單位的認(rèn)可。
突出重點(diǎn)的時(shí)候要用簡單明了的語言，讓用人單位能夠直接理解其中的意思，千萬不能為了顯示自身的文學(xué)水平，用看不懂的文字去表達(dá)自身的價(jià)值，第一：用人單位沒有那么多的經(jīng)歷去解析其中的意思，第二：用人單位每天閱讀的簡歷很多，沒有必要大費(fèi)周章去了解其中的意思，基本上遇到這種情況用人單位就會(huì)隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份，所以制作個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要表達(dá)簡單清晰明了。
姓名。
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性別。
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民族。
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籍貫。
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畢業(yè)院校。
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政治面貌。
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專業(yè)。
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身高。
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身份證。
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求職意向及個(gè)人工作經(jīng)歷。
求職類型。
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應(yīng)聘職位。
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求職類型。
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可到職日期
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希望工作地區(qū)。
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工作經(jīng)歷。
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教育背景。
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最高學(xué)歷。
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選修專業(yè)。
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所學(xué)專業(yè)課??程。
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個(gè)人技能。
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專業(yè)成果。
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語言能力。
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國語水平。
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其他語言。
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個(gè)人工作能力及其他專長。
個(gè)人愛好、特長。
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個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
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現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
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個(gè)人突出表現(xiàn)。
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詳細(xì)個(gè)人自傳。
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個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址。
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郵政編碼。
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聯(lián)系電話。
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固定電話。
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手?機(jī)。
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qq。
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個(gè)人主頁。
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e-mail。
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msn。
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可以直接的空白簡歷表格篇七
求職中第一環(huán)節(jié)就是在個(gè)人簡歷上競爭，你所編寫的個(gè)人簡歷必須符合用人單位的'要求，企業(yè)單位對(duì)個(gè)人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的分析一下，個(gè)人簡歷中哪些不可取的項(xiàng)目。
雖然說求職意思在個(gè)人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候并不能重視，有的人是因?yàn)闆]有意識(shí)到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會(huì)什么樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什么職位，還指望對(duì)方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會(huì)被刷掉。
個(gè)人簡歷就其結(jié)構(gòu)來說，也是分為幾種不同的類型，一種是時(shí)序型個(gè)人簡歷，一種是功能型個(gè)人簡歷，還有一種就是混合型個(gè)人簡歷。幾種不能個(gè)人簡歷在機(jī)構(gòu)上不同，但是總體來說都是有自己的風(fēng)格，并且有邏輯關(guān)系。而如果在結(jié)構(gòu)上非常混亂，會(huì)令人反感，也很難能突出重點(diǎn)優(yōu)勢部分。
自我評(píng)價(jià)項(xiàng)目在個(gè)人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項(xiàng)目，但是因?yàn)槠渥饔梅浅Ｐ?，甚至有時(shí)候其反作用，也是個(gè)人簡歷中不可取的項(xiàng)目之一。
姓名。
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性別。
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民族。
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籍貫。
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畢業(yè)院校。
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政治面貌。
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專業(yè)。
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身高。
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身份證。
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求職類型。
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應(yīng)聘職位。
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求職類型。
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可到職日期
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希望工作地區(qū)。
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工作經(jīng)歷。
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最高學(xué)歷。
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選修專業(yè)。
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所學(xué)專業(yè)課??程。
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個(gè)人技能。
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專業(yè)成果。
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語言能力。
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國語水平。
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其他語言。
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個(gè)人愛好、特長。
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個(gè)人獲獎(jiǎng)情況。
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現(xiàn)任社會(huì)職務(wù)。
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個(gè)人突出表現(xiàn)。
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詳細(xì)個(gè)人自傳。
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通訊地址。
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郵政編碼。
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聯(lián)系電話。
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固定電話。
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手?機(jī)。
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qq。
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個(gè)人主頁。
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可以直接的空白簡歷表格篇八
現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時(shí)候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財(cái)務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財(cái)務(wù)方面的人才。但是如果個(gè)人的專業(yè)與求職的目標(biāo)不相同怎么辦呢，例如學(xué)習(xí)導(dǎo)游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢?，選擇一些對(duì)專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時(shí)候，是以學(xué)歷為選擇標(biāo)準(zhǔn)。
在個(gè)人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標(biāo)沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。
求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要能靈活應(yīng)變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標(biāo)不想更符合，但是如何有雙學(xué)位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個(gè)人簡歷中強(qiáng)調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。
一個(gè)人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計(jì)算機(jī)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強(qiáng)調(diào)突出。
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時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
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培訓(xùn)時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
培訓(xùn)內(nèi)容。
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語言。
水平。
普通話。
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英語。
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手??機(jī)。
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郵箱。
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聯(lián)系地址。
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可以直接的空白簡歷表格篇九
民族。
戶籍。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
政治面貌。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
專業(yè)課程。
技能、特長。
外語等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)人能力。
教育及培訓(xùn)經(jīng)歷。
時(shí)間。
專業(yè)。
學(xué)校。
200x年4月。
200x年3月。
201x年8月。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
更多。
可以直接的空白簡歷表格篇十
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)很多求職者認(rèn)為內(nèi)容越多越好，于是將個(gè)人簡歷活活編寫成了個(gè)人論文。要知道招聘官不是大學(xué)導(dǎo)師，沒有興趣看長篇大論，這種繁復(fù)的個(gè)人簡歷最后只會(huì)被招聘官扔到垃圾桶里。
個(gè)人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達(dá)的`都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的個(gè)人簡歷。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者一定要注意自己的板式，很多求職者為了方便就將網(wǎng)上個(gè)人簡歷的板式直接用在個(gè)人簡歷上，這種格式化的個(gè)人簡歷在求職中是非常不討喜的，因?yàn)檎衅腹倜刻於家獮g覽數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，對(duì)于板式格式化的個(gè)人簡歷早就審美疲勞了。想要讓招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在個(gè)人簡歷上。
姓名。
性別。
照
片
身份證。
號(hào)碼。
民族。
政治面貌。
婚姻。
狀況。
健康。
狀況。
身高cm。
現(xiàn)戶口。
所在地。
所學(xué)。
專業(yè)。
學(xué)歷。
最后畢。
業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)。
時(shí)間。
技術(shù)職稱及時(shí)間。
現(xiàn)工作。
單位。
參加工。
作時(shí)間。
現(xiàn)從事。
工作。
證書及時(shí)間。
計(jì)算機(jī)等級(jí)。
證書及時(shí)間。
工作。
簡歷。
在何單位（學(xué)校）。
任何職務(wù)。
獲獎(jiǎng)及表彰情況。
通訊地址。
郵政編碼。
聯(lián)系電話。
email地址。
更多。
可以直接的空白簡歷表格篇十一
姓??? 名：
性??? 別：
男
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出生日期：
1963-06-09
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?內(nèi)蒙古自治區(qū)
身??? 高：
172cm
婚姻狀況：
已婚
體??? 重：
75kg
政治面貌：
群眾
學(xué)歷：
大專
畢業(yè)時(shí)間：
2000-12-1
畢業(yè)院校：
內(nèi)師大自考
身 份 證：
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專業(yè)：
地質(zhì)類?礦井地質(zhì)與勘探地質(zhì)
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)
第二專業(yè)：
中國語言文學(xué)?漢語言文學(xué)
現(xiàn)住地點(diǎn)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)
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應(yīng)聘職位類型：
經(jīng)營/管理類
求職類型：
全職或者兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?/p>
具體職位二：
煤質(zhì)化驗(yàn)工程師
具體職位三：
地質(zhì)工程師
具體職位四：
安全工程師
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
內(nèi)蒙古自治區(qū)?呼倫貝爾，東勝，
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時(shí)間：
20年
外語語種：
英語
外語水平：
一般
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：
精通
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2000年7月?獲煤質(zhì)管理礦業(yè)工程師中級(jí)證書，內(nèi)蒙古人事廳
2009年7月22日獲注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)證書，國家安全生產(chǎn)總局
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可兼職或掛靠
煤質(zhì)化驗(yàn)，地質(zhì)等工作，主要從事煤礦的煤質(zhì)化驗(yàn)室管理工作
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注冊(cè)安全工程師掛靠或?qū)Ｂ?；煤質(zhì)化驗(yàn)室主任；煤質(zhì)科長、部長；煤質(zhì)化驗(yàn)工程師；地質(zhì)工程師等
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工作認(rèn)真，有責(zé)任心，工作能力強(qiáng)，可以組建煤業(yè)公司相應(yīng)的化驗(yàn)室
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可以直接的空白簡歷表格篇十二
姓名：
應(yīng)聘崗位：
人員類型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學(xué)歷：
本科是否：
是否海外留學(xué)：
畢業(yè)院校：
專業(yè)：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
e-mail：
社會(huì)在職人員戶籍所在地：
大學(xué)生：
教育背景：
起止時(shí)間：
畢業(yè)院校及專業(yè)：
所獲學(xué)位：
主修課程：
工作經(jīng)歷：
起止時(shí)間：
工作單位及職務(wù)：
崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)：
論文情況：
獎(jiǎng)懲情況：
英語水平：
計(jì)算機(jī)水平：
所獲證書：
興趣及愛好：
可以直接的空白簡歷表格篇十三
如何才能夠顯現(xiàn)出簡歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問題都有不同的見解，如若在創(chuàng)作簡歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來，招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作，如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí)，將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡歷中，如此就不用擔(dān)心書寫出來的內(nèi)容無法用真實(shí)來判斷了。
人們應(yīng)該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)，以及融合能力才是簡歷中的關(guān)鍵，但對(duì)一些比較注重簡歷創(chuàng)作的`求職者而言，他們必須要表達(dá)的是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業(yè)帶來什么，這些內(nèi)容都需要在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出來，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對(duì)這些簡歷另眼相待。
屢屢在職場中失敗，原因并非求職者的能力不行，而是他們沒有掌握到簡歷中的關(guān)鍵性問題，如此一來，即便求職者費(fèi)盡心思的進(jìn)行簡歷書寫，也很難確保他們遞交出去的簡歷可以吸引到閱讀者的關(guān)注。
下面是小編分享的2016空白簡歷模板表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓???名。
?
性??別:。
?
本人聯(lián)系地址。
?
民??族:。
?
家庭詳細(xì)地址。
?
出生日期:
?
婚姻狀況。
?
身???高:。
?
聯(lián)系電話。
?
?郵???箱:。
?
通信地址。
?
郵?編:。
?
求職意向：
畢業(yè)院校。
?
學(xué)??歷。
?
畢業(yè)日期
?
專??業(yè)。
?
計(jì)算機(jī)水平。
?
證??書。
?
工作經(jīng)歷。
20xx。
20xx。
20xx。
自??我??評(píng)???價(jià)。
?
可以直接的空白簡歷表格篇十四
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
其他專長。
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
可以直接的空白簡歷表格篇十五
姓名。
性別。
相片。
籍貫。
政治面貌。
民族。
身高。
體重。
專業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
主要課程。
個(gè)人能力。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
專業(yè)。
英語、
計(jì)算機(jī)水平。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系電話。
e-mail。
可以直接的空白簡歷表格篇十六
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年??齡。
?
政治面貌。
?
性??別。
?
身??高。
?
婚姻狀況。
?
民??族。
?
身份證號(hào)碼。
?
戶口所在地。
?
目前所在地。
?
籍???貫。
?
固定電話。
?
手??機(jī)。
?
通訊地址。
?
郵政編碼。
?
個(gè)人主頁。
?
在線聯(lián)系方式。
?
最高學(xué)歷。
?
畢業(yè)日期
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普通話水平。
?
熟悉方言。
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第一外語。
?
第二外語。
?
畢業(yè)學(xué)校。
?
所學(xué)專業(yè)。
?
所獲證書。
?
職???稱。
?
教育培訓(xùn)。
經(jīng)歷。
?
職位類別。
?
?
求職方式。
?
希望工作地區(qū)。
?
行業(yè)。
?
工作經(jīng)驗(yàn)。
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職稱。
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工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐。
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?
?
?
?
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自我評(píng)價(jià)。
?
?
?
可以直接的空白簡歷表格篇十七
姓名:。
年齡:。
性別:。
籍貫:。
現(xiàn)居住地：
工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系電話:。
郵箱:。
學(xué)歷:。
it技能與語言能力。
編程語言：
數(shù)據(jù)庫：
internet服務(wù)：
英語：
熟練使用的開發(fā)工具。
求職意向。
工作崗位。
工作地區(qū)。
工作性質(zhì)。
希望行業(yè)。
·教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間。
專業(yè)。
·
所在單位。
開發(fā)項(xiàng)目。
在公司時(shí)間。
開發(fā)環(huán)境。
項(xiàng)目描述。
主要技術(shù)。
責(zé)任描述。
·項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
·自我評(píng)價(jià)。
可以直接的空白簡歷表格篇十八
想要寫好一份
求職簡歷
，必須事先掌握個(gè)人簡歷表
的格式及模板是怎樣的。以下為大家整理了一份空白求職簡歷表格模板
，各位求職者如果不知道個(gè)人簡歷如何制作
，可以適當(dāng)參考一下本文。姓??? 名：
性??? 別：
?
出生日期：
民??? 族：
戶??? 籍：
身??? 高：
婚姻狀況：
?
體??? 重：
政治面貌：
學(xué)歷：
畢業(yè)時(shí)間：
畢業(yè)院校：
身 份 證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
第二專業(yè)：
現(xiàn)住地點(diǎn)：
?
應(yīng)聘職位類型：
求職類型：
月薪要求：
具體職位一：
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
其他工作地區(qū)：
人才類型：
相關(guān)工作時(shí)間：
外語語種：
外語水平：
其它外語語種：
其它外語水平：
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普通話水平：
計(jì)算機(jī)能力：
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可以直接的空白簡歷表格篇十九
姓名。
應(yīng)屆畢業(yè)生。
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
貫籍。
畢業(yè)時(shí)間。
學(xué)歷。
學(xué)制。
專業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
聯(lián)系地址。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
善長。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
qq。
愛好特長。
熟悉的軟件。
在校期間的工作。
證書。
獎(jiǎng)勵(lì)情況。
學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間。
地區(qū)、學(xué)校或單位。
專業(yè)。
自我評(píng)定。
可以直接的空白簡歷表格篇二十
人簡歷在投遞之后招聘人員第一眼看到的不是簡歷內(nèi)容，而是簡歷模板。因此優(yōu)質(zhì)的簡歷模板能夠大幅度為個(gè)人簡歷加分，而相對(duì)來說沒有特色差強(qiáng)人意的.個(gè)人簡歷則會(huì)失去吸引招聘人員眼球的能力。由此可見簡歷模板能夠提高個(gè)人的簡歷的競爭能力，好的簡歷模版還能夠提高個(gè)人簡歷的競爭能力，還能夠讓自己的個(gè)人簡歷獲得被招聘人員優(yōu)先閱讀的機(jī)會(huì)。
在制作個(gè)人簡歷時(shí)除了需要注重簡歷模板，還需要知道用什么樣的手法編寫簡歷內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的青睞。在編寫過程中需要注重凸顯自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠用事實(shí)為自己爭取工作機(jī)會(huì)。有些求職者具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)候就可以著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)，不具備工作經(jīng)驗(yàn)則需要在個(gè)人簡歷中編寫出自己的學(xué)業(yè)成就，這樣能夠像招聘人員證明你具備可發(fā)展性。
姓名。
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性別。
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照片。
生日。
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民族。
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籍貫。
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畢業(yè)院校。
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政治面貌。
?
專業(yè)。
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學(xué)歷。
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郵編。
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聯(lián)系電話。
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電子郵件。
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地址。
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自我評(píng)價(jià)。
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主修課程。
專業(yè)課程。
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特色課程。
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英語水平。
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計(jì)算機(jī)水平。
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在校職務(wù)。
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獲獎(jiǎng)情況。
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社會(huì)實(shí)踐。
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附言。
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可以直接的空白簡歷表格篇二十一
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xx。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運(yùn)。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江蘇。
工作經(jīng)歷：
1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶事務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問題，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促各部門整改問題。嚴(yán)格按照iso9001:x模式進(jìn)行生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)6s政策，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：車間主管。
教育背景：
畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)1999.9~x.6。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)電一體化。
語言能力：英語6級(jí)。
工作能力：擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)制造的`部門運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對(duì)機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應(yīng)商，能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購、質(zhì)量、設(shè)備上的問題。
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