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局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇一
xxx縣人民檢察院。
關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號(hào))文件精神，我院迅速行動(dòng)起來，針對(duì)院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
二、自查內(nèi)容。
各類獎(jiǎng)金;4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;6、違反《*中央紀(jì)委、*中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號(hào))等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;9、違反規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;10、借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物;11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼;12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
三、自查結(jié)果。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對(duì)照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求，對(duì)我院2013年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院。
二〇xx年六月十日。
根據(jù)xx〔20xx〕xx號(hào)文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部。
署，我校高度重視，結(jié)合單位。
實(shí)際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、高度重視，周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將教職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)家要求的高度上，同時(shí)從各年級(jí)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組，對(duì)我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我校認(rèn)真對(duì)照《規(guī)定》的總體要求，對(duì)我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項(xiàng)規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：
1、我校自執(zhí)行績(jī)效工資制度，嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
2、我單位無“小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫(kù)”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
執(zhí)行。
4、對(duì)已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
三、提高認(rèn)識(shí)，確保長(zhǎng)效。
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫(kù)”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會(huì)不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序，并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開上墻，接受我校教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
xx小學(xué)。
20xx年5月7日。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇二
區(qū)人社局、財(cái)政局：
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神，我單位對(duì)工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、單位編制及工資發(fā)放情況。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，單位編制12人，實(shí)有11人，其中：干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)（崗位）工資11855元、級(jí)別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行，沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況，沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼，沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼，沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼，沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金，不存在未落實(shí)上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報(bào)告。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇三
根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號(hào)文件精神，關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對(duì)本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)，并安排進(jìn)行專項(xiàng)自查自糾，據(jù)自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題?，F(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報(bào)告如下：
縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會(huì)專題會(huì)議研究，精心部署，明確責(zé)任，落實(shí)專人抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實(shí)，確保按要求開展自查自糾工作取得實(shí)效。
通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會(huì)議，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識(shí)、廉政意識(shí)、大局意識(shí)，全局干部職工牢記中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六個(gè)嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強(qiáng)拒腐防變能力。
積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真開財(cái)經(jīng)管理專項(xiàng)治理等，提高干部職工廉潔自律意識(shí)。
1.完善制度。
對(duì)照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級(jí)黨委的`要求，結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性，個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會(huì)議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理。
一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼。
二是加強(qiáng)資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計(jì)，杜絕“小金庫(kù)”;并按要求公示“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
下一步要以加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)履職作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，局黨委、局紀(jì)檢組要加強(qiáng)督察，切實(shí)提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力，營(yíng)造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇四
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實(shí)做好自行出臺(tái)政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼問題自查整改工作的通知》（x人社密電〔20××〕2號(hào)）文件要求，為全面貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺(tái)政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號(hào))和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺(tái)政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的通知》（x委辦發(fā)電〔20××〕15號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
為確保此次自查自糾工作順利開展，我鎮(zhèn)對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)家要求的高度上，同時(shí)從財(cái)政所、財(cái)政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組，對(duì)單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
根據(jù)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求，于20××年5月25日至5月26日對(duì)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查，我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范，除了按中央和國(guó)務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利;從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為，津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并及各職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人，其中的依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫(kù)”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇五
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號(hào)文件精神，為全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)家要求的高度上，同時(shí)從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組，對(duì)單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我局認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對(duì)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資，除了按中央和國(guó)務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利;從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為，津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并及各職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人，其中的依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)。
三、提高認(rèn)識(shí)，確保長(zhǎng)效。
目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
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局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇六
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號(hào)文件精神，為全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視，認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨中央和國(guó)家要求的高度上，同時(shí)從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項(xiàng)自查小組，對(duì)單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行清理和自查，明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
根據(jù)文件精神，我局認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求，于xx年xx月xx日至xx月xx日對(duì)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：(一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查，我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資，除了按中央和國(guó)務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利;從未發(fā)放過有價(jià)證券和實(shí)物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫(kù)”的行為，津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并及各職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財(cái)政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人，其中的依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)。
目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作，我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序，并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來，保證財(cái)務(wù)支出公開上墻，接受單位職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇七
昆明市xx局：
根據(jù)《高度重視認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績(jī)效工資制度，嚴(yán)格按《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況，無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等。
2、我單位無“小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫(kù)”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對(duì)已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴(yán)格《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無出臺(tái)新的.改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。
我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。
嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知》（財(cái)庫(kù)[20xx]48號(hào)）的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇八
對(duì)全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補(bǔ)貼發(fā)放情況、個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾，組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”落實(shí)情況匯總表》，對(duì)涉及個(gè)人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬如實(shí)填寫，真實(shí)反映。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇九
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、地方規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫(kù)”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利以及有價(jià)證券和實(shí)物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求，確保財(cái)務(wù)支出公開透明，接受群眾監(jiān)督。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇十
根據(jù)縣紀(jì)委、人社、財(cái)政等要求自查年底突擊花錢和濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物問題的通知精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題會(huì)議研究部署自查工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)督辦，安排專人開展自查清理，現(xiàn)將本局自查情況報(bào)告如下。
我局按照全縣統(tǒng)一部署，分步驟逐步規(guī)局參照公務(wù)員法管理人員的津補(bǔ)貼，依據(jù)每位職工的職級(jí)，其中，正科級(jí)2人(其中正科級(jí)實(shí)職1人，正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1人)、副科級(jí)1人、科員1人，嚴(yán)格按照分步出臺(tái)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)縣人社部門審批后統(tǒng)一發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。并且以銀行代發(fā)的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼，不發(fā)放現(xiàn)金，依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。我局所屬事業(yè)單位16人嚴(yán)格按照縣人社局審批的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專技人員工資標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)性績(jī)效工資每月隨工資按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效年底經(jīng)縣人社局審批后集中發(fā)放。因此，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的問題。
我局自xx年獲得省一級(jí)檔案管理單位稱號(hào)，按照有關(guān)文件規(guī)定，可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)17號(hào)文件規(guī)定檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此，我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全局在職職工一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的檔案達(dá)標(biāo)單位獎(jiǎng)。
我局自xx年起獲得州級(jí)最佳文明單位稱號(hào)，按照有關(guān)文件規(guī)定，可以計(jì)發(fā)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。巴紀(jì)發(fā)17號(hào)文件規(guī)定文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)屬于暫時(shí)保留的.獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。因此，我局本年12月份一次性兌現(xiàn)了全體職工(含退休職工)一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的文明單位創(chuàng)建獎(jiǎng)。
按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，干部年度考核合格以上的可以計(jì)發(fā)一個(gè)月基本工資的考核合格工資，我局在本年12月份嚴(yán)格按照職工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)了一個(gè)月的考核合格工資。
根據(jù)住房公積金管理有關(guān)文件(恩施州公積金管委會(huì)4號(hào))精神，我局按照單位職工工資總額的12%的標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金。
按照全縣統(tǒng)一規(guī)定，干部職工可兌現(xiàn)xx年物業(yè)補(bǔ)貼人平200元，住房補(bǔ)貼150元，通訊補(bǔ)貼100元(科級(jí)干部200元)，交通補(bǔ)貼220元。我局在本年度內(nèi)按月隨工資直達(dá)兌現(xiàn)了住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，xx年物業(yè)補(bǔ)貼在在本年12月份一次性給予補(bǔ)發(fā)。
總之，我局在本年度內(nèi)除兌現(xiàn)上述津貼補(bǔ)貼以外，沒有發(fā)放任何形式的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物，正確把握省、州、縣有關(guān)精神和要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，嚴(yán)格執(zhí)行方案和實(shí)施辦法，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和縣委“四不準(zhǔn)”的規(guī)定，健全完善單位內(nèi)控制度和審批制度，從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”的規(guī)模和水平，加強(qiáng)預(yù)算支出管理，確保資金使用效益，保證資金安全和干部安全。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇十一
按照市老齡委發(fā)[20xx]18號(hào)文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，縣老齡辦對(duì)全縣高齡老人補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，包括高齡老人補(bǔ)貼政策的落實(shí)情況、補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況以及高齡補(bǔ)貼工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)等，現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況作如下匯報(bào)：
1、高齡津貼發(fā)放情況。我縣高齡老人生活保健補(bǔ)貼制度自20xx年開始實(shí)行以來，起初范圍只包括全縣90周歲以上老人，20xx年，范圍擴(kuò)大到了80周歲以上老年人，標(biāo)準(zhǔn)在50元——200元之間，自20xx年5月1日起，范圍又?jǐn)U大到了70周歲以上老人。截止目前，全縣70歲以上高齡老人已達(dá)到了4507人（其中70—79歲2964人，80—89歲1395人，90—99歲145人，100歲以上3人）。
2、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)待政策。根據(jù)安市民發(fā)（20xx）28號(hào)文件，全市70周歲以上的老年人，依據(jù)本人申請(qǐng)，均可享受生活保健補(bǔ)貼，同時(shí)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高，從20xx年5月1日起，我縣已將70歲以上的老人全部納入了補(bǔ)貼范圍，并按陜西省規(guī)定，對(duì)于70—79周歲高齡老人，每人每月發(fā)放50元生活保健補(bǔ)貼；對(duì)80—89周歲高齡老人每人每月發(fā)放100元生活保健補(bǔ)貼；對(duì)90—99周歲高齡老人，每人每月發(fā)放200元生活保障補(bǔ)貼；100周歲（含100周歲）的高齡老人，每人每月發(fā)放300元生活保健補(bǔ)貼。我們?nèi)嫘麄鞑⒄J(rèn)真落實(shí)了老年人優(yōu)待政策，高齡老人營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼按月實(shí)行一卡通發(fā)放到老人手中。
3、加強(qiáng)對(duì)高齡補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放工作的督查管理。通過到戶核查、電話抽查等各種措施及時(shí)掌握高齡老人的死亡、遷出等動(dòng)態(tài)。督促和指導(dǎo)各鎮(zhèn)、社區(qū)（村委會(huì)）按規(guī)定認(rèn)真填寫《陜西省高齡老人補(bǔ)貼申請(qǐng)登記表》及時(shí)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行收集、審核、匯總和上報(bào)，對(duì)有疑問的申報(bào)對(duì)象及時(shí)重新調(diào)查核實(shí)。每月對(duì)高齡補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行自查并定期撰寫自查報(bào)告?？h老齡辦定期對(duì)行政村（社區(qū)）高齡補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行抽查，確保高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作公開、公平、公正。
4、加大政策宣傳力度，提高政策知名度?？h老齡辦歷年來高度重視老年人生活保健補(bǔ)貼制度的宣傳力度；不斷提高老齡補(bǔ)貼政策的知名度，同時(shí)規(guī)范發(fā)放程序，做到公開、公正、公平；加強(qiáng)對(duì)老年人生活保健補(bǔ)貼專項(xiàng)資金的監(jiān)管，做到專款專用，切實(shí)把這一惠及老年人的實(shí)事辦好。
5、認(rèn)真落實(shí)老年人生活保健補(bǔ)貼地方配套資金。我縣嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，認(rèn)真落實(shí)地方配套資金，經(jīng)與縣財(cái)政局多次協(xié)商，高老地方配套資金全部足額配套到位，使老年人生活保健補(bǔ)貼資金按月發(fā)放，高齡老人都能按月領(lǐng)到補(bǔ)貼資金，我縣老年人生活保健補(bǔ)貼資金已發(fā)放到5月。
1、省市財(cái)政預(yù)算配套資金，是依據(jù)縣級(jí)老齡辦在年報(bào)期間所受理的申請(qǐng)資料計(jì)算人數(shù)，對(duì)年報(bào)時(shí)效外隨時(shí)遞增的漏報(bào)人員，沒有追加配套資金份額，使這部分人不能全額享受當(dāng)年度的高齡補(bǔ)貼。
2、由于政策宣傳不到位，一些交通閉塞的邊遠(yuǎn)山區(qū)形成信息傳遞盲區(qū)，群眾對(duì)優(yōu)惠政策的知曉率明顯偏低；尤其是一些農(nóng)村空巢老人家庭，由于子女長(zhǎng)期在外務(wù)工，沒人填報(bào)、呈送申請(qǐng)資料，很難及時(shí)獲取高齡補(bǔ)貼。
3、對(duì)死亡人員的注銷不及時(shí)。由于現(xiàn)在農(nóng)村的行政區(qū)劃變革，村民委員會(huì)管轄區(qū)域越并越大，部分高齡老人亡故后當(dāng)事人不自覺申報(bào)注銷戶口，加之村組干部工作量大面廣，頭疼顧頭，腳疼顧腳，根本無暇去做例行的跟蹤調(diào)查，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
4、老齡工作隊(duì)伍力量極其薄弱。xx縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍沒有老齡工作職務(wù)編制，民政干部本身工作量極大，有的還身兼多種業(yè)務(wù)，很難對(duì)老齡工作做到盡心盡力。及時(shí)收集新增和死亡減員信息、變更錯(cuò)誤賬號(hào)就成了一句空話。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)年報(bào)、季報(bào)不能按規(guī)定時(shí)效及時(shí)上傳，自然減員就更難做到當(dāng)月、當(dāng)季及時(shí)注銷，達(dá)到真正意義上的動(dòng)態(tài)管理，還有一段差距。
5、申報(bào)資料繁雜，審批程序不規(guī)范。絕大部分高齡老人生活難以自理，行動(dòng)不便，又不會(huì)自己填報(bào)申請(qǐng)，加上農(nóng)村地區(qū)普遍沒有照相、復(fù)印條件，個(gè)人申請(qǐng)信息表份數(shù)過多，附件繁雜，給當(dāng)事人加大了難度，增加了額外負(fù)擔(dān)，群眾意見很大。根據(jù)省上有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)表由社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣老齡辦三級(jí)留存即可。xx市又增加了市級(jí)審批存檔的額外程序，無意間給基層業(yè)務(wù)工作造成人為負(fù)擔(dān)。
根據(jù)xx縣高齡補(bǔ)貼兌付工作運(yùn)行情況分析，有如下幾點(diǎn)對(duì)策和建議：
1、建議省市老齡辦積極協(xié)調(diào)兩級(jí)財(cái)政部門，與xx縣地方財(cái)政一樣，實(shí)報(bào)實(shí)銷予以追加缺口部分的配套資金，確保黨和政府的這項(xiàng)惠民政策，在貫徹執(zhí)行中不走樣，不偏差。
2、簡(jiǎn)化審批程序，為基層老齡工作減輕負(fù)擔(dān)。高齡補(bǔ)貼政策執(zhí)行是政府職能部門審核制，不是審批許可制。是一項(xiàng)社會(huì)福利政策系統(tǒng)中的服務(wù)項(xiàng)目，并非社會(huì)行政管理系統(tǒng)中的`權(quán)利行為。建議由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一級(jí)審核甄別當(dāng)事人提供的資料原件即可，不必再行復(fù)印各種附件。正式的申請(qǐng)信息表僅報(bào)縣級(jí)老齡辦審批留存一份即可。鎮(zhèn)村兩級(jí)建立電子檔案更為合適，既可以降低業(yè)務(wù)成本，也為當(dāng)事人減輕了申報(bào)中的成本負(fù)擔(dān)。省市兩級(jí)僅存電子版花名冊(cè)就可以了，沒有必要建立紙質(zhì)檔案庫(kù)。
3、請(qǐng)求省市老齡辦積極呼吁解決基層老齡干部編制問題。有人才能有依托，有依托才能干好事。如何避免老齡工作在政府各項(xiàng)工作中被邊緣化問題，是老齡工作的重中之重。隨著我國(guó)人口老齡化速度的不斷加快，老齡工作的重要性不言而喻。只有從根本上解決了老齡干部隊(duì)伍力量薄弱的問題，才能達(dá)到老齡事業(yè)事事有人抓，事事有著落的良好局面，才能促進(jìn)基層老齡工作的規(guī)范化進(jìn)程。
4、逐步提升高齡補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn)。建議將社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼基數(shù)納入高齡補(bǔ)貼資金捆綁發(fā)放，這樣以來，70歲以上高齡老人每人每月可適時(shí)提高一定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為改善高齡老人的生活質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇十二
x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治工作小組，嚴(yán)格財(cái)政財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會(huì)計(jì)法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，嚴(yán)格津貼補(bǔ)貼發(fā)放和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格工資基金管理，所有國(guó)家規(guī)定的'津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目必須全部納入工資基金管理。
20xx年x月xx日，x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后，x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督，積極接受上級(jí)監(jiān)督，繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查，堅(jiān)決杜絕濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼問題的發(fā)生，確保整治工作取得成效。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇十三
根據(jù)x財(cái)字【20xx】21號(hào)文件精神和主管部門有關(guān)要求，我校接到通知后，立即召開了教育干部、教職工代表會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，明確了清理范圍、清理的主要內(nèi)容、方法步驟、具體政策把握、工作要求和進(jìn)行這項(xiàng)工作的重大意義。通過學(xué)習(xí)，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。
通過自查，我校無違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和各種福利、獎(jiǎng)金的情況。
特此報(bào)告。
20xx.5.8。
局津補(bǔ)貼發(fā)放自查報(bào)告篇十四
根據(jù)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案的要求，于xxxx年x月xx日至x月xx日對(duì)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查，我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補(bǔ)貼包括全國(guó)文明城市提名獎(jiǎng)、十三個(gè)月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)貼、工會(huì)慰問類等xx項(xiàng)，共計(jì)xx.x萬元。
對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定，我局沒有自行設(shè)立津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金項(xiàng)目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利以及有價(jià)證券和實(shí)物。
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