學校督導方案(通用17篇)

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學校督導方案(通用17篇)
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需要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整方案,以適應不同的變化。方案的制定需要預見可能的問題和風險,并制定相應的對策。方案范文的成功之處在于其全面、具體、可操作性。

學校督導方案篇一

按照市養(yǎng)成教育現(xiàn)場評估的通知要求,全面迎接鎮(zhèn)江市教育局在五月中下旬對我區(qū)進行學校養(yǎng)成教育檢查工作,針對4月下旬片區(qū)養(yǎng)成教育互檢中出現(xiàn)的問題,進一步規(guī)范師生的言行,進一步加強學生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,增強師生責任感和使命感,為我區(qū)順利通過檢查做出應有的貢獻。

成立塔寶路小學市養(yǎng)成教育現(xiàn)場評估工作領(lǐng)導小組。

組長:x。

副組長:x。

總協(xié)調(diào):x。

組員:x,各年級組長。

1.學生學習習慣、禮儀習慣、生活習慣。

(1)準備與聽講。

課前準備課堂聽講。

教師提醒下的達標率自然狀態(tài)下的達標率坐姿聽講前15分鐘學生主動參與學習的積極性(愿意)(以一個有價值的問題進行統(tǒng)計)。

前15分鐘學生專心聽講率教學反饋聽講率。

(2)讀寫姿勢。

讀寫姿勢正確,教師關(guān)注指導和矯正。握筆姿勢尤其注意。

(3)作業(yè)。

學科作業(yè)本愛護學生書寫優(yōu)良率作業(yè)及時訂正教師批改認真規(guī)范循環(huán)用書情況。

語文數(shù)學英語。

(4)讀書筆記。

(5)小組合作。

每校從五年級、六年級各抽4個自然小組,32名學生參加小學合作學習的考查,從分工明確、活動有序、主動參與、認真傾聽、交流分享、氛圍融洽、合作質(zhì)量這七項指標來觀察小組合作的狀態(tài),達成6條的為優(yōu)秀、達成4條為良好、達成3條為合格。

(6)生活習慣。

桌椅物品擺放書包眼保健操正確率教師辦公室衛(wèi)生專用室衛(wèi)生及使用記錄。

注意個人衛(wèi)生以及用眼衛(wèi)生,堅持做眼保健操(尤其是第三節(jié)穴位的正確率)。講究個人衛(wèi)生(飯前便后洗手)。

(7)社會交往習慣。

主動交往意識傾聽安靜守紀交往禮儀校容校貌八禮四儀知曉養(yǎng)成教育特色亮點舉措。

2.教師的'禮儀及作業(yè)批改。

教師見到檢查組人員主動起身、微笑示意;及時批改、及時反饋,及時追蹤學生錯題。批改符號統(tǒng)一規(guī)范,有批改日期。

3.校容校貌、辦公室、專用室衛(wèi)生、循環(huán)用書使用情況。

循環(huán)用書無涂劃、無破損、無卷角。

4.學校養(yǎng)成教育特色亮點舉措。

體現(xiàn)班教改革以來形成的德育特色、亮點。

周次時間工作安排責任對象責任部門。

片區(qū)養(yǎng)成教育迎檢反饋會及培訓會全體教師田家飛。

5.7抽查各班“讀寫姿勢正確”。抽查各班的作業(yè)本批改是否規(guī)范。全體學生教導處。

制定操場上課師生規(guī)范行為要求體育組。

制定專用室上課師生規(guī)范行為要求書記室。

小組合作學習抽查全體學生教導處。

潤商(家長)講堂全體學生德育處。

周養(yǎng)成教育抽查反饋全體教師校長室。

十一5.11抽查各班“讀寫姿勢正確”。抽查循環(huán)用書使用情況。全體學生教導處。

5.12抽查“認真做好眼保健操”。全體學生德育處。

5.15讀書節(jié)詩詞朗誦會全體學生德育處教導處。

全校大掃除全體學生德育處總務處。

周養(yǎng)成教育抽查反饋全體教師校長室。

5月15日后迎檢前工作安排:

1、校長室:

召開迎檢工作會議、培訓會議;制定現(xiàn)場迎檢方案;完成養(yǎng)成教育特色工作匯報稿備查;檢查各專用室、辦公室衛(wèi)生。

2、教導處:

檢查各科簿本作業(yè)批改情況;檢查循環(huán)用書的清潔、完好情況;布置教師以備課組為單位磨周一上午的課;整理教學管理資料。

3、德育處:

下發(fā)各周培育要點,并書寫到位;設計周一升旗儀式內(nèi)容、形式;召開紅領(lǐng)巾值日生、校級志愿者和大隊委會議,部署學生值日、志愿者服務和大隊委巡視工作;檢查各教室衛(wèi)生及班級文化布置;整理德育管理資料。

4、總務處:

布置好會議室;安排大掃除,檢查校園各處衛(wèi)生;體育組進行升旗儀式入場、退場練習;整理后勤管理資料。

5、班教小組組長:

檢查當天坐班管理;提醒學生周一穿短袖校服、清洗紅領(lǐng)巾并佩戴規(guī)范,訓練問好、敬禮姿勢;評選本周七彩星隊員、優(yōu)秀志愿者;上好班隊活動課,回顧本學期養(yǎng)成教育活動(大型、班隊會、八禮四儀)內(nèi)容,復習眼保健操、問好、上下樓梯、洗手等學習、禮儀、生活習慣。

6.所有教師:

提前5分鐘候課,并帶好學生到指定地點;備好課,準備好多媒體課件;上課時注意對每個學生的關(guān)注(涵蓋提問數(shù)量、學生發(fā)言率、舉手率、巡回指導),提醒學生正確的坐姿、寫姿,培養(yǎng)學生良好的同伴合作交流的習慣,注意提問、評價性語言和師生問答間的語言、眼神交流;指導學生做好眼保健操。

1.接待組。

成員:x。

職責:校門前迎接及陪同(以上人員);

檢查組人員組長檢查組教師檢查組教師檢查組教師。

學校陪同x。

歡迎詞(x)。

學校養(yǎng)成教育工作情況介紹(x)。

拍照(x)。

ppt修正(x)。

座談會人員調(diào)度:x。

2.環(huán)境組。

成員:x、保安。

職責:對學校周邊環(huán)境進行一次巡查,和商鋪協(xié)商擺放位置。

保持校園環(huán)境整潔,環(huán)境優(yōu)美,做到一日多巡,橫幅、顯示屏到位。

檢查教師辦公室物品擺放整潔。

保持車棚內(nèi)車輛停放整齊。

做好會議室茶水、茶點的準備。

督查每節(jié)課間教師護導到位情況。

督查迎檢期間路隊教師、家長志愿者到位情況。

3.教學組。

成員:x、教導處成員。

職責:陪同關(guān)于五嚴管理、學習習慣培養(yǎng)情況的檢查。

關(guān)注教師提前候課、上課和準時下課。

第一節(jié)課第二節(jié)課第三節(jié)課第四節(jié)課。

巡視人員x。

4.教育組。

成員:x。

職責:做好各項臺賬的迎檢準備。

督查各班開展禮儀習慣、生活習慣培養(yǎng)情況和班級文化布置,加強紅領(lǐng)巾值日崗、小橘燈志愿者、護導教師當日管理,陪同檢查情境檢測,做好師生問卷人員的安排。

1.提高思想認識。

培養(yǎng)和提高學生的綜合素質(zhì),是學生內(nèi)涵發(fā)展的要求。全體教師要高度重視,認真抓緊抓實抓好《潤州區(qū)中小學生綜合素質(zhì)培育具體內(nèi)容與考核方式》的學習和貫徹落實,通過各種渠道加大宣傳力度,讓學生、家長和社會了解學生綜合素質(zhì)評價考核的作用和意義,自覺配合學校做好迎檢工作。

2.加強部門協(xié)作。

根據(jù)培育內(nèi)容對德育處、教導處、總務處等學校職能部門進行合理分工,所有教職員工都承擔培育責任。班教小組教師對學校培育內(nèi)容及考察要點、評估權(quán)重,組織學生分階段進行自評、互評、家長評,充分肯定優(yōu)點,指出不足,促進學生發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,養(yǎng)成良好的行為習慣。

3.全面開展培訓。

要有計劃、分步驟地開展學生、教師、家長培訓,要讓每位學生、教師、家長明確學生綜合素質(zhì)的具體內(nèi)容和標準,進一步推動《潤州區(qū)中小學生綜合素質(zhì)培育具體內(nèi)容與考核方式》的貫徹執(zhí)行。

鎮(zhèn)江市塔寶路小學校長室、書記室。

學校督導方案篇二

為深入貫徹落中央關(guān)于新冠肺炎疫情防控各項決策部署,按照縣委縣政府及縣疫情防控指揮部的有關(guān)工作要求,進一步壓實工作責任,確保學校疫情防控措施落實到位,保障全縣師生員工的生命安全和身體健康,開展落實好學校疫情防控工作督促檢查,結(jié)合實際,特制訂本督查方案。

堅決貫徹落實習近平總書記系列重要指示和各級各部門關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的工作部署,堅決把師生生命安全和身體健康擺在第一位,把疫情防控作為當前全縣教育工作的頭等大事來抓,全力以赴做好防控工作,堅決遏制疫情的輸入、在學校傳播蔓延,堅決打贏新型冠狀病毒感染的'肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

通過對全縣學校開展疫情防控工作專項督查,進一步強化主體責任,全面排查隱患和薄弱環(huán)節(jié),嚴格校園防疫管控,嚴防疫情輸入,嚴防疫情在學校傳播蔓延,扎實織密防線,確保學校安全穩(wěn)定。

全縣各高完中、職校、各中小學、幼兒園及托幼機構(gòu)。

即日起直至疫情解除。

以聽取匯報、實地查看、查閱資料、隨機訪談及線上督查等方式開展現(xiàn)場督查。

(三)人員信息排查工作情況。

每日疫情信息報告情況;每日對教職工、在校學生信息排查報告情況等;

(九)公共場所管理情況。師生員工出入公共場合應佩戴口罩情況;開學前后,對教室、場館、實驗室、辦公樓、宿舍等校內(nèi)公共場所日常通風、消毒等防控舉措情況;食品衛(wèi)生安全管理情況;學校食堂推行錯時就餐或分餐制方案、校內(nèi)各生活網(wǎng)點(商店)營業(yè)的管理情況等。

(十二)其他。教育系統(tǒng)疫情防控工作領(lǐng)導小組交辦的其他工作任務。

(一)切實提高政治站位。要進一步提高政治站位,深刻認識疫情防控的復雜性嚴峻性,把思想和行動堅決統(tǒng)一到縣委縣政府決策部署上來,積極落實主體責任,強化工作合力,堅決杜絕疫情輸入,在校園傳播擴散的風險隱患。

(二)嚴格落實防控措施。全面推進各項防控舉措有效落實,遏制疫情傳播擴散,加強各類防控物資保障以及做好疫情報告、宣傳引導、交流合作等,保障全縣學校師生員工生命安全。

(三)嚴肅追究相關(guān)責任。教育局監(jiān)察室將對收到的問題線索和意見建議進行匯總整理,及時處理。對督查發(fā)現(xiàn)的對疫情防控不力、漏報瞞報、推諉扯皮、敷衍塞責,造成疫情擴散等嚴重后果的將嚴肅追責問責;對疫情防控過程中的形式主義、弄虛作假等嚴重作風問題經(jīng)查證屬實的,將依規(guī)依紀依法嚴肅處理。

學校督導方案篇三

(一)指導思想。

深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持立德樹人根本任務,加強校園閱讀,提升校園閱讀質(zhì)量,規(guī)范課外讀物進校園管理,切實發(fā)揮課外讀物培根鑄魂、啟智潤心的育人功能,引導廣大中小學生增強綜合文化素養(yǎng)和精神文明素養(yǎng),提高審美情趣,爭做社會主義時代新人。

(二)基本原則。

堅持育人為本,方向正確。課外讀物的推薦與選用必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)要求,要嚴把政治關(guān),樹立正確的價值導向,助力學生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)臅r代新人。

堅持五育并舉,全面發(fā)展。要著眼于學生全面發(fā)展,圍繞核心素養(yǎng),緊密聯(lián)系學生思想、學習、生活實際,滿足中小學生德育、智育、體育、美育和勞動教育等方面的閱讀需要,全面發(fā)展素質(zhì)教育。

堅持統(tǒng)一管理,學校主責。區(qū)級教育行政和業(yè)務部門要充分發(fā)揮監(jiān)督、指導、檢查作用,指導學校營造健康、和諧、文明的`校園閱讀生態(tài)。中小學校要全面落實課外讀物進校園工作的主體責任,負責學校的課外讀物推薦、遴選、審核工作,做到嚴格把關(guān),凡進必審。

(一)石景山區(qū)中小學課外讀物進校園工作領(lǐng)導小組。

成立石景山區(qū)中小學課外讀物進校園工作領(lǐng)導小組,由區(qū)教委主任任組長,相關(guān)行政科室及業(yè)務部門共同構(gòu)成。負責協(xié)調(diào)各部門分工,統(tǒng)籌負責全區(qū)中小學課外讀物進校園的監(jiān)督、檢查和指導工作。

組長:石顯富區(qū)委教育工委書記。

李秀蘭區(qū)委教育工委副書記區(qū)教委主任。

副組長:王傳東區(qū)委教育工委副書記。

孟馳區(qū)教委副主任。

胡光熠區(qū)教委副主任。

管娜區(qū)教委三級調(diào)研員。

李文區(qū)教育分院院長。

成員:基礎(chǔ)教育科、學前科、德育科、職成科、宣傳科、教育分院相關(guān)部門負責人。

(二)學校課外讀物進校園工作領(lǐng)導小組。

各學校成立校級課外讀物進校園工作領(lǐng)導小組,組長由校長擔任,成員由教育教學、后勤采購、圖書館等負責人共同構(gòu)成。負責本校進校園課外讀物的推薦、遴選、審查等工作。

依照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》(附件,以下稱《管理辦法》),本方案所稱的課外讀物是指教材和教輔之外的、進入校園供中小學生閱讀的正式出版物(含數(shù)字出版產(chǎn)品)。

(一)建立校園課外讀物推薦報備制度。

學校向?qū)W生推薦課外讀物原則上每學年初進行一次。推薦前,須進行審查和備案。具體環(huán)節(jié)分為初選推薦、分組審讀、集體評議、公開公示、上報備案。學校課外讀物進校園工作領(lǐng)導小組要組織教育教學干部、各學科教研組長及骨干教師、圖書館管理人員提出初選目錄。初選通過后,安排各學科組相關(guān)人員進行分組審讀,對所選書目按照《管理辦法》第四條、第五條、第六條所述推薦原則、標準、要求進行全面把關(guān)。集體評議環(huán)節(jié),學校要召開工作領(lǐng)導小組會議,集中聽取評審意見,經(jīng)領(lǐng)導小組一致評議并簽署意見后,確定本校課外讀物進校園推薦閱讀目錄。學校推薦書目確定后,每年9月要上報區(qū)教委基礎(chǔ)教育科備案,并向?qū)W生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統(tǒng)一購買。

(二)建立課外讀物進校園監(jiān)督檢查機制。

學校針對進校園課外讀物需做到“凡進必審、凡用必審”,筑牢課外讀物進校園的“防火墻”,做好推薦目錄的區(qū)級備案。區(qū)教委責任科室及相關(guān)業(yè)務部門定期開展抽查和專項督查,并將課外讀物進校園管理納入教材工作機制。區(qū)教育督導部門也要將課外讀物進校園有關(guān)情況納入督導檢查范疇,發(fā)現(xiàn)問題立行立改,對于存在《管理辦法》第十三條中違規(guī)情況的,依法依規(guī)予以處理。

(三)推進校園閱讀良好氛圍創(chuàng)建。

課外閱讀是學生自主學習的重要方式,有助于學生開闊視野、自己發(fā)展。學校要大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設立讀書角、讀書欄等,優(yōu)化校園閱讀環(huán)境,推動書香校園建設。學校要不斷創(chuàng)新形式,積極開展閱讀工程、整本書閱讀、讀書交流會、名師大家進校園等豐富的校園閱讀活動,但任何單位或個人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。通過家委會、家長會等機制發(fā)揮家長在學生課外閱讀中的積極作用,營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。鼓勵學校建立閱讀激勵機制,采用適當?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。

(一)提高政治站位,壓實主體責任。

課外讀物是重要的教育資源,對于落實立德樹人根本任務、培養(yǎng)時代新人發(fā)揮重要支撐作用。加強課外讀物進校園管理,有利于提高中小學生課外閱讀質(zhì)量,有利于課外讀物與課程教材形成整體育人合力,有利于構(gòu)建全員全過程全方位育人格局。各學校需進一步提高政治認識,切實落實主體責任,充分意識到規(guī)范課外讀物進校園管理的必要性和緊迫性。一把手要親自抓,以實際行動推動制度完善和工作落實,營造良好的校園閱讀生態(tài)。

(二)落實管理要求,加強監(jiān)督檢查。

學校要落實主體責任,制定校級工作方案,細化和落實各項任務。在做好日常規(guī)范管理的同時,要加強對教師和學生科學使用課外讀物的教育。區(qū)教委將健全目錄報備和監(jiān)督檢查制度,暢通群眾和社會監(jiān)督渠道,定期對備案書目進行入校抽查,并配合市教委開展專項督導,對發(fā)現(xiàn)的問題及時掛賬督辦,對敷衍塞責、違紀違法等問題依法嚴肅處理。

(三)加強宣傳引導,營造良好氛圍。

區(qū)教委宣傳部門、各學校要善于通過網(wǎng)絡新媒體,立足區(qū)域和學校特色,加強校園閱讀品牌建設活動的社會宣傳,引導廣大中小學生培養(yǎng)愛讀書、讀好書、善讀書的閱讀習慣,形成良好的社會輿論氛圍,促進書香校園、書香社會的構(gòu)建,助力爭創(chuàng)全國文明城區(qū)。

學校督導方案篇四

按照“以人為本,德育為先”的育人方針,堅持學風建設與思想政治教育相結(jié)合,通過開展學風督導,減少和杜絕學生遲到、曠課等現(xiàn)象的發(fā)生。

20xx年3月-20xx年1月

20xx年學風督導主要由3個督導小組組織實施,重點督導3項內(nèi)容,采取校-院2個層面督導檢查,每月檢查1次。

學風督導小組由退休老專家構(gòu)成,每組2名,共3組,按月進行檢查;3項檢查內(nèi)容包括深入課堂檢查班級考勤、檢查上課紀律、檢查教室環(huán)境(對應晚點名教室);2個層面是學校層面的檢查、學院層面的自查;學風督導小組每月抽取所督導的學院1個班級深入課堂進行檢查和評分。

具體安排如下:

(一)成立校級“學風督導”督導專家組。

校級學風督導3個小組自行負責本小組學風督導工作的安排。檢查小組對所檢查學院班級的上課情況進行檢查,檢查結(jié)果按月由學工處工作人員收齊并在學風陽光臺進行通報。

學風督導專家一組

成員:xxx、xxx

督導學院:第一臨床學院、第二臨床學院、第三臨床學院、第四臨床學院

學風督導專家二組

成員:xxx、xxx

督導學院:第五臨床學院、生物醫(yī)學工程學院、藥學院、公管衛(wèi)生與管理學院

學風督導專家三組

成員:xxx、xxx

督導學院:口腔醫(yī)學院、藥護學院、護理學院、人馬學院

(二)明確各項檢查內(nèi)容:

校級學風督導小組每月須檢查一次所督導學院的學風情況,所檢查的班級和時間由專家組自行確定,督導內(nèi)容包含抽查班級學生上課考勤情況(5分)、課堂紀律情況(3分)、教室環(huán)境(2分)等。教室環(huán)境專指檢查班級固定晚點名教室任一時間的環(huán)境衛(wèi)生。所檢查的結(jié)果(學風督導表)于每月28日由學工處學生管理科李俊敏收齊匯總。

(三)校院兩級學風督導互動

各學院可參照學校學風督導的形式,在學院各班級間開展每月互查,以充分激發(fā)學院班級之間“比學趕超”的動力,通過校院兩級學風督導實現(xiàn)互為補充,協(xié)同共進,從而推動全校的學風創(chuàng)建工作。

(四)學風督導檢查結(jié)果使用

校級學風督導結(jié)果每月底由學工處匯總后在陽光學風臺進行發(fā)布,全年共檢查八次,計算平均分后作為年終各學院學生工作學風建設考核指標的評分依據(jù)。學院層面對各班級的學風督導檢查結(jié)果可作為學院評比優(yōu)良學風班的重要參照標準之一。

學校督導方案篇五

我校認真組織領(lǐng)導班子學習“蘇教督委(20**)4號”文件精神,成立專項督查工作領(lǐng)導小組,分工到人,責任明確。按照“蘇教督委(20**)4號”文件及20x年春季開學工作專項督導的重點內(nèi)容,我校從具體細節(jié)抓起,逐項排查,具體情況如下:

一、學校開學條件保障。

學校按照上級文件精神,組織教師2與月28日上午返校,準備開學初各項業(yè)務工作。學生3月1日上午到校報到,清點人數(shù),收繳各類寒假作業(yè),分發(fā)學生書籍簿本,3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位,學校不存在因家庭困難而失學學生。學生教材均符合政府要求,學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學初后勤、安保處對學校各類設施、水、電進行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學第一課對學生進行了安全及文明禮儀教育,開學第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。

二、學校安全工作。

2月28日上午,學校安保處專門對學校的各類設施設備進行了安全隱患的排查,并進行了及時處理,確保學生安全到校,學校大門及時關(guān)閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準許進入。學校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運轉(zhuǎn)。學生上下學校門口有教師值班、有安全標志,無非法營運接送學生車輛,學生均由其監(jiān)護人接送,且每輛車不準超過2人,學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天學校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全,學生均參加過各類演練活動,具有自我保護意識,學校網(wǎng)絡建設正常,無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學行為情況。

學校無亂辦班、亂補課現(xiàn)象,學校無亂收費現(xiàn)象,學校收費工作均面向社會公示,接受社會監(jiān)督。學生校服征訂征求學生及家長意見,本著自愿原則參與,學校不強行征訂,校服質(zhì)量過關(guān),價格由物價局定。學校均衡編班,對學生的成績不排名、不公示,學校作息時間合理,保障學生每天在校學習6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認真開展體藝2+1活動。

四、教師隊伍建設。

教師配備不足,音體美教師嚴重缺乏,不能滿足教學的需求。教師無越級上訪事件,通過教代會反映問題,解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。

五、學校自查、抽查情況。

為了貫徹落實好此文件精神,學校專門成立領(lǐng)導小組,逐項開展活動。

六、專項工作部署落實情況。

學校對此項工作高度重視,安排人員認真開展好好各項工作,抓好工作的落實。

學校督導方案篇六

在中心校三月三十一對學校的各項工作檢查以后,根據(jù)吳定中老師提出的意見及建議,特別是中心校下發(fā)全鎮(zhèn)遠程教育通報后,又重新進行了認真的學習和分析,對本校存在問題的原因進行了深入的反思,制定出了較符合本校實際的整改措施。

1、我校在衛(wèi)生方面抓得不是很好,雖然已經(jīng)把遠教室和微機室當成清潔區(qū)承包給六年級(2)班,由于不是專人負責,加上我校水源不充足,未做到每天用水沖洗。

2、農(nóng)技培訓方面存在發(fā)給教師的培訓記錄篇幅過大,參培人員的簽到簽在第二頁,給培訓老師帶來了過重的負擔,從表面上看很發(fā)現(xiàn)參培人員的簽到。

3、遠程應用課表只在學校的大課表和播放室體現(xiàn),應在教師辦公室里張貼,使每位教師隨時隨地都知道自己的遠教課是哪一節(jié)。

4、我校中老年教師居多,對計算機操作熟練程度不夠理想,很難制作出與課文內(nèi)容相符的課件。

1、我校正在協(xié)調(diào)自來水問題,盡量保障每天有足量水供給,確保清潔衛(wèi)生能正常進行。

2、已經(jīng)把培訓記錄改版,一頁中包涵的參培人員的簽到,下反兩都有記錄,一張就是一位教師一個月的記錄,每月的最后兩個星期的星期五下午放學后就是教師的培訓時間,第二個月的第一個星期星期一開會時為交培訓記錄時間。各位教師均按要求完成任務。

3、遠程應用課表已用a4紙打印并掛在教師辦公室,各教師均按課表正常上課。

4、全體教師都抽空學習計算機。

5、學校已按照中心校的規(guī)定執(zhí)行了每月一次的校本遠程教研,安排有日程表及教研主題并如期開展。

6、每月的最后一個星期的星期六上午十點到十二點為黨員學習和培訓時間。學校按時培訓并做好了相應的記錄。

7、根據(jù)上一個月發(fā)現(xiàn)的問題和當月要做的事情,在未進行黨員和農(nóng)民技術(shù)培訓之前召開一次村校聯(lián)席會議。

8、各位教師采取集中和分散兩種方式進行了農(nóng)技培訓。

9、各班成立了紅領(lǐng)巾信息傳遞員,按時收發(fā)信息卡。

學校督導方案篇七

為進一步促進各學校教風和學風的根本性好轉(zhuǎn),加強對分管學校管理工作和教育教學質(zhì)量的檢查、評價和指導工作,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定本學年教學督導方案。

教育督導工作以科學發(fā)展觀為指導,以教育法規(guī)為依據(jù),教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能,把更新教育觀念、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現(xiàn)對教學管理質(zhì)量的有效控制,推動良好教風、學風建設,促進五所學校教學質(zhì)量的全面提高。

(一)督教

1.對教務處、科研室的管理與服務。調(diào)查、了解三年規(guī)劃、學期工作計劃、有關(guān)政策的貫徹落實情況,提出改進建議;對教學改革(特別是“綠色指標”的落實)、課程建設、師資培養(yǎng)、教科研工作等情況進行督查。

2.對課堂教學和教學質(zhì)量進行監(jiān)控。特別是“教學案”的方法、手段、考核評價等開展督查、評估和指導;經(jīng)常性走動式巡視課堂;組織干部聽課并匯總、公示聽課信息。

3.對任課教師的“備、講、批、輔、考”五個環(huán)節(jié)進行督導檢查,做出客觀評價,提出建設性意見,并及時向當事人、相關(guān)部門反饋意見,促進教師改進教學工作,不斷提高教學質(zhì)量。

(二)督學

1.對德育處的管理與服務。指導德育處梳理學校的德育特色,不斷完善具有各校特點的民族精神教育校本教材,打造學校的德育“一校一品”。

2.通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開師生座談會等形式,及時了解學生的學習效果、對教師的要求、對學校教學管理的意見、建議等。

3.通過隨機查課,檢查學生的課堂學習狀態(tài);通過抽查學生的作業(yè)、課堂筆記等檢查學生的自覺學習狀態(tài)。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學方面、學生在學習態(tài)度方面的信息。

(三)督管理

1.認真學習相關(guān)教育教學理論,努力提高自己的督導水平。深入到教師和學生中去,傾聽教師的心聲和意見,了解學生對教師的評價和要求。及時將教師的想法和領(lǐng)導的要求進行溝通,和諧干群關(guān)系。

2.督促、督查職能部門做好學校布置的素質(zhì)教育工作。分析匯總部門月工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務落實情況;監(jiān)督和檢查學校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持、服務教育、教學工作的情況。對發(fā)現(xiàn)危及師生安全的隱患問題,及時督促學校和相關(guān)部門處理。

3.以教研組、年級組為單位,展示師生自我風采、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找亮點為目的級組評估來明確教師發(fā)展方向,揚長避短,促進教師持續(xù)發(fā)展,提升師生精神面貌。

4.對每所學校實施經(jīng)常性的.督導每月至少1次。認真填寫各種表冊,搞好學校管理及教育教學督導原始資料的積累工作。

20xx年11月份:初步了解各所學校管理及教育教學情況。

20xx年12月份:制訂20xx學年度教育督導工作計劃。

20xx年2月:部署20xx學年度教育督導工作內(nèi)容。

20xx年3-5月:教育教學教研、規(guī)范依法辦學、師德師風建設、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導。

20xx年6月:形成督導工作總結(jié)的文材料,向教育督導部門報告督導工作情況,并向各學校及政府有關(guān)部門提出意見。

學校督導方案篇八

根據(jù)局黨組的安排,我們組于3月28日——31日對xx縣、xx特區(qū)的開學工作進行了檢查。在4天里,我們采取進學校、進課堂、問學生、查資料、聽匯報和看效果等形式,重點檢查了貫徹落實省地教育工作會議精神、教育工程、課程改革、師生到位、教學秩序、規(guī)范收費、安全穩(wěn)定等方面情況。針對檢查中所了解到的情況,我們及時向兩縣教育局和部分學校作了反饋和交流?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

一、總體情況。

在xx縣,我們檢查了彰寨九年制民族學校、新店寄宿制學校、小太陽幼兒園、縣民族中學、縣中職校、縣二小等6所學校;在xx特區(qū),檢查了敖寨民族中學、敖寨民族小學、特區(qū)幼兒園、特區(qū)二小、特區(qū)民族中學、特區(qū)中職校等6所學校。其中,x九年制民族學校、x民族中學為x書記、x副調(diào)研員對口幫扶學校,我們對學校發(fā)展情況進行了重點調(diào)查,并分別與地區(qū)教育局機關(guān)縣級領(lǐng)導對口幫扶的1名學生進行了交流,各贈送了500元助學金。檢查結(jié)束后,我們與兩縣(特區(qū))教育局領(lǐng)導和相關(guān)股室負責人召開了座談會,分別作了檢查工作的情況反饋和交流。

通過聽、看、訪、查等形式,深入實地了解后,我們的總體感受是:兩縣(特區(qū))春季學期開學工作準備充分,貫徹落實省地教育工作會議精神行動迅速,教育工程項目正在積極進行前期準備;教師按時到崗,開學收費透明規(guī)范,學生報到基本正常;高中課改工作穩(wěn)步推進,學校行政率先垂范;大多數(shù)學校校容整潔,校園布置比較規(guī)范,師生精神狀態(tài)良好,教育教學管理正常有序。

二、xx縣開學工作情況。

為認真做好x年春季學期開學工作,xx縣教育局及時進行了安排部署,計劃安排連續(xù)性強、可操作性強,并成立了開學工作檢查小組,于x年3月21日至3月25日分赴全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的61所學校進行了檢查。從我們了解的情況看,該縣開學管理工作基本到位。

(一)開學常規(guī)工作有序進行。

1、常規(guī)教育教學扎實主動。

一是認真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神和《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x)》,根據(jù)國家和省、地《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,出臺了《xxx縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x)》。二是各學校均嚴格貫徹落實地、縣教育局《關(guān)于x-x學年度中小學開學及放假時間的通知》精神,統(tǒng)一開學時間組織學生入學。三是大多數(shù)學校各項工作有計劃、方案。建立各項日志,填寫較完善。四是教材、教輔、作業(yè)本均已到位。五是各學校均堅持每周一次的國旗下講話,對學生進行愛國主義、文明禮貌、安全等方面的教育。六是基本能夠按照國家課程標準,開齊課程,開足課時。七是各學校堅持每周一大掃,每天一小掃制度,組織學生進行校園衛(wèi)生清掃,基本無衛(wèi)生死角。各功能教室、樓道、操場等場所較干凈整潔,確保學校開學工作有序開展。特別是新店寄宿學校管理到位,檔案資料規(guī)范認真,校園環(huán)境干凈整潔,文化育人氛圍濃厚。

2、教師按時到崗,學生基本到位。

截止3月25日,xx縣中、小學,職業(yè)學校應到教師1406人,實到1400人(其中請病、產(chǎn)假6人)到位率為99.7%。全縣小學上學期初在校生為11831人,本學期初實到11654人,到校率為98.5%;普通初中上學期初在校生為5451人,本學期初實到5107人,到校率為93.7%;高中上學期初在校生為2389人,本學期初實到2252人,到校率為94.3%;縣職業(yè)技術(shù)學校上學期初在校生為973人,本學期初實到856人,到校率為88%。

3、實驗室、圖書室、微機室現(xiàn)狀及使用情況。

一是實驗室工作:x年以來,縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、一二類小學按06新標準配置實驗教學儀器,對三類村小及教學點均按x標準配置數(shù)學、科學教具箱。各校已明確專職管理員及其職責,落實實驗室規(guī)則、學生實驗守則、實驗教師和實驗技術(shù)人員職責等7項制度,使管理步入規(guī)范化、科學化,提高了實驗開出效率。二是圖書室工作。x至x年共為全縣中小學采購圖書23萬余冊圖書,使全縣一類中學生均圖書達25冊,二類中學達17冊,一類小學生均圖書達15冊,二類小學以下均達8冊。在日常工作中,各學校都因地制宜制定合理借閱時間,按時向教師及學生開放,提高圖書借閱率。三是微機室現(xiàn)狀:該縣的中小學微機室多為x年農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程實施的模式,設備已運行有近6年時間,設備大多老化且運行情況不良。在x至x年,教育局為部分中小學校配備了一些微機室,運行情況基本正常。

4、x年教育工程啟動情況。

根據(jù)《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—2020)》和省、地相關(guān)工作要求,xx縣制定了《鞏固“兩基”成果,提高義務教育水平工作規(guī)劃(x—x)》、《學前教育三年行動計劃(x—x)》,開展了玉中“申示”和中職校辦學改革,分步實施,逐年推進。一是加快學前教育發(fā)展。省、地要求xx今年實施3所公辦幼兒園建設,該縣計劃今年實施4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目,并已按照《xx省學前教育(幼兒園)建設規(guī)劃指導手冊》,對今年4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設的選址作了初步踏勘,概算出x新區(qū)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園建設資金。

5、高中課程改革穩(wěn)步推進。

縣教育局和學校成立了新課改實驗工作領(lǐng)導小組,由校長任組長、分管教學的副校長任副組長,業(yè)務干部分工負責,全面規(guī)劃、組織、指導及評價學校新課改實驗工作的全過程,并從人力、物力、財力等方面給予大力支持,積極開展校本教研、校本培訓,促進教師專業(yè)化水平不斷提高,加強宣傳報道力度,為課改深入推進營造良好的輿論環(huán)境。如xx民族中學修改完善了《玉中課堂教學評價》《玉中課堂教學常規(guī)》、《作業(yè)布置、作業(yè)批改的要求》、《校本課程開發(fā)制度》等多項教育教學制度,制度的完善,使教師的工作有了標準,學校的管理有了章法。

6、狠抓安全工作,確保學校的穩(wěn)定。

開學前,全縣各中小學按照地縣教育局安排,普遍在開學前開展了安全排查和整治工作。各校均對校園內(nèi)的校舍、電路、實驗室、部室等重點部位進行了詳細檢查,對查出的安全隱患現(xiàn)場整改。開學后,多數(shù)學校做到了安全防控措施同步跟進,落實了門禁等制度,加強對宿舍的管理,制訂了相關(guān)制度和責任書,明確宿舍管理的責任人。定期組織對學生寢室進行抽查、統(tǒng)查。在飲用水管理方面,各學校建立健全飲用水管理制度,衛(wèi)生部門定期對飲用水進行抽查。3月21日至23日,xx縣教育局聯(lián)合公安局、衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局等部門對全縣學校校園及周邊附近的網(wǎng)吧、游樂場所、飲食攤點、道路交通進行重點檢查,對校園外部分小賣部食品進行抽查,沒有發(fā)現(xiàn)過期、變質(zhì)的食品。

(二)存在的問題和困難。

1、對全區(qū)教育工作會議精神和《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學習貫徹有待進一步深入。部分學校未查到會議記錄,彰寨等學校的五年規(guī)劃還是x—x年的,沒有及時進行調(diào)整的計劃。

2、校園衛(wèi)生環(huán)境需要進一步整治。少數(shù)學校如xx民中的校園環(huán)境整治工作不及時,校園地面不干凈,辦公樓的樓梯間有蜘蛛網(wǎng),運動場地有煙頭。有的學校教師辦公室不整潔,案頭無序,灰塵多,不清爽。

3、實驗室、圖書室、微機室建設需要進一步加強。一是部分學校實驗室使用不很正常。如彰寨九年制民族學校的實驗室被用作上課教室,實驗設備堆放不能使用;xx民中的很多物理實驗室設備銹跡斑斑,未及時進行清掃、維護。二是圖書補充機制不暢,比例不合理。如彰寨學校的小學生272人,初中部有178人,小學生比初中生多近百人,但小學生圖書僅1062冊,初中生圖書為7985冊,相差近八倍;而新店學校也是九年制學校,小學生圖書完全沒有。三是微機課有被擠占現(xiàn)象。如彰寨學校的微機是x年配置的,微機室走道有了蜘蛛網(wǎng),教師被安排上了語文課。

4、安全工作需要進一步重視。個別學校食堂衛(wèi)生整潔不夠,食品留樣工作做得不細致,達不到要求;有的學校教室運動場地存有安全隱患,如縣職業(yè)技術(shù)學校一幢教學樓四樓有五間教室的隔墻出現(xiàn)不同程度斜向斷裂縫和彰寨學校校園圍墻上搭建一民房,墻體變形凸起,并伴有開裂現(xiàn)象,我們已要求縣教育局催促有關(guān)部門盡快協(xié)調(diào)解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師大都家住縣城,走教現(xiàn)象普遍,但交通工具主要是無牌無照摩托車,安全隱患大。

5、教師教學常規(guī)管理需要進一步加強。有的學校老師不用普通話上課,但學生用普通話回答問題,形成了反差。xx民中教師還有上課不帶課本、不帶教案情況出現(xiàn)。

6、玉中“申示”工作需要加強督促、推進。該校校園改擴建工程是今年項目,但受住戶搬遷等影響,至今還未啟動;教師上課質(zhì)量有待提高;資料檔案還沒有整理,學校行政辦公室墻上的一排文件夾內(nèi)還是x、x年的資料,黨員學習心得欄內(nèi)還是x年的內(nèi)容,紙張已經(jīng)撲灰起卷。

(三)帶回來的建議。

1、請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數(shù)額。彰寨九年制民族學校是x年的寄宿制學校建設項目,由于資金缺口問題,至今還未竣工。學校輻射周邊x多人,有10個班(1—9年級、學前班),但目前只有7個教室。

2、舊教材回收使用困難,需要積極向上呼吁。一是教材版本變動過快,至少應在一個學歷周期內(nèi)不作變動。二是學生年級小,課本愛護意識不強,使用中損壞多、污漬圖畫多,家長和學生都不愿意使用回收教材。

三、xx特區(qū)開學工作情況。

為了抓住xx全面轉(zhuǎn)型、承接x街道辦事處教育工作的有利時機,及時掌握學校開學工作組織落實情況,xx特區(qū)教育局成立了以局長為組長的6個檢查組,于x年3月22日—25日對特區(qū)所有中小學(含教學點)、中等職業(yè)學校、幼兒園的開學工作進行了全面檢查。從我們了解的情況看,特區(qū)學校勤儉辦學、勤儉建校,工作態(tài)度嚴謹,資料檔案規(guī)范,收費嚴格規(guī)范,安全高度重視,新學期思路新、舉措新、面貌新,各項工作緊張有序。

(一)學校開學常規(guī)工作有序開展。

1、特區(qū)教育系統(tǒng)認真組織學習x年度全區(qū)、特區(qū)教育工作會議精神。

各中小學利用開學教師集中的時間,向教職工傳達學習了地區(qū)、特區(qū)教育工作會議精神,重點學習貫徹了《《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x)》情況,開展專題學習有會議記錄、學習筆記,教師知曉率為100%。各校認真領(lǐng)會上級教育主管部門對教育教學的指示精神,并結(jié)合自身實際,全面部署安排學校全面工作。由于x街道辦事處剛從x市劃歸xx特區(qū),特區(qū)政府機關(guān)將搬遷x,xx特區(qū)教育工作會議召開后,目前,xx特區(qū)對教育改革和發(fā)展規(guī)劃進行了調(diào)整修改,現(xiàn)已報送特區(qū)政府審核。

2、各項工程項目規(guī)劃的制定和落實情況。

xx高中建設項目正在x選址規(guī)劃中。高樓坪中心完小寄宿制附屬工程(x年寄宿制小學項目)逐步完善,5月實施搬遷;小學搬遷后,原老校區(qū)作為幼兒園辦學使用。黃道鄉(xiāng)寄宿制小學建設將于4月1號進行招投標;今年啟動的下溪鄉(xiāng)中心完小寄宿制小學征地規(guī)劃、沖腳小學等工程正實施建設中。

3、開學常規(guī)工作開展情況。

一是按照擬定的計劃開展教育教學工作。各鄉(xiāng)校上學期各項工作有總結(jié),學期初制定了各種工作計劃,均按照省、地關(guān)于x—x學年度中小學開學及放假時間的通知精神,3月1日正式上課。目前,x街道辦事處轄區(qū)內(nèi)所有學校(幼兒園)已經(jīng)正式由xx特區(qū)教育局接管,各項工作按程序?qū)?。二是嚴格?zhí)行國家課程計劃和課程標準,課程開齊、課時開足,開課行為得到全面規(guī)范。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策。各學校都建立有經(jīng)費管理檔案,完善了各種發(fā)放簽字手續(xù),經(jīng)費使用合理,沒有發(fā)現(xiàn)挪用、擠占等違規(guī)行為。九年義務教育學校除按文件收取寄宿生住校費外,全部實行免費入學;公用經(jīng)費管理規(guī)范,使用合理。四是高中嚴格按照課改規(guī)定進行開課。五是校(園)校容校貌總體較好,綠化美化得到加強,校園內(nèi)外干凈、整潔,為廣大師生營造了良好的工作學習環(huán)境,教師精神面貌好。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好,校園文化氛圍濃,隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,在城內(nèi)教師中也很少見。

4、義務教育階段控輟保學工作情況。

一是各鄉(xiāng)、校實行義務教育控輟保學“雙線”目標責任制,每天對學生到校情況進行了認真清理和統(tǒng)計,未到校學生的去向清楚明白。二是按規(guī)定時間報送《學?;厩闆r統(tǒng)計表》,保障了教育教學基本數(shù)據(jù)報送及時、準確。目前,xx特區(qū)小學生輟學率為0,初中輟學率為2.76%。xx全區(qū)共有校(園)55所(其中,x街道辦事處15所),有教職工837人(其中,x街道辦事處182人),有學生12825人(其中,x街道辦事處3454人)。

5、校園安全管理工作。

(二)存在的困難和問題。

1、控輟保學難度較大?!半p線”目標變成學校單線目標,導致部分初中學校學生年內(nèi)輟學率超標。

2、學校周邊環(huán)境整治沒有相關(guān)部門長期性的監(jiān)督,一些影響青少年成長的網(wǎng)吧、攤點時常死灰復燃,得不到根除,校園環(huán)境得不到凈化。

3、教師資源不足且配備極不合理,音、體、美、英語、信息技術(shù)老師奇缺,小學教師中代課比例偏高。

4、全區(qū)所有中小學計算機均已老化,《信息技術(shù)》課基本上不能開課。

(三)帶回來的意見。

1、由于與特區(qū)政策不一致,x辦事處逸夫小學沒有監(jiān)控設備、保安人員。

2、xx特區(qū)教研室人員編制僅4人,按照地區(qū)對各縣教研室考核方案,至少應有12人,請求地區(qū)教育局幫助協(xié)調(diào)呼吁。

學校督導方案篇九

根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際情況,為及時掌握我縣基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況,發(fā)現(xiàn)并解決基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行中存在的問題,保證11項基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標任務的順利實現(xiàn),特制定本方案。

1.公共衛(wèi)生服務項目的組織領(lǐng)導和責任人員的落實情況。

2.基本公共衛(wèi)生服務項目工作計劃、實施方案和項目任務的分解落實情況,項目計劃執(zhí)行進展情況。

3.基本公共衛(wèi)生服務項目實施質(zhì)量及工作真實性核實。

4.十一大類服務基本服務項目任務落實情況以及具體操作人員是否熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務的具體內(nèi)容和工作要求。

5.村衛(wèi)生站公共衛(wèi)生服務項目完成情況,以及完成質(zhì)量(每鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查2-3個村衛(wèi)生站)。

6.鄉(xiāng)村醫(yī)生參與基本公共衛(wèi)生服務項目工作經(jīng)費兌現(xiàn)情況。

1.聽取匯報:主要內(nèi)容包括基本公共衛(wèi)生服務項目工作進展情況;取得的經(jīng)驗和存在的問題、困難;下一步工作計劃。

2.查閱基本公共衛(wèi)生服務項目完成情況的有關(guān)資料:主要包括是否按要求建立居民健康檔案、是否按要求開展慢病管理、老年人管理、重性精神病管理、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等;普通居民檔案和專病檔案存放管理是否科學、規(guī)范;免疫規(guī)劃疫苗保障供應、安全接種及時效性;傳染病報告管理的準確和及時情況、兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生參與基本公共衛(wèi)生服務項目工作經(jīng)費發(fā)放情況等級。

3.現(xiàn)場調(diào)查:上戶核實基本公共衛(wèi)生服務項目資料的真實性、準確性、走訪居民對基本公共衛(wèi)生服務項目開展的滿意情況。

4.向被督導單位及有關(guān)人員反饋檢查結(jié)果和建議。

1.10月—11月份開展年終考核和年初工作督導;

2.2月—3月份對公衛(wèi)工作進展情況進行督導;

3.5月—6月份對公衛(wèi)工作整改情況進行督導;

4.8月—9月份對全年公衛(wèi)工作開展情況和迎檢準備工作進行督導。

督導檢查由縣公衛(wèi)指導中心具體實施,縣衛(wèi)生局領(lǐng)導帶隊,衛(wèi)生局相關(guān)股室、縣衛(wèi)監(jiān)大隊、縣疾控中心、縣保健院、抽調(diào)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)人員等組成專項督導檢查組。

各單位要高度重視國家基本公共衛(wèi)生均等化服務項目工作,認真按《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》推進工作,確保項目質(zhì)量的前提下加快實施進度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真開展自查,將附件縣基本公共衛(wèi)生服務均等化項目督導表一和表二中的督導內(nèi)容落實情況如實填寫完整,以備督導組檢查核實。衛(wèi)生局將根據(jù)檢查督導情況,對項目工作落實較差、問題突出、整改不到位的單位進行通報,并扣減公衛(wèi)平常工作分值以及將檢查情況進入年終項目專項考核。

學校督導方案篇十

我園于20xx年9月10日接受了靈璧縣教育局成教科各位領(lǐng)導的督導評估,分別在園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平四大方面接受上級部門的評估,通過資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,各位領(lǐng)導給我園的各項工作給與了充分的肯定。同時對于我們工作中所存在的不足提出了建設性意見和建議。

一年來中心園在各級領(lǐng)導的關(guān)注引領(lǐng)下,以辦人民滿意的教育為宗旨,我們的工作可以歸納為一個調(diào)整、兩個轉(zhuǎn)變、三個規(guī)范。由于我們的工作從大處著眼,細處著手,各項工作有條不紊,大家相互配合,互相協(xié)作,使各個崗位人員能有效發(fā)揮其職能,各項工作在短時間內(nèi)變發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,團結(jié)、競爭、向上的工作氛圍正在逐步形成。另外通過開展系列活動,有效地提高了教師的素質(zhì),教師們的教育觀念得以不斷提高,從而提高了保教質(zhì)量,辦學水平得到社會各界的認可。

一年來我們的工作取得了一些成績,但在許多方面與城鎮(zhèn)優(yōu)秀園所相比仍存在著一定的差距,通過督導反饋,我園將在今年對自己的不足做出相應的整改,達到規(guī)定的要求,最大程度地為幼兒的成長提供寬松、和諧、有益的成長環(huán)境。1.教師隊伍方面的問題:由于我園所處農(nóng)村且建園時間較短,幼教老師不愿下鄉(xiāng)或最多呆一個學期,把我園當做跳板等學期結(jié)束便離園而去,導致教師不穩(wěn)定!對此我園已采取針對性的措施:首先我園高薪聘請優(yōu)秀教師,并實行績效考核制度,從而極大限度地調(diào)動了每位教師的工作積極性。使每位教師都能夠盡心盡責的完成我園所需要完成的任務。以及我園還需加強教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使教師們感覺在我園有東西教且有東西不斷學習,不斷提高自身素質(zhì)!從而提高教師的整體素質(zhì),教師素質(zhì)的整體提高是當前促進幼兒園快速發(fā)展的前提。盡大可能地留住每位優(yōu)秀教師是我園現(xiàn)在的關(guān)鍵任務!

2.我園教學用房的問題:由于我園現(xiàn)有教學用房屬商住樓房,不符合《安徽省民辦班幼兒園設置標準》的要求,我們已經(jīng)開始購買五畝地皮,將在下一年開始進行新校舍的建造,望上級領(lǐng)導能夠給予我們一定的時間進行校園整改!3.家長觀念方面的問題:家長極力要求小學化教學,對幼兒園要求配合的學前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

困難雖有,但我們工作態(tài)度是積極的,資金方面我們正在籌措;作為幼兒園,我們只能強化內(nèi)功,優(yōu)化一日活動,不斷提高保教質(zhì)量;教師和家長方面我們園委會正在研究制定切實可行的操作方案,努力探索提高教師和家長素質(zhì)的新路子。

1.強化管理責任,提高日常工作效能。

樹立團隊意識,構(gòu)建和諧團隊。以“人性管理、內(nèi)涵發(fā)展”為目標,逐步完善幼兒園內(nèi)部管理機制,充分調(diào)動教職員工的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性。一方面逐步探索建立科學合理的工資獎勵制度及各類獎懲激勵制度,激發(fā)教職園工的工作熱情。另一方面重視教師自我實現(xiàn)、自我發(fā)展等精神方面的需要,積極構(gòu)建教師展示才能和專業(yè)成長的平臺。做到人盡其才,發(fā)揮最大的群體優(yōu)勢,實現(xiàn)職工個人成長和幼兒園整體發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

2.加強隊伍建設,提高教職工整體素質(zhì)。

提高。將實施“教、研、訓三位一體”的培訓方式,并認真落實分層培養(yǎng)目標,促進教師群體成長。

3.加大教科研力度,推進保教質(zhì)量的全面提高。

以課題研究為導向,營造良好的教科研氛圍,全面提升幼兒園的保教質(zhì)量。圍繞“以幼兒發(fā)展為本”的理念,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性與個性化特色,為每個幼兒的充分、自主、和諧、健康發(fā)展的提供良好的機會與條件。首先強化理論學習,更新教育理念。另外立足園本教研,開展各類活動,促進幼兒發(fā)展。

4.引導家長參與幼兒園各項活動,促進家園共育。

樹立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)家長工作新格局。將成立家長委員會,充分發(fā)揮家長委員會的作用,促進幼兒園保教任務的`圓滿完成。將充分利用家長、社區(qū)及周邊的教育資源,擴展幼兒生活和學習視野,如開展“客座教師”活動,嘗試開展幼兒的社會實踐活動,如秋游、走進敬老院等活動,以推進家園、社區(qū)合作共育,促進幼兒的和諧發(fā)展。

本年度的綜合督導評估工作雖然結(jié)束了,但我們的幼教工作還在繼續(xù),我園將在上級部門的關(guān)心和支持下,發(fā)揚我們的優(yōu)勢,彌補我們的不足,更好地為幼兒快樂健康的成長打好堅實的基礎(chǔ)。

學校督導方案篇十一

為深入貫徹“新時代全國高等學校本科教育工作會”會議精神,進一步加強本科教學質(zhì)量與監(jiān)控,提高學校本科教育教學水平,根據(jù)《xx師范大學20xx年黨政工作要點》工作部署,結(jié)合《xx師范大學教學督導工作暫行辦法》,學校將組織開展20xx-20xx學年度第一學期本科教學督導活動,請各單位做好相關(guān)宣傳、協(xié)助與配合工作。

學校教學督導委員會面向全校各相關(guān)單位,跟蹤督查教學工作活動,掌握教育教學各環(huán)節(jié)的運行情況,反饋教學狀態(tài)信息,評價、監(jiān)控教學工作質(zhì)量;有重點地幫助、指導教師改進教學工作,促進提高教師教學發(fā)展水平;檢查教學管理情況,分析、研究與教學建設、教風、學風等相關(guān)的共性問題,對教學工作的改進方向和具體措施提出建設性意見。

1、常規(guī)督導工作。

堂作為學校教學質(zhì)量的`載體,常規(guī)督導工作將重點開展堂教學督導。校教學督導委員會以督導個人或小組形式隨堂聽、評,開展堂教學質(zhì)量檢查,對教師堂教學各個環(huán)節(jié)的工作情況和效果進行抽查、評價和反饋;加強教授、副教授為本科生授情況的督導等。

2、專項督導工作。

(1)本科教學審核評估整改督導。

按照提交給省評估中心、省教育廳《xx師范大學本科教學工作審核評估整改方案》,以及學校制定的《xx師范大學本科教學工作審核評估整改任務表》,重點督導各教學單位20xx-2018學年度第二學期試卷、畢業(yè)論(設計)等教學檔案整改情況。

(2)教育實習督導。

督導委員分組前往實習基地,了解學生教育實習情況。通過與實習學生、指導老師、實習基地校領(lǐng)導、管理人員等交流和溝通,了解人才培養(yǎng)的需求,強化學校教育實習工作,提高實踐育人水平和質(zhì)量。

(3)教研室活動督導。

各教學單位根據(jù)要求提交本學期教研室活動計劃表(見附1)。教學督導委員按各教學單位提交的教研室工作計劃,參與教研活動,了解、評估各教學單位的教研活動狀況。請各教學單位于9月14日前將本單位教研室活動計劃表電子版發(fā)送至郵箱。

學校教學督導委員會作為校級教學質(zhì)量督導和教學工作咨詢機構(gòu),在分管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下開展工作。主要通過個人或工作小組(教學督導委員會工作分組名單見附2)形式,聽取學院匯報、實地資料抽檢、走訪座談、重點或隨機聽觀摩等方式,對各學院及有關(guān)部門的教學和教學管理、教學保障工作效果和質(zhì)量進行評價和監(jiān)督,側(cè)重過程性評價和終結(jié)性評價。學校教學督導委員會在教學督導工作中形成的評價意見將作為學校對各單位年度教學工作考核的重要依據(jù)。

各單位應結(jié)合實際情況和學期教學工作計劃,切實做好與學校教學督導委員會的溝通和現(xiàn)場檢查的配合,認真聽取學校教學督導的意見和改進建議,并及時進行整改,不斷提高本科教育教學水平和育人質(zhì)量。

學校督導方案篇十二

為確保全市“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動扎實開展,取得實效,決定建立并實施大討論活動督導制度?,F(xiàn)制定方案如下:

按照市委“新解放、新跨越,新崛起”大討論活動方案的要求,對全市大討論活動開展情況進行督導,重點督導大討論活動的組織領(lǐng)導、工作部署和開展情況,特別是召開學習成果交流會、**生活會,查擺問題和整改措施落實情況,確保大討論活動取得扎扎實實的效果。

督導組在市大討論活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展工作,主要任務是:

1、按照市大討論活動領(lǐng)導小組的指派負責指導督促各地、各單位開展大討論活動;

4、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)大討論活動的先進經(jīng)驗。

1、聽取被督導單位的工作匯報;

2、查閱大討論活動的文件資料、會議記錄;

3、根據(jù)實際情況,參加學習成果交流會,列席被督導單位**生活會;

4、召開基層單位代表座談會,了解活動開展情況;

5、到所屬基層單位進行抽查、檢查。

縣督導:組建3個督導組,每個督導組負責3個縣。

市直機關(guān)督導:按照市直機關(guān)工委黨組織聯(lián)絡組分組名單,組建5個督導組,每組負責10—15個單位。

縣和市直機關(guān)督導組由市大討論活動領(lǐng)導小組負責組建,每組4人,其中組長由處級干部擔任。

企業(yè)和高校督導:由市國資委負責市管企業(yè)督導工作,市教育局負責市管高校督導工作。市國資委和市教育局提出具體實施方案,報大討論活動領(lǐng)導小組同意后實施。

1、督導組組成人員脫離原單位的工作,按要求參加大討論活動領(lǐng)導小組召開的有關(guān)會議,完成工作任務。

2、督導組要全面掌握各地、各單位大討論活動情況,特別是查擺問題及其整改情況,及時向領(lǐng)導小組作出匯報。

3、各縣要為督導組開展工作提供相應的辦公和生活條件。市直機關(guān)的督導,由市直機關(guān)工委黨組織聯(lián)絡組牽頭單位負責提供相應的辦公和生活條件。

學校督導方案篇十三

根據(jù)市委《關(guān)于開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)作風建設活動的實施意見》安排和市委作風建設活動領(lǐng)導小組辦公室的要求,7月份為作風建設活動的第一階段,重點開展問題查找工作。為有效開展好第十督導組的督導工作,結(jié)合本組督導的區(qū)、市級相關(guān)部門和第一階段的工作實際,特制定本工作方案。

一、指導思想。

以中央、省委、市委的決策部署和樂委發(fā)[20xx]8號文件、樂作風建設辦[20xx]2號文件精神為指導,堅持強化督促檢查、提升執(zhí)行力度、促進工作開展的工作思路,認真開展督導督查工作。

二、督導人員。

按照組長統(tǒng)籌領(lǐng)導,督導組成員協(xié)調(diào)安排,工作人員全力高效服務的工作思路,督導工作原則上由督導組組長帶隊開展,如有工作原因無法親自督導,由督導組成員帶領(lǐng)工作人員開展督導工作。

督導組聯(lián)絡員(成員)郭德釗負責與督導組組長、副組長和其他督導組成員及區(qū)、市級相關(guān)部門聯(lián)絡員的溝通、協(xié)調(diào);工作人員付愛龍負責綜合材料等文稿的撰寫、收集、報送,編發(fā)督導組工作簡報,完成督導組領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

2.實地暗訪。督導單位的工作情況,以普通群眾的身份深入被督導單位的窗口(科室)進行調(diào)查了解,切實察被督導單位的作風轉(zhuǎn)變情況。

3.工作報告。建立作風建設督導活動周報告制度,每周由被督導單位向督導組報告本周的工作開展情況,總結(jié)工作特色、亮點,由督導組及時向市委作風建設領(lǐng)導小組辦公室、市級相關(guān)媒體推薦報道。

4.意見反饋。督導組定期、不定期與被督導單位開展溝通、交流活動,將督導工作中發(fā)現(xiàn)的問題、不足及意見建議及時反饋被督導單位,促進被督導單位整改落實。

四、時間安排。

按照市委指導組的要求,原則上每個月至少去金口河區(qū)督導1次;整個活動階段,去相關(guān)市級部門督導至少1次。

建議本周五選擇幾個市級部門進行督導,從點上掌握部分相關(guān)情況,以便準備匯報材料。

學校督導方案篇十四

為強化領(lǐng)導,落實措施,確保全縣健康教育工作順利開展,特制定20xx年健康教育工作督導檢查方案如下:

根據(jù)《20xx年健康教育工作考評細則》要求,實施檢查督導,1季度由健教科考評(覆蓋一輪),半年及年終進行集中考評。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位、各類學校。

由孫建文負責,鄧敏、徐達利具體實施。

1、組織機構(gòu)設置情況,健康教育工作人員培訓情況。

2、公眾健康教育宣傳、咨詢活動情況。

3、健康知識講座開展情況。

4、機關(guān)、企事業(yè)單位健康教育覆蓋情況,健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

5、醫(yī)院健康教育開展情況,病人健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

6、社區(qū)、村社健康教育開展情況,健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。

7、醫(yī)療單位疾控信息上報和《大眾健康報》征訂任務完成情況。

8、健康教育陣地、健康教育資料及檔案建立完善情況等。

1、聽取健康教育工作情況匯報。

2、查看健康教育工作資料。

3、檢查標語、專欄等設置情況。

4、開展健康知識知曉率和健康行為形成率測評。

檢查督導組人員必須嚴格紀律,嚴格規(guī)范,從實檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時與相應單位領(lǐng)導交換意見,提出建議,改進措施認真落實。促進我縣健康教育工作完善和深入,檢查結(jié)果將與年度基本公共衛(wèi)生服務相應經(jīng)費掛鉤。

學校督導方案篇十五

為強化常規(guī)管理,規(guī)范學生行為習慣,確保教學秩序的穩(wěn)定,促進教學質(zhì)量的提高,順利實現(xiàn)高一新生由初中到高中迅速轉(zhuǎn)變成長的目標,特制定本方案。

組長x副組長x。

成員全體班主任xx學生會成員。

系列一:教學常規(guī)早讀上下班集備上課輔導學案及練習。

系列二:學生管理飯前早讀飯后自習早間操午休晚就寢紀律衛(wèi)生。

系列一:教學常規(guī)。

1、簽到:上午8:00前下午:2:10前。

記錄遲到人員制止代簽人員。

檢查人:x。

2、上午、下午抽查辦公情況。

每天檢查兩次,記錄缺崗人員,記錄辦公質(zhì)量,檢查辦公室衛(wèi)生。

檢查人:x。

3、上課候課情況和拖堂情況,

每天檢查兩次,記錄上課遲到和拖堂情況。

檢查人:周一、周五x周二、周三、周四x。

4、每天檢查教案和小集備情況。

記錄教案書寫情況,記錄小集備人員及集備質(zhì)量。

檢查人:x。

5、晚自習安全值班情況記錄遲到和缺崗情況。

檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x。

6、學案和練習要求。

學案制作和練習題命題按操作規(guī)范進行,有命題人和審題人署名,大練習每練必改,每改必須統(tǒng)分。

檢查人:x。

系列二:學生管理。

1、早讀6:30后檢查班主任到班情況,記錄并通報表揚。

檢查人:周一、周五x,周二、周三、周四x。

2、早(間)操:

要求全體班主任和年級組成員到操場,上操人數(shù)齊,口號響亮、步伐整齊,宣誓有力。

檢查人:x和學生會成員。

3、宿舍:

午休、晚就寢檢查按值班要求,另有附表。另外每周檢查一次宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務。

檢查人:x和宿管員。

4、紀律、衛(wèi)生:

每天由學生會按值班要求檢查記錄。x督促。

5、教室節(jié)能和室內(nèi)張貼物。

要求光線好及時關(guān)燈,室內(nèi)張貼物張貼整齊有序。由個班團支書負責,x檢查。

附表:寄宿生安全檢查表。

時間組長成員記錄。

1.查崗時間午休:12:40-1:10;晚就寢:10:00-10:30。

4.班主任確實有事找人替換需經(jīng)組長批準方可。

1、女班主任老師分組對女生宿舍的午休和晚就寢進行檢查。

2、班主任除規(guī)定值班時間必須準時到位外,每周午休和晚就寢至少各再檢查一次。以簽到為準。

3、午休和晚就寢簽到地點在宿管室。

學校督導方案篇十六

我園于20xx年9月10日—11日接受了政府教育督導室為期2天的發(fā)展性督導工作。督導組通過審閱我園的規(guī)劃文本、聽取園長的自評匯報、巡視校園環(huán)境、查閱相關(guān)資料、訪談幼兒園領(lǐng)導和教職工、觀課、問卷調(diào)查以及聽取社區(qū)意見等途徑對我園進行了全方位的教育評估。在接到區(qū)教育督導室的評估報告后,我園分別召開了中層干部會議和全體教職工會議,傳達此次發(fā)展性評估報告。在認真學習了發(fā)展性督導評價報告后,我們發(fā)動各部門進行專項討論、分析原因、尋找對策與措施,在全方位匯總意見的基礎(chǔ)上,思考和完善整改報告,根據(jù)報告中提出主要問題進行積極整改,羅列出具體的整改項目,預期通過一年的時間,在全園教職員工的齊心努力下,以務實的態(tài)度使幼兒園中各方面的工作有所成效,為促進我園和諧、可持續(xù)性的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

及時傳達并學習發(fā)展性督導評估報告,做到進一步統(tǒng)一思想明確意義,聯(lián)動形成整改報告,使整改內(nèi)容、整改策略深入人心,成為每一個教職工的工作目標。制定切合實際、有效操作的整改方案,將工作策略細化到各部門的計劃中。定期檢查和反饋,使整改工作按方案有序進行、分步推進。

問題一:幼兒園陶藝教育經(jīng)過十多年的實踐,不斷得到充實完善,在區(qū)域范圍內(nèi)已有一定的影響。建議對陶藝教育的目標定位、形式內(nèi)容、課程評價等方面,作進一步的深入研究與整體梳理。

整改目標:根據(jù)小、中、大班的年齡特點,細化《嵐皋路幼兒園課程評價標準》,使陶藝教育項目課程化、科研化,成為辦園特色,成為叫得響的品牌。

具體措施:

1、研究活動價值:我們將優(yōu)化“互動學習”情境,激發(fā)“互動學習”激情,積聚多方力量來參與我們的教科研,在研究的過程中,幫助教師再度審視思考陶藝活動的價值取向,并從“認知經(jīng)驗、方法能力、情感態(tài)度”三方面對我園已經(jīng)形成的小、中、大班各年齡段目標進行分析和梳理,從整體上綜合地認識“兒童自己的陶藝”這一特點。

的選擇、教學行為表現(xiàn)、及其行為的回顧診斷上,不斷修正調(diào)整、行為跟進,達到對不良的教學行為的優(yōu)化和改善。

3、研究教學策略:我們將借助“優(yōu)化教學策略提高陶藝活動實效性的實踐研究”這一課題,引領(lǐng)教師從幼兒的需要出發(fā),根據(jù)不同年齡幼兒的發(fā)展特點,檢驗“四大原則與七大方法”在實施過程中的實際運用效果,提煉出能優(yōu)化教與學過程的教學策略,形成《陶藝活動有效教學的策略集》。

4、形成活動評價指南:我們將建立陶藝活動質(zhì)量保障機制,采用合理、積極的方法對陶藝活動實施整體或局部的質(zhì)量監(jiān)控與評價,主動匯總與分析信息,及時開展有針對性的信息反饋與指導,形成陶藝活動質(zhì)量的評價標準。

5、提升幼兒園文化品質(zhì):我們將樹立教師、幼兒、家長共建,共享陶藝活動資源的、分享陶藝活動樂趣的理念與機制,每月安排一次“親子陶藝活動”,每年開展一次“陶文化節(jié)”,讓更多的人在愛陶、賞陶、做陶中弘揚民族精神、提高自身修養(yǎng)。同時,在開放共享的過程中,提高幼兒園的知名度,更使每一位嵐皋人都成為幼兒園文化的提升者、發(fā)展者、創(chuàng)造者。問題二:為夯實創(chuàng)建區(qū)級示范園建設的基礎(chǔ),需要一支高素質(zhì)的師資隊伍,建議幼兒園加強骨干教師培養(yǎng),努力打造市、區(qū)級名師。

整改目標:加快中青年骨干教師的培養(yǎng),為她們引路子、搭臺子、壓擔子,提供機遇,鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出。

具體措施:

1、確立分層培養(yǎng)目標,構(gòu)建骨干教師發(fā)展序列。

教育教學實踐,教育教學工作出色。每學年須上園公開課1——2次以上。積極參與區(qū)骨干教師的評選。

2、重視師德師風建設,結(jié)合三八婦女節(jié)、教師節(jié)和國慶節(jié)開展一系列樹師德形象的主題教育活動。

3、以“聚焦課改、決戰(zhàn)課堂、聚焦人才、成就教師”的教育戰(zhàn)略為目標,以“利用骨干教師資源,激勵全體教師成長”的園本培訓新舉措為抓手,加強骨干教師的管理與培養(yǎng),支持骨干教師參加名師工作室的學習,通過開展“示范課、特色課”業(yè)務展示等活動,傳遞學習成果和相關(guān)信息。

4、鼓勵骨干教師參加新一輪“普陀杯”學前教育教師教學評優(yōu)活動,提升教師課程的執(zhí)行力。

5、建立骨干教師成長檔案,記錄成長軌跡。例如開展四個一活動:“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;研究一位名師授課,寫出成長感悟”。

6、開展帶教拜師活動,園骨干教師與區(qū)骨干教師結(jié)對,每隊師徒需制定切實可行的計劃,通過互相觀摩、自評互評、集體質(zhì)疑、反復實踐,使每位骨干教師的思想水平和業(yè)務能力有較快的發(fā)展。

7、確立“教科研一體化,以研促教,以教促研”的工作思路,形成“骨干先行,全園參與,以科研促提高”的觀念,區(qū)級骨干教師必須帶頭搞課題,寫論文,出成果;園級骨干教師也發(fā)揮各自的優(yōu)勢,積極選擇或參與課題的研究。

問題三:幼兒園平等寬松的民主管理氛圍和自主性督導評估機制的建立,提高了教職員工的主人翁意識。但這項工作還處于起步階段,新的`機制還不夠完善。如園務委員會工作制度與職責、項目工作組工作制度與職責、項目工作組工作的評價要求等。

整改目標:在梳理現(xiàn)有管理制度和工作職責的基礎(chǔ)上,依據(jù)幼兒園自主性督導機制和項目工作組管理形式的需要,進一步完善運作機制,與時俱進地修訂完善幼兒園各部門的工作制度和管理職責,細化管理,進一步提高管理水平。

具體措施:

軌道,實現(xiàn)幼兒園管理工作的良性循環(huán),從而提高辦園效益,促進幼兒、教師、幼兒園的全面發(fā)展。

2、從構(gòu)建幼兒園質(zhì)量保障體系出發(fā),重新梳理和完善幼兒園管理結(jié)構(gòu)與組織網(wǎng)絡,完善各部門管理職責和制度和評價要求,增加管理的透明度。

3、將自主性督導評估工作作為一項基礎(chǔ)性工作逐步貫穿和滲透在幼兒園工作的方方面面,細化管理,注重過程性、科學性、規(guī)范性,促進全員規(guī)范有序、養(yǎng)成。

20xx年9月9日市教育局領(lǐng)導帶領(lǐng)市級示范幼兒園評審小組的專家成員一行五人,來到東西湖區(qū)機關(guān)幼兒園進行市級示范園的預檢評估。專家組分別從園舍設備、教工隊伍、園務管理、保教水平等方面,通過聽、看、查、問等方式,全面了解幼兒園情況,并在此基礎(chǔ)上對本次評估考核的情況進行了綜合反饋。

評審組的專家通過查詢資料的分析以及現(xiàn)場活動的觀摩,對我園的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。同時對于我們工作中存在的不足提出了建設性意見和建議。

通過督查反饋與自我督查,我們也了解了自己的弱勢與不足,離示范園的標準仍存在著一定的差距。

(一)管理工作:

1.園務管理網(wǎng)絡不夠清晰,需積極組建教代會,發(fā)揮教代會職能,同時加強教研組長的民主管理。

3.園本培訓的力度不夠,需將園本課程和辦園特色結(jié)合起來,形成教學常規(guī)。

4.財務管理制度有待的完善、定期公開每月資金的用度和結(jié)余并保障教研經(jīng)費的落實。

5.班級工作管理,班主任對自己的職責要求不明確;。

(二)教育教學:

2..園本教研工作只停在表面。加強教研工作的實效性,提升教研水平是當前工作要點,真正將園本教研工作落實到實處。

3.教科研是空白,需要獨立申報課題、承擔課題,以科研促教研。

4.備課制度完善到個人,加強文本書寫的內(nèi)涵水平,建立教學督導機制,依據(jù)教師特色重點培訓,同時加強幼兒生活衛(wèi)生習慣常規(guī)的培養(yǎng)。

(三)家長問卷調(diào)查:

1.家長觀念:家長極力要求小學化教學,對幼兒園要求配合的學前教育內(nèi)容熱情不高,因此逐步轉(zhuǎn)變家長的教育觀念是幼兒園教育良性循環(huán)發(fā)展的關(guān)鍵。

3.保育員素質(zhì)有待提高。

(四)教師問卷調(diào)查:

1.希望參與教科研,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

2.教師年齡偏大、感覺力不從心。

3.希望參加高層次學習、培訓。

4.困惑與家長溝通的方法與能力。

(五)園所建設、后勤保健。

1.辦園設施:由于辦園歷史悠久,園內(nèi)設施相對老化,特別是教育教學設備地配備方面;幼兒玩具操作材料不足,幼兒圖書的缺失,幼兒體育活動器材單一,多功能用房的建設和使用不到位,教師教育教學參考書籍和操作材料的貧乏等等,這些都導致了幼兒園的基本教學設備配備不足,阻礙了一些活動的順利開展。

2.添置睡房空氣消毒器.

3.樓層護欄、走廊窗戶、停車棚存在安全隱患。

學校督導方案篇十七

東風鎮(zhèn)文明小學將以《教育督導條例》正式施行為契機,廣泛宣傳《教育督導條例》,嚴格執(zhí)行《教育督導條例》,結(jié)合實際,不斷推進校務公開工作。

一、統(tǒng)一思想,形成有力的組織保障。我校將按照“校務委員會統(tǒng)一領(lǐng)導、校長主抓、教導主任組織協(xié)調(diào),中層領(lǐng)導監(jiān)督檢查”的要求,及時調(diào)整和完善校務公開領(lǐng)導機構(gòu),落實專門工作機構(gòu)和工作人員,把校務公開經(jīng)費列入年度財務預算,確保校務公開工作人員和經(jīng)費到位,自覺把校務公開工作擺上重要議事日程,做到常抓不懈,深化提高。

二、強化宣傳,營造學習《教育督導條例》的良好氛圍。重點宣傳《教育督導條例》的立法精神、主要內(nèi)容、重要意義。通過各種渠道引導教師學習《教育督導條例》,熟悉《教育督導條例》,營造《教育督導條例》實施的良好氛圍。加強對學校信息公開典型經(jīng)驗、典型做法的宣傳報道,特別是加強對通過學校信息公開推動解決教師反映強烈的難點、熱點問題的典型事例的宣傳報道,引導教師關(guān)心校務信息公開,依法有序參與學校信息公開,運用《教育督導條例》保護自己的合法權(quán)益。

三、規(guī)范內(nèi)容,力求政務公開全面。以“公開為原則、不公開為例外”,推動校務公開工作。一是確保常規(guī)內(nèi)容公開。二是加強重點內(nèi)容公開。

四、校村聯(lián)動,形成統(tǒng)一推進的工作合力。

五、加強監(jiān)督,確保校務公開落到實處。為確保權(quán)力在陽光下運行,我校將積極接受全校師生民主監(jiān)督,適時邀請家長代表督導;主動接受新聞媒體輿論監(jiān)督,推動和促進校務公開;同時,設立校務公開監(jiān)督電話,及時調(diào)查處理群眾舉報投訴并公布調(diào)查處理結(jié)果;定期、不定期開展民主評議活動,廣泛聽取方方面面的意見和要求,確保校務公開內(nèi)容的真實性、全面性和有效性。

六、成立《教育督導條列》學習與校務公開領(lǐng)導小組。組長:xxx,副組長:xxx,成員:xxx。

千仞之山,起于壘土。我校將以《教育督導條列》為工作準繩,健全公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容,不斷提高校務公開工作的質(zhì)量和水平。

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