國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得(精選19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 07:47:15
國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得(精選19篇)
時(shí)間:2023-12-01 07:47:15     小編:曼珠

總結(jié)有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并為自己的成長(zhǎng)做出調(diào)整和規(guī)劃。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行審慎的反思和總結(jié),找到改進(jìn)的思路和方法。總結(jié)范文的主題和內(nèi)容豐富多樣,可以幫助我們開(kāi)拓思路,提高寫(xiě)作水平。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇一

作為德育工作的骨干,園長(zhǎng)的能力和素質(zhì)至關(guān)重要。近期,我參加了由國(guó)培組織的園長(zhǎng)課程培訓(xùn),受益匪淺。在此,我想分享一下我在培訓(xùn)中所感受到的收獲和心得體會(huì)。

第二段:課程內(nèi)容。

課程內(nèi)容非常豐富,講授了園長(zhǎng)必須掌握的各種知識(shí)和技能。其中包括:園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、管理與組織、教育教學(xué)管理、校園文化建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域。每個(gè)領(lǐng)域的講解都十分詳實(shí),從基礎(chǔ)概念到實(shí)踐應(yīng)用,都一一涉及。課程內(nèi)容的豐富度,給我們提供了很好的學(xué)習(xí)資源,也為我們未來(lái)的工作提供了指導(dǎo)。

第三段:學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

在課程中,我主動(dòng)與其他學(xué)員交流,分享工作中遇到的問(wèn)題和解決方法。這讓我得以找到不同的思路和方式去應(yīng)對(duì)一些問(wèn)題。同時(shí),師資團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)很豐富,每個(gè)老師講授的內(nèi)容都很實(shí)用,并且老師們也很愿意與我們交流。這種交流給我留下了深刻的印象,也為我今后的工作提供了思路和方法。

第四段:收獲與感悟。

培訓(xùn)讓我體會(huì)到了自己所缺乏的園長(zhǎng)必備素質(zhì),也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓(xùn)中,我充分認(rèn)識(shí)到了自己的劣勢(shì),也更加明確了在未來(lái)工作中要去增強(qiáng)的方向。同時(shí),培訓(xùn)讓我對(duì)園長(zhǎng)的職責(zé)有了更深入的理解,認(rèn)清了自己在建設(shè)幼兒園的過(guò)程中的責(zé)任和使命。

第五段:結(jié)尾。

園長(zhǎng)課程培訓(xùn)讓我收獲頗豐,非常感謝國(guó)培組織為我們提供這樣的學(xué)習(xí)平臺(tái)和良好的學(xué)習(xí)資源。通過(guò)本次培訓(xùn),我收獲了專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力和師德師風(fēng)等各方面的素質(zhì)提升。相信在今后的工作中,我會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能,不斷提升自我,為幼兒園的發(fā)展和孩子的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇二

在培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)、老師們的精心安排下,為期十天的培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格,容量大、節(jié)奏快、培訓(xùn)形式多樣,有專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、小組討論、實(shí)地觀摩考察等方式,專(zhuān)家教授和優(yōu)秀園長(zhǎng)們的講座有如醍醐灌頂,充滿(mǎn)著個(gè)性魅力,不時(shí)引發(fā)出學(xué)員們的思維碰撞和追問(wèn)探究,也使我受益匪淺、感受頗深。

一、做好定位,找準(zhǔn)我園發(fā)展的未來(lái)之路。

11月25日的開(kāi)班典禮拉開(kāi)了本次培訓(xùn)的序幕。接下來(lái)是緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)行程,首先是廣州大學(xué)教育科學(xué)研究學(xué)院的葉平枝教授的講座,使我對(duì)“什么是有價(jià)值的學(xué)前教育”有了進(jìn)一步的理解,也激發(fā)了我對(duì)本園辦園理念和特色建設(shè)的思考。

當(dāng)天下午,教育部幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)中心主任柳海民教授為我們做了題為“幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)的實(shí)踐對(duì)策”的專(zhuān)題講座,柳教授用豐富的閱歷、風(fēng)趣幽默的話語(yǔ),將當(dāng)前學(xué)前教育的政策以及幼兒園管理中教師隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)闡述得淋漓盡致,也使我們對(duì)學(xué)前教育的未來(lái)充滿(mǎn)了信心,我想我縣的學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃已經(jīng)啟動(dòng),作為我縣的一所農(nóng)村公辦幼兒園,如果要有大的發(fā)展,必須要大力抓好教師的隊(duì)伍建設(shè)和教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

二、抓住幼兒園管理的核心,提升我園的辦園質(zhì)量。

只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進(jìn)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子,確保孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)這一核心,才能真正提高辦園質(zhì)量。26日,在對(duì)長(zhǎng)春市金太陽(yáng)幼兒園進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)參觀后,該集團(tuán)董事長(zhǎng)孫磊與大家進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教研,孫董事長(zhǎng)生動(dòng)形象的講座,一個(gè)個(gè)真實(shí)的管理案例,使我進(jìn)一步了解了現(xiàn)代幼兒園管理的發(fā)展的趨勢(shì),掌握了新的教育理念。

三、聚焦教師,找到園本教研的價(jià)值所在,以研促教。

只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,促進(jìn)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子,確保孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)這一核心,園本教研的主體才會(huì)從園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)轉(zhuǎn)為一線教師,才會(huì)成為全園教師自主學(xué)習(xí)、自覺(jué)提高的行為。聽(tīng)了東北師大教育學(xué)部陳堅(jiān)教授深入淺出地講解“幼兒園園本教研的基本方法”,感嘆于他們幼兒園園本教研的扎實(shí)有效,也增加了我對(duì)園本教研理解的深度和寬度,使我進(jìn)一步了解了幼兒教育理論發(fā)展的趨勢(shì),掌握了新的教育理念。

四、依法辦園、家園和諧辦好園。

在“幼兒園的安全管理”講座中,學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臈罘f秀教授給我們講授了關(guān)于幼兒園安全管理方面的相關(guān)法律及生動(dòng)的案例,使我進(jìn)一步明確了依法律己、依法執(zhí)教,也懂得了如何與家長(zhǎng)溝通,如何用法律武裝我們的專(zhuān)業(yè)和尊嚴(yán)。在我們幼兒園所在的農(nóng)村地區(qū),家長(zhǎng)工作并不容易開(kāi)展,需要一步一步扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展家長(zhǎng)工作,我想我會(huì)努力去嘗試的,我也相信,只要有科學(xué)的家長(zhǎng)工作方法和技巧,在堅(jiān)持一致和一貫地執(zhí)行下去,我們也會(huì)獲得家長(zhǎng)的理解和支持,讓家園更加和諧地發(fā)展。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇三

此次培訓(xùn)在湖北第二師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們的精心安排下,為期十天的培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密、管理嚴(yán)格,容量大、節(jié)奏快,培訓(xùn)形式多樣,有專(zhuān)題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、小組討論、實(shí)地觀摩考察等方式,專(zhuān)家教授講座的和優(yōu)秀園長(zhǎng)們的發(fā)言充滿(mǎn)著個(gè)性魅力,不時(shí)引發(fā)學(xué)員們的思維碰撞和追問(wèn)探究,也使我感慨頗深。

一、保留游戲精神,讓游戲回歸到幼兒生活中。

3月10日上午,在多功能廳舉行了簡(jiǎn)樸而隆重的開(kāi)班典禮后,就是學(xué)習(xí)行程的開(kāi)始。首先是湖南師范大學(xué)曹中平教授的講座——《鄉(xiāng)村游戲開(kāi)發(fā)與利用》,曹教授是個(gè)特會(huì)“侃”的人,他用生動(dòng)詼諧的語(yǔ)言帶著我們回歸到幼兒園的本真,用理論與實(shí)踐論證“游戲是幼兒的基本活動(dòng)”。讓每一個(gè)孩子有幸??鞓?lè)的童年,并讓他們接受“適宜于發(fā)展”的學(xué)前教育,是世界公認(rèn)的“游戲信條”。但這一信條正在受到挑戰(zhàn)。現(xiàn)今的幼兒教育在社會(huì)和家長(zhǎng)的逼迫下,被納入到應(yīng)試教育的軌道,幼兒園中的游戲在迅速減少,使用筆和作業(yè)紙的現(xiàn)象在急速增長(zhǎng)。北京師范大學(xué)教育學(xué)院劉焱教授在談到這個(gè)問(wèn)題時(shí)憂心忡忡地說(shuō):“這已成了一個(gè)世界性的難題?!甭?tīng)過(guò)曹教授的講座,我思考著:如何讓游戲回歸幼兒園,讓孩子們能擁有一份田園般的游戲生活呢?那就需要教師們?cè)趦?nèi)心深處保留“游戲精神”,保持一顆童心,將好的民間游戲傳承發(fā)揚(yáng)下去,才能為我們的孩子保留一份“采菊東籬下,悠然見(jiàn)南山”的“田園生活”童年記憶。

二、安全管理是幼兒園管理的重中之重。

印象深刻的還有金曉梅老師作的關(guān)于《幼兒園危機(jī)管理》的講座,她以近些年來(lái)全國(guó)各地幼兒園發(fā)生的一系列安全事故作為引題,事件中那些數(shù)字讓我們?nèi)珗?chǎng)唏噓不已,那些慘不忍睹的畫(huà)面讓人感到一陣陣撕心裂肺的心痛。金老師從幼兒園的一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)著手,從入園到離園,從活動(dòng)室到操場(chǎng),從教學(xué)活動(dòng)到戶(hù)外活動(dòng),從小小的玻璃珠到大型滑梯,一一詳細(xì)講解了各種危機(jī)的存在,或許就因?yàn)槔蠋熞粫r(shí)的疏忽,或許就因?yàn)榛萆弦活w凸起的鐵釘,更甚至是一口熱湯就會(huì)導(dǎo)致我們的孩子受到傷害,甚至付出生命的代價(jià)。金老師還通過(guò)各種類(lèi)型的幼兒園安全事故實(shí)例的分析,讓我們?cè)谕葱闹嘣桨l(fā)意識(shí)到幼兒園管理中“安全無(wú)小事”,我們應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻將安全二字牢記心中,千萬(wàn)不能存在任何僥幸心理,安全是一切工作開(kāi)展的前提,沒(méi)有了安全保障,一切都是空談。

三、抓住園本教研的核心,以研促教。

只有立足于園情,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦教師,促進(jìn)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子,確保孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)這一核心,園本教研才能真正回到教師們身上,才能成為教師自主學(xué)習(xí)和自覺(jué)提高的行為。在彭兵教授的講座中,深入淺出講解了園本教研的定位和意義,使我轉(zhuǎn)變了對(duì)園本教研的看法,知道了通過(guò)園本教研活動(dòng)對(duì)各種層次的教師進(jìn)行園本教研的價(jià)值所在——樹(shù)立終身學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的理念,彌補(bǔ)空白的專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高教師思考的深度。彭兵教授生動(dòng)形象的講座,使我進(jìn)一步了解了幼兒教育理論發(fā)展的趨勢(shì),掌握了新的教育理念。

四、利用家長(zhǎng)資源,家園和諧辦好園。

在陳紅梅教授的《家園溝通與家庭教育指導(dǎo)》的講座中,使我了解了更全面的與家長(zhǎng)溝通的方式方法,如何贏得家長(zhǎng)的信任和支持,配合幼兒園做好家園共育工作。特別是在我們小縣城,因?yàn)榇罅康哪贻p人外出打工,很多幼兒是跟隨祖輩生活,與老人們交流溝通會(huì)更有難度,這也是我們?cè)诩覉@合作這一工作上的一大難點(diǎn),但是我相信,只要掌握科學(xué)的家長(zhǎng)工作方法和技巧,也會(huì)贏得祖輩家長(zhǎng)們的理解和支持,讓家園更加和諧的發(fā)展下去。

五、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,提高管理水平。

在王雯教授的《現(xiàn)代幼兒園管理的若干問(wèn)題》講座中,她說(shuō)道:園長(zhǎng)是幼兒園的最佳招牌。那么優(yōu)秀的園長(zhǎng)應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)呢?我想,用“德才兼?zhèn)洹彼膫€(gè)字來(lái)形容最好不過(guò)。我作為一個(gè)剛剛踏上管理崗位的新園長(zhǎng),光有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要掌握科學(xué)的管理方法,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多,如何在短期內(nèi)形成一套科學(xué)的管理方法,增強(qiáng)幼兒園的凝聚力,形成獨(dú)有的品牌,這些都是需要在今后的工作中通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累才能完成的。所以一定要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),只有不斷學(xué)習(xí),才能帶領(lǐng)一支專(zhuān)業(yè)的教師隊(duì)伍,才能成為一名充滿(mǎn)智慧的園長(zhǎng)。

除了以上談到的專(zhuān)家講座以外,我們還聆聽(tīng)了吳航教授的《幼兒園教科研管理》、孫民從教授的《農(nóng)村幼兒的安全衛(wèi)生教育》、袁先瀲教授的《幼兒園文化建設(shè)的基本策略》、蔡迎旗教授的《中國(guó)學(xué)前教育發(fā)展與改革動(dòng)態(tài)》、楊寧教授的《對(duì)人類(lèi)兒童的新認(rèn)識(shí)》、王志敏教授的《多媒體技術(shù)在幼兒教育教學(xué)中的運(yùn)用》等等。這些專(zhuān)家們的講座都充溢著對(duì)新教育理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧,讓我體驗(yàn)到不同教授的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和人格魅力,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界。

3月16日,我們還分組參觀了湖北省直機(jī)關(guān)第一幼兒園和第二幼兒園,觀摩了名師的教學(xué)活動(dòng)、幼兒課間操活動(dòng)、環(huán)境布置和區(qū)域活動(dòng),讓我深刻領(lǐng)略到名園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的整體與和諧,感受著新教育思想的生動(dòng)體現(xiàn),新課程理念已經(jīng)滲透到園所的每個(gè)角落,這些都讓我感受到幼兒教育不一樣的燦爛!

無(wú)疑,湖北第二師范學(xué)院為我們這次的培訓(xùn)提供了一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),他們都是在不同的領(lǐng)域頗有建樹(shù)的專(zhuān)家、學(xué)者。各位專(zhuān)家學(xué)者毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)工作中的經(jīng)驗(yàn)和成果拿出來(lái)與大家分享,我真的好佩服他們的智慧,佩服他們的學(xué)識(shí),佩服他們的自信。不同風(fēng)格的老師講課,讓我們每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座,每一天都能感受思想火花的碰撞,每天的學(xué)習(xí)都是充實(shí)而幸福的。

專(zhuān)家們教給我的不僅僅是理論知識(shí),更是一種思想和境界,一種努力的方向。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的教育思想和理念,從思想上受到了鼓舞,這將對(duì)我今后的幼兒園管理工作起到很大的作用?;仡欁约哼@十天來(lái)的學(xué)習(xí)歷程,既有成功的喜悅,也充滿(mǎn)著探索的艱辛;既是學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是享受的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,找到了自身的不足和差距,我將以此為起點(diǎn),讓差距成為自身發(fā)展的動(dòng)力,不斷反思自我,促成長(zhǎng)。

在今后的管理工作中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納眾人之長(zhǎng),辦好自己的幼兒園,讓幼兒園成為一所真正的“好”幼兒園。

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國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇四

然后在教學(xué)與保育方面做了專(zhuān)題報(bào)告。實(shí)驗(yàn)幼兒園優(yōu)美的環(huán)境、先進(jìn)的管理理念、規(guī)范的管理流程、豐富的教研活動(dòng)、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象,將對(duì)我今后的幼兒園管理工作具有深刻的指導(dǎo)意義!

從幼兒園環(huán)境上看,處處體現(xiàn)了幼兒園規(guī)范化以及人文化的管理,園內(nèi)整潔優(yōu)美,有令人愉悅的寬松氛圍,無(wú)論是室內(nèi)、室外環(huán)境都突出了以幼兒為本的理念,兒童化情趣很濃,走廊上、樓梯臺(tái)階上到處都是禮貌用語(yǔ)和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。

在教學(xué)、教研方面,教師積極性高,我在跟崗期間分在中四班學(xué)習(xí),老師都很年輕而且敬業(yè),在教學(xué)設(shè)計(jì)中,不管是從課堂的導(dǎo)入還是活動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),他們都能緊緊圍繞教材,激發(fā)幼兒的興趣,從幼兒的生活實(shí)際出發(fā),讓教學(xué)活動(dòng)在輕松愉悅的.氣氛中開(kāi)展,孩子們每天在這里都過(guò)得很開(kāi)心,真正做到了“寓教于樂(lè)”。

在一日生活常規(guī)方面,該園特別注重幼兒行為習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)。我在中班跟班時(shí),想幫一位小朋友穿鞋,班上老師就上來(lái)阻止我,小朋友也馬上說(shuō):“老師,謝謝你,我自己會(huì)穿的”。我覺(jué)得孩子們這些習(xí)慣的養(yǎng)成與班上老師平時(shí)的教育是分不開(kāi)的。

在教科研方面,是我這次學(xué)習(xí)感觸最深的,原以為教研活動(dòng)就是走過(guò)場(chǎng),搞形式而已。沒(méi)想到實(shí)驗(yàn)幼兒園的教研活動(dòng)是開(kāi)展的如此有聲有色,這次跟崗學(xué)習(xí)正逢幼兒園教師基本功大賽,教師們的熱情和博學(xué)多才令我十分欽佩,讓我明白:原來(lái)名師就是在這樣的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的。

在家園聯(lián)系方面,他們的工作做得非常到位,每位家長(zhǎng)也都很配合老師的工作,家園關(guān)系和諧。各班門(mén)口都貼有每周工作安排,家長(zhǎng)一目了然,心中有數(shù),都能夠準(zhǔn)備好老師布置的幼兒上課必需品。每學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì),都使家長(zhǎng)能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

總之,這幾天的跟崗學(xué)習(xí),我可謂是受益匪淺,在這個(gè)全新的教育環(huán)境中,我感受到了她們先進(jìn)的教育教學(xué)理念和人文化的管理,特別是幼兒一日常規(guī)和班級(jí)管理這一塊,從中領(lǐng)悟到了很多東西,這是我在書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的,也將讓我終身受益。感謝局領(lǐng)導(dǎo)安排了這次跟崗學(xué)習(xí),這是一場(chǎng)及時(shí)雨啊!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇五

作為一位園長(zhǎng),對(duì)于涵養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)技能和發(fā)掘潛在的領(lǐng)導(dǎo)才能,參加教育培訓(xùn)是必不可少的。而為了更好地提升自身的教育管理能力,在2019年,我報(bào)名參加了由教育部主辦的一年制國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我獲益匪淺,并對(duì)課程培訓(xùn)的心得體會(huì)做出了總結(jié)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的總體感受。

在整個(gè)課程過(guò)程中,我參加了主題學(xué)習(xí)班、講座論壇、研修講座、實(shí)踐教研和主題考察等多種形式的學(xué)習(xí)方式。值得稱(chēng)贊的是,這些學(xué)習(xí)方式涵蓋了從課程設(shè)計(jì)到實(shí)踐操作的多個(gè)層次和方面。在課程內(nèi)容上,該培訓(xùn)課程突出了“素質(zhì)”和“挑戰(zhàn)”兩個(gè)主題,內(nèi)容豐富、具有實(shí)踐性。其中涵蓋了教育教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、人才隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、安全管理、校園文化建設(shè)等方面的內(nèi)容,我深感啟發(fā)良多。

第三段:學(xué)習(xí)收獲。

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,課程講解和實(shí)踐操作相輔相成,使我不斷進(jìn)步和提高。對(duì)于園長(zhǎng)而言,了解基礎(chǔ)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)是必不可少的,于是我在課程中對(duì)自己進(jìn)行了深刻反思,思考了自己在園所管理中存在的不足和問(wèn)題。同時(shí),培訓(xùn)提供了許多解決問(wèn)題的方法和實(shí)際案例,在實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)到了如何更好地促進(jìn)幼兒教育發(fā)展,如何帶領(lǐng)隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)共贏和如何更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)等。

第四段:實(shí)踐成果。

參加培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)通過(guò)實(shí)踐得以運(yùn)用。在實(shí)踐過(guò)程中,我認(rèn)真貫徹落實(shí)了課程中所學(xué)到的園所經(jīng)營(yíng)管理方法和技巧,提高了園所經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了園所的活力和發(fā)展?jié)摿?。在園所文化建設(shè)方面,我的園所會(huì)采取更加完善和科學(xué)的體系。在人才培養(yǎng)和管理方面,我更加關(guān)注階段性目標(biāo)的設(shè)定,與實(shí)際情況相結(jié)合,不斷調(diào)整,并進(jìn)行評(píng)估,以便更好地實(shí)現(xiàn)園所的競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段結(jié)語(yǔ)。

課程結(jié)束了,學(xué)習(xí)并沒(méi)有結(jié)束。我將更加注重與年輕老師交流,探討新的教育理念和方法,全面提升教育教學(xué)素質(zhì),更好地實(shí)現(xiàn)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)。參加國(guó)培園長(zhǎng)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,讓我受益匪淺,關(guān)鍵在于將所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合,進(jìn)行創(chuàng)新和提高,以便更好地思考和應(yīng)對(duì)未來(lái)的教育發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇六

我代表我們小天才幼兒園參加關(guān)于幼兒園園長(zhǎng)的國(guó)培培訓(xùn)班學(xué)習(xí),在此期間,聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心各位專(zhuān)家關(guān)于幼教事業(yè)的講座;聽(tīng)取了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹;課余時(shí)間線上與來(lái)自各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流探討。通過(guò)國(guó)培計(jì)劃,不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想,觀念的洗禮。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,使我真正了解什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題。我們董事長(zhǎng)說(shuō)得好,沒(méi)有滿(mǎn)意的員工就沒(méi)有滿(mǎn)意的客戶(hù)。他的管理是:他以愛(ài)關(guān)注每一位員工,對(duì)員工的愛(ài)表現(xiàn)在以事業(yè)留人,關(guān)心員工的事事處處,時(shí)時(shí)刻刻,用優(yōu)化環(huán)境,美化心靈,創(chuàng)設(shè)豐富厚重的校園文化。以情感人,關(guān)心員工的工作和生活。他在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,急用好自己的智慧管理好幼兒園,激發(fā)員工潛能,把個(gè)人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。打造一充滿(mǎn)生機(jī)和情趣的現(xiàn)代幼兒教師團(tuán)隊(duì)。由此可見(jiàn),有了好員工就有好的團(tuán)隊(duì),有了好的團(tuán)隊(duì)才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立足。講座很明確的給我們提出了現(xiàn)代化園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子,家長(zhǎng)等各方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,視頻中橫多老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了更多科學(xué)的育兒方法,更讓我深刻的意識(shí)到幼兒園校園安全的重點(diǎn)和難點(diǎn),由來(lái)至園外的、也有來(lái)自園內(nèi)的,有災(zāi)的,也有禍的,通過(guò)最大努力把安全傷害降到最低點(diǎn),特別是近期,校園事故發(fā)生。再次凸顯幼兒園安全問(wèn)題。

通過(guò)培訓(xùn)明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人,也不是指定監(jiān)護(hù)人,最多是被委托人,以及在事故處理中的法律依據(jù),參與依據(jù),通過(guò)許多的案例分析,使我了解了園方和家長(zhǎng)的矛盾集結(jié)點(diǎn),發(fā)生的原因和啟示;賠償?shù)呢?zé)任與范圍;妥善處理的對(duì)策以幼兒園對(duì)幼兒三個(gè)責(zé)任,即教育、管理、保護(hù)。在今后的工作中,我們要拿起法律武器維護(hù)教師、幼兒的合法權(quán)益不受侵害。在培訓(xùn)中,多數(shù)專(zhuān)家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。

在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要摒棄傳統(tǒng)的監(jiān)督,檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù),為教師服務(wù)的觀念,心甘情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者,合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。此次培訓(xùn)不光是知識(shí)上的收獲,更多的是意識(shí)上的提高,使我體會(huì)到“活到老學(xué)到老”的真正含義。在此,感謝國(guó)培計(jì)劃為我們提供了這次極大的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。用知識(shí)武裝頭腦,努力做一個(gè)學(xué)習(xí)型,知識(shí)型、研究型的現(xiàn)代化的管理者。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇七

很榮幸參加洛陽(yáng)市教育局及洛陽(yáng)師范學(xué)校組織的園長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)這幾天的培訓(xùn),讓我們更加明確了幼兒園教育是教育的基礎(chǔ)階段、重要階段。作為一名學(xué)前教育工作人員,通過(guò)學(xué)習(xí),我反思了以往工作中的不足,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺?!皥@本教研”怎樣有效開(kāi)展,以及師德師風(fēng)建設(shè)都是我們最需要的,園長(zhǎng)論壇活動(dòng)也讓我從其他園長(zhǎng)那里學(xué)到很多,結(jié)合本次培訓(xùn),淺談自己的一些感受:

幼兒的學(xué)習(xí)和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過(guò)的,怎樣才能使幼兒更好的發(fā)展,為孩子終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ),幼兒園的理念及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的高低,決定著幼兒教育的優(yōu)劣。因此,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍是幼兒教育發(fā)展的前提。

一、更新觀念,建立良好的師德師風(fēng)。

培養(yǎng)和提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),首先要改變教師的思想認(rèn)識(shí),提高教師的職業(yè)道德水平。隨著社會(huì)的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)知識(shí)需求的日益增長(zhǎng),對(duì)教育的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹(shù)立正確的教育觀,努力提高職業(yè)道德水平。幼兒園教育是對(duì)一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作。我們要求每位教師樹(shù)立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動(dòng)的位置,營(yíng)造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發(fā)展。我們運(yùn)用各種形式組織教師學(xué)習(xí)《指南》,學(xué)習(xí)后大家達(dá)成共識(shí),明確:“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼幼兒園教育是對(duì)一個(gè)人的啟蒙教育,是“基礎(chǔ)教育的重要組成部分”,是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作?!坝變簣@教育要尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒?dòng),保教并重,關(guān)注個(gè)別差異,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展?!弊鳛橛變航處煈?yīng)該與幼兒“建立良好的師生關(guān)系”,把幼兒作為平等的主體來(lái)對(duì)待,不要居高臨下,無(wú)視幼兒的`人格與自尊。對(duì)幼兒既要關(guān)心愛(ài)護(hù),又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。同時(shí)讓大家感受到了張校長(zhǎng)生動(dòng)幽默的授課風(fēng)格,精準(zhǔn)到位的實(shí)例剖析,引發(fā)了在座的各位強(qiáng)烈共鳴。

二、認(rèn)真做好園本教研。

園本教研是幼兒園的一項(xiàng)核心工作,教研活動(dòng)應(yīng)以本園的實(shí)際情況為著眼點(diǎn),以教師為研究主體,以教師所面對(duì)的各種具體問(wèn)題為對(duì)象,及時(shí)解決所存在的問(wèn)題和困難,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平,推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的有效提高。陳園長(zhǎng)分享交流的園本教研開(kāi)展形式非常值得我們學(xué)習(xí),幼兒園教研活動(dòng)不可能每一次都可以請(qǐng)到專(zhuān)家,因此不僅通過(guò)專(zhuān)家指導(dǎo)分析教研活動(dòng)這一單一渠道組織園本教研,而是還可以通過(guò)動(dòng)員骨干教師、教研組長(zhǎng)來(lái)組織開(kāi)展園本教研,高效便捷,可以把園本教研工作抓到實(shí)處。通過(guò)這種教研方式,不僅可以提升改進(jìn)教師教學(xué)水平,而且又為教師提供了分享交流的平臺(tái),促進(jìn)了教師上升發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,有利于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),可以更專(zhuān)業(yè)的從事幼兒教育工作,抓好了園本教研工作,同時(shí)就帶動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇八

作為幼兒園園長(zhǎng),在育人工作中必須具備豐富的知識(shí)和敏銳的思維,才能更好地引領(lǐng)幼兒教育工作的發(fā)展。因此,國(guó)家對(duì)于幼兒園園長(zhǎng)的素質(zhì)要求逐年提高,也加大了對(duì)園長(zhǎng)培訓(xùn)的力度,希望通過(guò)培養(yǎng)更加優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng),持續(xù)推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)的提升和發(fā)展。國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)作為其中一個(gè)重要的項(xiàng)目,旨在提升幼兒園園長(zhǎng)的教育素養(yǎng),進(jìn)一步提升幼兒園育人水平,為幼兒園今后的發(fā)展添磚加瓦。

第二段:分享培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,感受課程安排的嚴(yán)謹(jǐn)性和及時(shí)性(250字)。

在國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多幼兒園管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)思路,諸如如何提高幼兒育人能力、如何制定幼兒教育項(xiàng)目、如何管理幼兒園日常事務(wù)等。這些內(nèi)容不僅具備實(shí)踐性,而且具備指導(dǎo)性,讓我們處于具體實(shí)踐過(guò)程中時(shí)更加靈活和自信。此外,國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)的教學(xué)方式也非常適合現(xiàn)代人的接受心理,課程以視頻為形式結(jié)合了線上討論和研討的方式,讓我們覺(jué)得交流的難度降低了,學(xué)習(xí)的成功感增強(qiáng)了。此外,教師課前有一些作業(yè)可以自行完成,在課堂上學(xué)習(xí)效率更高。

第三段:探討對(duì)于個(gè)人習(xí)慣的幫助和進(jìn)步(250字)。

在國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了許多幼兒園育人管理的經(jīng)驗(yàn),也學(xué)到了如何構(gòu)建個(gè)人學(xué)習(xí)體系和視野。通過(guò)實(shí)踐和反思,我們能夠更加明確自己的優(yōu)勢(shì)和不足,選擇和改善自己的學(xué)習(xí)模式和方法,以達(dá)到更加高效和科學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)。課程也讓我們認(rèn)識(shí)了不同的教育文化,擴(kuò)展了我們的視野和心智模式,使我們?cè)诠ぷ髦心軌蚋娱_(kāi)放和靈活地思考問(wèn)題。

隨著國(guó)培園長(zhǎng)課程的學(xué)習(xí),我們的育人視野更寬廣,管理思路更多元化,也更加系統(tǒng)和成熟。我們更加明確了幼兒園教育的真正意義,以及自己在幼兒園教育事業(yè)中的定位和發(fā)揮。通過(guò)課程中的實(shí)踐探索和反思,我們也逐漸培養(yǎng)了“從實(shí)踐中學(xué)習(xí)”、“持續(xù)改進(jìn)”的工作習(xí)慣和思維方式。在工作中,我們能夠更好地運(yùn)用學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐技能,更加自信和有序地開(kāi)展園所育人工作,使園所育人水平得到了進(jìn)一步提升。

第五段:總結(jié)相關(guān)體驗(yàn),強(qiáng)調(diào)課程培訓(xùn)對(duì)于幼兒園園長(zhǎng)的重要性(250字)。

在國(guó)培園長(zhǎng)課程的學(xué)習(xí)中,我們不僅獲得了寶貴的育人經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,同時(shí)也感受到了對(duì)自己的認(rèn)知和個(gè)人成長(zhǎng)的重要推動(dòng)作用。針對(duì)課程體驗(yàn),我們認(rèn)為課程內(nèi)容的安排非常全面且針對(duì)性強(qiáng),與實(shí)踐需求緊密結(jié)合,而教學(xué)方法和時(shí)刻更是符合現(xiàn)代人的學(xué)習(xí)要求。雖然在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們也可能會(huì)遇到一些難點(diǎn)和困境,但是助教團(tuán)隊(duì)和導(dǎo)師群體的相繼介入,解除了我們的疑惑并進(jìn)一步擴(kuò)展了我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使得我們能夠更好地收獲。在結(jié)束國(guó)培園長(zhǎng)課程培訓(xùn)的時(shí)刻,我們感慨頗多,但是總體而言,這是我們?cè)谟變簣@教育事業(yè)中獲得的寶貴財(cái)富,也是一個(gè)啟發(fā)我們前行的重要力量。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇九

近年來(lái),隨著學(xué)前兒童入園率大幅提高,學(xué)前教育的質(zhì)量日益成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。以下本站小編為你帶來(lái)幼兒園園長(zhǎng)國(guó)培培訓(xùn)心得總結(jié),希望對(duì)你有所幫助!

2月10日,作為民辦幼兒園的園長(zhǎng),我心潮澎湃地來(lái)到合肥幼專(zhuān)參加國(guó)培計(jì)劃的園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)。對(duì)于自己這半個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)感悟頗深:對(duì)幼兒教育這個(gè)領(lǐng)域的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和思考方面都得到了較大的提升,懂得了學(xué)習(xí)是終身的道理。在緊張的學(xué)習(xí)中,不敢懈怠。努力學(xué)習(xí),課后反思,積極參加各項(xiàng)交流活動(dòng)吸取經(jīng)驗(yàn)??墒窃绞侨绱嗽桨l(fā)現(xiàn)自己有太多的不足之處,有些自卑?!昂⒆釉阱e(cuò)誤中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)”“教育無(wú)痕”一句句專(zhuān)家的話語(yǔ)隨時(shí)都在耳邊響著,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在提醒自己需要“空杯”,同時(shí)也深深感到了自己肩負(fù)的壓力和使命。因?yàn)槲覈?guó)的農(nóng)村幼兒教育現(xiàn)在還面臨著觀念滯后,學(xué)前教育質(zhì)量有待提高這樣一些問(wèn)題。這次國(guó)家對(duì)我們大力培養(yǎng),是讓我們充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的示范帶頭作用,是為了提高幼兒教師的整體素質(zhì),是為了帶動(dòng)農(nóng)村學(xué)前教育的蓬勃發(fā)展。有壓力就有動(dòng)力,帶著動(dòng)力結(jié)束了這次學(xué)習(xí),收獲沉甸甸的,它們將是我以后更加順利的管理好本院的園務(wù)工作的引領(lǐng)。

特別是在學(xué)習(xí)做人的方面,我更是感恩于合肥幼專(zhuān)的各位老師,特別是王曲云老師,在我情緒低谷期利用休息時(shí)間幫助我,給予我鼓勵(lì),給我機(jī)會(huì)鍛煉自己。也要感恩每位園長(zhǎng)在學(xué)習(xí)階段給予我的支持和信任,使我找到自我,恢復(fù)自信。這一切再次證明了“教育來(lái)源于生活”,再次說(shuō)明了“情感留人”在穩(wěn)定幼兒教師隊(duì)伍起到的重要性。“人類(lèi)本性中最深層的需求就是渴望得到別人的欣賞和贊美”,這句話是我以后在教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性上的一盞明燈。

15天的學(xué)習(xí)非常短暫,卻是充實(shí)和自信的15天,也是對(duì)我產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的15天。它指引了我今后努力的方向,為了更好的提高自己,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),準(zhǔn)備參加8月份合肥幼專(zhuān)組織的園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,希望通過(guò)再次學(xué)習(xí)能在幼教的春天里開(kāi)朵小花。

7月16日至10月28日,我受縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的委派,有幸赴xx幼兒師范學(xué)院培訓(xùn)中心參加貴州省幼兒園園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽(tīng)了由貴陽(yáng)幼師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類(lèi)講座。參觀了貴陽(yáng)市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時(shí)間聽(tīng)取了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽(tīng)取了各縣市幼兒園園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,課余時(shí)間我與來(lái)自全省各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過(guò)程中,使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名年輕的園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們收益匪淺。使我們意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

在培訓(xùn)會(huì)上,多數(shù)專(zhuān)家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

一、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)——筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地。

搞好幼教工作的根本在于全體教職工對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,能夠凝心聚力、教書(shū)育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對(duì)幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對(duì)幼教工作的敬業(yè)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,切實(shí)把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對(duì)從事幼教工作的幸福感,在充實(shí)而繁忙有序的工作中尋找樂(lè)趣、體驗(yàn)幸福。全體教職工對(duì)幼教工作樹(shù)立了敬業(yè)的精神、樂(lè)業(yè)的心態(tài),就為實(shí)現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動(dòng)力。

二、堅(jiān)持以人為本,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在教師隊(duì)伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著校級(jí)名師、縣級(jí)名師、市省級(jí)名師的道路奮力攀登,切實(shí)打造我園名師團(tuán)隊(duì)。

三、注重精細(xì)化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革。

幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng),引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚(yáng)。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

一位學(xué)者說(shuō)過(guò):“對(duì)培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要。”這次全省園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn),使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿(mǎn)意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望,在不久的將來(lái)會(huì)有一批省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

11月13日,我受福泉市教育局的委派,有幸參加貴州省幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班(黔南分院貴定培訓(xùn)中心)學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心各位專(zhuān)家關(guān)于幼教事業(yè)的講座;參觀了黔南州示范幼兒園(都勻機(jī)關(guān)幼兒園)和省級(jí)示范幼兒園(貴陽(yáng)市南明區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園)以及國(guó)家級(jí)示范幼兒園,聽(tīng)取了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹;課余時(shí)間我與來(lái)自各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。通過(guò)培訓(xùn),不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀、考察過(guò)程中,使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題。南明區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園鄭園長(zhǎng)說(shuō)得好,沒(méi)有滿(mǎn)意的員工就沒(méi)有滿(mǎn)意的客戶(hù)。鄭園長(zhǎng)的管理是:她以愛(ài)關(guān)注每一位員工,對(duì)員工的愛(ài)表現(xiàn)在以事業(yè)留人,關(guān)心員工的事事處處,時(shí)時(shí)刻刻,用優(yōu)化環(huán)境,美化心靈,創(chuàng)設(shè)豐富厚重的校園文化。以情感人,關(guān)心員工的工作和生活。她在組織培養(yǎng)中肩負(fù)雙重身份,即用好自己的智慧,管理好幼兒園他人的智慧,激發(fā)教工潛能,把個(gè)人的智慧轉(zhuǎn)化為組織的智慧。打造—充滿(mǎn)生機(jī)和情趣的現(xiàn)代幼兒教師。由此可見(jiàn),有了好的員工就有好的團(tuán)隊(duì),有了好的團(tuán)隊(duì)才能在快速發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒教育中立于不敗之地,才能生存和發(fā)展。講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,周老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,更讓我深刻意識(shí)到幼兒園校園安全的重點(diǎn)和難點(diǎn),由來(lái)至園外的、也有來(lái)至園內(nèi)的,有災(zāi)的、也有禍的,我們要高度重視“校園安全,依法治園”,通過(guò)最大努力把安全傷害降到最低點(diǎn),特別是近期,校園血案頻頻發(fā)生,再次凸顯幼兒園安全問(wèn)題。社會(huì)上一些不法分子對(duì)社會(huì)不滿(mǎn),專(zhuān)對(duì)幼兒園弱勢(shì)群體進(jìn)行報(bào)復(fù),在一個(gè)多月期間里連續(xù)發(fā)生六起校園血案,令世人震驚。

通過(guò)培訓(xùn)明確了幼兒園不是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人,也不是指定監(jiān)護(hù)人,最多是被委托人,以及在事故處理中的法律依據(jù),參考依據(jù)。通過(guò)許多的案例分析,使我了解了園方和家長(zhǎng)的矛盾集結(jié)點(diǎn);發(fā)生的原因與啟示;賠償?shù)呢?zé)任與范圍;妥善處理的對(duì)策以及幼兒園對(duì)幼兒三個(gè)責(zé)任,即教育、管理、保護(hù)。在今后的工作中,我們要拿起法律的武器維護(hù)教師、幼兒的合法權(quán)利。以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們收益匪淺。

在培訓(xùn)中,多數(shù)專(zhuān)家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

此次培訓(xùn)不光是知識(shí)上的收獲,更多是意識(shí)上的提高。使我體會(huì)到“人活到老要學(xué)到老”的真正含義。還經(jīng)歷了許多的第一次,真是不虛此行,收獲多多。在此,感謝上級(jí)主管部門(mén)為我們提供了這次極好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在今后的工作中要不斷的充電、學(xué)習(xí)、加油。用知識(shí)武裝頭腦,用法律解決問(wèn)題,努力做一個(gè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、研究型的現(xiàn)代化的管理者。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十

今天上午,聽(tīng)了龔榮老師的《快樂(lè)體育》,看了小、中、大班三個(gè)年齡段的優(yōu)秀體育課錄像,讓我對(duì)體育課的上法有了更新的認(rèn)識(shí)原來(lái)認(rèn)為給幼兒上體育課,不好組織,又怕出危險(xiǎn)。現(xiàn)在看來(lái),我們也完全可以把體育課上的有聲有色。前提是我們?cè)谶M(jìn)行體育活動(dòng)之前,應(yīng)做好物質(zhì)材料、活動(dòng)器材、場(chǎng)地的準(zhǔn)備,以及幼兒身體心理上的準(zhǔn)備工作。

三個(gè)課例都是按照體育課的基本結(jié)構(gòu)進(jìn)行的:熱身、基本活動(dòng)、整理結(jié)束三個(gè)部分。熱身運(yùn)動(dòng)使幼兒的身體較快進(jìn)入活動(dòng)狀態(tài),基本活動(dòng)使幼兒學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的體育知識(shí)和技能,結(jié)束部分緩解幼兒身心高度緊張的狀態(tài),做身體放松動(dòng)作,使孩子們的身體和情緒恢復(fù)平靜。

小班課例中,老師遵循幼兒年齡特點(diǎn)以游戲化的組織方式進(jìn)行活動(dòng),幼兒自始至終都能保持濃厚的興趣。以《小蝌蚪找媽媽》這個(gè)故事展開(kāi)活動(dòng),鍛煉了幼兒的跑、跳能力,完成了讓幼兒學(xué)會(huì)雙腳同時(shí)向上跳和雙腳向前行進(jìn)跳的目標(biāo)?;顒?dòng)中幼兒蹦跳捉蟲(chóng),一條紅色的,兩條綠色的,捉許多條,融入了科學(xué)教育,滲透了“一和許多”的認(rèn)識(shí);按顏色分,讓幼兒認(rèn)識(shí)了顏色;在這當(dāng)中,還培養(yǎng)了幼兒的傾聽(tīng)能力以及規(guī)則意識(shí)。整個(gè)過(guò)程幼兒都是積極的參與,玩的盡興。對(duì)比我們的體育課,其實(shí)我們也可以做好的,我國(guó)教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò):“兒童視游戲?yàn)樯?,兒童好游戲是天然的傾向?!敝灰覀円罁?jù)幼兒好玩的天性,充分利用農(nóng)村的資源,可以讓體育課有農(nóng)村特色。我們也可以用報(bào)紙做成球,讓幼兒探索多種玩法??梢猿浞掷靡恍U棄的飲料罐和塑料瓶,易拉罐做成高蹺,梅花樁,做鍛煉平衡能力的游戲,塑料瓶做成拉力器,或裝進(jìn)沙土做杠鈴;用不用的大水缸去底連接做成山洞,練習(xí)幼兒手足協(xié)調(diào)向前爬能力;等等。

總之,這幾節(jié)體育課的效果是我追求的目標(biāo),在今后的工作中中,我一定學(xué)習(xí)先進(jìn),努力創(chuàng)新,爭(zhēng)取讓我們農(nóng)村幼兒園體育課綻放異彩。

我是獨(dú)山縣堯梭鄉(xiāng)里臘村的支書(shū),這次有幸參加了省委組織部組織“貴州省農(nóng)村干部華西村短期教育實(shí)踐培訓(xùn)基地十一期培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)和參觀及獨(dú)山縣縣委書(shū)記開(kāi)班講話,新老書(shū)記的專(zhuān)題報(bào)告‘江陰市組織部副部長(zhǎng)周建軍同志對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的講解,我感觸很多,體會(huì)也很深。

一、我對(duì)華西村的認(rèn)識(shí):

華西:一個(gè)讓人驚訝的事實(shí),一個(gè)遠(yuǎn)看像林園近看像公園,細(xì)看農(nóng)民生活在幸福的樂(lè)園,這是中國(guó)實(shí)現(xiàn)共同富裕的典型,也是華西人自己村情的描繪,華西村緊緊圍繞“五容”“五子”“五業(yè)”狠抓社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè),華西之所以能發(fā)展成為今天的“天下第一村”。

(一)、華西村有一個(gè)好的領(lǐng)路人和領(lǐng)導(dǎo)班子,那就是吳仁寶老書(shū)記和華西村黨組織,在老書(shū)記的帶領(lǐng)下,華西人解放思想,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持發(fā)揮公有制,適時(shí)引進(jìn)民營(yíng)企業(yè),在全黨員的團(tuán)結(jié)和努力下,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡,他深知“無(wú)農(nóng)不穩(wěn)、無(wú)工不富、無(wú)商不活”,提出了農(nóng)業(yè)創(chuàng)高新,工業(yè)上水平、三產(chǎn)大力辦的發(fā)展思路,后來(lái)有提升為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,工業(yè)規(guī)?;r(nóng)村要城市化,無(wú)論干什么,速度和規(guī)模總是超人一步,總是保持領(lǐng)先地位。

(二)、有一套行之有效的管理制度,無(wú)論是華西的黨組織的各項(xiàng)制度還是村規(guī)民約,資金管理,都能從實(shí)際出發(fā),指定了一套具有華西特色的管理制度和分配制度,創(chuàng)造性提出”了“企業(yè)合作制,廠長(zhǎng)工作制,經(jīng)理監(jiān)管制,工代議事制”,對(duì)員工實(shí)行首位高資,末位淘汰制。在分配機(jī)制上,他堅(jiān)持“少分配多積累,少拿現(xiàn)金多入股”這些充分體現(xiàn)華西的制度非常建全。

(三)華西走了一條可持續(xù)發(fā)展的路,這里的村名貧富差距不大,從華西的一年450億銷(xiāo)售額,純利達(dá)30個(gè)億來(lái)看,很多人都會(huì)想,這里的村民,尤其是吳仁寶本人肯定有上億資產(chǎn),可實(shí)際上最富的也只有10000多萬(wàn),真正體現(xiàn)了華西的共同富裕,他們把大量的資金投入到產(chǎn)業(yè)并不斷壯大,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型在華西發(fā)展的同時(shí),不但要保護(hù)環(huán)境,既要金山、銀山,更要綠水青山。所有的這些,都為華西的可持續(xù)發(fā)展提供有利的保障。

二、對(duì)吳仁寶老書(shū)記的認(rèn)識(shí)。

吳老書(shū)記他也是一個(gè)普通的人,一個(gè)農(nóng)民,一個(gè)優(yōu)秀的農(nóng)民企業(yè)家,一個(gè)黨員,優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他勤勞、善良、愛(ài)黨愛(ài)人民,他堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持走共同富裕的道路,他不拿全村最高工資,不住全村最好的房子,以身作則,胸懷寬廣,被別人陷害他不記仇,一視同仁,他說(shuō)“群眾說(shuō)你不好,證明你自己先沒(méi)有把群眾的工作做好,這些話我聽(tīng)了很有感觸,吳仁寶老書(shū)記真是一個(gè)中國(guó)工程黨員的楷模,是華西的驕傲,也是中國(guó)人的驕傲。

三、華西的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)很多。建立一個(gè)好的基層的那個(gè)組織,一個(gè)完善的管理制度,改變村民思想,提高村民的素質(zhì),大搞可持續(xù)發(fā)展的集體產(chǎn)業(yè)等,我們要學(xué)習(xí)的也很多,要做的也很多,但作為一名村支書(shū),我們要做的是:一、組織全村黨員干部把這次華西學(xué)習(xí)中所聽(tīng)到的、看到的、想到的轉(zhuǎn)達(dá)給廣大黨員群眾。二是根據(jù)本村實(shí)際情況,如何發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),保證農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高為人民服務(wù)的能力,為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),我們村支書(shū)不僅要具備推進(jìn)率選發(fā)展,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng),還要有好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),要把為民謀利、為民造福作為自己的追求,我們要圍繞發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),增加群眾收入,深入農(nóng)戶(hù),聽(tīng)取農(nóng)戶(hù)的意見(jiàn),制定新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃和發(fā)展富民計(jì)劃,體現(xiàn)民意,充分發(fā)揮廣大群眾在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的主體作用。

我們要以華西村為榜樣,以吳仁寶老書(shū)記為楷模,結(jié)合我村實(shí)際,因地制宜去發(fā)展,實(shí)施富民強(qiáng)村工程,要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。通過(guò)學(xué)習(xí)華西,學(xué)習(xí)吳仁寶老書(shū)記,使我看到了差距,同時(shí)也增加了壓力,激發(fā)了動(dòng)力,我想我還年輕,只要我努力,像吳老書(shū)記一樣干到八十幾歲,我相信我們村也會(huì)有大的變化。

通過(guò)這次“國(guó)培”短期學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識(shí),理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),而且在國(guó)培計(jì)劃中有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解,使我對(duì)教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)也是我們教師“充電”的好機(jī)會(huì)。

在教學(xué)工作中不斷成長(zhǎng)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了更多的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。我意識(shí)到身為一名教師要終身不斷學(xué)習(xí),不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。在這次學(xué)習(xí)中讓我對(duì)教學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ),使得在實(shí)際教學(xué)中缺乏高度和深度。通過(guò)國(guó)培的學(xué)習(xí),我深深感到身為一名教師,除了自身要具備較高的教學(xué)能力外,更要汲取豐富理念,這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

在國(guó)培中,我聆聽(tīng)的多位教育專(zhuān)家的生動(dòng)、形象的講座,不僅提高了自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)看到自身存在的不足,在學(xué)習(xí)中,有以下幾點(diǎn)體會(huì):

一、聽(tīng)專(zhuān)家講座,受益匪淺。

各位專(zhuān)家的講座給我們帶來(lái)了啟迪、熏陶和精神的享受。我認(rèn)識(shí)到了低年級(jí)兒童對(duì)于識(shí)字是一項(xiàng)比較困難的過(guò)程,教學(xué)中一定要在兒童識(shí)字起步階段就要多種途徑、多種方法來(lái)識(shí)字教學(xué)。要充分調(diào)動(dòng)起兒童識(shí)字的興趣,達(dá)到識(shí)字教學(xué)的目的;在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí)要做到:一、起到激勵(lì)作用。二是評(píng)價(jià)多樣化。在評(píng)價(jià)作文時(shí),采用師評(píng)、自評(píng)、生生互評(píng)的方式。從而讓學(xué)生吸取他人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足,有利于寫(xiě)作水平的提高。專(zhuān)家們的講解都給了我深深的感受。

二、和同行交流討論,共同進(jìn)步。

在每一次的交流中,同行們都會(huì)談自己的實(shí)際體會(huì)。每一個(gè)話題都會(huì)引發(fā)的熱烈地討論,每天都有不小的收獲。在交流中大家都說(shuō)了自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學(xué)技能。因此研討交流充實(shí)、進(jìn)步。我將把自己學(xué)到的、感悟到的應(yīng)用于實(shí)踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應(yīng)手,才能全面提高教育教學(xué)水平。

三、積極參與學(xué)習(xí),享受學(xué)習(xí)的快樂(lè)。

一段時(shí)間的課余學(xué)習(xí)雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂(lè)。只有我堅(jiān)持不懈地為學(xué)習(xí),才能有所進(jìn)步、能適應(yīng)現(xiàn)代化的教學(xué)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿(mǎn)足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗(yàn)記錄下來(lái)。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十一

20xx年x月x日,我有幸與來(lái)自全省各個(gè)地區(qū)的幼教同仁們一起相聚在蘭州城市學(xué)院,參與“幼師國(guó)培”轉(zhuǎn)崗研修培訓(xùn)。首先很感謝國(guó)家給我們搭建的這一學(xué)習(xí)的平臺(tái),也感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我參與了這次難得的國(guó)培學(xué)習(xí),真的深感榮幸。國(guó)培已近尾聲,回首這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我受益匪淺。培訓(xùn)中老師、專(zhuān)家以及幼兒園的園長(zhǎng)的專(zhuān)題講座,讓我大開(kāi)眼界,在這里我接受了思想上的又一次洗禮。學(xué)習(xí)的20天時(shí)間里,學(xué)院的老師為我們科學(xué)、合理地支配了多個(gè)專(zhuān)題的學(xué)習(xí),從國(guó)家政策到幼兒教育政法解讀,從教育理念、教育思想再轉(zhuǎn)變到教學(xué)重、難點(diǎn)的解決,每一次的專(zhuān)題講座都是那么精彩!同時(shí)還為我們支配了看電影、外出參觀等業(yè)余活動(dòng)。

專(zhuān)家們的講座涉及點(diǎn)許多,他們用豐富幽默的語(yǔ)言和淵博的學(xué)問(wèn),把先進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)思想傳授給學(xué)員們,讓我轉(zhuǎn)變了陳舊的教學(xué)觀念。精彩的案例分析,也讓我感受頗深。專(zhuān)家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論學(xué)問(wèn),教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。我認(rèn)為要解決的問(wèn)題還許多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學(xué)習(xí)。

學(xué)院高專(zhuān)的老師們非常和氣可親,他們的講座要么激情昂揚(yáng)、要么委婉細(xì)膩,理論與實(shí)踐案例相連系、幽默與嚴(yán)謹(jǐn)并存的語(yǔ)言讓我觀賞到了名師的教學(xué)風(fēng)采和國(guó)培老師的愛(ài)心與責(zé)任。老師們給我們帶來(lái)大量的視頻片斷,給我很大的啟發(fā),有些很吻合我們的.課堂教學(xué),我們同行一起觀賞,并在觀賞中溝通。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將有很大的空間去上下左右而求索了!

走進(jìn)幼師附屬幼兒園,映入眼簾的是美麗的環(huán)境?;顫娍蓯?ài)的孩子們跟著老師歡快地做早操。開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的老師也特別優(yōu)秀。老師們親切和氣、多才多藝,把教室的各個(gè)區(qū)域布置得漂亮精致。其中豐富多彩的主題墻和幼作品兒展現(xiàn)區(qū)特別值得我們借鑒學(xué)習(xí)。

這次培訓(xùn),使我對(duì)老師職業(yè)的神圣熟悉更加深刻,老師肩負(fù)著為祖國(guó)培育下一代的歷史重任。專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能完全消化汲取,但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、對(duì)我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。在以后的工作中我會(huì)將所學(xué)學(xué)問(wèn)以及自己積累的閱歷再進(jìn)行漸漸“消化”,然后將這些“高養(yǎng)分”的學(xué)問(wèn)“大餐”融入我今后的工作中,我會(huì)學(xué)以致用,結(jié)合我園的實(shí)際狀況,讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)進(jìn)展中大放光榮!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十二

金秋十月,來(lái)到了山水甲天下的桂林,來(lái)到了廣西師范大學(xué),我有幸參加了思想政治教研員培訓(xùn)班,十天的培訓(xùn)行將結(jié)束,在這里我想先表達(dá)感激之情。

首先,要感謝廣西師范大學(xué)。正是你們提供了重要的學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓像我這樣來(lái)自偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師能夠參加學(xué)習(xí),早在今天暑假期間,廣西師范大學(xué)的老師們就開(kāi)始為這次的國(guó)培做準(zhǔn)備,而且時(shí)時(shí)發(fā)來(lái)短信,提醒我們一些來(lái)時(shí)的注意事項(xiàng),讓我們感受到了你們的用心。經(jīng)過(guò)這短短十天的培訓(xùn),我感到培訓(xùn)課程安排緊湊科學(xué),接地氣,面向一線教師,學(xué)到的知識(shí)能很好的指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。請(qǐng)到的專(zhuān)家既有高校的名師,也有一線的特級(jí)教師,搭配合理,能讓我們從不同角度學(xué)到知識(shí)。在住宿、伙食等方面也盡力做到十全十美,班主任張?chǎng)渭爸肀R桂梅老師更是時(shí)時(shí)陪同,解決我們遇到的問(wèn)題,參訓(xùn)的教師都十分滿(mǎn)意。

其次,要感謝給我們講座的各位專(zhuān)家老師。他們都給我們留下了深刻的印象,感謝鐘瑞添教授、顧震亞老師、羅松濤老師、周群老師、胡興松老師、石蘭松老師、李紅勤老師、李曉東老師、吳國(guó)英老師、錢(qián)旭升老師等等一批專(zhuān)家的辛苦付出。專(zhuān)家們學(xué)識(shí)淵博,而且把他們的研究無(wú)私的與我們分享,我們不僅從中學(xué)到了知識(shí),他們身上那種心系教育、不斷學(xué)習(xí)的工作態(tài)度更是值得我們學(xué)習(xí)。好多專(zhuān)家都是剛剛結(jié)束一個(gè)活動(dòng)從外地趕過(guò)來(lái),就是為了給我們上一節(jié)課,為他們點(diǎn)贊。

再次,感謝參加培訓(xùn)的來(lái)自全國(guó)各地的同行們。短短十天的培訓(xùn),大家已經(jīng)建立了深厚的友誼,盡管來(lái)自五湖四海,在第一天的拓展訓(xùn)練時(shí),大家通過(guò)自我介紹有了初步的認(rèn)識(shí),后面的培訓(xùn)中大家一起上課、一起交流,越來(lái)越熟悉。通過(guò)交流,我們了解到了其他地區(qū)一些教研教改成功的做法,非常值得我們學(xué)習(xí)借鑒。參加培訓(xùn)的老師中本來(lái)一些就是專(zhuān)家,他們的發(fā)言更是讓我們獲益匪淺,如南京的楊健老師講的課堂如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用,主觀題如何訓(xùn)練提高等。我們教研班已經(jīng)建了qq群,等培訓(xùn)結(jié)束后回到各自的工作崗位后,大家依然可以就教育教學(xué)的問(wèn)題進(jìn)行交流討論,這是我們培訓(xùn)結(jié)束后永久的財(cái)富。

學(xué)無(wú)止境,活到老,學(xué)到老。很高興能與來(lái)自全國(guó)各個(gè)省區(qū)的四十余位一線教師教研員齊聚一堂,共話教育大是。在這幾十位教師當(dāng)中,我算是教齡較短的,通過(guò)交流學(xué)習(xí),我深感思想政治教育任重而道遠(yuǎn),有更多地方需要提高和改進(jìn)。借此機(jī)會(huì),我虛心向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他的淵博知識(shí),學(xué)習(xí)他的人格魅力,學(xué)習(xí)他的工作熱忱,學(xué)習(xí)他的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

總之,這次培訓(xùn)收獲多多。我總結(jié)為“開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增膽識(shí)、出思路”,通過(guò)這十多天的培訓(xùn)我們的思想、靈魂得到了洗禮,有種“柳暗花明又一村”的感覺(jué)。更重要的是我懂得了教師應(yīng)該和學(xué)生一起成長(zhǎng),成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思,教師在教育教學(xué)中應(yīng)不斷反思,在反思中成長(zhǎng)。我們必須轉(zhuǎn)變自己的角色,順應(yīng)課改的需求,把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生大膽去學(xué),真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)活動(dòng)參與者、探索者與研究者。這次培訓(xùn)學(xué)到的東西會(huì)讓我終身受益。

在這里還有一點(diǎn)小小的建議,培訓(xùn)雖然充實(shí),但是感覺(jué)還是太快,有些內(nèi)容由于時(shí)間關(guān)系,還是沒(méi)能細(xì)講,不得不說(shuō)是挺大的遺憾。還有邀請(qǐng)的專(zhuān)家教授團(tuán)隊(duì)可以再豐滿(mǎn)一些,各個(gè)研究領(lǐng)域的專(zhuān)家,一線教師可以更多一些,畢竟出來(lái)一次不容易,可以多學(xué)到一點(diǎn)東西。

時(shí)間總是匆匆而過(guò),但是這十天收獲很大,這十天不容忽視,這十天結(jié)識(shí)了更多的知識(shí)和友誼。研修活動(dòng)就要結(jié)束了,但我會(huì)以此為契機(jī),在今后的工作中,我會(huì)更加認(rèn)真教書(shū)育人,我會(huì)珍惜來(lái)之不易的生活,我會(huì)把有限的青春獻(xiàn)給我熱愛(ài)的教育事業(yè)。

最后,再次感謝廣西師大!感謝專(zhuān)家老師!感謝支持我的學(xué)員們!期待再相會(huì)!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十三

1月8日—12日在學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和研訓(xùn)員趙紅芳老師帶領(lǐng)下,參加了承德市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得,所以格外珍惜。在此期間,我們聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心安排的專(zhuān)家們的講座,參觀了承德市第一幼兒園,聽(tīng)取了幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅使我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)我也找到了差距,明了了我所在幼兒園存在的不足之處?;仡欉@次學(xué)習(xí)過(guò)程,真是受益匪淺,感慨頗深。

首先,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀,使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī),更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長(zhǎng)、如何科學(xué)地開(kāi)展幼兒園的活動(dòng)、如何正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、如何有效與家長(zhǎng)溝通,真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作為園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求。明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)等,時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷豐富自己的管理知識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),深化自己的知識(shí)領(lǐng)域,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊(duì)伍前沿,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手,切實(shí)做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。

第二,深入實(shí)踐,勤于反思。

要切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時(shí)間,經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中,切實(shí)解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,靜下心來(lái),查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:

一、明確幼兒園的發(fā)展方向。

根據(jù)學(xué)區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃,中心幼兒園在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化,辦園水平優(yōu)質(zhì)化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村示范性幼兒園。

二、具體措施。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

我園教師的實(shí)際情況:教師老齡化突出,專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才匱乏,教師數(shù)量少,任務(wù)重,這對(duì)幼兒園的發(fā)展來(lái)說(shuō)是不容樂(lè)觀的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。在現(xiàn)有條件下,我們只有堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此,通過(guò)縣直教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等,幫助教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度,促使幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理,增強(qiáng)教職工的凝聚力。

根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評(píng)價(jià)管理制度,加強(qiáng)幼兒園科學(xué)的管理體制,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理制度,增強(qiáng)班級(jí)精細(xì)化管理力度。

3、加大園本課程開(kāi)發(fā)的科研力度,辦出特色。

繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村美術(shù)園本課程的開(kāi)發(fā),多研討,多實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到,每周一交流研討,每班一特色,每學(xué)期開(kāi)展一次美術(shù)作品展評(píng)。

4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,為幼兒一生奠基。

在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動(dòng)主題,周活動(dòng)安排。班級(jí)要制定相應(yīng)的活動(dòng)方案及相關(guān)的教育內(nèi)容,將無(wú)形的知識(shí),實(shí)施到有形的教育中。幼兒園將制定班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)比方案。

5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長(zhǎng)。

要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

6、多與家長(zhǎng)溝通,轉(zhuǎn)變育兒觀念。

我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng),耐心、誠(chéng)心聽(tīng)取家長(zhǎng)的一些合理化的建議。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng);利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間,家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通,爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過(guò)開(kāi)展育兒交流主題會(huì),耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,肯定孩子的成績(jī),強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理,爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成長(zhǎng)。

7、做好幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。

幼兒園日常的教育教學(xué)內(nèi)容是幼兒園成長(zhǎng)的寶貴資料,它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展,也記錄著孩子成長(zhǎng)的每一步,我們幼兒教師要及時(shí)整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長(zhǎng)作品。通過(guò)孩子的作品,我們教師了解到孩子的個(gè)性特點(diǎn),走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界;家長(zhǎng)直觀看到孩子的成長(zhǎng),內(nèi)心無(wú)比欣慰;孩子積存作品財(cái)富,更是長(zhǎng)大后永遠(yuǎn)美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢(mèng)想與未來(lái)。另外,開(kāi)設(shè)育兒專(zhuān)題欄,不定期的進(jìn)行科學(xué)的育兒經(jīng)驗(yàn)知識(shí)更換,讓家長(zhǎng)在來(lái)園接送孩子的過(guò)程中就能育兒有所獲。在六一、每月的親子活動(dòng)中充分展示我們辦園的實(shí)力與理念,增強(qiáng)家園共育,力爭(zhēng)我園在各方面達(dá)到實(shí)質(zhì)性的提高。

總之,讓我們以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),好好反思自己的教育管理行為,相信自己能學(xué)有所用,在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)管理好幼兒園,辦人民群眾滿(mǎn)意的幼兒教育,使孩子們終身受益,使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十四

20xx年x月xx日至xx月xx日,我參加了在幼兒師范學(xué)院培訓(xùn)中心舉辦的xx省幼兒園園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽(tīng)了由貴陽(yáng)幼師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類(lèi)講座。參觀了貴陽(yáng)市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時(shí)間聽(tīng)取了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽(tīng)取了各縣市幼兒園園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,課余時(shí)間我與來(lái)自全省各地的部分園長(zhǎng)同行就辦園經(jīng)驗(yàn)、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動(dòng)力。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過(guò)程中,使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名年輕的園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣,使我們收益匪淺。使我們意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。

深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

搞好幼教工作的根本在于全體教職工對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,能夠凝心聚力、教書(shū)育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對(duì)幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對(duì)幼教工作的敬業(yè)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,切實(shí)把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對(duì)從事幼教工作的幸福感,在充實(shí)而繁忙有序的工作中尋找樂(lè)趣、體驗(yàn)幸福。全體教職工對(duì)幼教工作樹(shù)立了敬業(yè)的精神、樂(lè)業(yè)的'心態(tài),就為實(shí)現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動(dòng)力。

推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大,青年教師在教師隊(duì)伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),沿著校級(jí)名師、縣級(jí)名師、市省級(jí)名師的道路奮力攀登,切實(shí)打造我園名師團(tuán)隊(duì)。

幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng),引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚(yáng)。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

一位學(xué)者說(shuō)過(guò):“對(duì)培養(yǎng)人的培養(yǎng),比直接培養(yǎng)人更重要?!边@次全省園長(zhǎng)省級(jí)培訓(xùn),使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿(mǎn)意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,我希望,在不久的將來(lái)會(huì)有一批省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十五

xx月18日,在市教育局冉局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們都亭二小的幾位教師到柏楊壩鎮(zhèn)見(jiàn)天小學(xué)去參加“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬(wàn)家”送教活動(dòng),與其說(shuō)是送教,不如說(shuō)讓我們?nèi)ジ惺?、體驗(yàn)他們的教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn),回想起來(lái),感受頗多。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的顛簸,我們終于來(lái)到了見(jiàn)天小學(xué)。走進(jìn)校門(mén),映入眼簾的是一幢三層教學(xué)樓及宿舍樓,放眼望去,豐富的校園文化建設(shè),多彩的班級(jí)文化建設(shè),為學(xué)校增添了無(wú)限風(fēng)采。走進(jìn)教師的辦公室,桌上的東西擺放整齊,桌面一塵不染,有幾臺(tái)電腦,而且是光纖入戶(hù),由此可以看出,上級(jí)部門(mén)和學(xué)校該花了多大的精力,增加了多大的投入啊!說(shuō)實(shí)在的,他們的辦公條件并不比我們差,互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)通,更是拉近了他們與世界的距離,從老師的話語(yǔ)中,我看出他們對(duì)先進(jìn)教育理念、先進(jìn)的教育方法的渴求也絲毫不遜色于我們。

讓我感動(dòng)的是蔡老師上的《窮人》一課,我在評(píng)課的時(shí)候用了“到位”一詞進(jìn)行了概括:

一是引入到位,蔡老師從“人”字的結(jié)構(gòu)入手,開(kāi)題新穎,能激發(fā)學(xué)生的興趣;。

五是講解、指導(dǎo)到位,老師對(duì)文中的重點(diǎn)詞句進(jìn)行摳詞摳句,講解、引導(dǎo)恰到好處;。

六是板書(shū)出示到位,蔡老師能根據(jù)內(nèi)容出示板書(shū),板書(shū)層次清楚、字跡美觀,給人以賞心悅目的感覺(jué),也可以看出老師出色的板書(shū)、語(yǔ)言功底;七是過(guò)渡語(yǔ)設(shè)計(jì)到位,各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,體現(xiàn)了語(yǔ)言文字的魅力;八是教師博學(xué)多才,特別是以小詩(shī)的形式出現(xiàn)桑娜和西蒙家的貧窮,既能讓學(xué)生記得牢,又看出老師備課時(shí)花的精力多,教師的點(diǎn)子多,將老師深厚的語(yǔ)文功底體現(xiàn)得淋漓盡致。

我想,聽(tīng)了這節(jié)課,我該學(xué)習(xí)的地方實(shí)在是太多了,在今后的教育教學(xué)工作中,要像蔡老師那樣認(rèn)真?zhèn)湔n、那樣敬業(yè)。

令我感動(dòng)地還有一個(gè)小男孩。在來(lái)的`路上,我看見(jiàn)一個(gè)四五歲的小男孩,估計(jì)是上學(xué)前班的,聽(tīng)見(jiàn)車(chē)來(lái),他遠(yuǎn)遠(yuǎn)地讓開(kāi),蹲在一堆石頭上,在我們的汽車(chē)超越他的剎那,我分明讀懂了他那請(qǐng)求的目光:“帶我走一程吧!”頓時(shí),一種不安之心涌上我的心頭,我從車(chē)后窗望去,只見(jiàn)他又緩緩地行進(jìn)在高低不平的路上,我看了看時(shí)間——九點(diǎn)零四分,從這里到學(xué)校,我們的汽車(chē)竟然走了17分鐘,他要走多久呢?我期待著……十點(diǎn)十八分,這個(gè)小家伙終于走進(jìn)了學(xué)校。我想,這小家伙每天花在走路上的時(shí)間竟有這么長(zhǎng),姑且不說(shuō)學(xué)多少知識(shí),就是每天堅(jiān)持走這么長(zhǎng)的路,對(duì)成年人來(lái)說(shuō)已是苦不堪言,對(duì)這樣的小孩來(lái)說(shuō),更是可想而知了,我驚嘆于他堅(jiān)韌的毅力。而我們城里的學(xué)生,稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)就是乘公汽、坐的士,學(xué)校離家很近也有父母接送,要什么買(mǎi)什么,而且學(xué)習(xí)不努力……可他卻獨(dú)自一人上學(xué)放學(xué),我堅(jiān)信,經(jīng)過(guò)風(fēng)吹雨打的磨練,一定會(huì)磨礪出小男孩堅(jiān)忍不拔的性格,小家伙,我祝福你!

通過(guò)本次活動(dòng),讓我認(rèn)識(shí)到,對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育絕不能只放在口頭說(shuō)教上,絕不是學(xué)校幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能完成的事,全體老師要形成共識(shí)、齊抓共管,要實(shí)實(shí)在在的去抓落實(shí)、去督促。只有這樣,才能還我們一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境,還我們一個(gè)平安、和諧、讓人民滿(mǎn)意的校園。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十六

非常有幸于20xx年xx月xx日參加了xx市“三年學(xué)前教育規(guī)劃”第二期幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常難得,所以格外珍惜。在此期間,我聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心安排的專(zhuān)家們的講座,聽(tīng)取了全國(guó)知名幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹,在xx市直機(jī)關(guān)幼兒園進(jìn)行了四天的跟崗學(xué)習(xí)。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅使我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),明確了幼兒園的發(fā)展方向,還認(rèn)識(shí)了自己幼兒園的差距,找到了彌補(bǔ)措施,從而堅(jiān)定了辦出品牌幼兒園的信心。

培訓(xùn)開(kāi)班儀式上,市教育局張少先主任就農(nóng)村學(xué)前教育工作提出三項(xiàng)要求:

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感;。

二要明確目標(biāo),積極開(kāi)展規(guī)范化建設(shè);。

三要遵循規(guī)律,糾正小學(xué)化傾向。

其次,要家園共育,積極調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,爭(zhēng)取多方面配合,努力提高保教質(zhì)量;。

第三,園長(zhǎng)要與教師一同實(shí)踐,科學(xué)制定保教計(jì)劃,合理安排和組織幼兒的學(xué)習(xí)生活,讓幼兒健康、快樂(lè)成長(zhǎng)。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量,市教育局對(duì)培訓(xùn)的整體設(shè)計(jì)、課程安排、方式方法、培訓(xùn)考核等工作,做了周密安排。這期培訓(xùn)班共學(xué)習(xí)了《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀、《幼兒園管理質(zhì)量提升的有效策略》、《農(nóng)村幼兒園課程資源開(kāi)發(fā)與利用》等6個(gè)專(zhuān)題,由省內(nèi)知名園長(zhǎng)、專(zhuān)家為我們授課。此次培訓(xùn)的特點(diǎn)是針對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園園長(zhǎng)的需求,注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,既有6位專(zhuān)家、園長(zhǎng)的理論引領(lǐng),又有3所省級(jí)十佳幼兒園的跟崗實(shí)踐,讓我們?nèi)〉昧撕艽蟮氖斋@。

xx園長(zhǎng)在《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀時(shí)說(shuō),《指南》從五個(gè)領(lǐng)域描述了幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展,分別是:健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)。每個(gè)領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個(gè)方面分為兩個(gè)部分。

一是學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),分別對(duì)3——4歲、4——5歲、5——6歲三個(gè)年齡段末期幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么,大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望,共32個(gè)目標(biāo)。

二是教育建議,根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),針對(duì)當(dāng)前學(xué)前教育普遍存在的困惑和誤區(qū),列舉了一些能夠有效幫助和促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的教育途徑與方法,同時(shí)也指出了錯(cuò)誤做法對(duì)幼兒終身發(fā)展的危害,為廣大家長(zhǎng)和幼兒園教師提供了具體、可操作的指導(dǎo),共87條教育建議。《指南》的出臺(tái)對(duì)于有效轉(zhuǎn)變公眾的教育觀念,提高廣大幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和家長(zhǎng)的科學(xué)育兒能力,防止和克服“小學(xué)化”傾向,全面提高學(xué)前教育質(zhì)量具有重要意義。

xx教授在《幼兒園管理質(zhì)量提升的有效策略》中指出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在物質(zhì)支持和師資力量上均處于劣勢(shì),怎樣用二流的團(tuán)隊(duì)打造一流的業(yè)績(jī),關(guān)鍵是管理。如何提高農(nóng)村幼兒園的保教質(zhì)量?他給出了六個(gè)方面的建議:從教師實(shí)際出發(fā),多渠道提高教師隊(duì)伍素質(zhì);以教研帶動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)技能提升;常規(guī)管理要常抓不懈;加強(qiáng)保教質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè);家園共育,形成聯(lián)手機(jī)制;立足園所實(shí)際,凝練特色。

xx教授在《農(nóng)村幼兒園課程資源開(kāi)發(fā)與利用》中強(qiáng)調(diào)幼兒園課程是“活動(dòng)”,是幫助幼兒獲得有益學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng),是各種活動(dòng)的總和。課程設(shè)計(jì)要以幼兒幸福為本,以經(jīng)驗(yàn)積累為本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園課程資源開(kāi)發(fā)要具有鮮明的鄉(xiāng)土特色,要依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì),構(gòu)建綜合主題教育,構(gòu)建生機(jī)盎然的自然角,開(kāi)展自由開(kāi)放的戶(hù)外活動(dòng),組織富有新意的區(qū)域活動(dòng),開(kāi)展百玩不厭的民間戲。

在培訓(xùn)中,多數(shù)專(zhuān)家對(duì)幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,應(yīng)首先領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路,積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《綱要》精神,特別是《3——6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念;在管理方面,要擯棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德,促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

經(jīng)過(guò)這7天的學(xué)習(xí),我收獲很大,規(guī)納了以下幾點(diǎn):

1、因區(qū)域環(huán)境的問(wèn)題,有很多東西只能借鑒,不能照搬的。就像衣物一樣,不是所有的都是適合自已的。

2、要因地制宜,充分利用自已身邊的自然資源。廢物利用也很重要,既節(jié)省了資金,又美化了環(huán)境。

3、改變自已的教育模式,不能小學(xué)化,幼兒應(yīng)以游戲活動(dòng)為主,開(kāi)發(fā)和引導(dǎo)他們的潛能,發(fā)揮他們的想像力,讓幼兒感到輕松快樂(lè)!

4、多開(kāi)展園內(nèi)教研活動(dòng),多聽(tīng)課、評(píng)課,這樣有利于提高教師的教學(xué)質(zhì)量。

5、想要辦好自已的幼兒園,就必須規(guī)范管理。走出自已的特色,才能有更好的發(fā)展。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十七

通過(guò)幼兒園園長(zhǎng)崗位提高培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī),更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長(zhǎng)、如何科學(xué)地開(kāi)展幼兒園的活動(dòng)、如何正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、如何有效與家長(zhǎng)溝通,真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子,怎樣去研究孩子,以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次,作為園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求。明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)等,時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷豐富自己的管理知識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),深化自己的知識(shí)領(lǐng)域,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊(duì)伍前沿,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手,切實(shí)做到依法辦園,依法治教,努力發(fā)揮示范園的輻射作用。

第二,深入實(shí)踐,勤于反思。

要切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時(shí)間,經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中,切實(shí)解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,靜下心來(lái),查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:

一、明確幼兒園的發(fā)展方向根據(jù)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃,中心幼兒園在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化,辦園水平優(yōu)質(zhì)化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村示范性幼兒園。

二、具體措施。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

我園教師的實(shí)際情況:在現(xiàn)有條件下,我們只有堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此,通過(guò)縣直教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等,幫助教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度,促使幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理,增強(qiáng)教職工的凝聚力。

根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,完善幼兒園的教職工的考核、評(píng)價(jià)管理制度,加強(qiáng)幼兒園科學(xué)的管理體制,增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理制度,增強(qiáng)班級(jí)精細(xì)化管理力度。

3、加大園本課程開(kāi)發(fā)的科研力度,辦出特色。

繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村美術(shù)園本課程的開(kāi)發(fā),多研討,多實(shí)踐,多積累經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到,每周一交流研討,每班一特色,每學(xué)期開(kāi)展一次美術(shù)作品展評(píng)。

4、注重養(yǎng)成教育,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,為幼兒一生奠基。

在幼兒養(yǎng)成教育方面,要制定幼兒園的總體方案,月活動(dòng)主題,周活動(dòng)安排。班級(jí)要制定相應(yīng)的活動(dòng)方案及相關(guān)的教育內(nèi)容,將無(wú)形的知識(shí),實(shí)施到有形的教育中。幼兒園將制定班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)比方案。

5、規(guī)范一日生活,提高保教水平,確保幼兒安全健康成長(zhǎng)。要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

6、多與家長(zhǎng)溝通,轉(zhuǎn)變育兒觀念。

我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng),耐心、誠(chéng)心聽(tīng)取家長(zhǎng)的一些合理化的建議。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng);利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間,家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通,爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過(guò)開(kāi)展育兒交流主題會(huì),耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,肯定孩子的成績(jī),強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理,爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成長(zhǎng)。

7、做好幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。

一、每期的親子活動(dòng)中充分展示我們辦園的實(shí)力與理念,增強(qiáng)家園共育,力爭(zhēng)我園在各方面達(dá)到實(shí)質(zhì)性的提高。

總之,讓我們以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),好好反思自己的教育管理行為,相信自己能學(xué)有所用,在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)管理好幼兒園,辦人民群眾滿(mǎn)意的幼兒教育,使孩子們終身受益,使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十八

2015年10月18日至10月23日,我有幸參加了全國(guó)幼兒園幼兒園健康教育和北京市示范性健康特色教育教學(xué)觀摩活動(dòng)的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,我想我們每一個(gè)學(xué)員都有不同的收獲。對(duì)于我個(gè)人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)非常有必要,因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí),更讓我開(kāi)放了視野,解放了思想,打動(dòng)了內(nèi)心。無(wú)論是教育心理學(xué),還是以人為本的教與教育理念,還有幾位園長(zhǎng)的論壇,都讓我有所感動(dòng)和收獲。加之與來(lái)自不同市、縣、鄉(xiāng)各園長(zhǎng)聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,以下是這幾天的幾點(diǎn)體會(huì)。

首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,劉建霞園長(zhǎng)給我們解讀了《幼兒健康教育組織與實(shí)施》,開(kāi)闊了我的視野,豐富了我的信息,加深了我對(duì)學(xué)前教育有關(guān)政策的認(rèn)識(shí)和理解。孫璐博士的《幼兒健康教育》講座,讓我受益匪淺。提高學(xué)習(xí),使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè),什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題,以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

其次,作為一名老園長(zhǎng),對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。

再次,專(zhuān)家通過(guò)對(duì)案例的分析,讓我們以感觀者的身份認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)所在,正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系。在陽(yáng)光心態(tài)下工作。在各專(zhuān)家的講座過(guò)程中,我學(xué)到了作為一名園長(zhǎng)如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去,如何在平時(shí)的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。同時(shí)也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來(lái)完善自己的方法。

在培訓(xùn)會(huì)上,兩位專(zhuān)家對(duì)幼兒的健康教育和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)等,時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷豐富自己的管理知識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質(zhì),拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),深化自己的知識(shí)領(lǐng)域,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件,讓自己站于教師隊(duì)伍前沿,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手,切實(shí)做到依法辦園,依法治教。領(lǐng)會(huì)幼兒園科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍,為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)《指南》精神,樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀念,在管理方面,要摒棄傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,甘心情愿當(dāng)好家長(zhǎng)平等的合作伙伴,當(dāng)好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長(zhǎng)中,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。

幾天的培訓(xùn)結(jié)束了,靜下心來(lái),查找差距,借鑒別人反思自己,確定今后努力的方向:

明確幼兒園的發(fā)展方向根據(jù)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃,實(shí)驗(yàn)幼兒園在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化,辦園水平優(yōu)質(zhì)化,力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中求提高。充分發(fā)揮省示范性幼兒園的輻射作用。

敬業(yè)、樂(lè)業(yè)--筑牢幼兒教育科學(xué)發(fā)展的思想陣地搞好幼教工作的根本在于全體教職工對(duì)教育事業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,能夠凝心聚力、教書(shū)育人,促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展,更迫切需要強(qiáng)化教師對(duì)幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強(qiáng)化教職工對(duì)幼教工作的敬業(yè)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神,切實(shí)把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)科學(xué),求真奉獻(xiàn)。其次,要引導(dǎo)教職工強(qiáng)化對(duì)從事幼教工作的幸福感,在充實(shí)而繁忙有序的工作中尋找樂(lè)趣、體驗(yàn)幸福。全體教職工對(duì)幼教工作樹(shù)立了敬業(yè)的精神、樂(lè)業(yè)的心態(tài),就為實(shí)現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動(dòng)力。

堅(jiān)持以人為本,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅(jiān)持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。通過(guò)園本培訓(xùn)、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來(lái),已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級(jí)管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)打造我園名師團(tuán)隊(duì)。

注重精細(xì)化管理,進(jìn)一步深化幼兒園課程改革幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂(lè)的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng),引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚(yáng)。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預(yù),加強(qiáng)溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

深入實(shí)踐,勤于反思。要切實(shí)樹(shù)立為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念,在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時(shí)間,經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中,切實(shí)解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思,反思自己的一切工作,從反思中自省,從反思中明理,從反思中提升自己的管理水平,發(fā)揮表率作用。

多與家長(zhǎng)溝通,轉(zhuǎn)變育兒觀念。我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng),耐心、誠(chéng)心聽(tīng)取家長(zhǎng)的一些合理化的建議。通過(guò)開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng);利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間,家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通,爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過(guò)開(kāi)展育兒交流主題會(huì),耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式,肯定孩子的成績(jī),強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理,爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成長(zhǎng)。

這次園長(zhǎng)培訓(xùn),使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)于幼兒園管理者,我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信,通過(guò)這次培訓(xùn),所以的學(xué)員一定交出一份滿(mǎn)意的答卷。我們一定能學(xué)有所用,在工作中做到理論結(jié)合實(shí)際,把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次,也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后,能再有機(jī)會(huì)參加提高班的培訓(xùn),讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。

國(guó)培園長(zhǎng)培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得篇十九

非常有幸于2013年1月19日—25日參加了郫縣幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽(tīng)了培訓(xùn)中心安排的教授專(zhuān)家們的講座,聽(tīng)取了幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅使我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友,為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)我也找到了差距,明了了我所在幼兒園存在的不足之處?;仡欉@次學(xué)習(xí)過(guò)程,真是受益匪淺,感慨頗深。

首先,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念,懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī),更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子,怎樣去研究孩子,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開(kāi)展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向,從而避免管理和教育的盲目性。

其次也從成都空軍機(jī)關(guān)幼兒園高力園長(zhǎng)講的案例中知道幼兒園每個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題都關(guān)系到老師們和孩子們的發(fā)展,我們要有自我批評(píng)的思維方法,學(xué)會(huì)觀察,發(fā)現(xiàn),分析并解決問(wèn)。比如:

案例1某幼兒26日在家時(shí)曾后腦著地摔倒,27日來(lái)園午睡期間13:00左右出現(xiàn)嘴唇發(fā)紫,有嘔吐等現(xiàn)象,經(jīng)班上帶班老師發(fā)現(xiàn)后,急忙通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后并同時(shí)送幼兒到就近醫(yī)院就診,可是在28日因搶救無(wú)效死亡。

分析:

1、凡后腦著地受傷后應(yīng)在家觀察72小時(shí)方可送入幼兒園(可避免悲劇發(fā)生)。

2、在家受傷應(yīng)告訴班上老師,老師可根據(jù)情況觀察或通知回家觀察。

3、嘔吐物:沒(méi)漱口(口腔包飯睡覺(jué)、仰臥、窒息),無(wú)散步7至10分鐘。引發(fā)的思考采取措施:、幼兒受傷:如在運(yùn)動(dòng)中受傷了發(fā)現(xiàn)并告知家長(zhǎng)或上面,屬于自然事故,不追究責(zé)任;如發(fā)現(xiàn)受傷情況(但怕挨罵)不告知家長(zhǎng)或上面,則屬于責(zé)任事故。

2、午睡三巡并登記記錄。

1)12:30——12:40一巡:整理幼兒衣物、看狀況走一圈并記錄情況。

2)13:20——13:40二巡:提醒幼兒入廁(發(fā)病時(shí)期)幫助幼兒蓋被子,糾正睡姿和觀察沒(méi)有入睡的幼兒并記錄情況。

3)14:20——14:30三巡:幼兒已醒,注意幼兒蓋被情況,窗戶(hù)打開(kāi)(衣服抖動(dòng)有灰塵)并記錄情況。

3、進(jìn)餐后的先擦嘴后漱口。大中班幼兒喝三口水,要有咕嚕咕嚕聲音再吐掉。小班幼兒不會(huì)漱口,可直接喝三口溫水。

4、幼兒哭時(shí)不能喂飯,以免嗆飯。

案例2某幼兒2003年12月31日出生,2007年12月22日因玩幼兒園玩具方法不當(dāng)(扭扭車(chē)),跌倒后磕著牙,當(dāng)時(shí)出事后老師第一時(shí)間送往醫(yī)療室,為了慎重起見(jiàn),醫(yī)療室醫(yī)生把幼兒送往醫(yī)院就診,醫(yī)生診斷幼兒牙齒有松動(dòng)、流血現(xiàn)象,讓幼兒用漱口水漱口后告知沒(méi)事并出具就診結(jié)果。怕家長(zhǎng)擔(dān)心當(dāng)時(shí)沒(méi)有告知家長(zhǎng),在下午放學(xué)時(shí)才細(xì)致的把情況告知了家長(zhǎng)。23日家長(zhǎng)不放心又帶幼兒到川醫(yī)就診。2月放假后到3月開(kāi)學(xué),家長(zhǎng)上法院起訴要求索賠13萬(wàn)元,原因:。

1、掉牙,影響美觀,影響進(jìn)餐、發(fā)音、老師對(duì)孩子呵護(hù)不夠,沒(méi)有第一時(shí)間通知家長(zhǎng)。

2、違規(guī),班額超標(biāo)。

3、玩具不做年齡段標(biāo)示(4-12歲可玩,孩子差幾天到四歲)。

4、老師沒(méi)有教幼兒玩具的正確玩法。(玩具廠家-索證-研究)。

5、老師的站位。(組織在老師的視線范圍內(nèi),老師不能有打堆現(xiàn)象。喂飯和盥洗室關(guān)注點(diǎn),教師動(dòng)作規(guī)范和行為規(guī)范輕切溫和)。

一日生活細(xì)節(jié)彰顯教育:

1、洗手挽袖:幫忙時(shí)應(yīng)握住幼兒手腕關(guān)節(jié)處以免用力會(huì)脫臼(方向)。

2、搓三十秒:大中班放音樂(lè),音樂(lè)結(jié)束洗完;小班洗兩遍;洗完甩水(安全問(wèn)題),都可家園共同完成。

3、喝水:大中班尿液顏色觀察(畫(huà)圖:尿液試管)黃色代表不健康,淺黃代表缺水,白色清澈代表健康。讓幼兒觀察后再?zèng)_水,幼兒就知道自己應(yīng)該喝多少水才能健康。

4、如廁:擦大便也可附圖告訴幼兒步驟。小班需要老師擦屁股,中班需要老師幫助擦屁股,大班屁股自己會(huì)擦。每件小事都可教育孩子,促進(jìn)教師發(fā)展(自己多動(dòng)腦筋想辦法)。

5、戶(hù)外玩具數(shù)目標(biāo)示對(duì)應(yīng)彰顯教育。

雖然,規(guī)章制度繁多,但是他能保護(hù)我們,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少傷害,細(xì)節(jié)決定于成敗。也能讓我們一言一行變得更加有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),讓我們發(fā)展的更快。

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