報告還可以包括建議或推薦措施，以便讀者在實際工作中能夠采取相應的行動。在報告中可以使用一些圖表和圖示，以便更直觀地表達數(shù)據(jù)和趨勢。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇一
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作在鄉(xiāng)委、政府的領導和上級部門的指導下，圍繞“和諧xx”、“平安xx”、“法制xx”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》和省、市依法行政工作部署，依照縣政辦下發(fā)《關于阜南縣人民政府xxxx年度依法行政考核方案的通知》和《關于深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的'通知》文件要求，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設，保障廣大群眾權益，推進社會各項工作平穩(wěn)發(fā)展，做出了積極的工作。現(xiàn)將工作自查報告如下：
（一）加強組織領導，強化依法行政工作職責
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。
一是成立了由黨委副書記、鄉(xiāng)長為組長，黨政分管領導具體抓的鄉(xiāng)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。將依法行政任務與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。
二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各村、各部門的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。
三是加大了對各村、各部門依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鄉(xiāng)政府司法所、綜治辦始終保持與各村、各部門的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鄉(xiāng)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
（二）完善便民服務體系，推進政府職能轉變
一是抓好鄉(xiāng)為民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。
二是制定實施《關于村便民服務室規(guī)范化建設的意見》，加強村便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村實行“一承諾兩代理”，確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、為民代理服務相關制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯(lián)系，真正達到了為民服務的要求。
三是規(guī)范和理順部門的管理機制，優(yōu)化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合鄉(xiāng)政府資源，加強部門與部門、部門與村之間的協(xié)調(diào)配合，形成推進工作的整體合力。
（三）加強宣傳教育，提高法制意識
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，全年共開展學習專題講座xx場，參加培訓人員xxx人次，通過集中學習和培訓，有效提高黨員干部的法制意識，增強依法行政的自覺性和有效性，產(chǎn)生了良好的社會效應和群眾效應。
加強鄉(xiāng)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鄉(xiāng)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座x期，參加由鄉(xiāng)里組織的其它專題集中學習、會議學習11場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鄉(xiāng)公民的法律素質(zhì)不斷提高。xx月份我們集中開展了一次普法教育宣傳月活動，鄉(xiāng)領導和司法、綜治部門負責人親自到街頭為群眾傳發(fā)法律宣傳冊xxx多本，法律宣傳單xxxx多份，通過這次活動激發(fā)了群眾談法律、議法律和學法律的熱情，形成了良好的普法教育氛圍。
結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會，學習有關法律法規(guī)；利用廣播和農(nóng)村網(wǎng)絡電視上網(wǎng)工程，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合綜治平安創(chuàng)建活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓村級領導干部xx余次，利用農(nóng)村網(wǎng)路電視工程組織宣講xx余次，組織送法下鄉(xiāng)活動x次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，張貼宣傳標語xxx多條，出動宣傳車xx余次。通過各種形式的普法宣傳，使全鄉(xiāng)公民普法受教育面達到xx%以上。
（四）加強依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平
以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鄉(xiāng)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，分管領導先期審查，最后提交鄉(xiāng)政府黨委會會議討論決定的制度和程序。二是引入行政決策的組織論證制度。堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。
（五）全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開
一是根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，清理政府信息并錄入全縣統(tǒng)一的政府信息公開管理系統(tǒng)，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開；完善鄉(xiāng)政府信息公開服務中心，加強鄉(xiāng)公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鄉(xiāng)政務公開欄，公開鄉(xiāng)工作職責、服務項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。三是全面清理規(guī)范性文件，針對無法修訂、廢止或者宣布失效的文件，進行全面清理，銷毀或歸檔保存。
（六）積極推進行政執(zhí)法體制改革
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，根據(jù)此前梳理的執(zhí)法依據(jù)，將各部門行政許可、行政處罰、行政強制事項進行了歸納整理，層層分解了行政執(zhí)法責任，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防止了權力的濫用。鄉(xiāng)政府將規(guī)范行政執(zhí)法具體行政行為列入依法行政工作的重點內(nèi)容，嚴格了行政執(zhí)法程序，明確了違法責任，約束了行政自由裁量權的運用，加大了行政違法的預期成本，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革。將行政推動與運用法律手段、行政指導措施結合起來，靈活了行政管理方式，降低了行政管理成本，提高了行政效能，促進了社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
（七）強化行政效能，促進機關規(guī)范化建設
一是鄉(xiāng)黨委、政府成立機關效能建設領導小組，鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各部門分管負責人和站所長為領導小組成員，辦公室設在黨政辦，具體負責機關效能建設的日常工作。二是建立行政效能投訴舉報中心（設在信訪室），向社會公開效能建設投訴舉報電話（xxxx-xxxxxxx），直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，年初至今受理投訴xx余件，涉及信訪、政策相關、干部問題等方面。三是實行績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統(tǒng)一領導，成員辦公室各負其責的原則，值班考勤、效能績效統(tǒng)計由鄉(xiāng)黨政辦公室負責，采取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法，考評結果列入年終目標責任制考核的內(nèi)容之一，作為干部考評的重要內(nèi)容。
（八）以全面推進任務落實為目的，認真開展跟蹤檢查
一是采取定期檢查的辦法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行檢查。二是采取隨機的方法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行了動態(tài)監(jiān)督。從群眾反映的情況中收集相關信息，尤其是依法行政工作中存在的問題信息，有的放矢，進行了有針對性的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時作了處理。三是進行了認真的自查。根據(jù)與縣上簽定的工作目標責任書的內(nèi)容，對鄉(xiāng)政府依法行政工作進行了全面自查，對各項指標完成情況進行了客觀的評估，為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。
（九）積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會
一是大力加強鄉(xiāng)村基層調(diào)解組織建設，充實調(diào)解人員，培訓調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構建了鄉(xiāng)、村、社三級調(diào)解網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)共有人民調(diào)解委員會xx個，共有調(diào)解人員xx名。二是積極發(fā)揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，建立了黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作運行機制，構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局，啟動實施了鄉(xiāng)政府領導信訪接待日制度，搭建了領導與群眾直接對話的平臺，密切了黨群干群關系。實行矛盾糾紛、社會不穩(wěn)定因素半月排查制、領導包案制，重點排查調(diào)處了農(nóng)村財務、征地拆遷、農(nóng)村產(chǎn)權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛。今年x—xx月全鄉(xiāng)調(diào)處各類矛盾糾紛xx件，接待事件人員xxx人次，調(diào)解成功xx件，調(diào)解成功率達xx.x%。三是切實轉變了工作作風。嚴格實行領導干部“三訪”，鄉(xiāng)信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪戶家里，了解群眾疾苦，傾聽群眾意見，成功化解了一批熱點難點問題，贏得了群眾的信任和支持。我鄉(xiāng)依法行政工作正按規(guī)定步入規(guī)范化和制度化，但存在制度不夠健全，有關工作需不斷完善等問題，需在以后工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執(zhí)政為民，實現(xiàn)全面推進依法行政的目標。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足：主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現(xiàn)象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：
1、進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。
2、進一步建立健全各項工作制度。
3、進一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。
4、進一步規(guī)范全鄉(xiāng)行政執(zhí)法行為。
5、進一步推動政府信息，公開向縱深發(fā)展。
6、進一步推進政府職能轉變。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇二
依法行政工作歷來受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領導任組長，紀檢、信訪辦、司法所等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)工作需要及時進行調(diào)整，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。同時明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。
2、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為
找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務公開，建設陽光政府
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉(xiāng)上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好黨務、政務公開，完善黨務、政務公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護當事人合法權益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動。
4、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績，但也存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。
1、對依法行政的認識不到位，有的機關工作人員認為：本單位沒有行政處理決定權，沒有行政處罰權，也沒有行政許可權，依法行政主要是職能部門的事，或者認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府，法律賦予的職權有限，依法行政與己關系不大。表現(xiàn)其二，有的機關工作人員認為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對依法行政的訴求?，F(xiàn)在，當群眾認為自身權益受到損害時，尋求法律保護的意識很強，不僅會主動查找和鉆研法律條款，還會咨詢律師，通過專業(yè)途徑維護自己的權益。而身處基層一線的機關工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭，對各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對單項的法律問題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細致，處比較武斷。因此在實際工作中，稍有不慎，就可能會處于被動，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應。
1、加強法制宣傳教育，進一步提高法治意識。加大普法力度，通過開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，切實增強群眾的法律意識，使他們知法、懂法、守法。對行政機關工作人員來說，在全民都有較強法律意識的大環(huán)境中，更要加強依法行政意識，大力加強培訓，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關配套制度，如建立行政責任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過廣播、電視、板報方式向社會、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對行政機關人員的違法行政加以批評抵制，同時也達到依法行政的宣傳效果。
雖然當前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問題，要解決這些困難、問題也不是朝夕之間的事，而是一個長期的過程。但是，我們有信心在縣有關部門的領導下，正確面對問題，深入剖析問題，循序解決問題，從而逐步、扎實、有效、全面地推進三唐依法行政的進程。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇三
根據(jù)《關于印發(fā)hs縣xx年度鄉(xiāng)鄉(xiāng)依法行政工作考核指標的通知》精神，我鄉(xiāng)認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
依法行政工作歷來受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領導任組長，紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)人事變動和工作需要及時進行調(diào)理，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。同時設立了鄉(xiāng)法制工作室，確定了主管領導負責，明確了專職法制工作人員。建立健全了以行政首長負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。
為建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，落實責任。我鄉(xiāng)行政執(zhí)法人員全部辦理了執(zhí)法證件，并堅持執(zhí)證上崗。進一步健全完善了行政執(zhí)法責任制。加強對計生、安全生產(chǎn)、水利、林業(yè)、司法、鄉(xiāng)建、土管等方面的行政執(zhí)法管理工作，做到行政執(zhí)法決定事實清楚，證據(jù)確鑿充分，適用法律法規(guī)正確，程序合法，處罰公正合理;執(zhí)法文書規(guī)范，案卷規(guī)范、完整;沒有行政執(zhí)法亂作為、不作為現(xiàn)象。
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉(xiāng)上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好政務公開，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。三是認真做好行政復議答復和行政訴訟案件應訴工作，嚴格執(zhí)行行政首長行政訴訟出庭應訴制度。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動，并及時向上級報送法制信息。
一是切實加強對抽象行政行為的監(jiān)督。認真做好規(guī)范性文件的審查備案工作，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發(fā)文件的過程中，堅持凡內(nèi)容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規(guī)范性文件，嚴格進行合法性審核和報備案，同時定期對規(guī)范性文件進行清理和審查，確保了規(guī)范性文件的時效性、穩(wěn)定性、嚴肅性。
二是切實加強對具體行政行為的監(jiān)督。一方面注重以群眾監(jiān)督為重點的輿論監(jiān)督，在具體行政行為實施過程中，暢通信訪渠道，認真聽取群眾的意見和建議;另一方面加強以人大監(jiān)督為主體的法律監(jiān)督。
三是健全完善政府考核與群眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制，加大對行政機關工作人員的考核監(jiān)督力度，對違反規(guī)定的執(zhí)法人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究其責任，有效杜絕濫用職權、知法犯法現(xiàn)象，確保國家法律、法規(guī)和各項政策的正確貫徹執(zhí)行。
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績，但還存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。今后，我們將進一步加大法制建設工作力度，提高執(zhí)法工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當行為。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇四
按照市依法行政領導小組辦公室關于認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知要求，我局對20xx年度依法行政工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:
一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內(nèi)容與各縣區(qū)國土資源局簽訂了責任書，作為系統(tǒng)工作考核的重要內(nèi)容。二是認真執(zhí)行《xx市國土資源局關于構建依法行政責任機制的通知》，按照“分級負責，誰主管、誰負責”的工作原則，各職能科室嚴格按照國家法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，認真履行國土資源管理的各項管理職責。并完善了《xx市國土資源重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作實施辦法》和《xx市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。
組織單位職工開展依法行政培訓42人，參加部、省舉辦的法治培訓兩次，培訓人員50多人，增強了全市國土資源系統(tǒng)職工依法行政、依法辦事的意識，提高執(zhí)法效能。
一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等，全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內(nèi)部會審制度。認真實行重大事項會審制度，將建設項目用地預審、農(nóng)用地轉用和土地征收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、采礦權審批、確權登記發(fā)證以及違法案件的處理等事項全部納入會審范圍，由各科會審同意后，再提交會議研究。
一是按照《xx市人民政府辦公室關于構建國土資源管理責任機制的通知》，進一步強化了國土資源執(zhí)法監(jiān)督，全面開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查，制定了《xx市國土資源系統(tǒng)20xx年度目標管理責任書考核評分量辦法》，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的國土資源執(zhí)法監(jiān)察體制。二是制定了《國土資源執(zhí)法案卷質(zhì)量評審辦法》，開展了國土資源執(zhí)法案卷質(zhì)量評審活動，進一步規(guī)范了國土資源執(zhí)法案件的查處工作，提高了執(zhí)法案卷辦理質(zhì)量和水平。三是加強國土資源行政復議工作。嚴格依照《行政復議法》和《國土資源行政復議規(guī)定》，受理、審理行政復議案件3件，使行政復議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監(jiān)督的重要手段。
認真開展矛盾糾紛排查，下發(fā)了xx市國土資源局《關于開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》，集中力量、集中時間，對本區(qū)域內(nèi)近年來涉及土地權屬糾紛、土地征收征用補償、礦產(chǎn)資源管理等方面的問題隱患進行了深入細致的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件，其中，征地糾紛35件，占16%，土地權屬爭議120件，占56%，違法占地46件，占22%，探采礦等問題13件，占6%。在全市受理的214件中，市局受理48件，其中省、市轉送13件。全市共接待上訪群眾1288人（次），問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件，辦結率為98%，省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結，按期上報了辦結報告上報，辦結率為100%。無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體性的事件發(fā)生。
加強了依法行政業(yè)務培訓，市局42名行政執(zhí)法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執(zhí)法監(jiān)察和依法行政方面的學習資料，通過培訓和自身學習，工作人員業(yè)務水平和依法行政意識得到進一步提升。
按照《違法土地管理規(guī)定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任追究辦法》，將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中，認真執(zhí)行了《xx市國土資源局關于對國土資源執(zhí)法監(jiān)管責任倒查的通知》，全面落實責任倒查工作并實施問責。
我們在依法行政工作中，做了大量富有成效的工作，取得了一些成績。但是在一些縣區(qū)國土資源局及基層執(zhí)法隊伍主動履行執(zhí)法監(jiān)察工作責任不強，對礦產(chǎn)資源非法開采和違法占用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發(fā)現(xiàn)和制止；對一些群眾反映的問題不能及時有效處理，在農(nóng)村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照部、省要求，在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作，認真落實行政執(zhí)法責任制，不斷提升我們依法行政、文明執(zhí)法、規(guī)范辦案的執(zhí)法形象。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇五
根據(jù)隴依法組發(fā)號《關于xx市20xx年依法行政工作要點的通知》，我縣認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞市縣總體工作部署，全面推進依法行政，加快建設法制政府，結合實際，全面落實依法行政工作目標責任指標，不斷開創(chuàng)政府法制工作新局面，現(xiàn)將20xx年度責任指標完成情況匯報如下：
建立“四張清單一張網(wǎng)”是縣政府全面貫徹落實黨的十八
屆三中、四中全會和省市重要決策部署，促進政府職能轉變，推進政府治理現(xiàn)代化的一項重要舉措，因此，今年以來縣政府高度重視，加大力度制定措施，促進政府職能轉變各項工作，印發(fā)西政辦發(fā)〔20xx〕82號《關于四張清單一張網(wǎng)工作方案》，并成立專門工作機構，于10月底全面完成了各項工作，編制了清單目錄。明確了政府權力，部門職責，落實責任主體，完善監(jiān)管制度，規(guī)范權力運行，積極推進政府行政審批和服務事項的“一站式”、網(wǎng)上辦理和“全流程”效能監(jiān)督，并建立了政府購買服務制度，形成長效工作機制。
。
健全了行政決策制度，規(guī)范了行政決策程序。成立了法律咨詢委員會，為縣政府重大決策提供了法律保障，特別是今年以來，我縣涉及城市建設中的具體工作方案，如《城南道路建設房屋拆遷方案》、《棚戶區(qū)改造補償工作方案》等，都是嚴格依法依規(guī)制定公布后實施的，召開聽證會，進行事前評估，從根本上既化解了矛盾糾紛，又切實保護了人民群眾的合法權益，充分體現(xiàn)了政府決策準確高效化、科學化、法制化，提高了政府的公信力和權威性。
理工作的通知》等文件，明確了責任和時限要求，并按時審查報備，凡出臺每一件規(guī)范性文件必須嚴格經(jīng)法制局按程序把關，幾年來從未出現(xiàn)過被上級機關責令糾正的文件。
適時將在西和公眾信息網(wǎng)發(fā)布并實施。7月份出臺了20xx年《案卷評查工作方案》通知，對全縣公安局、交通局等21個單位的450多份案卷進行了認真評查，評查率達到了98%以上，通過評查，糾正了部分不符合要求的案卷，責令其進行糾正，效果比較明顯。9月份由法制局xx縣檢察院溝通聯(lián)系召開了一次行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)系會議，不斷加強了行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇六
一年來，我鎮(zhèn)依法行政工作在市委、市政府的領導和上級部門的指導下，圍繞“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”發(fā)展思路，堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》，依法履行法定職責，規(guī)范行政行為，為進一步深化法治政府、規(guī)范化服務型政府建設，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作平穩(wěn)發(fā)展?，F(xiàn)將工作自查報告如下：
（一）加強組織領導，強化依法行政工作職責
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。
一是成立了由黨委副書記、鎮(zhèn)長為組長，黨政分管領導具體抓的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，明確職責，落實責任。將依法行政任務與經(jīng)濟社會發(fā)展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村（居）的目標考核，細化了工作內(nèi)容，夯實了工作責任。三是加大了對村（居）、部門依法行政工作的協(xié)調(diào)指導工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各各村（居）、部門的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協(xié)調(diào)，實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。
（二）完善便民服務體系，推進政府職能轉變
一是抓好鎮(zhèn)便民服務中心建設。完善設施建設，設立“咨詢服務臺”，為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村（居）便民服務室規(guī)范化建設的意見》，加強村（居）便民服務代辦點規(guī)范化建設。在村（居）實行“一承諾兩代理”，確定了“兩代理”接待員（村干部），并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布；制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度，并上墻進行了公開；嚴格實行接待員（村干部）每天坐班制度，做到了上班時間有人接待，下班時間電話聯(lián)系，真正達到了便民服務的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制，優(yōu)化組織機構，理順職責分工，解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源，加強部門與部門、部門與村（居）之間的協(xié)調(diào)配合，形成推進工作的整體合力。
（三）加強宣傳教育，提高法制意識
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導干部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期，參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，結合“五五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。
結合法律“六進”活動，利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規(guī)，利用群眾會以會代訓，學習《憲法》、《村民委員會組織法》；結合綜治平安創(chuàng)建活動，實行領導干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計，全年以會代訓培訓村級領導干部10余次，利用群眾會宣講5余次，組織送法下鄉(xiāng)活動3次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，張貼宣傳標語200多條，出動宣傳車10余次。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮(zhèn)公民受教育面達到90%以上。
（四）加強依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平
以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會會議討論決定的制度和程序，涉法議案堅持由法制辦審查后送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。
堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯責任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。
（五）全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開
一是根據(jù)《政府信息分類規(guī)范》，清理政府信息并錄入全縣統(tǒng)一的政府信息公開管理系統(tǒng)，通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開；完善鎮(zhèn)政府信息公開服務中心，加強公眾信息網(wǎng)站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮(zhèn)政務公開欄，公開鎮(zhèn)工作職責、服務項目、收費項目、收費依據(jù)和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內(nèi)容。三是全面清理規(guī)范性文件，無需修訂、廢止或者宣布失效的文件。
（六）積極推進行政執(zhí)法體制改革
一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，根據(jù)此前梳理的執(zhí)法依據(jù)，將各部門行政許可、行政處罰、行政強制事項進行了歸納整理，層層分解了行政執(zhí)法責任，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防止了權力的濫用。鎮(zhèn)政府將規(guī)范行政執(zhí)法具體行政行為列入依法行政工作的重點內(nèi)容，嚴格了行政執(zhí)法程序，明確了違法責任，約束了行政自由裁量權的運用，加大了行政違法的預期成本，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革。將行政推動與運用法律手段、行政指導措施結合起來，靈活了行政管理方式，降低了行政管理成本，提高了行政效能，促進了社會各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
（七）強化行政效能，促進機關規(guī)范化建設
一是鎮(zhèn)黨委、政府成立機關效能建設領導小組，鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各辦公室負責人為領導小組成員，辦公室設在黨政辦，具體負責機關效能建設的日常工作。二是建立行政效能投訴舉報中心(設在黨政辦)，向社會公開效能建設投訴舉報電話(0317-2833241)，直接受理社會各界對機關效能問題的投訴，年初至今受理投訴3余件，涉及信訪、政策相關、干部問題等方面。
三是實行績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統(tǒng)一領導，成員辦公室各負其責的原則，值班考勤、佩戴工作證由辦公室負責，采取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法，考評結果列入年終目標責任制考核的內(nèi)容之一，作為干部考評的重要內(nèi)容。
（八）以全面推進任務落實為目的，認真開展跟蹤檢查
一是采取定期檢查的辦法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行檢查。二是采取隨機的方法，對各部門、各村（居）依法行政工作進行了動態(tài)監(jiān)督。從群眾反映的情況中收集相關信息，尤其是依法行政工作中存在的問題信息，有的放矢，進行了有針對性的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時作了處理。三是進行了認真的自查。根據(jù)與縣上簽定的工作目標責任書的內(nèi)容，對鎮(zhèn)政府依法行政工作進行了全面自查，對各項指標完成情況進行了客觀的評估，為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。
（九）積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會
一是大力加強人民調(diào)解組織建設，充實調(diào)解人員，培訓調(diào)解骨干，落實調(diào)解場所，建立和完善調(diào)解制度，構建了鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解網(wǎng)絡。目前全鎮(zhèn)共有人民調(diào)解委員會29個，共有調(diào)解人員123名。二是積極發(fā)揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，建立了黨政一把手負總責，一級抓一級，一級對一級負責的信訪工作運行機制，構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局，啟動實施了鎮(zhèn)政府領導信訪接待日制度，搭建了領導與群眾直接對話的平臺，密切了黨群干群關系。實行矛盾糾紛、社會不穩(wěn)定因素半月排查制、領導包案制，重點排查調(diào)處了農(nóng)村財務、征地拆遷、農(nóng)村產(chǎn)權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛。今年年全鎮(zhèn)調(diào)處各類矛盾糾紛38件，調(diào)解成功36件，調(diào)解成功率達98%。三是切實轉變了工作作風。嚴格實行領導干部“三訪”，鎮(zhèn)信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪戶家里，了解群眾疾苦，傾聽群眾意見，成功化解了一批熱點難點問題，贏得了群眾的信任和支持。 我鎮(zhèn)依法行政工作正按規(guī)定步入規(guī)范化和制度化，但存在制度不夠健全，有關工作需不斷完善等問題，需在以后工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，堅持執(zhí)政為民，實現(xiàn)全面推進依法行政的目標。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距，重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現(xiàn)象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進：
進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。
進一步建立健全各項工作制度。
進一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。
進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。
進一步推動政府信息，公開向縱深發(fā)展。
進一步推進政府職能轉變。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇七
尊敬的：
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年8月31日正式離職，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮
誠摯的xxx。
20xx年xx月xx日。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇八
市政府：
一年來，在市委、市政府的正確領導和大力支持下，我局深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和省市關于推進依法行政建設法治政府的要求和部署，以推進政府職能轉變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為突破口，以實現(xiàn)交通行政管理法制化、執(zhí)法行為規(guī)范化為目標，狠抓基礎性工作，梳理行政職權，深化行政審批制度改革，完善依法行政制度體系，推行“三個清單”，全面提升了交通運輸部門的依法行政能力和社會服務水平，我市交通運輸事業(yè)得到長足發(fā)展。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、主要做法。
一是做好行政權力調(diào)整、取消和下放的銜接和公開工作。今年以來，根據(jù)省政府辦公廳冀政辦發(fā)[2016]16號、冀政辦發(fā)[2016]23號、冀政辦發(fā)[2016]24號文件要求，涉及我局銜接調(diào)整和取消行政審批事項9項。以上銜接調(diào)整和取消的事項按照有關要求全部落實到位并公開。二是積極參與謀劃行政審批制度和行政執(zhí)法改革，梳理準備前期的相關資料。積極推進行政審批“兩集中、兩到位”改革，完善審批審查細則，推進審批標準化。三是推進清單制度建設。梳理更新行政許可目錄、前置條件清理、工作流程梳理、中介服務事項、中介服務事項清單、公共服務事項及便民服務事項等，修訂權力清單和責任清單。三是完成改革1性工作任務。完成省廳牽頭的全省交通系統(tǒng)重點改革任務“推進權力向基層延伸”工作。協(xié)助相關處室完成市重點改革任務，及時上報改革任務臺賬、改革總結與考核材料。四是推進執(zhí)法全過程記錄和“雙隨機、一公開”工作。制定執(zhí)法全過程記錄和“雙隨機”工作實施細則，完善了“一單、兩庫、一細則”。五是積極參與市局重大行政決策，提供法制審核意見，促進依法行政，幫助協(xié)調(diào)和解決各類法律事務性問題，完成各類規(guī)范性文件征求意見20余次，辦理行政訴訟案件1起。
制度建設一直是我局工作的重中之重，通過制度建設完善工作機制，規(guī)范行政行為，有針對性地解決實際問題。組織輯印了《交通運輸常用法律法規(guī)匯編》、《行政執(zhí)法責任制手冊》、出臺了《交通行政執(zhí)法責任追究若干規(guī)定》，修訂完善《交通運輸依法行政制度匯編》，收納整理了推進依法行政各項相關配套制度，印刷成冊并通過網(wǎng)站、電子顯示屏等在工作場所公開。制度的建立對確保交通運輸各項重要工作運行有章可循、按規(guī)矩辦事起到了保障作用。
（三）實現(xiàn)行政決策科學化、民主化、法治化情況。
1、完善決策程序化機制。我局明確要求對于制定涉及群眾利益或者對社會公共利益有較大影響的交通政策措施、貫徹落實上級黨政機關重要指示及決定的實施意見和措施、決定上報政府的重大投資項目和國有資產(chǎn)處置等重大決策事項，都按照調(diào)查研究、確定目標、制定方案、咨詢論證、提出備選方案的程序去做，最終由局長辦公會集體討論決定。明確法制部門參與重大事項決2策，沒有進行合法性審查的意見不進入決策程序。
2、完善咨詢論證機制。建立群眾參與、專家咨詢和領導決策相結合的決策機制，重大決策建議必須經(jīng)過專家研究、咨詢、中介機構的論證評估或者法律分析，涉及相關單位或其他部門的充分協(xié)商，涉及下級部門的事先征求意見，涉及人民群眾切身利益的，通過社會公示或論證會等形式聽取意見和建議，做到合法、合理行政。
3、完善權力公開機制。為深化行政體制改革，切實把權力裝進制度籠子，按照法定職責必須為、法無授權不可為的要求，我局對行政權力進行了重新梳理，制定權力清單及責任清單，將項目名稱、實施主體、承辦機構、實施依據(jù)、實施對象、辦理時限、收費標準及依據(jù)等事項向社會公開，接受社會監(jiān)督，保證各項行政權力依法合規(guī)運行。
4、完善決策責任追究機制。按照“誰決策、誰負責”的原則，制定了《重大行政決策程序、跟蹤反饋和風險評估及責任追究制度》，建立決策問責體系，對因盲目決策、失職造成重大損失的行為嚴肅追究，將給予責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職的行政處分，實現(xiàn)了決策權力與決策責任相統(tǒng)一。
（四）堅持嚴格規(guī)范工作文明執(zhí)法情況。
1、建立相對集中執(zhí)法模式。為進一步加強我市交通運輸系統(tǒng)公路執(zhí)法工作，杜絕公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，遏制嚴重超限超載現(xiàn)象，維護正常的道路運輸秩序，在全市范圍內(nèi)建立了公路路政和運政治超聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制，組織運政人員進駐普通公路超限檢測站，對貨運車輛的非法超限運輸、非法改裝、違規(guī)從事3貨運經(jīng)營和違規(guī)駕駛營運車輛等違法行為實施現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)法，分別處理，確保公路橋梁完好、安全和暢通。
2、貫徹執(zhí)行行政執(zhí)法全過程記錄規(guī)定。自《河北省行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》公布實施后，我局明確要求各執(zhí)法機構組織相關人員認真學習研究，全面做好執(zhí)法全過程記錄的實施工作，確?！掇k法》全面貫徹執(zhí)行。目前，根據(jù)有關法律法規(guī)及《河北省行政執(zhí)法全過程記錄實施辦法》的規(guī)定，制定了《交通運輸行政執(zhí)法全過程記錄管理規(guī)定》。對行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強制行為全過程的操作流程分別進行梳理和細化，對執(zhí)法行為、執(zhí)法環(huán)節(jié)具體記錄要求、記錄內(nèi)容和記錄方式進行了明確，執(zhí)法結果及時向社會公布。
3、嚴格執(zhí)行自由裁量權基準制度和裁量標準。我局始終將落實自由裁量權作為交通執(zhí)法工作的一項重要內(nèi)容，作為案卷評查中的重點。全市交通執(zhí)法部門嚴格按照重新修訂的《交通運輸行政處罰自由裁量權標準和適用規(guī)則》設定的違法行為的輕重等級進行處罰，杜絕“人情執(zhí)法”和“隨意處罰”，確保自由裁量權使用的嚴肅性和權威性。
4、落實評議考核，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查。我局認真組織行政執(zhí)法評議考核，在制度上對行政執(zhí)法行為進行有效約束，從機制上加強對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理，不走形式，不走過場。一是開展執(zhí)法評議工作。今年，從7月7日-16日利用十天的時間對11個縣和22個基層執(zhí)法站所進行了評議考核，并對考核結果進行了通報，提出了存在的問題和整改建議，效果明顯。二是組織執(zhí)法人員專業(yè)法律知識考試。分別抽取執(zhí)法單位各20人參加了4專業(yè)法律知識考試，并且單人單座，運管、路政座位交叉排序等方式進行。三是組織執(zhí)法案卷評查。采取對照臺賬隨機抽查案卷的方法進行，每個縣抽查行政許可、行政處罰案卷各5份，對案卷中存在的問題提出整改意見，相關單位也積極做了整改，收到了比較好的效果。
（五）強化對行政權力的制約和監(jiān)督情況。
1、明晰權責，規(guī)范權力運行機制。為進一步約束行政權力，強化執(zhí)法監(jiān)督，促進全面履行職責，推進交通依法行政進程，我局重新梳理了行政權力和部門職責，建立了權力清單和責任清單制度，編制了《交通運輸行政執(zhí)法責任制手冊》，將責任落實到每一個部門和崗位，明確了局領導崗位職責、各部門及人員的崗位職責，對每個崗位有哪些權力，權力應該如何運行進一步明確，并在市局門戶網(wǎng)站進行公開，接受群眾監(jiān)督。權力清單、責任清單以及交通運輸行政執(zhí)法責任制的建立進一步提高了交通行政執(zhí)法機構和執(zhí)法人員的法律意識、責任感和執(zhí)法能力，增強了行政執(zhí)法整體效能，改善了交通行政執(zhí)法的社會效果，保障交通法律、法規(guī)和規(guī)章得到正確實施。
2、積極推進社會監(jiān)督體系建設。加強黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設。這既是強化行政權力制約和監(jiān)督的部署和要求，也是對我國加強行政權力制約和監(jiān)督實踐的總結和概括。全面推進依法治國、依法行政，需要全面制約和監(jiān)督行政權力。2016年共接收代表和委員提案30余次，每個提案處理的妥善都關系到國計民生，監(jiān)督制約機制的建立將促進行政決策更加的公開透5明，實現(xiàn)行政決策民主化和科學化。
3、建立行政執(zhí)法信息平臺，公開執(zhí)法信息。按照省、市關于行政執(zhí)法公開的有關要求，結合交通工作實際，我局明確執(zhí)法公開的內(nèi)容，分為執(zhí)法職責、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法責任制、執(zhí)法制度、執(zhí)法人員、權力清單、監(jiān)管清單、工作流程、辦理結果、救濟方式等10個方面進行公開。利用多種方式盡可能的方便群眾隨時了解掌握交通執(zhí)法動態(tài)，接受社會監(jiān)督。目前，一是在本部門門戶網(wǎng)站開辟執(zhí)法公開專欄進行公開，二是在政務大廳展牌、櫥窗導示牌上進行公開，三是印制明白卡、一次告知單等方式進行公開，四是在政務大廳安裝電子觸摸屏查尋系統(tǒng)公開執(zhí)法信息。
（六）依法有效化解社會矛盾糾紛情況。
1、完善工作制度。我局高度重視社會矛盾化解工作，制定了《衡水市交通運輸系統(tǒng)多元化糾紛解決制度》，成立一把手負總責，分管領導具體抓的領導體系，堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立定期排查、信息聯(lián)絡員等相關制度。對重大矛盾糾紛信訪案件實行領導包案制，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)及時、控制有力、處置得當。同時建立健全矛盾糾紛信息排查機制，局辦公室負責組織排查本部門內(nèi)的重大矛盾糾紛信息；對排查出來的矛盾糾紛信息，逐一按誘發(fā)原因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展經(jīng)過、預測評估走向等要素進行登記，建立臺帳，做到橫到邊、縱到底，不留暗面、不留死角、不留盲點。
2、定期分析研判。堅持普遍問題全面查、突出問題重點查、敏感時段隨時查等辦法，真正把存在的問題找準找全、查深查細，6做到無盲區(qū)、全覆蓋、底數(shù)清、情況明。截止目前，全市交通運輸部門沒有因矛盾糾紛調(diào)處不及時或不適當引發(fā)的刑事案件、群體性上訪和群眾性械斗事件的發(fā)生。
3、突出重點整治。今年以來，我局重點對出租車管理、非法營運、征地拆遷等因交通工程建設施工引發(fā)的各類問題進行整治，有效遏制重大矛盾糾紛及重大群體性事件的發(fā)生。一是出租車行業(yè)管理方面。我局針對市區(qū)出租車行業(yè)重點問題進行了研究、分析，對可能出現(xiàn)的維穩(wěn)問題部署了防范措施。二是打擊非法營運方面。首先強化宣傳，營造抵制黑車氛圍。其次優(yōu)化服務，改善車輛營運狀況。最后部門聯(lián)動，加大打擊黑車力度。聯(lián)合公安、交警、工商、城管相關職能部門，加大對非法營運“黑車”的打擊查處力度，維護出租客運市場秩序，建立打非常態(tài)機制。三是交通工程征地拆遷方面。針對交通建設特別是重點交通工程建設征地拆遷增多以及可能引發(fā)的群體性事件的情況，重點解決決策不科學、補償不公平、化解不到位等問題。
（七）全面提高法治思維和依法行政能力情況。
1、在戰(zhàn)略謀劃上，把依法行政作為促進事業(yè)發(fā)展和行業(yè)穩(wěn)定的重要保障。交通運輸是重要的經(jīng)濟基礎產(chǎn)業(yè)，又是直接服務群眾的窗口行業(yè)。無論是交通建設中的決策立項、招標投標、征地拆遷、質(zhì)量監(jiān)管，還是運輸工作中的市場監(jiān)管、運力投放、企業(yè)改制等，都具有很強的政策性，必須嚴格依法依規(guī)辦理；交通運輸工作又直接面對群眾，服務千家萬戶，與人民群眾聯(lián)系最密切、最直接、最普遍，管理與服務時刻接受群眾監(jiān)督，如果不能做到嚴格依法辦事，就會成為社會關注的熱點，影響行業(yè)形象，7影響社會和諧。基于這樣的認識，我局高度重視建設法治交通工作，堅持用法治思維和方式推動交通運輸各項工作。依法依規(guī)成為我局決策重大問題、處理各種矛盾的一把利刃，有效確保了交通運輸事業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。
2、在指導思想上，把依法行政作為交通運輸工作的一項根本準則。推進依法行政建設法治政府，首先在領導，關鍵在認識?！斗ㄖ握ㄔO實施綱要（2015－2020年）》提出，到2020年基本建成法治政府。我局在全系統(tǒng)會議上明確提出：“要全面推進依法行政，建設法治交通，加快推進交通現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)交通運輸行業(yè)的轉型升級、跨越趕超”，為深入推進依法行政工作定下了基調(diào)。全系統(tǒng)各級各部門牢固樹立抓法治就是抓發(fā)展、就是促和諧的觀念，把依法行政工作放在與交通建設和運輸發(fā)展同樣的高度，把依法行政理念貫穿于各項工作始終，為行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、在工作機制上，注重形成依法行政的保障體系。為進一步推進法治政府部門建設，市局、局直執(zhí)法部門、各縣局及其執(zhí)法部門都設立了專門的法制機構，形成了政令暢通、協(xié)調(diào)一致的交通運輸法制工作體系。為保障合法合理行政，法制部門每周都向局黨組提交一份政策導向報告，法制部門全程參與局長辦公會。局中心工作和重大專項決策均吸收法制部門作為成員單位，由其給予有關業(yè)務部門法律支持，并行使法律監(jiān)督職責，對行業(yè)管理工作牽頭謀劃組織等，使法制部門成為局內(nèi)最核心的職能科室之一。
4、在日常工作中，注重形成學法用法、依法行政的濃厚氛8圍。為切實加強領導干部法治思維和法治方式能力建設，我局制定了《領導干部和機關事業(yè)工作人員學法用法工作的實施意見》，每年都制定學法計劃。局領導帶頭學法，定期在局長辦公會上安排學法內(nèi)容，適時參加法律學習座談、法律學習培訓工作，2016年組織會前學法活動5次，并邀請法律專家開展法律講座活動。局直各單位也建立健全領導班子學法制度，形成了良好的學法氛圍。對市局擬提拔任用的的干部，必須進行任職前法律知識考試。
（八）其他情況。
按照省委督查室、省政府督查室關于開展優(yōu)化營商環(huán)境“兩個清單”專題督察的通知要求，我局進一步規(guī)范調(diào)整本部門行政權力清單、權力運行流程圖及責任清單，并按要求將本部門兩個清單及權力運行流程圖通過本部門網(wǎng)站向社會公開。
分別對市審改辦、省廳與市工信局《關于開展綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作的實施方案（征求意見稿）》、《河北省交通運輸廳關于印發(fā)交通一體化政策協(xié)調(diào)創(chuàng)新任務分工的通知（征求意見稿）》、《2016年全面深化交通運輸改革工作要點（征求意見稿）》和《衡水市推進工業(yè)穩(wěn)增長促轉型的十條措施》責任分工提出相關的意見和建議。
制定我局“七五”普法規(guī)劃和2016年下半年至2020年分年度工作計劃、建立防范亂收費長效機制。積極謀劃綜合行政執(zhí)法體制改革框架。調(diào)研全系統(tǒng)11個縣市區(qū)和局直執(zhí)法單位現(xiàn)狀，報送依法行政工作調(diào)研報告和依法行政情況調(diào)研表。
二、取得成效和存在問題。
全市交通運輸系統(tǒng)積極推進依法行政，廣大交通干部職工的9法治意識普遍增強，法治環(huán)境進一步改善，人民群眾對我們交通運輸依法行政工作的滿意度不斷提高。但是我們清楚地認識到，我們的行政執(zhí)法工作還存在不少問題，有些問題還比較嚴重。有些執(zhí)法單位和執(zhí)法人員執(zhí)法不公，行政不作為或亂作為，有些執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高、執(zhí)法程序不規(guī)范。這些問題雖然只是在個別人員和個別單位存在，但其負面影響卻非常大，應當引起我們的高度重視。
三、下一步工作安排。
交通運輸法治建設是政府行政的重要組成部分，代表著政府形象，直接關系著法治衡水建設進程。面對全面推進法治政府建設的新要求，人民群眾的新期待，強化交通依法行政工作，建立完善相關規(guī)章制度，提高交通依法行政能力已成為我們必然的選擇。
今后我們將繼續(xù)按照市委、市政府要求和部署，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有效推進依法行政建設法治衡水的各項工作，以法治的手段規(guī)范和調(diào)節(jié)交通運輸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，營造民主法治、公平正義、規(guī)范有序的交通環(huán)境，推進經(jīng)濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展。
2017年1月4日。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇九
為落實省市有關行政執(zhí)法評議考核工作的文件精神，我局及時召開局屬各所站室行政執(zhí)法人員會議，總結了2015年以來我局行政執(zhí)法及執(zhí)法隊伍建設工作，開展了行政執(zhí)法自查自糾工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓好執(zhí)法隊伍形象建設。為抓好我局交通執(zhí)法隊伍形象建設，我局按照省廳市局有關文件要求，積極推進“三基三化”建設。為實現(xiàn)執(zhí)法場所標準化建設，我局在經(jīng)費困難的情況下，創(chuàng)造性開展工作，為執(zhí)法人員營造了一個寬敞舒適的辦公環(huán)境。為避免多頭執(zhí)法，重復執(zhí)法，我局將各部門執(zhí)法職能進行精簡融合，成立xx縣交通運輸局交通稽查大隊，實行統(tǒng)一執(zhí)法，成果分享，促使執(zhí)法隊伍職業(yè)化建設。首先嚴把執(zhí)法人員入口關，從源頭解決基層執(zhí)法機構、執(zhí)法人員膨脹問題。明確了基層執(zhí)法站所職能編制限額，合理配置一線執(zhí)法人員。其次根據(jù)《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的要求，對在編在崗人員按持證要求認真登記核實，匯總上報，參加省廳組織的換證培訓考試，現(xiàn)全部執(zhí)法人員均已申領交通行政執(zhí)法證照，執(zhí)法人員都具備大專以上學歷。再次我局還及時落實“四統(tǒng)一”工作，按照交通運輸部統(tǒng)一的樣式和顏色，統(tǒng)一執(zhí)法工作服裝、標識，統(tǒng)一車輛外觀，統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀等。
在有效推進“三基三化”的工作進程中，我局進一步強化了執(zhí)法隊伍管理，制定了一系列管理和獎懲制度，促使管理制度規(guī)范化，提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)。大力加強執(zhí)法隊伍業(yè)務和技能培訓，以期全面提升行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法的能力和水平。
二、抓好執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設。局領導一向高度重視執(zhí)法隊伍素質(zhì)建設。首先加強執(zhí)法隊伍政治學習，提高執(zhí)法隊伍法制觀念，加強廉政建設，增強服務意識。其次提高執(zhí)法隊伍執(zhí)法水平，把學習法律、法規(guī)知識作為一項長期任務，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，做到依法辦事、秉公執(zhí)法。最后是建立完善管理監(jiān)督體系，夯實正規(guī)化建設基礎，促進隊伍建設健康發(fā)展。一抓執(zhí)法隊伍隊容風紀管理。隊容風紀是執(zhí)法隊伍素質(zhì)最直觀、最外在的反映。從一言一行、一點一滴抓起，保持隊伍良好的儀容舉止、行為規(guī)范。堅持文明執(zhí)法、禮貌待人，努力塑造人民滿意、社會認可的良好隊伍形象。二抓隊伍執(zhí)法水平。根據(jù)執(zhí)法隊伍實際，采取崗前教育、集中培訓和日常學習等多種方式，不斷提高執(zhí)法工作水平。在執(zhí)法程序方面，積極推進交通運輸行政執(zhí)法的職權公開、程序公開和結果公開，把交通行政執(zhí)法全過程向社會公開，增強社會各界對交通系統(tǒng)執(zhí)法責任制落實情況的支持和監(jiān)督。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力做到政務公開不流于形式。在執(zhí)法文書方面。我局行政執(zhí)法人員積極學習執(zhí)法文書填寫的有關規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準確性。在執(zhí)法過程，適用一般程序的，嚴格按照一般程序內(nèi)容：立案、調(diào)查取證、審查決定、送達和執(zhí)行、案卷歸檔等五個方面制作文書。
近幾年我局行政執(zhí)法過程中，無一起行政訴訟和刑事訴訟，無公路“三亂”現(xiàn)象，切實保障了公民的合法權益，進一步提高了交通系統(tǒng)執(zhí)法的科學化、規(guī)范化水平。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十
市環(huán)保局在隴南市委、市政府的正確領導下，切實加強環(huán)境法制建設，積極推進依法行政，環(huán)保工作出現(xiàn)了和諧向上的局面。
局黨組將依法行政工作放在突出位置來抓，確定每月組織局黨組成員學習一次環(huán)保專業(yè)法律和通用法律知識。在每周二的政治學習會上，組織全局干部職工認真學習環(huán)保法律、法規(guī)和政策規(guī)定，要求每位職工都要把學到的法律法規(guī)政策規(guī)定與實際相結合，切實做到執(zhí)法必嚴，違法必究。
成立了隴南市環(huán)境保護局依法行政工作領導小組，局長趙一升任組長，局班子成員任副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員，局推進依法行政領導小組辦公室設在辦公室。
建立健全了依法行政工作制度。一是積極推進環(huán)保行政執(zhí)法責任制度。對每個執(zhí)法崗位及局領導的執(zhí)法職責進行分工，做到誰分管誰落實，誰執(zhí)法誰負責。二是推進政務公開制度。把在執(zhí)法過程中按照規(guī)定需要發(fā)表信息的都進行公開，增加透明度。三是推進一把手負責制。局長作為全局的行政負責人，應該全面負責環(huán)保執(zhí)法責任，帶領全局執(zhí)法人員認真落實職責。同時組織環(huán)保系統(tǒng)主管法制工作的局長，具體負責人進行學習，要求在執(zhí)行行政處罰時，按環(huán)保法規(guī)標準辦事。全年沒有因環(huán)境執(zhí)法案件處理不當引起一件行政復議案件發(fā)生。
(一)領導重視。按照省廳和市政府要求，局領導對環(huán)境行政處罰制度非常重視。班子進行了分工，明確了職責，有一名副局長主管，利用局黨組會、局務會和環(huán)保系統(tǒng)工作會進行傳達學習領會此項制度的精神。
(二)宣傳學習。組織認真學習《甘肅省環(huán)境保護項目管理辦法》、《甘肅省建設項目環(huán)境監(jiān)理管理辦法》、《甘肅省環(huán)境應急專家管理辦法》和《甘肅省建設項目環(huán)保行政許可質(zhì)量考核辦法》四部規(guī)范性文件，然后組織局班子成員，縣、區(qū)環(huán)保局主要負責人及具體人員，局機關各科室負責人及直屬單位負責人會議，安排部署此項工作，學習掌握環(huán)境管理各項制度。
(三)嚴格執(zhí)法。我局認真貫徹環(huán)境保護法律法規(guī)和環(huán)保政策規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法行為，理順內(nèi)部各執(zhí)法崗位的職責，依法行政，從嚴執(zhí)法，對嚴重違犯環(huán)保法律的行為嚴肅處理。我們對6家國控重點污染源、19家重金屬國家重點監(jiān)控企業(yè)，嚴格按照國家和省上的要求，執(zhí)行了“月查”制度。召開了全市環(huán)境監(jiān)察、應急工作暨大隊長培訓會議，對環(huán)保專項執(zhí)法檢查、環(huán)境執(zhí)法規(guī)范化建設、應急管理工作進行了安排部署。
制訂了《環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作實施方案》、《環(huán)境執(zhí)法全程留痕管理實施方案》、《環(huán)境執(zhí)法業(yè)務流程化管理實施方案》和《工業(yè)污染源分類監(jiān)管實施方案》，進一步規(guī)范了環(huán)境執(zhí)法行為。同時，完成了對3個縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作的專項稽查，并計劃在明年年底前對其余6個縣也進行一次稽查，進一步規(guī)范縣區(qū)環(huán)境執(zhí)法行為。
上半年環(huán)保專項行動期間全市共出動檢查人員300人次，檢查企業(yè)99家次，關閉1家，停產(chǎn)3家，限期整改10家，罰款10.2萬元。
(一)舉辦培訓班。為提高決策層及環(huán)保管理和相關人員的業(yè)務水平。按照環(huán)保部和省環(huán)保廳的安排，組織市、縣區(qū)新上任環(huán)保局長參加了環(huán)保局長培訓班。同時，按照市政府《隴南市開展集中式法制宣傳教育活動實施方案》，集中開展了法制宣傳教育活動，組織進行了環(huán)境保護宣傳、環(huán)境違法行為查處等方面的下鄉(xiāng)宣傳，目前這項活動正在深入開展。
(二)利用“六·五”世界環(huán)境日等環(huán)保節(jié)日開展宣傳活動進行宣傳，在市區(qū)各公共廣場led大屏幕播放環(huán)保短片，向公眾發(fā)送環(huán)保宣傳短信，展出宣傳展板20個，發(fā)放各類宣傳資料5000余份、環(huán)保購物袋20xx個;向城區(qū)中小學生贈送環(huán)保宣傳手冊1000本;在《隴南日報》刊登紀念“六·五”世界環(huán)境日系列報道5期。市環(huán)保局和市教育局、民政局聯(lián)合分別命名表彰了14所“綠色學校”和10個“綠色社區(qū)”，隴南移動公司連續(xù)幾天發(fā)送環(huán)保宣傳短信，收到了空前的宣傳效果。
(一)做好環(huán)境監(jiān)察人員上崗培訓工作。按照省環(huán)保廳和省環(huán)境監(jiān)察局的安排，對我局環(huán)境監(jiān)察支隊環(huán)境監(jiān)察人員及各縣區(qū)環(huán)境監(jiān)察人員進行了環(huán)境執(zhí)法上崗證培訓，實現(xiàn)了環(huán)境監(jiān)察人員全部持證上崗。
(二)配合市人大對全市進行環(huán)保執(zhí)法檢查。擬定檢查方面，組成檢查組對各縣(區(qū))環(huán)境保護法規(guī)執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場檢查，突出檢查了各縣區(qū)《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等的貫徹實施情況和落實情況，聽取了匯報，檢查了相關涉氣企業(yè)。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，要求各縣區(qū)政府，環(huán)保部門，相關企業(yè)積極整改，通過執(zhí)法檢查，促進了環(huán)保法律法規(guī)在縣、區(qū)、企業(yè)的貫徹落實。
是一項主要環(huán)節(jié)，結合實際案例，對執(zhí)法人員進行傳授，規(guī)范文書制作。三是案卷整理。環(huán)保系統(tǒng)執(zhí)法行為有行政處罰，行政許可，行政征收，行政強制，行政復議，行政訴訟，行政調(diào)解，行政裁決等具體執(zhí)法行為，針對執(zhí)法行為的案卷的整理進行培訓，讓案卷管理人員把執(zhí)法案卷編制好，裝訂好，并按要求及時歸檔保存。
環(huán)保執(zhí)法雖然進入了一個新的階段，但在具體執(zhí)法過程中，我市還存在許多問題。
(一)環(huán)保執(zhí)法人員對國家、省等出臺的環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)定，政策規(guī)定只注重文件理解，而未在實際中去學習和運用，未能結合具體工作去研究探討。
(二)針對環(huán)保執(zhí)法人員缺乏對現(xiàn)場取證，制作文書等程序方式方法的系統(tǒng)培訓。
(三)各執(zhí)法崗位缺乏溝通聯(lián)系，沒有建立一盤棋格局，因此造成各自為戰(zhàn)，執(zhí)法環(huán)節(jié)漏洞太多。
針對存在的問題，在今后的工作中還需要進一步加大力度，從嚴管理，從素質(zhì)管理，形象管理入手，真正做到嚴格、規(guī)范、文明執(zhí)法。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十一
今年以來，全市安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“以人為本、安全發(fā)展”的理念，按照“安全生產(chǎn)年”總體部署，圍繞年初確定的工作目標和任務，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實，將打非治違和專項整治有機結合，確保了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年度上半年安全生產(chǎn)依法行政工作情況簡要總結如下：
1、及時下發(fā)《20xx年全市安全生產(chǎn)工作要點》、《20xx年全市安全生產(chǎn)工作安排意見》和關于做好元旦春節(jié)、“五一”、假日期間安全生產(chǎn)工作的通知及關于在全市開展安全生產(chǎn)年活動的安排意見、安全生產(chǎn)大檢查的通知等一系列文件，指導全市安全生產(chǎn)工作有序開展，進一步明確了全年工作的指導思想、工作思路、目標任務，重點工作。
2、上半年共召開了2次安委會全體會議，市委書記孫雪濤、市長陳青同志出席會議并作了重要講話，會上通報了當時全市安全生產(chǎn)形勢，安排部署了安全生產(chǎn)工作，分別分解下達了20xx年度安全生產(chǎn)控制指標，制定下發(fā)《隴南市20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任書考核辦法》，與各縣區(qū)政府、市直有關單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，表彰獎勵了20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進縣區(qū)、先進單位。
3、制定下發(fā)了《隴南市安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，成立了領導小組，劃分了市直各職能部門的職責任務，明確了大檢查工作的重點領域、重點對象、重點內(nèi)容，并界定了10大行業(yè)和領域具體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。
4、召開全市安全生產(chǎn)業(yè)務工作會議，學習傳達全省安全生產(chǎn)工作會議、全省非煤礦山工作會議等各類會議精神，就貫徹落實會議精神進行認真研究，分解工作任務，細化措施，明確了職責。召開全市尾礦庫隱患治理情況匯報會，對今年尾礦庫隱患治理工作做了安排部署。印發(fā)了《隴南市人民政府辦公室關于進一步加強非煤礦山及尾礦庫汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，對汛期尾礦庫的安全作了具體安排部署。
1、認真學習貫徹《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》精神。《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(以下簡稱《意見》)和省政府《關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)下發(fā)后，我們主要做了三方面的工作。一是認真組織學習傳達。一方面對《意見》和《實施意見》組織市、縣干部職工專題進行了學習;另一方面，通過全市安全生產(chǎn)工作暨安委會第二次全體會議，組織各縣區(qū)政府、市安委會全體成員單位、重點企業(yè)進行了傳達學習。二是研究制定了我市《實施意見》。按照國家和省上關于加強企業(yè)安全生產(chǎn)的工作要求，結合工作實際，制定出臺《隴南市人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》，切實加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的宏觀指導、組織領導、責任落實、監(jiān)督檢查。各縣區(qū)、各行業(yè)、各有關單位均按照工作要求和任務，細化工作方案，制定工作計劃，各項規(guī)定、措施得到了有效貫徹執(zhí)行。三是貫徹《意見》精神，認真開展安全大檢查。除重大節(jié)假日、季度安全生產(chǎn)大檢查外，3月1日至10日，市安委辦抽調(diào)各縣區(qū)安監(jiān)局業(yè)務骨干36人組成三個檢查組，采取對調(diào)交叉大檢查的方式，對9縣區(qū)貫徹落實國家和省、市安全生產(chǎn)工作會議精神、安全生產(chǎn)年活動安排部署、重點行業(yè)領域“打非治違”、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管等方面工作進行了檢查。 5月19日至30日，抽調(diào)市應急辦、市安監(jiān)局、市公安局、市工信委等8個單位負責人和工作人員共14人，對9縣區(qū)非煤礦山探礦點和采礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行實地檢查。 7月15日至25日，對全市9縣區(qū)、市安委會主要成員單位安全生產(chǎn)大檢查工作開展情況進行了實地檢查督查。
2、打非治違和專項整治有機結合，扎實排查整治非法違法行為和各類安全隱患。按照“四個一律”的要求和“六個一批”的工作措施，集中力量組織開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對重點行業(yè)領域實行了“一月一小查，一季一大查”的制度，全市共組織督查組100余個，出動執(zhí)法人員20xx余人次，檢查企業(yè)4000余家，查處非法行為及安全隱患10多萬起(條)，下發(fā)各類執(zhí)法文書350余份，建立臺帳26本。對停產(chǎn)整頓的39家水電站、8戶非煤礦山企業(yè)、12戶危險化學品企業(yè);依法關閉的1戶水電站、6戶非煤礦山企業(yè)名單，按照“四個一律”、“六個一批”的要求，在隴南日報上進行了公布，對停產(chǎn)整頓的6戶煤礦企業(yè)也在隴南安監(jiān)局的網(wǎng)站進行了公告。另外，對成縣祁連山水泥有限公司牛斜山石灰?guī)r礦“4.2”較大事故已形成事故調(diào)查報告，上報省局批復。
3、認真開展宣傳教育培訓。一是以全國第十二個“安全生產(chǎn)月”活動為重點，扎實有效的推進宣傳教育培訓等各項工作的開展。全市各縣區(qū)、各部門利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等多種媒體，向社會廣泛宣傳安全生產(chǎn)的法規(guī)政策和安全常識。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市設置公益廣告牌30余處，刊登公益廣告300余次，懸掛橫幅標語、張貼警示標語20xx多條(幅)，出墻報、簡報、黑板報100余期。二是扎實開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒樱?月10日，市、區(qū)安監(jiān)、公安、建設、國土、交警、運管、消防、質(zhì)監(jiān)、電力、農(nóng)機等20個單位全體干部職工在武都區(qū)盤旋路參加市、區(qū)聯(lián)合舉行的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒?。設立安全生產(chǎn)咨詢臺5處，發(fā)放宣傳資料12000余份，懸掛橫幅標語、張貼警示標語,近100條(幅)，出墻報、簡報、黑板報100余期，展出宣傳展板40余塊，出動宣傳車10多臺次，接受群眾詢問200余次。三是狠抓安全培訓工作。全年，共舉辦安全培訓班7期，培訓人員4172人，其中培訓企業(yè)負責人203人、安全管理人員309人、特種作業(yè)人員(包括復審)2804人、班組長856人。
4、職業(yè)健康監(jiān)管工作不斷深化。一是深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》，制定下發(fā)《隴南市關于加強作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作實施意見》，督促各縣區(qū)加強了作業(yè)場所職業(yè)危害網(wǎng)上申報工作，目前已有161家企業(yè)完成申報工作。二是堅持以“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治法宣傳周”活動為契機，認真開展職業(yè)安全健康宣傳教育活動，提高社會各界對職業(yè)安全健康工作重要性的認識，在全市形成了關心、重視職業(yè)健康的良好氛圍。
20xx年上半年，我市在安全生產(chǎn)工作上雖然做了大量的工作，但由于安全生產(chǎn)工作量大面寬，加之我市安全生產(chǎn)基礎薄弱，仍存在一些不容忽視的問題。
1、部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位。部分企業(yè)負責人對安全生產(chǎn)工作的認識還不到位，重效益、輕投入，重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象仍然存在，崗位責任制、操作規(guī)程、職業(yè)健康安全要求的落實還有待于進一步加強。
2、道路交通安全形勢仍然嚴峻。我市公路等級低、道路路況差，通行條件十分有限，安全監(jiān)管難度較大，加之部分駕駛人員安全意識淡薄，超載超速、黑車非駕、無證駕駛等違法行為時有發(fā)生。部分群眾安全意識不強，自我保護能力較差，農(nóng)村群眾出行難與拖拉機載人、低速貨運汽車人貨混載等問題較為突出，再加上近兩年來車輛總量增速快，道路交通安全形勢不容樂觀。
3、安監(jiān)體系基礎建設薄弱。市、縣安監(jiān)系統(tǒng)工作人員編制少，經(jīng)費困難，裝備滯后，辦公設施條件不完善，特別是基層基礎力量薄弱，一定程度上影響安全監(jiān)管工作任務的落實。
重點抓好六項工作：一是繼續(xù)加強十大精神和一法、一條例、兩規(guī)定的學習貫徹和宣傳力度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。大力開展好十八大精神、《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》和《隴南市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任規(guī)定》、《隴南市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》、國務院、省、市《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》和《實施意見》以及省、市《關于進一步加強安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見》精神的宣傳貫徹;分批次組織全市安監(jiān)系統(tǒng)人員赴河北省安監(jiān)局等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法先進單位學習、考察行政執(zhí)法先進經(jīng)驗，加大執(zhí)法檢查力度，使安全生產(chǎn)盡快走上法制化、規(guī)范化軌道。二是努力加強安全生產(chǎn)監(jiān)管體系建設。緊緊圍繞增強素質(zhì)、提升能力目標，加大干部隊伍建設力度。加強安監(jiān)系統(tǒng)干部集中業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力和履職能力。制定和完善科學合理的工作流程，嚴格落實各項內(nèi)部管理制度。加強隊伍政治思想建設和作風建設，強化憂患、實干、執(zhí)行、自律意識，形成勤勉敬業(yè)、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的好作風。有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站正規(guī)化建設，力爭使其機構、編制、人員、辦公場所、經(jīng)費“五落實”，真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站的作用，擴大安全監(jiān)管覆蓋面。三是進一步做好重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患排查治理、專項整治和“打非治違”工作。對檢查中查出的隱患和問題，盯住不放，實行動態(tài)檢查，跟蹤督查，落實整改單位、責任人和整改時限，加強重大危險源的監(jiān)控，制定應急預案，切實做好事故防范工作。四是嚴格落實“三同時”制度。依法對新建、改建、擴建工程項目的“三同時”落實情況進行督促檢查，組織有資質(zhì)的評價機構對我市改建、擴建、新建的工程項目進行安全審查，凡是檢查發(fā)現(xiàn)未落實“三同時”的項目，該責令停工的要責令停工，該整改的要責令整改。五是進一步加大責任追究力度。對因管理不到位失職瀆職造成的安全生產(chǎn)責任事故，依據(jù)相關法律法規(guī)，從嚴追究有關責任人的責任。六是加強以宣傳、培訓為先導的安全文化建設，唱響“安全發(fā)展”主旋律。加大宣傳工作力度，通過案例教育等方式深化培訓教育工作的質(zhì)量，深化農(nóng)民工安全培訓和企業(yè)職工安全教育，努力提高全員安全素質(zhì);加大宣傳報道力度，拓寬宣傳范圍，協(xié)同新聞媒體和有關部門做好、做實安全生產(chǎn)宣傳工作。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十二
國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》頒布實施以來，順城區(qū)政府認真貫徹落實《綱要》及《決定》精神，堅持科學決策、民主決策，進一步加快政府職能轉變，通過建立和完善各項行政執(zhí)法工作制度，強化執(zhí)法監(jiān)督等工作大力推進依法行政，致力建設法治政府，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
條件，保障政府法制機構正常運轉。同時在全區(qū)各行政執(zhí)法單位設置法制科室，配備專（兼）職工作人員，構建依法行政監(jiān)督、管理網(wǎng)絡。
部門規(guī)范性文件報備情況進行檢查，從而使規(guī)范性文件的合法性有了保障，質(zhì)量大大提高，制約力明顯增強，杜絕了與上位法相抵觸的情況發(fā)生，切實維護了法制統(tǒng)一和政令暢通；三是全面推行政務公開、行政執(zhí)法公示制，采取多種渠道廣泛接受社會監(jiān)督。區(qū)政府著力構建“政府法制監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、財政審計監(jiān)督、信訪投訴舉報、區(qū)長公開電話”五大監(jiān)督體系，暢通監(jiān)督渠道，同時通過開辟政務公開網(wǎng)、發(fā)布公告等方式對政府重大信息公開發(fā)布，方便群眾及企事業(yè)單位查閱，充分利用政府投訴中心，召開信訪聯(lián)席會議、召開聽證會等形式傾聽群眾呼聲，解決群眾關注的社會問題，廣泛接受社會監(jiān)督。四是全面建立行政執(zhí)法人員動態(tài)管理制度，近年來我區(qū)政府不斷加強行政執(zhí)法人員規(guī)范化、正規(guī)化建設，建立行政執(zhí)法人員管理數(shù)據(jù)庫，將執(zhí)法人員的基本信息、法制培訓考核情況、執(zhí)法證件審驗情況等詳細備案，通過強化制度建設，完善依法行政監(jiān)督體系等行之有效的行政管理體制改革，為依法行政工作的扎實開展夯實基礎，使依法行政工作進程逐步加快，群眾對政府行政工作的滿意率顯著提高。
位就委托處罰的事項、權限、執(zhí)法區(qū)域、期限及雙方權利義務簽訂了委托協(xié)議。此項工作的開展，取得了一定的成效，同時為我區(qū)繼續(xù)深化相對集中行政處罰權工作開辟了新的道路。
（四）強化監(jiān)督，加強復議和應訴工作，深入扎實推進依法行政。我區(qū)政府在自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法機關依法實施的監(jiān)督的同時，更加注重接受社會輿論和人民群眾的監(jiān)督，進一步拓寬社會輿論監(jiān)督渠道，完善群眾舉報投訴制度。區(qū)委區(qū)政府主要領導定期參與“行風熱線”欄目，面對面聽取群眾意見，處理群眾投訴。區(qū)政府法制辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)長公開電話辦等部門均公布了投訴舉報電話，積極受理群眾投訴，對于人民群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，認真調(diào)查并及時依法做出處理；對社會影響較大的問題，均能依法、及時將處理結果向社會公布，從而依法保障人民群眾對行政行為實施監(jiān)督的權利。與此同時積極履行法制機構的層級監(jiān)督職責，認真貫徹執(zhí)行行政復議法及其實施條例，大力開展行政復議應訴工作，充分發(fā)揮行政復議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解人民內(nèi)部矛盾和維護社會穩(wěn)定方面的重要作用。暢通行政復議渠道，始終堅持便民利民原則，依法受理行政復議案件，積極改進行政復議審理方式，綜合運用書面審查、實地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案，依法公正做出行政復議決定。2007年以來，共受理行政復議案件10件，作出行政復議決定8件，代理政府出庭應訴36件，勝訴率達95%以上，保證了公民、法人和其他組織的合法權益，有利地促進了行政機關依法行政。
推進依法行政、建設法治政府任重道遠。近年來，我區(qū)推進依法行政工作雖取得了較好的成績，在一些方面有了顯著成效。
但也還存在一些問題，與建設法治政府的要求相比還有一定差距，主要表現(xiàn)三個方面：一是個別部門對依法行政工作重視程度不夠，對法制工作的重要性認識還不到位，執(zhí)法主體依法行政意識還有待進一步提高；二是法制工作發(fā)展不平衡，長期從事執(zhí)法工作或案件較多的部門工作落實得較好，其他部門則相對薄弱，法制機構的人員配備和工作條件與當前依法行政、建設法治政府的形勢和要求不相適應；三是依法處理行政爭議、化解矛盾糾紛的能力有待加強。
（一）加強自身建設，切實發(fā)揮法制工作的參謀助手作用。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，自覺服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮政府法制機構的參謀和助手作用，積極加強對依法行政、行政執(zhí)法工作的指導，認真研究各單位、各部門反映的問題，幫助基層解決問題，努力開創(chuàng)政府法制工作新局面。
（二）開展宣傳教育培訓，營造法制社會氛圍。繼續(xù)認真學習國務院、省、市政府關于推進依法行政工作會議的相關精神，強化行政執(zhí)法隊伍建設，注重并加強各級領導、行政執(zhí)法人員的法制培訓、教育、考核工作，進一步做好法制宣傳工作，采取多種形式廣泛宣傳，形成建設法治政府良好的社會氛圍。
真實行行政執(zhí)法責任制度和錯案責任追究制，將責任分解落實到崗位和個人，增強部門負責人和執(zhí)法人員的責任意識。
（四）加快效能型、服務型、責任型政府建設，切實履行法定職責。切實抓好政府部門勤政廉政建設，加強效能監(jiān)察和政務督察，依法履行各項工作職責，不斷提高工作效率。認真貫徹實施《綱要》及《決定》精神，不斷深化行政體制改革工作。加強行政服務中心建設，積極開展行政審批制度改革。積極開展預防和化解行政糾紛及行政爭議工作，努力將問題化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層，不斷推動依法行政工作向縱深發(fā)展，并以此促進各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十三
為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)《xx縣人民政府關于印發(fā)xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》（x政辦[20xx]xx號）文件的要求，認真開展了對依法行政工作的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）強化組織領導，完善制度建設。
我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視依法行政工作，進一步加強了組織領導，成立了以xxx鄉(xiāng)長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室，在全鄉(xiāng)全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責制為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施推動了工作的有效落實。
（二）優(yōu)化行政決策機制。
責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確責權，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一提供了制度保障。建立責權明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。結合政風行風建設和效能建設工作，上半年和下半年分別召開座談會，，廣泛征求群眾意見，充分發(fā)揮社會力量對行政權力的監(jiān)督作用。
（三）加強組織建設，形成良好體制。
加強政務公開工作的組織建設，在全鄉(xiāng)上下形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中，做好“三個堅持”工作，一是堅持科學決策、民主決策、依法決策，建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執(zhí)法公示制度，將行政執(zhí)法的有關內(nèi)容在進行公示，增強行政工作的透明度。三是堅持行政執(zhí)法評議考核、行政執(zhí)法責任追究制度，建立工作臺帳，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保了全鄉(xiāng)依法行政工作在規(guī)范化、經(jīng)?；?、科學化的軌道上進行。
（四）推行政務公開，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
服務。不斷加強對制發(fā)規(guī)范性文件的管理，凡政府工作的規(guī)范性文件的制定，都在認真調(diào)查研究的基礎上，按照國家政策和本地實際情況，廣泛聽取各方面的意見，使我鄉(xiāng)制定的規(guī)范性文件做到目的明確，針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規(guī)范性文件修改和廢止工作制度及規(guī)范性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求，與法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致或相抵觸的規(guī)范性文件及時進行清理，確保法制統(tǒng)一和政令暢通。
（五）加強學習考核，提高機關工作人員依法行政能力。
工作質(zhì)量，防止和糾正一切不當行為，響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十四
1、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
依法行政工作歷來受到我鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，并列入重要議事日程。建立了以鄉(xiāng)主要領導任組長，紀檢、信訪辦、司法所等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組，定期研究推進依法行政工作的重大問題，并根據(jù)工作需要及時進行調(diào)整，有效保證了依法行政領導工作的連續(xù)性。同時明確了專職法制工作人員。建立健全了依法行政管理責任制度、政務公開制度、重大決策聽取意見、合法性審查、行政過錯責任追究制度、領導干部學法制度等相關工作制度，并認真組織實施。
2、嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。
找準問題，剖析原因。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開會議，認真研究對策，制定整改措施，做到邊查邊改。
3、推行政務公開，建設陽光政府。
一是加強政務公開工作的組織領導建設，在全鄉(xiāng)上下形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門人員專門抓、層層抓落實的組織機構網(wǎng)絡，做到領導工作到位、責任落實到人，保證了政務公開工作的順利進行。二是切實抓好黨務、政務公開，完善黨務、政務公開欄。三是在行政管理上遵守公平、公正原則，維護當事人合法權益，高效便民，提供優(yōu)質(zhì)服務。四是按照《信訪條例》規(guī)定依法辦理涉法信訪案件。五是認真搞好全國法制傳日等各項法制宣傳活動。
4、抓好執(zhí)法培訓，提升依法理念。
為切實加強對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理論和執(zhí)法業(yè)務的培訓，使之正確把握依法行政的基本要求，提高執(zhí)法水平，樹立服務觀念，促進效能建設，我鄉(xiāng)建立了執(zhí)法部門學習制度，特別是對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，使干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。同時，每年積極參加行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
二、存在的問題。
一年來，我鄉(xiāng)依法行政工作取得了一定成績，但也存在一些不足，有些基礎工作還待完善和加強。
1、對依法行政的認識不到位，有的機關工作人員認為：本單位沒有行政處理決定權，沒有行政處罰權，也沒有行政許可權，依法行政主要是職能部門的事，或者認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府，法律賦予的職權有限，依法行政與己關系不大。表現(xiàn)其二，有的機關工作人員認為：日常工作已很忙，顧不上依法行政工作，將日常工作與依法行政工作看成了兩項相互孤立的工作。
2、依法行政能力滯后，不能滿足人民群眾對依法行政的訴求。現(xiàn)在，當群眾認為自身權益受到損害時，尋求法律保護的意識很強，不僅會主動查找和鉆研法律條款，還會咨詢律師，通過專業(yè)途徑維護自己的權益。而身處基層一線的機關工作人員，雖然經(jīng)常處理各類矛盾紛爭，對各方面的法律法規(guī)和政策都有一定的掌握，但往往對單項的法律問題了解不透，研究不深。一些同志還常常憑經(jīng)驗辦事，情況了解不夠深入，原因分析不夠細致，處比較武斷。因此在實際工作中，稍有不慎，就可能會處于被動，甚至被鉆空子。依法行政能力與人民群眾的訴求總體上還不相適應。
三、改進措施。
1、加強法制宣傳教育，進一步提高法治意識。加大普法力度，通過開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，切實增強群眾的法律意識，使他們知法、懂法、守法。對行政機關工作人員來說，在全民都有較強法律意識的大環(huán)境中，更要加強依法行政意識，大力加強培訓，該取得行政執(zhí)法證書的要取得，做到執(zhí)法規(guī)范，既不“缺位”，也不“越位”，自覺糾正違法行政行為。
2、強化依法行政理念，拓寬工作思路。建立相關配套制度，如建立行政責任制、違法追究制、依法行政考核制、投訴舉報制等。這些制度不僅要打印成文、張貼上墻，還要通過廣播、電視、板報方式向社會、向群眾公開，讓廣大群眾都能依法監(jiān)督鄉(xiāng)干部，對行政機關人員的違法行政加以批評抵制，同時也達到依法行政的宣傳效果。
雖然當前我鄉(xiāng)依法行政還面臨著許多困難和問題，要解決這些困難、問題也不是朝夕之間的事，而是一個長期的過程。但是，我們有信心在縣有關部門的領導下，正確面對問題，深入剖析問題，循序解決問題，從而逐步、扎實、有效、全面地推進三唐依法行政的進程。
交通運輸局依法行政工作自查報告篇十五
按照康依法組辦發(fā)〔20xx〕2號《xx縣依法行政工作領導小組辦公室關于開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》文件精神，我局認真開展了依法行政工作自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
（一）加強領導，保證依法行政責任制有效運作。
我局始終高度重視依法行政工作，把依法行政工作放在首位，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組，負責對全局依法行政工作的部署、指導、協(xié)調(diào)、檢查、落實等工作，切實把依法行政工作與日常業(yè)務工作結合起來，作為年終崗位目標考核的重要依據(jù)，實行獎懲工作機制，有效推動了依法行政工作的健康有序開展。
（二）健全制度，加強管理，強化依法行政監(jiān)督。
（三）加強學習，提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
人力資源和社會保障部門的行政執(zhí)法工作是一項社會性、政策性很強的工作，如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾，營造和諧的勞動關系，維護社會穩(wěn)定，已經(jīng)成為人社部門一項重要任務，因此，建立一支高素質(zhì)、高效能的行政執(zhí)法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全局干部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監(jiān)察條例》等法律法規(guī)和十八大精神，提高了廣大干部職工思想素質(zhì)和法制意識，增強依法行政的自覺性，提高工作效率和辦事水平，保證了公務活動依照法定權限和法定程序進行，確保了各項工作規(guī)范有序地開展。二是強化對全局干部職工的法律知識培訓。為進一步規(guī)范行政行為，提高工作效率，強化法律意識，先后對行政執(zhí)法人員進行了《行政強制法》的學習培訓，對全局干部職工進行了通用法律知識的學習培訓，培訓后及時組織了考試，通過學習和培訓,切實提高了全局干部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿于履行職責的各個環(huán)節(jié)。
（四）嚴格管理，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
我局按照“公正、公開、文明、規(guī)范”的`要求，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴抓持證上崗，未取得行政執(zhí)法證的人員不得上崗執(zhí)法。在開展行政執(zhí)法過程中，始終做到持證上崗，著裝規(guī)范，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，用語文明，禮貌待人。同時，嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《勞動監(jiān)察條例》等各項法律法規(guī)。并將行政執(zhí)法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變，采取了引導、提醒、告誡的方式，強調(diào)企業(yè)自查自律，指導完善制度，規(guī)范用工。二是為貫徹落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權，根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合實際情況，制定了《xx縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規(guī)則》，在行政執(zhí)法過程中，不斷規(guī)范行政處罰行為，全面落實行政處罰自由裁量制度。
（五）加強法律宣傳，提高法制意識。
大力宣傳人力資源和社會保障政策法規(guī)，利用勞動者權益保護宣傳周、勞動法宣傳月等活動，通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法，大力宣傳勞動保障法律法規(guī)，拓寬宣傳渠道，注重宣傳效果，使人力資源和社會保障法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉，使企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工了解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律，減少各種勞動違法行為的發(fā)生。
通過全局上下的不懈努力，人社局每一位干部職工都能堅持依法行政，遵守各項依法行政工作制度，在依法行政的前提下，人社各項工作目標責任都圓滿完成，也做出了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民群眾的期盼相比還存在著一定的差距和不足，在今后工作中我們將以十八大精神為指導，在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責，多謀民生之利，多解民生之憂，多辦民生之事，著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
我局依法行政工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作機制仍有待進一步完善；二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強，責任需要進一步明確。
（一）切實加強組織領導，確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導，結合實際，確定不同階段的重點，確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，認真扎實地加以推進，并將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規(guī)定落到實處。二是要進一步加大行政執(zhí)法隊伍建設，加強對執(zhí)法干部的培養(yǎng)、教育和使用，及時充實必要的專業(yè)人才。同時對依法行政工作經(jīng)費予以必要保障。
（二）認真開展法制工作，改進依法執(zhí)法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度，真正樹立起自覺守法意識，為依法行政打好社會基礎；其次是進一步加強干部隊伍、特別是行政執(zhí)法隊伍的建設，增加法制意識和嚴格執(zhí)法意識，避免行政行為和行政執(zhí)法的主觀隨意性，提高行政干部運用法律手段管理經(jīng)濟和社會的能力，提高行政執(zhí)法的質(zhì)量和水平。
（三）建立完善各項制度，促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度，建立科學民主決策機制，對在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大決策，事先應由法制機構或委托專家、學者進行分析論證；對涉及人民群眾切身利益和事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重大決策，應盡可能通過公開方式廣泛征求群眾意見。進一步加大行政執(zhí)法責任制度、評議考核制度和政務公開制度，增加透明度，建立健全良好的依法行政環(huán)境。
（四）加強依法行政監(jiān)督，營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會監(jiān)督。加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，全面落實行政執(zhí)法過錯追究制，堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調(diào)處和信訪工作，暢通投訴、申訴渠道，防止矛盾激化，營造文明、和諧的社會氛圍。
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