通過(guò)總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，我明白了成功的秘訣。良好的心得體會(huì)應(yīng)該具備思考深度和個(gè)人觀點(diǎn)的獨(dú)特性。如果你對(duì)寫(xiě)心得體會(huì)感到困惑，不妨看看以下范文，或許能找到靈感。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇一
今年的七月對(duì)于初入社會(huì)的我們來(lái)說(shuō)是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學(xué)生時(shí)代揮手告別；我們感恩陪伴我們成長(zhǎng)的老師、朋友、同學(xué)；我們帶著對(duì)世界的憧憬邁入期待已久的社會(huì)。
很幸運(yùn)在建局60周年加入基礎(chǔ)局大家庭，報(bào)到時(shí)是緊張的，培訓(xùn)時(shí)慢慢了解，開(kāi)始工作時(shí)想要學(xué)習(xí)每個(gè)技能。從報(bào)到至今已經(jīng)近一個(gè)月的時(shí)間，但現(xiàn)在想起來(lái)緊張似乎還在，報(bào)到前每天都在心里默默祈禱，希望報(bào)到時(shí)一切順利，遇見(jiàn)的都是可愛(ài)人兒，也會(huì)想在公司遇見(jiàn)的第一個(gè)人是什么樣的，他是穿著工裝還是穿著平時(shí)的衣服，我和大家說(shuō)的第一句話(huà)會(huì)是什么，報(bào)到入職后我是否可以勝任工作等等，來(lái)之前我想了好多好多，但來(lái)之后顧慮全部打消，這里的每個(gè)人都很好，很關(guān)心我們，我從剛開(kāi)始時(shí)的小心翼翼，生怕自己會(huì)因?yàn)橐患伦龅牟缓?，給大家?guī)?lái)麻煩，到后來(lái)和大家熟絡(luò)，偶爾聊起我們各自學(xué)校的生活也會(huì)聊起我們心里向往的未來(lái)。雖和大家認(rèn)識(shí)時(shí)間不長(zhǎng)，但卻覺(jué)得我們像是認(rèn)識(shí)多年的好友，因?yàn)閬?lái)到基礎(chǔ)局我們又相聚在了一起，我們一起學(xué)習(xí)、我們一起排練節(jié)目，一起工作，雖然有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，但是我們會(huì)一起討論出一個(gè)我們認(rèn)為最完美的方案，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事都在無(wú)形中拉近我們之間的距離，讓我們可以更快地融入到集體，更快地適應(yīng)從校園到工作生活的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們來(lái)到了項(xiàng)目上，開(kāi)始在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，開(kāi)始真真切切感受項(xiàng)目上的生活、工作。在項(xiàng)目培訓(xùn)的幾天，上午會(huì)安排我們?nèi)スさ亓私馐┕がF(xiàn)場(chǎng)和一些以前只聽(tīng)過(guò)沒(méi)見(jiàn)過(guò)的施工產(chǎn)品，下午會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)看到的基礎(chǔ)上再為我們講一些相應(yīng)的理論知識(shí)，在理論與實(shí)踐的結(jié)合下我們更快了解到項(xiàng)目上的工作，通過(guò)慢慢接觸、了解、學(xué)習(xí)，對(duì)自己今后要從事的工作也有了進(jìn)一步的了解。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后，靜下心細(xì)細(xì)回想，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)在悄無(wú)聲息中學(xué)到了好多新知識(shí)、新技能，剛來(lái)時(shí)的緊張也被一次次學(xué)習(xí)收獲慢慢替代。遇到不懂的問(wèn)題，只要主動(dòng)去問(wèn)，虛心請(qǐng)教，每一位前輩都很樂(lè)意將他們的經(jīng)驗(yàn)告訴我們。來(lái)公司前很少和不熟悉的人交流，總是害怕會(huì)給別人帶來(lái)麻煩，來(lái)到這里后發(fā)現(xiàn)，這里的每個(gè)人都是朋友，每個(gè)人都是老師，他們陪伴著我們成長(zhǎng)，同時(shí)教會(huì)我們?nèi)绾胃咝У赝瓿晒ぷ鳌?/p>
有一天早上，一位哥哥告訴我：“工作時(shí)大膽一點(diǎn)，自信一些，沒(méi)事的！”不經(jīng)意的一句話(huà)似乎一下讓我開(kāi)了竅，每一次有工作我就會(huì)先自己嘗試，遇到不懂的會(huì)再請(qǐng)教應(yīng)該怎么做才會(huì)更好完成工作。只要我們多學(xué)多問(wèn)多記，會(huì)發(fā)現(xiàn)好多以前看起來(lái)可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都會(huì)變成我們的鎧甲。
現(xiàn)在剛剛是人生下半場(chǎng)旅程的開(kāi)始，在以后的生活、工作中希望自己一直有來(lái)時(shí)的好奇心；對(duì)待工作一直嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真；對(duì)待生活始終保持著樂(lè)觀積極向上的態(tài)度。當(dāng)一座座高難度水電站建成時(shí)，當(dāng)一個(gè)個(gè)超深防滲墻完成時(shí)，當(dāng)一座座跨越江河橋梁建成時(shí)，我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友，這里有我們的青春，有我們的足跡，有我們的汗水。
青春是用來(lái)奮斗的，作為新時(shí)代的青年，我們更要面向?qū)嶋H、深入實(shí)踐，腳踏實(shí)地，不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇二
時(shí)光飛逝，在短短的二十多天時(shí)間里，我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，安全知識(shí)培訓(xùn)，公司管理制度培訓(xùn)等。我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和睦的集體，慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)和培訓(xùn)。
7月11日，我有幸參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓(xùn)練。說(shuō)實(shí)話(huà)，這是我第一次聽(tīng)說(shuō)拓展訓(xùn)練這個(gè)活動(dòng)，最開(kāi)始感覺(jué)就是出去在戶(hù)外做些游戲搞點(diǎn)活動(dòng)鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡(jiǎn)單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。在活動(dòng)中教練把我們分了六個(gè)小隊(duì)，并讓我們推選隊(duì)長(zhǎng)、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫(huà)隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn)，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們還給隊(duì)伍起了一個(gè)青春又響亮的隊(duì)名—高手隊(duì)，通過(guò)這次拓展訓(xùn)練，大家共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開(kāi)始時(shí)在還沒(méi)有明確目標(biāo)沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。
接下來(lái)的日子我們大家一起在xxxxx公司的十二樓會(huì)議室度過(guò)，每天都有不同的老師為我們悉心上課，總經(jīng)理告訴我們要正式過(guò)去，立足現(xiàn)在，展望未來(lái)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對(duì)公司制度和流程有了初步了解，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司的一大愿景是為客服創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造福祉，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。成為綜合實(shí)力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、資源優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司。公司以“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、制度建設(shè)”兩個(gè)抓手，依托“能力建設(shè)、執(zhí)行文化”雙輪驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)公司元年新開(kāi)端，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，“十三五”改革開(kāi)好局、起好步。公司堅(jiān)持“為戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向”增強(qiáng)對(duì)新常態(tài)特征和內(nèi)外部環(huán)境變化的適應(yīng)新和創(chuàng)新性，進(jìn)一步厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)發(fā)展短板，進(jìn)一步優(yōu)化戰(zhàn)略路徑、細(xì)化制度流程、強(qiáng)化過(guò)程實(shí)施，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益提高、發(fā)展能力提升、價(jià)值創(chuàng)造提速。公司的“四力”戰(zhàn)略發(fā)展思路即“凝心聚力、戰(zhàn)略給力、管控有力、提級(jí)升力”。發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導(dǎo)、是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)?！八牧Α钡睦砟钕嗷ヘ炌ā⑾嗷ゴ龠M(jìn)、是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，為建設(shè)開(kāi)拓創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)優(yōu)良，資源優(yōu)質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的一流公司提供保障，注入強(qiáng)勁動(dòng)力。公司要從價(jià)值觀和和戰(zhàn)略行動(dòng)各個(gè)層面，制定方案，細(xì)化措施，把“四力”的發(fā)展思路貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全過(guò)程。
我們公司五大業(yè)務(wù)板塊有，電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)，公司要加快適應(yīng)市場(chǎng)全球化的現(xiàn)狀，緊跟行業(yè)發(fā)展方向和趨勢(shì)，全方位多層次布局，推動(dòng)向產(chǎn)業(yè)鏈高端和價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。立足電源傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、新能源業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)衍生業(yè)務(wù)五大板塊，努力嘗試全新商業(yè)模式，加快公司向生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，拓寬發(fā)展路勁。
短短二十多天培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我們對(duì)公司制度、流程也大致有所了解，領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的xx人要有積極向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這些天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位，無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)，盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為xxxx公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報(bào)xx對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為xxxx公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇三
我來(lái)到xx雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我！
在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的本事，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)活力，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與xx一齊迎接未來(lái)！
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇四
自2019年7月份參加工作以來(lái)，我一直在西北巖土公司中心試驗(yàn)室工作。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間雖然沒(méi)有取得多么優(yōu)秀的成績(jī)，卻經(jīng)歷了很多考驗(yàn)和磨礪，學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，收獲了很多欣慰和感動(dòng)——對(duì)于剛剛步入社會(huì)、踏入工作崗位的新員工來(lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)期時(shí)光可以用“意義非凡”四字來(lái)概括，也將成為我一生最寶貴的財(cái)富和最溫馨的回憶。
來(lái)到單位的第一天，接待我的是西北局人力資源處和西北巖土公司辦公室的同事。他們活潑、幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?，消除了我?duì)新環(huán)境的陌生感和一絲不安，接下來(lái)，詳細(xì)周全的安排更是細(xì)致入微——從給每位新同事安排住宿、置辦飯卡和門(mén)禁卡，到帶領(lǐng)我們熟悉單位和周邊環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的態(tài)度，使我感覺(jué)到了西北局這個(gè)大家庭的溫暖。
2019年7月1日，**公司各位領(lǐng)導(dǎo)在繁忙的工作中抽出時(shí)間來(lái)歡迎我們，并介紹了每個(gè)部門(mén)的職能。公司安排我到**公司中心試驗(yàn)室，主要從事兩方面的工作，一是土工試驗(yàn)，二是試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。
作為一名初入社會(huì)的大學(xué)生，接下來(lái)的日子，老師傅們親切耐心的指導(dǎo)，將多年工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授，讓我成長(zhǎng)得很快，收獲不小，而且感觸良多——我深刻體會(huì)到作為一個(gè)土工試驗(yàn)員的艱辛和快樂(lè)，以及成為一個(gè)優(yōu)秀試驗(yàn)人員所擔(dān)負(fù)的壓力和面對(duì)的挑戰(zhàn)。所以我時(shí)刻提醒自己，要保持積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好心態(tài)，遵章守紀(jì)，努力工作，擺正學(xué)習(xí)者的位置，提高自身各方面能力，這也是做好試驗(yàn)工作的重要前提。
慢慢的，我發(fā)現(xiàn)一些老師傅學(xué)歷雖然不是很高，但實(shí)際工作的能力很強(qiáng)，試驗(yàn)操作規(guī)范、熟練而且速度很快，能夠深入的分析實(shí)驗(yàn)原理，并能以簡(jiǎn)單、通俗的語(yǔ)言解釋試驗(yàn)數(shù)據(jù)。而自己具備的只是理論知識(shí)，與實(shí)際操作仍有很大距離。特別是土工試驗(yàn)工作，很多寶貴經(jīng)驗(yàn)根本無(wú)法從書(shū)本上學(xué)到，都是老員工千百遍摸索出來(lái)的寶貴財(cái)富。這些都非常值得我學(xué)習(xí)和用心體會(huì)，我從中也明白了一個(gè)道理：“事無(wú)巨細(xì)，必盡全力”，不論大事小事，每多做一件事情必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。
在試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作中，我熟悉了整套工作流程，掌握了應(yīng)該如何準(zhǔn)備資料、遞交申請(qǐng)書(shū)、組織現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和做好后期整改等方面的工作。期間，我接觸到了單位的很多領(lǐng)導(dǎo)、同事和試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審組的專(zhuān)家，他們?yōu)槿藷崆?，工作一絲不茍，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，這都是值得我學(xué)習(xí)的地方。領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩地幫我解惑答疑，教我做事，評(píng)審組專(zhuān)家耐心地為我講解試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的相關(guān)準(zhǔn)則，都使我受益匪淺。在整改期間，我和同事參加了試驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn)，對(duì)試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)證工作也有了更深入的理解：它不僅對(duì)試驗(yàn)室質(zhì)量技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也能促進(jìn)試驗(yàn)室自身的改進(jìn)。通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，各方面能力都有了很大提高，這也是我最欣慰的地方。
工作幾個(gè)月之后，我雖然仍然是一名初入公司的新人，但已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，而且也明確了自己未來(lái)的發(fā)展和規(guī)劃。為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢(shì)，我今后仍要不斷加強(qiáng)新技術(shù)、新理論等方面的學(xué)習(xí)，迎難而上，不懼苦累，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。我深信：有為才有位，發(fā)展的空間擺在眼前，關(guān)鍵是自己如何去牢牢把握，從而充分發(fā)揮自己的聰明才智，為實(shí)現(xiàn)集體的最大利益而努力工作。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇五
不知不覺(jué)間，來(lái)到xxx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見(jiàn)給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方，xxxx集團(tuán)公司總部，邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步，人生又一新征程即將開(kāi)啟。
為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：每天上午進(jìn)行軍訓(xùn)，還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn)，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化，工作中各崗位的主要職責(zé)，如何待人接物的禮儀培訓(xùn)，安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等，還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性，對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地，積極面對(duì)，同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要，這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。
培訓(xùn)結(jié)束后，我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目，在這的一個(gè)月里，項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧，關(guān)心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。
一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí)，但是在實(shí)際工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。
二、在工作方面處理問(wèn)題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點(diǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。
三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過(guò)程中，由于項(xiàng)目的特殊性，我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹(shù)木選擇品種等等，對(duì)這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提升自我。
以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì)，再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái)，向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇六
一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境，而且責(zé)任重大，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄，并簽署責(zé)任狀，這樣，一旦有事故發(fā)生，就有據(jù)可查了!
1、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則。
員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。
2、因材施教的原則。
針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力。
3、講求實(shí)效的原則。
效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段。
4、激勵(lì)的原則。
將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升、獎(jiǎng)懲、工資福利等結(jié)合起來(lái)，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì)，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作和生活。
新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事的工作的基本內(nèi)容與方法，使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門(mén)所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。
企業(yè)對(duì)新進(jìn)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，使員工們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來(lái)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、制度辦理。包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定;福利方案、工作描述、職務(wù)說(shuō)明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。
八、介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開(kāi)支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語(yǔ)、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。
對(duì)企業(yè)的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的意義：如果說(shuō)招聘是對(duì)新員工管理的開(kāi)始，那么新員工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)新員工管理的繼續(xù)。這種管理的重要性在于通過(guò)將企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及企業(yè)文化和管理制度介紹給新員工時(shí)，對(duì)員工進(jìn)入工作崗位有很大的激勵(lì)作用，新員工明確了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度后，員工可以實(shí)現(xiàn)自我管理，節(jié)約管理成本。
通過(guò)崗位要求的培訓(xùn)，新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績(jī)，起到事半功倍的效果。通過(guò)新員工培訓(xùn)管理者對(duì)新員工更加熟悉，為今后的管理打下了基礎(chǔ)。
對(duì)個(gè)人的意義。
新員工培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的意義：新員工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是對(duì)企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過(guò)程，通過(guò)對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對(duì)新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對(duì)企業(yè)不切合實(shí)際的想法，正確看待企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和待遇，順利通過(guò)磨合期，在企業(yè)長(zhǎng)期工作下去。
新員工培訓(xùn)是新員工職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，新員工培訓(xùn)意味著新員工必須放棄原有的與現(xiàn)在的企業(yè)格格不入的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和行為方式，適應(yīng)新組織的行為目標(biāo)和工作方式。
經(jīng)濤濤國(guó)際多年研究總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在針對(duì)新員工培訓(xùn)方面做的并不成功，究其原因，是企業(yè)陷入了一個(gè)誤區(qū)。這個(gè)誤區(qū)就是企業(yè)僅僅把新員工培訓(xùn)當(dāng)作一種例行行為，正是很多企業(yè)有這種想法才導(dǎo)致新員工無(wú)法快速融入企業(yè)，甚至使新員工在入職不久后就會(huì)離職。
1、沒(méi)有對(duì)新員工進(jìn)行明確的區(qū)分。
要知道，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)完全不同的狀況：校招新員工就像是一張白紙，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)能力，同時(shí)還缺少實(shí)際的心態(tài)，而社招新員工則正好相反，可以說(shuō)，校招新員工和社招新員工是兩個(gè)截然不同的情況，因此在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要將兩者區(qū)別對(duì)待。
2、很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。
企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過(guò)程，任何企業(yè)都無(wú)法通過(guò)新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng)，其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒(méi)有較明確的認(rèn)知。
3、培訓(xùn)方式的缺失。
無(wú)論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn)，很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題，甚至很多專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道，校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同，新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來(lái)的效果都不相同，因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異，如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。
一、80、90后的培訓(xùn)。
對(duì)多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，80后、90后已經(jīng)成為企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是校招新員工的主要組成部分，這是時(shí)代不可逆的潮流。但隨著信息、科技的發(fā)展，這些新時(shí)代主人翁的思想和行為與70年代出生以前的人有著顯著的不同，尤其是在對(duì)待工作的態(tài)度上。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，工作除了能夠賺取與其能力相符的金錢(qián)之外，同時(shí)還要是展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，并體現(xiàn)自我價(jià)值。
但問(wèn)題依然存在，首先是能力。做為剛剛走出校門(mén)的人來(lái)說(shuō)，能力較低、經(jīng)驗(yàn)較少是阻礙其成長(zhǎng)的重要因素;其次是環(huán)境的變化，和近乎毫無(wú)規(guī)律的校園生活相比，職場(chǎng)生活則是被眾多規(guī)矩所束縛，而且交流、溝通的方式和技巧也與校園生活有本質(zhì)的不同;最后是心態(tài)，理想與現(xiàn)實(shí)的差距很容易讓這些校招新員工在初入職場(chǎng)時(shí)就有一種強(qiáng)烈的落差。
可以發(fā)現(xiàn)，這些是初入職場(chǎng)的新員工面臨的主要問(wèn)題，僅僅依靠企業(yè)文化、制度這些內(nèi)容根本無(wú)法幫助校招新員工獲得成長(zhǎng)，相反這些內(nèi)容更像是為了約束其行為而存在的。對(duì)這些80后、90后的人來(lái)說(shuō)，他們?cè)诔跞肼殘?chǎng)面臨的難題很多，如果企業(yè)無(wú)法幫助其解決這些難題，那么很容易造成人員的流逝，也讓企業(yè)造成很大的損失。
二、社招新員工的培訓(xùn)。
很多企業(yè)認(rèn)為社招新員工有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠快速為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此很少對(duì)社招新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，甚至不對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的行為，而這種錯(cuò)誤造成的后果往往也是最嚴(yán)重的。
工作時(shí)間的長(zhǎng)短能夠成為衡量其能力的標(biāo)準(zhǔn)嗎?相信很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者給出的答案是不能，但恰恰這是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題。有一定的能力和經(jīng)驗(yàn)不代表其能滿(mǎn)足企業(yè)的需求，在社招新員工加入企業(yè)之后，對(duì)新員工能力的衡量很重要，如果在能力方面有不足，那么企業(yè)就要承擔(dān)培育的責(zé)任。
企業(yè)還忽視的一點(diǎn)是，大多數(shù)社招新員工身上都有前一家企業(yè)的影子存在，無(wú)論是思維方式還是行為上，都不可避免的無(wú)法擺脫之前企業(yè)的影響。而這種影響很有可能為企業(yè)帶來(lái)負(fù)面作用：遲遲難以融入團(tuán)隊(duì)、將目前的工作標(biāo)準(zhǔn)和之前企業(yè)的進(jìn)行對(duì)比、位置和職責(zé)的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的落差等等，由于很多社招新員工在加入企業(yè)不久就承擔(dān)較大的職責(zé)，如果將這些內(nèi)容忽視，那么很可能對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的影響。
三、主管也要培訓(xùn)。
無(wú)論是校招還是社招，要想達(dá)到企業(yè)的要求并能長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，就需要不斷的對(duì)其進(jìn)行培育，除了提升個(gè)人能力外同時(shí)能夠適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)人才的要求。很多企業(yè)的主管認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)、管理是自己的主要職責(zé)，新員工培養(yǎng)是企業(yè)和人資部門(mén)的事。
能夠創(chuàng)造價(jià)值的“千里馬”自然重要，但千里馬并非天生就能日行千里，這其中還需要伯樂(lè)的不斷培養(yǎng)，企業(yè)中的主管就承擔(dān)著這樣的職責(zé)。但主管是否具有培養(yǎng)千里馬的能力是很多企業(yè)需要考慮的問(wèn)題。新員工成長(zhǎng)需要自身的努力不假，但僅僅依靠自我努力是無(wú)法快速成長(zhǎng)的。此時(shí)就需要主管承擔(dān)起相關(guān)的職責(zé)：如何快速融入新環(huán)境、與新同事溝通的技巧、工作方法和能力提升等等，這些都是主管必須承擔(dān)的職責(zé)。
四、“新”在哪里。
濤濤國(guó)際擁有多年新員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)并沒(méi)有針對(duì)性。員工在加入企業(yè)自然要滿(mǎn)足多個(gè)條件，但企業(yè)首先應(yīng)該了解哪些條件是員工已經(jīng)具備的，哪些是不具備的?很多企業(yè)在培訓(xùn)時(shí)面臨的狀況是，員工已經(jīng)具備的條件反復(fù)講，員工不具備的能力，反而忽略掉。而有些企業(yè)的問(wèn)題是，既然是新員工，那就將所有內(nèi)容都拿來(lái)培訓(xùn)，結(jié)果造成不必要的資源浪費(fèi)。因此在新員工培訓(xùn)時(shí)，要知道其“新”在哪里，哪里是要針對(duì)性培育的地方。為此特別推出的《新員工智、忠最佳推手》可以幫助企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有效解決實(shí)際問(wèn)題，讓企業(yè)內(nèi)的新員工培訓(xùn)更加得心應(yīng)手。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇七
不知不覺(jué)間，來(lái)到xx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見(jiàn)給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。
xx年7月1日，我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方，xxx集團(tuán)公司總部，邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步，人生又一新征程即將開(kāi)啟。
為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：每天上午進(jìn)行軍訓(xùn)，還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn)，要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，一榮俱榮，一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化，工作中各崗位的主要職責(zé)，如何待人接物的禮儀培訓(xùn)，安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等，還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴，初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性，對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地，積極面對(duì)，同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要，這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。
培訓(xùn)結(jié)束后，我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目，在這的一個(gè)月里，項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧，關(guān)心我們的生活，在工作和生活上提供幫助，讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中，從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí)，但是在實(shí)際工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。
二、在工作方面處理問(wèn)題思路不夠清晰，不能很好很快的抓住重點(diǎn)，缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。
三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過(guò)程中，由于項(xiàng)目的特殊性，我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物，比如道路及房建的綠化花卉，樹(shù)木選擇品種等等，對(duì)這些知之甚少，還有施工圖紙有些也不是太明白，以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，不斷提升自己。
以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì)，再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，向他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，多交流，踐行xxxx文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，共建xxxx美好明天。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇八
剛從學(xué)校出來(lái)工作的我，帶著稚氣，來(lái)到這片陌生的土地尋找自己的未來(lái)。在公司的安排下我們來(lái)到xx的景星賓館，進(jìn)行為期3天的入職培訓(xùn)。這此期間，使我懂得從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)成員的轉(zhuǎn)變，從一個(gè)無(wú)知少年到獨(dú)當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
當(dāng)天下午我們經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了xx恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈，滿(mǎn)目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)xx區(qū)，遠(yuǎn)離城市的喧囂，帶著一分寧?kù)o。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問(wèn)暖，感覺(jué)自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)，講解我們心中的疑惑。沒(méi)過(guò)幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上，了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開(kāi)支都需要我們嚴(yán)格把關(guān)，貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目，工作之中不能有半點(diǎn)馬虎，由此可見(jiàn)我們工作的重要性。
開(kāi)始把我分配到材料上我覺(jué)得挺委屈的，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量，放線(xiàn)等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作，提高自己的能力。
學(xué)會(huì)自學(xué)：來(lái)到項(xiàng)目上就覺(jué)得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí)，在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí)，從未付諸實(shí)踐，也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書(shū)中看到的實(shí)例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。
學(xué)會(huì)交流；我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教，在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)，學(xué)會(huì)忠誠(chéng)！
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇九
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的'團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì)。在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門(mén)負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，xxx介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。接著xxx又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車(chē)間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過(guò)實(shí)地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂(lè)觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與xxx的接觸，讓我印象頗深的是xxx對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對(duì)于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì)毀滅其一生。因而，我們?cè)诠ぷ髦幸騲xx學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢(qián)觀和榮譽(yù)觀，面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線(xiàn)，保持一顆冷靜的心。
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
1、從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講，是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹，面對(duì)市場(chǎng)的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個(gè)人利益才能得到保障。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
3、“不積跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以成江海?！卑l(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。
4、學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?，減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。
5、加強(qiáng)本崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，為公司檔案的開(kāi)發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料，是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考，也是公司的寶貴財(cái)富。因此，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重，我會(huì)變壓力為動(dòng)力，從真正意義上把公司檔案管理好，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。
前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的航海！飛舞吧！斗志昂揚(yáng)的航海人！
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十
來(lái)到恒大集團(tuán)中原公司已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司的組織下，我參加了新一期的新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，主要包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我收獲頗多，通過(guò)幾天的培訓(xùn)，讓我對(duì)恒大各方面都有了更深的了解和認(rèn)識(shí)，下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
首先，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)，恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同，有著超強(qiáng)的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國(guó)房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個(gè)什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實(shí)力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號(hào)，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的兩個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入其次，對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開(kāi)始，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃，無(wú)不彰顯出恒大的穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒大今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
我們恒大集團(tuán)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的房地產(chǎn)公司，迅速成為了中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的一根標(biāo)桿，一面旗幟。成功來(lái)之不易的同時(shí)也離不開(kāi)恒大集團(tuán)擁有中國(guó)一流的領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，擁有一流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。這正是恒大始終把企業(yè)精神放在首位，傳承和諧，超越價(jià)值的企業(yè)核心價(jià)值觀，以高效進(jìn)取的企業(yè)文化激發(fā)著每位員工的人生價(jià)值，同時(shí)配合一流的管理體系，有效的超越和自我超越激勵(lì)機(jī)制，形成自上而下的刻苦工作作風(fēng)和積極向上的態(tài)度。永爭(zhēng)一流的企業(yè)作風(fēng)使得恒大事業(yè)蒸蒸日上，永保行業(yè)領(lǐng)先是我們恒大人不懈努力和永遠(yuǎn)的追求。
在創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡的同時(shí)，也做出了名氣，讓恒大的品牌家喻戶(hù)曉。也讓每一個(gè)中國(guó)人能擁有恒大，或成為恒大的一員而感到驕傲自豪。在成績(jī)面前恒大人不驕不燥，不懈努力。在榮譽(yù)面前恒大人不斷的提高企業(yè)管理能力和標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)模式上下功夫。恒大這幾年的高速發(fā)展證明了公司的管理模式是先進(jìn)的，科學(xué)的，具有前瞻性的，符合公司的發(fā)展，也為以后指明了方向。
在這次的培訓(xùn)中，我還了解到。雖然作為一個(gè)商業(yè)性企業(yè)，追求利潤(rùn)最大化是企業(yè)的目標(biāo)，同時(shí)恒大也不忘回饋社會(huì)，積極參與中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)，體育事業(yè)和慈善事業(yè)，不斷提升恒大的企業(yè)形象，塑造恒大的永久品牌，彰顯恒大的企業(yè)實(shí)力，最終將恒大的品牌打造成一個(gè)享譽(yù)海內(nèi)外，消費(fèi)者信得過(guò)，老百姓口碑相傳的全球知名品牌，順利的實(shí)現(xiàn)恒大品牌一流的良好形象。
雖然我現(xiàn)在是恒大的普通一員，很多要求我尚未完全達(dá)到，但我將在今后的工作中，更加努力的工作，不斷創(chuàng)新，努力完善自己，提高自己的知識(shí)水平，使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工，為恒大的發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，我們要時(shí)刻緊密?chē)@在許主席領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，我愿同恒大的輝煌明天共同進(jìn)步，共創(chuàng)輝煌。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十一
在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來(lái)xx之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就浮現(xiàn)出一座小房子，我曾無(wú)數(shù)遍敲定種種假設(shè)，看它起高樓，看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前，如果連自己的路都不敢走的話(huà)，那才是沒(méi)出息。讓有限的生命更加有效，就等于延長(zhǎng)了人的生命，而青春，是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為xx的一份子。我們?cè)谌蹱t中被加熱，滿(mǎn)腔熱誠(chéng)，濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的.火花。
前行至此，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊，匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此，我們已汲取眾多老師的心得，習(xí)得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無(wú)所事事到求知若饑。無(wú)比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”，無(wú)比慶幸它也選擇了我，在接下來(lái)的日子習(xí)得更多專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)和技能。投入一切決心，多少事，從來(lái)急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬(wàn)年太長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī)。
認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量
畢業(yè)墻，又稱(chēng)逃生墻，二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在所有人的努力下，最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一，我見(jiàn)證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿(mǎn)汗水的可愛(ài)笑臉都一一閃過(guò)，寫(xiě)進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫，但憑著自己強(qiáng)大的意志，仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青，手腕的血痕，換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的希望，奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只?jiān)定有力的手，給予同伴無(wú)窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們，保障了團(tuán)隊(duì)的安全。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻，光芒耀人，熠熠生輝。
人心齊，泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語(yǔ)中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來(lái)的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中，共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷，哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十二
今年七月，我滿(mǎn)懷壯志而又略帶恐慌踏上了人生新的征程，加入了中建xx三公司。在經(jīng)過(guò)公司一周的培訓(xùn)后，來(lái)到西北，來(lái)到了西安市地下綜合管廊項(xiàng)目部，這將是我人生的第一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，我必須背起行囊，砥礪前行。
初來(lái)項(xiàng)目，看到眼前的一切難免有很多困惑，能不能適應(yīng)自己的崗位和新的環(huán)境，能不能和同事，勞務(wù)搞好關(guān)系。首先是三個(gè)月的安全輪崗，對(duì)自己的的職業(yè)發(fā)展是不是有利，工作壓力會(huì)不會(huì)很大，但漸漸地打消了這些顧慮。初來(lái)項(xiàng)目部受到的熱情接待開(kāi)始，我慢慢地感受到這個(gè)集體的溫暖，感受到了忙碌而又活潑的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的雷厲風(fēng)行，博學(xué)多才，同事兢兢業(yè)業(yè)，都深深地感染著我。作為新員工，最重要的一點(diǎn)就是快速完成轉(zhuǎn)變角色，投入到工作當(dāng)中。
初到工地，我需要學(xué)習(xí)的東西有很多，在粗淺的了解了項(xiàng)目管理部門(mén)的職責(zé)后，跟著安全員和施工員去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。在這一個(gè)月里我才發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)的跟實(shí)際工作之間的天差地別。后期項(xiàng)目收尾，施工方面，防水處理：發(fā)現(xiàn)變形縫，施工縫，導(dǎo)墻處滲水，底板滲水的處理方法；修補(bǔ)打磨（水槽，墻面錯(cuò)縫，陰角浮漿等）。安全方面，例如對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全交底，腳手架，洞口臨邊防護(hù)搭設(shè)規(guī)范，及對(duì)重大危險(xiǎn)源的發(fā)現(xiàn)及解決辦法的學(xué)習(xí)等等。所以我覺(jué)得對(duì)于我們新員工看設(shè)計(jì)圖紙，鋼筋平法，101圖集是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要多去現(xiàn)場(chǎng)，能認(rèn)識(shí)新的機(jī)械、材料，還有方案的具體施工，了解施工員及安全員與勞務(wù)分包之間的溝通，處理事務(wù)的方法方式，避免發(fā)生扯皮等現(xiàn)象，同時(shí)學(xué)習(xí)到更多的安全知識(shí)，提高自身的安全意識(shí)。
因此，為了更好的.工作和發(fā)展，我會(huì)努力做好以下幾點(diǎn)：
第一，端正態(tài)度，踏實(shí)工作。作為一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的新員工，我需要學(xué)習(xí)大量的東西，靜下心看圖紙，看方案計(jì)算工程量，去現(xiàn)場(chǎng)向師傅及同事們請(qǐng)教，不能一知半解，不懂裝懂。
第二，注重學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)。目前就學(xué)校學(xué)的東西到項(xiàng)目上來(lái)能用上的屈指可數(shù)，因此急需補(bǔ)充大量知識(shí)，閱讀規(guī)范，向周?chē)娜苏?qǐng)教，及時(shí)上手。同時(shí)鍛煉自己的溝通能力，學(xué)會(huì)更好地與人相處。
第三，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)我們所在的項(xiàng)目而言，就像木桶原理，任何一環(huán)出現(xiàn)問(wèn)題就有可能造成損失，因此我必須確保自己能跟上腳步，及時(shí)完成自己的任務(wù)，同時(shí)盡自己所能幫助他人，保持謙遜的心，和同事之間有著足夠的默契，才能追求高效。
總之，在今后的工作中一方面加強(qiáng)自己修養(yǎng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及行業(yè)方面更深更廣層面的知識(shí)，另一方面積極地向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，努力在今后的工作中快速提升自己，盡職盡責(zé)。在這里，我還要感謝公司為我提供一個(gè)優(yōu)秀的工作平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們?cè)诠ぷ骱蜕罘矫娑挤浅Ｕ疹櫸?，幫助我。我將以更好的成?jī)來(lái)回饋。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十三
不知不覺(jué)來(lái)到項(xiàng)目部也有一個(gè)月了，這一個(gè)月總結(jié)起來(lái)就是在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在壓力下成長(zhǎng)。
從一開(kāi)始連水管型號(hào)，電線(xiàn)型號(hào)都分不清的一個(gè)小萌新經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的學(xué)習(xí)也逐漸的對(duì)自己的工作內(nèi)容也這個(gè)工作所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了一定的了解。
在這其中我認(rèn)為作用最大的學(xué)習(xí)方式就是軟件模擬。一方面是大家熟悉的bim軟件，另一個(gè)是我?guī)煾到探o我的算量軟件。在這個(gè)月的前中期我除了平常的工作外大部分的時(shí)間都在bim軟件的學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)了軟件的基本操作之后我開(kāi)始對(duì)我們汕尾碧桂園項(xiàng)目進(jìn)行建模。
最開(kāi)始的時(shí)候拿到圖紙的時(shí)候就已經(jīng)有種不妙的感覺(jué)。在之前的學(xué)習(xí)中，教程所介紹的房建內(nèi)容就是一棟小別墅，對(duì)于地坪，地梁這些內(nèi)容都介紹的很少，更別說(shuō)與工程相關(guān)的土方開(kāi)挖，支護(hù)以及降水工程前期的內(nèi)容了。
所以看到這些基礎(chǔ)工程的圖紙，包括基坑開(kāi)挖，預(yù)制樁等圖紙真是看得頭都大了，加上大學(xué)學(xué)習(xí)的也不是土建相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，對(duì)于圖紙的熟悉過(guò)程真是非常的艱難。
在我們一邊查找資料，一邊學(xué)習(xí)，再加上我們項(xiàng)目?jī)晌簧a(chǎn)經(jīng)理的培訓(xùn)以及在平常對(duì)我提出的這些幼稚問(wèn)題的細(xì)心解答，終于在本月中旬使用bim初步畫(huà)出了土方開(kāi)挖時(shí)的工地模擬情況以及對(duì)4#樓板式公寓進(jìn)行了初步的建模。
后半個(gè)月主要學(xué)習(xí)的是和機(jī)電密切相關(guān)的一算量軟件。最開(kāi)始算的是我們項(xiàng)目的生活區(qū)部分。一開(kāi)始也是無(wú)從下手，不知道用什么樣的管子也不知道圖紙上的標(biāo)注是什么意思，水管要有那些配件，多長(zhǎng)要配一個(gè)直接?？赡茉谲浖锼闼芫褪且粭l直線(xiàn)拉過(guò)去了，但是實(shí)際上有許許多多問(wèn)題需要我們?cè)谒懔康倪^(guò)程中考慮。
在算量過(guò)程中有兩次問(wèn)題讓我印象深刻，第一次就是在看到師傅在算量軟件中布置的消防栓的位置，按照規(guī)定消防栓在工地上是每隔一段距離就要有一個(gè)的，但是我們項(xiàng)目部后方因?yàn)榈匦伪容^窄，如果設(shè)計(jì)的位置不好就容易形成這個(gè)消防栓僅僅是為了去應(yīng)付檢查，為了符合規(guī)范而設(shè)計(jì)的“假把式”，但是我們項(xiàng)目的這個(gè)消防栓雖然放置在板房的后面，但是正前方中間恰好是兩棟板房中間留有一條約兩米寬的道路，而且通道緊鄰著就是緊鄰著的就是庫(kù)房能夠很方便的取工具來(lái)使用消防栓。
第二件事就是在算電線(xiàn)的.時(shí)候，我注意到插座標(biāo)高都在0.3m左右，但是大部分的線(xiàn)在里面圖上都是吊頂暗敷，就思考著在回路中第一個(gè)插座直接接到地面剩下的線(xiàn)都走地面暗敷能夠省下一部分電線(xiàn)，但是將算量結(jié)果交給師傅的時(shí)候問(wèn)我：“你走地下你電線(xiàn)怎么分叉呢?”，當(dāng)時(shí)的我滿(mǎn)頭問(wèn)號(hào)，但是經(jīng)過(guò)師傅的解釋最后恍然大悟，最后發(fā)現(xiàn)需有上下此來(lái)達(dá)到下一個(gè)個(gè)插座。
這一個(gè)月的工作以來(lái)感受最深的就是對(duì)于事情的態(tài)度的不同，在學(xué)習(xí)里我們更加注重的是過(guò)程，就像我們做課程設(shè)計(jì)一樣，當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)一個(gè)工廠的通風(fēng)系統(tǒng)的時(shí)候，和同組的同學(xué)說(shuō)的最多的一句話(huà)就是：“沒(méi)事我們可以假設(shè)到項(xiàng)目部已經(jīng)一周多的時(shí)間了，我作為一名見(jiàn)習(xí)試驗(yàn)員，跟著師父和各位前輩在試驗(yàn)室開(kāi)始了我的第一份工作。
這一段時(shí)間，學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，也在師父的指導(dǎo)下動(dòng)手操作了試驗(yàn)，自己有一些感想。首先最重要的一點(diǎn)就是要注意安全，安全永遠(yuǎn)要排在第一位，這是我們來(lái)到項(xiàng)目部以后上的第一堂課，也是師父時(shí)常提醒我的。但缺乏經(jīng)驗(yàn)的我有時(shí)還是會(huì)疏忽，像我第一次用酒精燃燒法測(cè)砂的含水率時(shí)，將酒精點(diǎn)燃之后，由于太靠近搪瓷盤(pán)，險(xiǎn)些燒著了自己的頭發(fā)。試驗(yàn)人員經(jīng)常要去現(xiàn)場(chǎng)做試塊和檢測(cè)，要做好防護(hù)措施，防患于未然。
試驗(yàn)是個(gè)細(xì)致活，千萬(wàn)不可馬虎大意，做之前一定要先了解試驗(yàn)規(guī)程，學(xué)習(xí)各種試驗(yàn)儀器的使用方法，記清楚試驗(yàn)的操作步驟。做試驗(yàn)時(shí)要思路清晰，注意力集中。記得有一次做篩分試驗(yàn)時(shí)，有一個(gè)篩篩下來(lái)的石子忘記了并入下一個(gè)篩，結(jié)果導(dǎo)致整個(gè)試驗(yàn)要重新來(lái)過(guò)。所以，師父反復(fù)叮囑我，每個(gè)步驟都不能粗心大意，否則，可能一個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，之前的步驟都白做了。
我的師父是一個(gè)在試驗(yàn)室工作了很多年的老員工，有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，像一本行走的操作手冊(cè)，看著做出來(lái)的數(shù)據(jù)，就能大概分析出是哪個(gè)步驟出了問(wèn)題。而且他是一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，?duì)于每項(xiàng)工作都很認(rèn)真，跟著他學(xué)習(xí)，我每天都過(guò)得很充實(shí)。
在生活方面，自己也漸漸開(kāi)始適應(yīng)試驗(yàn)室的生活節(jié)奏和環(huán)境。有問(wèn)題的時(shí)候，師傅和各位前輩也會(huì)積極地幫助我解決，感謝他們。
這段時(shí)間主要學(xué)習(xí)的是集料室的試驗(yàn)和關(guān)于試塊方面的東西，對(duì)于水泥、土工等方面的試驗(yàn)學(xué)習(xí)還比較少，接下來(lái)，在做好師父交代的工作之余要多了解這些方面的知識(shí)，為下一步的工作做好準(zhǔn)備。這是自己第一份正式工作，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好自己的工作，不給自己留下遺憾。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十四
這次xx新員工入職培訓(xùn)，向我們?nèi)骊U述了xx的概況、開(kāi)展戰(zhàn)略和歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度及效勞理念等內(nèi)容，給我們展現(xiàn)了一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、蓬勃開(kāi)展的國(guó)際化企業(yè)形象，也讓我對(duì)xx有了全新的認(rèn)識(shí)，更深層次的體會(huì)到了企業(yè)精神。
首先，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是xx的企業(yè)文化，作為中國(guó)龍頭房地產(chǎn)企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，xx并未以利益至上，而是開(kāi)展“民生地產(chǎn)〞，立足于讓普通老百姓都能買(mǎi)得起房。企業(yè)文化是一個(gè)公司開(kāi)展壯大的根基，我們選擇了一個(gè)公司，從x種意義上來(lái)說(shuō)就是選擇了一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它堅(jiān)持的企業(yè)文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地開(kāi)展下去，必定會(huì)在社會(huì)開(kāi)展的大潮中被淘汰。而xx的艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼博、開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)精神，和精心籌劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)正是xx先進(jìn)的企業(yè)文化，是xx得以高速開(kāi)展的.主要?jiǎng)恿?，也正是這種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位xx人提供養(yǎng)分，讓我們更好的成長(zhǎng)。
其次，xx制度的嚴(yán)明亦令我感慨，所謂“無(wú)規(guī)矩不成方圓〞，一個(gè)先進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)必然得有一套先進(jìn)的管理制度，緊密型集團(tuán)化的管理模式達(dá)成了xx的三個(gè)“確保〞，就象培訓(xùn)中說(shuō)確實(shí)保了全國(guó)各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險(xiǎn)，確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國(guó)，確保企業(yè)文化成功地傳承到全國(guó)各地區(qū)公司，使全國(guó)員工都能秉持xx作風(fēng)。這是xx集團(tuán)得以實(shí)現(xiàn)高速開(kāi)展的根底，是實(shí)施“規(guī)模+品牌〞開(kāi)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。
另外，xx對(duì)員工個(gè)人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻，當(dāng)今社會(huì)，局部成員修養(yǎng)缺失，使得毒奶粉、地溝油等不絕于耳，影響惡劣，給社會(huì)造成了“道德危機(jī)〞。xx要求員工修身正己，xx的開(kāi)展戰(zhàn)略、品牌意識(shí)、精品意識(shí)和高層管理團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)的管理思想和超前的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，深刻的教育了我們。讓我們真正體會(huì)了一個(gè)成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和憂(yōu)患意識(shí)，讓我們認(rèn)識(shí)到了xx公司的成功不是偶然的，是因?yàn)橛辛擞⒚鞯暮诵念I(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團(tuán)隊(duì)，讓我們?cè)诿鎸?duì)即將到來(lái)的實(shí)際工作中更有動(dòng)力，更有信心。崇高的個(gè)人修養(yǎng)造就了先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，這正是xx鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉。
通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我更深層次的體會(huì)到了企業(yè)精神，“志存高遠(yuǎn)，鼎成大業(yè)〞，xx人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地鼓勵(lì)著我們，年輕人勇往直前，也讓我覺(jué)得選擇這個(gè)工作時(shí)機(jī)是我人生中最正確的一個(gè)決定，能與這樣一支積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn)，讓我感覺(jué)無(wú)上榮耀。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà)：作為xx的一員，我驕傲！
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的20xx級(jí)新同學(xué)們：
你們好！
我叫xxx，是xx學(xué)院xx學(xué)院的新入職教師，很高興在這個(gè)象征著收獲與喜悅的季節(jié)，和大家一起加入xx學(xué)院這個(gè)大家庭！值此莊嚴(yán)而又激動(dòng)人心的時(shí)刻，請(qǐng)?jiān)试S我代表xx學(xué)院全體教師，對(duì)你們的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
昨日的輝煌篇章已漸漸成為歷史；華麗的大學(xué)舞臺(tái)正緩緩拉開(kāi)帷幕；未知的燦爛明天將等待你們開(kāi)始。曾經(jīng)，我也懷著和你們現(xiàn)在一樣的心情——激動(dòng)、興奮、好奇、緊張，但更多的是迷茫：什么是大學(xué)？在大學(xué)究竟怎么做、怎么學(xué)？在這里，我想把我在學(xué)校多年的感受和解讀分享給大家：
新生活，新起點(diǎn)，希望你們?cè)谛缕嫘迈r之余，認(rèn)真規(guī)劃好自己的人生，樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)?！洞髮W(xué)》所推崇的"格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下"的人生境界，理應(yīng)成為你們大學(xué)的理想和情懷。要積極樂(lè)觀，坦然面對(duì)挫折；要學(xué)會(huì)感恩，懂得回報(bào)；要敢于夢(mèng)想，樂(lè)于追求！讓我們相約在自己的人生舞臺(tái)上，從依賴(lài)走向獨(dú)立、從懵懂走向明理、從稚嫩走向成熟！
大學(xué)生最基本的任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但大學(xué)時(shí)代的學(xué)習(xí)和中學(xué)時(shí)代有顯著的不同，需要你們盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。首先是高度的自覺(jué)性，要從以往的"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"；其次是高度的主動(dòng)性，主動(dòng)揚(yáng)長(zhǎng)避短，總結(jié)和分析自己的`失敗得失；最后還需要用心體悟、勇于實(shí)踐，用自己的方式把知識(shí)轉(zhuǎn)化成力量并將傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。
除了學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)也是大學(xué)教育中更為重要的內(nèi)容。在保證學(xué)習(xí)的前提下，你們應(yīng)該主動(dòng)把握各種鍛煉機(jī)會(huì)，積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和公益服務(wù)活動(dòng)；也可以結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣愛(ài)好，加入導(dǎo)師的科研團(tuán)隊(duì)。認(rèn)識(shí)各類(lèi)優(yōu)秀同學(xué)，收獲真誠(chéng)的友誼；培養(yǎng)自己的溝通和表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐和創(chuàng)新能力；發(fā)揮自身的興趣特長(zhǎng)，拓寬視野，增強(qiáng)素質(zhì)，為將來(lái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和繼續(xù)深造奠定基礎(chǔ)。
海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，在xx學(xué)院這片藍(lán)天下，你們可以盡情揮灑，張顯活力。我也代表全體教師向你們承諾：我們會(huì)踐行"博聞強(qiáng)志、正道直行"的校訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育水平；秉承愛(ài)崗敬業(yè)的信念，嚴(yán)以律己、為人師表，真誠(chéng)地關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，做同學(xué)們的良師益友。最后，讓我們?nèi)w師生帶著美好的希望，以最飽滿(mǎn)的精神去迎接新的挑戰(zhàn)！讓我們攬萬(wàn)卷文集，汲百代精華，踏實(shí)地走好每一步，共同攜手，打造燦爛的明天！謝謝大家！
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十六
由單位人事處組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短，但是，卻讓我受益匪淺。院領(lǐng)導(dǎo)作了精彩的演講，通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了我院的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對(duì)自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是院里十分重視新員工的入職培訓(xùn)，院里的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)所長(zhǎng)的都親臨會(huì)場(chǎng)，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為其中一員而倍感驕傲。讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過(guò)這次入職培訓(xùn)，使我對(duì)單位的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，唐院長(zhǎng)的精彩講話(huà)，使我對(duì)單位的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。特別是忠誠(chéng)度教育，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對(duì)待每一件事，去做好每一件事。其次，胡書(shū)記從各方面為我們講述了如何做人做事。再次，各所長(zhǎng)分別向大家介紹了各部門(mén)的職能，以及著重講述了各所的核心業(yè)務(wù)，怎樣在設(shè)計(jì)院這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。我們飽含熱情學(xué)習(xí)了單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，掌握了商務(wù)禮儀方面的'常識(shí)，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì)很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了單位機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè)，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。三天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)單位的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅(jiān)定了我們來(lái)昆明勘察設(shè)計(jì)院的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算：
1、認(rèn)同單位的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)集體，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)集體如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連單位的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在單位的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)為殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì)，就要以一個(gè)員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于單位，一心一意地、為單位工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以單位為家，才能對(duì)單位絕對(duì)的忠誠(chéng)，也會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上級(jí)要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，單位的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對(duì)于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。
5、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌逻@幾天的培訓(xùn)，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來(lái)的。
總而言之，我覺(jué)得院里這次為我們新員工舉行的職前教育對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì)盡自己最大的努力做一個(gè)出色的員工。兢兢業(yè)業(yè)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地做事，高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時(shí)，我也會(huì)盡快地使自己融入院里這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè)的話(huà)，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)。”而我通過(guò)培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠(chéng)于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十七
懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我開(kāi)始了自己人生的新征程，參加了中國(guó)鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容豐富而有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到職業(yè)素質(zhì)，高效溝通與時(shí)間管理等等，讓我受益匪淺，下面是幾點(diǎn)體會(huì)：
培訓(xùn)第一天，郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化，也介紹的公司到目前取得的輝煌成績(jī)。開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，利益客服，成就員工是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀；企業(yè)的使命是竭誠(chéng)服務(wù)電信企業(yè)，鑄就信息社會(huì)基石；企業(yè)的愿景是做國(guó)際一流信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望，希望我們這批新員工能更快的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，立足崗位，敢于擔(dān)責(zé)，敢于創(chuàng)新突破。讓我受到很大的鼓舞，心中暗自說(shuō)道，一定要積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日能獨(dú)當(dāng)一面。
要知道自己是做什么的，該怎么做，這是必要的。與此同時(shí)，也必須知道公司各部門(mén)之間是怎么運(yùn)作的，有什么聯(lián)系。對(duì)于建維部而言，客服提出需求，站址篩選，方案確定，訂單簽訂，交付驗(yàn)收，客服起租這些環(huán)節(jié)我們必須清楚，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的技能。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理而言，單站管理，項(xiàng)目多，流程長(zhǎng)，如何進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)？合署辦公單位多，如何發(fā)揮他們的力量，步調(diào)一致，助力工程規(guī)范化管理？矛盾與故障又該如何處理？這些都是我們要加強(qiáng)思考并落實(shí)的問(wèn)題。
新員工的發(fā)展階段與挑戰(zhàn)，一般從一名新人到一名菜鳥(niǎo)，再到一名熟手。在這期間，我們要學(xué)的，要做的太多太多。但是始終要明白，工作需要樹(shù)立崇高的理想，做事需要堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向，工作中不說(shuō)不知道，不說(shuō)不可能，辦法總比問(wèn)題多，要學(xué)會(huì)從容而優(yōu)雅的工作，要做有價(jià)值的事。堅(jiān)持下去，就會(huì)越來(lái)越熟練，讓工作增值。
在高效溝通和時(shí)間管理這一講中，給我印象最深的是“多學(xué)少錯(cuò)”這四個(gè)字，只有學(xué)得多了，才會(huì)錯(cuò)的少，相反如果錯(cuò)的多，也就說(shuō)明學(xué)習(xí)還不夠。工作中的溝通，要做到看、聽(tīng)說(shuō)、問(wèn)。察言觀色，聽(tīng)出弦外之音，通過(guò)合理的提問(wèn)，達(dá)到完美的表達(dá)。對(duì)于時(shí)間管理而言，一年之計(jì)在于冬天，一日之計(jì)在于昨晚。不要在盲目的工作，做希望做的事，避免不希望做的，把時(shí)間高效利用起來(lái)。
本次培訓(xùn)，嚴(yán)格的管理，幽默的授課，深厚的友誼，我將銘記于心。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十八
歲月如梭，時(shí)光如水，在長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目工作已經(jīng)100多天。成為一名施工員的這100多天以來(lái)，黑炭頭、熬夜、打混凝土這些“令人生畏”的形容詞與動(dòng)詞在我身上體現(xiàn)的淋漓盡致。烈日下測(cè)量放線(xiàn)，寒風(fēng)里守夜打混凝土，這些在大學(xué)象牙塔里想都不敢想的事情，確確實(shí)實(shí)在工作中都碰到了。在艱苦的條件下，面對(duì)著領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與工人的不配合，也曾有過(guò)抱怨與不滿(mǎn)，但挺過(guò)去之后，回想那最艱苦的日子，卻也讓人回味無(wú)窮。誠(chéng)然，年輕就要醒著拼，拼搏到無(wú)能為力，拼搏到感動(dòng)自己。工作中，我始終堅(jiān)信“你付出多少，就收獲多少”。從學(xué)生到一名獨(dú)擋一面的施工員，一百多天的時(shí)間里，成長(zhǎng)很快，收獲很滿(mǎn)，感想也很多。
角色轉(zhuǎn)變從學(xué)生到建筑人的華麗轉(zhuǎn)身。
現(xiàn)在回想起來(lái)，當(dāng)確定了工作的那一刻，我的人生角色就已轉(zhuǎn)變，象牙塔里的學(xué)生時(shí)代漸行漸遠(yuǎn)，工地里建筑人的身份正向我迎面走來(lái)。從學(xué)生到建筑人的角色轉(zhuǎn)變過(guò)程是痛并快樂(lè)的，而轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能的突破，更在于心。
剛走上施工員工作崗位的我，并沒(méi)有經(jīng)過(guò)太多的崗前培訓(xùn)，就走在了施工一線(xiàn)。在工作中最困難的是專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，使得我從專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面就與其他新同事有了不小的差距，很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)雖然極具吸引力，但是卻很陌生，這些都讓我有了畏難情緒。
“我不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的”、“我還是個(gè)學(xué)生”等等理由我也曾用過(guò)，但是在師傅與一起來(lái)到項(xiàng)目上的小伙伴的幫助下，我深刻體會(huì)到了我已經(jīng)不再是學(xué)生了。工作是不等人，不會(huì)的東西你要去學(xué)，而且是盡快，要盡最大努力地去學(xué)，要形成自我約束意識(shí)，一點(diǎn)一滴的積累，腳踏實(shí)地才能壘起九尺高臺(tái)。
通過(guò)100多天風(fēng)里來(lái)雨里去的磨礪，初來(lái)工地的興奮與對(duì)工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替，不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復(fù)。我想，我現(xiàn)在作為一名由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槲溲b到牙齒的中建科技建筑人，已經(jīng)有了與蒼穹比闊的勇氣。
能力提升從“不諳世事”向“獨(dú)擋一面”快速成長(zhǎng)。
剛開(kāi)始到工地工作是在能把人給烤熟了的8月份。還清楚地記得當(dāng)初福哥開(kāi)車(chē)送我們?nèi)スさ氐穆飞弦恢惫膭?lì)我們：“小伙子們要加油，未來(lái)可期，未來(lái)大有可為！”到達(dá)長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)了一系列工作交底后，我被安排在施工員崗位。而這時(shí)候“噩夢(mèng)”就開(kāi)始了，由于項(xiàng)目工期緊，履約任務(wù)重，“9.30”節(jié)點(diǎn)迫在眉睫，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、抓進(jìn)度也就成了項(xiàng)目上的主題?？磮D紙、測(cè)量、放線(xiàn)、打標(biāo)高、排計(jì)劃、算量、打混凝土等工作一項(xiàng)項(xiàng)被排上了計(jì)劃，我也在師傅手把手的。
教學(xué)。
下，開(kāi)始了一系列的痛苦又快樂(lè)的學(xué)習(xí)生涯。
“太陽(yáng)當(dāng)空照，我卻要微笑?！庇袝r(shí)候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息，我也會(huì)站在樓棟上這樣對(duì)著天空喊，吐槽自黑我的職業(yè)。
經(jīng)過(guò)項(xiàng)目上同事長(zhǎng)期的努力，“9.30”節(jié)點(diǎn)如約而至，而我們也如期完美履約，分公司收獲了履約的信譽(yù)與效益，而我收獲了人生的成長(zhǎng)。
由剛?cè)肼毑恢O世事、什么都要問(wèn)師傅的小“萌新”，向獨(dú)擋一面的成熟施工員快速成長(zhǎng)，施工方面知識(shí)的堆積也由縱深入變?yōu)闄M向鋪開(kāi)。
樹(shù)立信心，我要做最靚的“小工仔”
長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目的完美履約離不開(kāi)同事們的艱苦奮斗，這里凝聚著極強(qiáng)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和歸屬感。作為中建科技湖南有限公司的一名新員工，我感到非常驕傲。在施工一線(xiàn)的歷練與前輩們舉行的一次次的培訓(xùn)中，我個(gè)人收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
入職100多天來(lái)，不僅對(duì)中建科技湖南有限公司與長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目有了更深入的了解，而且更加明確工作崗位對(duì)自己的要求，對(duì)自己的職業(yè)未來(lái)也有了更清晰規(guī)劃：即使是施工員，我也要做工地上最靚的那個(gè)“小工仔”。
而關(guān)于要怎么去做，我。
總結(jié)。
了三點(diǎn)：
二是勤于思考。我作為職場(chǎng)的新人，同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的老師，有什么不懂得就可以直接問(wèn)，不懂就問(wèn)，勤學(xué)多思這是知識(shí)積累得最快途徑，同時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也尤為重要。
三是善于調(diào)整。工作肯定不會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都盡如人意，學(xué)會(huì)良好得調(diào)節(jié)心態(tài)便是工作中不可缺少得一部分。
“暮色蒼?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”。未來(lái)，我將帶著建筑人的錚錚鐵骨與分公司共同奮斗，實(shí)現(xiàn)一名建筑人的人生價(jià)值！
8號(hào)，我懷揣著夢(mèng)想離開(kāi)了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，入職中建科技湖南有限公司，來(lái)找這個(gè)滿(mǎn)是希望和憧憬的城市——長(zhǎng)沙。離家不算遠(yuǎn)，一個(gè)半小時(shí)高鐵就可以回去，離家也不算近，沒(méi)有了親朋好友。
經(jīng)歷10天軍事化培訓(xùn)及15天pc工廠實(shí)操輪訓(xùn)后，再次帶著稚氣，來(lái)到了長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目。來(lái)的時(shí)間有點(diǎn)晚，錯(cuò)過(guò)了樁基施工過(guò)程，并不能親身感受同事口中“項(xiàng)目前期的困難”。
從正式分配到項(xiàng)目，再到目前為止。半年的時(shí)間，經(jīng)歷過(guò)“9.30”節(jié)點(diǎn)的艱苦奮戰(zhàn)：90天完成6棟單體、3萬(wàn)平米建筑面積的建設(shè)。這是團(tuán)隊(duì)的成就，也是團(tuán)隊(duì)的榮耀，很榮幸，我是其中一員。
經(jīng)歷過(guò)筑博會(huì)的緊張籌備，看著絡(luò)繹不絕的參觀人群，也充滿(mǎn)了無(wú)法描述的自豪。就像別人問(wèn)你：你孩子這么優(yōu)秀，你是怎么培養(yǎng)出來(lái)的感覺(jué)。
這一百多天以來(lái)，在工作上，師傅俊哥對(duì)我的諄諄教誨始終牢記在心。在生活中，有辦公室主任娜姐的細(xì)心安排，還有賤萌的室友、熱情的同事、親切的領(lǐng)導(dǎo)。正是親愛(ài)的他們，幫助我成長(zhǎng)，加速我脫離學(xué)生時(shí)代的步伐，使得我更好的完成角色轉(zhuǎn)變，更快的投入到工作中去。
影響最深的莫過(guò)于俊哥教導(dǎo)我：不管接到什么任務(wù)，要先完成，再完美。首先你要將任務(wù)執(zhí)行下去，執(zhí)行力不到位，一切為零。計(jì)劃再完美，不執(zhí)行下去就是紙上談兵。所以，一件事情，你首先要完成任務(wù)，然后在完成任務(wù)的前提下進(jìn)行優(yōu)化，逐步趨向于完美。
在日常工作中，在師傅俊哥及各位同事的幫助下，我學(xué)會(huì)了測(cè)量放線(xiàn)、技術(shù)復(fù)核、熟悉圖紙，學(xué)會(huì)了讀懂規(guī)范、裝配式建筑的施工工藝、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、材料見(jiàn)證取樣、質(zhì)安監(jiān)資料歸檔整理、解說(shuō)項(xiàng)目運(yùn)用的裝配式智能建造平臺(tái)，也學(xué)會(huì)了在筑博會(huì)講解長(zhǎng)沙城投項(xiàng)目的建設(shè)情況。這些，都是我在學(xué)校學(xué)不到的東西，都將使我受益終生。
倏然回首我心依舊。
還記得剛來(lái)公司地時(shí)候?qū)戇^(guò)一篇文章，那個(gè)時(shí)候才度過(guò)了迷茫與焦慮的時(shí)期，正展現(xiàn)著朝氣蓬勃、揮斥方遒的書(shū)生意氣。
時(shí)至今日，經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目上的鍛煉，覺(jué)得堅(jiān)持的方向沒(méi)錯(cuò)，但我需要學(xué)習(xí)的還有很多。
這是一個(gè)嶄新的時(shí)代，在前輩的基礎(chǔ)上我們有了更高的起點(diǎn)，有了更好的平臺(tái)。因此，我更要好好的珍惜，奮發(fā)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，在這個(gè)新時(shí)代搏浪而擊，去創(chuàng)造屬于自己的奇跡。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南有限公司長(zhǎng)沙城投會(huì)展項(xiàng)目度過(guò)了100多個(gè)日日夜夜。在這半年里，見(jiàn)證了滿(mǎn)是泥濘的工地變成標(biāo)準(zhǔn)化工地的歷程，看見(jiàn)6棟充滿(mǎn)了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首，心中感慨萬(wàn)千。
在分公司報(bào)到時(shí)，我還是剛從大學(xué)象牙塔里走出的新員工，對(duì)于工地、對(duì)于施工員的崗位還沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于新生活有著無(wú)窮無(wú)盡的好奇與興奮。
然而由于項(xiàng)目的工期原因，剛到項(xiàng)目便開(kāi)始了“噩夢(mèng)”般的生活。38℃艷陽(yáng)天的正午放過(guò)線(xiàn)，也在只有幾度的寒夜里打過(guò)混凝土。為了現(xiàn)場(chǎng)施工有序進(jìn)行，不知打過(guò)多少通電話(huà)，為了工期交付，不知熬過(guò)多少個(gè)通宵。
那段時(shí)間，沒(méi)有周末，沒(méi)有上班下班，甚至不分白天黑夜。最初，我以為我很快就堅(jiān)持不下去了。但是因?yàn)橛辛恕?.30”節(jié)點(diǎn)目標(biāo)，強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感支撐著我一步一步的走過(guò)了最難的日子，即使是最困難的日子，也不曾氣餒。
當(dāng)9月16日凌晨，2#棟主體封頂那一刻，感覺(jué)一切都值了，一個(gè)多月的努力有了回報(bào)?？v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶?zhuān)乙步z毫沒(méi)有畏懼，因?yàn)槟菚r(shí)我已經(jīng)清楚，有努力就會(huì)收獲，經(jīng)歷磨礪才能成長(zhǎng)。
在項(xiàng)目一期順利交付之后，我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務(wù)創(chuàng)效競(jìng)演等活動(dòng)也讓我體會(huì)到了分公司生活的豐富多彩。
在工作之余，分公司工會(huì)的興趣社團(tuán)會(huì)組織活動(dòng)，七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動(dòng)，讓我切身感受到“拓展幸?？臻g”不只是說(shuō)說(shuō)而已。
在我看來(lái)，能來(lái)到中建科技湖南有限公司，接觸到正在快速發(fā)展的裝配式建筑的確是我的幸運(yùn)。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新鮮血液注入，而我在這最好時(shí)機(jī)加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。
領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)，我們新來(lái)到這里就趕上這樣的工程是一件好事，能讓我們快速成長(zhǎng)為分公司的棟梁。而我也知道，我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、前輩的指導(dǎo)。還記得烈日下韜哥帶著我們復(fù)核軸線(xiàn)，佳樂(lè)哥幫我收拾因?yàn)槁?lián)系不到位而留下的困頓局面。還有俊哥，工作雖忙，但給我們做的培訓(xùn)確是走心。感謝他們的付出，把我們這些初出學(xué)校的職場(chǎng)“小白”帶成現(xiàn)在可以獨(dú)當(dāng)一面的施工員。
寒窗十幾載，從學(xué)校踏入社會(huì)，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我心中充滿(mǎn)著對(duì)未知的不安，但又滿(mǎn)懷著對(duì)未來(lái)的向往。帶著這種焦慮與興奮的心情，我來(lái)到了西北電建四公司這個(gè)大家庭。
為了讓我們更好更快的融入這個(gè)大家庭，在西安，公司為我們安排了一周的培訓(xùn)，這一切讓我充分感覺(jué)到了公司對(duì)我們這些新注入的年輕血液的重視。同時(shí)，公司為我們提供了食宿，良好的生活環(huán)境，更重要的是各位領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和各前輩同事的悉心照顧，都讓我感到了家的溫馨。
對(duì)我們安排的內(nèi)容有企業(yè)認(rèn)知，職業(yè)化訓(xùn)練，職業(yè)生涯規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)精神，走上征途五大板塊。這幫助我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識(shí)企業(yè)，找準(zhǔn)自己在其中的定位同時(shí)鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)能力。各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，宣講深入淺出，使我們對(duì)公司有了一個(gè)更加深入的了解。為了更有針對(duì)性的解決我們這些新員工的疑惑，我們還與人力資源部進(jìn)行了面對(duì)面問(wèn)答。通過(guò)培訓(xùn)，我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績(jī)及今后迅猛的發(fā)展勢(shì)頭、對(duì)未來(lái)的展望。我的心里不禁洶涌澎湃，對(duì)自己的前途不再疑惑，堅(jiān)信通過(guò)自己的努力，一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍(lán)圖、為公司的發(fā)展出一份力量！到達(dá)項(xiàng)目部，我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換，從一名走出象牙塔的學(xué)生成長(zhǎng)為一名擔(dān)任起社會(huì)責(zé)任從業(yè)人員。我相信只要有一顆赤誠(chéng)的心，一雙勤勞的手和一種積極向上的心情，保持平和的心態(tài)，找準(zhǔn)定位，就能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色，做好自己的本職工作，學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)。作為一名進(jìn)入公司的新員工在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好工作計(jì)劃，不遲到、不早退，嚴(yán)于律己；另一方面，吃苦耐勞、用心主動(dòng)、努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，用心主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面的潛力。
我?guī)е约旱膲?mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的四公司，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自己，使我更加堅(jiān)定了自己的選取，能成為四公司的職員，深感榮幸!在理論的培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心，四公司會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心，會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己，以及專(zhuān)屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習(xí)融入，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機(jī)遇，與四公司一齊迎接挑戰(zhàn)！短暫而緊張的培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè)中理解了培訓(xùn)，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)老師對(duì)我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與生產(chǎn)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jī)，讓我嘆服，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿(mǎn)了對(duì)四公司的渴望，我能清楚的認(rèn)識(shí)到四公司就是我新的開(kāi)始了，應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂(lè)的，用心的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗!理論的培訓(xùn)結(jié)束后，公司將我分配到盂縣項(xiàng)目部，在盂縣項(xiàng)目中作為團(tuán)隊(duì)的一名新員工，我會(huì)盡快讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì)，融入公司，獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!做為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入項(xiàng)目，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會(huì)有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教師傅及同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，全身心投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì)靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，總之對(duì)待事情，對(duì)待人，對(duì)待工作都得認(rèn)真細(xì)心，心里有底，不慌不忙，自覺(jué)謹(jǐn)慎。從不足中吸取教訓(xùn)，從成功中吸取經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)加油拼搏，不求最好，只求更好!新的舞臺(tái)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，未來(lái)有無(wú)限可能性，我期望并會(huì)努力去做一個(gè)有責(zé)任心的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人，去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
我雖然來(lái)到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間，作為一名入職新人來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間，我學(xué)到了很多知識(shí)，對(duì)待工作的態(tài)度上有很大的轉(zhuǎn)變，在機(jī)關(guān)每天可以學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)上的知識(shí)，各類(lèi)材料、人工、機(jī)械的報(bào)價(jià)，各種工程合同是如何制定以及圖紙的計(jì)算。目前在項(xiàng)目部是從理論知識(shí)過(guò)渡到了現(xiàn)實(shí)工程中更加讓自己有提升，通過(guò)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)比，理論與實(shí)踐相結(jié)合更便于理解工程；現(xiàn)場(chǎng)生銹鋼筋的除銹實(shí)驗(yàn)，把公司利益實(shí)現(xiàn)到最大化；安全大于天，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題要做好各類(lèi)安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里，我感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全身心地投入工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，四分司關(guān)心每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，四分司是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的素質(zhì)。
20日這是我來(lái)西北電建四公司上班的第三個(gè)月，這三個(gè)月有收獲有喜悅有艱辛也有過(guò)迷茫和無(wú)助，從學(xué)校步入社會(huì)，不僅面臨著角色的轉(zhuǎn)變更面臨著心態(tài)的變化，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T，從依賴(lài)他人的孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐?dú)當(dāng)一面的大人，我深知這個(gè)過(guò)程會(huì)很艱難。
從剛進(jìn)入分公司，面對(duì)一張張陌生的面孔不知道如何稱(chēng)呼，面對(duì)繁雜的業(yè)務(wù)不知從何下手，或迷?；驘o(wú)助，但慶幸的是還好我的適應(yīng)能力比較強(qiáng)面對(duì)陌生的環(huán)境能很快的融入，再加上身邊的同事們也總是幫助我，不懂的問(wèn)題隨時(shí)請(qǐng)教身邊的人他們都會(huì)耐心的為我解答，后來(lái)慢慢的認(rèn)識(shí)熟悉了解了大家，不懂的業(yè)務(wù)也漸漸變得有了思路。
我知道自己還要學(xué)的東西很多，不僅要向老師傅學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)技能從而彌補(bǔ)自身短板，更要學(xué)習(xí)為人處事待人接物的方式和方法，抱著一顆謙卑的心態(tài)去學(xué)習(xí)，勤能補(bǔ)拙，我相信這樣才能夠更快的成長(zhǎng)。
我所任職的財(cái)務(wù)部在公司是一個(gè)后勤保障部門(mén)，也是一個(gè)重要的部門(mén)。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)一套完整程序的核算工作,做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核合同,及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準(zhǔn)確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。
我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請(qǐng)教,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹(shù)立“司興我榮,司衰我恥”的思想。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，十多年的寒窗苦讀，從今天起，就此告一段落，再也不會(huì)有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒(méi)有寫(xiě)，不用擔(dān)心考試考不好被批。從現(xiàn)在起，自己的人生自己負(fù)責(zé)，走什么樣的路，都由自己選擇，為了自己的夢(mèng)想，在新的征程上努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
7月16日，我們來(lái)到公司，開(kāi)始了為期三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶來(lái)了精彩的授課，告訴我們要愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，做干實(shí)事的學(xué)習(xí)型人才。通過(guò)這三天的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司，就要忠于公司，給自己一個(gè)合適的定位，為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，從美好的大學(xué)生活走上社會(huì)，心底的落差不言而喻，意味著無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的日子離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去，我開(kāi)始明白，將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)并不像想象中那樣順?biāo)欤ぷ髦杏龅降膯?wèn)題并不能用書(shū)本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬(wàn)事開(kāi)頭難，圖紙上看不懂的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨，實(shí)在琢磨不透的就去找?guī)煾祦?lái)講解，計(jì)算上有錯(cuò)誤的就一遍一遍的重新算。
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到項(xiàng)目部已經(jīng)一月有余，已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，只要能吃苦，方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(zhǎng)，才能擔(dān)得起分配給我的工作，我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。
事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)篇十九
往前期待時(shí)總是永無(wú)止境的漫漫長(zhǎng)路，往來(lái)時(shí)回顧卻疾如電光石火的一夢(mèng)。上學(xué)時(shí)總是期待著畢業(yè)，期待著工作，而現(xiàn)在真正工作了，卻覺(jué)時(shí)間飛逝，一個(gè)月的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝。
回想起一個(gè)半月前，在藁城民兵訓(xùn)練基地，短短一周的軍訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)，使我整個(gè)人都煥然一新。高強(qiáng)度的軍事化訓(xùn)練讓我們?cè)谠鰪?qiáng)體魄的同時(shí)，也收獲了感情。期間教官組織的一系列培訓(xùn)活動(dòng)讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的重要性，理解了父母的不易。也許有人認(rèn)為，軍訓(xùn)只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，不用太過(guò)認(rèn)真，我卻不這樣想。我認(rèn)為軍訓(xùn)是一個(gè)很好的磨練自己的機(jī)會(huì)，可以幫助我們迅速的完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。
記憶猶新的是有次訓(xùn)練時(shí)，大家動(dòng)作不齊，在教官糾正很多遍之后還是沒(méi)有改善，于是教官就讓我們拿著馬扎背著水壺繞場(chǎng)跑了五圈。跑完后，教官問(wèn)我們累不累，我們都說(shuō)累，但是累的同時(shí)，我們也深刻理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。教官也不想讓我們這么累，但是動(dòng)作不齊，最后匯演時(shí)沒(méi)法把我們這些天的軍訓(xùn)成果展現(xiàn)給大家，丟人的還是我們自己，是我們整個(gè)連隊(duì)的失敗。通過(guò)這件事，我們大家都對(duì)團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí)，自己身為團(tuán)隊(duì)里的一員，不可以有絲毫的懈怠，工作中更是這樣，自己的一點(diǎn)疏忽，可能會(huì)影響到整個(gè)部門(mén)或者整個(gè)公司，所以必須要嚴(yán)以律己，正視工作。
軍訓(xùn)后我們被分往各自的分公司，我更是有幸來(lái)到了六公司這個(gè)大家庭。前三天，人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)們帶我們參觀了邯鄲107的一分部和二分部、北環(huán)項(xiàng)目部，我們都被xx的企業(yè)文化和環(huán)境深深的吸引了。后來(lái)我被分到了曲周美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目部，更是倍感榮幸，因?yàn)檫@是集團(tuán)內(nèi)唯一一個(gè)美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目。初到項(xiàng)目部時(shí)，我本來(lái)內(nèi)心非常忐忑，但一到這里，就被項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情感染了，覺(jué)得自己也是團(tuán)隊(duì)的一份子。由于我是女生，在原本沒(méi)有女生的項(xiàng)目有很多不方便，所以經(jīng)理安排我住在了二樓的房間，同事們幫我搬來(lái)了床和辦公桌，讓我覺(jué)得有回到家的感覺(jué)。下午項(xiàng)目部幫我買(mǎi)來(lái)了很多日常用品，臉盆、熱水壺、插排等，還來(lái)幫我接線(xiàn)，讓我感受到了大家庭的溫暖。
入職工作已有一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我雖然很快適應(yīng)了環(huán)境，但是深感自己工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距和不足，在今后的工作中我有信心、有決心，在xx公司這個(gè)大家庭里，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為xx公司和集團(tuán)公司的發(fā)展壯大做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
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