校工會個人總結（專業(yè)20篇）

總結是一個自我反省的過程，讓我們更清晰地認識自己。寫總結時，要注意語言的精煉和準確，用恰當的詞語和表達方式來展示自己的思考和理解。以下是一些寫作總結的技巧和建議，希望對大家有所幫助。

校工會個人總結篇一

以來，我在學校領導的指導和帶領下，全面掌握“內和外拓”的目標，結合工會總體目標和工作部署，不斷強化自身鍛煉，切實落實工作責任，圍繞打造和諧校園，促進師資隊伍健康發(fā)展，關心愛護教師家屬及退休教師為重要工作，從工作突破，從突破中學習，從而有效落實了各項工作，并取得了一定的成績，現根據上級要求，將一年工作總結如下：

一、著眼服務大局,夯實隊伍建設,是工會工作的奠基石。

第一，樹立全局意識、大局觀念，形成強有力得合作品質。

一是通過逐步培養(yǎng)整體配合的協(xié)作精神，提高合作共事的能力，逐步樹立了全體職工的整體意識、全局觀念，做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相幫助；做到大事講原則，小事講風格，同時，并將大家的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上，從而使大家都能產生團結感和集體感。二是通過對教學知識、職業(yè)道德知識的重點強化培訓，并結合校務工作從點滴之間提升教職工的整體意識，堅持對每周一的升旗儀式進行清查管理，嚴格規(guī)范初中部教職工的出席情況，改善了教師隊伍的秩序，有效強化了紀律作風整頓。并今年10月22日，組織79位退休教師參觀風電產業(yè)集團公司中山基地，讓退休老師走出去，親身感受我市經濟繁榮發(fā)展迅猛的大好形勢，開拓視野，增長見聞。促進了職工自我學習提高，進一步增強了隊伍的整體綜合素質，提高了戰(zhàn)斗力。

第二，做好建章立制，參與民主決策，是工會工作的立足點。

切實結合新《工會法》規(guī)定，通過職工代表大會等形式，積極參與民主決策，參與民主管理，積極參政議政；并通過民意測評、調查和談心等充分反映民意，廣泛聽取民聲，多方集中民智，切實珍惜民力，針對新情況、新問題，特別是難點、熱點問題，提出建議，使決策建立在科學、廣泛、民主的基礎上。在建章立制和政策參與上進入角色，發(fā)揮作用，既有效防止了干部領導一言堂、個人主義，對群眾的意見聽而不聞；又反對了不敢決策的尾巴主義，防止“暗箱操作”，使學校工作更加合理合情合法。積極處理好科學與經驗決策、工會參與與領導決策、集體與個人決策、協(xié)商與辯論決策的關系，構建和諧學校的立足點。對于學校規(guī)章制度改革等均通過教代會表決，工會代表發(fā)表真知灼見，自下而上反映民意，有理有據地提出主張見解，有效拓寬和疏通了民主參與渠道，讓教職工行使民主權利，使合理化建議得到采納，合理要求得到實現，起到“兼聽則明”“言者有功、聽者受益”的雙贏功效。

第三，選樹師德標兵，發(fā)揮榜樣作用。

榜樣的力量是無窮的。在開展師德建設工作中，我十分注重發(fā)現、樹立和宣傳師德先進典型，充分發(fā)揮榜樣的示范帶頭作用。結合“開展全民修身行動，打造中山師德高地”主題活動，開展了“師德建設先進集體”和“師德建設先進個人”評選活動。積極推動我校初中部各備課組與優(yōu)秀老師參加評選。并于12月26日，協(xié)助組織“大愛無疆”師德報告會。通過選拔、培養(yǎng)、樹立了諸多可親、可敬、可信、可學的師德典型。通過這些途徑和形式，用身邊的人、身邊的事感召、鼓舞和激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻。月31日晚上舉辦慶祝元旦聚餐?；顒又斜碚昧怂膫€“先進工會小組”和四個“工會積極分子”，117名工會積極分子。為工會工作樹立了典型先進目標，鼓舞了工會工作的積極性。

二、推行民主管理促和諧，全面推行陽光校務落實。

通過充分認識工會的紐帶作用，不斷強化工會的橋梁作用，積極幫助教師職工和校領導進行面對面聯系，于今年九月份組織我校53名老教師召開座談會，在思想上引導了教職工樹立主任翁意識和參政議政意識，為廣大教職工當家作主提供廣闊的舞臺，廣泛開展民主咨詢、民族對話、民主視察、民主監(jiān)督等多種活動，積極推行民主管理，推行校務公開，會上王校長充分聽取老教師的`意見，讓老教師們及時了解學校發(fā)展現狀，也樹立起對學校的發(fā)展的信心。積極收集整理在職教師“近期學校應為教師辦理的三件事”意見，認真嚴肅地對待和處理，將提案分送各位校領導和學校有關職能部門辦理和回復，同時將結果反饋給代表，使教職工代表會全面了解提案的辦理和回復情況，進一步落實教職工對學校工作的知情權、表達權和監(jiān)督權，成為學校領導及個職能部門聽取意見、改進工作的主要內容和依據，從而增強教職工參與學校管理的意識和積極性，使教職工感到有一個能真正講真話的“職工之家”，有一個和諧的政治氛圍。通過推行民主管理，逐步把教職工的智力資源引向建設和諧校園的軌道上來，促進學校教學、科研、管理上一個新臺階。

三、重視維權工作促和諧，提升教師隊伍的歸屬感。

全面踐行對教師職工的維權承諾，堅持將“組織起來，切實維權”作為工作的指導方針，更加深刻的認識到，工會組織存在和發(fā)展的必然要求，切實落實工會工作的重要任務。通過著眼、服務于學校的建設、發(fā)展和改革大局，全面履行好崗位的職能，爭取學校黨政的重視和支持，不僅是政策上的傾斜，同時積極爭取經費上的支持，積極開展了“年教師節(jié)教師醫(yī)療特殊困難補助”，對48人落實幫助工作，其中在職人員共計15人。并積極開展春節(jié)特殊醫(yī)療困難教職工調查。通過嚴格的落實調查，確定43人符合幫助條件。通過活動充分展現了學校對教職工的重視以及關心，讓教職工充分感受到工會是他們的親人，提升了他們的工作積極性，以及心理歸屬感，更加盡心盡力地進行教學工作。于今年月通過精心策劃，組織安排，有效落實了我校519名教師一年一度的健康體檢工作。同時組織我校115名退休教師進行健康體檢，幫助了退休教師及時發(fā)現治療病情。在幾年前的體檢工作中，幫助一名教師及時發(fā)現了肺癌，后經過手術治療，情況得到了有效控制。通過此次體檢，再次發(fā)現該教師的癌細胞出現轉移跡象，再一次幫助了該教師發(fā)現治療，為此該教師特意向學校寫信表示感謝，這兩次的體檢都及時的挽救了他的性命。通過落實維權工作，有效提升了教職工對工作環(huán)境的滿意度，以及幸福感，促進了教學工作的建設，和諧校園的打造。

四、關注教師心理健康促和諧，提升教師隊伍和諧共進。

高校教師是學校的重要群體，其素質、品行、學識等直接影響著在校的每一位學生的成長及校風、學風的建設。我在關心教師思想進步、業(yè)務提高、待遇改善的同時，同時積極關注教師的心理健康問題，關心教師的心靈成長問題，并結合我校實際出發(fā)，幫助教師紓解壓力，提升心態(tài)。一是從生活出發(fā)，消除后顧之憂。根據調查了解，我校大部分教師子女均處于小學階段，由于小學上課時間、放學時間與我校教師上下班時間稍有差異，使得我校老師沒有辦法接送孩子，給我校老師帶來了一些煩惱。為了解決教師的后顧之憂，經過實地考察，以及對實際情況的分析，特請總務處為這些孩子安排校車負責接送孩子上學與放學。而為了保障接送車輛的管理，特制訂了“校車乘車證”制度，并增設保安負責維持車上秩序。并在放學時乘坐人次較多的情況下，特在放學高峰時期根據人次，安排相應的車輛負責接送，而為了加強對乘坐孩子的紀律管理，均通過及時聯系家長幫助改善，此項工作獲得了家長的支持，并大大改善了校車的秩序，加強了校車的安全規(guī)范，同時也更加讓教師職工放心工作。二是從情感上，促進家庭交流。由于教師的工作較為繁忙，總是一個人負責很多人的學習，使得與自己的子女交流時間較少。結合教師與其子女情況，考慮到就讀我校的教職工子女較多，特為其設立了“教工子女就餐證”，從而減少了他們排隊就餐的時間，并為他們設立了特定時間與地點，從而有效增加了他們的交流時間，幫助教師職工有了更多的時間了解子女。三是從精神出發(fā)，提升工作源動力。為了讓工會工作更加貼近幫助教師生活，特統(tǒng)一為203名教師職工辦理了“自行車租憑卡”，為教師們的出行提供了便捷。結合為人父母的心情，特在中考、高考后舉辦了優(yōu)秀家長頒獎活動，特別表彰了其子女在中考、高考中取得優(yōu)秀成績的教師家長，并讓其交流經驗，幫助廣大教師職工學習取經。有效提升了全體教師的思想動力，有了動力更是干勁十足。通過以上活動及時調節(jié)教師心理、心態(tài)、情緒，使得教師隊伍能夠保持良好的精神面貌和健康的心理狀態(tài)，正確處理好教師和領導、教師之間、教師和學生之間的關系，以良好的精神狀態(tài)投入到教學工作中去，為教學科研發(fā)揮應有的作用。

五、開展溫暖活動促和諧，提升新教師隊伍發(fā)展。

我通過長期認真聽取廣大教職工的意見，了解教職工所思、所想、所盼，帶著感情、帶著責任做工作，主動關心教職工的疾苦，及時反映群眾的呼聲。一是主動關愛校內貧困群體，扶危救困，經常走訪慰問因生病或生小孩住院的教職工，或直系親屬過世的教職工，并及時送上慰問金，為他們解決實際困難，在慰問的過程中，對家鄉(xiāng)不在本地，而其直系親屬過世的教職工，均以學校名義跨線送上花圈，表達對其的哀悼，把“職工有難，工會支援”的口號落到實處，全年共慰問教職工及其家屬共計54人。我始終堅持在最需要工會的時候，工會永遠會第一個伸出友愛之手，初中部梁志裘老師因左耳突發(fā)性失聰而住院，但因為個人原因只能住進一所普通的醫(yī)院。了解到他的情況嚴重，病情需及時得到醫(yī)護的情況后，主動幫他聯系到市中醫(yī)院，并及時安排他入院治療，使得病情得到有效控制，現已恢復并已正常上班。此外，我校陳老師的妻子是我校高中部的教師。一天晚上突然出現產后出血，得知情況危急后，特調動人員幫助安排醫(yī)院以及聯系醫(yī)護人員，及時接受醫(yī)院治療，有效控制了病情，挽回了生命。（因您提供的信息為“一天晚上突然出現產后出血”，所以，后面部分是屬于虛構，請您根據具體情況修正）在工作中真正做到，為職工辦好事、實事，真正做職工的貼心人。并于9月2日組織了16位退休行政聚餐，活動邀請了校級領導，并在聚餐中對退休行政進行了慰問，讓其感受到學校對他們的生活依然深深關懷。通過各種活動，在維護學?？傮w利益的同時，更好地維護教職工的具體利益，增強教職工的歸屬感和親近感，促進學校的和諧發(fā)展。二是積極落實幫助新教師工作，今年9月9日組織35名新教師到珠海旅游，12月23日組織我校新教師與公安局的青年開展“冬日情暖，和美情緣”聯誼活動，不斷通過各種活動，籠絡新教師的心，讓他們感受到學校對他們的重視，以及對他們的關心，使得他們更加安心在我校工作，幫助我發(fā)展。

六、開展形式多樣的文體活動促和諧，釋放工作壓力重拾歡笑容顏。

由于考慮到教師工作多處于室內，缺乏一定鍛煉，而繁忙的工作相對的給精神上造成了一定的壓力，為此，通過每個月都舉辦一次“教職工趣味運動會”。主要以“滾雪球”、“鉆山洞”、“擺渡”等趣味性比賽項目為主，并且不斷創(chuàng)新活動形式，并于月進行了一次“水上運動會”，趣味十足的活動吸引了廣大教師職工積極參與，初中部教職工不到200人，而開展活動以來，參加人數已達到了542人次，生動有趣的體育活動，不僅幫助了教職工舒展了疲乏的身體，同時也釋放了長久積累的壓力。9月9日積極籌劃教師節(jié)晚宴表演節(jié)目，通過這些教職工喜愛的文體活動，為教職工提供一個輕松、愉快、和諧的生活氛圍，豐富職工的精神文化生活，使教職工更加熱愛自己的崗位，熱愛自己的學校，增強集體主義感，增強凝聚力，同時也為學校的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力。

2014年來，在我校領導的帶領下，我的工作取得了較好的成績。但是與新時期的工作要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我將繼續(xù)加強管理，提升隊伍實力，增加工會工作能力，從而提升我校各方面工作同步跟進，師資力量更加雄厚！

校工會個人總結篇二

一年的時間很快過去了，我在校領導、部門領導以及同事們的關心與幫助下，充分發(fā)揮一名工會干事的作用，認真履行工作職責，腳踏實地，任勞任怨，盡到了一名工會工作者的責任。在這個團結、務實、高效的集體中，參加工作三年的時間使我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經驗，現將我20xx年全年的個人

學習

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習

專業(yè)

愛

從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人?！皩W高為師、身正為范”這個道理古今皆然。 我始終認為作為一名學校工會的工作人員，應把“德”放在一個十分重要的位置，不斷加強道德修養(yǎng)，提高素質。

1.腳踏實地，認真做好本職工作

（1）協(xié)助主席認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

（2）協(xié)助主席開展送溫暖活動。在主席的指導下，起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法；協(xié)助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫(yī)療互助”活動，發(fā)揚互助互濟的光榮傳統(tǒng)；協(xié)助主席舉辦了各種保健講座，以增強教職工的自我保健意識；協(xié)助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜志，組織體檢，每逢生日送上蛋糕表示祝賀；協(xié)助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動，每逢過節(jié)，如“三八”、“六一”，都為她們購買精美的禮品。

（3）配合主席開展豐富多彩的

校園

（4）完成了文件的取送、上傳下達、登記、匯編、歸檔工作。

2.積極進取，創(chuàng)新教學工作

作為一名年輕教師，必須充分認識到自己的不足，有危機感，要不斷學習新的知識，接觸新的領域，才能開拓思路、啟迪思維，提高工作水平和工作效率。

在教學中，我十分重視課堂上教與學的雙邊活動，使教與學兩方面的積極性得到發(fā)揮。課后，我對上節(jié)課所授內容進行反思，找出不足之處予以改正。我還經常與學生進行溝通、交流，使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式，營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍，提高了學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

業(yè)余時間，我經常查閱一些與“幼兒教育”相關的書籍和影像資料，及時為自己充電，并結合學生的專業(yè)性質制定了一套教學計劃，為她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎。

經過三年的工作實踐，我覺得自己上了一個新臺階，工作有了目標。新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的

成績

校工會個人總結篇三

尊敬的各位領導：您們好!

本人任現職以來，我校工會在上級教育工會和學校黨組織的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面把握新時期教育工會工作的特點，認真履行工會的各項職能。圍繞學校中心工作，服務廣大教職工，求真務實、開拓進取，在推動“和諧校園”建設、全面實施素質教育進程中有計劃、有目標地落實各項工作，努力構建具有特色的，有亮點的工會工作體系。

一、圍繞學校中心工作，促進和諧校園建設。

學校工會是黨聯系教職工的橋梁和紐帶，是團結動員廣大教職工發(fā)揮主力軍作用的群眾組織，是推動社會主義和諧社會建設的重要團體。任現職來，我一直圍繞學校的教育教學中心工作，按時召開工會委員例會，與工會干部團結協(xié)作，共同討論各項活動計劃。做到定期召開教代會，努力提高教代會代表的自身素質及參政議政的意識和能力，落實校務公開民主管理工作。例如：去年教代會我們通過了教師的職稱聘任方案，今年教代會通過了各點經費下撥細則。

二、以師德建設為重點，推動教職工素質建設。

教師的師德素養(yǎng)是教育發(fā)展的關鍵。工會認真組織教職工學習《工會法》、《教師法》，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習《都昌縣中小學教育教學管理暫行辦法》。不斷加強教師的師德修養(yǎng)。為弘揚身邊的好老師、樹立師德榜樣，不斷提高教師的人格魅力和學識魅力，營造尊師重教的良好氛圍，每年3月由工會牽頭在全體教師中開展“師德師風教育”活動，舉行師德師風演講比賽;在縣教育工會的領導和指導下，組織教職工積極開展“四個一”活動。

三、以活動為載體增強教師凝聚力。

工會積極組織教職工參加有益于身心健康的各種文體活動。如組織老教師每天進行早、晚鍛煉。增強工會組織的凝聚力和向心力。組織教職工積極參加社會捐助活動，如“汶川大地震捐贈活動”，與貧困生“結對幫扶”活動，通過參加慈善活動，倡導一種互助精神，體現了教師的良好師德。

四、關愛教職工生活做教師的貼心人。

關于幫困慰問工作，為困難教職工解決生活中實際困難和問題，我們力求把工作做得細致、扎實，把學校的關愛送到每一位教職工的心上。例如：凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災人禍等，工會及學校領導都及時探望，送去溫暖和安慰。為了關心教職工的身體健康，學校在有限的經費中節(jié)約開支給全體教師辦理健康體檢。近五年，每年給全體教師辦理了“幸福園丁保險”;為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學校給全體女教師發(fā)放慰問品。關心退休教師也是我們工會工作的一部分，每逢教師退休，都及時與他們溝通交談，幫助他們解決心里顧慮，送上組織的關懷;每逢元旦新春我們都要走訪慰問退休教師。

五、不斷完善工會財務、經審工作。

“收好、管好、用好”工會經費是教育工會的基礎性工作，是做好工會工作的物質保證。工會經費的管理和審定工作，工會嚴格按照財務等相關制度執(zhí)行，并且按照預算方案運用經費，做到規(guī)范操作等。

本人任現職以來，在上級組織和學校黨政的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在各位工會委員的團結協(xié)作下，工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。同時得到了相關部的認可：自以來我校工會工作先后六次被縣教育工會評為“先進集體”，xx年被市總工會授于“先進集體“，同年我榮獲第四屆全省農村中小學工會工作“四個一”活動基層工會“先進個人”，被中共都昌縣委評為“優(yōu)秀共產黨員”,在計劃生育工作中被縣教育局計生辦評為“先進工作者”。在看到成績的同時也發(fā)現了我工會工作的不足之處：工作中還缺乏創(chuàng)新精神，在關心教職工方面還做的不夠。今后我將不斷充電，努力帶領全體教師開拓創(chuàng)新，勤奮工作，把工會辦成教工最溫馨的家。

謝謝大家。

校工會個人總結篇四

工會在學校黨委的正確領導下，認真履行“建設、參與、教育、維護”四大職能，緊緊圍繞學校中心工作圓滿地完成了各項工作任務?，F將20工作總結及工會計劃匯報如下：

一、加強學習提升能力。

嚴格按照《通知》規(guī)定使用工會經費，嚴格執(zhí)行工會及我校的財務制度;學習《某某省企業(yè)工會民主選舉工作指引》;積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的直屬基層工會主席、工會干部訓班、財務工作會議。通過學習提升能力，為做好工會工作打下堅實基礎。

二、搭建平臺促進交流。

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發(fā)揮橋梁作用，促進學校穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、我會于某月某某日召開了“雙代會”特別會議，聽取學校年財務決算報告，審議并表決通過了某某同志申請辭去工會委員職務的報告、學校2019年財務執(zhí)行預算報告、補選了某某同志為第5屆教代會暨第某屆工會代表大會委員。會上，某某校長就學校當前狀況及代表提出的相關問題進行解答及說明。

2、我會深入基層，傾聽廣大教職工的心聲，先后向學校黨委及主要領導遞交了多與廣大教職工切身利益相關的問題，其中涵蓋了很，情況反映學校要高度重視并及時處理學校存在的不穩(wěn)定隱患，保穩(wěn)定，促和諧。

3、我會就教職工反映的合理訴求多次與學校及相關職能部門進行溝通、尋求解決問題的途徑，先后協(xié)調了人事代理及合同制人員待遇的提升、明確工資發(fā)放時間、發(fā)放高溫補貼等問題。

4、積極參加某某省教科文衛(wèi)工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

5、工會聯合教務處某月份舉行了某某省第某屆高校青年教師教學大賽選拔賽暨某某工程職業(yè)技術學院第某屆青年教師教學大賽。為了提升我校廣大青年教師的教學能力和業(yè)務水平，培養(yǎng)青年教師愛崗敬業(yè)、嚴謹治學的態(tài)度，進一步激發(fā)廣大青年教師創(chuàng)新教育理念、掌握現代教學方法的熱情，增進彼此的溝通與交流，推動了我校青年教師隊伍建設，同時能夠將我校最優(yōu)秀的青年教師推向全省青年教師大賽的講臺，由各二級學院(教學部)推薦的某名參賽教師經過教學設計、課堂教學及教學反思三個比賽環(huán)節(jié)的角逐，最終某某學院的某某老師脫穎而出，獲得了第一名，并代表我校參加了某某省第三屆高校青年教師教學大賽獲得優(yōu)秀獎。

三、立足本職強化服務。

1、開展活動，關愛女工。“三八節(jié)”開展了一系列活動。學校主要領導與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂,共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節(jié)。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學習、提升師德修養(yǎng)和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學校開展豐富的女職工文體活動、關愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師,努力為學校的各項事業(yè)建議獻策、貢獻力量。另外工會在“三八節(jié)”當天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現工會為廣大教職工服務的宗旨。

2、完善了“職工之家”的建設。在學校黨政領導的直接關心下，在生產實訓中心、后勤基建處、學生工作部、后勤集團、信息工程學院、國際學院、現代教育技術中心等部門的大力支持下，工會原科技樓某某某“教職工之家”乒乓球活動室調整到某號實訓樓某某某、某某某室，另外增加了某某某室作為棋牌活動室，大大改善了工會“教職工之家”活動場地不足的問題，同時還為活動室添置了空調，改善了教職工開展活動的環(huán)境，進一步完善了“職工之家”的建設。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協(xié)會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質量。

4、為此次比賽唱出了對黨的贊美，對祖國的祝福，也唱出了鳳凰山下工程人的朝氣與活力，展示了廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，進一步弘揚了當代教師教書育人、為人師表的職業(yè)情操，體現了工程人在“文化傳承創(chuàng)新”的不懈努力。

5、積極協(xié)助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

6、由教職工攝影協(xié)會與新聞中心主辦，教職工攝影協(xié)會會長某某主講的《某某某攝影》講座也吸引了包括教職工攝影協(xié)會會員、各部門信息審核員和信息員、學生攝影愛好者協(xié)會會員、各學生機構宣傳部門學生干部等攝影愛好者。

7、協(xié)助舉辦我校第某某屆校運會，有某某余人次參加教職工組包括跳遠、托網球跑、男女混合某人運球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四個項目的比賽角逐。在賽場上，他們揮灑汗水，團結一致、奮力拼搏、永不言棄，一次次從跌倒中爬起來，沖向終點，他們用自己的實際行動向學生做出表率，積極參與校運會、快樂運動、強身健體。

8、重視宣傳工作，及時更新工會網站，共完成新聞報道某某篇。積極向學校主頁、學報、微信等新聞宣傳渠道投稿，積極配合學校辦公室的新聞宣傳工作。

四、扶貧濟困雪中送炭。

2、工會一直積極為教職工謀利益、尋求更多更有效為廣大教職工辦實事、做好事的途徑。我會向某某省教科文衛(wèi)工會申請為人文藝術學院某某老師爭取到困難慰問金某某某某元，幫助緩解因患疾病而給某某老師帶來的經濟壓力。

3、與學校團委共同組織了某某省“2019年扶貧濟困”捐款活動，共募集到善款某某某某某.某元(其中教職工捐款為某某某某某.某元，學生為某某某某.某元)，由學校財務統(tǒng)一匯到某某省扶貧基金，此筆捐款將由全省統(tǒng)籌，為某某率先實現脫貧貢獻自己微薄的力量。

五、20第二學期工作計劃。

年工會做了一些工作，也取得了一定成績，如由我校某某學院專任教師某某老師撰寫的題為《某某某某某某》的論文獲得某某省教科某某工會第某屆優(yōu)秀調研成果和論文某等獎;我校獲得《某某工會慶國慶手機攝影大賽征稿啟事》一等獎某名、二等獎某名、三等獎某名的佳績;我會通訊員獲得了2020年學院優(yōu)秀通訊員榮譽稱號。我們也認識到自身工作存在的一些不足，包括還有很多想做而沒做或沒做成的事情，特別是當前情況下如何調動廣大教職工參與活動的積極主動性方面的工作有待提高。

2020年，我會將繼續(xù)立足本職，繼續(xù)前行，現將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神。

2、做好2020年教職工春節(jié)慰問工作，繼續(xù)開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續(xù)做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協(xié)會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續(xù)完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

校工會個人總結篇五

在上級工會的正確指導下，在學校黨支部、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習，主動配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，主動推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻?，F就20xx年工會工作情況總結如下：

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。

為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現了教職工的主人翁認識。

堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。

關心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫；“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?；“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。

元旦舉行教職工趣味體育活動，主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內，開展了教職工讀書征文及經驗交流活動，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高，參與面廣。

通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了小學的影響。

今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務，為學校發(fā)展服務，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了主動作用。

校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規(guī)定，合理地管好、用好工會經費。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質，不斷學習業(yè)務知識。

總之，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

校工會個人總結篇六

時光飛逝，轉瞬間，又到了20xx年的年終歲尾。過去的一年，在學校領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心學校的發(fā)展貢獻一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報：

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理論，領會十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學校里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責，認真學習工會相關業(yè)務知識，不斷加強自身的道德修養(yǎng)和綜合素質。身為工會一員，我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系、和諧的勞動關系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和企業(yè)兩者的利益，當好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護員”。

在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認真的完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務，如：報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1、撰寫知、通告、通訊報道。

(二)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作壓力，調劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業(yè)營造了一個積極向上、團結協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

在活動組織方面，我還參與組織了全學校性的大型主題教育活動;參與組織xx職工《同唱一首歌》比賽，和“xx杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國xx工作會議文藝晚會的演出，組織我學校員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國xxx系統(tǒng)各省市領導的好評。

(三)成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;。

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;。

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;。

4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第xx期刊登。

一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻力量。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是，感謝學校領導給我一個平臺，使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

校工會個人總結篇七

工會現有會員113人，其中男會員78人，女會員35人，退休人員16人。xx年，xxxxx工會在市局工會的正確領導下，團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產積極性，為xxxxx的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。

1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育500余人次。采取集中學習與分散學習相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合，定期考核與知識競賽相結合、學習成績與福利待遇相結合等多種形式和措施，積極組織廣大會員系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八大和十八屆四中全會精神，有效解放了會員的思想，轉變了會員的觀念，提高了會員整體素質。

一是組織全體會員集中學習閱讀《十八屆四中全會公報》和《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》精神，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設小康生活的奮斗目標上來，提高了政治素質和思想覺悟。

二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象為目標，開展了社會公德教育；以敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)為目標，開展了職業(yè)道德教育；以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開展了家庭美德教育。

三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發(fā)展的觀念。

四是組織“四項工程”（形象工程、凝聚工程、素質工程、文化工程），開展了“五個三”（三個代表、三講、三觀、三德、三義）、“兩個?！保▽I(yè)理論、專業(yè)技術）、“一個先”（濟鄒辦等先進單位）系統(tǒng)學習教育活動，提高了會員的工作主動性和主觀能動性。

2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。

一是針對機構、人員調整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據不同部門和個人的情況，做到因地制宜、因人施教、區(qū)分層次、對癥下藥，收到了良好效果。

二是從會員最關心的股份制改造、機構改革、人員調整、福利待遇等問題入手，及時反映會員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信。

三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾。四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設，充分履行工會四項職能作用。

1、完善了工會組織。一是按照《工會法》和《工會章程》的.規(guī)定，及時補充調整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不同合理地組成六個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊、乒乓球隊、文藝表演隊和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動。

2、簽訂集體勞動合同。加強集體合同教育，完善集體合同內容，強化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會員個人的合法利益得到及時、有效地保護。

3、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。

4、積極做好新會員的入會工作，并對全體會員進行了一次調查摸底，掌握了每一個會員的思想動態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務。

5、定期走訪慰問一線會員和退休人員。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難。夏季施工期間，堅持每個月組織兩次到工程一線慰問活動，為奮戰(zhàn)在施工一線的會員解除后顧之憂。

三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成。

工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動。

一是開展了“安康杯”競賽活動，通過制訂“安康杯”競賽活動實施方案，宣傳活動的重要目的和意義，積極引導廣大會員正確認識、積極參與到活動當中。

二是在工程建設中，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動；在后勤管理中，開展了“學雷鋒，送溫暖”、“一切為工程，一切為一線”活動。

三是在各科室部門中，開展了爭奪“雙文明建設特別貢獻獎”、“雙文明建設貢獻獎”、“經濟效益獎”、“優(yōu)秀業(yè)務獎”以及“先進集體”、“文明科室”等活動。

四是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標兵”等活動。

五是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創(chuàng)建活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。

四、建立政務公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制，體現了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調動和提高了廣大會員參政議政的積極性，增強了工會的凝聚力和向心力。

一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監(jiān)督機構，為會員參政議政打下了良好基礎。

二是建議和配合行政將財務狀況、干部提拔、職稱晉升、工程招標、業(yè)務招待費等21項內容進行了政務公開，增加了工作透明度。

三是建議和配合行政對人員調整、機構變動、改革方案、重大投資等18項內容進行了民主決策，充分發(fā)揮了會員的主人翁作用。

二是在公開的內容上，由單一的片面性向全面性發(fā)展，提高了會員的滿意程度；

三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求達到人人皆知。政務公開的實施，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。

五、從工會組織的性質和特點出發(fā)，大力開展健康向上、形式多樣、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。

一是在“三八”節(jié)期間，組織女會員學習女工保護條例，召開女工座談會，開展“巾幗明星崗”、“巾幗示范崗”等勞動競賽活動，不僅激發(fā)了女會員的工作積極性和集體榮譽感，而且為女會員的工作、生活、學習、進步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，并且安排一名女會員到高校進行了脫產學習培訓。

二是在“五一”期間開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”、“安全生產百日賽”等活動，在全中心掀起了一個全力以赴大干一百天，人人奪紅旗、爭上游、做貢獻的勞動高潮。

三是為參加“濟寧市公路管理局慶祝建國55周年職工文藝匯演”，精心編排了以施工一線先模人物袁根房為創(chuàng)作原形的相聲《公路人的風采》和以頌揚公路職工道德風尚為主題的歌伴舞《你好嗎，親親的愛人》，博得了評委和現場觀眾的陣陣喝彩，并分獲二等獎和優(yōu)秀表演獎、優(yōu)秀組織獎，展示了xxxxx團結進取、奮發(fā)向上的良好精神風貌。

校工會個人總結篇八

本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自我，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作進取性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將20_年工作總結匯報如下:。

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說:“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。

自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“x”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“x”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事。不斷改善學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，增強學習本事，提高學習實效，爭當學習型教師。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的夢想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。

在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協(xié)調聯系，進一步改善工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“x”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，進取組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

1、領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，并且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到提議意見多條，多次向學校反映情景和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的學校網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織團體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

3、進取參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。經過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了×年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。

5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

校工會個人總結篇九

總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。學校工會。

一起來看看。

20xx年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F將近半年來的工會工作小結如下：

緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素質，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現代教育科學技術，不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

認真貫徹貴州省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。一直以來，不管是教師生病住院，還是結婚，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。

領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。

一年來，我校工會在上級教育工會組織的正確領導下，積極開展各項工作，切實維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政會的關心支持下，全體工會委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教工之家”?，F將本。

如下：

上學期，校工會協(xié)助學校組織教師進行了師德師風自查自糾活動，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識，組織教師撰寫了師風自查自糾報告，和每個教師簽對教師做有嘗家教、辦補習班、給學生訂教輔資料等敏感問題做了進一步規(guī)范，廣大教師認識到了以上行為的嚴重性，進一步提高了守法自律、教書育人的自覺性及師德素養(yǎng)。

學生家長會，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開，促提高教育教學工作效率。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作。

為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，經常組織教職工進行乒乓球、跳繩、長跑比賽，寫一筆好字是一個人的門面，也是教師基本功之一，為了促進教師寫好鋼筆字10月份學校工會還組織了教職工硬筆書法比賽。同時在元旦時組織教師進行了歌唱祖國卡啦ok演唱活動，教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規(guī)范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長。

工作報告。

年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況聽取校級行政領導的個人。

述職報告。

并對他們進行了合理化的評議。

總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

校工會個人總結篇十

在上級工會的正確指導下，在學校黨支部、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，xx小學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習、貫徹“十九”及黨風廉政建設的有關精神，主動配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權職能，主動推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質量的大幅提升做出了應有貢獻。現就20xx年工會工作總結如下：

一、推進民主管理，推行校務公開。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會主動組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現了教職工的主人翁認識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。

二、關心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關心教職工生活、維護教職工的合法權益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權益的有關問題，工會及時向有關部門提出建議和意見，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工等進行表彰獎勵。元旦舉行教職工趣味體育活動，主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖，處理了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：代表xx區(qū)教育工會組織參加蘇州市教育工會趣味運動會。在校內，開展了教職工讀書征文及經驗交流活動，慶元旦趣味體育比賽。教職工主動性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了xx小學的影響。

今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設再上一個新臺階。為教職工服務，為學校發(fā)展服務，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質。

工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，深入開展學習貫徹十九大和黨風廉政建設的有關文件精神，對推進學校民主管理、提高教育教學質量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設，增強工會工作活力。

學校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面：

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關規(guī)定，合理地管好、用好工會經費。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質，不斷學習業(yè)務知識。

總之，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

校工會個人總結篇十一

工會工作得到了學校黨政對的指導和支持也得到所有會員的理解支持。

作為新任工會主席，必須以理論武裝自己，帶領全體會員投身教育教學活動，組織創(chuàng)建自己的家園。xx年9月――20xx年1月，我參加長寧區(qū)教育工會組織的工會主席培訓，宏觀地對“新形勢下的工會工作、《勞動法解讀》、情商、心理健康教育、學校三年發(fā)展規(guī)劃”等系統(tǒng)的理論學習，同時就“工會組織工作、工會創(chuàng)建工作、工會經審工作、財務管理”等具有實際操作意義的學習，受益匪淺，使我很快地進入角色，使工會工作有法可依，有章可循，真正走上民主化、法制化進程。

在具體的工作實踐中，認為工會工作不能僅僅停留在書本理論上，更應在實踐中不斷總結經驗。

組織建設，完善教代會制度。

1、繼工會委員改選后，根據學校實際情況和發(fā)展方向，以教研組為單位，推選工會小組長，使工會工作和學校工作及發(fā)展緊密結合，提升工會小組長的職能，參與教育教學科研活動，為創(chuàng)建“學習型”班組打下基礎。本學期，組織工會委員、工會小組長進行培訓，明確工作任務和職責，從基礎性和核心工作――《班組管理臺帳》入手，把各項學習、活動整合起來，提升工作效率。

2、11月，在黨支部的指導、工會的組織下，開展教代表競選，分選區(qū)候選人競選演說，對于這首次嘗試，教職工和教代表候選人表示極大的關注，最終選出30名教代表――這是一支年輕的隊伍，平均年齡39歲，在今后的工作中，將不斷地培養(yǎng)其全局意識、參政議政的能力和水平。第一次教代會，審議通過了《學校三年發(fā)展規(guī)劃第一年自評小結》、《學校三年發(fā)展規(guī)劃調整方案》、《教育科研規(guī)劃》以及“教職工福利之退休前五年‘冬令進補’提案”。

學校的各項規(guī)章制度、方案、提議都經過教代會審議，廣泛聽取民眾的意見，通過才能得以實施。在學校的“公告欄”上，就“學校職務評審委員會及紀律監(jiān)督委員會，中、高級職稱評定材料，中高空額崗位設置等公示，工會委員改選等一系列公告，表彰、募捐公示”。教職工在第一時間教職工對學校發(fā)展、管理辦法、工作程序進行全面地、深入地了解，推動了教職員工的積極性，增強了教職員工參與學校管理意識，加強了學校的`民主建設和廉政建設。

2、9月23日，李家梅、王軍、李晶、馬祥輝參加區(qū)教育工會組織的“薦書活動”;。

4、10月24日，69名教職工參加“愛心捐款”，計5550元;。

6、11月14日，教職工運動會，大家熱情高漲，積極踴躍，健身又益心;。

7、11月14、15、16日，教職工秋游，大家興致勃勃，一路歡聲笑語;。

9、12月25日，退休前5年教職工體檢;。

10、12月31日，“慶祝元旦”――正籌備中;。

11、9月、12月，2次退休教職工返校。

12、每天的廣播操，教職工主動參加，在節(jié)奏和韻律中健身、健美;。

13、鋼筆字書寫，11月，批閱完畢，完成率x%，超額完成率x%。

通過有序地組織，各項活動都得以很好地貫徹實施，在次感謝工會委員們，感謝廣大的教職工們，你們的積極參與，更激發(fā)了工會的工作熱情。

最后，為“和諧校園”的創(chuàng)建而努力!

校工會個人總結篇十二

在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，____年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現“168”奮斗目標，以“____”重要思想和黨的__屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持___員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。

1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。

3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。

3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。

2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。

服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。

二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。

三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

校工會個人總結篇十三

一年又要結束了，下面就由小編為大家整理學校工會干事個人工作總結，歡迎大家查看!

時光飛逝，轉瞬間，又到了20**年年的年終歲尾。過去的一年，在學校領導的正確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項工作任務都取得了較好的

成績

一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真

學習

在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協(xié)作、善于學習、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待任務，我敢于承擔、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協(xié)作、不計得失;對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質，我經常利用晚上和業(yè)余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會

其他

(一)文字材料方面：

1、撰寫 知、通告、通訊報道。

(三)活動組織方面：

積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康

生活

在活動組織方面，我還參與組織了全學校性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國**工作會議文藝晚會的演出，組織我學校員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領導的好評。

(四)成績盤點：

1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標兵崗”材料;

3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;

4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第**期刊登。

一年來，我積極參加了與工作有關的各項培訓，如：知識講座、基層文體骨干培訓班、企業(yè)文化講座、財會培訓、電腦知識培訓等方面課程的學習，通過學習使我對管理和執(zhí)行有了新的認識，使我的業(yè)務知識有所提高。

這一期間，我還積極會同機關其他部門的同志到基層調研工作，通過下基層使我真實地了解到基層的工作情況，使我傾聽到了一線職工的心聲，更使我感到身為一名工會干部肩上所擔負的重任。以人為本、走進基層、關注民生，想員工之所想、思職工之所思、言職工之所言，并做一個有道德的人，這才是我，一個工會工作者的立身之本。為此，我將嚴格按照崗位職責，充分發(fā)揮自己的專長和能力，為工會事業(yè)貢獻力量。

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領導的要求還有很大的差距，比如：有時考慮實情不夠全面，處理問題不夠細致，工作不夠大膽，寫作能力還需進一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

最后我想說的是，感謝學校領導給我一個平臺，使我得以施展自己的所學;感謝各級領導對我的信任和鼓勵，使我有足夠的自信迎接新的挑戰(zhàn);感謝工會這個團隊給予我的關心、幫助和支持，使我能夠圓滿的完成各項任務，我將在不斷的總結中成長，不斷的審視中完善，在總結和審視中腳踏實地地完成好本職工作，爭取下一階段的工作更上一個臺階。

校工會個人總結篇十四

我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現對的工會工作作一下總結。

一、不斷推進學校民主建設。

1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預決算工作報告;聽取教職工的合理化建議，使得《上實附小調課、調休制度》、《上實附小教職工病事假方案》、《上實附小星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄、校園網絡等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、重視教職工隊伍建設。

1、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學于漪匯報展演、業(yè)務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。今年我校的后勤組獲得了徐匯區(qū)局文明組室稱號。

2、為迎接建黨九十周年，積極參加區(qū)教育工會組織的紅歌賽。為了在比賽中發(fā)揮出高水平，老師們放棄了自己的空閑時間，經常在下班以后認真排練。

三、認真做好教職工的生活保障工程。

1、學校工會按時為教工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作及理賠工作。4月份按學校制定的醫(yī)療基金方案及時兌現教職工的看病費用。

2、認真做好教職工休息休養(yǎng)工作。學校工會在暑假期間組織了5位教師參加了由區(qū)教育工會組織的云臺山、海南二地的休養(yǎng)，今年1月組織了44名教職工進行了為期三天的廈門游活動，得到了老師們的肯定。

3、學校工會關心教工身心健康，鼓勵教職工參加區(qū)教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。

四、積極開展活動，豐富校園文化。

堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《上海市職工代表大會條例》網上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎，并組織獲獎故事演講，工會還將故事匯編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加區(qū)教育工會組織的各類比賽，獲得了長繩比賽二等獎、短繩比賽、牌類比賽三等獎的好成績。豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

組織了行政領導在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中，慰問了14位在職教職工、1位內退教師、7位退休教工。除了寒暑假，對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。

退管會工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福;11月退休教師福利費增加，學校工會向每位退休教工宣傳相關的政策。

六、認真做好工會財務經審工作。

在工會經費的管理和經審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執(zhí)行，并且按照預算方案運用經費，努力做到規(guī)范操作。

在過去的一年里，在學校行政的關心指導下，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結協(xié)作下，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力，并希望大家在給我們一貫地信任和支持，謝謝大家。

校工會個人總結篇十五

20xx年，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據市教育局和教育中心工會的工作部署，全面貫徹落實教育部《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，狠抓我校教師職業(yè)道德建設，不斷提升我校教師職業(yè)道德水平，規(guī)范學校辦學行為。通過開展以“學規(guī)范、重品行、鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學校”為主題的師德教育活動，打造出了一支師德高尚、敬業(yè)愛崗、無私奉獻、公正廉明、業(yè)務精湛的教師隊伍。

第一部分：工作回顧。

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平我們利用校本培訓時間加強了教師政治理論和業(yè)務素質方面的學習，讓教師樹立了正確的人生觀和職業(yè)觀。組織全體教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《通鋼一小教師十不準》及上級各項政策、法規(guī)。全年共組織教師參加政治學習17次，通過學習，我校教師良好的品德、正確的價值觀正逐步提高。

二、開展以“學規(guī)范、重品行鑄師魂、創(chuàng)辦人民滿意學?！睘橹黝}的師德教育活動。

（一）開展教育“三亂”專項治理活動。

1、加強領導，健全組織。成立了以校長為組長，書記為副組長的“三亂”專項治理工作領導小組和“三亂”專項治理工作暗訪組。

2、加強巡視與考核。學校常規(guī)考核領導小組和“三亂”專項治理工作領導小組加強了對教師課堂教學行為檢查力度，每天至少三人以上巡查，每天至少巡查兩次。通過巡課，我們發(fā)現仍有個別教師違反師德，如：教師坐著上課，個別教師把班級淘氣的孩子送到辦公室讓班主任老師處理等。針對于這一情況，學校在校園網進行了通報，王書記第一時間找任課教師和班主任老師進行談話。

3、進行問卷調查。圍繞著教育“三亂”問題，學校工會制定了調查問卷，并由王書記親自牽頭，部分中層主任參與，每人負責一個年部的方式到班級進行調查。工會主席對所收上來的調查問卷進行了詳細地統(tǒng)計，并認真進行了分析。王書記和李主席親自對出現問題較多的四年部全體教師和五年三班班主任老師進行談話。要求班主任了解本班情況，如果學生反映的情況屬實要馬上整改，如果不屬實要對學生進行好宣講與教育。

4、舉行“三亂”治理責任書簽字儀式。校長與全體教師簽訂責任書，校領導與包保年部組長簽訂責任書，包保負責人與包保教師簽訂責任書。通過簽訂責任書進一步加強我校對教育“三亂”的管理力度，落實責任。

（二）開展“向最美教師張麗莉學習”的教育活動。

1、組織全體教師觀看專題片。利用周三教師培訓時間組織教師觀看了四集新聞紀實片。專題片以：“壯舉”、“生命”、“成長”、“師魂”為主題講述了張麗莉老師的感人事跡。觀看時全體教師都非常投入和認真。

2、撰寫學習體會和師德案例。結合觀看《張麗莉》的專題片組織教師撰寫學習體會。由于教師都是有感而發(fā)，所以體會都比較深刻，書寫質量很高。結合師德活動方案，組織教師撰寫了師德案例。

3、組織師德典型進行培訓。我校鄭世娟老師多年來一直從事班主任工作，她對學生特別關心，深受家長和學生的喜愛。根據學校的安排，鄭老師對全體教師進行了一次《以德樹行風用愛暖校園》的師德專項培訓。培訓中，鄭老師將多年從事班主任的做法，與家長溝通的方式直言不諱地和大家進行交流，通過培訓，大家受益匪淺。

4、開展師德討論。討論題為：新世紀需要什么樣的師德觀？如何模范遵守師德，為社區(qū)提供良好的教育服務？個人依據自己感興趣的話題進行討論。各位老師都能夠根據實際情況闡述自己的觀點，篇幅有的很長，有的很短，但是值得欣喜的是上交質量都比較高，確實進行了深刻的思考。

三、進行師德承諾。

學校組織廣大教師進行莊嚴承諾，并簽訂師德承諾書：遵紀守法，不私立名目進行收費，不組織任何形式的有償補課或利用節(jié)假日集體補課；不參與任何形式的有償補課；不組織任何形式的課余時間補課。廉潔自律，不接受學生和家長宴請或收受禮品禮金；不向學生及家長推銷書籍或物品；不讓學生到指定地點購買指定用書或其他用品。語言文明，無違背國家法律法規(guī)和方針政策的言行。關愛學生，不侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生。為人師表，不在工作時間或工作日中午飲酒；不在工作時間會客訪友；不在教室內吸煙；不在上課期間使用通訊工具；不在工作時間做與工作無關的事情。愛崗敬業(yè)，不擅自離崗；遵守辦公紀律，以確保時間和精力用于教育教學。遵守學校紀律，按時上課，不擅自調課、停課、缺課和對工作敷衍、搪塞。不拒絕學校安排的正常工作任務。積極有效地開展學生教育，堅持正面引導、正面疏導的原則。加強與學生家長的正面溝通，正面引導學生家長理解和支持學校、教師的工作。

四、開好六屆四次教工大會，履行工會的監(jiān)督職能。

本次教工大會的主要議題是聽取審議并通過校長顏麗華同志的工作報告；聽取審議并通過《通鋼一小請假管理辦法》；聽取審議并通過《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》的補充說明。為確保會議圓滿，會前工會將校長工作報告、《通鋼一小請假管理辦法》、《通鋼一小教職工崗位績效考核實施辦法》都已經上傳到校園網組織全體教師進行學習討論。工會還下發(fā)了提案征集表，組織各年組認真填寫。領導班子高度重視教師提出的意見和建議，專門召開班子會，對教師提出的關于學校建設方面的7條建議，關于教育教學方面的22條建議，關于其他方面的7條建議認真研究，做出了重要指示與整改。并選派工會主席做代表對全體工會組長進行提案解答。本次教工大會充分尊重了全體教師的民主權利，保障了教職工合法權益。

五、加強年組建設，營造良好的辦公環(huán)境。

為營造良好的辦公環(huán)境，學校為每位教師購買了文件架，這樣教師備課的物品就都可以放在文件架里，教師桌面就比較整潔。又給每個辦公年組掛上了壁畫，使教職工感覺到辦公環(huán)境的溫馨。

六、開展工會活動，豐富教師的課余文化生活。

為豐富教師文化生活，調動教師工作積極性，提升教職工素質，我們舉行了教師跳繩比賽，歌曲聯誼賽，合唱發(fā)聲指導，毛筆字訓練等集體活動內容。學校還為各年組添置了羽毛球、毽球等體育用品，學校新購置了籃球、足球、排球、啞鈴、跑步機等用品供教師工會活動用。

七、組織了教師雙日捐和義務獻血活動。

顏校長帶頭義務獻血，所有教師參與這兩項活動都比較積極，圓滿完成了任務。

第二部分：存在不足及努力方向。

1、今年忙于迎國檢，所以各部門材料和活動都比較多，因此宣傳報道工作有些滯后。明年盡量給每個部門布置任務，要求完成一定的數量，加強對外宣傳，擴大影響力。

2、師德檢查與考核不夠細致。由于我本身教學任務也比較繁重，因此，對教師師德情況檢查不夠及時，師德工作室學校工作的重中之重，一定要常抓不懈。

3、工會活動內容仍不夠豐富。

總之，20xx年，我校工會在教育中心工會及學校黨支部的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，多為教職工辦實事，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

校工會個人總結篇十六

無論在什么場合，什么時刻，安全都是一個不可忽視的話題。而舉行安全教育主題班會不僅僅是為了給同學們宣傳安全的知識，更重要的是讓同學們有保護自己安全的意識，雖然在學校的危險因素可能沒有社會上危險因素那么多，但安全仍然是最重要的，因此，安全教育主題班會在每一學期都是必不可少的。下面是一名學生在舉行安全教育主題班會后的心得。

安全，是一個永恒的話題，也是一個老生常談的話題，但對于人類來說，安全永遠是一個至關重要的話題，無論是誰，都應該愛惜生命，在日常生活中了解一些保護生命安全的最基本常識。在新的學期開始時，我們班會開展了以“宿舍安全，牽系大家”為主題的班會，這是一場有著教育意義的班會，首先由生活委宣布班會開始，接著請了班主任給大家舉了幾個這幾年某些高校發(fā)生的安全故事，這些事故導致了學生生命財產安全受到了嚴重的威脅，使得同學們都為之震驚，沒想到平時的不注意引來這么嚴重的后果。然后班主任又給大家說了些預防措施，包括火災、用電安全、個人安危、財產安全等。如：在火災中，應用濕毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前進，這樣才能僅可能防止吸入濃煙，安全離開危險地。最后大家看了一些圖片及相關的視頻。

經過了這場活動，我們深刻了解到安全事故的嚴重性，它給我們的生命和財產安全帶來了巨大威脅，隨時可能構成驚心動魄的慘劇。事故無情，一個個鮮活的生命消逝告訴我們：只有從現在做起，從點滴做起，讓悲劇遠離我們。同時我還更加深刻地認識到以下幾點：

1、思想上時時講安全，事事重安全。我們在工作學習中不能掉以輕心，不能麻痹大意，要警鐘長鳴，長抓不懈，確保學生安全。

2、我們仍要注意到我們的宿舍一些關于人身和財產安全的細節(jié)問題：宿舍里邊各種電線交織，易燃物品隨意堆放;有些同學邀請不熟悉的人到宿舍做客等。同學們應注意宿舍個人財務安全，提醒同學對自己重要物品如身份證等不時檢查。

3、由于學校門口在修建地鐵，交通不便，許多校外車輛為方便而穿過學校走捷徑。從外校進來的車輛給校內交通安全增加了隱患，因此，同學們在騎車上下課時一定要注意不要逆道行駛，不要并排騎車，不要嬉戲。

4、同學們出行時一定要注意個人財物安全。最近很多同學遭遇到了小偷和街頭搶手機事件。同時在校內各大食堂的就餐高峰期，也要注意小偷趁人多盜取財物。

通過本次主題班會活動我深深懂得：“安全”一個人人都想擁有的東西，它關系到人的生死生命，關系到一個的生死存亡，關系到一個家庭的幸福，甚至關系到一個國家的一個社會的穩(wěn)定。在我們周圍，到處都是人，車，也就意味著我們周圍處處存在著安全隱患，也就是說存在著危險。我們生活周圍的危險有很多很多，如電，火，水等等。我們在世界上生活每天都會和這些東西打交道，然而安全隱患也就會發(fā)生。如果發(fā)生了這樣的事，我們首先必須要冷靜，不要慌張，要用理智的頭腦去面對，要學會運用所學的知識去克服，使自己能夠逃脫。現在一些學校都在宣傳安全教育，大人們有時也會教育我們要注意安全，我們在電視上也會看到一些有關的人員進行的講座，我們多看看這樣的電視是很重要的我們是青少年，是祖國的未來，是祖國的希望，祖國的未來以及輝煌就掌握在我們的手中，讓我們從小事做起，保護好自己的肉體，讓自己安全的學習，安全的玩。

“生命沒有彩排”，我們特別要時刻對自己的人身安全負責，因為只有我們平平安安的，那些深愛著我們和我們深愛著的人才能真正地幸福!

中學生良好心理素質的形成是和良好的環(huán)境，特別是良好的人文環(huán)境、心理環(huán)境分不開的。在這個大環(huán)境中，教育者要通過一定的教育手段，來影響和改變受教育者的心理狀態(tài)和行為。通過心育與其他教育的有機結合和有機滲透，使教育目標和內容一致、方法和步驟相融，促進學生主動培養(yǎng)良好的心理品質，主動發(fā)展。

一、心理健康教育與德育活動有機結合。

德育，即思想品德教育。德，包括道德認識、道德情感、道德意志、道德行為四種心理成分，這些心理成分是彼此聯系、互相促進、互相滲透、互相影響的。調查研究表明，人們往往不以外部影響轉變認識，而以內部的道德意志、道德情感來調節(jié)自己的行動。學生品德的形成是由自外向內的傳導過程轉化為自內向外的傳導過程，由從客體到主體的轉變轉化為由主體到客體的轉變，各種德育活動的開展正好是轉化的基礎。因此，通過開展各種德育活動，讓學生從認識、情感、意志、行為方面進行內心體驗，是心理健康教育十分重要的環(huán)節(jié)，同時也有助于學生良好思想品德的形成。

二、心理健康教育與班級工作有機結合。

班級工作制約著班級全體學生的心理和行為，它的.心理機制是模仿、暗示、從眾、認同等。有關研究表明，優(yōu)良的班風對學生的心理影響非常大，具體作用是：潛移默化的鼓舞作用，行動上的激勵作用，對學生心理健康發(fā)展的保護和增進作用，對精神文明建設和優(yōu)良品德形成的促進作用等。針對普通中學的客觀實際，調整學生心態(tài)、樹立良好的班風應該成為班級工作的首要任務，應不失時機地給學生信心和力量，給學生發(fā)揮潛能的機會，給學生提供展示個性特長的空間。如在班級建設中開展“自我管理、民主監(jiān)督”競賽活動、評選“班級之最”活動、開設“群星燦爛”專欄等，讓人人都有受獎的機會，人人都有成功的體驗。

學生健康心態(tài)的形成還在于建立良好的師生關系。要建立民主、平等、合作的師生關系，必須確立科學的學生觀。科學的學生觀是，把學生看成有獨立人格的人，看成有巨大潛能的人，看成“獨一無二”的有個性的人。因此，教師要把主動權交給學生，以平等的態(tài)度與學生進行信息交流，把學生的“違紀”看成是成長中不可避免的現象，采取積極樂觀和寬容的態(tài)度來調節(jié)學生的心態(tài)和行為。

學生健康心態(tài)的形成還在于班主任老師對學生進行有針對性、實事求是的評價，切忌千篇一律。使學生心態(tài)得到平衡，不但能加強個人或集體行為方向的引導力量，也有助于集體內部的團結和集體內聚力的加強。

三、心理健康教育與心理輔導和咨詢有機結合。

素質教育要求學生學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存發(fā)展，故而學校要幫助學生了解自己、了解環(huán)境，學習在社會上生存的基本技能。學校教育在注重知識傳授的同時，更應該關心學生人格的健康發(fā)展，所以，心理輔導和咨詢應成為學校整體工作的一個有機組成部分。就普通中學而言，學生中普遍存在著信仰迷茫、情感饑餓、個性壓抑、意志脆弱、少自信多自卑以及青春期困惑等問題。根據學生不同年齡、不同情況的心理特點，通過多種渠道調節(jié)學生的心態(tài)，是心理健康教育不可缺少的一部分。

心理健康教育重點在于早期發(fā)現學生心理問題的征兆，以便及早進行調整。對容易出現適應不良問題或已有輕微問題的學生，應通過直接或間接的方式減少不良事件的發(fā)生、減輕問題的嚴重性，給學生提供心理傾訴的機會、場所和渠道。學校根據年級特點建立的“悄悄話”信箱和“心靈”信箱是學生心靈的一片綠洲，在這里學生可以傾訴心中的苦悶，吐露心靈的秘密。通過“信箱”，教師向學生們伸出了溫暖之手，一次次“談話”，給了他們戰(zhàn)勝自我的力量。心理輔導室的咨詢，使學生含著眼淚來，帶著笑容歸，端正了學生積極向上的人生態(tài)度。在學校直接和間接輔導、咨詢的同時，還有一個重要渠道，就是通過班級建立心理互助小組，拓寬發(fā)現心理問題的渠道，達到助人自助的目的，使問題消除在萌芽狀態(tài)。

四、心理健康教育與家庭教育有機結合。

在學生健康人格的塑造中，家庭的影響，特別是父母的教育和影響是關鍵的因素之一。父母的性格特征會潛移默化地影響孩子的性格，父母的教育方法和愛的方式也會影響孩子的性格發(fā)展。許多事實證明，家庭教育功能的欠缺或喪失足學生心理形成障礙的重要原因，父母教育的不一致和只養(yǎng)不教是當前家庭教育功能欠缺的主要表現。父母對子女的溺愛、嬌慣、放縱、袒護和打罵等不良的教養(yǎng)態(tài)度和錯誤方式，常使孩子形成反抗、屈從或自卑的心理。

實踐證明，把心理健康教育與家庭教育有機結合起來，是促進學生心理健康發(fā)展的有效途徑。主要的方式有：(1)學校教育與家庭教育互相溝通，學校通過“致家長的一封信”的方式把意圖傳達給家長，請家長配合;或通過家長座談會的形式，講意義、講做法，談構成學生心理障礙的學校、家庭、社會等外部影響因素和制約學生身心發(fā)展的內部因素。(2)開辦家長學校，請專家進行家教講座，要求家長用科學的方式教育孩子，給孩子創(chuàng)造寬松、和諧的心理環(huán)境。(3)定期召開有學生家長參加的學生心理分析會、學習行為和學習動機研討會、誓師會、匯報會和理想演講會等，通過多形式、全方位的教育，共建孩子們通向成功的橋梁。

五、心理健康教育有機地滲透到學科教學中去。

有關研究表明，教師決定教育結果。學生的心理問題、心理障礙能否得到緩解和排除，很大程度上取決于教師人格力量的影響，以及教師的知識、能力和實際工作水平。因此，教師在問題的把握、教育方案的設計、教育目標的確定、教育方法步驟的選擇以及教育過程的導入和實施等方面，都應巧妙地注入心育內容，認真挖掘心育因素，找準滲透點，使學生在學科教學中悟出人生真諦。如語文老師為解決班級出現的早戀苗頭，設計了這樣一節(jié)作文課：摘一個青柿子讓學生嘗味道，端一盆月季花讓學生欣賞，然后就這個情況自擬題目寫一篇議論文。學生們思索著、感悟著，寫出了“不成熟的果子是澀的”、“自然綻放的花是最美的”，進行了一次青春期自我心理教育。心育學科滲透不只限于語文課，各個學科都是心育的極好場所。教師的一個眼神、一個小的手勢都可以給學生注入心靈上的慰藉，激發(fā)他們積極向上的動機。學科滲透心理健康教育還在于教師必須具備健全的人格、健康的心理、廣博的學識和精湛的技藝，以深沉的愛心、高度的責任感來培養(yǎng)學生健康的心理。

在普通中學進行心理健康教育，不僅限于上述的有機結合和有機滲透，還需圍繞中學生心理健康教育的具體任務和具體目標，進一步開發(fā)和利用多種媒體，才能不斷地把心育工作引向深入。

校工會個人總結篇十七

1、加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、校班子成員各負其責的領導責任機制。

2、加強教師隊伍建設。教師是辦好學校之本，為此我校重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平。

3、進一步加強學校安全工作。安全工作，涉及千家萬戶，責任重大。學校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。學校分層分級簽訂安全工作責任狀，人人確立“安全第一”的意識，組織專門機構，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。

二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。

(一)加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質。

1、狠抓養(yǎng)成教育。一個人發(fā)展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為藍本，綜合學校和學生實際，認真開展各種形式主題教育活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

2、加強法制教育。學校定期舉行法制教育講座，通過學校、家庭、社會三位一體的共同教育，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律意識和自我保護意識。

3、加強家校聯系。本期我校成立了第三屆家長學校，按計劃對家長進行培訓，提高了家長的管理水平，加強了家校的溝通和聯系，有力地促進了學校教學。

(二)加強教育教學研究，全面提高學科教學質量質量是學校的生命線，為此我校從以下幾方面抓好學校的教育教學工作，全面提高教學質量。

1、加強畢業(yè)班工作。每年的畢業(yè)班全縣質量檢測，在對學校的綜合評估中占有一定的比例。

2、加強教學研究。教導處進一步加強對教學工作的研究，加強對各完小學科組的指導，加強對教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上的重點指導，切實提高課堂教學效益。

3、加強質量監(jiān)控。本學期語數學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設置等方面提出了明細指導性意見，在過程管理上，采取平時督查，校級月查，中小期查等方式實施質量監(jiān)控。

(三)加強音、體、美工作，全面提高學生綜合素質。

圍繞學校工作重點，真正關注每一個學生的發(fā)展，充分發(fā)揮學校藝術教育特色，完善教研組工作機制。通過藝術教育，增強學生的自信心，培養(yǎng)學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發(fā)展奠定良好的基礎，使音、體、美教學成為學校校園文化、教育科研、學校德育、對外交流的重要載體，讓它發(fā)揮多功能的作用。

三、重視教育宣傳工作，展現學校辦學成果。

為及時宣傳學校辦學成果，學校專門制訂《教育信息宣傳工作制度》。通過多種渠方式及時向外宣傳學校有關大事、要事以及所取得的各項工作成果。學校每開展一次活動，通訊員都能通過投稿、網絡傳送等方式及時進行報道。另外采用文學和圖展的形式通過學校設立的宣傳廚窗進行直觀展示，全方位地宣傳學校的辦學成果，展示學校形象。

四、存在的問題。

1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法，教學質量存在不平衡的現象。

2、學校特色建設有待進一步加強。

校工會個人總結篇十八

本學期開學以來，在上級工會和學校黨總支的正確領導下，全面履行了工會職能，堅持以學校和教師發(fā)展為根本，強化服務意識，提高教職工隊伍的整體素質。推進學校的民主建設，切實保障教職工的合法權益，維護教師的身心健康，堅持工會規(guī)范化建設。新建教職工之家活動室，開展工會特色活動，為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。

（一）增強活力提高能力，加強工會自身建設。

1、以法建會，步入正規(guī)，加強工會自身建設。貫徹落實《學校教職工代表大會規(guī)定》文件精神，完善了學校教代會制度和工會工作標準，為下一步工會工作開創(chuàng)新局面。

2、對新進教師進行了工會會員申請登記管理的工作。

3、積極配合學校黨組織和行政及相關處室、部門，發(fā)揮各工會小組的作用，認真完成了學校各階段的工作。

4、全心全意為教職工服務，切實做到了“五必訪”，今年以來慰問因病住院教職工5人。

5、加強工會的民主建設，健全學校制度體系，明確工作規(guī)范，管好用好工會財產，發(fā)揮好工會陣地的作用。

（二）創(chuàng)建教職工活動室，加強職工之家建設。

1、本學期籌建了健身室、棋藝室和形體室三個教職工之家活動室。為學校開展教職工健康運動、社團活動等提供專用場地，豐富了教職工的校園文化生活，提升了教師工作生活幸福指數。

2、制定了教職工活動室管理制度，規(guī)范值班人員工作標準，為下學期正式使用做好準備。

（三）提高教職工生活福利，為教職工辦好事做實事。

1、安排了20xx年教師節(jié)教職工福利物品采購及發(fā)放工作。

2、加強了對食堂的監(jiān)督與管理，多次督促餐廳提高飯菜的質量與服務態(tài)度。

3、對生病住院的教職工進行了看望。對教職工及家屬紅白喜事進行了慰問。

4、9月份調整健全了教職工的生日檔案，對每個教職工的生日給以祝福與慰問。

5、10月份組織安排了全體教職工參加健康體檢工作。

6、11月份組織安排了以“珍惜生命關愛健康”為主題的教職工安全健康知識講座。

7、11月份天氣寒冷、霧霾加重，為教職工工作路途保暖與健康，購置發(fā)放了保暖手套和防霾口罩。

8、12月份組織安排了教職工冬至節(jié)包餃子活動。

（四）加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平。

1、10月份組織安排全體教師學習《市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則（試行）》，學校所有教師簽訂了《xx市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書》，并按照《細則》規(guī)定，對教師師德行為進行監(jiān)督和管理。

2、組織教職工參加以“傳播‘鄭’能量開啟‘善’時代”為主題的“xx慈善日”xxxx中學教師愛心捐款活動，募集善款近四千元。20xx年12月被xx市金水區(qū)評為“20xx年度慈善之星”。

3、貫徹xx市教育局關于舉辦第六屆“道德課堂教師讀書”活動通知文件精神，暑假舉辦了xxxx中學第三屆道德課堂教師讀書活動，并于9月份按活動要求收集了讀書心得或書目推介。

4、組織教職工參加了學校師生共建“田園式開放圖書館”圖書捐獻活動，促進全體xx人愛校敬業(yè)的良好風氣的形成。

（五）開展健康豐富的文體活動，提高教工隊伍整體素質。

根據學校實際情況，組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。

1、9月份舉辦了教師節(jié)慶典活動。

2、11月份成立了xx教職工“兄弟”籃球隊，參加了師生籃球友誼賽。

3、12月份組織教職工參加20xx校園“跨年嘉年華”活動，進行了“師生同心爭風華”校園拔河比賽。并安排了新年團拜會電影專場活動。

總之，在本期工作中，工會工作有序開展，但開拓不足。下期要積極行動起來，統(tǒng)一思想，勇于擔當，激發(fā)創(chuàng)造力，匯聚正能量，大力提升教職工隊伍素質，大力發(fā)展教職工文化和惠中校園文化活動。堅持以法治思維和改革創(chuàng)新精神推進工會工作，堅持依靠教職工辦工會，辦好工會為教職工。要堅定信念，多辦惠及教職工的好事、實事。積極促進教職工通過辛勤、誠實、創(chuàng)新工作，實現體面、舒心工作、全面發(fā)展，使全體教職工真正感受到工會組織是最可信任的“職工之家”

校工會個人總結篇十九

已經過去，現將我校工會年工作總結呈現如下，敬請各位領導指點。

在校黨委和省教育科技工會的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習黨的17大精神和中國工會十五大精神，落實科學發(fā)展觀，圍繞學校中心工作，全面履行工會四項職能，以構建和諧校園、促進學校發(fā)展為主線，以服務大局、服務教學科研、服務教職工為根本，以發(fā)展和諧勞動人事關系、健全完善工會維權機制為重點，推進基層民主建設和文化建設，加強和改進機關作風建設和工會自身建設，團結、動員廣大教職工為推進學校發(fā)展做出貢獻。

一、健全民主機制、推進民主管理。

1、在學校黨委、行政的領導下，勝利召開四屆五次教代會。大會由黨委副書記、教代會執(zhí)委會主任閔鐵軍主持。洪銀興、陳駿等6位在校黨政領導和230多名代表參加會議。與會代表聽取了陳駿校長的工作報告、施建軍常務副校長關于學?；菝裾叩膱蟾?、薛海林副校長關于仙林校區(qū)和家屬住宅建設情況的報告、洪書記的講話。大會結束后，29個代表團進行了分組討論。作為教代會執(zhí)委會秘書處，工會完成了會前文字材料的起草工作、大會期間的會務工作以及閉會后資料的整理歸檔等工作。

2、在校黨委的領導下，發(fā)揮教代會及執(zhí)委會民主管理和民主監(jiān)督的作用，提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率，加強源頭參與。認真做好四屆四次教代會各代表團分組討論意見和建議的整理、匯總、上報、回復工作；協(xié)助學校有關部門組織我校教代會執(zhí)委會委員、教代會代表團團長、校工會委員、分工會主席、教職工代表等約150余人參加仙林教職工商品房工程的開工典禮。

3、按照《教育部辦公廳關于開展校務公開工作調研的通知》要求，協(xié)助校辦完成關于我校校務公開工作的主要做法和成效的匯報材料——《不斷完善校務公開制度努力構建校務公開長效機制》，并在省教育廳召開的部分高校校務公開工作研討會上做大會發(fā)言。完成《教育部直屬高校校務公開情況統(tǒng)計表》的初評工作。

4、后勤集團下屬的蘭達物業(yè)管理公司于4月召開了二屆一次職工代表大會。大會對主席團成員、職能工作組進行了改選和增補，聽取了職代會的工作總結，并對《蘭達物業(yè)公司職工代表大會條例》等8個職代會文件進行了修改。蘭達物業(yè)公司的三級職代會模式經過兩年多的運作，在引導民主決策、促進和諧、推動企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了越來越重要的作用。

二、圍繞學校中心大局，積極開展工會工作。

1、迎接教育部本科教學工作水平評估專家組對南京大學的評估，工會組織工作人員到浦口校區(qū)聽課，并多次召開工作會議，完成ppt和文字匯報材料，以及檔案的整理歸類工作。與宣傳部聯合制作了《發(fā)揮橋梁紐帶作用構建文明和諧校園》宣傳圖片，布置在西門櫥窗內。

2、按照洪書記的講話精神以及學校黨委關于加強機關作風建設的工作部署，工會向全校各有關單位發(fā)放了《工會加強機關作風建設征求意見表》，對回收的《意見表》進行梳理分析，形成匯總報告，制定了加強和改進機關作風建設工作方案。結合工作實際，制訂了6條有針對性的整改措施。跟蹤督查，狠抓落實，以達到切實轉變觀念、改進作風，強化工作責任心、提高服務意識、服務態(tài)度和管理效率的效果。此外，工會還代表學校發(fā)放機關作風建設調查表，請廣大教職工對機關各部處提意見、建議。

3、從學校的中心工作出發(fā)，主動協(xié)助黨政，努力依法維護廣大教職工特別是弱勢教職工群體的合法利益，盡力化解各類教職工群體間的利益矛盾，緊扣教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，為教職工說話辦事，加強工作的針對性。尤其是在學校仙林校區(qū)和家屬住宅建設的當前，工會既配合相關部門，認真聽取和反映教職工的意見和建議，為學校政策的出臺提供有效依據，又協(xié)助黨政做好思想工作，化解矛盾，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

校工會個人總結篇二十

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據市教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的xx大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動，為家庭貧困學生、災區(qū)學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F將本年度工會工作總結報告如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的xx大精神、“xxxx”重要思想和xx提出的“社會主義榮辱觀”、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》，組織開展了全體教職工參加的“學習黨的xx大精神知識競賽”活動，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加市教育工會組織的紀念改革開放三十周年征文、演講、書法、美術、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

二、求真務實，加強學校民主管理

（1）繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織

（2）參與學校行政決策 召開好學校七屆三次教職工代表大會，做好工會工作總結報告

學校工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年九月底學校召開了七屆三次教職工代表大會，根據學校的實際情況，出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。

三、以人為本，積極開展各項活動 豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：

1．學校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開展好職工籃球隊的活動，堅持每周四放學后舉行籃球隊訓練，開展小組比賽，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操，投入到大課間全民健身運動中去；今年五月學?；@球隊與梅堰小學舉行了籃球比賽，讓教職工感受到課余活動的愉悅。

2．學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學校組織全體女職工去安吉旅游，參觀了中南百草園；“三八”婦女節(jié)期間為全體女職工進行了一次免費體檢，使全體女職工感受到學校的溫暖。

3.本年度學校工會根據工作計劃組織教職工開展了一些有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶祝活動，“五四”青年節(jié)演講比賽活動，元旦節(jié)有全體教職工參與的文娛體育活動等等。

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