力學(xué)心得體會 執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(模板15篇)

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力學(xué)心得體會 執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(模板15篇)
時間:2023-12-01 06:48:03     小編:MJ筆神

心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

力學(xué)心得體會篇一

一、充分認(rèn)識開展執(zhí)行力提升年活動的重要性。市委、市政府把今年作為“執(zhí)行力提升年”,就是要進一步整肅工作作風(fēng)、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)行力是最核心的競爭力,是最重要的軟環(huán)境,因此,我們必須高度重視執(zhí)行、不斷強化執(zhí)行、大力推動執(zhí)行,在執(zhí)行上下功夫,在執(zhí)行上比效果,在執(zhí)行上見高低,確保各項工作(:)全面落實。今年是“十二五”的開局之年,開好頭,起好步尤為重要,要做好各項工作,關(guān)鍵在執(zhí)行、關(guān)鍵在落實。不執(zhí)行、不落實,再科學(xué)的決策、再偉大的戰(zhàn)略、再周密的計劃,也不過是紙上談兵,一紙空文而已。今年作為“執(zhí)行力提升年”,就是要著力解決干部隊伍中存在的落實不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)、效果不好等突出問題,促使機關(guān)干部隊伍在工作態(tài)度、工作進度、工作力度和工作滿意度方面有新的提升。

二、不斷增強責(zé)任意識,效率意識。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。視信任為責(zé)任,視責(zé)任為使命,視使命為生命,始終以事業(yè)為重、以發(fā)展為要,將責(zé)任貫穿于工作的`各個環(huán)節(jié),以強烈的責(zé)任心推動執(zhí)行力的有效提升。二是要有昂揚向上的干事激情。以高昂的斗志、理性的思維、飽滿的精神、務(wù)實的態(tài)度,對工作傾注心血、為事業(yè)燃放激情,把全部心思用在想干事上,把所有本領(lǐng)放在會干事上,把實際行動落在干成事上。三是要有一抓到底的執(zhí)著精神。堅持安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認(rèn)真辦,做到件件有落實。四是要有克難奮進的工作作風(fēng)。知難而上不言難,迎難奮進不怕難,克難攻堅不畏難,迎著困難上、頂著壓力沖、放開手腳干,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。

強與相關(guān)部門的溝通,及時掌握工作動態(tài)和進展情況,確保各項工作任務(wù)順利完成。五是加強學(xué)習(xí),進一步提高工作效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高對政策水平的理解和執(zhí)行能力、推進創(chuàng)新和依法辦事的能力。要不斷學(xué)習(xí),不斷研究,堅持與時俱進,堅持理論與實踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中提高,努力做好各項工作。

我將把提升執(zhí)行力貫穿于今后的工作中,深刻領(lǐng)會,聯(lián)系實際,不斷提高工作能力,通過開展這項活動,使我們每個人的精神面貌更好,工作效率更高,執(zhí)行力更強,在自己的本職崗位上積極努力工作,把各項工作做的更好,確保今年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

力學(xué)心得體會篇二

張力學(xué)是一種獨特的學(xué)習(xí)方法,以“張力”為核心,通過合理的安排時間和精力,幫助學(xué)生高效地進行學(xué)習(xí)和工作。在我的學(xué)習(xí)生涯中,我也深有體會,以下是我對張力學(xué)的心得體會。

第一段:張力的概念及意義

張力學(xué)是一種通過合理的調(diào)整學(xué)習(xí)和工作的時間和精力,使之達(dá)到最佳狀態(tài)的方法。張力是指在資源有限的情況下,做出最好的決策,將精力集中在最重要的事情上。這種方法的意義在于,幫助我們更好地組織和規(guī)劃學(xué)習(xí)和生活,使我們能夠更高效地完成目標(biāo)。

第二段:合理安排時間和精力的重要性

在日常學(xué)習(xí)和工作中,我們經(jīng)常會遇到很多瑣碎的事情,這些瑣碎的事情會令人分心,并且浪費了我們本應(yīng)用來學(xué)習(xí)和工作的寶貴時間和精力。而通過張力學(xué),我們可以進行有效的時間管理,將時間和精力集中在最關(guān)鍵的任務(wù)上,使我們能夠更高效地完成學(xué)習(xí)和工作。

第三段:張力學(xué)的實踐方法

實踐張力學(xué)需要我們學(xué)會做出合理的取舍,將有限的資源分配到最重要的任務(wù)上。首先,我們需要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)先級,將重要的任務(wù)排在首位。然后,我們需要制定詳細(xì)的計劃和時間表,遵循時間表進行學(xué)習(xí)和工作。最后,我們需要調(diào)整自己的心態(tài),提高自己的專注度和效率,不斷努力追求卓越。

第四段:個人實踐和收獲

我在實踐張力學(xué)的過程中,深刻體會到了合理安排時間和精力的重要性。我曾經(jīng)常陷入瑣碎的事物中無法自拔,導(dǎo)致我的學(xué)習(xí)效率低下。而通過張力學(xué),我學(xué)會了制定清晰的計劃和時間表,并將重要的任務(wù)放在首位。同時,我也學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),提高專注力。這使我能夠更高效地學(xué)習(xí)和工作,取得了顯著的成績。

第五段:張力學(xué)的啟示與展望

通過張力學(xué)的實踐,我認(rèn)識到時間的珍貴和有限,要合理安排和利用好每一刻。同時,張力學(xué)也幫助我學(xué)會了如何調(diào)整心態(tài)和提高效率,這對我的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。在未來,我將繼續(xù)運用張力學(xué)的方法,不斷完善自己的學(xué)習(xí)和工作方式,以實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

通過張力學(xué),我獲得了更高效的學(xué)習(xí)和工作方式。合理安排時間和精力并調(diào)整心態(tài),幫助我更好地組織和規(guī)劃學(xué)習(xí)和生活。通過實踐,我收獲到了明確目標(biāo)和重要性、制定計劃和時間表以及提高專注力和效率的重要性。張力學(xué)給我?guī)砹松钏己蛦⑹?,我相信通過不斷地實踐和努力,我能夠在學(xué)習(xí)和生活中取得更好的成績,并追求卓越的人生。

力學(xué)心得體會篇三

執(zhí)行力是我們常掛在嘴邊的一個詞匯。員工辦事不力,我們能夠批評他沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不足,這時為了提高大家的執(zhí)行力,通常就喜歡執(zhí)行懲罰制度,這樣執(zhí)行力有了很大的提升,大大促進了工作效率的提高!這是外來壓力的作用,就像軍隊在進攻時后邊還有督戰(zhàn)隊用槍頂著士兵的屁股,誰都不許后退,士兵只能往前沖,執(zhí)行力超強!但是如果這只軍隊打的不是正義之戰(zhàn),我想再多的督戰(zhàn)隊也無法讓他們的士兵發(fā)揮出的執(zhí)行力!那員工的執(zhí)行力的內(nèi)在動力在哪呢!團隊的執(zhí)行力不能單方面思考員工的問題!一個員工有問題,兩個、三個員工有問題你都能夠換掉,但很多個員工有問題,那就要思考換一下主管了!員工的內(nèi)在動力需要公司領(lǐng)導(dǎo)及中層管理者去激發(fā),個性是中層管理者(如我們的部門經(jīng)理),因為他們最接近員工。

在我們公司,有著良好執(zhí)行力的內(nèi)在動力的因素,那就是公司偉大的方向--全球秀的植物營養(yǎng)專家及供應(yīng)商;激動人心的報酬分配機制;業(yè)務(wù)員有著清晰的成長發(fā)展路線;財務(wù)人員有著明確的努力目標(biāo);超前的用人制度!這些都讓有斗志的員工能全心的投入工作,沒有放松的理由,所以我們公司一向都有著超強活力和執(zhí)行力的底子!但容易做得不足的地方是底下的各部門。我們公司各分公司遍布全國九個省份,員工最能容易接觸到的是部門的負(fù)責(zé)人,而最能直接調(diào)動員工積極性的也是部門的負(fù)責(zé)人,所以團隊的執(zhí)行力的'發(fā)揮,部門領(lǐng)導(dǎo)起很關(guān)建性的作用。在部門,員工除了對公司有期望外,對部門也要有期望。這時部門領(lǐng)導(dǎo)要讓下屬相信在那里自我很有期望。試想,如果員工覺得在本部門沒有發(fā)展的期望,那他們何來的工作干勁呢?更談不上執(zhí)行力了。我覺得部門應(yīng)當(dāng)給下屬必須程度上的認(rèn)可,這種認(rèn)但是價值的認(rèn)可,能夠從平常的幾句表楊的話中就能夠給予(當(dāng)然能有各種形式的夸獎更好),這樣員工才感到自我還是有用的!對自我信心十足,干勁也就十足。所以不要吝舍對員工表楊!還有一點是要尊重員工想表達(dá)自我意見的意愿,不要動不動就打斷員工的發(fā)言,這樣原本很有激情的員工也會變得不主動。做為部門,對普通員工而言代表的是公司,那就更加要起到帶頭的作用,試想如果管理者沒有起好頭,相信下屬也好不到那里去,如果都在拼命干,相信下屬也會跟著不要命。部門還要有強大的溝通潛力,持續(xù)與下屬有順暢的溝通,保證隨時能做思想動員工作!這樣團隊的執(zhí)行力在獎懲分明的制度下才能更好的發(fā)揮!

當(dāng)然影響團隊執(zhí)行力的原因很多,不僅僅僅是管理者或。員工自我更是一個關(guān)鍵份子,因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的,每一粒沙子都要緊密團結(jié)在一齊,這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要端正態(tài)度,理解好公司的各項制度政策,把自我的目標(biāo)與公司的目標(biāo)結(jié)合起來,積極主動努力完成任務(wù),只要公司好了,我們才好!

力學(xué)心得體會篇四

力學(xué)是物理學(xué)的一門基礎(chǔ)學(xué)科,它主要研究物體的運動規(guī)律及其原因,是自古以來人類科學(xué)史上發(fā)展最悠久的學(xué)科之一。隨著時代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,力學(xué)不斷地發(fā)展和演變,不同的理論和方法也層出不窮,以滿足人類對于物質(zhì)世界不斷增長的需求。在此次學(xué)習(xí)中,我認(rèn)為力學(xué)的發(fā)展給我們帶來了很多啟示和體會。

第二段:基本概念

力學(xué)的基本概念包括運動、力、空間、時間等,這些概念為我們理解和研究物體的運動提供了基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)力學(xué)的過程中,我更加深入地認(rèn)識到這些概念的重要性和實際應(yīng)用。力學(xué)的實驗、現(xiàn)象及計算與我們?nèi)粘I钪械脑S多事件和現(xiàn)象息息相關(guān),如交通運輸、建筑施工、機器制造等。

第三段:運動學(xué)

力學(xué)分為運動學(xué)和動力學(xué)兩個部分,其中運動學(xué)研究物體的運動狀態(tài)和運動規(guī)律,其中包括物體的勻速直線運動、變速直線運動、曲線運動等,通過這些規(guī)律可以預(yù)測和解釋物體運動的軌跡和速度。學(xué)習(xí)運動學(xué)需要進行大量計算和實驗,在學(xué)習(xí)的過程中我更加深入地了解了物體運動的本質(zhì)和規(guī)律,同時學(xué)會了如何應(yīng)用力學(xué)知識解決實際問題。

第四段:動力學(xué)

動力學(xué)研究物體運動的原因,其中涉及到力的概念和牛頓的三大定律等基本知識。學(xué)習(xí)動力學(xué)時,需要掌握力的性質(zhì)、布局和計算方法,了解力的作用會影響物體的靜力平衡和動力平衡。同時,通過學(xué)習(xí)牛頓三大定律,可以理解物體的運動規(guī)律和它們的機理。動力學(xué)研究的內(nèi)容相對較難,但是它是力學(xué)中極為重要的一環(huán),我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)。

第五段:總結(jié)

我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)力學(xué)不僅是為了應(yīng)付考試、獲取學(xué)位,更是為了培養(yǎng)質(zhì)疑精神和邏輯思維,以及解決實際問題的能力。力學(xué)學(xué)科深入淺出,涵蓋面廣,與日常生活相連,可適用于其它許多科學(xué)和工程領(lǐng)域,是一門非常實用的學(xué)科。我相信,通過對力學(xué)的深入學(xué)習(xí)和研究,不僅可以豐富人們的知識智庫,更可以培養(yǎng)出一批負(fù)責(zé)任、創(chuàng)新能力強的高素質(zhì)人才。

力學(xué)心得體會篇五

參加了我校第一期中干培訓(xùn)班后,我收獲良多。一所學(xué)校的中層干部,尤其是一所大型學(xué)校的中層干部涉及的部門廣,工作頭緒多,銜接的難度大,稍有不慎,往往就會造成工作的延誤或者損失,從而影響到學(xué)校的發(fā)展。在這樣一個龐大的系統(tǒng)里,如果學(xué)校的科學(xué)決策不能及時貫徹落實下去,形成政令不夠暢通,或者半途而廢,或者執(zhí)行不力而事倍功半,都將不利于學(xué)校各項工作的開展。下面我就中層干部的執(zhí)行力問題,談?wù)勎业囊恍┛捶ê腕w會。

學(xué)校中層干部既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,既是決策層與全體教職工的紐帶,又是執(zhí)行正確決策的帶頭人和“檢察官”。

因此,一所學(xué)校的中層干部所發(fā)出的任何一道指令,從某種意義上說,它就代表學(xué)校,代表決策層。

基于這一點,中層干部形象的好與壞,作風(fēng)的實與虛,效果的高與低,將十分直觀地呈現(xiàn)在師生員工面前,因此,中層干部的作用發(fā)揮得好,就是校級領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工的一座橋梁,發(fā)揮得不好就成了橫亙在二者之間的一堵墻。

由此看來,中層干部的執(zhí)行力至關(guān)重要,它是學(xué)校管理中的`核心元素之一。如果說決策是“做正確的事”,那么中層干部執(zhí)行力就是體現(xiàn)在怎樣的“正確的做事”和“做正確的事”,這個“事”就是指決策層既定的“正確的事”。中層干部不在“做不做”,而在“怎樣做”。

現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們,一個企業(yè)的發(fā)展速度要快,規(guī)模要擴大,管理要上檔次,除了要有好的決策班子,好的發(fā)展決策,好的管理體系外。更重要的是要有企業(yè)中層的執(zhí)行力。

學(xué)校也如此,所不同的是,學(xué)校中層干部面對的不是機器和員工,而是有待引導(dǎo)的教師和可塑性較強的學(xué)生,是塑造心靈的工作。執(zhí)行時需要更多地在正確的基礎(chǔ)上開創(chuàng)性地開展工作,把復(fù)雜的事做簡單,把簡單的事做認(rèn)真,把認(rèn)真的事做徹底,把人的工作做到心靈深處,把制度的執(zhí)行落到實處。這樣,中層干部就會在師生員工中具有影響力和號召力。

作為一名學(xué)校的中層干部,必須清醒的認(rèn)識到,學(xué)校工作必須是由不同的崗位來完成的,你不可能事必躬親,你必須通過別人來完成,必須依靠集體的力量來落實,好比打仗,做為中層干部,你的位置是前沿指揮,真正打仗的還是全體教職員工這支大部隊。

做為學(xué)校的中層干部,還要清醒地認(rèn)識到越位的弊端,在我們學(xué)校,機構(gòu)設(shè)置,部門分工,崗位職責(zé)都是非常清楚的,越位的后果是自己的崗位職責(zé)的缺失。舉例來說,學(xué)生干部能做的事,班主任不要做,班主任會做的事,學(xué)生科長不要代勞,分管主任會做的事,主任不要包攬,因為你向下越位,很可能你的職責(zé)沒履行,反倒讓下一級失去了培養(yǎng)能力的機會。

但是不向下越位,不等于說撒手不管,作為學(xué)校中層干部關(guān)鍵還在布置與檢查落實上,在調(diào)動系統(tǒng)進行有效管理上。

力學(xué)心得體會篇六

力學(xué)是物理學(xué)的一個重要分支,研究物體的運動和力的作用。在學(xué)習(xí)力學(xué)的過程中,我深刻體會到了力學(xué)的創(chuàng)新性和獨特之處。通過實踐和思考,我收獲了一些關(guān)于力學(xué)創(chuàng)新的心得體會。

首先,力學(xué)的創(chuàng)新需要反思和質(zhì)疑現(xiàn)有的觀念和理論。在力學(xué)領(lǐng)域,有許多經(jīng)典的理論和定律已經(jīng)被廣泛應(yīng)用和證實。然而,這并不意味著這些理論和定律就是唯一的真理。通過對現(xiàn)有理論的反思和質(zhì)疑,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的不足和局限性,并進一步創(chuàng)新和改進。例如,愛因斯坦相對論的提出就徹底顛覆了牛頓力學(xué)的觀念,提出了新的物理理論,為后來的科學(xué)研究開辟了新的方向。

其次,力學(xué)的創(chuàng)新需要綜合運用多個學(xué)科的知識。力學(xué)不僅僅涉及物體的運動和力的作用,還涉及材料力學(xué)、流體力學(xué)等多個學(xué)科的知識。只有充分綜合運用這些學(xué)科的知識,才能夠有創(chuàng)造性地解決實際問題。例如,設(shè)計一架飛機需要考慮材料的強度、氣體的流動特性、電子技術(shù)等多個因素,需要力學(xué)、材料學(xué)、流體力學(xué)和電子學(xué)等多個學(xué)科知識的綜合應(yīng)用。

第三,力學(xué)創(chuàng)新需要勇于嘗試和接受失敗。創(chuàng)新往往伴隨著失敗和困難,需要我們對失敗保持積極的態(tài)度,勇敢地嘗試新的方法和思路。曾有人說過:“只有做過瘋狂嘗試,你才能有機會達(dá)到非凡成就?!边@句話非常貼切地表達(dá)了力學(xué)創(chuàng)新的精神。例如,在研究新材料的力學(xué)性質(zhì)時,可能會遇到不理想的結(jié)果或者無法解釋的現(xiàn)象,但是只有勇于接受失敗,并找到新的解決思路,才有可能取得突破性的創(chuàng)新。

第四,力學(xué)創(chuàng)新需要與他人進行合作和交流。力學(xué)的研究通常需要進行實驗和觀測,需要與他人共同合作完成。在合作的過程中,我們可以分享和交流各自的想法和經(jīng)驗,共同解決問題。通過與他人的合作和交流,我們可以汲取他人的智慧和經(jīng)驗,拓寬自己的視野和思路。例如,研究新材料的機械性能時,需要與材料科學(xué)、化學(xué)等學(xué)科的專家進行合作,共同研究新的材料和力學(xué)性質(zhì)的關(guān)系。

最后,力學(xué)的創(chuàng)新需要堅持不懈的努力。創(chuàng)新是一項需要持續(xù)努力和追求的工作,需要我們保持對知識的渴望和追求,不斷探索和實踐。力學(xué)的研究往往需要耐心和毅力,需要我們經(jīng)過長時間的實驗和思考,才能夠有所突破。只有堅持不懈的努力,才能取得真正的創(chuàng)新和突破。例如,許多功夫片中的練武者需要經(jīng)過長時間的苦練,才能夠領(lǐng)悟到武學(xué)的真諦和創(chuàng)新。

總之,力學(xué)的創(chuàng)新需要反思和質(zhì)疑現(xiàn)有理論、綜合運用多個學(xué)科的知識、勇于嘗試和接受失敗、與他人進行合作和交流以及堅持不懈的努力。力學(xué)的創(chuàng)新是一項艱苦而有意義的工作,但是只有通過不斷的創(chuàng)新,我們才能夠推動科學(xué)的發(fā)展,為人類的進步貢獻力量。讓我們繼續(xù)秉持這些心得體會,不斷探索和實踐,為力學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新貢獻自己的力量。

力學(xué)心得體會篇七

介質(zhì)力學(xué)是經(jīng)典力學(xué)的一部分,其研究對象是物質(zhì)內(nèi)在的力學(xué)性質(zhì),如彈性、塑性、流變性等。介質(zhì)力學(xué)的應(yīng)用廣泛,包括固體力學(xué)、流體力學(xué)、海洋學(xué)、熱力學(xué)等領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)介質(zhì)力學(xué)的過程中,我獲得了很多收獲和體會。

第二段:認(rèn)識到介質(zhì)的重要性

在學(xué)習(xí)介質(zhì)力學(xué)時,我深深認(rèn)識到了介質(zhì)的重要性。介質(zhì)是研究力學(xué)性質(zhì)的物質(zhì)基礎(chǔ),物理學(xué)研究的對象很多時候都是介質(zhì)。介質(zhì)在不同的條件下具有不同的物理性質(zhì),介質(zhì)的變形和運動對我們的生活和工業(yè)生產(chǎn)有著至關(guān)重要的影響。了解介質(zhì)力學(xué)可以幫助我們更好地理解介質(zhì)的力學(xué)特性,從而實現(xiàn)對材料的優(yōu)化設(shè)計。

第三段:深化了對彈性理論的認(rèn)識

彈性是介質(zhì)力學(xué)中的重要內(nèi)容,是介質(zhì)物理性質(zhì)中一種重要的力學(xué)性質(zhì)。學(xué)習(xí)介質(zhì)力學(xué)的課程讓我深化了對彈性理論的認(rèn)識。彈性是介質(zhì)在受到外力作用后,能夠恢復(fù)到原始形態(tài)的物理性質(zhì)。掌握彈性理論可以幫助我們合理設(shè)計工程結(jié)構(gòu),以適應(yīng)各種復(fù)雜環(huán)境。

第四段:收獲實踐應(yīng)用的能力

介質(zhì)力學(xué)可以應(yīng)用在多個領(lǐng)域上,如海洋工程、力學(xué)制造、化學(xué)工程等。學(xué)習(xí)介質(zhì)力學(xué)使我收獲了實踐應(yīng)用的能力,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識應(yīng)用于其他領(lǐng)域。通過對介質(zhì)的力學(xué)特性的分析和研究,在實際應(yīng)用中,可以解決各種實際問題,提高生產(chǎn)力和效率。

第五段:總結(jié)

通過學(xué)習(xí)介質(zhì)力學(xué),我不僅認(rèn)識到了介質(zhì)的重要性,而且深入了解了介質(zhì)力學(xué)的基本理論和應(yīng)用。我意識到介質(zhì)力學(xué)是有巨大潛力的領(lǐng)域,我們需要不斷深入研究,并拓展其應(yīng)用領(lǐng)域,為人類的生產(chǎn)和生活作出更大的貢獻。

力學(xué)心得體會篇八

經(jīng)過八個星期的學(xué)習(xí)與實驗,我學(xué)到了很多相關(guān)的知識,也對水力學(xué)實驗部分有了自認(rèn)為較為清醒的體會與感悟。

因為之前有做過大學(xué)物理實驗,明白在實驗過程的注意事項和實驗結(jié)束后的數(shù)據(jù)處理在實驗的整個過程尤為重要,于是在水力學(xué)實驗開課之前我仔細(xì)閱讀了水力學(xué)實驗課本第十一章和第十二章關(guān)于測量誤差及精度分析與實驗數(shù)據(jù)的處理的內(nèi)容,從中學(xué)到了很多需要在實驗時與實驗后處理時特別注意的方面,這對我后續(xù)所有實驗的進行起了很好的指導(dǎo)作用。

在每一次實驗前,老師都會向我們講解實驗的大概原理與操作步驟,因為有兩個班和很多組的關(guān)系,老師的講解我們也不是能聽的很清楚,這就要求我們在實驗準(zhǔn)備階段仔細(xì)的弄清實驗原理與可能得出的實驗結(jié)果,以便我們在做實驗的過程中及時判斷實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而避免因錯誤的實驗操作導(dǎo)致的錯誤結(jié)果。當(dāng)然在這一部分我們做的相對并不是很好,有時甚至在上課前并未對實驗原理及過程進行很好的預(yù)習(xí)。在做實驗的過程中,我們不能簡單的按照實驗步驟來操作,在實驗的過程中應(yīng)仔細(xì)分析每一次得出的結(jié)果(當(dāng)然,太固執(zhí)與每一次的結(jié)果是無益的。),及時驗算并發(fā)現(xiàn)錯誤,以便后續(xù)實驗步驟的進行。

實驗中要注意的事項有很多,一個小小的疏忽就很有可能導(dǎo)致整個實驗的失敗。我們也吃了這方面的虧,做第一個實驗靜水壓強實驗時沒有很好的理解裝置的原理與應(yīng)該特別注意的細(xì)節(jié),得出來的實驗結(jié)果也不是特別的令人滿意,在后續(xù)處理數(shù)據(jù)的時候發(fā)現(xiàn)有一個實驗結(jié)果得出的誤差很大,效果很不好。開始時我們打算舍棄所有的數(shù)據(jù)等到第二周重做,可是后來我們在分析思考題時發(fā)現(xiàn)在用實驗數(shù)據(jù)來計算油的密度來驗算結(jié)果時,有一項結(jié)果是具有前后聯(lián)系的,因而它的變化范圍也是具有一定區(qū)間的,所以我們發(fā)現(xiàn)實驗的誤差來源于我們數(shù)據(jù)讀數(shù)的估讀位的誤差,然后我們將這一數(shù)據(jù)的估讀位做了一小幅度的調(diào)整,得出的結(jié)果便相對十分準(zhǔn)確了。從中我們便明白了一個實驗并不是說實驗結(jié)束了,數(shù)據(jù)處理完了,它就結(jié)束了,相反,在一個實驗結(jié)束后對它的結(jié)果的思考與理解卻是整個實驗中最關(guān)鍵的一環(huán)。

而對于我來說,對一個實驗最好的理解無益于在處理實驗數(shù)據(jù)的時候了,有時候通過對計算公式的理解,對結(jié)果的分析,對思考題的解讀,確實促進了我對水力學(xué)每一相關(guān)部分的認(rèn)識。相對于以前需要無數(shù)次死記硬背的部分,難以理解的公式,通過對水力學(xué)實驗這一階段的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)再去理解與記憶他們變得容易多了,這確實是一份難得的收獲與體會。

當(dāng)然,在處理實驗數(shù)據(jù)與得出結(jié)果的過程中,也并不總是一帆風(fēng)順的,我們也遇到了很多難題,最讓我印象深刻的是水電比擬實驗中流網(wǎng)的繪制與計算。因為實驗時儀器總是并不能滿足中線附近不能滿足電壓等于5v的緣故,我們5v的等勢線偏向左邊0。9厘米左右,這就造成了我們的等勢線的左右不對稱,給我們在流線的繪制時增加了難度。當(dāng)我們在左邊區(qū)域還能保持網(wǎng)格為曲邊正方形的時候,在滲流的出口處卻很明顯的難以達(dá)到曲邊正方形的形狀,這也是我認(rèn)為的我們做過的試驗中最失敗的地方。但是,通過這個實驗,也讓我對水力學(xué)滲流部分進行了充分的理解,之前上課迷迷糊糊讓人難以理解的部分自己也能理清了,想必這才是這個實驗所給我的最大收獲吧??傊趯嶒炋幚砼c結(jié)果分析的過程中,我收獲了很多意想不到的東西,更是對水力學(xué)起到了很好的復(fù)習(xí)作用,對每一數(shù)據(jù)的認(rèn)識,每一公式的理解,都理解的非常到位。

總之,在整個水力學(xué)實驗的過程中,我們收獲了很多。當(dāng)然,這些也離不開老師的殷勤指導(dǎo)與幫助,我始終感激在畢托管測流速實驗時一位實驗室老師認(rèn)真的為我們講解哪些區(qū)域密測,哪些地方可以疏松一點,以及這樣做的原因,我們都為老師這樣的認(rèn)真、負(fù)責(zé)與關(guān)懷十分感動。

我相信,通過學(xué)習(xí)水力學(xué)實驗這一門課,對我們大家學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)水力學(xué)起到了很大的幫助,也對我們的實驗與數(shù)據(jù)處理能力起到了很大的鍛煉作用,受益匪淺!

力學(xué)心得體會篇九

對于我來說,參加力學(xué)培訓(xùn)是一次非常重要的經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于力學(xué)的知識和技能,并且收獲了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我在力學(xué)培訓(xùn)中的五個核心體會。

首先,我學(xué)會了理論與實踐相結(jié)合。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了力學(xué)的基本概念和公式,了解了力學(xué)原理的應(yīng)用。這些理論知識為我們提供了正確的思路和方法,幫助我們解決實際問題。同時,我們還進行了實驗室實踐,通過搭建簡單的機械結(jié)構(gòu)和進行相關(guān)測試,將理論轉(zhuǎn)化為實踐。這種理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,讓我更加深入地理解了力學(xué)的本質(zhì),并且培養(yǎng)了我解決問題的能力。

其次,我掌握了一些基本的計算方法和工具。在力學(xué)培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識,還學(xué)習(xí)了一些數(shù)值計算方法和力學(xué)軟件的使用。數(shù)值計算方法可以幫助我們進行更加精確和高效的計算,而力學(xué)軟件則可以幫助我們快速建模和分析。這些工具的掌握使我能夠在實際工作中更加靈活和高效地應(yīng)用力學(xué)知識,從而提高工作效率。

第三,我體會到了團隊合作的重要性。在力學(xué)培訓(xùn)中,我們經(jīng)常需要小組合作完成實驗和課程項目。在團隊合作中,我學(xué)會了傾聽和溝通,學(xué)會了與他人分享和合作。通過與團隊成員的互動與交流,我們可以互相學(xué)習(xí),共同解決問題。團隊合作不僅能夠?qū)⒏鞣N不同的才能和知識進行合理的調(diào)配和利用,還能夠培養(yǎng)我們的集體榮譽感和責(zé)任感。

第四,力學(xué)培訓(xùn)激發(fā)了我對于研究和創(chuàng)新的興趣。在課堂上,我們不僅學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)的力學(xué)理論和方法,還接觸了一些前沿的研究成果和技術(shù)應(yīng)用。這讓我認(rèn)識到力學(xué)在科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域的重要性和廣泛應(yīng)用性,并且激發(fā)了我對于力學(xué)研究和創(chuàng)新的興趣。我希望能夠進一步深入學(xué)習(xí)力學(xué)知識,探索力學(xué)領(lǐng)域中的未知和挑戰(zhàn)。

最后,通過力學(xué)培訓(xùn),我也認(rèn)識到學(xué)習(xí)力學(xué)不僅僅是為了應(yīng)付考試和取得好成績,更是為了培養(yǎng)思維能力和解決問題的能力。力學(xué),作為一門科學(xué),不僅需要我們理解其規(guī)律和原理,更需要我們在實踐中不斷探索和創(chuàng)新。在力學(xué)培訓(xùn)中,我們不僅需要掌握基本的知識和技能,還需要培養(yǎng)創(chuàng)新精神和科學(xué)思維,提高我們的解決問題的能力。

總的來說,參加力學(xué)培訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,我不僅掌握了力學(xué)的基本知識和技能,還培養(yǎng)了解決問題和團隊合作的能力。這次培訓(xùn)還激發(fā)了我對于研究和創(chuàng)新的興趣,并且讓我意識到學(xué)習(xí)力學(xué)的重要性和意義。因此,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和探索,努力成為一名優(yōu)秀的力學(xué)工程師。

力學(xué)心得體會篇十

“這次,我們請來博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司的何冰教授講執(zhí)行力,參加的都是中層以上干部和工段長以上人員,中層是執(zhí)行的關(guān)鍵……同時呢,這次培訓(xùn)也是一種福利,兩天的授課直接的費用就是2萬多元,在座的人平均每人一天就是100多塊錢……”這是孫總在《對卓越的投資――贏在執(zhí)行力》培訓(xùn)班開課前的一段講話。我當(dāng)時就想,孫總?cè)绱肆伎嘤眯牡陌才?,讓我們接受這樣高層次的培訓(xùn),我們一定要懷著一顆感恩公司、感恩老板的心,好好的珍惜這次學(xué)習(xí)的機會,給自己充充電繼而尋找一下工作上執(zhí)行的誤區(qū)。雖然說只有為期兩天的短暫培訓(xùn),但是使我對于執(zhí)行力又有了更深一層的認(rèn)識和體會。

我在想,公司為什么要付出這么高額的費用進行執(zhí)行力的學(xué)習(xí)呢?唯一的理由就是在于執(zhí)行力在企業(yè)管理和運營中的重要性了。執(zhí)行,是全心全意的立即行動,是企業(yè)在一年365天里最基本的常態(tài)。執(zhí)行力就是企業(yè)組織完成任務(wù)的能力。想起原來公司曾組織觀看的余世維先生的電教課程《贏在執(zhí)行》中講的一個故事:東北有一家國營企業(yè)破產(chǎn)了,被日本的一個財團收購。這家廠里的人員,都在翹首盼望“小日本”到底有什么高招或者能帶來什么耳目一新的管理辦法。出人意料的是,日本人來了,卻什么都沒有改變。以前的制度沒有改變、員工沒有改變、機器設(shè)備沒有改變。日本人只有一個要求,就是把先前制訂的各項規(guī)章制度堅定不移的執(zhí)行下去。結(jié)果怎么樣呢?不到一年這家企業(yè)扭虧為盈了。日本人的絕招到底是什么呢?就是執(zhí)行,無條件的執(zhí)行。執(zhí)行是決定了該企業(yè)命運真正的決定性力量,這就是執(zhí)行力。

天下企業(yè)千千萬,成敗的因素往往是執(zhí)行力,因為只有執(zhí)行力才是直接對結(jié)果產(chǎn)生作用的力量。老板的執(zhí)行力將決定公司組織的執(zhí)行力,個人的執(zhí)行力則是個人成功的關(guān)鍵!只有靠執(zhí)行力,成功的企業(yè)才能更加欣欣向榮,失敗的企業(yè)才能重現(xiàn)光明。所以說,沒有執(zhí)行力就沒有競爭力,執(zhí)行力就是決勝力。

領(lǐng)導(dǎo)的以身作則是一個從上而下的任務(wù)傳遞和完成的過程,也是執(zhí)行力能力的一個學(xué)習(xí)、模仿和傳遞的過程。領(lǐng)導(dǎo)在一個團隊中是領(lǐng)頭的大雁,航海中的舵手,團隊的習(xí)慣、作風(fēng)、工作方向都和團隊領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)是密切相關(guān)的。人在做事,天在看,領(lǐng)導(dǎo)做事,員工在看并在學(xué)習(xí)著,因此領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,從細(xì)節(jié)做起,只有自己做好了,員工才能“服”你,“服”你了,才愿意跟隨你,才愿意拼著命跟你干。記得我原來在冶煉分廠的時候,公司從東北外聘的一個生產(chǎn)副總對當(dāng)時的技術(shù)員說,要求員工會干的,你自己必須會干;要求員工執(zhí)行的,你必須先執(zhí)行。要不然,他們眼巴巴的看著你,你不干,他們也不好好干;你不會干,他們糊弄你;你不帶頭干,他們不服你。那樣,工作是干不好的,自己也是沒有長進的。可見,領(lǐng)導(dǎo)的以身作則是團隊擁有執(zhí)行力的關(guān)鍵。

具有高度事業(yè)心和責(zé)任心,是做好一切工作的前提,但明確目標(biāo)是擁有高度事業(yè)心和責(zé)任心去執(zhí)行的首要前提。有了明確的目標(biāo),就有了一個團隊共同努力的方向,有了明確的目標(biāo),執(zhí)行者才會理解和執(zhí)行下去。當(dāng)一個目標(biāo)實現(xiàn)時,能夠給整個團隊、個人帶來成就感,團隊和個人執(zhí)行起來工作就會十分愉悅,團隊的執(zhí)行力也就能夠提高。如果沒有明確的目標(biāo),團隊就像無頭的蒼蠅一樣亂飛亂撞,工作無目的、思路無頭緒、執(zhí)行無方向。因此,執(zhí)行的前提就是要明確目標(biāo)。只有目標(biāo)明確了,才會有壓力;有壓力才會有動力;有動力才會有執(zhí)行;有執(zhí)行才會有堅定不移的執(zhí)行力。工作“有條”才會“不紊”,有軌才會減少越軌。

上邊提到了設(shè)定合理的明確的目標(biāo),但是具體的執(zhí)行人員在能力和素質(zhì)上都有差異,交流和溝通在執(zhí)行前尤為重要。因此,在每項任務(wù)的執(zhí)行前一定要和執(zhí)行人員進行充分的交流和溝通,更要傾聽執(zhí)行者認(rèn)為執(zhí)行過程中的難點,并協(xié)助執(zhí)行者解決執(zhí)行過程中的問題,切不能只傳遞目標(biāo),不注重交流溝通,信息共享。這樣,到執(zhí)行的最后,可能就如何冰教授在培訓(xùn)課上進行的“撕紙游戲”一樣,不進行溝通,不明白意思,不理解問題,全場那么多人員撕出紙上的形狀各異,千奇百怪。這樣就會造成最終的結(jié)果,不是想要得到的結(jié)果。所以,良好地溝通是提高團隊執(zhí)行力的保障。

任何事情算得再好,不如現(xiàn)在就卷起袖子開始做。說的一套一套的,如果不展開行動,就是紙上談兵,一切妄然。就如全球風(fēng)險投資商孫正義說的一樣:“一流的點子加上三流的執(zhí)行力永遠(yuǎn)沒有三流的點子加上一流的執(zhí)行力做的好?!彼哉f最為重要的就是向著目標(biāo)全心全意的立即行動起來才是執(zhí)行力的基礎(chǔ)。

正如,《把信送給加西亞》中那個偉大的羅文上尉一樣,接受了任務(wù),明確了目標(biāo)?!澳敲?,現(xiàn)在就立即行動吧”!

開學(xué)初,在支校長與金書記的倡導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們學(xué)校的中層干部及各科教研組長于周六在大會議室進行了一次“執(zhí)行力”的學(xué)習(xí),原本以為是一次平平常常的學(xué)習(xí),可隨著學(xué)習(xí)的開始與深入,在發(fā)現(xiàn)這次學(xué)習(xí)是這么重要,影響這么深遠(yuǎn)。上午學(xué)習(xí)結(jié)束已經(jīng)11點半了,可大家意猶未盡,經(jīng)教務(wù)處努力,把“執(zhí)行力”的教育光碟放在了網(wǎng)上,可供大家隨時觀看學(xué)習(xí)。通過一段時間的學(xué)習(xí),對“執(zhí)行力”有了深刻的理解和認(rèn)識,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下:

所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。

“知行合一”。“知”乃“行”的前提,以利益為導(dǎo)向激發(fā)員工自律意識。當(dāng)今迅猛發(fā)展的知識經(jīng)濟時代使得員工素質(zhì)日益提高,其自我實現(xiàn)意識日趨成熟,“民可使由之,不可使其之”的傳統(tǒng)觀念難以適應(yīng)而今企業(yè)管理民主化的潮流,員工關(guān)注的不僅埋頭苦“干”,更為關(guān)注的是“干”的目的、利益,有所求是有所為的真正動力。員工個體利益與企業(yè)整體利益不盡同質(zhì),因此企業(yè)不能盡靠整體利益激勵員工,諸如“企業(yè)利潤翻幾翻”,而且更多注重“對員工個體受益具體承諾”的激勵。“利之所趨”是人們的一種普遍的心理,企業(yè)應(yīng)使員工明白,制度是企業(yè)整體利益與員工個體利益價值、利益的形式轉(zhuǎn)換,強制性制度約束隱含著可取利益,只要付出就有回報,從而激發(fā)員工群體的盡責(zé)意識。

文武兼具。古代兵家“先廉恥而后刑法,先起親愛而后律其身”的治軍理念對于今天企業(yè)制度文化構(gòu)建具有積極的借鑒意義。文而化之,“強制性”是制度自身屬性所決定的但同時也表明了企業(yè)的價值取向,本身蘊含豐富的教育意義,企業(yè)通過對員工權(quán)利意識、自主意識教育、引導(dǎo),通過架構(gòu)尊重人、關(guān)心人、相信人的人文環(huán)境來提高廣大員工盡責(zé)意識,借以強化執(zhí)行的速度與力度。

所謂執(zhí)行力,就是實實在在履行自己的責(zé)任,全力以赴的工作態(tài)度,按質(zhì)按量按時完成自己的工作。那么如何增強責(zé)任心,提高執(zhí)行力呢?就個人而言我認(rèn)為:責(zé)任心,旨在責(zé)任重在心;執(zhí)行力,重在執(zhí)行偏在力。比如在工作責(zé)任心上,有的同志會存在敷衍了事,得過且過的心態(tài);在執(zhí)行力方面,有領(lǐng)導(dǎo)敲打一下動一下的情況。這些情況都要求我們?nèi)ヌ嵘刭|(zhì),增強責(zé)任心,提高執(zhí)行力。責(zé)任心與執(zhí)行力是相互聯(lián)系、相輔相成的統(tǒng)一體。加強責(zé)任心是為提高執(zhí)行力服務(wù)的,是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)和前提,沒有責(zé)任心,執(zhí)行力根本無從談起,執(zhí)行力是責(zé)任心的體現(xiàn)和最終落腳點,二者共同構(gòu)成了優(yōu)秀職工立足崗位、奉獻于企業(yè)的重要素質(zhì)和能力。

增強責(zé)任心:就是要培養(yǎng)職工對單位的熱愛,對工作的熱情。要把個人融入集體,要保持對事業(yè)的激情、對工作的熱情,愛崗敬業(yè),認(rèn)認(rèn)真真地干好本職工作;保持良好的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài),敢于正視困難,善于解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任。

責(zé)任是使命,責(zé)任是目標(biāo),責(zé)任就是勇氣,責(zé)任就是智慧,責(zé)任就是取之不竭、用之不盡的力量,把責(zé)任放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業(yè)做起,從不講任何借口做起!在其位,謀其事,擔(dān)其責(zé),使自己成為高效執(zhí)行的人。

力學(xué)心得體會篇十一

對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中,我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動,下面就此談一點個人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識。

做到加強學(xué)習(xí),更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作,我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,總會遇到一些問題,而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉(zhuǎn)、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認(rèn)識到,任何一個事物的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,以工作實際出發(fā),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備,做到學(xué)以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題,世上無難事,只怕有心人。

對上級的指示和下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)識不到位,不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性,就會消極懈怠,馬虎應(yīng)對,甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)識到位,是我們提升執(zhí)行力的原動力,只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來,才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項指令,在工作中放不開手腳,凡事都要等到萬事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯誤,怕負(fù)責(zé)任,前怕狼后怕虎,顧慮重重,憂心忡忡,在等待觀望中失去良機,最后什么都沒做成,什么也沒做好。

心得體會我們常說,誠誠實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則,但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強不強的問題,一個做人是否誠實,做事是否認(rèn)真的問題,聯(lián)系到我們平時,對待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對待自己的父母一樣對待,這樣才會有一種良好的心態(tài),才會有一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策,要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責(zé)地做好,對待工作,不要說不行,有時困難重重,也要堅決去執(zhí)行,別人不會干的,自己要能干,別人會干的,自己要更會干。

當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標(biāo),不斷監(jiān)督和跟進,就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標(biāo),監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位,結(jié)合實際工作,我認(rèn)為,現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措,對單位及每一個職工的工作進行了細(xì)分和量化,便于考核,做到獎懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用,監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

通過執(zhí)行力教育,本人受到的啟發(fā)和教育,在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動中,本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外,結(jié)合實際,不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶,并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮,以違規(guī)違紀(jì)為恥,以熱愛農(nóng)行工作為榮,以損害農(nóng)行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動,我深深地懂得了在日常工作中,一定要認(rèn)真履行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中,充分認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中,本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、法律法規(guī),自覺遵守職業(yè)道德,用規(guī)章制度來約束自己,規(guī)范自己的行為。工作中,努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時,苦練基本功,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻自己的力量。

力學(xué)心得體會篇十二

近期,我參加了一次力學(xué)培訓(xùn)課程,通過此次培訓(xùn),我學(xué)到了很多有關(guān)力學(xué)的知識并且對力學(xué)有了更深刻的理解。下面,我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會。

首先,這次培訓(xùn)讓我對力學(xué)有了更全面的認(rèn)識。在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了力學(xué)的基本概念、公式和計算方法。通過大量的練習(xí),我掌握了如何分析和解決不同類型的力學(xué)問題。我了解到力學(xué)是一門理論和實踐相結(jié)合的學(xué)科,通過具體的問題進行分析和計算,可以更好地理解自然界中的力學(xué)規(guī)律。這次培訓(xùn)不僅擴展了我的知識面,還培養(yǎng)了我獨立解決問題的能力。

其次,培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)讓我更加深入地理解了力學(xué)的應(yīng)用。在課堂上,老師經(jīng)常會給我們一些實際問題,并通過實驗的方式來解決這些問題。這些實驗使我得以親自動手進行操作,并通過實測數(shù)據(jù)來驗證理論計算結(jié)果的正確性。通過實踐,我明白了力學(xué)理論的實際應(yīng)用價值,也更加明確了學(xué)習(xí)力學(xué)的目的。同時,實驗環(huán)節(jié)也提高了我的動手能力和觀察力,這對于今后從事科學(xué)研究或者工程實踐都具有重要意義。

第三,培訓(xùn)中老師的講解方式讓我受益匪淺。老師用生動的語言和具體的實例來講解力學(xué)的概念和計算方法,讓我們很容易理解和接受。他還提供了大量的習(xí)題和案例分析,讓我們能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實際問題中。此外,老師還鼓勵我們提問和互動,使課堂變得更加活躍和積極。這種教學(xué)方式不僅加深了我們對力學(xué)的理解,還激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的熱情。

第四,與其他學(xué)員的交流讓我收獲頗多。在培訓(xùn)過程中,我們與來自不同學(xué)校和地區(qū)的學(xué)員進行了廣泛的交流和合作。我們一起探討問題、解決難題,并分享個人的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗。通過與其他學(xué)員交流,我不僅認(rèn)識了新朋友,還學(xué)到了很多新的觀點和思路。這種交流與合作的氛圍不僅讓我愉快地度過了培訓(xùn)時光,還提高了我的團隊合作能力和溝通能力。

最后,這次培訓(xùn)給我提供了一個不斷學(xué)習(xí)和進步的機會。力學(xué)是一個綜合性強、應(yīng)用性廣的學(xué)科,培訓(xùn)結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的力學(xué)水平。同時,我也意識到力學(xué)僅僅是我科學(xué)學(xué)習(xí)的一個方面,還有許多其他學(xué)科需要去探索和學(xué)習(xí)。因此,我將利用所學(xué)的力學(xué)知識為今后的學(xué)習(xí)和研究打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,這次力學(xué)培訓(xùn)讓我收獲頗多,不僅學(xué)到了新的知識和技能,也提高了自己的綜合素養(yǎng)。通過這次培訓(xùn),我對力學(xué)有了更全面的認(rèn)識,深入了解了其應(yīng)用價值。同時,與其他學(xué)員的交流和與老師的互動也讓我受益匪淺。這個過程不僅豐富了我的學(xué)識,也培養(yǎng)了我的動手能力和合作精神。這次培訓(xùn)給我?guī)砹瞬粌H是知識上的提升,更是一次思維方式和學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

力學(xué)心得體會篇十三

4月18日公司組織了班組長、中層以上管理人員200余人進行了西點管理模式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了許多東西。其中有幾點我想和大家一起來分享。

一、什么是西點的執(zhí)行力

1、什么叫執(zhí)行?執(zhí)行就是有結(jié)果的行動!

2、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力是將公司的目標(biāo)變成現(xiàn)實的核心能力!執(zhí)行力就是從上到下按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)的一種能力!

3、什么是團隊執(zhí)行力?團隊執(zhí)行力就是把公司戰(zhàn)略決策在最快的速度、以最高的質(zhì)量,得到最佳的結(jié)果的能力。強有力的執(zhí)行力是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在。認(rèn)真是執(zhí)行之魂!。

二、為什么要學(xué)習(xí)?

西點軍人是為保衛(wèi)美國自由而學(xué),為美國強大而學(xué)!作為企業(yè)的一名員工,我想說:我們?yōu)槭裁炊鴮W(xué)?是為了更好的提升自身的價值,是為了企業(yè)的強大而學(xué)!是為了生存而學(xué)!不斷的學(xué)習(xí),是生存的必要條件,是不斷的實現(xiàn)對自我的超越。不過,知識不等于為企業(yè)創(chuàng)造了價值,只有知識訓(xùn)練成能力,變成結(jié)果,結(jié)果才有價值。本月開始,冶電食堂每月召開一次內(nèi)部總結(jié),制定下一月具體的工作任務(wù),確定時間,安排人員,并做記錄,實時跟蹤工作情況,隨時給予考核。另外根據(jù)冶電伙食管理委員會,反饋回得職工建議及時給予的調(diào)整,以滿足廣大職工為最終結(jié)果。

三、為什么要做結(jié)果?

執(zhí)行的終點是結(jié)果。結(jié)果是可以用來交換的,是一種能滿足客戶價值的東西。一個結(jié)果要具備的三要素:有時間、有價值、可考核。對我們個人而言,只有結(jié)果才能改變命運;對于我們企業(yè)來說,做結(jié)果是企業(yè)的商業(yè)底線。每一個企業(yè)總存在著各種各樣的問題,都不是我們不提供結(jié)果不創(chuàng)造價值的理由和借口!只有對結(jié)果負(fù)責(zé)才是承擔(dān)責(zé)任的一種表現(xiàn)?!叭藗儾粫瞿阆M氖?,只會做你檢查和監(jiān)督的事”

結(jié)果的定義:

1 、一對一的責(zé)任,沒有借口的前提是一對一責(zé)任,一對多的情況下沒有責(zé)任,愿意承擔(dān)責(zé)任在于沒有借口。

2 、必須對公司或者客戶有價值的

3 、在明確的時間限制之內(nèi)完成的

4 、能用來與客戶交換金錢或與公司交換工資的

5 、是你客戶或公司真正需要的東西

那么 什么不是結(jié)果?

1、態(tài)度不等于結(jié)果。態(tài)度再好,沒有結(jié)果等于零。

3、任務(wù)不等于結(jié)果。完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果。比如炒菜是任務(wù),但得到職工認(rèn)同才是結(jié)果。對結(jié)果負(fù)責(zé),而不是對任務(wù)負(fù)責(zé)。結(jié)果最好有量化的東西。就像我們現(xiàn)在上班一樣,上班并不是拿工資的理由,為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的原因。給領(lǐng)導(dǎo)報送資料并不是結(jié)果,給領(lǐng)導(dǎo)想要的資料才是結(jié)果。

就像我們領(lǐng)導(dǎo)常說的,做工作一定要有計劃,計劃的就一定要有結(jié)果,哪怕是階段性的結(jié)果!

最后,讓我們一切以職工和公司為中心,能給職工和公司創(chuàng)造滿意的結(jié)果,才能使我們大家真正實現(xiàn)共贏。

力學(xué)心得體會篇十四

執(zhí)行力就是就是核心競爭力,戰(zhàn)略可以復(fù)制,執(zhí)行力很難復(fù)制,對個人來說,執(zhí)行力就是把想法變成現(xiàn)實的能力;對組織來說,執(zhí)行力就是把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實的能力;如果個人想獲得成功,一般公式是20%的想法+80%的個人執(zhí)行力;如果一個企業(yè)想獲得成功,一般公式是20%的戰(zhàn)略+80%的團隊執(zhí)行力。

在工作中怎樣提高執(zhí)行力,要做到三點:執(zhí)行前定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行中防偏差,執(zhí)行后達(dá)目標(biāo),這就是我們在實際工作的全員定崗、定職、定責(zé),也是績效考核的重點。

執(zhí)行力第一步:溝通定標(biāo)準(zhǔn),溝通就是創(chuàng)造條件達(dá)成結(jié)果。高效的溝通是成功的基礎(chǔ),做任何事情都需要良好的溝通,就像人體血液循環(huán)一樣重要。溝通、溝通再溝通,溝通是執(zhí)行力的濃縮,高效溝通三部曲:1、說清楚,2、聽明白,3、要確定。第一、說清楚,講明白,明確目標(biāo),溝通成功了一半,溝通過程中不帶任何情緒化,同時要做到有效表達(dá),口頭表達(dá)不清楚的時候要進行書面表達(dá)。第二、聽明白,溝通是否達(dá)到效果要取決于對方的反饋,溝通存在問題是想當(dāng)然,我認(rèn)為,溝通不要想當(dāng)然,我認(rèn)為,溝通一定要對方明白自己的想法,所以,第三、要確定,如果是非常重要的事情,一定要讓對方重復(fù)一遍。

執(zhí)行力第二步,檢查防偏差,檢查的目的是促進目標(biāo)達(dá)成,干工作不檢查總是會有偏差,沒有檢查監(jiān)督,就沒有執(zhí)行,通過”檢查“多一點,達(dá)到”懶人“少一點。管理是嚴(yán)格的愛,檢查不力執(zhí)行就不力,授權(quán)不是棄權(quán),授權(quán)越大,檢查力度就越大,強調(diào)什么,就檢查什么。不檢查就等于不重視,企業(yè)必須教育職員有責(zé)任感,認(rèn)真檢查職員的工作。要想達(dá)到有效的檢查,就要抓住關(guān)鍵,檢查關(guān)鍵的人,關(guān)鍵的時間節(jié)點,關(guān)鍵的事情。

執(zhí)行力第三步,改進達(dá)成目標(biāo),通過將工作程序化、流程化,提高工作效率,首先找到問題的根本原因,其次找到問題的解決方案,其三將解決方案落實到位,同時找到長期改進措施將問題落實,然后將解決過程建立檔案,程序化、流程化,即使換新人做這項工作有可學(xué)習(xí)藍(lán)本,可復(fù)制,建立一整套高效的制度體系。通過以上方法,提高全員執(zhí)行力,讓企業(yè)走向進步,走向成功。

力學(xué)心得體會篇十五

作為一名學(xué)習(xí)力學(xué)的學(xué)生,實習(xí)是我們必不可少的一環(huán)。在實習(xí)的過程中,我體驗到了很多在課堂上難以掌握的知識,也讓我更深入地理解了力學(xué)的本質(zhì)。下面,我將用五段式的的方式,分享我在力學(xué)實習(xí)中所得到的體會和心得。

第一段:實習(xí)前期的準(zhǔn)備

在實習(xí)前,老師通過課堂上的講解,為我們介紹了實驗的具體流程和操作注意事項。在這之后,我花費了很多時間準(zhǔn)備工作,對于所需要的儀器和裝置進行了調(diào)整和檢修,以確保在實驗過程中能夠正常運轉(zhuǎn)。因為每一次的實驗都需要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并且需要處理大量的數(shù)據(jù),所以在實習(xí)前我還專門學(xué)習(xí)了一些數(shù)據(jù)處理方面的技巧和知識,為后續(xù)的實驗做好了充分的準(zhǔn)備。

第二段:實習(xí)過程中的體驗

在實習(xí)的過程中,我參與了各種類型的實驗,包括金屬材料的力學(xué)測試和碰撞實驗等。在實驗過程中,儀器的參數(shù)和數(shù)據(jù)都需要進行精確的測定,需要仔細(xì)地調(diào)節(jié)和操作,才能夠得到準(zhǔn)確和可靠的數(shù)據(jù)。在實驗中,我很難想象自己在課堂上所學(xué)到的各種知識能夠被直接應(yīng)用在實驗上,但實際上它們確實做到了。在實驗中,我不斷感受到學(xué)習(xí)與實踐的聯(lián)系性,這讓我對力學(xué)有了一個全新的認(rèn)識和理解。

第三段:實習(xí)所帶來的收獲

在經(jīng)過一段時間的實習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)自己在力學(xué)知識方面得到了很大的提高。通過實驗,我不僅能夠更深入地了解和應(yīng)用力學(xué)原理,也提升了自己的數(shù)據(jù)處理和分析能力。此外,實習(xí)也讓我更加注重團隊協(xié)作和溝通交流方面的能力,因為在實驗過程中,我不僅需要在自己的領(lǐng)域中有所貢獻,同時也需要與實驗組的其他成員進行密切的協(xié)作和配合。這樣的經(jīng)歷,讓我在職場中具有更為優(yōu)秀的人際關(guān)系和溝通能力。

第四段:實習(xí)過程中的挑戰(zhàn)

在實習(xí)的過程中,我也遇到了很多的挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)就是數(shù)據(jù)處理和分析方面的問題。在實驗中,我們需要對大量的數(shù)據(jù)進行處理和分析,有時候會遇到一些困難,比如數(shù)據(jù)量太大、計算量過大等。但我從中也學(xué)會了如何尋求解決問題的途徑,并最終完成了實驗的任務(wù)。這些挑戰(zhàn)不僅讓我學(xué)到了很多新東西,也讓我更加自信和勇氣去面對新的挑戰(zhàn)。

第五段:展望未來

在實習(xí)過后,我感受到自己在知識和能力方面都有了很大的提高。因為通過實習(xí),我更加了解了自己的興趣和愛好,也認(rèn)識到了自己未來的職業(yè)方向。我計劃在今后的學(xué)習(xí)中,繼續(xù)深化自己對力學(xué)的理解和認(rèn)識,同時,也希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實踐中,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié):

通過這次實習(xí),我體驗到了學(xué)習(xí)與實踐的聯(lián)系性,也感受到了自己在未來職業(yè)發(fā)展中所需要掌握的知識和能力。我從中學(xué)到了很多,但也意識到了自己在某些方面還需要更加努力和提高。我相信,在今后的學(xué)習(xí)中,我會繼續(xù)努力,在自己身上持續(xù)尋找進步的動力,邁向更加穩(wěn)健的發(fā)展之路。

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