付處級干部的競職演說稿范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 06:38:13
付處級干部的競職演說稿范文(13篇)
時間:2023-12-01 06:38:13     小編:ZS文王

人們對環(huán)保意識的提高,推動了綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展??偨Y(jié)要全面而具體,不能只停留在表面的概括上。如果你正在糾結(jié)如何寫一篇好的總結(jié),不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟示。

付處級干部的競職演說稿篇一

xx年,辦公室和其他處室單位一樣是非常緊張繁忙的一年。除日常工作外,今年新增加了群眾路線教育活動、三位部領(lǐng)導xx上游視察、水污染事件應(yīng)急處置、《奔向和諧美麗的xx》電視片制作、水文化書籍編寫、黨的十八屆三中全會學習等多項工作。一年來,我始終保持作風上的扎實、政治上的清醒、思想的清楚和經(jīng)濟上的清白,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室同仁,盡心竭力,開拓進取,勤奮工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。

下面,分三個方面進行述職:

一、加強學習,不斷提高履職能力。

一是認真學習黨的路線方針政策、十八屆三中全會等有關(guān)精神,貫徹落實海委黨組和局黨委安排部署,全面深化xx上游流域水利改革發(fā)展的自覺性和堅定性。二是加強業(yè)務(wù)知識學習,重點學習水文水資源、管理科學與工程國內(nèi)外前沿學科及知識,聯(lián)合在系統(tǒng)與決策刊物發(fā)表x論文x篇,投遞國際會議論文x篇。

二、履行職責,全面完成各項工作。

(一)在黨建工作和精神文明建設(shè)方面。認真抓好群眾路線教育實踐活動,按照“內(nèi)容一項不少、程序一個不減、標準一點不降”的要求,組織做好3個環(huán)節(jié)29項重點工作任務(wù),制作任務(wù)進度安排10份、印發(fā)通知和函36份、承辦綜合會議xx次、陪同調(diào)研xx次、發(fā)放問卷調(diào)查xx份、整理征求意見xx條、組織撰寫綜合文稿23篇,以務(wù)實的工作作風,確保了規(guī)定動作全部到位,自選工作做細出彩,得到了海委領(lǐng)導高度評價。

完成了《奔向和諧美麗的xx》電視宣傳片腳本撰寫和素材收集等工作,組織開展了水文化書籍編纂等工作。大力開展清明節(jié)祭掃烈士墓等19項精神文明創(chuàng)建活動,傳遞正能量,營造良好氛圍,辦公室獲海委系統(tǒng)工會工作先進集體。

(二)在以文輔政方面。組織起草了向陳雷部長等三位部領(lǐng)導匯報材料,歷次學習班、群眾路線歷次座談會講話等綜合型稿件xx篇近xx萬,每個稿件都數(shù)易其稿。協(xié)助起草xx爭水引發(fā)水事糾紛報告、事業(yè)單位分類改革等報告7篇。稿件質(zhì)量進一步提高,有的得到部委領(lǐng)導好評。

(三)在協(xié)調(diào)督辦和會務(wù)服務(wù)方面。全力抓好全年xx項工作任務(wù)的督促落實工作,督辦領(lǐng)導批示件以及交辦事項xx余件。保障局務(wù)會等各類會議xx余次;協(xié)調(diào)局領(lǐng)導出席會議和參加活動xx多次。按照“八項規(guī)定”要求接待水利部、海委檢查、調(diào)研等x余次任務(wù),x副部長給予充分肯定。全力做好xx突發(fā)水污染應(yīng)急處置工作的組織協(xié)調(diào)和后勤保障,辦公室獲先進集體,個人獲先進個人。

(四)在公文處理方面。加強公文審核和公文處理,批閱收文xx件,審核發(fā)文xx件,全局收發(fā)文無差錯;多與發(fā)文處室溝通,主動提供文稿起草上的幫助,“精品”公文意識得到強化。

(五)在信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方面。加強信息網(wǎng)絡(luò)頂層設(shè)計和規(guī)劃管理,完成了xx個項目的編報、實施和驗收等工作;爭取防指二期項目增加投資近xx萬元;抓好綜合布線工作,綁定服務(wù)器x臺、ip地址196個、電話調(diào)線400多個;積極做好機房遷移、等保項目建設(shè)等工作,信息化工作取得長足發(fā)展。

(六)在信息宣傳方面。編發(fā)局信息xx篇,編報xx水污染應(yīng)急處置快報xx期,推出專題欄目4期。組織向《xx》、《xx》等供稿x萬余。

此外,還在青年工作、組織建設(shè)、保密、信訪、檔案等方面做了大量工作,服務(wù)了局中心工作開展。

三、嚴格要求,提高為民務(wù)實清廉水平。

認真履行領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制,自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,牢筑思想防線,做到自警、自省、自勵。嚴格執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約反對浪費等系列規(guī)定,切實解決“四風”方面存在的問題,全面提高為民務(wù)實清廉水平。加強自我要求,樹立責任意識,對職責范圍內(nèi)的各項工作不推諉、不懈怠,認真負責,狠抓落實。

以上成績的取得,是領(lǐng)導關(guān)心重視的結(jié)果,各處室單位鼎力相助的結(jié)果,是辦公室人員團結(jié)拼搏的結(jié)果,這里表示感謝。

但工作中也存在一些不足,主要是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,有點顧此失彼;督促落實不夠,有點抓大放小。

以上匯報不對之處,請批評指正,謝謝大家!

付處級干部的競職演說稿篇二

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時,為了提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),刻苦學習,先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業(yè)”專科畢業(yè)證書、中央黨?!敖?jīng)濟管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書,并參加全國統(tǒng)一考試取得了“注冊稅務(wù)師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。

在來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干,也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構(gòu)分設(shè)后,主持征管科工作以來,在年終考核時多次被市局評為先進科室,我個人也多次被評為“優(yōu)秀”。我真切地感受到:工作是幸福的,工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的,離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽,取得一點成績,我就告誡自己,這既是對我的肯定,也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在科長的工作崗位上,能夠嚴格要求自己,認真審視自己,使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足,領(lǐng)導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己,使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高,同時,也培養(yǎng)了我堅持原則,講求團結(jié)和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從稅務(wù)登記的辦理到發(fā)票的全方位管理,說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗;從狠抓稅收征管質(zhì)量到標準化分局的創(chuàng)建,表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團結(jié)協(xié)作的精神,從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用,顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會實踐,洶涌的改革大潮,激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。在這次競爭中我選擇的是征收管理分局分局長職位,職位意味著責任和義務(wù)。我覺得這次競爭對我個人來說,不僅是走上管理性更廣泛的崗位,更主要的是一次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功,我今后的主要工作思路是:“四聚、三抓、一推進”。

“四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導、與機關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領(lǐng)導搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”,樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上“分”,思想上“合”;工作上“分”,目標上“合”,不折不扣的完成機關(guān)科室布置的各項工作,達到整體聯(lián)動的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”,樹立服務(wù)意識。在制度上各具特色,關(guān)系上親密無間;互相替補,平等相處;及時反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結(jié),營造良好氛圍。團結(jié)就是力量,團結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;充分調(diào)動全體稅干的工作積極性,工作靠他們干,潛力靠他們挖,主意靠他們出。因此,要尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的'工作環(huán)境。

“三抓”就是以抓好政風建設(shè)為先導,抓好稅收征管質(zhì)量為基礎(chǔ),狠抓稅收收入任務(wù)的完成。廉潔從政,執(zhí)政為民,是我們黨和政府根本宗旨的要求,也是政府機關(guān)每個工作人員必須恪守的基本準則。征管分局稅收征管的對象,具有兩大特點:管理的對象“大”,服務(wù)的對象“廣”,可以說是我們地稅局對外的最大窗口,是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開,在為納稅人服務(wù)中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風建設(shè),才能樹立一個廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗稅收征管工作水平的標準,是依法治稅的具體體現(xiàn),是國家稅收得以及時足額入庫的保證。首先,要理順稅收征管程序;其次,根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責,落實到人;第三,加大考核力度,工作成績與工資獎金掛鉤,獎懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項工作的重中之重,貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后,第一步就是要開展稅源調(diào)查,摸清家底,明確強化征管的重點和方向,掌握工作主動權(quán)。第二步就是要細化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施,開拓稅源,堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想,統(tǒng)一認識,按照市局的統(tǒng)一部署,收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務(wù)稅”,向經(jīng)濟發(fā)展要收入,向改革和完善管理要收入,向征管的邊緣死角要收入,確保完成地稅收入任務(wù)。

“一推進”就是推進稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關(guān)于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責,準備從以下方面入手:一是建立稅務(wù)登記受理檔案,實現(xiàn)受理稅務(wù)登記開業(yè)或變更業(yè)務(wù)與市局計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對重點稅源戶實行電子申報,條件成熟時可試行“三自納稅”;對核定征收戶分街道辦事處設(shè)點受理申報,在條件成熟時與銀行部門聯(lián)網(wǎng),由銀行劃扣稅款。三是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制管理,對中小型企業(yè)實行“聯(lián)系員”制管理。四是開展稽核評稅工作,把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行,減少納稅人接待檢查的負擔。六是開設(shè)a級信譽納稅人服務(wù)窗口,鼓勵誠信納稅。一項制度的改革不可能一蹴而就,也不是一勞永逸的,不可能畢其功于一役,需要不斷實踐與摸索,征管改革也不例外。因此,要對深化改革的復雜性和艱巨性有足夠的認識,要有長期作戰(zhàn)的準備。

各位領(lǐng)導、各位同仁,我深知,征管分局擔子的厚重,特別是分局長職位,責任更大,要求更高。但是,我堅信,只要心里始終裝著稅收事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使征管分局的管理工作上臺階、上水平。如果我這次競爭成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競爭落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為在何種工作崗位上并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫銅陵地稅事業(yè)新篇章。

我的演講完了,謝謝大家!

[1]。

付處級干部的競職演說稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同志:

大家好!

的領(lǐng)導和同志們表示真誠的謝意!因為正是承蒙大家的厚愛,才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。

在“七?一”講話中指出要“以德治國”。我認為做為一個品德優(yōu)良的人,首先要做到“真誠”。對人真誠,對己真誠。所以今天,我要十分坦誠的告訴大家,參加這次副科級職位的競爭,結(jié)果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領(lǐng)導和同事都是在xxx戰(zhàn)線上摸爬滾打數(shù)年,為xxx事業(yè)甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比,我所做的那一點兒工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通過親身經(jīng)歷這場前所未有的人事制度改革,充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感,認真洞察思想深處潛在的偏差與不足,深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己,迎頭趕上,奮勇向前!

以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況。

xxx年xxx月,我畢業(yè)于吉林財稅高等??茖W校,同年xxx月來到xx市局工作,分配到人事政工科。協(xié)助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理,微機錄入等工作。xxx年xxx月至xxx年xxx月,在辦公室擔任過出納員,文書檔案管理員。xxx年xxx月至今,負責信息報道、xxx宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。

雖然我所經(jīng)歷的工作崗位并不多,但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。

第一點感受就是:謙虛為先,勤奮為本。

應(yīng)該說,從學校到工作崗位,對我來說是一生的一個跨越。工作伊始,局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此,我把科里科外的同事都當成是自己的老師,以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業(yè)務(wù)知識、政治理論知識、計算機操作技能,更寶貴的是那些為人處世的道理。

在xxx年xxx月到xxx年xxx月?lián)纬黾{員兼文書管理員的工作期間,對工作我一向勤勤懇懇,吃苦耐勞。當時局里把鎮(zhèn)內(nèi)外所全部納入樓內(nèi)管理,因此每個月加上離退休干部,我要負責近130人的工資開支、經(jīng)費支出等。除此之外,還要做好文件的日常收發(fā)、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時,在我的細心工作下,xxx年,我局獲得了檔案管理省二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言,我想我干的是工作,積累的是經(jīng)驗,鍛煉的是個人。

從參加工作到現(xiàn)在,我所從事過的這幾個工作崗位,都在不同程度上涉足了計算機領(lǐng)域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧,我虛心向局里懂微機的同事請教,積極參加計算機基礎(chǔ)知識、office辦公軟件培訓等,并看書看報刻苦自學。到目前為止,從一臺兼容機的硬件組裝,windows操作系統(tǒng)及其他應(yīng)用軟件的安裝、病毒防范到多臺計算機的局域網(wǎng)絡(luò)連接、添加網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等多方面的知識我全部掌握。并且能夠熟練使用word、excel、wps2000等文字表格編輯軟件。這些經(jīng)驗,為自己將來適應(yīng)辦公自動化的無紙辦公環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ)。

第二點感受是:積極進取局榮我榮。

在學校我是學xxx的,xxx年xxx月按局里要求,開始負責信息報道及理論研討等文字工作,為了培養(yǎng)自己的寫作能力,盡快勝任本職。我翻閱了大量省、市信息???,xxx簡報,經(jīng)常閱讀剪緝《中國稅務(wù)報》新聞簡訊,并在internet互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽并下載一些xxx方面的政策法規(guī)及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內(nèi)得到了很大的提高。幾年來,多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發(fā)表文章,并在全球著名的榕樹下網(wǎng)站發(fā)表文章xxx余篇。現(xiàn)任xxx市作家協(xié)會理事。

開創(chuàng)國稅工作新局面》兩篇xxx理論研討文章。為了寫好《xx市個體xxx征管改革情況的調(diào)查與思考》,我向征管科請教,向?qū)9軉T請教,下個體業(yè)戶走訪,并查閱了許多《稅務(wù)研究》等相關(guān)書籍。后來,這篇文章在xx市國稅局xxx年xxx理論研討會議上獲得了優(yōu)秀獎。xxx年,我局的信息工作由外縣區(qū)倒數(shù)第二名越居為正數(shù)第一名。

國稅局是一個集體,既然生活在集體當中,就。

電臺》、《吉林農(nóng)村經(jīng)濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位,刊發(fā)播放了上百條新聞短訊,并請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目制作組的編輯為我局錄制了專題片。經(jīng)過這些努力,不僅真正達到了廣泛宣傳的目的,同時提高了自身的組織能力和外事協(xié)調(diào)能力。

不僅如此,每次有集體活動時我都以積極的態(tài)度對待。多次參加各類征文比賽,多次代表局里參加各類演講比賽,認真撰寫演講稿,努力為集體爭光,對外樹立國稅人的良好形象。97年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎;在xx市委舉辦的“慶祝七?一香港回歸”演講比賽中獲二等獎;98年在xx市國稅局舉辦的以“發(fā)揚艱苦奮斗精神,制止奢侈浪費行為”為主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份,xx市委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十周年”演講比賽,經(jīng)過精心準備,最終取得了個人第二名的好成績。xxx月下旬,我又參與籌備并主持了“xx市國稅局慶祝建黨80周年文藝匯演”活動。

付處級干部的競職演說稿篇四

根據(jù)縣委統(tǒng)一分工,本人分管全縣******等項政府工作,并掛鉤聯(lián)系*****鎮(zhèn)。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設(shè),上不負組織信任,下不負百姓重托?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下。

一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。

所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權(quán)力是組織賦予的,是人民給予的,應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù),因而,審慎用權(quán)是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領(lǐng)導干部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的********等部門,相對而言,資金投入量大、審批監(jiān)管項目多,這是組織對我的信任,我時刻都保持著清醒的頭腦,以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。

1、在不斷學習中提高認識。

一是學習政治理論。學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)悟了科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,并相繼觀看數(shù)部反腐電教片,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人,則吉兇可鑒也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的.先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,并結(jié)合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內(nèi)民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

2、在嚴于自律中把握底線。

吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位。”這是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。一是自重。領(lǐng)導干部的一言一行都事關(guān)政府的整體形象,為此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節(jié)和平時交往中,每逢有部門和企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設(shè)、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規(guī)費減免;對屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的交給部門,不攬權(quán),對屬于市場調(diào)節(jié)的交給市場,不濫權(quán),對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權(quán)。三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒,細節(jié)問題也注意防范。20**年上半年,根據(jù)組織安排,本人擔任了*****職務(wù)。作為公司法人代表,我不直接審批公司財務(wù),不干預公司正常運行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。四是自勵。我認為,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的斗志。

3、在接受監(jiān)督中保持本色。

作為領(lǐng)導,手中擁有一定的權(quán)力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)。為此,我始終保持著一種平衡的心態(tài),時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,無論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認為,黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。

二、以責任感培育廉潔高效的行業(yè)新風。

身為領(lǐng)導干部,既要廉潔自律,還要帶好隊伍。在一年來的工作中,我深刻體會到,要做到這一點,關(guān)鍵在于有沒有一種責任感。所謂“責任感”,就是我們對自己所承擔的角色和義務(wù)的感知。記得鄭培民同志曾說過,“權(quán)力是一把‘雙刃劍’,要警惕權(quán)力本身對掌權(quán)者的腐蝕。”因而,作為一名政府領(lǐng)導班子成員,我在這方面,堅持了兩個結(jié)合:

1、陽光行政與規(guī)范運行相結(jié)合。

為確保權(quán)力運行的規(guī)范有序,我建立健全了五大制度,將權(quán)力運行主動置于群眾的監(jiān)督之下,有效構(gòu)建了一種陽光行政機制。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正實現(xiàn)了陽光操作。

2、以情為重與動真碰硬相結(jié)合。

人都是重感情的,但我覺得,這與動真碰硬并不矛盾,說到底,是如何處理“嚴”和“愛”的關(guān)系問題。在廉政建設(shè)中,我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好親屬與下屬的監(jiān)督管理,兩者得到了很好地結(jié)合。平時,我常念“緊箍咒”、早打“預防針”,在不同地點、不同場合,都不失時機地利用正反典型,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,提醒他們要耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發(fā)現(xiàn)的不廉行為,我敢于動真碰硬,嚴肅糾正。對構(gòu)成違法犯罪的,要求紀檢監(jiān)察部門及時介入,決不庇護。

為培育好廉潔高效的行業(yè)新風,我要求分管部門主動邀請縣人大、政協(xié)領(lǐng)導和社會各界人士進行行風評議,及時糾正行業(yè)不正之風,并已形成制度。

三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。

我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展,以實際行動維護新一屆政府領(lǐng)導班子“規(guī)范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個“關(guān)注”。

1、關(guān)注大局、盡心履職。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工,只要是組織需要、領(lǐng)導交辦的,都全力以赴去完成。上半年,縣委決定將*****改革交給政府,我具體負責。面對這一新課題、大難題,雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎,但還是愉快地接受任務(wù),并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度,盡心履職。

2、關(guān)注發(fā)展,執(zhí)著攻堅。我牢記發(fā)展是第一要務(wù),對制約發(fā)展的“瓶頸”,我總是以執(zhí)著的精神進行努力破解*********。

3、關(guān)注熱點,維護穩(wěn)定。當前既是發(fā)展的機遇期,又是政策的敏感期。特別在******等方面,只要哪個層面上稍有不同反響,都會招來暴風驟雨,甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此,在工作中,我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂,分憂不分神”,************。

4、關(guān)注民生、善待百姓。在工作中,能時刻牢記“執(zhí)政為民、廉政為民”的宗旨,力所能及地為群眾解決實際問題,積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

各位領(lǐng)導!執(zhí)政黨的黨風廉政與否,事關(guān)國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放松了“管人”,在分管部門的少數(shù)中層人員身上出現(xiàn)了一些經(jīng)濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發(fā)商、工程隊的交往過程中,因防范戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中,我決心做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質(zhì)量地履行好各項職責。二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,心系組織重托和百姓冷暖。三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)規(guī)章制度,以這次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執(zhí)政能力,為推進如東經(jīng)濟更快更好發(fā)展作出更大的貢獻。

以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導同志們提出寶貴意見。

付處級干部的競職演說稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好,我叫xx,現(xiàn)任xxx局xxx職務(wù)。

首先,感謝組織上給我這樣一個展示自我、超越自我、實現(xiàn)自我的機會,記得美國著名政治家富蘭克林有句名言推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你。

我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的xx事業(yè)而來。

今天我想表達三層意思:

一、感謝多年來,在xx縣領(lǐng)導及局同事們的關(guān)心、支持和愛護下,我少走了許多彎路,分享了更多更好的經(jīng)驗,綜合素質(zhì)得到極大提高,工作視野不斷拓展,工作能力持續(xù)增強。

在此,我真誠地向支持我、信任我、鼓勵我的各位領(lǐng)導、各位同事們表示衷心的感謝!

二、交底我今年xx歲,中共黨員,xx學歷。

xxxx年畢來于xx大學,大學畢業(yè)參加工作后,先后在xx任職,擔任xxx、xxx、xxx等職務(wù)。

我競聘的崗位是xxx處長。

我之所以競聘這個職位,是因為我自己具有以下四個方面的優(yōu)勢:

1、有較高的文化素養(yǎng)。

我參加工作后,結(jié)合單位和自己的崗位實際,先后又參加了xxxx、xxxx培訓,取得了xxx資格證書。

我始終不忘多讀書,快充電,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己,能夠用理論知指導工作實踐,用工作實踐促進理論學習。

工作中,我撰寫了xx多篇調(diào)研論文,有x多篇文章獲得國家級和省級獎勵。

2、有較多的實踐經(jīng)驗。

xx年來,我從一名基層工作者走向領(lǐng)導工作崗位,多崗位的實踐培養(yǎng)了我踏踏實實做事,認認真真做人性格。

多年的磨練,使我明白了當一名優(yōu)秀領(lǐng)導所必備的素質(zhì)和要求,悟出了當好領(lǐng)導、凝聚人心、做好工作的方法。

3、有較強的工作能力。

我在工作和生活中,注意不斷地加強個人修養(yǎng),以堂堂正正做人,扎扎實實干事為座右鉻。

具備了豐富的工作經(jīng)驗、求真務(wù)實的工作作風、良好的組織協(xié)調(diào)能力、駕馭全局的領(lǐng)導能力。

先后獲得省市xxx、xxx多項榮譽稱號。

我深信自己能夠在xxx的崗位上挑大梁,擔重任。

4、有較好的年齡優(yōu)勢。

我現(xiàn)在的年齡正值干事創(chuàng)業(yè)之年,身體健康,精力旺盛。

多年領(lǐng)導的工作經(jīng)歷磨練了我的性格,鍛造我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打硬仗的良好工作作風。

我堅信自己能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在xx這個崗位上尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效能。

三、表態(tài)如果我能夠競聘xx處級干部,我將不負眾望,不忘諾言,恪盡職守,對織組和同志盡職、盡責、盡心、盡力,當一個稱職的排頭兵、領(lǐng)頭雁,為xx事業(yè)這艘巨輪掌舵揚帆,讓它乘風破浪、勇往直前,具體講,我會做到以下三點崗位競爭如同體育比賽,金牌只能有一塊,重要在于參與。

無論競聘成功與否,都不會改變我對黨的忠誠,不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著。

我會正確對待自己,一如既往地充實、完善自己,自我加壓、自我增值,并隨時準備迎接更大的考驗。

我相信,機遇會青睞珍惜機遇的人。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家下午好!

我叫***,現(xiàn)任數(shù)學系黨支副書記。

這次參加競聘的崗位是計科系黨支書記。

我于20xx年7月從貴州師范大學畢業(yè),20xx年6月入黨。

至今已在教育戰(zhàn)線上工作了20年。

曾擔任過學校辦公室負責人,校團委書記,教務(wù)科副科長。

還到長順縣支教兩年,任中學副校長。

20xx年4月至20xx年12月,擔任學院黨委宣傳部副部長,20xx年1月起任數(shù)學系黨支副書記。

20xx年12月取得副教授職稱。

今天,我站在這里,向各位領(lǐng)導和老師們匯報自己的工作,也向各位領(lǐng)導和老師們推薦自己。

看著大家關(guān)注和鼓勵的目光,我有點緊張。

首先我要感謝各位領(lǐng)導、老師們多年來的關(guān)心、愛護和幫助,更要感謝大家一直以來對我的信任、鼓勵和支持。

沒有大家的關(guān)心和幫助,就沒有我的今天,沒有大家的信任和支持,我就不可能站在這里。

謝謝了!

下面,我簡要地介紹自己近三年來的工作情況。

20xx年上半年我在黨委宣傳部工作,下半年到省委黨校學習。

20xx年初回校后到數(shù)學系任黨支副書記。

在數(shù)學系黨政主要領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全體老師的支持下,我很快就融入了這個新的集體之中。

作為分管學生工作的系領(lǐng)導,我很快理清工作思路,積極主動開展工作,并在工作中不斷總結(jié)反思,不斷提高。

除了做好常規(guī)工作以外,值得一提的是我們這幾年建立和堅持的幾個制度為推動學生工作的開展發(fā)揮了積極的作用:

一是堅持每周一次的輔導員例會制度。

定期開會及時了解學生情況,解決學生管理工作中的各種問題。

并在會上交流工作經(jīng)驗,討論共性問題,統(tǒng)一思想,達成共識,推動工作的有效開展。

二是建立了極為有效的信息暢通渠道和學生情況報告制度。

為了掌握學生情況,我系各班都建立了極為有效的信息暢通渠道,指定各層級負責人,能夠保證信息的上傳下達。

暢通的信息渠道消除了管理工作中的漏洞和盲區(qū),保證了管理的針對性和有效性。

三是建立五聯(lián)系制度,發(fā)揮了管理的合力。

一是一個學生黨員聯(lián)系一個學生寢室,幫助做好學生宿舍管理工作;二是一個教師黨員聯(lián)系一個學生班級,幫助輔導員做好班級學生管理工作;三是一個學生黨員聯(lián)系一個學困生,幫助學困生提高學習成績;四是一個學生黨員聯(lián)系一個入黨積極分子,幫助做好學生黨員發(fā)展工作;五是一個系領(lǐng)導聯(lián)系一個年級,幫助輔導員做好學生思想政治教育和管理工作。

這個制度的建立和實行,效果非常明顯。

特別是本學期學生黨員、學生干部做表率,創(chuàng)建黨員、干部示范寢室,使我系學生宿舍管理有了明顯的改變,3月份至今,沒有一個學生寢室因為衛(wèi)生不達標而被通報。

四是堅持學生干部的培訓制度。

我們非常重視學生干部的選配和培訓工作,通過培訓,充分調(diào)動學生干部的積極性,使學生干部成為自我教育、自我服務(wù)、自我管理的生力軍。

在學生干部的有力配合下,輔導員的工作壓力明顯緩解。

在工作過程中,我得到了廣大師生的支持和信任,工作干勁倍增。

20xx年年終考核被評為優(yōu)秀,表明了數(shù)學系對我工作表現(xiàn)的認可。

20xx年,20xx年連續(xù)被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和大學生思想政治教育先進個人;20xx年撰寫的論文《加強干部作風建設(shè)是推動科學發(fā)展的關(guān)鍵》榮獲學院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動征文二等獎;20xx年撰寫的論文《創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子的實踐與體會》一文參加學院踐行宗旨教育創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文競賽獲一等獎,報省參評獲三等獎。

這次參加計科系支書記這個崗位的競聘,我認為自己還是有優(yōu)勢的。

一是我有在學院多個崗位工作的經(jīng)歷,適應(yīng)能力較強。

多年來,我不管在哪個崗位上工作,都能做到干一行愛一行,不斷學習和提高,能較快地適應(yīng)工作需要。

多崗位鍛煉,讓我逐步熟悉了高等教育管理的諸多環(huán)節(jié)和黨政領(lǐng)導工作的基本方法,自己的工作經(jīng)驗不斷豐富、業(yè)務(wù)能力逐步提高、管理水平日益增強。

我用自己的熱情、智慧和奉獻見證、參與、推動了學院的建設(shè)和發(fā)展,對崇德博學敬業(yè)創(chuàng)新的校訓和艱苦奮斗、自強不息、創(chuàng)新發(fā)展的`師院精神有自己獨特的理解,對教育事業(yè)的熱愛,對學院的感情與日俱增。

二是我有黨務(wù)工作經(jīng)驗。

20xx年到20xx年在院黨委宣傳部擔任副部長,其間還擔任過宣傳統(tǒng)戰(zhàn)支部的支部書記。

20xx年至今,在數(shù)學系擔任黨支副書記,8年的黨務(wù)工作經(jīng)歷使我有信心當好計科系的黨支書記。

三是我有較好的文字寫作基礎(chǔ),善于做思想政治工作。

在宣傳部任職的幾年時間里,超強度的文字工作使我得到了系統(tǒng)的鍛煉,每次學院舉辦的征文比賽活動,我都積極參加,獲得了不少的獎項。

因為勤于學習,善于思考,平時與學生接觸交流較多,講話學生愿意聽,喜歡聽,很受學生信賴。

四是我有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強的責任意識,大局意識,能夠應(yīng)對各種復雜的局面。

基于這些優(yōu)勢,我個人有決心、有信心做好計科系的黨務(wù)工作。

但參與競聘我也做好了失敗的心理準備,不管結(jié)果如何,我都能正確對待,并將一如既往地做好自己的本職工作。

如果能有幸走上這個崗位,我將在計科系現(xiàn)有工作成績和工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,依靠領(lǐng)導班子全體成員和全體師生員工的集體智慧,奉行以人為本,教育、管理、服務(wù)三者和諧統(tǒng)一的工作理念,結(jié)合學院當前正在開展的五先進一滿意活動為重點來開展工作。

具體的工作打算現(xiàn)在不好談,但我想,我要做到以下幾點:

一、盡最大努力,用最短時間盡快融入計科系這個集體。

到任后,通過調(diào)研、座談交流盡快熟悉和了解系情、盡快進入工作狀態(tài),讓大家了解我,接受我,為有效地開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、加強學習,虛心求教,繼續(xù)抓好創(chuàng)建學習型領(lǐng)導班子這項工作。

增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,深入師生,深入實際,切切實實為師生服務(wù)、為教學科研服務(wù)。

三、以黨建為突破口,以五先進一滿意活動為載體,充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,依靠基層黨支部和廣大師生員工,通過黨員、領(lǐng)導干部的示范帶動作用來推動各項工作的進一步開展。

四、以誠待人,努力工作,充分發(fā)揮黨政合力,建立科學規(guī)范的系級管理制度,形成良好運行的長效機制,有力地促進學生健康成長成才,促進計科系的快速發(fā)展。

各位領(lǐng)導、各位老師,你們今天的認同和支持將成為我明天工作的強大動力,你們今天為我投下的神圣一票將激勵和溫暖我的整個人生。

謝謝大家!

近幾年來,在院系黨政領(lǐng)導的關(guān)懷下,在同事們的支持和幫助下,我積極主動、勤勤懇懇、盡職盡責,做了大量的工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

針對這次競聘我主要談兩個方面:一是我的自身優(yōu)勢,二是今后的打算。

對于這次競聘的崗位,主要有以下五個方面的自身優(yōu)勢。

第一、具有對學生工作的正確認識:即熱愛學生,熱愛學生工作,樂于為學生服務(wù)。

所以我熱愛自己的選擇。

第二、具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

從高中到大學一直擔任學生會主席,積累了豐富的學生工作經(jīng)驗,讓我能在學生管理工作方面輕車熟路,方法得當,游刃有余。

第三、具有較強的語言表達能力,善于做學生思想政治教育工作。

在平時工作中,真正做到曉之以理、動之以情、導之以行,激勵優(yōu)秀學生更加上進,鼓勵中等學生追求上進,鞭策落后學生趕上先進。

也于01年獲得年度考核優(yōu)秀證書,02年和03年連續(xù)兩年被為優(yōu)秀政治輔導員。

所帶的班級被評為省級先進班集體。

第四、善于運用自己的專業(yè)特長拓展大學生的能力素質(zhì)。

運用自己的中文寫作特長對學生開展了多期口才與寫作培訓班。

第五、善于思考,勤于學習,以廣博的學識對學生進行言傳身教。

付處級干部的競職演說稿篇六

一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務(wù)。一年來,我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯(lián)系實際,提高管理能力。由于自己分管南校區(qū)院長辦公室,學生管理,安全保衛(wèi),后勤保障,教學裝備,衛(wèi)生防疫,教育技術(shù),寫實教育,終身教育,體育場館等方便的工作,這些工作需要一定的專業(yè)技術(shù)能力,我先后學習了《行政管理學》,《組織行為學》,《教育心理學》,《傳染病學》,《消防安全法規(guī)》等課程,并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業(yè)務(wù)工作中,我都能合理調(diào)派各方面資源,并與學院的.近期重點工作緊密結(jié)合,讓各項工作都能緊密銜接,有條不紊。

2、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新能力。根據(jù)學生管理,校園安全穩(wěn)定等方面積累的經(jīng)驗,我先后組織開展了新生接待,特色軍訓,校園消防逃生演練,公寓安全月,學風示范月,“雙百萬”藝術(shù)惠民工程啟動儀式,啟工中隊先進事跡報告會,遼寧省見義勇為英雄事跡報告會,畢業(yè)生綠色通道,畢業(yè)生專場招聘會,大學生參軍入伍宣傳,校園常見傳染病預防等活動,取得了預期效果,營造了和諧的校園環(huán)境。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態(tài),把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間,我全程與學生在一起,及時發(fā)現(xiàn)和解決軍訓期間的問題,保證軍訓圓滿成功。在“涉日維穩(wěn)”等特殊時期,我組織制定詳細的預案和突發(fā)事件解決辦法,落實干部值班制度,時刻樹立校園安全和學生穩(wěn)定是壓倒一切的工作方針。為保證學?;ǜ脑旌托@景觀建設(shè)在新生入校前全部完成,我放棄了暑假的休息,每天都在工地監(jiān)督施工狀況,確保了此項工程的順利完成。

成績的取得,是學院黨委的正確領(lǐng)導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限,我沒有取得多么出色的工作成績,但我想能夠完成上級領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù),讓全體教職工和學生滿意就是的工作成績。

一年來,我自覺遵守黨紀國法,對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》開展工作,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務(wù)上的影響獲取一己私利的行為,沒有假公濟私,化公為私的行為,沒有講排場,揮霍公款,鋪張浪費的行為,沒有貪污,索賄,受賄的行為。

在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,由于分管的部門較多,忙于日常事務(wù),深入基層調(diào)研較少;面對繁重的工作,有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在著對干部群眾,對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中,認真加以克服。

潮平兩岸闊,風正一帆懸。國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的實施,我們正迎來了千載難逢的發(fā)展機遇,作為一名沈音副處級干部,任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以求真務(wù)實的工作作風,卓有成效的工作目標,奮發(fā)向上的精神狀態(tài),一定會開創(chuàng)我院的美好明天。

付處級干部的競職演說稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

? ? ? ? xx人才百舸爭流,中層競崗伯樂迭馳。感謝各位伯樂的支持和厚愛!昨天算是歷練,今天才是啟航。

? ? ? ??我是xx,41歲,中共黨員,碩士研究生。2000年考入xxxx,歷任xxx、xxx、xxx、xxx。2018年,懷著建設(shè)家鄉(xiāng)的夙愿,毅然決然投身x發(fā)改事業(yè),轉(zhuǎn)眼間在綜合處已度過三個多年頭。

? ? ? ??三年里,常伴撩人月色,埋首書案卷牘,執(zhí)筆方寸之間,謀劃壯麗藍圖。先后完成重點課題、重大規(guī)劃、重要文件及講話、方案、匯報、總結(jié),等等,數(shù)百篇;
先后組織歷年發(fā)改系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果評審,編輯出版發(fā)展改革研究系列叢書,參與起草政府工作報告、計劃報告、經(jīng)濟工作建議等等,為領(lǐng)導決策提供重要參考;
扎實履行產(chǎn)業(yè)辦、目標辦職責,以項目推動、目標帶動、政策聯(lián)動、統(tǒng)籌推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系升級,和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展;
先后榮獲省、市發(fā)展改革優(yōu)秀研究成果一、二等獎、x市政府決策研究優(yōu)秀成果獎。先后被評為鄭州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)服務(wù)、規(guī)劃編制等工作先進個人,及發(fā)改系統(tǒng)先進個人。

? ? ? ??如果要來個自我評價的話,那就是有“四股勁”:

? ? ? ?不貪圖安逸、不計較得失,任勞任怨、沖鋒在前,父母病重我曾幾過家門而未入,幼女被困我也因忘我工作而未顧,始終把黨和國家的事業(yè)放在心頭。

? ? ? ?今年“兩災”發(fā)生后,以敢打必勝的決心,勇挑重建辦重擔,廢寢忘食、克難攻堅,為各項工作開展,打開良好局面。

? ? ? ??利用自身優(yōu)勢,系統(tǒng)學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域協(xié)同等相關(guān)知識,并注重在工作實踐中不斷加以更新和完善,能跟上新時代的需求。

無論是組織領(lǐng)導干部培訓,還是對接大型觀摩調(diào)研,聯(lián)絡(luò)“萬人助萬企”“三送一強”,都能做到合理安排、合理調(diào)度,守正創(chuàng)新,表現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作意識。

? ? ? ??我相信自己已經(jīng)做好了準備,有能力挑起中層副職這副擔子。若有幸當選,我會著力當好“四個員”:

? ? ? ??,向領(lǐng)導同志們學,在工作實踐中學,不斷錘煉過硬本領(lǐng),快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

? ? ? ??,保持廉潔自律,樹立清風正氣,堅決做到敢干事、會干事、不出事,不做蠅營狗茍之事。

? ? ? ??前人說,不以一時之得,而自誦其能;
不以一時失落,而自墜其志。今天我仍以這句話自勉,無論結(jié)果怎樣,我都將按照習總書記在新年賀詞中所說的那樣,踔厲奮發(fā)、篤行不怠。我的演講完畢,謝謝!

付處級干部的競職演說稿篇八

2012年已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結(jié)如下:

一、加強學習、提高認識,不斷提升思想政治水平。

(一)深入開展保持黨的純潔性教育。

為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神,將保持黨的純潔性教育工作落到實處,推向深入。作為單位的負責人,首先:進一步認清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強組織,成立站教育領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室,分步推進,重在實效;其次:對職工堅持正面教育和引導,注重教育效果。我在認真履行自身職責的基礎(chǔ)上,進一步強化責任意識,加強教育統(tǒng)籌,努力在創(chuàng)新教育載體和方法上下功夫,在加強“三支隊伍”建設(shè)上下功夫,在推動重點工作落實上下功夫,在解決實際問題上下功夫;再次:進一步建立健全各項制度,形成長效機制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監(jiān)督和嚴明紀律的制度機制,逐步形成科學管用的保持黨的純潔性教育長效機制。

(二)貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。

責。密切聯(lián)系群眾,自覺維護群眾的利益,公道正派,堅持原則,嚴守紀律。多年的基層房管站工作經(jīng)驗,使我比較熟悉房管工作的各項業(yè)務(wù),具有較強的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。工作中,能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,研究實際問題,通過組織協(xié)調(diào),與時俱進,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地解決問題。

二、真抓實干、開拓創(chuàng)新,切實提高工作實效。

一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導下,按照我局“適應(yīng)新形勢,立足新起點,瞄準新目標,應(yīng)對新挑戰(zhàn),實現(xiàn)新發(fā)展”的總體工作思路,帶領(lǐng)全站職工以黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會精神為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,以弘揚踐行“南開房管精神”為動力,以深化標準化建設(shè)為助推,不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念、管理理念和服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,改進工作作風,健全工作機制,提高為民服務(wù)水平,積極推動各項工作全面發(fā)展。

(一)、立足主業(yè)科學發(fā)展。

1、經(jīng)營管理工作方面。

****,房屋****平方米,納入托管產(chǎn)管理,合計全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米,于10月份納入托管產(chǎn)管理,全年增加租金****元。通過不斷擴充房產(chǎn)經(jīng)營面積,全力抵消公房出售造成的掌管面積削減,努力實現(xiàn)房管主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、修繕工作方面。

加強對修繕工作的管理,通過宣傳教育提高職工的安全意識,確保工程質(zhì)量,降低返修率。截止今年10月份,碎修任務(wù)共計完成任務(wù)單四千余張,及時率達到99%,滿意率98%以上。針對季節(jié)變化,加強汛期值班和冬季煙道查勘工作,為管片內(nèi)居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中,要求工作人員做好工作安排,要求檢查人員在訪問中做好記錄,痕跡管理,對查勘中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)專項臺帳及時予以維修,做到責任到人。加強值班力量,做到燈亮人在,24小時堅守崗位,隨報隨修,保證住戶居住安全。

(二)重點工作穩(wěn)步推進。

一是認真落實公共服務(wù)標準化建設(shè)。我作為站里的一把手,緊緊圍繞房管服務(wù)標準化建設(shè),健全組織機構(gòu),創(chuàng)新工作機制,搭建服務(wù)載體,狠抓標準落實,切實提高房管服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”的目標。通過進一步深化標準化建設(shè)工作,提升窗口服務(wù)形象,提高職工整體素質(zhì),真正達到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前,我局服務(wù)標準化體系研究及應(yīng)用課題成果已經(jīng)順利通過了專家組的驗收,我站正在積極準備迎接市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導的驗收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗收工作。為落實政府民心工程,把好事辦好,得到廣大居民的認可,按照市、區(qū)舊樓改造指揮部的驗收質(zhì)量標準、時間節(jié)點克服了樓棟數(shù)量多、外部環(huán)境差等不利因素,定期與施工隊的負責人召開現(xiàn)場會和工作例會,溝通工程進展情況,倒排工期,責任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標準施工。目前,我站負責的九個小區(qū)已全面通過驗收,真正將惠民工程落到實處。

(三)加強監(jiān)督促進和諧。

訪和電話投訴,做到件件有回聲,事事有著落,防止越級上訪。

三、廉潔奉公、勤政廉政,樹立黨員干部良好形象廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。多年來,我始終堅持全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨,千方百計做好本職工作。工作中堅持原則,嚴格要求自己,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,始終保持清正廉潔的作風。班子成員履行“一崗雙責”,同班子成員間互相支持,緊密配合,大事講原則,小事講風格。加強廉政學習,注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng),嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,做到了拒腐防變不褪色,廉潔從政,克己奉公;生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅持講感情不失原則,做到了嚴于律己,率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬,秉公辦事,不徇私情,做到了清清白白做人,干干凈凈做事,樹立了一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

展作出不懈的努力。

付處級干部的競職演說稿篇九

本人于年月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團副書記,年月開始任團書記,××年月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長,主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城-管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會,聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共青團還是在黨政領(lǐng)導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)??? 理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。三年來,先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、黨校中青年干部培訓班學習,積極參與了臺州市領(lǐng)導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較為系統(tǒng)地學習了鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設(shè)和路橋城市化推進問題的調(diào)研文章。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進展

在團期間,從團的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設(shè),推進農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學生素質(zhì)拓展計劃,探索基層團組織民-主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務(wù)書記趙勇的直接批示和肯定,有項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強鄉(xiāng)帶村等項工作在全團推廣,多項工作受團表彰,團××年、××年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。

到路橋區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路,并提出加快遠東新區(qū)和省級歷史文化保護區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計,提高遠東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升路橋城市建設(shè)水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效

在團工作期間,深化青少年新世紀“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部多家,新世紀書屋多家,會員萬多名,受到了團中央、團的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設(shè)試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國個試點市縣),初步構(gòu)建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系,取得了明顯成效,團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定,團中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會,推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞、各項中心工作,團結(jié)組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了、團的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士臺州行”活動,得到了企業(yè)的高度認同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時,帶領(lǐng)團開創(chuàng)性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點工程項目建設(shè),推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的'效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設(shè)計和建設(shè),推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近幢高樓建設(shè)。狠抓路橋省級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設(shè),以及“康莊工程”建設(shè),目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率目標,受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查,著力推進“立改套”安置小區(qū)建設(shè),依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保順利推進。加強調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護村民集體利益,抓好臺州二期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗收。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災后建設(shè)管理,加快了村民受災房屋的建設(shè)進度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪多批次,信件余封,其中做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強化宣傳,出臺有效措施,全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作,在全省經(jīng)濟發(fā)達的個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機關(guān)辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機關(guān)弊端,清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項;實施了機關(guān)大樓保潔市場化運作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

四、注重求真務(wù)實,不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力

直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,從容應(yīng)對,深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領(lǐng)工作組進駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細致的工作,目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,采取切實措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護了社會穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實,妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費事件。親臨抗臺第一線,在“·”號臺風中指揮各線作好防臺準備,及時轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。

五、不斷改進作風,注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅持民-主集中制,擺正角色,維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,經(jīng)常加班加點地工作。在團,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項活動開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中,幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導試點工作的開展。在路橋區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實、清廉的要求,堅持干凈干事,特別是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐-敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民-主化,并充分發(fā)揚民-主,虛心聽取各種意見,注重決策的民-主化和科學化;另一方面,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私,自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。

當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索處級干部考核總結(jié)。

付處級干部的競職演說稿篇十

本人于年月從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的崗位上調(diào)任團市委副書記,年月開始任團市委書記,××年月至今任區(qū)委副書記、常務(wù)副區(qū)長,主要協(xié)助區(qū)長分管區(qū)政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務(wù)辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務(wù)中心、機關(guān)事務(wù)管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設(shè)規(guī)劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區(qū)保護開發(fā)管委會、遠東商貿(mào)廣場管委會,聯(lián)系規(guī)劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯(lián)通公司、預備役營等單位。三年多來,無論在共青團還是在黨政領(lǐng)導崗位上,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,清清白白為人,在上級領(lǐng)導、班子成員和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,做了一些具體的工作,也取得了一些成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本,成事之基。近年來,隨著職務(wù)的變化和崗位的變動,我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù),樹立終身學習的觀念,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì)。三年來,先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業(yè)本科班、中央黨校成人教育學院經(jīng)濟學專業(yè)研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習,積極參與了臺州市領(lǐng)導干部論壇、路橋區(qū)中外名家論壇和平時的中心組理論學習,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)上下功夫。自覺堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,注重以科學理論為指導審視工作,謀劃思路,解決實踐中遇到的困難和問題,通過深入調(diào)研,完成了若干篇臺州社會經(jīng)濟發(fā)展、黨團建設(shè)和路橋城市化推進問題的調(diào)研。重視以科學理論武裝頭腦,不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創(chuàng)新,不斷推動工作取得新進展。

在團市委期間,從團的性質(zhì)出發(fā),注重圍繞黨委中心工作,提出“以學習求提高,以探索求深化,以創(chuàng)新求發(fā)展,以作為求地位”的總體思路,創(chuàng)造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設(shè),推進農(nóng)村青年中心建設(shè)、開展中學生素質(zhì)拓展計劃,探索基層團組織民主建設(shè),取得了顯著成效,其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務(wù)書記趙勇的直接批示和肯定,有項工作受團中央表彰,其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設(shè)和強鄉(xiāng)帶村等項工作在全團推廣,多項工作受團省委表彰,團市委××年、××年連續(xù)兩年獲全省共青團和青年工作創(chuàng)新獎。

到路橋區(qū)工作后,立足區(qū)情,面向未來,在主要領(lǐng)導支持下,提出了城市化快速發(fā)展階段,面對國家宏觀調(diào)控,必須全面深入疏理和提升城市規(guī)劃水平,大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設(shè)的新思路,并提出加快遠東新區(qū)和省級歷史文化保護區(qū)開發(fā),建設(shè)新行政文化中心,規(guī)劃螺洋火車場站,實施臺州沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)等一些牽涉全局、事關(guān)長遠的發(fā)展戰(zhàn)略。尤其在關(guān)于遠東區(qū)塊發(fā)展問題上,提出全面提升城市規(guī)劃設(shè)計,提高遠東城市建設(shè)檔次的發(fā)展思路。這些思路經(jīng)集體決策后,目前正逐步付諸實施,并初見成效。針對城市建設(shè)檔次不足、效率不高、速度不快等問題,提出了抓規(guī)劃、抓建設(shè)、抓管理的“三抓”工作思路,成為提升路橋城市建設(shè)水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實,努力推動工作取得新成效。

在團市委工作期間,深化青少年新世紀“天天”讀書計劃,在全市建立了讀書俱樂部多家,新世紀書屋多家,會員萬多名,受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎,并在全團推廣。開展農(nóng)村團組織建設(shè)試點,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委班子直選,取得了圓滿成功,榮獲了第二屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”鼓勵獎。大力開展農(nóng)村青年中心創(chuàng)建工作(全國個試點市縣),初步構(gòu)建了城市化進程中的農(nóng)村青年中心建設(shè)體系,取得了明顯成效,團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定,團中央常務(wù)書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現(xiàn)場會,推廣臺州的成功經(jīng)驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作,團結(jié)組織全市團員青年積極參與“接軌大上海,主動融入長三角”系列活動,此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經(jīng)濟創(chuàng)新活力,組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州,開展了“百名博士臺州行”活動,得到了企業(yè)的高度認同,取得了良好的社會效果。開展了“造綠色長城、固海塘堤壩”活動,組織全市廣大青少年共植樹萬株、公里。同時,帶領(lǐng)團市委開創(chuàng)性地開展各項工作,均取得顯著成績,三年來,團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會、全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區(qū)工作后,我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路橋城市規(guī)劃,狠抓重點工程項目建設(shè),推進“立改套”,迎接土地市場治理整頓,處理信訪等工作,并取得了較好的效果。如征求人大、政協(xié)等各方意見,完成路橋分區(qū)規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃等重大規(guī)劃,交通、綠化等專項規(guī)劃,以及村莊布局等村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設(shè)計和建設(shè),推進了遠東區(qū)塊以世紀大廈為代表的近幢高樓建設(shè)。狠抓路橋省級歷史文化保護區(qū)二期老街修繕和東方大道等重點項目建設(shè),以及“康莊工程”建設(shè),目前老街修繕即將完成,濱海大道按計劃已建成通車,“康莊工程”全面建成,在全省率先實現(xiàn)公路通村率和通村公路硬化率目標,受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查,著力推進“立改套”安置小區(qū)建設(shè),依法快速處理影響小區(qū)建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保順利推進。加強調(diào)研,全力協(xié)調(diào),充分維護村民集體利益,抓好臺州二期供水樟岙水廠建設(shè),目前各項工作進展順利。動員和部署各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門,次迎接國務(wù)院土地市場治理整頓檢查,并順利通過了驗收。加強國土資源管理,及時出臺政策,強化巡查,加強災后建設(shè)管理,加快了村民受災房屋的建設(shè)進度,有效控制了村民建房亂搭建現(xiàn)象。重視村民信訪工作,極力維護社會穩(wěn)定,有效處置城建、社保等上訪多批次,信件余封,其中做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面,強化宣傳,出臺有效措施,全面推進社保擴面和失土農(nóng)民的社保工作,在全省經(jīng)濟發(fā)達的個縣市區(qū)中率先完成全覆蓋任務(wù)。為提高機關(guān)辦事效能,出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應(yīng)形勢發(fā)展,按照行政許可法有關(guān)要求,積極改革原有機關(guān)弊端,清理規(guī)范性文件和有關(guān)事項;實施了機關(guān)大樓保潔市場化運作,積極開展環(huán)衛(wèi)體制改革調(diào)研。

四、注重求真務(wù)實,不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。

直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,從容應(yīng)對,深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領(lǐng)工作組進駐路北后蔡村,解決全區(qū)阻礙“立改套”的關(guān)鍵一結(jié),并主動到后蔡村和群眾代表對話,通過深入細致的工作,目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,約代表談心,通過誠懇踏實和耐心細致的工作,使上訪人員受到感化,表示滿意并息訪,從而很好地處理了比較棘手的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部群體性上訪事件,受到省市領(lǐng)導的肯定。多次召開協(xié)調(diào)會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農(nóng)場建房問題。深入基層調(diào)研,耐心細致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農(nóng)嫁居”問題。多次親臨垃圾填埋場,積極和群眾對話,本文來自之音網(wǎng)采取切實措施,規(guī)范垃圾填埋場管理,努力維護群眾利益,很好處理了因垃圾填埋場污染周邊環(huán)境而引發(fā)的臺州農(nóng)墾場多群眾圍堵公路、阻截垃圾車事件。多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題,維護了社會穩(wěn)定,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理。注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實,妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設(shè)卡亂收費事件。親臨抗臺第一線,在“·”號臺風中指揮各線作好防臺準備,及時轉(zhuǎn)移、疏散人員,加固綠化、建筑物,把損失降低到最少限度。

五、不斷改進作風,注重廉潔自律。

時時處處從嚴要求自己。在常務(wù)副區(qū)長的崗位上,能堅持民主集中制,擺正角色,維護大局,注重團結(jié),以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,經(jīng)常加班加點地工作。在團市委,經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居和企業(yè)調(diào)研,了解各項活動開展情況,特別在青年中心建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團班子直選等工作中,幾乎每周一半時間在試點鎮(zhèn)(街道)、村居,了解情況,指導試點工作的開展。在路橋區(qū),經(jīng)常走村訪戶,實地察看,了解村居建設(shè)情況,解決群眾實事;經(jīng)常和辦公室同志一道,深入街頭巷尾,踏看市容市貌和環(huán)境整治工作。特別在處理信訪工作中,始終做到耐心、專心、盡心,使上訪群眾舒心,在干部群眾中有較好的口碑。始終按照為民、務(wù)實、清廉的要求,堅持干凈干事,特別是在“四個多樣化”表現(xiàn)較為突出的路橋,我分管的工作又多是權(quán)力較大的部門,容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務(wù)人民的一面,不為自己謀求私利。一方面,通過制定政策,盡力使權(quán)力公共化、民主化,并充分發(fā)揚民主,虛心聽取各種意見,注重決策的民主化和科學化;另一方面,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,筑好道德防線、黨紀防線和國法防線,做到警鐘長鳴。在工程發(fā)包、土地供給、規(guī)劃安排、人事問題等方面從不以權(quán)謀私,自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。

當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,不夠全面;對下屬同志交任務(wù)、壓擔子多,要求高,生活上關(guān)心不夠。等等。這些問題和不足,有待于在今后工作中努力改進。

付處級干部的競職演說稿篇十一

——四川省交通運輸廳處級干部培訓班(第二期)學習心得體會2014年3月31日——4月4日,四川省交通運輸廳組織第二期廳機關(guān)及廳直屬單位處級干部培訓班。培訓班主要是通過學習、研討,更加深刻領(lǐng)會和把握總書記系列重要講話和黨的十八屆三中全會、省會第十屆四次會議精神,從而更好地推進四川交通運輸各方面事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展。

一、培訓學習體會。

這次培訓是在四川省委第十屆四次會議之后隨即進行,又是開年之初,因此,非常及時和必要。培訓內(nèi)容包括:總書記系列講話和黨的十八屆三中全會、省委十屆四次會議的專題輔導,黨風廉政建設(shè)、現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設(shè)、安全生產(chǎn)等專題講座,《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》宣貫學習,觀看視頻資料,聽取交通運輸廳先進事跡宣講團關(guān)于行業(yè)先進事跡的宣講,同時還安排交流研討等,因此,本次培訓內(nèi)容豐富,在專家、學者的輔導學習下,受益匪淺。本次培訓受到廳黨組和領(lǐng)導高度重視:首先,廳黨組成員、副廳長周道平同志親自參加開班儀式并作重要講話,并對交通運輸干部提出了高標定位的7個方面的要求:

1、勤學善思,著力提高開拓創(chuàng)新能力;

2、善謀全局,著力提高戰(zhàn)略思維能力;

3、深入實際,著力提高調(diào)查研究能力;

4、勇于實踐,著力提高科學發(fā)展能力;

5、勤政務(wù)實,著力提高為民服務(wù)能力;

6、敢于擔當,著力提高攻堅克難能力;

7、嚴于律己,著力提高拒腐防變能力。其次,還請來省委黨校張興偉教授、省委宣傳部正廳級巡視員王素,分別對習總書記系列講話和十八屆三中全會、省委十屆四次全會進行了專題輔導;另外,廳黨組成員、副廳長馮文生同志作了《現(xiàn)代綜合交通運輸體系規(guī)劃與建設(shè)》專題講座,再者,廳黨組成員、省紀委、監(jiān)察廳駐廳紀檢組長、監(jiān)察專員李傳林同志作了《深入貫徹中、省紀委三次全會精神,扎實推進交通運輸反腐倡廉工作》的專題講座。同時,廳黨組成員、廳直機關(guān)黨委書記侯鈁同志至始至終參與培訓全過程,在培訓總結(jié)會上,她肯定了本次培訓取得的成效,并對參培的同志提出了“三嚴、三實”的要求。

標任務(wù)和具體內(nèi)容,明確了“把握重大問題,扎實推進改革的具體措施”,為我省實現(xiàn)“兩個跨越”目標和中國夢四川篇章增強了信心。

通過馮廳長在講座中不但講了現(xiàn)代綜合交通體系的內(nèi)涵特征和發(fā)展要求,還認真分析了我省交通發(fā)展的基礎(chǔ)和發(fā)展目標,規(guī)劃了四川現(xiàn)代交通綜合體系發(fā)展思路和方案,提出了實施保障措施,為我省建設(shè)“四個”交通、快速暢通的綜合交通體系規(guī)劃了藍圖和指明了方向。

通過紀檢組李組長的黨風廉政建設(shè)講座,認識到“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”(習總書記講話)。當前,一些黨員干部在市場經(jīng)濟浪潮中迷失方向,違反黨紀國法,無一不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”,更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以,要認真學習黨章,嚴格遵守黨章,對黨章“內(nèi)化于心,外化于行”,以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性,進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信,不斷提高黨性修養(yǎng),解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關(guān)。作為一個中層干部,要廉潔自律,心存敬畏,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅守四條底線:守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。作為一個部門負責人首先應(yīng)該堅持正確的政治方向,在大是大非面前保持清醒的頭腦,堅決抵制損害黨的利益的行為,始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。

二、勤政務(wù)實,把握時機,努力實現(xiàn)自身工作的新突破。

在總書記的一系列講話中,講得最多的是人民,講得最深的是黨同人民的關(guān)系。對于我們堅持黨的群眾路線,保持黨同人民的血肉聯(lián)系,堅持人民利益至上,實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾根本利益,切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題指明了方向,提出了要求。下面,我結(jié)合自身的工作實際,談幾點體會。

好、維護好、發(fā)展好最廣大師生的根本利益,這是總支書記工作的根本要求和永恒主題。自覺把工作的著力點放在師生關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題上,通過綜合運用檢查、調(diào)研、詢問、合作等方式,為學生開拓就業(yè)的渠道。另外,為了師生的權(quán)益在保證權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平,使師生共同享有人生出彩的機會、共同享有夢想成真的機會、共同享有同祖國和時代一起成長與進步的機會。當前,在群眾路線教育實踐活動中,要結(jié)合經(jīng)管系實際,突出育人特點,正確認識和處理好依法按章辦事,對問題學生的處理得當,對困難學生幫扶切實,克服形式主義,防止官僚主義,處理好“清水衙門”與反對享樂奢靡的關(guān)系,全力打造厚德載物、開拓進取的經(jīng)濟管理系。職業(yè)技術(shù)教育是當今的教育體系中的重要支柱之一,國務(wù)院總理李克強2月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。在這次會議中,國家一是把辦好職業(yè)教育作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的戰(zhàn)略舉措,這說明國家將職業(yè)教育放在了更高的戰(zhàn)略層面,理所應(yīng)當?shù)臅谡呱细又匾?、更加支持職業(yè)教育發(fā)展。二是提出“培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才”。這包括了兩層意思,一是職業(yè)教育要緊密結(jié)合技術(shù)進步、生產(chǎn)方式、社會服務(wù)的需求來辦,深度實施產(chǎn)教融合;另一方面,高素質(zhì)職業(yè)人才、高級工、工程師等不同層次的人才培養(yǎng),職業(yè)教育都應(yīng)該扮演更加重要的角色,需要有成體系的教育資源來支撐,學生可以擁有一條從??啤⒈究频窖芯可訉掗煹倪M步渠道。三是“三對接”、“兩證書”制度??梢韵蚵殬I(yè)院校推廣,但應(yīng)該更加關(guān)注對接的深度、對接的質(zhì)量和證書的質(zhì)量。四是提出“讓職業(yè)教育為國家和社會源源不斷地創(chuàng)造人才紅利”,這一方面說明經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級換代在呼喚高技能人才,傳統(tǒng)的第一次人口紅利,依靠低技能、數(shù)量型人口來促進經(jīng)濟增長的模式已經(jīng)不行了,需要提供高技能、高質(zhì)量的人才紅利,推動我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;另一方面,也對職業(yè)教育培養(yǎng)人才提出了更高的要求,特別應(yīng)注重創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通過本次培訓學習和學習了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育部署要求,以及我們交通職業(yè)教育特點,我認為作為四川交通的一所高職學院,責無旁貸地擔負著為四川交通事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多、更好的交通建設(shè)實用型人才,應(yīng)在人才培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、科研服務(wù)等方面有獨特的作為和貢獻,能解決四川交通發(fā)展和建設(shè)中技術(shù)問題與難題,為四川交通發(fā)展提供智力支撐。

(一)建立和不斷完善靈活高效的學院運行機制是提高教學質(zhì)量和辦學水平的重要保證。靈活高效學校運行機制的建立并不是一蹴而就的,而是一個整合學院多種教育資源的過程。

1、良好的運行體制是學校健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們學院在交通廳所屬單位中人數(shù)比較多,人事、工作關(guān)系極為復雜,工作頭緒繁多,促進學院的發(fā)展不能靠一個人或幾個人的個人魅力和努力,必須全心全意依靠廣大教職員工,必須靠科學嚴謹?shù)墓芾碇贫取⒎磻?yīng)迅速的學院組織系統(tǒng)和靈活高效的運行機制來保證。因此,基層系部要掌握和理清原有的學院和系部的規(guī)章制度和學院運行機制,并依據(jù)新的形勢,新的學院工作目標,修改、發(fā)展和完善原來的已有的制度和運行機制,使學院走上健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的軌道。

2、學院上下必須具有明確學院的具體管理指導思想。學院的管理指導思想是學院管理工作的指南針,院長和中層干部的治校過程就是把自己的教育思想變成學院教育實踐的過程。學院中層干部要精誠團結(jié),真抓實干的關(guān)鍵是抓落實,關(guān)鍵是堅持講真話、出實力、辦實事、求實效,用心、用腦、用力,用抓落實的實際行動再創(chuàng)新業(yè)績。

3、加強師資隊伍建設(shè),創(chuàng)新教研教學模式,建立靈活高效的教學管理機制。教學是學院的中心工作,教學質(zhì)量是學院的生命線。多年來,圍繞這一中心工作進行了一系列積極的探索和改革,初步建立了靈活高效的教學管理機制,取得了顯著的教育成效。(1)創(chuàng)新教研模式,完善集體備課制度。從2013年9月開始,我系實施并不斷完善“說—講—測—評”一條龍的教研教學模式,制定并實施了《關(guān)于進一步加強教學工作的幾點意見》,加強學科教研室的教學教研功能,強化落實以備課組為核心的學科教師集體負責制。(2)深化課堂教學改革,推廣了“以項目導向、以任務(wù)驅(qū)動”的教學模式改革。按照“工學結(jié)合,學做合一”的原則,在課程教學中強化實施“探究釋疑”教學模式,提高課堂達標率。(3)抓好教學常規(guī)的落實,優(yōu)化教學過程,完善管理流程,變終結(jié)性評價為過程性評價。

4、建立科學有效的思想政治工作運行機制是提高大學生思想政治教育實效性的關(guān)鍵。而運行機制是一個復雜的系統(tǒng)工程,其內(nèi)部的各種因素相互聯(lián)系、相互作用,因此只有正確把握思想政治工作的特點和規(guī)律,最大限度是發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)各要素的作用,才能取得思想政治工作的最大效果。

5、加快職業(yè)教育教學改革,注重學生整體素質(zhì)提高,注重職業(yè)道德和職業(yè)能力的培養(yǎng),為四川交通行業(yè)培養(yǎng)實用型人才。實施素質(zhì)教育,必須把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)之中。學校教育不僅要抓好智育,更要重視德育。要進一步改進德育工作的方式方法,寓德育于各學科的教學活動之中,加強學校德育與學生社會實踐活動的聯(lián)系,注重實際效果,克服形式主義傾向,全面推進素質(zhì)教育。

(二)辦出職教特色,為四川交通提供智力支持。

1、大力增強高校的社會服務(wù)功能。加強與交通運輸廳及廳屬單位緊密聯(lián)系,通過開發(fā)優(yōu)質(zhì)項目、大力拓展市場、擴大覆蓋范圍等方式,為四川交通行業(yè)提供技術(shù)、智力等服務(wù)。在交通戰(zhàn)略規(guī)劃、運輸節(jié)能減排、運輸站場布局與規(guī)劃、城市公交的發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域物流園區(qū)設(shè)置等方面提供調(diào)研人力、智慧服務(wù)。一方面,科研、教學和社會服務(wù)是統(tǒng)一的,通過科研,發(fā)展科技,促進交通生產(chǎn)發(fā)展是一種社會服務(wù)的形式,通過教學培養(yǎng)品德高尚、素質(zhì)全面、具有獨立思考能力和批判能力的人才,也可以促進交通事業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展,凈化社會風氣,推動社會進步。另一方面,我們要深刻牢記,高等院校在追求科研業(yè)績和社會服務(wù)項目數(shù)量和質(zhì)量的時候,始終要把人才培養(yǎng)放在重要位置,要充分挖掘科研項目和社會服務(wù)項目中的育人功能,盡量避免與教學沖突。當前,高職教育提倡發(fā)揮高校的社會服務(wù)功能,并不僅僅只是要求高校的科研和教學之外,去尋找社會服務(wù)項目,拓展社會服務(wù)的途徑,發(fā)揮知識即時應(yīng)用價值。更不是以社會服務(wù)項目來代替原來的教學和科研。而是指把社會服務(wù)的理念滲透于教學科研之中,發(fā)揮高職院校的教學和科研的社會服務(wù)功能。高等教育機構(gòu)是社會的重要組成部分,從功能論的視角觀察,高等教育機構(gòu)之所以在當今社會起著越來越重要的作用,與知識經(jīng)濟時代對科技的依賴有著直接的關(guān)聯(lián)。而高校在進行科學研究和科研人才培養(yǎng)方面有著其他社會機構(gòu)無法比擬的優(yōu)勢。高校的教學和科研是其進行社會服務(wù)的前提和基礎(chǔ),是其社會服務(wù)得以不斷開展的源泉。所以,注重高等教育的社會服務(wù)功能,但不能因此而忽視高等教育應(yīng)該承擔的教學和科研責任,因為教學與科研本身就是高等教育社會服務(wù)的重要形式,也是其他社會服務(wù)項目得以展開的基礎(chǔ)。

2、建立多種形式的校企合作平臺,促進職教發(fā)展校企合作是高職院校謀求自身發(fā)展、實現(xiàn)與市場接軌、大力提高育人質(zhì)量、有針對性地為企業(yè)培養(yǎng)一線實用型技術(shù)人才的重要舉措,其初衷是讓學生在校所學與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,以切實提高育人的針對性和實效性,提高技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。而“校企合作共建實訓基地管理機制”指的是構(gòu)成有效的校企合作模式的各要素(包括校企雙方的認知要素、情感要素、法律法規(guī)要素和社會與政府的協(xié)調(diào)要素等)在共建運行、管理過程中形成的相互作用、相互影響、相互促進的規(guī)律、方式、特征等。

要努力創(chuàng)新校企合作體制機制,實現(xiàn)地方政府與行業(yè)企業(yè)共建高職院校,共同培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的應(yīng)用型技術(shù)人才,將豐富高職的教學內(nèi)容,推動專業(yè)建設(shè)和課程改革;充分發(fā)揮各自在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、經(jīng)費籌措、先進技術(shù)應(yīng)用、兼職教師聘用、實習實訓基地建設(shè)和吸納學生就業(yè)等方面的優(yōu)勢,形成人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型合作辦學體制機制,促進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。校企共建實訓使合作雙方互惠互利、合作共贏。院校對教育、教學的全過程負責,為企業(yè)培養(yǎng)員工。企業(yè)為學校提供實訓場所或設(shè)備援助,在人力、物力、財力上給予支持,直接參與人才培養(yǎng)。校企緊密型產(chǎn)學結(jié)合之路,無論對高職人才培養(yǎng),還是對企業(yè)創(chuàng)造財富,都將是一個“雙贏”的過程。在互利雙贏的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)校企深度融合、常態(tài)運行,以增強辦學活力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。高職院校與企業(yè)能否長期合作,取決于雙方利益平衡點和持續(xù)合作激勵點的尋找與把握,而校企合作能否使產(chǎn)生最大效益,則取決于長期合作中雙方逐步探索建立的各種管理體制和運行機制。如果能真正建立起一種有利于校企合作活動展開的教學管理機制,就能充分發(fā)揮各專業(yè)部、各教研室的外向功能,積極探求校企合作的各種創(chuàng)新模式,就能極大地推進職業(yè)學校的專業(yè)發(fā)展,促進職業(yè)學校真正走進社會、走進市場、走進企業(yè)。

3、培養(yǎng)為交通發(fā)展“適銷對路”的人才。

處級干部培訓心得體會2011年10月,我有幸參加了處級干部培訓班的培訓。通過此次學習,我感覺受益匪淺。首先,我要感謝給予我們上級領(lǐng)導給予我們一次更新觀念、加深理論學習的機會;感謝授課老師的精彩授課與輔導。經(jīng)過這次學習,起到了更新觀念、開闊思路的作用。并使自己的人生觀、價值觀、世界觀等各方面有了進一步的升華。

(一):地理優(yōu)勢;云南是中國通往東南亞、南亞的最佳陸上通道,在交通設(shè)施充分現(xiàn)代化以后,這一優(yōu)勢得到極大的提升。云南省在制定發(fā)展戰(zhàn)略時,把云南建設(shè)成為中國通往東南亞、南亞的國際大通道這一宏觀交通構(gòu)想列為三大目標之一。這種地緣經(jīng)濟優(yōu)勢,將對云南在的全面發(fā)展產(chǎn)生極其重大和深遠的影響。地緣經(jīng)濟理論認為,一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,與以下幾點有密切關(guān)系:(1)周邊地區(qū)的社會經(jīng)濟總體平衡,存在差異,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不同;(2)自身與周邊具有良好的交通網(wǎng)絡(luò);(3)具有高效運作的物資流動與人員流動系統(tǒng)。從21世紀初云南地緣經(jīng)濟變化的情況來看,上述三點都已具備。并且隨著泛亞鐵路的修建與開通,必將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上加大了與東南亞各國的聯(lián)系與溝通,最大程度的實現(xiàn)經(jīng)濟的交易量、運輸量和成交量。從而使云南的經(jīng)濟得到飛速的發(fā)展。

地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢是云南經(jīng)濟發(fā)展最為突出的兩項優(yōu)勢,但在看到優(yōu)勢的同時,也不能忽視目前就云南而言影響發(fā)展的問題,那就是云南的經(jīng)濟總量較為落后,人才資源較為匱乏。但雖著中央西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,已逐步拉近了云南和沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟差距,并大量的引入了高科技創(chuàng)新性人才,故此,我們絕對有理由相信在未來云南的經(jīng)濟發(fā)展將會更上一層樓。

第二;領(lǐng)導干部的心理壓力調(diào)適;

在理財方面,我認為作為一名領(lǐng)導干部必須嚴格遵守國家法律和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的相關(guān)要求,把廉潔作為日常工和生活的一條不可逾越的底線,緊緊繃住廉潔這根鉉時時刻刻牢記與腐敗作斗爭,在生活中,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費。不搞派頭作風,針對當前時下有部分不良的觀念與作風已深深植入部分人群當中,作為領(lǐng)導干部必須認清形勢,把握好自己。堅決與不良風氣做斗爭。針對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢,我國國內(nèi)大部分人普遍認為目前整個經(jīng)濟市場前景最為樂觀的應(yīng)是房地產(chǎn)行業(yè),對此,我個人持有不同的意見:經(jīng)濟決定政治,同時政治對經(jīng)濟也有一定的影響作用,就目前而言,國際關(guān)系的復雜化,多樣化,多元化,也給我國蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟帶來了一定的負面影響,這是由于我們在知識產(chǎn)權(quán)方面和自主高新創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)方面的加強力度不夠大!因而使我國的大量企業(yè)走向了產(chǎn)品加工、代工和部件生產(chǎn)的環(huán)節(jié),但此類的生產(chǎn)模式不但科技含量低、效益低,而且對環(huán)境污染十分嚴重,大量的有效資得不到有利的使用和配置,從而影響了我國經(jīng)濟發(fā)展的水平和步伐,因此,我個人認為當前市場的熱點應(yīng)該是目前的所有新興高科技產(chǎn)業(yè),如電腦、芯片,等行業(yè)。而且應(yīng)有針對性的將新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)相結(jié)合,提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)技術(shù),注重知識產(chǎn)權(quán)的保護。這樣才可使我國的經(jīng)濟在世界強林中占有更大的席位。篇三:領(lǐng)導干部培訓心得體會2015領(lǐng)導干部培訓心得體會20152015年6月16日,按照縣委的統(tǒng)一安排,我們50多名中青年干部齊聚到市委黨校,參加了為期4天的集中培訓。通過集中授課與體驗教學相結(jié)合的方式,進一步拓寬、開闊了學習視野,改善、優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。自我感覺受益菲淺,收獲頗豐,感覺像痛飲了30年的陳釀,如癡如醉。具體概括為以下幾個方面。

一、小集體,大合力。

從嚴格意義上來說,我們的中青年干部培訓班并不能算做一個完整的班集體,但我們卻是一個有著嚴格紀律,為著共同夢想奮斗的優(yōu)秀組織。這個組織容納了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和10余個縣直部門的50余名中青年干部,是一個地地到到地人脈平臺和資源儲備。如果說每個人都一個是宏大的世界,每一個團隊就是一個廣袤的宇宙。這里不僅有規(guī)范嚴謹?shù)目h直精英,而且有左右逢源的鄉(xiāng)鎮(zhèn)俊杰;不僅有心思縝密的組工干部,而且有作風樸實的宣傳骨干;不僅有美麗大方的播音主持,而且有脫穎而出的學神考霸;至于優(yōu)雅高貴的大美女,風流瀟灑的小帥哥兒更是比比皆是、不勝枚舉,端的是無所不含,包羅萬象。一滴水尚能折射太陽的光輝,一個團結(jié)的集體,一個優(yōu)秀的組織彰顯的則是團隊的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這個人人濟濟的臨時組織里我們廣結(jié)善緣、擴充人脈、凝聚合力,同學的相互理解、戰(zhàn)友密切配合,將我們小小的集體鍛造了一把出鞘的青鋒利劍--劍鋒所指,難題立破;利刃出鞘,所向披靡。

二、小課堂,大天地。

班上乾坤大,課里日月長,這小小的課堂,真是一個廣闊的天地呀。這里不僅有名師教授的集中授課,而且有妙趣橫生的體驗教學;不僅有師長無微不至的關(guān)懷照顧,而且有同學間親密無間的相互鼓勵......在這里我們學習新方法,總結(jié)新經(jīng)驗,化解千心結(jié),凝聚正能量。不僅收獲了友情,陶冶了情操,而且進一步樹牢了自身的世界觀、人生觀和價值觀,切實堅定了永遠跟黨走和走中國特色社會主義道路的信心和決心。小小的課堂里、有限的場地上,我們獲取了新知識、認識了新同學、結(jié)交了新朋友。既學到了知識又擴充了人脈,實現(xiàn)了知識、人脈結(jié)構(gòu)的重組優(yōu)化和充實完備。4天的學習培訓,切實凈化了我的心靈,蕩清了我的雜念、邪念,充實了我的生活,使我從內(nèi)而外,從頭到腳來了一次華麗變身和優(yōu)雅綻放。

三、小課程,大智慧。

山不在高,有仙在明,水不在,深有龍則靈;課不在大,有智則優(yōu),業(yè)不在多,有魂則佳。小課程中真的蘊含著無窮無盡的大智慧和大思維,無論是踐行群眾路線匯聚偉大力量的慷慨激昂,還是領(lǐng)導干部要履職盡責哼哼教誨;無論是危機公關(guān)與媒體應(yīng)對的嚴謹細致,還是推動縣域經(jīng)濟發(fā)展的明確思路;無論是提高依法行動能力的中規(guī)中矩,還是廉潔自律和預防職務(wù)犯罪的防微杜漸......無一不透露著正能量,無處不彰顯著正導向,無時不傳遞著正價值。小小的課堂教育就像火箭的助推器,就像汽車的增壓機,為我們這些年輕人注入了生機和活力,讓我們滿電開工,加速成長。小小的課堂,不僅開闊了我們的眼界,啟迪了我們的智慧,充實了我們的心靈,而且更讓我們體會到了見所未見,聞所未聞的全新的思維方式和全新的精神面貌,是一道切切實實的智慧大餐,更是一場啟迪心質(zhì)、完善自我的豪華盛宴。

四、小體驗,大收獲。

醍醐灌頂不虛此行。

—清華大學處級領(lǐng)導干部研修班學習體會辛寨子街道張德勇2012年3月27日。

“景昃鳴禽集,水木湛清華”。3月18日,滿懷對前沿知識的渴求、對世界名校的仰慕、對頂級大師的崇敬、對新朋老友的深情,我參加了由區(qū)委組織部在清華大學舉辦的第五期處級領(lǐng)導干部研修班學習。真實地融入到清華的校園,真切地感受到清華的魅力。一流的管理、一流的師資、一流的服務(wù)、一流的學風,讓我飽享知識大餐,飽經(jīng)思維洗禮,如醍醐灌頂,意猶未盡。研修班的學習對本人是一種再造過程。

一、圓夢清華。

當我們走進清華這座百年名校,首先看到的是一幅現(xiàn)代建筑與古代園林交織的美景,是天然美、園林美、建筑美與人情美渾然一體。從“自強不息,厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風,到“愛國奉獻,追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),以及“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學風,使我感悟到了“清華”這兩個字的厚重和“清華精神”的魅力。這里造就了一代偉人、無數(shù)的科學家和世界級名人,好幾位黨和國家領(lǐng)導人同志都畢業(yè)于清華大學。今天,我能有機會到清華學習,感悟厚重的清華文化。使我聯(lián)想萬千,心情非常激動,作為一名學員直接融入其中是夢寐以求的夢想,多年的夢想終于變成了現(xiàn)實。

傳統(tǒng),為清華園營造了一個良好的學習氛圍。走進清華園就是清華人,這是清華獨特精神和文化魅力,也是人才輩出的關(guān)鍵所在。

二、學在清華。

學校在培訓的內(nèi)容、形式、時間等都作了細致的安排,課程設(shè)置既有宏觀分析又有局部解剖;既有理論概述,又有案例分析;既強調(diào)理論,又注重實踐;既重視講授,又注重互動;既有宏觀經(jīng)濟知識的學習,也有人文修養(yǎng)的提升;還有領(lǐng)導干部的心理調(diào)適和減壓方面的課程。

三、收獲在清華。

在清華學習短短7天,生動的教學使我開闊了視野,拓寬了思路,是一次難得的“充電”機會,受益匪淺。通過這次培訓,我也有自己的一些體會和認識:第一,實現(xiàn)了領(lǐng)導與學員的角色轉(zhuǎn)變,讓參訓人員都從繁雜的事務(wù)中脫身出來對自我的角色進行再次認知,而教授的授課內(nèi)容則為我們的認識和思考提供了參照;第二,培訓班的學員構(gòu)成特點造就了一個特殊的氛圍,全區(qū)各部門的領(lǐng)導也為我進行自我認知提供了難得的“鏡子”。第三,領(lǐng)導的水平和知識得到補充。通過學習我深深體會到,如果能夠早些就接受這樣的培訓和教育,那么在工作中就會少走許多彎路,取得的工作成效或許會更好。收獲二:領(lǐng)導文化育人成長。領(lǐng)導文化是個性化、人性化同時富有創(chuàng)造性的無形文化,給我們以有形化的啟示,教會我們?nèi)绾沃\劃事業(yè),駕馭全局;如何帶好隊伍,培養(yǎng)人才;如何溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化環(huán)境;如何創(chuàng)新領(lǐng)導方法,完善領(lǐng)導藝術(shù)。收獲三:陽光心態(tài)、心理減壓、心理調(diào)適。新形勢、新問題的凸顯,工作節(jié)奏的加快,領(lǐng)導干部承受著越來越多的工作壓力,也表現(xiàn)出或多或少的憂慮困惑和焦躁不安,但由于傳統(tǒng)觀念的局限,許多人并不愿意公開承認這一事實。通過這次學習,認識到要正確處理好工作、學習、生活、休閑等關(guān)系,以積極的、陽光的心態(tài)面對遇到的困難和問題。陽光心態(tài)是對生活的哲學解釋,也是一種積極、樂觀、睿智的生活態(tài)度。

四、體會在清華。

體會二:提升了創(chuàng)新力。領(lǐng)導干部創(chuàng)新力是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn),主要表現(xiàn)在面向未來的決策、注重科學系統(tǒng)的管理和自主選擇的觀念和能力。學習決定思維,思維造就思路,思路決定出路,提高創(chuàng)新力必須消除傳統(tǒng)的偏見思維、慣性思維,避免教條主義、經(jīng)驗主義,在實踐中善謀大事、善干實事、善攻難點、善破難題、善抓落實、善求實效。

體會三:增強了駕馭力。首先是思想駕馭。根據(jù)形勢發(fā)展和任務(wù)的要求提出既符合上級精神又切合本地實際的工作思路和指導方針,通過各種手段和形式狠抓落實,并實現(xiàn)有效監(jiān)督;其次是組織駕馭。通過領(lǐng)導的務(wù)實作風、堅韌意志,良好的管理機制,富有親和力的人際關(guān)系氛圍,強化組織文化,實現(xiàn)全局駕馭。

領(lǐng)導干部培訓班學習心得體會于10月x日舉辦了副科級領(lǐng)導干部培訓班。我非常榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發(fā)展觀的認識和理解,如何增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,進一步按照科學發(fā)展觀要求解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;如何破解影響和制約氣象事業(yè)科學發(fā)展的突出問題,明確工作思路,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,談?wù)勛约旱男牡皿w會。

一、學習實踐科學發(fā)展觀,就是要全面提高自身綜合素質(zhì)。

(一)是要學習牢固樹立科學發(fā)展觀的學習理念。古人云,“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源”。我要用發(fā)展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質(zhì),就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

(二)是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀,與氣象工作實際緊密結(jié)合起來,與深入學習科學文化知識特別是氣象知識、科學領(lǐng)導等緊密結(jié)合起來。

(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學習。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為業(yè)務(wù)副局長,對業(yè)務(wù)掌握的還不夠全面,需要我既要向書本學習,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規(guī)律同時更要注重工作實踐?!叭诵?,必有我?guī)熞病?,在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng),真正做到學以致用、以用促學、學用相長,促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化,從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,全面提高自身整體素質(zhì)。

二、學習實踐科學發(fā)展觀,就是增強服務(wù)意識。一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好各項工作,需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態(tài)下工作,就不會發(fā)揮主觀能動性,不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為,源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待,把自己的追求與氣象事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,將個人熔入氣象這個大的集體,時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。

二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神,樹立良好的作風,先公后私,要想到氣象事業(yè)發(fā)展了,才有自己的進步。講究奉獻,就意味著少談個人所得,樹立氣象的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。

三、學習實踐科學發(fā)展觀,就必須扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學發(fā)展觀。必須堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐,按客觀規(guī)律辦事,一切從實際出發(fā),實事求是,用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和難題,不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。

其次要堅持求真務(wù)實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新,積極思考工作;多聽取群眾的意見,總結(jié)經(jīng)驗教訓;不斷提高分析問題、解決問題的能力,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作,結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀,使我對副職工作有了更深層次的認識:副職是正職的助手,發(fā)揮著承上啟下的作用,在領(lǐng)導班子中相當于“二傳手”的位置。要成為一名合格的副職,除了需要具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)外,還應(yīng)當努力做好以下幾個方面的工作:

(一)在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。

古人云:“駿馬能歷險,耕地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟”。人也一樣,有其長,也有其短。只有找準自己的位置,才能最大限度地發(fā)揮個人潛能,有所作為。副職作為領(lǐng)導班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應(yīng)積極主動地做好。既要對正職負責,更要對工作負責,凡屬于自己職責內(nèi)的事,應(yīng)當發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,拿出自己的意見,不能事無巨細都請示正職;不屬于自己職責范圍內(nèi)的事,則應(yīng)當積極提建議、出主意,當好參謀決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。在難題面前,副職要及時“解圍”。有時,正職處在矛盾的焦點上,不便發(fā)表看法,這時副職應(yīng)當主動出面化解矛盾,為正職排憂解難。真正做到到位不缺位,排難不推難,補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,這樣有利于維護領(lǐng)導班子的團結(jié),增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)遇事先從身上查起。

班子成員應(yīng)首先在自己身上找原因,改變作風,認認真真為群眾辦了幾件他們最關(guān)心、最迫切、最直接、最現(xiàn)實的事情。不要發(fā)生了矛盾、出現(xiàn)了為問題,首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾,還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員,在群眾身上找原因。結(jié)果,看起來是平息下去了,可不久又起**。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群眾怎么能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾,老是埋怨群眾不聽話,把問題都推在群眾身上,就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經(jīng)衰弱、沒有能力的表現(xiàn),有事先從干部身上查起,才是科學的群眾工作方法。我們必須明白一個道理:只有不講道理的領(lǐng)導,沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓,扎扎實實改變作風,才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是能力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是能力,就是政績。要教育好群眾,首先要教育好干部。有事先從干部身上查起,這才是科學的群眾工作方法。真正轉(zhuǎn)變觀念,無私無畏,真抓實干,就能干成事干好事,群眾的怨氣就消了,干群關(guān)系密切了,科學發(fā)展也就有了前提和基礎(chǔ),工作干得也就會得心應(yīng)手。

(三)真抓實干,真正起到表率作用。

今年是我局非常困難的一年,也是充滿機遇的一年,悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的,只有毫不畏懼、奮起實干才有希望。一切辦法,只有在實干當中才能找到;一切問題,只有在實干當中才能解決;一切機遇,只有在實干當中才能抓住。要把科學態(tài)度與實干作風結(jié)合起來,把尊重規(guī)律與積極作為結(jié)合起來,把上級精神與本局實際結(jié)合起來,把著眼長遠與抓好當前結(jié)合起來。要以實干為榮、以實干為責、以實干為大,堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài),堅決破除“干得好不等于領(lǐng)導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差”的功利思想。實干既是領(lǐng)導干部的優(yōu)秀品質(zhì),也是領(lǐng)導能力的鮮明特征;既是最好的領(lǐng)導方法,也是過硬的領(lǐng)導能力。領(lǐng)導能力既來自于實干,又見之于實干。領(lǐng)導干部既要有科學的、先進的理念,又要是操作的“里手”。如果只會說不會干、只揮手不動手,山也還是那座山,“難”也還是那個“難”,就毫無能力可談,也毫無水平可言。

(四)用心去做,做出水平用心去做,就是要有良好的精神狀態(tài),為氣象事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的利益,把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè),我們干的工作具有開拓性,沒有現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗可以遵循和借鑒,為此,惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,科學發(fā)展,以百倍的努力,才能不斷奪取新的勝利。做出水平,體現(xiàn)了一種對黨和人民極端負責,對工作極端熱忱的精神,體現(xiàn)了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以,我必須腳踏實地,用心去做好每一件事,每一項工作,干出水平,才能為氣象事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發(fā)展觀活動的的粗淺體會,今后我還要繼續(xù)深入學習,在學習中提高,在工作用應(yīng)用,不斷豐富完善自我,做學習實踐科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。

付處級干部的競職演說稿篇十二

作為一名處級干部,我有幸走過了眾多艱辛的職業(yè)道路。這其中,我積累了寶貴的經(jīng)驗和深刻的體會。接下來,我將分享我對于處級干部工作的心得體會,希望能給其他從業(yè)者以一些啟示和思考。

第一段:樹立正確的工作觀念。

作為一名處級干部,我深刻認識到工作是為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中,我們要時刻牢記自己的職責,以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,做出符合人民期望的實際行動。而這要求我們樹立正確的工作觀念,不僅要注重自身利益,更要注重整體利益,通過正確的工作觀念來引導和推動整個事業(yè)的發(fā)展進步。

第二段:不斷提升自身素質(zhì)。

作為一名處級干部,我們要善于從工作中學習,不斷提升自身的素質(zhì)和能力。這需要我們有扎實的理論基礎(chǔ),不斷學習新知識,緊跟時代發(fā)展的步伐。同時,我們還要注重實踐能力的培養(yǎng),通過參與實際工作,錘煉自己的實際操作能力和解決問題的能力。只有不斷提升自身的素質(zhì),才能更好地適應(yīng)工作的需要,更好地為人民服務(wù)。

第三段:注重團隊協(xié)作。

作為一名處級干部,團隊協(xié)作能力是必不可少的。沒有一個好的團隊,很難取得好的成績。因此,我們要注重團隊建設(shè),重視并合理分配團隊資源,樹立團隊精神,形成一個和諧、高效的工作氛圍。在工作過程中,我們還要加強溝通協(xié)調(diào),充分發(fā)揮團隊的集體智慧和力量,共同完成工作任務(wù),取得更大的成就。

第四段:勇于擔當責任。

作為一名處級干部,我們要勇于擔當責任。在工作中,面對各種壓力和困難,我們不能躲避、推諉,而是要主動承擔責任,積極解決問題,切實履行自己的職責。同時,我們還要善于承受工作帶來的壓力,以更加堅定的意志和毅力,克服各種困難,不斷突破自我,取得更大的成就。

第五段:持之以恒,鍥而不舍。

作為一名處級干部,我們要持之以恒,鍥而不舍地工作。在工作中,我們要保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力,堅定信念,始終保持對事業(yè)的熱愛和追求。同時,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,不斷完善工作方法和方式,以不變應(yīng)萬變,為推動工作不斷邁上新的臺階而不懈努力。

作為一名處級干部,我們肩負著更大的責任和使命。只有堅守正確的工作觀念,不斷提升自身素質(zhì),注重團隊協(xié)作,勇于擔當責任,并持之以恒,鍥而不舍地工作,我們才能更好地履行自己的職責,為人民的幸福貢獻自己的力量。讓我們一起努力,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

付處級干部的競職演說稿篇十三

作為一名處級干部,在不斷擔任各種職務(wù)的過程中,我深刻體會到了這個級別干部的工作與責任。這篇文章旨在回顧我的工作經(jīng)驗和成長歷程,并分享一些我的心得體會,希望對其他處級干部具有一定的參考作用。

二、成長經(jīng)歷。

在我的工作經(jīng)驗中,我曾經(jīng)歷過從基層干部到處級干部的歷程,從初入部門到熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能的過程。開始的時候,由于對工作不熟悉,我有時會產(chǎn)生挫敗感,甚至失落。但是,逐漸地,我從同事、領(lǐng)導、培訓活動中不斷汲取經(jīng)驗,在實踐中不斷摸索,并付出很多努力,終于實現(xiàn)了自我提高和職業(yè)生涯的發(fā)展。

三、工作感受。

作為一名處級干部,我的工作主要分為兩個方面,一方面是具體業(yè)務(wù)上的管理和執(zhí)行,另一方面是管理和領(lǐng)導團隊。在第一個方面,我始終堅持嚴謹、細致的管理原則,對各項任務(wù)的完成情況和流程進行每日監(jiān)督和考核,確保每項任務(wù)都在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成,達到公司的要求;在第二個方面,我充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導優(yōu)勢,不僅要給予團隊充分的支持和鼓勵,同時也要做好團隊的溝通和協(xié)調(diào),從而讓團隊全力以赴、努力提高。

四、管理方法。

在崗位上,我總是力求減少重復工作,提高工作效率。我提倡有計劃、有追蹤的工作方式,并且在任務(wù)的執(zhí)行過程中對細節(jié)進行高度關(guān)注和重視。同時,我也注重和隊員們建立良好的關(guān)系,通過與團隊的深度溝通來促進團隊成員之間的相互理解,解決本地和個人之間的分歧,以達到凝聚團隊及將其激勵的目的。

五、總結(jié)。

總體上來說,作為一名處級干部,我必須具備扎實的業(yè)務(wù)能力和高水平的領(lǐng)導技能,不斷提升領(lǐng)導和溝通能力,注重發(fā)展自己和團隊的知識和技能,不斷提高執(zhí)行力,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和不斷汲取經(jīng)驗,更重要的是要始終保持一顆謙遜、進取的心態(tài),為公司及員工的發(fā)展而不斷努力。

因此,作為處級干部,我們必須多思考,多探索,多學習,多溝通,多總結(jié),逐漸提高企業(yè)或機構(gòu)的績效,同時不斷提高自己的職業(yè)能力,最終成為企業(yè)或機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/16847225.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔