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老干部活動中心工作匯報篇一
老干部活動中心是老干部工作的重要組成部分，是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康有著重大意義。
老干部活動中心始建于1985年，因辦公樓拆遷，于2006年5月在經費緊張的情況下，在經委黨組的支持下，重新購置了一處新房，現位于xx時代家園5－46號，面積為1300平方米，屬巷內門市。原有離退休干部近80人，2001年機構改革中，工業(yè)局撤消，又有近300人并入?，F活動中心共有離退休老干部290名，其中離休干部45名，退休干部245名。
二十幾年來，***黨組始終把“建設好活動中心，使之成為離退休人員健身活動的場所、學習的課堂”作為宗旨，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，組織老干部開展各項有益于身心健康的活動，受到了全體老干部的歡迎。
一、抓管理，完善各項制度、措施。
***老干部活動中心實行“自我組織，自我管理”的運行模式，由委老干部管理辦公室在征求全體老干部意見的基礎上，選擇責任心強、服務熱情高、積極參加日常活動的骨干擔任中心負責人?；顒又行墓灿形鍌€老干部黨支部，現階段由一支部副書記***同志出任活動中心主任。
活動中心堅持天天開放，每天早七點至晚六點，周日、節(jié)假日照常活動。內部設有乒乓球、麻將、棋類、撲克等運動和娛樂健身器材等。
為保證活動中心的工作能夠健康開展，并納入良性循環(huán)的軌道運行，他們采取強有力措施，進一步加強內部管理，制定了《老干部活動中心管理制度》、《老干部活動中心主任責任制》、《老干部活動中心規(guī)則》等各項規(guī)章制度，堅持規(guī)范管理，確保老干部政治學習和開展各項活動有序地進行。
同時，他們按照“合理、節(jié)儉、適用”的原則，逐步完善基礎配套設施和功能設施。幾年來，在無經費的情況下，經委黨組克服困難、千方百計的爭取資金，先后為活動中心購置、更新了辦公用品、會議用椅、沙發(fā)、乒乓球桌、麻將桌、運動器械、電視機等，為“老有所學、老有所為、老有所樂”創(chuàng)造了良好條件。
二、抓服務，營造溫馨環(huán)境。
活動中心的工作人員愛崗敬業(yè)，端正服務觀念，嚴格履行職責，始終保持著中心的吸引力和凝聚力?；顒又行臑樯舷聝蓪訕欠俊Ｃ刻煸绯科唿c，工作人員就已將房間打掃得干干凈凈，擺放好各類活動器具與設施，并為大家備好了茶水，為老同志創(chuàng)造了一個優(yōu)美、舒適的環(huán)境。
為了讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來，他們創(chuàng)新活動思路，加大工作力度，不斷提高服務質量。退休干部***同志不慎被狗咬傷，不能外出、下床，心情煩悶。***主任主動帶領幾位老同志每天到家里陪他打麻將，堅持十多天，直到身體恢復完好。有些老同志無意間發(fā)生些小矛盾，中心的同志們主動去耐心說服、勸導、化解。有的老同志夫妻間、或與子女鬧矛盾時，中心的同志們就去家里調節(jié)、勸說，達到雙方滿意、家庭和諧為止。老同志們有什么意見和要求時，中心的同志能說明的就給以說明，能解釋的就給解釋清楚，否折及時上報到老干辦，請求委領導加以解決、協(xié)調?；顒又行拇_實已成為老同志學習、交流、談心、聊天、看書讀報、打牌下棋、強身健體的重要場所，也成為對老干部最有吸引力的精神樂園。
三、抓活動，學樂雙贏。
為提升老干部晚年精神生活水平，活動中心牢固樹立“如果沒有活動就沒有生命力”的觀念，他們努力做到“五個結合”，即：一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身活動的結合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是集中活動與分散活動的結合。
為紀念遼沈戰(zhàn)役勝利暨錦州解放六十周年，活動中心在***黨組的支持下，在***會議室，組織全體老干部和***機關全體同志舉辦了大型專題報告會。會上邀請解放***同志回顧了當年解放錦州接管情況；邀請進城干部***同志講述當年***新興工業(yè)創(chuàng)辦情況；***黨組書記、主任***同志也在報告會上，作了***工業(yè)發(fā)展現狀和規(guī)劃的情況報告。通過這次報告，追憶了60年前的崢嶸歲月，回顧了60年來***經濟發(fā)展取得的輝煌成就，頌揚了老一代創(chuàng)業(yè)者、建設者為解放***、建設***所立下的不朽功績。
在“五一二”汶川特大地震發(fā)生時，老同志們主動匯集到活動中心，圍坐在電視機旁觀看新聞直播，時時刻刻關注著救援情況，并發(fā)出了奉獻愛心的倡議，老同志們都積極響應。他們心系災區(qū)人民，主動對遠在四川的受難同胞們伸出援助之手，紛紛踴躍捐款，并積極繳納特殊黨費。
在日?；顒拥慕M織上，他們還注重由自娛自樂向寓教于樂的延伸，力求特色。今年春季，活動中心以支部為單位組織了春游活動，參觀了凌海的兩個自然景點及肖軍紀念館，既游覽了青山綠水的自然風光，開擴了視野，陶冶了情操，又回顧了歷史。今昔對比，老同志們深受教育。
今年三月，活動中心還配合市乒協(xié)成功舉辦了“***杯”老年乒乓球聯賽。在聯賽開幕式上，***黨組副書記、副主任***同志親自到會并致開幕詞，振奮了全體老同志的斗志，提高了老同志們的積極性。大家在這次比賽中增進了友誼，提高了球技，賽出了較高的水平和風格，取得了團體第三名的好成績。
每逢節(jié)日，活動中心都舉辦各類項目的小型比賽，如：猜燈謎、書法、乒乓球、棋類、麻將、撲克等，并為大家準備些小獎品，做到離退休干部能人人活動、各個參與。
總之，***老干部活動中心在經委黨組的正確領導下，以豐富多彩的文體活動和熱情周到的服務，深深吸引著眾多老同志前來參與活動。在活動中心，他們既可以閱讀報刊雜志，查閱資料，娛樂健身，又能夠相會老朋友，結識新朋友，交流思想，互通信息，找到新樂趣，進入一個歡樂的新天地。
老干部活動中心工作匯報篇二
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。做好這項工作，對于豐富老干部的晚年生活，實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年，促進老干部身心健康，維護改革發(fā)展的局面具有重要的現實意義。
老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破。
我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷，文秘寫作秘書網大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。
1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調，聯合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上,增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。
2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產生了一定的影響。
3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。
二、在日常活動的內容上，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日常活動力求特色。
目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
我們還根據老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次,即迎新春老干部春節(jié)聯歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經形成系列化。這些多樣的活動和經常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學?！眮頋M足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據自己的興趣愛好，選擇自己的學習內容，許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。
在精神文明建設中，我們還注重發(fā)揮老干部這一特殊群體的政治優(yōu)勢，組織部分離退休老領導和藝術團成員，走向社會，深入到部隊、學校、街道、等地，唱革命歌曲，講革命傳統(tǒng)，傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發(fā)揮了老干部的作用。
在組織老干部開展各項活動中，我們還堅持從老干部的實際需要出發(fā)，根據他們心理、生理特點和愛好，組織多種活動，來滿足不同層次老干部的需求。一方面堅持做好日?；顒拥姆展ぷ?，另一方面以重大節(jié)日為契機，開展寓教于樂的活動，增強老干部的品位，不斷拓展活動的領域，如：每年老年節(jié)除舉辦縣老干部運動會以外，聯合駐林口的單位舉辦門球友誼賽；每年“八.一”前夕，到部隊慰問部隊戰(zhàn)士，共賀“八.一”建軍節(jié)，增添友好往來，增加活動載體，老同志們在這些活動中豐富了內容，提高了技藝，聯絡了感情，加深了友誼，達到了同賽共樂的目的。
三、狠抓硬件建設，著力改善活動環(huán)境和條件。
老干部開展豐富多彩的活動，即需要我們精心組織和周到服務，也離不開客觀環(huán)境條件，我區(qū)老干部活動中心始建于1988年，經過兩次改擴建，先后開設了閱文室、閱覽室、會議室、棋牌室、臺球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室，形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來，隨著物質生活水平的提高和形勢的發(fā)展，老干部對活動內容、方式的需求和意識隨之也發(fā)生了變化。有的老同志已不滿足日?；顒樱笞咧v課堂學習知識，有部分老同志對微機產生的興趣，我們以“老干部工作無小事”為工作思路，先后改建了學習室，組建了老年學校，聘請具有專業(yè)特長和熱心為老干部服務的人員擔任教師，添置了22臺電腦，開設了書法班、繪畫班、電腦班，為老有所學創(chuàng)造了條件；來滿足老同志的需求，也為開展好活動創(chuàng)造出良好的條件，受到老同志的普遍歡迎。
今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫，我們將按照市、縣委的要求，針對老干部需求不斷變化的特點，在充分發(fā)揮陣地功能，拓寬活動領域，創(chuàng)新活動思路，提高服務管理質量等方面，加大工作力度，讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老干部之家繼續(xù)做出努力。
一是經常開展政治活動。為使老干部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存,我們堅持每月組織兩次老干部政治學習,3月份我局開展了先進性教育活動,我們也組織老干部參加學習,認真進行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學習,這些老干部又煥發(fā)了青春,積極參與,認真學習,提出了許多意見和建議,對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次,參加學習的老干部達2500多人次,從而激發(fā)了老同志的政治熱情,收到了良好的政治效果和社會效果。
二是組織老干部進行參觀視察活動。今年是抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,為使老干部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業(yè)所取得的偉大成就,陶冶老干部的情操,我縣召開了抗日戰(zhàn)爭勝利60周年抗聯老同志座談會,老干部們認真學習了胡錦濤總書記的講話,回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,我縣舉辦了紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年廣場文化周活動,老年大學組織了一臺大型文藝晚會,謳歌革命先烈。我們又組織抗日老干部去八女投江殉難地緬懷先烈,老干部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下,組織了老干部去密山市考察,參觀了碑林、王震開發(fā)北大荒紀念館。通過視察活動,老干部們親眼目睹了我縣近年來城鄉(xiāng)面貌日新月異的巨大變化,看到了國家經濟飛速發(fā)展的大好形勢。老干部們對所見所聞各個嘖嘖稱贊,感慨萬千。他們情緒激昂,暢所欲言,諫言獻策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成績,并為今后更好地發(fā)展出了很多好主意。
三是在突出活動政治性的同時,也突出了活動的娛樂性。按照年初老干部活動工作目標要求,我們每月的月初都將活動內容的安排提前寫在揭示板上,使老干部對每項活動開展的內容和時間都能做到心中有數,從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上,堅持了室內活動與室外活動相結合,集中活動與分散活動相結合,友誼賽與有獎賽相結合、日?；顒优c大型活動相結合。我們開展了門球、臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內容,每月不少于10項活動,全年各項活動累計達100余次,參加的老干部達3000余人次。可謂活動內容豐富多采,使老干部在活動中既能愉悅身心,又能達到鍛煉身體的目的。從春到秋,老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大群眾扭大秧歌,深受廣大市民的歡迎,同時也豐富了林口人的業(yè)余文化生活,為林口山城增添了一道靚麗的風景。
四是為了使老干部能經常保持健康的身體和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少于三次請有關方面專家為老干部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老干部作了關于如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告,并免費為老干部測量血壓。今年先后三次請有關方面專家為離、退休老干部免費理療,累計達50余天,3800余人次。此舉對老干部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。
五是繼續(xù)做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設,開展好文體活動，豐富他們的晚年生活。我們把創(chuàng)建老干部之家活動做為當前和今后一個時期老干部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長，活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監(jiān)督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案并以文件的形式下發(fā)到基層活動室。其次建立了“建家”檔案，搞好宣傳工作。建立創(chuàng)建老干部之家工作檔案、包括組織機構，開展活動情況，工作總結，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。
六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。
老干部活動中心工作匯報篇三
2016年，市老干部活動中心、老年大學堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，堅持全心全意為老干部服務的宗旨，緊緊圍繞我市老干部工作“五大工程”，積極開展和諧創(chuàng)新活動，努力推進活動中心、老年大學工作不斷發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。
年初，我們組織全體干部職工認真學習胡錦濤、曾慶紅等黨和國家領導人關于做好新時期老干部工作的重要講話，學習“全國老干部活動中心、老年大學工作座談會”精神以及中央組織部王東明副部長在座談會上的講話，學習全省、全市老干部工作會議精神，通過認真學習，使全體職工進一步認識到做好老干部活動中心、老年大學大學工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、鞏固老干部思想文化陣地的需要，進一步認識到做好老干部活動中心、老年大學工作的重要意義，增強了全體職工做好本職工作的責任感和緊迫感。
3/13開工作會議，我們認真準備會場，提供茶水服務，認真做好會議記錄；長壽杯門球循環(huán)賽在活動中心舉辦期間，我們主動制作標語橫幅，向比賽的成功舉辦表示祝賀。二是認真聽取老干部心聲，及時解決各種問題。針對門球隊提出的1號場地清潔工具無處擺放、容易丟失的問題，我們積極行動，制作安裝了清潔工具箱。乒乓球室地毯破損，影響老同志活動，容易絆倒，聽到老同志的反映后，我們先是采用膠帶粘貼、后來又完全更換了地毯，解除了老同志的后顧之憂。臺球協(xié)會今年舉辦了多次比賽，沒有打印秩序冊的設備和條件，我們就主動承擔了這項工作，為他們打印秩序冊。門球隊、臺球隊在外面參加比賽，我們都親臨賽場，關注老同志健康狀況和比賽成績，有時還派車接送參賽老同志，比賽結束后，還及時協(xié)調報銷老同志的參賽費用。今年以來，活動中心水、暖、電等多次出現故障，我們及時排查故障，及時修復，保證活動中心各項活動正常運行。進入冬季，早晚房間光線較暗，影響老同志活動，我們及時更換損壞燈具，調換高亮度節(jié)能燈管，受到老同志好評。
5/13總書記的報告主要精神等三個方面的內容做了深入淺出的精彩講解。報告會后，在認真組織集體、個人、課前學習的基礎上，組織各班分別或聯合舉辦了主題班會，暢談學習體會，交流學習心得，表演文藝節(jié)目，通過歌曲演唱、快板、詩歌朗誦、器樂、舞蹈等形式，進一步宣傳十七大精神，強化學習效果，在老年大學掀起了學習宣傳十七大精神的高潮，取得了良好的效果。
2、夯實“硬件”，改善辦學條件，優(yōu)化教學資源。今年，學校新制作購買演出服裝30余套（件），制作合唱服裝10套（件），為器樂隊購置樂譜架、戰(zhàn)鼓，為繪畫班購買宣紙、顏料等，這些教學設施設備的添置，改善了教學條件，保證了各項教學任務順利進行，提高了廣大學員的學習興趣?；顒又行木C合樓一期工程已經建成完工，經過裝修即可投入使用；老年大學、活動中心綜合樓工程已經完成了設計規(guī)劃，進入了工程建設準備階段，工程建成后，必將使老年大學辦學條件發(fā)生翻天覆地的變化。3、推進制度建設，不斷提高教學質量和辦學水平。一是嚴格執(zhí)行教學計劃，按課表上課，努力改革教學方法，提高課堂教學質量。學校始終把辦學質量作為第一要務來抓，開學前，召開教師會議，安排本學期教學工作，提出教學要求；教導處提前制訂好校歷和課表，提前分發(fā)到認可教師手中，開學就嚴格按課表上課，按教學計劃上課，學期中間，教導處經常深入課堂，了解課堂情況，傾聽學員意見并及時向老師反饋。二是堅持以人為本，根據實際情況設置專業(yè)課程，滿足老年學員不同層次的學習需求。本年度，學校共開設了書法、繪畫、聲樂、舞蹈、健身、器樂等6個專業(yè)，并根據學校實際和學員要求，正在研究專業(yè)和班級設置的新模式，力爭更加符合辦學實際需要和學員的愿望。三是建立完善課堂教學、第二課堂、社會實踐活動相結合的教學模式，不斷增加對學員的吸引力。學校在抓好課堂教學的同時，還組織學員參加各種有益的社會實踐和課外活動，不斷增強學校吸引力和凝聚力，今年，先后報名參加老年大學的學員近400名，每學期都有150名左右的學員堅持到校上課，成為老年大學的骨干力量。四是堅持課堂點名制度，激發(fā)學員的學習熱情。學員出勤記載自06年開始實行以來，在調動學員學習積極性方面起到了明顯的作用。本年度我們繼續(xù)執(zhí)行這一制度，學校印制點名冊，由各個班長負責記載統(tǒng)計，期末由教務處回收裝檔，學員普遍反映較好。五是始終把好選聘教師的關口，力求將政治思想素質高，學有專長、有一定教學經驗、熱愛老年教育事業(yè)、甘愿為老年人服務的優(yōu)秀人才引進到老年大學的教師隊伍中來。
7/13制進一步健全完善。校務委員會領導下的校長負責制得到了進一步落實，辦公室、教務處等校務日常組織機構健全。二是健全完善了各項規(guī)章制度。我們進一步修訂完善了老年大學各項規(guī)章制度，增強各項規(guī)章制度的操作性和實用性，使學校的各項工作目標明確、職責分明、有章可循，學校管理逐步實現正?；?、制度化、規(guī)范化。三是逐步完善了學員參與的學員民主管理機制。今年以來，我們改選了學生委員會，春季、秋季開學在各班確定班委會，選舉班干部，定期召開學委會、班干部會議，商量討論學校重大事項，確保學校每項決策都在民主討論的基礎上產生。
5、開展了豐富多彩的社會實踐活動和校園文體活動，進一步提高了老年大學的聲譽和知名度，增強了學校吸引力、凝聚力。老年大學除了堅持以教學為中心，努力搞好課堂教學外，還積極參與各類社會實踐活動，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動。學校藝術團、合唱團和器樂隊利用課余和休息時間進行排練，先后為街道社區(qū)、離退休老干部、老年運動會開幕式等義務演出，一年來，學校參加了第三屆甘肅省群星藝術節(jié)比賽并獲得兩個銅獎，舉辦首屆“××文化之夏”老年大學專場演出并獲得演出獎，參加了“2016和諧肅州廣場文藝展演”獲得優(yōu)秀組織獎和多個節(jié)目獎，參加“肅州區(qū)慶祝老人節(jié)文藝演出”獲得節(jié)目一、二等獎，與嘉峪關老年大學聯合舉辦了“慶七一聯誼會”，舉辦了“老年大學迎中秋慶國慶聯歡會”、“迎新年聯歡會”等，同時，學校充分利用各節(jié)假日，組織學員開展春游、周末聯誼、元旦聯歡等活動。這些活動的舉辦，極大地豐富了校園文化生活，給全校師生帶來了文明、健康的生活方式，加深了學員、教師的思想感情，為老年大學贏得了良好的社會聲譽。
6、健全后勤保障機制，增強教學的服務職能?；顒又行娜w人員進一步轉變觀念，提高認識，以高度的責任感和熱情做好老年大學后勤保障服務工作。今年，我們進一步規(guī)范了各類物品的采購，保管、領用、維護和保養(yǎng)程序，明確了職責任務，盡力壓縮非教學性開支，優(yōu)先滿足教學的實際需要。學校舉辦各項活動，活動中心全體人員加班加點，任勞任怨，不怕吃苦和勞累，確保了老年大學各項工作順利進行。
四、深化管理服務，不斷轉變觀念，轉變作風，努力提高活動中心、老年大學工作整體水平。
9/13各種講座，不斷增長老干部工作知識和科學文化知識，努力提高自身素質。
二是不斷完善規(guī)章制度，明確工作職責，狠抓過程管理，提高服務質量。年初，我們組織全體職工重新學習活動中心各項規(guī)章制度，進一步明確工作職責，確立“分工負責、密切合作”的工作制度，倡導“敬業(yè)、奉獻、愛崗、協(xié)作”的精神，力求做到“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務熱情、周到細致”。每天上班，我們都從清掃院落和活動室衛(wèi)生入手，力爭以整潔干凈的環(huán)境迎接每一位前來參加活動和學習的老同志。遇到重大活動，我們都組織全體人員對活動大廳、走廊過道、院落內外進行清理整頓，重新布置和擺放各種物品，使活動大廳及院落看上去更加整潔優(yōu)美。今年，我們利用開春和全市老干部活動中心觀摩座談會召開的機會，先后兩次安排義務勞動，對單位院落進行徹底清掃，清理了院落內外、辦公樓前后、樹溝、花池內多年堆積的垃圾，使院內外環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀。今年，活動中心任務多，人員少，特別是6、7月份，活動一個接一個，有好幾次都是剛剛收拾完這個活動，馬上回來又準備下一個活動，有時候中午也加班加點，不能回家，但大家發(fā)揚奉獻精神，毫無怨言，保質保量的完成了工作任務。
三是服從老干局工作大局，勇挑重擔，當好助手?；顒又行娜w人員始終把服從老干局中心工作作為第一要務來抓，只要是老干局安排的工作，我們都認真對待，全力以赴完成好，并且能夠勇挑重擔，為局領導分憂解愁，當好助手。今年，在老干部十七屆運動會和“慶國慶迎中秋市直老干部聯歡會”兩項大型活動中，活動中心承擔了主要的組織準備任務，從會場的聯系、會標彩門的租賃制作、會場的布置、音響設備提供、文藝演出、游藝活動到善后收尾工作等方面，都由活動中心來承擔，全體工作人員認真細致的做好每一項工作，確保了活動順利圓滿進行。今年4月、6月、8月、11月期間，張掖市老干局、省老齡辦、全市老干部活動中心觀摩座談會、省委老干局檢查調研組分別來活動中心、老年大學檢查指導工作，我們高度重視，周密安排，認真組織，圓滿完成了各項接待任務。今年年初，根據老干局安排，活動中心承擔了老干局工作網站的制作任務，我們克服技術、經驗、設備不足的多種困難，加班加點，制作開通了“飛天兒女重晚情——××老干部網”，并一直承擔維護任務，及時報道我市老干部工作動態(tài)，成為全省開通的第一家老干部工作專門網站，據統(tǒng)計，網站容量已達86m，全年共刊發(fā)各類文字稿件310多篇。本年度，我們參加了“市直老干部赴西片四縣市參觀考察”、“縣級老干部體質健康檢查”、“西北五省區(qū)老年大學第十二次協(xié)作會議”、“全市老干部活動中心觀摩座談會”、“全市關工委現場觀摩匯報會”等一系列重大活動，承擔了會議服務、照相、攝像、新聞報道、11/13文字材料撰寫、網站發(fā)布消息等工作，我們均圓滿完成了任務。特別是“縣級老干部體檢”的票據發(fā)放工作，困難多，難度大，對我們提出了不小的考驗，但我們克服困難，圓滿完成了任務。
四是不斷加強單位自身建設。我們努力營造和諧工作氛圍，提倡一絲不茍做好工作，知難而進，勇挑重擔，不計較個人得失，不貪圖安逸享受的工作精神，提倡帶頭講正氣，樹正氣，形成正氣上升、風清氣正的良好氛圍，提倡顧全大局、團結協(xié)作，以工作為重，敢于承擔責任的工作作風，同事之間形成職責明確、協(xié)調配合、互相尊重、互相理解、團結和諧的良好風氣。經過全體上下不懈努力，取得了良好效果，一個勤奮敬業(yè)、風清氣正、充滿活力、團結和諧的作風已經初步形成。
五、存在的問題。
一年來，雖然我們努力做了一些工作，但是與上級部門要求和老干部愿望仍存在一定距離，工作中還有不少問題和不足。一是活動中心的管理尚需不斷改進和完善，特別是針對活動中心外來活動人員多、難于管理的矛盾，需要我們不斷探索完善管理的方式方法，今年我們雖然做了一些嘗試，但是由于對問題困難估計不足，應對措施不力，事實證明并不成功，引發(fā)了一些矛盾和沖突，需要我們認真總結經驗；二是目前老干部活動單一、活動中心缺乏吸引力的問題日益顯露，需要我們在進一步拓展老干部活動內容和方式、增加活動中心吸引力方面很下功夫；三是老年大學管理方法、管理理念還不能適應新形勢的發(fā)展，一些規(guī)章制度的執(zhí)行還存在問題，個別專業(yè)的教學質量、教與學的方式方法還不理想，師資來源渠道不多，專業(yè)設置不盡合理的矛盾日益突出；四是隨著活動中心工作任務和內容不斷擴展，隊伍老化與人員緊缺的矛盾日益顯現，急需補充專門化人材；五是由于活動中心綜合樓尚未正式啟用，用房緊張的問題一直無法解決。
13/13。
老干部活動中心工作匯報篇四
老干部活動中心的工作，是貫徹落實黨的老干部工作方針政策，做好老干部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下，我們在活動的組織上，力求推陳出新，始終保持陣地的吸引力和凝聚力，堅持了五個結合，一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合；二是堅持日?；顒优c大型活動的結合；三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合；四是室內活動與室外活動的結合；五是組織活動與發(fā)揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休干部文化娛樂活動的新思路，我們的具體做法是：
一、堅持開展“四個一”工程活動，舉辦大型活動力求有所突破。
我們以老干部各志趣協(xié)會為依托，每年舉辦一次全縣老干部運動會；編排一場文藝節(jié)目；召開一次全縣老干部團拜會，開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日?；顒硬婚g斷，文秘寫作秘書網大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多，社會影響大，是我們工作當中的“重頭戲”，我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針，不斷調整工作思路，進行了積極的探索。
1、全縣老干部運動會至今已舉辦三屆了，每次運動會，已經成為老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動，我們不斷豐富運動會的內容和組織結構，從運動會范圍上除要求縣屬單位老干部參加以外，還邀請了駐林口單位的老干部一起參與；從組織上，加強合作與配合，與體育部門及涉老部門溝通協(xié)調，聯合舉辦；從內容上，積極拓寬思路，加強比賽項目的趣味性，從形式上,增加了團體表演項目，使運動會規(guī)模更加盛大，形式更靈活，更加豐富多彩。
2、每年一次的老干部支部書記培訓班，通過多年實踐，我們覺得，這項活動對于做好老干部工作發(fā)揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章，逐步形成系列化，使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動，在老干部中產生了一定的影響。
3、每逢重大節(jié)日，我們集中力量，精心組織不同形式的大型活動，每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽，展出作品達百余幅。這些活動緊緊貼近老干部的興趣愛好，形式多樣，使老干部增強了參與活動的興趣，為老干部發(fā)揮作用，拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。
二、在日?；顒拥膬热萆?，由自娛自樂向寓教于樂延伸，組織日?；顒恿η筇厣?。
目前，我們相繼組織了政治理論學習活動，包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察；組織文化娛樂活動，包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等，體育健身活動，包括門球、臺球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。
我們還根據老干部的興趣愛好和活動項目的特點，經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動，大型活動我們搞了7次,即迎新春老干部春節(jié)聯歡會、老干部書畫大賽、老干部釣魚比賽、離退休干部棋類比賽和慶祝老年節(jié)迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織臺球協(xié)會進行比賽、組織門球協(xié)會參加縣、市級的各種比賽；每年最少兩次象棋比賽；攝影、書畫兩個協(xié)會每年要分別舉辦3次展覽活動，重大節(jié)日各協(xié)會的活動已經形成系列化。這些多樣的活動和經常變化的形式，吸引了大批老同志踴躍參加，也收到了比較好的效果。此外，我們還不斷拓展文化教育活動，創(chuàng)辦了“老年學?！眮頋M足老同志心愿，開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據自己的興趣愛好，選擇自己的學習內容，許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規(guī)律，也把活動中心視為了自己的家。
工作總結，表彰獎勵以及規(guī)章制度等。目的是使建家活動更加扎實，更加規(guī)范，具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老干部之家”的光榮稱號。通過創(chuàng)建老干部之家活動，全面促進我縣老干部活動室建設和各項活動向著健康有序的方向發(fā)展。明年我們將以點帶面，全面推動活動室的建設和發(fā)展，抓好二個典型，即建委、糧食局二個老干部活動室。主要內容是抓活動開展，打破簡單陳舊的活動方式，開展形式多樣適合于老同志身心特點的活動。抓陣地建設，爭取創(chuàng)造環(huán)境良好，條件寬松的活動陣地，抓思想政治工作，組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面，把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。
六是積極組織各黨委對老干部進行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經濟黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。
老干部活動中心工作匯報篇五
xxx鄉(xiāng)現有離退休干部、職工114人，其中有共產黨員19人，享受副處級離休干部1人，享受正科級退休干部2人。享受副科級退休干部4人，享受副主任科員4人，其他離退休干部、職工103人。鄉(xiāng)老干部工委在市委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧xxx做出貢獻，現將工作情況匯報如下：
一、鐘情安家工程。
開展老年工作，落實老干部相關政策，關鍵在支部。近年來，部分單位和企業(yè)體制和機制的改革，一些離退休人員、職工下崗人員回鄉(xiāng)，他們有小家無大“家”，不能正常參加組織生活，原食品公司邵廣義，幾年前退休，組織關系一直未落戶，現在回來找“家”，鄉(xiāng)組織辦和老干部支部按有關規(guī)定迅速給他們安了“家”。老干部支部一班人只要發(fā)現有回來無“戶口”人員，及時向鄉(xiāng)組織辦反映，及時給他們安“家”。
二、熱情關心下一代。
幼吾幼以及人之幼，讓全社會關注青少年教育是我們的愿望，從老干部做起，是我們的責任。以學校為陣地，以老干部支部和教育支部為主體，在關心下一代成長上下功夫。一是強化領導責任。我們以鄉(xiāng)中和唐村小學為重點，成立了由校長為第一責任人、副校長具體管、班主任和退休教師具體抓、科任老師協(xié)助抓的工作小組，制定計劃，明確責任，年底考評。二是開展主題教育和法治教育活動。今年來，我們聘請老教師宣講員3人，舉辦專題報告會4場，出墻報6期;《中華魂》主題讀書活動開展以來，共有學生1762人參加，收到活動征文129篇，評選優(yōu)秀征文32篇。我們還開展了“學黨史、頌黨恩”“愛國守信，明禮誠信，團結友善，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們邀請派出所干警舉行法治講座，印發(fā)1250份“珍惜青春、遠離網吧、拒絕網游”宣傳單，組建學校、社會、家庭教育網絡，共同提高學生學法、用法的自覺性。三是關愛留守兒童。學校摸清底細，了解情況后，采取結對幫扶措施，抓重點促全面，收到很好效果(信息已在今日汝州發(fā)表)。針對不同學生性格特點，分別采取師生面對面心交心、書信往來心換心、上門與家長心連心等方式做重點生思想工作，老師們對每一個幫扶學生建立幫扶檔案。有一位女老師在幫扶學生的檔案上這樣寫道：孩子，你畢竟年幼無知，只要你心靈不壞，一點點錯誤又算個什么呢?你在學校的一路上，我會像媽媽一樣與你攜手同行的。學校不僅從思想上關心他們，還在生活上關心他們。今年元月，xxx鄉(xiāng)中學留守貧困生陳明、魯盼等七人生活困難，教育支部向老干部支部反映后，老干部支部向鄉(xiāng)黨委匯報并和民政所協(xié)商，在鄉(xiāng)黨委的重視下，每人解決了100元救濟物資。
三、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，xxx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作，及時調整變動老干部領導小組、關心下一代委員會成員。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、鄉(xiāng)黨委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，xxx鄉(xiāng)為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物245份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從xxx鄉(xiāng)離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理;按照四就近工作方法分三個黨小組和八個活動小組利用村級資源為離退休干部搭建就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用的平臺。充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系。
全面落實離休老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，xxx鄉(xiāng)堅持把政策嚴格落實到每一個離休老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善離休干部醫(yī)藥費用保障機制。根據老干部雙高的實際情況，保障離休老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;xxx鄉(xiāng)有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經費多緊張，xxx鄉(xiāng)黨委、政府領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨委組織安排全體老干部在xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案(信息已上報并在在今日汝州發(fā)表)。五是建立健全離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮村級的工作特點，開展了村級工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
五、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費。
xxx鄉(xiāng)老干部工作“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我xxx鄉(xiāng)辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在政府東二樓建有35平方米離退休干部活動室的基礎上，由于老干部年齡逐年增大，像老常同志經常拄著雙拐每次都來參加活動。又在后院一樓設立“老干部活動中心”并裝修一新，在東二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部觀看《楊善洲先進事跡報告》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
老干部活動中心工作匯報篇六
xx現有離退休老干部黨支部2個,黨小組?個，離退休黨員?名。近年來，鄉(xiāng)黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，從基礎工作做起，建立健全各項規(guī)章制度，大力加強對離退休老干部黨支部的管理，保證了離退休黨員各項政治權利的正常落實和老干部隊伍的思想穩(wěn)定，使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個文明”建設中發(fā)揮了積極作用。
一、??????領導重視，建立強有力的離退休支部班子。
鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設，堅持把老干部黨支部建設作為組織工作的一項重要內容，納入基層組織整體規(guī)劃，進行目標管理，同整體黨建工作一起研究部署，一起檢查評比，并實行了黨委書記負總責，分管副書記具體抓，老齡班主任具體負責的領導責任制。鄉(xiāng)黨委領導每人都聯系了一個或多個離退休老干部，定期聽取他們工作匯報，積極參與老干部黨支部組織、舉辦的各項活動和民主生活會，經常組織召開黨員老干部座談會，聽取意見和建議，解決支部建設中的實際問題。在支部班子的選配上，針對老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病的實際，按照有規(guī)定及時成立黨支部，對那些年齡較大或行動不便的離退休干部老黨員，將他們的組織關系編入就近的村委會黨支部。并選出一些威信高、黨性強、身體條件許可、熱心為老干部服務的黨員老干部進入支部班子。為了確保黨員老干部思想不落伍，退休不掉隊，鄉(xiāng)黨委每年都要對離退休干部黨支部進行評比，評選出的先進支部在鄉(xiāng)表彰大會上給予表彰。定期對老干部黨支部書記進行新理論、新知識的培訓，使各支部班子的服務意識、奉獻意識普遍增強，確保了各支部班子能夠適應新形勢，新變化，能正確的處理支部的各項事務，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了黨員老干部作用的積極發(fā)揮。
二、規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度。
認真遵照中組部《關于加強離退休老干部黨支部建設的意見》和《離退休干部黨支部工作細則》的精神，鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點的.組織活動制度。一是以堅持“三會一課”制度為重點，強化黨員活動。各離退休黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，每年上黨課四次，每季度召開一次民主生活會，有效保證了每位黨員老干部與黨組織的密切聯系，使黨員的思想覺悟和黨性觀念有了新的提高。二是以堅持民主評議黨員制度為重點，強化爭先意識。每年年底，鄉(xiāng)黨委都要以民主評議的方式，給每個黨員和支部劃類定格，對評選出的先進老黨員和支部報請上級黨組織給予表彰，調動了老同志主動發(fā)揮作用的積極性。三是以堅持學習制度為重點，保證老同志思想不掉隊。確定每月15日為黨員學習日，學習內容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國際國內局勢以及黨和國家出臺的一系列方針政策。在學習形式上，采取黨支部書記領學、聘教師講學、組織老黨員參觀學習相結合的方式。通過學習，提高了老黨員的思想認識，堅定了對改革開放政策的信心。四是堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖。在堅持每月固定兩次上門家訪的基礎上，根據老黨員的具體情況，不定期進行臨時家訪。家訪的主要任務是：為體弱多病、不能正常參加支部活動的黨員老干部進行補課，聯系有關單位和部門為他們排憂解難，解決實際問題。五是做好組織發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。兩年來，按照《黨章》規(guī)定，各支部按照組織程序，本著成熟一個，發(fā)展一個的原則，共發(fā)展??名老同志加入了黨組織，今年又有?余名離退休老干部向組織遞交了入黨申請書，經過嚴格的組織審查，有?名被確定為后備黨員人選，實現了他們多年夙愿。
三、老有所樂，積極開展各種有益活動。
開展多種健康有益的活動，是激勵老黨員活力的有效載體。幾年來，全鄉(xiāng)老干部黨支部根據不同時期的需要，先后組織老黨員們開展了形式多樣的活動。一是在各種重大節(jié)日期間開展活動。如“七一”開展紀念黨的生日，為黨旗添彩活動；“十一”開展慶國慶、頌祖國，為經濟建設獻言活動；“六一”節(jié)和清明節(jié)開展“老少樂”講革命故事活動；“重陽節(jié)”開展老年書畫競賽和各種文娛活動。二是在黨和國家有重大事件期間組織活動，每逢國家有重大事件，支部都要根據事件主題舉辦積極向上的大規(guī)模宣傳活動，在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，老干部支部積極開展了“退崗不退色”的主題活動，積極向黨委、政府現言獻策，極大地激發(fā)了老黨員們的愛國主義熱情，積極參與到社會主義的建設大潮中去。三是結合老干部自身特點開展各種文體活動。豐富了老年同志的晚年文娛生活，使他們煥發(fā)了青春活力，又帶動了全鄉(xiāng)全民健身活動的健康開展。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，促進老黨員老有所為。
我們堅持積極引導、熱情鼓勵、大力支持、發(fā)揮優(yōu)勢的態(tài)度，積極組織離退休干部發(fā)揮作用為社會做出貢獻。鄉(xiāng)黨委要求，在每一項重大決策出臺之前，都要大量走訪老黨員，廣泛聽取他們的意見和建議；決策出臺之后，也要注重聽取他們對決策執(zhí)行情況的反映。鄉(xiāng)黨委每季度都要組織老黨員深入農村和企業(yè)生產及重點工程建設的一線，進行走訪調研和視察，為群眾改善農業(yè)種植結構、為企業(yè)經營擺脫困境出謀劃策，同時為領導決策提供依據。對一些黨性強、原則立場堅定、工作經驗豐富、身體條件好的老黨員，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，或把他們充實到關心下一代工作中去，或聘請其為黨風廉政監(jiān)督員、督查員，或組織他們參與鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作，充分保護和發(fā)揮他們參政議政的熱情。退休干部彭玉臣憑借書法一技之長，每年都義務向老干部、老軍人書寫春聯。退休黨員干部劉光榮，從鄉(xiāng)政協(xié)退下來后工作熱情依然不減，發(fā)揮自己協(xié)調能力強的優(yōu)勢，積極參加毛織廠的組建和管理，帶動100余名剩余勞動力到該廠工作，增加了群眾收入和鄉(xiāng)的財政收入。還有很多離退休干部，利用自己的經驗、智慧和威望，采取各種形式向鄉(xiāng)黨委、政府提有關經濟發(fā)展的意見建議，為全鄉(xiāng)經濟建設做出了應有的貢獻。
全鄉(xiāng)各離退休干部黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，以“小車不倒只管推”的精神，通過各種渠道和形式，強化學習，突出作用發(fā)揮，成為黨委政府的好參謀，社會穩(wěn)定的主心骨，精神文明建設播種人，健身及文體事業(yè)的帶頭人，為全鄉(xiāng)“三個文明”建設作出了突出貢獻。
老干部活動中心工作匯報篇七
摘要:老干部活動中心是滿足老干部精神文化需求的重要陣地，是黨政機關企事業(yè)單位聯系老干部、凝聚老干部的重要橋梁，是老干部文化娛樂活動的重要場所，是老干部發(fā)揮作用的重要陣地。做好這項工作對于實現老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，對于老干部健康長壽，安度晚年，維護社會和諧穩(wěn)定，促進經濟社會更好更快發(fā)展具有重要的現實意義。
縣老干部活動中心的工作內容大概是什么？尤其是剛進去的普通工作人員。為什么說它是清水衙門？和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中學老師比，哪個會好些？請內部人士留步，謝啦！
我是剛從鄉(xiāng)中學考到市老干部活動中心的。算不上衙門，就是為老干部活服務的。沒有學校的升學壓力，工作環(huán)境相對輕松。
再沒有別的答案了嗎？
其實人年紀大了基本就是一個返老還童的狀況，老干部不過是比一般老人脾氣更大一點，一個小朋友如果不乖，老師通常都是把他隔離出來，讓他覺得在其他小孩子面前沒面子，也不能跟其他人一起玩；另外其余的小朋友也會受到一種警示，還有一個最絕的，小孩子怕老師叫家長，老人自然也不喜歡你把他們的子女叫去說他如何如何不配合。
公務員面試題:如何組織本單位退休老干部旅游。
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分為三步驟：
第一步，準備階段，進行計劃擬定，統(tǒng)計退休老干部人數，聯絡旅行社，提供旅游方案，規(guī)劃一下旅游預算與時間，報上級批準后施行。
第二步，帶領老干部旅游，切記保證人身安全，照顧老干部的身體狀況，隨行應配急救箱，旅游過程中，向老干部們表現出單位一直沒有忘記照顧他們的態(tài)度。
第三部，旅游結束后，應統(tǒng)計花銷，上報財務，也應將整個旅游過程向上級進行報道。
主要開展適合老年人的文娛活動。像撲克、象棋、乒乓球、門球比賽，老年書畫展，老年讀書學習等等。戶外的活動可以舉辦太極拳、自行車郊游等活動。
三、內設機構。
根據上述職能，市委老干部局設3個職能科、室：
（一）辦公室。
負責綜合協(xié)調、公文處理、檔案機要、文印收發(fā)、信訪、統(tǒng)計年報工作；負責局機關和下屬事業(yè)單位組織人事、勞動工資工作，負責財務、車輛、物資管理等行政事務工作；負責全市老干部管理服務網絡建設；檢查督促離退休干部政治待遇的落實，協(xié)同有關單位抓好老干部黨支部建設，總結、交流、發(fā)揮老干部作用的經驗，定期組織老干部傳達文件、通報形勢和工作情況；組織老干部參加重大會議和重要政治活動；負責做好宣傳工作，編寫老干部工作簡報；負責老干部工作的調查研究文稿和局領導交辦的其他工作。
（二）離休干部管理服務科。
負責檢查離休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關部門做好離休干部醫(yī)療保健和喪事處理工作；聯系離休干部；指導鎮(zhèn)（街道）、市直各單位的離休干部管理服務工作，組織縣處級離休干部外出考察及就近就地參觀工農業(yè)生產；完成局領導交辦的其他工作。
（三）退休干部管理服務科。
負責檢查退休干部生活待遇的落實；協(xié)助有關部門做好退休干部醫(yī)療保健工作；協(xié)助原單位處理副科級以上退休干部喪事工作；組織市級退休干部外出考察和就近就地參觀工農業(yè)生產；指導鎮(zhèn)（街道）、市直各單位退休干部管理服務工作；完成局領導交辦的其他工作。
四、人員編制。
市委老干部局行政編制7名（含后勤服務人員編制1名），離退休干部工作人員編制3名。
領導職數：局長1名，副局長2名。
老干部活動中心是干什么的（一）負責貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府關于老干部工作的方針、政策，抓好老干部政治、生活待遇的落實。
（二）指導全市老干部工作，協(xié)調有關部門和社會各方面的力量共同做好老干部工作。
（三）做好老干部思想政治工作，協(xié)同有關部門抓好老干部黨支。
部建設，組織老干部骨干和離、退休干部學習組長參加理論學習、有關會議和重要政治活動，發(fā)揮老干部在兩個文明建設中的作用。
（四）負責老干部工作的調查研究，及時掌握老干部工作的新情況、新問題，探索社會主義市場經濟條件下做好老干部工作的新途徑、新方法。協(xié)調新聞單位宣傳老干部工作先進人物和先進事跡，宣傳黨的老干部政策；辦好老干部工作簡報。
（五）指導全市老干部活動室和老年大學分校工作，組織老干部開展科學、健康的文化健身活動。辦好市老干部活動中心和市老年大學。
（六）協(xié)助市委、市政府走訪慰問離休干部和縣處級退休干部；協(xié)同有關單位做好老干部的醫(yī)療保健工作；協(xié)助處理離休干部、實職副科以上退休干部的喪事等有關事宜。
（七）貫徹落實離退休干部易地安置政策，協(xié)調處理易地安置離退休干部政治、生活待遇落實中存在的問題。
（八）完成上級交辦的有關老干部工作的其他任務。
老干部活動中心工作匯報篇八
（共六篇）。
2016文秘工作上半年工作總結第一篇。
轉眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領導的關懷下，在綜合管理部領導的正確帶領下，緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。
對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：
一、遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個人2013上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處，請公司領導批評指正!2016文秘工作上半年工作總結第二篇2016年，我室堅持以***理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九大精神，圍繞縣委“向北爭政策，向南要市場，向內挖潛力”的工作思路，把握大局，突出中心，主動協(xié)調，高效服務，圓滿完成了文件審核把關、會議記錄紀要、議案提案辦復、綜合材料撰寫、全縣性會議會務準備等各項工作，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、從嚴把關，辦文質量高。
文件起草做到了情況清楚，觀點明確，表述準確，結構嚴謹，條理清晰，直述不曲，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，符合黨的方針政策和國家法律法規(guī)，提出的政策措施切實可行。
二是嚴把審核關。
嚴格審核公文的報批程序，是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，嚴防文稿“倒流”，對不符合辦理程序和要求的文稿堅決執(zhí)行退文重辦制度;今年共退辦文件15個，核減文件8個。
三是嚴把繕印關。文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制，為確保公文印刷質量和安全，以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制規(guī)，政策理論水平有新的提高。整個科室形成了“比工作、比學習”的良好氛圍，整體素質進一步提高。
一、xx年年工作總結。
xx年年的離退休工作，在廳黨組和分管廳長的領導下，在兄弟處室和廳直屬各事業(yè)單位的幫助支持下，按照省委老干部局、省直機關老齡委、省老齡委的統(tǒng)一部署，全處同志牢固樹立服務意識，以求真務實的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的工作理念、耐心細致的工作態(tài)度，熱情周到地為全廳離退休老同志搞好服務工作，履職盡責，勤奮工作，圓滿地完成了全年各項目標任務，促進了和諧機關建設，為全廳民政工作爭創(chuàng)“西部第一、全國一流”的目標，起到了較好的后勤保障作用。
(一)堅持完善制度，建立了老干工作長效機制。
1、堅持廳老干領導小組聯系會議制度。我廳建立老干部工作領導小組會議制度以來，每年初都定期召開會議，研究決定老干工作中的重大問題。今年三月，廳黨組書記、廳長黃明全同志組織召開了廳老干部工作領導小組會議，認真研究解決老干部工作遇到的困難和問題：并對老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政廳工作的一部分，是落實科學發(fā)展觀，以人為本，構建和諧社會的具體體現，我們要務實創(chuàng)新，努力為老干部服好務。
為了進一步提高對老干部工作重要性的認識，增強做好老干部工作的責任感和光榮感，廳長黃明全同志要求給廳機關各處室增發(fā)一份《晚霞報》，讓機關在職的同志不僅從政治的高度去進一步提高對老干部工作重要性的認識，而且還要從文化、生活等各個方面去認識理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志。
2、堅持召開老干黨支部及學習組支部書記、組長會座談會。我們根據廳機關離退休干部的意愿，及時召開了民政廳部分離退休干部座談會，分管副廳長高康健同志到會聽取意見和建議，并對老同志提出的意見和建議進行認真地解釋和解決，加強了與離退休老同志之間的溝通和交流，贏得了他們對在職同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志們個個暢所欲言，人人心情舒暢，在日常事務管理工作中，老同志們充分發(fā)揮了自我服務、自我管理、自我教育和自我監(jiān)督的作用。
3、堅持重大節(jié)日普遍慰問和生病住院重點慰問制度。廳里建立了廳黨組成員和廳領導相對固定聯系離退休老同志的制度。春節(jié)前夕，廳黨組成員和各處室負責人，共組成23個慰問組，走訪慰問離退休老同志120多人次，分別發(fā)給了慰問金18．3萬元，廳黨組書記、廳長黃明全親自率隊看望老紅軍任少夫、老廳長張榮先，詳細詢問他們的生活、身體情況；廳黨組其他成員分別重點聯系慰問了副廳級以上的離退休老同志；各處室重點聯系慰問了原本處室離退休的老同志。離退處的同志還及時把慰問品送到分散居住、長期不能參加活動的老同志家中，及時把廳黨組和廳領導的關懷和溫暖送到他們手中，營造了溫馨祥和的節(jié)日氛圍。一年來，廳領導和離退休處分別看望、慰問生病住院的老同志70余人次。
離退休黨支部既是老同志們學習文件、了解時事政治、關心國家大事、落實其政治待遇的載體，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我們緊緊依靠5個離退休黨支部和學習組這個工作抓手，密切與老同志們的聯系，團結帶領全廳離退休老同志，定期開展學習和支部活動，增進了與老同志之間的感情，融洽了與老同志們的關系，并不斷創(chuàng)新黨支部活動方式，豐富了他們的晚年生活內涵。每月10日為固定的離退休支部活動日，全處4個同志都分別聯系一到二個支部，定時參加離退休支部和學習組的活動。每到支部生活時間，老同志們個個主動積極，人人準時參力加，學習一絲不茍，發(fā)言爭先恐后，深入思考問題。通過學習，使老同志們思想觀念常新，組織觀念增強，達到了心胸開闊、心情舒暢、生活愉快的目的。不少老同志都表示，現在社會越來越發(fā)達，生活越來越好，變化越來越快，要活到老、學到老，做到離休不離黨，退休不退色，繼續(xù)保持好的傳統(tǒng)，始終保持平和的心態(tài)、穩(wěn)定的思想和樂觀健康的精神狀態(tài)，努力為全廳的改革穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。在今年開展的“富民安康”、支持儀隴革命老區(qū)困難群眾和“送溫暖、獻愛心”等3次捐助活動中，離退休老同志們都積極參加，踴躍捐款捐物，自愿捐贈現金10550元，捐贈衣物518件，有力地支持了全廳的中心工作。
(三)精心組織，周密實施，開展形式多樣的文化娛樂活動。
按照省委老干部局和省直機關老齡委的有關文件精神，在廳領導的關心和重視下，我們根據離退休人員的特點，適時就近、就地安排形式多樣、豐富多彩的文體活動。3月，我們組織全體離退休老同志春天踏青、暢游溫江國色天鄉(xiāng)游樂園。4月，組織老干部釣魚協(xié)會到雙流森情樂園開展釣魚比賽。5月，組織廳機關離休老干部和退休廳級干部36人，其中80歲以上的有6位老同志，參觀考察了當今世界最大的水利樞紐工程三峽大壩。老同志們對三峽工程的宏偉壯觀贊嘆不已，深切地體驗了民族自豪感。6月，為慶?！捌咭弧焙拖愀刍貧w10周年，我廳組織全體離退休老同志前往“金沙遺址博物館”參觀。近百名離退休老同志通過參觀宏偉的博物館建筑、巧妙的內部布局、精美的陳展文物，感受到了古蜀文明無比神秘的魅力。8月，組織全體離休老干部及退休正廳級老同志到峨眉秀湖山莊參加由省委老干局組織的療養(yǎng)避暑。9月，組織部分離退休老同志自費到新疆旅游，增加老同志對我國邊疆的更多知識了解。金秋10月，組織全廳離退休老同志到著名風景區(qū)蒲江縣石象湖歡度“重陽節(jié)”。老同志們興奮不已，興致高昂地登上了景區(qū)的游覽船，飽覽湖岸景色。在重陽節(jié)期間還組織全體離退休老同志參觀全省老干部發(fā)揮作用成果的圖片展，宣傳了廣大老干部與時俱進、健康向上的精神風貌和豐富多彩的晚年生活。一年來，全廳和各離退休黨支部分別組織了老干活動30余次；釣魚協(xié)會開展釣魚活動5次，并開展釣魚比賽、麻將比賽、麻將選拔賽等活動各1次。全年為老同志參加學習、開展活動、看病、生活用車等，提供大小車輛150余臺次。在經費緊張的情況下，廳領導仍然批準為離退休活動室和每位離退休老同志訂閱報刊雜志11種共260多份，較好地豐富了老同志們的生活。
組織老同志積極參加了上級有關部門和單位舉辦的各項活動。我們組織離退休老同志參加了省級機關老干部第四屆麻將、象棋比賽，并獲得組織獎。根據省直機關老齡委關于在《省直機關開展第二輪創(chuàng)建敬老模范單位活動的實施意見》的精神，認真貫徹落實老齡政策和國家的法律法規(guī)，建立和完善退(離)休人員管理制度，為老服務規(guī)章。弘揚尊老、敬老、養(yǎng)老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德，實現“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，繼續(xù)保持我廳敬老模范先進單位，并做好各項自查工作。積極宣傳敬老活動，貫徹《老年法》，在家屬院舉辦了《老年法》宣傳畫專欄，大力弘揚了尊老、敬老、愛老、助老的中華民族傳統(tǒng)美德。
我們注重加強黨支部建設，把支部建設作為提高為老同志服務質量和工作水平的動力，用支部建設的成果推動處室的全面工作。堅持做到了每月過支部生活、組織政治理論學習1—2次，全年支部活動和政治理論學習16次，業(yè)務學習6次；在處內開展了老干部工作在構建和諧社會、和諧機關的地位和作用的學習討論。此外，全處同志還積極參加廳機關組織的政治理論學習，邊學習，邊實踐，邊提高，做到學以致用，逐步提高了本支部黨員干部的政策理論水平和解決實際問題的能力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了明顯加強。事業(yè)單位的離退休工作是全廳老干工作的整體，為提高直屬事業(yè)單位老干工作人員業(yè)務素質，我們定期召開了每年一次的廳直屬事業(yè)單位分管老干工作領導和老干科長的培訓會。傳達省委老干局、省直機關工委老齡委等上級業(yè)務部門的文件精神，組織學習業(yè)務知識。要求各事業(yè)單位不斷加大工作力度，開創(chuàng)老干工作新局面。
做好離退休干部信訪、信息、調研、公文處理、保密、值班和檔案工作。全年完成各種信息10篇。及時將廳黨組和廳領導關心愛護離退休老同志的情況向省委老干部局、省直屬機關老齡委、省老齡委辦公室、晚霞報社、本廳網站等報送，全部予以刊登。接來信來訪15件。協(xié)助人事教育處做好廳機關及直屬事業(yè)單位離退休人員離退休費的增加、審核工作。指導廳直屬事業(yè)單位做好離退休人員各類統(tǒng)計報表工作。
二、2015年的工作安排篇3：2016年上半年工作總結范文(通用型)2016年上半年工作總結范文（通用型）2016年上半年工作總結范文(通用型)xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度。
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足。
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。(一)、強化自制力。
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。(三)、加強自身學習，提高自身素質。積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!注：
老干部活動中心工作匯報篇九
2016年，市老干部活動中心、老年大學堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會、十七大精神，堅持以人為本和科學發(fā)展觀，堅持全心全意為老干部服務的宗旨，緊緊圍繞我市老干部工作“五大工程”，積極開展和諧創(chuàng)新活動，努力推進活動中心、老年大學工作不斷發(fā)展，圓滿完成了全年工作任務。
年初，我們組織全體干部職工認真學習胡錦濤、曾慶紅等黨和國家領導人做好新時期老干部工作的重要講話，學習“全國老干部活動中心、老年大學工作座談會”精神以及中央組織部王東明副部長在座談會上的講話，學習全省、全市老干部工作會議精神，通過認真學習，使全體職工進一步認識到做好老干部活動中心、老年大學大學工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、鞏固老干部思想文化陣地的需要，進一步認識到做好老干部活動中心、老年大學工作的重要意義，增強了全體職工做好本職工作的責任感和緊迫感。
二、強化載體建設，發(fā)揮陣地作用，組織開展豐富多彩的活動，不斷豐富老干部精神文化生活。1、充分發(fā)揮陣地作用，組織開展老干部政治學習。一是認真做好每月一次的老干部政治學習日接待工作。我們始終重視政治學習日接待工作，力求以優(yōu)美的環(huán)境、整潔的會場、微笑的臉龐、熱情的語言、周到細致的服務迎接老干部的到來。我們從會場的布置，會標的制作，桌椅的擺放、茶水的供給，茶杯的清潔、音響的調試等每一個細節(jié)抓起，力爭做到“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務熱情、周到細致”，保證了政治學習的順利進行。二是堅持為老干部讀書讀報、閱文、學習提供優(yōu)質服務。今年，我們?yōu)榛顒又行拈営[室訂閱了《人民日報》、《××日報》、《甘肅日報》、《求是》雜志、《人民畫報》、《當代老年》、《老同志之友》等30余種報刊雜志，除五一、十一、春節(jié)假期外，全年向老干部開放，極大地方便了老干部閱文讀報，為老同志學習提供了方便。三是為老干部日常交流提供便利條件。老干部來活動中心學習、活動，他們以棋會友，以球會友，相互談心交流，增進了友誼，加強了聯絡，交流了思想，溝通了感情，我們以干凈整潔的環(huán)境，周到熱情的服務來迎接他們，就是對老干部的尊重和愛護，就是在實際工作中貫徹“三個代表”重要思想，體現以人為本工作理念。因此，我們抓日常管理，抓細節(jié)管理，不求轟轟烈烈，但求潤物無聲，收到了良好的效果。2、開展豐富多彩的文體活動，豐富老干部精神文化生活。一是因地制宜開展各種活動。我們堅持每月舉辦一至兩項單項比賽，每年一次運動會制度，同時組隊參加部門協(xié)會舉辦的單項比賽。今年，活動中心作為主要承辦單位，成功舉辦了第十七屆市直老干部運動會，組隊參加了“紳士杯”老年臺球邀請賽并獲得優(yōu)異成績，參加了長壽杯門球循環(huán)賽、全市第十九屆老年人門球賽、全省老干部臺球賽，舉辦了老干部釣魚比賽等。與此同時，以門球、臺球、乒乓球、麻將、象棋、拳功操、書法等為內容，適宜老同志身心健康的文體活動在活動中心形成了制度化和經?；木置妫刻於寄芸吹嚼贤揪褊氰p、揮桿（揮拍）上陣，參加各種鍛煉的情形，滿足了老干部的需求。二是利用重大節(jié)慶日，開展各種紀念和慶?；顒印＝衲晡逡磺跋ΓY合十七屆市直老干部運動會開幕，在北郊公園舉行了定位投籃、氣槍射擊、門球進門、套圈、飛鏢等游藝活動并進行文藝演出，國慶、中秋來臨之際，在活動中心舉辦了“慶國慶、迎中秋市直老干部聯歡會”，300余名老干部參加了活動，豐富了老干部的精神文化生活。十七大召開前夕，我們組織部分有特長的老干部，參加省委老干局主辦的“喜迎黨的十七大全省老干部書畫展”，共報送作品22件，最后有3人獲獎。3、堅持以人為本服務理念，切實為老干部解難題，辦實事。一是緊緊依托老干部活動中心和市老年體協(xié)等組織，積極支持老年人活動協(xié)會和小組的工作，幫助他們解決實際困難。今年，老年體協(xié)臺工委、門球協(xié)會多次在活動中心召/13開工作會議，我們認真準備會場，提供茶水服務，認真做好會議記錄；長壽杯門球循環(huán)賽在活動中心舉辦期間，我們主動制作標語橫幅，向比賽的成功舉辦表示祝賀。二是認真聽取老干部心聲，及時解決各種問題。針對門球隊提出的1號場地清潔工具無處擺放、容易丟失的問題，我們積極行動，制作安裝了清潔工具箱。乒乓球室地毯破損，影響老同志活動，容易絆倒，聽到老同志的反映后，我們先是采用膠帶粘貼、后來又完全更換了地毯，解除了老同志的后顧之憂。臺球協(xié)會今年舉辦了多次比賽，沒有打印秩序冊的設備和條件，我們就主動承擔了這項工作，為他們打印秩序冊。門球隊、臺球隊在外面參加比賽，我們都親臨賽場，關注老同志健康狀況和比賽成績，有時還派車接送參賽老同志，比賽結束后，還及時協(xié)調報銷老同志的參賽費用。今年以來，活動中心水、暖、電等多次出現故障，我們及時排查故障，及時修復，保證活動中心各項活動正常運行。進入冬季，早晚房間光線較暗，影響老同志活動，我們及時更換損壞燈具，調換高亮度節(jié)能燈管，受到老同志好評。
1、堅持正確的辦學方向，加強思想政治工作。老年大學的學員來自各行各業(yè)、四面八方，人員結構復雜，文化程度差異較大，工作、生活閱歷各不相同，對思想政治工作有著不同的認識和需求。我們始終把堅持正確的辦學方向，豐富老年學員的政治生活，加強思想政治教育放在首位，常抓不懈。一是充分利用多種時機，開展形式多樣、靈活機動的思想教育活動。今年，我們利用開學典禮、聯誼會、課堂教學、放假等多種機會，由趙校長、郝校長和我分別向大家進行熱愛學校、構建和諧校園，遵章守紀、爭做優(yōu)秀學員，關注社會、爭做合格公民的教育，使學校思想教育貫穿整個教學過程。二是在全校開展學習宣傳十七大精神活動。十七大勝利閉幕以后，學校經過周密部署，在老年大學全體師生中開展了聲勢浩大的學習宣傳十七大精神活動。學校專門召開大會，趙校長做了動員講話，郝校長就十七大的主題內容，十七大召開以后國內外媒體對十七大的關注與評價，胡錦濤/13總書記的報告主要精神等三個方面的內容做了深入淺出的精彩講解。報告會后，在認真組織集體、個人、課前學習的基礎上，組織各班分別或聯合舉辦了主題班會，暢談學習體會，交流學習心得，表演文藝節(jié)目，通過歌曲演唱、快板、詩歌朗誦、器樂、舞蹈等形式，進一步宣傳十七大精神，強化學習效果，在老年大學掀起了學習宣傳十七大精神的高潮，取得了良好的效果。
2、夯實“硬件”，改善辦學條件，優(yōu)化教學資源。今年，學校新制作購買演出服裝30余套（件），制作合唱服裝10套（件），為器樂隊購置樂譜架、戰(zhàn)鼓，為繪畫班購買宣紙、顏料等，這些教學設施設備的添置，改善了教學條件，保證了各項教學任務順利進行，提高了廣大學員的學習興趣。活動中心綜合樓一期工程已經建成完工，經過裝修即可投入使用；老年大學、活動中心綜合樓工程已經完成了設計規(guī)劃，進入了工程建設準備階段，工程建成后，必將使老年大學辦學條件發(fā)生翻天覆地的變化。3、推進制度建設，不斷提高教學質量和辦學水平。一是嚴格執(zhí)行教學計劃，按課表上課，努力改革教學方法，提高課堂教學質量。學校始終把辦學質量作為第一要務來抓，開學前，召開教師會議，安排本學期教學工作，提出教學要求；教導處提前制訂好校歷和課表，提前分發(fā)到認可教師手中，開學就嚴格按課表上課，按教學計劃上課，學期中間，教導處經常深入課堂，了解課堂情況，傾聽學員意見并及時向老師反饋。二是堅持以人為本，根據實際情況設置專業(yè)課程，滿足老年學員不同層次的學習需求。本年度，學校共開設了書法、繪畫、聲樂、舞蹈、健身、器樂等6個專業(yè)，并根據學校實際和學員要求，正在研究專業(yè)和班級設置的新模式，力爭更加符合辦學實際需要和學員的愿望。三是建立完善課堂教學、第二課堂、社會實踐活動相結合的教學模式，不斷增加對學員的吸引力。學校在抓好課堂教學的同時，還組織學員參加各種有益的社會實踐和課外活動，不斷增強學校吸引力和凝聚力，今年，先后報名參加老年大學的學員近400名，每學期都有150名左右的學員堅持到校上課，成為老年大學的骨干力量。四是堅持課堂點名制度，激發(fā)學員的學習熱情。學員出勤記載自06年開始實行以來，在調動學員學習積極性方面起到了明顯的作用。本年度我們繼續(xù)執(zhí)行這一制度，學校印制點名冊，由各個班長負責記載統(tǒng)計，期末由教務處回收裝檔，學員普遍反映較好。五是始終把好選聘教師的關口，力求將政治思想素質高，學有專長、有一定教學經驗、熱愛老年教育事業(yè)、甘愿為老年人服務的優(yōu)秀人才引進到老年大學的教師隊伍中來。
4、建立健全了各項管理機制和制度，努力培養(yǎng)良好教風、校風、學風，形成良好的教學秩序。一是學校的管理機/13制進一步健全完善。校務委員會領導下的校長負責制得到了進一步落實，辦公室、教務處等校務日常組織機構健全。二是健全完善了各項規(guī)章制度。我們進一步修訂完善了老年大學各項規(guī)章制度，增強各項規(guī)章制度的操作性和實用性，使學校的各項工作目標明確、職責分明、有章可循，學校管理逐步實現正?；⒅贫然?、規(guī)范化。三是逐步完善了學員參與的學員民主管理機制。今年以來，我們改選了學生委員會，春季、秋季開學在各班確定班委會，選舉班干部，定期召開學委會、班干部會議，商量討論學校重大事項，確保學校每項決策都在民主討論的基礎上產生。
5、開展了豐富多彩的社會實踐活動和校園文體活動，進一步提高了老年大學的聲譽和知名度，增強了學校吸引力、凝聚力。老年大學除了堅持以教學為中心，努力搞好課堂教學外，還積極參與各類社會實踐活動，開展豐富多彩、形式多樣的校園文化活動。學校藝術團、合唱團和器樂隊利用課余和休息時間進行排練，先后為街道社區(qū)、離退休老干部、老年運動會開幕式等義務演出，一年來，學校參加了第三屆甘肅省群星藝術節(jié)比賽并獲得兩個銅獎，舉辦首屆“××文化之夏”老年大學專場演出并獲得演出獎，參加了“2016和諧肅州廣場文藝展演”獲得優(yōu)秀組織獎和多個節(jié)目獎，參加“肅州區(qū)慶祝老人節(jié)文藝演出”獲得節(jié)目一、二等獎，與嘉峪關老年大學聯合舉辦了“慶七一聯誼會”，舉辦了“老年大學迎中秋慶國慶聯歡會”、“迎新年聯歡會”等，同時，學校充分利用各節(jié)假日，組織學員開展春游、周末聯誼、元旦聯歡等活動。這些活動的舉辦，極大地豐富了校園文化生活，給全校師生帶來了文明、健康的生活方式，加深了學員、教師的思想感情，為老年大學贏得了良好的社會聲譽。
6、健全后勤保障機制，增強教學的服務職能?；顒又行娜w人員進一步轉變觀念，提高認識，以高度的責任感和熱情做好老年大學后勤保障服務工作。今年，我們進一步規(guī)范了各類物品的采購，保管、領用、維護和保養(yǎng)程序，明確了職責任務，盡力壓縮非教學性開支，優(yōu)先滿足教學的實際需要。學校舉辦各項活動，活動中心全體人員加班加點，任勞任怨，不怕吃苦和勞累，確保了老年大學各項工作順利進行。
四、深化管理服務，不斷轉變觀念，轉變作風，努力提高活動中心、老年大學工作整體水平。
一是加強學習，不斷提高自身素質，增強服務意識。我們堅持政治業(yè)務學習制度，抓學習不放松，組織干部職工認真學習十六屆六中全會精神和《江澤民文選》，十七大召開后，重點學習十七大精神和胡錦濤同志的報告，學習老干部工作方針、政策，不斷增強增強全心全意為老干部服務意識。同時，全體職工自覺參加老干部政治學習日學習、報告會和/13各種講座，不斷增長老干部工作知識和科學文化知識，努力提高自身素質。
二是不斷完善規(guī)章制度，明確工作職責，狠抓過程管理，提高服務質量。年初，我們組織全體職工重新學習活動中心各項規(guī)章制度，進一步明確工作職責，確立“分工負責、密切合作”的工作制度，倡導“敬業(yè)、奉獻、愛崗、協(xié)作”的精神，力求做到“環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務熱情、周到細致”。每天上班，我們都從清掃院落和活動室衛(wèi)生入手，力爭以整潔干凈的環(huán)境迎接每一位前來參加活動和學習的老同志。遇到重大活動，我們都組織全體人員對活動大廳、走廊過道、院落內外進行清理整頓，重新布置和擺放各種物品，使活動大廳及院落看上去更加整潔優(yōu)美。今年，我們利用開春和全市老干部活動中心觀摩座談會召開的機會，先后兩次安排義務勞動，對單位院落進行徹底清掃，清理了院落內外、辦公樓前后、樹溝、花池內多年堆積的垃圾，使院內外環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀。今年，活動中心任務多，人員少，特別是6、7月份，活動一個接一個，有好幾次都是剛剛收拾完這個活動，馬上回來又準備下一個活動，有時候中午也加班加點，不能回家，但大家發(fā)揚奉獻精神，毫無怨言，保質保量的完成了工作任務。
三是服從老干局工作大局，勇挑重擔，當好助手?；顒又行娜w人員始終把服從老干局中心工作作為第一要務來抓，只要是老干局安排的工作，我們都認真對待，全力以赴完成好，并且能夠勇挑重擔，為局領導分憂解愁，當好助手。今年，在老干部十七屆運動會和“慶國慶迎中秋市直老干部聯歡會”兩項大型活動中，活動中心承擔了主要的組織準備任務，從會場的聯系、會標彩門的租賃制作、會場的布置、音響設備提供、文藝演出、游藝活動到善后收尾工作等方面，都由活動中心來承擔，全體工作人員認真細致的做好每一項工作，確保了活動順利圓滿進行。今年4月、6月、8月、11月期間，張掖市老干局、省老齡辦、全市老干部活動中心觀摩座談會、省委老干局檢查調研組分別來活動中心、老年大學檢查指導工作，我們高度重視，周密安排，認真組織，圓滿完成了各項接待任務。今年年初，根據老干局安排，活動中心承擔了老干局工作網站的制作任務，我們克服技術、經驗、設備不足的多種困難，加班加點，制作開通了“飛天兒女重晚情——××老干部網”，并一直承擔維護任務，及時報道我市老干部工作動態(tài)，成為全省開通的第一家老干部工作專門網站，據統(tǒng)計，網站容量已達86m，全年共刊發(fā)各類文字稿件310多篇。本年度，我們參加了“市直老干部赴西片四縣市參觀考察”、“縣級老干部體質健康檢查”、“西北五省區(qū)老年大學第十二次協(xié)作會議”、“全市老干部活動中心觀摩座談會”、“全市關工委現場觀摩匯報會”等一系列重大活動，承擔了會議服務、照相、攝像、新聞報道、/13文字材料撰寫、網站發(fā)布消息等工作，我們均圓滿完成了任務。特別是“縣級老干部體檢”的票據發(fā)放工作，困難多，難度大，對我們提出了不小的考驗，但我們克服困難，圓滿完成了任務。
四是不斷加強單位自身建設。我們努力營造和諧工作氛圍，提倡一絲不茍做好工作，知難而進，勇挑重擔，不計較個人得失，不貪圖安逸享受的工作精神，提倡帶頭講正氣，樹正氣，形成正氣上升、風清氣正的良好氛圍，提倡顧全大局、團結協(xié)作，以工作為重，敢于承擔責任的工作作風，同事之間形成職責明確、協(xié)調配合、互相尊重、互相理解、團結和諧的良好風氣。經過全體上下不懈努力，取得了良好效果，一個勤奮敬業(yè)、風清氣正、充滿活力、團結和諧的作風已經初步形成。
五、存在的問題。
老干部活動中心工作匯報篇十
20xx年上半年，我單位的老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協(xié)工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將。
工作總結。
如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區(qū)創(chuàng)建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩(wěn)定中發(fā)展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為區(qū)科協(xié)做些力所能及的工作。
(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹胡同志關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員。
先進性教育。
活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統(tǒng)一到黨的第十七次全國代表大會精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區(qū)科協(xié)事業(yè)發(fā)展的情況。
(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區(qū)外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區(qū)科協(xié)情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發(fā)揚革命光榮傳統(tǒng)，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節(jié)日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節(jié)日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續(xù)在“三個文明”建設中發(fā)揮作用，并為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業(yè)糾風、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續(xù)堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。
2月17日，湘潭市書記、市人大常委會主任曹炯芳主持召開市委常委會議，聽取老干部工作情況匯報，傳達貫徹省老干部工作“雙先”表彰大會、全省老干部局長會議精神。
會議充分肯定了湘潭市老干部工作成績。一年來全市認真貫徹落實中央3號文件精神，突出抓好離退休干部黨員“。
兩學一做。
”學習教育和“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，傾情服務“老有所學”、“老有所為”、“老有所樂”三類平臺，切實抓好離退休干部黨組織建設、離退休干部服務管理、離退休干部活動陣地建設、老干部工作部門和隊伍自身建設四項工作。全市尊老為老氛圍濃厚，離退休干部黨支部建設、老干部思想政治建設不斷加強，老干部政治、生活待遇全面落實，文體活動豐富多彩，優(yōu)勢作用充分發(fā)揮，老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量成效明顯，為市委、市政府的重大決策及全市經濟社會發(fā)展營造了良好氛圍。
會議要求，要按照上級指示精神，做好新形勢下老干部工作，服務好老干部，反映好老干部合理訴求，做好統(tǒng)一思想的工作。
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨組織建設。
二是圍繞黨第十九次全國代表大會勝利召開，進一步深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動。
三是以“讓黨放心，讓老干部滿意”為目標，進一步為離退休干部辦實事、做好事、解難事。
四是以貫徹“雙先”表彰大會精神為契機，進一步加強老干部工作部門和隊伍自身建設。
會議還研究了全市離退休干部工作的其他具體工作。
老干部活動中心工作匯報篇十一
漓江路社區(qū)現有離退休人員876人，其中離休人員一名，以來，我們按照市區(qū)老干部親情服務進社區(qū)活動的要求，結合漓江路社區(qū)實際，堅持以服務為宗旨，以親情為理念，扎實做好社區(qū)老干部的親情服務工作。
為確保親情服務進社區(qū)活動扎實有效開展，我社區(qū)強化組織領導，明確責任，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長的親情服務領導小組，制定了親情服務承諾制度，我們組織人員對社區(qū)居住的離退休人員進行詳細的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、愛好，需求等方面的情況，根據老干部的個性化需求，制定個性化服務方案，傾心服務社區(qū)老干部，5月，我們根據召陵區(qū)實驗小學家屬院離退休黨員多的特點，請示街道黨委批準后，在實驗小學家屬院成立了人東小學離退休人員黨支部，支部的成立，為社區(qū)黨員參與文化活動、參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設搭建了平臺，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
為了更好地服務社區(qū)老干部，我們社區(qū)印制了社區(qū)離退休人員愛心服務卡1000余張，向社區(qū)的每一位離退休干部發(fā)放了愛心卡，卡片上印著社區(qū)工作人員、青年志愿者、社區(qū)物業(yè)、社區(qū)衛(wèi)生服務站的聯系電話。通過此卡架起了社區(qū)服務老干部的橋梁，只要接到電話，我們的工作人員就會上門服務，為老干部辦事提供了方便;社區(qū)不定期在社區(qū)二樓會議室舉辦老年人健康知識講座，就老年人一些常見病的防治進行專題講解仿，今年上半年共組織講座3次，進行免費體檢1次;每逢重大節(jié)假日、組織社區(qū)干部到部分老干部家中進行專訪慰問，帶去黨和政府的關心，組織青年志愿者幫助老干部家庭打掃庭院晾曬被褥等，今年端午節(jié)前夕，社區(qū)組織人員帶著米面油等物品到部分困難離退休人員家中慰問，受到轄區(qū)老干部和居民的一致歡迎。
我們注重老干部的學習開展情況，在抓好對社區(qū)老干部、老黨員集中學習的基礎上，設立了黨報黨刊及圖書閱讀服務室，讓社區(qū)老干部及時了解黨和國家方針政策;注重對老干部活動場所的開辟，我們利用煙廠花園定期組織老干部參加各種文體比賽，豐富他們的業(yè)余生活，今年“7.1”前夕，我們組織社區(qū)離退休人員開展了象棋、軍棋、雙升等文體比賽，豐富了社區(qū)離退休人員業(yè)余生活;注重發(fā)揮老干部的作用，社區(qū)離退休人員加入了社區(qū)義務巡邏隊，主動為社區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮余熱，在寒暑假期，社區(qū)邀請德高望重的離退休老干部充當青少年教育的義務輔導員，向青少年進行愛國主義教育。
以上是我們漓江社區(qū)老干部親情服務工作主要做法，離上級領導的要求可能還有一定差距，在今后的工作中我們會進一步做好老干部工作。
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老干部活動中心工作匯報篇十二
x鄉(xiāng)現有離退休干部、職工114人，其中有共產黨員19人，享受副處級離休干部1人，享受正科級退休干部2人。享受副科級退休干部4人，享受副主任科員4人，其他離退休干部、職工103人。鄉(xiāng)老干部工委在市委組織部、老干局的直接關心和指導下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務管理工作，為構建和諧做出貢獻，現將工作情況匯報如下：
一、鐘情安家工程。
開展老年工作，落實老干部相關政策，關鍵在支部。近年來，部分單位和企業(yè)體制和機制的改革，一些離退休人員、職工下崗人員回鄉(xiāng)，他們有小家無大“家”，不能正常參加組織生活，原食品公司邵廣義，幾年前退休，組織關系一直未落戶，現在回來找“家”，鄉(xiāng)組織辦和老干部支部按有關規(guī)定迅速給他們安了“家”。老干部支部一班人只要發(fā)現有回來無“戶口”人員，及時向鄉(xiāng)組織辦反映，及時給他們安“家”。
二、熱情關心下一代。
幼吾幼以及人之幼，讓全社會關注青少年教育是我們的愿望，從老干部做起，是我們的責任。以學校為陣地，以老干部支部和教育支部為主體，在關心下一代成長上下功夫。一是強化領導責任。我們以鄉(xiāng)中和唐村小學為重點，成立了由校長為第一責任人、副校長具體管、班主任和退休教師具體抓、科任老師協(xié)助抓的工作小組，制定計劃，明確責任，年底考評。二是開展主題教育和法治教育活動。今年來，我們聘請老教師宣講員3人，舉辦專題報告會4場，出墻報6期;《中華魂》主題讀書活動開展以來，共有學生1762人參加，收到活動征文129篇，評選優(yōu)秀征文32篇。我們還開展了“學黨史、頌黨恩”“愛國守信，明禮誠信，團結友善，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們邀請派出所干警舉行法治講座，印發(fā)1250份“珍惜青春、遠離網吧、拒絕網游”宣傳單，組建學校、社會、家庭教育網絡，共同提高學生學法、用法的自覺性。三是關愛留守兒童。學校摸清底細，了解情況后，采取結對幫扶措施，抓重點促全面，收到很好效果(信息已在今日汝州發(fā)表)。針對不同學生性格特點，分別采取師生面對面心交心、書信往來心換心、上門與家長心連心等方式做重點生思想工作，老師們對每一個幫扶學生建立幫扶檔案。有一位女老師在幫扶學生的檔案上這樣寫道：孩子，你畢竟年幼無知，只要你心靈不壞，一點點錯誤又算個什么呢?你在學校的一路上，我會像媽媽一樣與你攜手同行的。學校不僅從思想上關心他們，還在生活上關心他們。今年元月，x鄉(xiāng)中學留守貧困生陳明、魯盼等七人生活困難，教育支部向老干部支部反映后，老干部支部向鄉(xiāng)黨委匯報并和民政所協(xié)商，在鄉(xiāng)黨委的重視下，每人解決了100元救濟物資。
三、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設、黨支部建設老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，x鄉(xiāng)黨委、政府高度重視老干部思想建設和黨支部建設工作，及時調整變動老干部領導小組、關心下一代委員會成員。一是認真組織了老干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老干部學習規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習后開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、鄉(xiāng)黨委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，x鄉(xiāng)為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物245份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從x鄉(xiāng)離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導老干部自我服務、自我教育、自我管理;按照四就近工作方法分三個黨小組和八個活動小組利用村級資源為離退休干部搭建就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用的平臺。充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務體系。
全面落實離休老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，x鄉(xiāng)堅持把政策嚴格落實到每一個離休老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離休干部按時足額領取干部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善離休干部醫(yī)藥費用保障機制。根據老干部雙高的實際情況，保障離休老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉院的醫(yī)療費堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;x鄉(xiāng)有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經費多緊張，x鄉(xiāng)黨委、政府領導都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨委組織安排全體老干部在x鄉(xiāng)衛(wèi)生院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案(信息已上報并在在今日汝州發(fā)表)。五是建立健全離退休老干部服務管理制度。充分發(fā)揮村級的工作特點，開展了村級工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、溫暖。
五、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經費。
x鄉(xiāng)老干部工作“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我x鄉(xiāng)辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在政府東二樓建有35平方米離退休干部活動室的基礎上，由于老干部年齡逐年增大，像老常同志經常拄著雙拐每次都來參加活動。又在后院一樓設立“老干部活動中心”并裝修一新，在東二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老干部觀看《楊善洲先進事跡報告》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學的學習，使老干部的離退休生活豐富多彩。
六、讓老干部“老有所為”，引導老干部發(fā)揮余熱、再做貢獻。
為老干部搭建發(fā)揮余熱的平臺，引導老干部繼續(xù)為建設“和諧”做出貢獻。一是開展結對共建。離退休黨支部先后與柳樹王、唐村結對子，定期不定期組織老干部到村開展活動，關心、參與、幫助村級建設，宣傳黨的路線方針政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳播黨的惠農政策，展示新時期老干部形象風采。二是開展青少年教育。積極主動指導、協(xié)助x鄉(xiāng)關工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持定期不定期組織老干部到學校向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。
七、加強老干部工作領導，開創(chuàng)老干部工作新局面。
通過x鄉(xiāng)的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們以改革創(chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領導。x鄉(xiāng)黨委、政府主要領導時常關心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設。x鄉(xiāng)定期組織老干部工作人員參加教育培訓，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，著力打造出一只政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的老干部工作隊伍。
本年度：解決老干部工資問題一人一起;合理疏導、引導歸口解決問題一人一起;解決思想問題一人一起;解決不安定因素六人一起。
老干部活動中心工作匯報篇十三
老干部工作匯報我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績?，F簡要匯報如下：一、離休干部“兩項待遇”落實情況（一）政治待遇方面。堅持并完善了老干部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發(fā)揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老干部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓班15期，聘請黨校專家教授作形勢報告會5場。在保持共產黨員先進性教育活動中，充分發(fā)揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導他們帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，老干部們積極為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻計獻策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發(fā)組織了老干部宣講團，進一步宣傳了先進教育活動，促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰；春節(jié)前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老干部書畫展。（二）生活待遇方面。落實離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費出現了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定據實報銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費的統(tǒng)籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據我縣實際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。（三）開展“親情服務年”活動情況。根據省委老干部局《實施意見》的要求，積極組織開展“親情服務年”活動，主要開展好以下幾項活動：1、開展認真細致的調研活動。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉情況，對存在的問題，研究制定了整改措施。2、開展了“雙高期”的管理服務工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務活動?！叭突顒印保核凸べY、送藥費、送文件；與衛(wèi)生系統(tǒng)聯合建立了“老干部家庭病床”；與團縣委聯合組織開展了“老干部服務志愿隊”活動；開展好領導干部聯系老干部活動；依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動。3、開展老干部工作者隊伍的自身建設。深入學習貫徹《山東省老干部工作者行為規(guī)范》，開展了“五比”（比學習、比服務、比效率、比規(guī)范、比質量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結合保持黨員先進性教育活動的開展，進一步激發(fā)教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務活動搞好搞實。二、老干部黨建工作我縣現有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。我縣高度重視離退休干部黨支部建設工作，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部“一部兩協(xié)會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創(chuàng)新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對改制、改組、破產企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的'教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內部矛盾、監(jiān)督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用；引導廣大老同志發(fā)揮在革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優(yōu)勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。三、老干部信訪工作《信訪條例》頒布以后，我們根據條例規(guī)定，結合老干部工作的實際，健全信訪工作責任制，堅持分級負責、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領導見面或通話，承辦單位領導要同承辦人見面，承辦人要同當事人見面。層層負責，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護好老干部隊伍的穩(wěn)定。上半年共處理老干部信訪問題20余件，做到了老干部滿意，維持了老干部隊伍的穩(wěn)定。四、“三個亮點”建設情況不斷加大老年大學建設，根據我縣老干部的實際，本著適宜、實用的原則，深化教學改革，提高辦學質量，由綜合班改為多個專業(yè)班，課程設公共課和專業(yè)課，將老年心理、衛(wèi)生保健、時事政治作為必修課，又新增設了花卉養(yǎng)殖、門球知識、健身舞等專業(yè)。為吸引老干部參與，我們加大了宣傳力度，通過新聞媒體部門，專門為老年大學制作專題片，新聞報道，宣傳廣告，擴大老年教育輿論氛圍，擴大了老年大學影響力，擴大了生源，在社會上產生了良好的影響。抓好了老干部活動中心建設。不斷發(fā)揮老干部活動中心主陣地作用，帶動和促進全縣老干部活動場所的建設。進一步增大了老干部活動中心的投資，新上部分活動設施，裝修了會議室和活動室，不斷改進老干部活動場所的項目設置和服務水平，把老干部活動中心辦成老干部的樂園。上半年，我們積極發(fā)展門球事業(yè)，組織門球活動，先后組織了第16屆鎮(zhèn)級門球賽、第6屆農民杯門球賽、第4屆巾幗杯門球賽、第9屆園丁杯門球賽、門球聯賽等活動。老干部夕陽紅舞蹈隊、老干部合唱團、京劇演唱會以及太極拳劍、健身球操、太極功夫表演、書畫展等活動也豐富多彩，天天有活動、月月有賽事，使活動經?；?，制度化?？h干休所老干部住房改造工程基本完工，針對干休所老干部反映住房條件差的問題，我縣采取了拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。五、老干部黨校建設情況按照上級要求及其他地區(qū)創(chuàng)建老干部黨校的經驗，我們初步制定了《中共高青縣委老干部黨校工作暫行規(guī)定》，積極籌措，爭取盡早研究落實。實老干部政治、生活待遇，切實加強離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設中的作用,取得了顯著成績。工作中，涌現出了一大批先進集體和先進個人，先后有25個先進單位和集體，80名先進個人受到上級表彰。縣委老干部局被省委、省政府評為老干部工作先進集體；老年體協(xié)被評為全國老年體育工作先進集體；教育局機關離退休干部黨支部被評為全省離退休干部先進黨支部;蘆秀超同志被評為全省離退休干部優(yōu)秀共產黨員；今天，又有18個先進集體和59名先進個人受到縣委、縣政府的通報表彰。他們是近年來我縣老干部及老干部工作中涌現出來的先進典型，他們的工作贏得了社會的廣泛贊譽，他們的先進事跡、他們的精神值的大家認真學習。下面，就做好今后一段時期的老干部工作，講以下幾點意見：（一）進一步深化對老干部工作重要性的認識，切實增強使命感和責任感老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是我們黨整個干部工作的重要組成部分。各級組織要從貫徹落實“三個代表”重要思想、提高黨的執(zhí)政能力的高度，切實把老干部工作作為一件大事來抓，認真研究和解決老干部工作中遇到的新情況、新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，采取更加扎實有效的措施抓好老干部工作。做好新形勢下的老干部工作，是促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。幾年來，縣委、縣政府堅持“一四二三三”的總體思路不動搖，大力弘揚“高青精神”，團結帶領廣大干部群眾解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經濟和各項社會事業(yè)實現了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。這些成績的取得凝聚著全縣廣大老干部的心血和汗水，沒有老同志的充分理解、大力支持和無私奉獻，就沒有我們高青的今天。進一步鞏固和發(fā)展我縣的大好形勢，促進經濟和社會事業(yè)更快更好地發(fā)展，同樣離不開老同志的關心、支持和參與。做好新形勢下的老干部工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。黨的十六屆四中全會作出了《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。落實好十六屆四中全會精神，需要全黨同志的共同努力。離退休老同志為黨的事業(yè)工作了幾十年，有著豐富的經驗，是一筆寶貴的財富。各級領導干部，要認真、虛心、用心向老領導、老同志學習，只有把他們的好思想、好傳統(tǒng)、好作風學到家，把他們的好思想、好傳統(tǒng)、好作風運用到實際工作中去，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力。做好新形勢下的老干部工作，是關心教育下一代的需要?，F在，全黨、全社會都在重視、關心和做好未成年人思想教育工作。青少年是祖國的未來，民族的希望。弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培養(yǎng)教育關心下一代，使廣大青少年茁壯成長，是我們義不容辭的責任。在這方面，老干部有著獨特的優(yōu)勢，最有發(fā)言權，也最有說服力。我縣的許多老同志也正是這樣做的，并取得了顯著的社會效果。各級各部門要繼續(xù)組織老同志關心、幫助、教育下一代，使青少年健康成長，使我們黨和國家的事業(yè)后繼有人。（二）進一步加強離退休干部黨支部建設，夯實老干部工作的組織基礎離退休干部黨支部建設是基層黨組織建設的重要組成部分。近年來，我們認真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》，采取一系列措施，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。離退休干部黨支部從自身特點出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，在團結凝聚老干部、做好老干部思想政治工作、組織開展豐富多彩的科學文化活動等方面發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。老干部以黨支部為載體，積極參與各項社會事業(yè)，有的被聘為行風監(jiān)督員和民事調解員；有的參加革命傳統(tǒng)教育報告團,特別是在“三個代表”重要思想學教活動、抵制“flg”邪教組織和抗擊非典中，都發(fā)揮了積極的作用。今后要著重抓好以下三項工作：一是認真貫徹落實上級有關文件精神，根據離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，不斷創(chuàng)新黨組織的設置方式和活動方式，以增強工作的針對性和實效性。要注意做好改制、改組、破產企業(yè)中，離退休干部黨員的管理工作，確保老同志離崗不離黨組織，離崗不離黨的教育，使他們真正做到政治堅定、思想常新、理想永存。要繼續(xù)加強老干部黨支部書記的教育培訓工作，使其更好的適應離退休干部黨支部工作的要求。二是組織廣大老干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。當前，要組織大家重點學習好黨的十六屆四中全會精神，使大家深刻領會、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，全面理解《決定》提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措，切實把思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來。要動員和組織離退休老同志在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用，在經濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和助手作用，為黨和人民的事業(yè)做出新的貢獻。三是按照中央省市委的統(tǒng)一部署，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動春節(jié)后全面展開，這項工作時間長、任務重、要求高，希望廣大離退休干部黨員既要在整個學習教育活動中發(fā)揮好老同志的表率作用，又要搞好自身的學習教育活動，從提高黨員的整體素質入手，全面推進離退休干部黨員的思想建設和作風建設，把離退休干部黨支部建設提高到一個新水平。（三）鞏固和完善“三個機制”，保障離休干部生活待遇的落實建立和完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效措施。這是老干部工作的一項基礎性工作，也是當前和今后一個時期必須抓好的一項重點工作。近年來，我縣在建立和完善離休干部“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。前不久，縣里研究決定，從今年1月份開始由縣財政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放住房補貼，逐步解決企業(yè)離休干部與機關單位離休干部待遇拉平問題。總的來看，“三個機制”的運行情況是好的。但也存在一些問題，主要是少數部門和單位的領導對“三個機制”的重要性、緊迫性認識不夠，缺乏大局意識和責任意識，工作不到位；離休干部醫(yī)藥費保障機制還有待于進一步完善，資金管理需進一步強化。今后，要把繼續(xù)推進離休干部“三個機制”有效運轉，作為老干部工作的重點抓緊抓好。著重解決管理不規(guī)范和發(fā)展不平衡等方面的問題。要進一步加大財政支持力度，確保資金及時到位。進一步加大醫(yī)藥費統(tǒng)籌金的統(tǒng)籌力度，擴大統(tǒng)籌機制的覆蓋面，確保全員覆蓋、持久運行、確實管用。繼續(xù)做好改制和破產企業(yè)離休干部生活待遇的落實工作，確保安置到位、待遇落實到位、管理和服務到位。對參加革命早、家庭收入低、身患重病生活不能自理和有特殊困難的老干部及遺屬，要妥善照顧好。春節(jié)臨近，各單位要做好對老干部的走訪慰問工作，關心照顧好老干部的生活，使他們充分感受到黨和政府的關懷。（四）切實加強對老干部工作的領導，不斷提升老干部工作的整體水平。各級黨委和有關部門要適應新形勢、新任務的要求，進一步加強對老干部工作的領導，把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程，切實抓緊抓好。各單位的主要負責同志，要親自過問老干部工作，對出現的問題要認真研究，及時協(xié)調解決。分管負責同志要切實負起責任，拿出足夠的時間和精力抓這項工作。組織部門要加強對老干部工作的指導，主動研究解決老干部工作中的重點、難點問題。老干部、財政、人事、勞動、衛(wèi)生等有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，形成齊抓共管的工作格局。老干部工作者要愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，以高度的政治責任感和滿腔熱情，真心、真誠地為老干部服務，使自己成為老干部的貼心人，共同把老干部工作做好。同志們，新的一年是高青發(fā)展史上至關重要的一年，我們要大力弘揚“團結拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超”的高青精神，牢牢把握和倍加珍惜全市“支持高青、突破高青”的重大機遇，眾志成城求突破，萬眾一心謀發(fā)展，為全縣經濟社會事業(yè)的超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。希望各位老領導繼續(xù)對縣委、縣政府工作多關心、多指導、多支持，多提寶貴意見。希望各級組織、各個部門更加重視老干部工作，切實做到認識上再提高、工作上再努力、措施上再落實，努力把老干部工作提高到一個新的水平。春節(jié)將至，祝老領導們身體健康、萬事如意，祝同志們工作順利，闔家幸福。
老干部活動中心工作匯報篇十四
區(qū)殘聯老干部工作在區(qū)委的正確領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求緊緊圍繞構建和諧社會認真貫徹落實老干部工作方針政策堅持與時俱進、真抓實干較好完成了全年工作確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F將20工作目標考核自評報告匯報如下：
一、強化責任意識，領導力度進一步加大。
一年來，區(qū)殘聯領導先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領導干部聯系老干部制度和老干部工作目標管理責任制，各科室通力合作、協(xié)調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認真學習七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現代化建設中的重大問題及離退休干部共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學習等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結合，讓廣大老干部了解形勢、學習政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓工作。一年來，共組織老干部學習文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構建和諧社會、關心老同志、加強與老同志聯絡和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關懷和溫暖送達老同志，及時發(fā)現和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。加強基礎設施建設，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學習活動室。二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術、特長和發(fā)揮作用的領域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領導對我單位重點工作進行考察調研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務管理工作作為黨的基層組織建設、和諧社會建設的重要內容，加強領導、建立制度、深化服務。我單位加強與老干部居住地有關部門的聯系，相互配合，認真履行各自職責，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學習、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務先進單位創(chuàng)建工作。
老干部活動中心工作匯報篇十五
20xx年，我廳老干部工作在廳黨組的高度重視下，在省委老干部局的具體指導下，深入學習貫徹全國、全省老干部局長會議精神，按照全年工作部署，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇，積極開展一系列豐富、健康、有益活動，為老同志做了大量行之有效的管理服務工作。特別是宋廳長上任后，多次召開研究老干部工作會議，反復強調要從講政治的高度，遵從弘揚傳統(tǒng)美德的要求，認真落實好老干部的政治待遇和生活待遇，給予這一特殊群體以特殊照顧。宋廳長指出省直文化系統(tǒng)老同志多，高度重視和關心老干部工作，滿腔熱情做好服務工作是廳黨組的一貫要求，對老同志一定要在生活上多關照、政治上多關心，合理安排他們的學習和健康娛樂。廳黨組將定期向老同志通報工作，聽取他們的意見和建議，共同促進文化事業(yè)發(fā)展。
一、基本情況。
廳機關現有離休干部33人，退休人員45人。省直文化系統(tǒng)離退休人員共計1052人，分布在廳屬27個單位。其中，離休干部138人，退休人員914人(含5.12退休干部39人)。離休干部中，70歲以上108人，占離休干部總數78%;80歲以上27人，占離休干部總數19%;享受廳局級待遇17人;異地安置6人，接受外地安置1人。
(一)認真落實老干部政治待遇。
1、以落實老干部政治待遇為重點，組織老干部參加各類政治學習，及時傳達中央、省里和文化廳有關文件精神。廳機關堅持兩年舉辦一期“省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班”，堅持每月10日過組織生活會。20xx年，在開展保持共產黨員先進性教育活動中,以支部為單位，離退休老黨員態(tài)度端正，自覺主動投身到先進性教育活動中去，并按照學習計劃，詳細做了讀書筆記，寫了心得體會，表現出很高的政治責任意識。
2、充分發(fā)揮老干部活動室作用。廳老干部活動中心不僅備有20多份報刊雜志，還配備了電視、電腦及各種活動器材，供離退休老同志學習和娛樂。在日常工作中，我們注重加強對活動中心的管理，健全各項規(guī)章制度，定期開展有益活動，使廳老干中心成為老干部集讀書閱報、學習娛樂、健身活動為一體的綜合場所，成為真正的“老干部之家”。廳機關及直屬單位都為老同志訂閱了《中國老年報》、《福建老年報》等報刊。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學，其學費一律給予實報實銷。
3、定期或不定期向老干部通報工作情況。我廳堅持每年召開兩次老干部座談、通報工作會，聽取他們對文化工作的意見和建議，發(fā)揮老同志參政議政的作用。20xx年上半年在保持共產黨員先進性教育整改提高階段，廳黨組成員及先進性教育辦公室有關責任人專門向廳機關老同志通報整改措施并聽取老同志的建議。
4、堅持做好走訪慰問和來信來訪工作。逢年過節(jié)和平時遇有生病住院的老同志，都能及時前往看望，并送去慰問品和慰問金，一年來共慰問老同志近百次。去年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年紀念，文化系統(tǒng)有31名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志。廳領導在認真聽取老干科的專題匯報后，對慰問工作做了周密安排。在廳領導的帶領下，各處室負責人、直屬單位負責人紛紛登門慰問在榕及異地安置的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志，為他們送去慰問品、慰問金及抗戰(zhàn)紀念章，老同志十分感激。8月初，廳老干科和廳老體協(xié)還協(xié)同省新四軍研究會東進藝術團在省芳華越劇團聯合舉辦了紀念抗戰(zhàn)專場文藝演出，新上任的宋廳長與文化系統(tǒng)300多名離退休老同志一同觀看了演出，感懷那段艱苦偉大的歲月。
對老干部來信來訪中提出的問題和有關領導批示，我們都認真調查、研究、核實，想方設法盡力去辦。如廳機關離休干部李南軒同志因再婚引發(fā)出錯綜復雜的家庭矛盾，又如“六個院團”拖欠增資部分工資的來信來訪，等等。我們一方面耐心細致做好老同志的思想工作和政策解釋說明，另一方面及時上報有關領導，積極協(xié)調有關處室，盡最大力量予以妥善解決。
(二)狠抓老干部各項生活待遇的落實。
1、確保“兩費”按時足額發(fā)放。每次遇到增資初始，我們都對廳屬單位堅持跟蹤檢查，掌握“兩費”落實情況，協(xié)調督促有關部門，盡可能避免拖欠。04及05年拖欠直屬單位“六個院團”的增資問題，經廳計財處和老干科堅持跟蹤檢查督促，現已全部兌現。此外，為徹底解決廳屬企業(yè)離休干部“兩費”拖欠問題，廳計財處和老干科還多次與有關部門溝通、協(xié)調，并配合搞好企業(yè)“兩費”問題調研工作。經多方努力，自20xx年下半年起，全部減免企業(yè)單位離休干部、5.12退休干部“兩費”繳交問題，每年可為廳屬企業(yè)單位節(jié)省20余萬元經費，解決了企業(yè)的后顧之憂。
2、認真為老同志辦實事，做好服務工作。20xx年，我們共組織文化系統(tǒng)保健、非保健對象的健康體檢近100人次;幫助文化系統(tǒng)老同志審核報銷醫(yī)藥費20多萬元，更換離休干部乘車證，辦理老年優(yōu)待證，組織參加省直單位老干部第五屆金婚慶典活動等等。
3、在用車方面，基本能保證老干部的需求，保證集體活動用車?？紤]廳老干科原有車輛過于陳舊，不同程度地影響老同志用車需求。在05年保持先進性教育整改過程中，廳黨組決定給予更換新車輛，現已落實。廳辦公室還建立老干部用車值班制度。一年來共派車320多車次。
(三)精心組織，開展健康有益的老干部文體活動。
廳機關堅持組織離休干部兩年一次省外健康休養(yǎng)，一次省內文化基礎設施考察，每年還安排幾次就近就地參觀改革開放建設成果。20xx年6月份，廳機關組織離休干部、5.12退休干部赴大連、煙臺、青島健康休養(yǎng)。10月份，組織退休干部前往福清一日游。
每逢重大節(jié)日，我們積極開展形式多樣、健康有益的文體活動，在全系統(tǒng)內營造“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。去年敬老節(jié)期間開展系列慶?；顒?，組織了文化系統(tǒng)1000多名離退休老同志“萬步走”到福州畫院參觀“第五屆省直文化系統(tǒng)老干部詩書畫影展”，并給每位老同志發(fā)放一份節(jié)日紀念品。
廳機關老體協(xié)倡導科學鍛煉，積極引導會員參加適合自己的體育活動，配合省直機關老體協(xié)開展春、秋游活動，組織開展了老干部交誼舞培訓班，第五屆“健康杯”麻將比賽，第十一屆“百花杯”橋牌邀請賽及組織會員到福州歷史文化長廊一日游等多項活動，實實在在發(fā)揮其健康娛樂的作用。
省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會創(chuàng)辦近十年來，在一批熱心藝術老同志的精心組織下，隊伍不斷壯大，現有會員60多名，平均年齡70歲，但他們堅持創(chuàng)作、互相鼓舞、互相切磋，協(xié)會各小組還定期舉辦筆會、研討會，到現在已成功舉辦了五屆作品展。去年，在廳黨組的直接關心下，該協(xié)會還整理收錄150多幅會員佳作，編印《松風鶴韻--省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影作品選》畫冊，并將編印的1000多本分發(fā)到廳屬各單位、省直各單位和地市文化局，收到很好的社會反響。
近段時間，在廳老干活動中心還開辦了一期電腦培訓班，由老同志自發(fā)組織，自己編寫通俗易懂的學習提綱，免費為老同志授課，普及電腦基礎知識，許多老同志踴躍參加。
(四)發(fā)揮文化優(yōu)勢，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱。
老干部是我們黨和國家的寶貴財富，尤其是文化系統(tǒng)的老干部，他們有幾十年的文化工作經驗和文藝專長，有著豐富的藝術素養(yǎng)和文化積淀。為此，我們充分發(fā)揮老同志的文化優(yōu)勢，鼓勵他們積極參加各種形式的公益事業(yè)和社會活動，為建設海峽西岸經濟區(qū)文化建設出謀劃策，繼續(xù)發(fā)揮余熱。
原副廳長柯子銘同志與省藝術研究所13位老同志負責組織并最后完成了“全國文藝集成志書《福建卷》”和《福建省志》文化方面的專業(yè)志。八年多來，夜以繼日，認真負責地工作，1998年被文化部授予“先進工作者”榮譽稱號;20xx年，他與鐘天驥、葉青海三位老同志獲文化部授予“集體志書編纂工作突出貢獻獎”榮譽稱號;05年被文化廳表彰為“文藝志書編纂工作先進個人”。廳機關離休支部書記郭世超同志，長期從事黨務政務工作，離休后仍孜孜不倦地學習，先后寫了20多篇黨建和政工論文，20xx年獲“福建省老干部先進個人”榮譽稱號。原副廳長郭勛安同志退休后任省監(jiān)察廳、省紀委行風政風評議員。省演出公司離休干部陳清同志不顧體弱多病，多年來擔任福建省新四軍研究會東進藝術團團長，經常帶領藝術團老同志參加各項公益演出，獲得熱烈好評。此外，許多直屬單位的離退休老同志還主動擔任起對青年演員文藝創(chuàng)作和舞臺表演的指導，做好“傳、幫、帶”工作，深受青年人敬重。
老同志雖然只有微薄的離退休金，可是，在災難面前，他們都非常踴躍捐款。05年，我廳離退休支部為印度洋海嘯、“龍王”臺風及“送溫暖、獻愛心”活動捐款近兩萬元。廳機關原副局長李士彬同志還長期資助兩名失學兒童。這些都充分體現了老共產黨員舍己為人、助人為樂的高尚品德。
(五)建章立制，指導監(jiān)督直屬單位老干部工作,促進老干部工作制度化、規(guī)范化。
在去年的人事變動中，我廳及時調整充實了老干部工作領導小組，健全了廳領導聯系廳級老干部工作制度。去年年底，根據省委組織部、省委老干部局聯合下發(fā)的閩委老[20xx]28號文《關于認真做好老干部工作領導責任制檢查工作的通知》的文件要求，廳黨組高度重視，對文化系統(tǒng)老干部工作領導責任制的檢查做了認真部署和安排，并成立四個檢查組,檢查組組長由廳老干部工作領導小組成員擔任，檢查活動采取自查與抽查相結合方式，在直屬單位自查基礎上，分批分組有針對性抽查了省人民藝術劇院、省群眾藝術館、省藝術職業(yè)學院及省電影發(fā)行放映公司四家直屬單位。經過一個多月的走訪檢查，對省直文化系統(tǒng)老干部工作的基本情況、存在問題及原因、解決辦法和意見形成一份系統(tǒng)、詳盡的書面情況匯報。通過檢查，進一步強化老干部工作領導責任制，促使老干部工作制度化、規(guī)范化，并對新形勢下如何做好老干部工作提供客觀的理論參考依據。
三、存在問題及建議。
近年來，我廳老干部工作雖然取得一定的成績，但我們也清醒地看到，老干部工作的開展現狀與我們的工作職責及老干部的愿望相比，還存有差距，主要表現為：一是老干部工作發(fā)展不平衡。個別單位老干部工作領導責任制尚未完全落實到位，老干部活動室的建設和老干部工作人員的配備還不能完全適應老干部工作的需要;個別老干部工作人員責任心不強，沒有及時掌握老干部政策變化情況，不注重同老干部之間的交流、溝通，工作方法比較生硬，整體素質有待進一步提高。二是“六個院團”由于省財政廳的原因，每次增資都造成拖欠，老干部反映強烈。其退休干部至今未能享受住房補貼。三是“六個院團”非離休二級保健的退休干部至今未能完全享受其待遇。
通過認真回顧和總結，針對文化系統(tǒng)老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們一要認真?zhèn)鬟_貫徹全國和全省老干部工作會議精神，從政策上、制度上和措施上對老干工作的組織機構、思想政治工作、落實兩項待遇、發(fā)揮作用、開展活動等方面做出更為系統(tǒng)、可操作性更強的具體規(guī)定。二要努力提高老干部管理工作水平，爭取每年定期組織老干工作人員培訓班，注重學習和借鑒兄弟單位的成功做法和經驗，不斷提高老干部工作人員的整體素質。在日常工作中，耐心、用心、細心對待每一位老干部，營造整個文化系統(tǒng)尊重、關心、愛護老干部，支持老干部工作的良好氛圍。
一是繼續(xù)學習貫徹全國、全省老干部工作會議精神，加強老干部思想政治建設。二是加強離退休干部黨支部建設。針對一些離休干部高齡、多病、行動不便等特點，采取靈活主動方式，使他們與黨組織保持經常聯系。特別要加強基層單位黨支部建設，配齊配強各支部書記。06年擬舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班。三是繼續(xù)落實老干部兩項待遇。重點抓好六個院團“兩費”的落實工作。四是繼續(xù)做好重大節(jié)日的走訪慰問工作，積極開展各類文體活動。五是根據文化系統(tǒng)老干部的專長，引導老同志為海峽西岸經濟區(qū)文化建設發(fā)揮余熱。六是加強老干部部門自身建設，擬舉辦一期老干部工作人員培訓班。七是做好老干部的日常管理服務工作。
新的'一年，我們將以滿腔熱情和更加扎實的工作作風，認真貫徹落實老干部工作的各項方針、政策，使老干部工作能抓住要領、和諧穩(wěn)定、扎實推進。
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老干部活動中心工作匯報篇十六
20xx年，我廳老干部工作在廳黨組的高度重視下，在省委老干部局的具體指導下，深入學習貫徹全國、全省老干部局長會議精神，按照全年工作部署，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇，積極開展一系列豐富、健康、有益活動，為老同志做了大量行之有效的管理服務工作。特別是宋廳長上任后，多次召開研究老干部工作會議，反復強調要從講政治的高度，遵從弘揚傳統(tǒng)美德的要求，認真落實好老干部的政治待遇和生活待遇，給予這一特殊群體以特殊照顧。宋廳長指出省直文化系統(tǒng)老同志多，高度重視和關心老干部工作，滿腔熱情做好服務工作是廳黨組的一貫要求，對老同志一定要在生活上多關照、政治上多關心，合理安排他們的學習和健康娛樂。廳黨組將定期向老同志通報工作，聽取他們的意見和建議，共同促進文化事業(yè)發(fā)展。
廳機關現有離休干部33人，退休人員45人。省直文化系統(tǒng)離退休人員共計1052人，分布在廳屬27個單位。其中，離休干部138人，退休人員914人(含5.12退休干部39人)。離休干部中，70歲以上108人，占離休干部總數78%;80歲以上27人，占離休干部總數19%;享受廳局級待遇17人;異地安置6人，接受外地安置1人。
(一)認真落實老干部政治待遇。
1、以落實老干部政治待遇為重點，組織老干部參加各類政治學習，及時傳達中央、省里和文化廳有關文件精神。廳機關堅持兩年舉辦一期“省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班”，堅持每月10日過組織生活會。20xx年，在開展保持共產黨員先進性教育活動中,以支部為單位，離退休老黨員態(tài)度端正，自覺主動投身到先進性教育活動中去，并按照學習計劃，詳細做了讀書筆記，寫了心得體會，表現出很高的政治責任意識。
2、充分發(fā)揮老干部活動室作用。廳老干部活動中心不僅備有20多份報刊雜志，還配備了電視、電腦及各種活動器材，供離退休老同志學習和娛樂。在日常工作中，我們注重加強對活動中心的管理，健全各項規(guī)章制度，定期開展有益活動，使廳老干中心成為老干部集讀書閱報、學習娛樂、健身活動為一體的綜合場所，成為真正的“老干部之家”。廳機關及直屬單位都為老同志訂閱了《中國老年報》、《福建老年報》等報刊。為使老同志老有所學，還積極支持老干部上老年大學，其學費一律給予實報實銷。
3、定期或不定期向老干部通報工作情況。我廳堅持每年召開兩次老干部座談、通報工作會，聽取他們對文化工作的意見和建議，發(fā)揮老同志參政議政的作用。20xx年上半年在保持共產黨員先進性教育整改提高階段，廳黨組成員及先進性教育辦公室有關責任人專門向廳機關老同志通報整改措施并聽取老同志的建議。
4、堅持做好走訪慰問和來信來訪工作。逢年過節(jié)和平時遇有生病住院的老同志，都能及時前往看望，并送去慰問品和慰問金，一年來共慰問老同志近百次。去年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年紀念，文化系統(tǒng)有31名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志。廳領導在認真聽取老干科的專題匯報后，對慰問工作做了周密安排。在廳領導的帶領下，各處室負責人、直屬單位負責人紛紛登門慰問在榕及異地安置的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志，為他們送去慰問品、慰問金及抗戰(zhàn)紀念章，老同志十分感激。8月初，廳老干科和廳老體協(xié)還協(xié)同省新四軍研究會東進藝術團在省芳華越劇團聯合舉辦了紀念抗戰(zhàn)專場文藝演出，新上任的宋廳長與文化系統(tǒng)300多名離退休老同志一同觀看了演出，感懷那段艱苦偉大的歲月。
對老干部來信來訪中提出的問題和有關領導批示，我們都認真調查、研究、核實，想方設法盡力去辦。如廳機關離休干部李南軒同志因再婚引發(fā)出錯綜復雜的家庭矛盾，又如“六個院團”拖欠增資部分工資的來信來訪，等等。我們一方面耐心細致做好老同志的思想工作和政策解釋說明，另一方面及時上報有關領導，積極協(xié)調有關處室，盡最大力量予以妥善解決。
(二)狠抓老干部各項生活待遇的落實。
1、確?！皟少M”按時足額發(fā)放。每次遇到增資初始，我們都對廳屬單位堅持跟蹤檢查，掌握“兩費”落實情況，協(xié)調督促有關部門，盡可能避免拖欠。04及05年拖欠直屬單位“六個院團”的增資問題，經廳計財處和老干科堅持跟蹤檢查督促，現已全部兌現。此外，為徹底解決廳屬企業(yè)離休干部“兩費”拖欠問題，廳計財處和老干科還多次與有關部門溝通、協(xié)調，并配合搞好企業(yè)“兩費”問題調研工作。經多方努力，自20xx年下半年起，全部減免企業(yè)單位離休干部、5.12退休干部“兩費”繳交問題，每年可為廳屬企業(yè)單位節(jié)省20余萬元經費，解決了企業(yè)的后顧之憂。
2、認真為老同志辦實事，做好服務工作。20xx年，我們共組織文化系統(tǒng)保健、非保健對象的健康體檢近100人次;幫助文化系統(tǒng)老同志審核報銷醫(yī)藥費20多萬元，更換離休干部乘車證，辦理老年優(yōu)待證，組織參加省直單位老干部第五屆金婚慶典活動等等。
3、在用車方面，基本能保證老干部的需求，保證集體活動用車。考慮廳老干科原有車輛過于陳舊，不同程度地影響老同志用車需求。在05年保持先進性教育整改過程中，廳黨組決定給予更換新車輛，現已落實。廳辦公室還建立老干部用車值班制度。一年來共派車320多車次。
(三)精心組織，開展健康有益的老干部文體活動。
廳機關堅持組織離休干部兩年一次省外健康休養(yǎng)，一次省內文化基礎設施考察，每年還安排幾次就近就地參觀改革開放建設成果。20xx年6月份，廳機關組織離休干部、5.12退休干部赴大連、煙臺、青島健康休養(yǎng)。10月份，組織退休干部前往福清一日游。
每逢重大節(jié)日，我們積極開展形式多樣、健康有益的文體活動，在全系統(tǒng)內營造“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。去年敬老節(jié)期間開展系列慶?；顒樱M織了文化系統(tǒng)1000多名離退休老同志“萬步走”到福州畫院參觀“第五屆省直文化系統(tǒng)老干部詩書畫影展”，并給每位老同志發(fā)放一份節(jié)日紀念品。
廳機關老體協(xié)倡導科學鍛煉，積極引導會員參加適合自己的體育活動，配合省直機關老體協(xié)開展春、秋游活動，組織開展了老干部交誼舞培訓班，第五屆“健康杯”麻將比賽，第十一屆“百花杯”橋牌邀請賽及組織會員到福州歷史文化長廊一日游等多項活動，實實在在發(fā)揮其健康娛樂的作用。
省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會創(chuàng)辦近十年來，在一批熱心藝術老同志的精心組織下，隊伍不斷壯大，現有會員60多名，平均年齡70歲，但他們堅持創(chuàng)作、互相鼓舞、互相切磋，協(xié)會各小組還定期舉辦筆會、研討會，到現在已成功舉辦了五屆作品展。去年，在廳黨組的直接關心下，該協(xié)會還整理收錄150多幅會員佳作，編印《松風鶴韻--省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影作品選》畫冊，并將編印的1000多本分發(fā)到廳屬各單位、省直各單位和地市文化局，收到很好的社會反響。
近段時間，在廳老干活動中心還開辦了一期電腦培訓班，由老同志自發(fā)組織，自己編寫通俗易懂的學習提綱，免費為老同志授課，普及電腦基礎知識，許多老同志踴躍參加。
(四)發(fā)揮文化優(yōu)勢，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱。
老干部是我們黨和國家的寶貴財富，尤其是文化系統(tǒng)的老干部，他們有幾十年的文化工作經驗和文藝專長，有著豐富的藝術素養(yǎng)和文化積淀。為此，我們充分發(fā)揮老同志的文化優(yōu)勢，鼓勵他們積極參加各種形式的公益事業(yè)和社會活動，為建設海峽西岸經濟區(qū)文化建設出謀劃策，繼續(xù)發(fā)揮余熱。
原副廳長柯子銘同志與省藝術研究所13位老同志負責組織并最后完成了“全國文藝集成志書《福建卷》”和《福建省志》文化方面的專業(yè)志。八年多來，夜以繼日，認真負責地工作，1998年被文化部授予“先進工作者”榮譽稱號;20xx年，他與鐘天驥、葉青海三位老同志獲文化部授予“集體志書編纂工作突出貢獻獎”榮譽稱號;05年被文化廳表彰為“文藝志書編纂工作先進個人”。廳機關離休支部書記郭世超同志，長期從事黨務政務工作，離休后仍孜孜不倦地學習，先后寫了20多篇黨建和政工論文，20xx年獲“福建省老干部先進個人”榮譽稱號。原副廳長郭勛安同志退休后任省監(jiān)察廳、省紀委行風政風評議員。省演出公司離休干部陳清同志不顧體弱多病，多年來擔任福建省新四軍研究會東進藝術團團長，經常帶領藝術團老同志參加各項公益演出，獲得熱烈好評。此外，許多直屬單位的離退休老同志還主動擔任起對青年演員文藝創(chuàng)作和舞臺表演的指導，做好“傳、幫、帶”工作，深受青年人敬重。
老同志雖然只有微薄的離退休金，可是，在災難面前，他們都非常踴躍捐款。05年，我廳離退休支部為印度洋海嘯、“龍王”臺風及“送溫暖、獻愛心”活動捐款近兩萬元。廳機關原副局長李士彬同志還長期資助兩名失學兒童。這些都充分體現了老共產黨員舍己為人、助人為樂的高尚品德。
(五)建章立制，指導監(jiān)督直屬單位老干部工作,促進老干部工作制度化、規(guī)范化。
在去年的人事變動中，我廳及時調整充實了老干部工作領導小組，健全了廳領導聯系廳級老干部工作制度。去年年底，根據省委組織部、省委老干部局聯合下發(fā)的閩委老[20xx]28號文《關于認真做好老干部工作領導責任制檢查工作的通知》的文件要求，廳黨組高度重視，對文化系統(tǒng)老干部工作領導責任制的檢查做了認真部署和安排，并成立四個檢查組,檢查組組長由廳老干部工作領導小組成員擔任，檢查活動采取自查與抽查相結合方式，在直屬單位自查基礎上，分批分組有針對性抽查了省人民藝術劇院、省群眾藝術館、省藝術職業(yè)學院及省電影發(fā)行放映公司四家直屬單位。經過一個多月的走訪檢查，對省直文化系統(tǒng)老干部工作的基本情況、存在問題及原因、解決辦法和意見形成一份系統(tǒng)、詳盡的書面情況匯報。通過檢查，進一步強化老干部工作領導責任制，促使老干部工作制度化、規(guī)范化，并對新形勢下如何做好老干部工作提供客觀的理論參考依據。
近年來，我廳老干部工作雖然取得一定的成績，但我們也清醒地看到，老干部工作的開展現狀與我們的工作職責及老干部的愿望相比，還存有差距，主要表現為：一是老干部工作發(fā)展不平衡。個別單位老干部工作領導責任制尚未完全落實到位，老干部活動室的建設和老干部工作人員的配備還不能完全適應老干部工作的需要;個別老干部工作人員責任心不強，沒有及時掌握老干部政策變化情況，不注重同老干部之間的交流、溝通，工作方法比較生硬，整體素質有待進一步提高。二是“六個院團”由于省財政廳的原因，每次增資都造成拖欠，老干部反映強烈。其退休干部至今未能享受住房補貼。三是“六個院團”非離休二級保健的退休干部至今未能完全享受其待遇。
通過認真回顧和總結，針對文化系統(tǒng)老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們一要認真?zhèn)鬟_貫徹全國和全省老干部工作會議精神，從政策上、制度上和措施上對老干工作的組織機構、思想政治工作、落實兩項待遇、發(fā)揮作用、開展活動等方面做出更為系統(tǒng)、可操作性更強的具體規(guī)定。二要努力提高老干部管理工作水平，爭取每年定期組織老干工作人員培訓班，注重學習和借鑒兄弟單位的成功做法和經驗，不斷提高老干部工作人員的整體素質。在日常工作中，耐心、用心、細心對待每一位老干部，營造整個文化系統(tǒng)尊重、關心、愛護老干部，支持老干部工作的良好氛圍。
一是繼續(xù)學習貫徹全國、全省老干部工作會議精神，加強老干部思想政治建設。二是加強離退休干部黨支部建設。針對一些離休干部高齡、多病、行動不便等特點，采取靈活主動方式，使他們與黨組織保持經常聯系。特別要加強基層單位黨支部建設，配齊配強各支部書記。06年擬舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班。三是繼續(xù)落實老干部兩項待遇。重點抓好六個院團“兩費”的落實工作。四是繼續(xù)做好重大節(jié)日的走訪慰問工作，積極開展各類文體活動。五是根據文化系統(tǒng)老干部的專長，引導老同志為海峽西岸經濟區(qū)文化建設發(fā)揮余熱。六是加強老干部部門自身建設，擬舉辦一期老干部工作人員培訓班。七是做好老干部的日常管理服務工作。
新的一年，我們將以滿腔熱情和更加扎實的工作作風，認真貫徹落實老干部工作的各項方針、政策，使老干部工作能抓住要領、和諧穩(wěn)定、扎實推進。
老干部活動中心工作匯報篇十七
市老干部工作先進單位”、“市老干部黨支部先進單位”、“市先進關工委”等榮譽稱號。
一、真正重視，加強領導，讓老干部組織觀念常存。
老干部工作搞的好與壞，老干部的作用發(fā)揮的好與壞，都與黨委、政府的重視程度密切相關。該鎮(zhèn)對老干部工作高度重視。一是加強領導。該鎮(zhèn)專門成立了老干部工作領導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鎮(zhèn)黨委每年召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鎮(zhèn)黨委主要領導每年兩次向老干部通報全鎮(zhèn)工作情況；黨政班子成員每月15日輪留參加老干部學習例會，及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，鎮(zhèn)黨委主要領導經常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，該鎮(zhèn)成立了老干部黨支部，并根據老干部居住情況，成立了14個老干部黨員活動領導小組，每月15日召開組長會，然后由組長組織召開老干部會和黨小組會。同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部支部黨小組活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領導聯系老干部制度》，并制作成噴繪版面，做到制度上墻。
二、真誠關懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在。
該鎮(zhèn)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，在落實老干部“兩費”問題上不折不扣，堅定不移。幾年來，機關離退休干部都能按月如數發(fā)放工資，從未出現拖欠現象，并全部參加醫(yī)療保險。對老干部生活、福利等方面的'問題，該鎮(zhèn)也盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鎮(zhèn)里發(fā)現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。去年以來，先后幫助張學淵等3名黨員離退體干部解決生活費1500元，幫助李長、陳懷廉等離退休干部辦理了護理手續(xù)。西向鎮(zhèn)衛(wèi)生院還專門設立老干部病房和優(yōu)診服務窗口，鎮(zhèn)政府每年拿出5000元經費為老干部作健康檢查等服務，受到了老干部的好評。為滿足老干部的學習需求，鎮(zhèn)里為老干部集體訂閱了《人民日報》、《河南日報》、《焦作日報》、《黨的生活》、《關心下一代報》、《老人春秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。為豐富老干部文化生活，該鎮(zhèn)先后在西向五街、逍遙、衛(wèi)村建成了綜合文化大院，設立了老干部活動室、乒乓球活動室、圖書閱覽室、健身中心、籃球場、門球場等活動娛樂場所，衛(wèi)村、南作等活動小組還經常組織老干部開展門球比賽等活動。
三、真情服務，發(fā)揮余熱，讓老干部生活常樂。
老干部是社會的一大資源和財富，用自己多年的經驗、成績和智慧，繼續(xù)為社會發(fā)揮余熱，實現好自身價值是每一位老同志的人生追求。西向鎮(zhèn)積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務，使他們在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。
一是為黨委、政府各項工作出謀獻策。黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。去年以來，該鎮(zhèn)在招商引資、項目建設、新農村建設、公共基礎設施建設工作中，先后征集了老干部的建議50余條。如去年老干部提出鎮(zhèn)區(qū)道路嚴重老化，影響經濟發(fā)展和群眾生產生活的意見后，鎮(zhèn)里立即研究決定修建鎮(zhèn)區(qū)道路，經過近一年時間，投資400多萬元完成了鎮(zhèn)區(qū)的7條道路建設，群眾非常滿意。特別在道路資金最困難時，老干部還帶頭捐了兩個月的工資，極大地影響和帶動了社會各界的捐款活動。
二是在經濟建設中再立新功。鎮(zhèn)機關退休干部都保民同志5月退休后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極投身經濟建設，鎮(zhèn)經委、土地所、招商辦等部門在其建廠征地、用電、資金貸款、工商稅務協(xié)調等方面，各口辦抽專人全程服務，給予了最大的幫助和支持。目前，他創(chuàng)辦的“沁陽碳素公司”年產值達4000萬元以上，年上繳稅金300多萬元，安排社會剩余勞動力200余人。今年又擴大規(guī)模，投資3.5億元開工建設了年產20萬噸的4a沸石項目，為我市經濟做出了突出貢獻。周文政同志從鎮(zhèn)機關退休后，承包了虎村荒山，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持，幫助其搞好技術指導，爭取世行貸款，目前，山區(qū)綠化總投資達100萬元。種植核桃樹3萬余棵，小柏樹近百萬棵，香椿樹500棵，花椒樹2000棵，使昔日荒山坡披上了綠裝，產生了巨大的社會效益、生態(tài)效益、經濟效益。
三是拓展關心下一代工作新路子。為紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，70多歲的任生煥老人自已籌資20余萬元，收集了大量抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期的圖片、實物等珍貴資料，在自己家中建成了“西向國防教育基地”，自己編印了《抗日戰(zhàn)爭歷史》書籍，免費發(fā)放給學校和村街，對廣大青少年進行愛國主義教育。退休干部張學淵同志在居住村積極開展關心教育下一代工作，組織居住村離退休老干部、老專家、老教師、老模范、老黨員，通過報告會、辦板報等形式，教育、引導青少年奮進向上，遵紀守法，尊老愛幼，幫助解決青年就業(yè)、貧困生上學等實際困難和問題，現在該村村貌好、民風正，多年來沒有發(fā)生青少年犯罪案件，西向五街、衛(wèi)村、逍遙等村街被焦作市評為“關心下一代工作先進村街”。
老干部活動中心工作匯報篇十八
xx現有離退休老干部黨支部2個,黨小組個，離退休黨員名。近年來，鄉(xiāng)黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導，從基礎工作做起，建立健全各項規(guī)章制度，大力加強對離退休老干部黨支部的管理，保證了離退休黨員各項政治權利的正常落實和老干部隊伍的思想穩(wěn)定，使離退休黨員在全鄉(xiāng)“三個文明”建設中發(fā)揮了積極作用。
一、領導重視，建立強有力的離退休支部班子。
鄉(xiāng)黨委高度重視老干部黨支部建設，堅持把老干部黨支部建設作為組織工作的一項重要內容，納入基層組織整體規(guī)劃，進行目標管理，同整體黨建工作一起研究部署，一起檢查評比，并實行了黨委書記負總責，分管副書記具體抓，老齡班主任具體負責的領導責任制。鄉(xiāng)黨委領導每人都聯系了一個或多個離退休老干部，定期聽取他們工作匯報，積極參與老干部黨支部組織、舉辦的各項活動和民主生活會，經常組織召開黨員老干部座談會，聽取意見和建議，解決支部建設中的實際問題。在支部班子的選配上，針對老干部、老黨員較多且居住分散、年高體弱多病的實際，按照有規(guī)定及時成立黨支部，對那些年齡較大或行動不便的離退休干部老黨員，將他們的組織關系編入就近的村委會黨支部。并選出一些威信高、黨性強、身體條件許可、熱心為老干部服務的黨員老干部進入支部班子。為了確保黨員老干部思想不落伍，退休不掉隊，鄉(xiāng)黨委每年都要對離退休干部黨支部進行評比，評選出的先進支部在鄉(xiāng)表彰大會上給予表彰。定期對老干部黨支部書記進行新理論、新知識的培訓，使各支部班子的服務意識、奉獻意識普遍增強，確保了各支部班子能夠適應新形勢，新變化，能正確的處理支部的各項事務，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了黨員老干部作用的積極發(fā)揮。
二、規(guī)范管理，建立健全各項規(guī)章制度。
認真遵照中組部《關于加強離退休老干部黨支部建設的意見》和《離退休干部黨支部工作細則》的精神，鄉(xiāng)黨委制定出了一套適合老同志特點的.組織活動制度。一是以堅持“三會一課”制度為重點，強化黨員活動。各離退休黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，每年上黨課四次，每季度召開一次民主生活會，有效保證了每位黨員老干部與黨組織的密切聯系，使黨員的思想覺悟和黨性觀念有了新的提高。二是以堅持民主評議黨員制度為重點，強化爭先意識。每年年底，鄉(xiāng)黨委都要以民主評議的方式，給每個黨員和支部劃類定格，對評選出的先進老黨員和支部報請上級黨組織給予表彰，調動了老同志主動發(fā)揮作用的積極性。三是以堅持學習制度為重點，保證老同志思想不掉隊。確定每月15日為黨員學習日，學習內容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國際國內局勢以及黨和國家出臺的一系列方針政策。在學習形式上，采取黨支部書記領學、聘教師講學、組織老黨員參觀學習相結合的方式。通過學習，提高了老黨員的思想認識，堅定了對改革開放政策的信心。四是堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖。在堅持每月固定兩次上門家訪的基礎上，根據老黨員的具體情況，不定期進行臨時家訪。家訪的主要任務是：為體弱多病、不能正常參加支部活動的黨員老干部進行補課，聯系有關單位和部門為他們排憂解難，解決實際問題。五是做好組織發(fā)展工作，為黨組織增添新鮮血液。兩年來，按照《黨章》規(guī)定，各支部按照組織程序，本著成熟一個，發(fā)展一個的原則，共發(fā)展名老同志加入了黨組織，今年又有余名離退休老干部向組織遞交了入黨申請書，經過嚴格的組織審查，有名被確定為后備黨員人選，實現了他們多年夙愿。
三、老有所樂，積極開展各種有益活動。
開展多種健康有益的活動，是激勵老黨員活力的有效載體。幾年來，全鄉(xiāng)老干部黨支部根據不同時期的需要，先后組織老黨員們開展了形式多樣的活動。一是在各種重大節(jié)日期間開展活動。如“七一”開展紀念黨的生日，為黨旗添彩活動；“十一”開展慶國慶、頌祖國，為經濟建設獻言活動；“六一”節(jié)和清明節(jié)開展“老少樂”講革命故事活動；“重陽節(jié)”開展老年書畫競賽和各種文娛活動。二是在黨和國家有重大事件期間組織活動，每逢國家有重大事件，支部都要根據事件主題舉辦積極向上的大規(guī)模宣傳活動，在當前開展的保持共產黨員先進性教育活動中，老干部支部積極開展了“退崗不退色”的主題活動，積極向黨委、政府現言獻策，極大地激發(fā)了老黨員們的愛國主義熱情，積極參與到社會主義的建設大潮中去。三是結合老干部自身特點開展各種文體活動。豐富了老年同志的晚年文娛生活，使他們煥發(fā)了青春活力，又帶動了全鄉(xiāng)全民健身活動的健康開展。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，促進老黨員老有所為。
我們堅持積極引導、熱情鼓勵、大力支持、發(fā)揮優(yōu)勢的態(tài)度，積極組織離退休干部發(fā)揮作用為社會做出貢獻。鄉(xiāng)黨委要求，在每一項重大決策出臺之前，都要大量走訪老黨員，廣泛聽取他們的意見和建議；決策出臺之后，也要注重聽取他們對決策執(zhí)行情況的反映。鄉(xiāng)黨委每季度都要組織老黨員深入農村和企業(yè)生產及重點工程建設的一線，進行走訪調研和視察，為群眾改善農業(yè)種植結構、為企業(yè)經營擺脫困境出謀劃策，同時為領導決策提供依據。對一些黨性強、原則立場堅定、工作經驗豐富、身體條件好的老黨員，鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，或把他們充實到關心下一代工作中去，或聘請其為黨風廉政監(jiān)督員、督查員，或組織他們參與鄉(xiāng)黨委、政府的各項中心工作，充分保護和發(fā)揮他們參政議政的熱情。退休干部彭玉臣憑借書法一技之長，每年都義務向老干部、老軍人書寫春聯。退休黨員干部劉光榮，從鄉(xiāng)政協(xié)退下來后工作熱情依然不減，發(fā)揮自己協(xié)調能力強的優(yōu)勢，積極參加毛織廠的組建和管理，帶動100余名剩余勞動力到該廠工作，增加了群眾收入和鄉(xiāng)的財政收入。還有很多離退休干部，利用自己的經驗、智慧和威望，采取各種形式向鄉(xiāng)黨委、政府提有關經濟發(fā)展的意見建議，為全鄉(xiāng)經濟建設做出了應有的貢獻。
全鄉(xiāng)各離退休干部黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，以“小車不倒只管推”的精神，通過各種渠道和形式，強化學習，突出作用發(fā)揮，成為黨委政府的好參謀，社會穩(wěn)定的主心骨，精神文明建設播種人，健身及文體事業(yè)的帶頭人，為全鄉(xiāng)“三個文明”建設作出了突出貢獻。
老干部活動中心工作匯報篇十九
一、xx鄉(xiāng)基本概況。
xx鄉(xiāng)是一個以農為主，農牧結合的民族鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積152萬畝，其中草場面積100萬畝，耕地面積31293畝，轄10個行政村，其中8個農業(yè)村，2個牧業(yè)村，全鄉(xiāng)總人口15945人，由蒙、漢、回、哈等13個民族構成。全鄉(xiāng)現有13個站所，5所學校，17個黨支部，459名黨員，目前全鄉(xiāng)共有老年人口1043人，其中60歲以上老人有666人，70歲以上老人有271人，80歲以上老人有83人，90歲以上有23人，獨居老人23人，特困老人435人，離退休干部85人，其中鄉(xiāng)機關離退休干部22人。
1、加強領導，健全機構。一是鄉(xiāng)黨委、政府專門成立了老干部工作領導小組，明確一名黨委副書記具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內容，與經濟增長、綜合治理、計劃生育工作同部署、同研究、同考核。鄉(xiāng)黨委每年要召開兩次老干部工作專題會議，并邀請老干部代表參加，專門研究老干部工作。二是互相溝通。為取得老干部對黨委、政府的支持與配合，鄉(xiāng)黨委主要領導每年向老干部通報全鄉(xiāng)工作情況，廣泛征求老干部意見和建議，老干部工作領導小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。三是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設，成立了老干部黨支部，同時，建立健全了《老干部議事制度》、《老干部活動制度》、《老干部走訪慰問制度》、《在職領導聯系老干部制度》。
2、真誠關懷，落實待遇。我鄉(xiāng)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，對老干部生活、福利等方面的問題，盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鄉(xiāng)里發(fā)現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。一是針對部分老干部經濟條件差、家庭子女多、住房少這一現象，鄉(xiāng)黨委、政府通過國家抗震安居工程為老干部的子女劃分宅基地8處，撥付抗震安居款40000元;二是20xx年，先后走訪慰問老干部、農村“三老人員”113人次，共發(fā)放各種慰問物品15000余元;三是為豐富老干部文化生活，近幾年來共投資百萬余元，在鄉(xiāng)政府設立了老干部活動中心，10個村建立了村老年活動室、圖書閱覽室、籃球場等活動娛樂場所，豐富了老干部的業(yè)余生活。為滿足老干部的學習需求，鄉(xiāng)里老干活動中心設有圖書室，有專門的報刊雜志擺放處，為老干部們提供了《伊犁日報》、《老年康樂報》等報刊雜志。
2、真誠關懷，落實待遇，讓老干部為民之心常在。
我鄉(xiāng)本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，對老干部生活、福利等方面的問題，盡所能幫助解決，只要有老干部提出或鄉(xiāng)里發(fā)現有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。今年以來，先后走訪慰問老干部12人次，共發(fā)放各種慰問物品1000余元，受到了老干部的好評。為豐富老干部文化生活，在鄉(xiāng)政府設立了老干部活動中心的前提下，又在各村建立了圖書閱覽室、籃球場等活動娛樂場所，極大的豐富了老干部的業(yè)余生活。為滿足老干部的學習需求，鄉(xiāng)里老干活動中心有專門的報刊雜志擺放處，為老干部們提供了《伊犁日報》、《老年康樂報》等報刊雜志。
3、真情服務，發(fā)揮余熱。為了讓老干部繼續(xù)為建設科蒙發(fā)揮余熱，實現好自身價值，我鄉(xiāng)積極引導，為老干部發(fā)揮余熱搞好服務，使他們在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用。一是鄉(xiāng)黨委、政府在每項重點工作開展之前或重大決策決定之前，都要先征求老干部的意見和建議，在落實過程中及時組織老干部去督查，并向他們通報情況。近年來，我鄉(xiāng)在新農村建設、公共基礎設施建設工作中，老干部提出了不少好的建議。二是聘請老干部、農村“三老人員”為鄉(xiāng)、村義務監(jiān)督員，對鄉(xiāng)村財務、各項決策的執(zhí)行、綜合治理、村容村貌、鄰里糾紛等進行監(jiān)督和調解。三是每年xx鄉(xiāng)中、小學校都會邀請老干部、農村“三老人員”到學校給學生們講黨課、講革命傳統(tǒng)故事，對廣大青少年進行愛國主義教育，引導青少年奮發(fā)向上，遵紀守法，尊老愛幼。
以上是我鄉(xiāng)今年老干工作的簡要情況，雖然取得了一些成績，但距先進單位仍有一定差距，今后，我們將以17大精神為指導，繼續(xù)努力抓好老干工作，為推動xx鄉(xiāng)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展做進一步貢獻。
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