方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時制定的一種詳細計劃或方法。制定方案需要預估風險和應對策略，做好預案和措施的準備工作。閱讀下面的方案范文，可以幫助您更好地理解和應用相關知識。
政工年會方案篇一
二、年會時間。
三、年會地點。
四、年會參與人員。
xx市xx幼兒園全體教職工。
五、年會流程。
活動——吃飯——自由活動—。
六、年會活動安排。
1、參與人員準時到達場地。
2、主持人開場白。
尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的xx，那我就是全園最四的xx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭。
致辭中。
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)新高。祝愿xx市xx幼兒園明天更加美好!
4、活動安排。
下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在的情人節(jié)收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優(yōu)勝者發(fā)放紀念品。
5、游戲。
1)三人抱成團。
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進行下去，最后留下的人可以得到獎品(獎品)。
2)占領陣地(時間：10分鐘)。
道具：報紙。
規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3)七拼八湊。
此游戲適合晚會最后，掀起高潮。
要求：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組。
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)。
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)。
將游戲規(guī)則告知大家。
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
4)雞同鴨講。
道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂。
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注：此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環(huán)節(jié)。
6、頒獎。
親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。
1、在xx幼兒園里，領導們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼兒園事業(yè)中。
2、她們不僅有優(yōu)秀的管理經驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護我們。
1、我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優(yōu)秀行政后勤工作人員”。
2、讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。
1、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀行政后勤工作人員”代表。發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。
2、我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在xx幼兒園里施展我們無限的才華，因為有了xx幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業(yè)、有愛心的教師隊伍。
1、現(xiàn)在我們有請獲得“優(yōu)秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、被評為“優(yōu)秀班主任”你的心情怎么樣?
2、現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀班主任”代表發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。
1、接下來我們要頒發(fā)的是“優(yōu)秀教師”的獲得者，現(xiàn)在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、請我們的謝老師發(fā)表獲獎感言。
1、在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長，她們發(fā)揚不怕臟不怕累的精神?，F(xiàn)在有請我們榮獲“優(yōu)秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。
2、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
1、普媽和鄧媽，作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎?
2、以刻苦詮釋拼搏，用奉獻鑄就卓越，用團結描繪夢想。他們是一個個優(yōu)秀的團隊，他們在學校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽，他們就是榮獲“優(yōu)秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班?，F(xiàn)在有請老師代表上臺領獎，有請。
1、現(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。
2、頒獎活動到此結束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。
7、抽獎。
本次獎項分為。
幸運獎xx名。
三等獎xx名。
二等獎xx名。
一等獎xx名。
(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)。
政工年會方案篇二
20xx年即將結束到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于年月日開展一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力。
二、年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;。
3.通過年會的開展，了解員工對公司未來發(fā)展的期望;。
(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：年月日晚至。
四、年會節(jié)目報名方式：
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2.聯(lián)系人：
3.聯(lián)系方式：
五、參會人員：
六、年會節(jié)目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。
(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
七、年會進行流程。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經理董事長講話對年終做總結表彰員工。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6.互動小游戲。
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。
2.初步確定年會性質;。
3.提交預算;。
4.策劃內容，分工執(zhí)行;。
政工年會方案篇三
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級行要求認真做好工資總額計劃及調整計劃;及時完成工資正常晉升，工資、獎金、津貼的發(fā)放，勞動工資月季報及人事年報等工作;進一步規(guī)范津補貼管理，完善工資計劃管理的措施和辦法，維護工資政策和工資計劃管理的嚴肅性;加強對職工全年請休假和考勤工作的管理。
2、加強保險統(tǒng)籌管理工作。做好轄內養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時采集、錄入和維護保險統(tǒng)籌信息;嚴格執(zhí)行有關會計制度，認真做好統(tǒng)籌基金賬務處理工作;按時準確完成統(tǒng)籌月報、季報、年終決算報表的上報工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱管理工作。按照中支部署和要求，做好專業(yè)技術人員資格評審、確認和推薦工作;嚴格按照地方人事部門的規(guī)定，組織做好專業(yè)技術職務資格、職稱外語和計算機應用能力考試報名工作，規(guī)范專業(yè)技術人員日常管理。
4、加強干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達標升級準備工作，按照一級標準要求，進一步健全各項管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強人事信息管理系統(tǒng)的應用，建立完整準確的數(shù)據(jù)庫，及時維護更新，使其與干部檔案內容保持一致，并建立人事信息網絡應用環(huán)境，使有關人員能夠利用網絡掌握和查詢干部信息，真正實現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強對組織人事工作中熱點、難點問題的調查研究。就完善干部競聘制度、創(chuàng)新干部培訓手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績效考評體系和活工資分配辦法等問題，繼續(xù)深入開展調研活動，力爭完成一至二篇有分量、有水平的調研報告。及時做好信息綜合反映工作，為領導決策提供參考。
政工年會方案篇四
（一）會議時間：
（二）會議地點：
地址：
電話：
聯(lián)系人：
（三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀佳木斯市公安局有關領導與會，約50人。
成立會議籌備領導小組。
組長：xxx。
副組長：領導小組下設辦公室，
負責人：具體負責整個會議期間的各項工作。
成員單位：政治部各處、機關黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領導各1人。
辦公室下設材料組、會務組。
（一）材料組負責人：xxx。
成員：秘書處有關人員。
職責：
1、領導講話、主持稿、論文集。
2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄。
3、會議須知、日程表。
4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表。
5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊。
6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽。
7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛。
（二）會務組負責人：楊清林。
成員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關黨委。
職責：具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調工作。
1、車輛負責人：xxx。
（1）會議抽調政治部秘書處轎車3臺、干部處2臺、組織處2臺、老干部處2臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車主要用于會務。
（2）會議抽調行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導車1臺。主要用于參觀、游覽。
（3）各單位抽調公務車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務組報到，接受任務；交警前導車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務組報到。
（4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，沿線主要街路由交警安排勤務。
（5）各單位抽調的.車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
（6）車輛市內用油由各出車單位自行解決。
（7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。
2、接站負責人：8月9日，各代表團報到當天，由政治部有關領導及政治部各處處長負責迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責任單位自制接站牌）。
具體分工：秘書處負責迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；干部處負責迎接鞍山、大連代表；組織處負責迎接吉林、撫順代表；老干部處負責迎接大慶、齊齊哈爾代表。
3、紀念品負責人：xxx。
（1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責統(tǒng)計會議代表服裝號，于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。
（2）奧迪a6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。
（3）準備給白山市局紀念品10份，以表感謝。
4、住宿負責人：xxx。
（1）住宿。會議代表統(tǒng)一住名門飯店。各市局主管政工局長，黨委委員、政治部主任安排單獨住一標準間，其它代表2個人住一標準間，各代表房間內擺放水果、香煙和主要地方報紙。
（2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請座陪（擺牌）。
（3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。
5、參觀、娛樂活動。
（1）游覽長白山及市區(qū)內偽皇宮、一汽大眾公司。
責任人：xxx。
負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。
要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機i臺（共5臺），前后呼應加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與白山市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入白山市界，要有白山交警前導車迎接并導，要請白山市局聯(lián)系3名導游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風光；負責培訓3男3女既6名隨車導游（擬從政治部內挑選）。
（2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。
負責人：xxx。
負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內挑選5名歌手，制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。
6、宣傳報道負責人：
（1）負責會議攝、錄像工作。
（2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務（迎接、會議、游覽）。
（3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。
7、醫(yī)療保障。
負責人：門診部派1名醫(yī)生全程保障。每天要定時到代表房間巡、問診，要分考慮到去長白山、路途遙遠易暈車，高山缺氧、爬山困難的實際，備有關藥品和醫(yī)療器械。
17：00市局領導到房間看望會議代表市局有關領導名門飯店。
17：30市局舉行晚宴會議代表、擬請參加名門飯店宴會廳。
7：30早餐會議代表參加名門飯店。
9：00-9：30合影留念同上名門飯店門前。
11：30午餐同上名門飯店。
12：30乘車去長白山會議代表、全程陪同長營高速、營白線、白撫線。
19：30晚餐同上扶松縣三江河賓館。
6：00早餐同上三江河賓館。
13：00午餐同上松江河生態(tài)園酒店。
14：00返長同上。
20：00晚餐同上吉隆坡酒店。
21：00聯(lián)歡晚會同上吉隆坡酒店。
7：30早餐會議代表、陪同名門飯店。
8：00參觀偽皇宮同上偽皇宮。
9：30參觀一汽大眾公司同上一汽大眾公司。
11：10錦程分局指揮中心同上錦程分局。
11：30閉幕式同上分局第一會議室。
12：00歡送午宴同上一汽賓館外賓樓。
政工年會方案篇五
為提升桐梓河流域各學校的教育教學質量，深化教育科研，促進教師素質提高，增進校際之間的交流與合作，營造“互動、合作、探究、共享”的教研環(huán)境，加強區(qū)域交流，促進教育均衡發(fā)展，特舉辦第四屆桐梓河流域教研年會。組委會決定于20xx年11月19日，以“實踐有效教學，構建高效課堂，推動區(qū)域研訓，促進均衡發(fā)展”為主題游行。大力宣傳教育教學成果，為保證此項活動的圓滿進行，特制訂此游行方案。
成立“創(chuàng)品牌，展形象”游行活動領導小組，負責全部活動的組織領導工作。
組長：
成員：
實踐有效教學，構建高效課堂，
推動區(qū)域研訓，促進均衡發(fā)展。
20xx年11月19日上午八點半二郎中學操場集合，九點準時出發(fā)，整個過程大約需要一個時。
從二郎中學——————大橋—————水文站——————第一丁字路口——————郵電儲蓄所—————政府門口——————小橋———————酒廠家屬房（20米處返回）———————小橋———————河濱大道———————新街丁字路口———————返回二郎中學。彩旗及橫牌、標志牌擺放指定位置，各方陣按劃定位置站整齊。
（彩旗隊伍均站四路縱隊，方陣隊伍每行6人，每一個方隊一名學生舉隊牌，在本隊正中前方，編隊之間前后間隔5米）。
總指揮：xx總安排整個游行隊伍，xx，xx統(tǒng)籌兼顧，全面解決游行隊伍當中的一切事宜。
xx：負責所有游行人員的編隊。xx負責國旗隊；xx負責會旗；xx負責主題標牌；xx負責軍樂隊；xx負責彩旗隊；各班班主任負責班級方隊；呂定波負責抽選，培訓學生抬各校特色成果展示牌；鐘方剛群眾方隊，游行所需由以上工作人員具體負責。
1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度，重視安排此項工作，支持具體負責的領導和同志，不折不扣的完成各項任務。由于時間緊，任務重，人數(shù)多，難免安排有不到之處，要求參與單位和班級要早布置、早謀劃、早預演，切實負起責任，挑選足夠的人員和力量，戰(zhàn)前動員，注意每一個細節(jié)，同時，自始自終跟隨游行隊伍，從打標志牌、抬標牌到方陣、從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到，心中有數(shù)，落實到人，夯實責任，保證萬無一失的完成任務。
2、各單位，各班級要組織好游行道具和標牌，在游行中要齊聲高唱紅色歌曲、歌聲要此起彼伏。
3、各方隊要確保參與人數(shù)，不能以任何借口隨意減少。對游行所有人員提前進行動員，強調紀律，確保游行人員全部準時到位，萬無一失參加游行。
4、各參與單位領導和各班班主任，必須于11月19日早8點半各自組織好自己的方陣隊伍，于9點準時到二郎中學參加游行。因而要提前預演，防止一窩蜂涌進二郎中學，或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點，導致整個游行隊伍秩序混亂，造成不堪設想后果。
5、行進中，任何情況下，任何人都不能不能出列。
6、遇到熟人不能說話，不能招手。
7、不能穿大衣，均穿正常冬裝，行進中雙手不能放入口袋。
8、要正視前方，不準交頭接耳，喊口號聲音洪亮，前后左右對正，步伐整齊有力。
9、全員參與，任何人不得請假。
10、政府通知游行要途經門口的戶主，配合游行，制造聲勢。
政工年會方案篇六
公司年會，是目前很多企事業(yè)單位年底的必修課。
一般來說，公司年會分為多個部分，有領導致辭、表演抽獎、表彰員工、吃團圓飯等環(huán)節(jié)。
“公司年會可謂是企事業(yè)單位一年里最大的一次盛會，公司上下都非常重視。
因此，職場人在這時，除非有不得不干的工作、不得不出的差，或者實在病得起不了床等情況，否則最好不要請假?！?/p>
河北搜才人力資源有限公司人力資源部經理安贊華表示。
另外，在參加公司年會時，也有一些細節(jié)需要注意。
盡量不帶孩子出席。
在很多職場人眼中，公司年會是輕松的、非正式的。
因此，參加公司年會時，很多職場人習慣將孩子、家屬一同帶上。
“這種做法是不可取的。
雖然年會能在工作之余給我們帶來一些放松，但畢竟公司年會有很多領導及嘉賓參加，試想在領導致辭時，哪位員工的孩子尤其是兩三歲的孩子自控力較差，若發(fā)出一些‘不和諧’的聲音，不僅會破壞當時的氛圍，而且也會給其他同事和領導留下不好的`印象。”
安贊華表示。
服從安排積極配合。
身為職場人，除了在工作上要服從領導和組織的安排外，在參加公司年會時同樣需要這樣做。
公司年會也是有組織性和紀律性的，比如哪個部門的人集中坐在什么位置，什么時候需要配合場上的表演歡呼都是有一定講究的。
這時，職場人需要做的，就是積極配合，切不可毫無組織性和紀律性、隨意亂坐、瞎起哄等。
同時，安贊華指出，參加公司年會時，職場人盡量不要遲到和早退。
“遲到和早退是無組織性、無紀律性的典型表現(xiàn)，會給別人留下不好的印象，在某種程度上還會使所在部門失分?！?/p>
安贊華表示。
公司宴會注意細節(jié)。
很多單位在公司年會結束后，還會宴請員工吃團圓飯，在這種公司宴會上，職場人應該如何表現(xiàn)呢?安贊華表示，職場人切不可只把它當做一次普通的用餐，這可是員工抓住機會讓領導對你留下深刻印象的“戰(zhàn)場”。
首先，在著裝上，不可太隨意。
無論是職場男性，還是職場女性，著裝并非一定要高檔華貴，但要保持清潔并熨燙整齊，看起來大方得體。
女性佩戴的飾品不宜過多。
男士著裝上，鞋、腰帶、包應該是一個顏色，并且首選黑色。
其次，飲酒適度。
席間可以主動給領導敬酒，即使領導連你的姓名都不知道也不要怕，主動上去介紹自己，向領導表示感謝。
安贊華指出，敬酒時，職場人要上身挺直，以雙手舉起酒杯并向對方微微點頭示禮，對方飲酒時再跟著飲。
政工年會方案篇七
一、活動目的：在開業(yè)當天對店面做熱烈隆重的慶典式布置，并配合促銷活動，達到匯聚人氣，提高專賣店知名度和世紀陽光銷量的目的。同時，進一步提高世紀陽光的品牌和品牌故事的知名度。
二、活動地點：世紀陽光太陽能專賣店
三、開業(yè)時間：20xx年7月1日
四、開業(yè)主題：熱烈慶祝世紀陽光太陽能登陸蒙城市場
五、方案適用范圍：蒙城縣
六、活動對象：世紀陽光太陽能的消費群體、過往行人和嘉賓；
嘉賓邀請，是開業(yè)儀式活動工作中極其重要的一環(huán)，為了使活動充分發(fā)揮其轟動效應及輿論的積極作用，在邀請嘉賓上必須精心選擇對象，設計精美的請柬，盡力邀有知名度人士出席，制造新聞效應，提前發(fā)出邀請函（根據(jù)實際情況邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商為嘉賓）。
嘉賓邀請范圍：
a、世紀陽光公司領導：***
b、政府相關負責人：***
c、新聞記者：***
d、經銷商代表：***
e、行業(yè)專家：劉孝明
七、宣傳造勢：各種宣傳要先于開業(yè)前夕的10天安排到位，增加市民關注熱點，形成開業(yè)前夕的氣候。
1）必須在當?shù)亟㈦娨曅麄鳎?0：00——22：00的黃金時段新聞類節(jié)目或連續(xù)劇加字幕滾動播出或點歌類節(jié)目的軟文介紹。
2）必須在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳單頁：將世紀陽光太陽能撒錢的消息和超低價購物的消息傳遞到消費人群。
3）必須在戶外進行造勢宣傳：1）選擇人流量較多及商圈較集中地段，以專賣店位置為中心選定一條主要街道，人流量集中地段進行懸掛橫幅。并將墻體噴繪選擇合適的商場墻面及交匯地段裝貼。
4）必須車輛或三輪車進行沿街宣傳將世紀陽光太陽能的活動時間和內容傳遞出去。
5）必須將單頁進行報紙夾帶投放覆蓋城區(qū)。
6）必須在各大超市門前進行電影宣傳活動
八、開業(yè)氣氛營造
1、空中動力傘飛行（世紀陽光太陽能撒錢啦）
2、拱門6個
3、聯(lián)系學校樂隊（把握人數(shù)）
4、搭建舞臺、聯(lián)系演出公司。
5、花籃由代理商的朋友和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶準備
6、門口紅地毯（印上開業(yè)主題）
7、易拉寶（現(xiàn)場人口一側，玫瑰紅背景為主，注明活動事項）
8、專賣店側面或對面空位的大型布幔。
9、附近主要街道拉大型橫幅。
九、開業(yè)形式
1、約20分鐘樂隊奏樂禮儀小姐引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表進入現(xiàn)場
2、安排當?shù)卣I導及公司領導講話，開業(yè)剪彩。
3、現(xiàn)場互動游戲，有獎問答（如世紀陽光形象代言人是誰？廣告播出段位的欄目等問題）由經銷商提供獎品。
十、現(xiàn)場氛圍營造：
1、收銀臺：可根據(jù)位置制定大小。
2、專賣店吊頂離地面一般2、8——3米的，易于懸掛小紅包或紅色飾品，或制作精美吊旗，烘托開業(yè)氣氛，開業(yè)前幾日也可在店堂內洋溢喜慶的氣氛。
政工年會方案篇八
主持人上臺進行主持，節(jié)目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
游戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的面粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最后計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹面粉：布置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，蒙眼絲帶10條。外加10頂圣誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣布規(guī)則為“用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝”，然后蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成面粉碗，讓選手轉三圈之后，喊開始……10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最后個字與前一隊的歌詞最后一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以說出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，說成語一組計5分。 后期抽取三等獎（共7名，其中計分高的隊抽取4名），幸運獎15名。
（1）衛(wèi)生局局長或醫(yī)院院長、科室主任講話（幻燈背景為科室歷史回顧）
（2）科室總結、年終表彰（醫(yī)護考評表揚、科內積極分子）、科室先進
（3）晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》
2、游戲：歲月留聲機
規(guī)則：
1）各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優(yōu)先進行點唱。
2）點唱是針對我們的晚會主題中的某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3）每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9（6份獎品，2份紀念品給領唱）份紀念品及獎品，能完成者得。
參賽歌曲：
3、游戲：歡暢購物街 一口價：道具：8塊寫字板 規(guī)則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現(xiàn)價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈： 道具：一個黑色可松緊口的袋子。5個標有數(shù)字的球。一個白球。放球的架子兩個（或者寫字板兩塊）。 規(guī)則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數(shù)字放在認為合適的位數(shù)上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續(xù)摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。（設置一個搶猜商品備用。）紀念品2份。
5、抽取二等獎（共5名，其中計分高的隊3名），幸運獎5名。
6、愛心大行動： a、與xxx電話連線，傳遞家鄉(xiāng)的新春問候。 b、愛心之家年度回顧，***給大家拜年。
7、游戲：我點你來蹲
規(guī)則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立后每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然后由一組開始喊，如“蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲”，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。
8、抽取一等獎（共3名，其中計分高的隊2名），幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排***唱第一首。時間根據(jù)晚會要求控制。
10、“新”語心愿：新人代表***發(fā)言，其余新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名（*局抽），幸運獎5名。
《明天會更好》，整場晚會結束。
1、主題：狂歡元旦，喜迎新年。
2、目的：促進醫(yī)院內部團結，增進大家友誼，歡度元旦佳節(jié)。
3、特點：節(jié)目新穎。
4、時間：12月31日
5、地點：待定
6、對象：醫(yī)院成員。
7、主辦單位：××
8、承辦單位：××
9、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合。
1、拉贊助
由外聯(lián)部組織具體操作。越快越好，最遲要在12月中旬前完成，以方便后期的舞臺設計、海報制作及宣傳等工作的進行。
2、選擇主持人
先由“四席”內部成員或老師自我推薦后，再由晚會籌備組全體成員共同決定，擇優(yōu)選拔現(xiàn)象氣質佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的學生或老師。主持人數(shù)量應控制在6個以下，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在晚會前一周經過晚會策劃組的審查。
3、安全秩序
由紀檢部負責保證晚會的安全和治安工作，維護晚會現(xiàn)場的秩序。
4、會場布置
由編輯部和策劃部等部門負責。會場布置人員須參加當晚的舞臺搭設、觀眾席布置、購買礦泉水、發(fā)放小禮品等一切有關晚會的服務性工作。
5、節(jié)目編排
6、通知領導
由晚會總負責人（待定）負責聯(lián)系學院領導準時參加晚會。參會主要領導須準備好晚會開場時的演說稿或結束稿。
7、dv拍攝
主要控制當晚dv拍攝的內容、方式，確保晚會現(xiàn)場的整個過程不漏拍，拍攝角度多樣，以保證后期vcd制作出來的質量和上傳院網站的方便（不用加工處理）。
8、晚會現(xiàn)場攝影
負責晚會前后整個過程的攝影記錄，用相機從不同角度和時間拍照，反映晚會的各方面工作。
9、電腦操作
安排好當晚電腦的安置、調試與控制，保證晚會有關電腦的運用順暢有效。
10、彩燈控制
安排好位置、調試與控制，保證可讓與其有關的節(jié)目的效果。
11、協(xié)調工作
負責晚會的人員調動，人員調動要合理，保證晚會每一項工作都要有人管、都有負責人、都要按要求完成。
一、活動宣傳：
1、前期宣傳工作
（1）宣傳板
制作：××醫(yī)院年會宣傳板。
要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。
（2）海報
制作：年會海報。
要求：專業(yè)噴繪海報。
（3）宣傳單
制作：年會傳單
要求：形式不限，構思新穎，以元旦晚會為主題。
（4）廣播宣傳
要求：利用廣播臺做宣傳不得影響正常播音。
（5）：現(xiàn)場宣傳
要求：不得影響職工的正常學習與生活，不得影響醫(yī)院正常秩序。
（6）：發(fā)布信息
要求：不得影響瀏覽網站的其他信息
2、宣傳對象：
3、后期宣傳工作（活動結束后）：
以文字、網頁的形式對本次活動進行回顧報道。
二、前期活動工作（時間：待定）
1、通知各社團遞交節(jié)目名單
2、所報節(jié)目參加人員
3、晚會節(jié)目主持人
4、參加晚會人員名單
5、對現(xiàn)場內外進行布置
6、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作
7、晚會節(jié)目準備：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。
三、中期活動工作（時間：待定）
1、校內樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報
2、進行網上宣傳
3、推進各社團的節(jié)目進程
4、對所有參賽的節(jié)目進行前期篩選（是為了保證晚會節(jié)目質量）
5、對所有參賽節(jié)目進行彩排并進行選優(yōu)方案
6、確定所有參賽節(jié)目
7、晚會期間：（時間：待定）
（1）現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序
（2）晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
（3）晚會后的收尾工作
四、后期活動工作：
1、為演員分發(fā)小禮品
2、費用處理
3、書面總結
4、vcd制作
5、網絡宣傳
6、上傳晚會錄象、照片等置院網站，便于未參加晚會同學觀看
政工年會方案篇九
一、年會主題：
二、年會目的：
三、年會時間待定
四、年會地點待定
五、年會參會人員
1、公司全體員工(預計40人)
2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)
六、工作人員：
公司行政人事絆理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)
七、主持人：
八、年會準備：
(一)文案組(負責人：xxx)
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、核實;
總絆理講話稿起草、核實
開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：xxx)
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：xxx)
年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小游戲) 3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內)。
節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用戒購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)
年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，幵發(fā)放年會禮品(做好登記);
負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：xxx)
負責年會選址、預訂、費用申請不結算;
負責年會相關會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;
負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;
負責不酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
8：30—10：00會場布置、自由娛樂
10：00—10：02主持人開場詞
10：02—10：10領導發(fā)言
10：10—15：30活勱不互勱游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
十、活勱費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
十一、相關注意事項
(一)活勱前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活勱中
對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振勱)便亍及時聯(lián)絡。
一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(三)活勱后
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
政工年會方案篇十
一、會議概況：
（一）會議時間：
（二）會議地點：
地址：
電話：
聯(lián)系人：
（三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀xx市公安局有關領導與會，約50人。
二、活動日程（見日程安排表）。
三、工作分工。
成立會議籌備領導小組。
組長：
副組長：
領導小組下設辦公室，負責人：，具體負責整個會議期間的各項工作。
成員單位：政治部各處、機關黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領導各1人。
辦公室下設材料組、會務組。
（一）材料組負責人：
成員：秘書處有關人員。
職責：
1、領導講話、主持稿、論文集。
2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄。
3、會議須知、日程表。
4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表。
5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊。
6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽。
7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛。
（二）會務組負責人：楊清林。
成員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關黨委。
職責：具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調工作。
1、車輛負責人：
（1）會議抽調政治部秘書處轎車3臺、干部處2臺、組織處2臺、老干部處2臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車主要用于會務。
（2）會議抽調行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導車1臺。主要用于參觀、游覽。
（3）各單位抽調公務車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務組報到，接受任務；交警前導車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務組報到。
（4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，然后沿線主要街路由交警安排勤務。
（5）各單位抽調的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
（6）車輛市內用油由各出車單位自行解決。
（7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。
2、接站負責人：
8月9日，各代表團報到當天，由政治部有關領導及政治部各處處長負責迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責任單位自制接站牌）。
具體分工：秘書處負責迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；然后干部處負責迎接鞍山、大連代表；組織處負責迎接吉林、撫順代表；老干部處負責迎接大慶、齊齊哈爾代表。
3、紀念品負責人：
（1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責統(tǒng)計會議代表服裝號，然后于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。
（2）奧迪a6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。
（3）準備給xx市局紀念品10份，以表感謝。
4、住宿負責人：
（1）住宿。會議代表統(tǒng)一住名門飯店。各市局主管政工局長，黨委委員、政治部主任安排單獨住一標準間，其它代表2個人住一標準間，各代表房間內擺放水果、香煙和主要地方報紙。
（2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請座陪（擺牌）。
（3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，然后一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。
5、參觀、娛樂活動。
（1）游覽長白山及市區(qū)內偽皇宮、一汽大眾公司。
責任人：。負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。
要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機i臺（共5臺），前后呼應加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與xx市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入xx市界，要有白山交警前導車迎接并導，要請xx市局聯(lián)系3名導游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風光；負責培訓3男3女既6名隨車導游（擬從政治部內挑選）。
（2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。
負責人：。負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內挑選5名歌手，然后制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。
6、宣傳報道負責人：
（1）負責會議攝、錄像工作。
（2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務（迎接、會議、游覽）。
（3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。
7、醫(yī)療保障負責人：
門診部派1名醫(yī)生全程保障。每天要定時到代表房間巡、問診，要分考慮到去長白山、路途遙遠易暈車，高山缺氧、爬山困難的實際，備有關藥品和醫(yī)療器械。
政工年會方案篇十一
2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工主觀能動性充分調動起來，投入到未來工作之中。
******
x年月日下午點到點
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xx酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
1。會場總負責：
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2。策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。
3。人員分工、布場撤場安排***；
4。嘉賓接待、簽到：
5。音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品準備。
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；
文字內容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注
1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2。分公司領導上臺致辭；
3。嘉賓致辭；
4。表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
演出內容：
20xx年會節(jié)目單
氣氛：歡樂、和諧、熱烈。
政工年會方案篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委：
為加強農牧區(qū)青年思想引導工作，選樹農牧區(qū)青年優(yōu)秀典型，引導農牧區(qū)青年培育和踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作貢獻，根據(jù)團市委《關于開展“踐行核心價值觀攜手共筑中國夢”尋找“鄉(xiāng)村好青年”活動的通知》要求，就做好全縣尋找“鄉(xiāng)村好青年”工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
踐行核心價值觀攜手共筑中國夢。
每兩年舉辦一次，20xx年于6月—11月開展。
推薦對象為模范踐行社會主義核心價值觀的35歲以下農牧區(qū)青年，共分兩類。
鄉(xiāng)村創(chuàng)富好青年：在誠信創(chuàng)業(yè)，帶動致富，奉獻社會等方面表現(xiàn)突出，為發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)、繁榮農牧區(qū)經濟作出積極貢獻。
鄉(xiāng)村道德好青年：在尊老愛幼，鄰里和睦，熱心公益等方面表現(xiàn)突出，為促進鄉(xiāng)風文明、共建和諧社會作出積極貢獻。
尋找“鄉(xiāng)村好青年”活動通過組織發(fā)動和網絡宣傳相結合、逐級選樹和階段推出相結合的方式開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要結合實際，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀的內在要求，組織團員青年開展學習討論，細化本地“鄉(xiāng)村好青年”具體標準，大力尋找發(fā)掘鄉(xiāng)村好青年的追夢故事，采集事跡材料，發(fā)動青年參與，開展社會評價。要按照明確標準、廣泛尋找、公示宣傳、認定產生、成長分享、向上推薦六個環(huán)節(jié)，做好“尋找鄉(xiāng)村好青年”工作：
2.積極發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團員青年尋找發(fā)現(xiàn)身邊的創(chuàng)富好青年和道德好青年；
5.“鄉(xiāng)村好青年”產生后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要舉辦“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”、“我為核心價值觀代言”等活動至少一次，分享“鄉(xiāng)村好青年”敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的故事，傳遞社會主義核心價值觀。
（一）宣傳發(fā)動階段。（20xx年6月）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要對于評選的條件、步驟、時間安排、后續(xù)培養(yǎng)等工作進行周密部署，并充分利用微信、微博、qq群等新媒體資源廣泛開展宣傳活動，提高群眾知曉率。
（二）推薦選樹階段。
1.產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“鄉(xiāng)村好青年”（20xx年7月）。采取組。
織推薦、群眾推薦和個人自薦相結合的方式，各村和直屬團組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委推薦候選人。有條件的村可以采取召開團員大會或團員代表大會的方式進行公推直選。候選人應填寫青海省“鄉(xiāng)村好青年”評選活動參評申請表（見附件1），經鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委對各村團支部和直屬團組織上報的候選人進行審查和篩選，擇優(yōu)確定10名候選人，并進行不少于3天的公示后，產生鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“鄉(xiāng)村好青年”。
2.產生縣級“鄉(xiāng)村好青年”（20xx年8月）。團縣委將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送情況，進行審查和篩選工作，擇優(yōu)推選出初步候選人，并公示5天，產生縣級“鄉(xiāng)村好青年”。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要把尋找“鄉(xiāng)村好青年”活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，認真謀劃，精心安排。把握工作節(jié)奏，強化指導督促。要注重發(fā)動基層，結合好農牧區(qū)青年創(chuàng)業(yè)致富“領頭雁”培養(yǎng)計劃、創(chuàng)業(yè)小額貸款、技能培訓、青少年生態(tài)環(huán)保、志愿服務等工作載體，寓引導于服務之中。要把選樹和支持結合起來，將“鄉(xiāng)村好青年”納入“農牧區(qū)青年致富帶頭人”、農牧區(qū)青年創(chuàng)業(yè)致富“領頭雁”培養(yǎng)計劃及其他團內表彰項目的評選范圍，在項目、資金、信息、人才等方面給予扶持，并要注重宣傳報道，利用新媒體手段對“鄉(xiāng)村好青年”進行宣傳，并認真填寫《青海省“鄉(xiāng)村好青年”評選活動參評申請表》和《青海省“鄉(xiāng)村好青年”評選活動候選人統(tǒng)計表》于7月28日前將紙質版蓋章后一式三份上報團縣委辦公室，電子版發(fā)至團縣委郵箱。
附件：
1.青海省“鄉(xiāng)村好青年”評選活動參評申請表。
2.青海省“鄉(xiāng)村好青年”評選活動候選人統(tǒng)計表。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
共青團循化委。
20xx年6月23日。
政工年會方案篇十三
摘要：隨著我國工程建筑的水平不斷提高，我國的施工技術在工程建設中得到了廣泛的應用，我們在市政建設的各個階段都可以看到市政建設的作用，而在市政建設過程中如何加強施工技術管理是提高市政施工能力的關鍵，本文作者結合自身實踐就我國的市政工程建設的各個階段的施工技術管理進行分析。以供同仁參考。
市政工程作為城市建設的重點，也是保證人們正常生活的前提，一般來說，市政施工要求比其他的施工要求都要高因此為了確保施工的安全性，我們需要對市政施工的全過程進行有效的管理，從而提高市政建設的效率。
要想保證市政施工的順利進行需要遵循以下幾個原則：（1）首先要遵循科學合理的原則，以科學的態(tài)度來對全過程進行管理，同時在管理的過程中還需要采用科學的管理辦法和管理手段來進行管理工作。（2）其次還需要遵循標準性的原則，所謂標準性是指在市政建設必須要按照相關的準則和標準來執(zhí)行，并參照施工場地的具體情況來進行施工。（3）最后市政建設還需要遵循經濟性的原則，經濟性的原則是在市政建設的過程中在保證施工質量的前提下，適當控制施工成本，提高企業(yè)的經濟效益。
二、市政工程技術管理工作中存在的主要問題。
1.施工技術管理不規(guī)范。
當前我國時市政建設面臨的主要問題就是施工管理不規(guī)范，這是阻礙我國市政建設的主要問題，隨著我國經濟的不斷發(fā)展以及我國市政建設能力的不斷提高，我國的市政建設在管理上暴露出越來越多的不足，同時相關的管理機構對市政建設的管理不到位，在管理過程中管理工作不當，這樣市政工程在建設過程中出現(xiàn)很多質量方面的問題，加之市政建設工程本身施工困難、施工周期長等特點，更加加大了市政建設的難度。
隨著我國的城市化進程的加快，我國市政工程建設項目也呈倍數(shù)的增長，在市政施工單位中由于施工單位的施工質量參差不齊，導致在施工過程中難以建立統(tǒng)一的市政施工標準，甚至還有些企業(yè)沒有相應的施工資格，這樣更保證不了市政施工的質量。這樣市政工程在投入施工以后會給人們的.生活帶來嚴重的影響。隨著我國的經濟建設水平的不斷提高，我國的市政建設也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，如果施工人員還是墨守常規(guī)，不懂得使用新技術，積極進行技術的交流工作，那么我國的市政建設之路將停滯不前。
3.技術管理制度不健全。
由于當前我國市政建設缺乏完善的法律法規(guī)，加之我國的市政建設技術水平還比較落后，因此當務之急我們首先需要更新管理制度，并且合理分配市政建設過程中的角色，使市政建設過程中每個人員權責明確。同時還應該加強安全管理的作用，安全管理里工作是市政建設的重點理應受到重視，但是我國目前的市政安全管理現(xiàn)狀就是政府和相關的單位由于缺乏安全理念，沒有給與市政安全管理足夠的重視，因此我國的市政施工過程中頻頻出現(xiàn)問題。
如何提高我國市政工程各階段的施工技術我們需要參照幾種方法來實現(xiàn)：首先是在市政施工之前就應該制定合理的施工計劃，施工計劃是對整個施工過程進行規(guī)劃，在施工計劃中還應該設計到施工材料，以及施工管理制度。然后是施工之前需要企業(yè)完善施工的管理制度，施工管理制度是施工的重點，在施工管理制度中應該充分體現(xiàn)出施工工作的重難點，深入分析施工實際中存在的管理問題，采用先進技術，明確施工過程中的全責，確保施工工作能夠有序的進行，同時在施工的過程中還需要制定科學的管理規(guī)則，對施工的現(xiàn)場狀況進行勘察，并對勘察的情況進行有效的記錄，同時還需要微施工計劃設置好變更制度，這樣在施工過程中若出現(xiàn)突發(fā)情況，就就可以及時對施工計劃進行變更，可以確保施工計劃的及時性和準確性。
2.加強施工過程中技術管理。
我們嚴格按照施工流程來進行在市政施工，施工的過程應該組織相關的施工人員對施工過程中的相關問題定期進行溝通，施工人員和單位不能各自為政。無論施工工作中進行到任何步驟都需要嚴格參照施工流程來進行，隨著施工工作的不斷展開，對施工的質量要求越來越嚴格。當然在實際施工過程中不避免會出現(xiàn)施工圖紙和施工現(xiàn)場的具體情況相矛盾的地方，施工人員就需要參照施工的具體情況來修改圖紙，完善施工計劃，確保施工工程高效進行。同時還需要記錄人員做好施工現(xiàn)場的記錄工作，針對施工中的問題和解決措施進行準確記錄，方便后期查看。對于建筑施工中的材料還需要定期檢查，監(jiān)督施工材料和施工技術，并對施工過程中的出現(xiàn)的突發(fā)情況也需要做好相應的記錄工作，這樣就為工程管理工作提供重要的依據(jù)。
市政工程竣工之前需要對施工的情況進行檢查工作，對工程施工中的各項治安比偶進行嚴格檢查，盡量減少施工誤差。等到檢查完成之后還需要對整個施工情況進行總結，將施工中的詳細情況和相關資料進行對比，總結施工中的不足，為以后的施工的工作提供依據(jù)。最后還需要完成施工的交檔工作，將施工公告稱的相關資料移交給相關部門進行審查和備份工作。
隨著我國的經濟的不斷發(fā)展以及我國的城市建設水平不斷提高，在現(xiàn)代化的建設過程中，市政建設具有規(guī)模大、周期長、資金量大等特點，而且市政建設也呈現(xiàn)出越來越重要的作用，因此就需要我們給與市政建設過程足夠的重視，確保市政工程的順利進行。
參考文獻：
[3]卜學斌.深度探討市政工程施工各階段技術管理[j].商品與質量建筑與發(fā)展,2014(8).
[4]趙金良.探討市政工程施工各階段施工技術管理[j].建筑工程技術與設計,2015(7).
政工年會方案篇十四
以《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政強制法》為依據(jù)。在行政執(zhí)法工作中，全面貫徹落實省、市有關建設一流法治城市的要求，以提高行政執(zhí)法文書的格式規(guī)范性、要素齊全性、說理充分性為目的，進一步提高行政執(zhí)法人員素質，提升行政執(zhí)法水平，推進依法行政，促進法治政府建設，實現(xiàn)嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
推行行政執(zhí)法文書改革是本局依法行政的具體體現(xiàn)，工作標準要求高、涉及范圍廣、工作量大，為確保此項工作真正落到實處，分三個階段實施：
本局將在20xx年9月份對一線執(zhí)法隊員進行培訓，對行政執(zhí)法文書的制作進行講解。同時由局法制科對本局的行政執(zhí)法文書進行全面梳理，按照格式規(guī)范、要素齊全、說理充分的標準制定行政執(zhí)法文書格式樣本和制作規(guī)范并下發(fā)各執(zhí)法單位。
各執(zhí)法單位根據(jù)下發(fā)行政執(zhí)法文書樣本和制作規(guī)范的要求，在實際執(zhí)法工作中加以運用，局法制科負責進行具體指導。行政執(zhí)法文書必須符合格式規(guī)范、要素齊全、說理充分的基本要求。在此階段，本局將結合日常執(zhí)法檢查工作評選優(yōu)秀行政執(zhí)法文書，并作為示范文本下發(fā)各執(zhí)法單位。
本局將以案件評查的方式對各執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法文書改革的工作情況進行驗收檢查，并將檢查結果納入年度行政執(zhí)法檢查結果。通過檢查和總結，不斷提高行政執(zhí)法文書的制作水平。有條件的執(zhí)法隊應當結合工作實際，先行試點制作說理式行政處罰決定書等行政執(zhí)法文書。
推行行政執(zhí)法文書改革是提高行政執(zhí)法水平，促進依法行政的一項有效舉措，是消除執(zhí)法機關與當事人的對立情緒，有效緩解行政爭議，全面衡量辦案質量，提高執(zhí)法人員綜合素質，提升本局執(zhí)法形象的有效途徑。各執(zhí)法單位一定要充分認識行政執(zhí)法文書改革的必要性和重要性，積極推進這項工作的落實。
行政執(zhí)法文書改革工作是一個長期的過程，各執(zhí)法單位要加強領導，措施到位，確保改革工作順利實施，在推行中遇到問題、或總結出經驗和做法，請及時與局法制科聯(lián)系。
推行行政執(zhí)法文書改革，是規(guī)范本局行政執(zhí)法行為的重要舉措，必將切實增強執(zhí)法辦案的透明度，提高辦案質量。各執(zhí)法單位在推進過程中，要統(tǒng)籌兼顧，把推行行政執(zhí)法文書改革和行政執(zhí)法責任制的各項制度有機結合起來，從而逐步提升本局行政執(zhí)法的整體水平。
政工年會方案篇十五
接受行政中心工作已有將近5個月時間了，行政中心基本上履行了自己的職責，盡到了責任。但也有很多不足之處，相信在2012年本部門的工作一定會有所改善，向更好的方向發(fā)展，2012年人事行政部從以下幾個方面改善自己的工作，提高客戶信心和忠誠度：
一、人員招聘與儲備：
加強招聘渠道多元化，除了與中華英才網、中國農藥人才網、肇慶鵬程萬里等網站合作外，還要積極發(fā)動員工進行熟人推薦（2011-2012年初通過熟人推薦入職員工工作相對較穩(wěn)定），參加一些現(xiàn)場招聘和校園招聘，對求職人員進行人才測評，嚴把入職關，力求把最合適的人員放到最合適的崗位，基本滿足公司的業(yè)務發(fā)展需要。
二、員工培訓：
制定詳細、完整的培訓計劃，完善規(guī)范培訓各程序環(huán)節(jié)的工作，及時對新員工進行系統(tǒng)的培訓，建立員工培訓檔案，對培訓結果進行跟蹤，計劃新編《員工手則》培訓覆蓋率達到100%，新員工手則的制度作為員工了解和掌握公司管理制度和理念提供了重要途徑；除《員工手則》中相關制度培訓外，對新進員工做企業(yè)文化，職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓，為他們早日了解公司、融入公司起到積極的作用。
三、公司制度、流程體系的完善：
的配合，提交各部門的規(guī)章制度。
四、內部管理體系及流程制度的監(jiān)察：
在各項管理制度體系實施后，人事行政部將不定期的檢查各部門的執(zhí)行情況，以助于協(xié)助各部門及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
五、績效考評：
2012年初重新明確了各部門的崗位職責，可惜沒有得到相關部門的及時反饋，后期將要個部門主管配合，明確崗位職責，作為績效考評的依據(jù)。同時，根據(jù)銷售業(yè)務部門的實際工作情況，調整和完善績效考核項，明確崗位工作目標和責任，達到部門整體績效的提高。
六、例會質量的提高：
2012年人事行政部要在例會中充分發(fā)揮作用，除保證會議紀的時效性外，重點是例會的后續(xù)跟進工作，改善措施一是需要人事行政部人員要完全參入到例會中去，對業(yè)務知識簡單掌握，才能夠在會議上起到客觀的評論，二是起到員工執(zhí)行力的監(jiān)督作用，及時的督促員工完成會議上布置的任務。
七、加強與員工的溝通：
目前直接面談作為人事行政部主要了解員工的真實想法的途徑；除了在入職、異動的基礎上，增加員工定期的面談計劃，以便控制員工離職率。
八、工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生：
九、降低采購辦公用品和固定資產的成本：
采購工作是需要不斷的花公司的錢，怎樣節(jié)約，怎樣以最低的價格買到最好的產品，是我部門思考的問題和努力的方向。我部門會努力為公司節(jié)約采購資金，降低成本。在采購過程中，延續(xù)貨比三家，調查市場行情，收集有關商家的資料等，在分析、權衡、綜合評價質量、價格、服務等因素的基礎上與供應商議定最終的價格，最后達到質量高，價格低的目的。
人事行政部將在公司領導運籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞公司年度工作目標，盡職盡責，持續(xù)改進，將繼續(xù)緊密配合各部門相關工作，為公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻！
我們黨校行政黨支部總計有13名黨員，大多有辦公室和總務處等教職員工構成，在這次黨的群眾路線教育實踐活動的中，按照黨校黨委部署，行政支部對于“四風”問題開展自查，經過全體13名黨員共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
（一）形式主義方面的主要問題
2.對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維；
3.工作經驗總結不足，調研積極性不高、能力不強；
4.會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。
（二）官僚主義方面的主要問題
5.在支持保障教學工作的食宿條件需求方面還存在不夠積極、主動的情況；
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政工年會方案篇十六
年會場地舞臺背板起到整個會場的核心功能，能夠一眼營造出整個場地的氣氛，尤其是精心設計精心搭建的舞臺背板可以直接奠定一個場地恢宏大氣、喜慶祥和的氣氛，再加上精致的舞臺及講臺搭配，年會場地的第一基調就已經完成。
公司創(chuàng)意年會其實是一個很重要的環(huán)節(jié)，很多企業(yè)因為覺得年會是自己內部的員工，簽到沒有必要，往往忽視這一環(huán)節(jié)的設置，簽到不僅會起到一個核定出席年會人數(shù)登記姓名的作用，同時簽到環(huán)節(jié)還是一個提供溝通，暖場以及奠定前期會議氣氛的環(huán)節(jié);簽到環(huán)節(jié)不容忽視，而且巧妙專業(yè)的簽到安排往往比會議本身更能給與會人留下深刻的印象;無論是在一條長長的畫軸上簽下自己的名字，還是在紅毯的一端刻畫下自己的姓名，抑或是和同事在異型搭建前的合影，簽到背景前的留言;這些溫馨動人的場面也許就是來年年會上最溫馨動人的一個環(huán)節(jié)，所以簽到一定不容忽視，簽到一定要精心設置。
年會的會場擺臺形式大多采用圓桌式，一個漂亮完美的年會場地裝飾布置自然離不開擺臺。那么精致的桌布、色彩繽紛的椅套以及大面積的蝴蝶結裝飾，無論象征財氣的金還是代表喜慶的紅抑或高貴典雅的紫都將點亮全場年會的視覺。這將是一場色彩與激情碰撞的感受。觸目所及的主題元素和色彩結合，讓你的年會場地唯美到讓人陶醉。如果再搭配桌面的主題臺卡、鮮花、一些巧妙心思的點綴。想不精彩都很難哦。
一個創(chuàng)意的公司年會會場裝飾布置，要根據(jù)預算有豐有簡。裝飾需要從多個角度進入：地面裝飾，，空間裝飾，天花板裝飾等，懸疑策劃人員或者策劃公司或者企業(yè)主辦通過創(chuàng)意和思維去裝點會場，將空白的或者一些被忽視的角落或細節(jié)完善起來，同時也可通過大面積的鋪設內容讓年會場地更加錦上添花。
只要注意以上公司創(chuàng)意年會會場主題裝飾布置及策劃要素內容，就能將年會裝飾布置得精彩成功了，策劃人員需要精心籌備哦!
政工年會方案篇十七
1、 目的：首先當然要明確舉辦年會的目的。是因為業(yè)績好要獎勵員工呢還是因為年度未完成指標需要激勵呢亦或是公司高層有大的人員調整需要在年會上宣布，等等……目的不同，重點自然就不一樣，這需要大家在策劃之前要與公司高層溝通清楚。
2、主題：既然各個公司舉辦年會的目的不同，那主題就需要根據(jù)年會目的提煉出來了。
3、口號：為了便于傳播，想一句貼近主題且朗朗上口的口號，顯然是非常有必要的。
4、主視覺：設計符合年會主題的宣傳海報，進而延伸出一系列年會視覺宣傳品（邀請函、禮品包裝、頒發(fā)的獎項甚至是場地舞臺等現(xiàn)場布置）
5、流程：雖然各個公司情況都不一樣，但一頓“年夜飯”還是有些規(guī)律性的環(huán)節(jié)，如公司高層致辭、用餐、頒獎、員工節(jié)目或外聘節(jié)目、游戲、抽獎等等。每個環(huán)節(jié)要做適當?shù)臅r間規(guī)劃。
6、場地選擇：年會舉辦的時間差不多都是在年底前后舉行，到時場地就會非常緊張。根據(jù)年會規(guī)模預定場地就顯得非常重要了。
7、預算：最關鍵的問題。需要盡早和公司高層定下來。
當然還有其他的內容，可以根據(jù)各個公司的具體情況編寫進策劃方案中。
第一階段：年會宣傳及流程細化
前期設計的主視覺海報就派上用場了，可以在公司內部的公共區(qū)域張貼海報，通過電子郵件群發(fā)，發(fā)送書面邀請函邀請重要來賓，提升全體員工對年會的興趣及關注度。
進一步細化策劃方案中的流程，制作“時間推進表”及“物料清單”來管理年會需落實的事、人、物。年會供應商也進入到實際制作階段。
第二階段：現(xiàn)場執(zhí)行
1、項目總控：成立專門的年會工作委員會，對年會做全程把控。
6、后勤管理及應急預案： 除了參加年會的員工，也需要做好年會所有工作人員的后勤保障工作。另外，針對突發(fā)事件的處置計劃必不可少。
最重要的是要做一份年會現(xiàn)場的rundown，越詳細越好。
第三階段：收尾
散場時要注意檢查遺留在現(xiàn)場的物品，總有喝高了的同事會丟三落四；
把年會現(xiàn)場攝影攝像的素材剪成精彩花絮，供全體員工分享；
可以發(fā)起一場由全體員工參與投票的“年會最佳節(jié)目”評選活動，讓整個年會留有余溫。
政工年會方案篇十八
23人。
全部唐裝，一方面突出東北人豪放的性格，另一方面突出新年的'喜慶氣息（艾總—藍色；其他人：
11人藍色、11人紅色）。
（一）舞臺后側按人數(shù)比例排成兩行，艾總第一個上臺，然后其他人員邊說臺詞邊陸續(xù)往前走，分別站到艾總兩邊，最后形成v形隊列。(每個人上臺時，其他人鼓掌打拍，并在適當?shù)臅r候配架子骨)。眾人出臺時同時在背版進行幻燈片展示：
祖國地圖---金色雄雞，突出東北----紅色發(fā)光。下方幾行字：
踞金雞之首，現(xiàn)東北雄風，橫批---創(chuàng)國美大業(yè)。
臺詞如下：
1艾總：
雄雞報曉迎新春；2萬象更新東北興；3同心協(xié)力創(chuàng)輝煌；4年年歲歲新面貌；5國美奇跡我們造；神話我們譜；7上下齊心共拼搏；8激情澎湃新篇章；9意氣風發(fā)新氣象；10打造新型強團隊；11傲視群雄立不??；12競爭場上顯威風；13國美宗旨講誠信；14尊敬顧客禮在先；15服務百姓情為重；16群眾利益第一位；17鷹的個人雁團隊；18團結一心力量大；19勇挑重擔東北區(qū)；20熱情豪放東北人；21敢于挑戰(zhàn)敢超越；22、23盡善盡美做工作；（數(shù)字為每個人的編號。因為每個人依次上場，涉及到麥克的問題，請總部想辦法解決?。?。
左面隊伍：
嚴律已；
右面隊伍：
寬待人。
艾總：
不卑不亢國美人；
合：
國美人。
二、模仿歌曲《東北人是活雷鋒》唱腔，突出東北四個分部。并在各分部唱詞的時侯分別顯示各分部突出所在地區(qū)特色的幻燈片。
沈陽：
沈陽國美打頭陣。
其他人合：
勝利（一邊說手中一邊舉出圓形標牌）。
大連：
大連國美乘勝追。
其他人合：
火爆。
哈爾濱：
哈爾濱國美干勁旺。
其他人合：
絕門。
長春：
長春國美定乾坤。
其他人合：
稱霸。
一半：
我們東北好地方。
另一半：
傲視群雄震四方。
合：
我們說：
我們東北地大物博。
我們東北齊心協(xié)力。
我們東北再創(chuàng)輝煌。
團結一心創(chuàng)國美大業(yè)。
三、模仿趙本山《紅高梁模特隊》小品的唱腔表演。
左：
東北的心。
右：
東北的情。
合：
東北的國美人齊心獻真情。
左：
國美的你。
右：
國美的我。
合：
國美的你和我組成大家庭。
左：
金雞的首。
右：
金雞的顱。
合：
金雞的東北區(qū)昂首闊步走。
左：
眾人的肩。
右：
眾人的手。
合：
眾人的肩并手共創(chuàng)國美業(yè)。
合：
國——美——業(yè)（拉長音）。
在合說時，依次展示四副對聯(lián)：
東北的國美人齊心獻真情；國美的你和我組成大家庭；金雞的東北區(qū)昂首闊步走；眾人的肩并手共創(chuàng)國美業(yè)。（最后放禮花）。
注：
二三部分唱、說時，都有架子鼓和吉他配樂.
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16844110.html】
