2023年十分鐘工作匯報發(fā)言稿(熱門15篇)

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2023年十分鐘工作匯報發(fā)言稿(熱門15篇)
時間:2023-12-01 06:01:18     小編:念青松

總結是在不斷探索和實踐中提煉出來的寶貴知識。寫一篇較為完美的總結,可以嘗試運用一些技巧,如對比、歸納、分析等。下面是小編為大家收集整理的一些總結范文,僅供參考。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇一

各位領導,同志們:

大家好!

昨天聽了市計生委三位領導的講話,今天上午市計生委的領導又分別結合所分管的工作講了意見,我深受啟發(fā),下面,我根據(jù)我縣計生的實際情況,簡單談一下我縣計生實施“雙創(chuàng)”工作的一些整潔。

創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新發(fā)展是市委,市政府在新的挑戰(zhàn),新的任務面前做出的全局性戰(zhàn)略舉措,是科學發(fā)展的必由之路,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展科學選擇,根據(jù)會議精神,回去之后,結合本縣實際,立足本職,積極實施“雙創(chuàng)”工作,充分發(fā)揮本單位干部、職工的職明才智和主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,提高干部、職工的素質和工作能力,保證計生工作同經(jīng)濟發(fā)展運行同步。具體來說,抓好“五個”創(chuàng)新:即工作方法創(chuàng)新、利益機制創(chuàng)新、流動人口管理創(chuàng)新、婚育觀念創(chuàng)新、計生格局創(chuàng)新。

1、工作方法創(chuàng)新。

各級黨政組織和計生干部,堅持工作重心下移,打破過去舊的框框套套、單純的經(jīng)濟處罰,把工作著力點放到村組和社區(qū),集中人力、物力、財力;大力推進標準化建設,規(guī)范化管理和綜合性服務,做到目標分解到村、責任明確到村、制度落實到村、服務延伸到村,實現(xiàn)從以依靠行政手段為主,轉換到更多地依靠法律和宣傳教育等手段上來,從以處罰多生為主轉換到獎勵少生為主上來,從要群眾計劃生育轉換到群眾要計劃生育上來,從計生部門單獨抓轉換到相關部門齊抓共管上來,真正形成“縣指導、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督促、村自治、組配套、戶落實的計生工作機制。

2、利益機制創(chuàng)新。

繼續(xù)做好農村計劃生育家庭獎勵扶助工作,逐步建立起“獎勵、優(yōu)惠、保障、扶助“為主要內容的利益導向機制,不斷完善有利于加強人口與計劃生育工作的政策配套體系,使其惠及更多的計生家庭,增強計劃生育政策的吸引力和號召力,確保計生家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障。從而,以少生優(yōu)生率先富”的生動事實,帶動群眾生育觀念由“多子多?!毕颉吧偕雀弧鞭D變,充分發(fā)揮利益導向機制在轉變群眾生育觀念上的引導作用。

3、流動人口管理創(chuàng)新。

流動人口計劃生育工作是新時期我國人口和計劃生育工作的重要組成部分,也是目前人口和計劃生育工作的難點和薄弱環(huán)節(jié),按照以前的單一管理方法遠遠不能滿足流動人口的計生需要,我們在鞏固以前管理經(jīng)驗的基礎上,分析存在的各種問題,研究提出流動人口計劃生育工作方法,建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應,以現(xiàn)居住地管理為主,流出地管理為輔的雙邊管理工作機制,探索出流動人口計劃生育協(xié)會自我教育,自我管理,自我服務的新路子,在流動人口比較集中的地方建立流動人口計生專職協(xié)管員,成立計劃生育維權站。外出務工人員即有實行計劃生育的義務,也有享受計劃生育生殖健康咨詢、健康檢查等權利,這樣,即提高了流動人口計劃生育工作管理和服務能力,又滿足了流動人口計劃生育和生殖健康的需求,維護了流動人口實行計劃生育的合法權益。

4、婚育觀念創(chuàng)新。

深入開展“婚育新風進萬家”活動,以建設生育文明為目標,以創(chuàng)建計劃生育文明戶,少生快富戶等為載體,抓好計生工作與新農村建設同行,擴大“三結合”覆蓋面,開展關愛女孩行動,通過落實利益導向機制,轉變群眾婚育觀念,引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。同時,加大宣傳力度,增強社會氛圍,利用各種宣傳媒體,采取多種宣傳手段,進村入戶,開展面對面的宣傳教育,使群眾認識到實行計劃生育的好處,自覺參與到計劃生育當中來。

5、計生格局創(chuàng)新。

人口與計生工作是一項政策性強,涉面廣的社會系統(tǒng)工程,必須動員全社會的力量,采取綜合治理的辦法,才能抓實抓好,各單位要樹立高度的責任意識、全局意識,按照職能分工,充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督、綜合管理、執(zhí)法檢查等職能,建立有效的協(xié)調聯(lián)動機制,支持配合計生部門履行職責,共同做好人口與計劃生育工作。各單位在現(xiàn)有的工作基礎上,進一步加強協(xié)作配合,形成“黨政領導、部門主導、多方配合,群眾參與”的工作新格局,為提升人口與計生工作水平創(chuàng)造良好條件,推動綜合治理制度化、規(guī)范化、法制化發(fā)展,努力形成全社會齊抓共管的強大合力,實現(xiàn)人口與資源、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

負重拼博,推陳出新,工作才有活力,事業(yè)才會有成就,我們一定會按照“雙創(chuàng)”工作的要求,積極探索計生工作的新方法,創(chuàng)造計生事業(yè)的新成效,為我縣實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),富民興縣”目標創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇二

各位領導,同志們:

大家好!

昨天聽了市計生委三位領導的講話,今天上午市計生委的領導又分別結合所分管的工作講了意見,我深受啟發(fā),下面,我根據(jù)我縣計生的實際情況,簡單談一下我縣計生實施“雙創(chuàng)”工作的一些整潔。

創(chuàng)業(yè)富民,創(chuàng)新發(fā)展是市委,市政府在新的挑戰(zhàn),新的任務面前做出的全局性戰(zhàn)略舉措,是科學發(fā)展的必由之路,是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展科學選擇,根據(jù)會議精神,回去之后,結合本縣實際,立足本職,積極實施“雙創(chuàng)”工作,充分發(fā)揮本單位干部、職工的職明才智和主觀能動性,創(chuàng)造性開展工作,提高干部、職工的素質和工作能力,保證計生工作同經(jīng)濟發(fā)展運行同步。具體來說,抓好“五個”創(chuàng)新:即工作方法創(chuàng)新、利益機制創(chuàng)新、流動人口管理創(chuàng)新、婚育觀念創(chuàng)新、計生格局創(chuàng)新。

各級黨政組織和計生干部,堅持工作重心下移,打破過去舊的框框套套、單純的經(jīng)濟處罰,把工作著力點放到村組和社區(qū),集中人力、物力、財力;大力推進標準化建設,規(guī)范化管理和綜合性服務,做到目標分解到村、責任明確到村、制度落實到村、服務延伸到村,實現(xiàn)從以依靠行政手段為主,轉換到更多地依靠法律和宣傳教育等手段上來,從以處罰多生為主轉換到獎勵少生為主上來,從要群眾計劃生育轉換到群眾要計劃生育上來,從計生部門單獨抓轉換到相關部門齊抓共管上來,真正形成“縣指導、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督促、村自治、組配套、戶落實的計生工作機制。

繼續(xù)做好農村計劃生育家庭獎勵扶助工作,逐步建立起“獎勵、優(yōu)惠、保障、扶助“為主要內容的利益導向機制,不斷完善有利于加強人口與計劃生育工作的政策配套體系,使其惠及更多的計生家庭,增強計劃生育政策的吸引力和號召力,確保計生家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上有實惠、生活上有保障。從而,以少生優(yōu)生率先富”的生動事實,帶動群眾生育觀念由“多子多?!毕颉吧偕雀弧鞭D變,充分發(fā)揮利益導向機制在轉變群眾生育觀念上的引導作用。

流動人口計劃生育工作是新時期我國人口和計劃生育工作的重要組成部分,也是目前人口和計劃生育工作的難點和薄弱環(huán)節(jié),按照以前的單一管理方法遠遠不能滿足流動人口的計生需要,我們在鞏固以前管理經(jīng)驗的基礎上,分析存在的各種問題,研究提出流動人口計劃生育工作方法,建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應,以現(xiàn)居住地管理為主,流出地管理為輔的雙邊管理工作機制,探索出流動人口計劃生育協(xié)會自我教育,自我管理,自我服務的新路子,在流動人口比較集中的地方建立流動人口計生專職協(xié)管員,成立計劃生育維權站。外出務工人員即有實行計劃生育的義務,也有享受計劃生育生殖健康咨詢、健康檢查等權利,這樣,即提高了流動人口計劃生育工作管理和服務能力,又滿足了流動人口計劃生育和生殖健康的需求,維護了流動人口實行計劃生育的合法權益。

深入開展“婚育新風進萬家”活動,以建設生育文明為目標,以創(chuàng)建計劃生育文明戶,少生快富戶等為載體,抓好計生工作與新農村建設同行,擴大“三結合”覆蓋面,開展關愛女孩行動,通過落實利益導向機制,轉變群眾婚育觀念,引導廣大群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。同時,加大宣傳力度,增強社會氛圍,利用各種宣傳媒體,采取多種宣傳手段,進村入戶,開展面對面的宣傳教育,使群眾認識到實行計劃生育的好處,自覺參與到計劃生育當中來。

人口與計生工作是一項政策性強,涉面廣的社會系統(tǒng)工程,必須動員全社會的力量,采取綜合治理的辦法,才能抓實抓好,各單位要樹立高度的責任意識、全局意識,按照職能分工,充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督、綜合管理、執(zhí)法檢查等職能,建立有效的協(xié)調聯(lián)動機制,支持配合計生部門履行職責,共同做好人口與計劃生育工作。各單位在現(xiàn)有的工作基礎上,進一步加強協(xié)作配合,形成“黨政領導、部門主導、多方配合,群眾參與”的工作新格局,為提升人口與計生工作水平創(chuàng)造良好條件,推動綜合治理制度化、規(guī)范化、法制化發(fā)展,努力形成全社會齊抓共管的強大合力,實現(xiàn)人口與資源、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。

負重拼博,推陳出新,工作才有活力,事業(yè)才會有成就,我們一定會按照“雙創(chuàng)”工作的要求,積極探索計生工作的新方法,創(chuàng)造計生事業(yè)的新成效,為我縣實現(xiàn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),富民興縣”目標創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

20xx年3月13日。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇三

下面,我簡單說一下。今天,朱書記犧牲假期休息時間專門聽取了保障性住房工作匯報,足見對此項工作的高度重視。前期區(qū)住房保障服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和有關局委也做了大量工作,目前來看,推進的還算比較順利。但是,我們也要清醒地認識到,我們的工作任務還比較重、不確定因素還比較多,我們的工作節(jié)奏一刻也不能放松。我認為,下一步做好住房保障工作要注意把握好以下幾點:

一是嚴格標準,深度挖掘,繼續(xù)加大力度做好廉租補貼保障戶資格認定。目前我區(qū)廉租補貼保障戶還有440戶的缺口,這需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處制定切實有效的措施,深度挖掘潛力,全力加以推進;但是在資格認定中,堅決不能放松門檻,絕不能為了追求數(shù)量而放棄法定資格、法定標準和條件,甚至出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象。相關部門要以高度的責任心,嚴肅的工作紀律,扎實認真的開展好廉租補貼、公共租賃房的保障資格認定工作。

房源籌集,要確保按照時間節(jié)點完成任務。

究好工作措施;比如,環(huán)衛(wèi)公寓問題,市政府已要求各區(qū)在20xx年之前建成,對于該項工作,房管、土地、規(guī)劃部門要抓緊分析研究,抓緊制定措施。

四是及早著手,認真謀劃,切實為區(qū)委、政府住房保障決策提供支撐。保障性住房下一階段將會轉變?yōu)橐怨沧赓U房建設為主的保障形式,相關部門要抓緊探索公共租賃房建設的途徑和辦法,特別是探索在集體土地上完成公共租賃房建設任務的途徑和辦法,在這項工作上,住房保障服務中心要切實做好牽頭、組織參謀的作用,及時向區(qū)委、區(qū)政府提供公共租賃房建設的參考建議,為區(qū)委、區(qū)政府決策做好保障。

住房保障工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。我相信,有區(qū)委、區(qū)政府主要領導的關心支持,有在座各單位的努力工作和密切協(xié)作,我區(qū)住房保障目標任務一定能夠順利完成。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導,各位同仁,親愛的護士姐妹們:

大家下午好!春暖花開的五月,是一個心懷感恩的季節(jié),我們又一次迎來了自己的節(jié)日,“5.12”國際護士節(jié)。首先我向全體護理工作者致以誠摯的問候!向取得全縣的“十佳”“優(yōu)秀”護士表示熱烈的祝賀!向一直以來關懷和愛護我們的領導表示崇高的敬意!向長期以來理解和支持我們的全體同仁表示衷心的感謝!5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創(chuàng)立護理理念開始,護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼?!北睦先说倪@句名言,是對護理工作的最好詮釋和最高評價。多年來,我們廣大護理工作者們,始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,務謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著“以病人為中心”的服務宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。就診中導診護士的周到服務,讓患者感到親切;病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽,讓患者樹立自己的信心;手術臺前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰,讓患者消除了緊張和恐懼;治療中護士用微笑來鼓勵,讓患者在微笑的帶領下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上,我們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術,恪盡職守、團結一致,履行著關愛生命、維護健康的職責。

伴隨著時代的進步,廣大人民群眾的物質文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在衛(wèi)生事業(yè)改革的今天,更需要我們每一位護士要有良好的心理素質、精湛的業(yè)務技術和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現(xiàn)狀,要與時俱進,不斷更新觀念,創(chuàng)新護理服務,以滿足廣大人民群眾對我們護理工作日益提高的需求。所以,我們的護理任務還很艱巨,要樹立護理服務的新理念,不斷加強護理業(yè)務學習、提高護理技術水平、規(guī)范護理服務行為,使每位護士的業(yè)務水平都能達到標準要求,讓每位患者都能得到規(guī)范的服務。

作為一名護理部主任,我們既是護士的管理者,更是護士的引導者和依靠者,我們傾心感動當代護士對護理事業(yè)的執(zhí)著和堅守;我們深刻體會護士對護理工作付出和奉獻,我們由衷感謝,護士對管理工作的理解和支持,因此,我們要求護士在提升護理整體水平的同時,更有責任,有擔當為護士提供安全、快樂、和諧的工作環(huán)境,當你們在護理事業(yè)的道路上前進時,我們是最堅強的后盾和依靠,讓我們共同攜手,用愛心送去健康,為每一個家庭帶來歡樂;用真心贏得贊譽,來延伸護理內涵;用作為來提升自己,爭得應有地位;用行動來踐行誓言,無愧“白衣天使”的稱號。

姐妹們,作為一名當代的護理工作者,雖然,目前我們的工作艱辛,我們的待遇偏低,我們的地位不高,但我們感受到了自下至上各級領導對我們的關心和關愛,隨著優(yōu)質護理的深入開展,通過護理工作的規(guī)范展開,充實了護理的內涵,提升了護士自我價值和社會地位,隨著醫(yī)改政策的推行,通過提高等級護理收費標準,也進一步說明各級領導對護理工作者的價值認可和肯定,更令我們感動的是,我縣各級領導一直以來,都非常理解和支持護理事業(yè),非常關心和關愛護理團隊,近年來我縣都組織了“十佳護士”、“優(yōu)秀級護士”的評選活動,今天在此組織了全縣的護理技能比武,并對優(yōu)秀護士進行了表彰,這一系列的舉措表明各級領導對我們的護理工作給與了極大的肯定與支持,同時也提升了我們護士的社會地位,體現(xiàn)了我們護理工作者的價值!

姐妹們,既然我們選擇了護理事業(yè),我們義無反顧;時代賦予了我們責任,我們勇于擔當;領導給予了我們愛護,我們如沐春風;病人寄與了我們期盼,我們樂于奉獻;醫(yī)院交予了我們重任,我們努力拼搏!回首崢嶸歲月,我們無怨無悔;展望燦爛前程,我們任重道遠!讓我們攜起手來,以南丁格爾的無私奉獻為動力,振奮精神,團結一致努力工作,為湖口縣護理事業(yè)的騰飛做出我們力所能及的貢獻!

最后,祝愿全體護理人員節(jié)日快樂,祝愿你們和你們的家人健康、平安、幸福!謝謝!

謝謝大家!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇五

尊敬的xx及各位領導:

大家下午好!

首先對xx及各位領導在百忙之中蒞臨xx項目指導工作表示熱烈歡迎,下面我就對xx承建的xx工程概況、工程的特點、施工質量、進度、安全、成本控制及erp錄入等幾個方面的情況向公司領導簡要匯報如下:

4、對爆破后質量技術要求高:110kv升壓站建筑位于山坡上,每個子項目開工均需要爆破,為了避免因爆破影響其他已經(jīng)建好的子項目工程質量,必需統(tǒng)籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質量的定向要求。

該項目于20xx年7月28日象征性開工,主要里程碑節(jié)點如下:

升壓站場平開挖:20xx年8月7日。

主控樓基礎澆筑:20xx年8月29日。

風機平臺及道路開工:20xx年8月15日。

風機基礎開工:20xx年12月20日。

升壓站倒送電:20xx年4月25日。

風機吊裝開始:20xx年4月1日。

本工程首批2臺風機于5月15日成功并網(wǎng)發(fā)電,目前工程的進展情況如下:

1、110kv升壓站。

升壓站建筑物及相關的附屬結構基本完工,消缺工作正在收尾,實體按單位工程逐項驗收,交工資料處于整理驗收階段。

2、場內施工道路及吊裝平臺。

場內施工道路總工程量為公里,已經(jīng)完成工作量為公里,進場道路已全部開通,1#、2#線道路已經(jīng)全部開通,3#線道路開通至22#機位,距25#機位約1。5公里,吊裝平臺完成18個。

3、風機基礎及風機吊裝施工:風機基礎澆筑完成10個,風機機組已經(jīng)安裝3臺。

在工程施工中我項目部對每個分項工程各環(huán)節(jié)、工程技術人員都對施工班組進行詳細的技術交底,明確任務及質量標準,了解施工過程中的注意事項。

通過各個專業(yè)隊伍及全體管理人員共同努力,本工程質量一直處于受控狀態(tài),未發(fā)生任何質量事故,省電力監(jiān)督站專家、公司領導及監(jiān)理公司多次檢查對工程質量都給予了充分肯定!

開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃和布置。在升壓站施工期間,我們非常重視企業(yè)文化的外化工作,搭設了門樓和五圖一牌,在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅標識,會議室、辦公室都按標準要求進行了布置,整個升壓站施工現(xiàn)場彩旗飄揚,橫幅標語醒目,各類材料堆放整齊,施工道路保持暢通,充滿了企業(yè)文化氛圍,我們不僅重視企業(yè)文化的外觀,更重視企業(yè)文化理念的落實。

進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識;特別是針對道路施工爆破量大,危險系數(shù)較高,項目部堅持每天進行安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌(彎道、陡坡)。對現(xiàn)場的所有設備實行專人專機管理,定期對設備進行檢查、保養(yǎng)和維修。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰(zhàn)線長、施工難度大的條件下未發(fā)生任何安全事故。

本工程從開工到現(xiàn)在成本控制始終處于受控狀態(tài),現(xiàn)在從以下幾個方面匯報。

1、工程量審批及資金的回收情況。

為了確保工程能夠正常遠轉,項目部經(jīng)常與業(yè)主、監(jiān)理方負責人溝通,確保每月的工程量能及時給予審批,本工程合同總價為人民幣萬元,截止四月底業(yè)主審批工作量萬元,目前資金回收萬元,略顯緊張。

2、主材采購控制。

項目管理模式上采用勞務分包,項目部負責主材料的采購,特別是自建混凝土攪拌站,對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風機基礎鋼筋的采購,加大了項目成本控制的風險。由于采取了多種預案,目前仍在可控之中。

為了保證工程技術資料與現(xiàn)場施工同步,項目部由專人負責資料的收集、整理。包括施工記錄、檢驗記錄、交工驗收和簽證等技術資料。資料填寫均按各類表格的內容逐項準確填寫,認真檢查,凡發(fā)現(xiàn)不符合要求如簽字不全、沒結論、表格內容沒填全等,要求有關人員立即糾正,否則不予接收。按照工程項目分類整理存檔,并進行標識,做到一目了然。

目前工程質量驗收資料情況:

1、升壓站資料完成情況:

上述檢驗批合率均達到100%。

3、原材料復檢驗及其他實驗情況:鋼材78批,水泥15批,砂5批,碎石10批,外加劑4批,紅磚6批,防水材料3批;升壓站砂漿試塊做了共15組,混凝土抗壓試塊做了29組,抗?jié)B試塊做了8組,風機基礎共做了50組,以上原材料及試塊經(jīng)試驗檢測均合格。

錄入嚴格按公司要求進行處于受控狀態(tài),基本上能夠跟工程實體進度同步進行。

謝謝!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇六

尊敬的仇書記,尊敬的各位領導、各位來賓:

大家上午好!

非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業(yè)園檢查指導工作,我謹代表云南xxxxx有限公司全體員工對大家的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在海口工業(yè)園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報:

為響應市委市政府關于工業(yè)企業(yè)搬遷規(guī)劃的“退二進三”政策,按照區(qū)委區(qū)政府“工業(yè)強區(qū)、打造優(yōu)勢產業(yè)”的戰(zhàn)略思路,我公司計劃投資2。4億元在??诠I(yè)園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括:銅排1萬噸;銅帶1萬噸;銅管、銅棒1萬噸;電力金具2千噸)。目前該項目的一期工程已基本完工,實現(xiàn)投資(1。3)億元,其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7。7)萬平米,引進生產設備(110)臺,其它配套設施及綠化工程正在進行中;現(xiàn)已具備了年產1萬噸銅排的生產能力,各項試車工作也已準備就緒,計劃于農歷年底試生產,春節(jié)后第一條生產線正式投產;該項目的二期工程正在做前期準備工作,主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃,以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規(guī)劃。

總的來說,在各級政府和社會各方面的支持幫助下,我公司新建項目的進展比較順利,但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力,在此,還希望各位領導一如既往的支持我們,在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!

回顧新銅人近十年來的發(fā)展歷史,從幼稚到不斷成熟,從弱小到不斷壯大,我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來,我們將致力于站在銅加工行業(yè)的前沿,充分利用云南的資源優(yōu)勢,銳意進取、求實創(chuàng)新,爭取更大、更廣闊的發(fā)展空間!

愿政策的陽光普照園區(qū)內的每一個企業(yè),和企業(yè)里的每一位員工,愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人,讓我們攜手,一起為社會創(chuàng)造更多、更大的財富,一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!

祝大家身體健康,事業(yè)興旺發(fā)達,家庭幸福!謝謝大家!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天,我匯報的題目是《常懷律己之心,奉獻山區(qū)教育事業(yè)》。

未覺池塘春草夢,階前楓葉已秋聲!不知不覺,——xx學年卻走到了盡頭。

回顧過去的一年,我感慨萬千。

因為領導和同志們的信任,給予了我更充分地發(fā)揮管理才能、施展教育才華的陣地——西陌中學校長一職。xx年9月30日,走馬上任的那一天,我意氣風發(fā),堅信自己定能帶領西陌教育工作者走出辦學困境,在西陌教育發(fā)展史上留下刻骨銘心的腳印。

西陌中學是一所山區(qū)農村薄弱校,不必細說學校1958年建造的土坯房,雨雪天氣從二樓漏水至一樓、反復修葺的兩棟教學樓,單是走上幾里地到鎮(zhèn)上才能搭乘公交車的諸多不便就叫師生有說不出的苦痛。師生對于調動、轉學也都躍躍欲試。上任以來,我迅速對學校教育現(xiàn)狀進行摸底:學校有教師38名,其中公辦教師35名,代理教師5名,男50歲以上、女45歲以上的教師就有十余名,一線代課教師27名。學校400多名學生中,父母外出打工靠學校監(jiān)護的、父母離異單親家庭的、父母中有殘疾撫養(yǎng)孩子經(jīng)濟困難的、特殊情況爺爺奶奶撫養(yǎng)的一系列不正常家庭背景的問題孩子很多。留下來工作的教師或者是極具奉獻精神的、或者是實在沒有辦法無法調動的;能在西陌中學就讀的學生也都是因為家庭經(jīng)濟等原因只能在西陌就讀。面對此情此景,帶著領導、同志們的信任,更堅定了我扎根山區(qū)、奉獻教育的決心。不要虧待每一位教師、不能放棄每一位學生、不要失信于每一位家長、不能辜負每一位領導是我始終不渝的工作追求。

西陌中學由于特殊的校情:多年來,年輕教師夫妻兩地工作居多、縣城買房等現(xiàn)象普遍,年長教師單職工較多,家庭負擔過重。學校住校教師較少,楊芙蓉、賈園、張會平、謝會民、薛江磊夫婦、李少峰夫婦是守校較好的教師。教師們每天一來回的家校往來(甚至兩三來回的家校往來)肯定會導致教師過多分心,關心學生不夠,管理學生不到位,影響教學成績。

起初,我想過下狠心扭轉這種局面。但細想:大家都有不得已離校的理由,如果強制性要求教師都守校,大家肯定接受不了。我作為校長,工作中總能時時處處以身作則、率先垂范,試圖通過自己的言行潛移默化地影響教師、感染教師??梢詥栃臒o愧的講,一年來,我?guī)缀踔挥械叫瞧谔觳呕丶乙惶耍焯焓匦?。過年后,學校采取行動感化和制度約束(一天三簽到、晚上守校簽到)相結合的方法,規(guī)范教師的守校問題。全校教師盡管不能人人守校,但也取得了預期的效果。

因為多方面原因,造成西陌教育現(xiàn)狀,秋季招生,生源流失嚴重。學校在招生問題一直處于不可松懈的狀態(tài)。寒假期間,學校就下大力氣在招生方面做好宣傳工作。我親自帶領校領導,帶著學校管樂隊走街串巷、挨家挨戶,到半年來在學校各個方面表現(xiàn)優(yōu)異的學生家里敲鑼打鼓,送花送匾。暑假職校招生、初一年級發(fā)放通知、初一年級招生動員學生,我都親自開著車,到學生家里做宣傳,希望在老百姓心中改變對西陌中學的成見。也許效果甚微,但我問心無愧。

聽評課活動作為教師教研的一種重要形式,是我校一直以來堅持不懈的常態(tài)工作。上學期,王聯(lián)合副校長、辦公室主任賈園、教導主任張向宏、政教主任李少鋒帶頭做公開示范課,這對教師有很強的輻射引領作用。通過骨干教師示范課、同頭課賽講、新教師過關課等多種形式促進教師相互啟發(fā)、相互學習。

面對全校一線教師兼職、各學科組人數(shù)極少的現(xiàn)實,為了使教研工作落到實處,學校采取包科領導包學科的方式,文理科、小三科教研通過“調配教研時間、包科領導負責落實”的方式分開進行,使教研切實有效,高效顯著。由于小三科全部是兼課教師,教師對教材教法生疏,我們采取“走出去,請進來”的教研模式,聘請芮城二中薛祥老師對生物學科教師進行培訓、聘請東關中學薛耀輝老師對地理學科教師進行培訓,使小三科教師對課標、教材教法有更深入的了解,確保更有效地進行教學。

學期初,學校領導班子針對教師素質,選拔出潛力型教師作為課改培養(yǎng)對象,成立“課改研究小組”;籌集資金4000余元,帶領包科領導、課改教師到絳縣衡水中學學習觀摩;在學校初一年級中推行課改模型,改變傳統(tǒng)學習方式,希望提高課堂教學效率。很可惜,由于學生的基礎問題,這一舉措受到阻力,沒有進行到底,初一年級的教學成績仍然很不理想!但新的教學理念已深入人心,教師的眼界開闊了,教師的教育教學思路更豐富了。

針對地理條件限制,教學環(huán)境落后、生源嚴重流失、教師隊伍人心渙散等原因造成的西陌教育現(xiàn)狀。我深感責任之重。與其他學校比師資力量、比生源素質、比設施條件,我校的整體狀況無法相比。作為新任校長,如果繼續(xù)墨守成規(guī),如果不能另辟蹊徑,西陌教育之路只能是死胡同。

辦特色教育是西陌中學發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎是有所差異的,特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展,促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要,是適應基礎課程改革的需要,是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要,更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心,但要兼顧特色,以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。我們的辦學理念是:讓山區(qū)的孩子也成才,讓山區(qū)孩子也能享受到與城里孩子同樣的優(yōu)質教育資源。

作文教學作為語文教學的一個重要方面,我校創(chuàng)辦??洞豪佟?,現(xiàn)已發(fā)行六期,為學生寫作搭建了廣闊的平臺。我校兩名教師、八名同學的作品現(xiàn)已被《古魏文學》轉載。我校創(chuàng)辦《??藩殬湟粠?,受到省政府督導團、教育局領導、教育界同行的一致好評。

我校??埉厴I(yè)于西陌中學的知名學子,“以懷念母?!睘樵掝}撰文寫稿。學校老領導賈文科、漫畫家許創(chuàng)哲兩位前輩已經(jīng)為《??妨粝铝松钋楹裾x。暑假期間,我校149班的一位家長帶著自己平時寫的一本隨筆找到149班班主任楊芙蓉老師,說:“老聽說你們的???,孩子一直沒拿回來,假期真看見書了,我一口氣看完了三本。我喜歡寫點東西,趕忙找了四篇,希望在你們的??习l(fā)表?!?/p>

暑假期間,碰見東關中學的兩名學生,說:“我們都知道你們的??洞豪佟罚捕紓鏖喣銈兊男??,你們學校有一個叫賈園的老師,寫的文章非常好!”

“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”!新學期,我們定將??瘎?chuàng)辦的更好!

我校開設的舞蹈藝術課,是在響應縣教育局“藝體戰(zhàn)略”的大背景下、結合我校校情,開創(chuàng)的特色教育之路。我校舞蹈班學生在西陌聯(lián)校“慶五四、慶六一”活動中,在西陌鎮(zhèn)政府“黨旗飄飄”文藝匯演中,特別是在xx年4月22日“省政府督導團來我縣視察教育工作”中,幾個舞蹈小節(jié)目和基本功展示,凸顯了舞蹈特色教育的成果,得到了社會各界的一致好評。

3、書法特色提升了學生的審美情趣,營造了濃濃的校園文化氛圍,提升了辦學品位。

在練好鋼筆字的基礎上學習毛筆字是我校師生必修的一門課程。我校書法教師每周要用一個課時的時間向師生公開講授書法基礎知識,輔導師生練寫毛筆字、鋼筆字。xx年4月17日,亞寶集團總裁許振江等縣書協(xié)領導在原教育局局長薛效盈局長的陪同下,來我校免費進行“題字贈字活動”,并作書法現(xiàn)場指導,為我校開設書法特色教育的舉措預于全方位的肯定和支持。

以點滴教育工作,打造優(yōu)秀團隊。

4、燕定國、張鵬兩位體育老師獲得“中考體育成績優(yōu)異”榮譽證書;

5、常鵬剛老師獲得“芮城縣第三屆中小學生信息技術技能大賽優(yōu)秀輔導教師”榮譽證書;

6、郭麗老師被芮城縣教育局評為“xx年度初中數(shù)學骨干教師”;

7、xx年6月,在芮城縣教育工作會議上,芮稱縣人民政府授予:謝會民、張會平、張向宏三位教師“先進教育工作者”榮譽稱號。

9、王周露、董松濤兩名同學分別榮獲“xx年中小學生書畫大賽繪畫類三等獎”;

13、xx年5月31日,我校關于“創(chuàng)新作文教學”課題的經(jīng)驗,作為芮城縣唯一代表在在運城市課題推進會上現(xiàn)場發(fā)言,這是我校二十多年來未有的殊榮。

14、xx年6月20日,在縣教育局舉辦的“黨旗飄飄”演講賽中,我校初一年級蘇晉同學取得全縣第二名的好成績。

常懷感動之心,事事在心工作。

雖然我們的教學成績不盡人意,雖然學校的各方面工作還存在著較大的差距和很多的問題,但教師實實在在的付出我不得不提。后勤服務人員薛治元、燕定國、薛活潑、尉兆祥在楊自力主任的帶領下,為學校的后勤服務工作盡到了應盡的職責。一線代課教師董普法、楊帥、陳霜、方娟、董亞波、王晉,雖然有很多實際困難,但也能顧全大局,較好的完成了學校的工作。年輕的領導班子成員,雖然管理經(jīng)驗缺乏,但在工作中也能夠盡自己最大的努力,完成學校布置的任務,創(chuàng)造性的工作。正是由于全體教師精誠團結、頑強拼搏,才使我校的教育教學工作,在穩(wěn)定的基礎上取得了一些微不足道的成績。

教師們的辛勤工作,我時刻銘記在心,感動于心。設身處地的、盡可能的為教師謀福利是作為校長的我義不容辭的責任和義務。在學校經(jīng)費一直處于緊張的狀況下,去年元旦,我咬緊牙關,給每位教師發(fā)福利50元錢;春節(jié)前,考慮到全校教師隊伍中有子女多的、單職工家庭的、家庭負擔重的、代理教師等特殊情況的,我主動向鎮(zhèn)政府爭取面粉9袋,發(fā)給有特殊情況的老師,希望盡微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老師們都很辛苦的工作,為了讓大家散散心,以緩解緊張疲勞的身心,學校為每位教師出資100元,帶領教師登華山。在生活問題上,學校補貼教師灶費,每位教師只需5毛錢就可以到學校灶房吃上一頓飽飯。這些盡管是生活中的一些瑣碎之事,但能為教師盡微薄之力,我深感欣慰。

西陌教育能不能辦得有聲有色,我作為上任不到一年的校長,不敢妄斷,既然領導、同事們信任我,我定會排除萬難、全力以赴為西陌教育貢獻力量。盡管西陌鎮(zhèn)的生源岌岌可危,我仍然不遺余力的,輔助局領導籌建教學樓,籌建學生宿舍樓,硬化校園廣場,希望學校的辦學環(huán)境能更好一點,希望能給廣大師生提供更舒心的工作學習環(huán)境。

過去的一年,是滿載碩果的一年,也是值得反思的一年;過去的一年,是充滿惆悵的一年,更是催人奮進的一年。在新的學年里,我將以更加飽滿的熱情投入到學校教育教學工作中,以更加昂揚的斗志帶領西陌中學的全體師生奮勇前進!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇八

同志們:

今天這次會議,主要任務是聽取全市百戶重點企業(yè)上半年項目建設和發(fā)展運行情況,進一步研究探索百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展的問題。剛才,市工信局就百戶重點企業(yè)的有關情況做了詳細匯報,相關部門和各縣(市、區(qū))也做了發(fā)言,從整體情況看,金融系統(tǒng)對百戶重點企業(yè)傾力支持,監(jiān)察、公安等有關部門為企業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境,工信、國稅等部門為企業(yè)提供了很好的服務,各相關部門都做了大量工作,百戶重點企業(yè)總體發(fā)展情況比較健康。之所以聽取百戶重點企業(yè)擴大規(guī)模情況,主要是從發(fā)展的角度,來研究解決企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題。下面,就如何引導企業(yè)擴大規(guī)模、加快發(fā)展,我講3點意見。

百戶重點企業(yè)是全市工業(yè)的支撐、經(jīng)濟發(fā)展的龍頭、產業(yè)轉型升級的主力。從發(fā)展速度看,元—6月份,百戶重點企業(yè)累計實現(xiàn)增加值123.6億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的34.7%,同比增長25.4%;上交稅金50.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的83.9%,同比增長29.6%;實現(xiàn)利潤76.5億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的54.4%,同比增長25.9%;實現(xiàn)主營業(yè)務收入527.7億元,占全市規(guī)模以上工業(yè)的41.9%;貸款余額250.6億元,上市公司通過證券市場融資39.5億元。從發(fā)展后勁看,今年上半年,百戶重點企業(yè)67個項目中,三大主導產業(yè)項目33個,計劃投資38.8億元,占67個投資項目總額的53.5%;五大戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目15個,計劃投資27.7億,占百戶重點企業(yè)投資總額的31.2%。這些數(shù)字說明,百戶重點企業(yè)在全市經(jīng)濟發(fā)展中,無論從過去的規(guī)模和效益,還是從發(fā)展的后勁和需求來看,都處在一個支撐地位,具有引領帶動作用。抓好了百戶重點企業(yè),全市的經(jīng)濟發(fā)展速度、質量和水平就會有很大的提升。因此,抓住了百戶重點企業(yè),就抓住了全市工業(yè)發(fā)展的龍頭。

在服務企業(yè)方面,相關部門過去都做了大量工作,也取得了很好的成效。但是,這方面還存在一些問題,需要大家繼續(xù)努力、共同解決。一是繼續(xù)為百戶重點企業(yè)做好融資服務。包括金融部門貸款、票據(jù)融資、資本市場融資等。百戶重點企業(yè)在發(fā)展過程中,工信局要及時匯總項目信息,并和金融辦、人民銀行、各商業(yè)銀行交換信息,真正做到心中有數(shù),以便金融部門能更好地匯總企業(yè)信息,選擇支持對象,分析解決問題。同時,發(fā)改、工信、科技等部門要幫助企業(yè)爭取更多的資金支持。二是切實加大百戶重點企業(yè)招商力度。工信局要對百戶重點企業(yè)情況進行匯總,與商務部門結合,加大對央企、行業(yè)龍頭企業(yè)、珠三角和港澳臺等重點區(qū)域招商力度。通過招商引資引進資金、項目、技術和先進的管理經(jīng)驗,促進企業(yè)快速發(fā)展。三是生產要素要向百戶重點企業(yè)傾斜。土地、資金等要素保障是企業(yè)加快發(fā)展的前提。要通過土地綜合治理、集約節(jié)約利用,騰出更多的用地指標,向百戶重點企業(yè)包括后續(xù)企業(yè)重點傾斜。對煤電油氣運等生產要素,要加強調節(jié)調度,優(yōu)先保障百戶重點企業(yè)供應。相關部門要在企業(yè)流動資金,支持企業(yè)發(fā)展,包括創(chuàng)名牌、著名商標等方面為企業(yè)提供更好的服務??傊?,各級各部門都要想方設法為企業(yè)提供實際支持,竭盡全力、設身處地、真心實意幫助企業(yè)解決問題。

企業(yè)發(fā)展壯大離不開良好的發(fā)展環(huán)境。各級各有關部門要解放思想,更新觀念,強化措施,為重點企業(yè)上項目、擴規(guī)模、增效益提供一流服務,營造一流環(huán)境。一要幫助百戶重點企業(yè)提高發(fā)展質量和效益。加強對百戶重點企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測和指導,引導企業(yè)增加研發(fā)投入、調整產品結構,增強市場適應力、競爭力。要幫助百戶重點企業(yè)推廣成功經(jīng)驗,解決實際問題,營造發(fā)展氛圍,提高發(fā)展質量和效益。二要堅持做好企業(yè)政策咨詢活動。市企業(yè)服務活動辦公室要創(chuàng)新方式內容,加強督促檢查,真正組織好、利用好每月一次的重點企業(yè)政策咨詢會。要進一步總結成功經(jīng)驗,研究執(zhí)行過程中需要解決的問題,把這項工作做得更好。三要繼續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。監(jiān)察部門要以各單位中層為重點,狠抓“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的反面典型,嚴厲懲處、嚴格問責。要建立百戶重點企業(yè)溝通聯(lián)系機制,開通企業(yè)服務熱線,定期詢問企業(yè)情況,讓企業(yè)反映問題。公安部門要加大對阻工、強取豪奪等違法行為的打擊力度,凈化企業(yè)外部環(huán)境。宣傳部門要做好典型宣傳,共同為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。

總之,各級各有關部門要切實提高思想認識,進一步增強服務企業(yè)發(fā)展的能力和水平,提高百戶重點企業(yè)項目建設的總量和質量,提升百戶重點企業(yè)運行的質量和效益,全心全意為百戶重點企業(yè)服務,為百戶重點企業(yè)發(fā)展營造一個更好的環(huán)境,共同爭取企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的大好局面。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇九

根據(jù)會議要示,我向大家匯報xxxx公司制度建設情況。

我公司建廠以來,為了規(guī)范各項管理工作,陸續(xù)制訂了各項規(guī)章制度140多。

形成了較為完備的制度體系在企業(yè)管理的各個方面各個層次起到了重要的作用。但近年來隨著電力體制改革的不斷推進原有制度逐漸無法適應新的外部經(jīng)營形勢和內部管理需要針對這一情況我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設計劃要求對97。

規(guī)章制度進行制訂或修訂,并將責任明確落實到各部門。20xx年,上級公司制度體系的發(fā)布,更是為我公司制度建設。

提供。

了完整的政策依據(jù)和詳細的操作程序。為此,我公司調整了原有的制度建設計劃,編制了制度建設。

方案。

20xx年以來公司制訂或修訂各類規(guī)章制度19。

目前更多的制度建設工作正在逐步推進中。

制度的建設重在執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行上級公司各項制度,我公司切實開展了各項工作:

1、成立了制度建設。

領導。

小組。為了加強制度建設工作的。

領導。

我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長的。

領導。

小組,成員由公司各職能部門主要負責人組成。從組織上保證了制度建設工作的有效開展。

2、編制了公司制度。

網(wǎng)

絡發(fā)布系統(tǒng),將上級公司各項制度以電子形式發(fā)布在公司內部。

網(wǎng)

站上,結合公司原來的notes辦公系統(tǒng),使公司職工都可以在第一時間內學習、了解到上級公司的制度。

3、繼續(xù)辦好管理人員和班組長培訓班。20xx年以來,我公司一直堅持開辦管理人員和班組長培訓班,培訓對象為公司制度的主要執(zhí)行者——科室管理人員和車間班組長,培訓內容為公司內各項規(guī)章制度,由各職能部門的負責人講課。以貼近實際的案例和直觀明了的流程將規(guī)章制度貫徹到位。

1、企業(yè)改制對制度建設工作的影響。由于我公司改制工作還在進行中,改制后分離模式、機構設置等還不明朗,在一定程度上影響了制度建設工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經(jīng)營管理類、人力資源類的規(guī)章制度由于和改制工作關系相對密切,無論是新制度的制訂還是對現(xiàn)有制度的修訂無法順利開展。

2、目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段,由于上級公司制度發(fā)布的量較大,加上我公司在20xx年通過了iso9000標準管理體系,如對原有文件進行全部修訂,工作量非常大,在短期內無法完成。對此,我們在實際操作中采用上級制度優(yōu)先,同時兼顧本公司原有制度的原則,保證了制度的執(zhí)行。但這樣也導致了我公司制度制訂和修訂工作推進遲緩,需要我們在今后的工作中克服。

制度建設工作是一項不斷改進、逐步提高的系統(tǒng)工程,為了促進管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:

完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點。對此我公司將對公司投產以來發(fā)布并還在執(zhí)行的制度進行全面系統(tǒng)的評估通過不斷地完善和修正提高規(guī)章制度的指導性和可操性并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程以適應我公司、集團公司乃至電力市場改革、發(fā)展的需要。

2、執(zhí)行是制度建設工作的根本和目的。為此,我們將從兩個主要方面來提高制度的執(zhí)行力,一是提高制度的可執(zhí)行性,以流程化的形式表現(xiàn)制度的執(zhí)行過程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執(zhí)行的考核力度,以完備的考核體系和嚴格考核的剛性,保證制度的執(zhí)行,以提高企業(yè)依法治企的水平。

我的匯報完了,謝謝大家。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導:

鄭山鎮(zhèn)現(xiàn)轄18個行政村,3萬人口,設有3個農村社區(qū)。20xx年,全鎮(zhèn)全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產值27.3億元,同比增長59.1%,實現(xiàn)利稅1億元,同比增長50.7%,實現(xiàn)地方財政收入2212.8萬元,同比增長31.6%,被評為全國文明創(chuàng)建先進村鎮(zhèn)。去年以來,我們以縣委、縣政府提出的農村社區(qū)建設為抓手,不斷創(chuàng)新形式,豐富內容,優(yōu)化載體,與縣供銷聯(lián)社上下聯(lián)動,實行合作共贏,合作建設和諧新社區(qū),較好地充實了農村社區(qū)建設的內涵,滿足了群眾多方位的需求。具體工作主要抓了以下幾點:

一、拓寬思路,合作建社區(qū)成為執(zhí)政為民的必然選擇。

去年初,縣委、縣政府部署在全縣開展農村社區(qū)建設工作,并把這一活動納入基層組織建設考核目標。我們鄭山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,結合實際在北溝頭、海子、張沙埠三個行政村開展了社區(qū)建設試點。按照社區(qū)建設的基本要求,三個農村社區(qū)初步建成后,基層組織大大加強,班子戰(zhàn)斗力明顯增強。但通過走訪發(fā)現(xiàn),不少群眾對農村社區(qū)建設不太關心,認為是換湯不換藥,只換牌子走形式。對此,鎮(zhèn)黨委政府進行了認真調研和征求意見,發(fā)現(xiàn)社區(qū)服務不到位是群眾不滿意的主要原因,認識到優(yōu)化服務才是推行社區(qū)建設的精髓。在此基礎上,鎮(zhèn)里專門出臺了政策,積極扶持各社區(qū)進行服務中心建設。

進行社區(qū)服務中心建設,投資是關鍵。在我鎮(zhèn)三個農村社區(qū)中,除北溝頭經(jīng)濟基礎較好外,其他兩個村可以說是一貧如洗,根本無力進行社區(qū)服務中心建設。就在建設工作幾乎陷入僵局的時候,縣供銷聯(lián)社開展的農資超市推廣工程給了我們有益的啟示??h供銷聯(lián)社的主要領導親自來到我鎮(zhèn),商談在各社區(qū)建設農資超市的有關事宜,經(jīng)過認真協(xié)商,由縣供銷聯(lián)社和基層社區(qū)聯(lián)合建設社區(qū)服務中心的方案初步形成。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃,上下聯(lián)動開展合作建社區(qū)活動。

合作建社區(qū)的方案達成后,鎮(zhèn)里本著社區(qū)服務中心和農資超市統(tǒng)一規(guī)劃,同步建設,統(tǒng)一服務的原則,進行了科學規(guī)劃,在建設上由縣供銷聯(lián)社提供一定的資金,社區(qū)負責建設用地的調整和基礎建設,服務中心建成后設立專門的農資超市和日用品超市,超市作為縣供銷聯(lián)社系統(tǒng)的連鎖店,接受縣供銷系統(tǒng)的領導和配送貨,按照統(tǒng)一門店標識,統(tǒng)一貨源配送,統(tǒng)一經(jīng)營業(yè)務指導,統(tǒng)一規(guī)范化服務的要求,健全農資購銷服務網(wǎng)絡,切實方便群眾,服務到家。各農村社區(qū)以農資超市為依托,逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動、便民代理等設施,完善各項服務功能。

在鎮(zhèn)里的引導和幫助下,海子社區(qū)已在村前建起文體活動廣場,在廣場西側專門平整了土地,用于農資超市和日用百貨超市的建設,廣場東側邢屯村的空閑地,已在鎮(zhèn)里的協(xié)調下,成功與海子社區(qū)進行了交換,海子社區(qū)將在此建設社區(qū)服務中心,使之與農資超市遙相呼應,通過廣場聯(lián)為一體,目前建設前期準備工作已基本完成。北溝頭社區(qū)已將村后的養(yǎng)殖小區(qū)進行了搬遷,騰出了20余畝的建設用地,經(jīng)縣供銷聯(lián)社和鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合進行勘察,將此處選為農資超市和社區(qū)服務中心的建設用地。屆時,此地將建成為一處高標準、多領域的農村社區(qū)服務中心。

三、合作共贏,全力構建和諧農村新社區(qū)。

通過與縣供銷聯(lián)社開展合作建設社區(qū)活動,既在一定程度上解決了農村社區(qū)建設上的資金難題,同時也提升了社區(qū)的服務水平和服務層次,方便了群眾,也是為供銷連鎖發(fā)展提供了一個優(yōu)良的平臺,實現(xiàn)了多贏的效果。社區(qū)超市的建設和運營,將大大豐富社區(qū)服務中心的內容,聚集人氣,增加財氣,讓社區(qū)群眾充分享受到優(yōu)質、高效、便捷的服務。北溝頭社區(qū)是個有500多戶、1700多口人的大村,全村僅購買農資一項一年就要花費100多萬元,過去曾經(jīng)有不法商販來村推銷來路不明的劣質種子、化肥,使一些農戶蒙受了經(jīng)濟損失。聽說社區(qū)服務中心要設立農資和日用品超市后,農民都是打心眼里高興,群眾最相信的還是供銷社這個品牌。

通過合作建設社區(qū),也為基層組織建設提供了更加廣闊的舞臺。鎮(zhèn)里已決定在三個農村社區(qū)服務中心建成后,將在設立農資、日用品超市的基礎上,增加莊稼醫(yī)院、農技推廣中心、新農合衛(wèi)生室、便民服務代理、治安管理、圖書閱覽室及餐館洗浴等綜合服務項目,進一步轉變政府職能,為農民提供更加貼心的服務,讓老百姓充分享受到跟城里人一樣的消費環(huán)境與服務質量。

各位領導,合作建設社區(qū)工作是一項系統(tǒng)工程,需要各方密切配合,加強協(xié)調管理。下一步,我們將積極加強與縣供銷聯(lián)社的合作,按照新農村建設和農村社區(qū)建設的基本要求,加強溝通,增進了解,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學發(fā)展,切實把這件好事辦好,實現(xiàn)多方的互惠共贏。

謝謝大家。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十一

各位領導、各位同事們:

今天,西鄉(xiāng)安監(jiān)辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進行安全檢查指導,按照檢查日程安排,我代表淼英輝工業(yè)園、園區(qū)事業(yè)部對我工業(yè)園區(qū)安全工作向各位作簡要匯報:

一、工業(yè)園安全工作開展情況。

在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下,我園區(qū)安全工作取得了明顯成效,安監(jiān)辦委托的銘安公司復查合格率為:96.3%。近段時期以來,我園區(qū)事業(yè)部的全體同仁勵精圖治,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項安全工作,園區(qū)安全管理工作質量日益提高,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、園區(qū)管理機構和人員配置進一步落實到位。

根據(jù)總公司的統(tǒng)一工作部署,園區(qū)事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前,園區(qū)事業(yè)部工作機構和工作人員全部落實到位,園區(qū)事業(yè)部下屬:安防部、倉務部、總務部。安防部擔負園區(qū)安全巡查,劇毒品開、鎖缸,安全押運等工作,現(xiàn)有人員16人。倉務部擔負劇毒品倉、?;穫}管理工作,現(xiàn)有人員7人。總務部擔負員工食堂安全衛(wèi)生、一卡通、水電收費、安全清潔生產、電工維修等后勤工作,現(xiàn)有人員15人。

2、園區(qū)管理規(guī)章制度進一步完善。

為規(guī)范園區(qū)管理,我園區(qū)事業(yè)部根據(jù)國家、廣東省、深圳市的相關法律、法規(guī),結合本行業(yè)實際,制定了《園區(qū)事業(yè)部各主要工種的管控節(jié)點》、《園區(qū)事業(yè)部安全問題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規(guī)定》、《安全生產協(xié)議》、《外來施工安全生產管理責任協(xié)議書》、《各種應急救援預案》、《安全生產管理體系》、《職業(yè)安全生產管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案,使我園區(qū)事業(yè)部安全管理工作日益規(guī)范化、制度化,有力地指導各項工作順利開展。

3、安全基礎設施檔次進一步提高。

不斷加大對安全基礎設施建設的投入,這個月初,我們還對車間的監(jiān)控設備進行了維護,并對現(xiàn)有的監(jiān)控設備進行了更新?lián)Q代,確保所有的重點地方都在監(jiān)控之中,沒有盲點。11月份我們對車間應急燈、安全出口燈、指示標識牌等完成了安裝,對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價,隨后投入安裝,完成了對公司的基礎設施投入提升一個檔次。

4、安全清潔工作進一步加強。

根據(jù)園區(qū)事業(yè)部新的安全清潔衛(wèi)生的要求,調整了清潔人員的上班時間,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現(xiàn)象,我們通過近兩個月的悉心經(jīng)營,共完成了各樓層的桶裝垃圾箱,使園區(qū)各個監(jiān)控點都有垃圾收集點,清潔人員每小時清潔點檢1次,運用pdca工作法,這一做法得到了上級部門的充分肯定。

5、安全管理水平得到了有效提升。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十二

而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們全體員工以高度飽滿的'工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xxxx公司的明天會更好!相信xxxx公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十三

各位領導、各位來賓:

我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項目,建筑面積大、結構復雜、危險點源多、安全管理難度較大。

為了達到“杜絕死亡事故,輕傷率控制在0.5%以下”的目標。項目部制定了目標管理辦法,建立了責任制和關鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構的構成,將目標分解到各部門、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產責任制,人人爭當安全員,并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。

對于這么一個復雜的項目,我認為光有健全的管理體系是不夠的,還需要有扎實的理論基礎作為支持。比如說危險性較大的幾個分部分項工程,都必須在施工之前編制好專項安全方案。例如:“三寶四口五臨邊”的防護方案、“安全用電”專項方案、“基坑支護”專項方案、“腳手架”專項方案、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現(xiàn)場實際情況相結合,按照現(xiàn)場情況據(jù)實編制。

在方案編制好以后,要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現(xiàn)場有針對性的安全技術交底和安全教育。使得所有生產管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產需要的。

在安全技術交底以后,就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作,任何人不得隨意更改方案里安全設施的構造。在具體實施過程中按照“三同時”的原則,使得安全設施與主體結構“同時設計、同時施工、同時投如使用”。

說了這么多,安全工作的起點其實在于危險源的識別。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法,按照分部分項工程的施工順序識別的。對于已識別出來的危險源,用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價標準、iso18000職業(yè)健康評價標準的要求,運用lec評分法對危險源進行打分,由此確定危險的等級,對于不同等級的危險源采取不同的措施?;蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案;或通過進行有針對性的安全技術交底;或制定切實可行的應急預案;或進行必要的三級安全教育;或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生。

文明施工方面,從施工現(xiàn)場平面布置,到安全標志、標語的數(shù)量及位置的選定,再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設,都按照當?shù)亟ㄔO行政主管部門、安全監(jiān)督管理部門、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設。例如:現(xiàn)場圍擋的搭設、現(xiàn)場材料的清理和堆放、住宿的環(huán)境、防火設施的布置、現(xiàn)場安全標志的設置和保健急救均按照相應要求設置到位。

感謝各位領導!我們將在未來的工作中繼續(xù)努力,做得更好。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十四

新學年,鎮(zhèn)中學校團委將以團縣委20xx年工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作為軸心,結合我校學生的特點積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑,全心全意為廣大青少年學生服務,廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動,使廣大青少年主動靠攏團組織,力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。

通過活動開展全面提高我校團員、青少年學生的思想道德素質,提高青年教師的職業(yè)道德水平與師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為,活躍校園文化。

1.加強組織建設,提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,把有朝氣、有才能、熱心共青團工作的青年教師吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行。

2.在檔案材料管理上,完善團員加入轉出統(tǒng)計工作,確保團員人人有檔案。

3.協(xié)調好與上級團委的的關系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調處理團委活動與各部門管理的關系,使之能得到他們的支持。

4.開展豐富多彩的校園x活動,以活動為載體,陶冶學生的情操,切實加強青少年的思想道德建設。校團委將以學雷鋒活動日、清明節(jié)、“五·四”、五月風校園文體藝術節(jié)、“十·一”、“一二·九”等重大節(jié)日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結,同時每次活動做到認真設計、布置和實施。通過活動的開展,增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。

5.協(xié)助政教處加強對學生進行紀律衛(wèi)生管理教育,特別是加強團員學生的榜樣作用,讓學生文明習慣、思想道德認識有一定提高,學校衛(wèi)生保潔工作得以加強。

6.學年中組織好青年教師相關活動,通過活動的開展豐富青年教師的生活,讓年輕教師以更飽滿的熱情投入到學校工作中同時,組織青年教師完成校報工作。

1.配合政教處加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發(fā)展,增強他們參與未來社會競爭的實力。

2.為充分體現(xiàn)團員學生思想學習等方面的榜樣帶頭作用,新學期要求在校的所有團員都要佩戴團徽,以加強自律和老師同學監(jiān)督,每學期末將根據(jù)老師學生反饋信息給予評價(特別是三年級學生團員,學期中表現(xiàn)不全格者,畢業(yè)不準轉走團關系)。

3.繼續(xù)貫徹好《國旗法》,堅持周一集中升旗制度,做好升旗儀式前的各種準備工作,充分利用簡短的幾分鐘升旗講話,對學生進行愛國主義教育。并利用這一時間報道校介紹學校的好人好事、先進人物事跡。

4.學年中適時將各項工作任務明確布置,重要活動提前作好活動方案,方便開展。

5.與各班主任密切配合,加強信息反饋,及時調整工作方法和思路。

6.各項工作部署力求到位,及時檢查和總結。

三月份:制定計劃,要求佩戴團徽明確團員榜樣作用,學雷鋒活動。

四月份:清明節(jié),組織團員祭掃烈士活動,團隊知識學習。

五月份:新團員入團宣誓活動,青年教師活動,五月風文體藝術節(jié)。

六月份:學期末團員表現(xiàn)評價。

七月份:愛國主義教育,三年級畢業(yè)生團關系轉出。

內容僅供參考。

2、我校共有七、八、九三個年級團總支,56個團支部,每學期開學各團總支都要寫工作計劃,安排好一學期工作,組織好每一學期學生入團事宜。

1、出好一月一期的《民中團訓》,及時就學校學生信息通過團訓平臺宣傳到師生中,引領學生思想潮流。同時出好一月一期黑板報。

2、加強《校園之聲》的宣傳力度。今年三月校團委重新對校廣播室欄目進行改編,完善升級節(jié)目質量。

3、規(guī)范每周周六電影放映情況,由學校團委老師負責每周電影的刪選,使學生周末生活豐富,但又通過看電影達到身心健康。

去年,在縣委政府的關心下,我校20余名來自貧困家庭的學生成為“東南大學至善愛心計劃”的受助對象,在此基礎上,我校團委成立了“至善愛心社”,旨在帶動全校學生形成互幫互助之風,培養(yǎng)學生“愛心”,從而形成良好的道德品質。

總之,民中團委在上級部門領導下,在學校黨委的指導下,秉承團徽的光輝旗幟,發(fā)揚共青團員的先鋒模范作用,既往開來,開拓創(chuàng)新,在以后的工作中再接再厲,再創(chuàng)佳績。

十分鐘工作匯報發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家上午好!員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。

其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xx公司的明天會更好!相信xx公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

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