青春是我們最寶貴的資本，我想我們需要充分利用青春的力量去追逐夢(mèng)想。閱讀過程中，積極思考和提出問題，加深對(duì)文章的理解。以下是小編為大家整理的傳記片段，記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。
責(zé)任護(hù)士心得篇一
作為一名內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，我有幸參與了許多患者的治療過程，并且親眼目睹了他們的病情逐漸好轉(zhuǎn)。這段經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到內(nèi)科責(zé)任護(hù)士的重要性。在這篇文章中，我將分享我作為一名內(nèi)科責(zé)任護(hù)士的體會(huì)和心得。
段落二：積累病情與藥物知識(shí)的重要性。
作為一名內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，我需要對(duì)各種疾病及其相關(guān)癥狀和治療方式有深入的了解。只有這樣，我才能準(zhǔn)確地評(píng)估患者的病情，并對(duì)他們的治療方案進(jìn)行有效的跟進(jìn)。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)積累病情和藥物知識(shí)是至關(guān)重要的。只有不斷學(xué)習(xí)和了解最新的醫(yī)學(xué)信息，我才能為患者提供最佳的護(hù)理。
段落三：溝通與關(guān)懷的重要性。
除了具備豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)外，作為一名內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，我還需要具備良好的溝通和關(guān)懷技巧?；颊咄ǔ?duì)他們的醫(yī)療狀況感到焦慮和恐懼，我需要耐心地傾聽他們的疑慮，并提供情感上的支持。與患者建立信任關(guān)系是幫助他們恢復(fù)健康的重要一環(huán)，我的責(zé)任是確保他們感到安全和舒適。
段落四：協(xié)作與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
內(nèi)科責(zé)任護(hù)士不僅需要與患者進(jìn)行溝通和關(guān)心，還需要與醫(yī)生、其他護(hù)士和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)密切合作。只有通過緊密的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作，我們才能為每個(gè)患者提供最佳的醫(yī)療護(hù)理。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和交流，我能更好地了解患者的狀況，并協(xié)調(diào)和組織各項(xiàng)護(hù)理工作，確?；颊叩玫郊皶r(shí)和有效的治療。
段落五：成為患者康復(fù)的見證者。
作為內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，我與患者共度他們治療的每一個(gè)環(huán)節(jié)。從他們最初的不安到最后的康復(fù)，我都是他們的見證者。看著患者從病情惡化到逐漸好轉(zhuǎn)，我深感內(nèi)科責(zé)任護(hù)士的工作是多么有意義。每當(dāng)一個(gè)患者康復(fù)離開醫(yī)院時(shí)，我感到無比的驕傲和滿足。這種成就感激勵(lì)著我繼續(xù)做好自己的工作，并幫助更多需要幫助的人。
結(jié)論：
作為一名內(nèi)科責(zé)任護(hù)士，我深刻體會(huì)到自己的職責(zé)和使命。通過積累醫(yī)學(xué)知識(shí)、關(guān)心患者、和團(tuán)隊(duì)合作，我能夠?yàn)榛颊咛峁┳顑?yōu)質(zhì)的護(hù)理，并見證他們的康復(fù)。盡管在工作中會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，但我的熱情和責(zé)任感始終驅(qū)使著我。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為內(nèi)科患者提供最好的護(hù)理。
責(zé)任護(hù)士心得篇二
在臨床工作的幾年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的責(zé)任和重?fù)?dān)，天使不好當(dāng)。都說護(hù)理工作很累很苦，其實(shí)也會(huì)帶來很多的快樂，帶來更多的心得體會(huì)。
用心護(hù)理每位病人，以病人為中心，幫助病人，促進(jìn)健康，協(xié)助康復(fù)和減輕痛苦，是很有意義的工作，“送人玫瑰，手有余香”。當(dāng)一個(gè)個(gè)被病痛折磨的患者經(jīng)過我們的精心護(hù)理而恢復(fù)了健康時(shí)，當(dāng)看到病人一封封發(fā)自內(nèi)心的感謝信時(shí)，我們會(huì)心得笑了，因?yàn)槲覀兏冻龅男量嗍怯袃r(jià)值的，就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機(jī)勃勃而心情愉悅一樣，許多的成就感油然而生，我們理應(yīng)感到自豪和快樂。
用心護(hù)理每位病人，不僅要有良好心態(tài)，而且需要豐富的知識(shí)、嫻熟的技能作基礎(chǔ)，“學(xué)而知不足”，也使學(xué)習(xí)工作有了進(jìn)步的動(dòng)力。預(yù)防疾病，遵循科學(xué)知識(shí)的規(guī)律性，靈活性，因人而異地應(yīng)用知識(shí)，把掌握的健康知識(shí)傳播給別人，使每個(gè)人都能更好地維護(hù)自己和家人的健康。
一天的工作，緊張而有序地進(jìn)行著，不用總是坐著或是站著，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理站一站，走一走，感覺每天都過得那么的充實(shí)和諧。處理好個(gè)人的事情，養(yǎng)好精神，保持良好的心態(tài)工作，別人睡覺，我們工作;別人工作，我們休息，“三班倒”，雖不固定，卻有規(guī)律的工作時(shí)間，知道不光是我們才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我們輕松。
護(hù)理工作是一項(xiàng)有原則有方法靈活性強(qiáng)的工作，可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力，從而發(fā)掘自己的潛力，最終成為名副其實(shí)的天使。
一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。
我也曾語出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對(duì)并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅(jiān)持，總該有一些東西會(huì)令我們激動(dòng)，會(huì)令我們沸騰，會(huì)令我們熱淚盈眶。
我也有夢(mèng)想，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理我的夢(mèng)想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實(shí)而沉穩(wěn)的。我們認(rèn)真地做好每一件事，無論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報(bào)春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，能夠從頭到尾做徹底的便是大事。”
我們不能選擇生，但我們能選擇活。讓我們獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽之壯烈，展開自己的熱情，如春#fromend#花之絢麗，讓我們踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，讓我們的青春飛揚(yáng)!護(hù)理同行們，讓我們揮動(dòng)天使的翅膀?yàn)槲覀児餐氖聵I(yè)而自由翱翔吧!
從我科成為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”試點(diǎn)病區(qū)以來，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任大力支持，護(hù)士長帶領(lǐng)下，全科護(hù)士積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作。如今，走進(jìn)示范病區(qū)的病房，各個(gè)責(zé)任護(hù)士不僅為自己每位患者打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，更是更加細(xì)心，真誠的照顧自己的患者，照顧患者的生活，耐心的為患者健康指導(dǎo)，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，用自己的摯愛幫助患者，把人文精神引入到了整體護(hù)理之中。
從患者一入院起，責(zé)任護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境，介紹主管醫(yī)生和自己，還有同病房病友，用餐、打水，洗漱一一道來，極為自然的為其修甲、洗頭，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離。清晨，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“睡醒了，可以洗漱了嗎?我來幫您!”，如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)!輸液了，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，患者心中的茫然消除了。檢查前，護(hù)士把檢查的目的、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了。晚間，忙碌了一天的護(hù)士紛紛來到患者床前指導(dǎo)或協(xié)助他們洗漱，貼心的言行讓患者和家屬看在眼里，記在心上。感慨動(dòng)容之間，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了。
我們開始意識(shí)到，通過我們自己掌握的專業(yè)知識(shí)，在照顧病人的過程中，不但能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，同時(shí)可起到心理安慰的效果。我們科外地病人較多，他們由于社會(huì)地位。經(jīng)濟(jì)地位和生理變化會(huì)產(chǎn)生一些相應(yīng)的心理問題的特點(diǎn)，對(duì)此就要求護(hù)士多與這些病人交談，并尊重理解他們，以減輕其心理壓力。幾個(gè)月的工作下來，病房大部分的病人都說：“你們上班挺辛苦的，工作量那么大，可你們沒有怨言，而且服務(wù)質(zhì)量也是一流的?！边@就是我們的獎(jiǎng)勵(lì)和的鼓舞和動(dòng)力。
工作總是痛并快樂著的，無論如何，調(diào)整好自己的狀態(tài)，開心工作每一天是我的宗旨!希望在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”今后的實(shí)踐途中繼續(xù)堅(jiān)持。繼續(xù)努力、繼續(xù)加油，把工作做好，用愛心。耐心。細(xì)心。責(zé)任心串連我們的工作，體現(xiàn)全程。優(yōu)質(zhì)。高效的護(hù)理服務(wù)，打造溫馨病房的服務(wù)品牌!
責(zé)任護(hù)士心得篇三
我相信很多護(hù)士都會(huì)有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個(gè)禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)的召開，科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作!
我們科室多次召開護(hù)士會(huì)，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人。
新事物的接受總是需要時(shí)間的，剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對(duì)新流程的熟悉，我慢慢的進(jìn)入角色。每天床頭交接時(shí)，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時(shí)了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí)，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護(hù)理。我分管6個(gè)病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅(jiān)定信念：我要讓你健康的活下去。
作為一名責(zé)任護(hù)士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護(hù)理模式下，文書書寫減少了2小時(shí)，讓我們有更多的時(shí)間和病人在一起了!我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個(gè)病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄!我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時(shí)，受到家屬送來花的海洋，進(jìn)病房問候時(shí)他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價(jià)值，我明白了什么是基礎(chǔ)護(hù)理!
五、創(chuàng)造和諧：愛心、耐心、細(xì)心、同情心心心相印。
作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的護(hù)理操作技能和高度的責(zé)任心，對(duì)病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。用辛勤的勞動(dòng)、美好的心靈去維護(hù)白衣天使的光輝形象，視病友如親人，視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，才可能緩解病友的心理壓力，共同創(chuàng)造出醫(yī)患雙方的和諧天地。
護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個(gè)合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，給醫(yī)生提供病情信息。同時(shí)，讓病人體會(huì)到護(hù)士的無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"作為一名護(hù)士，我深信，豐碑無語，行勝于言?；颊咴谀阈闹杏卸嘀兀阍谌嗣竦男闹芯陀卸嘀?
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí)，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)椋椒簿褪切腋?，奉獻(xiàn)讓我更美麗!
責(zé)任護(hù)士心得篇四
引言：
高級(jí)責(zé)任護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。他們承擔(dān)著更多的責(zé)任和更高的期望。通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白了成為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士所需要的素質(zhì)和能力。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，討論我認(rèn)為高級(jí)責(zé)任護(hù)士在工作中應(yīng)該具備的一些重要特質(zhì)。
段落一：專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能是至關(guān)重要的。專業(yè)知識(shí)包括對(duì)疾病、藥物和治療方法的深入了解。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和不斷的專業(yè)發(fā)展，我能夠不斷更新我的知識(shí)，并提供更好的護(hù)理服務(wù)。此外，高級(jí)責(zé)任護(hù)士還需要掌握各種護(hù)理技能，如插管、注射和患者監(jiān)護(hù)等。這些技能不僅要求準(zhǔn)確和熟練，還需要我們能夠在緊急情況下靈活應(yīng)對(duì)和處理。
段落二：領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)和發(fā)展。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我的職業(yè)生涯中，我逐漸意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)于提高團(tuán)隊(duì)合作和患者滿意度的重要性。作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我要能夠指導(dǎo)低級(jí)護(hù)士并激勵(lì)他們發(fā)揮他們的最佳水平。此外，我還要能夠有效地與醫(yī)生和其他衛(wèi)生專業(yè)人員合作，確?；颊叩玫饺娑行У淖o(hù)理。
段落三：溝通和協(xié)調(diào)能力的關(guān)鍵性。
溝通和協(xié)調(diào)是高級(jí)責(zé)任護(hù)士工作的關(guān)鍵。我們經(jīng)常需要與患者和他們的家人進(jìn)行有效的溝通，以了解他們的需求和關(guān)切，并提供必要的支持。此外，我們還需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行密切協(xié)調(diào)，確?？祻?fù)過程的順利進(jìn)行。這需要我們具備良好的溝通和解決問題的能力，以有效地處理各種挑戰(zhàn)和緊急情況。
段落四：應(yīng)對(duì)壓力和工作負(fù)荷的能力。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士面臨著常常高強(qiáng)度的工作環(huán)境和大量的工作負(fù)荷。因此，我們需要具備應(yīng)對(duì)壓力和工作負(fù)荷的能力。我相信通過良好的時(shí)間管理和有效的壓力管理技巧，我們可以在忙碌的工作中保持冷靜和專注。此外，自我關(guān)懷也非常重要，例如鍛煉身體、保持健康的飲食和充足的休息，以提高我們對(duì)工作的適應(yīng)能力。
段落五：持續(xù)改進(jìn)和職業(yè)發(fā)展的重要性。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。我們必須保持對(duì)新技術(shù)和最新護(hù)理方法的關(guān)注，并不斷進(jìn)一步發(fā)展自己的專業(yè)知識(shí)和技能。對(duì)我來說，我經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)課程，以保持與時(shí)俱進(jìn)。此外，我還盡力提供指導(dǎo)和支持給年輕的護(hù)士，幫助他們?cè)诼殬I(yè)生涯中取得成功。
結(jié)論：
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我深知我的工作責(zé)任和使命。這個(gè)職業(yè)需要我們不斷提高自己，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。通過培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)和技能、發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力、提升溝通和協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)壓力和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，我相信我能夠成為一名卓越的高級(jí)責(zé)任護(hù)士，并為患者的健康和福祉做出貢獻(xiàn)。
責(zé)任護(hù)士心得篇五
第一段：引言（100字）。
護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一員，他們擔(dān)負(fù)著為患者提供安全、有效的護(hù)理服務(wù)的責(zé)任。在護(hù)理工作中，責(zé)任心是護(hù)士必備的品質(zhì)之一。本文將從護(hù)理工作的重要性、責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的影響以及如何培養(yǎng)和保持責(zé)任心等方面展開，分享我的心得和體會(huì)。
第二段：護(hù)理工作的重要性（200字）。
護(hù)理工作是醫(yī)療過程中不可或缺的一環(huán)，護(hù)士承擔(dān)著患者康復(fù)的重要任務(wù)。在護(hù)理過程中，我們要準(zhǔn)確進(jìn)行患者的健康評(píng)估，制定詳盡的護(hù)理計(jì)劃，并根據(jù)患者的需要提供合適的醫(yī)療保健。責(zé)任心在護(hù)理過程中起著重要的作用，它使護(hù)士能全心全意地對(duì)待患者，并投入到工作中。只有心懷責(zé)任心的護(hù)士，才能提供出色的護(hù)理服務(wù)，確?；颊叩陌踩褪孢m。
第三段：責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的影響（300字）。
責(zé)任心能夠提高護(hù)士的工作效率和質(zhì)量。一個(gè)有責(zé)任心的護(hù)士會(huì)始終保持高度的警覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。在繁忙和緊張的護(hù)理工作中，責(zé)任心使我能夠保持冷靜和穩(wěn)定，不因突發(fā)事件而慌亂。同時(shí)，責(zé)任心還能夠促使我主動(dòng)學(xué)習(xí)并不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以更好地為患者提供護(hù)理服務(wù)。
第四段：培養(yǎng)和保持責(zé)任心（300字）。
責(zé)任心是可以培養(yǎng)和保持的。首先，我們要時(shí)刻保持對(duì)護(hù)理工作的熱愛，并對(duì)患者充滿同情心和愛心。這可以幫助我們樹立正確的護(hù)理理念，并激發(fā)責(zé)任心。其次，我們要注重自我約束，嚴(yán)格遵守護(hù)理規(guī)范和流程，杜絕敷衍懶散的行為。此外，積極參加學(xué)術(shù)進(jìn)修和團(tuán)隊(duì)討論，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，也是培養(yǎng)責(zé)任心的重要途徑。最后，與同事之間的良好溝通和密切合作也能夠激發(fā)責(zé)任心，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功需要每個(gè)成員都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任。
第五段：總結(jié)（200字）。
責(zé)任心在護(hù)理工作中至關(guān)重要。只有具備責(zé)任心的護(hù)士，才能夠提供安全、高效的護(hù)理服務(wù)。通過培養(yǎng)和保持責(zé)任心，我們可以不斷完善自我，提高工作效能，為患者的健康和福祉做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力培養(yǎng)我自己的責(zé)任心，并希望通過我的努力，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
責(zé)任護(hù)士心得篇六
第一段：引言（100字）。
作為一名責(zé)任護(hù)士組長，我在這個(gè)職位上工作已有多年的經(jīng)驗(yàn)。這些年來，我深刻體會(huì)到組長這個(gè)角色所帶來的職責(zé)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我想分享一些我在工作中的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他責(zé)任護(hù)士組長有所指導(dǎo)和啟發(fā)。
第二段：提升團(tuán)隊(duì)合作的重要性（300字）。
作為責(zé)任護(hù)士組長，一個(gè)核心的任務(wù)就是提升團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作可以提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)患關(guān)系，同時(shí)也能增加工作的效率。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我通過加強(qiáng)溝通、建立信任和共享知識(shí)等方式來鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作。我時(shí)常組織會(huì)議和培訓(xùn)，讓團(tuán)隊(duì)成員們了解彼此的工作，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，從而建立互相信任和尊重的工作氛圍。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員利用專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，互相幫助和支持，解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
第三段：有效的溝通是成功的關(guān)鍵（300字）。
作為組長，有效的溝通是至關(guān)重要的。我意識(shí)到，只有通過明確的溝通才能確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作目標(biāo)的理解和認(rèn)同，以及他們對(duì)工作中的期望和責(zé)任的明確。我善于傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，及時(shí)回應(yīng)他們的需求和反饋。我也會(huì)定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們的工作進(jìn)展和困難，以及提供需要的支持和指導(dǎo)。通過這些溝通和反饋的方式，我能夠更好地了解團(tuán)隊(duì)成員的需求和幫助他們解決問題，從而保證工作的順利進(jìn)行。
第四段：管理能力的提升（300字）。
作為一個(gè)責(zé)任護(hù)士組長，管理能力是必不可少的。我在過去的工作中學(xué)到了很多關(guān)于管理的經(jīng)驗(yàn)和技巧。我了解到，一個(gè)成功的組長不僅要能夠組織和協(xié)調(diào)工作，還要能夠有效地解決沖突和處理問題。因此,我努力提高自己的時(shí)間管理能力，確保工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，我也積極學(xué)習(xí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和技巧，不斷提升自己的管理能力。通過這些努力，我取得了較好的工作成績，并且團(tuán)隊(duì)也得到了提升。
第五段：總結(jié)（200字）。
在擔(dān)任責(zé)任護(hù)士組長這個(gè)角色中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過提升團(tuán)隊(duì)合作、加強(qiáng)有效溝通和提升管理能力的努力，我成功地解決了許多困難和挑戰(zhàn)，并取得了良好的工作成績。作為一個(gè)組長，我深知自己的責(zé)任，也會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的能力，以更好地履行我的職責(zé)，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能對(duì)其他責(zé)任護(hù)士組長提供一些建議和啟發(fā)，使他們?cè)谧约旱墓ぷ髦腥〉酶玫某煽兒托Ч?/p>
責(zé)任護(hù)士心得篇七
作為一名責(zé)任護(hù)士組長，我深知自己肩負(fù)著重要的職責(zé)。責(zé)任護(hù)士組長是醫(yī)院中一支重要的管理力量，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作，確?；颊叩玫礁哔|(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理。我們的職責(zé)涵蓋各個(gè)方面，包括協(xié)調(diào)工作安排、監(jiān)督護(hù)理過程、培訓(xùn)新員工、解決護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的問題等。我們必須全面管理并運(yùn)用我們的專業(yè)知識(shí)和技能，以提供最佳的護(hù)理服務(wù)和患者照顧。
第二段：詳述組織和協(xié)調(diào)工作安排的重要性（200字）。
作為責(zé)任護(hù)士組長，嚴(yán)格的工作安排和協(xié)調(diào)是關(guān)鍵的。我必須合理分配護(hù)理人員的工作量和崗位，保證每個(gè)患者都能得到足夠的護(hù)理和關(guān)注。同時(shí)，我還需要考慮員工的個(gè)人情況和能力，充分發(fā)揮每個(gè)人的長處，確保團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作度。組織好工作安排不僅可以提高工作效率，還可以減少員工的工作壓力，提升他們的工作滿意度。
第三段：講述監(jiān)督護(hù)理過程的重要性（200字）。
監(jiān)督護(hù)理過程是責(zé)任護(hù)士組長不可或缺的一項(xiàng)職責(zé)。我需要確保護(hù)理團(tuán)隊(duì)遵循標(biāo)準(zhǔn)化的護(hù)理操作，執(zhí)行醫(yī)囑和計(jì)劃，并及時(shí)記錄患者的病情和護(hù)理措施。對(duì)于不合規(guī)范的護(hù)理行為或錯(cuò)誤，我要及時(shí)給予指導(dǎo)和糾正。通過這樣的監(jiān)督，可以提高護(hù)理質(zhì)量，避免疏漏和差錯(cuò)，確?；颊叩陌踩c舒適。
第四段：強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)和解決問題能力的重要性（200字）。
作為責(zé)任護(hù)士組長，我要積極參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和教育工作。我負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工，幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境并提高專業(yè)技能。同時(shí)，我也要幫助團(tuán)隊(duì)中的護(hù)士解決工作中遇到的問題和困難。我要傾聽他們的意見和反饋，為他們提供支持和指導(dǎo)。通過持續(xù)的培訓(xùn)和關(guān)注，我可以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力，提高醫(yī)療護(hù)理的水平。
責(zé)任護(hù)士組長的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過組織和協(xié)調(diào)工作安排、監(jiān)督護(hù)理過程、培訓(xùn)和解決問題，我深刻地意識(shí)到責(zé)任護(hù)士組長在醫(yī)院中的重要性。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，為護(hù)理團(tuán)隊(duì)提供更好的管理和指導(dǎo)。只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力，才能為患者提供最安全、最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。責(zé)任護(hù)士組長是一份充滿榮譽(yù)和成就感的職業(yè)，我將繼續(xù)努力，為醫(yī)院和患者做出更大的貢獻(xiàn)。
（本文章僅供參考，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際需要添加或刪減內(nèi)容）。
責(zé)任護(hù)士心得篇八
作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的護(hù)理操作技能和高度的責(zé)任心，對(duì)病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。下面是小編帶來的責(zé)任護(hù)士上班。
歡迎大家閱讀。
一、情緒波動(dòng)：是天使還是保姆?
我相信很多護(hù)士都會(huì)有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個(gè)禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)的召開，科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作!
我們科室多次召開護(hù)士會(huì)，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人。
新事物的接受總是需要時(shí)間的，剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對(duì)新流程的熟悉，我慢慢的進(jìn)入角色。每天床頭交接時(shí)，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時(shí)了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí)，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護(hù)理。我分管6個(gè)病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅(jiān)定信念：我要讓你健康的活下去。
作為一名責(zé)任護(hù)士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護(hù)理模式下，文書書寫減少了2小時(shí)，讓我們有更多的時(shí)間和病人在一起了!我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個(gè)病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄!我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時(shí)，受到家屬送來花的海洋，進(jìn)病房問候時(shí)他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價(jià)值，我明白了什么是基礎(chǔ)護(hù)理!
五、創(chuàng)造和諧：愛心、耐心、細(xì)心、同情心心心相印。
作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的護(hù)理操作技能和高度的責(zé)任心，對(duì)病人還要有愛心、耐心、細(xì)心、同情心。用辛勤的勞動(dòng)、美好的心靈去維護(hù)白衣天使的光輝形象，視病友如親人，視病人生命和減輕痛苦高于一切。只有通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，才可能緩解病友的心理壓力，共同創(chuàng)造出醫(yī)患雙方的和諧天地。
護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個(gè)合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，給醫(yī)生提供病情信息。同時(shí)，讓病人體會(huì)到護(hù)士的無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過："天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!"作為一名護(hù)士，我深信，豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí)，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)?，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗!
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，如何適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)“以疾病為中心”到“以病人為中心”再到“以人的健康為中心”三個(gè)階段，及時(shí)轉(zhuǎn)變和更新思想觀念，是長期值得思考的問題。隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求也越來越高。
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。隨著apn排班的實(shí)施及點(diǎn)式記錄的全面推廣，責(zé)任護(hù)士起著領(lǐng)頭羊的作用，做好交接班，寫好護(hù)理記錄，充分體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵，需要不斷的總結(jié)和磨練。
護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個(gè)合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會(huì)到護(hù)士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的。
自我介紹。
給為病人留下美好的第一印象及時(shí)做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士需要經(jīng)常深入病房跟病人交流了解病人的心理需求有利于身心的恢復(fù)。同時(shí)認(rèn)真觀察病情及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生多跑、多講、多看、多微笑做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng)，囑病人遇到不懂的問題及時(shí)打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
責(zé)任護(hù)士對(duì)自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理計(jì)劃，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
高級(jí)責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護(hù)士長首先找的是責(zé)任護(hù)士，看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護(hù)士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn)，她們是很好的后備軍。
好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對(duì)病人出現(xiàn)的疑難問題，責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護(hù)士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。五學(xué)會(huì)：學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)分析，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)處理，學(xué)會(huì)書寫。
護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評(píng)價(jià)，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生。
服務(wù)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)!用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命!盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能!每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)!
在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下，我們科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)已經(jīng)開展了一年多的時(shí)間，在這期間，我曾迷茫、徘徊、動(dòng)搖及困惑，怎樣做真能讓病人滿意?一直在我腦里打個(gè)問號(hào)?，F(xiàn)在，這個(gè)問題非常清晰與肯定：嗯，只要我們用心做好每一件事，病人就會(huì)滿意。
剛剛開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，也許大家會(huì)認(rèn)為是一件轟轟烈烈的大事情，其實(shí)是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責(zé)任包干負(fù)責(zé)制，讓護(hù)士每天有更多的時(shí)間穿梭在自己負(fù)責(zé)的幾個(gè)病房里，讓我們護(hù)士在患者開口之前主動(dòng)、及時(shí)地去照顧自己分管的病人。
當(dāng)護(hù)長安排我上責(zé)任班時(shí)，剛剛開始我真的很茫然，但當(dāng)我上完了兩個(gè)月的責(zé)任班之后，心里才釋然，其實(shí)很簡單，只要你真心真意的對(duì)待你自己的病人，從每一件微不足道的事情做起，一句真誠的問候，病人就很知足，病人也就很感動(dòng)。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人生病的時(shí)候心里最渴望得到的是一句親人般的關(guān)懷。
6床劉宇立，84歲，是來我科行前列腺氣化電切術(shù)，平時(shí)小孩都很忙，住院期間都是老伴陪同，老伴今年也82歲了。阿公手術(shù)后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆：“阿婆你怎么來得那么早啊”?！安皇堑模易蛲硪恢痹谶@里陪伴，還沒有回去”。我一聽阿婆這么說，我心里就想：這么大年紀(jì)的一個(gè)老人，一個(gè)晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對(duì)阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會(huì)經(jīng)常過來看阿公的?！睕]想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對(duì)我說:“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個(gè)小孩，到老了-----小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊------?”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧?！?/p>
還有一個(gè)記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結(jié)石，患者因結(jié)石比較多，住院治療時(shí)間比較長，做2次手術(shù)，共住院24天，康復(fù)出院。因?yàn)榧以谵r(nóng)村，愛人在家照顧3個(gè)還在上學(xué)的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時(shí)間里，他弟弟在他剛手術(shù)的那天來看他就回去了，出院的時(shí)候?qū)ξ艺f：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人?！币痪錁銓?shí)的話語，道出患者對(duì)我們工作的肯定。
這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對(duì)待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內(nèi)心的真誠問候，定會(huì)得到病人對(duì)我們工作的理解與支持。
責(zé)任護(hù)士心得篇九
責(zé)任是人與人之間存在的一種關(guān)系，意味著對(duì)自己的行為、言論和選擇負(fù)責(zé)。在醫(yī)療行業(yè)中，護(hù)士作為為患者提供照顧和支持的重要一環(huán)，肩負(fù)著巨大的責(zé)任。
第二段：體驗(yàn)責(zé)任的重要性。
在成為一名護(hù)士之前，我并沒有真正理解責(zé)任的重要性。然而，在臨床實(shí)習(xí)的過程中，我經(jīng)歷了許多令人難忘的事情，使我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名護(hù)士的責(zé)任所在。當(dāng)一位病人因?yàn)槲业氖韬龆霈F(xiàn)并發(fā)癥時(shí)，我感到非常內(nèi)疚和自責(zé)。這次經(jīng)歷讓我明白，護(hù)士的工作不僅僅是處理疾病和癥狀，更要注重細(xì)節(jié)，時(shí)刻關(guān)注病人的狀況，確保他們得到最佳的護(hù)理。
在護(hù)理過程中，護(hù)士的責(zé)任體現(xiàn)在諸多方面。首先，護(hù)士應(yīng)該具備專業(yè)的知識(shí)和技能，能夠正確地評(píng)估病人的狀況并提供恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理。其次，護(hù)士需要與病人及其家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系，幫助他們理解和應(yīng)對(duì)疾病。此外，護(hù)士還應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，與醫(yī)生、其他護(hù)士和相關(guān)專業(yè)人員密切協(xié)作，以便提供全面的護(hù)理。最重要的是，護(hù)士必須始終關(guān)注病人的安全和福祉，并及時(shí)處理突發(fā)狀況。只有在日常工作中不斷努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，護(hù)士才能更好地履行自己的責(zé)任。
第四段：責(zé)任心的培養(yǎng)。
責(zé)任心是一個(gè)人品質(zhì)的體現(xiàn)，也是護(hù)士職業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。為了培養(yǎng)自己的責(zé)任心，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。首先，護(hù)士應(yīng)該努力增加自己的專業(yè)知識(shí)，通過參加培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)會(huì)議，時(shí)刻保持對(duì)新的護(hù)理技術(shù)和研究進(jìn)展的關(guān)注。其次，護(hù)士要持續(xù)提高自己的技能水平，例如掌握新的護(hù)理操作和使用高科技設(shè)備的能力。此外，護(hù)士還要通過與同事和專家的交流和合作，不斷改進(jìn)自己的護(hù)理實(shí)踐。通過這些努力，護(hù)士可以提升自己的責(zé)任感，為病人提供更好的護(hù)理。
第五段：結(jié)語。
作為一名護(hù)士，責(zé)任意味著對(duì)患者的健康負(fù)責(zé)、對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)的合作負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的責(zé)任。護(hù)士的責(zé)任心是衡量其工作水平和職業(yè)道德的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，護(hù)士可以更好地履行自己的責(zé)任，給予患者最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。我希望自己能一直保持對(duì)責(zé)任心的追求，為每一位患者提供更好的健康服務(wù)。
責(zé)任護(hù)士心得篇十
作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我在醫(yī)療護(hù)理領(lǐng)域的職業(yè)生涯中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這個(gè)職位對(duì)我來說既是一種榮幸，又是一種挑戰(zhàn)。在這個(gè)職位上，我不僅承擔(dān)著常規(guī)護(hù)理工作，還要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、制定護(hù)理計(jì)劃和管理資源。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻領(lǐng)悟到高級(jí)責(zé)任護(hù)士的工作責(zé)任和重要性。
首先，高級(jí)責(zé)任護(hù)士需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，高級(jí)責(zé)任護(hù)士是一個(gè)重要的角色，需要協(xié)調(diào)各種資源，制定行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。一個(gè)優(yōu)秀的高級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)該能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并發(fā)揮他們的潛力，以確保提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。通過我的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)良好護(hù)理結(jié)果的關(guān)鍵。
其次，高級(jí)責(zé)任護(hù)士需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和技能。作為高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我參與制定護(hù)理計(jì)劃，并在關(guān)鍵決策中發(fā)揮重要作用。因此，我需要時(shí)刻保持專業(yè)知識(shí)的更新，并不斷提高自己的技能。例如，我參加了不同的培訓(xùn)課程，提高了自己在急救和危重病人護(hù)理方面的專業(yè)能力。這些知識(shí)和技能讓我能夠更好地滿足患者的需求，提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
此外，高級(jí)責(zé)任護(hù)士需要具備良好的溝通能力。在我與患者、家屬和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通是護(hù)理工作的核心。我努力改善自己的溝通技巧，以便有效地與不同的人群進(jìn)行交流。我學(xué)會(huì)傾聽患者的需求和關(guān)注，與他們建立信任的關(guān)系，并向他們提供清晰、準(zhǔn)確的信息。通過良好的溝通，我能夠更好地理解患者的需求，提供個(gè)性化的護(hù)理和支持。
最后，高級(jí)責(zé)任護(hù)士需要具備人際關(guān)系管理能力。在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，不同角色之間的合作是必要的。作為高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)不同職能部門之間的工作，并且需要管理各種人際關(guān)系。通過我與醫(yī)生、其他護(hù)士和管理人員的緊密合作，我學(xué)會(huì)了如何處理各種人際關(guān)系，并找到達(dá)成共識(shí)的方法。我相信一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作和積極的人際關(guān)系能夠?yàn)榛颊咛峁└玫淖o(hù)理。
總而言之，作為一名高級(jí)責(zé)任護(hù)士，我深刻領(lǐng)悟到這個(gè)職位的重要性和責(zé)任。通過我的經(jīng)驗(yàn)，我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人和職業(yè)的成長，并不斷提高自己的能力。良好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、深厚的專業(yè)知識(shí)和技能、良好的溝通能力以及人際關(guān)系管理能力是成為一名優(yōu)秀的高級(jí)責(zé)任護(hù)士所必需的。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
責(zé)任護(hù)士心得篇十一
實(shí)習(xí)結(jié)束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實(shí)習(xí)環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對(duì)我們的辛勤教導(dǎo)，讓我們?cè)谔ど蠉徫恢皳碛辛巳绱肆己玫膶?shí)踐機(jī)會(huì)。
臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì)，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實(shí)習(xí)階段的第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存。
護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護(hù)士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士，這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士，病人離不開護(hù)士，整個(gè)環(huán)境都離不開護(hù)士。
這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準(zhǔn)確和清晰的表達(dá)我們受益匪淺。
責(zé)任護(hù)士心得篇十二
在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下，我們科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)已經(jīng)開展了一年多的時(shí)間，在這期間，我曾迷茫、徘徊、動(dòng)搖及困惑，怎樣做真能讓病人滿意？一直在我腦里打個(gè)問號(hào)?，F(xiàn)在，這個(gè)問題非常清晰與肯定：嗯，只要我們用心做好每一件事，病人就會(huì)滿意。
剛剛開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，也許大家會(huì)認(rèn)為是一件轟轟烈烈的大事情，其實(shí)是在我們工作中從一件很小很小的事情做起。責(zé)任包干負(fù)責(zé)制，讓護(hù)士每天有更多的時(shí)間穿梭在自己負(fù)責(zé)的幾個(gè)病房里，讓我們護(hù)士在患者開口之前主動(dòng)、及時(shí)地去照顧自己分管的病人。
當(dāng)護(hù)長安排我上責(zé)任班時(shí)，剛剛開始我真的很茫然，但當(dāng)我上完了兩個(gè)月的責(zé)任班之后，心里才釋然，其實(shí)很簡單，只要你真心真意的對(duì)待你自己的病人，從每一件微不足道的事情做起，一句真誠的問候，病人就很知足，病人也就很感動(dòng)。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人生病的時(shí)候心里最渴望得到的是一句親人般的關(guān)懷。
6床劉宇立，84歲，是來我科行前列腺氣化電切術(shù)，平時(shí)小孩都很忙，住院期間都是老伴陪同，老伴今年也82歲了。阿公手術(shù)后第一天，早上一來上班我就去看看老人，便問阿婆：“阿婆你怎么來得那么早啊”。“不是的，我昨晚一直在這里陪伴，還沒有回去”。我一聽阿婆這么說，我心里就想：這么大年紀(jì)的一個(gè)老人，一個(gè)晚上不能好好休息怎能受得了呢。我就對(duì)阿婆說：“你就放心回家休息吧。我們會(huì)經(jīng)常過來看阿公的?！睕]想到我這么一說，阿婆的眼淚汪汪的對(duì)我說：“小蘇啊，太謝謝你了，我跟阿公辛辛苦苦，養(yǎng)大3個(gè)小孩，到老了—————小蘇啊，你說親生的又能怎樣啊——————？”我輕輕的拍著阿婆的肩膀說：“他們工作都很忙，這里有我們，阿婆你就放心吧?！?/p>
還有一個(gè)記憶深刻的病人，3床黃仁貴，男，43歲，是寧明人，患者是來我科治療腎結(jié)石，患者因結(jié)石比較多，住院治療時(shí)間比較長，做2次手術(shù)，共住院24天，康復(fù)出院。因?yàn)榧以谵r(nóng)村，愛人在家照顧3個(gè)還在上學(xué)的小孩，所有沒有辦法來照顧他，在他住院24天地時(shí)間里，他弟弟在他剛手術(shù)的那天來看他就回去了，出院的時(shí)候?qū)ξ艺f：“小蘇啊，我今天出院了，你們就像我的家人?！币痪錁銓?shí)的話語，道出患者對(duì)我們工作的肯定。
這兩件事使我明白了在工作中只要我們真心真意的對(duì)待我們自己分管的病人，從每一件小事做起，給與一句發(fā)自內(nèi)心的真誠問候，定會(huì)得到病人對(duì)我們工作的理解與支持。
責(zé)任護(hù)士心得篇十三
在平凡而忙碌的生活工作中，已經(jīng)不知不覺來院三年多了，在這三年的工作中，日常護(hù)理工作的繁忙和緊張，使我有些自顧不暇，但我還是堅(jiān)持了下來，堅(jiān)持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內(nèi)學(xué)習(xí)、院內(nèi)學(xué)習(xí)。正常的基礎(chǔ)護(hù)理工作和?？谱o(hù)理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實(shí)實(shí)、仔仔細(xì)細(xì)干好我的每一份工作，上班時(shí)間不早退、不遲到，不干工作以外的事，上班兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作，嚴(yán)格無菌操作和各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，熟知工作制度和職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待每一位病兒。回顧短暫的三年護(hù)理工作，感觸頗深，現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下：
所謂“三分治療，七分護(hù)理?！痹谧o(hù)理工作中我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛。
因此，我們要充分地利用自己的一雙手兩條腿一張嘴和一個(gè)大腦。 一雙靈活的手做起事來總會(huì)讓人覺得舒服，也會(huì)讓病人及家屬更加放心，因此我總想讓自己的雙手動(dòng)起來，熟練各項(xiàng)操作，霧化，抽血，肌注，輸液等，只有動(dòng)作熟練了，才會(huì)把危險(xiǎn)因素排除。
兩條勤勞的腿也顯得尤為重要。有時(shí)候不止一個(gè)病人叫你，家屬當(dāng)然希望有需要找護(hù)士時(shí)，我們能隨叫隨到，甚至一點(diǎn)都不能耽擱。所以常常覺得兩條腿不夠用的，因此我們要經(jīng)常巡視病房，盡量滿足病人的需求。
一張會(huì)說話的嘴在護(hù)患關(guān)系中有著很重要的作用，往往禍從口出就是說話沒注意引起的。我們需要面對(duì)的不僅僅是病人，還有家屬，她們關(guān)心自己的親人，甚至很緊張護(hù)士操作會(huì)不會(huì)給病人帶來痛苦，這時(shí)候就需要我們跟家屬好好溝通，解釋操作的必要性，方法以及意義，希望得到她們的配合，操作才能順利進(jìn)行。
一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X思維更加明顯地體現(xiàn)在護(hù)理工作中。在瑣碎而又繁多的護(hù)理工作中，怎樣才能做到井井有條，這就需要時(shí)刻保持著一顆清晰而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇竽X。
在我們的護(hù)理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,平凡的工作,平凡的語言,平凡的舉動(dòng),這就是護(hù)理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡的事情,成就了生命的輝煌。
吳倩
2011年11月
責(zé)任心
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。關(guān)鍵在于工作要從心做起，從心做起，聽似簡單，其實(shí)不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。
去履行職責(zé)。有好的開端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。
護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位。既然我選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn)，就是要有一顆責(zé)任心。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
開展責(zé)任制護(hù)理的體會(huì)
復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院心臟外科 沈燕萍
心外科是一個(gè)硬件條件差，重病人多，周轉(zhuǎn)快的病房。許多病人剛踏進(jìn)病房就開始抱怨條件差，環(huán)境亂，男女混睡；來手術(shù)的大多是外地病人，陪伴家屬少則3人多則5-6人，他們吃睡都在病房內(nèi)；術(shù)后病人及家屬更是對(duì)就醫(yī)環(huán)境存在不滿，經(jīng)常為找不到醫(yī)生而提出種種質(zhì)疑。在這種環(huán)境和條件下工作的護(hù)士們感到責(zé)任重大。如何來提高病區(qū)的護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)滿意度一直是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問題。責(zé)任制護(hù)理的實(shí)施給我病區(qū)的發(fā)展帶來了新的契機(jī)。 自八月份以來，我科室實(shí)行了責(zé)任制護(hù)理。在完善護(hù)理規(guī)章制度、工作職責(zé)和崗位職責(zé)，公示分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，改變臨床護(hù)理分工方式和排班模式，實(shí)施整體護(hù)理責(zé)任制扁平化小包干、包床到人的臨床護(hù)理模式。我們工作的目標(biāo)：責(zé)任護(hù)士對(duì)重癥患者的病情熟悉掌握，能及時(shí)為患者答疑、解決問題；為患者提供生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理；盡可能保持病房安靜、舒適。同時(shí)，患者知曉自己責(zé)任護(hù)士的姓名，知曉當(dāng)前治療階段的注意事項(xiàng)及配合要求。我們病房共有48張床位，分成6組，每位護(hù)士按年資和職稱并結(jié)合實(shí)際能力分管8張床位，實(shí)施整體化責(zé)任制護(hù)理。每天責(zé)任護(hù)士進(jìn)入病房首先進(jìn)行自我介紹。晨間護(hù)理時(shí)責(zé)任護(hù)士為每一位重癥患者做好洗臉、擦身、洗腳等生活護(hù)理，并通過交流傾聽患者的主訴，關(guān)心患者的日常生活況，包括飲食和睡眠等?；颊呒覍倏吹搅酥闭f：“謝謝你們周到的護(hù)理，你們做到了我們家屬都做不到的事?！必?zé)任護(hù)士對(duì)所負(fù)責(zé)的患者提供基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、用藥、治療、溝通并根據(jù)患者病情的不同階段做好相應(yīng)的健康宣教等全程護(hù)理服務(wù)。
新的`工作模式實(shí)施，護(hù)士為病人進(jìn)行生活護(hù)理的工作量有不同程度的增加，如床上沐浴、床上洗頭、口腔護(hù)理等，同時(shí)還要落實(shí)為臥床患者提供餐前洗手與協(xié)助進(jìn)食的工作。進(jìn)行了一段時(shí)間的責(zé)任制護(hù)理之后，我們發(fā)現(xiàn)雖然護(hù)士的工作量是有所增加，但相應(yīng)的護(hù)士在患者床邊工作的時(shí)間也增多了，護(hù)士與患者溝通交流的時(shí)間也大幅度增加。這樣，護(hù)士及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決患者問題的機(jī)會(huì)也增加了，患者按呼叫鈴次數(shù)明顯減少，陪伴家屬的數(shù)量也較前減少，較大程度地實(shí)現(xiàn)了“有陪無護(hù)”。護(hù)患關(guān)系得到了改善，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度持續(xù)保持在99%以上。
實(shí)施了責(zé)任制護(hù)理之后，對(duì)于每個(gè)責(zé)任護(hù)士而言，肩上的責(zé)任也無形當(dāng)中加重了許多。責(zé)任護(hù)士要更加了解自己的病人，系統(tǒng)的掌握了整個(gè)疾病的發(fā)展、治療效果、并發(fā)癥等。并根據(jù)每位病人的年齡，文化程度，接受能力的不同而進(jìn)行個(gè)性化的宣教，使病人及家屬清楚在疾病各個(gè)階段的注意事項(xiàng)及配合要。
間，均有相對(duì)固定的護(hù)士，從入院到出院均受到責(zé)任護(hù)士連續(xù)有效整體的護(hù)理，彌補(bǔ)了由于病房環(huán)境差，經(jīng)常搬動(dòng)床位而帶來的不便，也拉近了護(hù)士與患者的距離，最終是病人從中得到了實(shí)惠。
實(shí)行責(zé)任制護(hù)理模式后顯著提高了整體護(hù)理水平；強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù) ，豐富了護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵；責(zé)任制與績效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性；營造了和諧的護(hù)患關(guān)系，使患者滿意度大大提高。
責(zé)任護(hù)士心得篇十四
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護(hù)士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！
作為責(zé)任護(hù)士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護(hù)理，包括入院宣教、晨晚間護(hù)理、生活護(hù)理、治療、飲食、計(jì)費(fèi)、各種解釋、出院指導(dǎo)等。每兩小組為一大組，高年資護(hù)士為責(zé)任組長，負(fù)責(zé)本小組護(hù)理質(zhì)量高、難度大的治療及護(hù)理操作。醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護(hù)理服務(wù)，營造關(guān)心病人、尊重病人、愛護(hù)病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強(qiáng)與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進(jìn)行生活護(hù)理。我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗(yàn)檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結(jié)了很長一段時(shí)間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。我相信很多護(hù)士都有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，但是后來在我科護(hù)士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”。
我相信很多護(hù)士都會(huì)有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個(gè)禮拜都情緒很低。隨著醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)的召開，科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作！
我們科室多次召開護(hù)士會(huì)，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
新事物的接受總是需要時(shí)間的，剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng)，覺得很別扭。隨著對(duì)新流程的熟悉，我慢慢的進(jìn)入角色。每天床頭交接時(shí)，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時(shí)了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，我要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí)，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護(hù)理。我分管6個(gè)病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
作為一名責(zé)任護(hù)士，還必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
作為一名責(zé)任護(hù)士，應(yīng)有良好的溝通能力。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。新的護(hù)理模式下，文書書寫減少了2小時(shí)，讓我們有更多的時(shí)間和病人在一起了！我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給她們家的感覺。沒有家人陪伴，我們就充當(dāng)女兒、姐姐、媽媽。我們用愛去溫暖著每一個(gè)病人，不讓他們覺得孤單，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄！我們和他們談心，了解他們的需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同那天在上付班時(shí)，受到家屬送來花的海洋，進(jìn)病房問候時(shí)他們說麻煩你們了，謝謝你們了，心里暖陽陽的，我知道是我們的汗水、淚水，從那些鮮花，和話語中，我看到了自己的價(jià)值，我明白了什么是基礎(chǔ)護(hù)理！
責(zé)任護(hù)士心得篇十五
作為護(hù)士，我們肩負(fù)著保障患者生命安全和維護(hù)病人健康的重任。臨床護(hù)理工作需要我們具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還需要我們具備高度的職業(yè)責(zé)任感。在繁忙的醫(yī)院環(huán)境中，我們要時(shí)刻保持專注、維護(hù)安全，不僅要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，更要切實(shí)履行我們的職業(yè)責(zé)任。
段落二：質(zhì)量控制——精益求精的護(hù)理實(shí)踐。
作為護(hù)士，我們始終以提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，提高專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力。在護(hù)理過程中，我們要遵循完整的護(hù)理程序，正確執(zhí)行各項(xiàng)操作，并且對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。只有通過不斷的自我反思，提高護(hù)理質(zhì)量，才能給予患者最好的護(hù)理。
段落三：溝通能力——有效護(hù)理的基石。
護(hù)士是醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的重要一員，與醫(yī)生、患者及其家屬等各方密切協(xié)作。良好的溝通能力是進(jìn)行有效護(hù)理的基石。在與患者溝通時(shí)，我們要傾聽患者的需求和意見，尊重患者的意愿，為其提供必要的信息和支持，讓患者感受到被尊重和關(guān)愛。與醫(yī)生和其他同事的溝通，我們要明確傳遞護(hù)理需求，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同為患者謀福祉。
段落四：職業(yè)道德——誠信與自律的體現(xiàn)。
作為護(hù)士，我們要具備高度的職業(yè)道德，保持良好的職業(yè)操守。我們必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵循職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)職業(yè)形象。我們要尊重患者的隱私，保護(hù)患者的權(quán)益，同時(shí)自覺拒絕和抵制各種不合理的誘惑和賄賂。我們要始終堅(jiān)守誠信原則，對(duì)病人做出真實(shí)、正確的醫(yī)療行為和護(hù)理行為，并且時(shí)刻保持自律，不斷完善自我。
段落五：責(zé)心體會(huì)——護(hù)士使命與使命感。
作為護(hù)士，我們肩負(fù)著照顧患者健康和幸福的使命。我們經(jīng)常面對(duì)著痛苦和悲傷的場景，但我們需要通過堅(jiān)定的責(zé)任感和使命感，積極面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)。護(hù)理不僅僅是一份工作，更是一種奉獻(xiàn)，一種無私的付出。當(dāng)我們看到患者病情好轉(zhuǎn)，或者收到患者及其家屬的贊揚(yáng)，我們會(huì)感受到內(nèi)心的滿足和喜悅。這種責(zé)任心和使命感，是我們堅(jiān)持下去的重要?jiǎng)恿Α?/p>
總結(jié)：作為一名護(hù)士，我們要始終保持職業(yè)責(zé)任感，努力提高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)良好的溝通能力，堅(jiān)持職業(yè)道德，用自己的責(zé)心和使命感去關(guān)心照顧每一位患者。護(hù)理不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任和使命，只有將責(zé)任與使命融入到每一個(gè)護(hù)理過程中，我們才能成為優(yōu)秀的護(hù)士。
責(zé)任護(hù)士心得篇十六
產(chǎn)科護(hù)士工作心得白衣天使——很多人都這樣稱呼護(hù)士，圣潔的護(hù)士帽，漂亮的護(hù)士服，受人尊敬的職業(yè)。稚嫩的我們就是這樣滿懷憧憬的走上了護(hù)理工作崗位。時(shí)間如梭，還記得剛進(jìn)瑞金時(shí)那種興奮的心情，轉(zhuǎn)眼間，我作為瑞金人已經(jīng)半年了。環(huán)抱在醫(yī)院草坪中的“廣博慈愛，追求卓越”，這句話，早已深入人心，激勵(lì)著我不斷前進(jìn)，告訴我身為瑞金人，是一種驕傲。
這半年使我們深深地體會(huì)到：護(hù)理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。無數(shù)個(gè)陽光燦爛的早晨，我們奏響關(guān)愛生命的協(xié)奏曲；無數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。是護(hù)士的雙手迎接生命的降臨；是護(hù)士與病魔抗?fàn)?；是護(hù)士陪伴蒼白的生命。拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人還是護(hù)士醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
在xx的起點(diǎn)是在婦兒科，起初的落寞、失望的心情早已煙消云散，每天都是一種挑戰(zhàn)，每天都是一種機(jī)遇。初入臨床，和實(shí)習(xí)時(shí)感覺有偌大的不同，從剛開始的不放手到現(xiàn)在的獨(dú)立當(dāng)班，成長的喜悅油然而生。
我們各自被分配在不同的科室，有兒內(nèi)科，兒科急診，產(chǎn)科和婦科。剛進(jìn)去什么也不會(huì)，不知道該從何下手，護(hù)士長就讓我們每個(gè)人都跟一個(gè)師傅，在師傅孜孜不倦的教導(dǎo)下，慢慢的適應(yīng)了各班的工作職責(zé)，學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，很快就能過自己獨(dú)立當(dāng)班了。工作態(tài)度端正，在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護(hù)理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，每到這個(gè)時(shí)候“考試小組”總是會(huì)提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時(shí)間來為我們指導(dǎo)操作，給我們?cè)S多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)及志愿者服務(wù)，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)——我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，將會(huì)加倍努力。雖然護(hù)理工作瑣碎平淡，但我們真的很為自己驕傲。我們是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲覀兊呐Α⑽覀兊男燎?、我們的認(rèn)真、我們的熱情、我們的奉獻(xiàn)過著幸福快樂的日子。雖然他們不能記憶我們的名字，雖然他們不知道我們的付出，雖然他們不了解我們的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！
半年的輪轉(zhuǎn)很快，我們感謝每一位和我們共事的同事。感謝各位老師的善待，感謝老師們教會(huì)了我們很多，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好。我會(huì)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。護(hù)理部為了提高我們新職工的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，每到這個(gè)時(shí)候“考試小組”總是會(huì)提前來“救火”，先在科內(nèi)考一次，各位“救火員”用自己的休息時(shí)間來為我們指導(dǎo)操作，給我們?cè)S多珍貴的資料，從中受益頗多。在工作之余我們新職工有幸能參加醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)及志愿者服務(wù)，從而不斷的豐富自己的閱歷，感覺自己成長了許多。
責(zé)任護(hù)士心得篇十七
作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種“勇敢活下去”的信念，并要將這種信念傳遞給患者。下面是關(guān)于責(zé)任護(hù)士心得體會(huì)范文。
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護(hù) 士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感!
作為責(zé)任護(hù)士，我要負(fù)責(zé)所管床位病人的所有治療及護(hù)理，包括入院宣教、晨晚間護(hù)理、生活護(hù)理、治療、飲食、計(jì)費(fèi)、各種解釋、出院指導(dǎo)等。
每兩小組為一大組，高年資護(hù)士為責(zé)任組長，負(fù)責(zé)本小組護(hù)理質(zhì)量高、難度大的治療及護(hù)理操作。
醫(yī)院積極開展多種形式的人性化護(hù)理服務(wù)，營造關(guān)心病人、尊重病人、愛護(hù)病人、幫助病人的良好氛圍，這就要求我們加強(qiáng)與患者的溝通交流、盡量滿足病人的需要，為新病人進(jìn)行生活護(hù)理。
我們不僅要記住病人的病情診斷、更要命的是還要記住各種化驗(yàn)檢查結(jié)果，想像著要為病人端屎端尿、擦臉洗腳等各種場景，心里的確糾結(jié)了很長一段時(shí)間，自己寒窗苦讀的結(jié)果竟然是這樣的，心里像填滿了千斤重的石塊，壓得喘不過氣來。
我相信很多護(hù)士都有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，但是后來在我科護(hù)士長多次苦口婆心的思想教育下，我開始逐漸轉(zhuǎn)變思想，接受這一新的“挑戰(zhàn)”，后來病人及我自身的感受也證實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)確實(shí)是我們護(hù)理工作的上上選。
自從干責(zé)任護(hù)士，我從服務(wù)理念和行為上有了很大的改觀，變被動(dòng)服務(wù)為積極主動(dòng)服務(wù)，對(duì)自己所管的病人主動(dòng)地去關(guān)心，主動(dòng)地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時(shí)進(jìn)行健康教育，病房管理也較前規(guī)范。
用積極主動(dòng)為主料，同情心、耐心、愛心、責(zé)任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動(dòng)的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動(dòng)權(quán)”，后面的病情觀察、健康指導(dǎo)就迎刃而解了。
有付出就有收獲，我們只是做了一些應(yīng)該做的工作，就可以得到病陪人的認(rèn)可，意見本上也會(huì)留下感言，每一篇都是對(duì)我們的感謝和鼓勵(lì)，這些會(huì)讓我們激流勇進(jìn)，越挫越勇，我們每天的工作也便會(huì)在快樂的日子中度過。
贈(zèng)予別人的微笑是會(huì)被還回給自己的，我們何樂而不為呢?
以前總覺得我們的護(hù)理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，就拿簡單的靜脈輸液來說，我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。
另外，我們科室有兩個(gè)專業(yè)組成，病種之多由此可見，在上班期間，會(huì)遇到不同病種的患者，干責(zé)任護(hù)士遇到的困難可想而知，在護(hù)士長及責(zé)任組長的帶領(lǐng)幫助下，我沒有退縮，盡全力將病人的首要問題解決，將含糊不清的問題記下來，下班回去后通過查資料將問題一一解決，第二天上班再親自將有缺陷的問題更好的完善。
通過這樣一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題——主動(dòng)解決問題——避免類似問題發(fā)生的鏈接方法，一方面提高了自身的專業(yè)素質(zhì)，另一方面提高了病陪人的滿意度，使病人及自身均受益。
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。
這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)“察言觀色”、“八面玲瓏”，解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄。
通過我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。
在我們血液科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會(huì)覺得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白“痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半”的道理，讓她感覺到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生。
細(xì)節(jié)決定成敗，在護(hù)理工作中也是如此，在我們看來很小的、無意間的一個(gè)動(dòng)作也可能會(huì)讓患者倍感溫暖。
作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的`技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。
通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。
護(hù)理工作辛苦又瑣碎，但我不后悔我的選擇。
我感謝這份工作，讓我明白生命的寶貴，讓我有機(jī)會(huì)在前行的道路上有力量攙扶他人，讓我能夠看到重生后那一抹迷人的光彩。
我的道路可能會(huì)比較沉重，但我能夠更加貼近生命，我愿意盡我所能去保護(hù)每一個(gè)脆弱的生命，我相信我將收獲生命的蓬勃!
為積極響應(yīng)衛(wèi)生部關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的號(hào)召，今年，我們普外科試點(diǎn)病區(qū)，深入開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
我們通過深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，持續(xù)改進(jìn)新護(hù)理模式臨床護(hù)理質(zhì)量，半年多來，我們科的護(hù)理工作一直走在醫(yī)院前列，取得了可喜的成績。
在此，我僅談一點(diǎn)個(gè)人心得體會(huì)，以供交流。
一、情緒波動(dòng)：是天使還是保姆?
隨著醫(yī)學(xué)模式由過去的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?、心理、社?huì)醫(yī)學(xué)模式，以及人們生活水平的提高，人們對(duì)健康的要求也越來越高。
病人來醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求越來越高。
所以，作為責(zé)任護(hù)士，我們的壓力也越來越大!一直以來，習(xí)慣了以治療任務(wù)為主的護(hù)理模式模式，在護(hù)士長宣布我科被選為示范病房后，我心里還沒有接受。
我們不但要了解病人的病情診斷、化驗(yàn)報(bào)告治療方案我們還要關(guān)心病人的睡眠飲食、心理、排泄、康復(fù)等等。
我相信很多護(hù)士都會(huì)有類似的想法，覺得自己的價(jià)值被貶低了，覺得自己寒窗苦讀換來的是保姆一樣的工作，為自己憤憤不平，一個(gè)禮拜都情緒很低。
隨著醫(yī)院動(dòng)員大會(huì)的召開，科室里護(hù)士長苦口婆心的思想教育，我開始慢慢轉(zhuǎn)變、接受新的理念。
示范病房開展后，科室里改變很大，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。
我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，開始了我們夯實(shí)基礎(chǔ)的護(hù)理工作!
我們科室多次召開護(hù)士會(huì)，簽訂了基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任制，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，規(guī)范服裝，法式，以保持天使良好的職業(yè)形象。
二、換位思考：你就是我的親人
新事物的接受總是需要時(shí)間的，剛開始我一點(diǎn)也不適應(yīng)，覺得很別扭。
隨著對(duì)新流程的熟悉，我慢慢的進(jìn)入角色。
每天床頭交接時(shí)，我們由原來的直呼其名改為某某阿姨、某某大爺，同時(shí)了解患者的睡眠情況、傷口引流情況等等。
進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。
治療完成后，我要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí)，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護(hù)理。
我分管6個(gè)病人，我們?nèi)艘唤M，從病人入院開始所有的事情都是有我們來完成。
三、堅(jiān)定信念：我要讓你健康的活下去
作為一名責(zé)任護(hù)士，還必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。
責(zé)任護(hù)士心得篇十八
20_年是新世紀(jì)的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20_年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);。
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，資料為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
一、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)___知識(shí)。
1、按照培訓(xùn)計(jì)劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)___知識(shí)考試，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、5月份，派手術(shù)室護(hù)士長參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報(bào)。
二、重點(diǎn)抓好一次性物品器械的管理工作。
4月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會(huì)議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項(xiàng)整治活動(dòng)的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動(dòng)，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個(gè)重點(diǎn)科室檢查回收工作，并建立登記本。
三、加強(qiáng)院內(nèi)___的管理。
1、每月對(duì)各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進(jìn)行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測并登記。
2、每個(gè)病區(qū)堅(jiān)持對(duì)治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次。手術(shù)室每個(gè)月對(duì)物品、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。
3、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗(yàn)室都能及時(shí)毀形、浸泡，病區(qū)護(hù)士長負(fù)責(zé)督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符狀況，并進(jìn)行登記，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室，再由回收單位統(tǒng)一回收.
一、政治思想方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十六大(提醒您：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際修改)精神，用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級(jí)各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
操作規(guī)程，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0。5、深入開展整體的護(hù)理，用心發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，個(gè)性加強(qiáng)入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)職責(zé)護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的職責(zé)心。6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率到達(dá)97.19。7、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會(huì)議，對(duì)全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對(duì)各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
責(zé)任護(hù)士心得篇十九
護(hù)士是醫(yī)療行業(yè)中的重要一環(huán)，承擔(dān)著照料病患、提供醫(yī)療服務(wù)的重要責(zé)任。作為護(hù)士，我們要時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感，將病患的健康置于首位。本文將從專業(yè)責(zé)任、安全責(zé)任、人文責(zé)任、團(tuán)隊(duì)責(zé)任以及自我責(zé)任幾個(gè)方面，分享我作為護(hù)士的責(zé)任感體會(huì)和心得。
第二段：專業(yè)責(zé)任。
作為護(hù)士，我們擁有專業(yè)的知識(shí)和技能，要時(shí)刻保持專業(yè)責(zé)任感。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，始終與醫(yī)學(xué)發(fā)展同步。在臨床工作中，我們需要準(zhǔn)確的判斷和處理醫(yī)療問題，提供恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施。同時(shí)，我們還要保護(hù)患者的隱私權(quán)和知情權(quán)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
第三段：安全責(zé)任。
護(hù)士的安全責(zé)任是非常重要的，我們需要確?；颊咴卺t(yī)療過程中不受傷害。我們需要全面評(píng)估患者的健康狀況，識(shí)別潛在的危險(xiǎn)因素，并采取相應(yīng)的措施來防范風(fēng)險(xiǎn)。在執(zhí)行醫(yī)療操作時(shí)，我們要遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范，確?；颊叩陌踩?。同時(shí)，我們還要積極參與醫(yī)療事故和不良事件的報(bào)告和分析，以便從中吸取教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量。
第四段：人文責(zé)任。
作為護(hù)士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，還要關(guān)心他們的心理健康。我們要用溫暖和關(guān)愛的態(tài)度對(duì)待每一位患者，傾聽他們的需求和顧慮，并給予及時(shí)的回應(yīng)。在與患者及其家屬的溝通中，我們要用簡單易懂的語言解釋醫(yī)學(xué)術(shù)語，為他們提供正確有效的醫(yī)療建議。此外，我們還要尊重患者的文化差異和個(gè)人價(jià)值觀，為他們提供無歧視的護(hù)理服務(wù)。
第五段：團(tuán)隊(duì)責(zé)任和自我責(zé)任。
作為護(hù)士，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。我們要積極參與團(tuán)隊(duì)討論，交流與其他醫(yī)護(hù)人員的合作經(jīng)驗(yàn)，共同制定個(gè)案護(hù)理方案，確保病患得到綜合性、連貫性的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持自我責(zé)任感，不斷提升自己的專業(yè)能力和自我管理能力。我們要做到掌握自己的工作范圍和權(quán)限，合理分配工作時(shí)間和精力，保持良好的工作狀態(tài)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)患者和團(tuán)隊(duì)的最大價(jià)值貢獻(xiàn)。
結(jié)尾。
作為一名護(hù)士，我們的責(zé)任重大，但也是光榮和有意義的。我們能夠親手為病患帶去健康與希望，這是一種無與倫比的快樂和成就感。通過專業(yè)責(zé)任、安全責(zé)任、人文責(zé)任、團(tuán)隊(duì)責(zé)任和自我責(zé)任的不斷堅(jiān)守，我們能夠用實(shí)際行動(dòng)踐行護(hù)理的信仰和價(jià)值。我希望通過自己的努力和實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，為患者和社會(huì)提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
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