報告不僅是一種紙面記錄，也是一種表達和溝通的方式。撰寫一個較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾群體。基于調(diào)查和研究數(shù)據(jù)，我們?yōu)榇蠹易珜懥艘环萦嘘P市場走勢的報告。
年度述職述廉述法報告篇一
品行修養(yǎng):本人一年來,能夠做到謹言慎行,生活上不貪圖奢侈,工作中不攀比條件,不追求享受,不參與賭博、不搞迷信活動,誠實守信,踏實做人。
理論學習:關心政治,關注時勢,認真學習胡錦濤書記7.23講話精神和黨的十八大報告,撰寫學習心得體會。多次參加區(qū)委區(qū)政府及統(tǒng)戰(zhàn)部組織的政治理論學習,不斷提高自身理論修養(yǎng)。
廉政建設:能認真學習廉政建設文件精神,時刻以反面教訓警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三筆帳,平安過一生。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
本人最不滿意的工作,是專利申請工作,雖然本年度專利申請量超額完成任務,但專利申請缺乏有效的激勵機制和推動手段,維持目前的申請量已實屬不易,任務再大幅增加,就更困難。
急需提高的能力,是業(yè)務能力,科技局是業(yè)務性特別強的部門,業(yè)務能力需要長期培養(yǎng)不斷提高,還需要在實際工作中邊干邊學,對于一個沒有專業(yè)理論基礎,沒有實際工作經(jīng)歷的我,學習業(yè)務,是當前主要任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度述職述廉述法報告篇二
??2020年，在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，我認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神，團結(jié)帶領全體干部職工，貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列重要講話指示精神，按照總局黨委“四力”要求和省局、市局有關工作部署，在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。以永不停歇的腳步、永無止境的追求、永遠在路上的執(zhí)著，為x經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的財力支撐?，F(xiàn)將個人履職情況報告如下，請予審查。
（一）堅持“領”與“融”，黨的建設持續(xù)加強。
稅務機關首先是政治機關。作為黨委書記、局長，我始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終，通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系，落實黨建提質(zhì)“六大行動”，實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促共融。黨建引領有目標。堅持黨委統(tǒng)責、書記守責，充分發(fā)揮黨委的“火車頭”作用，牢牢牽住主體責任的“牛鼻子”，制發(fā)全面從嚴治黨工作要點，壓實管黨治黨責任；以市局巡察工作回頭看和主題教育回頭看工作為契機，切實抓好整改落實，持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)；結(jié)合工作實際，及時調(diào)整支部設置及支委力量配置，不斷夯實黨建工作基礎、筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘；以“一單兩冊三簿”為抓手，認真落實“三會一課”、談心談話、述職述廉、民主評議黨員等各項制度，持續(xù)提升支部規(guī)范化、科學化水平。該局第二稅務分局黨支部獲全市稅務系統(tǒng)“示范黨支部”榮譽稱號?；ゴ倩ト谟谐尚?。形成黨建與稅收“兩結(jié)合、四一起”的“黨建紅+稅務藍”工作機制，實施稅務黨員先鋒工程，x個黨員先鋒隊沖鋒稅收業(yè)務前沿陣地，實現(xiàn)黨建工作與稅收中心工作目標同向、工作合拍、責任配套；組織開展“強體魄?鑄黨魂”“增強黨性觀念?弘揚稅務精神”紅色教育實踐活動、“青春逐夢?神采飛揚”演講比賽等基層黨建系列主題活動，用軍事訓練磨練意志，用紅色教育提升向心力，用爭先創(chuàng)優(yōu)激勵干部奮發(fā)進取、愛崗敬業(yè)，擦亮“河圖稅苑新征程”?基層黨建品牌。
（二）突出“精”與“細”，稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
組織收入是稅收的基本職能，是國家賦予稅務部門的神圣職責。2020年，面對疫情影響、政策性減稅降費等嚴峻復雜的組織收入形勢，我團結(jié)帶領全體干部職工，堅持“兩個統(tǒng)籌、一個注重”，念好“四字訣”，統(tǒng)籌推進減稅降費和組織收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握組織收入主動權。加強收入督查指導系列工作機制的貫徹落實，全面主動掌握組織收入進度和稅源動態(tài)情況，深刻把握經(jīng)濟稅源脈動，從容謀劃組織收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住組織收入工作重點。抓好稅收增長點，加大對重大基礎設施建設項目和重點建設項目的稅收監(jiān)控力度，在提供優(yōu)質(zhì)服務同時搞好稅收管理，及時把經(jīng)濟增長點轉(zhuǎn)化為稅收增長點。三是在“統(tǒng)”字上求突破，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加減關系。算好稅源“總賬”，記好行業(yè)、稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”。保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。四是在“守”字上顯本色，堅守組織收入原則。在積極完成組織收入目標任務的同時，堅守組織收入原則底線，不越收“過頭稅費”的紅線，筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。2020年截至x月x日，累計組織縣級稅收收入x億元，完成縣委縣政府縣級稅收收入目標x億元的x%。
（三）立足“?！迸c“穩(wěn)”，踐行責任彰顯擔當。
稅務機關作為重要的經(jīng)濟職能部門，2020年，我團結(jié)帶領全體干部職工，積極踐行社會責任，服務x經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷踐行稅務部門的初心使命。保質(zhì)保量，落實減稅降費優(yōu)惠政策助力經(jīng)濟發(fā)展。以“利企惠民添動能，減稅降費促發(fā)展”為目標，切實加強全面落實稅費優(yōu)惠政策的政治責任感，算細組織稅費“征收賬”，做實減稅降費“優(yōu)惠賬”，確保各項減稅降費政策落地生根。今年疫情發(fā)生以來，我局落實支持疫情防控和助力復工復產(chǎn)各項稅費優(yōu)惠政策共計減免稅費x萬元。實現(xiàn)了為企業(yè)持續(xù)發(fā)展減負、為經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展蓄能、為社會持續(xù)發(fā)展助力的預期效應。省局黨委書記、局長智勐，一級巡視員楊貴榮等領導先后親臨我局調(diào)研，充分肯定工作成效。穩(wěn)扎穩(wěn)打，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和精準脫貧攻堅戰(zhàn)。一是疫情防控有作為。新冠肺炎疫情發(fā)生后，我局組織“黨員先鋒隊”對三個家屬院開展x次高風險地區(qū)返回人員入戶排查登記，并開展為期三個月的值班輪守，累計值班x人次，筑牢共同戰(zhàn)“疫”的稅務防線；二是脫貧攻堅有擔當。我局對接全縣x個行政村，開展不同層面的脫貧幫扶。選派x名政治素質(zhì)高、工作能力強的黨員干部到幫扶村擔任第一書記，委派x名干部定點幫扶x戶貧困戶、x余位貧困人口；因地制宜，精準扶貧，大力發(fā)展大櫻桃種植和肉兔養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，“親情扶貧送溫暖”系列活動被縣委在全縣推廣采用，目前所幫扶的貧困人口已全部脫貧。
（四）著眼“變”與“新”，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。
今年以來，我團結(jié)帶領全體干部職工，堅持統(tǒng)籌推進疫情防控和助力復工復產(chǎn)工作，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”，創(chuàng)新納稅服務舉措，提升辦稅繳費服務質(zhì)效，稅收營商環(huán)境進一步優(yōu)化。一是服務方式向“非接觸式”轉(zhuǎn)變。按照“非接觸式”辦稅相關工作指引，縣局通過張貼通告、電話告知、稅企微信群等方式多途徑、多渠道廣泛宣傳“不見面”的辦稅方式，引導納稅人和繳費人實行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“預約辦”“分散辦”相結(jié)合的辦稅模式，最大程度便利納稅人和繳費人。二是服務舉措向“一企一策”轉(zhuǎn)變。針對企業(yè)不同情況，首席稅務服務官精準對接負責企業(yè)，推行“一對一”“點對點”幫扶等服務措施，提供全方位、全流程的稅收服務，不斷提升納稅人和繳費人的滿意度、獲得感；三是服務功能創(chuàng)新。充分依托傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式。疫情期間，利用企業(yè)微信平臺、縣融媒體中心等新媒體創(chuàng)新開展線上直播問答互動，累計在線輔導近萬人，受到納稅人和繳費人的高度評價。四是服務載體創(chuàng)新。2020年x月，我局成立“吳大姐”辦稅輔導室，組建專家團隊，每日安排x人值班輪守，對各類稅務事項“把脈問診”，對用時間長、流轉(zhuǎn)審批程序較多的業(yè)務提供一站式咨詢、審批、辦理服務。近期，“吳大姐辦稅輔導室”出品的政策宣傳系列短視頻在納稅人和繳費人中廣泛傳播，成為孟稅服務品牌的一張名片。
（五）把握“嚴”與“愛”，隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展。
人才資源是第一資源。我和局領導班子一道，堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè)，凝聚“四合”力量，實現(xiàn)“四利”目標。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，隊伍建設成效顯著。一是嚴管促規(guī)范。開展基層建設規(guī)范年活動，樹立用制度管人管事的導向，從行政管理、稅收業(yè)務及廉政風險等方面梳理規(guī)范x項管理制度，標準工作的行為規(guī)則，使工作有章可循、有據(jù)可依、獎罰分明，促進隊伍健康、高效發(fā)展；聚焦“三不一體”推進，強化標本兼治，定期開展廉政教育，不定期開展明察暗訪和通報警示，一以貫之地抓好廉政紀律。二是厚愛聚合力。積極落實職工福利待遇，利用傳統(tǒng)節(jié)日或重要節(jié)點組織開展各項主題活動，營造孟稅大家庭的溫馨氛圍；按照“形象標識規(guī)范、場所功能完善、設備滿足需要、內(nèi)部管理健全”的要求，完成x個基層稅務分局改造工作，切實優(yōu)化基層辦公環(huán)境，為基層同志提供溫暖的家。召開“情暖重陽?共話初心”離退休老干部座談會，組織老干部到x紅色教育基地開展“體悟河山之變?激發(fā)責任情懷”等活動，與離退休老干部們共慶重陽佳節(jié)，共話稅收發(fā)展。
志不求易者成，事不避難者進。作為縣稅務局黨委書記、局長，2020年，我在本職崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一些成績，這應歸功于縣人大的關心支持，歸功于班子成員的團結(jié)一致，歸功于全局干部職工的務實重干和無私奉獻。這一點點成績與縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望還有不少差距，還存在一些不足和問題。
一是工作創(chuàng)新能力不足。在經(jīng)濟發(fā)展新形勢下，不論是征管改革還是隊伍建設，都要求我們與時俱進、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)稅收事業(yè)新發(fā)展。在業(yè)務創(chuàng)新能力、工作的預見性、前瞻性、敏銳性等方面有待進一步學習、提升。
二是調(diào)查研究不夠深入。平時參加縣委、縣政府和市局的會議較多，在縣局機關開會安排布置工作較多，聽匯報、看材料的多，下基層調(diào)研少，到企業(yè)了解情況少。
三是聯(lián)系群眾不夠密切。平時聽領導干部說的多、和職工交流少；聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
黨的十九屆五中全會作出的決策部署和“十四五”規(guī)劃建議安排的目標任務，對發(fā)揮稅收職能提出了新要求，社會各界對稅務部門有了更高期待。近日，總局x局長就準確把握黨的十九屆五中全會對稅收工作提出的新要求提出要“錨定一個總目標，下好兩手關鍵棋，緊扣三大著力點”。據(jù)此，2020年，我將堅持全面從嚴治黨主基調(diào)，抓牢減稅降費主戰(zhàn)線，堅守稅費收入主陣地，聚焦稅收營商環(huán)境新要求，著力打造一支忠誠干凈擔當?shù)膞稅務鐵軍，推動x稅務工作取得新的更大貢獻！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。立足新的起點，我將繼續(xù)繼續(xù)團結(jié)帶領全體干部職工，履職盡責，克難奮進，以只爭朝夕、時不我待的干勁謀劃工作，以踏石留印、抓鐵有痕的拼勁開展工作，以持之以恒、久久為功的韌勁推進工作，為x“建好北組團、助建副中心”書寫更加燦爛的稅務篇章！
年度述職述廉述法報告篇三
全面加強黨的建設，不斷提升學校治理水平。通過實施新時代黨建領航工程，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;堅持和完善黨委領導下的校長負責制，堅持黨組織的領導核心作用;實施“雙帶頭人”工程，推動黨建帶團建，構建全員、全過程、全方位育人的思想政治格局，為推動“雙高計劃”“提質(zhì)培優(yōu)”任務(項目)建設工作提供堅強的政治保證和組織保證。
(一)加強黨的建設
第一，扎實做好九屆市委九輪巡察“回頭看”整改工作。根據(jù)xx市委第六巡察組反饋意見，多次組織召開黨委會進行專題研究，制定詳細的整改方案，針對梳理出的問題，制定具體整改措施。定期召開工作推進會，協(xié)調(diào)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最有力的行動、最扎實的舉措、最嚴格的要求推進整改，實現(xiàn)了巡察“回頭看”反饋任務“見底清零”。
第二，充分發(fā)揮黨委領導核心作用。一是確定工作思路，形成全校共識。黨委確定了“13334”工作思路、“衛(wèi)生+康養(yǎng)”的辦學定位、“高質(zhì)量發(fā)展和升本建設”的戰(zhàn)略目標，師生員工凝聚力顯著增強，風清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸形成。二是嚴格落實黨委領導下的校長負責制。堅持黨委會、校長辦公會議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，嚴格遵守“一把手”末位表態(tài)制，充分發(fā)揮黨組織在學校的領導核心和政治核心作用。全年召開黨委會38次，校長辦公會19次，調(diào)整領導班子成員分工1次，修訂二級系部黨政聯(lián)席會議事規(guī)則1次。三是切實落實黨委理論中心組學習制度。制定學習計劃，轉(zhuǎn)化學習成果，做好理論學習與學校發(fā)展、xx學習教育和“兩轉(zhuǎn)兩促三思考”思想大討論實干大行動“結(jié)合”文章，聚焦“對xx及xxxx怎么看、怎么辦、怎么干”，深入學習研討，查找差距不足，凝聚思想共識，激發(fā)內(nèi)生動力，全年完成黨委理論學習中心組集中學習12期。
第三，加強黨的政治建設，堅定立場方向。一是嚴守政治紀律規(guī)矩。認真貫徹中央《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神和省、市委要求，切實提升政治站位，引導廣大黨員干部始終做到“兩個維護”。堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路，落實立德樹人根本任務，自覺面向“四個服務”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。二是嚴格落實決策部署。貫徹以黨的建設高質(zhì)量推動事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量理念，年初召開黨建工作會議，部署年度黨建重點工作，定期召開黨建工作例會，調(diào)研基層黨建工作基本情況，開展黨建督查，推進黨建工作落實。
第四，提升黨的組織建設，突出作用發(fā)揮。一是實施黨建“領航工程”。扎實開展基層黨組織“攀登”、黨員“先鋒”、黨務工作者“紅領”、黨建工作“筑力”四大計劃示范點創(chuàng)建培育工作。二是著力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍素質(zhì)。積極推進干部選拔任用、交流輪崗工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷探索加強學校干部隊伍建設的新思路、新舉措和新途徑，有效破除論資排輩思想，積極推動干部年輕化進程，側(cè)重提拔政治素質(zhì)高、工作能力突出的優(yōu)秀年輕人才，實行“新老搭配、平穩(wěn)過渡”的人事格局，形成了合理、科學的干部梯隊，優(yōu)化了干部結(jié)構，增強了干部隊伍活力。年內(nèi)任命了12名正科級和6名副科級干部，強化了中層干部隊伍建設。三是評選產(chǎn)生校級第一批標桿系部3個、樣板黨支部6個，實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，掛牌教師黨支部書記“雙帶頭人”工作室2個。四是做好黨員發(fā)展工作。全年發(fā)展正式黨員16名，預備黨員198名，確定入黨積極分子590名。五是扎實開展黨味濃、主題新、形式活、成效好的“多彩”主題黨日活動和“一總支一品牌、一支部一特色”黨建特色創(chuàng)新活動，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五，推進黨的思想建設，深化學習教育。一是推動xx學習教育走深走實。廣泛開展集中宣講，加強理論研究闡釋，學校領導干部堅持以上率下，在學習上有更高標準、更高要求，在學xx、講xx、懂xx、用xx方面發(fā)揮示范帶動作用。在黨員、干部自學為主的基礎上，采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班、專題黨課、集中宣講等形式，分專題開展學習研討，實現(xiàn)師生全覆蓋;傳承紅色基因、抓好專題培訓，積極發(fā)揮黨校主陣地主渠道作用，推動xx學習教育進課堂、進基層、進頭腦，組織開展“xx學習教育大講堂”6期，開展“開學師生xx教育第一課”活動，組建馬克思主義學院xx宣講團，專題宣講習近平總書記“七一”重要講話精神;精心組織新聞宣傳，創(chuàng)新表達形式，營造濃厚學習氛圍。充分發(fā)揮校園媒體宣傳矩陣作用，加大宣傳報道力度，“倡導國慶新民俗打造愛國活動周”，“我為群眾辦實事”等實踐活動。通過資源整合、創(chuàng)新方式方法，有效把xx學習教育與立德樹人根本任務有機集合，推動了xx學習教育入腦入心，將學習教育成效較好地轉(zhuǎn)化為推動學校發(fā)展的強大動力。二是構筑“三進”扎根工程。制定《2022年度習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作方案》，成立“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習社團7個，深化思想政治理論課實踐教學創(chuàng)新，以大學生講思政、演思政黨建創(chuàng)新項目為抓手，將黨建創(chuàng)新與實踐教學改革和思政育人工作緊密融合。共筑“三全育人”工程。印發(fā)了《創(chuàng)建國家級“三全育人”典型學校工作方案》，明確“十大育人”體系建設標準，詳細制定10個層面、29項建設指標，明確133項預期成果;出臺了《關于加快構建學校思想政治工作體系的實施方案》;評選出“三全育人”工作先進集體10個、“教書育人楷?！?5個，服務示范崗位5個。三是落實工作責任，守穩(wěn)意識形態(tài)陣地。強化意識形態(tài)監(jiān)督考核，修訂《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，簽訂“2022年基層黨組織黨建與意識形態(tài)工作目標責任狀”。維護宗教領域安全和校園穩(wěn)定，堅持宗教與教育分離原則，堅決抵御和防范校園傳教滲透。及時處理校園輿論問題和網(wǎng)絡輿情問題，全年無意識形態(tài)領域問題出現(xiàn)。
(二)推動事業(yè)發(fā)展
黨委全力推動學校高質(zhì)量發(fā)展，堅持“一手抓疫情防控，一手抓事業(yè)發(fā)展”，聚焦立德樹人根本任務，以落實“雙高計劃”“提質(zhì)培優(yōu)”項目(任務)為主軸，積極推動人才培養(yǎng)、教學科研、招生就業(yè)、社會服務等方面工作，取得可喜進展。
第一，全力做好疫情防控工作。認真貫徹習近平總書記重要講話精神和省委、市委疫情防控工作會議精神，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總策略，采取有力措施抓好疫情防控工作。按照開學“前”“中”“后”不同要求做好學校疫情防控工作，及時更新《學校疫情防控工作指南》，從嚴從緊、落實落細健康監(jiān)測、信息摸排、環(huán)境衛(wèi)生、物資儲備等各項防控措施。加強全程跟蹤，及時化解疫情防控中可能出現(xiàn)的風險。開學前細化開學工作方案，壓緊壓實防控責任，有序組織錯時開學、錯峰返校。開學后強化校園日常防控，加強人員摸排管控，完善應急處置措施，嚴格落實全體師生員工核酸檢測周檢制度，將“嚴防擴散、嚴防爆發(fā)、確保一方凈土、確保生命安全”落到實處。
第二，全面提升人才培養(yǎng)工作。一是落實立德樹人根本任務，推進“課程思政”，加強思政課建設。成立了課程思政科，落實公共基礎、專業(yè)教育和實踐類三類課程思政的全覆蓋，形成融入醫(yī)學思政教育的新課程標準、標準化教案，組建案例庫10個，評選校級“課程思政”示范課10門、示范團隊10個。新立項課程思政課題市級7項、校級2項。獲得省大學生講思政公開課展示一等獎1項、二等獎1項，省大學生微電影展示大賽二等獎2項。二是提升教學質(zhì)量。制定并完善教學質(zhì)量管理方案，與人民衛(wèi)生出版社聯(lián)合開展提高執(zhí)考通過率優(yōu)享計劃，今年護資考試通過率達95.52%，在全省同類院校排名第一，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試總通過率較去年提升了9.69%。三是弘揚工匠精神，引導師生養(yǎng)成精益求精、追求卓越的品質(zhì)。我校6個教師團隊參加省教學能力大賽，全部獲三等獎以上獎勵。承辦2022年省職業(yè)院校護理技能大賽和中藥傳統(tǒng)技能大賽，獲省職業(yè)院校護理技能大賽一等獎4項，中藥傳統(tǒng)技能大賽一等獎2項、二等獎2項，健康與社會照護大賽三等獎2項，化學實驗技術大賽三等獎1項，京津冀第三屆職業(yè)學?？谇患寄艽筚惗泉?項、三等獎3項。四是推進“1+x”證書制度試點工作。完成第四批1+x證書試點院校申報工作，新增證書試點12個。組織100人參加幼兒照護職業(yè)技能等級證書培訓考核，通過率100%，50人參加健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書培訓考核，通過率72%。
第三，加強專業(yè)群和課程建設。一是以實現(xiàn)“尚醫(yī)德、重基礎、強技能、復合型”的人才培養(yǎng)特色為目標，構建高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)體系，制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案43個，開發(fā)模塊化公共選修課56門，獲批“省第一批省級勞動教育試點學?！?。二是出臺了《xx醫(yī)學高等專科學?！笆奈濉睂I(yè)群建設規(guī)劃》，基本形成了校、省、國家三級高水平專業(yè)群建設體系。成立了第二屆學校專業(yè)建設委員會、各專業(yè)建設指導委員會和8個專業(yè)群建設指導委員會。持續(xù)加強精品在線開放課程、資源庫課程建設，獲第二屆省職業(yè)院校在線精品課程一等獎、二等獎各1項，三等獎6項。三是加強實訓教學管理，新增校外實習基地50余家，組織開展百家醫(yī)院(企業(yè))大走訪活動，帶隊走訪教學醫(yī)院、實習基地200余家。四是深化教師、教材、教法改革，選派9名教師參加“全國職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃”培訓，組織各專業(yè)申報新型活頁式、工作手冊式教材，共有11部教材通過論證并出版1部，2部教材獲全國優(yōu)秀教材二等獎。獲省高校思政課教師課件、講義評比一等獎1項，省高校思政課青年教師授課大賽一等獎3項;獲省2022年度教師教育教學信息化交流一等獎2項，二等獎8項，三等獎5項。五是修訂《xx醫(yī)學高等?？茖W校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診改工作整改方案》，形成內(nèi)容呼應、指向一致的目標標準體系。定期召開診改工作專題研討會、主題培訓、專業(yè)及課程層面診改匯報會，基本形成了事前有目標和標準、事中有監(jiān)測和預警、事后有診斷與改進的常態(tài)化專業(yè)診改工作機制。
第四，加強教師隊伍建設。招聘碩士研究生教師8名，選拔11名教師在職攻讀博士學位。評選出10支“四有”好教師團隊、16名校級師德標兵和18名校級優(yōu)秀教師，1名教師榮獲“省師德標兵”稱號。組織專題培訓班和專題講座16次，共計培訓教師2000余人次。1個團隊獲批第二批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊，2個團隊獲批省級教師教學創(chuàng)新團隊。努力打造高水平雙師隊伍，現(xiàn)有專業(yè)教師中“雙師型”教師占比達到80%。校院(企)合作共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地和教師院企實踐基地各3個。實施行業(yè)導師特聘計劃，聘請行業(yè)導師6名。新增技能大師工作室5個。獲批省2022年職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃國家級培訓項目5個。進一步完善教師晉升評價標準，啟動了崗位聘期考核制度改革和新一輪獎勵性績效工資分配制度改革，進一步完善了各級各類人員分類考核評價指標體系。
第五，加強招生就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。充分發(fā)揮新媒體宣傳的力量，不斷拓展招生宣傳渠道，開通了滄醫(yī)招生抖音號、微信視頻號，借助長城新媒體、中國教學在線進行直播。2022年我校招生規(guī)模達到3670人，單招、普招、擴招招生分數(shù)在同類院校中名列前茅。普招面向15個省招生2974人，單招錄取496人，專項擴招錄取200人，專接本考試665名學生被錄取，錄取率高達34.35%。應屆畢業(yè)生年底就業(yè)率為98.49%。開展線上、線下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家講座5場，培訓學生2000余人，邀請“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽專家評委開展講座、訓練營2次。眾創(chuàng)空間承接學生路演、集訓、教師錄課等任務20余次，新入駐省級技術創(chuàng)新中心一個(省大豆營養(yǎng)與應用技術創(chuàng)新中心)。組織學生參加省“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”“中華職教社”等省級雙創(chuàng)大賽并獲特等獎1項，一等獎(金獎)2項，二等獎(銀獎)4項，三等獎(銅獎)25項，市級獎勵6項(學創(chuàng)杯模擬大賽二等獎)。
第六，全方位開展校企合作。一是實施校院(企)聯(lián)合培養(yǎng)。與解放軍總醫(yī)院第一、四、五、七醫(yī)學中心，北京紅十字會急診搶救中心(999)等知名醫(yī)院以定向?qū)嵙?、訂單培養(yǎng)等形式開展合作，與xx市中心醫(yī)院成立護理急危重癥教改班實施訂單培養(yǎng)，與朗潔百邦家政服務公司合作成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)二級學院，與多家渤海新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)實施定向?qū)嵙暫献?，面向基層、服務區(qū)域衛(wèi)生人才培養(yǎng)。二是積極與企事業(yè)單位進行科研創(chuàng)新和技術技能平臺合作。聯(lián)合xx市營養(yǎng)學會、日月潭食品公司、水磨坊永和餐飲公司共建“省大豆營養(yǎng)與應用技術創(chuàng)新中心”，成功獲批省級技術創(chuàng)新中心，實現(xiàn)了學校省級科研平臺零的突破。本年度分別與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院、石家莊恒儒科技、天津啟迪生物科技等公司進行橫向課題合作，合作經(jīng)費66.4萬元。三是現(xiàn)代學徒制工作深入推進。與北京三環(huán)腫瘤醫(yī)院和北京九州通醫(yī)藥有限公司深度合作，建立了“五雙五共五融合”的現(xiàn)代學徒制育人機制，構建了“雙重主體、交替訓教”的人才培養(yǎng)模式，形成了可推廣的典型案例，并順利通過國家第三批現(xiàn)代學徒制試點驗收。四是組建“1+1+x”醫(yī)教聯(lián)合體。先后與xx市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、青縣、南皮等多家縣級醫(yī)院簽署合作協(xié)議，組建“1+1+x”醫(yī)教聯(lián)合體，特別是與青縣、南皮等縣級人民醫(yī)院合作進行臨床醫(yī)學專業(yè)免費定向生聯(lián)合培養(yǎng)，探索實施臨床醫(yī)學“1.5+1.5”人才培養(yǎng)模式，突出早臨床、多臨床、反復臨床的培養(yǎng)理念，形成產(chǎn)教良性互動的“雙贏”局面。五是發(fā)揮省級衛(wèi)生職教集團作用。目前，集團吸納理事單位75家，設立分委會8個。年內(nèi)承辦省職業(yè)院校學生技能大賽5項，遴選2022年省職業(yè)院校學生技能大賽擬承辦項目4項，組織青年教師暑期公益線上培訓8期，擬定了學校實體化運行示范性職教集團建設方案，為力爭全國示范性職業(yè)教育集團奠定了基礎。此外，學校還獲批省家政職業(yè)教育集團副理事長單位及新一屆衛(wèi)生健康、視光職業(yè)教育教學指導委員會委員單位。
第七，推動科技創(chuàng)新工作。立項省社會科學發(fā)展研究課題1項，市級科研項目44項，校級課題19項。獲批2022年度大學生科技創(chuàng)新能力培育專項項目12項，資助經(jīng)費14萬元。獲批2020年度醫(yī)學科技獎一等獎1項、二等獎1項。獲批省第十屆職業(yè)教育教學成果獎一等獎1項，二等獎2項，三等獎3項。發(fā)表論文126篇，主參編教材著作26部。編輯《xx醫(yī)教研究》4期。獲軟件著作權28項，注冊商標8件，授權專利37項，其中發(fā)明專利2項。組織教師參加2022年度省科普講解大賽并獲二等獎1項，優(yōu)秀獎4項。
第八，強化服務社會工作。組織開展“知識技能齊下鄉(xiāng)，我與祖國共進步”暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動，開展康復理療服務和送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，有效提高了學生的社會實踐能力和基層服務意識。落實職業(yè)院校實施學歷教育與培訓并舉的法定職責，獲批xx市紅十字會應急救護培訓基地、xx市教育系統(tǒng)校園急救培訓基地;為相關單位和社區(qū)開展應急救護培訓13次8000余人次。“職業(yè)教育活動周”通過進社區(qū)服務，進校園培訓形式，開展義診服務、防疫宣傳、急救培訓等活動，近500人參與并受益。積極承接各類考試工作，全年共服務考生2370人次。不斷豐富健康科普教育網(wǎng)絡平臺微視頻內(nèi)容，新增中醫(yī)保健大講堂欄目及中醫(yī)保健類微課32部，向群眾傳播科學的中醫(yī)藥養(yǎng)生理念，目前健康教育微課程已達到415部。積極做好教育援疆、醫(yī)療援疆工作，選派兩批共6名教師赴新疆醫(yī)科大學高等職業(yè)技術學院巴州校區(qū)對口支教，選拔40名學生赴新疆輪臺縣醫(yī)院援疆實習。
第九，推進國際合作辦學。與歐盟中國委員會合作成立中歐康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學院，與中德諾浩教育科技公司合作共建中日智慧康養(yǎng)人才基地，為服務“健康中國戰(zhàn)略”“應對人口老齡化戰(zhàn)略”和促進康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。中加合作辦學項目正常推進，完成2022級招生計劃59人;中泰國際學院---扁鵲學院順利運行，留學生開學相關準備工作已經(jīng)完成。繼續(xù)推進學生海外留學項目，與菲律賓國家大學開展口腔3+4專升本項目。引進國際先進教學理念和標準，推進uknaric護理專業(yè)國際認證工作，引進加拿大三門優(yōu)質(zhì)課程并進行本土化改造設計，形成我校特色資源，開發(fā)具有國際水準的專業(yè)教學標準、優(yōu)質(zhì)課程和優(yōu)質(zhì)數(shù)字化資源。服務一帶一路，參與漢語及中國文化傳播工作，培訓泰國學生116人。積極推進“中文+職業(yè)技能”項目建設，牽頭建設《河海之城文武xx》國際學分課程。
第十，全面推進“雙高計劃”“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”建設項目。印發(fā)了《關于進一步加強學校“雙高計劃”等重點項目調(diào)度督導審核的通知》，出臺了《“雙高計劃”建設項目管理辦法》和《“雙高計劃/提質(zhì)培優(yōu)”高水平成果和建設績效獎勵辦法》，努力建立以業(yè)績貢獻和能力水平為導向、以目標管理和目標考核為重點的績效獎勵機制，提高教職工工作積極性。參加了職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展成就展暨“雙高計劃”高職院校風采展，積極籌備參展“發(fā)展高質(zhì)量職業(yè)教育服務技能型社會建設”中國職業(yè)教育博覽會。
年度述職述廉述法報告篇四
(一)圓滿完成干部培訓任務。xx年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發(fā)展論壇”8期;組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區(qū)35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯(lián)合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
在完成區(qū)委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區(qū)有關部門聯(lián)合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計算機等技能培訓班，參訓人數(shù)達80多人次;與組織部聯(lián)辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區(qū)干部培訓班，參訓人數(shù)達100多人次;與宣傳部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓培訓班，參訓人數(shù)達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發(fā)展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創(chuàng)建學習型社區(qū)”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內(nèi)容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
(二)認真籌備評估驗收工作。根據(jù)淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區(qū))黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經(jīng)過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌螅o予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
(三)科研基礎工作更加扎實。xx年，我校在大規(guī)模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c圍繞區(qū)域經(jīng)濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文12篇。真正實現(xiàn)黨校事業(yè)與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
(四)大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源的同時，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統(tǒng)一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調(diào)研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于2篇。教研人員每年下基層調(diào)研不得少于六次，通過深入開展調(diào)研活動，切實解決教研人員“愿調(diào)研”、“會調(diào)研”問題;三是加強培訓，提升教師素質(zhì)。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的mpa研究生課程班。
(五)積極做好其他各項工作。在校內(nèi)主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在xx年全區(qū)舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
年度述職述廉述法報告篇五
1、堅定信仰，牢固樹立“四個意識”。一年來的實踐再次告誡我們，當代中國，堅定理想信念，逐夢中華復興，必須長期堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，務必落實“三個堅決”，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”。
2、著眼實戰(zhàn)，盡力提升業(yè)務素質(zhì)。一年來，我利用工作之余和總局行政學院的脫產(chǎn)培訓機會，認真學習了工商局長應知應會的業(yè)務新知識;知名旅游勝地市場監(jiān)管者應知應會的監(jiān)管新理念;投身高質(zhì)量發(fā)展大潮應知應會的轉(zhuǎn)企升規(guī)、商標品牌新戰(zhàn)略;投身三大攻堅戰(zhàn)應知應會的必然要求、具體政策和應對策略等，通過實踐，自己的履職能力在拓展，有提高。
3、學法用法，維護法律權威。一年來，個人法治意識和水平進一步得到提高。一是帶頭學法。市場監(jiān)督所必備的法律法規(guī)認真學習領會，并按時按質(zhì)完成系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡課堂上必修的法律課程;二是謹慎用法。修訂完善系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法用法的程序規(guī)則，鞏固完善了案審會制度，并聘請兩位專業(yè)人員擔任法律顧問，竭力減少規(guī)避法律風險;三是模范守法。工作中與法治精神和法律法規(guī)有沖突的不強行決定，生活中與違法亂紀有關的言行不搭界，并告誡親人和身邊人，遠離違法犯罪，安享平安人生。
4、崇禮守法，踐行核心價值觀。在日常工作中團結(jié)敬業(yè)，尊師敬長，無官氣。在生活中，有情有義，尊老愛幼，無傲氣。在社會上，為人謙和，處事低調(diào)，無匪氣。時刻不忘記自己是黨員，不忘記自己是兒子、丈夫、父親，不忘記自己是社會主義核心價值觀的忠實踐行者。
年度述職述廉述法報告篇六
各位代表：
按照職代會關于領導班子成員述職述廉述責的有關要求，現(xiàn)就本人一年來履職情況報告如下：
一、理論學習和思想政治情況。
1、學習習近平新時代中國特色社會主義新思想。
一年來，通過參加公司黨委組織的各類學習活動和自我學習，使我在政治理論思想上有了新的認知，在堅定自身理想信念的同時，也提升了理論素養(yǎng)，具體體現(xiàn)在幾個方面：一是對政治理論的學習逐步深入，通過與同志們的交流學習，提升了自己的理論水平，理清了把理論落實到實際工作的思路；二是對于理想、信念的認知有了提升，能夠在工作中時刻謹記“四個意識”、“四個自信”，學會了在具體的行動上著眼于未來，通觀全局；三是樹立了大局意識，能夠在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在具體工作中也樹立了與公司領導班子保持一致的大局意識，但對新思想的延伸、拓展、實踐上還需要很下功夫，進一步做好理論與實踐的結(jié)合。
2、學習近平總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神。
按照公司黨委工作安排，我認真學習研讀了總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神，作為一名共產(chǎn)黨員，我認為學習和貫徹好總書記講話重要精神和全會精神，就是要準確把握“以史為鑒、開創(chuàng)未來”的新要求，最根本的就是時刻不忘自己黨員的身份，時刻不忘入黨時莊嚴許下的誓言，永遠保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，總結(jié)起來就是要做好幾下幾點：一是要統(tǒng)一思想，樹立崇高的理想信念。作為黨員干部，就是要通過學習與鉆研，始終把自己的思想與黨的政策和策略統(tǒng)一起來，做好黨思想的傳播者和踐行者。二是要強化自身，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。作為一名黨員干部，在新時代要取得新的成就，就要學習先輩們的精神，就要不斷的強化自身，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在思想上要與時俱進，在生活上要嚴于律己，在工作上要率先垂范。三是要堅持知行合一，強化學習成果落地。要把總書記來陜來榆講話、七一重要講話、十九屆六中全會精神貫徹落實工作中去，就要把貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，同黨史學習教育結(jié)合起來，使明理更清醒、增信更執(zhí)著、崇德更堅定、力行更自覺，切實做好學習成果落地。
3、“四史”學習、黨史學習教育情況。
通過對“四史”和黨史的學習，我切身體會到中國共產(chǎn)黨一百年波瀾壯闊的歷史，是取之不盡的精神寶庫和用之不竭的力量源泉，學之越深、悟之越透，越能從中得到經(jīng)驗啟迪、汲取前進動力。
學黨史就是要充分重視歷史留下的烙印和啟示，在思想上樹立自己正確的人生觀和價值觀，以高度的政治自覺投入到黨史學習教育，用黨的奮斗歷史和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，深刻認識到“只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國”是歷史的選擇、人民的選擇，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。用黨的實踐創(chuàng)新和歷史經(jīng)驗啟迪智慧，砥礪品格，服務人民，擔當重任，推動企業(yè)發(fā)展，走好新時代長征路。
4、省委十三屆十次會議精神學習情況。
通過對省委十三屆十次會議精神的學習，使我進一步對黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神有了深入的了解，切實體會到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的重要性，明確了作為黨員干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，善于從政治上看待問題、分析問題、把握問題，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署，以實際行動堅決做到“兩個維護”。作為企業(yè)的管理者要牢固樹立正確的政績觀，處理好發(fā)展和安全和環(huán)境保護、盡力而為和量力而行等重大關系，牢牢守住安全底線、生態(tài)底線，完成企業(yè)經(jīng)營目標，推動高質(zhì)量發(fā)展。
二、履行“一崗雙責”情況。
（一）強化領導能力，提升工作作風。
一年來，我始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，自覺筑牢防腐拒變的堤壩。一是通過學習上級有關實行黨風廉政工作的文件精神，我進一步認識到了黨員領導干部廉政從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，做到自重、自省、自警，自覺提升廉潔從政一崗雙責的意識，不斷改造自己的主觀世界，不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的視野，經(jīng)常深入基層，深入一線，調(diào)查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二是任職以來，我認真履行黨風廉政責任制度，積極開展學習黨風廉政法規(guī)活動，以《黨章》要求約束自己，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。在工作中，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使工作職權。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，講原則，顧大局。
三是在工作中我自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動分管部門工作為公司發(fā)展服務。在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動所屬人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。
（二）落實為群眾辦實事，助推公司多維度發(fā)展。
2021年在公司黨委開展的“謀發(fā)展促經(jīng)營，我為群眾辦實事”實踐活動中，公司共分配我負責完成問題共6條，其中5條已整改完成，分別為公司降塵系統(tǒng)安裝、智能化銷售系統(tǒng)安裝、營業(yè)室衛(wèi)生間建設、龍華陽關電廠職工浴室建設、龍華陽關電廠廠區(qū)綠化提升，1項未完成公司為統(tǒng)籌考慮化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題，目前公司已開展煤礦井下直濾系統(tǒng)、礦井疏干水及工業(yè)廢水處理綜合利用項目建設，項目建成后將徹底解決化工、煤礦、電廠污水的達標排放問題。
（三）緊盯市場動態(tài)，圓滿完成銷售指標。
一年來，我?guī)ьI公司銷售團隊緊緊圍繞年初制定的銷售目標，調(diào)研市場，堅持以用戶需求為導向，分析市場需求，調(diào)整競拍周期，充分發(fā)揮線上競拍的優(yōu)勢鞏固了老客戶，發(fā)展了一批新客戶，超額完成了年度銷售計劃，資金回籠方面態(tài)勢良好。與此同時，公司智能化運銷系統(tǒng)建成投入使用，提高了運輸效率，減少了人工參與，提高了票據(jù)的使用率，使用率達到99%；經(jīng)過多次會議和對外考察，自動采樣機投入使用，使得煤種質(zhì)量檢測更具代表性，減輕了取樣人員的工作強度。
（四）提升環(huán)境保護意識，夯實環(huán)?；A管理。
2021年，在公司黨政領導下，我分管的生態(tài)環(huán)保業(yè)務圓滿完成各項指標，環(huán)?；A管理工作顯著提升。一是修訂了公司生態(tài)環(huán)保責任制，簽訂了生態(tài)環(huán)保目標責任書，修訂了生態(tài)環(huán)保管理制度，責任體系進一步健全。二是完成了突發(fā)環(huán)境事件應急預案報告修編、備案、培訓及演練工作。三是組織開展了“6。5世界環(huán)境日”主題宣傳活動和年度植樹節(jié)活動。四是2020年公司在省級綠色礦山創(chuàng)建的基礎上，嚴格按照綠色礦山建設方案，在礦山環(huán)境改善、資源綜合利用提升、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新與智能礦山建設、企業(yè)管理與企業(yè)形象建設等方面多點發(fā)力，礦井2021年1月入圍全國綠色礦山名錄。五是制定了大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動排查活動實施方案，并組織實施。六是組織開展了《突發(fā)環(huán)境事件應急預案及“美麗陜西，健康你我”專題宣講》培訓及《企業(yè)綠色低碳發(fā)展》專題培訓。公司全員環(huán)保意識顯著提升，環(huán)?；A管理工作有效提高。
（五）污染防治攻堅效果顯著，環(huán)境質(zhì)量逐步改善。
大氣污染防治方面。一是完成了廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)和揚塵在線監(jiān)測系統(tǒng)的建設。二是完成出廠洗車臺建設安裝。三是完成公司非道路移動機械編碼登記掛牌和車輛尾氣檢測工作。四是開展了非道路移動機械設備尾氣凈化裝置的調(diào)研和試驗工作。五是強化礦區(qū)道路灑水降塵工作，加大了出廠車輛檢查力度，杜絕了車輛帶泥上路、冒頂裝載和未遮蓋現(xiàn)象。
水污染防治工作。一是修訂了《礦井水質(zhì)達標管理辦法》，劃定了礦井水質(zhì)管理職責，嚴格管控礦井水二次污染；全年完成6次水質(zhì)監(jiān)測工作，監(jiān)測指標均符合標準。二是完成了公司風井生活飲用水處理設施升級換代；污水處理車間完成了工業(yè)水反滲透膜的更換，提升了工業(yè)水處理水質(zhì)。三是持續(xù)推進了礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目，完成了項目初步設計和施工圖設計的修改工作，組織開展了項目樁基施工及項目場地供電線路的遷移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直濾系統(tǒng)的調(diào)研工作，并與中煤環(huán)保公司合作，制定了直濾系統(tǒng)的建設方案。
固廢污染防治方面。一是完成了年度固體廢物信息登記、危險廢物管理計劃的備案工作。二是完成了公司《固體廢物污染防治管理辦法》《危險廢物管理辦法》的修訂；全年累計入庫各類危廢32。8t，轉(zhuǎn)移危廢30。82t，各類危廢回收率明顯提升。三是完成了煤矸石填溝造地綜合利用項目水保及環(huán)保設施的建設及竣工驗收。四是積極推進煤矸石綜合利用工作，提升了綜合利用率。
（六）礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理與土地復墾工作有效開展。
2021年，圓滿完成了公司礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾工程計劃，一是完成風井場地景觀綠化工程，并對廠區(qū)現(xiàn)有綠化區(qū)域進行維護。二是完成了車兒蓋溝水源地土地環(huán)境治理工程、孫家岔鎮(zhèn)前梁畔山體邊坡治理工程，燕家塔村環(huán)境治理工程開工建設。三是完成了全井田地形地貌景觀與土地資源遙感監(jiān)測工程。四是開展2021年回采區(qū)域內(nèi)地面村莊搬遷垃圾清運及土地復綠工作，完成沉陷區(qū)范圍內(nèi)的道路修復治理。五是開展10201、10202、30206工作面沉陷區(qū)巖移監(jiān)測工程。六是開展301盤區(qū)沉陷區(qū)道路修復工程管網(wǎng)敷設施工。七是完成了301盤區(qū)沉陷區(qū)注漿充填環(huán)境治理工程。八是完成了礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾中長期規(guī)劃備案工作。九是完成了礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾方案的編制工作，現(xiàn)階段已完成現(xiàn)場核查，待開展會議評審。十是組織完成了2021年度礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復墾工程驗收工作。
三、落實意識形態(tài)工作情況。
1、意識形態(tài)工作落實情況。
作為一名黨員干部，我充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任。一是通過自主學習、集體學習、參與公司組組織的理論學習活動等多種形式，我深刻領會到了黨章、習近平總書記系列重要講話精神等理論知識的科學內(nèi)涵和核心要義，樹立了政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保各項工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，明確了自身對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作的責任，通過定期分析研判分管部門意識形態(tài)領域問題，組織所屬人員開展理論學習、日常談心等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求。二是通過強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任。在管理所分管部門的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照公司黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。三是切實把意識形態(tài)工作的落腳點最終體現(xiàn)到工作成效上，牢牢把握公司制定的各項目標指標，全面推進各項工作穩(wěn)步開展，聚焦主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求所屬員工增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，切實提高工作成效。
2、“1+n”談心談話落實情況和宣講情況。
根據(jù)公司《關于印發(fā)調(diào)整領導班子成員包保督導聯(lián)系點的通知》（陜煤孫司黨發(fā)〔2021〕10號），一年來，按照公司安排，我每月以參加聯(lián)系點會議或單獨談話的形式，深入分包聯(lián)系點機關第一黨支部和鐵路公司黨支部開展談心談話活動，對聯(lián)系點的各項工作開展情況進行了詳細的了解，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題，通過參加主題當日活動開展了兩次主題宣講。通過談心談話和宣講活動一是溝通了思想，增進了友誼；二是了解了情況，提高了認識，對干部群眾的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解；三是收集了意見建議、改進了工作。
四、存在的不足、改進措施和下一步努力方向。
（一）存在的不足及改進措施。
2021年工作主要存在問題時未完成風井項目環(huán)評手續(xù)及煤礦1000萬噸/a環(huán)評報批。
改進措施：根據(jù)《關于進一步加強煤炭資源開發(fā)環(huán)境影響評價管理的通知》文件（環(huán)評〔2020〕63號）要求，經(jīng)公司與陜西省發(fā)改委及生態(tài)環(huán)境廳等部門溝通，目前已啟動規(guī)劃環(huán)評及項目環(huán)評編制工作，該環(huán)保完成備案后，可一次性解決風井項目環(huán)評及煤礦1000萬噸/年環(huán)評報批問題。
（二）2022年工作目標。
銷售目標：2022年計劃年度銷售1000萬噸，其中面煤750萬噸，塊煤250萬噸。
環(huán)保目標：杜絕一般及以上環(huán)境污染事件；杜絕環(huán)保重大隱患掛牌督辦、約談、通報、新聞媒體曝光事件；各類污染物達標排放。
（三）2022年重點工作計劃。
1、全面拓展市場，完成公司銷售目標。
2022年是公司高速發(fā)展的重要一年。銷售工作將按照集團公司的總體安排部署，圍繞2022年工作計劃，著力強化市場研判，穩(wěn)價增益，改革創(chuàng)興的能力，具體抓好以下幾方面工作：一是1#煤工作面煤存在高硫，低熱值的不足，充分發(fā)揮網(wǎng)絡競拍優(yōu)勢，不斷拓展市場，完成2022年銷售計劃。二是積極落實公司下達的各項銷售任務指標，貫徹先款后煤制度，地銷運輸安全與環(huán)保工作兩手抓；三是堅持煤炭銷售線上線下相結(jié)合，充分發(fā)揮上線交易平臺發(fā)現(xiàn)市場、活躍市場的等功能，加強與用戶溝通對接，增強契約精神，及時按期足量兌現(xiàn)競價用戶的供應量。
2、夯實生態(tài)環(huán)?；A，落實生態(tài)環(huán)保責任。
一是建立公司生態(tài)環(huán)保標準化管理體系，規(guī)范管理公司及各單位生態(tài)環(huán)保工作。二是進一步強化生態(tài)環(huán)保主體責任落實，全面落實生態(tài)環(huán)境目標考核制度。三是做實生態(tài)環(huán)保宣傳培訓，提升全員生態(tài)環(huán)保意識，深刻認識生態(tài)文明建設和環(huán)境保護重大意義。四是加強環(huán)保設施運行管理，嚴格執(zhí)行環(huán)保設施停啟運報告制度。五是推進孫家岔龍華煤礦礦井項目環(huán)評及所在礦區(qū)規(guī)劃環(huán)評手續(xù)。
3、打好大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)，構建環(huán)境質(zhì)量保障體系。
以打好向污染宣戰(zhàn)的大氣、水、土壤污染治理三大戰(zhàn)役為重點，統(tǒng)籌推進污染防治工作。一是加強污染源防治，改善大氣環(huán)境質(zhì)量。做好物料露天堆放管理、非道路移動車輛管理、廠區(qū)揚塵管理、vocs氣體治理工作。二是持續(xù)推進礦井疏干水及工業(yè)廢水處理與綜合利用項目建設，辦理項目環(huán)境影響評價報告?zhèn)浒?。三是推進礦井水井下直濾系統(tǒng)建設，確保2022年底系統(tǒng)試運轉(zhuǎn)成功；四是做好生產(chǎn)、生活用水設備的日常維護和保養(yǎng)及水質(zhì)化驗工作；五是根據(jù)黃河治理委員會取水許可證辦理要求，積極推進礦井智慧水務系統(tǒng)建立辦理取水許可證。六是推進固廢綜合利用工作，開展煤矸石綜合利用的科技攻關、研發(fā)及推廣。七是進一步強化危險廢物管理，做好危險廢物的合規(guī)處置工作。
4、加強生態(tài)環(huán)境監(jiān)測管理，全面提升生態(tài)環(huán)境監(jiān)測水平。
生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)文明建設的重要基礎，是生態(tài)環(huán)境保護工作的“頂梁柱”，是構建生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有力支撐。一是要建立完善生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作責任體系。二是加大工業(yè)水監(jiān)測頻率，擴大環(huán)境監(jiān)測范圍，切實開展好監(jiān)測工作；三是要做好廠區(qū)揚塵在線監(jiān)測裝置聯(lián)網(wǎng)工作，嚴格揚塵防治措施，杜絕揚塵超標。
5、加強環(huán)境事件防控，提升應急處置能力。
堅持“預防為主、綜合防治”的方針，加強突發(fā)環(huán)境事件防范工作，堅決狠抓環(huán)保隱患整改，全面提高應對突發(fā)環(huán)境事件處置能力，同時要注重環(huán)境風險辨識與管控，做到超前預防、關口前移。一是要做好突發(fā)環(huán)境事件應急預案的編制、修訂、評審工作；二是要針對突發(fā)環(huán)境事件應急預案開展全員培訓及應急演練工作；三是建立健全環(huán)境事件輿論危機預警機制、快速反應機制及應急聯(lián)動機制，確保環(huán)境事件預測預警、信息報告、應急處置準確及時；四是加強環(huán)境風險管控，落實管控責任，嚴防環(huán)境風險向隱患轉(zhuǎn)變；五是要加強環(huán)境事件應急物資的規(guī)范化管理，各單位必須按照應急預案配備齊全應急物資，建立應急物資清單，并保證物資的完好，嚴禁將應急物資挪作他用。
6、強化生態(tài)環(huán)境治理，全力打造生態(tài)文明礦山。
一是按照“系統(tǒng)修復、科學治理、因礦制宜、統(tǒng)籌實施”的原則，推進礦井《礦山土地復墾與生態(tài)修復方案》審查及備案工作；二是按照公司土地復墾基金年度工作目標，結(jié)合公司《礦山生態(tài)修復3-5年規(guī)劃》內(nèi)容，編制土地復墾基金年度實施方案，實施各項重點工程，完成礦井礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測預警系統(tǒng)建設；三是規(guī)范管理礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理與土地復墾基金管理，完善審批流程。
7、統(tǒng)籌規(guī)劃碳排放核查工作，構建綠色低碳發(fā)展體系。
一是推進“雙碳”工作，制定《碳達峰、碳中和規(guī)劃》，明確“雙碳”行動方案，全面開展碳排放核查，做到碳排放“總量、強度”雙控，實施源頭節(jié)能降碳、清潔能源減碳、生態(tài)治理匯碳工作；二是完善能耗統(tǒng)計制度，開展能耗監(jiān)測平臺建設，引入大數(shù)據(jù)管理，確保監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)準確可靠；三是開展污染治理減排效果評估。四是推行生態(tài)環(huán)保業(yè)務數(shù)字化管理。建設生態(tài)環(huán)保智能管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌智能水務、智能降塵、礦山地質(zhì)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測預警等系統(tǒng)，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)保信息并網(wǎng)。五是開展清潔生產(chǎn)審核，推進綠色生產(chǎn)鏈建設，構建資源循環(huán)利用體系。
年度述職述廉述法報告篇七
今年以來，面對城鄉(xiāng)建設任務繁重、矛盾突出、資金緊缺的復雜局面，局領導班子帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，緊緊圍繞年初確定的目標任務，致力攻堅克難，合力謀求跨越，積極爭作貢獻，持續(xù)保持了全縣住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的勢頭，各項工作取得了新的成效。
一是城市化進程不斷加快。深入實施城市化與城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，加快區(qū)域重大基礎設施建設，完善承載產(chǎn)業(yè)和服務居民的功能，積極引導人口、產(chǎn)業(yè)及各類要素合理集聚，城市化率達49.4%，建成區(qū)面積擴大到41平方公里，常住人口突破23萬?！耙惠S兩城”的城市架構基本形成?！耙惠S”，即幸福大道，已打造成功能齊全、樓宇林立的主景觀軸，隨著沿途的樓盤陸續(xù)展出，新老城連為一體。“兩城”，即城東新區(qū)和主城區(qū)。城東新區(qū)已形成“五橫七縱”路網(wǎng)框架，規(guī)模達12.6平方公里，綠化、亮化、管網(wǎng)同步配套到位;土地交易中心、射中圖書藝術樓、規(guī)劃檔案館、特殊學校、濱湖公園基本投入使用，雙山科技大廈、文化藝術中心、人才公寓、射中體育館、體育婦兒中心、地稅納服中心等一批工程已進入內(nèi)外裝修，黨員干部教育培訓中心、體育場等工程和五洲國際、奧林春天等商業(yè)樓盤正在加快推進，建筑設計院、聯(lián)通公司、建筑園、幼兒園等一批成熟工程和射中南側(cè)1#、2#地塊開發(fā)即將啟動，新城區(qū)形象日益凸現(xiàn)。
二是城鄉(xiāng)面貌不斷改善。主城區(qū)改造按照“改善民生、完善功能、提升品質(zhì)、繁榮三產(chǎn)”的思路，累計完成8條主次干道改造、13條后街巷和3個老小區(qū)綜合整治，主城區(qū)基本實現(xiàn)主次干道瀝青罩面、無坑洼積水、平整暢通，80%以上的后街巷道路達硬質(zhì)化，人居環(huán)境不斷改善提升?？h城污水管網(wǎng)三年規(guī)劃建設方案編制形成，目前已完成城東新區(qū)3#污水提升泵站、海都路2.4公里和3#泵站至污水處理廠管道，北一中溝污水管道、尾水東送、小洋河整治即將啟動。采取新建、配建、收購、租賃等途徑，全面完成16萬平方米、2210套各類保障性住房建設任務，并高質(zhì)量通過省、市考核驗收，連續(xù)二年榮獲全市住房保障工作先進集體。主城區(qū)機關大院、老合德鎮(zhèn)政府等地塊全面改造，富建酒店、幸福華城、蘇農(nóng)市場、洲盛商貿(mào)城、匯通汽貿(mào)城等一批重點服務業(yè)項目相繼運營，西南服務業(yè)形成集聚，進一步提升主城區(qū)城市經(jīng)濟集聚能力和商業(yè)區(qū)發(fā)展水平。村莊環(huán)境整治不斷取得新的成效，全面完成省、市下達的436個自然村莊環(huán)境整治任務，并順利通過考核驗收，村莊面貌煥然一新。
三是水綠特色日益彰顯。縣城建成區(qū)新增綠化覆蓋面積35.9公頃、綠地面積32.7公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積達933.17公頃，綠化覆蓋率40.22%;綠地面積837.97公頃，綠地率36.12%，公園綠地達111.92公頃。今年以來，縣城綠化總投入3000多萬元，先后完成新城區(qū)北拓“一橫一縱”道路綠化、濱湖公園配套及駁岸二期、幸福大道北側(cè)水景(規(guī)劃展示館至濱湖大道段)、新城生態(tài)園、幸福大道輔道綜合配套及兩側(cè)19米背景林等12項工程，主城區(qū)十大節(jié)點和主次干道植綠補綠、達標升級等一批綠化景觀工程全面實施到位，城市基礎環(huán)境和水綠特色不斷提升，為順利通過國家級園林縣城復檢奠定了堅實基礎。
四是房產(chǎn)貢獻增幅喜人。1-11月份在建的37個樓盤共上市商品房159.4萬平方米，銷售91.9萬平方米，同比分別增長304.48%和106.3%;商品房成交額40.26億元，實現(xiàn)房地產(chǎn)綜合稅收8.61億元，同比增長108%和159.7%，增幅名列全市前茅，分別高于周邊3個縣50個百分點以上。同時，通過有針對性地招引一批規(guī)模大、實力強、信譽好的開發(fā)企業(yè)加入我縣城市建設，目前已經(jīng)建成高層200幢，其中高層(12層以上)150幢，小高層(7-11層)50幢。今年又新建高層150幢，超額完成了“百幢高層”計劃，我縣城市建設正式步入“高層時代”。
五是建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)攀升。今年1-11月份全縣實現(xiàn)建筑業(yè)總產(chǎn)值64.36億元，同比增長11.3%，實現(xiàn)建筑業(yè)稅收入3.28億元，同比增長169.9%。全縣現(xiàn)有資質(zhì)的施工企業(yè)82家，今年新增二級建筑資質(zhì)企業(yè)4家、新增三級資質(zhì)建筑企業(yè)8家。今年新增一級建造師5名、二級建造師76名、小型項目管理師以上職稱86名。創(chuàng)省級文明工地8個、市級文明工地15個,創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程3項、市級優(yōu)質(zhì)工程8項，所有承建工程主體一次性驗收合格率100%。
六是服務效能提速提質(zhì)。今年以來，共為全縣各類建設用地發(fā)放規(guī)劃許可證189份，發(fā)放各類建設工程規(guī)劃許可證741份，審批規(guī)劃設計方案76個;提前介入為100多個工程建設項目無償提供質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)服務;同時，解放思想，通過走安全鑒定程序，為45家企業(yè)補辦了“兩證”，幫助企業(yè)解決了抵押融資的難題。1-11月份共完成各類房屋權屬登記1.97萬份，出具房產(chǎn)信息證明2.6萬多份，房管處“三服務”工作被表彰為“鹽城市人民滿意基層服務單位”和“鹽城市政務服務標準化示范單位”。
二、突出“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
年度述職述廉述法報告篇八
為全面準確、客觀公正地掌握股級干部職責和廉潔自律情況，及時有效地實施對股級干部的監(jiān)督、管理、激勵和約束，加強干部績效考核，促進股級干部廉潔從政，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，決定從今年起開展股級干部述職述廉工作，為保證此項工作順利開展，特制定如下：
1、村（居）：石板居、八合村、柑子樹村、金山村、井崗村、茅壩村、天旺村、池坪村、樂意村。
2、鎮(zhèn)屬單位：黨政辦、綜治辦、人力資源和社會保障服務中心、財政所、水利站、林業(yè)站、農(nóng)業(yè)服務中心、計生辦、計生站、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設服務中心、科技文化信息服務中心、經(jīng)發(fā)辦。
3、協(xié)管單位：供電所、衛(wèi)生院、派出所、中心學校、國土所、司法所、信用社、電信分局。
年度工作開展及黨風廉政建設情況。
1、書面材料交鎮(zhèn)紀委備案，字數(shù)控制在1200字左右。發(fā)言時間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、時間：20xx年1月7日（星期六）。
3、參加人員：全鎮(zhèn)干部職工、協(xié)管單位負責人。
（一）測評。
1、村（居）：由黨政領導、鎮(zhèn)屬單位負責人和協(xié)管單位負責人負責測評。
2、鎮(zhèn)屬單位：由黨政領導、村（居）和協(xié)管單位負責人負責測評。
3、協(xié)管單位：由黨政領導、村（居）和鎮(zhèn)屬單位負責人負責測評。
（二）測評分類。
1、村（居）：設一類三名，二類四名，三類二名。
2、鎮(zhèn)屬單位：設一類五名，二類五名，三類三名。
3、協(xié)管單位：設一類二名，二類四名，三類二名。
（三）結(jié)果運用。
2、對于不述職和年終縣工作目標考核得倒數(shù)第一名的或被一票否決的單位，一律按年終獎金基數(shù)的50%計發(fā)年終獎金。
3、對鎮(zhèn)協(xié)管單位的測評結(jié)果，由鎮(zhèn)黨委、政府書面通報給其上級主管部門。獎金由單位自行負責。
4、上述結(jié)果將作為20xx年個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
附件:石板鎮(zhèn)20xx年村（居）、機關單位負責人年度工作述職測評表。
中共石板鎮(zhèn)委員會。
20xx年x月x日。
年度述職述廉述法報告篇九
尊敬的各位領導、同志們：
2011年以來我緊緊堅持xx黨工委xxx的各項工作，認真圍繞各項政策積極開展工作，努力做到不缺位、不越位，較好的完成了上級交辦的各種任務?，F(xiàn)將本人一年來履行職責和廉政建設情況報告如下:。
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平。
認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和行業(yè)的改革發(fā)展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省市局黨組的決策，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和經(jīng)濟發(fā)展保持高度一致。
二、圍繞本職工作，不斷創(chuàng)新進取，各項工作均取得長足進步。
1、開展好開發(fā)區(qū)各項重點活動。2011年元月到十月在開。
反復學習和探討，直到充分領會其實質(zhì)。在此期間參與主辦了“xxx旅游商貿(mào)節(jié)”、“xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立十周年慶典等各項重大內(nèi)事、外事活動，各項活動均贏得了輿論的一直好評。由于我采取了邊學習、邊。
總結(jié)。
邊提高邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，為開發(fā)區(qū)辦公室工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。
2、參與管理xx國際汽車城。xx國際汽車城項目作為當前。
開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展的重點工程。一方面加快基礎設施建設。今年完成汽車4s店集中區(qū)南部拓展區(qū)的交地和基礎設施建設工作，為新項目順利落地鋪平道路。另一方面加大商業(yè)配套投入。按照加快集聚、擴大影響、打造品牌的要求加緊建設一批汽車銷售和商業(yè)配套用房，進一步完善汽車銷售行業(yè)的配套服務體系，盡快形成扎堆效應，提升區(qū)域服務業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)。隨著寶馬大廈、車管所、尾氣檢測中心等項目的相繼啟動，汽車城將成為xx乃至周邊地區(qū)汽車銷售行業(yè)的一個新標桿。
3、開展調(diào)研，積極推動企業(yè)發(fā)展。2011年十月調(diào)至開發(fā)。
區(qū)xxx局，負責投產(chǎn)企業(yè)的服務管理工作，包括項目立項、科技項目申報、安全生產(chǎn)、產(chǎn)值統(tǒng)計和企業(yè)增資擴股等工作。對于經(jīng)濟類工作，在此之前我從未接觸過，開始對于全局的各項信息、工作、未來發(fā)展方向都不是很明確，但在開發(fā)區(qū)分管領導的關心支持下，在這短短幾個月的時間內(nèi)，我充分融入了經(jīng)濟發(fā)展局，熟悉了解了各項工作。并且通過不斷地調(diào)研學習，我提高了自身的業(yè)務管理水平，組織協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。
則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管范圍內(nèi)廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，努力樹立良好的公仆形象。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業(yè)發(fā)展的，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。
年度述職述廉述法報告篇十
時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結(jié)一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。
一、加強項目管理，細化商務索賠。
1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
今年1月至7月底，根據(jù)公司的安排，我擔任的項目經(jīng)理，我深知項目的誠信履約是踐行企業(yè)的承諾。項目經(jīng)過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產(chǎn)例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內(nèi)，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。
項目是企業(yè)利潤的來源，是保證企業(yè)生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內(nèi)水電站項目完成結(jié)算產(chǎn)值萬元，按照每月完成結(jié)算產(chǎn)值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結(jié)算產(chǎn)值萬元，各種費用足額上繳。
3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。
按照公司《項目管理辦法》，結(jié)合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現(xiàn)場管理、合同結(jié)算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協(xié)作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協(xié)作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規(guī)定其工作內(nèi)容、范圍、工期、安全、單價、結(jié)算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質(zhì)量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據(jù)質(zhì)優(yōu)價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調(diào)整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據(jù)工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質(zhì)量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在項目施工中，深知商務合同管理是項目經(jīng)營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結(jié)算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優(yōu)化后，無土填筑的實際情況，業(yè)主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經(jīng)測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監(jiān)理、設計、發(fā)包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據(jù)，據(jù)理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現(xiàn)場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續(xù)施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。
4、合理利用人力資源，積極調(diào)配項目發(fā)展所需人才。
人力資源合理利用在項目發(fā)展中占有重要地位。為了促進項目持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發(fā)展”的經(jīng)營思想，開展了項目“技術優(yōu)秀人才”的評選活動，努力打造一支團結(jié)一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結(jié)合項目目前發(fā)展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
5.財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受業(yè)主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經(jīng)營目標的如期實現(xiàn)，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉(zhuǎn)型，增強預算調(diào)控能力，以全面預算統(tǒng)籌項目各項經(jīng)營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經(jīng)營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
二、加強自身修養(yǎng)，奉行廉潔自律。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。
理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統(tǒng)一到公司的要求上來，自覺地用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
并及時將相關精神傳達到項目基層。
2、學以致用，努力取得實際成效。
學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)科學發(fā)展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發(fā)展放到公司發(fā)展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協(xié)調(diào)性。把學習與實踐相結(jié)合，著眼于解決項目發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發(fā)展全局的能力，創(chuàng)造性地開展工作。
3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規(guī)定。
堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。
年度述職述廉述法報告篇十一
按照中心支行黨委通知要求，開展領導干部一年一度的述職述廉工作，總結(jié)一年來的思想、學習、工作情況，找出存在的差距和不足，進一步提高政治理論水平和工作的能力。下面，我就一年來自己的思想、學習、工作情況作以匯報，有不當之處誠請與會各位給予批評指正。
回顧一年來的思想、學習、工作等情況，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神，用其武裝自己的頭腦，豐富理論知識，提高工作效率，能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作，在思想上牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅信只有中國共產(chǎn)黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護社會主義，堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一名合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是在當前的形勢下，學習顯得尤為重要和緊迫。因此，我能夠注重學習，自加壓力，認真學習，勤于思考。我除參加黨組中心組成學習外，還積極參加支行黨支部的“三會一課”學習，同時我還根據(jù)工作需要和自身實際，加強學習相關業(yè)務理論知識，不斷豐富自己的理論知識，開拓視野，提高自身的領導素質(zhì)和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀，深刻領會精神實質(zhì)。在黨組中心組學習時，我能主動地同其他成員交流學習心得和體會。通過學習，不僅增強了我的理論水平和領導能力，也提高了我的黨性修養(yǎng)。在落實上級行會議精神上，我能積極組織自己分管的業(yè)務股室進行學習有關文件精神，要求各分管股室認真貫徹執(zhí)行金融方針政策，正確傳導貨幣政策，加強和改善金融服務，支持地方經(jīng)濟發(fā)展；布置各股室根據(jù)會議精神和上級主管科室要求制定今年的工作計劃，并認真組織實施，把任務落實到人頭，促進全行各項工作的開展。
領導班子的建設不只是一把手的任務，作為副職也有不可推卸責任，要自覺維護班子團結(jié)，為不斷提高領導班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力做出努力。這就要求我必須熟悉黨的政治生活準則，認真遵守黨的紀律和民主集中制原則。對于班子集體決定的事項，要不折不扣地堅決貫徹執(zhí)行，尤其是與群眾利益密切相關的、群眾比較敏感的、容易引起較大反映的事情，經(jīng)班子充分討論研究決定后，在群眾中要有鮮明的態(tài)度，這樣才能有利于班子各項集體決定的貫徹執(zhí)行。
我支行在干部提拔任用、大額費用支出等方面，都能遵守民主集中制原則，嚴格按規(guī)定程序辦理，不搞一言堂，不存在一人說了算問題，班子成員充分發(fā)表意見，自己也能較好地發(fā)表意見，特別是在選拔任用干部的過程中，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。
在抓職工的思想政治工作方面，我認識到，良好的思想道德素質(zhì)是干部職工學習業(yè)務和改革創(chuàng)新的動力，是業(yè)務工作保持正確方向前進的保障。沒有良好的思想道德作保障，各項工作不可能取得好的成績，即使取得了也不能長久保持。因此在抓職工的思想政治工作時，我定期對分管股室的職工思想工作情況進行分析，主動找職工談話，交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并定期向分管各股室負責人了解要害崗位人員的思想狀況和工作表現(xiàn)，掌握動態(tài)，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，把職工的思想政治工作提高到重要的位置上來，形成一種齊抓共管的局面，營造一種重視思想政治工作的氣憤和環(huán)境，使個體和整體的思想政治素質(zhì)都得到提高。
“以身立教，堪為表率”。黨的思想政治工作經(jīng)驗表明，身教重于言教，領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力，對于一個單位來講，領導干部無論是清正廉潔，還是貪得無厭，或是光明磊落，或是陽奉陰違，都會對下屬產(chǎn)生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質(zhì)，因此，領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕，在處理每一項事情上要求職工做到的，自己首先要做到，要求職工不做的，自己堅決不做，要用自己的人格力量來教育職工干部，樹立正確的人生觀、價值觀。我能認真貫徹執(zhí)行中副行長職責規(guī)定，用最新的政治理論來武裝頭腦，指導工作，努力學習金融法律、法規(guī)，掌握金融政策，并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行，有愛崗敬業(yè)的精神，對工作比較負責，盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面，能夠嚴格要求自己，廉潔自律，奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作，當好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各負其責，顧全大局，努力完成中心支行和本行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規(guī)活動，也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等，未搞權錢交易，未泄露任何金融秘密?？傮w來講，自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己，為政清廉，勤政廉政，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響，廉潔奉公，警鐘常鳴。
黨的十六屆四中全會是在我國改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，是一次民主的會議、團結(jié)的會議、務實的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，是在中央政治局常委會直接領導下，充分發(fā)揚民主，貫徹群眾路線，集中全黨智慧而形成的，體現(xiàn)了科學決策、民主決策的要求?！稕Q定》深刻闡述了加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性，全面總結(jié)了半個多世紀以來黨的執(zhí)政的主要經(jīng)驗，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執(zhí)政能力建設作出了全面部署。加強黨的執(zhí)政能力建設，是時代的要求、人民的要求。這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以建設高素質(zhì)干部隊伍為關鍵，以改革和完善黨的領導體制和工作機制為重點，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。就四要通過全黨的共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”重要思想、永遠保持先進性、經(jīng)得起各種風浪考驗的馬克思主義執(zhí)政黨，帶領全國各族人民實現(xiàn)國家富強、民族振興、社會和諧、人民幸福。我做為一名副行長，一定要集中精力和時間，認真學習胡錦濤同志在十六屆四中全會上的重要講話和《決定》，要充分認識加強黨的執(zhí)政能力建設是一項重大緊迫的戰(zhàn)略任務，全面、準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，不斷深化思想認識。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，緊密結(jié)合自己的思想和工作實際，做到學與用、知與行的統(tǒng)一，要把思想和行動統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，統(tǒng)一到黨和國家當前和今后一個時期的工作部署和要求上來，認真做好所分管的工作，在抓好業(yè)務工作的同時，徹底改變自身存在的思想作風不硬、工作作風不實、領導作風不夠、學風不濃的問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)，帶領分管股室扎實開展工作，為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的金融服務。
年度述職述廉述法報告篇十二
在部黨組的正確領導下，xx水電站按照集團“四個要求、四個抓”的總體工作計劃，圓滿完成了各項任務。安全生產(chǎn)、項目建設、企業(yè)管理、文明施工均取得良好效果。
它主要實現(xiàn)了“四個始終”:。
一、始終堅持“安全第一”的理念，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)指標的歷史性突破。
全站認真貫徹“安全第一”
i、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，層層落實安全責任，全年開展全站安全教育培訓、預案演練、安全知識競賽等活動，共開展次數(shù)、重大安全檢查，消除重大安全隱患，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和兩票合格率，實現(xiàn)全年“零事故”的安全目標。截至月底，電站連續(xù)安全運行首次超過一年中的天數(shù)，水庫建設成功應對以來最大的冬季洪水確保了防洪安全。
對水資源精細調(diào)度進行科學研究和判斷，特別是冬季汛期前通過加班提前完成#機檢修任務，通過發(fā)電水位達到年發(fā)電利用小時數(shù)超過小時，年發(fā)電量達到1億千瓦時，產(chǎn)值1億元。
年水費、水資源費等。1萬元，稅金1萬元，利潤1萬元。
二、始終堅持“協(xié)調(diào)發(fā)展”理念，努力推動重點工程建設取得實質(zhì)性進展。
年初，全年重點工作全面分解，各項工作落實到部門、到責任人、到具體工作措施。在確保安全和質(zhì)量的前提下，統(tǒng)籌安排，加快工程進度。
今年，防洪調(diào)度中心建設、主廠房綜合改造、計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造。三個主要項目已經(jīng)全部完成。防洪調(diào)度中心已經(jīng)正式投入使用。車站的容量呈現(xiàn)出全新的面貌。生產(chǎn)自動化水平得到有效提高。電站重啟確認和劃界工作得到有效推進。通過與縣政府和相關部門的協(xié)調(diào)，今年取得了實質(zhì)性進展。廠區(qū)、辦公區(qū)多畝土地已取得土地使用證。該地區(qū)的山林證書正在處理中。中游下游兩岸護坡及治理工程、水庫調(diào)度系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)改造工程正在建設中。
三、始終堅持“管理為效益”的理念，切實加強系統(tǒng)建設管理水平，實現(xiàn)有效提升。
繼續(xù)抓好群眾路線教育實踐活動的整改落實，深入開展“三嚴三實”專項教育活動，進一步修訂完善“公務接待辦法”、“公交管理規(guī)定”、“財務預決算管理”等規(guī)章制度，嚴格遵循各項規(guī)章制度。官方接待費、”公交基金大幅下降。全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，全年監(jiān)督“三大”集體決策的有效性，無嚴重違紀行為。執(zhí)行部黨委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的個人股份將在本月底全部撤回。以績效考核為主線，對站段基礎管理、安全生產(chǎn)、文明施工等進行量化考核。工作質(zhì)量、工作效率得到了提高。
四、始終堅持“共建共享”理念，大力加強文明建設，創(chuàng)造企業(yè)文化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
黨委、共青團、工會、協(xié)會協(xié)調(diào)努力，強調(diào)社會主義核心價值觀教育，開設道德講座、廉政講座，組織志愿服務活動、“低碳生活、綠色旅游”活動，開展結(jié)對幫扶、文明勸說、網(wǎng)絡文明交流等行動，舉辦新聞交流、基礎設施管理、團隊管理等培訓，舉辦羽毛球比賽、歌唱比賽等健康向上的體育活動，努力構建集安全、人文、契約、創(chuàng)業(yè)、誠信、和諧的文化體系，大力營造健康向上、團結(jié)進取的文化氛圍，讓全廠員工在總監(jiān)創(chuàng)業(yè)過程中分享電站創(chuàng)新發(fā)展的成果。
該電站于今年1月榮獲“全國文明單位”稱號，并于本月成功創(chuàng)建“全國勞動模范之家”。
面對全面深化企業(yè)改革、全面從嚴治黨的形勢，年度工作任務將更加艱巨和富有挑戰(zhàn)性。在部門黨組的正確領導下，我站將緊緊圍繞集團公司工作計劃，緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展這一中心工作理念，以強管理、推進創(chuàng)新為出發(fā)點，把長期規(guī)劃和短期目標、電站和xx水庫、經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)文化建設作為三大總體規(guī)劃，努力做好安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)管理、環(huán)境改善、文明建設等工作，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和構建和諧電力的雙重目標。
最后，我想借此機會感謝所有領導和同事對xx水電站的長期關心和支持。
年度述職述廉述法報告篇十三
今年以來，在市、區(qū)紀委監(jiān)察局的領導下，能圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習領會十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將自己分管工作開展的情況以及廉政勤政的表現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）黨風廉政建設工作開展情況。
1、進一步加強責任制工作。年初，認真分析我區(qū)黨風廉政建設面臨的形勢和存在的問題，并對全年的紀檢監(jiān)察和反腐倡廉工作進行了安排部署。研究制定了《區(qū)黨風廉政建設責任制工作意見》和《區(qū)廉潔自律工作實施意見》。開展紀委負責人同下級黨政領導談話2人次，領導干部任前廉政談話100余人次。
2、領導干部廉潔自律工作方面，主要是做到：
三是不斷提高民主生活會質(zhì)量，區(qū)廉自辦按照市廉自辦的要求對區(qū)級黨政領導干部民主生活會及參加基層單位專題民主生活會做出具體安排，加強了對民主生活會的監(jiān)督指導，確保了民主生活會的質(zhì)量。
3、狠抓專項治理工作。
三是關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度工作。
按照上級要求，在全區(qū)積極推廣了“公務灶”制度。及時召開了全區(qū)范圍的動員大會，區(qū)委書記做了重要講話，區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)財政局聯(lián)合制定下發(fā)了《關于規(guī)范和改進公務接待推廣“公務灶”制度的指導意見》，強調(diào)通過推廣“公務灶”制度減少公務接待費用支出，制定了詳盡可行的一套機制，包括公務接待范圍、接待標準、接待程序、陪餐人數(shù)等。截至目前，全區(qū)共12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處均按要求完成了“公務灶”的基本建設并投入使用，區(qū)財政還投入了105余萬建成了區(qū)級公務招待場所，此項工作取得了實實在在的效果。
（二）xx工作開展情況。
今年以來，我所分管的xx舉報工作緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創(chuàng)新”的工作思路，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察xx工作會議精神，認真落實xx舉報五項工作機制，加大對重要xx案件的督辦查辦力度，注重不斷提升解決基層xx問題的能力，xx舉報渠道進一步暢通，xx舉報工作得到加強。今年市紀委xx室轉(zhuǎn)來群眾舉報23件，其中業(yè)務內(nèi)19件；我區(qū)xx室共受理業(yè)務內(nèi)群眾來信舉報3次；基層紀委受理群眾舉報0件次。區(qū)紀委xx室直接查辦xx案件3起，占業(yè)務內(nèi)xx問題總數(shù)的15。79％。9件xx案件，全部結(jié)案，按期結(jié)案率達到100％。屬實、部分屬實的6起，屬實率為66。67％。反映鄉(xiāng)（科）級干部問題的xx件共7起，全部進行了初查，初查率達到了100%。業(yè)務內(nèi)的初信初訪件，一次辦結(jié)率達到100%，重復xx率控制為零。各項工作指標均超額、超比例完成。
在xx舉報工作中，我始終堅持“三個牢記”、暢通“三個渠道”、建立“三個機制”，以群眾工作統(tǒng)攬xx舉報工作。規(guī)范初信初訪辦理工作，切實提高初信初訪辦理工作的質(zhì)量和效率。堅持有信必查，有訪必辦；有查必果，快速查結(jié)；有果必復，限期反饋。
我堅持落實領導干部帶案下訪制度，推動xx問題解決。在紀檢監(jiān)察機關領導干部帶案下訪工作中，重點解決近年來紀檢監(jiān)察機關受理的業(yè)務范圍內(nèi)的尚未調(diào)查處理的xx舉報問題，或雖已調(diào)查處理，但群眾仍不滿意的xx舉報問題，以及在工作開展中新發(fā)現(xiàn)、新排查出的xx舉報問題，特別是集體訪和越級訪問題。在領導干部帶案下訪過程中，帶案下訪領導親自主持研究案情，親自調(diào)查分析問題成因，親自研究案件處理和解決方案，親自進行協(xié)調(diào)督辦，親自約見案件當事人聽取訴求和意見，親自做好當事人思想工作。在帶案下訪中，我們堅持事實沒查清不結(jié)案、處理不恰當不結(jié)案、問題沒解決不結(jié)案、群眾不滿意不結(jié)案?，F(xiàn)該2起案件已做到停訪息訴，舉報人非常滿意。
（三）案件監(jiān)督管理工作開展情況。
1、線索管理規(guī)范。進一步規(guī)范完善同級黨委管理干部和其他案件線索的科學管理機制。涉及同級黨委管理干部和領導批辦的其他案件線索，由案件管理室作為密件進行集中管理，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一匯總、統(tǒng)一報告。不斷改進案件線索接收、運轉(zhuǎn)、管理的方式方法，建立運轉(zhuǎn)臺帳，縮短運轉(zhuǎn)周期，提高管理質(zhì)量，嚴格防止案件線索流失和失泄密問題的發(fā)生。
2、組織協(xié)調(diào)高效。一是發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室職能作用。健全反腐敗協(xié)調(diào)工作機制，加強與組織、公安、司法、金融等單位和部門的協(xié)調(diào)配合，進一步形成辦案合力。二是切實抓好我區(qū)防逃追逃工作。我區(qū)防逃追逃協(xié)調(diào)小組突出抓好歸口管理工作，組織、外事、臺辦等部門嚴格落實各項收繳保管規(guī)定，建立起證照規(guī)范管理的長效機制。三是優(yōu)化辦案人員使用管理辦法。
3、檢查監(jiān)督到位。加強對辦案程序、辦案措施和涉案款物的監(jiān)督，全年實現(xiàn)了“零違紀，零事故”的目標。
4、統(tǒng)計分析準確。認真做好案件統(tǒng)計資料的錄入、審核、匯總和上報工作。探索案件發(fā)生和案件查辦的走向、特點、規(guī)律，定期分析辦案工作態(tài)勢，提出分析報告，引導加大辦案力度，調(diào)整改善案件結(jié)構。注重對重要問題的調(diào)查研究，適時制定出臺新的制度規(guī)范。針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，督促發(fā)案單位建章立制、堵塞漏洞，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
我們還組織編印了《區(qū)紀委監(jiān)察局機關案件查辦程序用書》。該書涉及紀檢監(jiān)察機關辦案工作流程、案件線索的管理、案件初核的條件、立案審批程序、涉案款物的處理、案件的審理和監(jiān)督回訪等相關法律法規(guī)、制度規(guī)定八個部分基本涵蓋了當前紀檢監(jiān)察工作的方方面面無論從內(nèi)容和形式上都能夠滿足紀檢監(jiān)察干部自學、業(yè)務培訓尤其是短期培訓的需要便于全面提高紀檢干部辦案能力和水平。
（四）案件檢查工作開展情況。
案件檢查工作圍繞“立足本職，突出重點，服務大局，保障民生”的工作思路，認真履行案件檢查職能，按照依紀依法安全文明廉潔辦案的要求，突出案件檢查工作重點，不斷提高辦案質(zhì)量和執(zhí)紀水平，把以人為本、執(zhí)紀為民切實貫徹到反腐倡廉建設的各個方面，切實服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，察民情，維民利，保民生，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。全年共立案19件涉及31人，自辦案件14件，基層辦案3件，司法移交2件。其中貪污賄賂類案件7件，失職瀆職類案件6件，妨害社會管理秩序類案件4件，違反財經(jīng)紀律類案件1件，破壞社會主義經(jīng)濟秩序類1件。已處分黨員干部16人，其中鄉(xiāng)科級干部6人。
1、立足工作本職，確保優(yōu)秀成績。
我區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持了迅猛發(fā)展的勢頭社會關系、利益格局、經(jīng)濟建設等調(diào)整范圍深化力度加大。在此過程中為適應形勢發(fā)展和工作需要由紀委牽頭先后組織成立了多個工作組。鑒于案件檢查工作的特殊性大部分工作組都要求案件檢查工作人員介入。我們嚴格遵循依紀依法安全文明廉潔辦案的要求立足工作本職開展工作確保案件查辦工作不掉隊。
2、突出查辦重點，注意不斷創(chuàng)新。
我們繼續(xù)堅持突出查辦貪污賄賂類案件和鄉(xiāng)科級違紀案件兩項重點，在加大查處力度的同時，高度重視探索創(chuàng)新案件突破方法，注重用最少的辦案成本，實現(xiàn)最大的查案成效，收到良好效果。與往年相比，我們在沒有采取“兩規(guī)”措施的情況下，成功辦理了一批涉案金額數(shù)十萬的貪污賄賂案件，從啟動初核到查清全部違紀事實移交審理，最快的僅有一周時間，辦案效率得到顯著提高。相比往年辦理“兩規(guī)”案件花費十余萬元，辦案時間動輒月余，節(jié)省了大量的人力財力。我們的具體做法是：
1）初核秘密、迅速。
凡是經(jīng)判斷具有初核價值的案件線索，除主要經(jīng)辦人和分管領導外，線索內(nèi)容嚴格保密，杜絕跑風漏氣的可能性。并在交辦當天，需要初核的相關事項就全面迅速展開，以快制勝。
2）突出全局掌控。
改變以往由兩三名同志組成辦案小組，按部就班、零敲碎打的手工作坊辦案模式，在準備接觸相關人員時，全委人員由分管領導統(tǒng)一調(diào)配分組，各組分工明確，組長各司其職，所有被調(diào)查人員一次性同時到位接受調(diào)查，杜絕串供、包庇等可能性，物證書證調(diào)取組隨時待命固定相關證據(jù)，并給相關違紀人員以強大心理壓力。
3）發(fā)揮組織優(yōu)勢。
在緊鑼密鼓調(diào)查取證的同時，發(fā)揮組織優(yōu)勢，紀委領導和單位領導親自談話做思想工作，給政策，給出路，促使被調(diào)查人如實交代問題，消除對抗情緒。
3、圍繞服務大局，保障中心工作。
今年以來，我區(qū)拆遷力度較大，加之年初村兩委換屆，導致一系列不穩(wěn)定因素凸顯。為切實服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，截止到10月底，案件檢查部門全員參與，在我區(qū)柴郭工作組、河溝王工作組、中博工作組等此類工作組中，前后達3個月左右。案件檢查部門發(fā)揮自身工作優(yōu)勢，有力推動了工作組任務完成，為全區(qū)大局做出了突出貢獻。
4、察民情維民利，切實保障民生。
今年年初，結(jié)合群眾反映強烈的教育、衛(wèi)生等切實關系到千家萬戶的民生問題，我委察民情維民利，明確了今年案件檢查工作的重點方面，切實保障民生。今年以來，我們先后查處幼兒園園長1名，中小學校領導3名，衛(wèi)生院長1名，涉案金額共計約50萬元，收到轄區(qū)群眾的廣泛好評。
（五）農(nóng)村黨風廉政工作開展情況。
農(nóng)村黨風室以深入貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為契機，進一步完善“四議兩公開兩服務一監(jiān)督”工作機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，強化農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理，注重實效，搞好村（居）務公開，進一步落實《村情民意》小報制度。重點開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項檢查，“五項措施”嚴格規(guī)范新農(nóng)合基金管理：
一是設立合作醫(yī)療基金專門帳戶，采取專戶儲存，?？顚Ｓ茫龅绞罩Х蛛x，管用分開，封閉運行。
二是制定配套政策，提高保障水平。為了滿足群眾的就醫(yī)需求，使資金效益更好的發(fā)揮，農(nóng)民更廣泛的受益。我區(qū)把合作醫(yī)療經(jīng)費分為門診統(tǒng)籌和住院統(tǒng)籌兩部分，分級分比例進行報銷。
三是相關部門做好溝通銜接、減少中間環(huán)節(jié)、把好關，將醫(yī)療資金管好、用好。
四是區(qū)新農(nóng)合管委會和監(jiān)督委員會堅持定期督促檢查與不定期抽查暗訪相結(jié)合，對“新農(nóng)合”各環(huán)節(jié)的工作情況進行督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按相關規(guī)定嚴肅處理。同時及時對合作醫(yī)療資金的使用情況進行分析，做到定期公開、定期審計，增加醫(yī)療資金使用的透明度。
五是將參合農(nóng)民補助情況在村里及衛(wèi)生院進行政務公開，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過努力，我區(qū)形成了良好科學的資金、財務監(jiān)管機制，提高了合作醫(yī)療資金的管理水平。
能堅持以正確的世界觀、人生觀和價值觀指導自己的言行舉止，不斷增強政治敏銳性和洞察力，樹立黨紀國法觀念，能嚴格要求自己，注重政治思想修養(yǎng)，模范遵守黨的紀律，廉潔奉公，秉公執(zhí)紀。從沒發(fā)生徇私舞弊，吃拿卡要現(xiàn)象。工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨；尊敬領導，服從組織，識大體，顧大局；尊重同志，團結(jié)同志，為人正直，與人為善，待人熱情誠懇，做事謙虛穩(wěn)重。能嚴格遵守工作紀律和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，力爭成為一名政治堅定、對黨忠誠、秉公執(zhí)紀、無私奉獻的紀檢監(jiān)察干部。
在今年的工作中，自己堅持突出重點、抓點帶面、求真務實，增強了紀檢監(jiān)察工作實效。今后，在紀檢監(jiān)察專業(yè)知識方面尚需進一步加強鉆研，還要深入基層進行調(diào)查研究，努力在工作中有所創(chuàng)新，為全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展作出自己應有的貢獻。
年度述職述廉述法報告篇十四
尊敬的領導：
您好!
20__年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這一年的工作，我部在_總和_經(jīng)理的領導下及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真履行職責，基本上按時、保質(zhì)、保量的完成了各項采購工作，在這個過程中取得了必須的成績，但是也暴露了一些問題。
20__年是__工程有限公司成立的第一年，也是艱苦奮斗的一年，我是20__年_月_號進入公司，進入采購部剛開始時對門窗行業(yè)的采購也是比較陌生的，對一些供應商的產(chǎn)品也是剛剛接觸。首先感謝__公司和_總給了我們這個這么好的平臺，再次感謝葛經(jīng)理將我?guī)氩⑸钊肓私忾T窗這個行業(yè)，其次我要感謝產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、庫房、財務部等部門讓我能享受這個工作的過程。
我部的采購工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本購回滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需的主材和輔料。在主材采購中，我部嚴格按照公司要求進行采購，把握市場價格和合同價格。并且實時的向公司相關部門反饋市場動態(tài)和價格變化，盡量控制采購成本，并根據(jù)項目的進度合理的分配公司的采購資金進行采購，做到分批次按進度采購。
目前我部能夠根據(jù)相關部門下發(fā)的采購訂單和采購申請單，對采購的主輔材進行分類采購并制定相應的采購計劃，每一天寫好每一天要做的工作，對處理好的事能做一總結(jié)，對沒處理好的事，抓緊處理，盡量做到問題不推辭。對做錯的事，追究其原因，避免再次發(fā)生。以前發(fā)生過多訂了兩次材料的例子，究其原因就是粗心，訂貨流程不嚴謹。之后我也重新找到了方向，訂購主材料和重點材料的時候，我盡可能的靜下心來，多審核上幾次，或請教同事，對含糊不清的東西弄清楚，這樣才能保證采購工作正常健康的進行。
對采購部來說，采購的時效性是十分關鍵的，這直接影響了車間的生產(chǎn)進度，在這方面采購部還沒到達預期的理想效果，還需要我部加強和各部門的溝通，和供應商的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，使各項采購工作正確率、準確率力爭到達，更好的完善采購工作。
輔材的采購是最繁瑣的一項工作。輔材的采購供應商比較分散，輔材種類比較多，需要我部劃分輔材種類和供應商，在這項工作中我也跟著學習了很多。很多規(guī)格型號需要了解，很多樣品需要適配，最終確認成功了是我們需要的東西然后批量訂購。購回了這些輔材能完美的組合到一塊，這是我最愿意看到的事。
在生產(chǎn)過程中機器配件和生產(chǎn)工具的采購中，我部能在生產(chǎn)部的配合下以最快的時間購回，尤其是重要機器配件，因為機器一旦罷工就會影響生產(chǎn)進度和項目進度，所以都是第一時間聯(lián)系機器廠家購回相關零部件并給予技術支持，保證了生產(chǎn)有序進行。
20__年也是一個進步的一年，在公司各部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了十分良好的合作關系，有相當一部分是先發(fā)貨后結(jié)款，備貨周期短，供貨速度快，而且服務很到位，這不僅僅是供應商對采購部的信任，更是對公司的認可和信任，對興唐人的認可和信任。
在這段時間，我覺得采購不僅僅要有成本意識質(zhì)量意識，還要靈活運用各種采購技巧。對于價格影響因素和質(zhì)量影響因素要有敏銳的感覺，要做到同等質(zhì)量比價格，同等價格比服務。與供應商建立一種用心溝通，信任，公平，公正的關系。公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略合作伙伴關系上來，甚至與供應商對咱們公司能當做自己公司部門來看的時候，供應商的支持力度及對我公司的政策好壞直接影響到我公司的成本核心競爭力的高低。那么公司的成本核心競爭力就體現(xiàn)了出來。
所以對于目前對我公司作出貢獻的合格供應商，在新的一年里我部門在嚴格遵守采購制度的狀況下，將努力的為這些供應商帶給良好的合作環(huán)境，拋棄雙方的短期利益，謀求共同上期的健康發(fā)展，使供應商全心全意的為我公司服務。同時我也期望公司各部門出新、出奇的想出不斷下降成本、節(jié)約成本、保證品質(zhì)又能提高效率的方法。
對于20__年的工作規(guī)劃我準備了以下幾條：
1、完善和發(fā)展公司的采購流程，建立有效的采購供應體系，逐步提升工作效率，降低采購成本。
2、豐富本部門的采購經(jīng)驗，嚴格遵守采購流程，嚴格審核采購資料，跟上公司發(fā)展的腳步。最終目的就是要透過控制成本增加效益。
3、持續(xù)和加強同現(xiàn)有供應商的管理和聯(lián)系，在不影響生產(chǎn)的前提下，發(fā)貨時遵循分批發(fā)貨的原則，并且盡量以送貨上門的方式從而降低公司額外的提貨費用。
4、充分利用好供應商的信貸額度和信貸期，控制好對供貨商的付款比例，在減輕財務部資金壓力的同時，保障材料和工具進貨渠道通暢。
5、及時發(fā)此刻采購過程中出現(xiàn)的問題，其中最為突出的是供貨不及時和質(zhì)量問題的現(xiàn)象，與供應商簽訂合同時要明確制定相關約束條款，確保保質(zhì)及時供貨。
6、在那里我想說作為我們采購部，并不像常規(guī)所想的僅僅是打個電話，簽個合同，打個款，發(fā)個貨那么簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在采購過程中我部不僅僅要思考到價格因素，供貨周期，付款方式，還要了解供應商各個環(huán)節(jié)的操作，明確各個環(huán)節(jié)的特點、作用以及好處。這和車間的生產(chǎn)的流程息息相關。還要配合我們財務部的付款流程，庫房的入庫流程，及時做好財務報賬。
眾所周知采購部是整個公司的后勤保障，是關系到整個公司銷售、設計、生產(chǎn)、安裝以及售后的最重要的環(huán)節(jié)。所以我很感謝公司和領導對我的信任和支持。透過這段時間的采購工作，讓我懂得了很多道理，積累了過去沒有的經(jīng)驗。同時，我也會把這份感激和工作的激情繼續(xù)下去。
年度述職述廉述法報告篇十五
以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照“二三四”工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將述職述廉述法情況報告如下：
一、加強學習提素質(zhì)。
堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質(zhì)和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、xx學習網(wǎng)、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網(wǎng)站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質(zhì)，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產(chǎn)城融合、城市管理、農(nóng)村經(jīng)濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)“二三四”工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標中。
二、認真履職保發(fā)展。
一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，圍繞“四轉(zhuǎn)四升”的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現(xiàn)了活動與發(fā)展“兩不誤、兩促進、兩提高”，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。
二是組織干部工作。以服務黨員群眾為立足點，推進“582”服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合”專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產(chǎn)城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關部門干部的調(diào)整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的需求。
三是紀檢監(jiān)察工作。認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使“三化九責兩落實”真正落實到位。深入開展“真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流”機關作風建設活動，大力實施“重大項目突破保障”、“為民務實清廉正風”、“立體聯(lián)動督查問效”三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。認真落實機關事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉(zhuǎn)變，提升機關效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部15人;受理信訪舉報16件，辦結(jié)16件。開展農(nóng)村“三資”回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115.78萬元。嚴格執(zhí)行“三重一大”等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。
四是宣傳和青婦工作。加快實施“孟河新風尚”全民素質(zhì)提升工程，依托“道德講堂”和“齊梁講堂”，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十八大、十八屆三中、四中全會的精神;組織開展“美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂”活動和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年門球邀請賽”、“文化惠民月月送”等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內(nèi)容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)·孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調(diào)研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。
五是政法綜治工作。健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網(wǎng)絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調(diào)處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調(diào)處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降15.28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展“六五”普法宣傳教育，強化、禁毒等工作。
六是政協(xié)及其他工作。在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調(diào)研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。按照“量力而行、量能而為、財權與事權相匹配”的原則，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權強鎮(zhèn)工作，重點做好20下放的財權、事權、人事權和用地保障以及機構設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。
三、清正廉潔守紀律。
一是筑牢防線。作為紀委書記，經(jīng)常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。
二是遵守規(guī)定。時刻牢記“兩個務必”，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。
三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展“三解三促”和結(jié)對幫扶活動，經(jīng)常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調(diào)研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調(diào)工作，化解社會矛盾，幫助難題，當好人民公仆，樹好干部形象。
四、學法用法強法治。
一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用xx在線平臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經(jīng)濟金融領域法律法規(guī)。
二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。
三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。
一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題。總之，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作，積極進取，以更加飽滿的熱情，投入到自己工作中去，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
年度述職述廉述法報告篇十六
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
我**年參加工作。現(xiàn)任。任現(xiàn)職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發(fā)揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯(lián)第一屆常委。連續(xù)多年在公務員年度考核中被評為優(yōu)秀;先后被評為區(qū)級檔案先進工作者、區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)先進個人標兵、區(qū)級“三八”紅旗手;2019年獲得區(qū)級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2019年被授予“全國系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號?，F(xiàn)將過來的工作述職述德述廉如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
多年來，我十分注重政治理論和業(yè)務知識的學習更新，不斷提高自身素質(zhì)。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經(jīng)過不斷的學習、實踐、總結(jié)，積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠從容的應對日常工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，在組織管理、協(xié)調(diào)服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執(zhí)行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創(chuàng)新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規(guī)，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優(yōu)、辦事效率高”的要求，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質(zhì)量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節(jié)奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷追求工作實績實效。
是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經(jīng)驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現(xiàn)出來;對內(nèi)，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節(jié)決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養(yǎng)自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)全身心地投入到工作之中。
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