帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考(專(zhuān)業(yè)20篇)

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帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考(專(zhuān)業(yè)20篇)
時(shí)間:2023-12-01 05:45:15     小編:雨中梧

大自然是我們最好的老師,它教會(huì)我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處。需要有明確的總結(jié)的主題;總結(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),或許可以避免我們重蹈覆轍。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期x月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為x個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從x月x日——x月x日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xxx,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,xxx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇二

尊敬的xx:

您從年進(jìn)入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:所屬部門(mén):

1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

xx本人于___年___月____日的預(yù)產(chǎn)期,經(jīng)醫(yī)生建議,定于___年____月____日提前待產(chǎn),特從____年____月____日開(kāi)始請(qǐng)假,期限為_(kāi)__天,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇四

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

本人20年_____月_____日參加工作,工作時(shí)間已滿年,第一次使用帶薪休假,休假時(shí)間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請(qǐng)。

望批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____。

20年_____月_____日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇五

尊敬的xx:

您從x年進(jìn)入公司,至今已滿x年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受x天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:所屬部門(mén):

1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇六

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字:

年 月 日

科室(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

年 月 日

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自年月參加工作,工齡以年滿年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休_____年_____月_____日至_____月_____日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇八

尊敬的:

您從年進(jìn)入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:所屬部門(mén):

1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇九

中國(guó)勞動(dòng)法對(duì)帶薪年休假作了原則性規(guī)定,但沒(méi)有規(guī)定帶薪年休假的休假時(shí)間及具體操作辦法,而是指定由國(guó)務(wù)院制定相應(yīng)的具體辦法。為帶薪年休假寫(xiě)一份。

申請(qǐng)書(shū)。

尊敬的優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo):

本人于年月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請(qǐng)休年月至年月帶薪假共天,休假日期分別為日;剩余年月至年月帶薪假及年月至年月帶薪假共天共計(jì)天。

申請(qǐng)人:申請(qǐng)日期:

申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):簽字日期:

人力資源部:簽字日期:

領(lǐng)導(dǎo)審批:簽字日期:

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10天。

休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人產(chǎn)期臨近,根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)從11月26日起休產(chǎn)假,詳細(xì)休假明細(xì)如下:

1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假;

2、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》:晚育增加15天產(chǎn)假,獨(dú)生子女增加35天產(chǎn)假;

3、難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))的增加產(chǎn)假30天,合計(jì)178天;

4、國(guó)家法定假日順延(包含:20______年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計(jì)休至20______年6月3日。

特此申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為年月日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

根據(jù)20xx年經(jīng)國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假,休假期間如遇法定長(zhǎng)假,增加的產(chǎn)假可以順延。

現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自年月日至年月日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十二

尊敬的:

您從年進(jìn)入公司,至今已滿年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:所屬部門(mén):

1.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

2.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

3.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

4.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

5.本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您從年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:__________所屬部門(mén):______________。

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門(mén)經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),春節(jié)后回來(lái)上班,請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。x特此申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十六

依據(jù)國(guó)家公務(wù)員休假條例規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國(guó)家法定假日、雙休日),本人申請(qǐng)休假,休假期為_(kāi)___月____日----____月____日,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)(簽字):________。

申請(qǐng)人(簽字):________。

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帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十七

xxx:

本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:xxxxx

1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。

2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。

3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。

國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

(二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

(三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期__x.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從__x年2月15日__x年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

本人休產(chǎn)假期間(__x年2月至20__年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц?,用人單位無(wú)須另行支付。

關(guān)于社保,__x本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到__x。

此致!

申請(qǐng)人:__x。

時(shí)間:____年__月__日。

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定,我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:_____。

申請(qǐng)日期:_____年_____月_____日

帶薪休假申請(qǐng)書(shū)參考篇二十

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿10年,不滿年,年休假10天的條件,申請(qǐng)從8月15日至8月27日止休假10天,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:_____。

20_____年_____月_____日。

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