民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)（優(yōu)秀20篇）

總結(jié)是我們對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，為未來的發(fā)展做鋪墊。將重要的事項(xiàng)和要點(diǎn)進(jìn)行梳理和整理，確保總結(jié)的完整性和準(zhǔn)確性。希望以下范文能夠給你一些寫總結(jié)的思路和方法，幫助你更好地進(jìn)行總結(jié)寫作。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇一

xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

二、大科技培訓(xùn)力度，提高群眾科技水平。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對(duì)各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對(duì)這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會(huì)、群眾會(huì)、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會(huì)等機(jī)會(huì)和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對(duì)科學(xué)管理有了新的認(rèn)識(shí)，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報(bào)5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù)，品種有羅丹---5號(hào)，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時(shí)，積極參加政府的中心工作，在申請(qǐng)文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

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民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇二

不經(jīng)意間參加工作已有三個(gè)多月了。人生總會(huì)有著無數(shù)個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。短短一個(gè)月里，這段充實(shí)的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對(duì)于幸福，我雖然不曾強(qiáng)烈的感受到，但忙碌之后內(nèi)心的充實(shí)卻是無與倫比的。這三個(gè)月的時(shí)光里，我認(rèn)真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對(duì)未來充滿希望。

在這三個(gè)月內(nèi)，公司里良好的氛圍讓我較快的'適應(yīng)了新的環(huán)境，具體有以下幾點(diǎn)：

沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。一個(gè)成品從最初的設(shè)想到圖紙的設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試。每一步精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題，都不是一個(gè)好產(chǎn)品。因此，一切成績都是大家共同努力的結(jié)果。

在這個(gè)歷史悠久的公司里，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團(tuán)結(jié)一致，精誠合作的良好工作氛圍。同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級(jí)之隔。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精，會(huì)議中熱情商討，閑暇時(shí)戲謔調(diào)侃，所有的一切無不讓我感到振奮和親切，初到公司時(shí)心中的那份忐忑不安也被一掃而空，很快地就融入了這個(gè)讓人激動(dòng)的集體之中。

來到公司第一天，在交代我工作的時(shí)候，可能是看出了我內(nèi)心的緊張，a主任先讓我整理文件，順便熟悉下公司的各種規(guī)章制度;b主任也很熱情的給我拿了一本管理制度規(guī)程文件讓我熟悉;中午時(shí)找劉姐辦飯卡，她甜美的笑容頓時(shí)讓我內(nèi)心的緊張消除了不少;在領(lǐng)取辦公用品的時(shí)候，我結(jié)識(shí)了張姐，一個(gè)熱情善良的人;還有部門里的王姐，很熱情的帶我去熟悉各個(gè)部門的人;還有郭總，很親切，就像大姐姐一樣;又還有太多這樣的感動(dòng)，如同一縷陽光，驅(qū)走新環(huán)境帶給我的不安與不知所措。在這里，我只想真誠地對(duì)你們說，謝謝。

入職后的全體員工大會(huì)上，我了解了公司里有一批像戰(zhàn)士一樣的員工們，他們不辭辛勞，全部精力都放在工作上。在隨后幾周的工作中，我更深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。給我印象最深刻的是技術(shù)研發(fā)部。我多次看到午休時(shí)間，幾個(gè)研發(fā)人員聚在設(shè)備周圍討論技術(shù)問題。在反復(fù)試驗(yàn)彈箱的性能，連續(xù)加班試驗(yàn)。還有xx部，由于員工人手不夠，很多員工已經(jīng)一個(gè)月沒有休假了，甚至帶病上班。一個(gè)擁有了如此進(jìn)取精神的企業(yè)，一定戰(zhàn)無不勝。走別人沒有走過的路，就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在公司的這些日子里，我也深刻的體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性。然而，沒走過的路，必然是布滿荊棘的，這就是創(chuàng)業(yè)的艱辛。這就要求我們每個(gè)員工要像x總說的那樣：“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝?！蔽覀兊墓ぷ鞑艜?huì)有更快的改善，我們的公司才能不斷的往前發(fā)展而不被別人趕超。

這段時(shí)間里，對(duì)我觸動(dòng)最大的，應(yīng)該是自己思想上的轉(zhuǎn)變。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇三

根據(jù)集團(tuán)公司、公司統(tǒng)一要求以及上級(jí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，我廠信訪工作主要做到“五抓，五落實(shí)”，即“抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制;抓預(yù)警，落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制;抓化解，落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制;抓效能，落實(shí)處理問題效率機(jī)制;抓規(guī)范，落實(shí)信訪工作長效機(jī)制。”

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)信訪工作責(zé)任機(jī)制。做好信訪工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)制在長效，關(guān)鍵在落實(shí)。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度，才能解決群眾疑難信訪問題，做好新形勢(shì)下信訪工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲、了解民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅(jiān)持把信訪工作列入重要議事工作日程，作為“一把手工程”來抓，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間齊抓共管的大信訪格局。

(二)抓預(yù)警，落實(shí)不穩(wěn)定因素排查機(jī)制。全廠基層部門、車間嚴(yán)格按照《實(shí)行信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制的實(shí)施意見》和《南屯電廠信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求，定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，形成月排月報(bào)、隨排隨報(bào)、急排急報(bào)的“三排三報(bào)”季度匯總制度。逢重大政治活動(dòng)和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查。對(duì)排查出來各類苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時(shí)報(bào)送廠領(lǐng)導(dǎo)，并依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任到基層，落實(shí)到個(gè)人，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生。

(三)抓化解，落實(shí)矛盾基層調(diào)處機(jī)制。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠信訪工作責(zé)任制》要求和“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)基層信訪干部素質(zhì)，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力，力爭把信訪問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到小事不出班組，一般事不出車間，大事不出廠，確保一方平安。

對(duì)信訪處理交辦單、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要信訪批示嚴(yán)格按《省信訪條例》規(guī)定辦，做到能解決的，立即解決;暫時(shí)不能解決的，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作，真正做到有一件，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥，杜絕不作為、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度?；ù罅猓晟屏诵旁L網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進(jìn)一步提高了辦事效率。

(五)抓規(guī)范，落實(shí)信訪工作長效機(jī)制。定期召開信訪交流分析會(huì)，強(qiáng)化了信訪干部的培訓(xùn)工作，使工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高，協(xié)調(diào)處理能力得以加強(qiáng)。進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)信訪制度，特別是發(fā)生重大問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，使全廠信訪工作朝著規(guī)范化、制度化、法制化軌道邁進(jìn)。真正用制度來規(guī)范信訪工作，以確保信訪工作的效率和質(zhì)量，有效地維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定，促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)展。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇四

10月26號(hào)，公司為了讓新員工更好的熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作，融入運(yùn)行生活，新學(xué)員們開始了值內(nèi)培訓(xùn)。

通過簡單的介紹和安規(guī)考試后，值長對(duì)我們每個(gè)專業(yè)的新員工進(jìn)行了談話，以了解培訓(xùn)情況和培訓(xùn)進(jìn)度，并安排了巡檢的師傅對(duì)我們進(jìn)行了一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

我所在的二期三值是一支工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，充滿團(tuán)隊(duì)凝聚力的隊(duì)伍，值里的每一個(gè)人對(duì)新來的我們寄予了厚望，并主動(dòng)帶我們?nèi)ガF(xiàn)場(chǎng)巡檢，從一個(gè)個(gè)系統(tǒng)、一臺(tái)臺(tái)設(shè)備、一路路管道，小到一個(gè)個(gè)閥門對(duì)我們新員工不厭其煩的認(rèn)真講解，有時(shí)候怕自己說的不好，講完一遍后還會(huì)請(qǐng)別的同事來加以講解，我們對(duì)值內(nèi)師傅們這種用心工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深的感動(dòng)，深怕自己辜負(fù)了各位師傅對(duì)自己的期望，更加努力的用心去學(xué)習(xí)，希望自己懂得更多一些，學(xué)的更快更好，好使我們師傅們講解起來更輕松一些，也不愿自己拖了團(tuán)隊(duì)的“后腿”。

每一次和師傅生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡回的機(jī)會(huì)我們倍外珍惜，巡檢過程中，不怕說錯(cuò)大膽的和師傅們?cè)儐柛鞣N學(xué)習(xí)中的疑問和現(xiàn)場(chǎng)的就地的操作，對(duì)書本上的知識(shí)和系統(tǒng)圖加以印證，師傅們不管我們提出的問題簡單與否，都會(huì)用心的去詳解，并把自己巡檢工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授我們，在這里我們深深感受到用心工作，實(shí)現(xiàn)自我的企業(yè)文化在每個(gè)人心中生根發(fā)芽，而我們也絕不會(huì)辜負(fù)每一個(gè)人對(duì)我們的期望和努力，我們每一個(gè)人都會(huì)盡快成長為欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位師傅的辛勤教導(dǎo)，他們管理知識(shí)全面，專業(yè)技術(shù)過硬，知識(shí)層面廣闊，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣好楷模，在以后的工作當(dāng)中，也將以他們?yōu)闃?biāo)桿用心工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們工作順利，身體健康，我們這股新鮮的血液與xx電廠同成長、共繁榮！

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇五

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已悄然而至。這一年里我廠，在公司各領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理、分工明確、責(zé)任到人、相互協(xié)調(diào)、努力調(diào)動(dòng)各專業(yè)員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經(jīng)近五個(gè)月了，作為一名剛接觸電廠運(yùn)行的學(xué)員就我的工作加以總結(jié)：

首先，在思想上，通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培訓(xùn)，耐心教導(dǎo)下，我更加全面掌握了電氣運(yùn)行專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)了安全穩(wěn)定意識(shí)，提高了反事故控制能力，集中精力學(xué)習(xí)技術(shù)，為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想，提高覺悟。

其次，在工作上，這近半年里，通過領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，師傅的帶領(lǐng)，同事的幫助，專業(yè)能力得到了很大的提高。作為一名電氣學(xué)員，在每次的突發(fā)事故和實(shí)際操作中，獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，提高了自己在運(yùn)行工作的能力。現(xiàn)在已經(jīng)掌握了廠里有關(guān)電氣方面的基本操作。對(duì)本廠電氣簡單方面的工作，已經(jīng)可以獨(dú)立進(jìn)行操作。

二、工作成敗因素分析及應(yīng)對(duì)措施。

我認(rèn)為在廠里的工作成敗因素可以總結(jié)為：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)注定成敗。一些重大事故的發(fā)生我認(rèn)為大多數(shù)都是可以避免的，只要在工作上端正態(tài)度，認(rèn)真、細(xì)心的工作，我相信可以將事故的發(fā)生率降到最低。我們?cè)诿看问鹿拾l(fā)生后要認(rèn)真總結(jié)，真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓(xùn)力度提高班員技術(shù)水平，進(jìn)一步細(xì)化班組管理，強(qiáng)化個(gè)人安全素質(zhì)。可以建立事故資源庫，提高每個(gè)人的安全意識(shí)，責(zé)任到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患餅排除。在設(shè)備巡檢上加大力度，加強(qiáng)細(xì)致化檢測(cè)，不斷提高設(shè)備的可靠性，全面落實(shí)控股集團(tuán)公司和公司的安全措施及安全規(guī)定，每個(gè)人都要做到態(tài)度端正，工作細(xì)心。

三、工作重點(diǎn)和展望。

1、來年要努力定上電氣副職一職，做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應(yīng)的.工作。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，時(shí)常熟悉操作規(guī)程，并在班組學(xué)習(xí)各種的交流途徑，不斷提高自己技能，事件上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程。培養(yǎng)個(gè)人獨(dú)立操作能力，保證不發(fā)生操作事故，把工作中的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)注意事項(xiàng)記下來，虛心向?qū)９ず皖I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。

3、提高個(gè)人安全素質(zhì)，除了保證設(shè)備安全外還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個(gè)人安全培訓(xùn)教育，加強(qiáng)安全監(jiān)督力度，加強(qiáng)違反規(guī)程的考核力度。

以上是我舊的一年里的總結(jié)和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計(jì)劃，可能考慮的不夠成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正?；疖嚺艿目爝€需車頭帶，我們一定堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針，增強(qiáng)全局認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把我廠建設(shè)成為一只能打善拼的隊(duì)伍。作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強(qiáng)公司對(duì)安全規(guī)定的學(xué)習(xí)與認(rèn)知，從而為機(jī)組的安全運(yùn)行做出努力。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇六

本人20xx年大學(xué)畢業(yè)后，應(yīng)聘加入中信銀行揚(yáng)州分行，經(jīng)過一年期的支行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)習(xí)鍛煉，于2007年9月到公司部繼續(xù)鍛煉深造，在公司部學(xué)習(xí)工作時(shí)間已兩年零三個(gè)月，在這段時(shí)間里，我最大的收獲就是，責(zé)任心的增強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累，未來工作目標(biāo)生活目標(biāo)清晰確定，工作熱情生活激情不減。

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持關(guān)心下，工作小有進(jìn)展，不再局限于內(nèi)勤服務(wù)，嘗試獨(dú)立與客戶溝通，增強(qiáng)獨(dú)自為客戶服務(wù)的能力，取得一點(diǎn)收獲。主要工作有，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)趙雷，維護(hù)其名下8個(gè)單位客戶，日常的授信申報(bào)、業(yè)務(wù)處理、貸后管理等工作；自己名下5個(gè)單位客戶（其中新增一名鋼鐵金融客戶），授信總金額5700萬元，20xx年日均貸款余額2500萬元，日均存款余額2500萬元；營銷零售貴賓客戶4個(gè)，開通公司網(wǎng)銀4戶，營銷信用卡5張。

隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，單位政策的調(diào)整，明顯感覺到工作的壓力增大了不少。有了過去一年的鍛煉積累，我對(duì)2010年的工作更有信心，總結(jié)如下。

1、目標(biāo)明確，爭取獨(dú)自開發(fā)5個(gè)單位客戶。新客戶才能給行里增加新的利潤來源，自我加壓，爭取今年能獨(dú)自開發(fā)新客戶，檢驗(yàn)自己的工作能力，在實(shí)踐中鍛煉提高自己的綜合能力。

2、增強(qiáng)單位內(nèi)部的溝通和交流?？傆X得單位內(nèi)部崗位設(shè)置越來越復(fù)雜，層次越來越多，不愿意主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，有畏難情緒，今年工作中應(yīng)注意改正，內(nèi)部營銷也很重要，都是在為行里工作，沒有不能溝通交流的問題，態(tài)度要積極，要主動(dòng)，多請(qǐng)教，多匯報(bào)，克服畏難情緒。

3、繼續(xù)強(qiáng)化為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。不管是對(duì)外的單位客戶、個(gè)人客戶還是對(duì)內(nèi)的同事，始終堅(jiān)持提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，多站在客戶的角度思考問題，講話語氣溫和一點(diǎn)，就事論事，待人接物要耐心細(xì)致，幫助同事多做奉獻(xiàn)，嚴(yán)禁斤斤計(jì)較、任性等不良態(tài)度。

在其位，謀其職。我要將所想所想付諸于工作實(shí)踐中。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇七

我于20xx年11月27日成為興業(yè)銀行的一員，雖然所學(xué)專業(yè)不對(duì)口，但我深知能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入我行工作實(shí)屬不易，對(duì)我來說是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。對(duì)銀行業(yè)務(wù)不甚了解的我，只能通過自己的加倍努力，不斷充脹自己，從基礎(chǔ)學(xué)起做起，一步一個(gè)腳印才能穩(wěn)步的走下去。

作這段時(shí)間，每晚學(xué)習(xí)到凌晨一點(diǎn)才休息。

與此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到銀行柜面業(yè)務(wù)看似簡單重復(fù)，實(shí)則需要柜員細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。細(xì)心地處理每一筆業(yè)務(wù)，耐心地服務(wù)每一位客戶，時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記工作職責(zé)，對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)。總結(jié)這些天，學(xué)到了很多，也存在許多不足。在此真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)，感謝同事們的幫助和關(guān)心。來自農(nóng)村的我不怕苦、不怕累，工作會(huì)加倍努力，完全服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交于的每一個(gè)任務(wù)，希望領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正，引導(dǎo)我朝正確的方向前行。

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民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇八

今年以來，xx支行認(rèn)真開展員工思想行為動(dòng)態(tài)分析排查，構(gòu)筑案件風(fēng)險(xiǎn)防線，確?！傲惆l(fā)案”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一是健全員工思想動(dòng)態(tài)分析排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和制止員工的不良行為。年初以來，該行按照上級(jí)行的要求，擬定了員工思想行為動(dòng)態(tài)分析實(shí)施方案和工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確員工思想行為動(dòng)態(tài)分析的指導(dǎo)思想、工作原則、分析對(duì)象和內(nèi)容、時(shí)間、方法及步驟，按照嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)罰、嚴(yán)防的要求，把排漏查疑工作與各項(xiàng)內(nèi)控管理措施有機(jī)結(jié)合，在思想上筑起一道拒腐、防腐的防線，提高了員工的案防觀念，增強(qiáng)了員工自身免疫力和防御犯罪的能力。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)分析排查措施。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)與員工的思想溝通，主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，將發(fā)現(xiàn)問題與穩(wěn)定員工情緒有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真聽取員工的建議，引導(dǎo)員工樹立執(zhí)行制度無小事的觀念，克服麻痹疏忽思想，堵塞漏洞，防患于未然，收集排漏查疑的對(duì)象和相關(guān)信息，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，建立排疑對(duì)象檔案，對(duì)違章違紀(jì)的人和事，按違規(guī)行為處理暫行規(guī)定進(jìn)行處理，引導(dǎo)部門管理者重視內(nèi)部管理工作。

三是教育為先，筑牢案件防范思想防線。先后開展案防教育講座，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)案例通報(bào)、金融案件信息摘報(bào)，學(xué)習(xí)案件形勢(shì)分析會(huì)材料;先后多次開展案件警示教育活動(dòng)，通過加強(qiáng)反腐倡廉教育和開展“警示教育”，使各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和制度觀念，通過舉一反三，從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，增強(qiáng)自律、自警能力，有效防范和遏制案件事故的發(fā)生。

四是開展“學(xué)規(guī)定，促合規(guī)”教育活動(dòng)，增強(qiáng)案件防范工作自覺性。認(rèn)真地開展“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)，開展案防教育活動(dòng)，通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽等多種形式，緊密結(jié)合員工的崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度和操作流程，認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范操作流程，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇九

工作上我們堅(jiān)持以人為本，依法行政，較好的發(fā)揮了民政部門的職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn)，現(xiàn)總結(jié)工作如下:

救災(zāi)救濟(jì)是民政工作的主線，它關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定的大局，做好救災(zāi)救濟(jì)工作能充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)困難群眾的`關(guān)心和愛護(hù)，是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。我縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)縣，人多地少，自然災(zāi)害頻繁，群眾生活一直比較困難，抗御自然災(zāi)害的能力差，救災(zāi)救濟(jì)的任務(wù)非常繁重，作為職能部門，我們始終把這項(xiàng)工作當(dāng)作重中之重來抓，今年采取多種措施幫助困難群眾順利度過了難關(guān)。

救災(zāi)工作。我縣每年都有干旱、冰雹、暴雨、霜凍和山體滑坡等自然災(zāi)害發(fā)生，為確保在災(zāi)情發(fā)生時(shí)能及時(shí)、快速傳遞災(zāi)情，給縣委、政府提供決策依據(jù)，我局健全了汛期值班制度、制定了救災(zāi)預(yù)案，全年堅(jiān)持每天小時(shí)值班。今年全縣自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，農(nóng)作物遭受了嚴(yán)重的霜凍災(zāi)害、冰雹災(zāi)害和小麥病蟲害，受災(zāi)面積達(dá).x萬畝，占農(nóng)作物總播種面積的%，其中因霜凍受災(zāi).x萬畝,因風(fēng)雹受災(zāi)萬畝,絕收x萬畝，因病蟲害受災(zāi)x.x萬畝。全縣.x萬人受災(zāi),其中.x萬人成災(zāi)。同時(shí)由于今年降雨較多,先后在水洛鎮(zhèn)胡溝村、墳山村、陽灣村和文灣村﹑朱店鎮(zhèn)下朱河村、岳堡鄉(xiāng)山鏵村、通化鄉(xiāng)新后莊村等地出現(xiàn)滑坡險(xiǎn)情,受威脅農(nóng)戶戶。因?yàn)?zāi)造成各種經(jīng)濟(jì)損失約x萬元。“災(zāi)情就是命令”，每次發(fā)生災(zāi)情，我們及時(shí)奔赴災(zāi)區(qū)，調(diào)查核實(shí)災(zāi)情，慰問受災(zāi)群眾，指導(dǎo)救災(zāi)工作，使災(zāi)區(qū)人民深切感受到黨和政府的關(guān)心和幫助，從而堅(jiān)定信心、振奮精神，積極開展生產(chǎn)自救。對(duì)經(jīng)縣科技局現(xiàn)場(chǎng)勘察鑒定存在滑坡險(xiǎn)情的村，督促有關(guān)鄉(xiāng)、村建立了突發(fā)性自然災(zāi)害責(zé)任追究制度，指定專人晝夜值班，密切注視災(zāi)情發(fā)展，及時(shí)上報(bào)重大災(zāi)情。為滑坡險(xiǎn)區(qū)群眾下?lián)馨徇w補(bǔ)助x.x萬元。

1、努力改善工作條件。為了適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要，提高辦事效率，我們盡最大努力改善機(jī)關(guān)工作條件，一是經(jīng)多次向省民政廳申請(qǐng)，無償解決了越野救災(zāi)車一輛;二是拆除了救助管理站全部危房，開工修建了新救助管理站辦公樓;三是為局機(jī)關(guān)各辦公室購買了電腦和打印機(jī)，局內(nèi)部建成了局域網(wǎng)，x個(gè)辦公室的x臺(tái)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，實(shí)現(xiàn)了局內(nèi)文件資源共享，同時(shí)接通了寬帶網(wǎng)，各種民政對(duì)象家庭基本情況及資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放到位情況全部通過寬帶網(wǎng)以電子臺(tái)帳的形式每月向市民政局、省民政廳和國家民政部上報(bào)，大大提高了工作效率。

2、不斷進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓。我們把紀(jì)律作風(fēng)整頓當(dāng)作一項(xiàng)長期性工作來抓，為了解決上班遲到早退、分工不負(fù)責(zé)、出勤不出力、責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率不高等問題，堅(jiān)持平時(shí)考核制度，大會(huì)小會(huì)經(jīng)常提醒，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求，促進(jìn)了紀(jì)律作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。在廉政建設(shè)上，認(rèn)真貫徹“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從節(jié)儉辦事抓起，從一點(diǎn)一滴的小事抓起，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不搞公款旅游，過節(jié)不請(qǐng)客送禮，不大吃大喝，平時(shí)不浪費(fèi)一滴水一度電，辦公不糟蹋一張紙一瓶墨水，在全局上下形成了節(jié)儉辦事、廉潔奉公的良好風(fēng)氣。

1、城市低保資金不能及時(shí)足額到位，導(dǎo)致保障金發(fā)放無法按時(shí)兌現(xiàn)。農(nóng)村低保面偏小，每年x元的保障標(biāo)準(zhǔn)太低，保障金中鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定應(yīng)負(fù)擔(dān)部分無法籌集。五保戶生活補(bǔ)助除萬泉鎮(zhèn)按規(guī)定兌現(xiàn)外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有兌現(xiàn)。

2、村務(wù)公開不到位。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)普遍比較落后，村民參與自我管理的意識(shí)不強(qiáng)，雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了村務(wù)公開示范活動(dòng)，但從整體上效果不太理想，存在公開不規(guī)范、不經(jīng)常等問題。

3、對(duì)民政法律法規(guī)宣傳力度不大，《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會(huì)組織法》、《收養(yǎng)法》等的宣傳沒有做到家喻戶曉。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十

某公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。公司已經(jīng)成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在某。

第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

一年的時(shí)間已經(jīng)就這樣過去了，在這一年里面有收獲也存在不足。但是我相信自己能夠在新的一年中做的更好，讓自己的工作更上臺(tái)階！

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十一

今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會(huì)始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“xx大”會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個(gè)主題，完成兩個(gè)達(dá)標(biāo)，實(shí)施‘三化’管理，服務(wù)五類對(duì)象”的工作思路，突出重點(diǎn)，全盤推進(jìn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)就具體工作匯報(bào)如下：

一、突出一個(gè)主題。

我們社區(qū)居委會(huì)的民政工作要始終圍繞并突出一個(gè)主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報(bào)了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時(shí)免去了宋華剛參加義務(wù)勞動(dòng)讓他能專心照顧病人。

還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因?yàn)榛既橄侔┳≡洪_刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報(bào)殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動(dòng)提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動(dòng)，說：“社區(qū)居委會(huì)是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”

二、完成兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)。

年初，我社區(qū)居委會(huì)就確定了年內(nèi)的重點(diǎn)達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達(dá)標(biāo)。

在創(chuàng)省級(jí)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級(jí)的試點(diǎn)社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動(dòng)腦筋，積極探索，在資料的收集、活動(dòng)的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點(diǎn)：

比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復(fù)知識(shí)講座、義診(并免費(fèi)發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動(dòng)，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級(jí)重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實(shí)實(shí)在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費(fèi)使用。

在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級(jí)中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會(huì)，下設(shè)5個(gè)分會(huì)，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團(tuán)員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。

特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動(dòng)情況動(dòng)態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

三、實(shí)施“三化”管理。

社區(qū)民政工作要求我們要時(shí)刻對(duì)我們的民政對(duì)象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時(shí)刻掌握、及時(shí)更新。我們嘗試在日常工作中實(shí)施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動(dòng)態(tài)化。例如：對(duì)空巢老人，我們不僅有花名冊(cè)，還建有一人一檔，老人有幾個(gè)子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。

對(duì)軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時(shí)更新臺(tái)帳，確保政府的優(yōu)待金不錯(cuò)發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。

今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。

四、服務(wù)五類對(duì)象。

1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。

2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補(bǔ)有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)助4600元，申報(bào)殘疾人特殊困難臨時(shí)救助金2300元。申報(bào)并完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)2例。

3、全年辦理老年證59個(gè)，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報(bào)政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時(shí)，組織老人參加文娛活動(dòng)5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報(bào)發(fā)放“5個(gè)5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動(dòng)50多次，參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時(shí)候。快樂嘉年華”活動(dòng)點(diǎn)，社區(qū)居委會(huì)成員為了給孩子們一個(gè)良好的環(huán)境，騰出了會(huì)議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請(qǐng)人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費(fèi)，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。

過去的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會(huì)是：在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。

面對(duì)困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對(duì)象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會(huì)文明進(jìn)步的成果。

在市、街道民政部門的幫助指導(dǎo)下，*社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮民政工作維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)公平的職能，*社區(qū)民政工作努力開展各項(xiàng)民生工程工作，堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真落實(shí)民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項(xiàng)民生救助的方針政策。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十二

2011年上半年，我團(tuán)民政工作在師民政局的正確指導(dǎo)和團(tuán)黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以加快民政工作城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為目標(biāo)，以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得一定成效，社區(qū)民政個(gè)人工作總結(jié)。

一、創(chuàng)新機(jī)制惠民生，深化民政工作。

(一)著力開展事關(guān)民眾的社會(huì)救助活動(dòng)。2011年已申報(bào)兩個(gè)季度最低生活保障，共365戶、570人次，月保障金額278064元，季保障金額834192元。其中：第一季度173戶，629人，月保障金額為133552元，季保障金額400656元;第二季度192戶，689人，月保障金額144512元，季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財(cái)務(wù)局已下發(fā)文件，但資金未到位故暫未下發(fā)。

(二)切實(shí)解決受災(zāi)群眾燃眉之急，確保救災(zāi)工作及時(shí)到位。2011年“兩節(jié)”期間發(fā)放各類救助物資及慰問金等價(jià)值167.5218萬元。其中發(fā)放糧油、慰問金共計(jì)27.32萬元，，2010年我團(tuán)紅棗和打瓜子嚴(yán)重受災(zāi)，特別是七連、八連職工大面積受災(zāi)，我團(tuán)實(shí)行全覆蓋救濟(jì)，共救濟(jì)765戶受災(zāi)戶計(jì)2680人，發(fā)放救災(zāi)資金133.4482萬元;發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)金5.72萬元，152戶;發(fā)放給低保戶物價(jià)補(bǔ)貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元，共計(jì)4.622萬元;發(fā)放重大疾病救助金16戶，6736元;發(fā)放軍屬優(yōu)待金5.5萬元。

2010年受連陰雨和梅雨天氣影響，全團(tuán)紅棗大量減產(chǎn)，尤其是七連、八連遭受災(zāi)害極其嚴(yán)重，使七連、八連765戶職工，2680人受災(zāi)，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)300多萬元。上級(jí)民政部門撥付專項(xiàng)救災(zāi)款150萬元。團(tuán)救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照調(diào)研、摸底、上報(bào)、審核、公示、發(fā)放的程序開展災(zāi)民救助工作。根據(jù)每戶的受災(zāi)程度，發(fā)放救助金額133.45萬元，計(jì)765戶共計(jì)2680人。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善工作制度。根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定，相應(yīng)成立了長期和階段性應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、突發(fā)性自然災(zāi)害應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了《二二四團(tuán)防災(zāi)減災(zāi)工作應(yīng)急預(yù)案》等救災(zāi)方案和規(guī)章制度。

(三)加大扶貧幫困救助面，緩解職工支付醫(yī)療費(fèi)用。

2011年申請(qǐng)上半年醫(yī)療救助20戶，救助人口67人，申請(qǐng)救助資金57300元。目前，正在審批之中。

(四)、強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)外雙擁工作，彰顯兵團(tuán)三大作用。

1、強(qiáng)化雙擁工作，推進(jìn)兵地友誼團(tuán)結(jié)。

2011年兩節(jié)前夕，我團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成6個(gè)慰問組，分赴基層對(duì)8個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)和2個(gè)直屬單位的11戶優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走家入戶慰問和交談，共發(fā)放優(yōu)待金、慰問金和慰問品價(jià)值達(dá)56000元。

在雙節(jié)來臨之際，團(tuán)黨委在春節(jié)期間開展雙擁工作，為墨玉縣政府送去價(jià)值10000元的慰問金和慰問品，本著“有事沒事常聯(lián)系、大事小事多商量”的工作宗旨，既體現(xiàn)出兵團(tuán)的特色又發(fā)揮了兵團(tuán)處理好三大關(guān)系的作用，對(duì)促進(jìn)兵地融合增進(jìn)兵地團(tuán)結(jié)起到了潛移默化的作用。

2、團(tuán)黨委班子成員看望慰問堅(jiān)守崗位的民兵及家屬。

5月20日，我團(tuán)政委黃然、團(tuán)長劉輝明、武裝部長高占和一行帶領(lǐng)該團(tuán)辦公室、民政科、宣傳科等部門領(lǐng)導(dǎo)，分赴各連隊(duì)首先慰問了團(tuán)武裝部執(zhí)勤換防輪訓(xùn)民兵，為他們帶去了價(jià)值五千余元的慰問品和黨委的誠摯問候。希望大家充分認(rèn)識(shí)新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨改性，時(shí)刻保持清醒頭腦，毫不松懈地抓好維穩(wěn)工作，為維護(hù)十四師及新疆社會(huì)大局穩(wěn)定再立新功。

二、努力構(gòu)建和諧社區(qū)。

我團(tuán)社區(qū)指導(dǎo)辦在師民政局、社區(qū)辦和團(tuán)黨委的有力領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以加快社區(qū)工作城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為目標(biāo)，以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點(diǎn);各項(xiàng)工作取得顯著成效。

(一)強(qiáng)化三大功能，完善社區(qū)建設(shè)機(jī)制。

(1)順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。根據(jù)師團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排部署，二二四團(tuán)玉山社區(qū)9個(gè)居委會(huì)均完成了黨支部改選換屆工作，配齊配強(qiáng)了社區(qū)支部班子，深入細(xì)致的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)第二輪學(xué)習(xí)踐諾活動(dòng)，社區(qū)重視并建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)作用，始終堅(jiān)持服務(wù)群眾是社區(qū)黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，組織開展好便民利民精神文明創(chuàng)建等活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)黨建在構(gòu)建和諧社區(qū)中的基礎(chǔ)作用，個(gè)人總結(jié)《社區(qū)民政個(gè)人工作總結(jié)》。各居委會(huì)建章立制、‘進(jìn)行崗位職責(zé)分工、充分發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(2)不斷提升服務(wù)功能。為了推行和加強(qiáng)玉山社區(qū)的服務(wù)功能，逐步實(shí)現(xiàn)從物業(yè)管理到社區(qū)服務(wù)的轉(zhuǎn)型，營造文明、安全、便捷的居住環(huán)境，2010年1月，團(tuán)黨委高度重視該中心工作，加強(qiáng)充實(shí)了班子隊(duì)伍建設(shè)，并對(duì)各站工作人員進(jìn)行了聘任和職責(zé)分工。社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)有干部職工25人，其中干部8人，職工15人，人口54人，流動(dòng)人口763人。

社區(qū)服務(wù)中心(鎮(zhèn)區(qū))總?cè)丝?000余人。實(shí)有綠化面積826.66畝，肩負(fù)著鎮(zhèn)區(qū)的供熱、供排水、維修、綠化、環(huán)衛(wèi)等社區(qū)管理工作。

(3)優(yōu)化社區(qū)服務(wù)功能。2011年是干部作風(fēng)建設(shè)年，我團(tuán)民政干部首先從狠抓自身建設(shè)做起，在工作中推行“五個(gè)一”、“五個(gè)少”服務(wù)理念，即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水、一個(gè)滿意的答復(fù);讓群眾少進(jìn)一個(gè)門、少找一個(gè)人、少跑，一段路、少蓋一個(gè)章、少說一段話。同時(shí)加強(qiáng)走訪調(diào)研，進(jìn)農(nóng)門、聽農(nóng)聲、訪農(nóng)情、交農(nóng)友、解農(nóng)愁，了解群眾所思、所憂、所盼，每個(gè)干部掛鉤一戶貧困戶，給予技術(shù)指導(dǎo)和資金幫助，真正做到了讓干部受教育、讓百姓得實(shí)惠的目標(biāo)。強(qiáng)化管理促規(guī)范。完善社區(qū)各項(xiàng)管理制度，做到職責(zé)清、任務(wù)明，辦公陽光、高效。對(duì)各項(xiàng)救濟(jì)款、物都做到接收、登記和管理檔案化、公開化，嚴(yán)禁拖欠、截留、挪用、擠占等現(xiàn)象發(fā)生，真正將每一分錢、每一件物都按照規(guī)定發(fā)放到救助困難群眾上。創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)服務(wù)。圍繞“便民，利民”，積極創(chuàng)新，在全團(tuán)率先改革社區(qū)低保對(duì)象資金打卡的發(fā)放方式，即采取建立個(gè)人賬戶的發(fā)放方式;優(yōu)撫人員的醫(yī)療報(bào)銷手續(xù)和優(yōu)撫費(fèi)發(fā)放方式也實(shí)現(xiàn)了改革，從而大大地提高了工作效率，方便了群眾，并且在陽光下操作，增強(qiáng)透明度。高度重視社區(qū)黨建工作。玉山社區(qū)自成立以來，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的作用，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo);積極發(fā)揮黨支部在居委會(huì)四個(gè)文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，積極發(fā)揮黨員的先鋒帶頭模范作用，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，有力激發(fā)了黨員的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)每月按期出簡報(bào)兩期。

(二)以六化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)打造社區(qū)環(huán)境。

為了著力推進(jìn)“綠化、凈化、美化、硬化、亮化”團(tuán)場(chǎng)環(huán)境治理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生管理長效機(jī)制，切實(shí)打造“兵團(tuán)文明生態(tài)環(huán)境小康連隊(duì)”的目標(biāo)。今年4月，我團(tuán)嚴(yán)厲整治環(huán)境衛(wèi)生，清理垃圾死角，并出臺(tái)了《二二四團(tuán)衛(wèi)生管理辦法》，從連隊(duì)小區(qū)綠化、道路硬化、公廁衛(wèi)生及死角垃圾、家庭衛(wèi)生、辦公區(qū)域、衛(wèi)生室以及小區(qū)規(guī)劃等納入檢查考核范圍，依次推進(jìn)后進(jìn)居委會(huì)，在全團(tuán)上下呈現(xiàn)出了“人人參與、清潔家園、美化團(tuán)潮的良好氛圍。

同時(shí)強(qiáng)化社區(qū)居民食品衛(wèi)生安全意識(shí)和大力倡導(dǎo)科技興農(nóng)意識(shí)，建立健全居民健康檔案，定期開展醫(yī)療健康、預(yù)防保艦婦幼保健等咨詢活動(dòng)，做好社區(qū)兒童計(jì)劃免疫與傳染病防治工作。每年堅(jiān)持開展免費(fèi)查環(huán)、查孕、查病工作。

(三)以社區(qū)文化為載體，提升居民凝聚力。

今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日，社區(qū)都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍(lán)球友誼賽、全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)社火燈會(huì)展等各種大型文體娛樂活動(dòng)，營造出健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。

在團(tuán)黨委的籌劃和組織中，出現(xiàn)了“一居一特”的文藝表演隊(duì)。慧祥居委會(huì)的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、麗園居委會(huì)的腰鼓隊(duì)、瑞祥居委會(huì)的舞龍舞獅隊(duì)、玉林居委會(huì)的高蹺隊(duì)、惠民居委會(huì)的秧歌隊(duì)、?？稻游瘯?huì)的花棒隊(duì)、吉祥居委會(huì)的旱船隊(duì)以及民強(qiáng)居委會(huì)的武術(shù)隊(duì)。其中，慧祥居委會(huì)的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)創(chuàng)出了自己的品牌?，F(xiàn)已成為享譽(yù)和田地區(qū)的特色演出隊(duì)，每逢和田地區(qū)重大慶典和節(jié)日，威風(fēng)鑼鼓隊(duì)都被邀請(qǐng)參加演出，為增進(jìn)兵地團(tuán)結(jié)起到了很好的促進(jìn)作用。

(四)彰顯民族團(tuán)結(jié)實(shí)現(xiàn)兵地雙贏。

(四)改善環(huán)境是核心。在強(qiáng)化管理隊(duì)伍的同時(shí)，加大監(jiān)督力度，積極探索民生管理之道，使轄區(qū)社會(huì)治安、人口和計(jì)生、衛(wèi)生健康及安全等諸多問題得以全面解決，緩解了群眾對(duì)小區(qū)安全等各方面問題的需求，營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。

(五)解決民生是根本。兵團(tuán)的基礎(chǔ)在團(tuán)場(chǎng)，團(tuán)場(chǎng)的基礎(chǔ)在連隊(duì)，職工是團(tuán)場(chǎng)的生命線。基層組織的最終落腳點(diǎn)要體現(xiàn)在解決民生上，只有把職工群眾的困難解決好了，把職工群眾的矛盾化解開了，才能始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十三

20xx年，民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)以及習(xí)近平系列講話精神，按照按照中央紀(jì)委及省紀(jì)委、達(dá)州市紀(jì)委和**市紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、達(dá)州市委和**市委規(guī)定精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮職能作用，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，規(guī)范民政權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)全市民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效。

(一)抓教育，筑防線，黨風(fēng)廉政宣傳教育工作有聲有色。

1、大力開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)。以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以營造黨風(fēng)廉政宣傳“大氛圍”為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全局范圍內(nèi)著力開展廉政文化宣教活動(dòng)，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會(huì)氛圍。

2、以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育。

一是加強(qiáng)反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，始終將反腐倡廉理論學(xué)習(xí)貫穿到學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程中，以《黨章》和習(xí)近平總書記重要講話精神為重點(diǎn)，堅(jiān)持與黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育、廉潔自律教育相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，使廣大黨員干部進(jìn)一步了解準(zhǔn)則、熟悉準(zhǔn)則，努力增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和工作自覺性。

二是進(jìn)行專題案例教育。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，注重突出反腐倡廉宣傳教育效果，要求各黨組織要深入開展專題案例教育。通過案例教育，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高黨性修養(yǎng)水平，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效取信于民，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(二)抓紀(jì)律，嚴(yán)管理，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化。

1、認(rèn)真落實(shí)中央廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“八項(xiàng)規(guī)定”及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)治理，繼續(xù)組織開展“過廉潔節(jié)”、“家風(fēng)建設(shè)”、“廉政承諾”等專項(xiàng)活動(dòng)。

2、深入開展主要負(fù)責(zé)人廉政責(zé)任制落實(shí)工作。為深入推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風(fēng)清氣正的良好局面，全局領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)部門工作實(shí)際，作出廉政承諾，分級(jí)簽訂廉政責(zé)任書，有效促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的深入開展。

(三)抓責(zé)任，促落實(shí)，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

1、抓目標(biāo)任務(wù)的分解。與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人簽訂《民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控及懲處辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化，層層分解，做到目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任“三落實(shí)”。同時(shí)，將嚴(yán)格責(zé)任追究作為貫徹落實(shí)責(zé)任制的'關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，在全局上下形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作齊抓共管的良好局面。

2、抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。對(duì)于落實(shí)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致嚴(yán)重不正之風(fēng)長期得不到治理、屢屢發(fā)生腐敗問題的股室和單位，要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

(四)抓制度，立機(jī)制，源頭預(yù)防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)。

(1)召開征求意見座談會(huì)。我局召開了行風(fēng)評(píng)議員、社區(qū)干部、直接幫扶聯(lián)系村干部及部分村民的征求意見座談會(huì)。會(huì)上局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我局的各項(xiàng)工作情況，監(jiān)督員和社區(qū)干部、居民也從社會(huì)監(jiān)督的角度，對(duì)我局當(dāng)前在群眾中的形象定位，重點(diǎn)提出需改進(jìn)的問題。

(2)實(shí)行政務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)政府信息公開條例實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)人民群眾關(guān)心和關(guān)系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項(xiàng)進(jìn)行公開，不斷拓展政務(wù)公開內(nèi)容，推行“陽光政務(wù)”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開工作制度以及評(píng)議、考核、責(zé)任追究等制度，促進(jìn)政府信息公開條例的有效實(shí)施。

(3)根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任追究，建立自我糾錯(cuò)機(jī)制。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi)容亂收費(fèi)和不按程序辦事，群眾舉報(bào)投訴等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消責(zé)任人員的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格;情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀(jì)處理。對(duì)于落實(shí)責(zé)任制不好的科室和工作人員，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的自覺性。通過全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

(五)抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)，民政干部隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話精神、黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷增強(qiáng)全局領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。二是抓好班子建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和治理庸懶散浮拖活動(dòng)突出抓班子、帶隊(duì)伍，加強(qiáng)班子成員之間的協(xié)調(diào)與溝通，充分發(fā)揚(yáng)民主，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，營造了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、充滿朝氣和活力的民政干部隊(duì)伍。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)履職能力，提高民政干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力。

(一)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，抓工作落實(shí)缺乏主動(dòng)性和連續(xù)性，“一崗雙責(zé)”要求還沒有真正落實(shí)到位，一手硬一手軟的問題仍然存在。

(二)少數(shù)干部還存在作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行不力、辦事拖沓，不作為、亂作為、慢作為等行為，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。

(三)工作人員有效預(yù)防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進(jìn)取、服務(wù)全局，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十四

一、總體收入增加，業(yè)務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)收入3800萬元，再創(chuàng)歷史新高，較20__年增長32.5%。完成門急診診療人數(shù)144664人次，其中急診人數(shù)8550人次，入院人數(shù)11242人次，較20__年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%，好轉(zhuǎn)率33.76%，出院者平均住院日7.2天，出入院診斷貼合率97.1%，病床使用率73.05%。

二、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，狠抓班子建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院班子及全體黨員干部職工思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。1、狠抓醫(yī)院班子思想和作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)潛力，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)、宗旨意識(shí)、自律意識(shí);認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)群眾議事和民主集中制原則，嚴(yán)格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下，使班子群眾成為政治堅(jiān)定、廉潔務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)核心。2、開展不一樣形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。按照省、市、縣各級(jí)黨委安排部署，開展解放思想大討論活動(dòng)，“思想大解放、經(jīng)濟(jì)大開放、全民大創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng)，“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動(dòng)，全年系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央各屆黨代會(huì)、人大會(huì)精神，黨中央四代領(lǐng)導(dǎo)人理論論著，以及省、市、縣各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當(dāng)前醫(yī)院存在的問題，制訂了詳細(xì)可行的整改措施。透過全年持續(xù)開展的思想教育活動(dòng)，使醫(yī)院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發(fā)生了巨大的變化，對(duì)解放思想有了新的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)醫(yī)院發(fā)展有了新的定位和思路，拿出并落實(shí)了解決問題的新的對(duì)策和措施，有力的推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

三、開展行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

20__年3月，醫(yī)院召開工作暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，宣讀了《醫(yī)療作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，拉開了行風(fēng)評(píng)議的序幕。在全年行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，醫(yī)院黨委堅(jiān)持糾建并舉，重在預(yù)防，著重做了四個(gè)方面的工作。

1、推行院務(wù)公開，實(shí)行陽光操作。認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度，制定和完善院務(wù)公開制度，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療價(jià)格、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等向社會(huì)公開;醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、績效工資分配、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算等狀況向院內(nèi)職工公開。

2、加強(qiáng)監(jiān)督，暢通政風(fēng)行風(fēng)工作信息渠道。在全院門診、住院部設(shè)置了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、院領(lǐng)導(dǎo)值班席，制定和完善“職工群眾投訴制度”、“社會(huì)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度”、“首問首辦職責(zé)制度”、公布醫(yī)院行風(fēng)、糾紛等投訴查處的方式及查處時(shí)限，自覺理解社會(huì)監(jiān)督，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。

3、規(guī)范招標(biāo)采購和收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招標(biāo)采購法規(guī)，我院藥品、設(shè)備、耗材全部按照上級(jí)制訂的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行招標(biāo)采購。認(rèn)真落實(shí)了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)制訂的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);開展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格大檢查活動(dòng)，加大督查力度，全面推行患者住院費(fèi)用每日清單制，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立項(xiàng)目收費(fèi);實(shí)行單病種限價(jià)制度，規(guī)范醫(yī)生用藥，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效遏制“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生。

4、完善工作機(jī)制。建立綜合目標(biāo)考核機(jī)制和職工醫(yī)德檔案，從職工的基本狀況、上級(jí)表彰狀況、本院受表彰狀況、捐款捐物、政治學(xué)習(xí)、批評(píng)處罰、年度考核七個(gè)方面全面考核，對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)問題的科室或個(gè)人進(jìn)行一票否決。完善修訂了《行風(fēng)建設(shè)職責(zé)書》、《社會(huì)服務(wù)承諾書》，做到醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室層層負(fù)責(zé)，從制度上規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，使醫(yī)院風(fēng)清氣正。

四、加強(qiáng)禮貌建設(shè)，樹立良好形象。

1、培養(yǎng)醫(yī)院精神，創(chuàng)造良好院風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院始終把“醫(yī)心慈、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)紀(jì)嚴(yán)、醫(yī)風(fēng)正”作為院訓(xùn)，把“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”八字精神作為醫(yī)院精神加以倡導(dǎo)，并潛移默化于領(lǐng)導(dǎo)和職工的言行中，貫穿于診療、服務(wù)和管理的全過程。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《20__年“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》精神，結(jié)合省廳開展的“三優(yōu)一滿意”和“便民四十條”活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，解決群眾反映突出的問題。

1、落實(shí)便民服務(wù)，暢通服務(wù)流程。堅(jiān)持以人為本，對(duì)患者實(shí)行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力;調(diào)整科室布局，增加門診數(shù)量，診室做到無圍觀人群、整潔;完善120“綠色通道”，提高了工作效率，為廣大患者帶給便捷、溫馨、私密性良好的診療場(chǎng)所;增加掛號(hào)、收費(fèi)、藥房等窗口的設(shè)備及人員，完善了導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，增加導(dǎo)醫(yī)人員、咨詢?nèi)藛T、分診人員，為病人免費(fèi)帶給飲水、推車、輪椅等;進(jìn)一步規(guī)范了科室標(biāo)識(shí)，使科室標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、清楚、醒目;醫(yī)技科室縮短出報(bào)告時(shí)限，節(jié)省患者時(shí)間。

潛力。三是繼續(xù)開展電大醫(yī)學(xué)教學(xué)，醫(yī)務(wù)科每周六、周日舉行河南科技大學(xué)、南陽理工學(xué)院，河南中醫(yī)學(xué)院電大授課。四是邀請(qǐng)南丁格爾獎(jiǎng)獲得者鐘華蓀教授來院講座，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通潛力和職責(zé)意識(shí)。20__年度，素質(zhì)教育成果豐碩，有3人考取碩士研究生，7名醫(yī)務(wù)人員晉升為副主任醫(yī)師和副主任護(hù)師，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員增至34人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員136人。

4、強(qiáng)化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為。組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行，全年落實(shí)了質(zhì)量安全問責(zé)制、科主任負(fù)責(zé)制、首診負(fù)責(zé)制，以及重大醫(yī)療事故職責(zé)追究制和醫(yī)療安全一票否決制;增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí)，嚴(yán)格了醫(yī)療程序，在全院定期開展法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)和考核，合格率達(dá)100%，在全院做到了無違規(guī)執(zhí)業(yè)、無科室租賃、承包。醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步建立健全了《醫(yī)師外出會(huì)診制度》，不定期走訪有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，未發(fā)現(xiàn)私自外出會(huì)診人員;建立了院科二級(jí)質(zhì)量管理組織，每月進(jìn)行一次質(zhì)量管理工作檢查、考核、評(píng)價(jià)，對(duì)醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療核心制度的落實(shí)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控管理，提高了醫(yī)療安全，降低了醫(yī)療糾紛發(fā)生率。

轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新，加大醫(yī)院技術(shù)設(shè)備和基建項(xiàng)目投入，改善醫(yī)療環(huán)境。

1、引進(jìn)設(shè)備，提高診斷水平。20__年度，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)十分困難的狀況下，透過自籌資金、申請(qǐng)項(xiàng)目，引進(jìn)了一批先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院投資200余萬元購買了cr、數(shù)字胃腸機(jī)、tlc4000全息動(dòng)態(tài)心電分析系統(tǒng);縣財(cái)政出資，新增添了一臺(tái)彩色b超儀。新設(shè)備的投入使用，使醫(yī)院診療潛力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導(dǎo)致設(shè)備不足的壓力，解決了醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的“瓶頸”，滿足了群眾需求。

20__年，醫(yī)院承擔(dān)了超多繁重的政治性工作，在每一項(xiàng)大的任務(wù)面前，醫(yī)務(wù)人員不講條件，忠實(shí)履行人民健康衛(wèi)士的職責(zé)，無私奉獻(xiàn)，回報(bào)社會(huì)。1、做好“新農(nóng)合”，服務(wù)三農(nóng)工作。認(rèn)真貫徹縣衛(wèi)生局《關(guān)于違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的處罰規(guī)定》，全體醫(yī)生人人簽訂了《新農(nóng)合目標(biāo)職責(zé)書》，致力做好新農(nóng)合工作，做到服務(wù)周到熱情，程序?qū)徍藝?yán)格，資金發(fā)放及時(shí)。20__年度1-10月份，入住縣醫(yī)院新農(nóng)合病人5116人次，發(fā)放補(bǔ)償金6667621元，相比20__全年度增長79.6%，進(jìn)一步減輕了農(nóng)村患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，充分顯示了新農(nóng)合優(yōu)越性。

2、開展送溫暖和幫扶活動(dòng)。全院職工捐款20__余元，慰問，貧困黨員、群眾20人次;全年度，醫(yī)院多次組織開展大型義診活動(dòng)，并邀請(qǐng)上海遠(yuǎn)大胸科醫(yī)院專家來院義診，共免費(fèi)接診群眾20__余人次。

3、帶給優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。本年度，我院承擔(dān)了全縣城鎮(zhèn)醫(yī)療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作。在體檢工作中，我院用心準(zhǔn)備，抽調(diào)了大批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。在整個(gè)體檢過程中，廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不分節(jié)假日，堅(jiān)持早上班、晚下班，注重維護(hù)醫(yī)院形象，做到廉潔自律、不拿不要，每一天接診200余人次，共診療近8000人次，優(yōu)質(zhì)高效的完成了體檢工作。

4、團(tuán)結(jié)一致、眾志成城，抗震救災(zāi)。5.12汶川大地震發(fā)生后，全院廣大干部職工立即響應(yīng)黨中央、國務(wù)院號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援地震災(zāi)區(qū)。5月20日，干部職工共捐款35700元;5月30日，再次捐款12128元，全體共產(chǎn)黨員交納特殊黨費(fèi)13700元;6月13日，全體工會(huì)會(huì)員捐款6020元;10月31日，院全體干部職工又再次捐款18200元。四次累計(jì)捐款85748元，為災(zāi)區(qū)重建貢獻(xiàn)了一份力量。

5、沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。5月上旬，ev71手足口病疫情發(fā)生后，醫(yī)院迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了門急診傳染預(yù)檢分診點(diǎn)，指定專治病區(qū)，對(duì)來院患者認(rèn)真登記，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑似病人和病人及時(shí)隔離或收治;同時(shí)堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)，疫情每一天上報(bào)，做到藥品、物品、人力、財(cái)力四到位。成功的做好ev71手足口病疫情治療工作，住院患兒全部病愈出院。9月中旬，又發(fā)生了三聚氰胺污染奶粉事件，醫(yī)院再次迅速展開診療工作。成立救治領(lǐng)導(dǎo)組和救治技術(shù)專家組，制訂應(yīng)急處置預(yù)案，增設(shè)兒科專病門診、建立b超專病診查區(qū)，預(yù)留住院患兒專用床位，對(duì)來診患兒全部實(shí)行免費(fèi)治療。已累計(jì)篩查患兒近一萬五千人次，收治住院患兒26人，全部病愈出院。在救治過程中，廣大醫(yī)務(wù)人員不怕勞累，加班加點(diǎn)，奮力工作，工作開展反應(yīng)迅速，措施得力，受到了省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和督查組的高度評(píng)價(jià)，贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚(yáng)。

八、綜合治理，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

20__年，注定是不平凡的一年。人大政協(xié)兩會(huì)召開，奧運(yùn)會(huì)召開、改革開放三十周年，以及南方雪災(zāi)、汶川地震，世界金融危機(jī)的發(fā)生，維持穩(wěn)定成為當(dāng)前工作的頭等大事。醫(yī)院黨委按照上級(jí)要求，認(rèn)真落實(shí)綜合治理職責(zé)制，做到三個(gè)到位。一是消防治安防范到位，組織人員對(duì)全院消防、生產(chǎn)、治安隱患進(jìn)行了逐一排查，全院秩序良好，職工及家屬無一人違法違紀(jì);二是計(jì)劃生育管理到位，定期組織醫(yī)院女職工參加康檢，無計(jì)劃外懷孕;三是信訪工作到位。醫(yī)院黨委及群團(tuán)組織透過走訪、談心，幫忙困難職工解決實(shí)際問題，做好解釋疏導(dǎo)工作，確保了信訪工作穩(wěn)定，無一人上訪。

在總結(jié)成績的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，主要是：院科二級(jí)管理工作發(fā)展不平衡，個(gè)別科室在行政管理及業(yè)務(wù)管理上存在差距;醫(yī)療質(zhì)量是個(gè)長抓不懈的問題，病歷管理及質(zhì)量時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備投入不足，如核磁共振等缺位，制約了診療水平提高;?？圃O(shè)置不足，不能滿足不一樣類型病人的醫(yī)療需求;后勤服務(wù)社會(huì)化推進(jìn)遲緩，影響了一線服務(wù)質(zhì)量等。

我們必須要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，在新的一年里，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療安全，為構(gòu)建和諧虞城作出新貢獻(xiàn)。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十五

第一，強(qiáng)化全局意識(shí)。

永修縣民政局以創(chuàng)新工作方法和思想觀念，把民政紀(jì)檢監(jiān)察工作放在全局工作中去思考，與打造強(qiáng)勢(shì)民政和構(gòu)建***社會(huì)更加緊密地聯(lián)系起來，利用一切可能的方式和途徑與民政業(yè)務(wù)工作融為一體。

第二，提高思想認(rèn)識(shí)。

正視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反***斗爭在民政業(yè)務(wù)工作中的位置，局紀(jì)檢監(jiān)察室應(yīng)主動(dòng)作為，從思想政治建設(shè)上，增強(qiáng)全局黨員干部抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義價(jià)值觀的侵蝕能力，保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神。

第三，完善規(guī)章制度。

縣民政局非常重視建立完善黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并向社會(huì)公開，接受廣泛群眾的監(jiān)督。一是服務(wù)誠信制度。建立健全首問責(zé)任制、限時(shí)承諾制、責(zé)任追究制等一系列規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行為，倡導(dǎo)誠實(shí)守信的職業(yè)道德;二是苗頭預(yù)防制度。及時(shí)抓住黨員干部中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，構(gòu)筑民政特色制度，如重大事項(xiàng)報(bào)告制度、***評(píng)議行風(fēng)制度等;三是群眾參與制度。主要是建立群眾舉報(bào)、辦事公開等重要制度，同時(shí)在深化政務(wù)公開、事務(wù)公開上下功夫，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四，加強(qiáng)自身素質(zhì)。

縣民政局大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察室的作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政為民和廉潔自律的作風(fēng)。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提***部隊(duì)伍政治素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)能力。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十六

首先進(jìn)市加強(qiáng)了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx作的《全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面》的報(bào)告，學(xué)習(xí)了xx屆三中全會(huì)《決定》內(nèi)容，學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)綱要及其通俗讀本，使自己在思想上時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終與黨保持了高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，使自己進(jìn)一步明確了黨的性質(zhì)，奮斗目標(biāo)和指導(dǎo)思想，明確了學(xué)員基本義務(wù)，熟悉掌握了“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”內(nèi)容；進(jìn)一步明確了廉潔自律規(guī)定，使自己樹立了正確的人生觀和世界馬，在思想上繼續(xù)保持了謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持了艱苦奮斗的作用。第二是特別注重了對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，由于自己是民政戰(zhàn)線上的一名新兵，過去對(duì)民政工作只是一個(gè)粗淺而籠統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)入民政局后，才知道民政工作的多樣性、復(fù)雜性和獨(dú)立性。因此在思想上樹立了一次性切從零開始的理念，利用工作間隙，加強(qiáng)了對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的了解、認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，一是學(xué)習(xí)了部分民政工作法規(guī)政策，使自己在思想上對(duì)各項(xiàng)工作有了一個(gè)輪廓性的認(rèn)識(shí)；二是經(jīng)常閱讀《中國民政》、《中國社會(huì)報(bào)》、《晚霞報(bào)》、《中國社會(huì)導(dǎo)刊》等民政雜志報(bào)刊，使自己對(duì)民政工作有了一個(gè)更為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。三是到了優(yōu)撫安置科后勤部，認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)撫安置有關(guān)政策法規(guī)，雖然目前還沒有達(dá)到完全適應(yīng)工作需要的程度，但對(duì)

專業(yè)

20xx年，我主要負(fù)責(zé)的是辦公室文字工作，在工作中一是完成了第一次民政會(huì)議所有文字資料的準(zhǔn)備工作，其中包括了主題報(bào)告，書記、市長的講話，先進(jìn)表彰決定等，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）和直屬單位完成了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫及圖片展板的收集、整理、制作工作，歷時(shí)數(shù)月，花費(fèi)了大量的精力。同時(shí)完成了大會(huì)秘書組交辦的其它多項(xiàng)準(zhǔn)備工作，只待會(huì)議的召開；二是完成了日常公文，諸如請(qǐng)示、報(bào)告、函、計(jì)劃、總結(jié)、通知、信息等的起草撰寫工作，做到了每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有小結(jié)、有總結(jié)，為年終順利通過目標(biāo)檢查打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；三是狠抓了對(duì)外宣傳工作，完成了近30篇經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫工作，及時(shí)報(bào)道民政系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)典型事跡，特別是在“非典”期間撰寫信息6篇，向“非典”辦及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告民政系統(tǒng)抗擊“非典”的系統(tǒng)舉措，得到了市防“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可，本人也有幸被市委、市政府評(píng)為防“非典”工作的.先進(jìn)個(gè)人。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了以主題“人民滿意最光榮”的圖片展板的制作工作，全省第十五次民政會(huì)議召開期間在省上參展。積極完成省廳下達(dá)的論文撰寫工作目標(biāo)，送交論文一篇，并在《資陽建設(shè)與發(fā)展》上發(fā)表題為《淺析地名管理與經(jīng)濟(jì)建設(shè)》的論文一篇，為對(duì)外宣傳民政工作，鼓動(dòng)社會(huì)各界參與支持民政工作起到了一定作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年全年，我在辦公室工作期間撰寫各類文章300余篇，書寫文字30余萬字，為推動(dòng)全局工作向前邁進(jìn)灑下了自己辛勤的汗水。到優(yōu)安科工作后，積極籌辦了元旦、春節(jié)期間的慰問活動(dòng)，完成了慰問品、慰問金的采購、發(fā)放工作，做到了分毫不差，特別是在慰問品的采購工作中，到多處商品批零點(diǎn)進(jìn)行比較，本著適用、價(jià)廉、物美的原則確定了慰問品，得到了各縣（市、區(qū)）和廣大優(yōu)撫對(duì)象的肯定。在完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，在辦公室工作期間配合紀(jì)昌興主任完成了各項(xiàng)接待工作任務(wù)，做到了接待客人禮貌大方，接待來訪者熱情周到，耐心細(xì)致，辦得到的事即辦，辦不到的事講明理由，不該我們辦的事指導(dǎo)來訪者辦，始終做到了說話和風(fēng)細(xì)語，讓來訪者有一種到家的感覺，得到了廣大來訪者的認(rèn)可。維護(hù)了集體榮譽(yù)，樹立了一個(gè)民政人應(yīng)有的良好形象。

工作中，我做到了以不遲到早退，每天上班總是提前到達(dá)，準(zhǔn)時(shí)參加朝會(huì)，參加局機(jī)關(guān)組織的種類學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中有請(qǐng)示有匯報(bào)，不越位，不錯(cuò)位，勤勤懇懇，團(tuán)結(jié)同志，不拉小集團(tuán)，不打小報(bào)告，不陽奉陰違，不做有損集體和他人的事，做事光明磊落，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有力地維護(hù)了機(jī)關(guān)形象。

由于本人年輕，在市級(jí)機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)不足，工作中時(shí)有遇事考慮不周的地方，有時(shí)得罪了人自己都全然不知，加之本人性情直爽，喜歡逗樂，給人不夠嚴(yán)肅的感覺，同時(shí)由于自身水平有限，工作中總有不盡人意之處。我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)和“老民政”的支持、幫助和理解，我一定會(huì)克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，做一個(gè)優(yōu)秀的國家機(jī)關(guān)工作人員。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十七

今年以來，工行煙臺(tái)xx支行認(rèn)真開展員工思想行為動(dòng)態(tài)分析排查，構(gòu)筑案件風(fēng)險(xiǎn)防線，確?！傲惆l(fā)案”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

健全員工思想動(dòng)態(tài)分析排查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和制止員工的不良行為。

年初以來，該行按照上級(jí)行的要求，擬定了員工思想行為動(dòng)態(tài)分析實(shí)施方案和工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確員工思想行為動(dòng)態(tài)分析的指導(dǎo)思想、工作原則、分析對(duì)象和內(nèi)容、時(shí)間、方法及步驟，按照嚴(yán)教、嚴(yán)管、嚴(yán)罰、嚴(yán)防的要求，把排漏查疑工作與各項(xiàng)內(nèi)控管理措施有機(jī)結(jié)合，在思想上筑起一道拒腐、防腐的`防線，提高了員工的案防觀念，增強(qiáng)了員工自身免疫力和防御犯罪的能力。

抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)分析排查措施。

結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)與員工的思想溝通，主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，將發(fā)現(xiàn)問題與穩(wěn)定員工情緒有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真聽取員工的建議，引導(dǎo)員工樹立執(zhí)行制度無小事的觀念，克服麻痹疏忽思想，堵塞漏洞，防患于未然，收集排漏查疑的對(duì)象和相關(guān)信息，進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，建立排疑對(duì)象檔案，對(duì)違章違紀(jì)的人和事，按違規(guī)行為處理暫行規(guī)定進(jìn)行處理，引導(dǎo)部門管理者重視內(nèi)部管理工作。

教育為先，筑牢案件防范思想防線。

先后開展案防教育講座，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)案例通報(bào)、金融案件信息摘報(bào)，學(xué)習(xí)案件形勢(shì)分析會(huì)材料;先后多次開展案件警示教育活動(dòng)，通過加強(qiáng)反腐倡廉教育和開展“警示教育”，使各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和制度觀念，通過舉一反三，從中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，增強(qiáng)自律、自警能力，有效防范和遏制案件事故的發(fā)生。

開展“學(xué)規(guī)定，促合規(guī)”教育活動(dòng)，增強(qiáng)案件防范工作自覺性。

認(rèn)真地開展“基礎(chǔ)強(qiáng)化年”活動(dòng)，開展案防教育活動(dòng)，通過采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽等多種形式，緊密結(jié)合員工的崗位工作職責(zé)、規(guī)章制度和操作流程，認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)隱患和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范操作流程，確保依法合規(guī)經(jīng)營。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十八

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì)?！白炱ぷ印保艺J(rèn)為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報(bào)材料的整理、打印、報(bào)送工作；

五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

七是做好養(yǎng)護(hù)中心各種會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)、記錄工作；

八是管好養(yǎng)護(hù)中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報(bào)；

九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標(biāo)準(zhǔn)，做好來訪人員的接待；

十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護(hù)中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項(xiàng)目組內(nèi)勤工作。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇十九

一是認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》，深入基層調(diào)查研究，撰寫了《關(guān)于對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制問題的思考》專題調(diào)研材料，積極向縣委建言獻(xiàn)策，創(chuàng)造條件，進(jìn)一步科學(xué)、合理、規(guī)范設(shè)置機(jī)關(guān)黨組織；二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定印發(fā)了《縣直機(jī)關(guān)工委20xx年度黨員發(fā)展計(jì)劃》，全面推行了黨員發(fā)展預(yù)審制、理論測(cè)試制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等五項(xiàng)工作制度。半年來，共調(diào)整充實(shí)基層黨組織4個(gè)6人，新發(fā)展黨員5人，按期轉(zhuǎn)正6人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系44人；三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《漢中市黨費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)施細(xì)則》，印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理工作的通知》，改革了黨費(fèi)收繳管理體制，實(shí)行分級(jí)收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額；四是繼續(xù)推行"黨費(fèi)集中交納日"制度，及時(shí)掌握和變更黨員交納黨費(fèi)基數(shù)，推進(jìn)黨費(fèi)收繳管理工作的規(guī)范化、制度化；五是堅(jiān)持以人為本，建立健全了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，強(qiáng)化黨員的歸屬感，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的凝聚力和向心力，"七一"前夕，用天津特殊黨費(fèi)看望慰問黨員11人。

民政員工個(gè)人工作思想工作總結(jié)篇二十

1、農(nóng)村低保：根據(jù)《霍山縣農(nóng)村居民最低生活保障工作實(shí)施意見》精神，年初對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村低保家庭進(jìn)行重新評(píng)議審核，并重點(diǎn)保障已喪失勞動(dòng)能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭，通過村級(jí)評(píng)議，最終評(píng)出農(nóng)村低保對(duì)象498戶1265人。農(nóng)村低保資金實(shí)行一卡式發(fā)放，16月份共發(fā)放農(nóng)村低保金355718元。

2、五保供養(yǎng)：一是加大我鎮(zhèn)第一、第二敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，上半年二院共投入維修資金25000余元，完善集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施，確保入住老人的身心健康;二是加強(qiáng)基層五保工作規(guī)范化建設(shè)，健全基層五保工作網(wǎng)絡(luò)，努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人問，××××年初，我鎮(zhèn)對(duì)331戶五保老戶進(jìn)行了重新審核，并建立了五保戶個(gè)人檔案，按時(shí)發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金，上半年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金198600元。

3、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助：××××年民政部門為農(nóng)村五保戶代繳參合資金9930元，農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象代繳參合資金7800元，同時(shí)堅(jiān)持醫(yī)前、醫(yī)中與醫(yī)后救助相結(jié)合。16月份，共救助大病患者50人次，發(fā)放救助資金73170元。并對(duì)農(nóng)村五保戶實(shí)行零起付，全額救助。

4、優(yōu)撫工作：××××年16月共發(fā)放各類優(yōu)撫定補(bǔ)資金423327元，積極落實(shí)雙擁政策，城鄉(xiāng)義務(wù)兵實(shí)行統(tǒng)一優(yōu)待，××××年上報(bào)優(yōu)撫對(duì)象54名，優(yōu)撫金將在八一建軍節(jié)前統(tǒng)一打卡發(fā)放。

二、下半年工作思路。

1、農(nóng)村低保：以人人享有基本生活保障為目標(biāo)，確保農(nóng)村特困群眾基本生活保障。切實(shí)做好農(nóng)村低保分類施保，動(dòng)態(tài)管理做到有進(jìn)有退，程序公正、公平、公開，堅(jiān)決杜絕人情保、關(guān)系保的現(xiàn)像發(fā)生，確保低保資金用在最需保障的弱勢(shì)群體中。

2、五保供養(yǎng)：加大《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》的貫徹落實(shí)力度，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，按標(biāo)施保，動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院基礎(chǔ)建設(shè)，改善五保戶老人的居住條件。

3、殯改工作：堅(jiān)定不移地堅(jiān)持殯改方針，創(chuàng)新殯改工作管理模式，確保殯改工作管理模式，確保殯改工作走上正軌。

一、基本情況。

嵩縣位于河南省西南部，伏牛山北麓熊爾山、外方山之間，版土面積3008平方公里，56萬人，縣城距洛陽90公里，距省會(huì)鄭州200公里，屬國家級(jí)貧困縣。由于版土面積大，人口多，且地處山區(qū)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較滯后，貧困人口也相對(duì)較多。目前，我縣共有各類民政對(duì)象31937人，其中：城市低保7100人、農(nóng)村低保20338人、五保對(duì)象2833人、優(yōu)撫對(duì)象及建國前老黨員1666人。

近年來，黨和國家對(duì)民政工作越來越加重視，隨著民政部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，工作量不斷加大，民政部門的職能作用也越來越顯得重要。尤其是基層民政部門在以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)實(shí)踐中作了大量工作，取得了可喜的成績，但是面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，基層民政工作中存在的困難和問題也顯現(xiàn)出來。我認(rèn)為突出有以下幾個(gè)方面：

一是民政工作領(lǐng)域拓寬、任務(wù)加大與民政人員少、編制增長滯后的矛盾亟待解決。民政工作已由傳統(tǒng)的十余項(xiàng)職責(zé)增加到30多項(xiàng)，但是國家未出臺(tái)相應(yīng)的增加民政機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制政策，使工作多、人手少的反差越來越大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政部門處于嚴(yán)重超負(fù)荷狀態(tài)。就嵩縣而言，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備2個(gè)民政助理員，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個(gè)人從事民政工作，根本無精力做好日益繁重的本職工作。

二是在××××年各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，所有民政辦公室被撤銷并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作機(jī)構(gòu)無帽子，門口無牌子，辦公無章子，辦事無票子，這種狀況嚴(yán)重影響了民政職能的實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室作為民政工作的最基層，是掌握民情、傾聽民聲、反饋民-意的前沿陣地，是把黨和政府溫暖送給廣大困難群眾的第一站，工作神圣而光榮。而目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、林業(yè)、水利、司法等七所八站均有單獨(dú)的機(jī)構(gòu)、編制和辦公場(chǎng)所，唯獨(dú)民政是合署辦公。無單獨(dú)辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施落后，辦公條件差，這種機(jī)制嚴(yán)重制約著民政事業(yè)的發(fā)展。

三是從工作職能看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政在本來工作任務(wù)就重的情況下還存在兼職現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作人員絕大多數(shù)同時(shí)承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的駐點(diǎn)包村、計(jì)劃生育、綜合治理、招商引資以及突擊性工作任務(wù)，而這些工作的難度和壓力遠(yuǎn)大于民政工作，民政工作只能擠時(shí)間去完成，處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，致使政策措施執(zhí)行走樣或流于形式。

四是基層民政經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。近年來，上級(jí)撥付地方民政部門的專項(xiàng)資金數(shù)目甚大，但基層民政工作經(jīng)費(fèi)異常緊缺。低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象、救災(zāi)救濟(jì)資金的發(fā)放、下鄉(xiāng)調(diào)研、各種表冊(cè)印制等都需要大量的工作經(jīng)費(fèi)，然而，上級(jí)下?lián)艿拿裾ぷ鹘?jīng)費(fèi)均為專項(xiàng)資金，使用途徑和范圍受限，而列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算的民政工作經(jīng)費(fèi)過少，對(duì)千頭萬緒的民政業(yè)務(wù)來說只能是勉為其難，杯水車薪。民政部門承受著嚴(yán)格落實(shí)政策、工作經(jīng)費(fèi)緊缺的雙重壓力，嚴(yán)重影響了民生政策的執(zhí)行和落實(shí)力度。

五是民政對(duì)象需求呈不斷擴(kuò)增之勢(shì),給民政工作帶來了新的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型加快，各種利益關(guān)系更加復(fù)雜，一些深層次矛盾逐漸匯集迸發(fā)，各種新情況新問題不斷凸顯涌現(xiàn)，特別是民政工作對(duì)象的需求不斷增長，且呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)，各種合理、不合理的訴求交織，給民政工作帶來諸多困難和矛盾。在工作業(yè)務(wù)上，社會(huì)救助體系日益完善，濟(jì)弱助困力度不斷增加，但隨著改革的不斷深入和利益格局的不斷調(diào)整，部分群眾未能共享改革的成果，要求救助的呼聲越來越高;部分群眾不符合救助條件，看他人受益而眼紅，出現(xiàn)拿著手機(jī)、戴著項(xiàng)鏈也想吃低保的現(xiàn)象，致使救助額度相對(duì)于需求額度差距越來越大。在政策體制上，相關(guān)政策特別是優(yōu)撫政策含金量不斷提高，且政策出臺(tái)不平衡，誘發(fā)了涉軍人員的心理不平衡，符合條件的互相比享受的級(jí)別和等次，部分不符合享受條件的想趁機(jī)撈一份、并堅(jiān)持認(rèn)定自己有權(quán)享受，導(dǎo)致涉軍人員上訪問題越來越突出，成為民政維護(hù)穩(wěn)定的一大難題。

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