心得體會的寫作可以促使我們對學(xué)習(xí)和工作的過程進行反思和優(yōu)化。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要對所要總結(jié)的經(jīng)歷進行全面回顧。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范文，供大家共同學(xué)習(xí)和進步。
讀格局定榮枯心得體會篇一
一、建造師考試是文科考試。文科考試的特征是什么?相信大家都清楚，以背為主。所以即使是項目管理和工程經(jīng)濟，對計算的要求也是很淺。100道題目，大多數(shù)都是考你書上某一句要緊的話背到了沒有，看懂了沒有?背書誰都會，因此，千萬不要慌，不要在特別難的東西上糾纏。比如網(wǎng)絡(luò)計劃，怎么都聽不懂怎么辦，別急，先去查查往年卷子看看每年考幾分。要是不超過10分，15分，你就拉倒不學(xué)又怎么樣?與其花半個月還搞不懂，還不如把這半個月花在其他知識點上，確保有把握的地方多得點分。
二、每道題一定都是在考書上某個角落里的某句話。一般來說，只要是一線的老師，對真題有過研究的老師，讓你劃的重點肯定是八九不離十。但題目很活，書上的一句話，通常會換一個出人意料的角度來出。例如：“監(jiān)理公司不得與被監(jiān)理項目的施工單位和供應(yīng)單位有利害關(guān)系或隸屬關(guān)系”。人人都去背“利害關(guān)系或隸屬關(guān)系”，他偏偏考你“施工單位”和“供應(yīng)單位”，再難一點，問你：哪個單位不能與本項目的施工單位和供應(yīng)單位有利害關(guān)系或隸屬關(guān)系。看過歷年真題后，相信大家都會發(fā)現(xiàn)這種性質(zhì)的題目到處都是。明明這句話背到了，甚至老師都提醒過是年年都要考的點，仍然會丟分，實在可惜。
三、時間不夠的話，如何最省事的通過考試?
做好三件事，希望大家看在我20xx年的考試經(jīng)驗份上，而且從小到大一般都是第一名，務(wù)必認真考慮我的建議：
1)第一輪復(fù)習(xí)，跟大家隨大流去聽課，課后第一時間盡快完成復(fù)習(xí)，做點題調(diào)劑調(diào)劑，保證老師講的都消化了;真能做到這一點，就足以令你超過大多數(shù)人，因為他們都是不復(fù)習(xí)的;(不怕打擊信心的話，馬上就開始做真題，而不要把時間浪費在所謂模擬題和密押題上更好)。
2)第二輪復(fù)習(xí)工作非常簡單，但比聽課還重要。一門課聽完后，立即開始做一到兩遍歷年真題，不要求閉卷，開卷做就很好。但是務(wù)必要強迫自己把每一道題考的是哪一頁里的哪一句話搞清楚，在這句話邊上做記號，例如：一級06單37，二級05多65.這個工作務(wù)必做好。我這些年偶爾混混的執(zhí)業(yè)資格考試之所以花兩三天看一兩遍書就能過，全靠這個秘密武器。大家要明白，我說的執(zhí)業(yè)資格考試可不是考法律。是跟大家一樣，考的我自己也不懂的那些東西。我比大家強的地方，是自己命題經(jīng)驗豐富，對能用來出題的考點非常敏感，隨便看到一句話我自己編給自己做的題目不見得比真題差。
3)第二項工作做的越早，你走的彎路就越短，否則時間全消耗在瞎貓抓死老鼠上。大家學(xué)習(xí)的目的就是為了應(yīng)付考試，所以在第一時間圍繞著考題來復(fù)習(xí)，比什么都重要。這是完全自主的學(xué)習(xí)，有沒有老師，老師好不好，已經(jīng)不重要。比如實務(wù)，三年下來已經(jīng)有六套卷子了，30道案例題看下來，你還不知道考試重點在哪里嗎?做完真題，你對題型就熟悉了，再看模擬題，你就會發(fā)現(xiàn)99%的題目根本不值得去做。因為命題水平的差距擺在那里。(好多輔導(dǎo)書，我是看見就想吐的)。再去聽老師講課，也許會發(fā)現(xiàn)他抓重點不見得比你準，呵呵。這時一般的老師已經(jīng)沒資格教你了。
4)考前個把月，精力集中沒干擾的話只需要一周多點時間。第三輪復(fù)習(xí)開始，這時候你會對我讓你做的第二步工作感激涕零，因為背書太省事了，重點全標在書上，一目了然：每一章，每年考幾分;這幾分都出在哪一節(jié)，而其他幾節(jié)從來都不考;重點章節(jié)里，有哪句話是每年都考，哪幾句話跳著考，命題的趨勢是什么。80%的題目一定都是考以前考過的話，只不過出題的角度和方式不同而已。
5)最后的這輪復(fù)習(xí)，就是背書上的重點，同時務(wù)必把每一個真題搞通吃透。但你還是不放心，不是說考過的地方只有80%嗎?還有20%怎么辦。因為畢竟只考了3年，不是考了20xx年題目都出光了，書上還有很多重要的話沒有出過題目。例如公司法、稅法、保險法，一年只考一兩個題，可以出題的至少有10幾個地方，所以命題的人根本沒有任何必要重復(fù)考，以前考過哪些地方對你一點幫助都沒有;更糟的是，因為大綱修改，還有些新增加的，如檔案法，怎么辦?好在這種新增的地方，雖然必考，但分數(shù)實在有限，考試過不過跟這些章節(jié)實在關(guān)聯(lián)不大，所以你把寶押一半在老師身上吧。老師劃過的地方你重點留意，另一半寶押在考試吧網(wǎng)校的在線題庫上，查缺補漏，不懂的還可以及時在線提問，網(wǎng)校有專業(yè)的答疑老師幫大家解決學(xué)習(xí)中的問題。不要浪費在別的亂七八糟的書上，你要沒把握分辨書的好壞，拿來問我。
6)注意：法規(guī)大綱里新加的《施工合同糾紛的司法解釋》是絕對的重點，估計不會少于5分。希望大家認真聽，好好看原文，有條理，好背。
7)對大多數(shù)同學(xué)，我的建議是集中復(fù)習(xí)，不要一天看一點。集中兩天看完一本書，比零零碎碎看一個月才看完一遍書要強無數(shù)倍。當(dāng)然對自控能力非常強，學(xué)習(xí)很有規(guī)律的人來說也許我的這個建議不重要。我自己是個懶散的、從來學(xué)不會同時應(yīng)付兩件事的人。從來都是集中復(fù)習(xí)，集中幾天，手機關(guān)機，什么事都不做。
讀格局定榮枯心得體會篇二
最近，我讀了《黨在我心中》這篇文章，更加深入了我對黨的了解，他們用汗水澆灌了新中國，讓我們國泰民安，換來人們和美的生活，也激起了我和同學(xué)們的美好追憶。
那是一堂作文課，許老師帶著輕輕的微笑推開門走了進來，找了兩個同學(xué)在黑板上畫了兩個可愛的女孩頭像。
大家議論紛紛，我心中掛起了“小問號”，“難不成又寫人，真是枯燥無味?！蔽蚁搿＠蠋煿剂恕百N鼻子”的謎底了，全班歡呼雀躍，簡直亂了套。
王天賜第一個上場，一下貼到眼角旁，帶動了我們的歡笑，接下來上場的更加離奇，我們笑得到了極限，不能再笑了。
給我印象最深的是嚴鳴銘，他胸有成竹的拿起了“鼻個子”，毫不猶豫的貼到黑板上，貼到九霄云外，這一舉動讓我一下從板凳上笑得摔了下來，差點笑掉大牙，其他男同學(xué)甚至用譴責(zé)的目光望著他，說“給我們男生丟臉!”他聽后，垂頭喪氣的回位，爬在桌子上，不肯抬頭，覺著很丟臉。
黨換來的何止這些，他們寧可犧牲自己的生命保衛(wèi)中國的版圖;他們甘愿在風(fēng)雨交加的塞北守護美麗的祖國。無論時代怎么變遷，我們都不能忘記:沒有黨，就沒有新中國!
讀格局定榮枯心得體會篇三
(一)“吃”得好不好，靠他自己，外因通過內(nèi)因起作用。
老師和家長的責(zé)任，就是要像做好一桌營養(yǎng)豐富的飯菜，把孩子領(lǐng)到桌前坐在那里。孩子吃不吃，吃得怎樣，在于他自己。如果他自己不會吃，喂也是可以的，但前提還是他自己得肯于吃到自己肚里去，這是別人替代不了的。所以，必須注意培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)的自覺性、主動性和良好的愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！傲?xí)慣塑造人生”，這話非常有道理。
(二)要“揉”，也要“醒”。
有些家長因孩子成績上不去，整天嘮叨沒完沒了，收效甚微。其實，就像揉面，和面時你一個勁不停的揉，好長時間也和不好。一般都是把干面都揉進去，就不揉了，放在那里“醒”一段時間，再揉，這面就和好了。管教孩子也應(yīng)該這樣，給他講清道理，指出咋做，就不要再重復(fù)了。給他一段時間，允許他好好想一想，增長悟性，再繼續(xù)指出他的進步和不足。否則，老重復(fù)沒完，孩子煩，家人也煩，整天像打架似的。孩子聽疲沓了，你說多少也無濟于事。等孩子有了悟性，說不定，你一個眼神，一句提醒，孩子就心領(lǐng)神會了。
(三)影響力勝于說教。
家長應(yīng)該懂得，家庭環(huán)境對孩子的影響是非常大的。有句話叫做“環(huán)境和性格決定命運”。所以，要求孩子做到的，家長自己要首先做到，做孩子的榜樣。家長要想輔導(dǎo)好孩子，首先自己也要學(xué)習(xí)，而且要認真，一絲不茍，從而建立學(xué)習(xí)型家庭，使家里充滿學(xué)習(xí)風(fēng)氣。對于孩子的提問，自己叫不準的，要查課本、資料，弄清楚，再回答孩子。如果你馬馬虎虎，孩子也就馬馬虎虎。對于缺乏學(xué)習(xí)自覺性的孩子，要經(jīng)常關(guān)注、過問、檢查他當(dāng)天課程消化情況和作業(yè)完成情況，習(xí)慣了，孩子能自覺努力了，家長也就輕松多了。家長就是要用這些行動的影響力，潛移默化地作用于孩子。這比無數(shù)次泛泛地說教、嘮叨、訓(xùn)斥都管用。
(四)學(xué)會不如會學(xué)。
輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，不應(yīng)該只是把孩子不會的輔導(dǎo)會了，更重要的應(yīng)該是，引導(dǎo)孩子掌握正確的、效率高的學(xué)習(xí)方法，掌握提高學(xué)習(xí)成績的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是艱苦的勞動。必須讓孩子懂得的、不可掉以輕心的是，“注意力是知識的窗口”(這就要求必須上課注意聽講，課后學(xué)習(xí)專心致志);還一句就是，“重復(fù)是學(xué)習(xí)的母親”。學(xué)習(xí)離不開記憶，記憶分理解性記憶和機械性記憶。人對于機械性記憶，是有規(guī)律的。你只靠一次性重復(fù)去記憶，絕不會一勞永逸。對于必須死記硬背的東西，比如你今天一次性背下來了，可能只能記憶兩天，到兩天快要忘記的時候，你再重復(fù)一次，就可能記憶十天，到十天你再重復(fù)一次，就可能記憶兩個月，到兩個月，你再重復(fù)一次，就可能終生不忘。當(dāng)然，記憶力，因人而異，重復(fù)的時間安排不會都是一樣的，但規(guī)律是這樣的。
(五)好孩子是夸出來的。
這話不絕對，但在很多孩子身上，卻是成立的。這就要求家長善于及時發(fā)現(xiàn)孩子的點滴進步，及時給予鼓勵。多表揚，少批評。這一點，如果能做到點子上，實事求是的掌握好方法、尺度，會大大增強孩子的學(xué)習(xí)動力和表現(xiàn)欲，使他在愉快的心情中更加刻苦努力學(xué)習(xí)，也有利于全面提高孩子素質(zhì)。
(六)不會活動休息，就等于不會學(xué)習(xí)。
這是個合理安排時間問題。學(xué)習(xí)是艱苦的勞動，必須安排好孩子的休息、玩、鍛煉、睡眠等時間，玩就好好玩，學(xué)習(xí)就專心致志。使他保持精力充沛，頭腦清醒，這樣才會有好的學(xué)習(xí)效率、效果。
(七)專心學(xué)習(xí)的精神，好的學(xué)習(xí)成績，不是花錢就能買來的。
現(xiàn)在，課外各種學(xué)習(xí)班、補習(xí)班，名目繁多，我不贊成花很多錢讓孩子參加。孩子不好好學(xué)習(xí)，家長也不好好輔導(dǎo)、引導(dǎo)，參加啥學(xué)習(xí)班、補習(xí)班，也是走過場，白花錢。確實必要的班，從實效出發(fā)，可以參加一兩個，不可多。
讀格局定榮枯心得體會篇四
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們深入貫徹落實關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴治黨的重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實際，直面問題不回避，抓住癥結(jié)不放手，在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，緊緊抓住不落實這一“頑癥”，大力整治“為官不為”問題。
深查細究，認真查找“為官不為”存在的問題。
省委書記王儒林提出，“工作不落實，就是對黨、對人民、對事業(yè)的不負責(zé)，就是政治上不過關(guān)，要痛下決心，長期不懈抓落實?！蓖瑫r，他就整治“為官不為”問題強調(diào)，“各級黨委政府一定要認真深查細究、找準病灶、對癥下藥，有針對性地解決好一些干部存在的不落實、不作為問題，以為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)推動工作、取信于民。”第一批教育實踐活動開始，我們從抓落實的態(tài)度、方式、責(zé)任等6個方面，敞開大門、廣泛征求群眾意見，僅省直機關(guān)就查找出不落實、不作為相關(guān)的“頑癥”4164條。在省里帶動下，市縣兩級在第二批活動中，繼續(xù)把整治不落實“頑癥”作為重要內(nèi)容。在基層自己查、發(fā)動群眾提的同時，我們還組織紀檢、審計、信訪等19個執(zhí)紀執(zhí)法和監(jiān)督管理部門進行深入調(diào)研，就“不作為”問題拉出基層領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)象73條、領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象86條，并堅持立說立行，邊查邊改。
隨著教育實踐活動的深入開展，我們感到，當(dāng)前“為官不為”問題主要表現(xiàn)在三個方面——“不想為、不會為、不敢為”——有的在一個方面突出一些，有的三個方面兼而有之。
一是“不想為”。有些干部安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，推著干、看著干，工作熱情減弱，進取意識淡化;有的習(xí)慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層、深入實際少，研究具體工作、具體問題少;特別是一些任職時間較長的干部覺得船到碼頭車到站，不愿再吃苦挨累，不求有功但求無過。
二是“不會為”。有些干部一方面對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研，開展工作不得要領(lǐng)、無所適從;另一方面在“擦邊球”、“闖紅燈”、搞規(guī)避變通、靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下，新的辦法不多、工作思路不寬，有的甚至束手無策。
三是“不敢為”。主要表現(xiàn)為“三怕”：一怕工作失誤、冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三怕媒體炒作、成熱點。不善于、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。
追根溯源，深入剖析“為官不為”問題的成因。
“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映。認真分析產(chǎn)生“為官不為”的深層次原因，主要有以下四個方面：
理念信念不夠堅定，黨的宗旨意識淡化。無論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了問題?！叭^”改造沒有做到堅持不懈、深入持久，加強黨性修養(yǎng)的自覺性和主動性降低，對個人的榮辱得失看得重，對事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，缺乏開拓進取精神。一些干部覺得要求嚴了、“束縛”多了，感嘆工作越來越不好干、官越來越不好當(dāng)，產(chǎn)生了明哲保身的錯誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比舒適、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準、工作失職，不僅助長了奢靡之風(fēng)、違反了紀律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了事業(yè)發(fā)展。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想，害怕承擔(dān)風(fēng)險，不敢打破常規(guī)，導(dǎo)致一些工作沒有實質(zhì)性突破。
能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。一些干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。有的科學(xué)發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，采用市場經(jīng)濟的思路不寬、辦法不多。有的法制觀念淡薄，運用法治思維和法治方式的能力不高，不能做到嚴格依法辦事、按規(guī)矩辦事。有的“排斥”媒體，不善于在新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督下工作。
對新形勢、新要求不適應(yīng)，把“改作風(fēng)”和“敢擔(dān)當(dāng)”、把“干凈”與“干事”人為對立起來。面對當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢和正風(fēng)肅紀要求，一些干部感到被束縛了手腳，“規(guī)矩多了、什么也干不了”。其實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提倡“干凈”，是為了洗澡治病、輕裝上陣，是為了更好地“干事”，不能拿大膽“干事”替“不干凈”找理由，更不能以“干凈”為“不干事”找借口。這種人為地把二者對立的思想，不僅是對使命職責(zé)的消極逃避，也是對改進作風(fēng)的誤解誤讀。
對癥下藥，有針對性地解決干部“為官不為”
針對教育實踐活動中查擺出的“為官不為”問題，我們在中央第六督導(dǎo)組和第七巡回督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，堅持以解決思想問題為核心，以強化紀律約束為重點，以完善制度機制為根本，以解決突出問題為抓手，以營造良好環(huán)境為保障，深挖病根、找準病灶，綜合施治、對癥下藥，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把開展活動形成的優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿邮聵I(yè)發(fā)展的強大力量。
端正思想，引導(dǎo)為官有為。我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。我們把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為一項重要政治任務(wù)來抓，省委舉辦6期省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班，確定10個專題、開展討論活動2700多場次。我們把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實踐活動始終;同時，組織開展向我省汪洋湖、翟樹全等先進典型學(xué)習(xí)活動。我們大力開展“狠抓落實年”活動，推動干部更加重落實、敢落實、善落實;深入開展大討論活動，推動干部轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作模式。省委、省政府還要求把防汛抗洪、抗震搶險和災(zāi)后重建作為踐行群眾路線的重要考場，在重大災(zāi)難面前考出理想信念、為民宗旨和轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實的實際成效。
打消顧慮，鼓勵大膽作為。隨著教育實踐活動的深入開展，干部作風(fēng)有了明顯改進，但個別干部在思想上也產(chǎn)生了一些錯誤認識，必須有針對性地加以解決。我們著力消除“為官不易”的認識誤區(qū)，切實向干部講清楚，現(xiàn)在不讓做的這些實際上都是黨的宗旨、章程、原則、規(guī)定所不允許的，現(xiàn)在所做的只是正本清源。我們著力消除怕觸紅線的思想負擔(dān)，明確提出克服“怕”字，核心是要按規(guī)矩辦事，關(guān)鍵是要依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合中央精神的、符合改革方向的、符合法律法規(guī)規(guī)定的就大膽去做。我們著力消除畏難退縮的不良傾向，省委、省政府明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì)，體現(xiàn)干部的黨性覺悟，引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去。
樹立導(dǎo)向，指導(dǎo)正確作為。我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動干部“為官有為”的核心要務(wù)，著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止。為樹立科學(xué)的工作導(dǎo)向，我們提出把全面改革貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，全力推動創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、安全發(fā)展“五大發(fā)展”的工作思路。為樹立正確的用人導(dǎo)向，我們?nèi)媛鋵嵦岢龅男聲r期好干部標準，提出突出選用“四種類型”干部，即突出選用黨性強的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、有本事的干部、有實績的干部，引?dǎo)各級干部改進作風(fēng)、崇尚實干。為樹立明晰的考評導(dǎo)向，我們改革完善干部考核評價制度，對市州、縣域考核指標作了較大調(diào)整，減少發(fā)展速度和規(guī)模指標的權(quán)重，增加質(zhì)量和效益指標的權(quán)重。
提高本領(lǐng)，促進善做善為。有本領(lǐng)才能有作為。我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，突出干部履職盡責(zé)急需，不斷加大干部教育培訓(xùn)力度，去年下半年以來，累計脫產(chǎn)培訓(xùn)黨政干部16.9萬人次，使他們不僅“為官有為”，而且“為官善為”，著力提高全面深化改革、依法行政、聯(lián)系服務(wù)群眾和推動振興發(fā)展的本領(lǐng)。
嚴肅問責(zé)，督促必須作為。對雖干事但不干凈的要處理，對雖干凈但不干事的也要問責(zé)。省委、省政府建立了黃牌警示臺賬制度和明察暗訪制度。去年以來，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違反中央八項規(guī)定和省委、省政府具體規(guī)定精神問題495起、處理600人;通過開展行政監(jiān)察查辦案件106件，給予黨紀政紀處分123人，追究違紀資金7202.4萬元。我們還嚴肅查處去年相關(guān)安全生產(chǎn)事故中的責(zé)任人，對89名干部作出黨紀政紀處分，對52人追究了刑事責(zé)任。
強化整改，糾正錯誤行為。解決“為官不為”，必須標本兼治，從解決突出問題入手，攻克作風(fēng)頑疾，樹立正確的導(dǎo)向和風(fēng)氣。我們在第一批教育實踐活動中，分4個批次確定71個問題清單，開展了15項專項治理;第二批活動中，明確市縣黨委班子要著力解決7個方面重點問題、6個關(guān)注度高的共性問題，同時開展11個專項整治，以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改落實。
完善制度，規(guī)范從政行為。制度管長遠、管根本，治本還要靠制度。我們先后出臺了《關(guān)于建立強化工作落實長效機制的意見》等7個制度文件，就解決干部不作為、工作不落實問題提出明確要求、作出具體規(guī)定，進一步完善了責(zé)任機制，進一步完善了考核機制，進一步完善了問責(zé)機制，逐步建立推動“為官有為”的長效機制。
營造氛圍，倡導(dǎo)奮發(fā)有為。一個風(fēng)清氣正的干事氛圍，對“有為”者是激勵，對“不為”者是約束。教育實踐活動中，省委和省級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺、帶頭認真整改。省委大力倡導(dǎo)和形成“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”六種風(fēng)氣，并下發(fā)了《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》，從10個方面對弘揚新風(fēng)正氣提出了32條具體要求。為建設(shè)良好政治生態(tài)，省委、省政府要求各級干部要從自身做起，真正做到堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀、疾惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔。
讀格局定榮枯心得體會篇五
要把格局拉大第一件事要做什么?要開始恢復(fù)對所有事情的感覺。什么叫做對所有事情的感覺?其實我們每一天接觸太多的事物，平均每一秒鐘大概都會有5個念頭在腦中產(chǎn)生，如果把這所有的念頭統(tǒng)統(tǒng)仔仔細細逐條分析有沒有可能?絕對不可能!
所以我們的大腦有一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)叫做“神經(jīng)自動排除系統(tǒng)”。我們每個人的大腦都有這個系統(tǒng)。什么意思呢?就是我們不曾做過決定的事情，會被我們的大腦自動排除掉。
比如說我從來沒有決定買一臺奔馳轎車，那么在我眼前奔馳開過去大腦也不會對這個事情有感覺。從來沒有決定買一棟房子，房子在我眼前看到了，但是大腦自動排除出去，沒有感覺。這是一個很重要的系統(tǒng)，所以如果我們不能把對一切事物感覺的開關(guān)開啟，我們的大腦就自動把這些東西排除。因為沒有感覺的事物是不會讓我們產(chǎn)生渴望的。
你的渴望是你的能力唯一真正的限制，所以要讓自己有渴望，渴望來自于強烈的感覺。所以感覺必須要有，有了感覺，有了渴望，才有實現(xiàn)的可能。
其次是提升自信。提升自信有兩個最簡單的方法。第一方法是“我做到就有自信了”。可問題是很多人在做之前都沒有自信，從來沒有做成什么事，根本不敢相信自己有辦法完成。所以第二個，要有足夠的資訊量。如果你讀過一百個“跟你類似狀況的人現(xiàn)在都成功了，變成了億萬富翁”的故事，你的自信心肯定會增強。
當(dāng)你的格局放大，你的感覺產(chǎn)生，你的自信增強，你就可以動手規(guī)劃你的未來了!
聽了上述成功人士的。
格言。
我們知道有一件事實在太重要了那就是：放大你的格局。格局放得越大你的人生就越不可思議。
“格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度?！碧岢鲞@一理念的是《財富》雜志的主編吉夫科文，他曾這樣說過：“企業(yè)家的格局決定企業(yè)的結(jié)局，企業(yè)家的高度決定企業(yè)的高度、遠度。”在生活中我對人生格局進行了思考，開始重新尋找最本真的內(nèi)心。
所謂格局，就是指一個人的眼界和心胸。只會盯著樹皮里的蟲子不放的鳥兒是不可能飛到白云之上的，只有眼里和心中裝滿了山河天地的雄鷹才能自由自在地在天地之間翱翔!
要有高度。
外在立身，內(nèi)在立心。立身更多是對物質(zhì)條件的追求和滿足;立心是真正去思考自己內(nèi)心，去了解自己的心智模式，立心在整個過程中顯得更加宏觀，更加虛幻，也就更加神秘，但其在人發(fā)展過程中卻起著舉足輕重的作用。
人處在同一個時間和空間看問題會存在眼光的局限性，從高處和長遠的角度看，很多事情就會變得簡單而有節(jié)奏，忙而不亂。時間守恒定律在世界中是客觀存在的，一個人要想得到更多奮斗和拼搏的機遇，就一定不要去計較生活當(dāng)中所遇到的繁瑣之事，珍惜當(dāng)下，以大格局的眼光去看待萬物就很容易分清輕重緩急，從而可以更高效完成任務(wù)，以更加開放包容的心態(tài)去為人處世。
在南寧新東方學(xué)校上課，我的心態(tài)在成長歷程中幾經(jīng)變化，從迷茫困惑到勇敢接受挑戰(zhàn)到享受講課的樂趣，經(jīng)過奮斗，很榮幸地被評為新東方教育科技集團2019年度優(yōu)秀教師，而一切變化在于格局和態(tài)度的改變。將來的路任重而道遠，人心無疆，則可所向披靡。我們能夠回憶的是曾經(jīng)的經(jīng)歷，能夠珍惜的是風(fēng)雨過后那份恬靜與厚重，能夠感悟的是在經(jīng)歷挑戰(zhàn)之后思考方式的改變和處事格局的調(diào)整，以淡然從容的心態(tài)來看待成長的獲得其實也是一種境界。
隨著人生命體驗的加深，在逐漸認識自己的同時也在思考身邊事物的點點滴滴。對自己有理性的思考是成熟的關(guān)鍵，對旁邊發(fā)生的事物能夠處變不驚，堅信“存在就是合理的”是格局廣度的體現(xiàn)。如果說格局的高度是縱向發(fā)展的話，那么格局的廣度則是橫向發(fā)展，更多體現(xiàn)的是為人處世哲學(xué)以及在工作環(huán)境中的運行模式。
南寧新東方學(xué)校蔡衛(wèi)星校長在培訓(xùn)課上談到單位人事處理的問題，分為上下左右和斜上斜下的溝通等，在紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系中要想有和諧的氣氛格局顯得尤其重要。在辦事的過程中產(chǎn)生摩擦在所難免，因為處理問題的方式不同而引發(fā)一些矛盾也是很正常的事情，出現(xiàn)問題不要緊，重要的是怎樣化解矛盾，促進和諧，從而辦事更快更好。一個心胸狹隘的人講不出大格局的話，一個沒有使命感的人講不出有責(zé)任的話。當(dāng)事雙方在遇到問題時都應(yīng)該有大格局，不計較細枝末節(jié)，凡事從大局出發(fā)，愿意舍棄個人的小利益來成全大局，大家都退后一步海闊天空，那么很多事情就會迎刃而解。
中國近代著名的軍事家、政治家曾國藩在談到如何將事業(yè)做大時有這樣一句。
名言。
：“謀大事者首重格局?！贝蟾窬质且环N智慧，大智若愚;大格局是一種境界，大勇若怯;大格局是一種深度，大音希聲;大格局是一種品性，大巧若拙;大格局是一種姿態(tài)，大象無形。
當(dāng)我們以崇高的目標指引當(dāng)下，生命就會變得溫暖和充實，在前進的路上斗志盈胸;當(dāng)我們站在心靈的至高點，滿懷期待地眺望遠方，就會發(fā)現(xiàn)無限風(fēng)光在險峰，登高望遠眾山小，高瞻遠矚氣自嬌。
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很多人一直不敢相信自己可以擁有幸福，富足的生活，每天領(lǐng)著微薄的工資，一邊抱怨著社會環(huán)境如何不公，一邊指望著自己不做任何改變就能獲得飛來橫財。這里面有我們的親人，朋友，也包括以前的我們。謹以這篇文章獻給有緣的朋友，希望能夠有所觸動，進而真正實現(xiàn)宇宙給予我們每個人都可以擁有的富足。
世界第一名的催眠大師馬修史維說過：你的格局一旦被放大之后，再也回不到你原來的大小。
如果我們的格局，是一個杯子的大小，那么最多就只能裝一個杯子的水。換句話說，如果我們能把心中的這個杯子變成一只桶的話，可以裝的水就變多了。如果再把桶變成浴缸，變成游泳池……當(dāng)格局越來越大的時候，我們裝進去的東西就越來越多。因此，在列目標之前，還有一個重要的工作要做，那就是：放大你的格局。界暢銷書《心靈雞湯》作者馬克漢森說過，唯有不可思議的目標才能產(chǎn)生不可思議的結(jié)果。馬克漢森還說過：小心寫下你的目標，因為它一不小心馬上就可能實現(xiàn)。目標一定要寫下來，因為寫下來的目標就會產(chǎn)生神奇的力量。
他一回去就跟女朋友講這件事，女朋友也取笑他說：如果你有游艇要帶我到海上開一開。一個禮拜之后，他突然之間蹦出來一個親戚，那個親戚非常富有，快要死了，臨終前說要送給他一艘游艇!不要以為這是講童話，這是真人真事。
世界股神巴菲特說：全世界最厲害的力量叫做想象力，但最恐怖的力量叫做復(fù)利，復(fù)利可以讓你的錢越變越大，大到你無法想象的地步。假設(shè)要完成偉大的目標，往往需要投入的金錢力量也就很大。所以很多人之所以不敢設(shè)定非常巨大的目標是因為自己沒有錢。當(dāng)你知道“復(fù)利”的力量你就不用擔(dān)心了。
《富爸爸窮爸爸》的作者羅伯特清崎說：小計劃沒有使人熱血沸騰的力量。如果設(shè)定一個目標是買一輛腳踏車，會不會很興奮?不會。小計劃小目標不會讓人有熱血沸騰的力量，沒有熱血沸騰就沒有渴望，就沒有沖勁，就談不上達不達成。
中國臺灣首富郭臺銘說“格局決定布局，布局決定結(jié)局”。也就是說你的心有多大，你才能做多大的事。毛澤東是因為心里裝下了整個中國，整個天下，所以他能做那么偉大的事。沒有這么大的心就不會作這么大的準備。所以格局會決定布局，布局才會決定你的結(jié)局。
日本首富孫正義說：“起初所擁有的只是夢想和毫無根據(jù)的自信而已，但一切就從這里開始?！睂O正義當(dāng)初只有兩個員工，大病剛好卻豪言要成為世界首富!當(dāng)他成功的時候記者問他：“你覺得成功最重要的關(guān)鍵是什么”?他只說了這句話：“起初所擁有的只是夢想和毫無根據(jù)的自信而已，但一切就從這里開始。”正是他那份毫無根據(jù)的自信和格局，讓他成了全日本最富有甚至全亞洲最富有的人!
世界房產(chǎn)大亨唐納德川普，1990年曾負債高達700多億!他講過一句話：“想大一點”!川普的父親也做房地產(chǎn)，他在一個小村莊蓋房子，他經(jīng)營的是那種所謂的中低階層購買房子的哲學(xué)。川普要到紐約發(fā)展，父親說：“你在紐約沒有任何的身份和地位，要成功是難上加難?！笨墒撬f：“想大一點"1年多之后，他成為全紐約擁有最多房地產(chǎn)的人，在紐約，沒有人不知道川普先生!
讀格局定榮枯心得體會篇六
摘要：有大心量者，方能有大格局，有大格局者，方能成大氣候。大境界才能有大胸懷，大格局才大有作為。大境界,才生大胸懷;大格局，才有大作為。大格局是一種智慧，大智若愚;大格局是一種境界，大勇若怯;大格局是一種深度，大音希聲;大格局是一種品性，大巧若拙;大格局是一種姿態(tài)，大象無形。下面是學(xué)習(xí)格局定榮枯。
全文。
一是人生要善于經(jīng)營、突破自我的“格局”，格局既指一個人度量與胸襟，也指才智、心智、見識、膽識、知識、智慧，是一個人思想文化內(nèi)涵、思維方式、做事方法、待人接物的態(tài)度，有道是“格局決定結(jié)局、遠見決定高度”。人生要有大格局，就是擁有開放的心胸，可以容納遠大的理想，可以設(shè)立長遠的目標，以發(fā)展的、戰(zhàn)略的、全局的眼光看待問題。對一個人來說，格局有多大，成就就有多大。
“人法地，地法天，天法道，道法自然”、“天行健，君子以自強不息”、“地勢坤，君子以厚德載物”，有人說，只有擁有心靈、精神大格局的人，才是具有寬闊胸懷和偉大人格的大寫的人;只有這樣的人，才有深刻的人生使命感、崇高的社會責(zé)任感，才有人格大魅力，才有人間大眼界，才能屹立在歷史的正前方，贏得世人的敬仰。如果把人生當(dāng)做一盤棋，那么人生的結(jié)局就由這盤棋的格局決定。想要贏得人生這盤棋的勝利，關(guān)鍵在于把握住棋局。在人與人的對弈中，舍卒保車、飛象跳馬……種種棋著就如人生中的每一次博弈，棋局的贏家往往是那些有著先予后取的度量、統(tǒng)籌全局的高度、運籌帷幄而決勝千里的方略與氣勢的棋手。于丹說得好：成長問題關(guān)鍵在于自己給自己建立生命格局。為何要有大的格局?局限就是格局太小，為其所限。在今天這個知識不斷更新的世界里，我們是在不斷刷新自己的知識結(jié)構(gòu)，只有一點最重要，就是盡量醞釀一種大胸懷。一個人格局大了，未來的路才能寬。
二是要敢于擔(dān)當(dāng)。人生難免遇到艱難困苦，有可能遇到挫折失敗，政策變化難測，市場潮漲潮落，我們內(nèi)心的精神世界可能惶恐不安，要淡定自若，敢于擔(dān)當(dāng)，解決我與物、我與境、我與人、我與社會、我與自然，甚至我與身心的關(guān)系。平靜的面對成功和喜悅，坦然面對困難和挫折。就不要因一時的成就而沾沾自喜，更不要因暫時的困難而悲觀失望?！胺畔拢纫磺锌喽?”，自信的人一般都勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)別人不敢承擔(dān)的事，那些遇事不敢擔(dān)當(dāng)、害怕承擔(dān)責(zé)任的人是成不了大器的。清除生活中的系統(tǒng)垃圾，充分調(diào)動一個人性格中的積極因素，拿得起放得下才是生活的智者。
最近，一直在嘗試冷眼觀察他人的人生，越來越發(fā)現(xiàn)格局決定命運。
每個人的人生只有依靠自己才能改變，即便很多時候我們試圖說服他人，現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)：誰也無法說服他人改變。我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。
我們是自己的佛，我們只能渡自己，對于別人的命運，痛苦，有時候我們只能嘗試慢慢學(xué)會冷眼旁觀。
有個道理我也是才明白，其實，我們每個人都是自己的井底之蛙，抬頭亦僅是自己格局下的藍天，也許我們可以影響身邊的人試圖幫助他們站的更高，但一旦達到他們格局的局限，我們只能默默祝福。
隨著年齡的增長，我越來越意識到雞蛋的簡單道理：雞蛋，從內(nèi)部打破是生命，從外部打破只能是食物。我們既然不愿讓身邊關(guān)懷的人成為食物，只能幫助通過身教言傳影響他們提高格局，除此之外，別無他法。亦勉強不來。
世間萬物，其實沒有所謂定數(shù)，而傳統(tǒng)意義上的定數(shù)來源于我們的本心，即我們的格局。這就是為什么同樣一件事，不同的人處理會出現(xiàn)云泥之別的原因。
通過旁觀，我發(fā)現(xiàn)影響我們格局的東西有很多：如我們過往的經(jīng)歷，經(jīng)驗，我們身邊的朋友的層次以及我們自身的情緒，積極正向的人永遠會去通過堅持不懈的尋找解決方法來應(yīng)對問題，而消極的人卻會選擇破罐子破摔或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任來推卸問題。其實，殊不知我們自己每一次負面情緒的傳遞都是我們內(nèi)在不成熟的表現(xiàn)。就如：過分的喜形于色，則失了沉浮，亂了陣腳。
有格局的人會跟隨“道”的腳步，始終站在上乘，立于不敗之地，而多數(shù)人只關(guān)注“術(shù)”的層面，陷入細節(jié)，從而錯失了全局把控的本心。為君之道，道法自然，泰山崩于前而面不改色，按部就班有條不紊的進行布局，不計眼前的小利得失。其實，每人都有選擇自己人生的權(quán)利，我們無權(quán)干涉，只應(yīng)尊重他人的選擇。正如今天我想說：格局決定命運，我們誰也沒有權(quán)利主宰別人的人生，這個世界也沒有所謂固有真理/道路值得我們?nèi)プ裱?，因為世界在發(fā)展的過程中早已失去了本來的模樣，如今科技飛速的進步，一年時間甚至超過過去12019年的進展速度，我們又何必用幾百年前的東西約束自己?其實每一件事都有n個解法，我們所能做的只能擇其一而選擇之即可。
今天，任何事情與我看來只要遵循本心即可，堅持不懈的做我自己，努力嘗試做最好的自己!除此之外，對身邊的人我們只能默默祈福，同時尊重他們的命運。
格局是一種氣度，是一種情懷，是心靈里山高水闊，是精神深處太低澄明。有大格局，才會成就人生的大氣象、大境界、大趣味。但無論多大的格局，首先要有一種容納、一種尊重，胸懷里要盛有世界，心底里能裝下他人。也基于此，太自私的人，沒有格局;太無情的人，也不會有格局。
中國人在建筑上是講究大格局的。門楣要高，屋宇要廣，庭院要深，然后，楊柳堆煙，簾幕無重數(shù)。其實，這也是每個人喜歡的人生格局。襟懷要大，氣象要大，三千里驛站與亭臺，八千里疏云和淡月，在國人看來，格局一大，內(nèi)心就會宏闊，精神就會逍遙，靈魂就會奔逸自由。
跟有大格局的人交往，有通透的快感。那感覺，仿佛你走在幽暗里，突然間，整個世界的窗戶，為你一扇一扇打開，然后，陽光匝地，風(fēng)煙俱凈。
大格局，說到底，是大眼界、大智慧、大涵養(yǎng)、大氣度。也因此，小肚雞腸的人，睚眥必報的人，錙銖必較的人，都難有大格局。心眼小，仇恨大，計較多，都會是心性的泥淖，難以讓人清麗出塵，步入大格局的宏大境界。
不要在利欲熏心的人那里找格局，也不要在追逐權(quán)利的人那里找格局。一個內(nèi)心被錢權(quán)誘惑和迷亂的人，是不會有格局的。真正的格局，只生長在恬淡的心境里。若一棵樹長在曠野，風(fēng)徐徐地吹，云含情地過，花香偷眼，流水迷離，但它依舊是一棵樹，堅守在曠野里，四野疏闊，八風(fēng)不動。
才大而器小的人，有格局，但格局終會促狹;才微而德盛的人，有格局，且格局會越來越寥廓。才能會使格局的內(nèi)在豐富，德行會讓格局的外延寬廣。有大才大德的人，即便是眉宇方寸之地簡單地一念流轉(zhuǎn)，也可見大格局澎湃。
欲望是格局的大敵。無論多大的格局，一經(jīng)欲望和貪婪咬噬，就會眼界短淺，就會襟懷窄小，就會度量褊狹。一個人，若從大格局中滑落下來，屬于生命的最炫目的光亮也就萎落了。之后，無論它再擁有多少，也再難見雍容華貴的大氣象了。
金岳霖深愛著林徽因，卻寧愿，隔著一生的距離守望。在他人生的最后，有人想得到他跟林徽因的種種故事。他說：“我所有的話，都應(yīng)該同她自己說，我不能說。”頓一下，他接著說：“我沒有機會同她自己說的話，我不愿說，也不愿意有這種話。”
我想，這該是這個世界愛的大格局了。這來自靈魂的格局，令人唏噓不已。
一個人的格局由他和他的朋友組成。自然，也由他和他所使用的東西、所食用的食物，甚至所熱愛的服飾和樂曲組成。一個人坐在那里看書、吃飯、沉默或者是說話，其實就是一種格局。
偷東西的那個人對他自己的孩子是慈愛的;殺人犯最后把器官捐獻出來，他拯救了另一個人的生命。我們不能粗暴而簡單地命名他們就是壞人。但是，同樣的一個人，選擇做一個小偷來滿足私欲或是達到目的的格局是小的。因為，他在通向獲得的道路上忘記了恥辱，為了目的而不擇手段;同樣的緣由，不論是糾正公平還是突然爆發(fā)，忽視別人的生命，偏執(zhí)地殺死別人并最終賠付自己的一切的人，格局也是小的。
格局總是和一個人的經(jīng)歷相關(guān)。貧窮過的人才會知道珍惜食物;受過傷害的人才會想盡辦法避免挫折。
看電視新聞，知道大千世界里，我們不可能要求每一個人都像八十歲的老人一樣看破世事心態(tài)淡然。但是，格局卻是在很小的時候就可以養(yǎng)成的，由此不斷擴大。
真正破壞自己格局的不是這些過往，而是內(nèi)心里的迷失。譬如一點一點迷失在物質(zhì)里，從貧窮開始的某種占有欲望，從偷竊開始的某種無序競爭，從炫耀開始的某種淺薄虛榮。這些被物質(zhì)所迷惑、所包圍的世俗生活是可怕的。這些迷失在物質(zhì)里的人，已經(jīng)喪失了作為個人尊嚴的內(nèi)核，成為這個世界上被物質(zhì)統(tǒng)治的一種動物。這樣的人，不管他走到哪里，他的格局的小都會成為他致命的牽絆。
我有切身的體驗，貪婪和懶惰常常會把一個善良的人逼成小偷。
我的朋友唐胖子就是這樣的人。他是一個有才華的詩人，在網(wǎng)上認識了一個女人，瘋狂地給人家寫詩。后來，他突然揚眉吐氣，買了一套小房子。見面吃飯，見到他抽上好煙，說著我們都沒有去過的酒店的名字，在詩歌里列舉一些洋品牌，一副無比奢華的樣子。在和我私下相處的空間里，他露出卑鄙的人性，說自己如何用詩歌把一個有錢女人虜獲。
我覺得他要完了，很友善地勸解他說：“如果你真像原來說的那樣，喜歡詩歌，就要有獨立的精神。”在豐富而生動的物質(zhì)誘惑面前，我自己都感覺到我的話多么蒼白和弱智。
唐胖子其實并不胖，他有標準的好身材。但是，多年不見的他，終于成功破壞掉別人的家庭以后，便不再寫詩了，做什么不得而知。只是覺得他一臉的暗淡，像一個吸毒犯，當(dāng)年的陽光早就拋棄了他，只剩下一個空殼。
他是一個聰明的人，卻因為格局太小，過于沒有定力，迷失了自己。
每一個往目標行進的人，都有可能遇到路邊的野花、蜂蜜、美女蛇、極大的榮譽和合乎內(nèi)心的其他誘因。人也不可能像被種在稻田里的秧苗一樣，被一行又一行的規(guī)矩完全控制，行動不得。犯錯誤、小氣、好色、貪吃都不是致命的。若是不過分，這些缺陷，甚至是我們以后憶念某些舊友的深刻印記。
只是，多數(shù)人因為自己的格局太小。承受不住誘惑，一點點地把積累的良心和德性丟掉，最后只剩下空洞的軀殼。是的，最后來衡量我們的不是文筆的好壞。不是衣服的光鮮，不是閱讀書籍的多少，而是我們做人的格局。
讀格局定榮枯心得體會篇七
“如果把人生當(dāng)做一盤棋，那么人生的結(jié)局就是由這盤棋的格局決定的?！蓖浟耸菑哪谋倦s志上看到了的這句話，但是它卻宛如一口懸鐘，撞響了我冰封的心靈。
什么叫格局，格局通俗一點講就是指一個人看事務(wù)能看多遠，一個人的心胸有多寬闊。每個人的心中都有一個格局，就好比每一個魚兒的心中都有一片大海。
社會上，有的人初出茅廬就開始嶄露頭角，從此鋒芒畢露，在人群中出類拔萃，從次輝煌一生?？捎械娜诵列量嗫嗟淖咄炅艘簧牡缆?，卻還是一直碌碌無為，最后只得心灰意冷的伏在書案前，悲劇的抹拭社會過濾后的殘淚。
究竟是為什么，究竟是什么原因造就了他們?nèi)绱舜蟮牟煌?俞敏洪曾經(jīng)說過：有些人一生沒有輝煌，并不是因為他們不能輝煌，而是因為他們的頭腦中沒有閃過輝煌的念頭，或者不知道應(yīng)該如何輝煌。其實能否取得成功，問題的關(guān)鍵還在于：人們的心中是否有一個大的目標，是否在青春年少時期就讓自己的心中閃爍起光芒，渴望走進那片屬于強者的殿堂。
強者是什么，就是那些從小相信并堅持自己偉大夢想的，在歲月的洗禮中漸漸成熟，在艱難困苦中挺立卓然的不倒翁，他們永遠是人類的精華。
人生需要大的格局來突破。何為大的格局，就是指擁有遠大的抱負與理想，不拘泥于狹小的空間，以全面的遠光看問題，將自己未來的人生高度與規(guī)劃定格在一個可以實現(xiàn)但卻難以實現(xiàn)的標準之上，諸葛亮曾經(jīng)說過：治世當(dāng)以大得而不以小惠。因此從某種意義上來說想要實現(xiàn)自己的宏偉藍圖關(guān)鍵還在于大格局的建立。
曾經(jīng)一位想投稿漫畫的小青年膽怯的站在一家公司的主編的門前，這個青年無數(shù)次的推門，但是卻不敢進去，后被主編發(fā)現(xiàn)，把他熱情的迎了進來，結(jié)果這個青年的才華與想象遠超出了主編的想象，不久這個少年的漫畫就在這家雜志刊物發(fā)表了。
隨著時間的推移，這位青年在日本的漫畫界越來越有名氣，但是，在日本像他一樣不懈追求而且才華橫溢的畫家太多了，憑借畫畫謀生是非常困難的，于是他開始改變自己的風(fēng)格，什么值錢他就畫什么，漸漸的失去了自己最本真和最質(zhì)樸的東西。
不久，主編找到了他，一番意味深長的話，讓他認識到了從前沒有意識到的問題，他找回了當(dāng)年喪失的靈魂，他把對夢想的乘載與對漫畫的熱愛深深的融入到了自己的作品中，現(xiàn)在他作品的內(nèi)涵與品味逐步提升，為人也變得十分的爽朗大氣。
后來，這個青年憑借自己擅長的忍者漫畫迅速走紅以名作《火影忍者》享譽全球，他就是亞洲頂級漫畫家之一岸本齊史這個故事告訴了我們要想取得真正的成就，就不能局限于眼前這些基礎(chǔ)的利益，要知道：有時候放棄也是一種收獲，失去也是一種取得，放寬眼界，提高自己的人生格局，才能走向真正美麗的天空，靚麗輝煌的旅途。
人生的格局越大，人生的天空就越精彩。格局越大，你的機會也就越多，曾經(jīng)一位老師問兩位數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)差不多的學(xué)生，你們下次考試能靠多少分，一個學(xué)生說我下次能考80分吧!一位學(xué)生說我下次能考100分，結(jié)果考試成績出來了，說80分的學(xué)生達了60分，說100分的學(xué)生達了90分，這個故事說明了什么：格局越大，機會就越多，人生需要大的格局，放寬視野，將目標放遠，不拘小節(jié)，得到你的將是成功的原野。
生活中有太多的人被眼前微小的利益迷惑，忘記了曾經(jīng)年少時期高貴的向往，小河的夢想都是奔向大海，可是因為泥沙的沉淀卻讓他們變成了黃河。
生活中的每一件事情都是有著基本規(guī)律的，就像成功的獲得，從來都是來之不易的。愛因斯坦曾經(jīng)說過：成功等于努力工作加懂得休息加少說廢話，其實人生就是這樣，每個人都在進步，你不奮勇爭先，就要爛在社會最底層的淤泥里，沒有人會為你的成長買單，逆水行舟，不進則退是社會永恒的法則。
生命沒有草稿，年華不容浪費，朝著一個目標不停的向前，實現(xiàn)自己的人生目標，讓夢想照進現(xiàn)實的天堂，才是青澀年華時代里我們最應(yīng)該做的事情。
讀格局定榮枯心得體會篇八
眼界，注定心的格局;格局，框定人生的命運。眼界有多寬，心就會有多寬。井底之蛙，只能看到井口那么大的天空，自然而然無法體會到小鳥口渴的滋味。一個人，不僅要有知識，還要有所見識;少見多怪者，常是煩惱的制造者。見得多，問題看得透，心結(jié)打得開，遇事善體諒，情緒能釋放。
生命匆匆，不必委曲求全，人生很多事情是不能等待著，也是不能猶豫和錯過的'，不要坐等，不要錯過，更不要辜負了韶光，瞬間的時光會為我們種下遺憾，種下憂傷，種下孤獨寂寞的悲傷，留下無名的苦澀和酸楚。
他人再是美好，那些都與你無甚關(guān)系。你就是你，只須梳理自己的羽毛，飛你想去的地方。世界再冷漠，別人再是虛偽，這些也是與你無甚關(guān)系，你還是你，若是把生活看成一種刁難，那么你終會輸。
我們一生都在受傷，有些傷及皮膚，愈合后凝成了往事;有些傷在心上，哪怕很輕，也會頑固地盤踞在我們的精神里，變?yōu)橐环N無法承載的痛。有時我們是在毫無防備中受傷的，一句話，一件事，都有可能讓牽手成為陌路。那些曾經(jīng)的傷，猶如破碎的精美瓷器，只留下一些殘片，沉淀在往后的記憶中。
哲人說過，“智慧和聰明的區(qū)別，就是在于智慧的人懂得如何選擇”。擺脫糾結(jié)，能讓我們心胸更豁達，生活更灑脫。糾結(jié)時，那么就去告訴自己“有得必有失”，選擇西瓜，就勇敢地丟掉芝麻吧。
一個人是幸福還是不幸，歡樂還是痛苦，其實往往在于一念之間。也許一秒鐘之前你還是覺得自己很不幸，突然之間你想通了，似乎一道通往幸福的大門打開了，讓你瞬間從地獄步入了天堂。所以，每天多給自己一些自信和快樂，你就離不幸和痛苦越來越遠了。
讀格局定榮枯心得體會篇九
中潤集團老總在同行沒有看到家具整合紅海的時候，已經(jīng)走在整合的桃源圣地，當(dāng)別人跟著看桃花的時候，他們已經(jīng)成為桃花之主了。天子集團還是小廠的時候，老總已經(jīng)開始一個車間一個車間核算運營成本，甚至精確到每個五金件。如今，手下有三十多個家具廠為天子做加工，做外包，銷售額突破兩億，成為川內(nèi)家具的領(lǐng)頭羊。
一個人的思想決定他人生的路有多寬，能走多遠。當(dāng)馬云在推銷他的網(wǎng)絡(luò)夢想很多人笑他瘋子的時候，又有多少人能夠看到他現(xiàn)在的格局。當(dāng)蓋茨推銷個人電腦平臺的時候，又有多少看到他的未來…….
很多人，忙忙碌碌的上班工作，他們沒有人生格局，他們想的是把家經(jīng)營的更好，讓自己過得舒坦，過得安心。但是他們安于現(xiàn)狀以至于無法發(fā)現(xiàn)商機，即使發(fā)現(xiàn)，他們也不會放下安穩(wěn)的環(huán)境去把握機會，尋找更大的發(fā)展空間。這種人每天享受著小日子，放棄了的夢想。
老天是公平的，每個人每一天都是二十四小時，工作八小時，休息八小時，人的發(fā)展就是剩余八小時。有的人在剩余八小時追求自己，有的人揮霍自己，因為眼光，因為格局，五年十年，走出了不同人生之路，不同人生結(jié)局。
有的人通過幫助別人獲得了人脈，通過人脈又獲得了財富。就像論壇上用心回貼，跟貼，收獲的不是簡簡單單別人對你的好評，別人對您的肯定也是對您產(chǎn)品的肯定，從而達到對您的事業(yè)的肯定。當(dāng)我們把自己視野放開，格局打開的時候，我們的路走得會更輕松。
有的人有自己的夢想，通過改天自己去實現(xiàn)。他也上班，也工作，但是在工作的同時，他也在和自己的團隊創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)者是具有創(chuàng)造力的，他的格局有多大，決定了他目標有多遠。可能他無法通過現(xiàn)有的平臺實現(xiàn)夢想，但是他和伙伴去創(chuàng)造他，他們具備睿智，他們具備責(zé)任，具備放棄一些東西的決心，他們不斷的思考明天怎么走，明年怎么做，十年后怎么運轉(zhuǎn)……他們具備前瞻性的眼光，而又不被現(xiàn)實的困局所迷惑。他們拼搏，不為今天的得失，他們規(guī)劃自己，只為明天的夢想，即使今天失敗，明天他們依然站立，繼續(xù)前行。
今天跪著活，只為了剩下成為最后一個，明天依然站立，不丟人。
他們有自己人生格局，他們能贏得屬于自己的七彩天空。
今天做什么不重要，重要的是明天想要什么。每天為目標前進一點點。格局，未來，會因為今天而改變。
讀格局定榮枯心得體會篇十
強調(diào)指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我們要認真踐行“三嚴三實”的重要指示，加強思想教育學(xué)習(xí)，加強自律意識，強化服務(wù)意識，做堅守“底線”的模范，努力成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的楷模。
堅守道德底線，筑牢踐行“三嚴三實”道德基礎(chǔ)。為官做人的底線就是一條警戒線、一道分水嶺。要時刻牢記自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。黨員干部為官做人要遵守最起碼的道德底線和紅線，要遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，筑牢踐行“三嚴三實”道德基礎(chǔ)。堅守黨員干部道德底線，要從看起來不起眼的小事做起，防微杜漸，要經(jīng)常用社會的道德、國家的法律來約束自己的一言一行，還要有一個好的心態(tài)，學(xué)會知足常樂，習(xí)慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。
堅守思想底線，筑牢踐行“三嚴三實”思想基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)黨的思想理論，堅定理想信念，堅守“思想底線”，筑牢踐行“三嚴三實”思想基礎(chǔ)，不斷提高我們黨員拒腐防變的水平。要警惕拒腐防變的“高壓線”，這是防止腐敗的底線，無論如何也觸動不得，否則不僅會個人身敗名裂，單位、家庭也都要受到傷害。只有堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線，踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)為民謀利，才能真正成為一個一身正氣、兩袖清風(fēng)的優(yōu)秀黨員干部。
讀格局定榮枯心得體會篇十一
書讀的多，視野的格局大;資金(權(quán)力)集累的多，交際的平臺大;歷練的歲月久，洞穿事物的經(jīng)驗富。此三種格局的自然形成，是個人的財富，同時又可能對社會有益。
因此，人的自然格局是逐漸形成，并非法外恩賜。我們國家與西方最大的差距，是賜予個人格局的方法。如官二代，富二代多般是個人格局的方法產(chǎn)生的怪胎。走了急功近利的路子，破壞了“天降大任與斯人，必先苦其心志，餓其體膚”的自然規(guī)律、道德觀念。再如一人得道雞犬升天的裙帶關(guān)系，官官相護的傳統(tǒng)惡習(xí)……數(shù)不清的污垢厚土，也就別驚愕，歷代中國人移民的夢魘。
還有，新年探親，我在集鎮(zhèn)的車站，看到乘客買了車票后，駕駛員向每位乘客索取2元的加班費;在成都火車南站，飯店向每份菜索取2元春節(jié)期間，菜不好賣的辛苦費。我想?yún)群暗氖?，這個集鎮(zhèn)的政績就是向每位乘客多索取2元的政績，不少飯店的民營業(yè)主的人生價值，只值2元。盡管他們都是改革開放已來最大的受益者，然而又是他們只向社會索取，不向社會回報;他們的格局在大于社會無補益。
難怪，個別商人與權(quán)貴的格局，不就是菜市場的青蛙，蹦蹦跳跳，也不過是會親朋好友的佳肴。
然而，社會終究要放大格局，推波助瀾的前行，把格局的自然形成放在昨天、今天、明天的首選，回避格局不正當(dāng)?shù)姆椒ǎ菤v史的必然性。
志當(dāng)存高遠。事業(yè)成功的人都需要有遠大的志向。志者，心也。超然于物外。方能品味極致人生。這說明立志對人生有著重大意義、樹立遠大的志向，擁有寬廣的心胸，擁有發(fā)展，創(chuàng)新的眼光。培養(yǎng)良好的心態(tài)。明確人生的目標。這些都是規(guī)劃人生的大格局。人生必須有一個好的格局、人生須有一個好的格局。才能有一個好的格局。
人生的棋局的輸贏取決于我們能否把握好自己的棋局、事業(yè)生活人生都需要格局。所謂格局。就是以長遠的。發(fā)展的、大局的，戰(zhàn)略眼光看問題、以大的胸懷做事情。格局有多大事業(yè)就有多大。古今中外。大凡成功的人、他們從一開始就從大處著眼。一步一步構(gòu)筑他們輝煌的事業(yè)。
格局有多大、事業(yè)就有多大、你的成功率就有多大、無論在哪一方面。你能如魚得水、叱咤風(fēng)云都得益于你有近乎完善的格局。有什么樣的格局。就有什么樣的人生、就有什么樣的結(jié)局、諸葛亮有句。
名言。
：“志當(dāng)存高遠、志者，心也，超然于物外，方能品味極致人生的重大意義、胸有”鴻鵠之志“才能產(chǎn)生大動力、大意志。個人的天才和稟賦才能得到最大限度的開發(fā)與挖掘。人生的格局才能樹立一個好的開端。
置之死地而后生、膽略是一種大氣。膽略的前瞻性往往意味著風(fēng)險的性質(zhì)。戰(zhàn)略的冒險具有兩種結(jié)果：失敗，或者成功。而一個成功者。要有良好的戰(zhàn)略判斷，靠的就是膽略，“膽“在前邊，敢賭是前提，惟有大賭才能勝利。膽略可能是人生成功的充分條件。略在后邊、謀劃是關(guān)鍵。往往成功的人，他們做事一定具有謀略、”謀“是成功的必要條件。一個成功的人，只有事先制訂超前的戰(zhàn)略。具有膽略和謀劃。他才會全心全力地投入事業(yè)。以一種置之死地而后生的精神去開拓，去努力。人生才會取得更大的成功。
機不可失，失不再來、創(chuàng)造機會、抓住機遇，永遠是強者的行動指南。機遇永遠青睞于有準備的人、沒有準備。即使機遇來到。也只能眼看著它擦身而過、創(chuàng)造自己能夠把握機遇的條件。抓住合適的機遇。天下沒有不成功的事情。機遇是人生的大局。抓住了機遇。也就抓住了成功。
人生格局，就是人生的空間。每個人都有自己的人生空間。人生格局就是指一個人的眼光、胸襟、膽識、等心理要素的內(nèi)在布局，人生格局是指一個人的眼界和心胸。格局就是眼界，就是氣度，就是容人之量，容物之量。人生格局就是以長遠的、發(fā)展的、大局的、戰(zhàn)略的眼光看問題，以博大的胸懷做事情。人生格局就是指人要有大心胸、大氣魄、大眼界。人生格局，決定人生的走向。人的關(guān)注點，則決定了他的格局。
格局決定命運，遠見決定高度。擁有怎樣的格局，就擁有怎樣的成功。格局決定結(jié)局，態(tài)度決定高度。格局決定規(guī)劃，規(guī)劃決定結(jié)局。心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界。視野決定格局，格局決定高度，思維方式?jīng)Q定人生格局。格局決定人生成敗，有什么樣的人生格局，就會造就什么樣的人生。大格局決定了人生的脈絡(luò)，小格局決定了人生的起落。人生的格局越大，人生的天空就越精彩;格局越大，你的機會也就越多。
有大心量者，方能有大格局，有大格局者，方能成大氣候。大境界才能有大胸懷，大格局才大有作為。大境界,才生大胸懷;大格局，才有大作為。大格局是一種智慧，大智若愚;大格局是一種境界，大勇若怯;大格局是一種深度，大音希聲;大格局是一種品性，大巧若拙;大格局是一種姿態(tài)，大象無形。格局是一種志向，大格局者必能志存高遠。大格局必有大胸懷，須能海納百川、兼容并蓄。通古今，融中外，究天人，體現(xiàn)的是放眼天下大格局。
一個人的命運不是取決于上天的安排，而是取決于他自身的人生格局。放大人生格局，成功自會降臨，格局放得越大，你的人生就越不可思議。人生猶如棋局，要學(xué)習(xí)的不是技巧，而是布局;格局大了，未來的路才能寬。先有大格局，后有大事業(yè)。大格局決定著事情發(fā)展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局勢。心有多遠，未來就有多遠;格局有多大，事業(yè)就有多大。未來的成敗，決定于格局;格局的大小決定著未來成就的大小。人生當(dāng)有大格局，展示的是做人大氣度、做事大氣象。
讀格局定榮枯心得體會篇十二
習(xí)近平指出“如果管黨不力、治黨不嚴，紀律松弛、組織渙散，正氣上不來、邪氣壓不住，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到及時有效解決，那么我們黨遲早會出大問題?！?/p>
黨的紀律形同一紙空文，黨員干部的行為準則不受約束，導(dǎo)致心無政治紀律，理想信念缺失，個別人凌駕于組織紀律之上，漠視財經(jīng)紀律。紀律成了某些領(lǐng)導(dǎo)干部手里拿著的馬列主義的“手電筒”，只照別人不照自己。如此毫無紀律最終將亡黨亡國。中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站公布，至3月，全國已查處違反中央八項規(guī)定精神問題82693起，處理黨員干部109047人，給予黨紀政紀處分35456人。此數(shù)據(jù)表明，守紀律面臨前所未有的挑戰(zhàn)。很多以來查處的腐敗案例，暴露出規(guī)矩落空、綱紀廢弛的普遍問題，家族式腐敗、塌方式腐敗觸目驚心。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢紀律防線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，時刻告誡自己手勿伸，伸手必被捉，不管官居何位，只要違反黨的紀律，違反中央八項規(guī)定都會有關(guān)進“籠子”的一天。前車之鑒，后事之師。只有自覺遵守黨紀國法，以更高的要求，更嚴的標準嚴守黨的紀律，不玩忽職守，不追名逐利，不貪污腐敗，才不會作繭自縛，誤己誤家。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢紀律防線，做守紀律的表率，清除黨內(nèi)濁氣，形成敬畏紀律、不越雷池的良好氛圍。
讀格局定榮枯心得體會篇十三
最近，一直在嘗試冷眼觀察他人的人生，越來越發(fā)現(xiàn)格局決定命運。
每個人的人生只有依靠自己才能改變，即便很多時候我們試圖說服他人，現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)：誰也無法說服他人改變。我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。
我們是自己的佛，我們只能渡自己，對于別人的命運，痛苦，有時候我們只能嘗試慢慢學(xué)會冷眼旁觀。
有個道理我也是才明白，其實，我們每個人都是自己的井底之蛙，抬頭亦僅是自己格局下的藍天，也許我們可以影響身邊的人試圖幫助他們站的更高，但一旦達到他們格局的局限，我們只能默默祝福。
隨著年齡的增長，我越來越意識到雞蛋的簡單道理：雞蛋，從內(nèi)部打破是生命，從外部打破只能是食物。我們既然不愿讓身邊關(guān)懷的人成為食物，只能幫助通過身教言傳影響他們提高格局，除此之外，別無他法。亦勉強不來。
世間萬物，其實沒有所謂定數(shù)，而傳統(tǒng)意義上的定數(shù)來源于我們的本心，即我們的格局。這就是為什么同樣一件事，不同的人處理會出現(xiàn)云泥之別的原因。
通過旁觀，我發(fā)現(xiàn)影響我們格局的東西有很多：如我們過往的經(jīng)歷，經(jīng)驗，我們身邊的朋友的層次以及我們自身的情緒，積極正向的人永遠會去通過堅持不懈的尋找解決方法來應(yīng)對問題，而消極的人卻會選擇破罐子破摔或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任來推卸問題。其實，殊不知我們自己每一次負面情緒的傳遞都是我們內(nèi)在不成熟的表現(xiàn)。就如：過分的喜形于色，則失了沉浮，亂了陣腳。
讀格局定榮枯心得體會篇十四
最近，一直在嘗試冷眼觀察他人的人生，越來越發(fā)現(xiàn)格局決定命運。
每個人的人生只有依靠自己才能改變，即便很多時候我們試圖說服他人，現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)：誰也無法說服他人改變。我們每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，不論動之以情或曉之以理，我們都不能替別人開門。
我們是自己的.佛，我們只能渡自己，對于別人的命運，痛苦，有時候我們只能嘗試慢慢學(xué)會冷眼旁觀。
有個道理我也是才明白，其實，我們每個人都是自己的井底之蛙，抬頭亦僅是自己格局下的藍天，也許我們可以影響身邊的人試圖幫助他們站的更高，但一旦達到他們格局的局限，我們只能默默祝福。
隨著年齡的增長，我越來越意識到雞蛋的簡單道理：雞蛋，從內(nèi)部打破是生命，從外部打破只能是食物。我們既然不愿讓身邊關(guān)懷的人成為食物，只能幫助通過身教言傳影響他們提高格局，除此之外，別無他法。亦勉強不來。
世間萬物，其實沒有所謂定數(shù)，而傳統(tǒng)意義上的定數(shù)來源于我們的本心，即我們的格局。這就是為什么同樣一件事，不同的人處理會出現(xiàn)云泥之別的原因。
讀格局定榮枯心得體會篇十五
“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律?！边@是回顧歷史的深刻，更是開創(chuàng)未來的有力保證。
進入全面建成小康社會的決勝階段，作為一個有著8700多萬黨員的執(zhí)政大黨，管黨治黨的任務(wù)更加繁重。“要把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，健全完善制度，深入開展紀律教育，狠抓執(zhí)紀監(jiān)督，養(yǎng)成紀律自覺，用紀律管住全體黨員?！痹谑藢弥醒爰o委六次全會重要講話中，進一步強調(diào)紀律對于管黨治黨的關(guān)鍵作用，指明了紀律建設(shè)的著力方向，為全面從嚴治黨提供了重要遵循。
“紀綱一廢，何事不生?”紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。黨的以來，黨中央把加強紀律建設(shè)作為全面從嚴治黨的治本之策，言出紀隨，寸步不讓。從圍繞作風(fēng)建設(shè)不斷立規(guī)建制、執(zhí)紀問責(zé)，到修訂廉潔自律準則、紀律處分條例，明確“六大紀律”，再到提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”……正是因為把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線，全面從嚴治黨才能不斷推進。新形勢下，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭繼續(xù)引向深入，更加要求我們用鐵的紀律、以剛性執(zhí)行不斷筑牢拒腐防變防線，激發(fā)紀律建設(shè)的正能量。
反腐倡廉，需要繃緊自律的弦，更要筑牢紀律的堤。3年來，黨中央用鐵的紀律整治各種面上的頂風(fēng)違紀行為，一批黨員干部因違規(guī)違紀受到處分，也有一些人感到不自在、不舒服。究其根源，是忘記了自己的黨員身份，放松了應(yīng)有的紀律要求。破法自破紀始。許多反面案例警示我們，紀律有了裂紋，行為就會出現(xiàn)管涌，最終導(dǎo)致潰壩。加強紀律建設(shè)，就要嚴格執(zhí)紀、抓早抓小，就要強化黨的意識、加強黨性修養(yǎng)。堅持高標準和守底線相結(jié)合，既注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更引導(dǎo)人向善向上，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線。
紀律是硬約束，守紀是硬任務(wù)。嚴明黨的紀律和規(guī)矩，首要的就是嚴明政治紀律。綱舉而目張，政治紀律是打頭、管總的，抓住遵守政治紀律和政治規(guī)矩這個綱，紀律建設(shè)才會扎實推進。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，增強看齊意識，增強政治警覺性和政治鑒別力，站穩(wěn)立場、把準方向，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任，始終與黨中央保持高度一致，才能保持政治本色，做政治的明白人。
加強紀律建設(shè)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”是關(guān)鍵。以身教者從，以言教者訟。守紀律、講規(guī)矩，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。職位越高，要求必然越高。領(lǐng)導(dǎo)干部手握權(quán)力、肩負重任，就必須落實“三嚴三實”要求，始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的履職狀態(tài)，就必須把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，做到廉潔修身、廉潔齊家?！皬墓僦毓鳎⑸碣F廉明”。領(lǐng)導(dǎo)干部立身正、講原則、守紀律，本身就是一種教育和導(dǎo)向，就能形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應(yīng)，營造遵規(guī)守紀、風(fēng)清氣正的良好氛圍，不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
從“加強紀律性，革命無不勝”的著名論斷，到“一靠理想，二靠紀律”的深刻總結(jié)，再到全面從嚴治黨的新實踐，鐵的紀律早已融入我們黨的政治基因。邁向新征程，以嚴明紀律激濁揚清、管黨治黨，必將使黨更加充滿生機活力，引領(lǐng)中華號巨輪駛向民族復(fù)興的夢想彼岸。
讀格局定榮枯心得體會篇十六
怎樣實現(xiàn)突破，達到更高的格局，擁有更強的能量，更快實現(xiàn)夢想呢?首先要了解我們自己。我覺得人與計算機類比非常相似。計算機軟件包括兩個部分：操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件。操作系統(tǒng)是面對計算機本身的管理，應(yīng)用軟件是面對服務(wù)對象，對不同任務(wù)會有不同應(yīng)用軟件。人類亦然，人的操作系統(tǒng)是關(guān)于我們自己的，是對自己身、心、靈的管理;人的應(yīng)用軟件就是你的各種專業(yè)知識。沒有操作系統(tǒng)的支持，您的學(xué)歷再高、專業(yè)知識再豐富、經(jīng)驗再多也還是不能正常發(fā)揮。因此決定你命運的不是你已有的‘應(yīng)用軟件’，而是你自己安裝的操作系統(tǒng)，不斷優(yōu)化這一系統(tǒng)，就是提升我們的人生平臺!
讀格局定榮枯心得體會篇十七
xx集團作為國有企業(yè)，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。利用多種途徑，實現(xiàn)投資主體多元化；董事會和監(jiān)事會要有股東以外的利益相關(guān)者代表，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，形成共同治理機制；解決內(nèi)部各種問題，完善集團公司多層治理。
在最近的林區(qū)干部大會上提出要落實好現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)。經(jīng)過修改以后的《中華人民共和國公司法》，全面規(guī)范了公司法人治理結(jié)構(gòu)，也是新《公司法》的精髓。作為干校的一名法律講師，在學(xué)習(xí)新《公司法》的過程中，我認真思考了xx集團作為國有企業(yè)，它的法人治理怎樣按照公司法進行規(guī)范完善公司法人治理結(jié)構(gòu)要解決哪些關(guān)鍵問題？為此，我把這些問題結(jié)合學(xué)習(xí)新《公司法》談?wù)勎业膸c淺薄的認識。
規(guī)范的公司法人治理結(jié)構(gòu)通常是：資產(chǎn)所有者（即全體股東）擁有公司的所有權(quán)，股東通過股東大會選舉董事會，董事會成為由股東大會授權(quán)的公司財產(chǎn)托管人，擁有重大決策及對以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員的任免權(quán)和報酬決定權(quán)；以總經(jīng)理為首的經(jīng)理人員受聘于董事會，作為董事會的代理人，具體負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理事務(wù)；監(jiān)事會對公司財務(wù)和董事、經(jīng)理進行監(jiān)督，向股東大會負責(zé)。公司法人治理結(jié)構(gòu)的功能，就是在所有者與經(jīng)營者之間合理配置權(quán)力、公平分配利益，建立有效地激勵、監(jiān)督和制衡機制，從而提高公司效率，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。
我們xx集團作為國有企業(yè)，我國的公司制改造是在高度集中的計劃經(jīng)濟體制基礎(chǔ)上進行的，實行公司制以后，由于國有股仍然占絕對控股或獨資地位，企業(yè)和的股東還是國家。國資委根據(jù)授權(quán)，對企業(yè)資產(chǎn)進行監(jiān)管，但是公司股東會、董事會、監(jiān)事會的組成人員大都是上級主管部門任命，他們既要代表國家，替國家負責(zé)，又要代表職工，對職工負責(zé)，同時還是企業(yè)的一員。因此，就出現(xiàn)了經(jīng)營者與所有者在某種程度上錯位的現(xiàn)象。而且企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)營管理層班子都是直接參與企業(yè)的決策和經(jīng)營的。這種公司權(quán)力的高度重合，不僅有悖于現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，而且在具體工作中往往造成黨內(nèi)監(jiān)督無法落實，企業(yè)監(jiān)事會難以操作。還有就是對企業(yè)經(jīng)營者缺乏有效地激勵與約束機制。這主要表現(xiàn)經(jīng)理人員激勵機制失缺，經(jīng)理人員往往是憑責(zé)任心、事業(yè)心去工作，其收益沒有與承擔(dān)的風(fēng)險、付出的勞動以及和取得的成果掛鉤，人力資本價值未能得到真正重視。
所以要從根本上解決這些存在的問題，必須克服企業(yè)改制過程中法人治理結(jié)構(gòu)失衡的現(xiàn)象，建立有效制衡的現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)。
（一）大力推進股權(quán)多元化。實踐證明：國有企業(yè)改制為國有獨資公司，不利于完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，必須以投資主體多元化為前提。對于xx集團這樣的林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)來說，實現(xiàn)投資主體多元化的途徑主要有：在國有資產(chǎn)分級監(jiān)督、管理的基礎(chǔ)上，可以吸收新的國有股東、吸引戰(zhàn)略投資者作為股東、通過債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、貸改投等方式形成多元股東；在企業(yè)并購、技改、搬遷過程中，通過多種方式實現(xiàn)投資主體多元化；與建立企業(yè)高層管理人員的激勵約束機制相結(jié)合，實行高層管理人員持股；通過中外合資或法人相互持股，實現(xiàn)投資主體多元化。
（二）積極引入共同治理機制。企業(yè)的目標既要追求股東利益化，也應(yīng)為利益相關(guān)者服務(wù)。在設(shè)計公司治理結(jié)構(gòu)時，董事會和監(jiān)事會中要有股東以外的利益相關(guān)者代表，如職工代表，利于發(fā)揮工會和職代會的作用，克服企業(yè)監(jiān)督不力的問題；在設(shè)計董事會、監(jiān)事會的構(gòu)成時，可以增設(shè)外部董事和監(jiān)事，以彌補其他董事和監(jiān)事專業(yè)知識的不足，有利于提高董事會和監(jiān)事會的管理水平，克服局限于本位利益，局部利益和短期利益等缺陷。
（三）完善集團公司多層治理。完善集團公司多層治理，我認為要明確在實踐中亟需解決的幾個問題：一是明確集團公司和子公司在法律上平等的主體地位，正確劃分集團公司、所屬公司的管理界限；二是明確按照“雙向進入”的原則，構(gòu)造集團公司的全資子公司和控股子公司的黨委會、董事會和監(jiān)事會，妥善解決黨委會與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系問題，子公司董事長和總經(jīng)理原則上也應(yīng)當(dāng)分設(shè)；三是明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，建立各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的機制；四是明確企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，并適應(yīng)公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求，改進發(fā)揮作用的方式，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理者依法行使職權(quán)，參與企業(yè)重大問題的決策；五是明確集團公司履行母公司的職責(zé)，向子公司派出董事、監(jiān)事，集團公司的產(chǎn)權(quán)代表要依法行使職權(quán)，按照《公司法》規(guī)范對子公司的管理；六是明確堅持黨管干部原則，并同市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合，加強和改進對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理；七是明確加強對派出董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)、管理和考核，建立企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核和決策失誤追究制度，條件具備時可試行基本工資、年度獎金、長期激勵相結(jié)合的薪金報酬制度。
完善法人治理結(jié)構(gòu)，是國有企業(yè)長期艱巨的任務(wù)。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷成熟，xx集團的改革也會不斷深入，改革將會有更多地創(chuàng)新，國有企業(yè)的制度創(chuàng)新在新《公司法》的指引下，也一定會有更大的發(fā)展。
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