要寫好一份總結，我們需要事先收集和整理好相關的資料和記錄，確保信息的準確性和完整性。好的總結可以突出問題和挑戰(zhàn)，并提出可行的解決方法和對策。這些總結范文展示了一些獨到的觀點和觸發(fā)了一些新的思考，值得我們去借鑒。
迎新杯工作總結參考篇一
1、一個活動的成敗在于是否做了充分的準備，本次的迎新晚會的成功舉辦也離不開活動的提前策劃、通知、彩排、物資準備等。所以，活動的前期準備是我們今后舉辦活動應該特別注意的方面。
2、大型活動的形式和內容一般十分豐富，所以要合理的安排各部門的任務，才能夠高效出色的完成任務，就如這次迎新晚會，在學生會各部門各司其職，共同合作之下，我們才能僅僅利用課余時間就能策劃出一場成功的盛會。
3、節(jié)目質量和舞臺質量是晚會質量的保障，所以參與人員的積極性也是不得不提的一點。其中包括，學生會組織人員的積極策劃和準備，也包括參演人員的積極的配合與排演。因此只有有了全體人員積極地參與，晚會才能順利并富有激情的開展。也才有了我們這次晚會的視聽盛宴。
晚會現(xiàn)場人員多且雜，因此產(chǎn)生了以下兩點問題，其一，有的同學因為座位在后面不方便觀看或者有的打算只看部分節(jié)目，因此圍堵在某些過道口觀看，視野好也方便走動，但這給會場秩序帶來了些許沖擊；其二，許多準備節(jié)目的演員為了看節(jié)目而擁堵在表演者進出口，給上下場演員和主持人造成了一定的困擾。對此，我們在以后的活動過程中應該合理的規(guī)劃觀眾席的座位，合理的安排演員通道處的秩序，相信以后的活動我們會越辦越好。
12月1日，在老師同學及學生會領導干事的共同配合下，化學化工學院“錦瑟華年”20xx年迎新晚會終于完美的落下了帷幕。本次晚會一共準備了16個節(jié)目，其中保羅了歌舞、小品、雙簧、走秀等多種形式的表演，節(jié)目豐富多彩，不單調，是很綜藝性的晚會，給觀眾朋友們帶來了多種不同風格的視聽享受，受到了老師同學的一致好評。當然，此次活動的成功離不開幕后的所有工作人員的積極籌備以及各班同學的積極參與。比如舞臺的設計布置，主持人和節(jié)目的選拔和彩排，舞臺效果的設置等等都是由學生會各個部門相互合作共同完成的，而節(jié)目的設計及編排則是由各個班級同學共同配合完成的，因此這次活動的成功是全體同學共同付出的回報，所以我們有理由相信我們的下一次活動也會辦得如此成功的。
迎新杯工作總結參考篇二
金秋十月，又是一個收獲的季節(jié)，碩果累累，xx一中也迎來了來自四面八方的同學，我們真心的祝福他們，祝福他們實現(xiàn)了人生的又一次飛躍，同時祝福他們在今后的生活和學習中能夠過得開心歡樂。
為了實踐我院領導提倡的全心全意的歡迎新同學的精神，豐富學校文化生活，進取配合學校2020年全面本科評估，在我院領導和學生會的支持下，體育部組織了＂迎新杯＂籃球賽.本著加強團結新同學的原則以及培養(yǎng)新同學的團體精神，在我院學生會的精心策劃下成功的舉辦了＂迎新杯＂籃球賽。
＂迎新杯＂籃球賽具體安排如下：
1：總共有10個班級分為甲乙兩個組。
2：第一輪采取單循環(huán)賽，選定各組一、二名，第二輪采取淘汰制.
3：我系為了成功舉辦此次籃球賽，我院體育部與體育學院合作，邀請體育學院專業(yè)裁判員組成專業(yè)裁判組，嚴格執(zhí)法。
4：獎勵進入決賽的四個班級.此次比賽設一等獎、二等獎、三等獎、精神禮貌獎各一個。
具體情景如下：
第一名：xx專業(yè)xx班、第二名：xx專業(yè)xx班。
第三名：xx專業(yè)xx班、第四名：xx專業(yè)xx班。
為期8天的迎新杯籃球賽，場場精彩，場上隊員的進取拼搶。熱情的比賽，場下拉拉隊的活力吶喊，在新校區(qū)操場上構成一道亮麗的風景線。讓我們看到了他們的團隊精神，讓我們看到了年輕人的活力和活力。我們應當把這種精神應用到我們的生活等方面。我想我們會創(chuàng)造一個精彩的人生。最終在xx體育學院裁判組的執(zhí)法下，政法學院迎新杯圓滿結束。
迎新杯工作總結參考篇三
歲末年初，又到了做總結和做計劃的時候?？偨Y年年做，年年有新貨，畢竟每一年的經(jīng)歷和作為都是不一樣的。但也有一樣的地方，就是你怎么對待工作，對待學習。有的人以為做總結是一件苦差事，而我認為很有必要。雖然我們做不到古人所謂：吾日三省吾身，甚至一日一省、一周一省都做不到，但一年一省總是需要的吧。所以每年做總結，我都是用心的。
除了做工作總結，我還很喜歡做兩份個人總結。一個是個人年度思想總結，是純粹做給自己看的；另一個就是書事總結，畢竟，淘書、讀書是我最喜歡的事情。
所謂書事，既包括淘書買書，又包括讀書。但我回顧早些年的書事總結，大多是關于淘書的回顧。或許是因為淘書寫起來輕松，淘書往往有故事，當然淘書也能反映一個人的趣味。而寫讀書總結，就要費勁得多，我之所讀，只是愜于自己心性的書，并不見得是經(jīng)典，是流行，不足為外人道也，只可放在自己心上自娛。
又到了辭舊迎新之際，周末，我仍然坐擁書城，環(huán)顧皆書也，所以我滿腦子里想的還是書。在新舊交替之際，我竟然沒有平時坐擁書城的快樂和自豪，而更多的是傷感，是惶惑，甚至焦慮恐懼。
說傷感，乃是因為實體書店在過去這一年的衰亡。這幾年，我去杭州次數(shù)比較多。杭州曾經(jīng)是淘書人的天堂，在城市的不同方位，散布著幾家令讀書人魂牽夢縈的民間實體書店。但在過去的這一年內，它們陸續(xù)凋零。我對杭州這座美麗的城市，別無牽掛，所牽掛的就是書?，F(xiàn)在書店凋零，杭州的美感在我心中大減。
當然，我也知道此消彼長之理，就在實體書店逐一凋亡之時，網(wǎng)絡書店和電子閱讀興起。其實，我也早已成為網(wǎng)絡購書的達人。這幾年的新進家藏書，大多來自網(wǎng)店。只是在實體店泡久了的人，總是對實體店的淘書體驗感有著不一樣的情懷，盡管網(wǎng)店里可以淘到更多的書，但我輩仍然更喜歡到實體店淘書。
而說惶惑和恐懼，我想很多愛書人會有同感?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，購書越來越方便，買進家的書越來越多，但被閱讀的書越來越少了。不光是因為買得多相對就讀得少，而是業(yè)余時間，本來可以都用來讀書，但現(xiàn)在不可能從一而終了。移動互聯(lián)的時代實在是太精彩了，我們不能自外于由高科技營造的新生活。用一句人們常說的話：我們要熱情地擁抱網(wǎng)絡時代的新生活。手機，已經(jīng)不是單純的通訊工具，它是無限廣闊的生活和無限可能的生活。移動互聯(lián)，正改變著和即將更大幅度地改變著人類的生活。所以，我們自覺或不自覺地，將日常的時間日益向手機端傾斜。我們可以一天不看書，但我們須臾離不開手機。一旦忘了帶手機，身體就像掉了魂兒似的。不是怕別人找不到你，實在是因為沒有手機，就根本無法工作了。
這就是我作為愛書人現(xiàn)在的焦慮所在。我愛互聯(lián)網(wǎng)時代的新生活，但我也愛傳統(tǒng)的紙書。我無法阻擋紙書對我的誘惑，只有一卷在手，我的心才是踏實的，喜悅的，安靜的`。很顯然，我還擋不住像孔夫子舊書網(wǎng)之類的網(wǎng)店對我的誘惑，我還是會不時地逛進網(wǎng)店，淘我喜歡的舊書。我與每一本我所喜歡的書籍的相遇，都讓我覺得非常美好。但我也因此而苦惱：這些我歡歡喜喜領進門的書，卻沒有時間閱讀。我辜負了這些書，辜負了自己對這些書的一番情意。
那么，面對互聯(lián)網(wǎng)世界更加精彩的新的一年，我將怎樣平衡自己的用網(wǎng)時間和傳統(tǒng)的紙書閱讀時間呢？我還沒有想好。我不知道自己能否找到這個平衡，如果找不到，我的內心將始終處于彷徨惶惑之中。
迎新杯工作總結參考篇四
每一次開始都醞釀期望，每一個金秋都收獲喜悅，在學院領導的大力支持、學生干部的通力協(xié)作、青年志愿者的全面參與下，xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重，但學院志愿者們仍然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了經(jīng)管學院優(yōu)質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌?，F(xiàn)將迎新工作總結如下：
為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，構成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續(xù)、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經(jīng)管學院學生志愿者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅僅耐心細致的為新生清掃宿舍，并且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示，并根據(jù)我院場地的情景及報道注冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。
8月26日至28日，經(jīng)管學院迎來了xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志愿者們微笑服務，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發(fā)資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于學校之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關懷下，團委書記韓鵬教師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一齊并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成了迎新任務。
在學院領導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生供給入學，生活等各方面的便利。同時，研究到異鄉(xiāng)學習生活的不習慣，志愿者們還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，對新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在志愿者的幫忙、引導、關懷下，相信此刻重新應對即將到來的大學生活時，新同學心底必須消除了許多恐懼和不安，而充滿活力的經(jīng)管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
秉持“參與、奉獻、熱情”的迎新工作精神，經(jīng)管學院在每一年的迎新工作中都盡職盡責，讓每一位初來鐵大的經(jīng)管學子都有家一般的感受，而迎新工作者的辛苦付出，亦是今年經(jīng)管學院本科生迎新工作圓滿完成的重要保證。
迎新杯工作總結參考篇五
經(jīng)過充足的準備和我們全體工作人員及志愿者辛苦的工作，xx迎接機械系大一新生的工作最終結束，新生們都已經(jīng)在學校安定下來，作為剛剛升入大二的學生，參加迎新工作是對我們的歷煉，也是我們的榮幸。盡管迎新工作已經(jīng)結束，所有工作人員也付出了許多，可是工作中也難免出現(xiàn)不足和欠缺，為了更好的提高我們機械系團總支學生會的工作質量，現(xiàn)對迎新工作做一下總結：
機械系團總支學生會各成員各司其職，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地點的布置，迎接新生，幫忙新手寄存行李，帶領新生走完報名、體檢等流程，為新生發(fā)放入學安排，飯卡，帶領新生為飯卡充值，了解學校，安排學生入住等工作。細致的服務和親切的問候給新來的同學帶來了溫暖。
1.本次迎新活動主要是一種愛心的傳遞，讓新生們感受到學長學姐們的關懷，打消新生對陌生環(huán)境的不安。
2.本次全院各系都展開了迎新工作，目的也是讓家長看到學校的和諧氛圍，讓家長放心讓孩子在學校中生活。
3.此次活動也為老生和新手的交流搭建了一個平臺，讓新生能夠再老生的指導下對學院有初步的了解。
1.本次迎新工作中，本系所有工作人員著裝整齊，十分亮眼，這樣的著裝構成了機械系的標志，讓新生一眼就能夠找到，從而尋求幫忙。
2.在兩天半的辛苦工作中，由于工作量比較大，又加上天公不作美，一向下著雨，所有工作人員都很辛苦，很多同學都被雨淋濕，可是多數(shù)工作人員依然堅守崗位，體現(xiàn)了大家進取奉獻的精神。
3.在出現(xiàn)人手不夠的情景時，所有臨時調度的人員都能進取參與到工作中來，體現(xiàn)了機械系團委學生會的組織紀律性。
4.后勤部的同學供給給了新生及家長細致的服務，給遠道而來的新生和家長遞上一杯水，讓家長和新生都感受到了學院的關懷。
1.部分接待組的同學不夠熱情大方，缺乏與新生的交流，不夠親切。
2.在迎新生工作中，工作人員沒能及時提醒新生拒絕上門推銷，導致很多新生受到部分不良居心者的欺騙，損失了錢財。
3.部分工作人員沒有按照要求統(tǒng)一著裝，佩帶工作牌，使得某些不良居心的人鉆了空子，假借工作人員的身份，像新生們推銷質量不好的商品，傷害了新老生之間的感情。
4.作為學長學姐，迎新工作中我們缺乏對學弟學妹們的入學禮儀教育，沒能讓新生們意識到禮儀的重要性，使得部分新生忽略了對教師和家長應有的禮儀。
5.能夠更早的下達任務，這樣就不用準備的那么匆忙了。學生干部還沒有進取主動去做事的想法，還沒有完全認識到自我的主角特點。
迎新杯工作總結參考篇六
8月31日上午人文與音樂學院召開了第一次學生干部會議，會議主要資料是對迎接2016屆新生作好各方面的準備在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。
人文與音樂學院團總支學生會成員各司其職，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地點的布置，迎接新生、幫忙新生寄存行李，帶領新生走完報名、領取生活物品等一系列流程，為新生發(fā)放入學安排，帶領新生激活飯卡并充值、了解學校等，安排學生入住等工作。細致的服務和親切的問候給新生帶來了溫暖。
主要是以一種傳遞愛心的方式讓新生們感受到學長學姐們的關心問候也同時打消新生對陌生環(huán)境的不安。
目的也是讓學生家長能更好的了解自我孩子所處的新環(huán)境是如何的讓家長看到學校的和諧氣氛讓家長放心孩子在校的新生活。
此次的活動也是為我們老生與新生搭建了一個互動的平臺在老生的帶領下讓新生更好更快的對學校有初步了解。
新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎，一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。
在此次迎新活動中我們人文與音樂學院的工作人員穿著整齊鮮亮的碧綠色十分亮眼構成我們音樂學院的標志讓新生一眼就能夠找到；我們的工作人員都十分的和藹親和讓學弟學妹感受到溫暖。
人文與音樂學院院長：王琳莉，副院長：胡少林，黨支部書記：張迦，新生輔導員：楊精在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現(xiàn)場，關注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
a缺乏了與新生家長的詳細溝通。
c學生干部的任務能夠更早的下達這樣就不用準備那么匆忙，以便能更好更快的解決部分學生干部黑，還沒有進取主動去做事的想法，還沒有完全認識到自我的較色特點。
總的來說本次迎接新生活動順利結束，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導教師和學生干部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。在活動中充分展現(xiàn)了我院的精神風貌，樹立了我們音樂學院學生會的良好形象。使大一新生感受到了大學的活力，增強了他們對大學的熱情。在活動中增進了新老生之間的友誼，促進了全院的團結與和諧。
以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。
迎新杯工作總結參考篇七
迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領導高度重視迎新工作，提前布置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關領導及教師的帶領下，在學院其他所有領導教師的關心支持下，學生會上下齊心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、教師、新生和家長的一致好評。總結回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。
1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務。
2、迎新接待場地安排和布置方面，團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序供給了便利。
3、迎新人員提前準備了給新生供給了方便。
1、帶領新生辦理入學各項手續(xù)。主要包括領取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續(xù)。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉學校環(huán)境的新生及家長節(jié)儉了很多的時間，這一點很是值得肯定。
2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關材料并且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。
3、系領導教師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現(xiàn)場，關注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
存在的不足之處:。
大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續(xù)時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了必須的麻煩。
總之，這次迎新工作得以較高質量的完成，離不開所有領導教師和學生干部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。
以上是對本次迎新工作的一次總結，好的工作作風我們應當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。
迎新杯工作總結參考篇八
迎新是學生會每一年工作的重要任務，20xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。
為了更好地服務大一新生，文學院藝術團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了10級新生以家的溫暖，得到了學校教師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志文學院學生會的信心和服務理念將一向堅持，也為學生會自我一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結：
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調度上，每次迎新工作藝術團各部門都能進取參與配合，真正體現(xiàn)了文學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一，并且文學院藝術團向來有高質量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了20xx的迎新晚會，藝術團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術團的主要干部都已返校，配合學生會完成好9月5號的接待任務。
由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長供給著最周到的服務。
之后進行的是宿舍走訪的“老傳統(tǒng)”。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入團體的好方法。
經(jīng)過走訪宿舍，不僅僅能夠幫忙新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術團不辱使命，出色地完成了任務，給新生們留下了完美并且深刻的印象。
舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統(tǒng)必備活動之一，并且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，可是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心境。
最終在9月29號，文學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈此刻了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
招新工作能夠說是迎新工作的最強音，更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，所以吸引了不少藝術方面的人才，他們?yōu)樗囆g團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉必須會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。
迎新杯工作總結參考篇九
在研究生階段，忙碌在學習研究之余，我們希望能創(chuàng)造一個機會，展示我校研究生文化風采，挖掘身邊多才多藝的研究生，為他們搭建一個展示自己才華的舞臺。通過校研究生會干部的努力，以及各學院研究生分會的共同協(xié)辦，謀劃節(jié)目，同臺獻藝。表演的節(jié)目精湛，觀眾的反響熱烈，提高研究生會在學校的知名度，在研究生群體的威信。
迎新晚會作為研究生會傳統(tǒng)重頭節(jié)目《廣州大學研究生文化藝術節(jié)》的重要一環(huán)，承擔著《廣州大學研究生文化藝術節(jié)》開幕式的重任，也是研究生新生進入我校后的第一項群體性活動，研究生旨在通過一臺內容精彩的晚會，調動廣大新生的積極性，投入到豐富多彩的各項活動之中。
今年是亞運年，同時也是廣州大學建校10周年的盛會，借此，晚會的主題、表演的節(jié)目、主持用詞等環(huán)節(jié)都應該以這兩件大事為指引，在保證節(jié)目質量的前提下，有突出主題的意義。對研究生新生來說，迎新晚會的成功舉辦，無疑是增強新一屆研究生對我校的歸屬感，對亞運的支持度，有著重要意義。
研究生是個特殊的群體，導師是培養(yǎng)自己的風向標，指路人，在生活學習上都給予無償?shù)膼圩o。感恩之心，人皆有之。晚會除了精彩的節(jié)目表演，在互動環(huán)節(jié)還應該體現(xiàn)師生情深的點滴、“師生同樂”的溫馨。這樣能增強我校研究生在讀期間的信心、與導師之間的互信和溝通，以及對學校的歸屬感。
時間、地點。
晚會時間：初定于10月26日;。
晚會地點：初定商業(yè)中心舞臺。
節(jié)目形式要求。
樣式不限，歌舞類節(jié)目、語言類節(jié)目、互動性節(jié)目、舞臺劇、模特走秀、健美操等均可，歡迎并鼓勵新節(jié)目樣式的涌現(xiàn)。
節(jié)目要求內容健康向上，反映校園生活，突出師生同樂。
節(jié)目時長要求3—10分鐘之間，可有轉場時間，轉場時間不超過30秒。
晚會籌備日程安排。
9.13：研究生干部會議，宣講本次活動的初步策劃書，研究生會各部門職能達成共識，并予以配合協(xié)助。包括節(jié)目物色，介紹演出隊伍等，能盡量發(fā)掘各自的資源，支援晚會籌辦。
(1)主席團：負責統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作;幫忙聯(lián)系音樂舞蹈學院、舞蹈協(xié)會等單位組織，協(xié)商節(jié)目送選事宜。
(2)文娛部：統(tǒng)籌節(jié)目安排;負責晚會節(jié)目的篩選與排練。
(3)秘書部、生活部：負責聯(lián)系排練、篩選節(jié)目場地使用，道具租借等工作。
(4)人力資源部：研會內部的人員分配和考核，幫忙挖掘研究生會內部有才藝特長的研究生，以及在舞臺設計、影音編輯有學生會或社會經(jīng)驗的人才。
(5)外聯(lián)部、女生部：贊助商相關事宜的協(xié)商，除常規(guī)贊助商之外，還包括舞臺音響設備聯(lián)系、服裝、發(fā)型、化妝贊助聯(lián)系等;校內外觀演嘉賓邀請及知名演出團隊的邀請。
(6)宣傳部、調研部：對晚會的宣傳海報、現(xiàn)場背景設計，以及宣傳橫幅等制作工作。
(7)體育部：發(fā)動體育學院人才，結合亞運主題，為晚會節(jié)目——特別是互動性節(jié)目的組織出謀劃策。
(8)新聞中心、學術部：負責迎新晚會的前期宣傳、中期拍攝、后期跟進等報道工作，并提供影音編輯方面的人才。
(9)聯(lián)絡組、博士部：負責與各學院分會聯(lián)系，嘗試聯(lián)系外國留學生，通知安排晚會籌備進度，以及晚會現(xiàn)場的觀眾組織。
9.15-9.18：文娛部完成招新工作，挖掘新生力量。同研究生會指導老師和主席團成員確定本次晚會的主題和表現(xiàn)形式。
9.20：以書面形式通知各學院分會，初步確定節(jié)目篩選時間和場地。
9.21：主持人招募宣傳。
9.27：第一輪節(jié)目篩選與主持人考核。
10.15：確定主持人人選，第二輪節(jié)目篩選并確定分會選送的節(jié)目，確定邀請請節(jié)目名單、節(jié)目順序。
10.25：走臺，按順序彩排。
10.26：下午帶妝彩排，晚上迎新晚會。
l晚會現(xiàn)場需要屏幕，播放宣傳影片：廣州亞運會，廣州大學建校10周年。
l初步節(jié)目單。
歌唱：
(1)亞運主題歌曲精選《一起來，更精彩》、《期待這一刻》。
(2)研會干部串唱。
舞蹈：
(1)研會女生干部集體舞《ladygaga》熱舞。
(2)音樂舞蹈學院、舞蹈協(xié)會等單位送選節(jié)目。
(3)音樂舞蹈學院研究生獻藝舞蹈。
各學院研究生分會送選節(jié)目：
游戲互動環(huán)節(jié)。
(1)廣州大學建校歷史，亞運知識有獎問答。
(2)小型運動游戲：投籃，射門等。
(3)師生互動環(huán)節(jié)：舞蹈、競技。
贊助情況。
(1)經(jīng)費贊助：希望能拉到運動品牌、飲料、服裝、通信運營商等，提供一定的經(jīng)費支持，我們借晚會為其商品做宣傳，達到互惠。
(2)舞臺演出服裝贊助。
(3)化妝、發(fā)型設計贊助。
(4)禮品(熒光棒，充氣棒，氣球等)。
l主持人要求。
應該有主持的經(jīng)驗，并要求在晚會互動環(huán)節(jié)發(fā)揮好的主持鼓動作用。
經(jīng)費預算：約20xx0元。
(1)前期啟用經(jīng)費(通訊費，交通費，資料打印費等)1000元;。
(2)宣傳費用(海報、橫幅、背景噴畫)3000元;。
(3)物資采購租賃(演出服裝、道具、禮品、宣傳材料，文具辦公等)4000元;。
(4)舞臺燈光音響(具體租賃數(shù)目視演藝公司和演出場地來定)10000元;。
(5)晚會工作人員交通費、工作餐費20xx元。
迎新杯工作總結參考篇十
20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經(jīng)過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。
在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協(xié)調與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態(tài)，緊密聯(lián)系高效配合共同保障19級新生順利入學。
隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續(xù)忙碌起來。登記，入住寢室，領取軍訓用品，辦理入學手續(xù)，申請校園卡，看似復雜繁瑣的工作在我們志愿者的帶領下一切都有條不紊地進行著。
他們一邊幫新生拿著行李，帶領新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務讓許多家長都紛紛表示贊許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”
這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。
隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支持，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院于28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。
大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎并對我們學院的優(yōu)質的師資隊伍和先進的教學設施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛煉學生的體格，同時也要培養(yǎng)他的專業(yè)水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這里學習和生活，同時也強調了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯(lián)系和溝通，關注孩子的學習生活。
最后，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項，
第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關注孩子們的學習心態(tài)。
第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現(xiàn)象。
第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨煉，要鼓勵孩子參加軍訓。
第四，提高防范意識，強調學生安全，學生財產(chǎn)安全，謹防上當受騙。
相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋梁，也讓家長更了解我們學校，更滿意我們的教育。
天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志愿者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現(xiàn)了金融學院如日之初，奮力爭上的優(yōu)良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院里繼續(xù)追逐自己的夢想。
迎新杯工作總結參考篇十一
經(jīng)過兩天緊張而細致的工作，人文社科系迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已經(jīng)有396名同學順利入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮點，并比往年的迎新工作有不少進步。
一，在黨總支和團總支的領導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會明確分工，團結合作，互相補充，按照事前的統(tǒng)一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的順利開展與我們前期準備工作的完善是密切相關的。在系領導和輔導員的指導下，學生黨支部，團委，學生會，律委會各司其職，既有分工又有合作。他們?yōu)閺V大新生提供入學，生活等各方面的便利，消除到異鄉(xiāng)學習的不習慣。同時，學生會還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，讓新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。
二，迎新志愿者表現(xiàn)出高度的熱情和責任感，在師弟師妹面前提供一個模范榜樣，也給各新生家長一個良好的印象。
在本次迎新活動中，迎新志愿者陽光般溫暖的笑容和額頭閃爍著的汗珠感動了許多學生和家長，他們在接待完一個新生后又馬不停蹄地去接待其他新生正是他們的艱苦付出才使迎新工作有條不紊，井然有序。他們這種無私奉獻全心全意為同學服務的精神譜寫出一曲激動人心感人至深的迎新頌歌，讓偉人中山增添一份溫馨和熱情。
三，在學生干部的努力下，我系迎新工作得到網(wǎng)站“生活搜頁”的贊助和支持，每位新生只要付出十元，就能夠得到“生活一卡通”優(yōu)惠卡，只要手持此卡，在課余之間，到卡上指定商鋪消費，就能得到最高9折優(yōu)惠。這在一定程度上能增加新生的課余活動并能加強對中山這個城市的了解。
在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在我們的幫助、引導、關懷下，相信此刻他們重新面對即將到來的大學生活時，心底一定消除了許多恐懼和不安。我們有足夠的理由和信心相信，充滿激情的人文社科系勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
“一年好景君須記，最是橙黃桔綠時”，9月12日至13日是我們洛陽師范學院迎新的好日子。在這兩天里，我們雖然很忙、很累，但已出色地完成了迎新任務，而我們的付出受到新生家長們及系領導的一致好評?，F(xiàn)在迎新工作已結束，具體總結如下：
第一，系領導的高度重視。
9月11日上午，我系學生工作領導小組召開專題會議，認真研究、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作領導小組。郭紅娟主任、王利超書記任組長，王莉麗副主任、王磊副書記任副組長，賈艷麗老師、王曉艷老師、李永旺老師、畢鐵居老師為組員。當日晚又召開了我系的迎新工作動員會，在會上，系領導在肯定過去的成績的同時，也對我們的迎新工作做了詳細的布署，增加了我們對迎新工作做好的信心。
在迎新的當天，系領導還專門抽空檢查我們的工作，積極與新生家長們聊天，了解新生的相關情況。系領導的重視無是對我們迎新工作的支持，這也是我們在迎新工作取得圓滿成功的重要因素之一。
第二，工作人員積極投入迎新工作中。
在迎新開始之前，我們科學地設計了報到流程，精心挑選了迎新工作人員，并對他們進行了必要的業(yè)務培訓。這樣以來，工作人員就有了明確的分工，能盡忠盡責地做好自己的本職工作。
在這兩天的迎新中，雨一直在下著，但這并有沒有影響到我們工作人員的熱情，他們依舊認真、熱情、主動的工作著。我們把工作安排的妥妥當當，讓新生們井然有序，沒有出現(xiàn)混亂場面。
在本次迎新工作中，我系一直在堅持著“以人為本”的原則，我們設有現(xiàn)場工作組、運輸組、導引組三個組以及體溫檢測處、家長休息區(qū)、咨詢臺，在不同的環(huán)節(jié)，都演繹著“把困難留給自己、把方便留給新生”的原則。
第四，在此次迎新工作也存在著不足之處。
主要表現(xiàn)在：首先，在本次迎新工作中，由于一直在下雨，所準備的雨具不夠使運輸組的部分志愿者冒著雨為新生運輸行李。其次，在接待新生及家長們時，所用的純凈水為涼水，使我們的服務有失完美。
每一個金秋都收獲喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校系領導的大力支持、黨團員干部的通力協(xié)作、青年志愿者的全面參與下，為期兩天的20xx年新生報到工作圓滿結束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優(yōu)質高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌?，F(xiàn)將我系迎新工作簡要回顧總結如下：
一、精心準備、提前布置。
個布場工作就圓滿結束了，迎新現(xiàn)場一下子生動起來，張開雙臂迎接新同學的到來。
二、高度重視、積極動員。
為了迎接20xx級新同學的到來，做好9日和10日的新生報到注冊工作，保證圓滿完成迎新任務。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召開迎新動員大會。此次會議由系分團書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師特邀到場指導工作，與會的還有參與此次迎新的所有同學。
陳老師首先對我系歷年來的迎新工作所取得的成績表示了充分的肯定和贊賞；其次，根據(jù)今年迎新的地點、條件等客觀因素，她指出了我們迎新工作所存在的艱巨性和挑戰(zhàn)性，所以陳書記希望全體同學能以良好的精神狀態(tài)、飽滿的熱情，有序高效地做好迎新工作。接著，林鍵老師也對迎新工作提出了幾點具體要求，他認為我們在前期工作的精心準備下，還必須考慮現(xiàn)場的人員安排，爭取使得有限的人力、物力資源都能發(fā)揮最大的作用。大家堅信，在師生們的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圓滿成功！
三、水到渠成、有條不紊。
10月9日，在這秋高氣爽的日子里，我系迎來了20xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。青年志愿者更是迎難而上，微笑服務，熱情周到，深得學生及家長的好評。
在系黨何仕老師、系主任劉元芳老師的親切關懷下，副書記陳群老師親自督陣，分團委書記林鍵老師具體負責，各年級輔導員和所有迎新工作人員一起并肩努力，順利完成當天的報到注冊工作。校領導李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現(xiàn)場慰問我系迎新工作人員，了解我系迎新工作的進展情況，并對我們的迎新工作給予了肯定。截止10日晚，我系20xx級新生報到412人，報到率97.4％，其中本科報到人數(shù)為361人，報到率達100%，?？茍蟮?1人，報到率達82％，圓滿完成了迎新任務。
四、以人為本、關懷服務。
由于今年新校區(qū)一期工程才剛剛落成，校園硬件設施還不夠完善，特別是很多宿舍還存在較多的問題，比如用水、用電等。為了做好新生入學安全穩(wěn)定工作，服務學校建設大局，體現(xiàn)以人為本的辦學理念。在白天迎新忙碌之后，我系黨總支副書記陳群老師不辭辛勞，率領20xx級輔導員孫磊老師及07級七位輔導員助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情況，及時解決學生遇到的困難，為學生及家長排憂解難，深得學生及家長們的稱贊。走訪工作持續(xù)到晚上十一點多，充分體現(xiàn)了我系人文關懷的精神。
迎新杯工作總結參考篇十二
迎新是學生會每一年工作的重要任務，xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會迎新工作總結期的良好準備工作。藝術團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務。在迎新人員調度上，每次迎新工作藝術團各部門都能積極參與配合，真正體現(xiàn)了文學院學生會是一個溫暖團結的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術團全年工作的重頭戲之一，而且文學院藝術團向來有高質量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了xx的迎新晚會，藝術團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術團的主要干部都已返校，配合學生會迎新工作總結完成好9月5號的接待任務。
由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長提供著最周到的服務。
接著進行的是宿舍走訪的“老傳統(tǒng)”。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入集體的好方法。
通過走訪宿舍，不僅能夠幫助新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術團不辱使命，出色地完成了任務，給新生們留下了美好而且深刻的印象。
舉辦迎新晚會也是我們文學院的`傳統(tǒng)必備活動之一，而且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，但是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心情。
終于在9月29號，文學院藝術團將一臺豐富多彩的晚會呈現(xiàn)在了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
招新工作可以說是迎新工作的最強音，更是藝術團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，因此吸引了不少藝術方面的人才，他們?yōu)樗囆g團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結果，我們要好好的總結經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉一定會看到藝術團全體成員努力、認真的身影。
迎新杯工作總結參考篇十三
丹桂飄香，荷花滿塘，又是一年迎新時。9月13日和14日，我院迎新工作全面啟動。為了做好20xx年度學院迎新工作，確保新生順利報到，學生處及早謀劃，專門召開了迎新工作協(xié)調會，就迎新工作的各個環(huán)節(jié)進行了細致周到的安排部署。
按照迎新方案，今年學院在發(fā)放新生錄取通知書的同時一并發(fā)放報到須知，明確新生入校需要辦理的手續(xù)，公布各項事宜咨詢電話。在高速路口和學院附近主要干道設立醒目的交通指示標示和服務站，方便家長問詢。在長途汽車站、火車站和保定東站車站設新生接待點，專車接送新生及家長。在學院大門口設立簡介展板，全面介紹學院基本情況。院領導和各教學系主要領導以及新生輔導員更是親臨服務臺，協(xié)調新生接待工作，并與家長親切交談，詢問新生家庭情況，勉勵新生入學后好好學習，用優(yōu)良的成績回報家長和社會。院學生會成立“迎新生志愿服務隊”，用師哥師姐的熱情、志愿者的愛心去迎接每一位新同學的到來，從報名處到注冊處，再到寢室，處處涌動著他們忙碌的身影，拉皮箱、搬被褥和鋪床，忙得不亦樂乎。
為確保每位家庭經(jīng)濟困難學生能夠順利入學，學院在軍訓場地南側設立了新生“綠色通道”，耐心講解申請國家貸款的條件及注意事項，提供辦理國家助學貸款的相關資料，幫助辦理國家助學貸款及入學注冊手續(xù)。迎新期間，百余名新生通過“綠色通道”辦理了入學手續(xù)。
一張張熱情的笑臉，一句句親切的問候，一項項貼心的服務，歡迎著來自祖國各地的莘莘學子。迎新工作如火如荼，到處都是忙碌的身影，學院里人頭攢動，秩序井然。各項工作的有序開展確保了新生順利報到，全體迎新工作人員以熱情周到的服務圓滿完成了20xx年迎新工作。
迎新杯工作總結參考篇十四
公共管理與政法學院的迎新工作于8月xx日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的.熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現(xiàn)出了公共管理與政法學院團結和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結合，精彩紛呈。微信平臺“guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領導和院領導的充分肯定，8月xx日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現(xiàn)了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了？困難的學生多不多？”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月xx日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現(xiàn)自己美好的理想。
迎新杯工作總結參考篇十五
為了給新同學塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家課余生活，更重要是增強各班的團結與凝聚力，所策劃的迎新杯籃球賽落得了圓滿的帷幕。從10月25號開始到11月10日在這半個月的比賽中，總體進行的不錯，但是中間也出現(xiàn)了很多小問題。在比賽中，體育部所有成員都能夠各盡其職，辛苦付出，做好他們的本職工作，使每一場比賽都能夠順利的進行，雖然在比賽中遇到了一些突發(fā)狀況但也都能夠及時的解決。
在比賽期間主要問題產(chǎn)生的是裁判與球員之和間的意見，與計分人員的一些小失誤。
主要問題如下：
裁判：
1、裁判人員的安排不夠明確。
2、裁判人員在比賽開始前沒有與各隊隊員進行溝通，交流。
球員：
1、球員情緒化。
2、球員對比賽認識比較模糊。
計分人員：
1、有時會出現(xiàn)少有的分心。
2、計分人員工作不夠專業(yè)。
主裁判與副裁判之間的意見有不統(tǒng)一現(xiàn)象。
3、計分人員對籃球規(guī)則的認識比較模糊。
工作人員：
1、維持場外次序時工作有待加強.2、把自己當做觀眾。
我們體育部肩負很大的壓力，從策劃，到準備，組織活動，到開幕式，到最后一場比賽的.終場哨聲想起，我們都盡力把工作做到最好。雖然有些不足的地方，最終經(jīng)過大家的共同努力。使得我們“迎新杯”激烈有序的進行到最后。提高了房地產(chǎn)系的影響力，使大一的新成員得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗，讓他們在以后工作中可以獨擋一面。
經(jīng)過半個月的艱苦比賽，籃球賽圓滿結束，工作中有不好的，但更多的是值得發(fā)揚的，值得表揚的人員，比賽能圓滿的成功少不了大家的辛苦付出，我們將在以后的工作中克服以上出現(xiàn)的問題，做好工作準備，深刻的總結這次籃球賽工作的失誤，發(fā)揚這次籃球賽中優(yōu)點,把以后的工作做得更好。
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