在工作中總結(jié)是提高工作效率、解決問(wèn)題的重要方法之一，它可以幫助我們不斷改進(jìn)和追求卓越。如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？總結(jié)可以是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)，也可以是對(duì)工作和學(xué)習(xí)成果的總結(jié)。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇一
垮掉的一代是個(gè)世襲的封號(hào)。
“垮掉的一代”好像是個(gè)世襲的封號(hào)，昔時(shí)，社會(huì)學(xué)家把1980年后出生的一代稱為“垮掉的一代”，十年后再轉(zhuǎn)頭來(lái)看，“80后”已經(jīng)逐步生長(zhǎng)為喊著“格斗”的標(biāo)語(yǔ)和“70后”并肩的社會(huì)力氣。有人說(shuō)，是80后叛變得不足雖然，有人說(shuō)，是80后改變了、成熟了。著實(shí)，追求新潮，厭煩俗舊，挑釁勢(shì)力巨子，聲張自我――不管是“幾零后”，人蛻變的進(jìn)程從來(lái)沒(méi)有變革，五六十年月的人那些“與芳華有關(guān)的日子”不也一樣狂放、叛變？但不管奈何，此刻呈此刻風(fēng)頭浪尖的已經(jīng)是“90后”，愛(ài)玩、愛(ài)錢、愛(ài)自由、愛(ài)本身，他們已經(jīng)籌備好又一次接管社會(huì)皺著眉給他們世襲上那頂“垮掉的一代”的帽子。
我狂故我在的“90后”特性。
早熟的蘋果好賣。
自稱“泛90后”作家的蔣方舟在《正在發(fā)育》中這樣說(shuō)：“我找男伴侶，要榮華如比哥(比爾?蓋茨)，灑脫如馬哥(周潤(rùn)發(fā))，浪漫如李哥(李?yuàn)W納多)，結(jié)實(shí)如偉哥(這個(gè)我就不表明白)――這是她四年級(jí)時(shí)寫下的筆墨。而她的書(shū)中，布滿了相同這樣的語(yǔ)句：“我百分之一百二十的早熟。早熟的蘋果好賣。”“我們同性戀了嗎？還沒(méi)到生米煮成熟飯吧”，“下車后，我憂心忡忡地問(wèn)他：‘就俺們倆？孤男寡女的？’他答道：‘哼！我們又不產(chǎn)生性相關(guān)！’”……從她的筆墨里，我們感知到了一群孩子跳動(dòng)著的無(wú)畏的、超等早熟的芳華脈搏。
“我最重要”
有人總結(jié)過(guò)90后的特點(diǎn)：超等自信、沉著而犀利的伶俐，令人受驚的太過(guò)成熟以及馴服功利法則的“破碎式”生長(zhǎng)，他們更體諒本身的感覺(jué)，“自我”的實(shí)現(xiàn)水和善被存眷水平，以是，難免反復(fù)在世人眼前下大言，實(shí)不實(shí)現(xiàn)不重要，要害是要那種全部人都寧?kù)o下來(lái)，用崇敬而關(guān)懷的眼神凝望本身，聽(tīng)本身聲音的感受。用他們的話說(shuō)，他們喜好justdoit那種愛(ài)咋咋地，要咋咋地的范兒，厭惡怙恃把本身和別人較量。他們想要的就是讓全部人知道――我最重要。
會(huì)用火星文。
就像在“80后”中泛濫的收集語(yǔ)一樣，“火星語(yǔ)”成了“90后”中廣為傳播的說(shuō)話，聽(tīng)說(shuō)該詞有一個(gè)源頭，就是周星馳在《少林足球》中，對(duì)腦殼奇大的趙薇說(shuō)了句很經(jīng)典的臺(tái)詞：“你照舊回火星吧，地球是很傷害滴?！逼浜?，各人就把“地球人”看不懂的筆墨稱為火星文。低階火星語(yǔ)舉例：99，3q姑力i，偶會(huì)+u！翻譯成口語(yǔ)的意思就是，“母舅，感謝你勉勵(lì)我，我會(huì)加油！”
視周杰倫為偶像。
“70后”的人此刻去k歌，多數(shù)只能唱唱?jiǎng)⒌氯A和張學(xué)友，他們不會(huì)唱s.h.e和rain，乃至不少“80后”的人也徐徐感想本身已經(jīng)落后。那些悲痛欲絕、蜜意款款的歌早過(guò)期了，此刻要的就是瞇著小眼睛，吐詞不清，把旋律當(dāng)成念佛的范兒。
聽(tīng)說(shuō)，周杰倫和rain在“90后”里都很火，而周杰倫的很多粉絲有一個(gè)特點(diǎn)，就是上英語(yǔ)課時(shí)拒絕讀“rain”這個(gè)單詞。
必然看過(guò)恐龍戰(zhàn)隊(duì)奧特曼。
《恐龍?zhí)丶笨速悺肥恰?0后”的影象，而屬于“90后”的是《恐龍戰(zhàn)隊(duì)奧特曼》。以是，“90后”不領(lǐng)略“80后”的人當(dāng)初是何等喜歡誰(shuí)人從人世大炮里飛出來(lái)的克賽，也不領(lǐng)略為了個(gè)公主為什么要搏命拼活，他們更喜好誰(shuí)人看不慣就脫手的咸蛋超人。
對(duì)動(dòng)漫情有獨(dú)鐘喜好爆笑賽過(guò)詼諧。
《七龍珠》曾經(jīng)給“80后”帶來(lái)過(guò)無(wú)數(shù)歡悅，而“90后”選擇用爆笑代替了詼諧，他們必要更具爆炸力的笑料。以是《烏龍?jiān)骸穾熗剿娜顺蔀榱诵碌呐枷?，他們老是到處冒險(xiǎn)，烏龍笑料不絕，假如說(shuō)早年的漫畫(huà)人物幾多還保存好漢情結(jié)的話，那烏龍?jiān)和耆粸楸Χ嬖凇６侗π@》在內(nèi)容上則越發(fā)的浮夸和新穎，作者充實(shí)相識(shí)“90后”的本性思想，用完全差異于凡人的思索要領(lǐng)為各人演繹了一種新的“火星式”的爆笑方法。
90后只是會(huì)比80后死得晚。
在許多“80后”的眼中，“90后”照舊些十多歲的孩子，以是，有人不屑――“我無(wú)所謂和90后較量。不知道他們會(huì)不會(huì)高出我們。但必定他們會(huì)比我們死得晚一些?！庇腥藭?huì)惦記芳華――“很傾慕他們的年青啊?？粗麄?，也會(huì)想起曾經(jīng)年青而不足成熟的本身。他們比我們更相識(shí)本身，更敢于表達(dá)本身的主張和興趣?！备嗟娜?，是漠然――“兩代人，沒(méi)有可比性。”
80后已經(jīng)老了。
在“90后”的眼中，“80后”是離他們年數(shù)最近的哥哥姐姐，而他們本身是長(zhǎng)江后浪推前浪――“80后都成婚生孩子了，已經(jīng)老了”；“感謝80后提供的很多前車可鑒，老媽常常說(shuō)，‘你再欠好勤進(jìn)修，就像你表哥一樣，結(jié)業(yè)就賦閑’，表哥就是80后”；“80后是起義的已往時(shí)，我們是起義的此刻舉辦時(shí)，誰(shuí)年青的時(shí)辰不起義？但要看誰(shuí)起義得更有本性、更有本身的主張?！?/p>
以是，有經(jīng)典總結(jié)說(shuō)道――80后老是喜好思索近況，但沒(méi)勇氣去改變，90后老是先去試圖改變而不是先思索；80后心田十分抑制卻找不到途徑去開(kāi)釋，90后總喜好開(kāi)釋本身的抑制和惱怒；80后心田狂田野貌安靜，90后無(wú)論心田和外貌都布滿驕狂；80后老是趕不上改變天下的年月，90后從來(lái)不知道什么是汗青；80后總想瘋一回，可心田的傳統(tǒng)見(jiàn)識(shí)如統(tǒng)一道樊籬，90后從來(lái)就沒(méi)有安靜過(guò)，無(wú)論內(nèi)涵和外表。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇二
姓名：
性別：
女
照
片
身份證號(hào)：
年齡：
24歲。
民族：
漢族。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
陜西商洛。
居住地：
陜西咸陽(yáng)。
學(xué)歷：
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：
咸陽(yáng)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
在咸陽(yáng)市永壽縣永壽中學(xué)任教兩個(gè)月，有很大的.收獲，體會(huì)到了雙主教學(xué)，即以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，要以學(xué)生發(fā)展的明天為方向進(jìn)行引導(dǎo)式教學(xué)。
能力/專長(zhǎng)。
第一外語(yǔ)：
英語(yǔ)。
應(yīng)用能力：
良好。
第二外語(yǔ)：
無(wú)
應(yīng)用能力：
無(wú)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：
良好。
駕照類型：
暫無(wú)。
普通話水平：
良好。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
203月份至4月份在咸陽(yáng)市永壽中學(xué)任教實(shí)習(xí)，獲得老師和學(xué)生的一致好評(píng)。
求職意向。
欲從事的工作。
欄目主持人、房地產(chǎn)評(píng)估、酒店管理。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、北京。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
1800－2200元。
個(gè)人自傳。
熱情隨和，活潑開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，親和力強(qiáng)，踏實(shí)、認(rèn)真，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活。希望能在以后的工作中不斷提高自己，適應(yīng)工作需要。
工作宣言：不虛度任何工作。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇三
寫一份動(dòng)人的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
可以算得上是找工作最難的部分之一，但是，通過(guò)文書(shū)幫
下面這九個(gè)步驟，這件事不再那么難了。1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使雇主感到茫然，也使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
2、使用‘從事事件：結(jié)果’這種格式。僅有漂亮的.外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會(huì)使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強(qiáng)調(diào)以前完成的事件然后要寫上結(jié)果。當(dāng)然對(duì)完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的，突出用人單位會(huì)欣賞的經(jīng)驗(yàn)和能力，不要不著邊際地寫上一大堆。
3、讓簡(jiǎn)歷醒目。簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
4、盡量倒你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會(huì)花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
5、力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn)，一定要客觀和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
7、使用有影響力的詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，盡量每句都用到這種詞匯。
8、不要寫上個(gè)人愛(ài)好。如果招聘單位沒(méi)有特別的要求，不要把個(gè)人愛(ài)好寫在簡(jiǎn)歷上，因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對(duì)純個(gè)人信息沒(méi)有要求，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有純個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛(ài)好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個(gè)人愛(ài)好僅僅停留在愛(ài)好的層面而已，對(duì)工作并沒(méi)有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛(ài)好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時(shí)，不妨寫上愛(ài)好讀書(shū)、寫作等等，也沒(méi)有什么壞處。
9、 最后測(cè)試。寫完以后，再檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
因此在這里介紹一些完全表格式簡(jiǎn)歷的寫法。這些寫法主要包括簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷的編排兩方面。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇四
對(duì)于業(yè)務(wù)員很多人都有不同的看法，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該厚臉皮，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該能跑馬拉松，有的人認(rèn)為業(yè)務(wù)員應(yīng)該大吹大擂等等！業(yè)務(wù)員具有的特點(diǎn)人們是眾說(shuō)風(fēng)云沒(méi)有一個(gè)確切的說(shuō)法，根據(jù)多為在業(yè)務(wù)方面的權(quán)威人事考評(píng)，業(yè)務(wù)員應(yīng)具有一下特點(diǎn)：
1、熱情。
性格的情緒特征之一，業(yè)務(wù)人員要富有熱情，在業(yè)務(wù)活動(dòng)中待人接物更要始終保持熱烈的感情，熱情會(huì)使人感到親切、自然，從而縮短對(duì)方的感情距離，同你一起創(chuàng)造出良好的交流思想、情感的環(huán)境。但也不能過(guò)分熱情，過(guò)分會(huì)使人覺(jué)得虛情假意，而有所戒備，無(wú)形中就筑起了一道心理上的防線。
2、開(kāi)朗。
外向型性格的特征之一，表現(xiàn)為坦率、爽直。具有這種性格的人，能主動(dòng)積極地與他人交往，并能在交往中吸取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，培養(yǎng)友誼。
3、溫和。
性格特征之一，表現(xiàn)為不嚴(yán)厲、不粗暴。具有這種性格的人，愿意與別人商量，能接受別人的意見(jiàn)，使別人感到親切，容易和別人建立親近的關(guān)系，業(yè)務(wù)員需要這種性格。但是，溫和不能過(guò)分，過(guò)分則令人乏味，不利于交際。
4、堅(jiān)毅。
性格的意志特征之一。業(yè)務(wù)活動(dòng)的任務(wù)是復(fù)雜的，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)目標(biāo)總是與克服困難相伴隨，所以，業(yè)務(wù)人員必須具備堅(jiān)毅的性格。只有意志堅(jiān)定，有毅力，才能找到克服困難的辦法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。
5、耐性。
因此，沒(méi)有耐性，就會(huì)使自己的組織或客戶、雇主與投訴的公眾之間的矛盾進(jìn)一步激化，本身的工作也就無(wú)法開(kāi)展。在被投訴的公眾當(dāng)做“出氣筒”的時(shí)候，最好是迫使自己立即站到投訴者的立場(chǎng)上去。只有這樣，才能忍受“逼迫心頭的挑戰(zhàn)”，然后客觀地評(píng)價(jià)事態(tài)，順利解決矛盾。業(yè)務(wù)員在日常工作中，也要有耐性。既要做一個(gè)耐心的傾聽(tīng)者，對(duì)別人的講話表示興趣和關(guān)切;又做一個(gè)耐心的說(shuō)服者，使別人愉快地接受你的想法而沒(méi)有絲毫被強(qiáng)迫的感覺(jué)。
6、寬容。
寬大有氣量，業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的品格之一。在社交中，業(yè)務(wù)人員要允許不同觀點(diǎn)的存在，如果別人無(wú)意間侵害了你的利益，也要原諒他。你諒解了別人的過(guò)失，允許別人在各個(gè)方面與你不同，別人就會(huì)感到你是個(gè)有氣度的人，從而愿意與你交往。
7、大方。
舉止自然，不拘束。業(yè)務(wù)人員需要代表組織與社會(huì)各界聯(lián)絡(luò)溝通，參加各類社交活動(dòng)，所以一定要講究姿態(tài)和風(fēng)度，做到舉止大方，穩(wěn)重而端莊。不要縮手縮腳，扭扭捏捏;不要毛手毛腳，慌里慌張;也不要漫不經(jīng)心或咄咄逼人。坐立姿勢(shì)要端正;行走步伐要穩(wěn)健;談話語(yǔ)氣要平和，聲調(diào)和手勢(shì)要適度。只有如此，才能讓人感到你所代表的企業(yè)可靠和成熟。
8、幽默感。
有趣或可笑而意味深長(zhǎng)的素養(yǎng)。業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)努力使自己的言行特別是言談，風(fēng)趣、幽默。能夠讓人們覺(jué)得因?yàn)橛辛四愣d奮、活潑，并能讓人們從你身上得到啟發(fā)和鼓勵(lì)。
9、細(xì)心。
細(xì)節(jié)決定成敗，如何做好細(xì)節(jié)那就需要細(xì)心。只有細(xì)心才能注意到那些細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)做好了，那么你的業(yè)務(wù)的成功率也將增加！
10、穩(wěn)重。
做事干練就意味著成熟，成熟的外在表現(xiàn)就是穩(wěn)重?？蛻舾敢鈱⑹虑榻唤o穩(wěn)重的人做！穩(wěn)重就是給客戶以放心，客戶放心將會(huì)有更多的業(yè)務(wù)將從這里開(kāi)始！
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇五
各位代表、同志們:。
大家好，第一次會(huì)議在全校教職員工的關(guān)心和支持下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我校第x屆第x次教職工代表大會(huì)，圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程，即將順利閉幕了。
認(rèn)真、仔細(xì)地聽(tīng)取并審議通過(guò)了xxx校長(zhǎng)作的學(xué)校工作報(bào)告和xxx副校長(zhǎng)提案答復(fù)報(bào)告，xxx副校長(zhǎng)的教職工績(jī)效工資考核方案、xxx的學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。
會(huì)議期間，全體教職員工按年級(jí)、行政后勤職員等六大組展開(kāi)了熱烈討論，本著主人翁的態(tài)度，結(jié)合各年級(jí)組、學(xué)科組和學(xué)校發(fā)展的具體情況，對(duì)3個(gè)報(bào)告進(jìn)行了廣泛、深入的討論。
大家一致認(rèn)為，x校長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告比較全面、客觀的回顧、總結(jié)了一年以來(lái)在全體教職員工辛勤努力之下而取得的各方面的成果。
對(duì)以后的工作重心有了比較明確的認(rèn)識(shí)，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向。
特別是x校長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告和展開(kāi)了討論，大家集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，暢所欲言，共商大計(jì)，不僅體現(xiàn)了大家的主人翁精神，而且充分體現(xiàn)了同志們致力于學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的信心和決心。
加快改革和發(fā)展的動(dòng)員會(huì)，盡管時(shí)間不長(zhǎng)，但會(huì)議開(kāi)的富有成效，大家在熱烈、愉悅的探討中、爭(zhēng)論中統(tǒng)一了思想、也提高了認(rèn)識(shí)，更鼓足了干勁。
這次大會(huì)必將對(duì)進(jìn)一步深化教育改革、打響xx學(xué)校教育品牌、提升學(xué)校號(hào)召力、增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生重大的作用。
在本次教代會(huì)上，大家也表達(dá)了加快學(xué)校發(fā)展、建設(shè)的共同心愿，并對(duì)學(xué)校今后的工作提出了許多好的意見(jiàn)和建議，這充分體現(xiàn)了我們高度的責(zé)任感，也體現(xiàn)了大家對(duì)學(xué)校工作的關(guān)心和支持。
學(xué)校也認(rèn)真對(duì)待每一件提案，逐項(xiàng)研究，提出解決辦法。
對(duì)于能夠解決的理解著手解決，一時(shí)還不能解決的，也作了說(shuō)明，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
回顧過(guò)去，令人鼓舞;展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)。
我們面對(duì)的是挑戰(zhàn)，但更多的是機(jī)遇，給我們帶來(lái)更為美好的希望。
雖說(shuō)希望與艱難并存，今后我們可能會(huì)遇到很多的困難，或是難以預(yù)料的挫折，但只要由我們這些“xx人”，只要“我愛(ài)我?！薄靶s我榮”的“xx”精神在發(fā)揚(yáng)，我們必然會(huì)建成一個(gè)令世人矚目的xx學(xué)校。
現(xiàn)在我代表大會(huì)主席團(tuán)宣布第x屆第x次教職工代表大會(huì)勝利閉幕，真誠(chéng)地祝大家身體健康，全家幸福!
閉幕詞范文【3】。
各位代表、同志們:。
在黨的十六大精神鼓舞下，經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，xx省第三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議，圓滿完成了各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)。
各位代表不負(fù)重托，忠實(shí)履行了人民代表的光榮職責(zé)。
這次會(huì)議，開(kāi)得很成功，是一次繼往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)的大會(huì)，求真務(wù)實(shí)、謀劃發(fā)展的大會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。
會(huì)議審議批準(zhǔn)了政府的工作報(bào)告和其他報(bào)告，明確了今后5年我省全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)、任務(wù)和主要措施。
省兩院主要領(lǐng)導(dǎo)和省人大法制委員會(huì)組成人員，選舉了第十屆全國(guó)人大代表。
我們衷心感謝全體代表和全省人民的信任和支持。
我們決心不辱使命和責(zé)任，不負(fù)重托和信任，為加快xx發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
人民代表大會(huì)制度是我國(guó)的根本政治制度，是實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主的最好的政權(quán)組織形式。
省二屆人大及其常委會(huì)在過(guò)去5年中，扎實(shí)工作，勇于開(kāi)拓，做了大量富有成效的工作，對(duì)促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)。
我們要在以往工作的基礎(chǔ)上，把省人大的工作做得更好。
由于年齡原因，省二屆人大有不少人大代表和人大常委會(huì)組成人員離任，一些省級(jí)政府組成人員轉(zhuǎn)崗。
在這里，我代表三屆人大及其常委會(huì)，向二屆人大及其常委會(huì)和二屆人大代表，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對(duì)這次換屆離任和轉(zhuǎn)崗的同志所付出的辛勤勞動(dòng)和作出的積極貢獻(xiàn)，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
各位代表，未來(lái)5年，是我們貫徹黨的十六大精神，落實(shí)省第四次提出的各項(xiàng)任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)xx改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)新局面，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要時(shí)期。
圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)這一總體目標(biāo)，分階段、有重點(diǎn)、有步驟地加以實(shí)施，努力做到速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線。
既要有加快發(fā)展的緊迫感，又不能急于求成。
要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，想問(wèn)題、辦事情、做決策都要從我省的實(shí)際出發(fā)，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇六
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
第二，要做好企業(yè)調(diào)查準(zhǔn)備
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的'企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
第三，要充分了解優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要以優(yōu)秀簡(jiǎn)歷為目標(biāo)，則就需要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有說(shuō)服力。在寫之前也可以先學(xué)習(xí)一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇七
求職者在求職之前通常會(huì)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷，投遞給用人單位后被招聘官認(rèn)可，就能獲得面試的機(jī)會(huì)。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)贏得對(duì)方的認(rèn)可呢？不僅要了解企業(yè)公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的，還要能讓簡(jiǎn)歷更具有可讀性，求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷要邏輯清晰，語(yǔ)言通順。一者，描述內(nèi)容與求職意向的關(guān)系在個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯的起點(diǎn)就在于：你所應(yīng)聘的求職意向與簡(jiǎn)歷的描述內(nèi)容關(guān)系度。例如求職者求職的職位是財(cái)政方面的職位，在簡(jiǎn)歷所描寫的內(nèi)容中卻并不是相關(guān)財(cái)政方面，如教育背景中的專業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內(nèi)容與求職意向不符合等等，這就非常不符合邏輯了。二者，信息的邏輯性在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上一直強(qiáng)調(diào)要真實(shí)不能參加，招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡(jiǎn)歷是否真實(shí)。簡(jiǎn)歷中的相關(guān)信息描寫要與求職者的身份符合，比如說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)自己有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技術(shù)類人才說(shuō)自己參加某項(xiàng)科研項(xiàng)目等等，這明顯就不符合邏輯。三者，排版方面的邏輯性一般來(lái)說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目時(shí)采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照與求職意向的關(guān)聯(lián)度，或者是重要程度的順序來(lái)寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，將自己最高學(xué)歷教育放在第一位，還有特長(zhǎng)方面采用循序漸進(jìn)的表達(dá)方式，將重點(diǎn)放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序，沒(méi)有邏輯可言的簡(jiǎn)歷其可讀性也非常低。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇八
與紙質(zhì)簡(jiǎn)歷相比，視頻簡(jiǎn)歷還是新生事物。所謂視頻簡(jiǎn)歷，就是把個(gè)人基本情況和才藝攝錄下來(lái)，制成光盤或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提供給招聘者。其優(yōu)點(diǎn)是能直觀地展現(xiàn)應(yīng)聘者的音容笑貌、技能特長(zhǎng)，給人以耳目一新之感，成為關(guān)注焦點(diǎn)。因此，視頻簡(jiǎn)歷一出，呼聲甚高，尤其是在大學(xué)畢業(yè)生中人氣漸旺。然而，記者近日采訪了多位人事經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)他們對(duì)這種全新的簡(jiǎn)歷形式有些不同意見(jiàn)。
人事經(jīng)理們對(duì)視頻
簡(jiǎn)歷
不“感冒”，主要有以下兩方面原因：費(fèi)時(shí)費(fèi)力、不便瀏覽。
一般來(lái)說(shuō)，人事經(jīng)理瀏覽一份普通紙質(zhì)簡(jiǎn)歷大約只需1~2分鐘，而一個(gè)視頻簡(jiǎn)歷播放的時(shí)間至少為3~5分鐘，長(zhǎng)則需要十幾二十分鐘。另外，很多公司都有專門的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，并設(shè)有瀏覽、查詢等工具，能夠迅速地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，而視頻簡(jiǎn)歷不能像文字簡(jiǎn)歷一樣實(shí)現(xiàn)這些功能。東方控股集團(tuán)有限公司人力資源高級(jí)主管屈輝表示，人事部門工作很忙，一則招聘廣告發(fā)出去后，收到的簡(jiǎn)歷往往成千上萬(wàn)，工作人員常常沒(méi)有時(shí)間觀看視頻簡(jiǎn)歷。
大同小異、主題不突出。
人事經(jīng)理們表示，剛開(kāi)始收到這種簡(jiǎn)歷還比較新鮮，但看多了，就感覺(jué)大同小異。都是應(yīng)聘者在學(xué)?；蛘吣硞€(gè)辦公地點(diǎn)作一些自我介紹，內(nèi)容也多是泛泛而談，場(chǎng)景切換不多，感覺(jué)比較單調(diào)。通用電氣(中國(guó))有限公司大學(xué)合作發(fā)展及招聘經(jīng)理鄔君臨告訴記者，通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷可以看到應(yīng)聘者的長(zhǎng)相、談吐，但這并不是她最關(guān)心的內(nèi)容。應(yīng)聘者的能力如何?潛力究竟怎樣?在審閱
簡(jiǎn)歷
上花了更多時(shí)間，這些關(guān)鍵點(diǎn)卻還是沒(méi)辦法了解。謹(jǐn)慎使用視頻簡(jiǎn)歷
視頻簡(jiǎn)歷的成本比一般紙質(zhì)簡(jiǎn)歷高得多，制作一份最簡(jiǎn)單的也得花上百元。人事經(jīng)理們認(rèn)為，求職者應(yīng)該根據(jù)自身的情況謹(jǐn)慎使用。
屈輝認(rèn)為，不是所有的崗位都適合用視頻簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘一些需要展示個(gè)人才藝的崗位，比如創(chuàng)意類工作、電視節(jié)目主持人、公關(guān)等，視頻簡(jiǎn)歷可用來(lái)展現(xiàn)個(gè)人魅力。而應(yīng)聘普通的管理、技術(shù)類崗位，則沒(méi)有這個(gè)必要。同時(shí)，也不是所有的求職者都適合制作視頻簡(jiǎn)歷，對(duì)那些外表普通、表達(dá)能力不夠好的.求職者來(lái)說(shuō)，視頻簡(jiǎn)歷恰恰是把個(gè)人的弱點(diǎn)突出了出來(lái)，反而對(duì)應(yīng)聘不利。鄔君臨則認(rèn)為，視頻簡(jiǎn)歷成本太高，其實(shí)簡(jiǎn)歷只要把個(gè)人的情況說(shuō)清楚即可，從成本和有效性的角度考慮，建議大學(xué)畢業(yè)生不要盲目熱衷。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇九
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的.工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
第二，要做好企業(yè)調(diào)查準(zhǔn)備。
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十
在求職的'過(guò)程中影響求職成功的因素有很多，個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及簡(jiǎn)歷的投遞就是其影響因素之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候投遞出去，就能發(fā)揮其作用，從而獲得面試的機(jī)會(huì)。有了面試的機(jī)會(huì)，則求職成功才有機(jī)會(huì)。那么求職者應(yīng)聘大企業(yè)部門簡(jiǎn)歷要怎么寫呢？需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷，然后投其所好。（1），精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷幾乎所有的招聘官在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上都有“簡(jiǎn)潔”、“明了”、“清晰”等形容詞，說(shuō)明精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎，簡(jiǎn)歷寫的清晰明了，可以讓招聘官更好的閱讀，也便于從中提取有用的信息。（2），真誠(chéng)的簡(jiǎn)歷有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫，將簡(jiǎn)歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因?yàn)閲?guó)語(yǔ)花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí)，會(huì)令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠(chéng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠讓對(duì)方信服才更能體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的價(jià)值。（3），有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不少應(yīng)屆畢業(yè)生們忙于找工作，為了更有把握學(xué)習(xí)各種編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，最終花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間寫的簡(jiǎn)歷因?yàn)闆](méi)有重點(diǎn)而被拒絕。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要能讓對(duì)方知道你的優(yōu)勢(shì)在哪，你的能力有哪些，你的求職目標(biāo)是什么，招聘官一般都偏愛(ài)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。以上是多數(shù)招聘官普遍認(rèn)可的簡(jiǎn)歷類型，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上要表達(dá)的是求職者該做的事，而不是不該做，簡(jiǎn)單直接的簡(jiǎn)歷效果最好。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十一
敢寫，關(guān)注細(xì)節(jié)，永不言敗，是寫簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本原則如下。
1)簡(jiǎn)單的基本信息：除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式，教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)，與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)，自我評(píng)價(jià)。
2)不要設(shè)計(jì)得過(guò)于華麗，建議長(zhǎng)度不要超過(guò)2頁(yè)a4紙。
3)與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不要寫，根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對(duì)職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
4)不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門檻。
我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下怎樣才算敢寫，重點(diǎn)就是突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于應(yīng)屆生：
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。
我想學(xué)歷對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是一定的，沒(méi)有啥空間。那社會(huì)時(shí)間與實(shí)習(xí)則大有學(xué)問(wèn)了。經(jīng)?？吹胶芏嗳说暮?jiǎn)歷羅列了一大堆實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但是每個(gè)也就是很短的時(shí)間。這也無(wú)可非議，因?yàn)槲蚁嘈糯蟛糠秩说膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)都如此。
不過(guò)我想寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，也就是適當(dāng)運(yùn)用回避原則。也就是適當(dāng)選取一兩個(gè)對(duì)自己專業(yè)和應(yīng)聘的職位有利的經(jīng)驗(yàn)，四舍五入適當(dāng)延長(zhǎng)，我認(rèn)為最好三個(gè)月或者半年以上是比較有利的。當(dāng)然你一定要說(shuō)你沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)或者沒(méi)有這么長(zhǎng)時(shí)間，這個(gè)我就不好說(shuō)了，動(dòng)動(dòng)你的大腦總是能想出來(lái)的。
對(duì)于往屆生：
寫簡(jiǎn)歷一切都是扯淡，經(jīng)驗(yàn)才是王道。有的人在大公司，有的人在小公司，有的人一年三跳，有的人三年不動(dòng)，所以經(jīng)驗(yàn)是很有學(xué)問(wèn)的。但我可以告訴你一般公司招聘喜歡有啥經(jīng)驗(yàn)的人才。
1)五百?gòu)?qiáng)大公司名公司的。
2)本行業(yè)，本專業(yè)或者特殊技能的人才。
3)比較穩(wěn)定不特別喜歡跳槽的人才。
4)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5)溝通能力強(qiáng)。
除了第四條是固定以外，其實(shí)其它的都是有回旋余地的。比如第三條，如果你確實(shí)頻繁跳槽譬如一年三次，我想你也可以適當(dāng)回避比如只寫一份對(duì)你求職比較有利的。至于第二與五條我已經(jīng)在面試補(bǔ)充里寫過(guò)了，如果你感興趣請(qǐng)?jiān)偃タ础?/p>
第一條嗎如果你沒(méi)有看似沒(méi)有辦法，不過(guò)主要看你的目標(biāo)了。我同學(xué)以前在內(nèi)地國(guó)企干了五年工資不到2k，后到深圳從我這里了解了一份工作的工作執(zhí)掌，直接在簡(jiǎn)歷寫了在深圳一最大外企做主管，沒(méi)想到這小子居然成功進(jìn)入某著名外企做主管，月入過(guò)萬(wàn)。用他自己的話：無(wú)知者無(wú)謂，無(wú)恥者無(wú)敵。當(dāng)然我是不贊成用這種方式的獲取工作的。
也許你要問(wèn)難道他不怕被企業(yè)調(diào)查嗎，那我要告訴你其實(shí)不怕的一般只要你進(jìn)公司好好表現(xiàn)都不會(huì)的，反過(guò)來(lái)說(shuō)如果一破公司背著你搞啥背景調(diào)查你覺(jué)得這公司還有意思嗎。從另一個(gè)角度看就算你工作后被看穿，你總算有外企經(jīng)驗(yàn)了吧。
關(guān)注細(xì)節(jié)：
關(guān)注細(xì)節(jié)，每個(gè)人都有不同看法，我也不想羅嗦了太多了。我只想寫一點(diǎn)，就是如何去寫你的工作執(zhí)掌。這個(gè)其實(shí)是最重要的，能夠決定你能不能被hr與用人部門看中及給您面試的第一步。
其實(shí)我前面show出的簡(jiǎn)歷里已經(jīng)很明顯的放了一個(gè)了，不過(guò)我還是想再?gòu)?qiáng)調(diào)一次。不要羅嗦一大堆，簡(jiǎn)明扼要的列出8-10條即可。關(guān)鍵是怎樣列這幾條，我不建議你自己閉門造車，因?yàn)槟阕哉J(rèn)為很高明的其實(shí)在專業(yè)的'hr那里也許就是小兒科。
怎樣寫，其實(shí)你可以百度一下可以找到很多，最好是找到那些五百?gòu)?qiáng)公司同等招聘職位的工作執(zhí)掌，在根據(jù)你自己的工作體會(huì)適當(dāng)修改即可。
其它的方面我認(rèn)為你完全可以參考我上面的建議，仔細(xì)斟酌一番。弄明白這些后，其實(shí)我想說(shuō)，寫簡(jiǎn)歷其實(shí)很簡(jiǎn)單。泡壺茶的工夫我可以寫三份，去應(yīng)聘三個(gè)不同的職位。真的不明白有的人寫簡(jiǎn)歷從年頭寫到年尾怎么還是沒(méi)有個(gè)結(jié)果，你明白了嗎。
永不言?。?/p>
至于這一條，其實(shí)我是出于激勵(lì)你的目的，當(dāng)然也是激勵(lì)我自己，否則我的帖子也難以繼續(xù)哈。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，找工作尤其是找好工作其實(shí)大多數(shù)情況都不可能一簇而就。這也就是我強(qiáng)調(diào)騎驢找馬的原因，我不急不信找不到好工作。
寫簡(jiǎn)歷也如此，當(dāng)主基調(diào)定下后，很多方面還是要根據(jù)自己的情況或求職的經(jīng)驗(yàn)慢慢修正，最好針對(duì)不同的職位與公司去做不同的調(diào)整。
我還是要強(qiáng)調(diào)下寫簡(jiǎn)歷要合理的修飾與回避絕對(duì)不是欺騙，當(dāng)然不到萬(wàn)不得已最好不要欺騙，畢竟現(xiàn)在是和諧社會(huì)嗎，你不覺(jué)得誠(chéng)實(shí)很重要嗎，反正我覺(jué)得是。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十二
閉幕詞是一些大型會(huì)議結(jié)束時(shí)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人或德高望重者向會(huì)議所作的講話。
具有總結(jié)性、評(píng)估性和號(hào)召性。
閉幕詞與開(kāi)幕詞一樣，具有簡(jiǎn)明性和口語(yǔ)化兩個(gè)共同特點(diǎn)，其種類與開(kāi)幕詞相同。
凡重要會(huì)議或重要活動(dòng)，與開(kāi)幕詞相對(duì)應(yīng)，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標(biāo)志著整個(gè)會(huì)議或活動(dòng)的結(jié)束。
閉幕詞通常要對(duì)會(huì)議或活動(dòng)作出正確的評(píng)估和總結(jié)，充分肯定會(huì)議或活動(dòng)所取得的成果，強(qiáng)調(diào)會(huì)議或活動(dòng)的主要精神和深遠(yuǎn)影響，激勵(lì)有關(guān)人員宣傳會(huì)議或活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和貫徹落實(shí)有關(guān)的決議或倡議。
(節(jié)選自《應(yīng)用寫作》第5期《閉幕詞寫作例談》)。
1.總結(jié)性。
閉幕詞是在會(huì)議可活動(dòng)的閉幕式上使用的文種，要對(duì)會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議精神和進(jìn)程進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)會(huì)并作出恰當(dāng)評(píng)價(jià)，肯定會(huì)議的重要成果，強(qiáng)調(diào)會(huì)議的主要意義和深遠(yuǎn)影響。
2.概括性。
閉幕詞應(yīng)對(duì)會(huì)議進(jìn)展情況、完成的議題、取得的成果、提出的會(huì)議精神及會(huì)議意義等進(jìn)行高度的語(yǔ)言概括。
因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明快。
3.號(hào)召性。
為激勵(lì)參加會(huì)議的全體成員實(shí)現(xiàn)會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)而奮斗，增強(qiáng)與會(huì)人員貫徹會(huì)議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語(yǔ)言堅(jiān)定有力，富有號(hào)召性和鼓動(dòng)性。
4.口語(yǔ)化。
閉幕詞要適合口頭表達(dá)，寫作時(shí)語(yǔ)言要求通俗易懂、生動(dòng)活潑。
(三)閉幕詞的寫作方法。
由標(biāo)題、稱呼和正文三部分組成，標(biāo)題與稱呼的寫法與開(kāi)幕詞基本相同。
在標(biāo)題和稱謂之后，另起一段首先說(shuō)明會(huì)議已經(jīng)完成預(yù)定任務(wù)，現(xiàn)在就要閉幕了;然后概述會(huì)議的進(jìn)行情況，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)會(huì)議的收獲、意義及影響。
核心部分要寫明:會(huì)議通過(guò)的主要事項(xiàng)和基本精神;會(huì)議的重要性和深遠(yuǎn)意義;向與會(huì)人員提出貫徹會(huì)議精神的基本要求，等等。
一般說(shuō)來(lái)，這幾方面內(nèi)容都不能少，而且順序是基本不變的。
寫作時(shí)要掌握會(huì)議情況，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)議內(nèi)容予以闡述和肯定;同時(shí)可以對(duì)會(huì)議未能展開(kāi)都已認(rèn)識(shí)到的重要問(wèn)題作出適當(dāng)強(qiáng)調(diào)或補(bǔ)充;行文要熱情洋溢，文章要簡(jiǎn)潔有力，起到激發(fā)斗志，增強(qiáng)信念的作用。
結(jié)尾部分一般先以堅(jiān)定語(yǔ)氣發(fā)出號(hào)召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會(huì)議閉幕。
閉幕詞出現(xiàn)在會(huì)議終了，因此，要寫得與開(kāi)幕詞前后呼應(yīng)、首尾銜接，顯示大會(huì)開(kāi)得很圓滿、很成功。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十三
我們家有四口人：幽默的爸爸，性急的媽媽，斯文的哥哥，再加上淘氣的我。別看我們才四口人，卻分成了兩大門派。我和哥哥一派，爸爸和媽媽又是一派。
平時(shí)我們兩大門派還相處得不錯(cuò)，今天卻發(fā)生了一起“特大案件”。事情是這樣的：早上媽媽從市場(chǎng)買來(lái)了幾只大螃蟹回來(lái)，已經(jīng)煮熟了，可香呢！媽媽很高興，連忙向爸爸提議送兩只給外公外婆吃。沒(méi)想到爸爸不吭聲，只是神秘地朝媽媽一笑。這下子可不得了，性急的媽媽固執(zhí)已見(jiàn)地認(rèn)為爸爸不同意，霎時(shí)一反常態(tài)，火氣如同火山爆發(fā)，怒形于色。爸爸看媽媽變了臉色，吃了一驚，連忙說(shuō)：“老大請(qǐng)息怒，有話好好說(shuō)，請(qǐng)聽(tīng)我解釋?！闭跉忸^上的媽媽哪聽(tīng)得進(jìn)爸爸的解釋？她跺了一腳，指著爸爸的鼻子罵：“你真不懂孝順老人，連送一點(diǎn)螃蟹也不愿意，幾只螃蟹有啥了不起的，咱怕沒(méi)螃蟹吃嗎？哼！虧你還讀過(guò)大學(xué)呢！”媽媽的話激怒了爸爸，爸爸觸電似的跳起來(lái)，看來(lái)一場(chǎng)“星球大戰(zhàn)”在所難免。沉默了一陣后，爸爸也罵了起來(lái)，眼看著“戰(zhàn)爭(zhēng)”繼續(xù)升級(jí)，我在一旁卻束手無(wú)策，心想：勸吧，肯定無(wú)濟(jì)于事；不勸吧，又怕傷了和氣，只好站在一旁。爸爸和媽媽互不相讓，吵得臉紅脖子粗。正在他們倆吵得不可開(kāi)交，眼看就要“用手說(shuō)話”的時(shí)候，哥哥回來(lái)了。他看到這一架勢(shì)，心里明白了八九分。哥哥和我開(kāi)了“緊急會(huì)議”后，他決定的“案情真相”告訴媽媽：“媽媽，您要給外公外婆的螃蟹，爸爸已經(jīng)叫我送去了。”媽媽先是愣了一下，隨即說(shuō)：“都怪你門這些小滑頭不早說(shuō)。”一場(chǎng)誤會(huì)就這樣解除了，兩大門派都露出笑容。
晚上，我正準(zhǔn)備睡覺(jué)，從大廳傳來(lái)爸爸和媽媽的悄悄話。“我看兩大門派還是合并了吧”，是媽媽的聲音。爸爸笑著說(shuō)：“一切聽(tīng)從老大安排?！蔽衣?tīng)了，不覺(jué)笑出了聲，趕忙溜回被窩里頭。
現(xiàn)在的生活真是趣味無(wú)窮。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十四
在簡(jiǎn)歷里哪些細(xì)節(jié)具有暗示求職者特點(diǎn)之效？其實(shí)在字里行間都可以流露出其特點(diǎn)，當(dāng)然我們也不要擔(dān)心哪些地方體現(xiàn)出不利于自己的性格特點(diǎn)，只要做得差不多到位就可以了。當(dāng)然如果我們知道哪些地方有助于體現(xiàn)自己的特點(diǎn)，那么在這些地方我們可以刻意去引導(dǎo)招聘者，使得他們按照我們引導(dǎo)的方向走從而對(duì)自己帶來(lái)好處。即使給招聘者的信號(hào)是錯(cuò)誤的也不用擔(dān)心，反正他們要怎么想是他們的事情，我們是不用考慮他們因?yàn)榭戳宋覀冇幸庾R(shí)的誤導(dǎo)而產(chǎn)生相應(yīng)的觀點(diǎn)。
在簡(jiǎn)歷里我們要注意下述幾個(gè)可以透露特點(diǎn)的地方，第一，簡(jiǎn)歷的流暢度狀況，如果簡(jiǎn)歷顯得非常不流暢則反映求職者的思維非常混亂所以寫出來(lái)的東西非常糟糕。這也說(shuō)明求職者做事情缺乏計(jì)劃性，如果能夠針對(duì)每個(gè)欄目做個(gè)規(guī)劃，這樣簡(jiǎn)歷就不會(huì)出現(xiàn)那么多的問(wèn)題。所以說(shuō)一定要先規(guī)劃再開(kāi)始填充內(nèi)容才能使得簡(jiǎn)歷具備順暢度，人家也會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)懂得規(guī)劃的人從而對(duì)你產(chǎn)生好印象。如果不懂得規(guī)劃則會(huì)導(dǎo)致招聘者認(rèn)為你很不認(rèn)真，會(huì)規(guī)劃說(shuō)明你看重這份工作。
第三，簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容是否通過(guò)條理性的方式表現(xiàn)出來(lái)，其實(shí)做簡(jiǎn)歷最好的方式就是提出中心而后分為幾個(gè)方面去進(jìn)行說(shuō)明，這樣的內(nèi)容看起來(lái)會(huì)很舒服的，也就是有次序性格看上去顯得更有邏輯性。并且采用并列的方式攤開(kāi)內(nèi)容比較好，這樣有助于多展現(xiàn)自己的才華，如果一直在某個(gè)方面深入下去則顯得沒(méi)有必要，因?yàn)榭戳瞬糠謨?nèi)容后基本對(duì)此方面已經(jīng)掌握了。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十五
本人主修科目包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、移動(dòng)通信技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、現(xiàn)代交換原理與技術(shù)、程控交換技術(shù)、c51單片機(jī)應(yīng)用設(shè)計(jì)、電工技術(shù)、cad、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver、c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、高頻電子技術(shù)、儀器儀表與檢測(cè)技術(shù)、傳感器技術(shù)、通信技術(shù)基礎(chǔ)等方面的課程。我希望得到一份可以學(xué)習(xí)自己專業(yè)能力和增加社會(huì)閱歷的工作，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我知道自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足，但是我會(huì)努力學(xué)習(xí)，希望貴公司企業(yè)可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過(guò)在學(xué)校期間對(duì)機(jī)電一體化專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，謙虛自律的我，樂(lè)觀向上、為人真誠(chéng)、坦率，能吃苦耐勞具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，不易受外界環(huán)境的干擾，在學(xué)習(xí)上，我成績(jī)良好，多次獲得優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)和獎(jiǎng)學(xué)金，通過(guò)課余時(shí)間學(xué)習(xí)參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。在深透課本知識(shí)的同時(shí)，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合工作，利用課余時(shí)間對(duì)書(shū)本上的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和運(yùn)用。在面對(duì)學(xué)校的每一次時(shí)都認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取做到最好，能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識(shí)，在得到了各位老師好評(píng)的同時(shí)候，也為以后的工作打下基礎(chǔ).
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重，做事情能夠做到三思而后行。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、合作與協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
在學(xué)校我十分重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，大學(xué)期間大多數(shù)科目都打到八十分以上，所以理論方面知識(shí)是比較扎實(shí)的。同時(shí)每年暑假我也會(huì)通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)提高自己的能力。我曾去了廣東中南人防廢舊物資回收公司實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)廢舊汽車發(fā)動(dòng)機(jī)拆卸工作。這些工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，也提高了我的動(dòng)手能力，在工作上能快速的上手。相信通過(guò)我的努力和工作基礎(chǔ)，可以很快的適應(yīng)并且勝任我的工作!
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十六
3.一個(gè)人的個(gè)性應(yīng)該像巖石一樣堅(jiān)固，因?yàn)樗械臇|西都建筑在它上面。屠格涅夫。
5.我放下了尊嚴(yán)，放下了個(gè)性，放下了固執(zhí)，都只是因?yàn)榉挪幌履?。柏拉圖。
8.孩子有個(gè)性才能成才，文藝家、政治家、科學(xué)家都靠個(gè)性的發(fā)展才獲得成功。陳景潤(rùn)。
10.創(chuàng)作是個(gè)人勞動(dòng)，作品是有個(gè)性的。巴金。
12.大學(xué)文化應(yīng)包容個(gè)性。顧秉林。
14.所謂酷評(píng)家的聲譽(yù)，大概是他那口無(wú)遮攔的批評(píng)個(gè)性招來(lái)的。楊揚(yáng)。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十七
惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員，多了解公司招聘的職位，多了解職位的要求，然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。所以，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分，概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè)，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，有哪些證明等等，讓招聘人員看到這幾條就覺(jué)得這個(gè)人是我想要的。這樣，招聘人員也節(jié)省時(shí)間，對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來(lái)。
主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。
ibm公司招聘人員表示，我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷，會(huì)比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明確一些，簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求，把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些。在簡(jiǎn)歷中，講到自己做過(guò)一些什么樣的工作的時(shí)候，最好不要只說(shuō)明做過(guò)什么工作，而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的，業(yè)績(jī)?nèi)绾?。總之，主題明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過(guò)。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十八
怎樣寫好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷要突出社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，畢業(yè)生寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問(wèn)題，在寫簡(jiǎn)歷前大家可先閱讀標(biāo)準(zhǔn)性的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷作為參考，簡(jiǎn)歷是每位求職者必要文件，但是簡(jiǎn)歷能不能幫你找到工作就要看你簡(jiǎn)歷寫得怎么樣，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的怎樣寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷閱讀。
對(duì)還沒(méi)找到工作的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，“金三銀四”月是最后的沖刺機(jī)會(huì)。由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等聯(lián)合主辦的上海第二工業(yè)大學(xué)20xx屆畢業(yè)生春季專場(chǎng)招聘會(huì)日前舉行。會(huì)上，多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)學(xué)生要有足夠的.社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。對(duì)此，有高校就業(yè)指導(dǎo)老師指出，簡(jiǎn)歷中缺少實(shí)踐經(jīng)歷，可能會(huì)令應(yīng)屆生失去就業(yè)良機(jī)。
上海電氣等150多家知名企業(yè)參與了招聘會(huì)，共提供4000多個(gè)工作崗位。不少企業(yè)負(fù)責(zé)人大多表示，希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。其中，電子電氣、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)技術(shù)、英語(yǔ)、國(guó)際商務(wù)等專業(yè)畢業(yè)生尤受青睞。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而有序，大學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷，穿梭于人流中。記者了解到，大學(xué)生的就業(yè)觀念正悄然改變，他們?cè)陉P(guān)注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時(shí)，更把企業(yè)發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展放在首位。不過(guò)，缺乏求職經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生也存在一些不足，某些“技術(shù)失誤”可能令他們失去就業(yè)良機(jī)。例如，一些大學(xué)生的簡(jiǎn)歷內(nèi)容太少太籠統(tǒng)，也沒(méi)能體現(xiàn)自己個(gè)性和應(yīng)聘不同崗位的針對(duì)性;還有些大學(xué)生對(duì)薪資期望過(guò)高，“嚇”到了企業(yè)。
對(duì)此，第二工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)老師建議，有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì)實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習(xí)、參加志愿者活動(dòng)，在書(shū)寫簡(jiǎn)歷時(shí)就應(yīng)重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力，最好能針對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天。
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簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇十九
“春運(yùn)”這個(gè)詞，對(duì)于從未體驗(yàn)過(guò)的我來(lái)說(shuō)，很陌生。春運(yùn)時(shí)人多就多唄，還采取那么多措施干嘛！——這可是我原先的感受，今年春節(jié)我家卻破了例，一家人要介入“春運(yùn)”趕往老家，這讓我真真切切感受到了春運(yùn)的威力：上午六點(diǎn)天還是一片黑，爺爺就快馬加鞭趕往汽車站買票了；九點(diǎn)，當(dāng)我打了個(gè)哈欠起床了，爺爺才買好票回家。天哪！排了三小時(shí)才買好了票，還是最末一班？這可真讓人不敢想啊，可由于沒(méi)親身經(jīng)歷，我也不以為然。下午，我們?nèi)c(diǎn)鐘就趕到了汽車站，生怕擠不進(jìn)汽車站大門（太夸張了吧），剛到，毫無(wú)任何心理準(zhǔn)備的我倒吸了一口涼氣：汽車站門前那條唯一的“l(fā)”形通道被提著大包小包的年貨和行李的人們擠得水泄不通，本來(lái)就挺狹窄的通道沒(méi)了一絲縫隙，那么多人就像一群群魚(yú)，一批批游進(jìn)綠色鋼絲網(wǎng)的管子里，各展神通，施展各種大法，如“眾星拱月”，“見(jiàn)縫插針”，“一往無(wú)前”，努力闖到最前面。我終于游進(jìn)了管道，這才發(fā)現(xiàn)，哪像魚(yú)呀，簡(jiǎn)直是一個(gè)個(gè)下了鍋的熱氣騰騰的餃子！原本一排只能容納三四人的管道容下了五六人，大家擠擠挨挨，一個(gè)挨一個(gè)，暖和著呢，也得提防著，處處留神錢包，人挨人，真是“親密無(wú)間”啊，我巴不得早點(diǎn)沖出重圍，拼命向前擠，可無(wú)奈于人群流動(dòng)速度太慢，終于要到“l(fā)”形的拐角了，前面幾個(gè)走錯(cuò)了地兒的老兄經(jīng)過(guò)保安指點(diǎn)，返航了，后邊的人又拼命往前沖，招呼親人、提醒別人的聲音此起彼落，一浪更比一高，這哪是汽車站嘛，簡(jiǎn)直就是菜市場(chǎng)！我費(fèi)了九牛二虎之力，氣喘吁吁的通過(guò)了第一“關(guān)”，哪知這只是個(gè)小小的開(kāi)頭：汽車站里，人山人海，能坐的位置早已被其他人給占滿了，我們只能干瞪眼，還有些搶不到位置的大叔大媽另辟蹊徑，悠閑地坐在了厚厚大大的行李包上，我瞥了一眼手表，天啊，還有五十分鐘，一想到那個(gè)小小的行李包，我就冷汗直流，恨不得怨天怨地：為啥我的包怎么小，坐不上去？于是我只能開(kāi)始了漫漫等車路：前十分鐘，我無(wú)所事事，東瞧西看；三十分鐘后，我耐不住性子，拿出學(xué)習(xí)機(jī)一陣亂敲……耳邊不清晰的響起了檢票通知，原本懶散無(wú)事的我一聽(tīng)便精神抖擻，提起包便沖向站臺(tái)，原本人稀稀拉拉的站臺(tái)突然間就被人海淹沒(méi)，我不得不佩服廣播的號(hào)召力?！鞍鞘志褪撬^的小偷……請(qǐng)1254次車的乘客馬上到站臺(tái)檢票……他們行動(dòng)于各種車上……1254次列車馬上出發(fā)，請(qǐng)乘客做好準(zhǔn)備……要嚴(yán)防扒手，有以下幾點(diǎn)……”聽(tīng)著這令人發(fā)笑的廣播，我卻笑不出來(lái)了，已經(jīng)等了十多分鐘了，連四點(diǎn)十分的列車都出發(fā)了，通往資中的車遲遲沒(méi)有到來(lái)，剛才宣布的晚點(diǎn)的消息，讓人群似乎又分裂了，減少了好多，累死了累死了！我打量著四周，突然發(fā)現(xiàn)一種新式坐法：坐在欄桿上，累得動(dòng)都不想動(dòng)的我顧不上淑女相，一跳一跨就坐上了欄桿，嘿嘿，感覺(jué)真好，黑壓壓的一片頭頂全都在我下面……晚點(diǎn)了二十分鐘后，那輛老爺車才姍姍而來(lái)……唉，春運(yùn)太熱鬧，累死人啦！
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇二十
畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時(shí)，都要投上一份
簡(jiǎn)歷
，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷
中將自己的特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)取30秒打動(dòng)招聘
單位。在國(guó)內(nèi)某企業(yè)從事人員
招聘
工作的周姝敏認(rèn)為，如果說(shuō)應(yīng)聘是一種自我推銷，那么投遞簡(jiǎn)歷就是一個(gè)快速“銷售”的過(guò)程，因此簡(jiǎn)歷務(wù)必保證清晰。畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷之前，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應(yīng)聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應(yīng)聘條件等，明確自己是否真的想應(yīng)聘這個(gè)公司或職位。
一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡(jiǎn)歷。例如，你想應(yīng)聘市場(chǎng)類職位，最好詳細(xì)描述在校期間的一些學(xué)生活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐情況。如果是應(yīng)聘研發(fā)類職位，最好詳細(xì)描述專業(yè)學(xué)習(xí)情況和項(xiàng)目經(jīng)歷，包括所使用的平臺(tái)、工具、語(yǔ)言等等。
可以用加粗或加下劃線的`方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢(shì)和想要向企業(yè)特別說(shuō)明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬(wàn)不要處理得太花哨。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇二十一
嘿，看了題目，你可能會(huì)說(shuō)，家里怎么會(huì)有兩大幫派呢？不要著急，待我慢慢為你解答。
“你看你，把房間搞得這么亂，又得收拾一陣子了?！眿寢寣?duì)弟弟說(shuō)。當(dāng)我正在一旁偷著樂(lè)時(shí)，媽媽有把槍口對(duì)準(zhǔn)我了：“好呀，作業(yè)沒(méi)做完就來(lái)玩電腦，快點(diǎn)去做作業(yè)?！蔽乙不伊锪锏刈吡?。不過(guò)一會(huì)兒，我的心思就都從學(xué)習(xí)上跑了出來(lái)，又回想到電腦前激戰(zhàn)的場(chǎng)面了，真是“身在曹營(yíng)心在漢啊?！倍艿芤灿悬c(diǎn)急著他的漫畫(huà)書(shū)和玩具了，于是我們架起統(tǒng)一戰(zhàn)線，對(duì)媽媽軟磨硬泡，使用眼波懇求術(shù)求媽媽，終于“二人合心，其力斷金。”媽媽終于招架不住了，勝利的大門在向我們敞開(kāi)……可就在這時(shí)，半路殺出個(gè)程咬金，爸爸來(lái)了，他瞪起他的雙眼，嚴(yán)肅地喝令我們：“不許玩，先去寫作業(yè)！”我們只好乖乖地回到了自己的房間。因?yàn)槲覀円呀?jīng)深深領(lǐng)略過(guò)爸爸的威嚴(yán)，而且曾經(jīng)受到過(guò)皮肉之苦，這點(diǎn)我們是不會(huì)忘記的?？删驮谶@時(shí)，一縷陽(yáng)光照射進(jìn)了我們的心里——外婆回來(lái)了，我們立刻圍住她，一個(gè)勁兒地叫“外婆，外婆”，并且把剛才的事告訴了她。外婆二話沒(méi)說(shuō)，邊去審問(wèn)爸爸和媽媽，經(jīng)過(guò)幾分鐘的思想斗爭(zhēng)，爸爸媽媽被外婆的言論“洗腦”了，終于答應(yīng)可以讓我們玩一會(huì)兒了。
外婆對(duì)我們說(shuō)：“玩一會(huì)兒后可要認(rèn)真寫作業(yè)了啊?！蔽覀兇饝?yīng)了她，真想大叫“外婆萬(wàn)歲，外婆萬(wàn)歲”。外婆真不愧是我門派的“大將軍”啊，把“敵人”打得落花流水，保衛(wèi)住了我派的領(lǐng)土。
簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇二十二
然而，大部分的求職者在自我評(píng)價(jià)中寫了很多個(gè)人感想，內(nèi)容有些過(guò)于感性化，不是抱著求學(xué)的態(tài)度表表決心，就是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)。
相關(guān)就業(yè)專家建議，自我評(píng)價(jià)多用理性的.數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)征服招聘人員是更好的選擇，如果是應(yīng)屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，那么就需要展現(xiàn)你的能力和專業(yè)知識(shí)，要對(duì)自己有足夠的自信，而不要一直強(qiáng)調(diào)自己需要學(xué)習(xí)，企業(yè)更愿意招聘能夠直接為企業(yè)工作，為企業(yè)帶來(lái)利益的員工。自我評(píng)價(jià)中不要主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，暴露缺點(diǎn)，而應(yīng)該盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，多強(qiáng)調(diào)工作能力和專業(yè)技能，多強(qiáng)調(diào)能做的事情，只有這樣才能為你贏得更多面試的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷是自我推銷的一個(gè)工具，雖然不需要刻意夸大，但也要做到充分表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。
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簡(jiǎn)歷的兩大特點(diǎn)篇二十三
派?大家肯定都很覺(jué)得奇怪,哈哈……這是我班最近剛出世的新鮮事兒。這是一正義與邪惡的對(duì)抗，交織。知道這兩大派是怎樣組成的嗎？那就請(qǐng)“洗耳恭聽(tīng)”。
今天，風(fēng)和日麗，陽(yáng)光普照，我剛來(lái)到學(xué)校還沒(méi)進(jìn)教室，突然，不知從哪降來(lái)一個(gè)硬東西，不偏不正，正好砸在我聰明的腦袋上，我當(dāng)時(shí)別提多生氣了，正好在前方不遠(yuǎn)處，一個(gè)死丫頭在笑，我快步走到她面前，還沒(méi)等本小姐開(kāi)口，她嘰哩呱拉的，還閉著眼說(shuō)。在這樣雜亂，模糊以及快速的語(yǔ)言中，我聽(tīng)到了一段這樣簡(jiǎn)潔有力的話：“我今天高興愛(ài)砸誰(shuí)砸誰(shuí)，雖然你是班長(zhǎng)，那又怎么樣勒！有本事就單挑……”我真是被氣糊涂了，愣是一句反抗的話沒(méi)說(shuō)，就答應(yīng)了，不過(guò)，怎么挑呢？我靈機(jī)一動(dòng)“好啊，比就比?！绷T了。我回到坐位上，站在桌子上，拿著棍大聲嚷嚷著：“同志們，我們要好好學(xué)習(xí)，千萬(wàn)不要象某個(gè)人，整天就知道混。如果大家是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的話，就加入學(xué)習(xí)派，想混的話，就加她的混云派，所以……”我還沒(méi)說(shuō)完，立刻就引起巨大的哄動(dòng)。
代表言，數(shù)學(xué)是：綠色數(shù)學(xué)，想學(xué)就學(xué)。語(yǔ)文是：好好學(xué)習(xí)，天天向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，振興中華。（嘻嘻……偶的腦袋瓜子，也不笨嘛，連這樣的格言都能想的出來(lái)）。
我們都喊著這個(gè)口號(hào)，可把混云派氣壞了，隨之也就引發(fā)了一場(chǎng)不可避免的世界戰(zhàn)爭(zhēng)……。
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