2023年醫(yī)院紀檢工作總結報告(模板8篇)

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2023年醫(yī)院紀檢工作總結報告(模板8篇)
時間:2023-12-01 00:32:05     小編:夢幻泡

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醫(yī)院紀檢工作總結報告篇一

今年以來,我院紀委在上級黨委和紀委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的__

屆五中全會和中紀委六次全會精神,將治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂專項工作作為今年反腐倡廉工作的重點,與開展醫(yī)院管理年活動結合起來,與解決群眾看病貴、看病難問題結合起來,深入開展醫(yī)院行風建設和院務公開工作,著力提高醫(yī)院管理水平,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)務人員的服務意識,完善制度建設,強化監(jiān)督管理,堅持懲處與教育相結合,搞好自查自糾,著力構建和諧的醫(yī)患關系,探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設的長效機制。

一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。

(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度,全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育,制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》;組織學

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同志

在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合,組織學習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領導干部收入登記申報,促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,秉公用權,廉潔從政。

(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹__

講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件,向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來,轉變服務觀念,組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”,熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。

(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后 次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務人員放下包袱,認真自查自糾。

(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議, 多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。

二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__

年民主評議行風活動實施方案》、《__

年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于__

年院務公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。

(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動,建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。

(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析,對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷,進行合理用藥檢查,根據情節(jié)對不合理用藥當事人,予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對 個醫(yī)療組 名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。

(三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線,醫(yī)生處方超出限額即出現警示。院內醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷,檢查收費情況,嚴肅處理違反規(guī)定,亂收費、私自收費行為,做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元,讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組,嚴格控制醫(yī)療費用上漲,實現了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。

(四)嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內招標采購試行辦法》,藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的,全部參加集中招標采購;政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法,實行院內公開招標,監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。__

年醫(yī)院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行 場院內招標,使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占 %,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達 萬元。

(五)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇二

20__年,在市委、市紀委的領導下,我局堅持“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的十六屆五中、____及中紀委六次全會精神,緊緊圍繞建設“衛(wèi)生強市”這項中心工作,按照《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針,加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為我市衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航?,F將一年來的工作總結如下:

一、加強領導,落實黨風廉政責任制

堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中,一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組,及時調整充實了黨風廉政建設領導機構,定期組織召開專題會議,分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了________衛(wèi)生局20__年黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見,確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求。

二、注重教育,促進領導干部廉潔自律

我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施,要求各科室和每個人務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效。建立以中心組學習為主,黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度,切實加強領導干部的理論學習,切實提高其理論水平和能力。

三、完善制度,扎實構建源頭防腐有效機制

1。完善領導干部____制度,強化了班子內部的相互監(jiān)督作用。凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執(zhí)行談話制度,著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。

2。推行政務、院(校、所、站)務公開制度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等,全部向社會公開,杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要,克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉,門難進、事難辦等現象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題,實施藥品集中招標制度,今年一至十月,醫(yī)療機構參加由________市統(tǒng)一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元,占用藥總金額的53%,因________市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內,故其余47%左右的臨床用藥,各醫(yī)療單位仍采用2002年所規(guī)定的藥品采購程序繼續(xù)采購。

3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫(yī)療衛(wèi)生工作和衛(wèi)生行政執(zhí)法與群眾的身體健康、社會發(fā)展息息相關。隨著社會經濟發(fā)展人民生活水平的提高,群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求,信訪投訴相應的有所增多,為此,加強了新《信訪條例》和相關的業(yè)務知識培訓,提高信訪工作人員能力,積極妥善處置來信來訪和投訴。

四、狠抓落實,確保各項工作取得實效

1。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。一成立了市衛(wèi)生局整治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂領導小組,加強了組織領導;二制定下發(fā)了《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》,指導全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子,制定治理商業(yè)賄賂的實施方案,并與科室簽訂了承諾書,科主任與科室所屬醫(yī)務人員也簽訂承諾書,落實了責任,做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作動員大會,部署了我市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動。5月召開了衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作學習會、教育會,對全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有主治以上的醫(yī)務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在單位內宣傳欄定期張貼反商業(yè)賄賂宣傳資料,并以簡報和發(fā)放《治理商業(yè)賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式,宣傳當前整治商業(yè)賄賂工作的緊迫性和重要性。

2。糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風。4月13日,召開了由市級醫(yī)療衛(wèi)生單位科主任以上,其他醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員參加的400余人的動員大會,明確了工作目標,制定了工作措施、規(guī)定了工作紀律。圍繞“醫(yī)療安全年”活動的開展,對照衛(wèi)生部制定了“八個不準”、“六個規(guī)定”的行業(yè)紀律,狠抓醫(yī)療不正之風的整治工作。

3。查處各類案件。堅持一查到底,三不放過原則,即“問題不清不放過,責任人不處理不放過,整改措施不落實不放過”,查辦一批案件,嚴肅了黨紀政紀。至今未發(fā)現局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為,基層違紀案件去年6起,今年2起。實現機關零違紀,基層負增長的工作目標。

4。其他工作。針對20__年度衛(wèi)生系統(tǒng)重大基建項目多,如衛(wèi)生中心大樓,婦保院等工程,制定了有關制度,加以規(guī)范,確保陽光操作,領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手本系統(tǒng)本單位建設工程招投標,為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規(guī)定在各單位均得到落實和執(zhí)行。

五、存在問題:

1、衛(wèi)生糾風整治工作開展不平衡,個別單位仍有做表面文章現象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患,存在著亂收費和巧立名目收費現象,醫(yī)療技術質量欠高,群眾滿意度有待于進一步提高。

2、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛屢有發(fā)生,對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。

3、醫(yī)師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢監(jiān)察室未派駐,監(jiān)督難以落實。

4、藥品醫(yī)療器械采購招投標專業(yè)性強,牽涉廣泛,本級監(jiān)督難以到位。

5、信訪投訴件報結要求高,但調查取證工作數量多、難度大。

6、對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度不夠,群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法方面的投訴有所增多。

六、明年工作要求

1。繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式,通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動,切實提高黨員干部的思想素質。

3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗,堅持抓源頭、抓根本,在制度建設上下功夫,健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束,把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為,形成行風建設的長效機制。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇三

20##年,市新居民事務局在市委、市紀委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會和__系列講話精神,按照市委七屆七次全會、市紀委七屆三次全會和和全市新居民管理服務工作會議部署,緊緊圍繞黨的先進性和純潔性建設,聚焦作風建設,強化教育監(jiān)督,完善懲防體系,加強反腐倡廉體制機制創(chuàng)新和制度保障,促使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,為為新居民管理服務事業(yè)發(fā)展和我市“三城一市”和“兩富”現代化建設提供有力政治和紀律保證。

(一)強化責任意識,明確廉政責任。加強組織領導,局黨組書記、局長任黨風廉政建設責任制領導小組組長,黨組成員、副局長為副組長,局機關黨支部紀檢委員、各處室負責人為領導小組成員。在年初部署全年工作時,同時研究制定年度黨建、業(yè)務和黨風廉政建設工作要點,做到黨風廉政建設和反腐敗工作與黨務、政務、業(yè)務工作有機結合,一起研究、一起部署。明確階段任務,統(tǒng)一督促檢查,在季度工作會議及半年工作總結時,把黨風廉政建設情況與黨建、業(yè)務工作推進情況一起布置、一起檢查,有效強化了責任意識,有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。

(二)細化責任分工,集聚工作合力。對照局《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解和任務分工》,將年度工作任務逐項逐條進行責任分解。市局主要領導和各處室主要負責人簽定黨風廉政建設責任書,圍繞市委、市政府確定的中心任務和重點工作以及新居民服務管理的年度目標任務,明確工作責任,強化工作落實,確保政令暢通。市局黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責,對市局機關反腐倡廉建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調,做到工作同部署、同落實、同督促;黨組其他成員根據分工抓好職責范圍內黨風廉政建設。市局綜合處作為職能處室充分發(fā)揮作用,切實承擔起懲治和預防腐敗體系建設任務,其他職能處室把反腐倡廉工作與業(yè)務工作有機結合,對工作中可能出現的情況加以研究,確保反腐倡廉工作措施的落實。

(三)強化制度建設,促進工作落實。按照全市工作的統(tǒng)一部署,制定和全面落實懲防體系三輪構建方案。根據《嘉興市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施細則》,結合工作實際,制定實施方案,分解任務,落實責任,確保懲防體系建設落到實處、取得實效。進一步完善對干部人事、財務管理、物資采購、資產管理等重要崗位環(huán)節(jié)的規(guī)范、管理和監(jiān)督相關制度。完善制度執(zhí)行監(jiān)督和問責機制,切實提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕違反制度的行為發(fā)生。

(一)加強組織紀律教育。把嚴明黨的政治紀律作為貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內容。通過黨組中心組(擴大)會、局機關支部學習會、局長辦公會等途徑,加強黨員干部職工的政治紀律教育,引導和督促局機關黨員干部堅定政治立場和政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺同_在政治上、思想上和行動上保持高度一致,堅決維護黨的團結統(tǒng)一。組織全體機關工作人員學習市紀委、市監(jiān)察局關于機關作風效能建設的規(guī)定以及作風效能建設督查通報,強化守紀意識。

(二)加強廉潔從政常態(tài)教育。把認真貫徹落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省市實施意見,作為一項嚴肅的政治任務來抓,整治庸懶散奢等不良風氣。改進會風文風,提高工作效率;堅決厲行節(jié)約,從嚴控制行政經費支出;開展述職述廉活動,公開接受公眾評議和監(jiān)督。同時,組織參觀“南湖紅廉館”,組織機關黨員干部參加“知行論壇”、“道德講堂”等活動,引導黨員干部轉作風、樹形象。

(三)開展“黨性體檢、民主評議”工作。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,以反對“四風”、服務群眾為重點,對照“三嚴三實”要求,扎實推進教育實踐活動。進行專題研究分析,制定實施方案,召開動員大會部署。認真組織學習黨章,__系列重要講話精神,深化“堅定理想信念、敢于擔當克難”主題教育。有組織地開展談心談話,征求意見,按要求對照檢查材料,以反對“四風”、服務群眾、落實“三會一課”等為重點,查擺突出問題,開好專題組織生活會,開展“黨性體檢、民主評議”工作。

(一)嚴格干部管理。根據《干部任用工作條例》有關規(guī)定,結合單位工作實際,堅持德才兼?zhèn)浜腿罕姽J原則,嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序,加強機關干部培養(yǎng)和教育,營造風清氣順的用人環(huán)境。在干部選拔任用工作中按照民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、任前公示、新任干部試用制、局黨組任免干部票決制、考察情況反饋制、干部談話制度,不斷規(guī)范干部任用工作行為,積極推進干部工作的科學化、民主化、制度化進程。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇四

20__年,我們緊緊圍繞年度行風、軟環(huán)境建設的總體目標要求,以_為指導,認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手,著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,控制醫(yī)藥費用增長,深入開展治理商業(yè)賄賂工作,進一步推進行業(yè)作風建設,促進了醫(yī)院改革和各項工作的開展,現匯報如下:

一、強化教育,提高職業(yè)道德水準。

職業(yè)責任教育。9月x日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫(yī)患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育,教育醫(yī)務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性,進一步改善服務態(tài)度,做好本職工作。四是進行革命傳統(tǒng)教育。六月x日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統(tǒng)府等參觀學習,培養(yǎng)愛國主義情感,激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。五是開展警示教育,組織黨員干部、重點崗位人員觀看20__年全省領導干部警示教育電教片,增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。

二、推進制度建設,規(guī)范職業(yè)行為。

一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫(yī)院關于對違反醫(yī)德與服務規(guī)范行為的處理規(guī)定(試行)》、《x醫(yī)院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫(yī)院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規(guī)定》、《x醫(yī)院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法(試行)》、《x醫(yī)院工作人員違法違規(guī)行為公示制度》、《x醫(yī)院病人投訴處理制度》、《關于進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規(guī)定》等制度。

二是抓制度的執(zhí)行。為提高執(zhí)行力,我們建立了督查制度,成立了督查組,明確了督查的內容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監(jiān)察室人員組成,定期對相關制度的落實情況進行檢查,及時發(fā)現問題,督促整改。

三是抓監(jiān)督。為保證制度的落實,我們強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,行風辦同志每月進行醫(yī)德醫(yī)風查房,深入病區(qū)訪談病員,了解醫(yī)患溝通、收費清單等相關制度落實情況,聽取病人對醫(yī)療服務的意見。出院處對每位出院病人發(fā)放問卷調查表,請病人出院時對病區(qū)醫(yī)護人員的工作作出評價,提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示,請廣大病員對醫(yī)院工作人員進行監(jiān)督。

三、多措并舉,深入推進行風建設

一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標責任書,并根據行風建設目標制定考核細則,按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發(fā)科主任目標獎,不得評先評優(yōu),實行一票否決。

二是深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。按照“醫(yī)院管理年”活動的要求,重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等核心制度的落實,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,為病人提供高質量的醫(yī)療服務。

推進了衛(wèi)生行風建設,出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛(wèi)生廳組織的全省60所醫(yī)院出院病員滿意度函調中,我院出院病員滿意度為,位居全省第12位。

四是對職能科室、醫(yī)技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評,并與績效工資掛鉤,促進工作人員服務態(tài)度的改善和服務質量的提高。 五是落實“三合理”規(guī)范。定期對醫(yī)務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查,及時發(fā)現和糾正違反診療常規(guī)的行為。按月通報各科室藥占比,對超標科室予以經濟處罰。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)控和超常預警制度,每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價,對使用金額連續(xù)排在前十位的藥品下發(fā)超常預警通知書。通過以上措施,有效地控制了藥占比,規(guī)范了醫(yī)療服務行為,減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。據市衛(wèi)生局三季度統(tǒng)計數據,我院藥占比為,同比下降了;人均門診費用元,同比下降了;住院病人人均費用為元,繼續(xù)保持在全省三級醫(yī)院最低水平。

五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統(tǒng)一的醫(yī)療服務收費項目收費,嚴禁在規(guī)定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準,院資產、財務、_門進行不定期抽查。

六是認真抓好市軟環(huán)境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發(fā)了《關于認真執(zhí)行〈淮安市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設六條禁令〉的通知》,對禁令的落實提出了具體要求。

四、建立長效機制,深化治理商業(yè)賄賂工作。

根據省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的文件精神,認真開展醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作,抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上,今年著重推進制度建設,堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合,防止商業(yè)賄賂的回潮和反彈。規(guī)范采購行為是建立長效機制的一個重點,為進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作,我們根據醫(yī)院實際制定了《x醫(yī)院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規(guī)程》,將治理商業(yè)賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合,推進了治理商業(yè)賄賂長效機制建設。

五、暢通信訪渠道,加大信訪工作力度。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇五

今年以來,我委紀檢組認真貫徹盛市紀委、省經貿委紀檢監(jiān)察工作會議及相關文件精神,創(chuàng)新工作機制,規(guī)范行政行為,從源頭上加大反腐倡廉工作,取得顯著成效。截至目前,全市經貿體系尚未發(fā)生違法違紀案件,干部作風建設不斷深化,機關效率提高,為經貿事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障。

今年年初,市委將經濟貿易委員會納入三個實踐代表,努力成為前五名的試點行列。為扎實做好工作,委員會專項研究,制定實施計劃,遵循勤奮思考、堅定理想、強政治信念、與時俱進、思想解放、創(chuàng)新能力強、務實、實踐、實踐精神強、團結協調、維護整體形勢、民主觀念強;牢記目的、艱苦奮斗、誠信意識強的要求,加強團隊建設的力度和步伐,做好廉潔政府建設。

1.統(tǒng)一認識,加強團隊合力。我們把五強團隊建設作為加強團隊合力的重大事件,不走過場,不流于形式,營造了搭建平臺、唱歌、玩耍的良好氛圍。鼓勵員工以各種方式為團隊成員發(fā)現不足,提出意見。同時,組織專人收集經貿體系和有關單位對我委五強團隊建設的意見、建議和希望,將收集到的意見整理成條,逐一提出整改意見,限期改進。在五強團隊建設中,全委共收集各方反饋23條。

2.認真整改,解決突出問題。根據群眾意見,我們重點解決了三個問題:

二是解決好機改后的遺留問題,比如資產分割、干部年齡老化

職工素質偏低等問題;

三是解決好經貿行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題,主要是理順行業(yè)管理體制,加強服務協調職能,建立中小企業(yè)擔保體系,成立煤炭技術服務中心等。

3、建章立制,規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設中,我委根據變化了的情況,對去年以來制定出臺的36個內部管理制度進行了修訂完善,并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎上,三易其稿,匯編裝訂成冊,人手一本。做到了委內各項工作嚴格按章辦事,出了紕漏,照章懲罰。

在加強班子建設的同時,我們重視調動職工的主觀能動性,注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用,使我委職工面貌昂揚奮進,機關氣氛一派生機勃勃。

著力建設一支思想先進、政治過硬的`經貿隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用,組織職工學習法律知識、業(yè)務技能,還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式,不拘一格提升職工水平,特別制定《職工專業(yè)培訓制度》,鼓勵和支持職工業(yè)務學習,提高職工的專業(yè)技術水平和學歷層次。

2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內容為“講政治,比立場信仰,賽大局觀念;講學習,比進去精神,賽業(yè)務能力;講正氣,比遵章守紀,賽協作精神;講法治,比學法用法,賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新,比實干巧干,賽工作實績;講奉獻,比文明服務,賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去,我們注重階段性的總結表彰,量化評優(yōu)標準,突出的先進的予以獎勵,敷衍的漠視的予以懲戒。

3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓,全年目標經委務會確定后,逐級分解到科室和個人頭上,嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結,寫成書面材料交考核小組總評,逗硬獎懲。

4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經貿領域的相關法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行我委制定的《經貿委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定,加大經貿行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中,因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權益造成重大損害的,依法予以糾正,并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究,絕不手軟。

1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設納入委黨組和干部職工隊伍建設的重要內容,堅持把黨風廉政建設與經貿行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設緊密結合起來,做到工作一起部署,任務一起安排,檢查一起進行,考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設責任。全委黨風廉政建設由黨組書記承擔第一責任,紀檢組長承擔第二責任,黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設領導責任,各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設第一責任。同時,黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設責任書,黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書,并制作警示牌,做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。

2、政務公開制度。

一是適時公開制度。機關工作規(guī)則、職能職責、目標任務、領導成員及其分工相對固定,根據情況適時調整;有關重要政策、文件等適時公開;經貿發(fā)展情況定期公開;行政事務和政務服務隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內容要根據變化情況適時更新。

二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目,應按規(guī)定程序,經委班子成員集體研究后公開。

三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關來辦事的同志即為首問責任人,出了問題,按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設置意見箱、監(jiān)督電話,聽取群眾意見,及時答復和督促落實。

3、監(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理:

一是黨風廉政建設責任人的直接監(jiān)督。要求黨風廉政建設責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話,并加強經常性的監(jiān)督管理,對違紀違規(guī)苗頭及時制止,對違紀違規(guī)事件報告黨組調查處理。

二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用,對重點、熱點及敏感性工作,要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室,先給予警示告誡,并開展不定期的檢查和抽查。

三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議,重視來信來訪案件線索,重視社會各界的輿論反饋,對群眾的來信來訪,檢舉揭發(fā),我們認真對待,高度重視,全力查處。四是通過開展調查研究實施監(jiān)督。黨風廉政建設責任人和紀檢組進一步加強了調查研究工作的力度,在調查研究中發(fā)現和糾正黨風廉政建設工作中的偏差,并及時修訂和完善對策,堵塞漏洞;在調查研究中發(fā)現案件線索,查處腐敗行為。

1、“企廉”工作。一是突出工作重點,落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議,安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領導對“企廉”工作也提出了明確要求。

二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領導干部專題民主生活會,要求把領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內容,就領導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議,在與群眾的溝通中解決問題。

三是強化經濟責任審計制度,對領導班子、領導干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐敗工作機制,特別對涉及錢、權、人等方面的問題,建立健全管理制度,做到規(guī)范運作。

2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施,強力治亂減負。

一是政務公開,服務企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限,發(fā)揮行政服務中心作用,簡化企業(yè)辦事程序,提高效率,實施明白卡制度,公開收費項目,制發(fā)收費明白卡。

二是清理政策,優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關于取消不合理收費項目的相關文件精神不打折,保證在經貿領域內,該取消的全部取消,不設置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目,重申取消13項不合理收費,實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據國家法律法規(guī),修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。

三是加強督辦,實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調查,并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務行業(yè)進行民主評議,對反映出來的問題及時調查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經常性的檢查,并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任,嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》,并以市工業(yè)領導小組文件下發(fā),明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務進行了分解下達,初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》,8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協調會,使各相關部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據有關部門檢查計劃安排,我委牽頭市監(jiān)察局、市政府xxx聯合批復下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。

3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪,對上級有關部門交辦查處的信件,盡快核查結案上報,對未及時結案的做好催辦、督辦工作。轉交下級經貿部門查處的案件,以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督,避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題,指派專人明察暗訪,形成書面材料,根據實際情況,做出相應處理。同時,指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類,上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來,我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落,事事有結果。

要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設紀律,時刻自盛自警、自勵,約束自我行為,按照廉政建設責任制的要求,加強職責范圍內的黨風廉政建設工作,從嚴要求下屬、配偶和子女,確保自身沒有違紀行為,確保不出現責任范圍內的違紀事件。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇六

一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。

(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度,全面加強領導干部作風建設。按照八個堅持,八個反對、五個不許的要求加強領導干部的反腐倡廉教育,制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》;組織學習胡錦濤同志在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合,組織學習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領導干部收入登記申報,促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,秉公用權,廉潔從政。

(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件,向全院醫(yī)務人員發(fā)出依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來,轉變服務觀念,組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務中以病人為中心,熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。

(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務人員放下包袱,認真自查自糾。

(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議,多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。

二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項規(guī)章制度,加強制度建設,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律八不準的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任,實行誰主管、誰負責以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。

(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動,建立了醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室三級承諾機制,并將承諾內容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受紅包、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。

(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析,對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷,進行合理用藥檢查,根據情節(jié)對不合理用藥當事人,予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。

(三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線,醫(yī)生處方超出限額即出現警示。院內醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷,檢查收費情況,嚴肅處理違反規(guī)定,亂收費、私自收費行為,做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元,讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組,嚴格控制醫(yī)療費用上漲,實現了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。

(四)嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內招標采購試行辦法》,藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的,全部參加集中招標采購;政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法,實行院內公開招標,監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。xx年醫(yī)院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行場院內招標,使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達萬元。

(五)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

我院十分重視治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,按照中央和省衛(wèi)生廳的部署和規(guī)定,精心組織和實施,及時建立專門組織機構,7次召開大會動員部署,廣泛開展教育,認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底,全面清查了xx年以來接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況,按照上級要求造冊上報,并重新規(guī)范了財務賬目。對省衛(wèi)生廳通報涉嫌商業(yè)賄賂的企業(yè)和藥品、器械品種進行針對性自查,限制采購藥品種,停止采購藥品種,取消與家相關企業(yè)的業(yè)務往來。還結合哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的事件,開展合理收費、合理用藥自查自糾,院醫(yī)療價格監(jiān)控小組對醫(yī)院內部醫(yī)療服務價格進行了次自查,對《省級醫(yī)療服務價格》和每日清單執(zhí)行情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況等進行抽查,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經濟處罰,嚴格控制醫(yī)療費用。設立了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項賬戶,將賬號印發(fā)給每位醫(yī)務人員,要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫(yī)院指定的銀行賬戶,黨委書記、紀委書記和分管院領導找重點人員逐個談話,宣講政策,促進自查自糾,截止xx年底醫(yī)院指定賬戶共收到上交款萬元。

三、以人為本,加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系。

我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨,建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,尊重和維護患者合法權益,不斷提高醫(yī)療服務質量,努力構建相互理解、相互信任,和諧的醫(yī)患關系,為患者提供放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

(一)建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內容及溝通的要求,不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務、設立了病人選醫(yī)生公開欄;在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度,實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度,將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示,設立了病區(qū)科主任、護士長接待日,及時為病人解決問題,充分尊重病人的知情權和選擇權。

(二)做好信訪工作,不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道,制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》,對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定,做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制,著力糾正收受紅包、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為,凡收到醫(yī)務人員收紅包、回扣的投訴,均由黨委書記、紀委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話,開展警示教育,并要求本人寫出書面材料,再進行調查核實,對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處,做到有報必查,查實必糾。

(三)暢通醫(yī)患溝通渠道,廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道,設立了意見箱、公開投訴電話,對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件,一一進行登記并予以反饋;每季度發(fā)放門診和住院病人問卷調查,聘請了行風社會義務監(jiān)督員,定期與不定期召開各類座談會,廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議,加以改進收集,并及時分類匯總,責令有關科室和部門進行整改,促進醫(yī)患和諧。xx年共受理投訴件,群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度,對全院門診及住院病人進行了次問卷調查,發(fā)放問卷份,平均滿意度達%。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇七

篇一

今年以來,我院紀委在上級黨委和紀委的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的xx屆五中全會和中紀委六次全會精神,將治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂專項工作作為今年反腐倡廉工作的重點,與開展醫(yī)院管理年活動結合起來,與解決群眾看病貴、看病難問題結合起來,深入開展醫(yī)院行風建設和院務公開工作,著力提高醫(yī)院管理水平,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)務人員的服務意識,完善制度建設,強化監(jiān)督管理,堅持懲處與教育相結合,搞好自查自糾,著力構建和諧的醫(yī)患關系,探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉建設的長效機制。

一、廣泛開展反腐倡廉教育,筑牢思想防線。

(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度,全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持,八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育,制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內容和責任范圍的意見》;組織學習在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話,開展理想信念和從政道德教育,樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合,組織學習黨章,開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育,切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng),繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持領導干部收入登記申報,促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀,秉公用權,廉潔從政。

(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件,向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動,把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來,轉變服務觀念,組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡,表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”,熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人,使廣大醫(yī)務人員明是非,知榮辱,樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。

(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會,反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求,確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員,使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話,講清政策,鼓勵醫(yī)務人員放下包袱,認真自查自糾。

(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座,組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規(guī),開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動,向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議,多名醫(yī)務人員響應號召在

倡議書

上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓,選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演,進行多種形式的醫(yī)德教育。

二、健全制度,監(jiān)督落實,推進各項工作。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題,不斷建立健全各項

規(guī)章制度

,加強制度建設,實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等,重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》,進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任,實行“誰主管、誰負責”以及責任追究,確保各項工作有人抓有人管,落到實處。

(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動,建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制,并將承諾內容公布,接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法,對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用,設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格,門診和病區(qū)為患者提供一日清單,貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng),患者只需靜候一旁,叫號輸液、取藥。

(二)建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析,對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷,進行合理用藥檢查,根據情節(jié)對不合理用藥當事人,予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品,予以限制、停藥處理。

(三)建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線,醫(yī)生處方超出限額即出現警示。院內醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷,檢查收費情況,嚴肅處理違反規(guī)定,亂收費、私自收費行為,做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元,讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組,嚴格控制醫(yī)療費用上漲,實現了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。

(四)嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內招標采購試行辦法》,藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的,全部參加集中招標采購;政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法,實行院內公開招標,監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。xx年醫(yī)院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行場院內招標,使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達萬元。

(五)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作

我院十分重視治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,按照中央和省衛(wèi)生廳的部署和規(guī)定,精心組織和實施,及時建立專門組織機構,7次召開大會動員部署,廣泛開展教育,認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底,全面清查了xx年以來接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況,按照上級要求造冊上報,并重新規(guī)范了財務賬目。對省衛(wèi)生廳通報涉嫌商業(yè)賄賂的企業(yè)和藥品、器械品種進行針對性自查,限制采購藥品種,停止采購藥品種,取消與家相關企業(yè)的業(yè)務往來。還結合哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的事件,開展合理收費、合理用藥自查自糾,院醫(yī)療價格監(jiān)控小組對醫(yī)院內部醫(yī)療服務價格進行了次自查,對《省級醫(yī)療服務價格》和每日清單執(zhí)行情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況等進行抽查,對違規(guī)收費當事科室及個人進行經濟處罰,嚴格控制醫(yī)療費用。設立了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項賬戶,將賬號印發(fā)給每位醫(yī)務人員,要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫(yī)院指定的銀行賬戶,黨委書記、紀委書記和分管院領導找重點人員逐個談話,宣講政策,促進自查自糾,截止xx年底醫(yī)院指定賬戶共收到上交款萬元。

三、以人為本,加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系。

我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨,建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,尊重和維護患者合法權益,不斷提高醫(yī)療服務質量,努力構建相互理解、相互信任,和諧的醫(yī)患關系,為患者提供放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。

(一)建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內容及溝通的要求,不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務、設立了病人選醫(yī)生公開欄;在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度,實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度,將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示,設立了病區(qū)科主任、護士長接待日,及時為病人解決問題,充分尊重病人的知情權和選擇權。

(二)做好信訪工作,不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道,制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》,對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定,做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制,著力糾正收受“紅包”、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為,凡收到醫(yī)務人員收“紅包”、回扣的投訴,均由黨委書記、紀委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話,開展警示教育,并要求本人寫出書面材料,再進行調查核實,對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處,做到有報必查,查實必糾。

(三)暢通醫(yī)患溝通渠道,廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道,設立了意見箱、公開投訴電話,對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件,一一進行登記并予以反饋;每季度發(fā)放門診和住院病人問卷調查,聘請了行風社會義務監(jiān)督員,定期與不定期召開各類座談會,廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議,加以改進收集,并及時分類匯總,責令有關科室和部門進行整改,促進醫(yī)患和諧。xx年共受理投訴件,群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度,對全院門診及住院病人進行了次問卷調查,發(fā)放問卷份,平均滿意度達%。

篇二

20xx年,我們緊緊圍繞年度行風、軟環(huán)境建設的總體目標要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手,著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,控制醫(yī)藥費用增長,深入開展治理商業(yè)賄賂工作,進一步推進行業(yè)作風建設,促進了醫(yī)院改革和各項工作的開展,現匯報如下:

一、強化教育,提高職業(yè)道德水準。

職業(yè)責任教育。9月13日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫(yī)患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育,教育醫(yī)務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性,進一步改善服務態(tài)度,做好本職工作。四是進行革命傳統(tǒng)教育。六月十日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統(tǒng)府等參觀學習,培養(yǎng)愛國主義情感,激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。五是開展警示教育,組織黨員干部、重點崗位人員觀看20xx年全省領導干部警示教育電教片,增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。

二、推進制度建設,規(guī)范職業(yè)行為。

一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫(yī)院關于對違反醫(yī)德與服務規(guī)范行為的處理規(guī)定(試行)》、《x醫(yī)院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫(yī)院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規(guī)定》、《x醫(yī)院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法(試行)》、《x醫(yī)院工作人員違法違規(guī)行為公示制度》、《x醫(yī)院病人投訴處理制度》、《關于進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規(guī)定》等制度。

二是抓制度的執(zhí)行。為提高執(zhí)行力,我們建立了督查制度,成立了督查組,明確了督查的內容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監(jiān)察室人員組成,定期對相關制度的落實情況進行檢查,及時發(fā)現問題,督促整改。

三是抓監(jiān)督。為保證制度的落實,我們強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,行風辦同志每月進行醫(yī)德醫(yī)風查房,深入病區(qū)訪談病員,了解醫(yī)患溝通、收費清單等相關制度落實情況,聽取病人對醫(yī)療服務的意見。出院處對每位出院病人發(fā)放問卷調查表,請病人出院時對病區(qū)醫(yī)護人員的工作作出評價,提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示,請廣大病員對醫(yī)院工作人員進行監(jiān)督。

三、多措并舉,深入推進行風建設

一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標

責任書

,并根據行風建設目標制定考核細則,按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發(fā)科主任目標獎,不得評先評優(yōu),實行一票否決。

二是深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動。按照“醫(yī)院管理年”活動的要求,重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等核心制度的落實,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,為病人提供高質量的醫(yī)療服務。

推進了衛(wèi)生行風建設,出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛(wèi)生廳組織的全省60所醫(yī)院出院病員滿意度函調中,我院出院病員滿意度為94.28%,位居全省第12位。

四是對職能科室、醫(yī)技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評,并與績效工資掛鉤,促進工作人員服務態(tài)度的改善和服務質量的提高。五是落實“三合理”規(guī)范。定期對醫(yī)務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查,及時發(fā)現和糾正違反診療常規(guī)的行為。按月通報各科室藥占比,對超標科室予以經濟處罰。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)控和超常預警制度,每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價,對使用金額連續(xù)排在前十位的藥品下發(fā)超常預警

通知書

。通過以上措施,有效地控制了藥占比,規(guī)范了醫(yī)療服務行為,減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。據市衛(wèi)生局三季度統(tǒng)計數據,我院藥占比為45.25%,同比下降了15.14%;人均門診費用125.73元,同比下降了4.44%;住院病人人均費用為5961.44元,繼續(xù)保持在全省三級醫(yī)院最低水平。

五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統(tǒng)一的醫(yī)療服務收費項目收費,嚴禁在規(guī)定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準,院資產、財務、監(jiān)察部門進行不定期抽查。

六是認真抓好市軟環(huán)境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發(fā)了《關于認真執(zhí)行〈淮安市經濟發(fā)展軟環(huán)境建設六條禁令〉的通知》,對禁令的落實提出了具體要求。

四、建立長效機制,深化治理商業(yè)賄賂工作。

根據省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的文件精神,認真開展醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作,抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上,今年著重推進制度建設,堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合,防止商業(yè)賄賂的回潮和反彈。規(guī)范采購行為是建立長效機制的一個重點,為進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作,我們根據醫(yī)院實際制定了《x醫(yī)院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規(guī)程》,將治理商業(yè)賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合,推進了治理商業(yè)賄賂長效機制建設。

五、暢通信訪渠道,加大信訪工作力度。

一是加大外部監(jiān)督力度。在門、急診及病區(qū)設立投訴信箱的同時,醫(yī)院網站也設立舉報信箱,接受群眾的投訴和監(jiān)督。

二是加大內部監(jiān)督力度。定期召開病員座談會聽取意見;每周一對門診各窗口進行明查暗訪,不定期對各分院進行明查暗訪;院行風辦每天對出院病員進行滿意度問卷調查(1—10月份發(fā)放問卷調查表2677份),并按季度對調查情況進行分析、通報;開展醫(yī)德醫(yī)風查房10次;深入患者家庭回訪兩次,通過這些形式征求病人對醫(yī)療服務、醫(yī)療質量和醫(yī)院管理方面的意見和建議,了解病人的需求,及時處理病人及家屬投訴,達到了密切醫(yī)患關系,不斷提高服務質量的目的。

三是落實信訪工作責任制。今年出臺了《x醫(yī)院病人投訴處理制度》,對病人投訴實行首接負責制,使我院投訴處理工作進一步制度化、規(guī)范化。紀委、監(jiān)察室、醫(yī)患辦、門診部等職能部門認真落實信訪工作責任制,認真履行各自的職責,妥善處理各種矛盾和問題,立足于把問題解決在萌芽狀態(tài),努力減少重復、越級、集體信訪。

四是認真做好信訪接待工作。對來信來訪堅持做到熱情接待,詳細記錄、認真查處、及時反饋,做到投訴一起查處一起,件件有著落,事事有回音。在查處過程中,我們堅持實事求事的原則,做到既查處違反行風和職業(yè)道德的人和事,也保護廣大醫(yī)護人員正當的權益,真正做到讓被查處者心服,讓投訴者滿意。1—10月共受理病員投訴24件次,均已查結。

我們的工作雖然取得了一定的成績,也還存在一些問題和不足,醫(yī)德醫(yī)風教育需進一步加強;群眾反映的看病貴、看病難等熱點問題還有待于進一步解決,服務質量也有待進一步提高。我們決心在今后的工作中,不斷總結經驗,克服不足,再接再厲,把我院的行風、軟環(huán)境建設推向一個新的臺階。

醫(yī)院紀檢工作總結報告篇八

各位領導、同志們:

在20__年的工作中,在衛(wèi)生局紀委和醫(yī)院黨委的正確領導下,以_為指導,認真貫徹落實醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總體部署和反腐倡廉工作會議精神,切實發(fā)揮紀委的職能作用,積極推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗各項工作,促進醫(yī)院全面健康發(fā)展。一年來,以提升醫(yī)療服務質量和持續(xù)加強行風建設為己任;以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”等活動為載體,在全院黨員干部中扎實開展了崗位廉政風險防范工作和院務公開工作,全年醫(yī)療護理工作繼續(xù)保持較好發(fā)展勢頭,各項業(yè)務指標又創(chuàng)新高,為醫(yī)院管理和提高服務水平起到了保駕護航的作用?,F將我一年來的紀檢工作匯報如下:

一、創(chuàng)新思維,認真落實醫(yī)院黨風廉政建設各項規(guī)定。

家談體會、談認識、找差距,主動開展批評與自我批評,成員之間開誠布公、坦誠相見,并針對不足提出了整改措施,通過民主生活會,進一步增強了班子成員對落實_的認識。在醫(yī)院的重大事項上班子成員嚴格執(zhí)行集體議事制度,使各項決策更具規(guī)范性、科學性,進而有力促進了黨風廉政建設的有效落實。

二、強化教育,思想道德防線更加堅固。

(一)深入學習,增強黨風廉政意識。我院認真組織廣大黨員干部認真學習了_,深入學習貫徹了《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔準則》、《領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》精神等,同時制定下發(fā)了《醫(yī)院領導班子成員及各職能部室負責人黨風廉政建設責任分工》。20__年度,醫(yī)院中心組集中學習10次,班子成員做到每周不少于四小時自學時間,規(guī)定學習內容,撰寫讀書筆記20余篇。通過學習,使班子成員的政治素質明顯提高,自律意識明顯增強。定期對全院職工進行《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療糾紛的規(guī)范》等法律法規(guī)的學習, 通過學習,全體黨員干部黨風廉政意識有所增強,醫(yī)德醫(yī)風得以有效地鞏固和糾正。

(二)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。結合全國商業(yè)賄賂重點案例和衛(wèi)生局下達的重點文件,我院多次利用科主任護士長會議對全院中層以上干部進行商業(yè)賄賂的再教育,對保持黨員廉政的重要性反復重申。確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員,使大家充分認識治理商業(yè)賄賂的重要性和必要性,澄清錯誤觀念,統(tǒng)一思想。

(三)、加強了對從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和品德教育,通過各種形式對黨員干部進行警示教育,黨員干部受教育率達100%。與各科室簽訂“黨風廉政及醫(yī)德醫(yī)風建設”責任書20份,全年未發(fā)生醫(yī)患糾紛和收授“紅包”現象。

三、加強制度建設,筑牢反腐防線。

(一)建立健全各項制度。醫(yī)院把黨風廉政建設與行業(yè)作風建設有機地結合起來,進一步增強黨風廉政建設的實效性,相繼制定和完善了“三重一大”集體決策制度;為了不斷增強領導干部“一崗雙責”的意識和抓好反腐倡廉工作的自覺性,切實推進醫(yī)院黨風廉政建設,制定下發(fā)了《醫(yī)院領導班子和領導干部落實黨風廉政建設和責任分工實施細則》,進一步完善了《醫(yī)院管理人員行政問責制》,《工作人員責任追究制》,制定了《醫(yī)院反腐倡廉八項規(guī)定》,學習并轉發(fā)了衛(wèi)生局關于重大事項報告制度的文件,根據行業(yè)性質,重新修訂了《科室目標考核規(guī)定》、《醫(yī)院醫(yī)務人員職業(yè)道德建設十項具體規(guī)范》和《醫(yī)務人員六條執(zhí)業(yè)行為守則》等,各項制度的建立健全,做到了有章可依,有章可循,違章必究。

了以醫(yī)療設備采購跟蹤為主要內容的監(jiān)察實施方案,不定期地對各科室完成任務情況及管理人員《工作日志》完成情況進行監(jiān)察,及時提出監(jiān)察意見。在監(jiān)察過程中,沒有發(fā)生黨員及黨員領導干部違規(guī)違紀現象的發(fā)生,保證了醫(yī)院各項工作的順利開展。

(三)、以豐富活動為載體。為了使廉政文化與行風建設有機結合、相互滲透,我們不斷探索融思想性、藝術性、知識性、趣味性為一體的廉政文化教育形式,運用文化形式傳播廉政知識。我們先后根據形勢的變化和要求,以及職工的思想動態(tài),有針對性、創(chuàng)造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。如舉辦以“忘我奉獻、優(yōu)質護理”為主題的“”護士節(jié)演講活動,組織職工參加全縣職工排球比賽等大型活動等。進一步普及了廉政知識,使廣大醫(yī)務人員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶,在醫(yī)院形成了廉潔從醫(yī)、為民服務的文化氛圍。

四、積極開展公立醫(yī)院廉潔防控專項工作

廉政風險是指黨員干部在執(zhí)行公務或日常生活中出現違紀違法問題的可能性。_強調,要推進廉政風險防控機制建設,從重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)入手,排查廉政風險,健全內控機制,構筑制度防線,形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

感和緊迫感,我院廉潔風險防控領導小組帶領全院職工一起進行廉潔防控工作,將風險管理理論和現代質量管理方法引入反腐倡廉建設,重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權力運行,編制了“職權目錄”,優(yōu)化運行流程,繪制“權力運行流程圖”,查找評定“個人廉潔風險防控點”。在微觀層面上找出發(fā)生腐敗行為的可能性,拿出有效防范措施,并在宏觀層面進行科學管理,力求將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

五、認真開展效能監(jiān)察工作。

為了認真落實衛(wèi)生局各項重點督辦工作任務,強化工作執(zhí)行力,醫(yī)院按照其工作性質和任務,確定“設備采購流程跟蹤落實情況”為專項效能監(jiān)察項目,進而達到加快醫(yī)院設備采購進程,縮短采購周期,節(jié)約采購資金的目的。經過醫(yī)院效能監(jiān)察項目會議研究決定,監(jiān)察內容為醫(yī)院的設備采購流程跟蹤落實情況。監(jiān)察人員每月要按時對藥械科的醫(yī)療器械設備、后勤物質采購流程進行跟蹤監(jiān)察。在監(jiān)察過程中,重點工作責任部門和責任人加強任務落實,積極推進重點工作順利完成,保證工作落實到位。通過幾個月的監(jiān)察,我們發(fā)現醫(yī)院設備采購流程跟蹤落實情況管理合理,無違紀違法行為的發(fā)生。達到了加快醫(yī)院設備采購進程,縮短采購周期,節(jié)約采購資金的目的目的。

項指標在20__年實際完成量的基礎上增加5%。在取得成績的同時,也看到了自身存在的問題,一是由于忙于日常專業(yè)工作,自身疏于理論學習,政治修養(yǎng)有待進一步提高;二是由于醫(yī)院紀檢人員和各支部書記、委員都是兼職的,在工作中有顧此失彼的現象,三是黨風廉潔建設的方式和方法創(chuàng)新性不夠;黨員的理論學習需進一步加強等等。在今后黨風廉政工作中要進一步加強院領導班子自身建設,提高領導班子推動醫(yī)院科學發(fā)展的能力;要進一步加強個人自律教育管理;要進一步加強相關監(jiān)察人員的學習和培訓;要進一步加強黨風廉政和行風建設,以優(yōu)良黨風促院風帶行風,樹立醫(yī)院良好的品牌形象。

以上是20__年我的述職報告,有不妥之處請各位領導指正。 最后,謝謝大家。

20__年10月

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