無論是對內還是對外，報告都是一種重要的溝通工具，可以傳遞信息和促進合作。報告的結構和布局應該合理，便于讀者理解和閱讀。以下是一些成功的報告案例，希望能給大家提供一些靈感。
辦理辭職報告篇一
辭職是勞動關系的解除，必然涉及到勞資雙方。本文就從用人單位的角度談如何應對辭職。實務中，用人單位人力資源管理或行政部門一般是基于人力資源管理的視角應對員工的辭職，對相應的勞動立法要求卻不夠重視，在應對員工辭職時因處理不當而引發(fā)大量爭議。究竟該如何正確地應對員工辭職？現(xiàn)結合實務經驗，提出以下建議供參考。
一、員工辭職不符合法定要求的具體情形。
根據《勞動合同法》第37條的規(guī)定，勞動者提前30天書面通知用人單位，可以解除勞動合同，這是勞動者辭職的法定要求。實務中，以下情形均屬于員工辭職不符合法定要求：第一，因各種原因，口頭表示辭職不干；第二，給人力資源部門或其他負責人電話、短信、電子郵件等形式表示辭職不干；第三，以行動表示辭職不干的，即所謂“不辭而別”；第四，遞交了書面辭職信，但未經單位同意提前離開等情形。大致可以分為三類違法情形：1.違反了“書面形式”的要求；2.雖然有書面形式，但違反了提前30天的要求；3.直接“不辭而別”，致使用人單位措手不及。
二、辭職的書面形式法定要求與應對策略。
什么是書面形式？勞動立法其實并未明確。如果按照《合同法》的一般理論，書面形式實際上包含了諸如合同書、數(shù)據電文、電子郵件、傳真等能夠記載合同內容的各種形式。但勞動立法對此要求似乎更加嚴格，只能使用紙質的、并有簽字或蓋章的書面形式，尤其是涉及到勞動關系的解除或終止時出具的文書必須是書面形式。此時，在應對員工辭職時就要格外小心其辭職的形式要求。建議單位至少做到以下幾點：第一，規(guī)章制度中明確，員工主動解除勞動合同的，必須向人力資源部或人事行政部遞交由其簽字的書面辭職信；第二，員工不按照法律和單位規(guī)章要求，以口頭形式或其他非法定形式辭職的，應書面告知其依法遞交書面辭職信；第三，規(guī)章中明確規(guī)定，沒有按照法律規(guī)定和規(guī)章制度要求辭職的，視為沒有辭職，因此給用人單位造成損失的，單位有權要求賠償。
三、
“提前30天”的內涵、法理及實務應對。
員工遞交了辭職信，且符合法定的形式要求，自遞交辭職信的第二天起算，滿30天該員工并可以離職。這30天期限如何定性？對辭職員工和用人單位來說意味什么？如何應對？一直是理論和實務界熱議的話題。立法規(guī)定員工辭職必須提前30天，是在保障勞動者自由流動和自主擇業(yè)權利的基礎上，為勞動者設置了一項義務，以便適當保護用人單位的經營權和用工權，以求勞資平衡。因此，從法理上分析，“前提30天”對辭職員工來說是義務，不得違反；對用人單位來說是權利，可以放棄，即單位可以提前要求辭職員工離職。實務中，用人單位如何應對呢？第一，辭職員工未滿30天提前離職的，可以啟動懲處及索賠機制；第二，用人單位如欲使該辭職員工提前離職的，可以協(xié)商在支付30天剩余天數(shù)工資的基礎上，要求其提前離職。之所以要支付剩余工資，是因為辭職員工對30天也有一定的預期利益，包括30天的工資以及其他一些因素，用人單位不得無故剝奪。不過此時需要特別注意的是，此處的協(xié)商提前離職一定是基于員工的主動辭職，而不能弄巧成拙將員工的主動辭職弄成單位動議的協(xié)商解除。
四、如何應對員工的“不辭而別”
在我國傳統(tǒng)勞動用工模式中，“固定工”、“開除”、“除名”、“罰款”、“自動離職”等制度因素或名詞無不體現(xiàn)計劃經濟體制和行政管控思維的影響。但在新的勞動立法時代，上述制度和名詞均已不符合立法和時代要求。比如，對勞動關系的解除和終止而言，不存在“自動離職”這一說法，即使勞資雙方在規(guī)章制度和勞動合同中約定“自動離職”也不可行。無論是單方解除、終止還是雙方解除、終止必須有解除或終止的行為。所以，員工可以“不辭而別”但用人單位不能“無動于衷”。如何應對？建議用人單位應該做到以下幾點：第一，及時識別并確認員工的不辭而別；第二，及時切斷勞動關系。以曠工或其他理由解除勞動關系，并有效送達解除勞動合同的通知；第三，其他離職手續(xù)的辦理，包括工資的結算和支付，離職證明的開具，檔案及社保的轉移等。此時尤其需要注意的是，員工不辭而別用人單位一般比較惱怒，但用人單位的法定義務一定要及時履行，該追究該員工的要另案處理，不能以工資、離職證明、檔案及社保的轉移為由進行抗辯。
五、“辭職”與協(xié)商解除轉化運用的理解與應對。
《勞動合同法》第36條、37是關于協(xié)商解除和勞動者主動辭職的規(guī)定，在該法中兩者是字數(shù)最少，但運用空間卻是最大的法條。其中，勞動者主動辭職與協(xié)商解除有很大的轉化運用空間。據上文分析，勞動者要辭職必須能有效證明其曾辭職。如果不能證明呢？此時用人單位可以將此理解為勞動者動議協(xié)商解除勞動關系。勞動者在能夠證明辭職的情況下，依然可以轉化運用，如果該辭職信含有“辭職申請”、“請批準”等字樣的，可以理解為勞動者主動動議協(xié)商解除合同，單位可同意也可以不同意，主動權在單位手里。如單從用工成本的角度考慮，將勞動者主動辭職轉化為勞動者動議協(xié)商解除勞動關系，并沒有降低多大的成本，但若從用工風險管控，商業(yè)秘密的保護，人力資源的優(yōu)化配置等方面考慮，可以適時進行轉化運用，以求人力資源管理的主動性和高效性。
辦理辭職報告篇二
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!
在××公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為總經理助理，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差別，工資上也是如此。
我每天都在做這些事情：辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有多，而且每周工作6天，我覺得我的`付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
辦理辭職報告篇三
認定條件：凡申請增值稅臨時一般納稅人的企業(yè)，以領取《稅務登記證》是否超過30日為限分別辦理。自領取《稅務登記證》之日起30日內提出申請的，不考核收入標準；超過30日的，則必須達到一般納稅人收入標準方予以辦理。
請企業(yè)根據上述條件，按下列要求分別辦理認定手續(xù)：
一、領取《稅務登記證》之日起30日內提出申請的企業(yè)。
企業(yè)在領取《稅務登記證》三十日內在305房間申請增值稅臨時一般納稅人需攜帶：
1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。
2、稅務登記證副本原件。
3、發(fā)票領購簿原件。
4、公章。
審驗合格后填寫增值稅一般納稅人實地核查表后，等候稅務所實地核查，實地核查合格后，回305房間辦理一般納稅人認定手續(xù)。
領取《一般納稅人認定申請書》攜帶以下資料:。
1、書面申請一份(內容包括:成立日期、稅務登記日期、實際經營范圍、財務人員設置及能否準確銷項稅、進項稅額和應納增值稅、能否及時準確報送有關納稅資料、建賬情況、產品銷售情況預測、全年應納增值稅收入及應納增值稅預測。
2、《稅務登記證》副本原件。
3、《營業(yè)執(zhí)照》副本原件。
4、《發(fā)票領購簿》原件及第一頁(納稅人基本情況)復印件(b5紙)。
5、資金到位證明(銀行對帳單)原件及復印件(b5紙)。
6、銀行開戶許可證原件及復印件(b5紙)。
填寫《增值稅一般納稅人認定申請書》的注意事項:。
1、封面按要求蓋章(公章,檔案號章);。
2、《增值稅一般納稅人申請認定表》項目填寫齊全并在左上角申請單位處加蓋公章。
3、經營情況欄填寫從申請月份的次月計算一個年度內的預測收入及時間；
4、設置賬戶名稱欄填寫企業(yè)設置的總賬及明細賬的名稱；
5、增值稅一般納稅人申請認定書欄手工填寫;。
6、《稅務登記證》副本、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件用b5紙并加蓋公章(不可折疊);。
10、房產證與承租人不一致的必須開具委托書或者轉租證明或者上下級關系證明(b5紙復印粘貼在房產證,租房協(xié)議粘貼處)。
注意:以上復印件不可折疊。
按上述要求填寫完畢，交表時帶以下資料：
1、《稅務登記證》副本原件;。
2、《發(fā)票領購簿》第一頁(納稅人基本情況)復印件;。
3、一式兩份的增值稅一般納稅人認定申請書;。
4、初審時的書面申請、資金到位證明(銀行對帳單)復印件(b5紙)、銀行開戶許可證復印件(b5紙)。
5、以上資料連同本說明一同交回。資料須提供齊全，否則不能辦理。
***請法人本人攜帶身份證及《稅務文書領取通知書》前來領取一般納稅人批復。
二、領取《稅務登記證》之日起超過30日提出申請的企業(yè)。
企業(yè)在領取《稅務登記證》超過30日后申請一般納稅人，則必須達到一般納稅人標準（應納增值稅銷售收入工業(yè)100萬商業(yè)180萬）。辦理時企業(yè)需提供以下資料:。
1、提供書面申請一份。（內容：小規(guī)模納稅人本年度期間的企業(yè)經營情況、應納增值稅收入、增值稅繳納情況及財務人員設置情況）。
2、小規(guī)模納稅人在本年度期間的增值稅申報表原件及復印件，已納稅款的繳款書的原件及復印件三份（b5紙復?。?/p>
3、發(fā)票領購簿原件。
符合上述要求的企業(yè)領取《增值稅一般納稅人資格證書》和《增值稅一般納稅人認定申請書》一式兩份填寫完畢；交回305室后，等候稅務所通知實地核查。
填寫一式兩份《一般納稅人認定申請書》注意的事項：
1、封面要求蓋章（公章、檔案號章）。
2、《增值稅一般納稅人申請認定表》項目填寫齊全并在左上角申請單位處加蓋企業(yè)公章；
3、經營情況欄填寫小規(guī)模納稅人本年度實現(xiàn)的繳納增值稅的收入和時間。
4、設置賬戶名稱欄填寫企業(yè)設置的總賬及明細賬的名稱；
5、增值稅一般納稅人認定申請書欄手工填寫（書面申請）；
4、《稅務登記證》、《營業(yè)執(zhí)照》復印件用b5紙并加蓋公章（不可折疊）；
6、房產證、租房協(xié)議（貼印花稅—按地稅要求）復印件用b5并加蓋公章粘貼在指定處；
9、既有注冊地又有經營地的需同時提供兩地的房產證明、租賃協(xié)議。
注：上述復印件不可折疊。
按上述要求填寫完畢，交表時帶以下資料：
1、書面申請一份。
2、小規(guī)模期間的增值稅申報表復印件，已納稅款的繳款書的復印件（b5紙復?。?。
3、《增值稅一般納稅人認定申請書》一式兩份；
4、增值稅一般納稅人資格證書；
5、以上資料連同本說明一同交回，資料必須提供齊全否則不能辦理。
辦理辭職報告篇四
第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
尊敬的人力資源經理：您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如：
我非常重視我在“××公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
以下是標準的辭職報告范文：敬愛的各位領導，自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致敬禮
申請人：xxx。
xx年年9月12日。
辦理辭職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
在××學校我一直過得很好，很感謝學校領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。
我每天都在做這些事情；辦公設備的'管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇六
各位領導：
本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司數(shù)月，賴吳所相攜，諸事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘；平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及銷管英子姐姐，不小余智陋，面提耳輸，工作、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心?；仡櫷?，初蒙xx不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司數(shù)月，尚可曰盡力盡心也。又憶當初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與xx共升大業(yè)，且不求殷實生活，以達上不負父母養(yǎng)育之恩、下不負青云之壯志；然今既拜別，思之唏噓。
吾實乃一寒士，才淺識陋，幸橫蒙xx諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。吾今以私慮棄xx，頗多忐忑，去意生時，悲從心起，心路歷程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人豈無義？"月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依"？此般情境，感受同身。然"嘉樹北植，盤桓何益？"。所幸xx人才濟濟，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當，此亦吾所愿也。謹祝諸公事業(yè)日新，時有進境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當請辭，百感莫辯，為文錯亂。辭不達意，萬望納言！一朝共事，終生為友，一別之后，他日或幸遇山水之間，余當執(zhí)壺備觴，與君等開懷暢飲，談笑風月！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇七
尊敬的領導：
您好！
給領導遞上這封辭職報告，我的內心也感到十分的沉重，現(xiàn)在公司正處于發(fā)展階段，需要公司的全體員工竭盡全力地為公司拼搏，我知道我在這個時候上交這份辭職報告確實不是時候。但是，我的身體情況不佳，已經越來越差了，去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議我要好好的休養(yǎng)，因為自己身體的原因，是在沒有辦法再繼續(xù)為公司做出應有的貢獻，與其這樣在公司辦公室坐著但是又無所作為，不如，辭去這個職位，好好地先將自己的身體養(yǎng)好。
最近，我一直在回想自己在公司這幾年的工作情況，在這里，我真的學到了很多，自己各方面綜合能力都有很大的提高，所以，我很感謝公司的各位領導給我來這里工作和鍛煉的機會。我從大學畢業(yè)出來，就一直在這家公司工作，因為對這份工作的熱愛，所以，我也勤勤懇懇地在這里學習如何做一名合格的辦公室文員。即使，這份工作任務很繁重，可是我一直在將自己分內的工作做好。不管處理再多的文件，或是看再多的數(shù)據，我也未曾想過要放棄，因為我很喜歡這里的工作環(huán)境，這里的領導和同事都給予了我很多的關心和幫助，讓我能將辦公室文員的工作做得越來越得心應手，也讓我找到很多的方法和技巧來處理工作上會遇到的問題。因此，我的`成長真的離不開各位領導和同事，真的很感謝你們。當然，我知道自己在工作中有很多不足的地方，多虧了各位領導的大度，多次都選擇原諒我，也幸虧有我的那些同事們幫助我解決這些困難問題。
公司給我的這個鍛煉機會我一直都很珍惜，我很想在這家公司繼續(xù)的工作下去，很想再與公司的其他同事繼續(xù)并肩作戰(zhàn)，可是我的身體不允許我再這樣下去了。我知道我的離開，對我，對公司都是一種損失，我也感到很遺憾不能再為公司奉獻自己的綿薄之力，但我已經經過很長時間的思考，才做此決定，希望公司的領導能夠理解，望公司領導批準我的離職申請。
我想在遞交這份辭職報告一個月后能離開公司，希望公司在這段時間內能找到一位各方面都能勝任這份工作的人來完成我工作的交接。
最后，真誠地祝愿公司的業(yè)績能迅速飆升，蓬勃發(fā)展！祝公司的各位領導和同事都工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇八
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來郵政儲蓄銀行工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來銀行領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在銀行工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝銀行領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。非常感激銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開銀行，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們銀行已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為銀行輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銀行的業(yè)績一路飆升！銀行領導及各位同事工作順利！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇九
:
您好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
畢業(yè)來公司已經兩年了。時間過得真快。我還記得我畢業(yè)的時候，怯生生的來公司求職。當時對自己的未來沒有把握，也很久沒有工作了。那是我人生的低潮期。但是，這個時候公司有眼光，錄用了我。當時真的很開心，覺得終于可以工作了。到現(xiàn)在，我很感謝當時公司對我的好。
來
中國。
快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，有過苦惱，有過彷徨。公司的氛圍和大家族一樣。在過去的兩年里，公司利用公司給予的良好學習時間和機會，獲得了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！
但是，工作上成就感的缺乏，總是讓我猶豫不決。我對自己過去一段時間的表現(xiàn)不滿意。我記得有個經理曾經說過，如果兩年工作沒有起色，就要自己找原因。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。思考的結果，連自己都感到驚訝——年輕有活力，不愿意選擇安逸，卻又無法有足夠的動力前進。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中重新找到自己的定位。
教導，舍不得同事之間真誠友好。
都沒有責備我，也沒有說什么。但是我自己真的很壓抑。也許我真的不適合公司的工作。我想我應該離開公司。也許換個環(huán)境，我會在生活中找到另一個方向和未來，對我和公司都是一個滿意的結果。
我認為我離開公司不會給公司帶來任何不好的影響。我的能力不足以在公司產生任何影響。我可以找人代替我的工作，所以我覺得我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是有負罪感。
希望公司發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，未來蒸蒸日上，上一層樓。
我在此交流。
致敬。
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇十
辭職報告范文，不管出于什么原因辭職要寫辭職報告，下面帶來辭職報告范文，歡迎閱讀。
尊敬的領導：
您好!
我自201*年3月6日進入公司，到現(xiàn)在已經一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。
我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持! 公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。
相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮(zhèn)計生站工作，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。
生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年10月16日正式離職。在這里，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的.關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭ＭI導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辦理辭職報告篇十一
辭職報告應該怎么寫?大家了解過正規(guī)辭職報告應該怎么寫嗎?以下是文書幫分享的：辭職報告范文，歡迎參考!
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出辭職報告。
來到省移動客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
這里平等的人際關 系
和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。
但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
?
尊敬的xxx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。
在文明辦工作的.一年
多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。
經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準 備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。
在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
xxx
××年3月1日
李xx 總經理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經理職位。
我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。
我在本公司工作任職的最后一天是2010年10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。
如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調遷工作能夠順利進行。
為xxx公司服務的這段經歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
并祝貴公司前程似錦!
辦理辭職報告篇十二
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尊敬的領導：
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。
因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。
我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
我也將這幾天(8月6號8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
尊敬的領導:
您好!
因為諸多個人原因，經過冷靜分析思考之后，我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年年12月份進入公司實習，到現(xiàn)在已近一年時間，在公司領導和同事的幫助之下，我掌握了xx行業(yè)的基本知識與技能，并完成了從校園到企業(yè)，到社會的良好過渡，對于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng)，我深表感謝。
然而就目前公司發(fā)展狀況與個人發(fā)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遺憾不能繼續(xù)留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發(fā)展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
你們好!
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好!
很抱歉也很無奈，因為個人的`原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。
還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。
也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想!
太多的不舍，太多的不舍------
公司現(xiàn)在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
辦理辭職報告篇十三
尊敬的醫(yī)院領導:。
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后,由于各位領導、同事對我的關心、指導和信任,使我在護士崗位上獲得了很多收獲。經過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士職業(yè)領域學到了很多新知識，積累了一定經驗,對此我深表感激。
由于我自身身體不適,及方便照顧家庭之原因，在短期內自感難以全身心投入護士崗位。為此,我經過了慎重思考,為了不因為我個人原因而影響集體的高效運作,經過深思熟慮后我決定辭去目前所擔任的'職務和工作。我知道這個過程會給集體帶來一定程度的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝各位領導、同事在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx市人民醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫(yī)院辭職,請領導們批準!
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
辭職時間：xxx年xx月xx日。
辦理辭職報告篇十四
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績日益紅火,我也有了自己的想法.
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準。
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會想念公司的下屬：zz。
此致
敬禮!
zzz。
zzzz年zz月zz日。
辦理辭職報告篇十五
您們好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的'平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
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