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司務(wù)長全年工作總結(jié)篇一
本人擔任市政協(xié)副主席，20xx年。并繼續(xù)兼任規(guī)劃局長、黨組書記。一年來，本人認真貫徹落實市委、市政府、市紀委的工作部署，始終堅持勤廉并舉，兩手齊抓，勤政廉政工作高效推進，取得了規(guī)劃龍頭作用顯著增強、改革創(chuàng)新工作全面突破、重點工程建設(shè)高效推進、和諧團隊創(chuàng)建再譜新篇”工作成效。
完成協(xié)議引進項目5個，堅持招商引資第一要務(wù)。協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產(chǎn)項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。
1規(guī)劃龍頭作用得以增強。
城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，20xx年以來。規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)職能充分發(fā)揮。20xx年底，局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結(jié)合城市發(fā)展需求，超前啟動了20xx年度中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃》編制工作。計劃》將規(guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了20xx年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》同時，局又下發(fā)了20xx年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務(wù)中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調(diào)整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了關(guān)于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了關(guān)于促進中心城市房地產(chǎn)業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》政策規(guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、一百三家大型商貿(mào)設(shè)施開業(yè)。四是掛鉤引導新農(nóng)村建設(shè)職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調(diào)研，編制并印發(fā)了市農(nóng)村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設(shè)農(nóng)村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務(wù)工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設(shè)計方案把關(guān)審查工作，提升了示范點建設(shè)質(zhì)量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設(shè)規(guī)劃編制任務(wù)。規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農(nóng)村集中居住點建設(shè)快速推進。
2改革創(chuàng)新工作取得突破。
提出“致力創(chuàng)新突破”總體目標，20xx年初。不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，印發(fā)了市規(guī)劃局20xx年創(chuàng)新工作實施方案》對年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。方案》指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務(wù)，不斷增強服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，制定下發(fā)了免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設(shè)計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》市城市規(guī)劃設(shè)計市場暫行管理辦法》圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了地理信息系統(tǒng)建設(shè)”完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎(chǔ)平臺建設(shè)，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內(nèi)部管理、質(zhì)量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內(nèi)即將實現(xiàn)資質(zhì)升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內(nèi)部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設(shè)，確保了規(guī)劃院企業(yè)經(jīng)濟效益和自身建設(shè)的齊頭并進。預計20xx年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的20xx年增加3倍。
3重點工程建設(shè)順利推進。
20xx年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務(wù)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署。經(jīng)過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內(nèi)已建、建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、建高層建筑已達到105棟，超額完成年度目標任務(wù)。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關(guān)主管部門，加速推進市區(qū)藍領(lǐng)公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設(shè)。目前，市區(qū)經(jīng)濟適用房開工建設(shè)并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務(wù)（15萬平方米）115.3%藍領(lǐng)公寓開工建設(shè)并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務(wù)（21.6萬平方米）106.6%拆遷安置房開工建設(shè)并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務(wù)（37萬平方米）110.8%均超額完成年度目標任務(wù)。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務(wù)好公園配套用地開發(fā)項目建設(shè)，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設(shè)畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務(wù)局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質(zhì)高效地完成了商檢、海關(guān)大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務(wù)工作，促進了項目的快速推進。
4和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。
狠抓規(guī)劃干部隊伍建設(shè)，全力推進各項業(yè)務(wù)工作的同時。和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務(wù)創(chuàng)新，行風建設(shè)深入推進。圍繞政（行）風建設(shè)工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念，出臺了市規(guī)劃局免費代理規(guī)劃報建服務(wù)實施辦法》市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務(wù)制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務(wù)工作的新機制、新制度，著力提升服務(wù)水平，取得了實實在成效。上半年全市民主評議政（行）風活動中，局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。局駐行政服務(wù)中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、信訪等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產(chǎn)業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶）已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他實際困難；信訪工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結(jié)果、有監(jiān)督”等“六個有”充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調(diào)和引導職能，幫助信訪群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進信訪問題處理，得到群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設(shè)逐步完善。干部隊伍建設(shè)中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關(guān)中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務(wù)工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我完善自我熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設(shè)，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調(diào)動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到進一步充實，促進了各項業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作的有效開展。
1理論學習
認真學習領(lǐng)會中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，堅持將理論學習和工作實踐有機結(jié)合。確保做到自身素質(zhì)和水平的與時俱進。堅持做到自學與制度化學習緊密結(jié)合”學習與交流緊密結(jié)合”認真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識自學的基礎(chǔ)上，積極參加市委中心組學習活動，全面領(lǐng)會和掌握黨的十七大、十七屆三中全會精神；制定了市規(guī)劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；學習活動中，還堅持學以致用，加強調(diào)查研究，先后完成了新加坡城市規(guī)劃與建設(shè)的考察報告》桂林“兩江四湖”考察報告》增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。
2廉政建設(shè)
全面開展黨風廉政建設(shè)工作。制度建設(shè)方面，始終堅持“兩手抓”積極履行“一崗雙責”作為第一責任人。先后組織制定了市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》市規(guī)劃局黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》對黨風廉政建設(shè)責任機制進行了全面調(diào)整完善，進一步明確了責任制落實機制和具體措施；教育學習方面，組織干部職工開展了解放思想能形成，推動落實好快干”大討論活動、洪澤湖農(nóng)場接受警示教育活動和市規(guī)劃系統(tǒng)反腐倡廉專項警示教育活動，經(jīng)常組織各種案例教育，做到警鐘常鳴，確保全局干部隊伍不出問題；推進廉政文化建設(shè)方面，以廉政文化進機關(guān)、進行業(yè)活動為重點，深入推進廉政文化建設(shè)。出臺了關(guān)于在全局領(lǐng)導干部中開展“讀廉文、思廉政”廉文薦讀活動的意見》編制印發(fā)了11期廉文，供干部職工學習；加強干部廉政建設(shè)方面，組織中層以上干部開展了公開述職述廉活動，并先后組織召開了兩次黨組中心組民主生活會，分析研究干部廉潔自律管理工作；落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)派駐統(tǒng)一管理方面，自覺接受監(jiān)督并著力加強干部選拔任用、資金運行、國有資產(chǎn)運營、黨務(wù)與政務(wù)公開、領(lǐng)導干部廉潔自律及黨風廉政建設(shè)責任制落實等六個重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督管理，取得了顯著成效，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步增強。此基礎(chǔ)上，本人也認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制報告制度和領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度等有關(guān)規(guī)定，堅持做到胸襟坦蕩，對組織、對領(lǐng)導從不隱瞞個人任何問題。
領(lǐng)會領(lǐng)導意圖不夠及時，溝通協(xié)調(diào)工作不夠深入。使得少數(shù)規(guī)劃方案未能及時審定。對此，進行了認真分析，并已報請領(lǐng)導進一步明確了集中審定制度。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇二
到現(xiàn)在我已經(jīng)在移動公司一個半月的時間了，這次暑期實踐活動也將近尾聲，我從這次實踐活動中學習到了很多，感受到了很多，交了很多朋友，移動公司的工作總結(jié)。這次實踐活動是從7月6號正式開始，經(jīng)過了一天的培訓，通過這次培訓使我對中國移動公司有深入的了解。這次培訓也主要是讓我們了解手機支付這項業(yè)務(wù)，這對我們走上實踐崗位很有幫助。從7號開始，我分在蓮前移動公司，也就廈門移動公司總店，做起了營銷員的工作。
我做的手機支付業(yè)務(wù)，這工作對我而言是非常陌生而新奇，使我躍躍欲試，當我開始辦第一個客戶時我還有些緊張，但是我還是能夠不錯的把第一個筆業(yè)務(wù)完成好，通過初次成功我工作勁頭非常足，可是之后是越來越不順利，一天下來，辦理這項業(yè)務(wù)的人不是很多。使我都沒信心繼續(xù)進行推銷，但是我也不能放棄，我就在自我鼓勵下繼續(xù)了我的工作。通過這個工作增強了我處事的應變能力，因為在工作中顧客會隨時問出一些問題讓我回答，并且有時顧客也會產(chǎn)生一些對業(yè)務(wù)的誤會，但是我仍然熱心對待客戶，對客戶進行認真的講解，說明這項業(yè)務(wù)的好處，工作總結(jié)《移動公司的工作總結(jié)》。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵?。?！
通過一段時間，對移動的一些業(yè)務(wù)也有了一定的了解。這樣可以更好的鍛煉我的業(yè)務(wù)水平。雖然可以接觸的客戶多了，但是工作還是非常有困難，因為需要真正走上去和客戶接觸，向客戶介紹業(yè)務(wù)，但是很多客戶會不理會我的介紹，很多時候都是我剛想開口介紹時，顧客就馬上說了一句：“不用了?！比缓缶娃D(zhuǎn)身離開，這很大程度上打擊了我的信心，在自己業(yè)務(wù)量不多面前感到自己很窩囊，不過我沒退縮或放棄過。
· 現(xiàn)在的消費者都很現(xiàn)實，只有套餐對自己很有用處時才會來訂購我們所推銷的手機業(yè)務(wù)，所以需要我們有針對不同的客戶介紹不同的業(yè)務(wù)，還要在介紹時突出對顧客來說最有用處，最實惠的地方，這正式考驗我們推銷能力的時候，通過幾天的實踐時間，鍛煉了我們的推銷的能力，提高了我們的業(yè)務(wù)水平，也提高了自身的整體素質(zhì)，這對我們將來的學習和工作都非常有幫助，甚至是對我們將來的整個人生都受益匪淺，在面對在大困難時我們都不會低頭，只會迎頭挑戰(zhàn)。
不過現(xiàn)在的介紹已不是先前那般僵硬，已有了個人特色，更加能讓顧客接受?？晌腋械竭@一時期的工作比先前更加有意義，因為現(xiàn)在我走出去了，向更多人介紹我們的業(yè)務(wù)，其實也是向顧客們展示我們的能力。這對我們大學生來說是非常重要的，因為將來我們要面對就業(yè)的壓力，我們要有一定能力，還要有推銷自己的能力。在這一階段才是真正鍛煉自己的階段，我們都很好的把握了這次難得的實踐機會。
實踐已經(jīng)接近尾聲，在這次實踐活動中，豐富了我們的實踐經(jīng)驗，使我通過這次實踐更加了解社會，了解信息化進程，能主動把握信息時代的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，用公司一個人講過的一句話來結(jié)束：我們要學會適應環(huán)境變化的能力和學習知識的能力。這才是最重要的。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇三
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇一xxxx年本人擔任山東日照新天地工程項目部安全員，在任職期間認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真抓好現(xiàn)象工作，把安全落到實處。經(jīng)過項目部領(lǐng)導以及安全員的不懈努力，營造出了一個安定、和諧的施工環(huán)境，確保了工程建設(shè)的各項工作的安全順利進行。xxxx年工作情況如下：
(1)建立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制
由項目經(jīng)理負責，將安全生產(chǎn)工作列入各施工隊的目標考核內(nèi)容中，定期進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。建立一套項目部安罰體系，對于在施工過程中不遵守安全制度的施工人員進行處罰。
(2)完善各類預案
參與項目部編制《食物中毒、中暑事故應急準備與響應預案》、《應急事故預案》。就臺風、火災等易發(fā)事故專門進行演練，熟悉應急救援方案。
(3)簽訂責任書。
項目部與各施工隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。新職員、新班組來項目部報到的就到安全部接受教育，在安全生產(chǎn)責任書上簽字，并重點灌輸搞好安全工作的重要性，提高的安全意識。將安全教育工作作為對員工及施工隊年終考核的重要內(nèi)容之一，實行安全一票否決制度。
(1)施工生產(chǎn)進入正軌大量工人陸續(xù)進場，為了使工人熟悉本項目安全管理制度，提升工人安全生產(chǎn)意識，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;項目部把安全教育培訓作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容，整個項目安規(guī)考試應考率為100%，及格率為100%，同時，重點抓了對工人進場前“三級”安全教育，全部經(jīng)考試合格方可上崗。
(2)針對現(xiàn)場施工的特點，對工人班組展開安全技術(shù)交底會，對關(guān)鍵部位，易發(fā)生安全事故的地方對其進行交流，做好預防措施。
(3)對電氣焊工加強管理，所使用操作證必須年檢合格方能上崗，動火時要開動火證以及配好滅火器和監(jiān)火人。
(4)維護電工所使用操作證必須年檢合格方能上崗，工作年限在三年以上才能上崗。
每個星期組織領(lǐng)導以及相關(guān)人員對施工現(xiàn)場進行安全大檢查，并且做好安全檢查記錄，對檢查出來的隱患要求馬上停工整改，確保施工現(xiàn)場的安全。每天不定時對施工現(xiàn)場進行檢查，排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。從7月份開工以來共發(fā)出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現(xiàn)場違章作業(yè)，順利完成公司安全指標。
(1)加強施工現(xiàn)場的安全警示牌，安全宣傳標語20塊，各項安全標示牌20多塊加強安全知識宣傳，提高現(xiàn)場施工人員安全意識。
(2)根據(jù)施工規(guī)范要求，進行施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，在特種作業(yè)環(huán)境里，施工人員必須戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶。各職能施工員要做好各項安全技術(shù)交底，項目部在各分項工程開工以前，根據(jù)各分項工程所需的防護用品配發(fā)到每一個施工人員的手中，并在施工進入施工現(xiàn)場前配戴好方能進行施工。
(3)著重對現(xiàn)場的氧氣、乙炔進行隱患排查，凡是不符合氧氣、乙炔使用規(guī)范的立即進行處理.針對現(xiàn)場的情況，專門定制放置氧氣、乙炔的鋼筋籠，兩瓶分開放置，并且在乙炔鋼筋籠上準備兩瓶滅火器。
(4)加強消防管理工作，對重點部位，安排專人負責，配足消防器材和設(shè)施。廣泛開展消防安全知識的宣傳，全面增強廣大施工人員的消防安全意識和消防法制觀念。
(5)加強庫房管理，對材料配件歸類碼放整齊，所使用的照明燈不能超過60w,并配備滅火器。
(1)項目部領(lǐng)導對于安全工作還是放在首位，對于安全員的工作也是非常支持，但是我還是要不斷的去學習，加強自身的安全知識。
(2)開展安全隱患排查，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，同時要加大對分包單位的安全管理，監(jiān)督隱患整改落實情況。
(3)貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進場、轉(zhuǎn)崗及復崗人員開展安全教育，并開展消防演練、防臺防汛等一系列應急救援演練，提升工人安全生產(chǎn)意識和事故應急處理能力。
工程安全員個人工作年終總結(jié)篇二本人1998年參加工作，于領(lǐng)導教我學習了不少新的安全知識，我緊緊圍繞項目部領(lǐng)導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了安全工作計劃和各項工作任務(wù)。
經(jīng)過集團公司領(lǐng)導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業(yè)知識有所增長，實踐經(jīng)驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規(guī)范和法律法規(guī)。為了能提高自己的專業(yè)安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經(jīng)常到施工現(xiàn)場跟蹤施工作業(yè)人員的安全狀況，對各施工班組作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底。
經(jīng)常性的深入到施工現(xiàn)場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經(jīng)驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發(fā)生矛盾時怎么處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時增進了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。
每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患于未然刻在每個人的心中。發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，有時間就鉆研施工安全管理和技術(shù)知識，用熱情主動、積極務(wù)實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。
兩年來我參加閔行區(qū)安監(jiān)站組織的幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現(xiàn)場豐富的經(jīng)驗，使所學所看所做更好的結(jié)合在一起。自我擔任了萬源城項目現(xiàn)場安全管理工作以來，我制定了現(xiàn)場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日里還要跟蹤現(xiàn)場施工作業(yè)人員的工作環(huán)境，認真檢查各施工部位，確保安全文明施工順利進行。
今后本人在新的一年里，利用業(yè)余時間學習國家出臺的最新規(guī)范，新的一年里我更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展,做一個與時代與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊重領(lǐng)導，和睦相處，虛心學習，團結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實，努力學習專業(yè)知識，今后無論到任何企業(yè)我仍會繼續(xù)發(fā)揮我的安全專業(yè)，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ)，才能自信的擔當好安全員職務(wù)，出色的盡職盡責完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇四
20xx年度會員部始終堅持“打好基礎(chǔ)，擴大影響，務(wù)實服務(wù)，穩(wěn)中發(fā)展”和全心全意為會員服務(wù)的宗旨，把為會員服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點，不斷研究行業(yè)變化和廣大會員企業(yè)的需求，積極開拓商會各項工作。
今年一年，在秘書長領(lǐng)導下，在行業(yè)專家以及廣大會員的熱心關(guān)懷、積極支持和共同參與下，會員部各項工作得到了長足的發(fā)展，主要工作有以下幾個方面：
在秘書處領(lǐng)導的支持下，會員部對本部門的人員進行了工作分工，落實責任和義務(wù)，做到分工不分家。
商會會員部xx年上半年工作重心主要是放在催繳往年以及收取今年會費上，也發(fā)展了不少新會員。新會員中，大部分是做汽配市場和各地商會、協(xié)會的新面孔。對行業(yè)滾動發(fā)展有著一定促進作用，為商會輸入新血液，推動商會不斷創(chuàng)新服務(wù)于會員。
（一）穩(wěn)定老會員，收取會費，解決發(fā)展根本
20xx年度共計收會費： 詳細列出
（二）發(fā)展新會員，開拓工作新局面
1、20xx年度共發(fā)展常務(wù)理事 家：
湖北張灣汽車汽配商會
內(nèi)蒙古鄂爾多斯市銅川汽車博覽園
四川金恒德國際汽車商貿(mào)物流城
日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)汽車商貿(mào)城
日照汽車及零部件產(chǎn)業(yè)園
廣州點金廣告有限公司
2、發(fā)展會員 家
四川省汽車工程學會汽車維修技術(shù)專業(yè)委員會
（一）月在昆明舉辦了汽配市場就金融危機應對的專門論壇研討會，從組織到接待，時間比較緊迫，各部門抽出一人前往接待。會議還通報了商會樓崇等人編寫的，由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和國家標準化管理委員會發(fā)布的《汽車配件營銷企業(yè)管理規(guī)范》。
（二）65屆寧波會組織上百會員單位參會，預訂酒店，周密安排接待工作，服務(wù)于我商會會員是我們的宗旨。調(diào)動個各會員參與的積極性，組織召開會中會。以至于細致到個別會員的就餐，接送機，往返會場一系列瑣事，都是我們服務(wù)的范疇。
上半年重型汽車配件、汽車用品在我們工作中也得到了極大的發(fā)展。商會工作板塊應該會更加完善。
（三）8月份在上海成功舉行了的一年一度秘書長聯(lián)席會，會員部積極組織落實全國的各地的秘書長的邀請、接待以及論壇發(fā)言和討論等事務(wù)性工作，會議期間由于參加的人員多，房間緊張，與協(xié)辦單位充分闡述理由和原因使之多為我們提供了10多套房間。
（四）第66屆全國汽配會，為使“20xx年度中華汽車摩托車配件用品行業(yè)品牌工程”頒獎盛典順利完成，在資料不全的情況下我們與會員及時溝通或在他們的網(wǎng)站上查找信息，確保工作得以順利進行。提前來到會場我們把大包寄來的證書，按照每一種獎項插放整齊，做到其數(shù)量與名單吻合，而且發(fā)現(xiàn)問題給予及時解決、補救，保障頒獎大會順利完成。
在這期間，我們還通過多種方式聯(lián)系德國的會員將其會費繳納。在這一年中同時積極配合各部門發(fā)放資料及信件，保證會員順利收到。
9月到10月一直匯總“品牌工程”的資料編輯成電子版，篩選符合評比條件的單位進行參選。
（一）配合信息部共編輯出版報紙 期，雜志 期
（二）采編商會信息 條，共信息發(fā)表，宣傳了商會及會員企業(yè)
（一）成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有
開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
（二）聯(lián)合廣州點金傳媒籌備汽車改裝工作專業(yè)委員會，8月x日成功召開了第一次籌備大會，9月16-9月x日，籌備委員會協(xié)辦，“20xx廣州汽車改裝與配件工具工藝展覽會暨第二全國4s店汽車用品、汽車改裝產(chǎn)品采購大會” ，組織了50家發(fā)起單位，并做好了前期的籌備工作，正式成立大會召開在際。
三、務(wù)實創(chuàng)新，積極發(fā)展，面向行業(yè)，再立新功
從去年年低開始，會員部就開始醞釀商會在全國各地擁有自己的聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員制度終于在今年上半年完成。不但在多個省市的商會會員中選出了50名商會聯(lián)絡(luò)員，并且已經(jīng)建立了汽配商會聯(lián)絡(luò)員qq群。聯(lián)絡(luò)員制度的建立便于隨時和會員進行工作上交流，了解會員對于我們工作的看法，加強溝通，及時互換信息等等對于我們工作起到了良好作用。
年初為雜志和報紙的出版積極與會員單位協(xié)商，宣傳有實力的重點會員單位，如：西郊汽配城和博林高科有限公司，為商會提供經(jīng)濟支持。
成功改組摩托車工作委員會，摩托車工作委員會成立4年來一直沒有開展工作，已經(jīng)有名無實，在李寶民等相關(guān)會員的支持下成功改組，并兩次召開工作委員會的工作會議，制定了20xx年的工作計劃，保持著旺盛的工作精神。
年終評選
與銀行合作，為會員單位的經(jīng)銷商建立寬松有效的融資環(huán)境
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇五
目標：鞏固整十數(shù)除以一位數(shù)的口算，兩位數(shù)除以一位數(shù)（首位能整除）口算和筆算，及除法的驗算并運用這些知識解決問題。
練習重點：
1、一位數(shù)除兩位數(shù)的`解法。
2、學會找到場景圖中的隱含信息來解決實際問題。
練習難點：一位數(shù)除兩位數(shù)的解法筆算和驗算。
教學內(nèi)容。
一、基本題練習。
1、做p5（1）。口算題。
直接寫得數(shù)。（看那一小組做得最快）。
選擇幾題，說說是怎樣算的。
2、做p5（2）前兩題。
做在課堂練習本上。指名板演。
集體訂正。
叫一位學生說說驗算的方法。
3、做p5（3）。
先算一算，填一填，再比一比。
提問：哪個組平均每人收集的節(jié)數(shù)多？
從這張表中，你還能看出什么？
先獨立解決，再進行交流。
4、做p5（4）。
注意指導學生觀察場景圖，圖中的隱含條件是每2個小朋友用一張課桌。
先獨立思考，再進行交流，說說解題思路。
5、做p5（5）。
提問：你準備怎樣安排這三輛車的座位？
二、小結(jié)：通過今天的學習，你還有什么疑問嗎？
三、課堂作業(yè)：p5（2）剩下兩題。
四、課后作業(yè)（黑板上）。
1、用豎式計算，并驗算。
84÷4=77÷7=93÷3=66÷3=。
2、48位學生去看電影，有4排座位，每排應該做多少人？
五、教學后記：
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“一四五三”總體部署，嚴格按照“更加突出抓好工業(yè)經(jīng)濟”這一要求，工作中不斷創(chuàng)新舉措，強力突破，確保了主要經(jīng)濟指標增幅高于全市平均水平。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務(wù)收入、利潤和利稅為52、3、227、1、13和21、7億元，同比分別增長27、9%、38、8%、46、4%和45、7%，增幅分列全市第1、第1、第2和第2位，有效推動了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)及明年工作打算匯報如下。
（一）當好參謀，抓好協(xié)調(diào)，工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。
面對后金融危機時期的不利影響，我們充分發(fā)揮部門職能，努力為區(qū)委、區(qū)政府當好工業(yè)工作的參謀助手，全力為工業(yè)企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。從建立工業(yè)運行監(jiān)測預警機制、完善領(lǐng)導包靠重點企業(yè)制度、幫助企業(yè)爭取資金扶持和挖掘現(xiàn)有企業(yè)潛力、開拓產(chǎn)品營銷市場等一系列工作措施入手，加強對工業(yè)企業(yè)的引導、協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。
一是實現(xiàn)了全區(qū)工業(yè)的平穩(wěn)較快發(fā)展。1-10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入、利稅和利潤同比增長分別高出全市平均水平7、7、1、1和4、1個百分點。二是重點企業(yè)發(fā)展趨穩(wěn)向好。截止10月份，全區(qū)202家規(guī)模以上企業(yè)中，主營業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤增長20%以上的分別有147家、136家和138家，分別占72、8%、67、3%和68、3%。大企業(yè)的拉動作用進一步增強，鑄鍛、股份1-10月份分別實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入23、7和24、1億元，正向拉動全區(qū)4、9和5、4個百分點。三是工業(yè)投入逐步加大。1-10月份，全區(qū)在建工業(yè)項目105項，完成投資29、9億元，同比增長31、1%，其中“1030企業(yè)”在建項目32個，完成投資16、8億元，占整個在建工業(yè)項目已完成投資的56、2%。項目全部竣工投產(chǎn)達到設(shè)計能力后，年可新增銷售收入127、3億元、利潤17、1億元、稅金6、3億元。
（二）深化改革，推進改制，企業(yè)發(fā)展面貌明顯改觀。
面對經(jīng)信局原直屬國有集體企業(yè)發(fā)展停滯，效益下滑，職工不穩(wěn)定，改革改制不夠到位，遺留問題難以解決的困難局面，團結(jié)和帶領(lǐng)機關(guān)干部職工，振奮精神，迎難而上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認真加強對改制企業(yè)管理，從深化改革、加快發(fā)展、盤活資產(chǎn)、確保穩(wěn)定多渠道入手，分別不同情況，采取“一廠一策”，幫助企業(yè)走出困境，加快發(fā)展。
一是對能基本維持生產(chǎn)的企業(yè)。幫助引導其完善規(guī)范內(nèi)部機制，通過退城進園、資產(chǎn)重組、化解債務(wù)等措施，激活了改制企業(yè)加大投入、加快發(fā)展的內(nèi)在活力，企業(yè)的下滑虧損局面得到了有效遏制，多數(shù)改革改制企業(yè)逐步復蘇，開始走上高速發(fā)展的快車道。二是對資產(chǎn)被銀行抵貸或被債權(quán)人依法抵押查封的企業(yè)。積極采取“退二進三”的辦法，通過收回拍賣國有土地安置職工，化解歷史遺留問題。三是對暫不具備拆遷條件的企業(yè)。多方協(xié)調(diào)銀行、企業(yè)積極采取多種方式，盤活用好現(xiàn)有資產(chǎn)，逐步解決遺留問題，保障職工的正常生活，維護職工基本利益，使企業(yè)的穩(wěn)定形勢明顯好轉(zhuǎn)。
1-10月份，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行形勢雖然相對較好，但仍有一些不確定因素和困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是原材料價格不斷走高。自去年四季度以來，棉花、木漿、橡膠等產(chǎn)品價格持續(xù)上漲。原材料價格上漲壓縮了部分企業(yè)，特別是下游加工企業(yè)的利潤空間。今年前三季度，股份主營業(yè)務(wù)收入為36、06億元，同比增長54、06%。但由于主要原材料棉短絨、棉漿粕價格較去年同期大幅度上漲，其上漲幅度大于產(chǎn)品價格上漲幅度，致使企業(yè)利稅和利潤同比分別下降了5、3%、49、8%，影響了公司效益。
二是企業(yè)各項成本有所增加。今年以來，勞動力需求呈擴大趨勢，部分企業(yè)遇到“招工難”問題，紡織、機械等行業(yè)用工短缺矛盾比較突出，熟練工、技術(shù)工最為緊缺，倒逼企業(yè)提高用工待遇，改善用工條件，導致企業(yè)用工成本增加。今年前三季度，企業(yè)的管理費用和主營業(yè)務(wù)成本也出現(xiàn)上升，同比分別增長了14、8%和38、7%。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些工作做得不夠到位，明年我們將著重做好以下幾個方面的工作。
一是要堅定不移地推進“1030計劃”。工業(yè)振興“1030計劃”作為全區(qū)工業(yè)發(fā)展的導航燈，將對我區(qū)當前乃至今后工業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。我們將繼續(xù)以“1030計劃”為引領(lǐng)，努力在項目建設(shè)、增加投入、載體建設(shè)、節(jié)能降耗、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、企業(yè)幫扶等面積實現(xiàn)新的更大的突破。
二是要堅定不移地抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”。突出抓好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育。我們將科學制定發(fā)展規(guī)劃，選擇重點領(lǐng)域作為突破口，力爭盡快見到成效，實現(xiàn)重點突破、局部跨越。重點推進新醫(yī)藥、新能源、新材料等領(lǐng)域先進技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化，加快產(chǎn)業(yè)集群和規(guī)模膨脹；突出抓好機械、紡織、食品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級改造。積極采用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料，全力向價值鏈高端邁進；突出抓好工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。把優(yōu)化的重點轉(zhuǎn)移到推動制造業(yè)與服務(wù)業(yè)結(jié)合，推動勞動力密集與資金密集、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展上來，逐步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。嚴格按照市場競爭、規(guī)模經(jīng)濟、專業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)配套的原則，進一步改善產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
三是要堅定不移地抓好項目建設(shè)。項目是一切工作的抓手，必須堅定不移地抓好、抓實、抓出成效。對全區(qū)在建的工業(yè)項目，特別是“1030企業(yè)”在建項目，要按照既定的建設(shè)內(nèi)容和投資規(guī)模，全力以赴加快建設(shè)，確保按時完工或提前完工。同時，對擬建項目，逐一梳理開工條件，積極做好項目用地、能評、環(huán)評、備案、核準等各項工作，促其盡快開工建設(shè)。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇七
司政直屬隊財會人員集訓班今天就要結(jié)束了，來自10個基層單位14名會計人員經(jīng)過2天緊張有序的集訓，圓滿地完成了規(guī)定的學習任務(wù)。這次集訓，依據(jù)《基層后勤建設(shè)綱要》的要求，努力適應軍隊后勤建設(shè)管理深化改革的新形勢，有針對性地學習了財務(wù)、軍需、營房等方面的知識，并進行了財務(wù)評比，賬目、憑證、報表的觀摩，以及基礎(chǔ)知識考核，促進了基層司務(wù)長業(yè)務(wù)水平的提高，規(guī)范了司務(wù)長工作程序，強化和發(fā)揮司務(wù)長人員的職能作用，為部隊基層后勤建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
下面，我就這次集訓的有關(guān)情況作一小結(jié)，主要講三個方面的內(nèi)容：
一、好的方面。
（一）領(lǐng)導重視，組織落實。
意義，管理處軍需、財務(wù)、營房助理員親自設(shè)課，并且抽調(diào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)好的司務(wù)長當老師，大家能正確處理公學矛盾。
（二）內(nèi)容豐富，形式多樣。
從內(nèi)容上看，一是主題突出。這次集訓以管理為主線，以解決基層單位普遍存在的問題為核心，由會計基礎(chǔ)業(yè)務(wù)向日常管理方法伸延，由標準制度向法規(guī)制度擴充，盡可能讓大家在短暫的時間內(nèi)學到更多的業(yè)務(wù)知識。
二是注重實用。就業(yè)務(wù)而言，不但要講管理方法步驟和總體要求，而且還要講操作要領(lǐng)和注重事項；從形式上看，臺上臺下相互交流，以老帶新，能者為師，相互觀摩憑證、賬目、會計報表，互相學習，取長補短，共同提高。
這次集訓班，還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的初審、審核，帳薄的啟用，檔案資料的保管，財務(wù)交接的方法、要求，以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。
學習了生活費決算的`編報，票據(jù)資金的管理，學習了糧秣，被裝的核算，業(yè)務(wù)的處理以及營產(chǎn)營具保管和水電的使用。并進行了考試，主任總結(jié)講評了xx年基層財務(wù)檢查情況。整個集訓過程，做到了“四個結(jié)合”:即集中授課與分別講解相結(jié)合，理論輔導與實際操作相結(jié)合，現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結(jié)合，經(jīng)驗交流與安全剖析相結(jié)合，確保了集訓班的實際效果。
（三）組織周密，管理嚴格。
這次集訓，時間短，內(nèi)容多，所以講什么內(nèi)容、講多長時間、都能從計劃表中找到，做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課，副處長每天親臨課堂檢查督促，確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記，表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的不同，開展互幫互學，始終以工作中的重點難點問題為主要目標，分析形式，交流經(jīng)驗，達到了共同學習，整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務(wù)長對自己工作的重要地位認識不夠，工作能動性不強，工作職責不清，這直接影響到基層連隊建設(shè)的質(zhì)量。
二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務(wù)水平的一種方式，要以這次培訓為契機，帶動直屬分隊后勤人員素質(zhì)的整體提高。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇八
（1）加強與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息，為企業(yè)推薦用人2780人，安置就業(yè)924人，已完成全年任務(wù)的92%，預計年底能完成全年任務(wù)指標。
（2）做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護，為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺，完善與充實人才信息庫。截止目前，注冊企業(yè)會員達92家，發(fā)布招聘信息422條，注冊個人會員達1376人。
（3）加強與其他職能部門聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會，如農(nóng)民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每周小型招聘會等，實現(xiàn)人才資源共享，同時也為企業(yè)提供全面招聘服務(wù)。
（4）加強與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平臺。
（5）組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓會，完成52家企業(yè)職稱申報。
（6）協(xié)助企業(yè)辦理大學生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進；為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務(wù)；幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決困難。
2、組織20xx年專場人才招聘會
為滿足企業(yè)人才需求，解決企業(yè)面臨招工難的問題，3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。
此次招聘會共有企業(yè)300家參會，提供就業(yè)崗位9645個，現(xiàn)場求職咨詢?nèi)藬?shù)上萬余人，會后達成就業(yè)意向2800余人，及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。
3、人事檔案管理工作
截止目前，與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議，累計接收整理企業(yè)檔案2478份，辦理調(diào)出、退出、轉(zhuǎn)出檔案1198份，開具商調(diào)函2220份。
1、當前工作中存在的困難
（1）落實用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴，企業(yè)蓋章不方便；其二，增加了企業(yè)人事的工作量。
（2）企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實性，也給工作帶來不便。
（3）普通操作工來源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內(nèi)，提供大量的合格人員供企業(yè)進行面試挑選。分析原因：其一，大學本科和?？迫藛T過多，合格的普通操作工卻供不應求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業(yè)大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業(yè)達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。
（4）專業(yè)對口的高級技術(shù)人員或經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術(shù)要求的人才提供給企業(yè)，主要是因為免費人才信息資源太少。
（5）人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務(wù)流程和政策更改了許多內(nèi)容，辦事手續(xù)也越來越細化，如不允許存?zhèn)€人檔案，即員工離職后必須在一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出，否則費用由單位支付等。
2、當前工作中存在的問題
（1）職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善，提供人才的數(shù)量和質(zhì)量都達不到企業(yè)的要求，推薦的力度和速度不行。
（2）服務(wù)企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的頻率少和質(zhì)量不高，服務(wù)仍只停留在表面形式，還沒有做細、做實、做到位。以后我們還要強化服務(wù)意識和責任意識，加抽時間走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。
（3）開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多，平時還應多加強自身學習，多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。
（4）與業(yè)務(wù)相關(guān)職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。
20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點，積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務(wù)，具體工作思路具體如下：
1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
建立定期走訪、回訪制度，及時了解企業(yè)需求，為企業(yè)排困解難；為企業(yè)提供招聘服務(wù)及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細致、認真，特別是做好新建及重點企業(yè)的招工工作，為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障；協(xié)助企業(yè)辦理人才引進和大學生就業(yè)派遣的服務(wù)工作，提供勞動和人事政策的咨詢解答，盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決一些困難。
2、開展靈活多樣的招聘形式
組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業(yè)用工需求。加強與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。
3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。
4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調(diào)查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。
5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng)，充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能，在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。
6、扎實做好日常基礎(chǔ)性工作，如招聘信息采集工作，堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目了然，方便了查詢和管理。
7、完成領(lǐng)導交辦其他工作。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇九
把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設(shè)，牢固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，教育后勤人員深刻領(lǐng)會“xxxx”重要思想的精神實質(zhì)，并將“xxxx”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十
回首一年的工作，在中隊黨支部的領(lǐng)導和全體戰(zhàn)友們的熱心幫助下，我以搞好中隊后勤保障工作為己任，想法設(shè)法改善、調(diào)劑伙食，精打細算，勤儉持家，努力履行連隊“管家人”職責，通過與后勤人員的共同努力，圓滿完成上級賦予的各項后勤保障人任務(wù)。下面，我將結(jié)合這一年的思想、工作及生活制度遵守情況向領(lǐng)導和戰(zhàn)友們述職如下：
一、思想政治立場堅定。
作為在部隊服役八年的戰(zhàn)士，身心早已融入部隊這個大家庭里面。本人思想穩(wěn)定，堅定理想信念，扎實做好本職工作，始終以黨員的標準來嚴格要求自己。我深知“政治上的成熟來源于理論上的清醒”這一道理。因此，今年來，在積極參加支隊軍需財務(wù)業(yè)務(wù)學習的同時，主動參加中隊的政治學習，特別是能緊緊的結(jié)合個人工作實際，進行對照檢查，在實際工作中，堅持向?qū)嵺`學習，向身邊同志學習，在干中學，在學中干，不斷的修正自己的人生觀和價值觀，敢于自我否定和批評，注重理論與實踐相結(jié)合，從而實現(xiàn)學而有獲、學而有思、學而有進。不斷提高自身修養(yǎng)。
存在不足：理論學習的全面性不夠深入。
二、認真履行職責。
在本職崗位上，我能較好的履行好自身職責，自今年新兵下隊后，支隊及時下發(fā)落實伙食“_”暖心工程，當時覺得壓力很大，經(jīng)常和炊事人員討論怎么讓大家吃好，吃的營養(yǎng)，通過大家不斷的鉆研和摸索，共同努力，我們慢慢的跟上腳步，落實好上級指示;在處理戰(zhàn)士切身利益方面，特別是戰(zhàn)士培訓、學習、調(diào)動，來回路途差旅費、伙食費問題上，我能認真填寫報銷、絕不侵占戰(zhàn)士一分錢。在公用物資和營產(chǎn)營具的管理上，做到定人定位管理，如有損壞，立即組織中隊的能工巧匠進行維修，大大延長中隊公用物資的壽命。
存在不足：工作細小末端落實不夠深入。
三、遵章守紀，保持好作風。
軍人以服從命令為天職，基于這樣的認識。我始終駐牢思想防線，嚴格遵守條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，無論是周末假日，還是平時，都能保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和警容風紀，加強自控能力，作為司務(wù)長，外出時嚴守群眾紀律，注重作風和日常養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象。發(fā)揮好了士官模范帶頭作用，堅決維護軍隊紀律的嚴肅性，養(yǎng)成了令行禁止的優(yōu)良作風。
存在不足：有時遵守一日生活制度不夠好。
四、嚴格要求，抓好后勤安全工作。
后勤人員作風松散、軍事素質(zhì)相對比較差，絕大多數(shù)數(shù)人是這樣認為的。但我覺得這并不完全對，雖然工作性質(zhì)是形成的一個方面，但是我想信只要各項制度落實了，思想工作和檢查到位了，這種現(xiàn)象就不會產(chǎn)生了。因此自己首先做好模范帶頭，并利用空閑時間經(jīng)常進行教育和檢查，發(fā)現(xiàn)問題馬上指出，及時教育。通過經(jīng)常抓、反復抓，炊事班克服了“特殊兵”思想，積極參加中隊組織的各項活動，不論作風紀律還軍事素質(zhì)都有了明顯的提高。另一方面，由于中隊用的是煤氣灶，易產(chǎn)生漏氣等現(xiàn)象，安全隱患較大。因此我采取了定人使用的方法，并保證廚房通風，定期檢查保養(yǎng)，從而減小了事故苗頭。
我作為即將退伍的士官，我會珍惜自己在部隊最后的軍旅生涯，認真干好自己的本職工作，為培養(yǎng)自己八年的連隊做出最后的貢獻。以上是我擔任司務(wù)長以來的，有好的方面，也有存在的不足，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正，本人虛心接受并堅決改正。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十一
今年是改革開放34周年我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下在市審管辦的關(guān)心支持下認真履行改革、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管等職能以科學發(fā)展觀為指導優(yōu)化審批服務(wù)提升行政效能強化隊伍建設(shè)深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動全力投入企業(yè)服務(wù)年活動截至12月底共為企業(yè)和群眾辦理審批服務(wù)事項16885件其中即辦件率為56承諾件提前辦結(jié)率為95取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
按照區(qū)委深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的統(tǒng)一部署狠抓審批服務(wù)優(yōu)化和行政效能提升推進中心規(guī)范化建設(shè)。今年著重以“樹形象、優(yōu)服務(wù)、破難題、促發(fā)展”為主題形成“人人參與、責任落實、窗口聯(lián)動、整體推進”的良好創(chuàng)建氛圍。審管辦制定了《深入拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施意見》并組織成立了活動領(lǐng)導小組。通過廣泛征求社會各界意見開展“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、再增感情、推動創(chuàng)新、再破難題”專項行動建立作風建設(shè)長效機制開展“陽光行動”積極深入園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展“謀兩創(chuàng)、促發(fā)展”專題調(diào)研多次組織民主懇談和意見征詢會全力推進“政企聯(lián)動克難攻堅”企業(yè)服務(wù)年系列活動。按照“五新”要求進一步轉(zhuǎn)變作風規(guī)范審批優(yōu)化服務(wù)提升效能。
依法辦理人大、政協(xié)議案、提案。針對朱彩霞等代表提出的《關(guān)于在輕工產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立行政審批服務(wù)中心的建議》我辦多次通過面商與溝通并深入園區(qū)調(diào)研提出切實可行的政策性建議。
按照市政府統(tǒng)一部署我辦牽頭全區(qū)38個職能部門非行政許可審批事項清理共計377項根據(jù)《行政許可法》等法律法規(guī)精神和行政審批制度改革要求經(jīng)專門工作組審查核準第一批共取消223項保留154項并報區(qū)政府批準發(fā)文公布溫鹿政發(fā)〔20xx〕92號文件。
今年我辦積極依托我區(qū)公務(wù)網(wǎng)和審批網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)先優(yōu)勢進一步完善網(wǎng)絡(luò)審批系統(tǒng)建設(shè)使該系統(tǒng)具有實時監(jiān)控、預警糾錯、投訴處理、績效評估和信息服務(wù)等五大功能成為全省第一批率先建成電子監(jiān)察系統(tǒng)的幾個縣區(qū)之一在全省電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)電視電話會議上受到常務(wù)副省長陳敏爾的點名表揚。
我辦在深入調(diào)研和多次征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)與職能部門意見的基礎(chǔ)上制定《區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)實施意見》政策草案上報區(qū)政府同意后發(fā)文。作為全市34強鎮(zhèn)的雙嶼、南郊已于11月按期完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)并投入使用。
實行審批中心下移審批窗口前移。組織窗口業(yè)務(wù)骨干分片區(qū)深入企業(yè)、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)培訓現(xiàn)場答疑解惑。重點抓好工業(yè)性投入、村二三產(chǎn)供地、基礎(chǔ)設(shè)施重點工程、總部經(jīng)濟、樓宇經(jīng)濟等工作的前期審批服務(wù)。推行“告知承諾制”、“部門會商制”、“審管、部門、業(yè)主三方聯(lián)審制”等新措施、新辦法針對26個工業(yè)性投入項目在審批網(wǎng)站開設(shè)審批專題采取“時間倒逼”、“問題倒查”、“責任倒推”等措施快速推進審批進度。對重點攻堅項目審批進行流程再造完善網(wǎng)上審批綜合系統(tǒng)監(jiān)督功能進行全程實時電子監(jiān)察。會同法制辦、監(jiān)察局開展全區(qū)行政審批工作監(jiān)督檢查出臺《聯(lián)合審批管理暫行辦法》、《行政審批超時默許暫行辦法》等配套政策建立“服務(wù)專線”對重點項目如德嘉木業(yè)、海特克等企業(yè)實行24小時貼身服務(wù)。
審批中心始終堅持以文明創(chuàng)建為抓手以素質(zhì)推效能以形象促發(fā)展樹立“陽光開放”服務(wù)理念加強中心軟實力建設(shè)。組織窗口工作人員開展黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、反腐倡廉等一系列主題教育活動提高黨員政治素質(zhì)與拒腐防變意識。設(shè)立審批服務(wù)“開放日”貼近與企業(yè)群眾距離開展窗口人員文明禮儀培訓發(fā)揮黨員先鋒模范崗示范作用。在中心設(shè)立了政府信息公開查閱場所接受群眾咨詢查閱及時發(fā)布信息提高政府工作的透明度。通過辦事群眾的“陽光投訴”、服務(wù)滿意度評議、人大、政協(xié)職責監(jiān)督及社會行風監(jiān)督員的抽檢或明查暗訪、審批全過程網(wǎng)上實時監(jiān)控等措施加強對行政審批環(huán)節(jié)的依法監(jiān)督、廉政監(jiān)督和效能監(jiān)督加大陽光投訴的督辦力度杜絕故意刁難、辦事拖拉等現(xiàn)象進一步樹立了審批中心“陽光、規(guī)范、廉潔、高效”的整體形象。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十二
20_年，是中國共產(chǎn)黨建黨__周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是___實現(xiàn)科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展的關(guān)鍵一年。街宣傳科著力抓好理論武裝，切實提高干部思想政治理論水平，著力搞好紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年的慶?；顒樱憰r代主旋律;著力繁榮文化發(fā)展，不斷滿足群眾精神文化需求;著力搞好新聞報道，努力營造良好的輿論環(huán)境;著力提高市民文明素質(zhì)，高標準做好全國文明城區(qū)復查工作?，F(xiàn)就上半年宣傳科的工作總結(jié)如下：
一、深化理論普及教育，提升黨員干部群眾思想政治水平。
1、加強理論中心組的學習。一是精心安排，以提高中心組理論學習的質(zhì)量和水平為先導，我們按照___20_年宣傳思想工作部署要求，緊密結(jié)合我街工作實際，在認真研究綜合分析討論的基礎(chǔ)上，制定了《___20_年理論中心組學習安排》，每半月安排中心組學習一次，并由中心組秘書提前制定好每季度的學習內(nèi)容發(fā)放給中心組成員。二是對重點會議精神學習。上半年重點學習了市委九屆八次全會、___第九次黨代會第六次會議精神、中紀委第六次全會精神、十二五規(guī)劃等重點會議及文件精神。三是搞好讀書活動，采取推薦重點書目與自選書目相結(jié)合的方法，組織好個人自學、集中學習和輔導串講。學習了《苦難輝煌》和《中國共產(chǎn)黨歷史》，并組織好理論中心組讀書交流活動。四是豐富理論中心組學習形式，將理論學習和讀書活動與專題講座、觀看錄像等輔導方式相結(jié)合，與參觀學訪相結(jié)合，與工作實際和工作實踐相結(jié)合，提高理論學習的針對性和時效性。
黨工委研究決定，本年度理論培訓工作，以培訓班講課的方式進行，從今年3月份開始，每月第一周周五下午兩個學時(每個學時45分鐘)，每個學時由一位主講人主講，主講人為各科室負責人擔任，主講內(nèi)容為本科室本部門業(yè)務(wù)理論與業(yè)務(wù)實踐。二是圍繞國內(nèi)外熱點問題、重點問題，邀請知名專家學者進行專題輔導。上半年共組織了三次重點輔導，分別為3月18日___保護風貌建筑辦公室研究室主任金彭玉“傳承五大道歷史文化專題報告會”、4月21日___政法干部干理學院孔玉芬教授“社會管理創(chuàng)新是對黨執(zhí)政能力的新考驗”、4月29日___委黨校廖竟教授“光輝歷程—紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年專題報告會”，全街黨員干部群眾越600人次接受了培訓。三是搞好社區(qū)黨員的培訓活動。各社區(qū)理論學習小組以《理論熱點面對面》、《劃清“四個重大界限”》、《七個怎么看》、《基層黨員學習讀本》為內(nèi)容抓好基層黨員干部的教育培訓。四是搞好基層黨校的陣地建設(shè)，規(guī)范基層黨校的管理制度。為街道、社區(qū)制作了“全面落實___第九次代表大會第六次會議精神”宣傳展牌。完成了《社區(qū)思想政治工作調(diào)查問卷》20份。
二、組織開展中國共產(chǎn)黨成立__周年紀念活動，唱響時代主旋律。
1、街宣傳科組織各社區(qū)通過學、唱、比、群眾歌詠大會等多種形式，廣泛發(fā)動干部群眾參與到經(jīng)典誦讀和唱紅歌活動中來，充分展示全街黨員干部群眾熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的良好精神風貌，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開發(fā)放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律。
2、積極參與“光輝歷程”百課宣講活動。圍繞黨的光榮歷史、輝煌成就。黨的創(chuàng)新理論和路線、方針、政策等內(nèi)容，以街理論宣講團為骨干，廣泛開展“輝煌歷程”主題報告會、系列宣講和基層巡講等百課宣講活動。引導全街干部群眾進一步堅定在黨的領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路的信心和決心，激勵干部群眾堅定理想信念，立足本崗、扎實工作。
三、圓滿完成第三次全國文明城區(qū)復查工作，進一步提高市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度。
功能平面圖進行了統(tǒng)一規(guī)范，并請專業(yè)單位進行設(shè)計制作。五是街組織社區(qū)對樓道內(nèi)堵塞消防通道的雜物進行了清理，對樓道內(nèi)小廣告、樓道燈、小區(qū)內(nèi)路燈點位進行了統(tǒng)計和上報，社區(qū)發(fā)動居民、樓院長對樓道內(nèi)煙頭、紙屑進行檢拾。六是針對夏季特點，安排衛(wèi)生防疫人員定期對轄區(qū)里垃圾桶進行噴藥消毒，消滅蚊蠅滋生。在垃圾投放點制作明顯標志，引導居民把垃圾分類投放。對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行拉網(wǎng)式排查。
2、勇爭一流，完成我單位第三批全國文明單位的申報和迎檢工作。按照市區(qū)文明辦的要求，對照《第三批全國文明單位推薦評選辦法》、《關(guān)于開展___文明單位、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動評選表彰工作的通知》中相關(guān)標準，結(jié)合我街的特色和實際工作，充分進行了準備，確保材料完整詳實、真是可靠。3、抓好市民文明素質(zhì)提升工程。繼續(xù)深化“個十百千萬”工程，積極參與“文明禮儀標兵”評選、“我們的節(jié)日”、“做文明交通人”、“推薦評議身邊好人”、“全民閱讀”等系列活動，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提高市民文明素質(zhì)和城區(qū)整體文明程度。
4、加強和鞏固社區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作。一是完善“三位一體”未成年人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)未成年人活動站建設(shè)，繼續(xù)組織開展社區(qū)未成年人活動站評優(yōu)交流活動，積極創(chuàng)建市級未成年人快樂營地。二是以寒暑假為契機，開展“‘做一個有道德的人’冬、夏令營”活動，調(diào)動各方面力量參與到未成年人思想道德建設(shè)工作中。搞好未成年人心理健康輔導站建設(shè)，引導和幫助未成年人提高心理素質(zhì)。
5、深入開展志愿者活動。加強文明交通服務(wù)、平安志愿服務(wù)、愛園護綠志愿服務(wù)、“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)、關(guān)心下一代志愿服務(wù)、關(guān)愛外來務(wù)工人員志愿服務(wù)隊伍建設(shè)，深入推進各項志愿服務(wù)活動，形成良好社會風尚。做好網(wǎng)絡(luò)文明志愿者的網(wǎng)上撰寫博文和跟帖、轉(zhuǎn)帖、評論工作。
四、積極投入到街重點工作。
今年是五年一次的人大換屆選舉年，宣傳科積極配合人大工委對我街的人大代表換屆選舉工作進行宣傳報道，并抽調(diào)2名干部參加換屆選舉的工作。制定我街人大換屆選舉宣傳工作計劃，充分利用街道、社區(qū)的宣傳陣地，通過展牌、黑板報、電子、橫幅、標語等多種形式營造選舉氛圍。結(jié)合宣傳日的主題，組織落實好換屆選舉宣傳日的各項活動，掀起我街宣傳高潮。
五、加大對外報道工作力度。
圍繞全街特色工作和重點任務(wù)集合資源、集中力量、集聚優(yōu)勢在市、區(qū)主要媒體和策劃推出有份量、有影響的宣傳報道。對我街“五大道自來水改造工程”“與市政法干部管理學院共建社會管理創(chuàng)新實踐基地”等工作進行了重點報道，并在市、區(qū)多家媒體刊登信息。截止十月份共采集信息515條、報送信息268條、刊登信息186條。
六、精心做好政協(xié)社區(qū)聯(lián)絡(luò)站的工作。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《縣委縣政府督查目標辦公室關(guān)于認真做好20__年建議提案辦理工作的通知》要求，今年我局辦理人大代表建議11件，政協(xié)委員提案5件，共16件。我局認真開展人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，做到了思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上合理規(guī)范，時間上及早安排，對7個建議、提案進行了答復，回復率和滿意率100%?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，落實責任。
今年初，我局對兩會辦理工作進行了細化分工，每個建議、提案都明確牽頭領(lǐng)導和經(jīng)辦股室，做到辦理工作有部署、有督促、有落實，不推諉責任、不馬虎應付、不敷衍答復。承辦股室通過實地調(diào)研、會議協(xié)商、書面協(xié)商等多種方式，推進各個“建議和提案建議”落地，在辦理過程中，要求承辦股室必須主動與代表委員聯(lián)系溝通，認真聽取代表和委員的意見和想法，共同商討解決問題的辦法，杜絕錯漏、空話套話等現(xiàn)象發(fā)生。局辦公室負責對答復函文稿格式和內(nèi)容嚴格把關(guān)，統(tǒng)籌跟蹤辦理情況，在規(guī)定的辦結(jié)時間內(nèi)每月向領(lǐng)導匯報辦理進展情況，局領(lǐng)導根據(jù)掌握的情況及時對辦理進度緩慢的股室提出工作要求，研究解決辦理過程中存在的問題，促進辦理工作加快進度，確保按時保質(zhì)完成建議和提案辦理。
二、深入調(diào)研，及早謀劃。
圍繞代表委員提出的建議提案，組織分管領(lǐng)導和承辦股室對建議提案提到的內(nèi)容進行認真調(diào)查研究，查閱資料，走訪查看現(xiàn)場，與協(xié)辦單位多次銜接溝通，形成答復初稿。對建議提案中所涉及到的旅游項目進行重點對接，在制定規(guī)劃、申報項目、爭取資金等各個環(huán)節(jié)，優(yōu)先把人大代表建議和政協(xié)委員提案納入單位全年重點工作計劃之中，做到科學安排。比如在辦理xx屆人大一次會議第106號建議“關(guān)于借扶貧旅游東風，打造國家扶貧旅游名村的建議”時，提前把合什鎮(zhèn)清水村納入20__年旅游扶貧工作計劃，對清水村旅游資源摸底調(diào)查，加大旅游扶貧工作力度，及早謀劃，盡可能地向上級爭取旅游扶貧補助資金。
三、突出重點，確保實效。
(一)重點辦理好涉及重大項目建設(shè)類建議提案。比如，今年承辦的人大代表建議11件、政協(xié)委員提案5件、人大再辦理建議5件，其中涉及到鄉(xiāng)村旅游度假區(qū)、野公園生態(tài)旅游示范區(qū)、橫江古鎮(zhèn)-石城山旅游開發(fā)項目、天宮茶海旅游開發(fā)項目等重點項目，都已納入縣委縣政府分工推進重大項目，制定倒排工期表，月月交賬，確保項目全力推進。
(二)重點辦理好重點督辦件。今年我局承辦的xx屆人大一次會議第107號建議“關(guān)于加快推進天宮山旅游開發(fā)的建議”，經(jīng)與縣委農(nóng)工委、縣國土局、縣交通局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣文廣局、縣經(jīng)信局、縣投促局、蕨溪鎮(zhèn)等單位會商后，制定了《辦理工作方案》，明確了工作目標、工作重點、責任分工及工作要求，提出可行性工作措施，進一步形成工作合力，促進天宮山旅游開發(fā)。一是調(diào)整充實了“旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組”和“旅游品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，同時在全縣范圍內(nèi)抽調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干集中力量推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是在旅游品牌創(chuàng)建工作方面花力氣下功夫。二是制定了《關(guān)于進一步加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》，把天宮茶海作為重點任務(wù)之一，強化投資創(chuàng)新，積極推動旅游市場向社會資本市場全面開放，通過政府制定規(guī)劃和優(yōu)惠政策，設(shè)立1000萬旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，制定出臺《縣縣級旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，規(guī)范旅游產(chǎn)業(yè)資金使用和管理，做好重大項目布局和資源管控，促進社會資金投入旅游景區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是科學規(guī)劃，編制完成天宮山總規(guī)和概念性規(guī)劃，構(gòu)建天宮山旅游開發(fā)新格局。四是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，正在開展環(huán)線公路一期建設(shè)。五是建設(shè)茶文化品牌，升華茶文化，發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，開發(fā)茶旅游，在保護好黃天頂古廟遺址等文化資源基礎(chǔ)上打造1-2首天宮山茶文化歌曲，籌劃建設(shè)天宮山茶文化博物館。下一步我們將加強市縣溝通聯(lián)動，強化對天宮山旅游項目宣傳推廣和招商引資，深化產(chǎn)業(yè)融合，深入挖掘天宮山高山有機茶產(chǎn)品，力爭把天宮山打造成為繼蜀南竹海、興文石海后的“第三?！?。
總的來看，今年我局“兩會”辦理工作在辦理程序上更加合理規(guī)范，在辦理質(zhì)量上更加認真負責，但是辦理工作與領(lǐng)導的要求、代表委員們的期望還有一些差距，特別是與代表委員充分交流、溝通不夠。在今后的工作中，我們將切實加以改進，認真分析代表委員們反饋意見，進一步加強調(diào)研、跟蹤督辦，開展辦理工作培訓，提高辦理工作水平，努力把各項意見建議落到實處。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十四
縣婦聯(lián)：
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣婦聯(lián)的關(guān)心指導下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，全面貫徹落實黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，以維護婦女合法權(quán)益，促進男女平等，切實提高婦女整體素質(zhì)為目標，按照年初提出的工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾方面工作。
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一、加強政治理論學習，提高思想道德素養(yǎng)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)制定了學習制度、學習計劃，要求全鎮(zhèn)廣大婦女群眾及婦女黨員結(jié)合自己的實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學發(fā)展觀，及時宣傳黨的大政方針政策，《婦女法》、《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》及有關(guān)婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)，男女平等基本國策教育等。通過學習取得了明顯成效：一是舉辦各類學習班6期，參加人數(shù)達到300余人次。二是舉辦各類培訓班7期，參加人數(shù)達400余人次;通過各項培訓后，從3-10月份我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出婦女230人次、主要在我縣工程隊打零工，外出務(wù)工的婦女60人次。通過各種培訓途徑，20_年建立“雙學雙比”婦字號科技示范基地1個、巾幗示范村1個、培樹“雙學雙比”女能手、致富帶頭人3名、培養(yǎng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、巾幗創(chuàng)業(yè)明星8人?；顒拥拈_展引導廣大婦女群眾的學習積極性，提高了她們的政治理論、業(yè)務(wù)工作水平和思想道德素養(yǎng)。
二、推進依法維權(quán)建設(shè)，切實維護婦女兒童權(quán)益。
鎮(zhèn)婦聯(lián)配合鎮(zhèn)司法所組織送法上門，尤其加強對外出務(wù)工。
婦女維護自身權(quán)益的教育，切實增強婦女依法維護自身權(quán)益的意識和能力。同時建立了婦女維權(quán)站點7個，在“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、暑假寒假期間，利用社區(qū)居民學校、墻報、培訓、發(fā)放宣傳單等形式大力宣傳有關(guān)維護婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)。開展婦女法制教育培訓4場次、各社區(qū)出版婦女兒童權(quán)益保護專題墻報4版、發(fā)放宣傳資料300余份。我鎮(zhèn)禁毒和艾滋病防治知識宣傳教育覆蓋面達到80%以上，來信來訪結(jié)案率95%以上。
三、通過舉辦各種活動，提高婦女群眾綜合素質(zhì)。
(一)、在元旦、春節(jié)期間開展了各項文體活動。為使全。
鎮(zhèn)人民度過一個歡樂、祥和、喜慶的元旦、春節(jié)，紅柳灣鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以社區(qū)文化活動中心為平臺，組織舉辦各類群眾喜聞樂見、健康向上的文藝節(jié)目。在春節(jié)期間開展以太平鼓、社火等民俗文化表演，參加300人次。通過比賽我鎮(zhèn)獲得二等獎的好成績。舉辦以社區(qū)居民慶“元旦”、迎“新春”
為主題的聯(lián)誼晚會4場次，參加人員為500人次。同時我鎮(zhèn)婦女職工自編自演的文藝節(jié)目參加了全縣的迎春晚會，取得了好的成績。
(二)、開展了豐富多彩的慶“三八”婦女節(jié)活動。一是。
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女性素質(zhì)為主要內(nèi)容的禮儀講座，邀請莎鎮(zhèn)長，薩主任，馬主任做了專題輔導。七是在全鎮(zhèn)組織開展了文體活動及聯(lián)歡晚會。八是開展了下鄉(xiāng)幫扶活動，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下到兩個村牧業(yè)一線的婦女中了解了她們的生產(chǎn)生活情況，同時帶去了節(jié)日的問候。
(三)、積極開展“送溫暖、促和諧”兩節(jié)走訪慰問活。
動。紅柳灣鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班組成三個慰問小組，分別帶領(lǐng)機關(guān)干部、各村干部分別對全鎮(zhèn)4個社區(qū)、2個行政村的離任村干部、特困戶、60歲以上老人、農(nóng)牧村二女戶(三女戶)、單親母親以及機關(guān)退休職工、遺屬、孤殘人員等共107戶進行了走訪慰問，每到一戶慰問組親切交談，詳細了解她們的家庭收入、生產(chǎn)生活狀況和存在的困難，給她們送上慰問金，共發(fā)放慰問金23200元,并祝福她們過一個歡樂祥和的節(jié)日，使她們真真切切地感受到黨和政府的溫暖。
(四)、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療，方便了牧區(qū)婦女。鎮(zhèn)獸醫(yī)站、
衛(wèi)生院工作人員主動開展疫病防治和醫(yī)療服務(wù)。全年下基層幫扶活動20次，為生產(chǎn)一線的婦女群眾帶去了健康、帶去了方便。
(五)、入戶宣傳計生知識，關(guān)心育齡婦女。鎮(zhèn)婦聯(lián)。
聯(lián)合請鎮(zhèn)計生辦工作人員深入村(居)委會，為育齡婦女進行了入戶走訪，面對面地宣傳計劃生育法律法規(guī)、生殖健康、婦女保健等知識，并給育齡婦女贈送了《計劃生育政策法規(guī)生殖保健知識宣傳手冊》。
(六)、開展“關(guān)愛母親”為主題的趣味性各類活動。一。
是母親節(jié)來臨之際，紅柳灣鎮(zhèn)發(fā)出“獻給偉大的母親一份祝?！睘閮?nèi)容的母親節(jié)感恩倡議書。二是民族新村社區(qū)舉辦的感恩“母親節(jié)”舞會拉開此次夏季舞會的序幕。主要黨員代表、居民代表、母親代表及縣中學青年志愿者共300多人參加了本次活動。三是團結(jié)社區(qū)開展慶“母親節(jié)”趣味文體活動。四是金山社區(qū)開展了文體娛樂活動及家庭才藝展示。五是民主社區(qū)“母親節(jié)”大型系列活動(包括黨員義務(wù)工服務(wù)、法律宣傳、免費義診、文藝匯演、簽字儀式、體育比賽等)。
(七)、大力開展精神文明創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍。
內(nèi)開展了評選“五好文明”家庭、“誠信家庭”、“十星級農(nóng)牧戶”活動?！拔搴梦拿鳌奔彝ビ伤膫€社區(qū)按照評選標準推薦;“十星級農(nóng)牧戶”由兩個村黨支部按照評選標準推薦;“誠信家庭”由四個社區(qū)和兩個村黨支部按照評選標準分別評選推薦。推薦出“五好文明家庭”41戶、“誠信家庭”50戶、“十星級農(nóng)牧戶”15戶。
(八)、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織廣大婦女群眾參加了阿克塞縣第。
五屆賽馬會暨哈薩克民族風情旅游節(jié)。
(九)、4月21日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“一方有難、八。
方支援”為主題的獻愛心、捐款活動。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)收到捐款3萬多元，給予地震災區(qū)強大的精神支持，為幫助災區(qū)人民度過難關(guān)獻上一份愛心。
(十)、協(xié)助縣婦聯(lián)開展了申請婦女小額擔保貸款有。
關(guān)工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)哈、漢兩語宣傳了關(guān)于婦女小額擔保貸款有關(guān)政策內(nèi)容，認真填寫了相關(guān)表、冊等。我鎮(zhèn)遞交申請書人員達到150人次。
四、抓好基層組織建設(shè)，增強婦女組織凝聚力。
(一)、基層組織建設(shè)健全。鎮(zhèn)四個社區(qū)、兩個行政村婦。
代會組建率、兩委比例為100%?；顒雨嚨赜匈Y料、有制度、有園地牌等。村婦代會主任報酬落實100%。
(二)、在“弘揚鐵人精神、共創(chuàng)文明縣城”活動期間，
我鎮(zhèn)組織廣大婦女干部參加了外出參觀觀摩學習，及舉辦了周末廣場專場文藝演出等系列活動。
(四)、積極組織全鎮(zhèn)婦女群眾參加了縣婦聯(lián)組織的各項活動，并積極完成了縣婦聯(lián)交辦的各項工作任務(wù)。
五、存在的問題。
一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府和縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導下，
取得了一定的成績，但也存在著不足。
(一)、村婦女勞動力富余，宣傳發(fā)動、技能培訓、組織。
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輸出等工作力度薄弱。
(二)、活動經(jīng)費短缺，對婦女活動的開展造成影響。
(三)、今年新建辦公樓嚴重影響了鎮(zhèn)、村活動陣地建設(shè)。
六、今后的打算。
針對以上這些問題，今后我們將在以下幾方面努力開展工。
作：
(一)、加大宣傳教育和培訓力度，切實轉(zhuǎn)變廣大婦女思。
想觀念，全面提高婦女整體素質(zhì)。
(二)、繼續(xù)創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)基地，增強婦女再就業(yè)技能，
拓寬婦女就業(yè)渠道。
(三)、進一步加強婦女兒童普法維權(quán)工作，切實維護婦。
女兒童合法權(quán)益。
(四)、加強婦聯(lián)自身組織陣地建設(shè)。把鎮(zhèn)、村活動陣地。
上墻園地牌等工作。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十五
過去的一年，在市局黨組和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，全縣地稅系統(tǒng)牢固樹立忠實履職、安全履職的工作理念，圍繞“善作智為、務(wù)實求進”的工作主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊的主線，齊心協(xié)力、攻堅克難，圓滿完成年度各項目標任務(wù)，事業(yè)發(fā)展取得長足進步。
一是組織收入穩(wěn)步增長。面對經(jīng)濟下行壓力加大、政策減收規(guī)模擴大、堵漏增收難度增大等多重不利因素，系統(tǒng)上下講政治、顧大局，共擔壓力、主動作為。全年共組織稅收收入28.46億元，增長9.69%，其中公共預算收入24.37億元，增長13.02%，增幅位居全市第二，創(chuàng)歷史最好成績。
二是優(yōu)惠政策全面兌現(xiàn)。重點加大對結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、小微企業(yè)、促進消費、保障民生等方面稅收政策的落實力度，共減免各類稅收1.01億元，釋放政策紅利，提升市場活躍度。
三是參謀助手作用突出。結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，深入開展政策分析和效應評估，向縣政府遞交了《20xx、20xx年度泗洪縣地方稅源調(diào)查報告》，《1至7月全縣工業(yè)稅收情況的匯報》等8篇分析報告，并被縣主要領(lǐng)導肯定批示。四是招商引資取得突破。以江浙為重點主動外出招商，共吸引4批次客商來洪考察，成功引進一個兩千萬元工業(yè)簽約項目，在條管部門序列中位居第二。主業(yè)出彩、副業(yè)出眾，在地方政行風建設(shè)中奪得第一，同時被表彰為機關(guān)績效管理考評先進單位。
一是基礎(chǔ)管理力度大。通過開展提升征管質(zhì)效勞動競賽，各項指標質(zhì)量顯著提升，滯納金加收率、逾期申報處理率等10多項指標穩(wěn)定在100%，準期申報率由96.21%提升至99.18%，準期入庫率由91.06%提升至98.42%，企業(yè)所得稅預繳零申報面降幅達99.67%，是全市平均降幅的一倍多。
二是風險管理能力增。積極落實“事前、事中、事后”的風險全過程管理，實地核查面達72.22%，風險應對新增疑點達105.56%，應對稅款入庫5665萬元。
三是數(shù)據(jù)采集應用面廣。通過綜合治稅平臺采集第三方數(shù)據(jù)24批次共計1.24萬多條，上報市局實施風險推送及應對，應對入庫契稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅等4800多萬元。四是創(chuàng)新舉措效果好。創(chuàng)新建筑房地產(chǎn)業(yè)的“分解清欠”管理，對欠稅企業(yè)有條件提供發(fā)票，將欠稅總額與待開票項目配比分解，在開票時一并繳納定量欠稅，減輕了欠稅企業(yè)負擔，也加快了清欠進度。
一是《服務(wù)規(guī)范》本地化落實。規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督，細化崗位工作職責、工作標準以及責任追究，實行層層遞嚴的考核制度，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作標準和流程。
二是商事登記制度改革全面展開。根據(jù)市局要求，推進“一企一碼”商事登記制度改革，進一步優(yōu)化審批流程，簡化審批材料，最大限度地方便了申請人，最大程度地激發(fā)了社會投資創(chuàng)業(yè)活力，推動了相關(guān)部門之間的信息共享和工作整合。
三是“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”有序推進。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)視頻教學，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，為納稅人提供零死角、全方位、廣輻射的涉稅培訓體驗。充分利用電子大屏、短信平臺、站、微博、微信等媒介多形式開展宣傳活動，并依托微博、微信平臺舉行粉絲、好友見面會，“從線上到線下”實現(xiàn)良好的征納互動。四是納稅人合法權(quán)益有效保障。充分尊重納稅人意愿和意見，建好“納稅人之家”，拓寬服務(wù)內(nèi)容，開展維權(quán)講座，構(gòu)建維權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)，及時處理納稅服務(wù)投訴，完善投訴的受理、辦理、反饋、分析和改進的良性工作機制。
一是思想教育深入人心。加強隊伍思想與文化建設(shè)，出臺了《陽光文化建設(shè)方案》，推出季讀一本書、國學講座等一系列活動，并創(chuàng)辦自主刊物《學習》，開辟了新的文化宣傳陣地，“積極向上的陽光心態(tài)、勤勉敬業(yè)的奉獻精神、享受尊重的價值取向、健康生活的理想追求”正逐步成為泗洪地稅人最鮮明的特質(zhì)與標識。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)持續(xù)提升。圍繞“大學習、大培訓、大考試、大比武、大提升”的要求，深入開展“會計知識提升年”活動，繼續(xù)開展會計模擬實訓，累計有6批75人參加培訓，覆蓋面達61%，精心組織“師帶徒”培養(yǎng)，在市局培養(yǎng)質(zhì)效考試中我局5名新進人員平均分為全市第一。加大崗位能力培訓力度，在市局適崗能力測試均分排名縣區(qū)局序列第一，80分以上有43人，占縣局參考人員的39.45%。
三是黨風廉政建設(shè)扎實有效。創(chuàng)新開展稅務(wù)干部庭審旁聽等廉政教育方式，及時簽訂“黨風廉政建設(shè)主體責任履職清單”，細化年度兩個責任落實指標。完善和出臺《行政效能責任追究辦法》，組織開展機關(guān)作風督查24次，發(fā)布督查通報5期，有27人次因違反工作紀律被處理，全系統(tǒng)工作作風得到有效凈化。
20xx年，全局超額完成市局特別加分指標，包括全國“職工書屋”示范基地；微電影劇本《把柄》被總局列入拍攝計劃；千萬元大要案件2個；黨風廉政建設(shè)理論文章在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)；國辦專題2條；中辦標題1條等加分點。尤其是在宣傳報道方面收獲頗豐，既有中國辦批示性稿件，也有省局的專題，在稅務(wù)研究、中國稅務(wù)報等省部級調(diào)研及宣傳刊物均有上稿，政務(wù)信息、稅收宣傳以及網(wǎng)站信息同時獲得全市地稅系統(tǒng)先進單位。全年共獲得全國職工書屋、省“五星級”檔案室、江蘇青年服務(wù)事業(yè)貢獻獎、江蘇巾幗文明崗、宿遷市文明單位等65項縣處級以上集體與個人榮譽。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十六
20xx年，衛(wèi)生健康局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，舉全力落實健康扶貧政策，下大力推進衛(wèi)生健康各項改革，衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到全面提升，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
衛(wèi)生健康局聚焦"兩不愁、三保障"，通過實施三級醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、先診療后付費服務(wù)、大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、慢病規(guī)范管理、醫(yī)共體建設(shè)、京冀協(xié)作、對口支援、貧困村義診、健康教育宣傳10項措施，推動健康扶貧工作落實，保障建檔立卡貧困人口穩(wěn)定享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。重點落實了貧困患者區(qū)域內(nèi)住院享受先診療后付費政策32131人次；集中救治貧困大病患者1092人；51個家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團隊簽約83876人，建檔立卡貧困人口、有康復需求的殘疾人、計劃生育特殊家庭成員，均做到了應簽盡簽，履約到位；認定醫(yī)保規(guī)定慢病病種，規(guī)范慢性病管理并建立臺賬；利用京冀對口幫扶資金為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置dr9臺，彩超6臺，小型巡回醫(yī)療車5輛，重點實施了遠程會診平臺建設(shè)，為2所區(qū)級醫(yī)院和13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建起了"影像、檢驗、遠程會診"三個中心。
今年以來，先后通過了省愛衛(wèi)辦暗訪、省病媒生物防制和綜合技術(shù)評估驗收，在兩次市級暗訪中全市排名第二。對照《國家衛(wèi)生城市標準》，目前申報國家衛(wèi)生城市的11個部門條件已經(jīng)基本具備。一是落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市責任目標，牽頭召開了10余次創(chuàng)衛(wèi)工作專題、推進及調(diào)度會議，對成員單位進行了任務(wù)分解。二是實行目標管理，多次深入農(nóng)貿(mào)市場、公共場所等創(chuàng)衛(wèi)一線調(diào)研檢查，對存在的問題的.整改情況隨時進行跟蹤、督辦。三是加強病媒生物防制，集中殺滅"四害"，發(fā)放藥品、器械及防鼠毒餌站2500余份。四是營造濃厚創(chuàng)衛(wèi)氛圍，開展了多形式的主題宣傳活動，設(shè)置宣傳牌、宣傳欄700余處，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)倡議書》等宣傳材料3萬余份。五是啟動實施了禁煙控煙工作，印發(fā)了《公共場所控煙條例宣傳方案》，下發(fā)了控煙海報、控煙條例、禁煙標識等宣傳資料。
堅持?；尽娀鶎?、建機制，突出醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)價"四醫(yī)聯(lián)動"，統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革。一是繼續(xù)深化人事制度改革，兩所公立醫(yī)院214名臨聘人員和勞務(wù)派遣人員參加了人事控制數(shù)管理過渡考試考核。二是積極開展爭創(chuàng)省級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度樣板化管理區(qū)活動，區(qū)中醫(yī)院已被確立為"20xx年度市級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)樣板"。三是探索實行醫(yī)共體試點，區(qū)醫(yī)院與膳房堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院，中醫(yī)院與北新屯鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建了醫(yī)共體，簽訂了共建協(xié)議，進行了人、財、物交接，區(qū)、中兩院醫(yī)師已進駐衛(wèi)生院工作。四是全力推進鄉(xiāng)村一體化管理，以膳房堡、北新屯兩所衛(wèi)生院為試點，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理，聯(lián)合發(fā)改、人社、財政等5部門印發(fā)了《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室一體化管理試點實施方案》，按照職責分工，穩(wěn)步推進，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)、績效考核、村醫(yī)的退出和準入"六統(tǒng)一"，規(guī)范化管理，通過了省、市驗收。
一是公共衛(wèi)生項目有序開展。認真實施14類55項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立18.3萬份居民電子健康檔案，規(guī)范化管理0—6歲兒童1.03萬人、65歲以上老年人2.12萬人。二是疾病防控形勢向好。報告法定傳染病782例，無甲類法定傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。免疫規(guī)劃管理更加規(guī)范，新購冷鏈車一輛，建成標準化的預防接種門診一所。三是婦幼保健不斷加強。免費發(fā)放葉酸983人、兒童營養(yǎng)包2.12萬人次、為512名貧困婦女進行hpv檢測等。進一步強化《出生醫(yī)學證明》管理，下大力開展自查自糾，20xx年發(fā)放《出生醫(yī)學證明》1684份。四是執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)增強。深入推進"雙隨機"監(jiān)督抽查和行政執(zhí)法"三項制度"改革，依法開展"監(jiān)督執(zhí)法年"活動，醫(yī)療亂象專項整治行動取得階段性成效，共行政處罰案件14起。五是醫(yī)療質(zhì)量管理日益規(guī)范。區(qū)、中兩院改善門、急診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，充實門診力量。完善醫(yī)療廢物收集體系，全區(qū)集中處置醫(yī)療廢物67.8噸。
一是落實計生獎勵政策。20xx年全區(qū)確認農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2890人、計劃生育家庭特別扶助對象83人、資格確認機關(guān)（企事業(yè)）單位獨生子女父母退休時一次性獎勵三千元對象212人、審核中高考加分260人。二是推進生育服務(wù)管理。嚴格按照新《條例》落實生育登記服務(wù)制度，辦理一、二胎生育登記及再生育審批1715個。實時監(jiān)管流動人口信息管理系統(tǒng)，深入推進流動人口婚育證明電子化改革，提高婚育證明管理平臺利用率。三是完成住院護工補貼保險投保工作。為52名計劃生育失獨家庭父母免費投保3.12萬元辦理了住院護工補貼保險。
一是機構(gòu)改革順利實施，完成了職能劃轉(zhuǎn)、內(nèi)部股室與人員的整合以及新機構(gòu)的門牌制作、印章刻制、啟用等工作。二是安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。開展"一單一檔"工作，建立了領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任清單及履職檔案。定期進行安全生產(chǎn)督導檢查，重點開展了危險化學品重大危險源排查，建立臺賬。三是部分單項工作取得一定發(fā)展。健康促進示范區(qū)初步通過省級評估驗收，對287名村醫(yī)進行了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)再注冊，開展了"大學生村醫(yī)"、空白點村醫(yī)招聘工作。四是紅十字、老齡工作切實提升。收到"博愛一日捐"活動捐款25.04萬元，救助大病、重病患者163人，發(fā)放救助款16.3萬元。認證高齡人員6115名，發(fā)放老年人優(yōu)待證191人。五是后勤保障進一步提高。嚴控發(fā)文、持續(xù)壓減會議，加強推動財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)、離退休干部服務(wù)及醫(yī)療衛(wèi)生應急處置保障等各項工作穩(wěn)步實施。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十七
為把安全工作落到實處，成立了安全領(lǐng)導小組和安全工作小組。全體職工協(xié)同做好我園安全工作，制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書。深入開展自查自糾工作，積極推進學校安全防控體系建設(shè)，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實負起責任把安全工作抓實抓細。實行“層層把關(guān)，防范第一，定人定崗”的安全工作管理模式;按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到人，層層簽訂安全責任書，使得全園人人都有安全防范意識，人人都知曉安全防范措施。
二、強化措施，落實到位。
本學期我們以創(chuàng)建平安校園為抓手，一如既往地重視和加強安全教育和管理，除了堅持各項安全制度的執(zhí)行，堅持每月安全檢查，園部安全檢查制度和報修、驗修制度外，重點做好以下幾方面的問題：
1、手足口病防治抓細、抓實。
(1)分析以往消毒工作中的不足，積極改進。在鎮(zhèn)防疫站、縣疾控中心指導下，組織教師學習科學消毒相關(guān)知識，提高教師的能力。查找出以往消毒工作中存在的個別教室紫外線消毒燈偏高、84消毒液濃度不夠等問題，購買紫外線消毒車6臺，更換、安裝紫外線消毒燈38只，切實提高衛(wèi)生消毒水平。
(2)嚴格晨、午檢及缺課追蹤。繼續(xù)堅持早晨園門口晨檢，發(fā)現(xiàn)異常幼兒及時到指定醫(yī)院就醫(yī)，將傳染源擋在門外。強調(diào)對幼兒的午檢，午休后為每位幼兒測量體溫，查看口腔、四肢有無皰疹，第一時間聯(lián)系家長。對每位缺課兒童進行追蹤，掌握其缺課原因、家庭隔離情況等。
(3)入村走訪，加強防控。廣大教師進村入戶，了解幼兒身體狀況、家庭衛(wèi)生隔離等情況，指導家長做到“洗凈手、喝開水、吃熟食、勤通風、曬衣被”等，加強手足口病的防治，保障幼兒的健康。
(1)將安全保衛(wèi)工作作為一項重大工作任務(wù)完成，嚴格落實園長安全管理責任制，加強教職工安全防范意識教育，幼兒園施行封閉式管理，健全門衛(wèi)、值班、安全檢查等安全管理制度，督導門衛(wèi)嚴格查驗制度。保安人員把好入園安檢的第一關(guān)，對陌生人、可疑人在幼兒園外進行詢問和盤查，同時嚴格執(zhí)行入園登記制度，一旦有問題及時向辦公室匯報，嚴防不法分子混入幼兒園內(nèi)。
(2)為提高安保水平，為幼兒園保衛(wèi)室配備了木棍、防割手套、催淚瓦斯等簡易有效物防器材，集中精干人員，成立“幼兒園預防校園暴力工作小組”，并組織門衛(wèi)人員、防暴隊員安保技能培訓，確保遇有突發(fā)情況能自我防衛(wèi)并積極與壞人搏斗。
(1)和有關(guān)人員簽訂安全責任書。幼兒園召開專門會議，向家長宣傳校車安全管理有關(guān)事宜，并于與乘車幼兒家長簽訂承運合同。與司機、跟車教師簽訂安全責任書，明確彼崗位安全責任與細則。同時，定期召開司機、跟車教師專題會議，學習相關(guān)材料，了解行車過程中的問題并及時給與解決，提高有關(guān)人員的責任意識和安全意識。
(2)加強乘車幼兒的管理。學期初，各班上交乘車幼兒詳細資料，由安全辦公室統(tǒng)一安排乘車路線，確保不超員;各學區(qū)協(xié)調(diào)安排教師值班，負責接送孩子上下車，利用乘車接送卡實現(xiàn)班級、值班教師、跟車人員間的幼兒交接，防止漏送、錯送現(xiàn)象;下午，值班教師在固定的活動室組織幼兒候車，開展聽故事、做游戲等活動穩(wěn)定幼兒情緒;跟車教師盡可能多的熟悉孩子，在上下車途中給予幫扶，利用與家長交接孩子的時間，通過家園聯(lián)系便條幫助各班與家長溝通。
(3)重視車輛檢修。除每年規(guī)定的檢修以外，更注重平時的車輛維修和維護。每日發(fā)車前，司機提前30分鐘到崗，檢查車輛狀況，堅決杜絕帶問題上路。尤其特殊天氣班子成員與教師同時跟車，積極應對，防止事故發(fā)生。
四、加強對食品衛(wèi)生的管理。
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定，嚴把食品采購關(guān)、加工關(guān)，不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人專門管理，做好食品24小時留樣備查等工作。其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作，嚴防食物中毒。
五、加強安全教育，提高安全防護能力。
安全教育持續(xù)有效。各班學期計劃中對安全教育進行統(tǒng)一安排，每月都有安全教育活動，還利用中小學安全教育日對全園幼兒進行安全疏散演習，逐步提高了全體教職工的安全意識。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十八
深化細化金川“五階段”安全文化管控集成模式，以創(chuàng)建的“十三”個安全模塊為安全管理基礎(chǔ)，以實現(xiàn)“零傷害“為目標，以確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟運行為全車間工作職責，強化運行技能培訓，加大設(shè)備故障的預防和預控和設(shè)備消缺力度，積極深入項目建設(shè)，有效利用績效管理，挖掘人力資源潛力，確保供電系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟運行，全面實現(xiàn)“零傷害“目標和廠下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
1、深化細化金川“五階段”安全文化管控集成模式，加大“五項準入”、“兩票三制”、隱患排查執(zhí)行的考核力度，在“細”和“嚴”上創(chuàng)新工作思維和工作方法，車間管理技術(shù)人員要積極深入現(xiàn)場做好引領(lǐng)和糾偏，以解決實際問題為考核項，帶動班組及員工，持續(xù)改進車間安全管理水平。
2、在今年年末和每年年除，全面盤查車間所轄設(shè)備設(shè)施包括綜保裝置存在的不足和缺陷，針對存在的問題制定方案，車間內(nèi)部挖潛和廠部門協(xié)調(diào)，通過明年廠內(nèi)項修理項目有計劃進行整改，安排專人督促落實具體負責,提升設(shè)備設(shè)施的安全本質(zhì)化水平。
3、在年內(nèi)完成重新梳理規(guī)范各崗位不同設(shè)備、不同區(qū)域點巡檢表卡，明年力爭不同的設(shè)備點檢表卡設(shè)置到每個崗位上，提高運行人員整體的巡檢質(zhì)量和旁站監(jiān)理質(zhì)量，實現(xiàn)運行管理工作的精細化、流程化。
４、加強崗位培訓和反事故演練。各班組要根據(jù)崗位的特點對職工進行操作技能的培訓，車間技術(shù)人員協(xié)助班組抓好培訓工作；通過跟班寫實了解和發(fā)現(xiàn)職工在操作上有哪些不足，有針對性地進行培訓，將崗位各種運行方式和事故情況下的操作順序編成操作流程，并通過反事故演練提高職工的判斷能力和現(xiàn)場應變能力，培養(yǎng)職工執(zhí)行制度的自覺性，指導職工遵章守紀按規(guī)作業(yè)，發(fā)動職工相互監(jiān)督，共同進步。
６、強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，完善建立設(shè)備參數(shù)、備件數(shù)據(jù)庫，完善設(shè)備管理標準，在崗位上執(zhí)行以“八定”（定人、定點、定量、定周期、定標準、定表格、定記錄、定流程）為主要內(nèi)容的設(shè)備點檢制度，提高設(shè)備管理精細化程度，為設(shè)備檢修和申報備件計劃提供依據(jù)。
７、系統(tǒng)集控站和調(diào)度自動化系統(tǒng)，繼續(xù)對變配電所進行區(qū)域化集中監(jiān)控，按計劃完成三廠區(qū)集中監(jiān)控，盡快完善集中管理。
８、鞏固好今年“迎峰度夏”實施的有效措施，系統(tǒng)分析預防整流系統(tǒng)各個設(shè)備、各個環(huán)節(jié)存在的風險和隱患；繼續(xù)落實整流系統(tǒng)整改方案，確保大幅度減少整流系統(tǒng)故障。
９、針對無人值守變電站增多的形勢，各班組可在班組內(nèi)部按職責細分崗位（如操作、運行崗位、巡點檢、服務(wù)等），摸索減少倒班運行人員、提高設(shè)備和安全巡檢質(zhì)量、縮短事故處理時間、提高倒閘操作熟練程度、如何完善運行數(shù)據(jù)庫取消部分崗位運行日志等的措施，在保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行的同時緩解人員緊張的矛盾。
10、探索運行班內(nèi)部作業(yè)方式，個別變電站安排少量人員實施彈性工作制，操作班承擔部分崗位的運行管理、個別無人值守站治安值班等新運行模式。
11、進一步開發(fā)和優(yōu)化車間的人力資源，努力解決新交工崗位人員短缺的矛盾。
12、進一步做好績效管理制度的修訂和日?？己斯ぷ?，把車間績效工資用好、用活，調(diào)動各類、各層級職工的積極性。
司務(wù)長全年工作總結(jié)篇十九
二月份，?。▁）商會專門創(chuàng)建了一個“商會分會”qq群，此舉進一步加強了商會會員間的聯(lián)系和溝通。目前該群已有多個商會會員企業(yè)，商會qq群的建立，為商會今后做好各項工作增加了一個新的溝通平臺，作為現(xiàn)代通訊，有qq、建qq群的很多，但實實在在想到創(chuàng)建“商會qq群”的卻很少。我商會在工作上邁出的一小步，卻在會員聯(lián)絡(luò)溝通上進了一大步，體現(xiàn)了工作上的“用心”，大大提升了商會的服務(wù)職能。
（2）會長辦公會議，謀劃未來發(fā)展。
在今年三月份，?。▁）商會第一屆第三次會長辦公會議在匯融土地房地產(chǎn)評估有限公司會議室舉行，會議上，各副會長各抒己見，就商會發(fā)展出謀劃策。
（3）改版商會網(wǎng)站，提高網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
在今年四月份，?。▁）商會對旗下網(wǎng)站進行改版升級，升級后的網(wǎng)站建立會長信箱、增加贛商雜志下載、商會樂捐榮譽，會員服務(wù)等功能，使針對會員企業(yè)的服務(wù)更加全面了。除此之外，還完成了第二期“贛商”會刊順利出版工作。
（4）推出消費一卡通，提供會員便捷服務(wù)。
在今年五月份，我商會推出消費一卡通，意在為會員企業(yè)提供更加便捷的服務(wù)。我商會與優(yōu)秀商家簽訂合作聯(lián)盟協(xié)議，廣泛涵蓋了人們消費的各個領(lǐng)域，包括衣、食、住、行、教育培訓、醫(yī)療保健、休閑娛樂等各個行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的商家。目前我商會合作的商家已達多家，并且還在不斷的更新中。
（5）推出入會手冊，方便非會員入會。
在今年六月份，我商會推出入會手冊。目的是通過入會手冊，讓更多的贛籍企業(yè)了解商會，而且方便會員查看消費一卡通的合作商家。
1、廣泛開展內(nèi)部活動，搭建交流平臺。
省（x）商會緊緊圍繞溝通發(fā)展和諧進步的辦會宗旨，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極摸索辦會思路，通過搭建交流平臺等形式，努力提高運作質(zhì)量，為本行業(yè)健康發(fā)展作出了積極貢獻，較好地發(fā)揮了行業(yè)商會的橋梁和助手作用。在年上半年主要做了以下方面的工作：
（1）召開商會總結(jié)表彰大會暨新春聯(lián)誼會。
在年初，年總結(jié)表彰大會暨年迎春聯(lián)歡晚會在國際會展酒店順利舉行。兩百多名會員及嘉賓歡聚一堂，共同慶祝過去一年分會喜結(jié)豐收果，迎接充滿希望的年。
（2）構(gòu)建會員單位網(wǎng)上商貿(mào)平臺。
在今年二月份，我商會與“國際商貿(mào)平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務(wù)，這一平臺的建立標志著商會電子商務(wù)時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務(wù)應用平臺，以電子商務(wù)的手段促進商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。
（3）開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業(yè)的情感聯(lián)系。
在今年三月份，第一屆?。▁）商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共只球隊，余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業(yè)之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
（4）關(guān)注消防安全，交流企業(yè)文化。
在今年四月份，?。▁）商會受邀參觀完正業(yè)科技股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)和石源館后，在市消防局副局長陪同下，多家會員企業(yè)先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業(yè)將來持健康發(fā)展增添了一堵消防安全墻。
（5）開展各具特色的文化旅游活動和商務(wù)考察。
在今年五月份，我商會組織了一次省內(nèi)旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在月還組織會員企業(yè)去了江蘇、上海等地進行商務(wù)考察，吸取發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，為企業(yè)發(fā)展帶來更多幫助。
（6）商會紅娘搭建校企合作平臺。
面對現(xiàn)在企業(yè)用工荒的局面，?。▁）商會在今年月份通過以商會扮演紅娘角色，讓職業(yè)技術(shù)學院和企業(yè)來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業(yè)招攬適合的人才，增強會員企業(yè)人才競爭力。
2、開展走進企業(yè)、貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的活動。
沒有溝通就沒有發(fā)展，沒有了解就沒有未來，年上半年，省（x）商會開展了一系列積極走訪會員單位及參與會員企業(yè)活動。通過走訪，意在聽取各會員單位對協(xié)會的印象、期望與意見；了解各會員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；談?wù)摫拘袠I(yè)的現(xiàn)狀與前景。上半年具體活動如下：
（1）秘書處每月拜訪至家會員企業(yè)，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業(yè)現(xiàn)狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。
（2）年月日，?。▁）商會常務(wù)副會長徐地華企業(yè)正業(yè)科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務(wù)副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
（3）年月日我商會常務(wù)副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“市質(zhì)鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業(yè)，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
（4）參與商會會員企業(yè)山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環(huán)保啟航暨環(huán)保藝術(shù)畫卷創(chuàng)作”活動，該活動于年月日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
3、積極參與對外活動，全面提升商會整體形象。
為全面提升省（x）商會整理形象，通過參與一系列對外活動，把商會的社會地位提到一個新的水平。在年上半年主要參加了以下幾次大型會議活動。
（1）月份期間，參加工商聯(lián)（總商會）第九屆七次執(zhí)委會議；
（4）月份期間，?。▁）商會參加甘肅商會組織的異地商會論壇，同月參加省商會組織的秘書處工作會議。
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